Trabajos en Barañáin - Page 2Crear alertasSin experiencia

Reconocida compañía internacional referente del sector iluminación arquitectónica precisa incorporar un/a Técnico/a comercial prescripción de iluminación en la zona norte (País Vasco, Navarra y La Rioja). En dependencia de la Dirección Comercial de la zona se responsabilizará del acompañamiento y asesoramiento a despachos de arquitectos / ingenierías, lighting designers y demás profesionales del sector en el desarrollo de proyectos de iluminación, aportando soluciones técnicas que generen valor y contribuyan al crecimiento del negocio. Si quieres formar parte de un equipo que combina innovación, diseño y excelencia técnica, te estamos esperando. Perfil: • Se valorará titulación en ingeniería, arquitectura de interiores, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como comercial de prescripción dentro del sector iluminación o sectores afines., • Capacidad para interpretar planos., • Nivel alto de Microsoft Office., • Conocimientos de inglés., • Permiso de conducir y vehículo propio (en el caso de contrato como agente comercial)., • Persona muy dinámica, con iniciativa, proactividad y orientación a resultados., • Autonomía y sentido de la responsabilidad., • Visión de negocio y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para la toma de decisiones y trabajo en equipo. Funciones: • Visitar principalmente a prescriptores (estudios de arquitectura, ingenierías, diseño y lighting designers) así como al resto de la cadena de venta., • Gestionar la zona asignada: País Vasco, Pamplona, Logroño y Burgos., • Identificar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones adaptadas., • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos de ventas, márgenes e inversiones., • Detectar nuevas oportunidades de negocio., • Proporcionar asesoramiento técnico durante todas las fases del proyecto., • Representar a la compañía en ferias, eventos y encuentros del sector. Se ofrece: • Contrato de agente comercial o contrato laboral indefinido., • Banda salarial acorde al mercado., • Buen ambiente de trabajo en una empresa de entorno dinámico e internacional.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Pamplona. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Buscamos Project Manager para unirse a Exact x Forestall! ¿Te apasiona liderar proyectos, coordinar equipos y trabajar de la mano con clientes para alcanzar resultados excelentes? Si buscas un nuevo reto profesional en el sector de los servicios industriales, esta puede ser tu oportunidad. 📍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de proyectos industriales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, costes y satisfacción del cliente. 💼 Tus principales responsabilidades ✅ Liderar la puesta en marcha de nuevos proyectos y servicios. ✅ Definir el alcance operativo junto con el cliente. ✅ Coordinar equipos de trabajo y recursos humanos. ✅ Supervisar la ejecución de los servicios en planta. ✅ Asegurar el cumplimiento de los KPIs de calidad y productividad. ✅ Actuar como interlocutor principal con el cliente, realizando reuniones de seguimiento y reporting. ✅ Gestionar incidencias, identificar riesgos y proponer acciones correctivas. ✅ Controlar la rentabilidad de los proyectos y detectar oportunidades de mejora. ✅ Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos. ✅ Elaborar informes de seguimiento y monitorizar indicadores clave. ✅ Colaborar en la implantación de nuevos proyectos y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos industriales., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Organización, planificación y orientación a resultados., • Proactividad y compromiso con la mejora continua. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento., • Participar en proyectos industriales de alto impacto., • Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional., • Autonomía, responsabilidad y oportunidades de crecimiento. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación para ayudarnos a encontrar a nuestro próximo Project Manager. #Empleo #ProjectManager #Industria #GestiónDeProyectos #Liderazgo #Aragón #ServiciosIndustriales #Hiring #OfertaDeEmpleo #ExactForestall

Desde Adecco colaboramos con una importante empresa de referencia en el sector energético, especializada en la distribución de gas, electricidad y lubricantes industriales situada en la comarca de Pamplona. Tu misión será gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando la captación de nuevas cuentas para aumentar la presencia comercial en sus diferentes líneas de negocio. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario fijo (SMI) + variable. Vehículo de empresa. Teléfono móvil y tablet. Dietas. Proyecto estable y con recorrido profesional. Formación continua en productos y soluciones energéticas. Requisitos Experiencia en puestos comerciales o de desarrollo de negocio. Carnet de conducir. Capacidad para gestionar de forma autónoma la actividad comercial. Orientación al cliente y a resultados. Valoraremos: Experiencia en sector energético, industrial o suministros. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Capacidad analítica y de planificación. Interés por el aprendizaje continuo.

¡Estamos en búsqueda del próximo Delegado/a Comercial para uno de nuestros clientes multinacionales más importantes dentro del sector de fabricación de materiales para la construcción! Te encargarás de la prospección de mercado y visitas a clientes en la zona Norte (País Vasco, Pamplona, Rioja y zonas limítrofes). Podrás desarrollar tu trabajo con total autonomía, completado con parte de trabajo de gestión en modo teletrabajo o en el centro de Navarra. Además, llevarás a cabo las acciones para la apertura de mercado e incremento del valor de las ventas de productos abrasivos para todo tipo de tratamiento de superficies, con el objetivo de hacer crecer la cifra de ventas en la zona Norte con los márgenes necesarios para garantizar los objetivos de rentabilidad de la actividad. • Participarás en la preparación del plan de desarrollo comercial en esa zona geográfica., • Serás responsable de la detección y elevación de oportunidades comerciales en la zona., • Serás responsable de aumentar y mantener, proporcionando el servicio comercial propio de marcas líderes, la cartera de clientes en la zona., • Utilizarás herramientas digitales de última generación para compartir buenas prácticas y oportunidades., • Recibirás continuamente formación técnica sobre soluciones para el tratamiento de superficies. El perfil que más nos encajaría tendría las siguientes características: • Formación universitaria, de grado medio de tipo técnico (ej. ingeniería técnica) o grado superior (preferiblemente mecánica)., • Experiencia en ventas técnicas para mercados industriales a través de distribuidores de al menos 5 años., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar la zona del País Vasco, Pamplona, Rioja y zonas limítrofes. Ofrecemos: • Salario competitivo formado por fijo + variable., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo., • Beneficios de grupo., • Gran autonomía y posibilidad de combinar trabajo presencial con teletrabajo y/o trabajo de gestión en oficina. ¡Si encajas en el perfil y te encajan nuestras condiciones, inscríbete adjuntando tu CV actualizado!

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

En Adecco Selección Pamplona estamos en búsqueda de un Técnico/a Comercial es para una empresa especializada en aceites y lubricantes dedicados al sectores tanto industriales-agroindustriales como al sector automovilístico. Tus funciones serán abrir nuevos mercados, realizando captación de cliente nuevos en el sector de automoción, maquinaria agrícola, de maquinaria de obra pública y empresas industriales, principalmente. Contrato indefinido. Contratación directa con la empresa. Flexibilidad para trabajar con autonomía y organización propia. Paquete retributivo muy atractivo: Fijo + variable + bonus. Coche de empresa. Salario variable Requisitos Experiencia: • Mínima de 3 años realizando funciones comerciales en alguno de los sectores mencionados. Formación: • Valorable formación FP (Mecanizado; Robótica; Mecatrónica) o grado universitario (Ingeniería industrial; Mecánica; Agraria...).

Propósito del puesto Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Dimensión: • Posición basada preferentemente en Pamplona o alrededores, • Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, , La Rioja, Soria)., • Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€, • Media de visitas: entre 5 y 6 visitas/día, en jornada de mañana y de tarde, • Coordinación ASM, Customer Service, Logística, Service & Finance, y Field Scientific Communication. Responsabilidades principales: • Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos., • Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners., • Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin., • Reportar al Pillar la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo la dinámica promocional para las clínicas ante los cambios del mercado., • Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad., • Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. Requisitos: • Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín., • Carné de conducir B., • Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico., • Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores)., • Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano., • Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable., • Experiencia con clientes de distintas tipologías., • Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo., • Usuario de Microsoft Office.

📢Career Development Opportunity📢 Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3PBIOVIAN has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3PBIOVIAN is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3PBIOVIAN, in Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. 🚀 What we´re looking for: • Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry., • People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution., • People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area., • Experience in working with industrial-scale bioreactor and filtration systems is desirable., • Experience in a GMP environment., • Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment., • A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions., • Fluency in Spanish, fluency in English is considered a plus., • Open to work in shifts. 💊What we offer: • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • And so much more! 💥 Do you want to know us better? 🌟It´s within us.

