Jobs in Reus - Page 3Create job alertsPart-time

Gestión de Proyectos Ferroviarios.Serás responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando el cumplimiento de costes, plazos y calidad, actuando como nexo entre clientes, proveedores y los diferentes departamentos internos.Gestión y seguimiento de proyectos.Elaboración de ofertas técn

Per continuar avançant en la seva expansió internacional i consolidar el lideratge comercial de la companyia,.Incorporar-te a una companyia líder i en creixement, amb una sòlida presència internacional i un projecte empresarial ambiciós.Assumir una posició estratègica amb impacte directe en

Masergrup, empresa líder en alimentació, cerca un/a Director/a Comercial Global per definir i executar la seva estratègia comercial a nivell mundial i liderar l’expansió internacional.La posició implica dirigir un equip internacional, establir aliances clau i impulsar el creixement sostenible

La persona seleccionada assumirà un paper clau en l'assessorament fiscal a empreses i particulars, aportant una visió estratègica i garantint el compliment de les obligacions tributàries dels clients.Assessorament fiscal recurrent a societats i persones físiques.Planificació fiscal i optimitza

Claire Joster a Reus busca un/a Advocat/da Fiscal Senior amb 10 a 15 anys d'experiència per a incorporar-se al despatx ubicat al Baix Camp.La persona seleccionada assumirà un paper clau en l'assessorament fiscal a empreses i particulars, aportant una visió estratègica i garantint el compliment d

Projektebene als auch in der Zusammenarbeit im globalen Management der Data-Abteilung, mit nachgewiesener Erfahrung im Bereich Data & Analytics.Verwaltung komplexer Projekte unter Einhaltung von Fristen, Budget und Qualität.Mitwirkung an der Leitung und Koordination des Data-Bereichs unter Sicherst

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: o

T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem und den zugehörigen Technologien, mit innovativer Mentalität und Ausrichtung auf technologische Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten sowie die Tr

Eurecat és un dels centres tecnològics líders a Europa per l'acceleració de la innovació en les empreses.Aplega l’experiència de més de 800 professionals que generen un volum d’ingressos de 69 milions d’euros anuals i dona servei a prop de 2.R+D aplicat, serveis tecnològics, formació

