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Descripción general de la posición Plataforma de inversión inmobiliaria con foco en residencias de estudiantes y activos hoteleros busca incorporar un Asset Manager para la gestión de un portfolio, con responsabilidad directa sobre la optimización del rendimiento operativo, la ejecución del business plan y la creación de valor a lo largo del ciclo de inversión. El rol combina una fuerte componente financiera, operativa y estratégica, con interacción continua con operadores hoteleros y gestores de residencias. Responsabilidades principales • Gestión integral de un portfolio de activos desde una perspectiva de propietario/inversor., • Definición, seguimiento y ejecución del business plan de cada activo (ingresos, costes, CAPEX, reposicionamientos)., • Análisis y control de KPIs operativos y financieros: RevPAR, ADR, GOP, NOI, ocupación, rentas, yields y CF, • Relación directa y supervisión de operadores hoteleros y gestores de residencias, incluyendo seguimiento contractual y performance., • Coordinación de iniciativas de creación de valor: reposicionamientos, mejoras operativas, optimización de pricing y mix de producto., • Control y seguimiento de presupuestos operativos y de CAPEX, en coordinación con PM y FF&E., • Supervisión del property management, mantenimiento y cumplimiento normativo de los activos., • Elaboración de reporting periódico para dirección e inversores., • Apoyo en procesos de refinanciación, rotación o venta de activos, trabajando con asesores externos., • Integración de criterios ESG y eficiencia operativa en la gestión de los activos. Requisitos del perfil (H/M/D) • Formación superior en ADE, Economía, Turismo, Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia sólida en asset management hotelero y/o residencias de estudiantes, preferiblemente desde la propiedad, fondos o plataformas inversoras., • Conocimiento profundo de operación hotelera y living, así como de sus modelos contractuales (lease, management, franchise)., • Capacidad de análisis financiero aplicada a activos operativos., • Experiencia en gestión de operadores y contratos complejos., • Perfil estructurado, orientado a resultados y con visión de largo plazo., • Nivel alto de inglés profesional. Competencias clave • Asset management de activos operativos, • Análisis financiero y control de performance, • Gestión de operadores, • Visión estratégica orientada a rentabilidad, • Capacidad de interlocución con inversores y comités Qué ofrece la posición • Incorporación a una plataforma inversora especializada en hospitality y living., • Exposición directa a activos operativos y procesos de creación de valor., • Rol con impacto real en resultados y toma de decisiones., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.

Durante la beca, darás apoyo al equipo de Revenue en tareas como: Análisis de indicadores clave de performance hotelera: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up. Beca/prácticas en el área de Revenue Management.

Descripción general de la posición Plataforma de inversión inmobiliaria con foco en residencias de estudiantes y activos hoteleros busca incorporar un Asset Manager para la gestión de un portfolio, con responsabilidad directa sobre la optimización del rendimiento operativo, la ejecución del business plan y la creación de valor a lo largo del ciclo de inversión. El rol combina una fuerte componente financiera, operativa y estratégica, con interacción continua con operadores hoteleros y gestores de residencias. Responsabilidades principales • Gestión integral de un portfolio de activos desde una perspectiva de propietario/inversor., • Definición, seguimiento y ejecución del business plan de cada activo (ingresos, costes, CAPEX, reposicionamientos)., • Análisis y control de KPIs operativos y financieros: RevPAR, ADR, GOP, NOI, ocupación, rentas, yields y CF, • Relación directa y supervisión de operadores hoteleros y gestores de residencias, incluyendo seguimiento contractual y performance., • Coordinación de iniciativas de creación de valor: reposicionamientos, mejoras operativas, optimización de pricing y mix de producto., • Control y seguimiento de presupuestos operativos y de CAPEX, en coordinación con PM y FF&E., • Supervisión del property management, mantenimiento y cumplimiento normativo de los activos., • Elaboración de reporting periódico para dirección e inversores., • Apoyo en procesos de refinanciación, rotación o venta de activos, trabajando con asesores externos., • Integración de criterios ESG y eficiencia operativa en la gestión de los activos. Requisitos del perfil (H/M/D) • Formación superior en ADE, Economía, Turismo, Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia sólida en asset management hotelero y/o residencias de estudiantes, preferiblemente desde la propiedad, fondos o plataformas inversoras., • Conocimiento profundo de operación hotelera y living, así como de sus modelos contractuales (lease, management, franchise)., • Capacidad de análisis financiero aplicada a activos operativos., • Experiencia en gestión de operadores y contratos complejos., • Perfil estructurado, orientado a resultados y con visión de largo plazo., • Nivel alto de inglés profesional. Competencias clave • Asset management de activos operativos, • Análisis financiero y control de performance, • Gestión de operadores, • Visión estratégica orientada a rentabilidad, • Capacidad de interlocución con inversores y comités Qué ofrece la posición • Incorporación a una plataforma inversora especializada en hospitality y living., • Exposición directa a activos operativos y procesos de creación de valor., • Rol con impacto real en resultados y toma de decisiones., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.

