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🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

📍 Santander / Camargo 📄 Contrato indefinido · Jornada completa 💶 26.000–35.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos + programa de retribución flexible 🏠 Posibilidad de trabajo híbrido a medio plazo ✈️ Disponibilidad para viajar En Fonestar estamos haciendo crecer nuestro negocio internacional y queremos incorporar una persona que combine dos capacidades que para nosotros son fundamentales: facilidad para relacionarse con clientes y una buena base técnica. Buscamos un perfil más comercial que puramente técnico: alguien a quien le guste hablar con clientes, entender lo que necesitan, explicar soluciones, generar confianza y acompañarlos técnicamente a lo largo de sus proyectos. No buscamos únicamente a alguien que sepa de tecnología. Queremos una persona extrovertida, resolutiva y cercana, capaz de convertir su conocimiento técnico en valor para el cliente y para el negocio. El candidato se incorporará al área internacional, una de las áreas de mayor crecimiento de Fonestar, dentro de un equipo ambicioso, colaborativo y orientado a resultados. Tendrá contacto directo con distribuidores, integradores y clientes de distintos países y participará activamente en el desarrollo de nuestros mercados internacionales. Su papel: ser el interlocutor técnico del cliente Será una de las personas de referencia para nuestros clientes internacionales cuando necesiten entender, seleccionar, configurar o implantar nuestras soluciones de sonido, megafonía y audio profesional. Si eres el candidato elegido, en tu día a día: • Mantendrás reuniones técnicas con distribuidores, integradores y clientes finales., • Analizarás las necesidades de cada cliente y de sus proyectos., • Asesorarás sobre las soluciones técnicas más adecuadas., • Trabajarás estrechamente con el equipo comercial internacional, preventa, producto e I+D., • Participarás en reuniones, viajes, ferias, formaciones y otras actividades comerciales internacionales., • Realizarás el seguimiento técnico de proyectos., • Presentarás y explicarás en profundidad nuestros productos y sistemas de sonido., • Impartirás formaciones sobre productos y soluciones Fonestar., • Realizarás presentaciones, demostraciones y visitas a clientes., • Resolverás consultas técnicas antes, durante y después de la venta., • Podrás dar soporte remoto durante instalaciones y puestas en marcha. El objetivo no será únicamente resolver una consulta técnica. Será entender al cliente, ayudarle a encontrar la mejor solución y contribuir a que la relación comercial crezca. El perfil que buscamos Nos interesa especialmente una persona con una combinación de capacidades técnicas y personales. • Facilidad para relacionarte con personas y generar confianza., • Perfil extrovertido y orientación clara al cliente., • Buen nivel de inglés para desenvolverte con seguridad en reuniones, presentaciones y formaciones internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y compartir información y conocimiento., • Orientación a objetivos y resultados., • Iniciativa, autonomía y capacidad resolutiva., • Flexibilidad para adaptarte a clientes, mercados y situaciones diferentes., • Buena capacidad de comunicación para explicar conceptos técnicos de forma sencilla y convincente., • Base técnica suficiente para comprender, analizar y presentar en profundidad proyectos y soluciones de sonido., • Capacidad y gusto por impartir formaciones., • Disponibilidad para viajar. El conocimiento de francés será especialmente valorado. Formación y conocimientos Buscamos preferentemente formación en: • Ingeniería de Telecomunicaciones., • Ingeniería Industrial., • Electrónica., • Electricidad., • Otras titulaciones técnicas relacionadas. También valoraremos conocimientos o experiencia en: • Sistemas de audio profesional y megafonía., • Redes y comunicaciones., • Soluciones audiovisuales., • Configuración y puesta en marcha de equipos., • Lectura de planos y AutoCAD., • Presentaciones o formaciones técnicas., • Atención técnica a clientes., • Entornos comerciales, de preventa o soporte técnico. MUY IMPORTANTE: No buscamos únicamente un currículum técnico. La capacidad para comunicar, relacionarse con clientes y desenvolverse en un entorno comercial será fundamental en la selección. Puedes conocernos mejor aquí: https://fonestar.com/somos-fonestar/

