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¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Compras y Gestión Contractual para dirigir un equipo encargado de la gestión de procedimientos de contratación, pedidos y proveedores dentro de un programa del sector naval. 📝 Funciones: • Coordinación y supervisión del equipo de compras y seguimiento., • Planificación y distribución de la carga de trabajo., • Interlocución con el cliente y seguimiento de la ejecución del servicio., • Control de plazos, niveles de servicio y calidad de los trabajos., • Elaboración de informes mensuales, indicadores, riesgos y acciones de mitigación., • Participación en reuniones de seguimiento., • Coordinación de accesos, autorizaciones y requisitos necesarios para la prestación., • Apoyo operativo en expedientes complejos y situaciones de mayor carga. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Gestión y Administración Pública, Ingeniería o disciplina técnica afín., • Al menos 7 años de experiencia acreditable en gestión de compras, contratación, seguimiento de pedidos y soporte administrativo y documental., • Experiencia coordinando equipos, contratos o servicios., • Conocimiento de LCSP acreditable mediante formación específica o experiencia., • Experiencia en SAP MM y SAP Ariba superior a 1,5 años., • Conocimiento acreditable de OpenText o de herramientas equivalentes de gestión documental., • Inglés C1 acreditado mediante titulación oficial. Se valorará experiencia en servicios externalizados de compras, entornos industriales y programas navales o de defensa. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Buscamos a nuestra próxima generación de consultores. Aquí no estarás solo "apoyando" o haciendo tareas administrativas; estarás en el centro de la acción, aprendiendo a dominar el mercado desde el primer día: • Mentoring de nivel: Formación intensiva en ventas estratégicas y reclutamiento IT., • Action: Gestión end to end de procesos de selección del ámbito digital., • Business Development: Identificación y apertura de nuevas oportunidades comerciales., • Estrategia: Elaboración de informes de mercado y propuestas de valor para clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado universitario en Recursos Humanos, ADE, Psicología, Derecho o similares., • Plus: Se valorará muy positivamente contar con un Máster en RRHH., • Idiomas: Nivel de inglés alto (¡el sector tecnológico no tiene fronteras!)., • Actitud: Una persona inquieta, apasionada por la tecnología, con ADN comercial y ambición por hacer carrera en el sector de los Recursos Humanos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + un atractivo sistema de incentivos/comisiones., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Plan de Carrera (Tu futuro con nosotros), • Flexibilidad con modelo de teletrabajo. ¿Eres tú? Si tienes ganas de comerte el mercado y crecer en la consultora tecnológica de referencia, ¡queremos conocerte!

