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Sobre Fundación Universia En Fundación Universia trabajamos para impulsar la inclusión laboral, la formación y el desarrollo profesional de personas con discapacidad. Colaboramos con empresas y organizaciones comprometidas con la diversidad para generar oportunidades de aprendizaje, crecimiento y acceso al empleo en entornos profesionales innovadores. Si quieres iniciar tu desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de proyectos tecnológicos, esta beca te permitirá conocer de cerca cómo se coordinan iniciativas IT en un entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Descripción de la beca La persona seleccionada se incorporará al equipo de IT Technical & Production para apoyar tareas relacionadas con documentación técnica, seguimiento de proyectos, preparación de materiales y coordinación de iniciativas transversales. Principales responsabilidades • Apoyar la elaboración, revisión y actualización de documentación técnica y funcional., • Colaborar en el seguimiento de proyectos, hitos, planes de acción y tareas pendientes., • Preparar presentaciones, informes y materiales de soporte para reuniones de proyecto., • Dar apoyo en la coordinación de reuniones y en la recopilación de información de distintos equipos., • Participar en iniciativas de mejora de procesos y organización de información en herramientas colaborativas. Buscamos estudiantes que • La incorporación está prevista para septiembre de 2026., • Es imprescindible estar matriculado/a en un Grado o Máster durante toda la duración de la beca., • Se recomienda indicar en el CV la fecha prevista de finalización de los estudios (mes/año)., • La duración prevista es de 6 meses, con jornada de 30 horas semanales., • Estudiante de Grado o Máster en Ingeniería, Tecnología, ADE, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas., • Interés por la gestión de proyectos IT, la documentación y la coordinación de equipos., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Facilidad para trabajar con información técnica y convertirla en documentos claros., • Nivel alto de inglés. Español y/o catalán será valorable., • Buen manejo de PowerPoint, Word, Excel y herramientas colaborativas. Qué ofrecemos • Una experiencia de aprendizaje en un entorno profesional, internacional y colaborativo., • Acompañamiento, mentoring y feedback durante el desarrollo de la beca., • Participación en proyectos reales y contacto con equipos de distintas áreas., • Desarrollo de competencias técnicas, digitales y profesionales de alto valor., • Beca/ayuda al estudio: 883 € brutos mensuales.

Sobre Fundación Universia En Fundación Universia trabajamos para construir una sociedad más inclusiva, impulsando el acceso al empleo, la formación y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad. Colaboramos con organizaciones líderes para generar oportunidades de crecimiento y aprendizaje en entornos innovadores y multiculturales. Si te apasiona la tecnología y la ciberseguridad, esta es una oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno internacional mientras contribuyes a iniciativas de sensibilización y concienciación en materia de seguridad digital. Descripción de la beca Buscamos una persona en prácticas para incorporarse a un equipo especializado en IT Security & Compliance, participando en iniciativas de comunicación, formación y engagement relacionadas con la seguridad de la información. Tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos que promueven una cultura de ciberseguridad dentro de la organización, apoyando campañas de concienciación y desarrollando materiales dirigidos a diferentes colectivos. Principales responsabilidades • Apoyar la creación y difusión de campañas de Security Awareness., • Colaborar en la elaboración de contenidos formativos y materiales de comunicación., • Participar en iniciativas de engagement relacionadas con ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Analizar métricas de participación e impacto de las campañas., • Dar soporte en la organización de eventos, webinars y sesiones formativas., • Contribuir a la mejora continua de los programas de sensibilización. Buscamos estudiantes que • Imprescindible estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Recién graduados en Grado o Máster en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Comunicación, Marketing Digital o áreas afines., • Tengan interés en la seguridad de la información y la gestión de riesgos digitales., • Posean buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Tengan iniciativa, creatividad y capacidad de aprendizaje., • Nivel de inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de realizar prácticas durante 1 año, • Prácticas remuneradas, • Formación financiada a cargo de la empresa, • Posibilidad real de incorporacion después de finalizar.

