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¿Buscas una oportunidad estable en una empresa en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! 💼✨ Somos una empresa española con más de 10 años de experiencia en la instalación de alarmas y sistemas de seguridad para hogares, negocios y grandes empresas. 🏠🏢 👥 Contamos con más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Queremos incorporar un/a Administrativo/a para nuestra delegación de Paterna (Valencia). 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Gestión de ventas y tramitación de expedientes. ✅ Facturación y gestión de albaranes. ✅ Planificación de instalaciones y agenda técnica. ✅ Control de material e inventario. ✅ Gestión documental y archivo. ✅ Soporte al departamento comercial. ✅ Apoyo puntual en atención al cliente. ✅ Gestión y seguimiento de impagos. 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Buen manejo de herramientas informáticas. ✔️ Capacidad de aprendizaje y adaptación. ✔️ Persona organizada, resolutiva y proactiva. ✔️ Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Incorporación a una empresa sólida y en expansión. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional. 🤝 Excelente ambiente de trabajo. 📱 Teléfono móvil y 💻 portátil de empresa. 🕘 Jornada completa de 40 horas semanales. 📅 Horario de lunes a viernes: 🕘 09:00 a 14:00 h y 16:00 a 19:00 h. 📄 Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación indefinida. ✨ Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! 🚀 #3DSeguridad #Empleo #Trabajo #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #Hiring #Jobs #EmpleoEspaña #EmpleoValencia #Valencia #Paterna #Administrativo #Administración #Talento #TrabajaConNosotros #ÚneteAlEquipo #OportunidadLaboral #TrabajoEstable #CrecimientoProfesional 🚀

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Buscamos Técnico/a Superior en Estética Integral y Bienestar – Valencia (CP 46005) ¿Te apasiona el mundo de la estética avanzada y el bienestar integral? 💆‍♀️ En nuestro centro buscamos incorporar un/a profesional con titulación de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar (o certificación profesional equivalente) para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en Torrent por ampliación de unidades médicas. 💼 Funciones principales: • Realización de tratamientos faciales y corporales, tanto manuales como con aparatología avanzada (radiofrecuencia, cavitación, IPL, presoterapia, entre otros)., • Asesoramiento personalizado a pacientes sobre cuidados y tratamientos estéticos., • Mantenimiento y control del material, aparatología y cabinas., • Cumplimiento estricto de los protocolos higiénico-sanitarios y normativa vigente., • Gestión básica de agenda y fichas de pacientes., • Coordinación con el equipo médico y recepción para ofrecer una atención integral. 🎓 Requisitos: • Formación: FP II / Ciclo Formativo de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar o certificaciones equivalentes., • Se valorará experiencia previa en centros de estética o clínicas médico-estéticas., • Habilidades comunicativas, orientación al paciente y trabajo en equipo. 📅 Condiciones: • Contrato: A tiempo parcial (con posibilidad de ampliación según crecimiento del centro)., • Duración: Más de 6 meses., • Horario: Principalmente de tardes., • Salario: Según convenio con posibilidad de incentivos., • Ubicación: Torrent 46900 💡 Si eres una persona dinámica, con sensibilidad estética, orientación al detalle y ganas de seguir creciendo profesionalmente… ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu CV o contáctanos directamente por mensaje para concertar una entrevista. Sector • Salud y servicios sociales Tipo de empleo Media jornada

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: • Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central., • Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos., • Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling., • Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio., • Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos., • Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales., • Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas., • Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. SE REQUIERE: • Formación: CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Administración y Finanzas o formación afín., • Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en prospección comercial, gestión de bases de datos o desarrollo de negocio., • Conocimientos de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales., • Perfil proactivo, organizado, con habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Residencia en la provincia de la vacante. SE OFRECE: • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Remuneración según valía del candidato., • Jornada completa., • Modalidad híbrida, en horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Durante el verano se realizará jornada intensiva.

About the Role Our client, a top IT consultancy, is partnering with a leading financial services organisation, to build a dedicated Generative AI hub in Valencia. This new unit will serve as the engine for organisation's AI-driven transformation, designing and delivering intelligent solutions that modernise financial processes, automate decision-making, and unlock new value across the organisation. We are looking for a Senior Backend Developer to be one of the founding engineers of this hub. You will help define the technical foundations of an Agentic AI platform built on Azure, contributing from day one to architecture decisions, infrastructure setup, and the delivery of production-grade AI-powered services for the financial sector. Key Responsibilities • Design and build the backend services and APIs that power the organisation's Generative AI platform, using Node.js or .NET 8 (ASP.NET Core / EF Core), • Implement data ingestion, chunking, cleaning and quality checks pipelines using Azure Data Factory and Azure Document Intelligence, • Build and maintain vector indexing and semantic search capabilities via Azure Cognitive Search and LightRAG, • Develop embedding generation pipelines using Azure OpenAI, • Design and manage multi-layer data storage: Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (agent memory), Azure Blob Storage, • Build and integrate agent tooling using Langchain, Langgraph, FastAPI, A2A, AG-UI and MCP, • Implement the AIDA orchestration and coordination layer using Mastra (Multi-Agentic Orchestrator), • Ensure platform observability and alerting via Azure Monitor and Azure Log Analytics, • Implement evaluation pipelines for LLM outputs using Azure ML, • Apply guardrails and output validation using Azure OpenAI and Azure Machine Learning, • Implement authentication and RBAC using Azure Active Directory, • Manage secrets and configuration securely via Azure Key Vault, • Contribute to the technical culture of the hub: code reviews, documentation, architecture decisions, and engineering best practices Technology Stack Backend Core • Node.js or.NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • RESTful API design ·Event-driven architectures Azure Data & AI Services • Azure Data Factory — ingestion, chunking, cleaning, DQ checks, • Azure Document Intelligence — document parsing and understanding, • Azure Cognitive Search — vector indexing and semantic search, • Azure OpenAI — LLM access, embedding generation, guardrails and output validation, • Azure Machine Learning — model evaluation and ML guardrails, • LightRAG — retrieval engine for RAG pipelines Storage & Databases • Azure SQL ·PostgreSQL — relational data and metadata storage, • Azure Cosmos DB — short-term and long-term agent memory, • Azure Blob Storage — file and document storage Agent Infrastructure • Langchain & Langgraph — agent orchestration and chaining, • FastAPI — lightweight API layer for agent tooling, • A2A, AG-UI, MCP — agent-to-agent communication and UI protocols, • Mastra — Multi-Agentic Orchestrator (non-Azure, self-hosted) Platform & DevOps • Azure Kubernetes Service (AKS) — agent runtime hosting, • Azure Active Directory — authentication & RBAC, • Azure Key Vault — secrets and keys management, • Azure Monitor · Azure Log Analytics — observability, • Azure App Service · Azure Static Web Apps — UI/UX deployment Required Skills & Experience • 5+ years of backend development experience in production environments, • Strong proficiency in Node.js OR .NET 8 / ASP.NET Core (or both), • Solid hands-on experience with Azure cloud services: ADF, Cognitive Search, OpenAI, SQL, Cosmos DB, • Experience building RESTful APIs and microservices in regulated or high-availability environments, • Familiarity with vector databases, embeddings and RAG-based architectures, • Understanding of Agentic AI patterns: multi-agent systems, tool use, orchestration, memory layers, • Experience with containerisation (Docker / Kubernetes / AKS), • Proficiency in SQL (Azure SQL, PostgreSQL), • Strong understanding of security best practices: authentication, RBAC, secrets management, • Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices on Azure, • Ability to work autonomously in a greenfield, fast-paced environment, • Fluent English — working language for all technical documentation and ceremonies, • Location - preferably Valencia, but open to other locations with availability to travel occasionally to Valencia; remote in that case. Nice to Have • Experience with Python / FastAPI for agent tooling layers, • Knowledge of Langchain, Langgraph or similar LLM orchestration frameworks, • Familiarity with MCP (Model Context Protocol), A2A or AG-UI protocols, • Prior experience in a hub or centre-of-excellence environment, • Background in financial services, banking or fintech, • GitHub certification, • Spanish language skills Why Join This Team • Founding engineer role — shape the architecture and culture of a brand-new GenAI hub from day one, • Work at the cutting edge of Agentic AI applied to real financial services use cases, • Backed by the organisation's global engineering community, tooling and career development programmes, • Valencia-based hub with a collaborative, senior-weighted team, • Direct exposure to the company's transformation agenda and senior stakeholders