📢We are looking for a detail-oriented, proactive and quality-focused AMD Biochemical Laboratory Technician to join our Analytical Methods Development Department. 🚀Responsibilities: As a AMD Biochemical Laboratory Technician, your responsibilities will include: • Carry out the activities of development, implementation, qualification and transfer of the different biochemical analytical methods. This activity includes the design of experiments, the review of documentation and associated data, and the generation of protocols, reports and/or presentations required., • Develop standard operating procedures related to analytical methods, as well as other procedures related to the operation of the area., • Prepare protocols, reports, as well as final reports of stability studies, forced degradation studies, characterization of reference materials, re-testing of reference materials, investigations and other non-GMP studies not covered in the above descriptions., • Manage stability studies, sample and sample location control, analysis times and execution of analytical runs., • Ensure compliance, follow up, review documentation and communication of results related to biochemical analytical activity in support of batches for which the area is responsible for analysis., • Participate in technical meetings., • Participate in the proposal of operational improvements of the area oriented to the quality and efficiency of the work performed., • Technical responsibility for the activities developed within the framework of the assigned projects. 📖 Assesment criteria: • University degree or equivalent in related areas: Biochemistry; Biology; Biotechnology; Chemistry, etc., • Valuable but not necessary Master's Degree related to the area (Chemistry; Biochemistry; Biotechnology; Biology, etc.)., • Valuable but not necessary Phd related to the area., • Advanced level of English Level, C1 / Advanced. Language certificate not required; placement test will be administered., • Open to work in shifts. Between 3 and 4 years of experience in: • Biopharmaceutical, biotech sector or research centers., • Analytical methods such as: Western-Blot, SDS-PAGE, capillary electrophoresis, ELISA, qPCR, cell culture, microbiological assays, bio-layer interferometry, protein quantification, etc., • Experience with recombinant proteins, mAbs, Biosimilar, ADCs., • Participation in the development of analytical methods and experimental designs., • Supervision and coordination of personnel., • Participation in technical meetings with customers., • Valuable knowledge in GMP regulations and in the qualification/validation of analytical methods 💊Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

📢We are looking for a results-driven, enthusiastic and proactive Upstream Technician to join our Manufacturing Operations Department. 🚀 Main Responsibilities: As a USP Manufacturing Technician, your responsibilities will include: • Ensure the timely compliance with the planning of the USP Scale-Up and Manufacturing department previously made by a Team leader., • Ensure the correct training of the personnel in charge., • Prepare, control and develop processes for the production of recombinant proteins, monoclonal antibodies or similar biological molecules in microorganisms., • Participate in internal / external audits as required by the Quality Assurance Department., • Comply and ensure compliance with GMP standards within the work team., • Record and manage any quality indicators associated with a scale-up and manufacturing process. Participate in the investigation of the same together with the Team Leader USP (FAB)., • Investigate and propose new methods or process innovations to optimize and improve the work in the area., • Ensure proper compliance with regulations and correct completion of current documentation., • Participate in the correct transfer of technologies and resources between companies related to 3P Biopharmaceuticals in collaboration with other departments and their manager., • Perform the entry documentation of new equipment from the USP Scale-up and Manufacturing area under the supervision of the Team Leader USP (FAB)., • Supervise the correct completion of the new equipment entry documentation., • Supervise the correct training of the personnel in charge, if any., • Carry out the distribution and supervision of daily activities., • Write and keep updated the documentation associated with the production processes carried out in the USP area., • Control / monitoring of orders placed in the USP production area using ERP software. 📚 Assesment criteria: Education: Bachelor's degree in Pharmacy; Biology; Biochemistry; Biotechnology; Chemistry; IPPA; Chemical Engineering, cell culture etc . Desirable but not required Master's degree or equivalent in related fields. Languages: Fluent in Spanish. Intermediate level of English (Level B2 / First Certificate). Between 1 and 2 years of experience in/with: • GMP/GLP regulations, • With industrial-scale bioreactors, • Cell Cultures, • Microbiological analysis techniques, • Upstream production positions, • Biotechnology / Biopharmaceutical Sector Other requirements: • Open to work in shifts., • Software package: Office. User level. 💊Why 3PBiovian? • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • ...And so much more! 💥Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. 🌟It's within us.

planificación y supervisión de la operativa de almacén, gestión de equipos, control de stocks e inventarios, recepción y expedición de mercancía, preparación de pedidos, coordinación con proveedores y transportistas, gestión de incidencias, seguimiento de KPIs y optimización de procesos, costes y espacios, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y PRL.

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! Join our dynamic European team! We are seeking an experienced Logistics Procurement Specialist which will be responsible for sourcing and managing logistics service providers across Europe, supporting inbound materials, outbound deliveries, and intercompany transportation activities. Key Responsibilities • Manage procurement activities for ocean, air, rail, and road transportation services., • Develop and maintain relationships with freight forwarders, carriers, customs brokers, and logistics partners., • Lead logistics sourcing projects, supplier evaluations, RFQs, and commercial negotiations., • Support transportation network optimization and logistics cost reduction initiatives., • Monitor logistics supplier performance through defined KPIs., • Ensure compliance with transportation regulations and international trade requirements., • Support warehouse sourcing and logistics infrastructure projects where required., • Collaborate with global and regional stakeholders to improve logistics efficiency and service quality. Requirements • Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, International Trade, or a related field., • Minimum 5 years of experience in logistics procurement, transportation sourcing, or supply chain operations., • Experience managing international transportation activities within Europe., • Experience in manufacturing, renewable energy, automotive, battery, or industrial sectors is preferred., • Knowledge of Incoterms, customs procedures, and transportation regulations., • Experience with dangerous goods transportation is highly desirable., • Strong negotiation and supplier management skills., • Fluent English is required., • Spanish language skills are preferred.

BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful. From Spain to the world. Vigo, 2005. What are we looking for? We are looking for a Sales Assistant for one of our stores in Pamplona. As our best asset, our salespeople will help us growing the Bimba y Lola culture in Spain. We recruit a dynamic and motivated Sales Associate, who have an interest in the world of fashion, who have a certain sense of touch, know how to listen and work as a team. At BIMBA Y LOLA we offer a very competitive salary+commission package, in addittion to other extra-salary benefits. You will also have corporative discounts, personal uniform, induction and product training with every season. What will you do? Reporting to the Store manager, the Sales Assistant should bring an excellent customer service, becoming our principal brand ambassador and helping to build the BIMBA Y LOLA experience. • Whole service on the customer journey, from welcoming to the final sale, dealing with any requests or complains, • Stock counting and control, deliveries organization and stockroom maintenance, • Product organization on the shop floor, as well as visual merchandising guidelines implementation and collaboration in the visual changes and windows Profile • We are looking for a sales assistant with at least one year of experience with customer service, with a sense of fashion and orientation for the clients At BIMBA Y LOLA, we strive to create diverse teams that bring new perspectives, creativity, and complementary experiences. Our policy establishes the obligation to ensure recruitment processes that are transparent, objective, and free from bias.

