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Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos mediante Talend., • Desarrollar y optimizar consultas SQL para la explotación, análisis y tratamiento de la información., • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos y procesos implementados., • Proponer mejoras continuas en los procesos de integración, calidad y explotación del dato. 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia trabajando con Talend, al menos 3 años., • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos., • Conocimientos de modelado de datos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 100% remoto con posibilidad de acudir a oficina si lo deseas., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos mediante Talend., • Desarrollar y optimizar consultas SQL para la explotación, análisis y tratamiento de la información., • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos y procesos implementados., • Proponer mejoras continuas en los procesos de integración, calidad y explotación del dato. 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia trabajando con Talend, al menos 3 años., • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos., • Conocimientos de modelado de datos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 100% remoto con posibilidad de acudir a oficina si lo deseas., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

🚀 Desarrollador/a COBOL – Servicios Financieros | Madrid Desde Act Digital ampliamos equipo para un proyecto en el sector de Servicios Financieros. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en entornos IBM Mainframe que quiera formar parte de un proyecto estable y de alto impacto. 🔧 ¿Qué harás? Mantenimiento evolutivo/correctivo y puesta en producción de aplicaciones en Mainframe (COBOL, DB2, IMS, JCL), dando soporte a entornos batch y online, con análisis de rendimiento y participación en procesos ITSM (incidencias, problemas y cambios). ✅ Imprescindible • COBOL y DB2 (z/OS), • Experiencia mínima de 5 años en entornos IBM Mainframe, • Inglés C1 (comunicación fluida oral y escrita), • Disponibilidad para realizar guardias, • Ingles C1 ➕ Muy valorable • IMS/DC, MQ, JCL, TSO/ISPF, • SQL avanzado y análisis de rendimiento, • Herramientas de administración y monitorización de DB2 (SPUFI, QMF, Omegamon, DB2 Admin Tool…), • Conocimiento de entornos batch y online, • Perfil proactivo y autónomo 📍 Condiciones • Ubicación: Madrid, • Modalidad: híbrida (presencialidad ~60%, 2-3 días en oficina). Se valoraría remoto con algún desplazamiento puntual al cliente, • Horario por turnos para cubrir franja de 7:00 a 20:00 (mañana 7:00-14:00 / tarde 14:00-20:00), • Guardias (Pagadas por encima del convenio), • Calendario laboral de Madrid, • Desplazamientos muy puntuales (baja periodicidad) a organismos supervisores del sector (BdE/BCE) 📩 ¿Te encaja? Aplica directamente o envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte! #Cobol #DB2 #Mainframe #zOS #Empleo #Madrid #ServiciosFinancieros #Indra #IBMMainframe