D365 Finance & Operations Specialist We are looking for a D365 Finance & Operations Specialist to join our IT department in our Business unit based in Bilbao, Spain. How you make the difference We are looking to hire a technically skilled professional with experience in Microsoft Dynamics to strengthen our ERP team. The candidate will be responsible for development, technical maintenance, and support of the D365FO environments used by the group’s trading entities. Over time, they will also collaborate on functional tasks and support to business users. The goal is to gradually internalize key technical knowledge, reduce dependency on external vendors, and provide faster and more efficient support to the business. How your agenda looks like: • Technical maintenance of D365FO environments (development, deployments, version control, LCS management, etc.)., • Development and customization in X++ (custom features, reports, extensions, integrations)., • Support on functional tasks such as issue resolution, configuration, testing, and master data maintenance., • Produce technical and functional documentation for deployed solutions., • Support key users in daily operations and help identify improvements., • Coordinate with external providers on complex tasks or escalations., • Participate in small ERP projects (new features, integrations, rollouts to new group entities, etc.). Your team: You will report directly to our IT Manager. What makes you a great fit: • Education: Degree in Computer Science, Telecommunications, or related fields., • Work Experience: Minimum 3 years of experience as a D365FO technical consultant., • Technical Skills: Development in X++ and Visual Studio for D365FO. Environment management via LCS (Lifecycle Services). Basic knowledge of integrations (OData, web services, APIs). Experience using DevOps for ALM and pipeline management in D365FO., • Language: Fluent English (minimum B2 level), as communication with users and providers is primarily in English. What’s in for you: • Work location: Bilbao, Spain. Other locations may be considered., • Contract type: Permanent, • Working Hours: Full Time with flexible hours., • Remote Working: Hybrid or remote (depending on location) Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. Grow Your Future with Us, Apply now

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario., • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 222,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey to advancing the technological world through innovation and creativity. Your Role & Responsibilities Key Responsibilities – • Owns, develops and supports growth of the client relationship for SAP ECS, • Is the voice of the client within SAP and recognized as the escalation point for all issues with regards to the ECS engagement, • Is fully accountable for the ECS client engagement and service delivery, supported by various ECS roles and functions as needed, • Ensures seamless alignment across multiple internal and external stakeholders such as SAP Services, SAP Product support, ECS Partners and customer’s System Integrators or other Hosting Partners, • For Premium Partner delivered accounts, the CDM requires a technical and project management understanding, • Proactively positions new ECS service offerings, packages and brokers upsells within the client via the SAP Sales team (e.g., Industry AEs and others), • Actively drives the cloud transformation agenda with key client stakeholders to ensure adoption of S/4HANA and cloud standardization, • Drives Customer Success – takes accountability for ECS service delivering expected outcomes to the business., • Drives Commercial Success – avoids service credits, looks for improvement opportunities for upsell, engages Sales for pursuit, • Drives Digital Transformation Success – aligns services to client’s transformation strategy and goals, • Expected to spend most of the time on sustainable account management (e.g. growing relationship, continued utilization of ECS portfolio and enlarging ECS footprint) and limited time on service delivery, • Optionally supports SAP Sales team during pre-sales phase with advice and experience from the field with the goal to craft sustainable engagements, • Expected to spend up to 20% of time onsite at client location Regular Tasks to be Performed: – • Set up the engagement, manage all engagement delivery lifecycle phases after contract signature (on-boarding, transition, stabilization, operations, off-boarding), • Define the project / delivery / service plan, perform active stakeholder mgmt., governance, reporting, communication plan, meeting structure, risk mitigation, escalations path, etc., • Ensure operational excellence on contract administration supported by ECS functions (profitability reporting, invoicing, credits, penalties etc.), • Identify service improvements and delivery opportunities and realize the value for the client, • Prepare, realize, and follow-up of strategic planning workshops towards S/4HANA transformation, • Create and execute the ECS Innovation agenda for the client, • Continuously increase client intimacy and establish close relationship with C-Executives and key stakeholders, • Track and report on business growth and upsell throughout the entire engagement lifecycle, • Initiate S2D and support all related activities S2D - Engagement readiness check (WI), S2D - Project readiness check (WI), S2D Handover Meeting (WI), • Plan for Customer Kick-Off Meeting, • Train Customer on R&R - (Recording of Upskilling Session / Customer VIDEO), • HEC Customer Help Portal Support, • Initiate & Plan Onboarding (WI 0900_03), • Support Decommissioning, • Decommision during build, • Business Go-Live support (SOP), • Order CQC Services, • Joint delivery of Single Tenant Edition STE, • Support DR internal testing (SOP), • Support External DR test, • Maintain SAM Outages, • Support Capacity Management, • Conduct Quarterly Business Review Meeting, • Customer Operations Review Meeting (WI), • Commercial Change Requests (SOP), • SLA Credit Processing (SOP), • Contract review and understanding (WI), • Customer Satisfaction Surveys (SOP), • Organise for Risk Letter Process (SOP), • Renewal Management, • System / Server Decommissioning Guide, • Customer Visits, • Internal CFU alignment meeting (SOP), • Define the project / delivery / service plan, perform active stakeholder mgmt., governance, reporting, communication plan, meeting structure, risk mitigation, escalations path, etc., • Ensure operational excellence on contract administration supported by ECS functions (profitability reporting, invoicing, credits, penalties etc.), • Identify service improvements and delivery opportunities and realize the value for the client, • Prepare, realize, and follow-up of strategic planning workshops towards S/4HANA transformation, • Create and execute the ECS Innovation agenda for the client, • Continuously increase client intimacy and establish close relationship with C-Executives and key stakeholders, • Track and report on business growth and upsell throughout the entire engagement lifecycle, • Centralized EMS task for HEC-only customers, • SOP – Standard Operating Procedure & WI – Work Instructions will be available Qualifications & Experience • 5-7 Years Experience in SAP Basis Domain, • Customer Facing Experience (2-3 Years), • Knowledge of SAP Products & Services (RISE, S/4HANA, BTP, HANA Database, SaaS Solutions), • Hands-on experience in Upgrades, OS/DB migration & Cloud is preferred, • Good communication skills (English) Required Language Thresholds: • English (B2: Independent User Level) Why Us • Permanent contract;, • Competitive salary;, • Working hours: Monday to Friday;, • Remote based in Spain Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice: _