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en Pamplona! Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Recurso preventivo en obra., • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria principal de 08:00h a 17:30h. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para realizar intervenciones en obras de cliente. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Salario bruto según experiencia y valía del candidato/a., • Dietas para desplazamientos., • Plus diario de salida a obra. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

En GURPEA seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con un fuerte componente eléctrico y electrónico para incorporarse al equipo de mantenimiento de una importante empresa industrial ubicada en Villava (Navarra). Buscamos un perfil con experiencia en el diagnóstico y resolución de averías en instalaciones automatizadas, trabajando con PLC, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y sistemas de automatización industrial. Si te apasiona el mantenimiento industrial, disfrutas resolviendo averías y quieres desarrollar tu carrera en una planta con un alto nivel de automatización, tecnología industrial y un proyecto estable, esta oportunidad es para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Participar en mejoras técnicas para aumentar la fiabilidad de los equipos., • Reducir tiempos de parada de producción., • Registrar las intervenciones realizadas., • Trabajar coordinadamente con Producción para garantizar la continuidad del proceso. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos de PLC Siemens y Schneider., • Experiencia con variadores de frecuencia Schneider., • Conocimientos de lazos simples de regulación (DRS21 u otros sistemas equivalentes)., • Interpretación de esquemas eléctricos y resolución de averías. Requisitos valorables • Formación en trabajos en altura., • Carné de plataforma elevadora (PEMP)., • Carné de carretilla elevadora., • Experiencia en mantenimiento industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada., • Jornada en turno fijo de mañana, de 06:00 a 14:00 h. Puntualmente será necesario trabajar en turno de tarde (14:00 a 22:00 h) según necesidades del servicio., • Tras aproximadamente un año, se incorporará al sistema de guardias localizadas (cada 5 semanas), que incluye turnos de tarde, disponibilidad nocturna y atención de incidencias durante el fin de semana cuando sea necesario., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un proyecto estable y desarrollar tu carrera en mantenimiento eléctrico y electrónico industrial, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados/as de conocerte.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de PAMPLONA nos encontramos en busca de un/a TÉCNICO/A de APROVISIONAMIENTO/ COMPRAS en sector INDUSTRIAL , para PAMPLONA/NAVARRA. Si cuentas con experiencia en compras e industria, te apasiona la gestión de la cadena de suministro y buscas un entorno dinámico con flexibilidad, ¡Esta oportunidad es para ti! Objetivo del puesto: Gestionar la adquisición eficiente de materiales necesarios para la producción y comercialización, garantizando el suministro estable, la optimización del inventario y el mantenimiento preciso de nuestro ERP Principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Gestión de pedidos: Revisión de necesidades y emisión de pedidos de compra a proveedores., • Control de entregas y stock: Seguimiento de plazos para evitar desviaciones y asegurar el inventario óptimo., • Coordinación interna: Programar flujos de materiales entre los distintos departamentos (operaciones, finanzas, producción)., • Resolución de incidencias: Proponer soluciones e implementar acciones ante situaciones de desabastecimiento o búsqueda de alternativas. ¿Qué buscamos? • Titulación grado universitario o grado (medio/superior)., • Mínimo 2 años de experiencia en tareas de aprovisionamiento/compras en entornos industriales., • Inglés nivel alto (se valorarán otros idiomas)., • Manejo de ERP (valorable Baan), nivel medio/alto de ofimática y herramientas de análisis., • Persona organizada, proactiva, con capacidad analítica, dotes de negociación y resolución de problemas., • Disponibilidad puntual para viajar (3-4 viajes al año). Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario de lunes a jueves jornada partida con horario flexible (8,5 horas diarias) y viernes con jornada reducida/salida adelantada para disfrutar de un fin de semana más largo., • Integración en una empresa referente en su sector con un excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido por empresa. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Adecco colaboramos con una importante empresa de Técnicos/as de Climatización y Mantenimiento Integral para dar servicio a diferentes clientes en las zonas de Navarra y alrededores. La persona realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización y soporte a instalaciones asociadas, desplazándose por su área de actuación con vehículo de empresa. Durante el periodo inicial contará con acompañamiento y formación junto a técnicos experimentados del equipo. Funciones: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de instalaciones de climatización. Revisión y sustitución de filtros. Control de temperaturas, presiones y funcionamiento de equipos. Diagnóstico y resolución de averías. Actuaciones sobre bombas de agua e instalaciones térmicas. Soporte en incidencias eléctricas básicas (diferenciales, sobrecalentamientos, cortocircuitos, etc.). Registro y cierre de órdenes de trabajo mediante herramientas de gestión. Cumplimiento de la planificación de mantenimiento establecida.

El/la Director/a de Gestión Científica es una figura senior con fuerte perfil científico cuyo objetivo es maximizar la calidad, competitividad e impacto de la actividad investigadora del Cima, Centro Severo Ochoa. Actúa como socio estratégico y operativo de la Dirección Científica y de los investigadores, ayudando a transformar ideas y capacidades en proyectos sólidos, colaboraciones relevantes y resultados medibles. Se trata de un rol transversal, orientado a la excelencia científica y a la ejecución. Su aportación diferencial es combinar criterio científico, conocimiento del ecosistema de financiación, capacidad de revisión crítica, diplomacia institucional y orientación práctica a resultados. Su éxito se medirá por la mejora del conjunto del centro: mejores propuestas, mejor priorización, mejor seguimiento y mayor impacto institucional. El lugar de trabajo es Pamplona onsite. Posicionamiento del rol Dependencia directa: Director Científico del Cima. Naturaleza: Rol científico-estratégico y operativo, con autoridad transversal basada en criterio, servicio e influencia sin jerarquía formal sobre los grupos. Horizonte prioritario: Despliegue del Plan Estratégico Severo Ochoa 2026-2029 y consolidación del Cima como centro biomédico traslacional de referencia. Resultado esperado: Elevar la calidad de la cartera científica, reforzar la financiación competitiva, activar colaboraciones y asegurar seguimiento de objetivos e indicadores. Funciones esenciales • Impulso de proyectos científicos competitivos, • Posicionamiento europeo e inteligencia competitiva, • Evaluación científica, KPIs y reporting, • Gestión de la cartera científica, • Colaboraciones científicas y consorcios, • Dinamización de la actividad científica, • Integración con innovación, transferencia e impacto clínico, • Apoyo ejecutivo al Director Científico, • Construcción progresiva de la función de gestión científica Perfil científico y experiencia requerida Formación académica • Doctorado en ciencias biomédicas, biología, bioquímica, medicina, farmacia, biotecnología, bioingeniería o disciplinas afines. Experiencia profesional • Trayectoria investigadora sólida en entornos académicos, clínicos, traslacionales, internacionales o industriales., • Experiencia directa en preparación, revisión, coordinación o evaluación de proyectos competitivos nacionales e internacionales., • Conocimiento práctico del ecosistema europeo de financiación y del ciclo completo de vida de una propuesta., • Experiencia en entornos multidisciplinares, con interacción entre investigación básica, plataformas, clínica, transferencia e industria., • Muy valorable experiencia en oncología, inmunoterapia, terapias avanzadas, enfermedades raras, medicina del RNA o investigación clínica/traslacional., • Muy valorable participación en procesos de evaluación científica, comités asesores, Scientific Advisory Boards, centros Severo Ochoa/María de Maeztu o benchmarking internacional. Idiomas Inglés profesional avanzado escrito y oral, con alta capacidad de redacción científica y estratégica. Competencias clave Criterio científico: Entender ciencia compleja, detectar debilidades y elevar la ambición de una propuesta. Conocimiento europeo: Comprender instrumentos, prioridades, criterios de evaluación y dinámicas de consorcios. Pensamiento estratégico: Priorizar oportunidades por impacto, viabilidad, madurez, recursos y alineamiento institucional. Comunicación científica: Transformar ideas en narrativas claras, financiables, convincentes y evaluables. Ejecución: Cerrar entregables, cumplir plazos y convertir análisis en acciones concretas. Influencia sin autoridad formal: Movilizar investigadores senior, clínicos, plataformas y unidades de soporte sin jerarquía directa. Rigor y diplomacia: Dar feedback exigente de forma constructiva, clara y útil, sin generar fricción innecesaria. Orientación a servicio: Hacer brillar a otros y medir el éxito por los resultados del centro. Estilo de trabajo esperado • Proximidad real a los investigadores, sin invadir su liderazgo científico., • Enfoque práctico, orientado a resultados y con baja tolerancia a la burocracia innecesaria., • Autonomía, responsabilidad, discreción y sensibilidad institucional., • Capacidad para combinar rigor analítico, agilidad operativa y comunicación constructiva., • Humildad intelectual, ambición institucional y fiabilidad en el seguimiento de compromisos.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un Desarrollador .NET con experiencia sólida en desarrollo backend y bases de datos SQL. Valoramos especialmente si tienes conocimientos y experiencia C# 4.0, HTML5 o Javascript. Ubicación: Pamplona. Requisitos clave: • Experiencia mínima de 3 años,, • Programación orientada a objetos,, • C# 4.0, • Comunicaciones mediante servicios web (SOAP, WCF)., • SQL Server / Oracle (Transact-SQL / PL-SQL), • HTML5, CSS3 y Javascript,, • ASP.NET, • Tecnología cloud (Azure) ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET., • Interlocución directa con el cliente para entender necesidades y proponer soluciones., • Participación en decisiones técnicas y evolución de la arquitectura., • Ser el punto de contacto principal entre el cliente y compañía ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, • Entorno de trabajo colaborativo y con autonomía., • Posibilidad de teletrabajar 1 o 2 días., • Horario de 07:00 a 15:00 horas., • Salario competitivo según experiencia