Empresa de productos, servicios y soluciones tecnológicas de transmisión mecánica y movimiento lineal para el sector de maquinaria industrial, busca: APPLICATION MECHANICAL ENGINEER Situación Baix Llobregat (Barcelona) Modalidad híbrida (45% teletrabajo) Misión Ser el referente técnico para los clientes, ayudándoles a encontrar la solución más adecuada dentro del portfolio de productos y acompañándolos durante todo el proceso, desde la elaboración de la oferta hasta la gestión de la propuesta. Responsabilidades principales Asesoramiento técnico a clientes. Elaboración de ofertas técnico-comerciales. Cálculos y dimensionamiento de soluciones mecánicas. Gestión y seguimiento de propuestas técnicas. Interpretación de necesidades y proposición de la mejor solución técnica. Trabajo coordinado con los Area Managers, dando soporte técnico a las oportunidades comerciales. Colaboración con el resto del equipo de Application Engineers. Gestión de la documentación técnica asociada a los proyectos. Se ofrece: Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Formación continua en producto y soluciones técnicas. Participación en proyectos de alto valor técnico. Trabajo en estrecha colaboración con un equipo altamente especializado. Salario orientativo de 40.000 € brutos anuales + variable, en función de la experiencia y el perfil aportado. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará Grado en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia en un puesto técnico relacionado con reductores, motores, actuadores, guías lineales, husillos, rodamientos o componentes de transmisión mecánica, automatización, movimiento lineal o maquinaria industrial. Capacidad para interpretar planos y realizar cálculos técnicos. Nivel de conversación en inglés. Conocimientos de ERP SAP o similar.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Funcional IT SAP en un grupo multinacional referente en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, donde optimizar, estandarizar y digitalizar procesos en proyectos de despliegue global (SAP S/4HANA)? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a GLOBAL SAP CONSULTANT SD/MM para incorporarse en esta compañía multinacional del sector medioambiental e industrial ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión será optimizar los procesos logísticos de la compañía en múltiples países (España, Reino Unido, EE. UU., Alemania, Francia e Italia) y líneas de negocio a través de soluciones SAP, garantizando la máxima alineación entre las necesidades del negocio y las capacidades de IT. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Mantener una comunicación fluida con los responsables e interesados de logística (stakeholders) a nivel internacional para comprender las necesidades operativas del negocio., • Evaluar, diseñar y desplegar soluciones SAP eficientes, sostenibles y alineadas con los estándares globales de la organización., • Actuar como responsable (owner) del área logística de SAP en proyectos de mejora continua y proyectos de despliegue (rollout) internacional., • Gestionar y priorizar la lista de solicitudes y mejoras (pipeline) de la plantilla global (global template) de SAP., • Identificar oportunidades de optimización, estandarización y digitalización en los procesos logísticos existentes de forma conjunta con las áreas de negocio. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado/Licenciatura en Ingeniería, Informática o una disciplina técnica relacionada., • Más de 4 años de experiencia en procesos logísticos sobre entorno SAP., • Dominio experto en los módulos SAP SD/MM, en ejecución logística (LE)., • Nivel de inglés avanzado, necesario para la interacción diaria con equipos internacionales., • Muy valorable: Conocimientos en módulos SAP TM (Transport Management) y/o PM (Plant Maintenance), así como experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 57.000 euros brutos anuales, aproximadamente)., • Horario flexible (flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Network Architect – Digital Platforms to lead the evolution of our connectivity and network security architecture towards a modern Zero Trust and SASE-based model. This role plays a key part in transforming traditional IT architectures into secure, scalable, and compliant digital platforms, working closely with Corporate Security, Cloud, IT Operations, and Compliance teams. You will collaborate with colleagues across Spain, Germany, and India in an international environment. Your Responsibilities As Network Architect – Digital Platforms, you will be responsible for defining and driving the network and connectivity architecture for modern digital platforms, ensuring alignment with corporate security standards and regulatory frameworks. Your main duties include: • Design, implement, and maintain an enterprise-grade SASE architecture, covering SD‑WAN, CASB, SWG, ZTNA, FWaaS, and DNS Security, • Architect and evolve Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions based on identity-centric, least-privilege access principles, • Design secure, scalable architectures for hybrid and multi-cloud environments (Azure, AWS, GCP), • Lead the assessment, selection, and integration of network and security technologies aligned with business needs and security maturity, • Drive the deployment and integration of SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Implement Zero Trust controls across identity, endpoints, network infrastructure, and cloud workloads, • Define and enforce policies for:, • Identity-based access control, • Network segmentation and micro-segmentation, • Secure remote access, • Cloud traffic inspection, • Data protection, • Establish architectural standards, security best practices, and reference architectures, • Collaborate closely with Corporate Security, IT Operations, Cloud, Datacenter, and Compliance teams to align network architecture and security strategies, • Act as a key architectural advisor, explaining design decisions, trade-offs, and security implications to diverse stakeholders, • Drive architectural evolution and transformation from traditional networks towards Zero Trust and cloud-native connectivity models Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in network or security architecture roles, • Advanced experience designing and operating enterprise SASE architectures, including:, • SD‑WAN, • Secure Web Gateway (SWG), • CASB, • ZTNA, • FWaaS, • DNS Security, • Strong Zero Trust expertise, including identity-driven access, continuous verification, least privilege, and micro-segmentation, • Deep understanding of hybrid and multi-cloud architectures, including:, • Azure, AWS, and cloud networking, • Secure connectivity for IaaS, PaaS, and SaaS, • Proven experience evaluating and integrating security and networking technologies, including SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Hands-on experience defining and enforcing security standards and policies, aligned with frameworks such as NIST or PCI DSS, • Strong architectural communication skills, able to clearly explain complex designs and trade-offs, • Strong collaboration and cross-functional leadership skills, partnering effectively with Security, Cloud, Datacenter, and Application teams, • Analytical and structured problem-solving mindset, • Experience driving change and transformation initiatives in complex IT environments, • Strong sense of ownership and accountability for secure, reliable, and scalable infrastructure solutions, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Production Specialist para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de cumplir las operaciones del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura para la obtención de un producto seguro y eficaz Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo. Funciones: • Cumplir el plan de producción según los tiempos y recursos humanos previstos con eficiencia y gestionando a tiempo cualquier afectación que pueda generar retrasos., • Reportar el cumplimiento del plan de producción al cierre de cada turno, haciendo correcta entrega al turno que le sucede y recibiendo del que le procede., • Garantizar que las operaciones queden registradas en los documentos correspondientes cumpliendo con el principio ALCOA y que los mismos queden correctamente ordenados y completos antes de concluir el turno., • Gestionar la solución de cualquier falla que ocurra en las operaciones buscando el apoyo de los Departamentos que deben estar involucrados., • Reportar de manera inmediata a su superior cualquier falla que genere un desvío o no conformidad, e implementar acciones correctoras para mitigar el impacto., • Dominar todas las tecnologías asociadas a la línea de producción, así como los flujos de personal y materiales., • Supervisar toda operación crítica que ocurra en el turno de trabajo., • Controlar los holding times establecidos para las diferentes operaciones., • Controlar los materiales a devolver, como viales, tapones y cápsulas sobrantes, identificándolos y ubicándolos adecuadamente., • Controlar y reportar en el sistema ERP las horas trabajadas por el personal a su cargo., • Entrenar al personal a cargo según el puesto ocupado y documentarlo correctamente., • Apoyar en investigaciones de desvíos o no conformidades, en la ejecución del plan de control de cambios y en la elaboración de documentación técnica asociada a la línea. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar., • Dominio de lectura en Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, multitasking y buenas dotes de comunicación., • Experiencia previa trabajando en entorno estéril., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo Actualmente, en Petit Forestier buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT para formar parte de nuestro Departamento de Sistemas ubicado en Gavà, en un entorno internacional y en constante evolución. FUNCIONES: • Recepción y gestión de incidencias recibidas, principalmente, a través del sistema de Tickets, • Dar soporte telefónico al usuario final, • Configuración de equipos informáticos (portátiles) y electrónicos (teléfonos), • Control stock informático REQUISITOS: • Experiencia laboral en soporte técnico o en un puesto similar, al menos de 2 años., • Conocimiento sólido en sistemas operativos (Windows, Android), software de ofimática (Microsoft 365), correo electrónico y navegadores web, • Conocimientos en escritorio remoto (Terminal server), • Imprescindible: Español nivel avanzado y buen dominio del Inglés. Deseable: Francés nivel medio En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata *Horario de 8/9h a 17/18h, viernes jornada intensiva. • 1 día de teletrabajo una vez superado periodo de adaptación., • Fruta fresca cada semana, • Día de cumpleaños libre

