Trabajos administrativo con nivel de inglés alto de en España

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Desde Marlex colaboramos con una compañía multinacional líder en el sector industrial, reconocida por su innovación, estabilidad y compromiso con el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento dentro de un entorno internacional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento, asegurando una correcta gestión documental, la coordinación con clientes y proveedores, y el cumplimiento de los procedimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar administrativamente las órdenes de trabajo del servicio postventa., • Elaborar y realizar el seguimiento de contratos de mantenimiento y su documentación asociada., • Gestionar la facturación de los servicios y realizar su seguimiento., • Atender consultas de clientes y dar soporte a los diferentes departamentos., • Coordinar la planificación de intervenciones y realizar el seguimiento de incidencias., • Gestionar y revisar la documentación relacionada con CAE., • Coordinar la documentación preventiva con clientes y plataformas especializadas (CTAIMA, Dokify, e-coordina, entre otras)., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de acceso y prevención en las instalaciones de los clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con PRL y CAE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.)., • Ayuda a comedor y café gratuito en la oficina., • Acceso a plataformas de formación y aprendizaje continuo, incluyendo cursos de LinkedIn Learning e inglés., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Empresarial o similar., • Aportas experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de postventa o entornos industriales., • Tienes conocimientos o experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Prevención de Riesgos Laborales., • Has trabajado con SAP y manejas con soltura Microsoft Office., • Valoras positivamente haber utilizado plataformas CAE como CTAIMA, Dokify o e-coordina., • Dispones de un nivel medio-alto de inglés., • Eres una persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Disfrutas trabajando en equipo y ofreciendo un excelente servicio al cliente. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque formarás parte de una empresa líder a nivel internacional, donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno estable, colaborativo y con una clara apuesta por la formación continua y el crecimiento profesional

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Seleccionamos un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Ventas para incorporarse al equipo de OMS Sales Spain de empresa líder en sector de ingeniería La persona seleccionada dará soporte al área comercial realizando tareas administrativas y de coordinación con diferentes departamentos. Funciones Gestión, registro y seguimiento de Sales Orders. Tramitación y seguimiento de autorizaciones de B&P. Coordinación con los departamentos de Finanzas, Logística, Operaciones y otras áreas. Soporte administrativo al equipo comercial. Actualización de información en ERP y herramientas internas. Requisitos Experiencia previa en puestos administrativos. Conocimientos básicos de SAP. Conocimientos básicos de Microsoft Dynamics 365 (D365). Nivel medio-alto de Excel. Español profesional e inglés comunicativo. Persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Se valorarán conocimientos de Microsoft Copilot y herramientas de IA. Se ofrece Contrato temporal de 6 meses. Jornada completa Incorporación en septiembre de 2026. Incorporación a un entorno internacional y dinámico. Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados

Desde HAYS, estamos colaborando con una de las compañías líderes a nivel mundial en el sector de Medical Devices, especializada en el desarrollo y comercialización de tecnologías médicas innovadoras para áreas como cardiología, urología, endoscopia y neuromodulación. El/la Especialista de Pricing y Gestión de Discrepancias será responsable de garantizar la correcta administración de las condiciones comerciales y de precios de los clientes, así como de la identificación, análisis y resolución de discrepancias relacionadas con precios, pedidos, facturación y acuerdos comerciales. Esta posición tiene un fuerte componente administrativo y de back office, siendo un punto clave de coordinación entre los departamentos de Ventas, Atención al Cliente, Finanzas y Operaciones Comerciales para asegurar la calidad de los datos, la correcta aplicación de las condiciones comerciales y la resolución eficiente de incidencias. Responsabilidades Gestión de Pricing y Administración Comercial Elaborar, revisar y gestionar cotizaciones de clientes de acuerdo con las políticas comerciales y de pricing de la compañía. Gestión de concursos públicos Mantener y actualizar las condiciones comerciales, tarifas y acuerdos de precios en SAP y otros sistemas internos. Garantizar la correcta aplicación de los precios y condiciones comerciales aprobadas. Gestionar y dar soporte a solicitudes relacionadas con precios y condiciones comerciales. Mantener actualizada la documentación asociada a clientes, precios y acuerdos comerciales. Colaborar con los departamentos de Ventas, Atención al Cliente, Finanzas y Operaciones Comerciales para asegurar la correcta gestión administrativa de las condiciones comerciales. Realizar tareas de mantenimiento y actualización de listas de precios, registros comerciales y bases de datos. Gestión de Discrepancias e Incidencias Identificar, investigar, analizar y resolver discrepancias relacionadas con precios, facturación, pedidos, notas de abono y condiciones comerciales. Actuar como punto de referencia para la gestión y seguimiento de incidencias de pricing, coordinando su resolución con las áreas implicadas. Analizar las causas raíz de las discrepancias y proponer acciones correctivas para evitar su recurrencia. Garantizar el seguimiento y cierre de las incidencias dentro de los plazos establecidos. Realizar conciliaciones y validaciones de datos para asegurar la exactitud de la información comercial. Gestionar consultas y requerimientos recibidos a través de buzones compartidos y otros canales internos. Asegurar la trazabilidad y correcta documentación de todas las incidencias gestionadas. Reporting, Control y Mejora Continua Elaborar informes periódicos y realizar el seguimiento de indicadores relacionados con discrepancias, incidencias, pricing y calidad de datos. Supervisar la integridad y consistencia de la información comercial en los distintos sistemas. Participar en auditorías internas y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con pricing, gestión de discrepancias y operaciones comerciales. Colaborar en iniciativas de optimización y automatización de procesos administrativos. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de Back Office Comercial, Pricing, Commercial Operations, Administración Comercial, Customer Service o gestión de incidencias. Experiencia imprescindible en la industria farmacéutica. Experiencia demostrable en la gestión y resolución de discrepancias relacionadas con precios, facturación, pedidos o condiciones comerciales. Experiencia con SAP Conocimiento de Salesforce (valorable). Nivel nativo de español y nivel alto de inglés. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable Contrato indefinido Modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 días de teletrabajo. Ubicación: Madrid Horario de oficina Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía. Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto. Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo. Ser responsable de los procesos de selección de perfiles. Definir el plan de formación del grupo para el año. Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige. Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace. Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna. Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía. Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día. Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números. Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin. Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres. Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle. Liderazgo sólido con capacidad de coaching. Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto. Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-. Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona. Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba. Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás. Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina. Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde. Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después. Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas. Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras. Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla). Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