Seguimos creciendo con nuevas posiciones para nuestras instalaciones en Landaben (Navarra) , estamos buscando un Ingeniero/a de Producción Reportando al Responsable de Ingeniería de Producción y perteneciendo al Departamento de Operaciones serás el responsable de definir, mejorar e implementar métodos, tiempos y layouts en nuestros procesos productivos. El objetivo es garantizar la eficiencia operativa, la viabilidad técnica de nuevos productos y la mejora continua en nuestras instalaciones de Pamplona. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y mejorar métodos, tiempos y lay-outs, e implementar sus cambios en el sistema., • Realizar la configuración de procesos de nuevos productos., • Establecimiento de medios, recursos, métodos y tiempos para la industrialización de nuevos productos, personalizaciones y modificaciones., • Diseño de utillajes y selección de nuevas máquinas para las instalaciones de KOXKA., • Mejoras y optimización del proceso productivo: identificación de oportunidades de mejora e implementación de planes de acción concretos., • Colaborar con proveedores para la consecución de productividades y garantizar la viabilidad técnica y económica de los procesos., • Colaborar con el área de producción para garantizar el cumplimiento de sus objetivos de calidad, eficiencia y entrega., • Análisis del flujo de materiales y definición de tiempos de proceso., • Documentación general de procesos y procedimientos operativos., • Medición y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluación continua del área., • Participación en equipos multidisciplinares de mejora continua y resolución de problemas operativos., • Soporte técnico en la implementación de nuevos procesos y tecnologías. REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica: • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad en Mecánica o Electrónica)., • Deseable: máster o formación especializada en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de procesos. OFRECEMOS • Empresa en plena expansión y crecimiento, • Excelente ambiente laboral y equipo colaborativo, • Vehículo común disponible en la planta para traslados a proveedores, • Programa Costco Concilia con horario flexible y viernes flexibles, • Convenio del Metal de Navarra (1.695 horas anuales), • Formación y desarrollo continuo, • Proyectos desafiantes, • Salario competitivo COMPROMISO CON LA IGUALDAD: • Igualdad de oportunidades y trato equitativo, • Compromiso con diversidad, inclusión y respeto mutuo

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cúal es el reto? Nuestra práctica se enfoca en ofrecer soluciones tecnológicas en proyectos desafiantes que impulsen la eficiencia y transformación de nuestros clientes. El equipo, distribuido a nivel nacional, está compuesto por especialistas en tecnologías de Microsoft. Buscamos profesionales para especializarse en Enterprise Resource Planning (ERP) donde colaborarán con las organizaciones para mejorar sus procesos de negocio e impulsar su rendimiento mediante Microsoft Dynamics 365 Business Central. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Las tecnologías que se utilizan en nuestros proyectos de transformación son muy variadas, están basadas en lenguajes como .NET donde se necesitará aplicar una visión business ayudando a dar una vuelta a los procesos empresariales en el ámbito de finanzas, contabilidad, compras, ventas...etc ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos profesionales graduados/as en carreras STEM (Ingenierías, Matemáticas, Física...) o carreras business (ADE, Economía, Empresa y Tecnología...) con inquietudes tecnológicas para incorporarse en las oficinas de Pamplona. No es necesaria experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, facilitándote un plan de formación, con profesionales que te ayudarán en tu evolución y proyección profesional. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible What impact will you make?

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Contribuirás al desarrollo de proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital, participando en el diagnóstico de la situación digital de organizaciones del sector público y privado y en el diseño de planes, hojas de ruta y modelos objetivo, orientados a mejorar la eficiencia organizativa, la calidad de los servicios y el impacto positivo en la propia entidad y/o en la ciudadanía. Las funciones principales que realizarás serán: • Participación en proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital para empresas y Administraciones Públicas., • Análisis, a alto nivel, de procesos, sistemas y necesidades digitales de las organizaciones., • Definición de estrategias y hojas de ruta de transformación digital, modelos objetivo y planes de implantación., • Apoyo a la planificación, seguimiento y control de proyectos, aplicando metodologías de gestión., • Participación en tareas propias de oficina técnica en proyectos de transformación digital., • Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con plataformas y soluciones digitales., • Facilitación de la interlocución entre cliente y proveedores tecnológicos, asegurando alineamiento y calidad., • Elaboración de documentación estratégica y técnica: diagnósticos, informes, planes y memorias., • Apoyo en el cumplimiento de objetivos, hitos y obligaciones en proyectos con financiación pública. ¿Qué consideramos necesario? • Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software., • Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos., • Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares., • Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos., • Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente., • Residencia habitual en Pamplona o alrededores, • Carné de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si aportas… • Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT., • Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras)., • Nivel C1 de inglés, • Conocimiento de euskera ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

This position requires frequent travel to customer manufacturing plants across multiple locations to support MES implementations, commissioning, troubleshooting, and production operations. MES (Manufacturing Execution Systems) Controls Engineer The MES Controls Engineer is responsible for supporting and optimizing manufacturing execution and automation systems in a high‑volume discrete manufacturing environment, with an emphasis on real‑time shop‑floor execution, seamless ERP (Enterprise Resource Planning) –MES–PLC (Programmable Logic Controller) integration, and sustained production reliability under strict uptime and quality requirements. CORE RESPONSIBILITIES · Provide support for MES–PLC integrations during system launches and periods of constrained production. · Configure, establish, and maintain MES-to-PLC communications · Integrate MES template routines and user-defined data types (UDTs) into PLC programs. · Assign, modify, and maintain PLC tags and logic required to send/receive MES transactions. · Collaborate with Process Engineers and the MES team to understand process scope and ensure proper MES integration. · Document all MES-related PLC changes and issues on production lines and communicate updates in a timely manner. · Troubleshoot PLC, HMI (Human Display Interface), and industrial network issues affecting MES execution. · Ensure accuracy of real-time production reporting through MES. · Support resolution of production execution issues impacting throughput or quality. · Partner with supervisors and operators to support effective MES workflows. · Support quality enforcement and validation through MES. · Collaborate with Process Engineering to manage part numbers and part number groups within the MES system. · Assist with MES-related audits, investigations, and data requests. · Identify and recommend MES process and system improvement opportunities. · Support MES enhancements, system upgrades, and production rollouts. QUALIFICATIONS · Bachelor’s degree in engineering or a related technical discipline · 5+ years of hands‑on experience with Allen‑Bradley/Rockwell and Siemens tag‑based PLC and HMI systems. · Strong PLC and HMI troubleshooting and diagnostic skills. · Basic understanding of Manufacturing Execution Systems (MES) preferred. The MES Controls Engineer is responsible for supporting and optimizing manufacturing execution and automation systems in a high‑volume discrete manufacturing environment, with an emphasis on real‑time shop‑floor execution, seamless ERP (Enterprise Resource Planning) –MES–PLC (Programmable Logic Controller) integration, and sustained production reliability under strict uptime and quality requirements. CORE RESPONSIBILITIES · Provide support for MES–PLC integrations during system launches and periods of constrained production. · Configure, establish, and maintain MES-to-PLC communications · Integrate MES template routines and user-defined data types (UDTs) into PLC programs. · Assign, modify, and maintain PLC tags and logic required to send/receive MES transactions. · Collaborate with Process Engineers and the MES team to understand process scope and ensure proper MES integration. · Document all MES-related PLC changes and issues on production lines and communicate updates in a timely manner. · Troubleshoot PLC, HMI (Human Display Interface), and industrial network issues affecting MES execution. · Ensure accuracy of real-time production reporting through MES. · Support resolution of production execution issues impacting throughput or quality. · Partner with supervisors and operators to support effective MES workflows. · Support quality enforcement and validation through MES. · Collaborate with Process Engineering to manage part numbers and part number groups within the MES system. · Assist with MES-related audits, investigations, and data requests. · Identify and recommend MES process and system improvement opportunities. · Support MES enhancements, system upgrades, and production rollouts. QUALIFICATIONS · Bachelor’s degree in engineering or a related technical discipline · 5+ years of hands‑on experience with Allen‑Bradley/Rockwell and Siemens tag‑based PLC and HMI systems. · Strong PLC and HMI troubleshooting and diagnostic skills. · Basic understanding of Manufacturing Execution Systems (MES) preferred.