Backend Developer (Python / FastAPI) — RawData · Remoto desde España En RawData estamos buscando un/a Backend Developer con Python y FastAPI para unirse a nuestro equipo de producto. El trabajo es 100% remoto desde España y buscamos una experiencia mínima de 3 años con Python en producción. Desarrollamos la plataforma SaaS que usan cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones y corporates agroalimentarios. Buscamos un backend para dos áreas concretas y con peso real en el producto: integraciones con sistemas externos de clientes y otras fuentes. 🤠 El reto que te hará crecer Las integraciones en rrhh implican lógica de negocio densa en diferentes áreas: jornadas, turnos, horas efectivas, convenios distintos por cliente y por campaña, y cálculos que tienen que cuadrar al céntimo porque de ahí sale dinero. Las integraciones implican pelearse con ERPs, sistemas de fichaje y formatos que cada cliente tiene a su manera. Trabajarás mano a mano con producto y con el resto del equipo técnico, reportando al Tech Lead. El equipo es pequeño, así que tu criterio pesa: si algo se puede hacer mejor, se discute y se cambia. 💚 Por qué RawData Somos un SaaS B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector y contamos con cerca de 300 clientes como Nufri, The Natural Fruit, Freixenet, Juvé y Camps, Bagú o La Unión. El equipo de producto lo formamos 9 personas entre desarrollo, producto, I+D e IA. Producto propio, roadmap propio y decisiones técnicas que se toman dentro, no en un comité de tres capas. 🙋‍♀️ Qué harás Como Backend Developer, te encargarás de: • Diseñar y desarrollar servicios en Python con FastAPI, • Construir y mantener el motor de cálculo de prenóminas: reglas parametrizables por cliente, trazabilidad de cada cálculo y capacidad de recalcular sin corromper histórico, • Levantar y sostener integraciones con sistemas externos: APIs de terceros, importaciones masivas, sincronizaciones programadas, y la gestión de errores, reintentos y reconciliación que eso arrastra, • Modelar datos en PostgreSQL pensando en volumen y en consultas que no se caigan cuando un cliente mete una campaña completa, • Participar en las decisiones de arquitectura del backend, • Detectar el caso límite antes de que lo detecte el cliente 🙌 A quién buscamos Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia con Python en producción, • FastAPI (o experiencia sólida con Flask/Django y disposición a migrar), • PostgreSQL: modelado, consultas complejas, optimización, • Diseño y consumo de APIs REST, • Experiencia real con integraciones de terceros: autenticación, paginación, rate limits, idempotencia, gestión de fallos, • Manejo de fechas, horas y zonas horarias sin miedo — en prenóminas es donde se rompe todo, • Git y trabajo con revisión de código, • Comodidad trabajando de forma autónoma en remoto Valoramos: • AWS (Lambda, S3, RDS, ECS, colas), • pandas para procesamiento y validación de datos en volumen, • pendulum o equivalente para lógica temporal, • Experiencia previa en nóminas, RRHH, control de presencia o facturación, • SaaS B2B multi-tenant: aislamiento de datos, configuración por cliente, • Testing (pytest) y CI, • Docker, • Tareas asíncronas y programadas (Celery, EventBridge o similar), • Conocimiento del sector agro o de convenios agrarios ⭐ Beneficios • Salario fijo según valía y experiencia, • Trabajo 100% remoto desde España y flexibilidad horaria real, • Seguro médico privado pagado íntegramente por la empresa, • 5 días de vacaciones adicionales en Navidad, • Dominio técnico con complejidad real, no maquetar endpoints, • Equipo técnico pequeño, sin capas intermedias, • Eventos de equipo presenciales 📩 Cómo aplicar Aplica y/o envía tu CV a . Si has trabajado en algún dominio con reglas de negocio complicadas —nóminas, facturación, logística—, cuéntanoslo en dos líneas: es lo que más nos interesa. Te esperamos!

Se busca personal para acompañar a personas con movilidad reducida en la estación de tren de Girona. Las funciones incluyen atender y asistir a viajeros con diversidad funcional, trasladarlos desde el punto de encuentro hasta su asiento en el tren y viceversa, además de ayudar con la colocación del equipaje en los compartimentos. Se requiere capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg y se valora experiencia previa en puestos similares. Es necesaria flexibilidad horaria y disponibilidad para empezar de forma inmediata. Se ofrece un contrato temporal hasta el 31 de agosto, con jornada parcial de 24 horas semanales. El horario se distribuye según un cuadrante, de lunes a domingo, con turnos variables entre las 5:30 y las 23:50, adaptándose a las necesidades del servicio. Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad del 33% o superior, o IPT, y que se encuentren en situación de desempleo. Los descansos semanales se ajustan a lo establecido por ley.

Buscamos a una persona para atender y asistir a viajeros con movilidad reducida o diversidad funcional. Se requiere tener el título de ESO o equivalente, así como experiencia previa en el sector. Es necesario disponer de carné de conducir y, preferiblemente, el PCP en vigor. También se valora un nivel medio-alto de inglés y capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg. Se ofrece flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Las funciones principales incluyen acompañar a los usuarios desde el punto de encuentro en la estación hasta su asiento en el tren y viceversa, brindar apoyo durante el traslado y ayudar con la colocación del equipaje en los compartimentos correspondientes. La jornada será parcial, con horarios rotativos que pueden incluir mañana, tarde, noche y turnos partidos. El contrato inicial es temporal, con posibilidad de prórroga. El salario se rige según convenio, distribuido en doce pagas más complementos. Además, se pone a disposición un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