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Company DescriptionAre you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate!Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world.What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you!Who we are:Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high-stakes, high-value payments in education, using modern technology.Today, we’ve digitized payments for more than 3,300+ global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started!With over 1000+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices world-wide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow.Job DescriptionThe Opportunity: Data Infrastructure, SRE & AI FoundationsFlywire is seeking a Senior Data Engineer I specialized in SRE (Site Reliability Engineering) and AI Infrastructure. In this high-impact role, you will not just build data pipelines; you will architect and guarantee the reliability, observability, and scalability of the platforms that power our high-stakes payment intelligence and Artificial Intelligence / Machine Learning strategy. You will treat "Data as a Product" and Infrastructure as Code, serving as the engineering backbone for our Data Science and Analytics teams, reporting into the team led by our Hiring Manager, Roberto.Key ResponsibilitiesData SRE & Platform Reliability: Define, monitor, and enforce SLIs, SLOs, and SLAs for critical data platforms. Architect automated self-healing systems and advanced alerting frameworks to minimize MTTR and pipeline downtime.AI & Data Platform Agent Integration: Design and maintain the infrastructure, feature stores, and scalable API/data pipelines required to enable advanced AI Agents to securely access, query, and interact with the data platform and its various features.Cloud Infrastructure as Code (IaC): Lead the design and deployment of global data infrastructure using Terraform (GCP/AWS) to ensure highly reproducible, secure, and version-controlled environments.Advanced CI/CD Automation: Architect robust GitLab CI automation for data workflows, dbt transformations, and infrastructure deployments, ensuring a zero-manual-intervention environment.Data Observability & Cost Optimization: Implement advanced monitoring for complex queries and resource allocation to balance peak performance with cloud cost efficiency.Streaming & Real-Time AI Feeds: Build and optimize real-time data streaming infrastructure using Apache Beam, Flink, and Pub/Sub to feed instant data into predictive AI models.Data Governance via Code: Automate security, access control policies (RBAC/ABAC), and data lineage tracing natively within the infrastructure.QualificationsWhat You'll Bring:7+ years of experience in Data Engineering, with at least 2 years in a Senior or Lead capacity, focusing on Data Infrastructure, Production Engineering, or Platform Operations.SRE & Observability Expertise: Proven experience applying SRE principles to data (uptime tracking, alerting design, incident response, and performance tuning).AI/ML Infrastructure Awareness: Experience collaborating with Data Science teams or implementing connectivity infrastructure for AI applications and agents.Strong Cloud Infrastructure (IaC): Deep expertise with Terraform managing scalable environments in GCP or AWS.DevOps Mindset: Hands-on experience with containerization (Docker/Kubernetes) and creating complex CI/CD pipelines from scratch.Modern Data Stack: High proficiency in Python, SQL, dbt, and workflow orchestrators like Airflow (GCP Composer).Streaming Data: Solid understanding of streaming architectures (Kinesis, Pub/Sub, Beam, or Flink) for real-time applications.Location: Based within a short commutable distance of Valencia, as this role requires regular weekly hybrid presence in our office.Additional InformationWhat We Offer:Competitive compensationEmployee Stock Purchase Plan (ESPP)Flying Start - Our immersive Global Induction ProgramWork with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social mediaDynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!)Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness) with Global FlyMatesBe a meaningful part in our success - every FlyMate makes an impactCompetitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe inDigital Disconnect Days!Great Talent & Development ProgramsSubmit today and get started!We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions.Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire.Flywire is an equal opportunity employer.#LI-HybridSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Company DescriptionAre you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate!Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world.What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you!Who we are:Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high-stakes, high-value payments in education, using modern technology.Today, we’ve digitized payments for more than 3,300+ global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started!With over 1000+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices world-wide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow.Job DescriptionAt Flywire, we’re transforming the way travel businesses manage and optimise global payments. We are looking for a commercially minded, relationship driven Client Success Manager to support and grow a portfolio of strategic Travel clients across the EMEA region.This role is ideal for someone who enjoys building strong client partnerships, driving commercial growth within existing accounts and acting as a trusted advisor to clients in a fast paced, high growth environment.The Client Success Manager will work closely with Sales, Implementation, Product and Support teams to help clients maximise the value of Flywire’s solutions while identifying opportunities to deepen partnerships and increase revenue across the existing client base.What You’ll DoBuild and maintain strong relationships with existing Travel clients across EMEAManage a portfolio of mid market and strategic Travel accounts, helping clients maximise the value of their Flywire partnershipDevelop account plans focused on retention, client engagement and commercial growth opportunitiesIdentify upsell and expansion opportunities within existing client groupsPartner with clients to understand their business goals, operational challenges and payment needsAct as a trusted advisor by providing guidance, education and insight around Flywire’s payment solutions and capabilitiesProvide clients with reporting, analytics and strategic recommendations to support performance and adoptionWork cross functionally with Sales, Product, Support and Implementation teams to deliver a strong client experienceSupport onboarding best practices and contribute ideas to improve processes and client engagement across the wider Client Success organisationGather and communicate client feedback to help inform internal teams and support continuous improvementLead and manage multiple client initiatives simultaneously in a fast paced and highly collaborative environmentQualificationsWhat We’re Looking For5+ years of experience in Client Success, Relationship Management, Account Management or a similar client facing commercial roleStrong experience managing and growing existing client relationshipsProven ability to identify commercial opportunities and drive account growth within an existing portfolioExperience working with strategic or complex client accountsExcellent relationship building and communication skills with the ability to engage credibly with senior stakeholdersStrong organisational, analytical and planning skillsComfortable working cross functionally across multiple teams and prioritiesPayments, fintech or travel industry experience is highly preferredFluent in English plus Spanish and / or Italian is highly preferredExperience with Salesforce, GSuite, Jira, Slack, Looker and Smartsheet is a plusWillingness to travel across Europe as requiredWhat Makes This Role ExcitingOpportunity to work with well known Travel brands across EMEAHigh visibility role with meaningful client ownership and commercial exposureBlend of relationship management, commercial growth and strategic client partnershipFast paced and collaborative international environmentOpportunity to help shape the future growth of Flywire’s Travel businessAdditional InformationWe Offer:Employee Stock Purchase Plan (ESPP)Work with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social mediaDynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!)Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT Classes) with Global FlyMates Be a meaningful part in our success - every FlyMate makes an impactCompetitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in and Digital Disconnect Days!Work From Home StipendGreat Talent & Development Programs (Managers Taking Flight – for new or aspiring managers!)Submit today and get started!We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions.Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire.Flywire is an equal opportunity employer.#LI-HybridSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Financial Services