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial. Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros. Buscamos un/a Ingeniero/a con orientación comercial, capaz de actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos internos, identificando oportunidades de negocio y gestionando relaciones estratégicas a largo plazo en el sector aeronáutico. Tu misión Formarás parte del equipo comercial de INDAERO, contribuyendo al crecimiento de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y coordinar propuestas técnico-económicas junto al equipo de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada., • Liderar la interlocución comercial con clientes nacionales e internacionales., • Coordinar la elaboración de ofertas y presupuestos junto a los equipos de ingeniería., • Impulsar el crecimiento de la línea de negocio asociada a interiores de aeronaves y fabricación de componentes metálicos., • Representar a INDAERO en reuniones, ferias y eventos del sector., • Identificar nuevas necesidades de mercado y trasladarlas a la organización., • Participar activamente en la definición de la estrategia comercial de la compañía. Qué buscamos • Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales., • Nivel alto de inglés., • Perfil orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades de negocio como a la gestión y desarrollo de clientes estratégicos., • Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos., • Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas., • Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Muy valorable • Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o defensa., • Conocimiento del ecosistema MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) y Aviación Comercial., • Experiencia previa en fabricación industrial o ingeniería aplicada., • Red de contactos en el sector. Qué ofrece INDAERO • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento., • Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales., • Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h., • 2 días de teletrabajo semanales., • Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión., • Sistema anual de participación en beneficios de la compañía., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, cercano y altamente especializado. Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, una facturación de 120 millones de euros en el último ejercicio y una plantilla de más de 1.200 personas, buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Tiendas para liderar y acompañar la gestión de nuestra red de tiendas a nivel nacional. Buscamos un perfil con amplia experiencia en retail, acostumbrado a gestionar varias tiendas y equipos, con una clara orientación comercial y capacidad para transformar el análisis de resultados en acciones concretas. La posición tiene base en Sevilla, por lo que es imprescindible residir en Sevilla o tener disponibilidad para trasladar la residencia a la zona. Asimismo, requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y el desarrollo de los equipos, actuando como nexo entre las tiendas y los departamentos centrales. Responsabilidades Gestión comercial y resultados • Analizar la evolución de ventas, KPIs comerciales y productividad de las tiendas, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Definir junto a los/as encargados/as planes de acción para impulsar ventas, rentabilidad y cumplimiento de objetivos, realizando seguimiento de su ejecución. Liderazgo y desarrollo de equipos • Liderar y acompañar a los/as encargados/as y equipos de tienda, asegurando una correcta organización, desempeño y orientación a resultados., • Detectar necesidades de desarrollo y trabajar junto a RRHH y Formación en la evolución y consolidación de los equipos. Operaciones y estándares de tienda • Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales, visual merchandising y estándares de imagen y atención al cliente., • Supervisar la gestión de stock, inventarios, merma, procedimientos operativos y PRL, asegurando el correcto funcionamiento de cada punto de venta. Coordinación y mejora de la red • Actuar como nexo entre las tiendas y los departamentos centrales, trasladando necesidades y asegurando la implantación de las iniciativas de la compañía., • Participar en el seguimiento de aperturas, reformas y traslados, así como en proyectos destinados a mejorar la eficiencia y operativa de la red. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en posiciones de supervisión de tiendas como Supervisor/a de Tiendas, Supervisor/a de Zona, Area Manager, District Manager, Retail Manager o posiciones similares., • Estudios en ADE, Comercio, Gestión de Retail o áreas afines., • Experiencia imprescindible en empresas de retail moda, decoración, hogar o lifestyle., • Experiencia sólida en gestión simultánea de múltiples puntos de venta y liderazgo de equipos., • Perfil muy orientado a resultados, ventas y análisis de indicadores comerciales., • Capacidad para desarrollar a los equipos, detectar oportunidades de mejora y realizar seguimiento de planes de acción., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trasladar la residencia a Sevilla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en plena expansión., • Retribución competitiva, compuesta por salario fijo + variable vinculado a resultados., • Coche de empresa, además de las condiciones asociadas a los desplazamientos profesionales., • Plan de formación y desarrollo profesional, con posibilidades reales de crecimiento interno., • Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados y mejora continua., • 20% de descuento de empleado/a en artículos no promocionados en TRAMAS+ y TRAMAS Home. Si tienes experiencia liderando varias tiendas, disfrutas desarrollando equipos y quieres asumir un papel clave en el crecimiento de nuestra red retail, queremos conocerte.

