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¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Welvaart Logistics SL. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de efectuar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España, ocasionalmente también a países vecinos Tu jornada semanal comienza y termina en 08520, Les Franquesas del Vallés. Requisitos Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Lo que ofrecemos 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes No es necesario realizar carga ni descarga Excelente ambiente laboral Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) Trabajo estable Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

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Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d).

Expertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados. Rol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius • Dirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital., • Realizará formación de forma selectiva en algunos proyectos., • Apoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales. Integración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. Trabajará con: • Los socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica, • Con el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos, • Con el resto del equipo de consultores internos y asociados externos, • Con la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos Características del proyecto: • Entorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita, • Alta visibilidad y exposición a cliente, • Necesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización, • Alta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones, • Polivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility) Competencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad Requisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés. #J-18808-Ljbffr

Tu misión Buscamos a un/a Junior Sales Engineer, para la zona Middle East & Africa, que aporte una base solida en cuanto a conocimientos de electricidad / electrónica y con capacidad para entender y comunicar soluciones técnicas a clientes internacionales. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu día a día • Dar soporte al desarrollo comercial de la región MEA., • Gestionar y hacer seguimiento de distribuidores, partners y clientes., • Elaborar y hacer seguimiento de ofertas comerciales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Participar en visitas comerciales, formaciones y ferias internacionales., • Desarrollar progresivamente autonomía comercial sobre diferentes mercados de la región. ¿Qué estamos buscando? • FP Grado Superior, Ingeniería Técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará conocimientos complementarios en comercio internacional o gestión empresarial. Competencias clave: • Persona curiosa, dinámica con ganas constantes de aprender., • Proactividad, perseverante y con iniciativa., • Capacidad de adaptación a diferentes culturas y entornos internacionales., • Actitud comercia y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Potencial de crecimiento y desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? ías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. xqysrnh Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Nuestro cliente, empresa referente en soluciones de bombeo industrial con fuerte presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Responsable Nacional para liderar la creación y desarrollo del departamento de Servicio Técnico, con foco en talleres, instalaciones y mantenimiento postventa. Cuál será tu misión? La persona seleccionada se encargará de coordinar la actividad de los 4 talleres situados en Barcelona, Bilbao, Tarragona y Madrid, así como gestionar los recursos y equipos asociados. Será responsable de centralizar procesos de reparación, reducir costes, estandarizar proveedores y optimizar la postventa a nivel nacional. Además, se ocupará de coordinar instalaciones, mantenimientos y dar respuesta a incidencias, incluyendo aquellas relacionadas con servicios de alquiler o puestas en marcha.Responsabilidades clave:Puesta en marcha y desarrollo del departamento de servicio a nivel nacional. Coordinación técnica en talleres (materiales, necesidades, procedimientos, formación y digitalización). Reparaciones mecánicas (ejes, juntas, cierres, lubricantes, etc.) e implementación de protocolos internos y externos. Gestión y coordinación de instalaciones, mantenimientos y servicio postventa. Relación con talleres externos, seguimiento de garantías e incidencias. Optimización de recursos, reducción de costes y unificación de proveedores. Qué se ofrece? Proyecto con alta autonomía y posibilidad real de construir un área estratégica. Equipo técnico de apoyo en 4 delegaciones y soporte transversal de otros departamentos. Formación inicial a distancia. Vehículo de empresa (furgoneta), portátil y teléfono. Contrato estable y paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. Qué buscamos? Formación técnica o experiencia equivalente (valorable FP o ingeniería). Experiencia previa en entornos industriales, mantenimiento o servicios técnicos, preferiblemente en empresas que trabajan con equipos de bombeo industrialConocimiento de procesos mecánicos de reparación. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando recursos distribuidos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Si te apasiona el entorno industrial, tienes experiencia en gestión técnica de talleres, mantenimiento o postventa, y buscas un reto donde dejar huella, ¡nos encantaría conocerte!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

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Estoy organizando una mudanza y necesito asistencia para un traslado no tradicional: mover muebles pesados entre dos viviendas ubicadas a 20 minutos de distancia, cargar y descargar cajas, y asegurar que todo llegue sin daños.No se requieren embalajes, pero sí experiencia manejando objetos volumin

Estoy buscando una ayuda para la mudanza de una vivienda de 70m2 en el centro de la ciudad. No se requieren traslados de larga distancia, pero sí cargar y descargar muebles pesados, desmontar y volver a montar algunas piezas, y mover cajas entre habitaciones. El servicio incluiría pasar lista de o

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Estamos buscando un perfil "Enfermero/a" para incorporar a la red de residencias de personas mayores SENIORS, una organización dentro del Grupo Clariane. Actualmente buscan un/a enfermero/a para incorporar al centro de SENIORS ubicado en Montuiri, población a 30 minutos de distancia en coche del c

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