Red de Funerarias de España

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a un/una Recepcionista Corporativo para una de las oficinas de una importante empresa internacional del sector financiero. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email, • Contactar con la recepción del edificio para recogida de tarjetas de acceso/informar de las visitas previstas, • Recepcionar clientes y proveedores, • Mantener la recepción limpia y ordenada, • Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, coordinar tiempos, ofrecer cafés, preparar y recoger salas, caterings, etc…)., • Recepcionar paquetes, comidas y avisar a los empleados, • Mantener neveras ordenadas y al día, limpieza de máquinas de café, • Ordenar almacén, • Cuidar que toda la oficina esté bien y ordenada, • Gestión de pedidos material, cocina, • Gestión impresiones, encuadernación, • Reserva de taxis, reserva salas, etc., • Gestión incidencias Requisitos: • Idiomas: Imprescindible nivel de inglés avanzado, • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial., • Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata ¿Qué ofrecemos? Jornada y horario: 40 horas semanales, en horario de lunes a viernes de 11:00 a 20:00h. Retribución: 40h/semanales: 2041 br/mensuales x 12 pagas. Se proporcionará formación y uniformidad de trabajo a cargo de la empresa (Traje negro, camisa blanca) Ubicación: C/ Ortega y Gasset (en la entrevista se darán más detalles sobre la ubicación). En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Importante asesoría ubicada en Madrid centro busca un técnico laboral con manejo de A3Nominas Profesional para sustitución con posibilidad de incorporación a plantilla Funciones: . Gestión y asesoría de Clientes . Elaboración de nóminas con el programa A3 . Control de incidencias, altas/bajas, absentismos Se ofrece • Contrato 2 meses ett + posibilidad de incorporación a plantilla, • Incorporación inmediata., • Posibilidad de teletrabajo con algún día de asistencia física a las oficinas de la empresa (Zona Retiro), • Horario: de 9:00 a 15:00, • 1.600/1.700 brutos: valorable en entrevista

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Tengas disponibilidad de trabajar 35-40h semanales., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

SLVJ busca un/a Técnico de Recursos Humanos que gestione el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando una correcta administración del personal, una comunicación fluida con los responsables de cada restaurante y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones y responsabilidades: • Selección y contratación, • Gestión administrativa de personal, • Control horario y planificación, • Relación con responsables de los establecimientos, • Análisis y reporting Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en hostelería o retail., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con gestorías externas., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas.

Ragaroil busca administrativo/a a jornada completa. Jornada de lunes a viernes de 9:30 a 18:30 (una hora para comer, se trabaja 8 horas). Salario de 1420€ brutos mensuales (salario neto entre 1260 y 1370 dependiendo retenciones) Contrato indefinido Valoramos positivamente cercanía al trabajo, experiencia mínimo un año, manejó paquete office y facilidad de palabra. Estabilidad laboral

Desde Eurofirms Foundation estamos seleccionando un/a Recepcionista con inglés avanzado y certificado de discapacidad para una importante empresa ubicada en Hortaleza (Madrid). ✅ Funciones: • Atención a visitas y gestión de llamadas., • Gestión del buzón de recepción y distribución de correspondencia., • Reserva y preparación de salas., • Coordinación de accesos al garaje para proveedores., • Gestión de material de oficina y control de stock., • Gestión de mensajería: envíos, incidencias y registro., • Archivo documental de albaranes y entregas., • Pedidos de material corporativo (tarjetas, sobres, sellos)., • Onboarding: entrega de tarjetas de acceso y Welcome Pack., • Elaboración de cartelería informativa., • Solicitud de taxis para visitas., • Otras tareas administrativas propias del puesto. 🕒 Horario: Jornada completa de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h. 📄 Contrato: Contrato inicial de 3 meses + incorporación indefinida (posición estable). 💰 Salario: 23.000 € brutos anuales. 📍 Ubicación: Hortaleza, Madrid. 🎯 Requisitos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Experiencia mínima de 1 año como recepcionista., • Manejo de herramientas ofimáticas y paquete Office., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito), ya que gran parte de la jornada se desarrollará en este idioma.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, responsable y con iniciativa para incorporarse a nuestro equipo como Administrativa, combinando funciones de gestión administrativa, PRL y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Es una oportunidad ideal para una persona polivalente, a la que le guste trabajar con autonomía, tener diferentes responsabilidades y ser una pieza importante en el día a día de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración • Gestión y seguimiento de documentación administrativa., • Facturación, albaranes, presupuestos y apoyo en tareas contables., • Gestión de archivos y bases de datos., • Atención y gestión de comunicaciones con clientes y proveedores., • Apoyo en la organización y gestión diaria de la oficina. PRL & CAE • Gestión, control y actualización de documentación de PRL., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, proveedores y empresas colaboradoras., • Gestión y seguimiento de plataformas CAE., • Control de vencimientos, certificados y documentación., • Comunicación y seguimiento con servicios de prevención. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos administrativos., • Se valorará experiencia en PRL y/o CAE., • Buen manejo de Excel, Word y herramientas ofimáticas., • Persona organizada, metódica y atenta al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas y establecer prioridades., • Buenas habilidades de comunicación., • Autonomía, iniciativa y actitud resolutiva., • Compromiso, discreción y ganas de formar parte de un proyecto estable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada de 30 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Un puesto estable y con variedad de funciones., • Posibilidad de crecer y desarrollar conocimientos en administración, PRL/CAE y gestión empresarial., • Un entorno de trabajo profesional, cercano y dinámico., • Salario a valorar según experiencia y perfil. ¡Queremos conocerte! Si buscas un puesto estable en el que puedas desarrollar diferentes áreas, trabajar de forma cercana con Dirección y tener un papel importante dentro del equipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos en Florida Park!

📍 San Blas - Canillejas (Madrid) 💼 Contrato indefinido 🕒 Incorporación inmediata 💶 Salario bruto anual: 18.000 € Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal para gestionar los procesos laborales y administrativos de nuestra plantilla. Queremos incorporar a una persona con sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y administración de personal, acostumbrada a desenvolverse en entornos similares a una gestoría laboral o departamento de relaciones laborales. 📋 Funciones principales • Gestión de contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos mediante Siltra y Contrat@., • Seguimiento de contratos temporales y fijos-discontinuos., • Gestión de excedencias, reducciones de jornada, cambios salariales, de categoría o centro de trabajo., • Coordinación con la gestoría laboral y revisión de nóminas e incidencias., • Control del registro horario y soporte a los empleados en permisos, vacaciones e incidencias., • Gestión administrativa de accidentes de trabajo., • Atención y asesoramiento a empleados sobre documentación laboral y nóminas., • Elaboración de comunicaciones internas., • Experiencia en Administración de Personal, gestoría laboral o departamento laboral., • Conocimientos de contratación laboral, Seguridad Social, Siltra, Contrat@ y normativa laboral., • Capacidad para interpretar nóminas, convenios colectivos y documentación laboral., • Experiencia en la gestión de incidencias laborales y administrativas., • Valorable experiencia con herramientas de control horario. 🎯 Buscamos una persona... ✅ Con criterio para aplicar e interpretar la legislación laboral. ✅ Organizada, rigurosa y orientada al detalle. ✅ Resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma. ✅ Empática y cercana en el trato con las personas. ✅ Acostumbrada a trabajar con confidencialidad y responsabilidad. Si te apasiona la gestión laboral y disfrutas trabajando con personas, te estamos buscando. 🚀