Buscamos un/a Gerente/Director/a de Delegación con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar una de nuestras delegaciones. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial, gestionar un equipo multidisciplinar y asegurar la excelencia operativa en un entorno consolidado y con proyección. Ubicación SEVILLA. Sector: Food and beverage. Responsabilidades clave: • Liderar la delegación y su equipo (+50 personas), asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos., • Desarrollar e implementar la estrategia comercial en la zona asignada, garantizando coherencia en precios, rentabilidad y posicionamiento., • Supervisar la actividad comercial, la gestión de grandes cuentas y la negociación de acuerdos estratégicos., • Coordinar las operaciones de facturación, cobros, stocks, transporte, almacenamiento y distribución., • Impulsar acciones promocionales y de presentación de producto en el territorio., • Seleccionar, formar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando una organización eficiente y orientada al cliente., • Elaborar informes periódicos de resultados, actividad y planes de acción., • Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones y recursos logísticos de la delegación. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección de delegación, unidad de negocio o gestión comercial/operativa similar., • Conocimientos sólidos en técnicas de venta, liderazgo de equipos y gestión producto‑mercado., • Competencias destacadas en comunicación, liderazgo, negociación, orientación a resultados, organización y resolución de problemas. Ventajas • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente., • Paquete retributivo competitivo + vehículo de empresa., • Horario flexible de entrada y salida., • Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Únete a Grupo Solutia y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT? En Grupo Solutia, en conjunto con Bechtle Gruop, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Bechtle es partner tecnológico end-to-end nº1 en Europa, con más de 17.000 empleados, presencia en más de 14 países y una facturación de €6,5Bn. En España, contamos con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. El modelo de valor de Bechtle descansa en presencia local con alcance global, capacidad integral de entrega end-to-end, y experiencia certificada en más de 300 partners tecnológicos, con financiación flexible y un historial probado de cumplimiento con más de 70.000 clientes en Europa. Buscamos un/a Account Manager o Comercial especializado/a en clientes de Administración Pública, con experiencia demostrable en contratación pública y gestión de licitaciones, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con organismos públicos. 📍 Ubicación: Sevilla 🔹 ¿Qué harás en este puesto? En tu día a día serás responsable de la gestión y desarrollo de clientes de la Administración Pública, participando activamente en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación y seguimiento del contrato. Concretamente, te encargarás de: • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes públicos (Tanto en Andalucía como en Extremadura)., • Detectar y cualificar oportunidades comerciales en el ámbito de la contratación pública., • Analizar pliegos técnicos y administrativos, identificando requisitos, riesgos y criterios de adjudicación., • Coordinar la preparación de ofertas y licitaciones, trabajando con equipos internos (preventa, técnico, jurídico, operaciones) y partners., • Definir la estrategia comercial de cada concurso, incluyendo posicionamiento, propuesta de valor y estrategia económica., • Mantener una relación continuada con decisores y prescriptores del cliente público., • Realizar el seguimiento de concursos, adjudicaciones y contratos en ejecución., • Gestionar el pipeline comercial, forecast y reporting en CRM., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento asignados a tu ámbito de responsabilidad. 🔹 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial en Administración Pública. Mínimo 2–3 años vendiendo a organismos públicos (AGE, CCAA, Ayuntamientos, universidades, empresas públicas, etc.). Conocimiento del ciclo de compra público., • Conocimiento de contratación pública. Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Interpretación de pliegos técnicos y administrativos., • Gestión de licitaciones. Coordinación con preventa, técnico, jurídico y partners., • Preparación de documentación comercial y económica., • Seguimiento de concursos y adjudicaciones, acuerdos marco o catálogos., • Capacidad de relación institucional. Trato con responsables técnicos, jefes de servicio, interventores, compras y órganos de contratación., • Gestión de pipeline, forecast y cumplimiento de KPIs comerciales. ✅ Requisitos muy valorables (según tu empresa) • Experiencia en IT, cloud, ciberseguridad, servicios gestionados, consultoría, etc. (si aplica)., • Cartera de clientes públicos activa, • Relación previa con organismos concretos o conocimiento del territorio asignado., • Experiencia con fabricantes / partners, • Valorable formación: ADE, Derecho, Ingeniería, o similar. ✅ Competencias personales clave (soft skills) • Paciencia y perseverancia. Los ciclos de venta son largos., • Rigor y orden. Atención al detalle. Cumplimiento estricto de plazos y requisitos formales., • Capacidad de comunicación. Saber explicar propuestas de valor a perfiles técnicos y no técnicos., • Ética y profesionalidad. Cumplimiento normativo. Transparencia en la relación con el cliente público., • Autonomía. Capacidad para gestionar cuentas y territorio con poca supervisión., • Iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. 🔹¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento a largo plazo., • Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano., • Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Grupo Solutia, ¡te estamos esperando!