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional e integrarte en un grupo industrial líder a nivel internacional? Desde FLEXIPLAN seleccionamos un/a Administrador/a de Sistemas para incorporación directa en Liebherr Industrias Metálicas S.A. (LIM). En dependencia de Oficina Técnica (Área Data Approval), se responsabilizará de garantizar la gestión y gobernanza de datos de producto, velando por la calidad técnica de la información y la correcta integración entre los sistemas de la compañía. Principales responsabilidades: • Gobernanza de datos de producto: Implementar y supervisar la calidad de los datos de producto siguiendo las directrices globales de la división., • Integración PLM y ERP: Identificar, analizar y resolver incidencias de datos, realizando los ajustes pertinentes entre los sistemas PLM y ERP., • Gestión de cambios y migración: Ejecutar modificaciones masivas de datos y participar en la migración de listas bases desde otras plantas del grupo al sistema ERP., • Configuración de producto y soporte técnico: Programar y gestionar el configurador de producto dentro del ERP, apoyándose en programaciones sencillas (4GL, C++, Macros) para optimizar procesos., • Documentación técnica y conformidad: Vincular artículos a la documentación correspondiente y prestar soporte técnico al equipo de conformidad de materiales. Condiciones de la propuesta: • Incorporación: Contratación directa en la estructura de Liebherr., • Proyecto: Posición estable dentro de un grupo industrial multinacional de referencia., • Entorno: Integración en un equipo técnico altamente especializado. Requisitos del perfil: • Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Rama Administrativa o Titulación en Ingeniería., • Experiencia requerida: Entre 2 y 5 años en funciones de administración, gestión o gobernanza de datos de producto., • Conocimientos técnicos:, • Dominio operativo en entornos PLM y ERP., • Conocimientos de codificación y nociones básicas de programación (4GL, C++, Macros)., • Idiomas: Nivel de Inglés C1 (imprescindible para la interlocución diaria con la división internacional)., • Movilidad: Muy puntual y de corta duración (periodo inicial de formación y estancias puntuales en la sede de la división en Alemania, estimando un máximo de 5 días al año)

🚀 About VISCOFAN: Viscofan is the world leader in casings production and distribution representing a unique proposal for the meat industry. With presence in more than 110 countries worldwide 🌍, more than 1,700 customers, over €1.2Bn turnover and more than 5,000 employees across 22 countries, Viscofan Group leads not only the casing market but also biotechnology innovations delivering significant medical advances 🔎. We are seeking a Corporate SAP FI-CO Consultant – EMEA Based, who wishes to develop his/her professional career in an international, innovative and fast-paced environment, surrounded by a multidisciplinary and highly qualified team. The position will be based in Tajonar (Pamplona, Navarra). About the role: The main mission of the role will be to manage, evolve and transform Viscofan’s financial and controlling processes within SAP, contributing to global standardization and operational efficiency. You will play a key role in corporate initiatives, collaborating with finance teams across different countries and supporting the organization’s digital transformation journey, including SAP S/4HANA evolution. The main responsibilities will involve: • Providing incident resolution and functional support in SAP FI-CO, • Analyzing, designing and implementing improvements in financial and controlling processes, • Participating in global initiatives for process harmonization and standardization, • Leading or contributing to SAP projects focused on improving financial efficiency, • Collaborating with Corporate Finance and local Finance/Controlling teams across subsidiaries, • Proactively identifying risks, improvement opportunities and process optimization initiatives, • Supporting digital transformation programs, including SAP S/4HANA migration/evolution projects, • Preparing functional documentation and coordinating with technical teams and external partners, • Ensuring alignment of financial processes with corporate standards and best practices, • Supporting reporting, budgeting, consolidation and planning processes Functional Scope (SAP) FI (Financial Accounting): • General Ledger (GL), • Accounts Payable / Receivable (AP/AR), • Asset Accounting (AA), • Treasury (TR) CO (Controlling): • Cost Center Accounting (CO-OM-CCA), • Profit Center Accounting, • Profitability Analysis (CO-PA), • Product Costing (CO-PC) Other processes: • Budgeting & Planning, • Financial Consolidation, • Financial & Analytical Reporting 🎯 You’re going to be a match if you... • Have at least 4 years of experience as an SAP FI-CO Consultant, • Possess strong knowledge of financial accounting and controlling processes, • Have experience working in corporate or multinational environments, • Are fluent in English (mandatory), • Solid expertise in SAP FI and CO modules and their integration, • Experience in financial processes such as GL, AP/AR, Asset Accounting and Controlling, • Strong understanding of reporting, budgeting and financial planning processes, • Experience participating in SAP transformation initiatives, • Previous experience in consulting firms, • Participation in SAP S/4HANA implementation or migration projects, • Project management skills and ability to coordinate multiple stakeholders, • Exposure to global template or harmonization projects, • Proactive mindset with ability to anticipate risks, • Strong analytical and problem-solving skills, • Continuous improvement mindset with focus on efficiency, • Excellent communication skills in multicultural environments, • Team player with strong internal customer orientation, • Process-oriented approach with focus on standardization What we offer: • Permanent contract in a global and innovative company, • Base salary: 35.000€ + variable depending on experience and performance, • Final offer will be determined based on experience, skills, and alignment with role requirements., • Opportunity to work on cutting-edge SAP and digital transformation projects, • Health insurance, • Meal vouchers, • Discounted tickets for kindergarten, • A collaborative and positive work environment based on trust, teamwork and continuous improvement Viscofan is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. 👉 Ready to take the next step in your career? Apply now!

🚀 About VISCOFAN: Viscofan is the world leader in casings production and distribution representing a unique proposal for the meat industry. With presence in more than 110 countries worldwide 🌍, more than 1,700 customers, over €1.2Bn turnover and more than 5,000 employees across 22 countries, Viscofan Group leads not only the casing market but also biotechnology innovations delivering significant medical advances 🔎. We are seeking a SAP EWM/PP Consultant, who wishes to develop his/her professional career in an international, innovative and fast-paced environment, surrounded by a multidisciplinary and highly qualified team. The position will be based in Tajonar (Pamplona, Navarra), involving commuting to the different factories of the Group occasionally. 💡 About the role: The main mission of the role will be to design, implement and optimize SAP EWM and PP solutions, ensuring seamless integration between manufacturing, MRP and warehouse operations. You will act as a key functional expert bridging production planning and advanced warehouse management, guaranteeing efficient material flow, inventory accuracy and end-to-end traceability following SAP best practices. The main responsibilities will involve: • Designing SAP EWM warehouse structures, storage types and placement strategies (Putaway/Picking), • Building robust end-to-end traceability systems integrated with MES, from production to shipment and from purchase to consumption, • Customizing RF screens and warehouse automation workflows, • Implementing and optimizing integration between SAP PP and SAP EWM, • Optimizing MRP parameters to ensure material availability and balanced inventory levels, • Setting up exception handling processes and shortage workflows for production planning (Alert Monitor), • Leading business blueprint (BBP) workshops with stakeholders to gather manufacturing, logistics and planning requirements, • Collaborating with technical teams on data migration and system integrations with MES and non-SAP solutions, • Analyzing current business processes and identifying improvement opportunities, • Customizing SAP functionalities based on business needs, • Leading or supporting SAP PP/EWM implementation and rollout projects, • Ensuring integration with other SAP modules such as MM and SD, • Providing functional support and ensuring system stability, • Performing system updates, enhancements and monitoring performance, • Creating and maintaining structured documentation and knowledge repositories, • Preparing user manuals and training materials, • Conducting unit testing, integration testing and UAT, • Collaborating with QA teams to ensure implementation quality, • Staying updated with SAP innovations, best practices and Fiori applications, • Driving continuous improvement initiatives across processes 🎯 You’re going to be a match if you... • Hold a Bachelor’s Degree in Business Administration, Economics or a related field 👩 💻, • Have at least 4 years of experience as an SAP Consultant or in a similar role, • Have strong knowledge of SAP PP and EWM modules, including configuration and integration, • Hold relevant SAP certifications in S/4HANA (EWM or PP), highly valued, • High proficiency in SAP EWM (Inbound, Outbound, Internal Movements and PP integration), • Expertise in PP-PI or standard PP, including:, • Master Data (BOMs, Recipes/Routings, Work Centers), • Order execution, confirmations and goods movements (backflushing, staging), • ABAP knowledge (reading, debugging and troubleshooting), • Basic SQL knowledge for data analysis and troubleshooting integrations, • Experience integrating SAP with MES systems, • SAP Fiori apps (PP, EWM, MM), • SAP PP/DS knowledge, • SAP Integration Suite (CPI), • Customer-oriented mindset 👩 💼👨 💼, • Ability to work in cross-functional teams, • Adaptability to fast-paced environments and changing priorities, • Proactive and continuous improvement mindset, • Team player who promotes a positive and collaborative atmosphere 🥳, • Fluent English (mandatory) 🌍 What we offer: • Permanent contract in a global and innovative company, • Base salary: 35.000€ + variable depending on experience and performance, • Final offer will be determined based on experience, skills, and alignment with role requirements., • Opportunity to work on cutting-edge SAP and digital transformation projects, • Health insurance, • Meal vouchers, • Discounted tickets for kindergarten, • A collaborative and positive work environment based on trust, teamwork and continuous improvement Viscofan is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. 👉 Ready to take the next step in your career? Apply now!

SOBRE HAIR UP LASER Somos una startup con sede en Barcelona dedicada a desarrollar dispositivos para tratar la alopecia androgénica con fotobiomodulación. Tenemos como misión ofrecer a los pacientes alternativas reales de tratamiento para que no limiten su vida diaria por esta enfermedad. Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Desarrollo Mecánico de Producto, localizado en País Vasco, Navarra o alrededores, con experiencia en diseño mecánico, prototipado, pruebas, documentación técnica e industrialización de producto, para reforzar nuestro equipo técnico en la evolución de nuestra familia de dispositivos médicos basados en tecnología láser. Se trata de una posición técnica clave dentro del área de desarrollo de producto, con participación directa en actividades de diseño mecánico, revisión de piezas, pruebas sobre prototipos, interacción con proveedores, documentación técnica y transferencia a fabricación. Si te motiva desarrollar y fabricar tecnología médica y generar un impacto positivo en la vida de los pacientes, este reto es para ti. TU MISIÓN Evolucionar los dispositivos de Hair Up Laser desde fases de I+D, prototipado y configuraciones preindustriales hacia diseños más robustos, fabricables, verificables, documentados y transferibles a fabricación, dentro de un entorno regulado aplicable a dispositivos médicos bajo MDR e ISO 13485. En concreto, liderarás el desarrollo mecánico de producto y la revisión de piezas, interactuarás con proveedores de ingeniería y fabricación, contribuirás a la preparación de documentación técnica, y apoyarás la ejecución de actividades de verificación, validación e industrialización. RESPONSABILIDADES Reportando al Director Técnico, tendrás las siguientes responsabilidades: • Diseño mecánico y desarrollo de producto mediante Solidworks, participando en la búsqueda, selección e integración de piezas comerciales compatibles con diseños propios. Revisarás y definirás especialmente soluciones mecánicas relacionadas con ergonomía, usabilidad, funcionalidad, robustez e integración con elementos mecatrónicos, y deberás proponer todas aquellas mejoras técnicas que consideres orientadas a robustez, usabilidad, fabricabilidad, ensamblaje, repetibilidad y escalabilidad., • Realización de actividades de verificación mecánica, dimensional, funcional, estructural, de montaje, estabilidad, ergonomía, compatibilidad entre piezas, durabilidad o integración, traduciendo requisitos técnicos en pruebas, criterios de aceptación y evidencias objetivas. En definitiva, ayudarás identificar problemas de diseño, fabricación, montaje o integración a partir de los resultados obtenidos en pruebas y prototipos., • Interlocución técnica con proveedores: Participar en revisiones técnicas con proveedores de diseño, prototipado, fabricación e industrialización, revisando sus entregables e identificando desviaciones, riesgos de fabricación, problemas de montaje o inconsistencias., • Generación de documentación técnica de producto: Apoyar la generación, revisión y mantenimiento de documentación técnica de diseño y desarrollo de producto conforme, asegurando que los cambios mecánicos, incidencias técnicas, pruebas y decisiones de diseño queden documentados y trazables., • Industrialización y transferencia a fabricación: Apoyar la transición desde prototipos hacia configuraciones fabricables, repetibles y transferibles. Específicamente, darás soporte en decisiones relacionadas con tecnologías de fabricación, materiales, tolerancias, acabados, escalabilidad y estrategia de industrialización y colaborarás en la identificación de requisitos de fabricación, utillajes, controles o medios necesarios para transferir el diseño a entornos de producción. PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Diseño o formación técnica equivalente., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ingeniería de producto, diseño mecánico o desarrollo de piezas., • Experiencia en diseño y revisión de piezas plásticas, carcasas, soportes, ensamblajes o subconjuntos mecánicos, con total dominio de SolidWorks. Se valorará experiencia adicional en otras herramientas CAD 3D., • Conocimiento práctico de planos técnicos, tolerancias, materiales, acabados y procesos de fabricación/prototipado., • Experiencia en documentación técnica de producto, configuración, BOM, planos, informes de prueba o documentación de transferencia., • Nivel avanzado de inglés para documentación, procesos y comunicación técnica., • Disponibilidad para trabajo híbrido (entorno Navarra – País Vasco – La Rioja) y desplazamientos puntuales a Barcelona y a proveedores., • Como competencias personales, debes ser proactivo y estar orientado a la solución de problemas y la mejora continua. Además, debes tener capacidad para trabajar en una empresa pequeña, con situaciones cambiantes, incertidumbre y necesidad de ejecución. Se valorará especialmente • Experiencia en dispositivos médicos o en entornos regulados o con sistemas de gestión de calidad, • Experiencia en productos mecatrónicos o productos con integración de elementos mecánicos, electrónicos y firmware., • Experiencia con motores, guías, cableados, PCBs, sensores, actuadores o integración electromecánica., • Conocimiento de tecnologías de prototipado y fabricación: MJF, SLA/SLS, CNC, moldes de silicona, inyección de plástico, utillajes o series cortas., • Capacidad para trabajar con proveedores técnicos, ingenierías externas o fabricantes., • Experiencia en DFM/DFA., • Experiencia en testing de producto en laboratorios y/o banco de pruebas., • Manejo de otras herramientas CAD 3D. QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte a un proyecto tecnológico con alto potencial de impacto en la vida de las personas, apoyado por inversores nacionales e internacionales., • Participación directa en las decisiones estratégicas y técnicas del producto., • Entorno de trabajo ágil, técnico y orientado a resultados., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Retribución de entre 30.000 y 35.000 euros anuales en función de tu experiencia, más componente variable ligado a objetivos., • Flexibilidad horaria.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona con formación en Ingeniería Mecánica para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica, con el objetivo de participar activamente en el desarrollo y gestión de proyectos técnicos dentro de la empresa. Funciones: • Estudio, análisis y desarrollo de soluciones mecánicas de acuerdo con las especificaciones del cliente., • Liderazgo de la solución técnica global de los proyectos asignados., • Coordinación y dirección del equipo de diseño mecánico en la ejecución de proyectos llave en mano., • Colaboración con los distintos departamentos implicados para garantizar la alineación técnica y el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Supervisión y control de los costes internos y externos asociados a la ingeniería., • Planificación, seguimiento y control de los plazos de ejecución de la ingeniería., • Gestión de los recursos internos y externos asignados a cada proyecto., • Coordinación y seguimiento de ingenierías externas colaboradoras., • Realización de estudios de proceso y análisis técnicos., • Participación en reuniones técnicas con clientes., • Elaboración de informes y reporte periódico al responsable del departamento., • Comunicación y seguimiento continuo con el coordinador del proyecto. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, especialidad Mecánica., • Experiencia demostrable en proyectos desarrollados en entornos de líneas de producción, ensamblaje o diseño de maquinaria industrial., • Experiencia mínima imprescindible de 8 años en un puesto de responsabilidad similar., • Dominio avanzado de CATIA V5., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? En Loxin apostamos por el bienestar y el desarrollo profesional de nuestro equipo, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado al crecimiento. • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor profesional aportado., • Formación continua mediante acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Formación en idiomas para todos nuestros profesionales, con el objetivo de potenciar sus competencias lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. En Loxin promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su cualificación profesional, sin distinción de raza, origen étnico, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Si deseas conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y nuestra forma de trabajar, te invitamos a visitar nuestra página web, donde encontrarás información sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. Forma parte de una compañía comprometida con la excelencia tecnológica, la innovación y el desarrollo de soluciones industriales de alto valor añadido. Te esperamos para seguir construyendo juntos el futuro de la industria.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 ️ Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