About the Role Residency in Spain required.We are looking for an experiencedPrincipal Software Engineerto own the technical vision, architecture, and long-term evolution of our multi-tenant SaaS platform.This is a hands-on technical leadership role, not an engineering manager position.We are looking for someone who enjoys solving complex engineering problems while mentoring other engineers and shaping the long-term technical direction of the platform.You should be comfortable making architectural decisions, reviewing critical technical work, and contributing directly to the codebase when needed.We will work closely with Product, Engineering, company leadership, and external development partners to ensure the platform remains scalable, secure, reliable, and capable of supporting the company's long-term growth.Success in this role is measured not only by the quality of the code you write, but by the technical decisions you make, the platform you build, and the engineering culture you help create. • Own the technical vision, architecture, and long-term evolution of the platform., • Define engineering standards, architectural principles, and software development best practices., • Provide technical leadership across the platform, guiding architectural decisions and ensuring consistency across internal teams and external development partners., • Design scalable, secure, resilient, and maintainable backend systems and cloud infrastructure., • Lead architecture reviews, technical design discussions, and critical code reviews., • Guide the evolution of APIs, integrations, data models, distributed services, and platform capabilities., • Drive improvements in scalability, reliability, observability, security, performance, and operational excellence., • Take ownership of the platform's technical health, ensuring architectural decisions balance business priorities with long-term maintainability., • Define the long-term technical roadmap, balancing product delivery, technical debt reduction, platform evolution, and business priorities., • Evaluate technology choices and make pragmatic build-versus-buy decisions., • Challenge assumptions and propose simpler, more effective technical solutions where appropriate., • Mentor engineers through design discussions, code reviews, and technical coaching., • Collaborate with Product and stakeholders to translate business requirements into pragmatic technical solutions., • Provide technical leadership and architectural oversight for external development partners, ensuring engineering quality, consistency, and alignment with platform standards., • Drive root cause analysis of complex production issues and continuously improve platform resilience., • Identify technical risks early and establish practical migration and modernization strategies., • Remain hands-on by contributing to critical implementation work when required., • Extensive experience designing, building, and operating production SaaS platforms., • Proven experience owning the technical direction of a software platform, with responsibility for architecture, engineering standards, and technical decision-making., • Proven experience evolving and modernizing production software platforms while maintaining stability and business continuity., • Experience operating high-availability production systems., • Strong backend engineering experience with modern application architectures., • Deep understanding of distributed systems, APIs, asynchronous processing, event-driven architectures, and cloud platforms., • Strong experience with cloud infrastructure, preferably AWS., • Experience mentoring senior engineers and leading architecture reviews, technical design discussions, and engineering standards., • Experience working with external engineering teams or distributed development organizations is highly desirable., • Strong understanding of software quality, observability, security, scalability, performance, and operational excellence., • Pragmatic mindset with the ability to balance long-term architectural vision with rapid product delivery., • Excellent communication skills with the ability to influence engineers, product managers, founders, and external partners., • PHP / Laravel / Symfony, • Node.js or Go, • Clean Code, Hex architecture, DDD, Domain Events, CQRS, • TDD, clean code, design patterns., • AWS, • PostgreSQL / MySQL / NoSql, • Redis / Queues / SNS / SQS, • Docker, • CI/CD pipelines, • Infrastructure as Code (Terraform or similar), • Container orchestration (ECS/Kubernetes), • Observability and monitoring tooling, • Multi-tenant SaaS architectures, • API-first platform design, • Event-driven systems, • Architecture Decision Records (ADR) or similar architectural governance practices, • Strong systems-thinking and architectural mindset., • Demonstrated ability to simplify complex systems and avoid unnecessary overengineering., • Comfortable making pragmatic technical decisions with incomplete information and evolving business requirements., • Excellent engineering judgement and confidence making high-impact technical decisions., • Strong ownership mentality with accountability for the long-term health of the platform., • Hands-on engineer who enjoys writing code while leading technical direction., • Pragmatic decision-maker focused on simplicity, maintainability, reliability, and execution., • Comfortable working across backend, infrastructure, architecture, and operational concerns., • Experience working in fast-moving product environments where technical quality and business outcomes must be balanced., • Passion for mentoring engineers, raising engineering standards, and fostering a culture of technical excellence. #J-18808-Ljbffr

Liebherr invites an Industrial Cyber Security Product Owner to join our Global Corporate Information Security team in Madrid. This role operates in a hybrid model with at least 40% onsite, and leads the OT asset discovery and ADR programme across 40+ production sites. You will own the end-to-end service, from RFP to deployment, govern vendors and MSAs, coordinate site access and network provisioning, and align with the Global SOC and GRC to deliver timely, accurate OT asset data and robust #J-18808-Ljbffr

Babel Group busca un Data Architect & Tech Lead para liderar técnicamente una plataforma de datos moderna en Madrid, con foco en governance y optimización de costes. Se valoran experiencia en Databricks, ADLS Gen2 y bases de datos en la nube. Liderarás el equipo y definirás estándares, ADR y prácticas de FinOps. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, con teletrabajo y desarrollo profesional, dentro de una empresa en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #153 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit and read about the latest news via our StoryHub. As the EMEA Visuals Marketing Lead , you will drive Lenovo's Visuals marketing strategy and execution across Europe and META. Working with stakeholders across multiple functions and markets, you will lead integrated campaigns, manage marketing investments, and ensure strong alignment between business objectives and marketing performance. • Lead the development and execution of the EMEA Visuals marketing strategy across Europe and META, ensuring alignment with business priorities and growth objectives., • Own end-to-end campaign planning, media strategy, and execution for Visuals marketing initiatives across Consumer and Commercial audiences., • Partner closely with country marketing teams to monitor campaign performance, optimize execution, and measure business impact and ROI., • Oversee quarterly marketing investment planning, budget management, alliance fund utilization, and compliance with claims and reporting requirements., • Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, including Marketing, Sales, 4P, PR, Media COE, Business Units, Finance, and external agency partners., • Collaborate with Visuals Business Unit leadership to align marketing initiatives with business performance, market insights, and strategic priorities., • Drive best-practice sharing across EMEA markets by reviewing country marketing plans, identifying opportunities, and scaling successful approaches., • Adapt and localize global marketing content for EMEA audiences, leveraging regional content resources and AI-enabled solutions to ensure local relevance., • Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related discipline; advanced qualifications are an advantage., • Significant experience in regional or international marketing, including integrated campaign planning and execution across multiple markets., • Proven expertise in marketing budget management, media planning, performance analysis, and ROI measurement., • Experience working within a matrix organization and managing multiple stakeholders across functions and geographies., • Fluent English language skills, with excellent written, verbal, presentation, and influencing capabilities., • Strong strategic thinking skills with the ability to rapidly adapt marketing plans in response to evolving business needs., • Demonstrated ability to work independently, prioritize effectively, and deliver results in a fast-paced environment., • Knowledge of European market dynamics and experience across Consumer and Commercial technology marketing environments is preferred., • International and collaborative work culture, • Well-being initiatives, • Diverse and inclusive work environment, • Employee purchase program- Employee Assistance Program (EAP), • Internal career growth opportunitiesEmployee development and learning opportunities, • Flexible and hybrid working model- Performance-based rewards, • Attractive compensation package We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. #J-18808-Ljbffr