¿Vives el ciclismo con cada pedalada? ¿Te apasiona el sector y tienes una marcada orientación estratégica? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Orbea, cooperativa referente mundial en creación y manufactura de bicicletas de alto valor y líder en el mercado español y portugués, busca Territory Manager para la zona de Andalucía con una pasión innegable por el ciclismo y una visión estratégica para el negocio. Si quieres unirte a una empresa en constante crecimiento, innovadora y que valora a su gente, ¡sigue leyendo! Esta no es solo una posición de ventas; es una oportunidad para impactar directamente en la estrategia de Orbea y Orca en una región clave. Serás el motor del desarrollo del canal especialista y el alma de nuestros eventos. ¿Qué harás para dejar huella? Gestionar y hacer crecer nuestra cartera de clientes mediante prospección B2B, negociación estratégica y gestión del ciclo de venta. Diseñar estrategias de "Sell out" que impulsen el éxito de nuestros socios "PARTNER". Realizar la planificación territorial, previsión de ventas (forecasting) y análisis de la cuota de mercado local para tomar decisiones basadas en datos. Organizar y liderar eventos de marca que generen un alto impacto en la zona. Defender con argumentos técnicos y de mercado el valor de Orbea frente a la competencia local. Trabajar en equipo con profesionales que comparten tu pasión por el sector. ¿Qué necesitamos de ti? Pasión por el ciclismo y vocación de servicio. Titulación universitaria en ramas empresariales (ADE, Economía) o Marketing. 3 años de experiencia acreditada en ventas B2B o desarrollo de negocio en el sector, con red de contactos activa en la zona y track record contrastado en objetivos de facturación. Visión analítica, pensamiento estratégico local y capacidad de negociación e influencia a largo plazo. Dominio avanzado de plataformas CRM para seguimiento de clientes y de Power BI o Excel avanzado para análisis territorial de datos. Disponibilidad total en horario comercial. Habilidad para la relación con clientes (se valorará nivel de inglés). ¿Qué te ofrecemos? Unirte a un equipo dinámico en el corazón del ciclismo. Participar en proyectos estratégicos con impacto real. Desarrollo profesional en una empresa consolidada e innovadora. Ser parte de una marca que apuesta por el diseño y la innovación. ¿Listo/a para pedalear con nuestro equipo hacia el éxito? ¡Demuestra que eres la persona que Orbea busca en Andalucía! ----- Do you live and breathe cycling with every pedal stroke? Are you passionate about the industry and have a strong strategic mindset? Then this is your opportunity! Orbea, a world-renowned cooperative in the creation and manufacturing of high-value bicycles and a leader in the Spanish and Portuguese markets, is looking for a Territory Manager for the Andalusia and Canary Islands region, someone with undeniable passion for cycling and a strategic vision for business. If you want to join a constantly growing, innovative company that values its people, keep reading! This is not just a sales position; it’s an opportunity to directly impact the strategy of Orbea and Orca in a key region. You’ll be the engine behind the development of the specialist channel and the heart of our events. What will you do to make an impact? Manage and grow our customer portfolio through B2B prospecting, strategic negotiation, and full sales cycle management. Develop and implement sell-out strategies to drive the success of our partner network. Carry out territory planning, sales forecasting, and local market share analysis to support data-driven decision-making. Organize and lead high-impact brand events across your assigned territory. Demonstrate and communicate Orbea's value proposition using strong technical and market-based arguments against local competitors. Collaborate with a team of professionals who share your passion for the cycling industry. What are we looking for? A passion for cycling and a strong customer-oriented mindset. A university degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field. At least 3 years of proven experience in B2B sales or business development within the industry, with an established network of contacts in the region and a demonstrated track record of achieving sales targets. Strong analytical skills, strategic thinking with a local market focus, and excellent negotiation and long-term relationship-building abilities. Advanced proficiency in CRM platforms for customer management, as well as Power BI or advanced Excel for territory and sales data analysis. Full availability during standard business hours. Strong interpersonal and client relationship skills (English proficiency is considered an asset). What do we offer? A chance to join a dynamic team at the heart of the cycling world. Collaboration on strategic projects with real impact. Professional development within a well-established, innovative company. The opportunity to be part of a brand committed to design and innovation. Ready to ride with our team toward success? Show us you're the person Orbea is looking for in Andalusia!

Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector automoción? Te mostramos esta oferta de empleo de jefatura de ventas para incorporación inmediata en un grupo reconocido con gran volumen de actividad y en constante crecimiento. Qué ofrecemos? Proyecto estable con desarrollo real a medio plazo. Grupo consolidado y en expansión, con un portfolio de marcas heterogéneo entre las que se encuentran marcas de volumen y marcas premium. Banda salarial competitiva acorde al puesto compuesta de salario fijo y bonus según consecución de resultados. Formación continua, entorno profesional y autonomía real en la gestión. Tu misión Liderarás la estrategia comercial del concesionario, coordinando el equipo de ventas VN y VO, impulsando el rendimiento y asegurando una experiencia de cliente excelente alineada con los estándares de marca. Qué harás? Diseñar e implementar la estrategia de ventas junto a dirección. Supervisar, motivar y formar al equipo comercial, apoyando en la gestión de leads, visitas y cierres. Controlar el cumplimiento de objetivos de volumen, margen y calidad. Asegurar el uso eficaz del CRM y trazabilidad en todos los procesos. Colaborar en la gestión de stock, pedidos y campañas promocionales. Coordinar con la marca acciones comerciales, lanzamientos y formaciones. Perfil ideal Experiencia mínima de 3 años en jefatura de ventas o comercial senior en automoción. Experiencia contrastada en marcas de volumen. Capacidad de liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Conocimiento profundo de ventas VN, VO, financiación y CRM. Formación en ADE, Marketing o similar será un plus muy valorable. Residencia en Sevilla o alrededores. Carnet de conducir y vehículo propio.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Capacidad para entender el negocio y traducir necesidades en soluciones técnicas. En Asistencia Dental Especializada, empresa internacional líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos un/a. Gestio