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

📍 Santander · Trabajo presencial en la sede central de Fonestar 📄 Contrato indefinido · Jornada completa 💶 30-36.000 € brutos anuales + componente variable vinculado a objetivos Fonestar quiere incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa al Departamento Comercial, con un perfil claramente técnico y orientado al diseño de soluciones. Tu misión principal será dar soporte técnico al equipo comercial, transformando las necesidades de los clientes en proyectos sólidos, correctamente dimensionados y bien documentados. No buscamos un perfil comercial. Buscamos un/a ingeniero/a al que le guste entender en profundidad cómo funcionan los equipos, analizar distintas alternativas y diseñar soluciones completas para proyectos de audio profesional, megafonía y sistemas de alarma por voz. Tus funciones • Selección de equipos y componentes., • Diseño de la arquitectura de los sistemas., • Elaboración de listas de materiales (BOM)., • Configuración de equipos y sistemas., • Realización de sinópticos y esquemas de conexión., • Cálculo de potencias, impedancias y necesidades de instalación., • Análisis de planos, pliegos de condiciones y documentación técnica., • Elaboración y adaptación de planos con AutoCAD, ZWCAD o software equivalente., • Redacción de memorias y documentación técnica., • Análisis de alternativas y optimización técnica de las soluciones., • Resolución de consultas durante la fase de preventa., • Soporte técnico puntual en postventa cuando el proyecto lo requiera., • Formación técnica a clientes para que puedan adquirir progresivamente autonomía en el diseño de sus propios proyectos. Trabajarás en estrecha coordinación con los equipos Comercial, Producto, I+D y Soporte Técnico. Tu perfil • Titulación de Ingeniería en Telecomunicaciones, Sonido, Electrónica, Electricidad, Industrial o similar., • Buen manejo de AutoCAD, ZWCAD o herramientas similares., • Capacidad para interpretar planos y elaborar esquemas, sinópticos, configuraciones y documentación técnica., • Perfil analítico, metódico y riguroso., • Interés por comprender en profundidad equipos, sistemas y tecnologías., • Capacidad para enfrentarte a proyectos complejos y encontrar soluciones técnicamente sólidas., • Inglés mínimo B2 Valoraremos especialmente conocimientos o experiencia en audio profesional, megafonía, sistemas de 100 V, EN 54, redes IP, audio sobre IP o electrónica. No es necesario conocer previamente los productos Fonestar. Nos importa especialmente contar con una buena base de ingeniería, capacidad de aprendizaje y verdadera curiosidad técnica. Lo que encontrarás en Fonestar Te incorporarás al Departamento Comercial de Fonestar, trabajando desde nuestra sede central en Santander en proyectos técnicos variados y exigentes. Tendrás formación sobre nuestros productos y tecnologías, colaborarás directamente con los equipos de Producto e I+D y podrás desarrollar una verdadera especialización en sistemas de audio profesional. Encontrarás un entorno en el que la preventa tiene un papel fundamental, con autonomía para analizar, diseñar y proponer soluciones y con posibilidades de desarrollo y especialización profesional. Conoce mejor Fonestar: https://fonestar.com/somos-fonestar/

No se requiere experiencia previa como profesor.

Hola! Somos una pequea familia compuesta por mi pequeo y yo y su abuela.Soy mam soltera con ninguna red de apoyo.Busco a alguien de confianza que me pueda hechar una mano con mi pequeo y le cuide y le trate con mucho cario , el es muy curioso, muy amoroso y sper simptico.

Tengo una beb de mes y medio y en 15 das tengo que empezar a trabajar.Soy autnoma y necesito poder trabajar a las maanas con el ordenador unas 4 horas.Necesito a alguien que pueda estar con la pequea aqu en casa alguna maana para poder sacar adelante trabajo.

Necesitamos ayuda con las peques a primera hora de la maana.Nosotros entramos a trabajar muy pronto, incluso a veces antes de la hora de entrada al cole, con lo que habr das en los que necesitaramos que las llevasen al colegio (menos de 5minutos en coche desde nuestra casa).Si fuera posible tambin a

Tenemos 2 hijos (2 nias, 2 y 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a Nio, 4 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 1 y 11 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola: Somos una pareja con dos nios (una nia de 9 y un nio de 6).Nos gustara contactar con alguien responsable que se quedara al cuidado de los nios cuando fuera necesario.Idealmente que sea alguien que conecte bien con ellos y sepa entretenerles.

Hello! We are visiting for a few weeks and looking for childcare for one day while we hike in the picos.My children are english speaking only and love to do crafts, play games and are easy going.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos.Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado.Mentalidad emprendedora y orientación a resultados.Habilidades comerciales y desarrollo de ne

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Personas con ambición y mentalidad em

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos.Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado.Mentalidad emprendedora y orientación a resultados.Habilidades comerciales y desarrollo de ne

Buscamos un perfil más comercial que puramente técnico: alguien a quien le guste hablar con clientes, entender lo que necesitan, explicar soluciones, generar confianza y acompañarlos técnicamente a lo largo de sus proyectos. Trabajarás estrechamente con el equipo comercial internacional, preven