Lenovo is a US$83 billion revenue global technology company delivering Smarter Technology for All. We serve millions of customers in 180 markets with a full-stack portfolio of devices, infrastructure, software, solutions, and services. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). Lenovo is looking for a trusted Technical Consultant to engage with customers and sales teams across the full sales cycle, from early discussions to final solution design. Translate complex customer requirements into the right infrastructure architecture that is scalable, commercially viable, and focused on the customer’s business outcome. • Own the technical solutioning for complex infrastructure opportunities across the full sales cycle (discovery → sizing → architecture → proposal → deal support)., • Translate customer requirements into scalable architectures covering compute, storage, networking and AI / HPC where relevant., • Conduct product demonstrations, proofs of concept (POCs), and technical presentations., • Design and size solutions based on workload, performance and commercial constraints., • Act as trusted advisor to customers, supporting technical discussions at expert and CIO levels., • Partner closely with Sales, Product and Services teams to build winning and margin-accretive solutions., • Drive technical differentiation versus competition in strategic deals., • Enable partners and internal teams on solution design, sizing tools and best practices., • Support key bids and large opportunities, including RFP responses and technical presentations., • Contribute to a shared sales target through solution wins, supporting pipeline progression and forecast accuracy., • Strong experience in infrastructure (servers, storage, networking), ideally with exposure to HPC / AI / high-performance workloads., • Proven track record in pre-sales, solution consulting, or technical advisory roles., • Solid capability in solution sizing and architecture design (workloads, performance drivers, TCO considerations)., • Ability to simplify complex technical topics for different audiences., • Strong customer-facing experience and confidence in senior-level discussions., • Structured working style, able to manage multiple complex opportunities in parallel., • A dynamic, international environment within a global technology leader., • Strong career development across Europe and globally., • Access to continuous learning platforms., • Competitive compensation and performance-based incentives. We are looking forward to discussing this career opportunity with you! This position is currently being advertised for future hiring opportunities. By applying, you'll be considered for upcoming roles that match your skills and experience. At Lenovo we are proud to be an equal opportunity company. This vacancy applies to people with disabilities, too. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, and any federally, state, or local protected class. Additional Locations: Spain We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews, recordings and transcripts) to improve efficiency and accuracy. Outputs are reviewed by a human, and you can opt-out or contact us with questions. If you require an accommodation to complete this application, please #J-18808-Ljbffr

At JINGDONG Logistics (JD Logistics), part of JD.com, we are a leading technology-driven supply chain and logistics solutions provider under JD.com. Built on deep expertise in automation, smart fulfilment, and data intelligence, we operate end-to-end logistics services that empower businesses and enhance customer experience. Our integrated networks span warehouse management, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky items logistics, cold chain, and cross-border operations, ensuring speed, reliability, and precision at every stage. At JINGDONG Logistics (JD Logistics), part of JD.com, we are a leading technology-driven supply chain and logistics solutions provider under JD.com. Built on deep expertise in automation, smart fulfilment, and data intelligence, we operate end-to-end logistics services that empower businesses and enhance customer experience. Our integrated networks span warehouse management, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky items logistics, cold chain, and cross-border operations, ensuring speed, reliability, and precision at every stage. JINGDONG Logistics has developed one of the most extensive logistics infrastructures in the world, managing more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of space. Our Global Smart Supply Chain Network combines highly automated warehousing with robust international transportation solutions, enabling seamless cross-border movement. Today, we operate 130+ bonded, direct mail, and overseas warehouses across 23 countries and regions, supported by our global brands, JoyLogistics and JoyExpress, as we continue scaling JD.com’s international logistics footprint. Learn more about who we are and what we do: https://www.jingdonglogistics.com/ Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You’ll work with smart warehousing, autonomous delivery, and innovative technology that keeps goods moving worldwide. With a competitive salary, great locations, and a supportive, people-first culture, you’ll have the space to take on meaningful challenges, grow your skills, and make a real impact in a fast-evolving industry. You’ll be joining the JINGDONG Logistics team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. JD.com is seeking an experienced and dedicated Warehouse Manager to oversee all aspects of hazardous goods storage, handling, and distribution within our logistics network. This role ensures compliance with all relevant safety regulations and optimizes operational efficiency for dangerous materials. • Manage the safe and efficient receipt, storage, picking, packing, and dispatch of hazardous goods in accordance with national and international regulations (e.g., ADR, IATA, IMDG, local safety laws)., • Develop, implement, and enforce robust safety procedures, risk assessments, and emergency response plans for hazardous materials., • Ensure all warehouse staff handling hazardous goods receive appropriate training, certification, and ongoing refresher courses., • Monitor and maintain accurate inventory records for hazardous goods, ensuring proper segregation, labeling, and documentation., • Oversee the maintenance and calibration of specialized equipment used for hazardous goods handling and storage., • Conduct regular safety audits and inspections to identify and mitigate potential hazards., • Liaise with regulatory bodies, safety officers, and internal stakeholders to ensure continuous compliance and best practices., • Manage a team of warehouse operatives, providing leadership, performance management, and development opportunities., • Optimize warehouse layout and processes to maximize space utilization and operational efficiency for hazardous goods., • Investigate and report all incidents, accidents, or near misses involving hazardous materials, implementing corrective actions., • Stay updated on changes in hazardous goods regulations and industry best practices., • Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Engineering, or a related field., • Minimum of 5 years of experience in warehouse management, with at least 3 years specifically managing hazardous goods., • Demonstrated in-depth knowledge of national and international hazardous goods regulations (e.g., GHS, DOT, OSHA, IATA DGR, IMDG Code)., • Relevant certifications in hazardous materials handling, safety management, or dangerous goods transportation (e.g., DGSA, HazMat Responder)., • Proven ability to develop, implement, and enforce safety protocols and emergency procedures., • Strong leadership and team management skills, with experience in training and motivating staff., • Excellent analytical, problem-solving, and decision-making abilities., • Proficiency in warehouse management systems (WMS) and inventory control software., • Exceptional communication, interpersonal, and organizational skills., • Ability to work effectively under pressure and respond to emergencies. At JINGDONG Logistics, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