¿Te apasiona el sector textil/moda? ¿Tienes experiencia dirigiendo una tienda y liderando equipos? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Adecco buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda en una importante empresa de moda femenina ubicada en Girona. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar, motivar y acompañar al equipo en el día a día. - Alcanzar los objetivos de ventas y resultados de la tienda. - Garantizar una excelente atención al cliente. - Organizar y coordinar la operativa diaria del punto de venta. - Formar, desarrollar y evaluar al equipo. - Analizar resultados comerciales, elaborar planes de acción y realizar seguimiento de indicadores clave. - Coordinar horarios, turnos y necesidades de personal, optimizando recursos. - Supervisar el stock, gestionar inventarios y asegurar una correcta gestión del producto. - Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de la tienda. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de tienda, moda, accesorios...(retail) -Habilidades de comunicación y atención al cliente. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Dominio ofimático (Office) -Disponibilidad para trabajar sábados y festivos puntuales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en una empresa referente en el sector. -Desarrollo y crecimiento profesional. Horario: Jornada completa de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde rotativos. -Jornada con disponibilidad para trabajar domingos de apertura (compensados conforme a calendario) Salario: - 23.500€ b/a + comisiones mensuales vinculadas a los objetivos de venta. -Contrato indefinido directo por empresa.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: - Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria. - Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén. - Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público. - Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta. - Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock. - Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa. - Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares. - Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada. - Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos. - Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana. - Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente. - Se valorará positivamente: - Conocimientos en técnicas de venta y cierre. - Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración. - Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

¿Qué buscamos? • Valorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O. • Valorable experiencia previa actividad/sector o puestos similares. • Disponer de carné de conducir y valorable PCP en vigor. • Disponer nivel medio-alto inglés. • Manipulación de cargas igual a 25Kg. • Flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. • Trasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. • Ofrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial • Horario: Rotativos (mañana, tarde y noche y turnos partidos) • Tipo de contrato: Inicialmente temporal (con posibilidades de prórroga de contrato) • Salario: según convenio en 12 pagas + pluses • Incorporación: Inmediata. • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de Agentes de personas con movilidad reducida para el aeropuerto de Girona. En Multiservicios Aeroportuarios, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Multiservicios Aeroportuarios tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. https://www.multiserviciosaeroportuarios.com ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Quiénes somos? En Hinojosa Paper Sarrià, empresa perteneciente al Grupo Hinojosa, trabajamos cada día para ofrecer soluciones sostenibles de packaging a través de un proceso industrial innovador y eficiente. Apostamos por las personas, la seguridad, la tecnología y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico Industrial para formar parte del equipo de Mantenimiento de nuestra planta de fabricación de papel. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la planta. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial. - Intervenir en motores eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y cuadros eléctricos. - Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas. - Participar en el análisis de averías y en la implantación de acciones de mejora continua. - Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa. - Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Sistemas Electrotécnicos o similar. - Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua. - Conocimientos de automatización industrial (PLC), variadores de frecuencia, instrumentación y esquemas eléctricos. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y actuar con autonomía. - Compromiso con la seguridad y la mejora continua. Se valorará especialmente: - Experiencia en la industria papelera o en otros procesos industriales continuos. - Conocimientos de Siemens, Schneider Electric, ABB o Rockwell. - Experiencia en interpretación de planos eléctricos y programación básica de PLC. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder y referente en el sector. - Contrato estable. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos de mejora e innovación industrial. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos con la correspondiente compensación.

¿Te apasiona la hospitalidad y ofrecer un servicio excepcional que convierta cada comida en una experiencia inolvidable? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? - Ofrecerás un servicio atento, profesional y personalizado a nuestros huéspedes en los diferentes puntos de venta de Alimentos y Bebidas. - Prepararás y montarás las áreas de servicio antes de cada turno, garantizando que todo esté listo para ofrecer una experiencia excelente. - Asesorarás a los huéspedes sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando recomendaciones y promoviendo la venta sugerida (upselling). - Tomarás comandas y servirás alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y servicio de METT Hotels. - Garantizarás el orden, la limpieza y la correcta presentación de las áreas de trabajo durante todo el servicio. - Colaborarás estrechamente con Cocina y el resto del equipo para asegurar una experiencia fluida y memorable para nuestros huéspedes. - Gestionarás las peticiones e incidencias de los clientes con rapidez, profesionalidad y orientación al servicio. - Cumplirás con los procedimientos internos y las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. ¿Eres la persona que buscamos? - Formación en Hostelería o experiencia equivalente. - Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel. - Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Actitud positiva, dinámica y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio. - Conocimiento de protocolos de servicio y pasión por la hospitalidad. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? - Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura: forma parte de un proyecto lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. - Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento, compromiso y dedicación. - Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional. - Entorno dinámico e inspirador: trabaja junto a un equipo apasionado y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. - Forma parte de una marca internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno donde las personas son lo primero. Si te apasiona la hospitalidad y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional, esta es tu oportunidad. Únete a Casa METT Sitges como Camarero/a y forma parte de un equipo que convierte cada servicio en una experiencia inolvidable. ¡Te estamos esperando!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? - ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. - ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. - ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

🚀 Desarrollador/a COBOL – Servicios Financieros | Madrid Desde Act Digital ampliamos equipo para un proyecto en el sector de Servicios Financieros. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en entornos IBM Mainframe que quiera formar parte de un proyecto estable y de alto impacto. 🔧 ¿Qué harás? Mantenimiento evolutivo/correctivo y puesta en producción de aplicaciones en Mainframe (COBOL, DB2, IMS, JCL), dando soporte a entornos batch y online, con análisis de rendimiento y participación en procesos ITSM (incidencias, problemas y cambios). ✅ Imprescindible • COBOL y DB2 (z/OS), • Experiencia mínima de 5 años en entornos IBM Mainframe, • Inglés C1 (comunicación fluida oral y escrita), • Disponibilidad para realizar guardias, • Ingles C1 ➕ Muy valorable • IMS/DC, MQ, JCL, TSO/ISPF, • SQL avanzado y análisis de rendimiento, • Herramientas de administración y monitorización de DB2 (SPUFI, QMF, Omegamon, DB2 Admin Tool…), • Conocimiento de entornos batch y online, • Perfil proactivo y autónomo 📍 Condiciones • Ubicación: Madrid, • Modalidad: híbrida (presencialidad ~60%, 2-3 días en oficina). Se valoraría remoto con algún desplazamiento puntual al cliente, • Horario por turnos para cubrir franja de 7:00 a 20:00 (mañana 7:00-14:00 / tarde 14:00-20:00), • Guardias (Pagadas por encima del convenio), • Calendario laboral de Madrid, • Desplazamientos muy puntuales (baja periodicidad) a organismos supervisores del sector (BdE/BCE) 📩 ¿Te encaja? Aplica directamente o envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte! #Cobol #DB2 #Mainframe #zOS #Empleo #Madrid #ServiciosFinancieros #Indra #IBMMainframe

Se valorará experiencia en laboratorio y formación en Control de Calidad.

Grup Montaner en Bonmatí busca un operario/a de producción para unirse al equipo de una empresa alimentaria especializada en pastelería y productos horneados.La función incluye apoyar la línea de producción y garantizar la calidad e higiene conforme a los estándares de la empresa.Se ofrece co

Solicitamos personas trabajadoras y proactivas, con disponibilidad para turnos rotativos y capacidad para trabajar en equipo.

Grup Montaner en Bonmatí busca un operario/a de producción para unirse al equipo de una empresa alimentaria especializada en pastelería y productos horneados.La función incluye apoyar la línea de producción y garantizar la calidad e higiene conforme a los estándares de la empresa.Se ofrece co

El candidato debe estar dispuesto a trabajar en turnos rotativos y tener experiencia en el sector industrial químico.

Las responsabilidades incluyen limpieza de habitaciones, mantenimiento de áreas comunes y reposición de amenities, manteniendo altos estándares de higiene. Cadena Hotelera busca un/a Limpiador/a de Hotel para unirse al equipo en Vic. Se valorará experiencia en limpieza y orientación al servicio

Descripción de la empresa Camiral es un resort 5 estrellas de referencia internacional en la Costa Brava. Somos más de 500 profesionales de decenas de nacionalidades que trabajamos juntos para crear experiencias únicas. A través de la Fundación Camiral, también contribuimos al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad. Descripción del puesto de trabajo: El/la candidato/a formará parte del equipo del departamento técnico, en el área de mantenimiento. Apoyará al encargado de mantenimiento en Camiral Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y comprometido, en un entorno único que combina excelencia en el servicio, naturaleza y una cultura de empresa basada en el respeto, la proactividad y el apoyo mutuo. Tareas - Mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes instalaciones: -Baja tensión -Informática -Climatización -Fontanería -Saneamiento -Piscinas -Instalaciones de riego - Realización de los autocontroles propios del departamento de mantenimiento en los activos de la empresa. - Montaje de las diferentes salas en función de los requerimientos de los eventos. - Pequeños trabajos de carpintería y pintura. - Diagnóstico y reparación de pequeños electrodomésticos y/o equipos de cocina y limpieza. Requisitos Requisitos: - Experiencia previa de al menos 1 año en mantenimiento. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al Resort. - Se valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (electricidad, climatización, legionela, piscinas públicas...). Valoramos especialmente: • Orientación al cliente y actitud proactiva • Capacidad de trabajo en equipo en entornos diversos y multiculturales • Compromiso y naturalidad • Idiomas: - Dominio del castellano. Inglés valorable. Beneficios CRECIMIENTO PROFESIONAL • Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa • Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras) • Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada CONCILIACIÓN Y BIENESTAR • Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona • Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales • Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAMIRAL • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel • Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral • Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos • Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo • Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel

Resumen:Como dependiente/a en moda masculina, serás responsable de proporcionar una atención al cliente excepcional, asesorando sobre las últimas tendencias y ayudando a los clientes a encontrar los productos que mejor se adapten a sus necesidades.

ALDI busca personal para venta al detalle en Tarragona, Vilaseca.Se valora ESO y FP Dual en Comercio; se aprecia experiencia previa y orientación al cliente.Se ofrece contrato temporal a 36h, turnos rotativos y jornada de lunes a domingo con dos días libres.Se prioriza responsabilidad, autonomía

Si te apasiona el mundo de la hostelería, disfrutas trabajando al aire libre y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico, te estamos buscando! Estamos en la búsqueda de un/a Camarero/a para terraza en Gerona para trabajar en una de nuestras terrazas, con espacio al aire libre durante el

Buscamos una persona que tenga capacidad analítica, trabaje de manera cuidadosa y precisa, orientación a resultados y cliente, autoconfianza y trabaje en equipo. Preparación de las fórmulas de color de las tareas en desarrollo. Horario: Es necesario tener disponibilidad para trabajar en turnos r

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl

Sus responsabilidades incluyen manejo de carretilla retráctil, ubicación y preparación de mercancía, descarga y orden en almacén. Se requiere carné de carretillero, experiencia previa en almacén y disponibilidad para turno de tarde; se valora coche propio para desplazarse y buen manejo del ca

Ofrecemos un puesto estable con condiciones económicas de 10,47 € por hora en turnos diurnos y 12,84 € por hora en turnos nocturnos. TEMPS en Gerona está buscando un/a mozo/a clasificador/a de pedidos para unirse a su equipo en turnos rotativos o fijos.

Se trabajará en turnos rotativos de 9h a 15h y de 15h a 21h, de lunes a sábado, con salario según convenio y un plus de 250 euros brutos al mes.

Se valoran formación en fabricación farmacéutica, seguridad radiológica y habilidades de trabajo en equipo, con disponibilidad para turnos.

La posición ofrece contrato indefinido, jornada de 38 horas/semana y turnos principalmente nocturnos, con opción de algún turno diurno.

McDonald's - Arcos Dorados busca personal para trabajar en Gamarra, Cataluña.La posición implica atención al cliente y manejo de caja, preparando alimentos y manteniendo la limpieza del restaurante.Se requiere secundaria completa y disponibilidad para un trabajo a tiempo parcial con horarios rota

Zunder busca un Técnico/a de Monitorización para unirse a su equipo en España y asegurar el correcto funcionamiento de su red de carga ultrarrápida.Trabajarás desde el departamento de IT, reportando al Responsable de Operaciones, con foco en expansión y eficiencia de la red.Las tareas incluyen

Ofrecemos contrato temporal con posibilidad de incorporación directa, turnos rotativos de mañana y tarde, puesto estable y salario según experiencia.

Se requiere formación técnica en FP de mantenimiento electromecánico o similar, con capacidad para turnos rotativos y buena gestión de documentación técnica.

Se ofrece contrato temporal y jornada completa, con turnos de mañana y tarde de lunes a viernes.