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Company DescriptionAre you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate!Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world.What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you!Who we are:Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high-stakes, high-value payments in education, using modern technology.Today, we’ve digitized payments for more than 3,300+ global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started!With over 1000+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices world-wide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow.Job DescriptionSoftware Engineer, Payments PlatformWork for a global payments leader, consistently ranked one of the best companies to work for.We’re looking for a Software Engineer to help build and scale the platform behind Flywire’s global payment engine, moving hundreds of millions every day across education, healthcare, travel and B2B payments.*This role is hybrid/office based in Valencia, Spain. This is crucial. We also welcome applications from candidates based in other cities in Spain who are open to relocating to Valencia.*This is a role for someone with around 2 years’ software engineering experience who wants to continue building strong technical foundations while working on real, high impact systems.You’ll be working on business critical technology that directly affects payment speed, reliability and client experience. The role offers the opportunity to learn across backend, full stack, cloud, platform engineering and AI enabled development while contributing to systems used by clients across multiple industries.Flywire is actively adopting AI across the business, including within Engineering. This role is suited to someone who is curious about modern development practices, interested in how AI can improve engineering effectiveness and keen to keep learning as technology evolves.Role FocusDepending on final team placement, the role may lean backend or full stack, so we are open to candidates with:backend experiencefull stack experienceexperience in other programming languagesstrong software engineering fundamentalsthe ability to learn new technologies quicklycuriosity around AI, LLMs and agentic development toolsYou’ll work with modern engineering teams across Java, Ruby, React, AWS, distributed systems, LLMs and agentic AI tools. You do not need prior experience with this exact stack. We’re open to engineers from other programming backgrounds who have strong fundamentals and are comfortable learning new tools and technologies.What You’ll DoBuild, maintain and improve services that support high volume payment systemsWrite clean, testable and maintainable codeContribute to new features and improve existing functionalitySupport the reliability, performance and security of our platformInvestigate technical issues and help resolve production problemsUse data, product context and technical judgement to make good engineering decisionsCollaborate with Product Managers, Designers, QA, SRE and Engineers across global teamsLearn from experienced engineers while contributing to good engineering practices within the teamExplore how AI enabled tools can support engineering productivity, quality and problem solvingQualificationsWhat we’re looking forAround 2 years’ experience in software or application developmentStrong software engineering fundamentals, ideally with experience in backend or full stack developmentExperience building or working with APIs, web services or REST based architectureGood understanding of object oriented design or similar programming principlesSome exposure to relational databasesInterest in scalable systems, cloud platforms and reliabilityAbility to learn new languages, frameworks and toolsCuriosity around AI adoption, LLMs and modern engineering workflowsComfortable working in a cross functional product engineering environmentStrong communication skills and fluent EnglishProduct minded approach, with an interest in how engineering decisions impact customers and the businessFinTech or payments experience is desirable but not requiredBased in Valencia or open to relocating to Valencia from another city in SpainTech stack you’ll work withBackend: Java, RubyFrontend: React, JavaScript, HTML5, CSS3Databases & systems: Linux, MySQL, MongoDB, Redis, Sidekiq, AMQP, ElasticsearchCloud: AWSVersion control & CI/CD: GitLabAgentic AI: Claude Code, Cursor, LLMs and AI enabled development workflowsAdditional InformationWe Offer:Competitive compensationEmployee Stock Purchase Plan (ESPP)Flying Start - Our immersive Global Induction ProgramWork with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social mediaDynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!)Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness) with Global FlyMatesBe a meaningful part in our success - every FlyMate makes an impactCompetitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in andDigital Disconnect Days!Great Talent & Development ProgramsSubmit today and get started!We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions.Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire.Flywire is an equal opportunity employer.#LI-HybridSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Financial Services

About the Role Our client, a top IT consultancy, is partnering with a leading financial services organisation, to build a dedicated Generative AI hub in Valencia. This new unit will serve as the engine for organisation's AI-driven transformation, designing and delivering intelligent solutions that modernise financial processes, automate decision-making, and unlock new value across the organisation. We are looking for a Senior Backend Developer to be one of the founding engineers of this hub. You will help define the technical foundations of an Agentic AI platform built on Azure, contributing from day one to architecture decisions, infrastructure setup, and the delivery of production-grade AI-powered services for the financial sector. Key Responsibilities • Design and build the backend services and APIs that power the organisation's Generative AI platform, using Node.js or .NET 8 (ASP.NET Core / EF Core), • Implement data ingestion, chunking, cleaning and quality checks pipelines using Azure Data Factory and Azure Document Intelligence, • Build and maintain vector indexing and semantic search capabilities via Azure Cognitive Search and LightRAG, • Develop embedding generation pipelines using Azure OpenAI, • Design and manage multi-layer data storage: Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (agent memory), Azure Blob Storage, • Build and integrate agent tooling using Langchain, Langgraph, FastAPI, A2A, AG-UI and MCP, • Implement the AIDA orchestration and coordination layer using Mastra (Multi-Agentic Orchestrator), • Ensure platform observability and alerting via Azure Monitor and Azure Log Analytics, • Implement evaluation pipelines for LLM outputs using Azure ML, • Apply guardrails and output validation using Azure OpenAI and Azure Machine Learning, • Implement authentication and RBAC using Azure Active Directory, • Manage secrets and configuration securely via Azure Key Vault, • Contribute to the technical culture of the hub: code reviews, documentation, architecture decisions, and engineering best practices Technology Stack Backend Core • Node.js or.NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • RESTful API design ·Event-driven architectures Azure Data & AI Services • Azure Data Factory — ingestion, chunking, cleaning, DQ checks, • Azure Document Intelligence — document parsing and understanding, • Azure Cognitive Search — vector indexing and semantic search, • Azure OpenAI — LLM access, embedding generation, guardrails and output validation, • Azure Machine Learning — model evaluation and ML guardrails, • LightRAG — retrieval engine for RAG pipelines Storage & Databases • Azure SQL ·PostgreSQL — relational data and metadata storage, • Azure Cosmos DB — short-term and long-term agent memory, • Azure Blob Storage — file and document storage Agent Infrastructure • Langchain & Langgraph — agent orchestration and chaining, • FastAPI — lightweight API layer for agent tooling, • A2A, AG-UI, MCP — agent-to-agent communication and UI protocols, • Mastra — Multi-Agentic Orchestrator (non-Azure, self-hosted) Platform & DevOps • Azure Kubernetes Service (AKS) — agent runtime hosting, • Azure Active Directory — authentication & RBAC, • Azure Key Vault — secrets and keys management, • Azure Monitor · Azure Log Analytics — observability, • Azure App Service · Azure Static Web Apps — UI/UX deployment Required Skills & Experience • 5+ years of backend development experience in production environments, • Strong proficiency in Node.js OR .NET 8 / ASP.NET Core (or both), • Solid hands-on experience with Azure cloud services: ADF, Cognitive Search, OpenAI, SQL, Cosmos DB, • Experience building RESTful APIs and microservices in regulated or high-availability environments, • Familiarity with vector databases, embeddings and RAG-based architectures, • Understanding of Agentic AI patterns: multi-agent systems, tool use, orchestration, memory layers, • Experience with containerisation (Docker / Kubernetes / AKS), • Proficiency in SQL (Azure SQL, PostgreSQL), • Strong understanding of security best practices: authentication, RBAC, secrets management, • Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices on Azure, • Ability to work autonomously in a greenfield, fast-paced environment, • Fluent English — working language for all technical documentation and ceremonies, • Location - preferably Valencia, but open to other locations with availability to travel occasionally to Valencia; remote in that case. Nice to Have • Experience with Python / FastAPI for agent tooling layers, • Knowledge of Langchain, Langgraph or similar LLM orchestration frameworks, • Familiarity with MCP (Model Context Protocol), A2A or AG-UI protocols, • Prior experience in a hub or centre-of-excellence environment, • Background in financial services, banking or fintech, • GitHub certification, • Spanish language skills Why Join This Team • Founding engineer role — shape the architecture and culture of a brand-new GenAI hub from day one, • Work at the cutting edge of Agentic AI applied to real financial services use cases, • Backed by the organisation's global engineering community, tooling and career development programmes, • Valencia-based hub with a collaborative, senior-weighted team, • Direct exposure to the company's transformation agenda and senior stakeholders

Strong strategic marketing and communication mindset. We are looking for a strategic, forward-thinking marketing professional to shape and drive DECCO’s global communication agenda.

Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage—the combination of our next‑gen payments platform, proprietary payment network and vertical‑specific software—to help our clients get paid, and help their customers pay with ease—no matter where they are in the world. What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you! Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high‑stakes, high‑value payments in education, using modern technology. Today, we’ve digitized payments for more than 3,300 global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started! With over 1,000 global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices worldwide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow. At Flywire, we don’t do traditional, old‑school IT support. We approach endpoint management much closer to Platform and Site Reliability Engineering (SRE). We manage a global fleet of devices the way a cloud team manages infrastructure: as code. As a Client Platform Engineer based in Valencia, you will treat the entire device lifecycle—from provisioning and compliance to patching and offboarding—as an end‑to‑end automated system. Reporting to the IT Client Platform Engineering Manager in Spain, you will collaborate closely with our team lead in the US, enjoying full autonomy to build quality, maintainable code and shape our endpoint strategy. • Systems Thinking: We analyze the full workflow before automating to anticipate failures., • Declarative over Imperative: We define the desired end state and let modern tools converge the device toward it, instead of running messy, one‑off scripts., • Idempotency & State: Our automation runs repeatedly and safely, managing the actual state of the device at all times., • Cattle, Not Pets: When a machine drifts from our baseline, we wipe and redeploy from a code‑defined source of truth rather than hand‑nursing it., • Automation‑First & Self‑Service: If we have to do it twice, we script it. We build low‑friction paths so engineers can focus on the platform., • Automate Everything: Implement provisioning, configuration, and patching workflows across the full device fleet (~90% macOS, ~10% Windows)., • Code & Scripting: Write clean, reusable, and well‑tested scripts to power our endpoint management platform., • MDM & Compliance: Enforce security baselines, track real‑time fleet performance, and investigate compliance anomalies using modern MDM tools., • API Integrations: Connect platforms like Okta, Kandji/Iru, FleetDM, and Workspace ONE via APIs to streamline identity, access, and self‑service IT workflows., • Infrastructure as Code: Build and maintain idempotent automation pipelines for deployment and monitoring., • Device Management: Kandji/Iru, FleetDM, Workspace ONE, • Identity & Access: Okta, • IaC & Automation: Terraform, Ansible, • Scripting: Python, Bash, PowerShell, • Cloud & Version Control: AWS, GitLab, • Experience: 3+ years of experience in client platform, endpoint engineering, or a highly technical IT infrastructure role., • OS Deep Dive: Deep knowledge of macOS system internals and preference management, plus solid hands‑on experience securing Windows endpoints., • Tooling & Scripting: Proven experience with MDM platforms and solid programming skills in Python, Bash, or PowerShell., • DevOps Mindset: Comfortable working with Git/GitLab using code‑review and branch‑based workflows., • Nice‑to‑Haves: Exposure to Terraform, administering SaaS apps (Okta, Google Workspace, Jira), or AWS familiarity., • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Work with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social media, • Dynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!), • Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT Classes) with Global FlyMates, • Be a meaningful part in our success—every FlyMate makes an impact, • Competitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in and Digital Disconnect Days!, • Great Talent & Development Programs (Managers Taking Flight – for new or aspiring managers!) Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionAre you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate!Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage - the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical specific software, to help our clients get paid, and help their customers pay with ease - no matter where they are in the world.What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you!Who we are:Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high-stakes, high-value payments in education, using modern technology.Today, we’ve digitized payments for more than 3,300+ global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started!With over 1000+ global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices world-wide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow.Job DescriptionThe Opportunity:We are not looking for traditional ticket-closers. We want an Application Support Engineer II with a developer's mindset and a passion for AI-driven efficiency—someone who looks at a Tier-2 bug and wants to read the source code to find out why it broke. Based in our vibrant Valencia hub, you will act as the crucial technical bridge between our internal operations and core Engineering squads.If you are a junior developer looking for deep system exposure, a tech enthusiast who loves debugging complex architectures, or someone eager to leverage modern AI tools to automate workflows, this is your launchpad into deep engineering or DevOps.ð ️ What You’ll Do (Code, Debug & Automate)Deep-Dive Troubleshooting: Don't just route issues; open the hood. Triage and resolve Tier-2 internal application bugs by analyzing code behavior, system logs, and data flows.Bridge to Core Engineering: Work hand-in-hand with core backend/frontend squads. You'll isolate Tier-3 bugs, assist in database structural changes, and deploy toolsets that keep our global platform stable.AI & Automation First: We hate repetitive tasks. You will lean on your tech curiosity and AI-driven tools (like AI coding assistants and LLMs) to automate workflows, build scripts, and optimize our support infrastructure.Architect Documentation: Translate complex system behaviors into clean, technical documentation for Tier-1 teams and internal alignment.Qualificationsð Qualifications (The Technical Profile)You have a natural curiosity for how software breaks, a passion for continuous learning, and you love finding a smarter way to do things using modern tech.Experience: 1 to 5 years with a background in software development, technical application support, or a strong programming foundation (Junior Developer profiles are highly welcome!).The Developer Mindset: You can read code, understand logic, and navigate databases.Our Tech Stack: Our ecosystem runs on Ruby on Rails, Java, and React, backed by MySQL, MongoDB, Redis, and RabbitMQ. (If you have core programming skills in any language and are excited to hack away at these, you're a match).AI Curiosity: You actively experiment with AI tools, prompts, or automation scripts to supercharge your efficiency and solve technical puzzles faster.Communication: Fluent in English. You'll be collaborating daily with cross-functional engineering teams worldwide.Bonus Points: Previous experience in FinTech, the payments industry, or handling database structural changes.Additional InformationWe Offer:Employee Stock Purchase Plan (ESPP)Work with brilliant people that will keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social mediaDynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!)Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT Classes) with Global FlyMates Be a meaningful part in our success - every FlyMate makes an impactCompetitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in and Digital Disconnect Days!Work From Home StipendGreat Talent & Development Programs (Managers Taking Flight – for new or aspiring managers!)Submit today and get started!We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, Peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go-to” person for any questions.Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire.Flywire is an equal opportunity employer.#LI-HybridSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: AssociateIndustry: Financial Services

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Valencia. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDIC, • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