Desde WayOps buscamos un Technical Lead que quiera seguir creciendo profesionalmente, desarrollando un papel clave en la definición técnica de un proyecto de alto impacto dentro del sector farmacéutico. Buscamos a un perfil con visión transversal y capacidad práctica (hands‑on) para liderar la ingeniería de plataforma, integrando arquitecturas orientadas a eventos con marcos avanzados de Inteligencia Artificial agéntica. Formarás parte de una iniciativa estratégica para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico, donde convergen infraestructuras Cloud complejas de alto rendimiento, flujos de datos distribuidos en tiempo real y soluciones cognitivas basadas en sistemas multi‑agente e IA Generativa. No se trata de un rol exclusivo de gestión de personas, sino de liderazgo técnico práctico y de plataforma. Te integrarás en un equipo técnico de alto nivel compuesto por ingenieros de datos, desarrolladores full‑stack, DevOps e ingenieros de IA con distintos niveles de seniority. La dinámica de trabajo promueve la autonomía, la revisión de código, la ingeniería AI‑Native y un enfoque empírico para resolver problemas de negocio reales mediante el uso eficiente de herramientas Cloud. Tu papel será clave para definir la arquitectura crítica de la plataforma e "industrializar" los flujos agénticos, asegurando la alineación tecnológica y metodológica del equipo. Aportarás la visión de arquitectura de integración (conectando sistemas core como SAP), resiliencia de software y observabilidad para garantizar que las pruebas de concepto e iniciativas de IA aplicadas se conviertan en productos SaaS robustos, altamente estables y desplegables en producción. En tu día a día serás el referente de arquitectura Cloud, ingeniería de plataforma y desarrollo de soluciones de IA aplicadas, participando activamente en tareas como: • Diseño, despliegue y optimización de frameworks multi‑agente (Multi-Agent Systems) e integración de LLMs en plataformas corporativas, • Liderazgo técnico en ingeniería de plataforma sobre entornos Cloud híbridos, priorizando AWS y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka), • Supervisión y diseño de la arquitectura crítica de sistemas, integraciones Cloud/SAP y flujos de datos distribuidos de alto rendimiento, • Definición y evangelización de buenas prácticas de desarrollo AI‑Native y aseguramiento de código limpio, desacoplado y modular, • Coordinación transversal de equipos de desarrollo web, DevOps y ciencia de datos para acelerar y optimizar los ciclos de entrega (delivery cycles), • Mentoría técnica a ingenieros de software, code reviews y participación activa en la definición de la estrategia técnica de plataforma, • Documentación técnica clara de decisiones de diseño y arquitectura de software compleja (ADR) para stakeholders de negocio y técnicos Para que tu perfil sea considerado, buscamos una trayectoria técnica muy sólida (más de 15 años en desarrollo de software, con experiencia reciente contrastada como Tech Lead o Arquitecto Cloud) y una mentalidad práctica de entrega de producto en entornos corporativos. • Experiencia demostrable liderando técnicamente plataformas de software empresariales complejas y arquitecturas Cloud (AWS), • Sólidos conocimientos y experiencia práctica implementando sistemas agénticos de Inteligencia Artificial (Agentic AI / Multi‑Agent frameworks), • Experiencia en el diseño de arquitecturas orientadas a eventos utilizando tecnologías de mensajería (Kafka u homólogos), • Capacidad hands‑on para involucrarse directamente en el diseño del sistema, la codificación de componentes críticos y su despliegue en producción, • Certificación oficial AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional), • Mentalidad orientada a producto y negocio, demostrando capacidad de puente entre los objetivos estratégicos y la ejecución de ingeniería de software Además, se valorará positivamente: • Experiencia previa en el sector farmacéutico, healthcare o industrias sujetas a estrictas regulaciones, • Experiencia en integraciones de infraestructura Cloud híbrida con sistemas corporativos tradicionales (SAP, ERPs), • Certificaciones metodológicas o de gestión de producto digital (PSPO I, PSM I o similares), • Historial demostrado en la optimización de procesos técnicos para reducir tiempos de entrega de software (delivery cycles) de semanas a días, • Nivel fluido de inglés para interactuar con equipos y stakeholders internacionales La colaboración será preferentemente en modalidad de profesional autónomo, con contratos anuales y renovación tácita, dentro de un proyecto a largo plazo pensado para ofrecer estabilidad y continuidad. Para perfiles de especial encaje técnico o cultural, se considerará la contratación como personal asalariado con contrato indefinido. La posición será a tiempo completo (40 h/semana). El proyecto requiere una colaboración estrecha con el equipo, siendo necesaria la modalidad híbrida (acudir a 3 días por semana a las oficinas del cliente, situadas en Madrid/Sanchinarro) para facilitar la comunicación y el empuje del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Spain. Hybrid model, minimum 40% onsite. Type of contract: Full time. As part of our Global Corporate Information Security team, we are looking for an Industrial Cyber Security Product Owner to strengthen our Industrial Cyber Security (ICS) domain and protect OT environments across nine production divisions and a global logistics network. Key responsibilities include: • Own and deliver the OT Asset Discovery & Registration (ADR) programme from RFP to full group-wide deployment – selecting tooling, evaluating integrators, commercial governance, and phased rollout across 40+ production sites., • Lead the RFP process: define technical requirements, evaluate passive and active discovery solutions, and drive vendor selection., • Govern MSA delivery partners throughout the programme: set scope, enforce standards, manage dependencies, and ensure site deployment quality., • Coordinate site access, network provisioning, and local IT engagement for each deployment wave., • Manage the programme plan, milestones, risks, and stakeholder reporting to the Head of Industrial Cyber Security and Liebherr’s Leadership., • Once deployed, own the OT ADR service end-to-end: service definition, SLAs, governance model, continuous improvement roadmap, change detection capability, and OT CMDB data model and asset taxonomy., • Act as the primary interface with the Global SOC and GRC to ensure asset data and network context are structured, current, and actionable for SOC analysts and OT detection use cases., • Track and report service KPIs: asset coverage percentage, CMDB accuracy, change detection latency, and SOC integration. Required qualifications: • 5+ years of experience in OT/ICS security, industrial IT, or operational technology programme delivery., • Hands‑on experience with OT asset discovery and network visibility tooling such as Claroty, Dragos, Nozomi, Armis, or equivalent., • Track record delivering complex, multi‑site technology programmes – RFP, vendor selection, deployment governance, MSA partner management, and phased rollout coordination., • Strong understanding of OT network environments: industrial protocols, network topologies, IT/OT boundary architectures, and operational constraints., • Experience owning a technology service beyond initial deployment – process design, change management, SLA governance, and stakeholder adoption in large organisations., • Ability to manage multiple concurrent workstreams and hold external delivery partners accountable to defined outcomes., • Excellent written and oral communication – able to produce governance documentation, present programme status to senior stakeholders, and explain technical constraints to non‑technical production managers., • Willingness to travel to Liebherr sites worldwide up to 25% of the time (majority in Central Europe)., • Competitive compensation and benefits package that recognises your expertise., • Flexible and hybrid working model., • Creative freedom and responsibility to shape processes and solutions in our global transformation., • Continuous learning and development with tailored training and certification opportunities., • Life and accident insurance., • Option to include a premium private health insurance package as part of the flexible remuneration., • Safe, stable, and international workplace within a trusted family business that invests in people. To apply, please submit your application through our website. For questions, contact Karoliina Rissanen. One Passion. Many Opportunities. #J-18808-Ljbffr