Desde HAYS, estamos colaborando con una de las compañías líderes a nivel mundial en el sector de Medical Devices, especializada en el desarrollo y comercialización de tecnologías médicas innovadoras para áreas como cardiología, urología, endoscopia y neuromodulación. El/la Especialista de Pricing y Gestión de Discrepancias será responsable de garantizar la correcta administración de las condiciones comerciales y de precios de los clientes, así como de la identificación, análisis y resolución de discrepancias relacionadas con precios, pedidos, facturación y acuerdos comerciales. Esta posición tiene un fuerte componente administrativo y de back office, siendo un punto clave de coordinación entre los departamentos de Ventas, Atención al Cliente, Finanzas y Operaciones Comerciales para asegurar la calidad de los datos, la correcta aplicación de las condiciones comerciales y la resolución eficiente de incidencias. Responsabilidades Gestión de Pricing y Administración Comercial • Elaborar, revisar y gestionar cotizaciones de clientes de acuerdo con las políticas comerciales y de pricing de la compañía., • Gestión de concursos públicos, • Mantener y actualizar las condiciones comerciales, tarifas y acuerdos de precios en SAP y otros sistemas internos., • Garantizar la correcta aplicación de los precios y condiciones comerciales aprobadas., • Gestionar y dar soporte a solicitudes relacionadas con precios y condiciones comerciales., • Mantener actualizada la documentación asociada a clientes, precios y acuerdos comerciales., • Colaborar con los departamentos de Ventas, Atención al Cliente, Finanzas y Operaciones Comerciales para asegurar la correcta gestión administrativa de las condiciones comerciales., • Realizar tareas de mantenimiento y actualización de listas de precios, registros comerciales y bases de datos. Gestión de Discrepancias e Incidencias • Identificar, investigar, analizar y resolver discrepancias relacionadas con precios, facturación, pedidos, notas de abono y condiciones comerciales., • Actuar como punto de referencia para la gestión y seguimiento de incidencias de pricing, coordinando su resolución con las áreas implicadas., • Analizar las causas raíz de las discrepancias y proponer acciones correctivas para evitar su recurrencia., • Garantizar el seguimiento y cierre de las incidencias dentro de los plazos establecidos., • Realizar conciliaciones y validaciones de datos para asegurar la exactitud de la información comercial., • Gestionar consultas y requerimientos recibidos a través de buzones compartidos y otros canales internos., • Asegurar la trazabilidad y correcta documentación de todas las incidencias gestionadas. Reporting, Control y Mejora Continua • Elaborar informes periódicos y realizar el seguimiento de indicadores relacionados con discrepancias, incidencias, pricing y calidad de datos., • Supervisar la integridad y consistencia de la información comercial en los distintos sistemas., • Participar en auditorías internas y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con pricing, gestión de discrepancias y operaciones comerciales., • Colaborar en iniciativas de optimización y automatización de procesos administrativos. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de Back Office Comercial, Pricing, Commercial Operations, Administración Comercial, Customer Service o gestión de incidencias., • Experiencia imprescindible en la industria farmacéutica., • Experiencia demostrable en la gestión y resolución de discrepancias relacionadas con precios, facturación, pedidos o condiciones comerciales., • Experiencia con SAP, • Conocimiento de Salesforce (valorable)., • Nivel nativo de español y nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 días de teletrabajo., • Ubicación: Madrid, • Horario de oficina Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador de bombas con conocimiento en bombas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. TAREAS A REALIZAR: Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios. Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor. Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior). Conocimiento de bombas. Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años. Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP ́s. Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Jornada completa y flexible. Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa. xsgfvud Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna • Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía., • Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto., • Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People • Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo., • Ser responsable de los procesos de selección de perfiles., • Definir el plan de formación del grupo para el año., • Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial • Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige., • Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace., • Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna., • Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo • Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía., • Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día., • Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números., • Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres • 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin., • Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres., • Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle., • Liderazgo sólido con capacidad de coaching., • Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto., • Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-., • Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona., • Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba., • Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás., • Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos • Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina., • Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde., • Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después., • Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas., • Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras., • Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla)., • Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna • Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía., • Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto., • Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People • Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo., • Ser responsable de los procesos de selección de perfiles., • Definir el plan de formación del grupo para el año., • Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial • Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige., • Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace., • Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna., • Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo • Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía., • Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día., • Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números., • Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres • 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin., • Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres., • Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle., • Liderazgo sólido con capacidad de coaching., • Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto., • Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-., • Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona., • Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba., • Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás., • Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos • Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina., • Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde., • Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después., • Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas., • Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras., • Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla)., • Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador de bombas con conocimiento en bombas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. TAREAS A REALIZAR: • Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios., • Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor., • Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores., • Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: • Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior)., • Conocimiento de bombas., • Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años., • Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador de bombas con conocimiento en bombas, para nuestra sede en Alcalá de Henares.TAREAS A REALIZAR:Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios.Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor.Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores.Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas.REQUISITOS:Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior).Conocimiento de bombas.Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años.Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP ́s.Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba).QUÉ OFRECEMOS:Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato.Contrato indefinido.Jornada completa y flexible.Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa.Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Sobre el puestoEn Impact Bridge, buscamos a un/a profesional joven, meticuloso y con una fuerte vocación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Operaciones.Buscamos un perfil\ "tech-forward" capaz de dominar el back office tradicional de una gestora mientras identifica y aplica soluciones de IA y automatización para escalar nuestra eficiencia.Responsabilidades Clave1. Excelencia en Operaciones y CumplimientoGestión de partícipes: Liderar el proceso de onboarding (KYC/AML), resolución de consultas y mantenimiento de la relación operativa.Reporting regulatorio: Preparación de informes para CNMV, AEAT y Banco de España, garantizando el correcto cumplimiento normativo.Relación con comercializadores: Gestión de altas, cálculo y liquidación de comisiones (rebates) y resolución de incidencias.Control financiero: Gestión de facturación, conciliaciones bancarias, apoyo en cierres contables y auditorías.2. Transformación Digital e IA AplicadaOptimización de procesos: Identificar cuellos de botella en las tareas administrativas y proponer soluciones de automatización.Implementación de IA: Uso práctico de herramientas de IA para el análisis de documentos, automatización de flujos de trabajo (workflows) y mejora del reporting.Digitalización: Colaborar en la adopción de nuevas herramientas digitales que posicionen a la gestora a la vanguardia operativa.Perfil BuscadoFormación y Experiencia:Titulación: ADE, Derecho, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP II) preferible con Business Analytics o similar.Experiencia: Entre 1 y 3 años en funciones administrativo-financieras (muy valorable en Gestoras de Fondos, PE o VC). Se valorará positivamente la familiaridad y manejo de inteligencia artificial aplicada.Idiomas: Nivel de inglés medio-alto (B2/C1).Competencias Técnicas:Dominio avanzado de Excel.Sólida base en contabilidad, fiscalidad y procesos de auditoría.Mindset tecnológico: Familiaridad con herramientas de IA generativa, herramientas de no-code o automatización (tipo Zapier, Power Automate) aplicada al entorno financiero.Soft Skills:Rigor y atención al detalle.Proactividad y autonomía para proponer mejoras.Curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje rápido en entornos digitales cambiantes.Qué ofrecemosImpacto real: Formar parte de una gestora referente en inversión de impacto.Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional en el contexto de una empresa en crecimiento.Innovación: Un entorno que premia la experimentación con nuevas tecnologías.Paquete retributivo: 27.000 € brutos/año + variable (ajustable según valía y experiencia).Formación: Acompañamiento continuo y formación en operaciones, finanzas y tecnología.