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Oracle DBA – RAC, Data Guard & GoldenGate. Funciones: • Administración y gestión del día a día de los sistemas Oracle de la compañía., • Mantenimiento, monitorización y soporte de entornos Oracle RAC., • Gestión y supervisión de soluciones de alta disponibilidad mediante Oracle Data Guard., • Administración y operación de replicación de datos con Oracle GoldenGate., • Resolución de incidencias y soporte técnico en entornos Oracle de producción. Condiciones • Tres dias de teletrabajo a la semana, dos en oficina., • Horario flexible de entrada/salida; posibilidad de entrada a partir de las 7:30-9h., • Viernes jornada intensiva. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada como DBA en entornos Oracle., • Conocimientos sólidos y experiencia práctica en Oracle RAC, Data Guard y GoldenGate., • Perfil orientado 100% a la administración y gestión de sistemas (no a desarrollo)., • Nivel de inglés medio. Se valorará • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y misión crítica.

Company Description IDEADED is a Spanish deep-tech company with over 10 years of experience developing next-generation semiconductor technologies. We combine advanced research, design innovation, and process engineering to create solutions that go beyond traditional silicon and support Europe’s technological sovereignty. Driven by scientific excellence and industrial impact, IDEADED is building a more sustainable and competitive microelectronics ecosystem. Role Description This is a full-time, on-site role based in Viladecans for an HPC System Administrator / Scientist. The role involves installation, configuration, maintenance and optimization of the IDEADED HPC clusters and associated software stacks, while ensuring stability, security, and performance. This position requires a strong technical foundation and the ability to support the growing team of scientists and engineers by managing, monitoring, and optimizing high-performance computing (HPC) infrastructure, including servers, storage, and networks. It also includes documenting system configurations, operational procedures, and incident reports to ensure continuity and knowledge sharing, contributing to capacity planning, and evaluating new tools and architectures to support IDEADED’s advanced technologies. Qualifications • Relevant degree in Computer Science, Engineering, Physics, or a related technical field, or equivalent practical experience., • Expert-level proficiency with Linux operating systems, including deep command-line fluency and advanced scripting capabilities in Bash and Python., • Minimum 3–5 years of hands-on experience in HPC environments., • Demonstrated strong proficiency in Fortran and C/C++ to support users with modern coding practices, library versioning (e.g., BLAS, LAPACK, FFTW, Intel MKL), and to assist in debugging and optimizing user applications., • Experience managing and configuring the Slurm workload manager, including queue management, user policy enforcement, and troubleshooting job failures., • Proficient in compiling packages using Spack or Easybuild, including MPI libraries (e.g., OpenMPI, Intel MPI) and GPU toolkits (e.g., CUDA)., • Experience implementing and maintaining environment modules (e.g., Lmod/Environment Modules) is required., • Experience installing and configuring user-facing performance profiling tools to support code optimization efforts is required., • Experience compiling, optimizing and executing performance-tune of scientific application hands-on experience in Density Functional Theory (DFT) codes (e.g., FHi-aims, Quantum ESPRESSO, Siesta) and Molecular Dynamics (MD) codes (e.g., LAMMPS), tailoring builds for specific hardware architectures., • Experience deploying and maintaining monitoring stacks to track real-time health of all cluster components., • Demonstrated strong problem-solving skills and the ability to remain composed and effective under pressure during critical incidents., • Ability to work collaboratively with multidisciplinary scientific teams and communicate complex technical topics clearly.

📋 IT Project Manager | Digital Transformation & IT Infrastructure Are you a driven IT Project Manager who thrives on delivering complex technology projects on time and within budget? We're looking for an experienced IT PM to lead strategic initiatives across our organization — from ERP implementations to infrastructure rollouts and digital transformation programs. What You'll Do 🗂️ Project Leadership & Lifecycle Management • Own end-to-end IT project delivery: from requirements gathering and planning to implementation and post-deployment support, • Manage multiple concurrent projects across cross-functional teams, • Apply ITIL methodologies and best practices throughout the project lifecycle 🔄 Digital Transformation & ERP • Lead ERP implementation and migration projects (SAP, Microsoft Dynamics), • Drive digital transformation initiatives aligned with business strategy, • Coordinate system integrations and software development deliverables 📊 Planning, Budget & Reporting • Define project scope, timelines, resource allocation, and budgets, • Monitor KPIs and produce regular status reports for stakeholders, • Identify and mitigate risks and issues proactively 🤝 Vendor & Stakeholder Management • Coordinate with vendors, external partners, and internal departments, • Act as the main point of contact between IT and business stakeholders, • Facilitate communication across technical and non-technical teams 🛠️ Tools & Platforms • Jira | GLPI | MS Project | Azure DevOps | SAP | Microsoft Dynamics What We're Looking For ✅ 10+ years of experience in IT project management across diverse industries ✅ Strong background in software development, infrastructure, and ERP projects ✅ Proficiency in ITIL methodologies and project management frameworks (PMP, PRINCE2 a plus) ✅ Experience with Agile, Scrum, or hybrid delivery models ✅ 🗣️ English — spoken and written (working language) ✅ Excellent interpersonal skills and ability to build strong relationships across departments ✅ Highly organized, results-oriented, and comfortable working in fast-paced environments Why Join Us? 🚀 Lead high-impact digital transformation projects 🌍 Work in an international, cross-functional environment 📈 Real ownership and influence over IT strategy 🎯 Competitive salary + benefits package