Airnest is a small, founder-led hospitality operator built for the Canary Islands. We run hotels, buildings, and premium homes end-to-end for owners who want professional management, real visibility, and performance that improves month after month. Today that’s 4 hotels and 6 short-term-rental buildings in Gran Canaria, run by a lean, ambitious team that moves fast and cares about getting it right. We’re asset-light by design and seriously tech-enabled in execution, using a modern operating system that turns daily complexity into consistent service and clean reporting. We’re not a big company with layers and committees. We’re a handful of high-energy people chasing the same mission: building the Canary Islands’ next-gen operator. This is our first Asset Manager hire. You won’t inherit a playbook, you’ll build the function, and you’ll report directly to the CEO while working shoulder-to-shoulder with our Head of Operations and Accountant. You’ll own the financial performance and value-creation plan for the whole portfolio: setting the budget and forecast for each asset, driving GOP/EBITDA, partnering with revenue on pricing and channel mix, controlling costs with operations, prioritising CapEx by ROI, and producing owner-ready reporting that’s clear enough to act on. Finance, operations, and revenue meet at your desk. 3+ years owning a P&L: hospitality finance, asset management, FP&A, or multi-unit operations. You read a P&L fast, build budgets and forecasts, and turn the numbers into decisions, not just dashboards. Fluent in hospitality metrics (Occupancy, ADR, RevPAR) and what actually drives profit. Structured and self-directed: you can align operations, revenue, and ownership around a few clear priorities without being chased. Data-driven and genuinely tech-comfortable (PMS, channel managers, revenue tools are a plus). Spanish C1+ and solid English (B2+). Full-time, on-site at our Las Palmas office, Monday to Friday (some flex around monthly closes and reporting). €*k depending on experience, plus performance-based bonus tied to portfolio results. High autonomy, direct impact on profit and asset value, and room to grow fast as we scale. #J-18808-Ljbffr

En Hyatt Regency Hesperia Madrid , uno de los hoteles de referencia del segmento premium en la capital, buscamos incorporar un/a Revenue Manager que lidere la estrategia de optimización de ingresos y contribuya al crecimiento del negocio mediante una gestión analítica, estratégica y orientada a resultados. Buscamos un perfil con experiencia previa en Revenue Management dentro del sector hotelero, preferiblemente en cadenas hoteleras nacionales o internacionales, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad. Serás responsable de maximizar los ingresos y la rentabilidad del hotel mediante la definición e implementación de estrategias de pricing, distribución y segmentación, garantizando el posicionamiento óptimo del establecimiento en el mercado. Diseñar e implementar estrategias de precios orientadas a maximizar RevPAR, ADR y ocupación. Analizar el comportamiento de la demanda, tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y producción por segmentos. Supervisar y optimizar la estrategia de inventario y disponibilidad. Gestionar los diferentes canales de distribución y su rentabilidad. Analizar el rendimiento de OTAs, GDS, canal directo y cuentas corporativas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para impulsar los resultados del hotel. Garantizar el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la compañía. Elaborar informes periódicos de rendimiento y seguimiento de KPIs. Analizar pick-up, pacing, market share y comportamiento competitivo. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en el mix de negocio. Presentar propuestas estratégicas basadas en datos para la toma de decisiones. Participar activamente en reuniones de forecast y estrategia comercial. Actuar como socio estratégico de la Dirección del Hotel. Coordinarse con los equipos corporativos para asegurar la correcta ejecución de las políticas de Revenue Management. Experiencia mínima de 3 años como Revenue Manager o Revenue Analyst Senior en hoteles de tamaño medio o grande. Muy valorable experiencia previa en cadenas hoteleras nacionales o internacionales. Conocimiento avanzado de Revenue Management, distribución hotelera y análisis de mercado. Experiencia trabajando con PMS, CRS, Channel Manager y herramientas de Business Intelligence. Dominio avanzado de Excel y análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para influir en la toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. Incorporación a Hyatt Regency Hesperia Madrid , uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Proyecto estable con alto impacto en la estrategia de negocio. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero en crecimiento. Formación continua y acceso a programas corporativos de desarrollo. Descuentos exclusivos en hoteles Hyatt a nivel mundial. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos nacionales e internacionales. Si te apasiona la estrategia, el análisis de datos y la optimización de resultados, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una compañía internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad y el éxito del negocio. #J-18808-Ljbffr

Company As the world’s leading multidisciplinary service provider, Deluxe underpins the media and entertainment industry, servicing content creators and distributors including Netflix, WarnerMedia, The Walt Disney Company, Amazon, Apple, Viacom, NBCU, Google, AT&T and many others, by providing Global Content Distribution, Localization, Accessibility and Mastering while leading end-to-end innovation with unparalleled scale and agility across the Streaming, Theatrical, Broadcast and Mobile landscapes. With headquarters in Los Angeles and offices around the globe, the company employs over 3,500 of the most talented and experienced industry individuals worldwide. For more information, please visit Full‑Time, Permanent Position. Location: Madrid Hours/Shifts: 40 • Perform high‑end final mixing for feature films and TV series, ensuring a balanced, impactful, and cinematic sound., • Craft dynamic, immersive soundscapes by seamlessly blending dialogue, sound effects, foley, and music., • Adapt mixes to meet theatrical, broadcast, and streaming platform specifications, including Dolby Atmos, 5.1, and 7.1 surround formats., • Ensure that all mixes adhere to international loudness and technical standards, adjusting as necessary for different distribution platforms., • Work closely with directors, producers, and supervising sound editors to execute their creative vision while providing expert recommendations on sound enhancement., • Attend spotting sessions, offer creative input, and guide clients through the final mix review process., • Revise and refine mixes based on director and producer feedback, ensuring an efficient workflow without compromising artistic integrity., • Operate high‑end mixing consoles and digital audio workstations (DAWs) such as Pro Tools HDX, ensuring seamless integration with post‑production workflows., • Stay at the forefront of audio technology and mixing techniques, incorporating new tools and processes to enhance efficiency and creative output., • Troubleshoot and resolve complex technical audio issues, optimizing playback environments and sound reproduction across multiple formats., • Provide guidance to junior sound mixers and re‑recording engineers, fostering professional development within the sound team., • Contribute to establishing and refining best practices in sound mixing and audio post‑production workflows., • 5+ years of experience as a Sound Mixer or Re‑Recording Mixer in feature films and high‑end TV series., • Deep understanding of cinematic sound aesthetics, storytelling techniques, and industry standards., • Proven track record of working on high‑profile, internationally distributed content., • Expert‑level proficiency in Pro Tools HDX and mixing consoles such as Avid S6 or similar high‑end control surfaces., • Advanced knowledge of Dolby Atmos, 5.1/7.1 surround sound, and immersive audio workflows., • Strong experience mixing in theatrical, broadcast, and OTT streaming formats, ensuring compliance with platform‑specific technical standards., • Solid understanding of ADR, foley, and dialogue editing processes., • Exceptional communication and collaboration skills, with the ability to translate creative direction into technically flawless sound mixes., • Strong problem‑solving abilities and a proactive, solutions‑oriented mindset., • Ability to work under tight deadlines while maintaining an impeccable attention to detail. Deluxe is committed to inclusivity, fostering an environment where every employee feels comfortable bringing their full selves to work. It is our policy to provide equal employment opportunities to all applicants and employees. Applicants will receive consideration for employment without regard to, and will not be discriminated against, based on race, colour, religion, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity or expression. #J-18808-Ljbffr