Aprenderás: - Dar soporte al equipo comercial mediante el análisis y seguimiento de datos procedentes del CRM. - Elaborar informes y reportes de actividad comercial, identificando tendencias de mercado y oportunidades de negocio. - Realizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones del equipo de ventas y de la división. - Gestionar y actualizar bases de datos comerciales, garantizando la calidad y consistencia de la información. - Dar soporte administrativo a la división en procesos de compras a proveedores externos y seguimiento de servicios contratados. - Colaborar con diferentes departamentos en la coordinación y ejecución de procesos internos. - Utilizar herramientas corporativas como SAP, ACTIVA, ASPEN, INTRADATA, GPAS y otras plataformas de gestión. - Conocer y aplicar los procedimientos de Calidad, Compliance, Protección de Datos y Ética de la compañía. - Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes para conocer el entorno y los procesos del negocio de dispositivos médicos. Requerimientos - Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, - Business Analytics, Ingeniería, Estadística, Marketing, Ciencias de la Salud con orientación empresarial o titulaciones Simulares. - Nivel de inglés alto (mínimo B2). - Interés por el análisis de datos, las operaciones comerciales y el sector healthcare. - Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Proactividad, iniciativa y orientación al aprendizaje. - Imprescindible firmar convenio con centro de estudios/universidad. - Disponibilidad a jornada completa.

Experteer Overview En Anton Paar Spain, en el rol de Administrativo de Ventas, apoyarás al equipo de ventas y asegurarás la continuidad de procesos administrativos críticos. Colaborarás en la gestión de información y servicios para clientes, conectando comunicaciones entre ventas y clientes. Trabajarás con SAP para mantener datos de clientes, presupuestos y pedidos, asegurando precisión y cumplimiento de procesos. Formarás parte de un entorno innovador y en crecimiento, con foco en eficiencia operativa y atención al detalle. Compensaciones / Beneficios • Soporte al departamento de Ventas en procesos administrativos • Atender teléfono y reportar información a Ventas • Revisión de correos (Info y Office) • Mantener base de datos de clientes en SAP; crear y modificar clientes en SAP • Manejar SAP ERP módulos MM, SD y CRM Sales y cumplir procesos • Crear POs de proveedores para pedidos de clientes • Crear presupuestos en SAP y verificarlos diariamente • Crear pedidos triangulares y nacionales a clientes, incl. facturación • Escanear documentos en SAP (albaranes, documentos financieros, etc.) Responsabilidades • 1-2 años de experiencia en tareas administrativas • Precisión y atención al detalle • Trabajo en equipo • Nivel alto de inglés es fundamental • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación • Recomendable experiencia en SAP Requisitos principales • modalidad híbrida • contrato indefinido a tiempo completo • salario competitivo • crecimiento profesional • beneficios sociales certificados por EFR