Full-time Are you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate! Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate. At Flywire, we’re on a mission to deliver the world’s most important and complex payments. We use our Flywire Advantage – the combination of our next-gen payments platform, proprietary payment network and vertical‑specific software – to help our clients get paid, and help their customers pay with ease – no matter where they are in the world. What more do we need to truly be unstoppable? Perhaps, that is you! Who we are: Flywire is a global payments enablement and software company, founded a decade ago to solve high‑stakes, high‑value payments in education, using modern technology. Today, we’ve digitized payments for more than 3,300 global clients across education, healthcare, travel & B2B, covering more than 240 countries and territories and supporting over 140 currencies. And, we’re just getting started! With over 1,000 global FlyMates, representing more than 40 nationalities, and in 14 offices worldwide, we’re looking for FlyMates to join the next stage of our journey as we continue to grow. We are looking for a strategic and technically grounded Manager II, IT Engineering (Operations & Support) to lead our global IT Operations and Regional IT Support teams from our Valencia HQ (hybrid model). In this role, you will be a catalyst for change: transforming our support and operations functions from reactive troubleshooting into a proactive, engineering‑led operation. You will bridge business needs and technical execution across two key pillars: Global IT Support (AMERICAS, EMEA, APAC) and IT Operations (SaaS, automation, compliance). Key Responsibilities: • Global Support & Operations Leadership: Oversee 3 Regional IT Support Leads (AMERICAS, EMEA, APAC) and a global team of IT Operations Engineers. Establish global SLAs, monitor service delivery metrics, and ensure a seamless experience for all FlyMates., • AI Innovation & Self‑Service: Shift team focus from ticket resolution to system evolution. Lead the research and implementation of AI/AIOps tools to build self‑service options and reduce escalation volume., • SaaS‑as‑Code Ownership: Partner with internal CPE/Cloud teams to transition core platforms into a Terraform‑managed environment. Lead IT Ops in managing systems through code rather than manual consoles., • Operational Excellence: Apply Lean IT principles to analyze support data and ticketing trends, streamlining and documenting scalable processes prior to automation., • Capacity & Project Management: Utilize Agile/Kanban to balance bandwidth across Tier 3 operations, end‑user support, and strategic projects (including M&A integrations and tool consolidations)., • Governance & Compliance: Own Access Recertification, User Access Reviews (UAR), and IT audit controls (including SOC2), driving automation to make compliance frictionless. Basic Qualifications: • Degree & Experience: Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or equivalent experience with 10+ years in IT, including 4+ years in a formal management role leading international, remote‑first technical or support teams., • Identity & Governance: Deep understanding of IAM/RBAC logic, distributed IT infrastructures, and User Access Reviews (UAR) / SOC2 compliance., • Languages: Full professional proficiency in English. Preferred Qualifications: • Experience in FinTech, global payments, or publicly traded technology environments., • Exposure to Terraform or infrastructure‑as‑code (IaC) applied to SaaS management., • Experience implementing AI/ML‑powered IT operations (AIOps)., • Lean IT, Six Sigma, or ITIL certifications focused on continuous process improvement. We Offer: • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), • Work with brilliant people that keep you on your toes, learn more about their journeys by checking out #InsideFlywire on social media, • Dynamic & Global Team (we have been collaborating virtually for years!), • Wellbeing Programs (Mental Health, Wellness, Yoga/Pilates/HIIT Classes) with Global FlyMates, • Be a meaningful part in our success – every FlyMate makes an impact, • Competitive time off including FlyBetter Days to volunteer in a cause you believe in and Digital Disconnect Days!, • Work From Home Stipend, • Great Talent & Development Programs (Managers Taking Flight – for new or aspiring managers!) Submit today and get started! We are excited to get to know you! Throughout our process you can expect to meet with different FlyMates including the Hiring Manager, peers on the team, the VP of the department, and a skills assessment. Your Talent Acquisition Partner will walk you through the steps and be your “go‑to” person for any questions. Flywire is an equal opportunity employer. With over 30 nationalities across 12 different offices, and diversity and inclusion at the core of our people agenda, we believe our FlyMates are our greatest asset, and we’re excited to watch our unique culture evolve with each new hire. Flywire is an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide.Your career with us should reflect your energy and passion. That’s why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower’ you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we’ll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you Role : Client Service Manager - Team Leader (EDB) Location: Valencia Employment Type : Full time Permanent EDB - European Depositary Bank Role summary: As a Client Services Team Lead Manager, you will be at the forefront of shaping an exceptional client experience while leading and developing a talented team of Client Service Managers. Combining strategic leadership with a passion for client success, you will build trusted partnerships with key stakeholders, drive service excellence, and ensure the delivery of outstanding outcomes across a diverse client portfolio. Acting as a key liaison between clients, EDB, and Apex Group, you will champion innovation, streamline processes, and identify opportunities to enhance the client journey. Through inspiring leadership, coaching, and collaboration, you will empower your team to deliver impactful results, strengthen client relationships, and contribute to the successful execution of the bank's growth and transformation agenda. Key responsibilities: Maintain strong relationships with clients, ensuring their needs are met and expectations exceeded. Coordinate onboarding of new clients and ensure smooth transitions. Analyze client feedback and implement service improvements. Collaborate with internal departments (e.g. Onboarding, Finance, Depositary, Custody etc.) to resolve client issues. Monitor team performance and implement strategies for continuous improvement. Work collaboratively with key stakeholders, internally/externally, to effectively resolve client issues/escalations. Along with the Head of CSM Luxembourg; Conduct regular team meetings, performance reviews, and training sessions. Analyse and interpret client data to identify trends, collaborating with other members of the Client Service team and broader Apex Group client facing units. Prepare and maintain team schedules, workload distribution, and resource planning. Track and report on key performance indicators (KPIs) and service level agreements (SLAs). Ensure timely and accurate documentation of client interactions and service activities. Oversee the preparation of client reports, presentations, and service reviews. Maintain compliance with internal policies and external regulations. Manage administrative tasks such as time tracking, leave approvals, and expense reporting. Skills Required: Proficient in English business language skills, both written and oral 5+ years of experience in client service or account management, with at least 2 years in a leadership role. Strong interpersonal and communication skills. Proven ability to manage teams and resolve conflicts. Proficiency in Microsoft Office Suite, and reporting tools. Excellent organizational and multitasking abilities. What you will get in return: Hybrid Working Model Private health insurance. 27 working days holiday + Public holidays Opportunities for professional development. Professional Development (CPD) and Study Guidance programs Positive and hospitable work environment. Opportunity to work with a diverse, agile and global team. Exposure to all aspects of the business and cross-jurisdiction. A genuinely unique opportunity to be part of an expanding large global business + more At Apex Group, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. In Spain, this includes our obligation under the LGD to ensure that people with disabilities are represented within our teams. If you have a recognised disability (≥33%), we welcome your application and will provide reasonable adjustments throughout the recruitment process. #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: - Productos hipotecarios de ING y Abanca - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee Benefits - Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? - En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. - Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. - Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. - Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. - Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. - Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. - ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. - En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: - Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: - Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado francés. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado francés). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de francés nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Acerca del empleoÚnete a IBINN Group y cierra lo que de verdad se puede demostrarEn IBINN Group, buscamos un/a Closer de Ventas para cerrar las oportunidades que genera nuestro propio marketing, en Sant Joan d'Alacant (presencial).Un matiz importante: no vas a hacer puerta fría. Nuestro marketing te trae leads cualificados, tú los conviertes en clientes.Cuál será tu misiónAl otro lado del teléfono vas a tener CEOs, CMOs y responsables de ecommerce que ya han trabajado con agencias, que han tenido malas experiencias y que no compran con una llamada bonita.Tu misión es entender su negocio mejor de lo que se espera y cerrar.Tu día a día incluirá:Reuniones de descubrimiento con leads que entran por campañas y han sido precualificados.Entender el negocio: facturación, estructura, cuello de botella real y capacidad de decisiónDiagnosticar con el equipo técnico qué servicio de IBINN encaja: paid media, migraciones, desarrollo, retention o consultoríaPresentar la auditoría y la propuesta junto al equipo técnico y sostener el precioSeguimiento sistemático: aquí los ciclos son largos y deciden varias personasCRM al día: cada conversación registrada y cada oportunidad con siguiente paso y fechaReportar pipeline y previsión de cierreDevolver al equipo de marketing lo que oyes en las llamadas: qué objeciones se repiten y qué leads llegan mal cualificadosCon quién vas a trabajarNo estarás solo/a delante de una lista de contactos fríos.Equipo comercial, que cualifica y agenda tus llamadas.Equipo de marketing y paid media, que se encarga de llenarte la agendaEspecialistas técnicos (desarrollo, paid, migraciones) que entran contigo en la llamada cuando la conversación se pone técnicaDirección, en contacto directo. Aquí no hay cinco capas entre una propuesta y quien la apruebaQué buscamosExperiencia cerrando ticket alto. IndispensableQue hayas vendido en sectores difíciles, con clientes exigentes, ciclos largos y varias personas decidiendoAtención al detalle y organización. El seguimiento es la mitad del trabajoDisciplina de CRM. Cada oportunidad con etapa, importe, probabilidad y siguiente paso con fechaSoltura en videollamada y en propuesta escritaQue manejes una metodología de discovery y no improvises la llamada: MEDDIC, SPIN, Sandler o la tuya propiaA valorarConocimientos de psicología del consumidor y comportamiento de compraNociones de marketing digital y manejo de KPIs de publicidad (ROAS, CPA, CAC, LTV)Experiencia vendiendo a ecommerce o haber trabajado dentro de unoVenta consultiva con diagnóstico o auditoría previa al cierreHaber vendido servicios recurrentes, no solo proyectos cerradosLo que te ofrecemosAgenda con leads entrantes cualificados. No empiezas el mes desde ceroUn servicio que se puede demostrar: 11 años, más de 200 marcas y tecnología propia desarrollada in-houseEquipo técnico detrás que entra contigo a las llamadas y respalda lo que prometesAcceso directo a dirección y capacidad real de influir en la propuesta comercialFormación continua y crecimiento profesional real dentro del equipoJornada intensiva en veranoAmbiente joven, dinámico, con barbacoas y eventos internos cada mesCelebramos los cumpleaños con las mejores tartas de queso de Alicante. Es real y es religión internaLo que necesitamos de tiCV actualizadoQué has vendido, a qué ticket medio y en qué sectorDinos en tres líneas qué le preguntarías a un ecommerce que factura 300.000 € al mes en los primeros cinco minutos de una llamadaSi te ves reflejado/a en esta candidatura, probablemente seas la persona que estamos buscando. Envíanos tu CV a través de esta oferta o al correo: asaez@ibinn.com¿Todavía no sabes qué es IBINN o qué hacemos? Date una vuelta por nuestras redes:Instagram → https://www.Instagram.Com/ibinn.Group/?hl=esTikTok → https://www.Tiktok.Com/@ibinn.GroupYouTube → https://www.Youtube.Com/channel/UCHibEOSoCoz8dK78f547O3A