¿Has liderado clínicas dentales y quieres dar el salto a una posición con mayor responsabilidad e impacto? En Dental Company, grupo en plena expansión con +130 clínicas en España, buscamos incorporar un/a Delegado/a de Zona en Sevilla para liderar varias clínicas y potenciar sus resultados. Gestionar de forma integral varias clínicas de la zona, impulsando resultados, desarrollando equipos y garantizando una operativa excelente. • Gestión global de clínicas: operativa, comercial y resultados, • Liderazgo, motivación y desarrollo de equipos, • Seguimiento de objetivos y rentabilidad, • Control de costes y aplicación de la política comercial, • Análisis de indicadores y toma de decisiones, • Implantación de planes de acción, • Grado universitario en ADE o similar, • Experiencia mínima de 3 años dirigiendo clínicas dentales, • Experiencia comercial consolidada (mín. 5 años), • Gestión de equipos multidisciplinares, • Nivel medio/alto de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Contrato indefinido y estabilidad, • Salario fijo + variable por objetivos, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Dietas y gastos cubiertos, • Formación inicial y desarrollo continuo, • Proyecto sólido en una compañía en crecimiento, • Seguro médico (retribución flexible), • Orientación a resultados, • Capacidad de gestión y organización, • Habilidades de comunicación y negociación, • Trabajo en equipo, • Actitud proactiva y compromiso Si quieres formar parte de un proyecto con recorrido y asumir un rol clave en el negocio, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #EYAbogados En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Incorporándote al equipo de Precios de Transferencia de EY Abogados, colaborarás en proyectos tanto desde un punto de vista técnico, analizando las cuestiones para la resolución de asuntos críticos que surjan, como desde un punto de vista relacional con el cliente, llevando el día a día con el equipo. Formando parte del equipo de Precios de Transferencia prestarás asistencia y ayudarás en la coordinación de proyectos globales. Asímismo, participarás en la preparación y elaboración de la documentación de precios de transferencia de obligados tributarios en España, prestarás asesoramiento en inspecciones tributarias, en la definición de estructuras de financiación intragrupo y colaborarás en sesiones de formación externa e interna. • Licenciatura/Grado en ADE y/o Derecho, Económicas, Ingeniería., • De 3 a 5 años de experiencia en equipos de Transfer Pricing., • Capacidad de trabajar en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y con entregas ajustadas en tiempo, reportando a varios responsables de forma simultánea., • Nivel de inglés avanzado., • Alto nivel de Excel., • Conocimientos económicos, contables., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Banca Digital Quienes somos? Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional. Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero. En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia. Qué necesitamos de ti? Experiencia en gestión de programas o proyectos tecnológicos (idealmente ligados a movilidad, transformación digital o banca digital). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proyectos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o similares. Conocimientos avanzados en ciclo de vida del desarrollo digital, analítica, UX y arquitectura funcional. Conocimientos en gestión económica de proyectos, presupuestación y reporting. Capacidad demostrable para trabajar con equipos técnicos (desarrollo, arquitectura, QA) y equipos de negocio. Habilidad para transformar objetivos estratégicos en planes operativos medibles y ejecutables. Experiencia previa en seguimiento y control de KPIs y OKRs. Compromiso con el trabajo y con la empresaAdemás, se valorará:Formación en Grado Superior de Informática, ADE, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos: PMP, Scrum Master, Product Owner, ITIL. Conocimiento del entorno tecnológico bancario y de soluciones de movilidad en banca. Experiencia en gestión de proyectos de movilidad, apps móviles, seguridad digital y experiencia de usuario. Conocimientos en herramientas de análisis (PowerBI, Tableau). Experiencia en gestión de proveedores, outsourcing y partners tecnológicos. Capacidad para la toma de decisiones y visión estratégica. Mentalidad innovadora y de mejora continua. Alta capacidad de comunicación y habilidades de negociación. Qué funciones realizarías? Gestión del programa: Coordinar y supervisar el conjunto de proyectos de movilidad, asegurando el cumplimiento del alcance, plazos y calidad. Gestión económica: Controlar el presupuesto del programa, realizar seguimiento financiero y garantizar la optimización de recursos. Seguimiento del plan: Monitorizar el avance del plan de movilidad, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas. Conversión del plan en entregables: Asegurar que los objetivos estratégicos se traduzcan en entregables concretos y medibles. Comunicación con negocio: Actuar como enlace entre el equipo técnico y las áreas de negocio, garantizando la alineación y la transparencia en todo el ciclo de vida del programa. Impulso y mejora continua: Promover la innovación y la mejora en los procesos relacionados con movilidad. Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo y gran equipo humano en la mayor empresa tecnológica de Almería (más de 320 especialistas en Tecnologías de la Información). Trabajo en tecnologías de vanguardia, dando soporte a una de las Entidades Financieras más avanzadas tecnológicamente. Contrato indefinido en un proyecto de futuro. Formación permanente y continua. Jornada de trabajo muy compatible con la conciliación familiar. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, Servicio de Comedor, etc.), entre otros. Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de trabajo: Almería, sede PitaIncorporación: Inmediata Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10495- Posted03/17/2026-8890 - Banca Transaccional-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas.Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP.Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio.Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.Responsabilidades:Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP.Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados.Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración.Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos.Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL.Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año.Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Data Migration ConsultantSAP Data Migration Specialist S/4HANASAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Gijon, Asturias Bldg.; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon; Malaga; Zaragoza, World Trade Center, West Tower; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles., • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Responsable Comercial Andalucía Oriental – Grupo SIFU ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Tu misión Coordinar la gestión económica y operativa de la Delegación, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía. Llevar a cabo las acciones comerciales definidas en su plan de acción, con la finalidad de captar nuevos clientes y realizar venta cruzada en los actuales, seguimiento comercial para cumplir sus objetivos de venta. Responsabilidades • Dominio de la cuenta de explotación de la oficina estableciendo las medidas correctoras más, • adecuadas para la consecución de los objetivos. Gestión de la hoja de ruta de previsión de ventas a corto, medio y/o largo plazo., • Planificar, coordinar y supervisar la actividad comercial definida en el plan de ventas de la delegación, distribuyendo las rutas comerciales al equipo comercial, en relación al tamaño del mercado y al tamaño y ratio mínimos de actividad, con la finalidad de cumplir los objetivos definidos para la delegación bajo su responsabilidad., • Ejecutar las acciones comerciales que le correspondan., • Supervisar la gestión del servicio en clientes con la finalidad de fidelizarlo., • Conocer el entorno en el que opera la delegación, interno (equipo) y externo (mercado,, • competencia y clientes)., • Investigar a clientes y prospectos, conocer las necesidades específicas del sector y el perfil del comprador, con el fin de generar venta cruzada y ajustar la oferta lo máximo posible., • Conocer las oportunidades de la zona (aperturas, concursos, vencimiento de licitaciones)., • Seguimiento diario/semanal y mensual del alcance de objetivos comerciales de su delegación. Elaborar planes de acción para corregir desviaciones de los objetivos comerciales. Requisitos • Experiencia: de 4 a 5 años en puestos similares., • Formación: Grado académico ADE, Comercio, Marketing, Economía o disciplinas afines, valorable máster., • Conocimientos: Estrategia comercial, formación en ventas y en Facility Services y/o CEE., • Competencias: Compresión de Mercado, Foco en el Cliente, Networking, Perspicacia Comercial, Pasión por alcanzar los resultados Qué te ofrecemos • Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Salario: 35.000€ a 40.000€ brutos anuales + variable., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Horario: Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si tienes experiencia en estrategia comercial y te motiva trabajar en una empresa con impacto social real, ¡queremos conocerte! xqysrnh Inscríbete ahora y crece con nosotros.