Buscamos un perfil más comercial que puramente técnico: alguien a quien le guste hablar con clientes, entender lo que necesitan, explicar soluciones, generar confianza y acompañarlos técnicamente a lo largo de sus proyectos. Trabajarás estrechamente con el equipo comercial internacional, preven

Avenir Rénovations busca Directores de Franquicia con espíritu emprendedor para liderar el desarrollo de la marca Avenir Reformas en España. Los candidatos ideales tendrán la capacidad de generar resultados y gestionar equipos de forma efectiva. Ofrecemos un modelo de negocio probado y formación completa para lograr el éxito en un sector en expansión. Se brinda soporte constante y recursos digitales avanzados para maximizar el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético, con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager, tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua.Eres la persona ideal si...Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos.Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica).Aportas experiencia en proyectos eólicos, como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.)Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre).Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales.Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente.Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional.¿Cómo será tu día a día?Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos.Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos).Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting.Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa.Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa.Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua.¿Qué ofrecemos en Akkodis?Contrato indefinido.Modelo de trabajo Remoto.Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento.Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud).Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Graphic Designer & Illustrator¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.How to applyPlease make sure to complete the form and apply for this position using the Easy Apply button on LinkedIn as well - othe

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Ricerca di un Area Manager per la Spagna nel settore consulenza ICT, responsabile dello sviluppo del mercato, gestione clienti e chiusura contratti. Richiesta madrelingua spagnola e buona conoscenza dell'italiano.

About the CompanyObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.An innovative international technology company is looking for an Inventory & Warehouse Control Specialist to strengthen its Supply Chain team.About the RoleThis position is responsible for ensuring the traceability, accuracy, and availability of inventory across multiple third-party logistics providers and supplier warehouses. You'll manage technical consumables and operational assets while working closely with Procurement, Operations, and Warehouse teams to support business continuity.ResponsibilitiesManage inventory traceability across 3PLs and supplier warehouses.Control technical consumables including prepregs, honeycomb, Kapton, adhesives, VDA, and other production materials.Maintain visibility of company assets such as molds, fixtures, and tooling.Perform inventory reconciliation and resolve stock discrepancies.Support operational planning by ensuring material availability.Monitor inventory KPIs and contribute to process improvements.QualificationsExperience in inventory management, warehouse operations, logistics, or supply chain.Experience working with 3PL providers.Knowledge of ERP or Warehouse Management Systems.Strong analytical and organizational skills.Professional proficiency in English.Required SkillsExperience in inventory management, warehouse operations, logistics, or supply chain.Experience working with 3PL providers.Knowledge of ERP or Warehouse Management Systems.Strong analytical and organizational skills.Professional proficiency in English. xhfqzwm Pay range and compensation packageSalary: €32,000–€35,000 gross per yearEqual Opportunity StatementWe are committed to diversity and inclusivity.

Promotor de marca con enfoque comercial para liderar el territorio de Andalucía, impulsando la distribución, visibilidad y ventas de vinos y licores. Requiere experiencia en la industria, habilidades de presentación y contactos en el sector.

About the RoleAs a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. We're Hiring: Customer Service Agent (TaaS) - Flemish Speaker¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto

Asesoramiento y gestión de solicitudes de clientes, asegurando la calidad del servicio en viajes.

Busca un Business Development con experiencia en ventas B2B, conocimiento del sector tecnológico e inglés C1. Gestionará clientes, implementará estrategias y buscará nuevas oportunidades.

Se busca ingeniero DevOps/Cloud con experiencia en Azure, Kubernetes y Terraform para diseñar, gestionar y automatizar infraestructuras en la nube. Se valora experiencia multi-cloud y habilidades de scripting.

Se busca un desarrollador backend especializado en Salesforce Commerce Cloud para implementar integraciones en un proyecto de Marketplace ecommerce.

Santander · Trabajo presencial en la sede central de Fonestar.Contrato indefinido · Jornada completa.Fonestar quiere incorporar un/a.Departamento Comercial, con un perfil claramente técnico y orientado al diseño de soluciones.Tu misión principal será dar soporte técnico al equipo comercial, t

Ofrecemos un modelo de negocio probado y formación completa para lograr el éxito en un sector en expansión.

Would you like to join the RES team?Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance.Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone.As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe.In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients.What will you be doing?Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment.Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements.Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties.Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities.Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients.Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners.Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture.Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities.What are we looking for?Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field.Advanced business and industry knowledge.Advanced technical, analytical and IT skills.Fluent English and Greek, both written and spoken.Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels.Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously.Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit.We'll also valueBasic knowledge of French.Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities.A proactive mindset with a continuous improvement approach.Strong interpersonal skills when working with clients and external partners.What we offerOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements.Our benefits include:Long-term career opportunities within a global company and a growing industry.Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications.Flexible working hours to support work-life balance.Hybrid/Remote working.Free childcare facilities for employees.Subsidised meals.Private health insurance with preferential conditions.The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role.If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you.At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xhfqzwm We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Ingeniero/a de ventas para energías renovables. Desarrollo de negocio internacional, gestión de clientes y asesoramiento técnico. Contrato indefinido con salario entre 30.000 y 46.000 euros.

