Administrativo con nivel de inglés alto de jobs in RosasCreate job alerts

📢 Secretario/a Comercial Real Estate | Madrid Centro | Jornada 30h Buscamos un/a Secretario/a Comercial para incorporarse a una empresa con sólida trayectoria en la gestión y comercialización de activos inmobiliarios de posicionamiento premium. Trabajarás estrechamente con la responsable del área, dando soporte al equipo comercial y participando en la gestión integral de operaciones y atención a clientes. Funciones: • Captación de inmuebles., • Soporte administrativo al equipo comercial (gestión documental, contratos y seguimiento de operaciones)., • Gestión y seguimiento de leads, así como actualización del CRM., • Atención a clientes y resolución de incidencias., • Coordinación interna para el cierre de operaciones (fianzas, firmas y documentación)., • Apoyo en tareas de back office y soporte comercial diario. Requisitos: • Formación Profesional (FP II) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector Real Estate, en posiciones de secretaría comercial, back office o soporte a equipos comerciales., • Trayectoria profesional estable., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y orientado al detalle., • Valoramos especialmente personas con excelente capacidad de comunicación, acostumbradas al trato con clientes exigentes y a desenvolverse en entornos corporativos de alto nivel. Se ofrece: 📍 Ubicación: Madrid Centro. 📄 Contrato indefinido. 💰 Salario 21-26k € b/a + variable 🕘 Jornada de 30 horas semanales en horario de mañana (09:00h - 14:30h) + 1 tarde en remoto. Posibilidad de ampliar a 40h. 🏢 Proyecto estable dentro de una compañía reconocida y consolidada en el sector inmobiliario. ✨ Entorno profesional cuidado, enfocado en la calidad de servicio y la excelencia en la atención al cliente.

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna • Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía., • Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto., • Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People • Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo., • Ser responsable de los procesos de selección de perfiles., • Definir el plan de formación del grupo para el año., • Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial • Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige., • Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace., • Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna., • Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo • Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía., • Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día., • Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números., • Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres • 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin., • Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres. Y piensas en "digital"., • Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle., • Liderazgo sólido con capacidad de coaching., • Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto., • Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-., • Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona., • Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba., • Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás., • Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos • Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina., • Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde., • Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después., • Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas., • Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras., • Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla)., • Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

Desde Marlex colaboramos con una compañía multinacional líder en el sector industrial, reconocida por su innovación, estabilidad y compromiso con el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento dentro de un entorno internacional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento, asegurando una correcta gestión documental, la coordinación con clientes y proveedores, y el cumplimiento de los procedimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar administrativamente las órdenes de trabajo del servicio postventa., • Elaborar y realizar el seguimiento de contratos de mantenimiento y su documentación asociada., • Gestionar la facturación de los servicios y realizar su seguimiento., • Atender consultas de clientes y dar soporte a los diferentes departamentos., • Coordinar la planificación de intervenciones y realizar el seguimiento de incidencias., • Gestionar y revisar la documentación relacionada con CAE., • Coordinar la documentación preventiva con clientes y plataformas especializadas (CTAIMA, Dokify, e-coordina, entre otras)., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de acceso y prevención en las instalaciones de los clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con PRL y CAE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.)., • Ayuda a comedor y café gratuito en la oficina., • Acceso a plataformas de formación y aprendizaje continuo, incluyendo cursos de LinkedIn Learning e inglés., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Empresarial o similar., • Aportas experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de postventa o entornos industriales., • Tienes conocimientos o experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Prevención de Riesgos Laborales., • Has trabajado con SAP y manejas con soltura Microsoft Office., • Valoras positivamente haber utilizado plataformas CAE como CTAIMA, Dokify o e-coordina., • Dispones de un nivel medio-alto de inglés., • Eres una persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Disfrutas trabajando en equipo y ofreciendo un excelente servicio al cliente. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque formarás parte de una empresa líder a nivel internacional, donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno estable, colaborativo y con una clara apuesta por la formación continua y el crecimiento profesional

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna • Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía., • Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto., • Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People • Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo., • Ser responsable de los procesos de selección de perfiles., • Definir el plan de formación del grupo para el año., • Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial • Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige., • Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace., • Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna., • Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo • Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía., • Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día., • Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números., • Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres • 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin., • Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres., • Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle., • Liderazgo sólido con capacidad de coaching., • Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto., • Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-., • Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona., • Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba., • Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás., • Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos • Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina., • Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde., • Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después., • Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas., • Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras., • Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla)., • Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna • Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía., • Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto., • Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People • Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo., • Ser responsable de los procesos de selección de perfiles., • Definir el plan de formación del grupo para el año., • Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial • Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige., • Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace., • Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna., • Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo • Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía., • Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día., • Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números., • Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres • 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin., • Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres., • Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle., • Liderazgo sólido con capacidad de coaching., • Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto., • Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-., • Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona., • Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba., • Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás., • Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos • Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina., • Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde., • Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después., • Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas., • Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras., • Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla)., • Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

📢 Secretario/a Comercial Real Estate | Madrid Centro | Jornada 30h Buscamos un/a Secretario/a Comercial para incorporarse a una empresa con sólida trayectoria en la gestión y comercialización de activos inmobiliarios de posicionamiento premium. Trabajarás estrechamente con la responsable del área, dando soporte al equipo comercial y participando en la gestión integral de operaciones y atención a clientes. Funciones: • Captación de inmuebles., • Soporte administrativo al equipo comercial (gestión documental, contratos y seguimiento de operaciones)., • Gestión y seguimiento de leads, así como actualización del CRM., • Atención a clientes y resolución de incidencias., • Coordinación interna para el cierre de operaciones (fianzas, firmas y documentación)., • Apoyo en tareas de back office y soporte comercial diario. Requisitos: • Formación Profesional (FP II) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector Real Estate, en posiciones de secretaría comercial, back office o soporte a equipos comerciales., • Trayectoria profesional estable., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y orientado al detalle., • Valoramos especialmente personas con excelente capacidad de comunicación, acostumbradas al trato con clientes exigentes y a desenvolverse en entornos corporativos de alto nivel. Se ofrece: 📍 Ubicación: Madrid Centro. 📄 Contrato indefinido. 💰 Salario 21-26k € b/a + variable 🕘 Jornada de 30 horas semanales en horario de mañana (09:00h - 14:30h) + 1 tarde en remoto. Posibilidad de ampliar a 40h. 🏢 Proyecto estable dentro de una compañía reconocida y consolidada en el sector inmobiliario. ✨ Entorno profesional cuidado, enfocado en la calidad de servicio y la excelencia en la atención al cliente.

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Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador de bombas con conocimiento en bombas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. TAREAS A REALIZAR: • Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios., • Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor., • Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores., • Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: • Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior)., • Conocimiento de bombas., • Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años., • Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

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Administrativo/a de atención al cliente con experiencia, alto nivel de inglés y francés, para un entorno dinámico.

En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Por tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, por ejemplo, al garantizar el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. El Defense Project Logistics Customer Excellence Specialist es responsable de organizar, supervisar y asegurar el correcto desarrollo de todas las operaciones de transporte de sus clientes, garantizando al mismo tiempo la máxima satisfacción del cliente. La calidad de los datos, la seguridad (HSE) y la excelencia operativa son elementos clave en su día a día. Actúa como punto de contacto principal para el cliente, proporcionando información, resolviendo consultas y construyendo una relación sólida y de confianza con clientes, proveedores, colegas y las distintas unidades de negocio. Además, es responsable de la rentabilidad de los pedidos, la correcta facturación y la calidad de los datos. • Organizar y supervisar el transporte de la carga de principio a fin., • Asegurar que todos los sistemas estén actualizados de forma precisa y puntual., • Monitorizar el rendimiento operativo de todas las partes implicadas e informar de incidencias., • Revisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs acordados con el cliente., • Gestionar la planificación del margen bruto (GP) y asegurar la rentabilidad de las operaciones., • Mantener un alto nivel de calidad de datos y reportar incidencias de inmediato., • Colaborar de forma proactiva con otros equipos (hubs, chartering, ingeniería, BU, etc.) para garantizar procesos fluidos., • Fomentar una mentalidad orientada a soluciones, manteniendo altos estándares de profesionalidad y cumplimiento en seguridad (HSE)., • Experiencia previa de al menos 3 años en logística o transporte internacional., • Buen conocimiento de procesos operativos y gestión de clientes., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito., • Capacidad de organización, planificación y multitarea., • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. En Kuehne+Nagel tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global, dinámico y centrado en el cliente. Formarás parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y la innovación en el sector logístico, trabajando con clientes internacionales y equipos multidisciplinares. Ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente, desarrollar tus habilidades y contribuir directamente al éxito de la organización. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Ventas para incorporarse al equipo de OMS Sales Spain de empresa líder en sector de ingeniería La persona seleccionada dará soporte al área comercial realizando tareas administrativas y de coordinación con diferentes departamentos. Funciones Gestión, registro y seguimiento de Sales Orders. Tramitación y seguimiento de autorizaciones de B&P. Coordinación con los departamentos de Finanzas, Logística, Operaciones y otras áreas. Soporte administrativo al equipo comercial. Actualización de información en ERP y herramientas internas. Requisitos Experiencia previa en puestos administrativos. Conocimientos básicos de SAP. Conocimientos básicos de Microsoft Dynamics 365 (D365). Nivel medio-alto de Excel. Español profesional e inglés comunicativo. Persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Se valorarán conocimientos de Microsoft Copilot y herramientas de IA. Se ofrece Contrato temporal de 6 meses. Jornada completa Incorporación en septiembre de 2026. Incorporación a un entorno internacional y dinámico. Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados

Experteer Overview En Anton Paar Spain, en el rol de Administrativo de Ventas, apoyarás al equipo de ventas y asegurarás la continuidad de procesos administrativos críticos. Colaborarás en la gestión de información y servicios para clientes, conectando comunicaciones entre ventas y clientes. Trabajarás con SAP para mantener datos de clientes, presupuestos y pedidos, asegurando precisión y cumplimiento de procesos. Formarás parte de un entorno innovador y en crecimiento, con foco en eficiencia operativa y atención al detalle. Compensaciones / Beneficios • Soporte al departamento de Ventas en procesos administrativos • Atender teléfono y reportar información a Ventas • Revisión de correos (Info y Office) • Mantener base de datos de clientes en SAP; crear y modificar clientes en SAP • Manejar SAP ERP módulos MM, SD y CRM Sales y cumplir procesos • Crear POs de proveedores para pedidos de clientes • Crear presupuestos en SAP y verificarlos diariamente • Crear pedidos triangulares y nacionales a clientes, incl. facturación • Escanear documentos en SAP (albaranes, documentos financieros, etc.) Responsabilidades • 1-2 años de experiencia en tareas administrativas • Precisión y atención al detalle • Trabajo en equipo • Nivel alto de inglés es fundamental • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación • Recomendable experiencia en SAP Requisitos principales • modalidad híbrida • contrato indefinido a tiempo completo • salario competitivo • crecimiento profesional • beneficios sociales certificados por EFR

Aprenderás: - Dar soporte al equipo comercial mediante el análisis y seguimiento de datos procedentes del CRM. - Elaborar informes y reportes de actividad comercial, identificando tendencias de mercado y oportunidades de negocio. - Realizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones del equipo de ventas y de la división. - Gestionar y actualizar bases de datos comerciales, garantizando la calidad y consistencia de la información. - Dar soporte administrativo a la división en procesos de compras a proveedores externos y seguimiento de servicios contratados. - Colaborar con diferentes departamentos en la coordinación y ejecución de procesos internos. - Utilizar herramientas corporativas como SAP, ACTIVA, ASPEN, INTRADATA, GPAS y otras plataformas de gestión. - Conocer y aplicar los procedimientos de Calidad, Compliance, Protección de Datos y Ética de la compañía. - Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes para conocer el entorno y los procesos del negocio de dispositivos médicos. Requerimientos - Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, - Business Analytics, Ingeniería, Estadística, Marketing, Ciencias de la Salud con orientación empresarial o titulaciones Simulares. - Nivel de inglés alto (mínimo B2). - Interés por el análisis de datos, las operaciones comerciales y el sector healthcare. - Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Proactividad, iniciativa y orientación al aprendizaje. - Imprescindible firmar convenio con centro de estudios/universidad. - Disponibilidad a jornada completa.

En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, garantizando el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. El Defense Project Logistics Revenue Care Specialist es responsable de garantizar que los clientes de Project Logistics sean facturados de forma precisa y puntual en todos los modos de transporte. El rol asume la responsabilidad de las actividades de Revenue Care dentro de Project Logistics, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Project Logistics Customer Excellence para resolver discrepancias y asegurar el cierre oportuno de los FSLs y una facturación correcta. Asimismo, gestiona las facturas de proveedores entrantes para asegurar un proceso de provisiones (accruals) libre de errores, garantizando que la facturación y el cierre de FSL cumplan con los KPIs acordados. • Garantizar la puntualidad, exactitud y cumplimiento de KPIs de facturación para clientes de Project Logistics., • Gestionar los procesos de accruals y asegurar la exactitud de los datos de facturas de proveedores durante todo su ciclo de vida., • Apoyar la implementación de la estrategia de Revenue Care, incluyendo iniciativas de centralización y automatización., • Colaborar estrechamente con los equipos BU RCC y la dirección, asegurando el intercambio de información., • Supervisar el reporting diario de FSL y garantizar el cierre oportuno de expedientes., • Asegurar la correcta gestión de la facturación específica del cliente (manual y e‑invoicing) para evitar retrasos o discrepancias., • Mantener altos estándares de calidad de datos y cumplimiento de normativas HSE y de compliance., • Garantizar que ningún expediente se cierre con pérdida, apoyando activamente la protección del margen., • Experiencia de al menos 2 años en finanzas/revenue care relacionada con logística o transporte., • Conocimiento sólido de procesos de facturación, accruals y control financiero., • Alta atención al detalle y capacidad analítica., • Manejo preciso de sistemas operativos y financieros., • Capacidad de colaboración y comunicación con diferentes equipos y stakeholders., • Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). En Kuehne+Nagel formarás parte de un entorno global, dinámico y altamente colaborativo donde la precisión, la excelencia en procesos y el enfoque al cliente son fundamentales. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu experiencia en revenue care, logística de proyectos y operaciones financieras dentro de un entorno internacional, con una cultura de mejora continua, transformación digital y colaboración global que contribuye directamente a la excelencia operativa y al éxito del negocio. #J-18808-Ljbffr

Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España.Mantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados.Elaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias.Asegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupcionesResponsabilidades principales- Gestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos.- Realizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre.- Mantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores.- Verificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados.- Preparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL.- Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL).- Seguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores.- Gestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL.- Realizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente.- Suministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso.- Seguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes.- Registro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004).- Mantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido.- Preparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma.- Recopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes:- Certificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual.- Certificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual.- Certificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual.- TC1, TC2 e ITA mensuales.- Otro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.).- Evaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo.- Documentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros.Habilidades y competencias- Atención al detalle- Meticulosidad- Planificación y organización- Proactividad- Profesionalidad en el manejo de la información- Buena comunicación oral y escrita- Habilidades interpersonales- Flexibilidad- Capacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea.- Organización, seguimiento y orientación al cierre de tareas.- Habilidades de negociación con proveedores.Educación y experiencia- Formación Profesional de Grado Superior.- Se valorarán estudios superiores relacionados con PRL.- Alto manejo del paquete Office.- Inglés (nivel básico).Experiencia:3 años de experiencia en el puesto.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal administrativo con funciones de atención al cliente y recepción. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Entre las tareas principales están supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo y gestionar los servicios de limpieza y seguridad. También se encarga del control de inventario de suministros, como material de oficina y equipos informáticos, además de la gestión de compras. Otras responsabilidades incluyen recibir a clientes, proveedores y visitas, reservar salas, gestionar la mensajería y el correo postal, así como tramitar billetes y alojamiento para viajes del equipo. Apoya en la organización de eventos y en los procesos de onboarding con el equipo de Recursos Humanos, además de optimizar el espacio de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 horas y un salario bruto de 2.000 euros al mes. Se requiere entre 1 y 2 años de experiencia, nivel de inglés medio-alto y manejo del paquete Office, incluyendo Word y Excel, además de herramientas de trabajo colaborativo. También se valoran habilidades como la orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, empatía y facilidad para priorizar tareas de forma autónoma en un entorno ágil. El puesto está ubicado en Madrid.

Se busca administrativo con alto nivel de inglés para soporte administrativo y coordinación de documentación en empresa de seguridad.

Se busca administrativo o administrativa con nivel alto de inglés para trabajar en Madrid. Es necesario contar con un nivel alto de inglés imprescindible, formación mínima de FP Grado Medio en Administración o similar, buen manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales, y un perf

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a administrativo/a para dar soporte en los procesos de auditoria en nuestra oficina de Madrid. Descripción del puesto Buscamos una persona que se responsabilizará de realizar los procesos administrativos en la ejecución de proyectos de autoritaria. - - Crea y mantiene datos de proyecto. - Mantiene los datos en bases de datos externas. - Proporciona documentación de auditoría para auditores sin acceso al sistema. - Realiza tareas de coordinación con el cliente. - Lleva a cabo tareas de control de procesos. - Supervisa las auditorías de recertificación y otros requisitos de acreditación. - Realiza tareas en procesos relevantes para la acreditación. - Mediación de servicios relacionados. - Mantiene y desarrolla las relaciones con los clientes en todos los niveles de los clientes. - Otras funciones que se le asignen. Requisitos - Grado medio/superior en gestión administrativa. - Experiencia entre tres y cinco años en actividades acordes al puesto ofertado - Contar con altos conocimientos en paquete Office - Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. - Alto nivel de inglés (B2 en adelante) - Lugar de residencia en El Prat de Llobregat o alrededores. ¿Qué podemos ofrecerte? - Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. - Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. - Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. - Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. - Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Diversity & Inclusion Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.

Se busca un/a administrativo/a proactivo/a para atención al cliente y logística, con experiencia en gestión de pedidos, coordinación de transportes y resolución de incidencias. Se valora formación en comercio internacional o similar y nivel alto de inglés.

Dentro del departamento de administración serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de grandes proyectos de solicitud de ayudas de I+D+i. • Preparación de la documentación técnica: excel de presupuestos, requisitos de los justificantes de pago, etc, • Lectura de los requisitos administrativos para solicitar la documentación adecuada a cada convocatoria, • Solicitud periódica de información administrativa para la justificación de personal y gastos, • Verificación de la conformidad y trazabilidad de la información recibida, • Revisión final de la documentación, • Preparación de la documentación justificativa de facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario y demás, • Soporte a labores propias de puesto de recepción, • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración., • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades., • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Tienes un nivel alto de inglés, • Posees experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad ., • Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionamos un/a administrativo/a contable con alto dominio del inglés para incorporarse en el departamento financiero. Trabajarás en un entorno dinámico, con operaciones internacionales y contacto con clientes y proveedores a nivel global. TU DÍA A DÍA: - Soporte administrativo- contable al área financiera. - Registro y control de facturación, cobros y pagos. - Gestión y archivo de documentación económica y contractual. - Coordinación con equipo interno, clientes y proveedores internacionales. - Apoyo en tareas de reporting y control administrativo. REQUISITOS - Titulación en administración, económicas o similar. - Nivel alto de inglés, C1 (uso habitual en el puesto). - Experiencia previa en administración y contabilidad - Buen manejo de herramientas ofimáticas. (valorable manejo de Holded) - Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. Posición estable. - Salario 24.000 € brutos/año. Valorable según perfil - Jornada completa. - Incorporación a empresa consolidada. - Entorno internacional y dinámico.

Buscamos un/a profesional con liderazgo, criterio de negocio y una clara vocación por la hospitalidad, capaz de liderar equipos y de estar presente donde realmente sucede la experiencia: la sala. Jefe de Sala – Madrid Seleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madri

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas y Virtualización con experiencia en entornos enterprise para participar en un proyecto tecnológico de larga duración dentro del área de Infraestructuras. Modelo de trabajo: Hibrido Proyecto sólido y de larga duración. Todas nuestras vac

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Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos. Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objet

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Qué funciones realizarás? Integrada/o en el equipo de Clients Managers de Adlanter te responsabilizarás de: * Captación y desarrollo de clientes: Identificar nuevas oportunidades, analizar el mercado y proponer campañas junto al equipo de marketing (incluyendo microsegmentación, cross‑sellin

Las responsabilidades incluyen administración y soporte de herramientas corporativas, manejo de SAP, SAP BI y SuccessFactors, gestión de altas de usuarios, resolución de incidencias y soporte funcional en herramientas como SAP Concur, Kronos y DocuSign. Inserta Empleo busca incorporar personal pa

Responsable de facturación con inglés alto (ENERGÍA) * Empresa del sector energético ubicada en norte de Madrid capital El perfil seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: La misión de este puesto es tanto operativa (realización de las tareas asignadas dentro del departamento de f

Valtier Real Estate en Madrid busca un/a Real Estate Advisor para unirse al equipo y potenciar la captación de inmuebles de lujo, alquiler y venta, con foco en clientes de alto nivel. Se valorará conocimiento del mercado local, networking y liderazgo en relación con propietarios e inversores. Bus

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualqui

Desde Temporing seleccionamos teleoperadores/as de reservas con INGLÉS y ALEMÁN u HOLANDÉS NATIVO para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Chamberí, Madrid. Jornada Completa (8 horas diarias dentro del horario de atención al cl

LUGAR IFEMA Madrid Avenida del Partenón, 5 – Barajas 28042 Madrid 📅 FECHAS Del 23 al 27 de octubre de 2026 ⏰ Horarios: Según cuadrante del evento (jornadas completas) 👥 PERFIL REQUERIDO Experiencia demostrable como coordinador/a de azafatos/as Experiencia previa en congresos internaciona

Desde Temporing ETT buscamos Agentes de Telemarketing con INGLÉS ALTO y ALEMÁN/NEERLANDÉS/ITALIANO/FRANCÉS/PORTUGUÉS/CROATA/ESLOVENO NATIVO para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Nuevos Ministerios, Madrid. Disponibilidad par

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Responsable de facturación con inglés alto, cuyas funciones son operativas y de análisis, para emitir facturación de servicios y detectar incidencias, proponiendo mejoras.

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Te interesaría trabajar en una conocida multinacional francesa de gran prestigio con unos solidos valores en satisfacción de los clientes, calidad del producto y procesos sencillos? Si deseas tener un puesto estable en el que puedas sacar el máximo partido a tu experiencia previa en posiciones s

KIPER | AMP Construction Management, empresa especializada en reformas integrales de alto nivel en Madrid, busca un Jefe/a de Obra con experiencia técnica, liderazgo y vocación de excelencia. La persona seleccionada coordinará la ejecución diaria de los proyectos, desde planificación hasta entr