En Asistencia Dental Especializada, empresa internacional líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos un/a. Gestionar y priorizar incidencias, mejoras y nuevas funcionalidades. Capacidad para enten

Experteer Overview En Straumann Group, como Area Sales Manager, lideras la estrategia comercial por marca y territorio, asegurando el logro de objetivos mediante desarrollo de equipo y una ejecución comercial rigurosa. Colaboras estrechamente con stakeholders internos y externos para impulsar el crecimiento en una cartera de soluciones dentales innovadoras. Gestionas lanzamientos, iniciativas y proyectos estratégicos, manteniendo foco en resultados y calidad. Es una oportunidad para influir en la práctica clínica y el paciente a escala global. Compensaciones / Beneficios • Traducir objetivos de la empresa en planes comerciales por territorio y segmentación • Analizar el mercado, la competencia y tendencias para identificar oportunidades y riesgos • Desarrollar planes de negocio y cumplir objetivos cuantitativos y cualitativos • Ejecutar la estrategia comercial y de marketing, con ejecución consistente en todo el territorio • Monitorear pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar resultados • Optimizar asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto • Liderar lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos • Desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, con coaching y planes de desarrollo • Gestionar relaciones con clientes estratégicos, KOLs, distribuidores y partners • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence • Representar a la empresa en congresos y eventos del sector Responsabilidades • experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo comercial • gestión y desarrollo de equipos de ventas • experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas • valorable experiencia en industria farmacéutica, healthcare o FMCG • formación universitaria en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o afines • MBA o similar valorable • Español nativo o bilingüe; Inglés alto (B2 o C1) para reuniones internacionales Requisitos principales •

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial. Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros. Buscamos un/a Ingeniero/a con orientación comercial, capaz de actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos internos, identificando oportunidades de negocio y gestionando relaciones estratégicas a largo plazo en el sector aeronáutico. Tu misión Formarás parte del equipo comercial de INDAERO, contribuyendo al crecimiento de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y coordinar propuestas técnico-económicas junto al equipo de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada., • Liderar la interlocución comercial con clientes nacionales e internacionales., • Coordinar la elaboración de ofertas y presupuestos junto a los equipos de ingeniería., • Impulsar el crecimiento de la línea de negocio asociada a interiores de aeronaves y fabricación de componentes metálicos., • Representar a INDAERO en reuniones, ferias y eventos del sector., • Identificar nuevas necesidades de mercado y trasladarlas a la organización., • Participar activamente en la definición de la estrategia comercial de la compañía. Qué buscamos • Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales., • Nivel alto de inglés., • Perfil orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades de negocio como a la gestión y desarrollo de clientes estratégicos., • Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos., • Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas., • Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Muy valorable • Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o defensa., • Conocimiento del ecosistema MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) y Aviación Comercial., • Experiencia previa en fabricación industrial o ingeniería aplicada., • Red de contactos en el sector. Qué ofrece INDAERO • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento., • Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales., • Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h., • 2 días de teletrabajo semanales., • Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión., • Sistema anual de participación en beneficios de la compañía., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, cercano y altamente especializado. Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Asistencia Dental Especializada, empresa internacional líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos un/a.Software Engineer – Data Engineering.La persona trabajará estrechamente con el CIO, par