SmartRental Group, es una compañía joven, dinámica y en constante crecimiento, especializada en la operación y gestión de inmuebles de activos turísticos, residenciales y de restauración. Nuestro portafolio reúne marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, con presencia en diferentes segmentos de Living y Hospitality. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Contamos con un Equipo internacional que reúne talento de Europa y Latinoamérica, enriquecido por diferentes culturas, experiencias y perspectivas. El/La Senior Revenue Manager lidera la estrategia del clúster de propiedades, maximizando los ingresos y la rentabilidad del portfolio mediante el análisis de datos, la toma de decisiones y la coordinación con los diferentes stakeholders. • Diseñar, implementar y monitorizar las estrategias de Revenue Management del cluster asignado., • Analizar la evolución de Ventas, Pickup, Ritmo de Reservas, Demanda, Mercado y Competencia, para identificar oportunidades y riesgos., • Optimizar ingresos y rentabilidad mediante decisiones de pricing, inventario, restricciones, segmentación y distribución., • Asegurar la alineación de la estrategia de Revenue con los objetivos comerciales y financieros del negocio., • Coordinar con Marketing, Ventas, Operaciones, Reservas y Finanzas., • Elaborar, analizar y monitorizar el forecast semanal/mensual., • Desarrollar análisis e informes periódicos y ad hoc que permitan: identificar patrones de demanda, anticipar desviaciones y respaldar toma de decisiones., • Revisar resultados de las estrategias aplicadas y evaluar ajustes., • Transformar datos en recomendaciones accionables y presentar conclusiones relevantes a Dirección y Equipos del negocio., • Liderar y desarrollar al equipo del clúster, promoviendo la colaboración, la autonomía y el alto rendimiento., • Definir prioridades, distribuir responsabilidades, proporcionando al equipo los criterios y marco de toma de decisiones., • Garantizar la configuración y actualización de tarifas, restricciones, inventario y segmentación en PMS, CRS, Channel Manager, GDS y OTAs., • Supervisar la distribución de precios en los diferentes sistemas y canales incluyendo disponibilidad., • Mínimo 4 años de experiencia en Revenue Management, incluyendo entornos multipropiedad o de cluster., • Formación en Turismo, ADE, Economía o similar., • Dominio de KPIs: RevPAR, ADR, RGI, GOPPAR., • Manejo de PMS, CRS, Channel Manager, Rate Shopper, GDS, OTAs., • Nivel Avanzado: MS Office., • Inglés B2: hablado y escrito., • Conocimiento Avanzado: Pricing, forecasting, presupuestación, segmentación y distribución hotelera., • Competencias: Trabajo en Equipo, Liderazgo, Capacidad analítica orientada a resultados, toma de decisiones y argumentación basada en datos., • Altamente Valorable Conocimiento de: RMS Duetto, Business Intelligence, Power BI o similar., • Salario competitivo basado en Experiencia y Habilidades., • Contrato Indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en Expansión., • Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos., • Corporate Benefits: Descuentos en múltiples categorías(Moda, Hogar, Auto, etc)., • Plan de Retribución Flexible: ticket restaurante, guardería y transporte (Pluxee)., • Seguro médico (Opcional)., • Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad., • Julio, Agosto y Navidad: Jornada Intensiva con turnos rotativos., • 23 días de vacaciones., • Trabajo Remoto (1 día a la semana). Nuestras oficinas centrales(HQ) están ubicadas en: Calle Génova 20, Madrid-España. Nuestras oficinas centrales en la Calle Génova 20 en Madrid son el epicentro de nuestra operación, un espacio donde convergen la innovación, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Situada en una ubicación estratégica, esta dirección emblemática refleja la visión y el profesionalismo de nuestra empresa. Desde estas instalaciones, gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar y organizar los servicios de transporte en San Fernando de Henares, planificando rutas según los requisitos del cliente y la flota disponible. Las funciones incluyen documentar las partidas en el sistema informático, preparar la documentación necesaria para los envíos —incluyendo mercancía ADR y alimentaria— y asegurar el control de trazabilidad, informando al cliente de cualquier incidencia. También se requiere comunicación con clientes y proveedores por correo y teléfono, trabajo con pantallas de visualización de datos, y coordinación con el personal de almacén para supervisar cargas y descargas. El puesto es de jornada parcial, con 37 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno partido entre las 14:00 y las 22:30, con los descansos legales correspondientes.

En Aylanz Hospitality Group estamos buscando una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con una sólida capacidad para interpretar datos, anticipar tendencias de mercado y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad del negocio de nuestros activos hoteleros. Si te apasiona el Revenue Management, la optimización de ingresos y la gestión estratégica de la demanda en entornos hoteleros, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es una compañía especializada en la gestión, desarrollo y optimización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos junto a propietarios e inversores para maximizar el rendimiento de sus establecimientos, combinando innovación, excelencia operativa y una visión estratégica del negocio hotelero. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia de Revenue Management - Diseñar e implementar la estrategia de Revenue para cada hotel. - Definir políticas tarifarias. - Establecer estrategias de segmentación. - Optimizar el mix de negocio. - Maximizar ADR, RevPAR y GOPPAR. - Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad. - Estrategias de pricing, evolución de tarifas - Posicionamiento frente al mercado Forecast y presupuesto - Elaborar previsiones semanales, mensuales y anuales. - Participar en la construcción de presupuestos. - Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Distribución y Canales - Supervisar la estrategia de distribución. - Analizar el rendimiento de OTAs. - Optimizar la venta directa. - Controlar costes de distribución. - Supervisar el Channel Manager y PMS. Business Intelligence y Análisis - Analizar tendencias de mercado. - Realizar benchmarking competitivo. - Monitorizar comportamiento de la demanda. - Detectar oportunidades por segmentos. - Presentar conclusiones y recomendaciones a Dirección. Coordinación comercial - Garantizar la alineación continua entre Revenue Management y el área Comercial, colaborando activamente en la gestión y optimización de acuerdos con TTOO y OTAs - Activación de campañas con departamento de márketing ¿Qué buscamos en tí? - Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. - Dominio de herramientas de Revenue Management y distribución hotelera (PMS, RMS, Channel Manager, Business Intelligence y herramientas de análisis de datos). - Capacidad analítica avanzada, orientación a resultados y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos. - Conocimiento de indicadores clave del negocio hotelero (ADR, RevPAR, GOPPAR, Occupancy, Pickup y Forecasting). Valoraremos positivamente de ti: - Experiencia previa en turismo, hospitality o gestión hotelera. - Experiencia trabajando con múltiples marcas. - Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. - Flexibilidad horaria en verano. - Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. - Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y el sector hotelero, y quieres formar parte de un grupo en crecimiento donde puedas generar un impacto directo en los resultados, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Descripción general de la posición Plataforma de inversión inmobiliaria con foco en residencias de estudiantes y activos hoteleros busca incorporar un Asset Manager para la gestión de un portfolio, con responsabilidad directa sobre la optimización del rendimiento operativo, la ejecución del business plan y la creación de valor a lo largo del ciclo de inversión. El rol combina una fuerte componente financiera, operativa y estratégica, con interacción continua con operadores hoteleros y gestores de residencias. Responsabilidades principales • Gestión integral de un portfolio de activos desde una perspectiva de propietario/inversor., • Definición, seguimiento y ejecución del business plan de cada activo (ingresos, costes, CAPEX, reposicionamientos)., • Análisis y control de KPIs operativos y financieros: RevPAR, ADR, GOP, NOI, ocupación, rentas, yields y CF, • Relación directa y supervisión de operadores hoteleros y gestores de residencias, incluyendo seguimiento contractual y performance., • Coordinación de iniciativas de creación de valor: reposicionamientos, mejoras operativas, optimización de pricing y mix de producto., • Control y seguimiento de presupuestos operativos y de CAPEX, en coordinación con PM y FF&E., • Supervisión del property management, mantenimiento y cumplimiento normativo de los activos., • Elaboración de reporting periódico para dirección e inversores., • Apoyo en procesos de refinanciación, rotación o venta de activos, trabajando con asesores externos., • Integración de criterios ESG y eficiencia operativa en la gestión de los activos. Requisitos del perfil (H/M/D) • Formación superior en ADE, Economía, Turismo, Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia sólida en asset management hotelero y/o residencias de estudiantes, preferiblemente desde la propiedad, fondos o plataformas inversoras., • Conocimiento profundo de operación hotelera y living, así como de sus modelos contractuales (lease, management, franchise)., • Capacidad de análisis financiero aplicada a activos operativos., • Experiencia en gestión de operadores y contratos complejos., • Perfil estructurado, orientado a resultados y con visión de largo plazo., • Nivel alto de inglés profesional. Competencias clave • Asset management de activos operativos, • Análisis financiero y control de performance, • Gestión de operadores, • Visión estratégica orientada a rentabilidad, • Capacidad de interlocución con inversores y comités Qué ofrece la posición • Incorporación a una plataforma inversora especializada en hospitality y living., • Exposición directa a activos operativos y procesos de creación de valor., • Rol con impacto real en resultados y toma de decisiones., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.

Experteer Overview As the ICS Product Owner, you drive the OT ADR programme from RFP to global deployment across 40+ sites. You will own the end-to-end service architecture, CMDB data model, and governance, coordinating with Global delivery partners and production IT. You’ll work with ICS leaders to ensure IEC 62443 alignment and enable OT telemetry to support SOC analysts. This role blends programme delivery with ongoing service ownership in a multinational, manufacturing context, offering significant impact on asset visibility and OT security. A hybrid Madrid-based position with global travel supports a large-scale, cross-functional transformation. Compensaciones / Beneficios • Own and deliver the OT ADR programme end-to-end: tooling selection, vendor evaluation, governance, and phased rollout across 40+ sites • Lead the RFP process: define requirements and evaluate discovery solutions • Govern MSP/MSA partners: scope, delivery standards, dependencies, and deployment quality • Coordinate site access, network provisioning, and local IT engagement for deployment waves • Manage programme plan, milestones, risks, and stakeholder reporting • Own the OT ADR service post-deployment: service definition, SLAs, governance, continuous improvement • Develop change detection capability and manage CMDB data model and asset taxonomy • Interface with Global SOC for OT telemetry and ensure usable data for OT detection • Collaborate with GRC on vulnerability workflows for OT assets • Track KPIs: asset coverage, CMDB accuracy, change detection latency, SOC integration • Engage with division IT teams and site production IT; translate ICS needs into execution plans • Collaborate with ICS Security Architect to align with Liebherr requirements and IEC 62443 • Support OT monitoring readiness with telemetry and detection use cases • Provide runbooks and guidance for regional ICS Specialists Responsabilidades • 5+ years in OT/ICS security, industrial IT, or OT programme delivery • Hands-on OT asset discovery and network visibility tooling experience (Claroty, Dragos, Nozomi, Armis) • Experience delivering multi-site technology programmes: RFPs, vendor selection, governance, deployment • Understanding of OT networks, protocols, IT/OT boundaries, operational constraints • Experience owning a technology service post-deployment: governance, change management, SLAs • Ability to manage multiple concurrent workstreams and external partners • Clear written communication; ability to present to senior stakeholders • Willingness to travel up to 25% globally (mostly Central Europe) Requisitos principales • Competitive compensation and benefits package • Flexible and hybrid working model • Continuous learning and development with tailored training • Meal vouchers • Life and accident insurance • Premium private health insurance option

Únete a nuestro equipo como Fullstack Backend PHP y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución., + Diseñar y desarrollar aplicaciones web end-to-end. • Integrar sistemas corporativos (ERP, data platforms, APIs externas)., • Participar en arquitecturas basadas en eventos, colas y microservicios., • Implementar workflows asistidos por IA y automatización inteligente., • Definir APIs y contratos entre sistemas., • Garantizar calidad, testing y observabilidad., • Documentar arquitectura y decisiones técnicas (ADR). Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies. Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza • PHP (Laravel) o frameworks equivalentes., • Diseño de APIs REST y arquitecturas desacopladas., • Integración con sistemas corporativos., • JavaScript moderno y TypeScript., • Experiencia con Next.js, React, Vue o frameworks equivalentes., • SSR / rendering híbrido y optimización de rendimiento., • Arquitecturas frontend escalables y desarrollo de interfaces orientadas a negocio., • Experiencia con design systems o librerías de componentes (valorado)., • SQL avanzado., • Integración con ERPs o plataformas enterprise., • Experiencia con colas, jobs asíncronos o eventos., • Git, testing, CI/CD., • Seguridad y buenas prácticas., • Automatización asistida por LLMs., • Orquestación de workflows inteligentes., • Uso de herramientas como Cursor, Claude o similares, + Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo., + Técnico, • Recepciónista, • Administrador, • Ventas, • Enfermero, • Limpieza, • Mantenimiento, • Telefonista, • Compras, • Recursos humanos, • Desde casa, • Estudiantes, • Online, • Trabajos Verticales, • En inglés, • Teletrabajo, • Media jornada, • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Modelo híbrido: 4 días a la semana oficinas en Madrid (Zona Sanchinarro) 1 día teletrabajo, • Horario flexible : Entrada flexible de 7 a 10 am y 1 hora para comer hora salida dependiendo de la entrada (8h diarias), • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos dos puestos de trabajo para la localidad de Salamanca:.Conductor/a C+E para transporte de maquinaria en góndola.Ámbito regional con pernoctación diaria en Salamanca.Conductor/a C+E con ADR BÁSICO Y CISTERNAS para transporte de mercancías peligrosas en cisterna.Ámbito nacional, su

Seleccionamos dos puestos de trabajo para la localidad de Salamanca:.Conductor/a C+E para transporte de maquinaria en góndola.Ámbito regional con pernoctación diaria en Salamanca.Conductor/a C+E con ADR BÁSICO Y CISTERNAS para transporte de mercancías peligrosas en cisterna.Ámbito nacional, su

Seleccionamos dos puestos de trabajo para la localidad de Salamanca:.Conductor/a C+E para transporte de maquinaria en góndola.Ámbito regional con pernoctación diaria en Salamanca.Conductor/a C+E con ADR BÁSICO Y CISTERNAS para transporte de mercancías peligrosas en cisterna.Ámbito nacional, su

Conductor/a de Camión – GASODON Repsol. Buscamos un/a Conductor/a de Camión con experiencia y habilidades en la conducción de camiones y transporte de mercancías peligrosas.

Conductor/a de Camión – GASODON Repsol. Buscamos un/a Conductor/a de Camión con experiencia y habilidades en la conducción de camiones y transporte de mercancías peligrosas.

Conductor/a de Camión – GASODON Repsol. Buscamos un/a Conductor/a de Camión con experiencia y habilidades en la conducción de camiones y transporte de mercancías peligrosas.

Gestión de Pipeline: Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate- Maximización de Ingresos: Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el ADR (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. Requisitos- Conocimiento com

Desde Adecco buscamos conductores/as de camión con C+E y ADR cisternas para trabajar en el aeropuerto de Madrid.

Se busca conductor/a de tráiler con ADR para rutas regionales, con experiencia en cisternas.

Su función principal será el transporte y suministro de gasóleo por rutas definidas en la Comunidad de Madrid (transporte local), con utilización de tacógrafo, tablet y aplicaciones móviles para el desempeño de las funciones diarias de facturación y cobro.

Se trata de una posición estable, con contrato indefinido.Experiencia previa con tráiler.Perfil responsable y profesional.Contrato indefinido desde el inicio.Buen equilibrio entre trabajo y descanso.

¡Hola! Somos WATTSON SMART CHARGING, S.L., una startup energética en pleno crecimiento dedicada al emocionante mundo de la recarga inteligente y móvil de flotas eléctricas. ⚡ Estamos buscando un/a Conductor/a para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, el medio ambiente y quieres ser parte de un proyecto que está transformando la movilidad eléctrica , este puesto es para ti. Lo que harás - Conducir vehículos eléctricos de forma segura y eficiente. - Realizar operaciones de carga en los puntos designados. - Hacer inspecciones y mantenimiento básico de los vehículos. - Registrar y documentar las actividades de conducción y carga. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio rápido, fiable y de calidad. Lo que buscamos - Permiso de conducir válido e historial limpio. - Certificación ADR (valorable y prioritaria). - Experiencia previa como conductor/a, idealmente en puestos similares. - Capacidad para trabajar al aire libre y adaptarse a turnos y condiciones cambiantes. - ⚡ Conocimientos de recarga de coches eléctricos. - Habilidades de comunicación, trato con clientes y perfil resolutivo. - ⏰ Disponibilidad a tiempo completo (turnos rotativos de lunes a viernes). Lo que valoramos en Wattson En Wattson trabajamos con valores que nos definen: Lealtad, Honestidad, Comunicación, Confianza, Autonomía, Coraje, Determinación y Get Things Done! ⚡Our Values at Wattson (… Buscamos personas que: - Sean comprometidas y resilientes ante los retos. - Tomen decisiones con autonomía y responsabilidad. - Se comuniquen con transparencia y generen confianza. - Quieran crecer en un entorno dinámico y en expansión. Qué ofrecemos - Formar parte de una startup innovadora en movilidad eléctrica. - Ambiente cercano, dinámico y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento profesional en un sector en plena revolución. - Contribuir directamente a un futuro más sostenible y eficiente. ⚡ Si te ves conduciendo el cambio hacia una movilidad más limpia, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y súmate a la aventura Wattson ⚡

Airnest is a small, founder-led hospitality operator built for the Canary Islands. P&L: hospitality finance, asset management, FP&A, or multi-unit operations. Fluent in hospitality metrics (Occupancy, ADR, RevPAR) and what actually drives profit.

Desde Adecco buscamos conductores/as de camión con C+E y ADR cisternas para trabajar en el aeropuerto de Madrid Funciones: -Recepción del producto, así como su almacenamiento -Controles de cantidad y calidad -Entrega de los productos a las aeronaves -Labores de mantenimiento preventivo e inc