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC para trabajar en Cornellá de Llobregat , en proyectos internacionales y nacionales de implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos. Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. Programación desde 0. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes líder en innovación y tecnología intralogística Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

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Te gustaría pertenecer a una de las empresas de Catering para aerolíneas más importantes a nivel mundial? Has trabajado anteriormente en cocina industrial o en producción a gran escala? Desde ManpowerGroup Talent Solutions, ¡Te estamos buscando! Trabajarías para Gategroup, una empresa suiza

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un/a FRIEGAPLATOS para trabajar en nuestro hotel CATALONIA RENAISSANCE BARCELONA FIRA.Colaborar con la limpieza de los utensilios y material de cocina.Mantener limpia el área de trabajo.Dar soporte al equipo de cocina.Experiencia mínima de 1

Desde ManpowerGroup Talent Solutions, seleccionamos Team Leaders / Encargados/as de Producción para incorporarse de forma indefinida en una compañía multinacional líder en catering aéreo, ubicada en Barcelona.

Cadena hotelera ubicada en Hospitalet de Llobregat, España, busca Encargado de Almacén, será una figura clave para garantizar que cada área del establecimiento disponga de los productos, materiales y suministros necesarios para ofrecer un servicio eficiente y de calidad.La posición corresponde

Quieres dar tus primeros pasos en la industria hotelera de lujo? Si eres estudiante o recién graduado y te apasiona ofrecer un servicio excepcional y aprender sobre la gestión de reservas en un entorno de 5 estrellas, esta es tu oportunidad. Gestionar solicitudes de reservas de habitaciones y serv

Apoyar en la organización, clasificación y almacenamiento de productos, garantizando un control eficiente del inventario. Apoyar en la identificación y resolución de discrepancias entre los pedidos y las entregas recibidas. Una vez finalizadas las prácticas el alumno tendrá una visión global

La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del establecimiento, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la atención de incidencias que puedan surgir en las diferentes áreas del hotel. Si te motiva el ritmo u

Si vives cerca de la asociacin taca sera genial, porque cada dos semanas, mi nio de 3 aos, asiste 3 veces a la semana,y sera para acompaar 2 horas hasta que mi madre le d el alcance.Y algn sbado pero sera horario completo y en casa.

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Engineer / Software Test Engineer en un entorno tecnológico de alta complejidad ? Ubicación: Cornellà de Llobregat, Barcelona. Buscamos un/a QA Engineer / Software Test Engineer para incorporarse a un equipo técnico consolidado y en crecimiento, donde tendrás un papel clave en la definición, ejecución y automatización de pruebas para una herramienta estratégica de planificación de almacenes basada en AutoCAD . Se trata de un proyecto estable y de larga duración, dentro de una multinacional, en un entorno tecnológico que combina aplicaciones gráficas, CAD, cálculos de ingeniería, WebAPI y automatización . ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas sobre aplicaciones Desktop y Web. Definir planes, escenarios y casos de prueba a partir de requisitos e historias de usuario. Transformar requisitos complejos en casos de prueba detallados y ejecutables . Definir y ejecutar pruebas funcionales y no funcionales . Realizar pruebas de aceptación de usuario (UAT) . Realizar testing de APIs . Diseñar y mantener pruebas automatizadas para mejorar la cobertura y eficiencia del testing. Documentar los casos y resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de incidencias. Definir y monitorizar KPIs de QA y elaborar informes de calidad. Analizar el producto, identificar riesgos y detectar oportunidades de mejora en los procesos de testing. Colaborar con equipos de desarrollo, proyecto y usuarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos. Participar activamente en un entorno de trabajo basado en Agile / Scrum . Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de calidad. ¿Qué necesitarás? 4 años de experiencia como QA Engineer / Software Test Engineer. Experiencia sólida en testing manual y automatizado . Experiencia realizando pruebas sobre aplicaciones Desktop y Web . Experiencia en testing de APIs . Experiencia en definición de planes de prueba, casos de prueba, historias de usuario y criterios de aceptación . Experiencia en aseguramiento de la calidad del software . Conocimientos de al menos uno de estos lenguajes: C#, Java o Python . Experiencia trabajando con JIRA o Trello . Conocimientos de SQL . Experiencia con Git . Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum . Español a nivel nativo o bilingüe . Inglés mínimo B2 , principalmente para documentación y reuniones puntuales. Se valorará especialmente: Experiencia con Ranorex para automatización de pruebas. Experiencia en testing de aplicaciones gráficas y/o CAD . Conocimientos o experiencia trabajando con AutoCAD . Experiencia en testing de aplicaciones relacionadas con ingeniería, logística o planificación de almacenes . Experiencia en entornos de Integración Continua (CI/CD) . Experiencia con aplicaciones complejas y sistemas existentes de larga evolución. Conocimientos avanzados de Agile / Scrum . Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies. Salario competitivo según experiencia, entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales . Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales por semana . Horario flexible , con flexibilidad de entrada y salida. Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen. Proyecto de larga duración , inicialmente de 1 año con posibilidad de extensión. Training voucher para apoyar tu desarrollo profesional. Seguro médico privado . Retribución flexible , incluyendo seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Acceso a una plataforma de fitness y deporte con descuentos exclusivos en España. ¡Y muchos más beneficios!