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras para reforzar corporativo en Granada. Si te apasionan los datos, disfrutas optimizando procesos y quieres formar parte de una compañía dinámica, innovadora y en constante evolución, esta oportunidad es para ti. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Serás una pieza clave para garantizar la disponibilidad de producto, optimizar el aprovisionamiento y contribuir a la eficiencia de toda la cadena de suministro, colaborando con diferentes áreas estratégicas del negocio. ¿Cuál será tu misión? Gestionar el proceso de compras y aprovisionamiento, asegurando el equilibrio entre disponibilidad de producto, rotación de stock y eficiencia operativa, contribuyendo al crecimiento de una compañía líder en distribución. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar pedidos de compra y realizar el seguimiento hasta su recepción., • Planificar el aprovisionamiento garantizando una correcta disponibilidad de producto., • Analizar rotaciones, previsiones de demanda y niveles de stock para optimizar el inventario., • Coordinarte con proveedores, fabricantes y departamentos internos para asegurar el cumplimiento de plazos y condiciones., • Gestionar incidencias relacionadas con entregas, reposiciones y logística., • Actualizar tarifas, referencias, condiciones comerciales y bases de datos., • Elaborar informes de compras, ventas, inventario y KPIs para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con los equipos de Retail, eCommerce, Operaciones y Administración., • Participar activamente en proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Mantener comunicación habitual en inglés con proveedores y fabricantes internacionales. ¿Qué buscamos? (H/M/D) • Grado en ADE, Economía, Comercio, Ingeniería, Supply Chain o similar., • Experiencia de entre 2 y 5 años en compras, aprovisionamiento, planificación de demanda o supply chain., • Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional internacional., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia en empresas de retail, distribución o entornos con elevado volumen de operaciones., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para priorizar tareas., • Perfil organizado, resolutivo y acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos., • Mentalidad de mejora continua, iniciativa y orientación a resultados ¿Qué encontrarás? • Formar parte de una compañía líder en distribución y en constante crecimiento., • Un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Un entorno innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio., • Contacto con fabricantes internacionales y las principales marcas del sector., • Flexibilidad, autonomía y un equipo comprometido con la excelencia. xqysrnh, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y trayectoria profesional.

Jobtailor busca un/a Auditor/a externo para colaborar en la auditoría de estados financieros y el análisis de riesgos, en Sevilla. La posición requiere 3–4 años de experiencia en auditoría externa, grado en ADE/Finanzas y dominio del inglés; se valora máster y ROAC.

Se exige titulación universitaria en Economía o ADE y habilitación docente (Máster de Formación del Profesorado) para ESO y Bachillerato. Se valorará experiencia previa en ESO y Bachillerato, capacidad de trabajar en equipo y compromiso con la excelencia educativa. El Colegio CEU San Pablo Sev

Experteer Overview En este rol lideras la estructuración y ejecución de transacciones de financiación de proyectos, corporativa, Mu0026amp;A y refinanciamientos para nuestra área de Concesiones. Trabajas estrechamente con equipos internos y externos para analizar viabilidad, preparar informes y presentar propuestas ante la alta dirección y clientes. Desarrollas y revisas modelos financieros para infraestructuras, gestionas la cartera de proyectos y aseguras una gestión financiera y operativa óptima. Buscamos a alguien que aporte rigor, orientación a resultados y capacidad para coordinar multiplos stakeholders en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite participar en proyectos de gran escala y contribuir alPlan Compensaciones / Beneficios • Supervisar la estructuración y ejecución de transacciones de financiación de proyectos, financiación corporativa, Mu0026A y refinanciaciones • Realizar análisis financieros detallados y modelización para evaluar viabilidad de proyectos y transacciones • Gestionar la cartera de proyectos con foco en gestión financiera y operativa • Colaborar con equipos internos y externos (asesores legales, consultores, bancos) • Preparar y presentar informes financieros y propuestas de inversión a alta dirección y clientes • Supervisar y guiar a analistas y asociados • Desarrollar y revisar modelos financieros completos para proyectos de infraestructura greenfield y brownfield • Coordinar con múltiples equipos para garantizar entregables y cumplimiento de licitaciones • Asistir en la preparación, revisión y negociación de documentación financiera para proyectos • Apoyar en la gestión diaria de activos en cartera de Concesiones • Redactar propuestas para obtención de financiación y materiales para clientes Responsabilidades • 6-8 años de experiencia en Corporate Finance, Project Finance, Mu0026A o campo relacionado • Grado en Economía o ADE • Inglés nivel B2 • Capacidad de coordinar equipos y gestionar deadlines • Experiencia en desarrollo y revisión de modelos financieros Requisitos principales •

Leading European bioanalytical CRO based in Barcelona (Spain), which provides bioanalytical services to the pharmaceutical and biotechnological industries worldwide, looking for its Central Lab Department:Junior Project CoordinatorMain Responsibilities:1) Project Coordination & Client Interaction:As

En Asistencia Dental Especializada, empresa internacional líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos un/a Software Engineer – Data Engineering para liderar la evolución de nuestra plataforma

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Gestionar y priorizar incidencias, mejoras y nuevas funcionalidades. Capacidad para entender el negocio y traducir necesidades en soluciones técnicas. En Asistencia Dental Especializada, empresa internacional líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud