Becario de Recursos Humanos - GESTFOOD Hospitality - Madrid

SLVJ busca un/a Técnico de Recursos Humanos que gestione el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando una correcta administración del personal, una comunicación fluida con los responsables de cada restaurante y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones y responsabilidades: • Selección y contratación, • Gestión administrativa de personal, • Control horario y planificación, • Relación con responsables de los establecimientos, • Análisis y reporting Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en hostelería o retail., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con gestorías externas., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas.

En GESTFOOD Hospitality buscamos un/a Técnico/a de Eventos y Protocolo para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona con experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos y gastronómicos, con sensibilidad por los detalles, habilidades de comunicación y una clara orientación al cliente. Responsabilidades • Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos, gastronómicos y sociales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la imagen de la marca., • Coordinar todos los aspectos logísticos del evento: selección y gestión de proveedores, control de timings, necesidades técnicas, montajes, personal y atención al cliente., • Supervisar la correcta aplicación del protocolo y las normas de etiqueta en cada evento., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Cocina y Comunicación para asegurar una ejecución fluida y coherente con los objetivos del evento., • Realizar visitas técnicas, elaborar cronogramas, planos de montaje y checklists de control., • Gestionar presupuestos, controlar costes y garantizar la rentabilidad de cada evento., • Proponer ideas creativas y soluciones operativas que mejoren la experiencia del cliente., • Representar a la empresa ante clientes y colaboradores con profesionalidad y orientación al detalle. Requisitos • Formación en Protocolo, Organización de Eventos, Turismo, Comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en organización de eventos, preferiblemente en el sector hostelero o gastronómico., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de incidencias., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, con atención a los detalles y orientación al cliente., • Manejo de herramientas ofimáticas y de planificación (Excel, PowerPoint, etc.)., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según calendario de eventos. Si te apasiona el mundo de los eventos y la gastronomía, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la creatividad y el servicio, ¡nos encantará conocerte!

En GESTFOOD Hospitality buscamos un/a becario/a de Eventos y Protocolo para incorporarse a nuestro equipo. Responsabilidades • Apoyo en la organización y coordinación de eventos corporativos, gastronómicos y sociales, siguiendo los estándares de calidad e imagen de la marca., • Colaboración en la gestión logística de los eventos: contacto con proveedores, seguimiento de timings, apoyo en montajes y coordinación operativa., • Asistencia en la supervisión del protocolo y la correcta ejecución de cada evento., • Apoyo a los equipos de Operaciones, Cocina y Comunicación para garantizar el buen desarrollo de los eventos., • Participación en visitas técnicas, elaboración de cronogramas, checklists y documentación operativa., • Colaboración en el seguimiento de presupuestos y control básico de costes., • Aportación de ideas creativas y apoyo en la mejora de la experiencia del cliente., • Atención y apoyo a clientes y colaboradores durante el desarrollo de los eventos. Requisitos • Estudiante o recién titulado/a en Protocolo, Organización de Eventos, Turismo, Comunicación o áreas afines., • Interés por el sector de eventos, hostelería y gastronomía., • Buenas habilidades organizativas y comunicativas., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y orientación al detalle. Si te apasiona el mundo de los eventos y la gastronomía, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la creatividad y el servicio, ¡nos encantará conocerte!

Runner – Club Nocturno | Madrid 🔥 ¡Únete a nuestro equipo! 🔥 Buscamos incorporar Runners para formar parte del equipo de sala de nuestro club nocturno en Madrid. Si eres una persona rápida, organizada, dinámica y con actitud, te gusta trabajar en equipo y disfrutas del ritmo de la hostelería y el ocio nocturno, ¡queremos conocerte! 🏃 ¿Qué harás? • Apoyar al equipo de camareros durante el servicio., • Transportar bebidas, pedidos y material entre barra y sala., • Mantener las mesas y zonas de servicio en perfecto estado., • Reponer material y apoyar en la preparación y organización de la sala., • Dar soporte al equipo para garantizar un servicio ágil y eficiente., • Colaborar en la apertura, desarrollo y cierre del servicio. 👀 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostelería valorable., • Actitud positiva, energía y ganas de trabajar., • Capacidad para trabajar a un ritmo alto y bajo presión., • Buena capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, rápida y resolutiva., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y festivos., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de ocio nocturno en crecimiento., • Ambiente dinámico y profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro del equipo., • Formación y desarrollo profesional., • Trabajar en un entorno joven, internacional y de alta energía. 📍 Lugar: Madrid 👉 Si tienes actitud, energía y ganas de formar parte de nuestro equipo, inscríbete!

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Tengas disponibilidad de trabajar 35-40h semanales., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

Descripción Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a un/una Recepcionista Corporativo para una de las oficinas de una importante empresa internacional. Tus funciones principales serán: • Atención de centralita, gestión de llamadas y derivación a los departamentos correspondientes, • Gestión de mensajería nacional mediante Nacex: preparación y coordinación de envíos a España y Península, tanto por correo electrónico como a través de la plataforma del proveedor., • Gestión de mensajería internacional con DHL: coordinación de envíos, elaboración de documentación y facturas, y gestión de la cuenta corporativa., • Gestión administrativa de facturación en SAP: creación, modificación, registro y seguimiento de órdenes de compra (PO) y facturas., • Recepción, registro y organización de paquetería y correspondencia extraordinaria., • Control y seguimiento del stock de material de oficina., • Gestión de pedidos de material y reposición de suministros para la oficina., • Alta y registro de nuevos empleados en el sistema de tarjetas de acceso., • Coordinación y seguimiento de citas médicas con los hospitales Ruber y Quirón para los empleados. Requisitos: • Idiomas: Imprescindible nivel de inglés avanzado, • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial., • Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata ¿Qué ofrecemos? Jornada y horario: 30 horas semanales, en horario de lunes a jueves de 13-19h y V 12-18h Retribución: 30h/semanales: 1119,92 br/mensuales x 12 pagas. Contrato Indefinido Se proporcionará formación y uniformidad de trabajo a cargo de la empresa (Traje negro, camisa blanca) Ubicación: Paseo de la Castellana (en la entrevista se darán más detalles sobre la ubicación). En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

📍 San Blas - Canillejas (Madrid) 💼 Contrato indefinido 🕒 Incorporación inmediata 💶 Salario bruto anual: 18.000 € Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal para gestionar los procesos laborales y administrativos de nuestra plantilla. Queremos incorporar a una persona con sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y administración de personal, acostumbrada a desenvolverse en entornos similares a una gestoría laboral o departamento de relaciones laborales. 📋 Funciones principales • Gestión de contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos mediante Siltra y Contrat@., • Seguimiento de contratos temporales y fijos-discontinuos., • Gestión de excedencias, reducciones de jornada, cambios salariales, de categoría o centro de trabajo., • Coordinación con la gestoría laboral y revisión de nóminas e incidencias., • Control del registro horario y soporte a los empleados en permisos, vacaciones e incidencias., • Gestión administrativa de accidentes de trabajo., • Atención y asesoramiento a empleados sobre documentación laboral y nóminas., • Elaboración de comunicaciones internas., • Experiencia en Administración de Personal, gestoría laboral o departamento laboral., • Conocimientos de contratación laboral, Seguridad Social, Siltra, Contrat@ y normativa laboral., • Capacidad para interpretar nóminas, convenios colectivos y documentación laboral., • Experiencia en la gestión de incidencias laborales y administrativas., • Valorable experiencia con herramientas de control horario. 🎯 Buscamos una persona... ✅ Con criterio para aplicar e interpretar la legislación laboral. ✅ Organizada, rigurosa y orientada al detalle. ✅ Resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma. ✅ Empática y cercana en el trato con las personas. ✅ Acostumbrada a trabajar con confidencialidad y responsabilidad. Si te apasiona la gestión laboral y disfrutas trabajando con personas, te estamos buscando. 🚀

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Becario de compras Responsabilidades • Dar apoyo en la gestión de pedidos de materias primas, bebidas, material auxiliar y otros suministros necesarios para la operativa diaria., • Colaborar en el seguimiento de pedidos y plazos de entrega, manteniendo una comunicación fluida con los proveedores., • Actualizar y mantener la base de datos de proveedores, productos y tarifas., • Apoyar en la comparación de ofertas y en la recopilación de información para procesos de negociación con proveedores., • Realizar tareas de análisis básico de consumos, precios y costes mediante el uso de Excel y otras herramientas de gestión., • Colaborar con los equipos de Cocina, Operaciones y Administración para garantizar el correcto abastecimiento de los locales., • Dar soporte en la búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores., • Ayudar en la elaboración de informes, presupuestos y previsiones de compra., • Realizar tareas administrativas propias del departamento de Compras y asegurar el archivo y seguimiento de la documentación. Requisitos • Estudiante de último curso o recién titulado/a en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Logística, Ingeniería, Economía o áreas afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas o realizar una beca formativa., • Nivel intermedio de Excel; se valorará conocimiento de herramientas ERP o software de gestión de compras., • Interés por el área de compras, negociación y cadena de suministro., • Persona organizada, proactiva, analítica y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico como el de la restauración. Si estás listo/a para formar parte de un equipo apasionado por la excelencia gastronómica y la gestión eficiente, ¡nos encantará contar contigo!

¿Quiénes somos? En WHAT EVENT? y We Workers nos encontramos en pleno crecimiento y consolidación de nuestra estructura interna. Estamos creando un departamento de Recursos Humanos dinámico y cercano, liderado directamente por dirección, donde cada miembro del equipo cuenta, aporta valor real y tiene un impacto directo en el día a día de las empresas. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión y control de nóminas: Soporte en el ciclo mensual de confección y revisión de nóminas, asegurando la correcta aplicación de los convenios colectivos del sector., • Gestión documental: Administración integral de altas, bajas, contratos, prórrogas y gestión de archivos de personal en nuestros sistemas., • Régimen disciplinario y relaciones laborales: Colaboración activa en la gestión de expedientes, seguimiento de incidencias y asesoramiento interno en materia laboral., • Soporte al departamento: Participación en procesos de selección, onboarding de nueva plantilla y atención a consultas del equipo en el día a día. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Titulación Universitaria (Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos)., • Perfil Junior con ganas: No exigimos una larga trayectoria previa. Buscamos a alguien con los conocimientos teóricos frescos, muchas ganas de aprender desde dentro y una actitud proactiva., • Competencias clave: Persona organizada, resolutiva, detallista y con capacidad de trabajo en equipo., • Muy Valorable: Excel nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario: 18.000 € brutos anuales., • Un ambiente único: Un entorno de trabajo joven, dinámico y con la ventaja de estar integrado/a directamente en mi equipo, formándote codo con codo y con posibilidades reales de evolución profesional según el crecimiento del departamento. ¡Inscríbete y charlamos!

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y convertirte en un pilar clave para la alta dirección? Buscamos una persona con inglés avanzado para brindar soporte estratégico y operativo a la dirección y contribuir al correcto funcionamiento de las operaciones en España. Responsabilidades principales • Brindar soporte ejecutivo directo a la dirección, incluida la gestión integral de la agenda., • Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y administrativa en España., • Coordinar la relación con asesores legales, fiscales y proveedores externos., • Apoyar la gestión de recursos humanos y la administración de personal., • Actuar como Office Manager, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina., • Servir de enlace entre los equipos internacionales y las operaciones locales., • Elaborar comunicaciones ejecutivas y documentación técnica. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, como Secretaría/o de Dirección o Asistente Ejecutivo/a., • Inglés avanzado, nivel C1/C2, imprescindible en un entorno profesional internacional., • Conocimientos de la normativa empresarial en España., • Experiencia en gestión administrativa integral., • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Discreción y capacidad para gestionar información confidencial. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Entorno internacional y multicultural., • Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía., • Participación directa en la toma de decisiones. Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio a la alta dirección, nos gustaría conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol.

Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles y apartamentos turísticos buscamos un/a estudiante motivado/a para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, donde podrá adquirir experiencia práctica en procesos clave de gestión de personas. 🧩 Funciones principales • Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas), • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos, • Apoyo en onboarding de nuevos empleados, • Colaboración en tareas administrativas de RRHH, • Participación en proyectos internos (clima laboral, formación, etc.) 🎓 Requisitos • Estudiante de Grado/Máster en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Buen nivel de comunicación y organización, • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) 🌟 Se ofrece • Formación práctica en el área de RRHH, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de incorporación futura, • Flexibilidad horaria Modalidad: TELEMÁTICA Si quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos en un entorno dinámico y aprender de profesionales con experiencia, ¡esta es tu oportunidad! Estamos deseando conocerte y acompañarte en el inicio de tu carrera.

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante Objetivo del puesto: Dar soporte administrativo a los procesos de compras, almacén y aprovisionamiento del grupo, garantizando el correcto registro de pedidos, entrada de mercancías, control de stock y gestión documental asociada. Contribuirá al correcto funcionamiento de las operaciones mediante el uso de sistemas ERP y la coordinación con proveedores, asegurando la fiabilidad de la información y el control de costes. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones: • Registrar pedidos de compra y realizar el seguimiento de su recepción a través del ERP corporativo., • Gestionar la entrada de mercancías, verificando cantidades, referencias y condiciones de los productos recibidos., • Revisar y validar albaranes, facturas y documentación asociada a las compras., • Mantener actualizada la información de productos, proveedores y stock en los sistemas de gestión., • Realizar el control y seguimiento de inventarios periódicos, detectando y comunicando posibles desviaciones., • Apoyar en el análisis de consumos de materia prima y suministros para garantizar una correcta planificación de compras., • Colaborar en el control de costes y en la elaboración de informes administrativos relacionados con compras y almacén., • Gestionar incidencias con proveedores relativas a entregas, cantidades, calidad de producto o documentación., • Coordinarse con los diferentes departamentos operativos para asegurar el correcto abastecimiento de los restaurantes., • Garantizar el archivo y mantenimiento de la documentación administrativa conforme a los procedimientos establecidos. Se requiere: • Formación mínima de Grado Medio en Administración y Gestión, Comercio, Logística o similares., • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones administrativas relacionadas con compras, almacén, logística o aprovisionamiento., • Experiencia en la recepción de mercancías, control de stock e inventarios., • Imprescindible experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial, valorándose especialmente: Microsoft Dynamics 365 Business Central. Microsoft Dynamics NAV., • Conocimientos en registro y seguimiento de pedidos, control de almacenes, gestión de proveedores y validación documental., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Persona resolutiva, proactiva y con orientación al trabajo en equipo., • Imprescindible permiso de trabajo en vigor. Se valorará: • Experiencia previa en empresas de restauración, hospitality, alimentación o retail., • Conocimientos de control de costes, escandallos y seguimiento de consumos., • Experiencia en procesos de inventario y conciliación de existencias., • Familiaridad con indicadores de compras, aprovisionamiento y gestión de almacén. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y desarrollo dentro del departamento., • Excelente ambiente de trabajo., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y conocimientos. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!