Se busca personal administrativo con funciones de atención al cliente y recepción. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Entre las tareas principales están supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo y gestionar los servicios de limpieza y seguridad. También se encarga del control de inventario de suministros, como material de oficina y equipos informáticos, además de la gestión de compras. Otras responsabilidades incluyen recibir a clientes, proveedores y visitas, reservar salas, gestionar la mensajería y el correo postal, así como tramitar billetes y alojamiento para viajes del equipo. Apoya en la organización de eventos y en los procesos de onboarding con el equipo de Recursos Humanos, además de optimizar el espacio de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 horas y un salario bruto de 2.000 euros al mes. Se requiere entre 1 y 2 años de experiencia, nivel de inglés medio-alto y manejo del paquete Office, incluyendo Word y Excel, además de herramientas de trabajo colaborativo. También se valoran habilidades como la orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, empatía y facilidad para priorizar tareas de forma autónoma en un entorno ágil. El puesto está ubicado en Madrid.

Buscamos un Desarrollador Senior de Spark para el Backend que se encargue del diseño, el desarrollo y la optimización de soluciones de procesamiento de datos dentro de la plataforma de aportaciones de clientes. Desempeñará un papel clave en la creación de flujos de trabajo de Big data escalables y de alto rendimiento, colaborando con distintos equipos.Se requiere un alto nivel de inglés.Desde BIGZON estamos buscando un profesional con experiencia como Líder Técnico de equipos SRE - AWS (M/F/X) para incorporarse a proyecto en cliente del sector bancario.Se requiere un alto nivel de inglés - C1Analista Programador (M/F/X) Senior MainframeTeletrabajo, MadridPara proyecto estable en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos Analista Programador (M/F/X) Senior MainframeEn BIGZON seleccionamos un profesional (M/F/X) desarrollador Java para liderar iniciativas globales relacionadas con Java, Eclipse, Oracle SQL, impulsando su implementación en distintos países.Teletrabajo 100%, EspañaPara proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos un profesional (M/F/X) con experiencia en PL/SQL, Unix para implantaciones, despliegues, y mantenimientos de diversas herramientas AML.En BIGZON, Seleccionamos 1 Developer Python con inglés mínimo B2 para incorporación en departamento de proyectos europeos de importante multinacional IT.En BIGZON, Seleccionamos 1 Consultor ITIL para incorporación en proyecto estable. Posición que permite teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España, reuniones puntuales en cliente Madrid.Se realizará soporte operativo y administrativo al proceso de Gestión de Cambios de Infraestructura TI en un entorno de Administración Pública, garantizando la correcta recopilación, validación, seguimiento y reporte de los cambios que afectan a los sistemas e infraestructuras tecnológicas de la organiTeletrabajo 100%, EspañaEn BIGZON, seleccionamos 4 Ingenieros VMware para incorporación en el área de virtualización de importante multinacional IT (contratación directa multinacional IT).Remoto desde cualquier lugar de España (reuniones puntuales en cliente – Madrid)Licenciado / Ingeniero Superior o Técnico requerido 4 años de experiencia en el puesto descritoCiclo Formativo Grado Superior, requerida mínimo 6 años de experiencia en el puesto descrito.Teletrabajo 100%, EspañaDesde BIGZON buscamos un DevOps Senior que colabore en un proyecto con uno de nuestros clientes internacionales del sector bancario.Te encargarás de dar soporte, mejorar y modernizar la cadena de herramientas de DevOps, proporcionando capacidades seguras, auditables y con soporte técnico que permitan a una amplia gama de usuarios entregar software de forma segura y eficaz.Teletrabajo 100%, EspañaEn BIGZON buscamos un Technical Lead Specialist (M/F/X) para incorporarse a un importante proyecto del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en liderazgo técnico, diseño de arquitecturas y desarrollo de soluciones Big Data en entornos de alta disponibilidad.Teletrabajo 100%, EspañaPara proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos un Consultor (M/F/X) con experiencia en Genesys Cloud y entorno Contact Center.En BIGZON seleccionamos un/a SAP PP Senior Consultant para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, con presencia internacional y un entorno SAP altamente estratégico y complejo.Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en SAP PP, acostumbrado a trabajar en entornos industriales y de fabricación, con capacidad para liderar iniciativas, interactuar con negocio y participar en proyectos internacionales.Especialista Microsoft Dynamics 365 (M/F/X)Teletrabajo 100%, EspañaPara proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos Especialista Microsoft Dynamics 365.En BIGZON seleccionamos SAP MDG PMO / Master Data Governance para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, con fuerte crecimiento internacional y un ecosistema SAP complejo.Buscamos un perfil senior con experiencia en proyectos SAP relacionados con Master Data Governance y gobierno del dato.En BIGZON seleccionamos SAP QM Senior Lead para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, en pleno crecimiento internacional y con un entorno SAP complejo.Buscamos un perfil senior, autónomo y con peso funcional dentro del módulo QM, capaz de liderar la parte de calidad dentro de proyectos internacionales de rollout, implantación y transformación SAP, actuando como referente del módulo para equipos internos y externos.#J-18808-Ljbffr