Coordinador/a de Ventas Internas (Inside Sales Coordinator) – Iberia Life Fitness / Hammer Strength lleva más de 55 años inspirando al mundo a mantenerse activo. La compañía diseña, fabrica y comercializa equipos de entrenamiento de fuerza y cardiovascular a través de sus reconocidas marcas Life Fitness y Hammer Strength. Para más información, visita: www.lifefitness.com. NUESTRA CULTURA EN LIFE FITNESS Trabajarás en un entorno inspirador e innovador, donde nos retamos constantemente para alcanzar objetivos ambiciosos, con el propósito final de inspirar al mundo a entrenar. Guiados por nuestros valores corporativos, nos enorgullecemos de contar con una cultura de equipo dinámica y colaborativa, una remuneración competitiva y un excelente ambiente de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a inspirar vidas más saludables! BENEFICIOS PARA EMPLEADOS Plan de pensiones. Seguro de vida y accidentes. Seguro médico privado. Reembolso mensual para gimnasio. Equipo internacional y colaborativo. 22 días de vacaciones al año, más días adicionales por antigüedad. Compensación: En torno a 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Variable: Sistema de comisiones basado en el rendimiento. UBICACIÓN Preferiblemente en oficina de Barcelona (no se descarta puesto en remoto) DEPARTAMENTO Ventas JORNADA Completa, 40 horas semanales REPORTA A Director de Ventas Iberia DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Inside Sales Coordinator para la división Amenity Sales . Como Inside Sales Coordinator – Amenity, serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas en los segmentos de hotelería, residencial y bienestar corporativo mediante la generación y cualificación de oportunidades comerciales, la interacción con clientes potenciales y el cierre de ventas. Gestionarás estas cuentas de principio a fin desde nuestra oficina de Barcelona, actuando como un vínculo clave entre Life Fitness y nuestros clientes para garantizar un proceso comercial fluido y una experiencia excepcional. Mediante un enfoque consultivo, identificarás las necesidades de los clientes y presentarás nuestras soluciones de fitness para maximizar el valor aportado y la conversión de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Generar leads, oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos comerciales asignados. Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos, servicios, estándares de marca, competencia, así como de los planes, estrategias, programas y promociones de marketing. Colaborar de forma transversal con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente excelente y sin incidencias. Desarrollar y gestionar el embudo de ventas, proporcionando previsiones comerciales precisas a la dirección mediante Salesforce.com. Crear, desarrollar y gestionar iniciativas de captación de nuevos clientes, colaborando con otros departamentos cuando sea necesario. Registrar, actualizar, realizar seguimiento y gestionar toda la información de clientes en Salesforce.com. Participar en ferias comerciales y asistir a reuniones cuando se requiera. EXPERIENCIA / COMPETENCIAS / HABILIDADES Requisitos Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas u operaciones comerciales; se valorará especialmente la experiencia en ventas internas (inside sales) o en entornos B2B. Experiencia práctica con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce u Oracle) y plataformas de presupuestación/CPQ. Dominio profesional del español, tanto oral como escrito. Buen nivel de inglés para la comunicación con equipos y clientes internacionales. Valorable Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Afinidad o interés por el sector del fitness. Conocimiento de licitaciones públicas en España y Portugal, así como de la documentación asociada. Si consideras que eres la persona que estamos buscando, envíanos tu carta de presentación y tu CV directamente a ana.encomienda@lifefitness.com.

Desde Gi Group, la firma de servicios de Permanent Placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Nos encontramos en la búsqueda de un R&D Product Technician para una compañía líder del sector alimentación, para Sant Joan Despí. Buscamos una persona con energía, iniciativa y clara orientación a resultados, a la que le motive el trato con cliente, la negociación y construir relaciones duraderas en su zona. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa final Incorporación a un grupo multinacional referente en su sector Posibilidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano Condiciones competitivas ¿Cuál será tu misión? Participación en las acciones comerciales. El/la técnico participará en la preparación, cocción y presentación del producto y como perfil experto Preparación y demostración de producto en acciones comerciales, ferias, inauguraciones etc. Presentación de producto, bodegones, comidas Formaciones a clientes e internas. Dar soporte técnico al equipo comercial (productos, cocciones, etc.). Chef para productos de cuarta y quinta gama. Asesorar al cliente sobre el acabado del producto, combinación de guarniciones, salsas y decoración. Apoyo técnico a nivel de producto en los puntos de ventas. Soporte y colaboración del buen funcionamiento del centro. Creación de pedidos de materiales y productos necesarios. Propuesta y presentación de recetas para vídeos en RRSS, creación de contenido y ser cara visible de las RRSS corporativas. Qué buscamos Grado en Restauración, grado en Tecnología alimentaria, especialista en cocina, panadería y bollería o similar. Inglés B2 como mínimo, deseable otros idiomas. Imprescindible un mínimo de un año en posición similar. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Automation Engineer en un entorno tecnológico innovador y trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector de la aviación? Buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala, donde contribuirás a garantizar la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. Tendrás un papel clave en la automatización de pruebas, la definición de escenarios de testing y la mejora continua de los procesos de calidad. Ubicación: Viladecans, Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar funcionalidades críticas. Participar en la definición de criterios de aceptación junto con los equipos de Producto. Desarrollar y mantener scripts de automatización utilizando Cypress o Playwright . Integrar la automatización de pruebas dentro del producto y de los procesos de desarrollo. Realizar pruebas de API utilizando Postman . Definir escenarios de prueba utilizando la nomenclatura Gherkin / BDD . Ejecutar diferentes tipos de pruebas, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests . Documentar los resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de gestión de testing. Analizar el producto, identificar riesgos y asegurar una adecuada cobertura de pruebas. Contribuir a la definición y evolución de la estrategia de calidad . Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y otras áreas técnicas. Promover buenas prácticas de testing y una cultura de calidad dentro del equipo. Participar activamente en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile / Scrum . ¿Qué necesitarás? 4 años de experiencia en posiciones de QA Automation. Experiencia sólida en entornos de Testing , incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests. Experiencia con herramientas de automatización como Cypress o Playwright . Experiencia realizando pruebas de APIs con Postman . Conocimientos de JavaScript o TypeScript . Conocimiento de Gherkin / BDD para la definición de escenarios de prueba. Experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail . Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum . Capacidad para analizar un producto y definir escenarios de prueba adecuados. Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo . Español a nivel nativo o profesional . Se valorará especialmente: Experiencia con procesos de CI/CD . Conocimientos de SQL / Oracle . Experiencia aplicando patrones como Page Object Model (POM) . Experiencia diseñando frameworks o estructuras de automatización mantenibles y escalables. Capacidad para identificar edge cases , escenarios de regresión y casos de uso críticos. Orientación a buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies. Salario competitivo según experiencia, entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales . Modelo de trabajo híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial por semana Horario flexible , con flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves. Jornada intensiva durante julio y agosto , con horario de 8:00 a 15:00. Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen. Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico innovador y de alto impacto. Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar , con posibilidades de crecimiento profesional. ¡Y muchos más beneficios!

¡ En SII Group Spain buscamos un/a Helpdesk 24x7 para unirse a nuestro equipo ! El equipo de Helpdesk es un equipo dinámico y joven encargado de ser la primera línea de atención de IT para los empleados de la compañía. El equipo proporciona soporte de primer nivel a través de diferentes canales de comunicación, utilizando los procedimientos y documentación establecidos para la resolución de incidencias y peticiones. Cuando una incidencia requiere conocimientos o actuaciones fuera del ámbito de N1, el equipo realiza el correspondiente escalado a los equipos de segundo nivel. ¿Tienes experiencia en soporte IT al Usuario o acabas de acabar tus estudios y quieres tener tu primera experiencia? Esta puede ser tu próxima oportunidad para seguir creciendo en un entorno internacional. Ubicación: Viladecans Modalidad presencial. ¿Como será tu día a día? Atención y soporte a empleados a través de teléfono, correo electrónico, presencial y Jira. Registro, clasificación, priorización y seguimiento de incidencias y peticiones. Resolución de incidencias de primer nivel siguiendo los procedimientos y documentación disponibles. Diagnóstico inicial de incidencias y aplicación de las soluciones correspondientes. Escalado a segundo nivel cuando sea necesario, aportando toda la información y comprobaciones realizadas. Seguimiento y actualización de los tickets hasta su resolución. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ ✅ Experiencia previa en Helpdesk, Service Desk o soporte técnico IT. ✅ Capacidad de análisis y resolución de incidencias siguiendo procedimientos establecidos. ✅ Conocimientos básicos de Windows 10/11, iOS y Android. ✅ Conocimientos básicos de MDM / Microsoft Intune. ✅ Conocimiento y experiencia en la utilización de herramientas ITSM, preferentemente BMC Helix ✅ Nivel de inglés básico. ¿Qué te ofrecemos? FORMACIÓN PERSONALIZADA : Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¿Te gustaría formar parte de SII Group Spain? ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar! Lets Tech Together

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Nuestro cliente es una multinacional especializada en el desarrollo, distribución y logística de productos químicos para todos los sectores industriales, así como de ingredientes y soluciones específicas para el sector alimentario. Para sus instalaciones ubicadas en Cornellà, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: Planificador/a de Producción Reportando al Responsable de Planificación, se encargará de realizar toda la operativa y gestiones necesarias para coordinar y controlar la realización de producciones o envasados de producto, garantizando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los plazos de servicio. Sus principales funciones serán: • Asignar los recursos productivos para asegurar la disponibilidad de la producción., • Planificar el aprovisionamiento de materias primas (producto y consumibles) con los departamentos de Compras y Transporte., • Coordinar la planificación de entregas de los pedidos con nuestros clientes externos e internos según sus consumos y necesidades., • Resolver incidencias que puedan surgir en la línea para garantizar el correcto funcionamiento del negocio. Requisitos mínimos de la posición: • Titulación universitaria, • 4 años de experiencia previa en planificación de producción en entornos industriales, • Experiencia en SAP Ofrecemos incorporación a una compañía multinacional sólida, con una amplia trayectoria y una posición de referencia en su sector, inmersa en un proceso de crecimiento continuo. Se trata de una posición estratégica dentro de su planta en Cornellà, un proyecto estable y un entorno dinámico y colaborativo.

Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative? Discover the opportunity to join an international, dynamic, and responsible company that fosters the development of all its people around the world. Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers. Find out how our values and unique position make Schneider Electric a top 25 employer of choice, according to LinkedIn. Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. PREFAB DATA CENTERS BUSINESS The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Solution Purchaser Mission: Proceed with all operational purchasing tasks focus on Prefab activity, from supplier identification to contractual agreements and customer satisfaction. Location: Sant Boi, Barcelona What will you do? Accountable for contractual and innovative set up to ensure competitive offer and execution margin improvement within a project team. Define the specific purchasing strategy for the project, focusing on high stake / high risk commodities, continuously prioritizing tasks based on project time schedule Secure the supplier sourcing & selection, being involved from the early tendering phases of the project to the cash collection, integrating all specification aspects (cost, lead-time, technology, quality, flexibility, logistic, financing& cash flow, T&C’s …), , managing Suppliers Homologation and Evaluation and the bid tabulation (based on total cost of ownership (TCO)), securing the negotiation process (including T&C) Assess risks and opportunities on the supply chain and transfer/mitigate them as early as possible through audit, contractual clauses, supplier action plan. Do contracts with suppliers taking into account customer requirements, anticipating potential changes & claims with suppliers. Manage the purchasing order process with an ethical approach, securing the assets from SE Secure the supply deliveries, managing the risk mitigation plans with suppliers and anticipating pro-actively the necessary reminders Participate to the margin improvement by closely monitor and control supplier changes & claims as well as supply chain resources during execution. Achieve qualification of supplier and evaluation of performance for service and material purchases. Contribute as team member to better serve the customer, taking into consideration the change orders and the expectations from customers, selecting flexible suppliers What will help you to be successful? • You should have a minimum of 5 years’ experience, ideally in a procurement role and proven track record as a Senior Purchaser., • Experience on EPC business environment highly appreciated, • Experience on full scope of purchases (including advanced negotiation and contract management), • Strong customer orientation, • Good project process understanding, besides rigorous governance and process management, • Autonomy, sense of responsibility and commitment, faultless ethic, • Proximity management and management by participation, • Team player and builder, • Proven ability to work inside international cross-functional teams, • Leadership and cooperation skills, • Ability for exposure to Management Committee, • Fluent in English and Spanish is mandatory. Other lenguages nive to have, • Technical degree – preference for engineering subjects., • Good knowledge Microsoft Office and SAP If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¡El departamento comercial de AM Group sigue creciendo! En AM Group seguimos creciendo y queremos incorporar 3 SDR (Sales Development Representatives) a nuestro equipo comercial. Somos una consultora especializada en incentivos fiscales para actividades de I+D+i, ayudando a empresas a identificar, estructurar y aplicar mecanismos de ahorro fiscal vinculados a sus proyectos innovadores. Buscamos personas con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en un entorno joven, dinámico y en plena expansión, con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes B2B., • Identificar empresas con potencial para beneficiarse de incentivos fiscales por I+D+i., • Explicar de forma inicial nuestros servicios y detectar posibles oportunidades., • Agendar reuniones comerciales para el equipo de Business Development., • Registrar y hacer seguimiento de la actividad comercial en el CRM., • Contribuir activamente al crecimiento del área comercial de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación académica de grado medio o superior., • Se valorará experiencia previa en atención al cliente, ventas, call center o telemarketing., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Motivación por crecer profesionalmente dentro del área comercial., • Ambición comercial y orientación a objetivos. No es imprescindible tener experiencia previa en el sector de la consultoría I+D+i: nosotros te formaremos para que puedas desarrollarte en el puesto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Viernes en modalidad de teletrabajo., • Salario fijo más comisiones por resultados., • Formación continua en incentivos fiscales, ventas B2B y desarrollo comercial., • Plan de carrera dentro de una empresa joven, ambiciosa y en crecimiento., • Posibilidad real de crecimiento dentro del equipo comercial., • Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y acompañamiento desde el primer día. La incorporación está prevista después de verano, para empezar esta nueva etapa con energía, foco y muchas ganas de crecer. En AM Group buscamos personas con ganas, actitud y ambición por crecer en un proyecto con recorrido. Si te motiva el mundo comercial, quieres aprender sobre ventas B2B y te gustaría formar parte de una consultora especializada en I+D+i, ¡estaremos encantados de conocerte!

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, ha

Are you passionate about automation, platform reliability, and modern infrastructure? Were looking for a Senior DevOps Engineer to join a growing Middleware team and play a key role in the modernization of critical platforms and services used by customers worldwide.

Packaging Simplification ExpertBarcelona |Spain | Full-time | PermanentABOUT USAt STADA, we pursue the purpose of “Caring for people’s health as a trusted partner.” All our decisions and actions are driven by our purpose, vision, and values.With our broad portfolio spanning Generics, Consumer Healthcare, and Specialties, we provide patients, physicians, and pharmacists with a wide range of therapeutic options.Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility, and One STADA to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continuously expand our objectives in line with our ambition and achieve them with passion, commitment, and a growth mindset.Would you like to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us?PURPOSEAs a Packaging Simplification Expert, you will be part of the Technical Operations Team based in Barcelona and report to the Senior Director, Global Head of Packaging and Devices Development and Industrialisation.You will be a key contributor of Technical Operations organization and will be responsible to transform the current packaging complexity of the STADA Packaging portfolio. You will clearly understand our packaging network and our pack components, and you have proven experience in the packaging field to succeed in this position, while bringing valuable and meaningful solutions to the brands, markets and manufacturing sites we support.RESPONSIBILITIESDevelop, manage and track plan to reduce Packaging Complexity; Ensure sustainability and effectiveness of the STADA Packaging governance (including tests), and manage KPIs; Manage STADA packaging standards, packaging technical specifications, packaging test methods and equipment, proactively cooperating with other Team Members (e.g., Packaging, Procurement, MS&T, Operations, Logistics, Artworks, Category Management, Marketing and Portfolio Management & Development); Ensure robust and reliable management of the documentation associated with Packaging development and industrialisation (e.g., database); Understand packing lines and packaging suppliers’ capabilities and limitations; Develop, manage and track plan to deploy the STADA Packaging Sustainability strategy within Technical Operations and transform the STADA packaging portfolio to comply with environmental regulations; Author documents (e.g., guidelines), provide consultation, review and provide guidance to support packaging team members.REQUIREMENTS BSc or equivalent degree in Packaging, Engineering, Materials or related technical discipline Proven experience in package engineering and development, preferably in the cosmetics industry, with a minimum of 10 years working experience, with an understanding of Operations and Supply Chain Experience in working with a broad spectrum of materials, the manufacturing and functionality of primary, secondary and tertiary packaging Experience in technical packaging specifications and packaging testing will be a success factor; Experience in project leadership in a global environment, able to navigate easily between strategic work and drive for operational implementation in the field; Fluent in English (writing and speaking), other language abilities are a plus; Excellent written communication skills.STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, Expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.STADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities.Our future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. Follow us on LinkedIn to receive our news!

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución, hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: Formará parte del equipo de compras iberia, basado en la planta de Barcelona, trabajará junto al Solution Purchaser y al equipo local de Procurement y Supply Chain, asegurando el correcto suministro de los materiales OG (out of group). Key Responsibilities: Gestión de la cartera de cuentas de proveedores OG para materiales específicos de proyecto Desarrollo de nuevos proveedores, dando especial soporte en el área técnica. Gestión de los RFQ’s de materiales específicos de proyecto. Seguimiento y desarrollo de la actual cartera de proveedores, dando soporte en las auditorias anuales. Gestión de la evaluación de se desempeño. Score Card Proveedores. Impulsar la mejora continua junto al equipo de industrialización de fábrica. Garantizar las entregas de suministros, gestionando los planes de mitigación de riesgos con los proveedores y anticipándose proactivamente a los recordatorios necesarios. Responsable de la gestión contractual para garantizar una oferta competitiva y la mejora del margen de ejecución dentro del equipo del proyecto. Requerimientos: Formación técnica en el entorno industrial. Altamente valorable entorno eléctrico y automatismos industriales. +5 años de experiencia previa en las funciones descritas. Altamente valorable experiencia previa en auditorías a proveedor y procesos de homologación inicial. Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores (estimado 1semana trimestre). En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo e

Tienes experiencia técnica en mantenimiento industrial, maquinaria móvil, automoción, electromecánica o material handling? ¿Te gustaría convertirte en referente técnico y transmitir tu conocimiento a una red de profesionales altamente especializada? En Linde Material Handling, empresa líder

ALZAMORA GROUP es una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia.A lo largo de su trayectoria, ha crecido apostando por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte del equipo.Tu misión Formarás parte del equip

Europe & SAM Senior Medium Voltage Electrical Engineer (SMVEE) is responsible for:Developing design proposals, specifications, product selection, drawings, calculations, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications.SEE will provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. Able to handle different type of projects, tendering support, customer execution projects, R&D projects and quick efforts, quality support, services support.RESPONSIBILITIES:Tender Phase:Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive.Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project.Solutions Development: Provide appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable:Identification of major infrastructure equipmentBid specifications for the major/long lead equipments.Space, clearances and site layout.Systems diagrams, grounding, calculations, ventilation, gas exhaust, protection relays, others.Provide review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes)Provide estimate to develop the final design documents and construction administration as appropriate for the project.Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project.Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal, sequence of operations, range of settings.Design PhasePerform code analysis for the project.Take the lead for the basis of design for the project, including redundancy requirements, detailed design, detailed calculations, validate product selection, etc.Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.Support on System sequence of operation (SOO)Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.Construction PhaseProvide support and response to request for information and factories support.Validate internal and external factories & subcontractors design, i.e. approval for multiwiring diagrams, product optionals, others.Participate in recurring construction meeting as required.Assist the construction team during construction team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc.Provide assistance to the construction team for change order requestsProvide as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the construction team and site verification.SKILLS & CAPABILITIESMaintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.Attend new products trainings and events to improve knowledge and capabilities.Prepare and schedule trainings as a SME (Subject Matter Expert) to other engineersSocial media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills.Being familiar with a variety of the field´s concepts, practices and procedures.SECONDARY FUNCTIONS:Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution .Participate in Offer Safety related meetings.EDUCATION, EXPERINCE & SKILLSGood English speaking, written and verbal skills.Good Spanish speaking, written and verbal skills.Good Communication skillsGood capability to work in a Multi Discipline Engineering teamGood acknowledge on Schneider Medium Voltage portfolio.Good acknowledge on medium voltage products and safety standards.Good capability to work with Microsoft tools, REVIT & CAD.5 years of experience in MV Power Systems Design.Data Center design experience.Experience on simulation tools such as ETAP or Caneco HT.MV/LV coordination, arc flash gassing simulation / study.Knowledge on Protective relays configuration.Background in LV power designs.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Join our technical delivery team as a Mechanical Systems Design Engineer. You'll work on diverse projects designing HVAC systems, structural solutions, and mechanical equipment that bring customer visions to life across multiple industries.What will you do? Design mechanical systems including HVAC, structural components, and supporting equipment for various market applications Collaborate on equipment selection and technical specifications with guidance from senior team members Prepare technical documentation and present design solutions to stakeholders and customers Investigate and resolve product and system issues in both laboratory and field settingsWhat are the key skills we are looking for? Active Listening — intermediate level; understanding customer requirements and translating them into technical solutions Mechanical Design — developing level; creating designs for HVAC systems, frames, skids, and prefabricated structures HVAC System Design — developing level; specifying heating, ventilation, and air conditioning solutions for various applications Technical Documentation — developing level; producing clear design specifications and engineering reports Problem Solving — developing level; addressing technical challenges during design and implementation phases Requirements Analysis — developing level; defining system specifications based on customer and project needs Structural Design Engineering — developing level; designing supporting structures and free-standing mechanical installations Personal Productivity — intermediate level; managing tasks efficiently while adhering to quality standards and deadlinesWhat qualifications will make you successful? Eagerness to develop your technical expertise and embrace continuous learning Clear communication skills to work effectively with teams and customers Strong attention to detail with commitment to quality and compliance standards Flexibility to adapt and thrive in a collaborative, guidance-based environmentWhat's in it for me? Diverse project exposure across HVAC, structural engineering, and mechanical system integration Supportive team environment with mentorship to accelerate your professional growth Opportunity to apply your engineering knowledge to real-world customer challenges Career development in a specialized technical field with clear advancement pathwaysStart building your engineering future with us — apply today!At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.Descripción:En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva.Responsabilidades clave:Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de plantaDefinir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridadImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementaciónSupervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles.Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejoraGestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnicaAsegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivosLiderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la plantaEvaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos A quién buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como managerExperiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar)Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.).Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP)Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industrialesNivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

With more than 5,000 employees, Vueling is the only European airline recognized as a Top Employer for three consecutive years. Vueling ValuesOur values are what we believe in, what we stand for and how we behave. Make it happenMake it betterMake it safeMake it cost-focusedMake it customer-orientedWi

LATAM Business Development Manager An important multinational company specializing in Cash Management and Automated Cash Handling Solutions is looking to hire a LATAM Business Development Manager to drive business development across the Latin American market. Education: Bachelor's Degree or H

Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones poste

Buscamos Operarios de Obra, Fontaneros, Electricistas y Operarios de Mantenimiento (Unidad Móvil). Ejecución de trabajos de obra, instalaciones y mantenimiento. Coordinación con encargados de obra y equipo técnico.