Se busca Técnico N2 para la implantación, administración y evolución de soluciones de seguridad en la nube (Prisma Access, Netskope, Zscaler) en clientes. Se encargará de incidencias, integraciones, consultoría y reportes.

About the Role:Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.We are looking for a driven and experienced to expand our global presence in the medium voltage products sector. This role is ideal for someone with a strong channel development background and direct customer engagement experience in international markets.Key Responsibilities:Identify and develop overseas distributors and channel partners, and actively drive project pipelines to successful completion.Directly expand Grid customers of regional, including client visits, Supplier listing, bidding,contract negotiation and signing, payment follow-up, and long-term relationship building.Gather and relay customer feedback, coordinate internal and external resources to improve customer satisfaction and service quality.Customize and deliver technical/commercial proposals based on client needs, with basic ability to draft or adapt solution documents and explain them clearly to clients.Complete other tasks assigned by senior management as part of business expansion efforts.Qualifications:Experience in selling medium voltage products(eg. recloser\ Distribution transformer\RMU\Switchgear)At least 5 years of experience in the European power utility sector, with proven success in similar roles.Existing channel partner network or sales resources is highly preferred.Fluent in English as a working language; Strong resilience, adaptability, and result-driven mindset; willing to work under pressure and pursue goals with energy and commitment.Work regions: European RegionalWhy Join Us?Play a key role in global energy expansion projectsWork with innovative products and international clientsPerformance-driven culture with growth potential and international exposureInterested candidates, please send your resume to [] or message me directly on LinkedIn. xhfqzwm Let's grow globally—together.

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para montaje e instalaciones en Camargo. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Manage a team responsible for critical European operations, including servers and business systems, while interacting with infrastructure teams and vendors.

1 Operario de ProducciónPrysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Buscamos un Consultor Senior SAP PP con experiencia en implementaciones S4/HANA. Se requiere inglés C1 y disponibilidad para trabajar en Madrid.

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Buscamos a un/a operario electromecánico para incorporarse en nuestras oficinas de Torrelavega, Cantabria.Tus principales responsabilidades serán:Mantenimiento correctivo y preventivo.Montaje y reparación de cabina de media tensión.Interpretación de planos eléctricos.Requisitos:FP2/CFGS en electricidad/electrónica/industrial o similares.Experiencia como operario electromecánico.Carnet de conducirDisponibilidad para viajarCursos valorables: PRL 60h ¿Qué te ofrecemos?Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional.Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial.Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies.Plan de retribución flexible.Medidas de conciliación:-Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano.Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Sobre VINCI EnergiesVINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdadEn VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xhfqzwm Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Ingeniero industrial para estudiar y preparar ofertas técnicas y económicas de proyectos de instalaciones. Experiencia de 2 años en valoración y licitaciones.

Se busca DevOps Engineer con al menos 2 años de experiencia en automatización, Openshift y Ansible. Se valorará experiencia en Cloud (AWS) y Kubernetes. El puesto es 100% teletrabajo con contrato indefinido.

Se busca Arquitecto de Soluciones Cloud e IA con experiencia multicloud (AWS, GCP, Azure) y en IA generativa para diseñar arquitecturas complejas en el sector financiero. Liderarás el diseño, selección de tecnologías y supervisión de implementaciones, asegurando escalabilidad y seguridad.

Se necesita un electricista con sólidos conocimientos de informática para formar parte del equipo de mantenimiento en Santa Cruz de Bezana. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas preventivas, como revisiones periódicas de instalaciones eléctricas; predictivas, analizando el estado de los equipos sin detener su funcionamiento; y correctivas, para la reparación de averías. También deberá ocuparse del mantenimiento informático de los sistemas. Se requiere experiencia previa en mantenimiento eléctrico e informático, tanto preventivo como correctivo, así como formación profesional relacionada con el puesto. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo una hora de descanso para comer. La incorporación es inmediata y el salario se ajustará al convenio correspondiente.

¿Buscas trabajo en movilidad y ayudas técnicas? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para transporte adaptado en Camargo. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT´s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora 1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa. 2. Proponer mejoras y sugerencias 3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc…) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xhfqzwm ¡Estamos deseando conocerte!