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos a un/a ADMINISTRATIVO/A DEPARTAMENTO CONCURSOS LICITACIONES Y OFERTA PUBLICAS Y PRIVADAS. Funciones y responsabilidades: Gestor ofertas y concursos: Funciones administrativas del departamento de Concursos, llevando a cabo la elaboración del proceso completo, realizando las tareas de mantenimiento de documentación y tareas anexas asignadas por el/la responsable. Informar de los concursos a la fuerza de ventas. Preparar ofertas y concursos asegurándose de la obtención de toda la información necesaria para ello; verificar CPQ (estudio de rentabilidad) de acuerdo a los precios de licitación y finalizar estudio económico analizando los costes incluidos consiguiendo la mayor rentabilidad. Envío y seguimiento de las aprobaciones de los estudios económicos realizados tanto a país como a Zona. Mantener la documentación administrativa legal necesaria para los concursos. Relación muy fluida con Ventas y Marketing para obtener la información necesaria y coordinar las acciones necesarias en cada caso. Comunicar las resoluciones a los departamentos que necesitan estar informados y a los departamentos que deben ejecutar acciones subsiguientes (pedidos, Instrumentos, Compliance, Compras, etc..). Contactar con los clientes para controlar y detectar cualquier anomalía y actuar en consecuencia y con anticipación. Resolución de dudas con el departamento Legal de la compañía y Fenin. Formalización de las adjudicaciones de concursos. Comunicación a los departamentos implicados en acciones subsiguientes. Obtención de las firmas necesarias para que la oferta tenga validez. Control y archivo de la documentación relativa a precios de acuerdo a las directrices marcadas por Operaciones Europa: oferta, contrato firmado, etc. Requisitos mínimos: Formación Profesional Rama Administración o similar. Necesaria experiencia previa en el ámbito de Licitaciones y Ofertas públicas y privadas. Informática a nivel usuario. Conocimiento de SAP valorable Inglés nivel intermedio alto (mínimo B2 Marco Europeo de Referencia). Persona organizada, resolutiva, meticulosa y puntual a la hora de cumplir los plazos exigidos. Se ofrece: Temporal: 6 meses+posibilidad de ampliación. Retribución Bruta Anual: 33.022,60 €+ Ayuda comida+ayuda teletrabajo

Se busca administrativo con alto nivel de inglés para soporte administrativo y coordinación de documentación en empresa de seguridad.

Pérez-Llorca busca un/a abogado/a con entre 3 y 6 años de experiencia especializado/a en Derecho Urbanístico y Administrativo, para unirse a su equipo en Barcelona. Los candidatos deben tener un nivel alto de inglés y estar preparados para asesorar en procedimientos administrativos y contencioso

Administrativo/a de atención al cliente con experiencia, alto nivel de inglés y francés, para un entorno dinámico.

Se busca administrativo o administrativa con nivel alto de inglés para trabajar en Madrid. Es necesario contar con un nivel alto de inglés imprescindible, formación mínima de FP Grado Medio en Administración o similar, buen manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales, y un perf

Estamos seleccionamos un/a administrativo/a contable con alto dominio del inglés para incorporarse en el departamento financiero. Trabajarás en un entorno dinámico, con operaciones internacionales y contacto con clientes y proveedores a nivel global. TU DÍA A DÍA: - Soporte administrativo- contable al área financiera. - Registro y control de facturación, cobros y pagos. - Gestión y archivo de documentación económica y contractual. - Coordinación con equipo interno, clientes y proveedores internacionales. - Apoyo en tareas de reporting y control administrativo. REQUISITOS - Titulación en administración, económicas o similar. - Nivel alto de inglés, C1 (uso habitual en el puesto). - Experiencia previa en administración y contabilidad - Buen manejo de herramientas ofimáticas. (valorable manejo de Holded) - Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. Posición estable. - Salario 24.000 € brutos/año. Valorable según perfil - Jornada completa. - Incorporación a empresa consolidada. - Entorno internacional y dinámico.

Se busca un/a administrativo/a proactivo/a para atención al cliente y logística, con experiencia en gestión de pedidos, coordinación de transportes y resolución de incidencias. Se valora formación en comercio internacional o similar y nivel alto de inglés.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a administrativo/a para dar soporte en los procesos de auditoria en nuestra oficina de Madrid. Descripción del puesto Buscamos una persona que se responsabilizará de realizar los procesos administrativos en la ejecución de proyectos de autoritaria. - - Crea y mantiene datos de proyecto. - Mantiene los datos en bases de datos externas. - Proporciona documentación de auditoría para auditores sin acceso al sistema. - Realiza tareas de coordinación con el cliente. - Lleva a cabo tareas de control de procesos. - Supervisa las auditorías de recertificación y otros requisitos de acreditación. - Realiza tareas en procesos relevantes para la acreditación. - Mediación de servicios relacionados. - Mantiene y desarrolla las relaciones con los clientes en todos los niveles de los clientes. - Otras funciones que se le asignen. Requisitos - Grado medio/superior en gestión administrativa. - Experiencia entre tres y cinco años en actividades acordes al puesto ofertado - Contar con altos conocimientos en paquete Office - Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. - Alto nivel de inglés (B2 en adelante) - Lugar de residencia en El Prat de Llobregat o alrededores. ¿Qué podemos ofrecerte? - Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. - Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. - Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. - Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. - Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Diversity & Inclusion Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.

Big 4 | Senior Associate – Derecho Público / Regulatorio (Madrid)Desde Harry Hope buscamos incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Público, con entre 4 y 7 años de experiencia, para unirse como Senior Associate al equipo de Regulatorio de una Big 4 en Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para integrarse en un equipo de referencia, con alto nivel técnico, exposición directa a cliente y participación en proyectos complejos y de alto impacto. Elaboración de informes jurídicos en materia de Derecho Público. Asesoramiento integral a clientes en procedimientos administrativos, incluyendo la preparación de escritos, recursos y alegaciones ante la Administración. Asesoramiento en contratación pública: preparación, revisión y seguimiento de contratos del sector público, licitaciones y reclamaciones. Valoración y, en su caso, preparación de recursos especiales en materia de contratación pública. Asesoramiento en la gestión y justificación de subvenciones públicas, atención a requerimientos administrativos y preparación de documentación. Interlocución directa con clientes, seguimiento de proyectos y coordinación de equipos de trabajo. Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ~4–7 años de experiencia en Derecho Público, con especial foco en procedimientos administrativos, contencioso-administrativo, contratación pública y subvenciones. ~ Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades interpersonales. ~ Autonomía y capacidad para gestionar proyectos complejos. ~ Nivel alto de inglés. ~ Incorporación a un equipo líder en Derecho Público. Proyectos jurídicos de alto impacto y complejidad. Banda salarial entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno dinámico y colaborativo.