La persona deberá ser organizada, proactiva y discreta, capaz de anticiparse y apoyar a la Dirección y a los órganos de gobierno. PowerBoard Partners busca incorporar un/a Asistente de Dirección para una cooperativa vitivinícola en Turís (València). Sus funciones incluyen gestionar la agenda,

Tus misiones incluyen conectar con nuevos clientes por teléfono, correo y redes, escuchar sus necesidades, agendar reuniones y registrar la información en el sistema de ventas; trabajarás junto al equipo para alcanzar objetivos y crecer juntos.

Tus misiones incluyen conectar con nuevos clientes por teléfono, correo y redes, escuchar sus necesidades, agendar reuniones y registrar la información en el sistema de ventas; trabajarás junto al equipo para alcanzar objetivos y crecer juntos.

Tus misiones incluyen conectar con nuevos clientes por teléfono, correo y redes, escuchar sus necesidades, agendar reuniones y registrar la información en el sistema de ventas; trabajarás junto al equipo para alcanzar objetivos y crecer juntos.

IDC FORMACION SL, ubicada en Valencia (Paterna), busca cubrir una plaza de tiempo completo para gestionar agendas, planificar visitas a clientes, organizar eventos y ponencias, así como tareas formativas y comerciales.Entre las funciones también se incluye la gestión de la página web y redes soc

Las funciones incluyen atención a pacientes, respuesta a llamadas y correos, registro de datos en el sistema, coordinación de agendas de médicos y gestión de autorizaciones y pagos.

QSalud ofrece una oportunidad para oncólogos que quieran combinar consulta online por videoconferencia con atención presencial ocasional en Cuenca.

La posición de Recepcionista Sanitario/a en Sant Joan d’Alacant busca una persona organizada para atender al público, gestionar citas y apoyar en tareas administrativas en un centro sanitario.

Elpuertodesantamaria en Manises busca un Recepcionista Polivalente para unirse al equipo.

Lion Capital Group, una agencia inmobiliaria en Valencia, busca un asistente administrativo para apoyar a la Dirección General.Este rol implica gestionar la agenda, comunicaciones y preparar informes, asegurando que los proyectos avanzan y la documentación está ordenada.Se valora la proactividad

Ofrecemos un contrato indefinido de 40 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 9:30 a 18:30. Lion Capital Group, una agencia inmobiliaria en Valencia, busca un asistente administrativo para apoyar a la Dirección General. Este rol implica gestionar la agenda, comunicaciones y preparar inf

Elpuertodesantamaria en Manises busca un Recepcionista Polivalente para unirse al equipo.

La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente, gestión de citas, organización de la agenda de los profesionales y apoyo administrativo en las tareas del día a día del centro. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la estética o belleza

Elpuertodesantamaria en Manises busca un Recepcionista Polivalente para unirse al equipo.

¿Buscas una oportunidad estable en una empresa en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa española con más de 10 años de experiencia en la instalación de alarmas y sistemas de seguridad para hogares, negocios y grandes empresas. Contamos con más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Queremos incorporar un/a Administrativo/a para nuestra delegación de Paterna (Valencia). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de ventas y tramitación de expedientes. Facturación y gestión de albaranes. Planificación de instalaciones y agenda técnica. Control de material e inventario. Gestión documental y archivo. Soporte al departamento comercial. Apoyo puntual en atención al cliente. Gestión y seguimiento de impagos. ¿Qué buscamos? Buen manejo de herramientas informáticas. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Persona organizada, resolutiva y proactiva. Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Teléfono móvil y portátil de empresa. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a viernes: 09:00 a 14:00 h y 16:00 a 19:00 h. Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación indefinida. Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! #3DSeguridad #Empleo #Trabajo #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #Hiring #Jobs #EmpleoEspaña #EmpleoValencia #Valencia #Paterna #Administrativo #Administración #Talento #TrabajaConNosotros #ÚneteAlEquipo #OportunidadLaboral #TrabajoEstable #CrecimientoProfesional

Elpuertodesantamaria en Alcudia busca una Secretaria Administrativa con dominio del inglés para unirse a su equipo.Gestionarás la agenda de la dirección, coordinarás reuniones internacionales y te encargarás de comunicaciones en inglés y español.Entre tus funciones figuran redactar y traducir

Si tienes una excelente atención al cliente, eres organizado/a y tienes experiencia en recepción, queremos conocerte!. Conocimientos en manejo de sistemas informáticos y agenda. Ubicación: Este puesto está disponible en nuestra oficina en Cullera.

IDC FORMACION SL, ubicada en Valencia (Paterna), busca cubrir una plaza de tiempo completo para gestionar agendas, planificar visitas a clientes, organizar eventos y ponencias, así como tareas formativas y comerciales.Entre las funciones también se incluye la gestión de la página web y redes soc

Denominación del puesto:Adjunto/a al Director de Family Office e InversionesÁrea:Unidad de Negocio de Inversiones – Family OfficeDependencia jerárquica:Director de Inversiones – Family OfficeDependencia funcional:Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar.Personal a cargo:Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos.Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas.Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial.La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional:- La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios.- La administración de una cartera superior a 50 inmuebles.- La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión.- La coordinación integral de proveedores y servicios externos.El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio.4. OBJETIVOS DEL PUESTOObjetivos Operativos- Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo.- Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos.- Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual.- Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office.Objetivos Estratégicos- Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico.- Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados.- Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office.- Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad.A. Soporte Ejecutivo al Director de Family Office- Gestión y organización de la agenda directiva.- Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica.- Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos.- Coordinación interna con departamentos corporativos.- Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección.B. Gestión Integral de Activos Inmobiliarios- Administración documental de compraventas y alquileres.- Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento.- Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales.- Actualización anual de rentas conforme al IPC.- Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios.- Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización.C. Atención a Inquilinos y Gestión de Incidencias- Punto de contacto operativo con los arrendatarios.- Registro, seguimiento y resolución de incidencias.- Coordinación de reparaciones y mantenimiento.- Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad.- Seguimiento de cobros y regularización de impagos.D. Coordinación de Proveedores y Servicios Externos- Solicitud y comparación de presupuestos.- Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza.- Supervisión de trabajos realizados.- Validación documental y económica de servicios prestados.- Control de suministros y cambios de titularidad.- Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios.- Gestión administrativa de inmuebles privados.- Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos.- Organización documental del patrimonio familiar.- Gestión de proveedores y servicios personales.- Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones.F. Mejora Continua y Digitalización- Implantación de procedimientos operativos estandarizados.- Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental.- Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia.- Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección.El puesto será responsable de:- La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios.- La trazabilidad documental y contractual del patrimonio.- El soporte ejecutivo al Director de Inversiones.- La custodia de información confidencial y patrimonial.- La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos.Formación Académica- Grado en Administración y Dirección de Empresas.- Gestión Inmobiliaria.- Relaciones Laborales.- Ciencias Empresariales.Valorable- Máster en Real Estate.- Máster en Gestión Patrimonial o Family Office.- Formación en Wealth Management.- Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio.Experiencia ProfesionalExperiencia mínima:Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con:- Gestión patrimonial.- Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias.Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados.DepartamentoNivel profesionalRetribución anual fijaSe valorará experiencia en:Gestión Patrimonial- Contratos de alquiler.- Compraventa de activos.- Gestión documental inmobiliaria.- Relación con notarías y registros.- Gestión de suministros y comunidades.Gestión Empresarial- Office 365 y Excel avanzado.- Power BI o herramientas de reporting.- ERP inmobiliarios.- Gestión presupuestaria.- Control documental y administrativo.- Gestión de proveedores.- Coordinación de equipos externos.- Seguimiento de indicadores de negocio.Confianza y discreciónCapacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad.Orientación al negocioEntender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo.Capacidad organizativaGestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades.Anticiparse a problemas y plantear soluciones antes de que afecten a la operativa.Orientación a resultadosTrabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia.Capacidad relacionalMantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección.AdaptabilidadCapacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento.Gestión Patrimonial- Nivel de ocupación de los activos.- Tiempo medio de comercialización de inmuebles.- Ratio de morosidad.Gestión Operativa- Tiempo medio de resolución de incidencias.- Cumplimiento de plazos administrativos.- Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido.- Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección.Mejora Continua- Reducción de tiempos administrativos.- Mejoras implantadas anualmente.- Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios.La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo:- Responsable de Operaciones del Family Office.- Director Adjunto de Inversiones.- Property Manager Corporativo.- Director de Operaciones Patrimoniales.La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office.Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor.Titulación/esArquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y DerechoConocimientos de idiomasConocimientos de aplicacionesOtrosContacto con menoresNº de plazasTipo de jornadaPerfil de localización: La oferta es para...#J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Únete a IBINN Group y cierra lo que de verdad se puede demostrar En IBINN Group, buscamos un/a Closer de Ventas para cerrar las oportunidades que genera nuestro propio marketing, en Sant Joan d'Alacant (presencial). Un matiz importante: no vas a hacer puerta fría. Nuestro marketing te trae leads cualificados, tú los conviertes en clientes. Cuál será tu misión Al otro lado del teléfono vas a tener CEOs, CMOs y responsables de ecommerce que ya han trabajado con agencias, que han tenido malas experiencias y que no compran con una llamada bonita. Tu misión es entender su negocio mejor de lo que se espera y cerrar. Tu día a día incluirá: - Reuniones de descubrimiento con leads que entran por campañas y han sido precualificados. - Entender el negocio: facturación, estructura, cuello de botella real y capacidad de decisión - Diagnosticar con el equipo técnico qué servicio de IBINN encaja: paid media, migraciones, desarrollo, retention o consultoría - Presentar la auditoría y la propuesta junto al equipo técnico y sostener el precio - Seguimiento sistemático: aquí los ciclos son largos y deciden varias personas - CRM al día: cada conversación registrada y cada oportunidad con siguiente paso y fecha - Reportar pipeline y previsión de cierre - Devolver al equipo de marketing lo que oyes en las llamadas: qué objeciones se repiten y qué leads llegan mal cualificados Con quién vas a trabajar No estarás solo/a delante de una lista de contactos fríos. - Equipo comercial, que cualifica y agenda tus llamadas. - Equipo de marketing y paid media, que se encarga de llenarte la agenda - Especialistas técnicos (desarrollo, paid, migraciones) que entran contigo en la llamada cuando la conversación se pone técnica - Dirección, en contacto directo. Aquí no hay cinco capas entre una propuesta y quien la aprueba Qué buscamos - Experiencia cerrando ticket alto. Indispensable - Que hayas vendido en sectores difíciles, con clientes exigentes, ciclos largos y varias personas decidiendo - Atención al detalle y organización. El seguimiento es la mitad del trabajo - Disciplina de CRM. Cada oportunidad con etapa, importe, probabilidad y siguiente paso con fecha - Soltura en videollamada y en propuesta escrita - Que manejes una metodología de discovery y no improvises la llamada: MEDDIC, SPIN, Sandler o la tuya propia A valorar - Conocimientos de psicología del consumidor y comportamiento de compra - Nociones de marketing digital y manejo de KPIs de publicidad (ROAS, CPA, CAC, LTV) - Experiencia vendiendo a ecommerce o haber trabajado dentro de uno - Venta consultiva con diagnóstico o auditoría previa al cierre - Haber vendido servicios recurrentes, no solo proyectos cerrados Lo que te ofrecemos - Agenda con leads entrantes cualificados. No empiezas el mes desde cero - Un servicio que se puede demostrar: 11 años, más de 200 marcas y tecnología propia desarrollada in-house - Equipo técnico detrás que entra contigo a las llamadas y respalda lo que prometes - Acceso directo a dirección y capacidad real de influir en la propuesta comercial - Formación continua y crecimiento profesional real dentro del equipo - Jornada intensiva en verano - Ambiente joven, dinámico, con barbacoas y eventos internos cada mes - Celebramos los cumpleaños con las mejores tartas de queso de Alicante. Es real y es religión interna Lo que necesitamos de ti - CV actualizado - Qué has vendido, a qué ticket medio y en qué sector - Dinos en tres líneas qué le preguntarías a un ecommerce que factura 300.000 € al mes en los primeros cinco minutos de una llamada Si te ves reflejado/a en esta candidatura, probablemente seas la persona que estamos buscando. Envíanos tu CV a través de esta oferta o al correo: asaez@ibinn.com ¿Todavía no sabes qué es IBINN o qué hacemos? Date una vuelta por nuestras redes: Instagram → https://www.instagram.com/ibinn.group/?hl=es TikTok → https://www.tiktok.com/@ibinn.group YouTube → https://www.youtube.com/channel/UCHibEOSoCoz8dK78f547O3A