We are looking for a proactive, hands-on, and motivated Maintenance Specialist to join our Maintenance Department and support the reliable operation of our biopharmaceutical manufacturing facilities. Key Responsibilities: As a Maintenance Specialist , you will: Ensure accurate completion of maintenance records to guarantee full traceability of production-related activities in compliance with GMP requirements. Contribute to continuous improvement initiatives focused on enhancing quality, cost-efficiency, productivity, safety, and environmental performance. Maintain facilities and equipment in optimal operating condition, following manufacturer guidelines and internal procedures. Execute the annual preventive maintenance plan to ensure the proper functioning of plant equipment and utilities. Complete and maintain equipment control records, validation logs, usage books, and departmental performance indicators. Draft and update Standard Operating Procedures (SOPs) related to maintenance activities when assigned. Perform corrective maintenance interventions across manufacturing equipment and facility systems. Carry out maintenance operations required to ensure uninterrupted plant performance while complying with GMP standards. Assessment Criteria: Education: Higher Vocational Training (CFGS) in Mechanical, Electrical, Electronic, Electromechanical Engineering or a related technical field. Languages: Intermediate English level (B1) is desirable. Work Experience: Minimum 2 years of experience in industrial maintenance environments. ➕ Nice to Have: Previous experience working under GMP-regulated environments. Experience maintaining industrial machinery and facility systems. Key Competencies: Teamwork and collaboration skills. Quick learning ability. Proactive attitude and problem-solving mindset. Why 3PBiovian? A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us .

Desde SEGULA Technologies Group , líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, buscamos un/a Gerente de Operaciones que de soporte en diversos proyectos dentro de uno de nuestros clientes del sector tecnológico. Nuestra Misión: Garantizar que los nuevos desarrollos tecnológicos se ajusten a los requisitos de instalación y puesta en marcha operativas, así como gestionar la puesta en marcha de los proyectos. Funciones: Colaborar y representar al departamento de Instalación y Puesta en Marcha en el desarrollo de nuevos productos, garantizando una estrecha colaboración con los equipos regionales. Desarrollo conceptual y de diseño. Supervisar el cumplimiento de dichos requisitos durante el transcurso del proyecto. Asistir a las reuniones del equipo de ingeniería de sistemas (equipos de desarrollo de componentes). Hacer un seguimiento de los requisitos clave en los diferentes foros. Gestionar la coordinación de los prototipos, las pruebas en interior y las pruebas con maquetas in situ. Aplicar todas las lecciones aprendidas de los prototipos y supervisar la implementación de la solución. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o Mecánica. Al menos 3-5 años de experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares implicados en nuevos diseños/procesos. Capacidad para trabajar en un equipo internacional, responsable, estructurado. Conocimientos en Teamcenter, AutoCAD, Teamcenter Visualization, NX Y SAP. Inglés fluido, hablado y escrito. Se valora conocimientos portugués y/o alemán. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: Posición de alto impacto, con gran visibilidad dentro de los equipos de ingeniería, operaciones y regiones. Entorno de trabajo internacional y multidisciplinar. Incorporación a una multinacional en rápido crecimiento, con presencia nacional e internacional. Reales oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna, alineadas con tus objetivos de carrera. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Acceso a beneficios salariales con ventajas fiscales a través de SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

¡Únete al equipo de TIGLOO como IT Junior Key Account Manager! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a proteger, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Nuestro equipo se caracteriza por la innovación, la cercanía y la pasión por la tecnología, y ahora queremos sumar a alguien que comparta esa visión. Buscamos un/a IT Junior Key Account Manager para apoyar la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas en Navarra, La Rioja y Aragón para tener un papel especialmente relevante en el ámbito de la administración pública y las licitaciones. Además de gestionar y desarrollar oportunidades comerciales, será una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro del sector IT, participando en proyectos estratégicos del ámbito público y privado. ¿Qué harás en tu día a día? Acompañar al KAM Senior en la gestión y atención de clientes estratégicos ya consolidados, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de la relación comercial. Identificar, generar y desarrollar oportunidades de negocio en infraestructura IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing. Impulsar la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de negocio en la zona asignada. Coordinar y gestionar procesos de licitación: análisis de oportunidades, revisión de pliegos, preparación y seguimiento de ofertas. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para construir propuestas alineadas con las necesidades del cliente. Acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial y contractual. Participar en negociaciones comerciales y seguimiento de oportunidades. Mantener una relación cercana con clientes y colaboradores de la zona, realizando seguimiento comercial y reuniones presenciales cuando sea necesario. ¿Qué consideramos necesario? Al menos 2 años de experiencia en ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector IT o tecnológico. Habilidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa con distintos equipos internos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Liderazgo y visión estratégica para impulsar el desarrollo de negocio transversalmente. Valoraremos especialmente Conocimientos en IT, ciberseguridad o tecnología . Manejo de herramientas de gestión comercial (CRM) y experiencia con plataformas de licitación. Experiencia previa en entornos multicliente o multinivel, combinando sector público y privado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Paquete retributivo competitivo y atractivo sistema de comisiones por ventas y éxito. Flexibilidad y teletrabajo, porque creemos en el equilibrio entre vida personal y profesional. Jornada intensiva en verano (junio a septiembre) para disfrutar más del buen tiempo. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Un proyecto estable, con recorrido y claras oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Si te motiva la tecnología, el desarrollo comercial y quieres crecer en un entorno donde aprender, asumir responsabilidades y convertirte en una figura clave de negocio, TIGLOO puede ser tu próximo reto.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Técnico/a Comercial para la Delegación Navarra y La Rioja (Pamplona). ¿Cuáles serán sus funciones? - Fidelización de la cartera de clientes: prospección, detección de necesidades del cliente, presentación de propuestas, fijación de condiciones económicas, negociación y cierre de acuerdos. - Venta cruzada: detectar necesidades de los clientes actuales y presentarles nuevos productos y servicios (aplicación del 360º para desarrollar nuevas oportunidades de negocio). - Conocimiento y actualización constante sobre la situación del mercado de la zona asignada. - Dar soporte en la implementación de planes de marketing, promociones y lanzamientos de nuevos productos. - Aportar soluciones y mejoras en el proceso productivo del cliente. - Búsqueda activa y captación de clientes potenciales. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? - Experiencia previa en funciones similares en el sector industrial o químico. - Formación en Ingeniería técnica, Industrial, Química o similar. - Disponibilidad para viajar. - Carnet de conducir. - Nivel medio - alto de inglés (B2). ¿Qué más valoramos? - Fuerte orientación al cliente. - Alta capacidad de negociación. - Autonomía y proactividad. - Rigurosidad. - Transversalidad: capacidad de coordinación con otras áreas de la compañía. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership) , apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Sanso, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc. Vacaciones : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además contamos con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Conciliación : Con nuestro plan de trabajo híbrido, tendrás flexibilidad para trabajar desde casa cuando lo necesites. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Job Description Estamos buscando un/a Supply Chain & Quality Manager para unirse a nuestro equipo en Caparroso (Navarra). En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida de aquellas personas que utilizan nuestros productos y servicios ofreciendo soluciones líderes en el mundo de lana de roca que ayudan a afrontar desafíos críticos como la eficiencia energética, la resistencia al fuego y la contaminación acústica. ¡Únete a nosotros y ayuda a construir un futuro mejor para las generaciones venideras! Tu futuro equipo Desempeñando este puesto, formarás parte de una organización internacional y transversal, colaborando estrechamente con fábricas, clientes y equipos multifuncionales del Grupo ROCKWOOL, especialmente en la división Sur de Europa y Reino Unido. Trabajarás en un entorno dinámico donde la mejora continua, la orientación al cliente y la excelencia operativa son elementos clave para alcanzar nuestros objetivos de negocio. Sobre la posición Como Supply Chain & Quality Manager, serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de Supply Chain y Calidad, actuando como enlace entre las organizaciones comerciales y las fábricas del Grupo. Participarás en proyectos de desarrollo de nuevos productos y de optimización de productos existentes, evaluando su viabilidad técnica y económica, coordinando pruebas de producción y gestionando iniciativas de optimización industrial y transferencias de fabricación entre plantas. En el ámbito de Supply Chain, contribuirás a la resolución de incidencias operativas, al análisis y optimización de costes logísticos y al desarrollo de nuevos servicios que respondan a las necesidades de las distintas áreas de negocio, garantizando elevados niveles de servicio al cliente. También desempeñarás un papel clave en la gestión de la calidad, dando soporte a los procesos de certificación de producto, gestionando reclamaciones de clientes junto con las fábricas y promoviendo iniciativas de mejora continua basadas en el análisis de indicadores y resultados de calidad. Participarás en la definición y seguimiento de los acuerdos de servicio con otras compañías operativas y en la evaluación del desempeño de las fábricas suministradoras. Asimismo, liderarás o colaborarás en proyectos transversales internacionales, promoviendo la implantación de buenas prácticas y garantizando la correcta aplicación de los procesos de Supply Chain & Quality entre ROCKWOOL Core Solutions y las diferentes compañías operativas. Requisitos La persona seleccionada deberá contar con titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial o carreras afines, así como con una experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, desempeñando funciones relacionadas con Supply Chain, Operaciones o Calidad. Será fundamental la capacidad para trabajar con herramientas digitales orientadas a la gestión y al análisis de datos, utilizando indicadores de rendimiento (KPIs) como base para impulsar la mejora continua y la excelencia operativa dentro de la organización. Se valorará especialmente la experiencia previa en Power BI, SAP y otras soluciones tecnológicas vinculadas a la gestión de la cadena de suministro y a la calidad. Dado el carácter internacional de la posición, es imprescindible tener un nivel alto de inglés que permita comunicarse con fluidez en un entorno multicultural. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional, para colaborar con fábricas, clientes y equipos del Grupo ROCKWOOL. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional líder en su sector mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado. Contarás con 30 días laborables de vacaciones, programas y acciones formativas orientadas a tu desarrollo profesional, seguro médico subvencionado y coche de empresa. Si estás buscando un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, te invitamos a que presentes tu candidatura adjuntando tu CV así como cualquier otro documento adicional que desees incluir. El proceso de selección se realizará en inglés. Por ese motivo, por favor adjunta tu currículum en inglés. Join today. Rock the future!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos personas capaces de liderar proyectos, implantando mejoras en los procesos Sanitarios apoyándose en las TICS. Te unirás a un equipo de gestores maduro apoyado por la PMO, con formación y aprendizaje continuo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Licenciado / Ingeniero Superior: Informática, Telecomunicaciones,... Al menos 5 años en trabajos relacionados con el desarrollo o implantación de sistemas de información, 2 de ellos como gestor de proyectos relacionados con sistemas de información o tecnológicos. Formación en gestión de Proyectos, PMP, PRINCE, etc.. Formación en Metodologías de desarrollo ágiles, Scrum, etc.. Formación y o habilidades en gestión de equipos. Diseños y programación orientada a objetos, con notación UML. Diseño de BB.DD relacionales y lenguaje SQL. Diseño y desarrollo de aplicaciones distribuidas: Web Services (SOAP). Manejo de tecnologías XML y JavaScript: DOM, XPath, XSLT. ASP.NET, C#, Java ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

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Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. 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What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Dutch and English, • To have graduated from university in 2024 or 2025, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and French, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We're looking for a Sales Executive to join our Graduate Sales Programme, which offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers while building key relationships. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into the on-the-job experience by working with real clients. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Czech/Slovak, • To have graduated from university in 2024, 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas un proyecto sólido donde crecer, ésta es tu oportunidad. Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso defi

Hero24 is hiring one Spain Country Growth Lead to take hands-on commercial and operational responsibility for building and growing Hero24 in Spain. This is a paid contract role for one selected candidate. Hero24 is a marketplace connecting consumers and businesses with trusted local professionals for everyday home and property services, including moving, cleaning, repairs, installations, renovation, plumbing, electrical work and property maintenance. We are expanding our operations in Spain and are looking for an entrepreneurial and commercially driven market builder who can take ownership of developing the local business from an early stage. WHAT YOU WILL DO • Build, recruit, onboard and activate Hero24’s local network of service providers, • Develop B2B partnerships with property managers, landlords, real-estate companies, facilities businesses and other relevant local partners, • Identify the strongest cities, service categories and customer acquisition opportunities for the Spanish market, • Drive local customer growth and market development, • Build repeatable processes for provider recruitment, onboarding, partnerships and operations, • Track market activity, pipeline, conversion and performance using CRM and data, • Gather feedback from customers and service providers and turn it into practical improvements, • Identify local partnerships and acquisition channels that can accelerate Hero24’s expansion in Spain, • Work directly with Hero24’s founder and international team on the Spanish market launch and growth WHO WE ARE LOOKING FOR You may have experience in sales, business development, growth, operations, partnerships, recruitment, marketplaces, property services, home services or entrepreneurship. We are particularly interested in someone who: • Is based in Spain, • Is fluent in Spanish and English, • Has strong commercial and communication skills, • Is comfortable contacting businesses and service providers directly, • Can build relationships and partnerships independently, • Takes ownership and executes rather than only planning, • Understands how to build a new market from an early stage, • Can work with clear targets, KPIs, CRM and follow-up processes Experience in marketplaces, startups, local services, service-provider recruitment, property services, CRM, AI or automation is an advantage. ABOUT THE ROLE Location: Spain Workplace: Remote Employment type: Contract Role: Spain Country Growth Lead Compensation: Paid; final compensation will be agreed based on experience, responsibility and scope The role can grow significantly as Hero24 expands its Spanish operations. The right person can take increasing responsibility for the market as traction grows.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience.

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Graphic Designer & Illustrator ❗How to apply Please make sure to complete the form and apply for this position using the Easy Apply button on LinkedIn as well - otherwise, your application will not be considered. About Us Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and gives our members a world-class survey-taking experience. Our mission is to match our authentic members with our clients' market research surveys, enabling them to gain meaningful insights through online quantitative research. Members are rewarded with valuable incentives, ensuring genuine participation. We build and scale mobile app brands used by millions of people worldwide, including EarnStar, TopSurveys, PrimeOpinion, and more. We're looking for Graphic Designer to create unique visual identities, custom illustrations, mascots, icons, onboarding experiences, and other creative assets that bring our products to life. Responsibilities • Create ASO designs, social media posts, paid ads, mascots, and other engaging assets for our advertising campaigns., • Design custom icons, illustrations, visual systems, and creative assets for web and marketing campaigns., • Help build, evolve, and maintain the visual identity of our brands across multiple networks.., • Adapt visual styles, illustrations, and branding for different markets, audiences, and localization needs., • Work with motion designers, video editors, and other creative team members to deliver high-quality visual assets., • Contribute to maintaining a consistent design language and illustration style across all products. What We're Looking For • Experience creating modern vector illustrations, iconography, and visual assets for digital products, mobile apps, websites, and marketing materials., • Strong proficiency in Adobe Illustrator, Figma, and other professional design tools., • Strong understanding of composition, color theory, typography, layout, and visual storytelling., • Experience preparing illustrations and design assets for animation is a strong plus., • Experience collaborating closely with motion designers and product designers is an advantage., • A strong portfolio demonstrating advertising, branding, UI graphics, and digital product design., • Excellent attention to detail and the ability to maintain visual consistency across multiple brands and platforms., • Strong communication skills and the ability to work effectively in a remote, collaborative environment. The Setup • Fully remote — work from anywhere., • Full-time position., • Async-first culture with some overlap with Central European Time (CET) preferred., • Competitive compensation based on experience and output. Important Notice ❗We are not considering freelancers or consultants managing multiple projects. This is a full-time position. ❗Please do not contact team members directly regarding this vacancy. If you are interested, simply apply through the official job posting or contact the HR team directly.