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Se busca una persona proactiva que se incorporará a un proyecto estratégico centrado en la evolución de una plataforma de software propia para la gestión de estudios, participando en su migración a una solución web más moderna e intuitiva, orientada a mejorar la experiencia de usuario y fomentar una mayor autonomía de los alumnos. Se trata de una excelente oportunidad para contribuir al desarrollo de una herramienta clave dentro de una organización en constante evolución. Responsabilidades principales • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre nuestras aplicaciones in-house., • Mantenimiento evolutivo y correctivo del código existente., • Integraciones con APIs externas y servicios de terceros., • Refactor y mejora continua del código y la arquitectura., • Participación en code reviews del equipo., • Aportación al diseño técnico de las funcionalidades, con visión crítica y propuestas de solución., • Trabajo en squad bajo metodología SCRUM, en coordinación con otros desarrolladores, QA, DevOps e IA. Stack tecnológico Backend: PHP. • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL y MariaDB., • Frontend conviviente: Twig, Vue, React, ANGULAR, • Mensajería y eventos: Kafka y RabbitMQ., • Infraestructura y herramientas: Git/GitLab, Docker, CI/CD, PHPUnit, Behat, Grafana, Prometheus, NextCloud., • Sistemas: Linux y Windows Server. Imprescindible • Mínimo 3 años de experiencia contrastable como desarrollador/a, con foco en PHP., • Capacidad para participar en el diseño técnico de las funcionalidades y aportar criterio., • Experiencia trabajando en equipo bajo metodología SCRUM., • Proactividad, • Euskera conversacional Valorable • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente., • Experiencia previa con varias de las tecnologías del stack mencionado (Kafka, RabbitMQ, Docker, CI/CD, etc.)., • Experiencia en entornos con múltiples bases de datos y arquitecturas distribuidas. Qué se ofrece Horario: Lunes presencial 5h por la mañana, el resto posibilidad de 100% remoto Horario flexible: 8:00-16:00 Viernes 8:00-15:00 Julio intensiva. Agosto cierra la empresa. Semana Santa la segunda semana cierra. Navidades 24-1 cierra. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por nuestra capacidad de innovación, excelencia operativa y compromiso con la experiencia del cliente. Contamos con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, impulsando cada día la transformación y la eficiencia en la gestión de instalaciones. En nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao buscamos incorporar a una persona apasionada por la Inteligencia Artificial que quiera desarrollar su carrera profesional participando activamente en la transformación de nuestros procesos de negocio. Tu misión Serás el puente entre las necesidades del negocio y las oportunidades que ofrece la Inteligencia Artificial. Ayudarás al equipo de Business Development & Innovation a integrar soluciones de IA que permitan trabajar de forma más eficiente, mejorar la calidad de las propuestas comerciales y potenciar la innovación mediante nuevas formas de generar conocimiento y valor. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar oportunidades para aplicar la Inteligencia Artificial en la elaboración de ofertas, licitaciones y estudios técnicos., • Diseñar y compartir guías, recursos y buenas prácticas para el uso de herramientas de IA., • Apoyar a los equipos en la optimización de tareas de análisis, investigación, redacción y generación de propuestas., • Evaluar nuevas herramientas y soluciones de IA para identificar aplicaciones con impacto en el negocio., • Dar soporte a los usuarios internos en la adopción y uso de herramientas de Inteligencia Artificial., • Detectar tendencias, novedades y casos de éxito relacionados con la IA aplicada al ámbito empresarial., • Colaborar en proyectos de innovación y mejora continua., • Crear bibliotecas de prompts, casos de uso, asistentes y recursos reutilizables., • Participar en iniciativas de formación y divulgación interna para impulsar la adopción de la IA., • Trabajar con tecnologías como Microsoft 365 Copilot, Azure AI y otras soluciones de Inteligencia Artificial., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en innovación, tecnología e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? • Curiosidad y motivación por aprender de forma continua., • Interés por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías., • Capacidad de análisis e investigación para identificar oportunidades de mejora., • Orientación a la resolución de problemas y enfoque práctico., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Organización y capacidad para gestionar diferentes iniciativas de forma simultánea. Requisitos • No es imprescindible contar con una titulación universitaria específica., • Valoraremos formación en Inteligencia Artificial, innovación, ingeniería, tecnología, negocio, comunicación o marketing., • No se requiere experiencia previa o se valorará una experiencia profesional de hasta dos años., • Conocimiento de herramientas de IA generativa como ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, Claude o similares., • Nivel medio de Microsoft 365 y otras herramientas digitales. Valoraremos especialmente • Haber desarrollado proyectos personales o académicos relacionados con Inteligencia Artificial., • Experiencia creando agentes, automatizaciones, asistentes o bibliotecas de prompts., • Haber participado en cursos, certificaciones, comunidades o eventos relacionados con IA., • Capacidad para compartir conocimiento y acompañar a otras personas en la adopción de nuevas herramientas digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder y en plena transformación tecnológica., • Participar en proyectos reales con impacto directo en el negocio., • Aprender y desarrollarte profesionalmente en uno de los ámbitos con mayor crecimiento y proyección., • Formación continua y acceso a herramientas de Inteligencia Artificial de última generación., • Un entorno colaborativo donde podrás proponer, experimentar e impulsar nuevas ideas., • La oportunidad de trabajar junto a profesionales especializados en innovación y tecnología. ¿Por qué unirte a Optima Facility? Formarás parte de un equipo donde la mejora continua forma parte de nuestro día a día y donde tendrás autonomía para experimentar, proponer nuevas soluciones e impulsar iniciativas con impacto real en el negocio. Si buscas un entorno donde aprender, crecer y aplicar la Inteligencia Artificial para transformar la forma de trabajar, encontrarás un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo. ¿Te interesa el reto? Si te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres formar parte de una empresa que apuesta por la innovación como motor de crecimiento, queremos conocerte. En Optima Facility promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas sin discriminación por razón de edad, género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? Dentro del Departamento de Instalaciones Eléctricas, tu misión será desarrollar y justificar el diseño y/o la integración y dimensionado de los productos, sistemas, subsistemas, componentes e instalaciones eléctricas, así como realizar modificaciones, proponer mejoras a los ya existentes y la documentación técnica y la gestión asociadas en los sistemas de la información de la compañía, de acuerdo a los estándares y directrices de Talgo, a la normativa aplicable y a las necesidades del proyecto, para conseguir los productos más adecuados en plazo, calidad y coste. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Ingeniería eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia en el sector ferroviario o aeronáutico., • Se valorará muy positivamente experiencia en diseño industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Familiaridad con aparellaje eléctrico y material electromecánico de Baja Tensión., • Conocimientos básicos en herramientas de diseño: CAD Eléctrico: Eplan, otros., • Conocimientos y experiencia en herramientas de diseño: CAD Mecánico (3D, 2D): NX, Catia, otros.., • Disponibilidad para viajar a otros centros de trabajo y fuera de España., • Nivel de inglés avanzado. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones, • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: https://jobs.talgo.com/job-invite/9713/

Estarás en el equipo de especialización de Inteligencia Artificial. Equipo que está revolucionando múltiples sectores: transporte, energía, industria y salud. Imagina poder aplicar tus conocimientos en inteligencia artificial para resolver desafíos reales en estas áreas vitales para la sociedad. Desde mejorar la eficiencia del transporte hasta encontrar soluciones innovadoras para el cuidado de la salud, tu contribución podría tener un impacto tangible en la vida de las personas. Lo mejor de todo es que tendrás la oportunidad de trabajar con las últimas novedades en modelos de IA, lo que te permitirá explorar nuevas fronteras y desarrollar soluciones verdaderamente innovadoras. Este equipo no solo ofrece un entorno estimulante para crecer profesionalmente, sino también la posibilidad de formar parte de algo más grande que uno mismo: un cambio positivo en el mundo. Tu experiencia y tu pasión por la tecnología son exactamente lo que necesitamos para impulsar este proyecto hacia adelante. ¿Te unirías a nosotros para ser parte de esta emocionante aventura? Estamos seguros/as de que juntos podemos lograr cosas asombrosas. ¿Qué te aportaremos? • Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible., • Salario acorde a formación y experiencia (42.000 - 50.000 brutos/año)., • Posibilidad de trabajar 2 días desde la sede de Bilbao, hasta dos días de teletrabajo y un día de la semana, el día del equipo, en Mondragón., • Participación en la toma de decisiones., • Formación técnica permanente., • Actividades de cohesión., • Compañerismo y ¡buen ambiente!. Tus funciones serán: • Diseñar y desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial y análisis de datos en entornos insdustriales, desde el tratamiento y modelado de datos hasta la integración en sistemas productivos., • Capacidad en seleccionar la mejor técnica o combinación de técnicas IA y Machine learning, tanto tradicionales (ML clásico, estadística avanzada) como emergentes (deep learning, modelos fundacionales, aprendizaje multimodal o generativo), para resolver problemas complejos del mundo real., • Implementar componentes, librerías y frameworks reutilizables considerando un ciclo de vida de desarrollo orientado al testing y validación., • Explorar, adaptar e integrar nuevos paradigmas de IA, como el aprendizaje federado, el aprendizaje incremental, los modelos open world o la IA explicable en los proyectos., • Planificar y ejecutar planes de integración y validación de componentes software., • Colaborar y participar en grupos de proyectos multidisciplinares., • Contribuir a la innovación tecnológica del equipo, investigando y evaluando nuevas herramientas, frameworks y modelos del estado del arte, participando en proyectos de I+D, publicaciones o colaboraciones con partners tecnológicos., • Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, integrando tecnologías y conocimientos adquiridos., • Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando soluciones concretas a sus problemas. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: • Imprescindible Grado y Máster Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Inteligencia Artifical o similar. Se valorará positivamente tener doctorado en informática o similar., • Conocimiento, formación específica en inteligencia artificial y análisis de datos., • Buenas habilidades de comunicación en inglés., • Conocimiento y habilidades importantes en programación en Python y dominio de librerías de análisis avanzado de datos. Se valorará experiencia en lenguajes de programación como R/Java/Go., • Experiencia en Machine Learning y Deep Learning, incluyendo diseño, entrenamiento y despliegue de modelos., • Capacidad de desarrollo de algoritmos de ML e IA y manejo de frameworks como TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, o SciKit-learn., • Conocimientos en aprendizaje multimodal, modelos fundacionales, aprendizaje federado o incremental, y técnicas de IA explicable., • Se valorará conocimiento de arquitecturas basadas en contenedores (Docker) y estar familiarizado/a con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google)., • Diseño y desarrollo de flujos de trabajo de ML (MLflow, Airflow)., • Elaboración y ejecución de pruebas de integración y validación de sistemas basados en aprendizaje automático.

Impulsa la transformación digital desde dentro SPRI – Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial busca incorporar un/a Técnico/a de Digital Workplace para formar parte del Área TIC y contribuir a la evolución, operación y mejora continua del puesto de trabajo digital corporativo. La persona seleccionada participará en la Administración avanzada del entorno Microsoft 365, la gestión de dispositivos, identidades, accesos y herramientas colaborativas, así como en la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias. Por ello, buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución del puesto de trabajo digital, impulsando nuevas soluciones, mejorando procesos y participando en proyectos que ayuden a transformar la forma de trabajar de toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo TIC de SPRI como especialista en Digital Workplace, contribuyendo a la evolución del puesto de trabajo digital corporativo, garantizando una experiencia de usuario eficiente, segura y moderna, y participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios digitales. ¿Qué harás? • Administrar y evolucionar el entorno Digital Workplace de SPRI., • Gestionar dispositivos, identidades, accesos, cuentas, permisos y herramientas colaborativas del puesto de trabajo digital., • Administrar y optimizar el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y servicios asociados., • Participar en la resolución de incidencias y peticiones, asegurando calidad de servicio, trazabilidad y satisfacción de las personas usuarias., • Analizar la operación del servicio, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras estructurales., • Diseñar e implantar automatizaciones que reduzcan carga operativa y mejoren la eficiencia de los procesos., • Colaborar con proveedores externos y otros equipos TIC en la operación, seguimiento y evolución de los servicios digitales., • Participar en proyectos de modernización tecnológica, despliegue de herramientas digitales y mejora del modelo de soporte., • Contribuir a la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias y a la adopción de nuevas herramientas corporativas., • Documentar procedimientos operativos, guías y buenas prácticas para reforzar la calidad y continuidad del servicio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Informática o similar, • Experiencia consolidada en Digital Workplace, administración Microsoft 365 o gestión de servicios IT en organizaciones complejas., • Experiencia práctica en Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y gestión de dispositivos corporativos., • Conocimiento de identidad digital, accesos, seguridad, cumplimiento y modelos Zero Trust., • Experiencia en herramientas de ticketing, soporte IT, clasificación y priorización de incidencias y seguimiento hasta cierre., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, áreas usuarias y proveedores externos., • Orientación al servicio, capacidad analítica, autonomía técnica y enfoque de mejora continua., • Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo, valorándose experiencia en ENS u otros marcos regulados., • Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV: euskara y castellano. Se valorará especialmente • Experiencia en modelos de Digital Employee Experience (DEX)., • Experiencia en gobierno de Microsoft 365 y definición de roles, accesos y ciclo de vida de herramientas corporativas., • Experiencia en automatización avanzada, Power Platform, Power BI o herramientas orientadas a reporting y mejora operativa., • Experiencia en documentación de procedimientos, manuales, guías y bases de conocimiento., • Certificaciones o formación vinculada a Microsoft 365, Endpoint Management, Digital Workplace o ITIL., • Certificaciones o formaciones en normativas y marcos de referencia relacionados con seguridad de la información y sector público, • Experiencia en entornos regulados o administraciones públicas con requisitos elevados de cumplimiento y trazabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una organización referente en el desarrollo económico y empresarial de Euskadi., • Participar en proyectos con impacto directo en la transformación digital de la organización., • Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en un ámbito estratégico y en constante evolución. Si te motiva impulsar la transformación digital desde una visión estratégica, innovadora y centrada en las personas, queremos conocerte

Apoyo al resto de departamentos en temas administrativos. Elaborar informes y reportes administrativos. Redactar, archivar y revisar documentos, tanto físicos como digitales, incluyendo correos electrónicos, recibos, reportes y otros documentos administrativos.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países , apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo de desarrollo , colaborando en: Desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones web (Front-end y Back-end). Diseño e implementación de APIs y servicios escalables. Mantenimiento y evolución de bases de datos y servidores. Asegurar la calidad del código y la correcta integración en entornos cloud. Documentación técnica y trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares en un entorno internacional. ¿Qué buscamos? Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas al trabajo en equipo, con capacidad para analizar, descomponer y comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y estructurada. Perfil ideal: Formación en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones o similar. Experiencia sólida en desarrollo web Full Stack, participando en proyectos de alta complejidad . Nivel alto de Inglés. Se valorará experiencia o interés en tecnologías como: Lenguajes: Go (Golang), C#, TypeScript, Java o Python. Frameworks: ASP.NET Core, Node.js, Angular, React Bases de datos: SQL Server, MySQL, Oracle, MongoDB Cloud: Azure, AWS, Google Cloud Otras: HTML5, CSS, Apache, RESTful APIs, testing, SCRUM ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Proyectos innovadores en una empresa referente del sector. Un equipo dinámico y altamente cualificado. Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a dpo@lantek.com. También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en https://www.lantek.com/es/aviso-legal

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Java / Product Owner con experiencia en análisis funcional y técnico, capaz de actuar como nexo entre las áreas de negocio y los equipos de desarrollo. Valoramos perfiles con visión funcional, capacidad de priorización y experiencia en la gestión de productos y proyectos dentro de entornos tecnológicos. ¿Qué harás? Recopilar, analizar y definir requisitos funcionales y técnicos junto con las áreas de negocio. Elaborar documentación funcional y especificaciones para el equipo de desarrollo. Priorizar y gestionar el backlog del producto, asegurando la correcta planificación de las funcionalidades. Coordinar la comunicación entre negocio, desarrollo y otros equipos implicados. Participar en la definición de soluciones técnicas junto con el equipo de desarrollo Java. Realizar el seguimiento del ciclo de vida de los desarrollos, validando entregables y asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Colaborar en metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando en ceremonias y facilitando la toma de decisiones. Requisitos Experiencia como Product Owner , Analista Funcional o Consultor/a Java. Conocimientos de desarrollo en Java y capacidad para comprender soluciones técnicas. Experiencia en análisis funcional y elaboración de documentación. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia gestionando backlog, historias de usuario y criterios de aceptación. Capacidad de comunicación, organización y orientación al negocio. Valorable experiencia en proyectos del sector energético o grandes organizaciones. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Delineante AutoCad en Vizcaya. Funciones principales: Delineación de planos en CAD. Actualización y modificación de planos. Gestión de capas y estándares CAD. Trabajo con referencias externas. Requisitos mínimos: Experiencia como Delineante generalista Experiencia en taller de ferralla. Experiencia como delineante CAD en plantas de hierro Con experiencia en realización de planos de cimentaciones y despiece de acero corrugado y hierro. Dominio experto de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Responsable Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales ¿Qué harás como nuestro/a Responsable Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales? Elaborar, actualizar y hacer seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de Revergy Group. Realizar evaluaciones de riesgos y planificaciones de la actividad preventiva en las tres especialidades técnicas. Coordinar la actividad preventiva con contratas y subcontratas (Coordinación de Actividades Empresariales, CAE). Supervisar la formación e información a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Gestionar la investigación y notificación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo el sistema DELTA. Elaborar la documentación exigida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Coordinarse con el Servicio de Vigilancia de la Salud para la planificación de reconocimientos médicos. Actuar como interlocutor con el Comité de Seguridad y Salud y los Delegados de Prevención. Realizar auditorías internas y preparar las auditorías reglamentarias del sistema de prevención. Mantener actualizada la vigilancia normativa y garantizar el cumplimiento legal en materia de PRL ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), habilitante conforme al RD 39/1997 Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector de energía renovable. Manejo de herramientas de gestión documental y software de PRL Capacidad de análisis y resolución de problemas Habilidades de comunicación y negociación Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables. Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Santursaba , la empresa responsable del transporte del hormigón del Grupo Lemona , perteneciente a la multinacional CRH , busca incorporar a un/a Conductor/a de Camión Hormigonera para unirse a nuestro equipo en Bizkaia. Requisitos Permiso de conducir C o C+E en vigor. CAP y tarjeta de tacógrafo vigentes. Se valorará la experiencia previa como conductor/a de camión, especialmente de hormigonera. Qué ofrecemos Contratación temporal con la posibilidad de incorporarse a la plantilla. Salario competitivo según convenio. Si estás interesado/a en esta oportunidad y cumples los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director . Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. Este no es un puesto de F&B tradicional. En Kora buscamos un perfil estratégico, analítico y con visión global del negocio, capaz de diseñar y escalar el modelo de restauración de nuestros activos, combinando pensamiento corporativo con presencia operativa. La persona que se incorpore participará desde las fases iniciales de cada proyecto, definiendo qué propuesta gastronómica necesita cada hotel según su ubicación, cliente, tipología y potencial de negocio. Esto implica decidir si el modelo debe ser propio o externalizado, qué concepto encaja mejor y qué experiencia queremos ofrecer en cada activo. En los proyectos con restauración externalizada, será responsable de realizar estudios de mercado y búsqueda de partners locales de referencia, negociando acuerdos estratégicos alineados con la marca y la rentabilidad del negocio. Además, liderará la definición operativa y estratégica del área: diseño y planificación de espacios F&B, definición de buffets y flujos operativos, creación de SOPs y estándares corporativos, adaptación de cada concepto a las particularidades de cada hotel, negociación con proveedores y acuerdos marco, y seguimiento de KPIs, costes y rentabilidad en las operaciones propias. Buscamos una persona con sensibilidad gastronómica, visión comercial, capacidad de negociación y fuerte orientación a datos y escalabilidad. Un perfil, que esté al día en las tendencias actuales y que pueda moverse entre la estrategia, la operación y el desarrollo de negocio con naturalidad. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas : Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos. Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno. Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local. Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B , incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos. Controlar costes, consumos y mermas , estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento. Curar la propuesta gastronómica , analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales. Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.). Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento. Liderar equipos remotos de F&B , impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio. Tomar decisiones basadas en datos , aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo. Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos. Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada. Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables. Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B. Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal. Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio. Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio. Conocimiento de proveedores de gastronomía Conocimiento de normativa alimentaria Persona abierta a tendencias y acostumbrada a la utilización de redes sociales para mapear Disponibilidad para viajar muy frecuentemente Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management. Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Buscamos Administrativo/a de Compras Junior — Leioa, Bizkaia En Bullhost , empresa especializada en ciberseguridad, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo de Administración a una persona junior para el departamento de Compras . ¿Qué harás en tu día a día? Seguimiento y gestión de pedidos de compra Contabilización de facturas de proveedores Control y registro de entrada de material Apoyo en la gestión integral del ciclo de aprovisionamiento (presupuesto → validación → compra → recepción → facturación) ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia en puestos administrativos o contables Se valorará muy positivamente experiencia previa en asesorías o gestión contable Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle Experiencia en herramientas de gestión de tareas y proyectos (Jira, Planner o similares), que permitan un seguimiento estructurado del trabajo Atención al detalle y orientación a procesos Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP) ✨ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en ciberseguridad, en pleno crecimiento Buen ambiente de trabajo y equipo cercano Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Administración y Compras Ubicación: Leioa (Bizkaia) Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y seguir creciendo profesionalmente en el área de compras y administración, ¡nos encantaría conocerte!

Coordinador/a Comercial – Sector Dos Ruedas y Automoción Ubicación: Vizcaya (País Vasco) – Modalidad híbrida (2 días de oficina) Disponibilidad para viajar: Aproximadamente 3 días por semana, principalmente por la zona y ocasionalmente a nivel nacional. Salario: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales + importante variable ligado a objetivos y resultados comerciales. ncorporación prevista: Septiembre. Sobre la empresa Importante empresa especializada en el sector de las dos ruedas y la automoción , con una sólida trayectoria en la fabricación y distribución de productos y una amplia red comercial. En pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Coordinador/a Comercial para acompañar y coordinar al equipo de ventas, impulsar el crecimiento comercial y contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Sobre la posición Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad para coordinar, acompañar y motivar equipos de ventas . La posición combina la coordinación de un equipo de cinco comerciales con una importante presencia en campo, acompañando al equipo en visitas a clientes y distribuidores y participando activamente en el desarrollo del negocio. Es una excelente oportunidad para un/a profesional comercial que quiera dar un paso adelante en su carrera , asumir progresivamente mayores responsabilidades y desarrollarse en la gestión de equipos. Se valorará especialmente la experiencia en el sector de las dos ruedas , incluyendo bicicleta, ciclismo y motociclismo , así como en automoción, aftermarket, recambios, repuestos, componentes, equipamiento y accesorios . Responsabilidades Coordinar, acompañar y motivar a un equipo de cinco comerciales . Apoyar en la formación y desarrollo del equipo de ventas. Acompañar a los comerciales en visitas a clientes, distribuidores y puntos de venta. Realizar el seguimiento de la actividad comercial, objetivos y resultados del equipo. Impulsar el crecimiento de las ventas y detectar nuevas oportunidades de negocio. Apoyar al equipo en la negociación y cierre de operaciones. Mantener y fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores. Potenciar la presencia comercial de la compañía en su zona. Identificar nuevas oportunidades dentro de distribuidores, tiendas especializadas y otros canales de venta. Proponer acciones comerciales para mejorar el rendimiento de la red de ventas. Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades. Viajar regularmente para dar soporte al equipo y mantener una relación cercana con los clientes. Requisitos Experiencia previa en ventas B2B y desarrollo comercial. Experiencia o capacidad demostrable para coordinar, acompañar o gestionar equipos comerciales . Se valorarán perfiles que actualmente trabajen como Coordinador/a Comercial, Responsable de Zona, Jefe/a de Equipo Comercial, Delegado/a Comercial, Comercial Senior o posiciones similares y quieran evolucionar profesionalmente. Experiencia trabajando con distribuidores, tiendas especializadas, redes comerciales o canales de distribución . Experiencia en la venta de productos con catálogos amplios de referencias . Muy valorable experiencia en alguno de los siguientes sectores: bicicleta, ciclismo, motociclismo, automoción, aftermarket, recambios, repuestos, componentes, equipamiento o accesorios . También se valorarán perfiles procedentes de sectores con modelos de distribución similares, como ferretería, herramienta, maquinaria, suministro industrial o distribución técnica . Capacidad para motivar, desarrollar y acompañar a equipos comerciales. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Perfil autónomo, dinámico, organizado, con iniciativa y clara orientación a resultados. Disponibilidad para viajar aproximadamente 3 días por semana , principalmente por la zona y ocasionalmente a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo de 30.000 € – 35.000 € brutos anuales. Importante paquete variable ligado al cumplimiento de objetivos y resultados comerciales. Modalidad de trabajo híbrida , con aproximadamente 2 días de oficina. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Oportunidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Posibilidad de desarrollar experiencia en coordinación y gestión de equipos de ventas . Autonomía para proponer e implementar nuevas acciones comerciales. Excelente oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector de las dos ruedas y automoción . Incorporación prevista para septiembre.

Importante empresa industrial del sector metalúrgico ubicada en la zona de la Margen Derecha precisa incorporar un/a Oficial/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial para su planta productiva. Funciones Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Atender y canalizar incidencias y averías urgentes de producción. Gestionar y registrar órdenes de trabajo, reparaciones e intervenciones de mantenimiento. Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial. Requisitos FPII y/o Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Electricidad-Electrónica o especialidades equivalentes. Experiencia mínima de 2 años realizando mantenimiento eléctrico en entornos industriales de producción continua. Conocimientos de neumática e hidráulica. Conocimientos de PLCs y autómatas programables. Manejo de sistemas GMAO Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (5º relevo). Se ofrece Contratación temporal directa por empresa Incorporación a una sólida empresa industrial de referencia en su sector. Turnos rotativos (5º relevo). Salario competitivo acorde con la experiencia y conocimientos aportados. ¿Buscas un nuevo reto en el ámbito industrial? Únete a un proyecto sólido y en constante evolución. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Account Executive - Servicios IT y Ciberseguridad PAÍS VASCO Responsabilidades principales Prospección activa y generación de nuevas oportunidades comerciales (hunter puro) Identificación y apertura de cuentas en empresas medianas y grandes (200+ empleados) Desarrollo de relaciones con interlocutores clave. Detección de necesidades en ciberseguridad y servicios e infraestructuras IT Construcción y gestión de pipeline comercial Coordinación con equipos técnicos para elaboración de propuestas Apertura de oportunidades en administraciones locales (no foco en licitación, pero sí en generación de demanda) Seguimiento completo del ciclo de venta (desde prospección hasta cierre) Perfil Experiencia 5–10 años en ventas B2B en ciberseguridad, y/o Servicios IT (infraestructura, cloud, servicios gestionados) Experiencia demostrable en generación de negocio nuevo (no solo gestión de cuentas) Experiencia vendiendo a empresas de tamaño medio-grande Valorable experiencia en sector público local (ayuntamientos, diputaciones) Condiciones: En torno a 40k + 30% en variable. FLEXIBILIDAD

Zona: Bizkaia Sector: Alimentación y distribución | Canal HORECA Contrato estable tras 3 meses | Sin cartera inicial | Alta proyección ¿Tienes experiencia en ventas en canal HORECA y te motiva el reto de abrir y consolidar una nueva ruta comercial desde cero ? Desde Grupo Alliance buscamos para empresa líder en alimentación, un/a comercial senior HORECA para un nuevo proyecto estratégico en Bizkaia. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia comercial consolidada en hostelería (no preventa). ✔️ Conocimiento del canal, del cliente hostelero y del producto. ✔️ Ambición, empuje y visión de largo plazo. ✔️ Capacidad para abrir puertas, crear relaciones y generar confianza. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto de expansión ambicioso con apoyo real desde Dirección. ✅ Inversión inicial garantizada por la empresa (no se exige rentabilidad inmediata). ✅ Contrato inicial por ETT (3 meses) + paso a plantilla. ✅ Salario fijo aprox. 22.000 € + variable por objetivos + teléfono + coche de empresa ✅ Jornada de lunes a viernes, empezando a las 7.00 horas.. Si te apasiona vender, construir relaciones y buscas una empresa seria que apuesta por el talento a largo plazo... ¡Queremos conocerte!

En K-LAGAN apostamos por proyectos industriales de alto impacto, colaborando con compañías líderes a nivel internacional en sectores como energía, industria pesada, infraestructuras y Metals & Minerals. Buscamos incorporar un/a Technical Buyer / Procurement Engineer para participar en proyectos industriales desarrollados bajo modalidad EPCM, formando parte de equipos multidisciplinares en entornos altamente técnicos e internacionales. Ubicación: Bilbao Modalidad híbrida Funciones Gestión integral de paquetes de compras técnicas dentro de proyectos industriales EPCM. Coordinación de procesos de procurement para equipos, materiales y servicios técnicos asociados a proyectos industriales. Preparación y emisión de RFQs, análisis técnico-comercial de ofertas y comparación de propuestas de proveedores. Interlocución continua con ingeniería, project management y proveedores para asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, plazos y costes. Seguimiento de proveedores y órdenes de compra durante todo el ciclo del proyecto. Participación en procesos de homologación y evaluación de suministradores técnicos. Coordinación de documentación técnica y comercial asociada a compras industriales. Gestión de interfaces entre disciplinas técnicas y supply chain dentro del proyecto. Seguimiento de hitos de fabricación, inspecciones, entregas y desviaciones de suministro. Participación en reuniones de coordinación con stakeholders internos y externos. Requisitos Formación industrial o experiencia industrial. Experiencia mínima de 4-5 años en compras técnicas o procurement engineering dentro de proyectos industriales. Experiencia gestionando paquetes de compra en entornos EPC/EPCM. Conocimiento de procesos de supply chain industrial y gestión de proveedores técnicos. Experiencia en sectores industriales como Metals & Minerals, energía, oil & gas, minería o industria pesada. Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar con disciplinas de ingeniería. - Experiencia trabajando en entornos internacionales será altamente valorada. Nivel de inglés mínimo B2 imprescindible. Capacidad de organización, negociación y coordinación multidisciplinar. ¿Por qué K-LAGAN? Proyecto estable y de largo recorrido. Modelo híbrido de trabajo. Participación en proyectos industriales internacionales de gran complejidad técnica. Formación continua y desarrollo profesional. ☕️ Cultura cercana, colaborativa y orientada a las personas. Día libre en tu cumpleaños y beneficios sociales.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en BILBAO quien se integrará dentro de un equipo consolidado y reportará directamente al Responsable de la división y cuya MISIÓN será la captación y fidelización de proyectos dentro de la Administración Pública de su zona de actuación. FUNCIONES: Captación e identificación de necesidades y oportunidades de colaboración con los distintos organismos. Seguimiento y análisis de licitaciones, preparación de documentación administrativa y técnica, coordinación interna para elaborar ofertas competitivas así como el seguimiento de adjudicaciones y recursos. Consecución de los objetivos marcados por la compañía. Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio. Retribución compuesta de fijo + comisiones + beneficios sociales (seguro, clases de inglés,…) Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (hardware, software, servicios o soluciones IT,…) Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales con experiencia en la captación y gestión de clientes en Administración Pública. Imprescindible carnet y coche propio. Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una compañía consolidada y con presencia a nivel nacional? Buscamos un/a Key Account Manager para integrarse en el área de canal indirecto , gestionando y desarrollando acuerdos con partners estratégicos en diferentes mercados nacionales. Principales responsabilidades: Gestión y desarrollo de cuentas clave. Identificación de nuevas oportunidades de negocio a través del canal indirecto. Relación y negociación con partners estratégicos. Seguimiento de objetivos comerciales y planes de crecimiento. Coordinación con diferentes áreas internas para garantizar el éxito de los proyectos. Buscamos: Experiencia previa como KAM, Account Manager, Channel Account Manager o posiciones similares . Conocimiento del sector retail y canal indirecto. Valorable experiencia en sectores como seguridad, telecomunicaciones, tecnología, distribución o gestión de canal. Perfil orientado a negocio, negociación y desarrollo de relaciones comerciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Bizkaia o alrededores. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable con recorrido profesional. Participación en una compañía con fuerte presencia en su mercado. Retribución fija competitiva más variable por objetivos. Flexibilidad y autonomía en la gestión de la actividad comercial. Si quieres conocer más detalles o valorar la oportunidad de forma confidencial, estaré encantada de hablar contigo.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a Comercial teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Euskalduna - Vizcaya Marcarás la diferencia Tu misión principal será la captación y retención e incremento de las ventas. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Seguimiento, control y cumplimiento de los objetivos marcados desde la Dirección Ejecutiva Comercial. Determinación de los objetivos de venta, propios y locales. Orientado al crecimiento de la cartera comercial de ILUNION TextilCare. Conocedor de las novedades del portfolio de productos y servicios. Supervisión y control de la acción comercial de su planta. Seguimiento y control de la evolución de las ventas de su planta. Colaboración con las distintas áreas de la planta en el desarrollo de todas las acciones relacionadas con los clientes. Prospección de mercado para la captación de nuevos clientes. Atento a las posibilidades de nuevos nichos de mercado. Determinación, junto con el Gerente, de las inversiones necesarias para iniciar el servicio. Potenciar la venta local a independientes. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, conocimientos avanzados de Office, tienes disponibilidad para viajar, y estas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos positivamente que tengas conocimiento de SAP Ventas y PowerBI. Ventajas de ser parte de este reto Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. Sesiones de Fisioterapia gratuitas ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

⚡ Electricista de Obra | Contrato Indefinido | Vizcaya ¿Tienes experiencia como Electricista de Obra y estás buscando estabilidad profesional? ️ ¿Te gustaría incorporarte a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos en sectores como hospitales, hoteles, industria y residencias? ¡Sigue leyendo! Compañía especializada en transmisión, control y distribución de energía eléctrica , precisa incorporar un/a Electricista para reforzar su equipo en Vizcaya . ️ ¿Cómo será tu día a día? Realizarás instalaciones eléctricas en proyectos de obra nueva. Ejecutarás mantenimientos preventivos y correctivos en diferentes tipos de instalaciones. Interpretarás planos y esquemas eléctricos para ejecutar los trabajos con precisión. Participarás en proyectos para clientes de distintos sectores: hospitales , hoteles , industria , residencias y otros entornos profesionales. ✅ ¿Qué te ayudará a conseguir el puesto? ✔️ Formación y/o experiencia como Electricista. ✔️ Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. ✔️ Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. ✔️ Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ¿Cuáles serán tus beneficios? ✅ Contratación indefinida directamente por empresa. Salario entre 20.000 € y 23.000 € brutos anuales. Valorarán en función de la experiencia y conocimientos: quieren conocer tu trayectoria y el valor que sumarás al equipo Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h . Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Desde nuestro equipo de Sistemas y Redes en Bilbao buscamos incorporar un perfil para dar soporte a los diferentes proyectos que gestionamos desde el área. ¿Cuáles serán sus responsabilidades? Administrar y mantener redes LAN/WAN y equipos de comunicaciones (routers, switches, firewalls). Resolución de incidencias de red y sistemas (Windows, Linux, Unix) tanto a nivel local como remoto. Configurar y migrar equipos, software y periféricos. Participar en proyectos de mejora de infraestructuras IT y migraciones. Monitorizar servicios críticos y aplicar medidas preventivas o correctivas. ¿En qué perfil pensamos? Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Formación en Informática o telecomunicaciones. Experiencia en soporte helpdesk. ¿Qué podemos aportarte? Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud, plataforma beneficios....). Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo estético? Fenix Group srl, la empresa que ha diseñado, realizado y patentado el dispositivo Endospheres®, líder durante más de 19 años en el sector estético, busca un Agente de ventas en la Región de Pais Vascos para ampliar su red comercial. Tu nuevo rol Gestión completa del proceso de ventas; Te ocuparás de la adquisición de nuevos clientes y de la gestión de la cartera de clientes preexistentes; Tu actividad estará respaldada por una formación inicial dedicada al mundo Endospheres® y a las técnicas de ventas, completada con acompañamientos posteriores en el campo con el Gerente de Área. Se requieren: Experiencia comprobada de varios años en el sector de ventas, preferiblemente en el ámbito estético. Constituye un carácter preferencial la experiencia en la venta de aparatologías; Enfocado/a y orientado/a a los objetivos; Excelentes competencias comunicativas e interpersonales; Buenas habilidades de organización del trabajo; Buena actitud para la resolución de problemas y flexibilidad; Espíritu de equipo; Buen conocimiento de idioma Inglés. Competencias informáticas básicas (OFFICE: Excel, Power Point, Word...); Vehículo propio; Disponibilidad a los desplazamientos; Residencia en la región de interés; Ofrecemos: Compensación fija y reembolso de gastos; Comisiones y premios entre los más altos del sector; Inserción como autónomo o contrato conforme a la ley; Ambiente de trabajo joven, estimulante y dinámico; Este anuncio está dirigido a candidatos de ambos sexos. Este anuncio está dirigido a candidatos de todos los géneros, conforme a la legislación vigente. ¿Estás listo/a para liderar el crecimiento de una tecnología líder en tu región? Envía tu CV actualizado a g.evangelista@fenixgroup.it ¡Queremos conocerte!

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . ¿Qué encontrarás en Commcenter? Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (otras opciones a elegir) Viernes de 8:15 a 14:15 Salario fijo + comisiones sin límite. Vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional en una compañía líder del sector. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Necesitamos a una cuidadora para das puntuales, por ejemplo para cuando se ponga enfermo y tambin para los das que no tiene clase.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos 2 hijos (1 nio y 1 nia, 3 y 9 aos).

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Necesitara niera para horario variable, en principio sera puntual.Es importante que haya conexin con la nia.

Hola!! Tenemos un peque de 3 aos y un recien nacido.Estamos valorando alguna chica del entorno, de unos 30 aos, con experiencia, para ayudarnos algunas tardes.

Hola! Estoy buscando a alguien que pueda recogerles del colegio y este con ellos hasta que lleguemos nosotros.

Hola Soy Paula la madre de Luca que en poquito cumple dos aos, Luca es una nia buena y sociable.Los cuidados seran para das puntuales cuando no pueda acudir a la guardera o alguna tarde por razones laborales.

Somos una familia joven y unida.Mi marido tiene 40 aos, yo tengo 35, y tenemos un hijo de 1 ao.Estamos disfrutando de esta hermosa etapa como padres, viendo crecer a nuestro pequeo y construyendo juntos nuestro hogar con mucho amor e ilusin.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 8 aosy un nio de 7).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de tres: Eneko, Haizea y yo.Nos encanta disfrutar juntos de los pequeos momentos, hacer planes en familia, descubrir sitios nuevos y, sobre todo, pasar tiempo juntos.Haizea es una nia alegre, sensible y curiosa que nos llena la vida de aventuras y nos hace disfrutar todava ms de ca

ESTOY DIVORCIADO TENGO DOS HIJOS MUY BUENOS PERO TRABAJO A JORNADA PARTIDA SALEN A LAS 16:30 DEL COLE Y YO NO LLEGO HASTA LAS 19:30 Y TIENEN ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES Y OCASIONALMENTE EL FIN DE SEMANA PERO LO IMPORTANTE ES DE LUNES A VIERNES.

Solemos contratar canguro espordicamente, los viernes o sbados.

Busco quien me ayude con mi hija de 1 ao y medio: - de 8.Imprescindible hablar en francs con la nia.

Despertar nios, desayunar, asear, vestir y llevar al cole que se encuentra al otro lado de la calle.

Mikel es un nio encantador y sper sociable.

Tenemos un hijo (nio, 2 aos y medio).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Nos gustara buscar a alguien para moventos puntuales.

Somos una pareja con dos nias que requerimos de ayuda ocasional para sus cuidados.

Hola estoy buscando canguro ocasional para cuando la nia se ponga malita, tiene 17 meses y mirando al futuro, quiz para esperar con la otra mayor a que la recojan en casa y despus llevarla a ella a la haurreskola o recogerla a la tarde.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola soy madre de Samira, ella es una nia muy agradable, curiosa y juguetona, le gusta mucho escuchar msica.

Buenos das, Somos un matrimonio con una nia.Este ao el colegio ha eliminado el bus escolar y necesitamos una niera que recoja a la nia en casa y la lleve al cole caminando unos 20 minutos o algo menos.Es una nia tranquila y responsable.

Buscamos una babysitter para 3 noches durante nuestras vacaciones en Bilbao.Tenemos dos ninas que van a dormir por toda la noche.

Soy amatxu de dos nios mellizos de 3 aitos Son movidos, curiosos y un poco trastos cuando se animan entre ellos.Con personas externas son muy buenos y obedientes.Necesito una ayudita extra para dias sueltos que mi familia o nosotros no podamos estar.