T-Systems sucht einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und technologische Lösungen implementiert, um öffentliche Dienstleistungen zu modernisieren und der Verwaltung Mehrwert zu bieten. Sie arbeiten eng mit Kunden und Stakeholdern, definieren Umfang, Ziele und Meilensteine, steuern Budget und Ressourcen, Risiken und Qualität und fördern eine proaktive Kommunikation sowie exzellente #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Wir suchen einen Software Engineer mit Erfahrung in Automatisierung und praktischer Anwendung von generativer KI, um Entwicklungsteams dabei zu helfen, schneller und effizienter zu arbeiten. Die Hauptaufgabe besteht darin, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, interne KI-basierte Tools zu entwickeln und die Einführung neuer Arbeitsweisen zu fördern, die durch Agenten, LLMs und Automatisierung unterstützt werden, und dabei zu helfen, ein einheitliches Framework für das gesamte Team zu definieren. Dies ist eine bereichsübergreifende Position für das gesamte Entwicklungsteam, eminently technisch, mit Fokus auf Umsetzung und direktem Einfluss auf die Engineering-Produktivität. • Design und Implementierung KI-basierter Lösungen zur Verbesserung der Teamproduktivität, • Aufbau von Automatisierungen und Agenten zur Beschleunigung von Entwicklungs-, Test-, Dokumentations- und Support-Aufgaben, • Implementierung von Integrationen mit MCP (Model Context Protocol) und APIs, um KI-Assistenten mit internen Systemen zu verbinden, • Förderung von Specification-Driven Development-Praktiken und KI-gestützter Entwicklung, • Implementierung von Tools für Code-Generierung, Test-Generierung, automatische Dokumentation und Code-Analyse, • Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und DevOps-Teams, um diese Funktionen in bestehende Workflows zu integrieren, • Evaluierung neuer Technologien und Tools im Zusammenhang mit AI Engineering und Developer Experience, • Förderung der effektiven Einführung von KI in der gesamten Organisation, • Dokumentation von Tools, Prozessen und Best Practices, Definition eines Frameworks für das Entwicklungsteam Wir suchen einen Software Engineer mit umfangreicher Erfahrung in Automatisierung und praktischer Anwendung von generativer KI, um die Produktivität und Effizienz von Entwicklungsteams durch KI-basierte Tools und Frameworks zu steigern. • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit LLMs und generativen KI-Tools, • Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungen und Integrationen mittels APIs, • Kenntnisse oder Erfahrung mit KI-Agenten und automatisierten Abläufen, • Interesse an der Verbesserung der Entwicklungsproduktivität durch Tools und Prozesse, • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Ideen in die Produktion zu bringen, • Senior-Level-Expertise in Künstlicher Intelligenz, • Senior-Level-Expertise in Generativer KI und LLMs, • Senior-Level-Expertise in Software Engineering, • Senior-Level-Expertise in Prozessautomatisierung, • Erfahrung mit MCP (Model Context Protocol), • Erfahrung in der Implementierung von Specification-Driven Development, • Erfahrung in der Förderung der Einführung von KI-Tools in Engineering-Teams, • Erfahrung im Aufbau interner Entwickler-Tools T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales y te apasiona la mejora continua de los procesos productivos? Desde Adecco estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, donde será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia, liderando al equipo humano y optimizando los recursos disponibles. • Liderar, coordinar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y resolviendo incidencias de manera constructiva., • Planificar y organizar la producción, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega y la correcta priorización de tareas., • Supervisar los procesos productivos para garantizar el equilibrio entre calidad, costes, productividad y tiempos de fabricación., • Tomar decisiones ágiles ante incidencias operativas, minimizando su impacto en la producción., • Gestionar y supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria, equipos e instalaciones productivas., • Impulsar acciones de mejora continua, identificando oportunidades para optimizar procesos, reducir desperdicios y aumentar la eficiencia., • Mantener una comunicación fluida y una coordinación efectiva con los departamentos de Compras, Logística, Calidad, Ingeniería y Dirección., • Gestionar el desarrollo del equipo mediante la delegación de responsabilidades, formación continua y evaluación del desempeño., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Velar por el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y promover una cultura de seguridad., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de gestión (KPIs) como productividad, eficiencia, OEE, rechazos, costes y cumplimiento de plazos., • Adaptar la planificación y los recursos ante cambios de prioridades o imprevistos propios del entorno industrial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Ball Corporation is seeking a seasoned Start-Up Specialist to lead equipment start-up and ramp-up in the Can making process, acting as SME for defined areas. You will train plant teams, troubleshoot during start-up, and drive efficiency and waste reduction while ensuring safety and quality standards. Ideal candidates bring 5+ years in Can manufacturing, experience with line launches or rebuilds, and strong data analysis skills. #J-18808-Ljbffr

Further your career at Ball, a world leader in manufacturing sustainable aluminium packaging. Achieve extraordinary things when you join our team, and make a difference in your professional development, the community, and around the globe! Ball is thrilled to receive Newsweek's 2023 Top 100 Global Most Loved Workplace award! As a sustainable product leader, we have over 16,000 global team members. From endlessly recyclable aluminum cans, and cups, to aerosol bottles, our goal is to contribute to a better community, society, and world. Working as part of a team of Process experts, the role will have responsibility predominantly for New Build, New Line and Line Conversion start-up performance in spray and necker areas. He/she will has their own process area of responsibility based on their prior experience and role within the team. Responsibility will predominantly be driven by achieving Efficiency and Spoilage, respecting safety requirements in the first instance, with secondary responsibility for other KPIs such as Material usages, Production Supplies , respecting also Environment prescriptions as appropriate to the area of expertise. • Champion a "safety-first" culture, demonstrating safe work practices, ensuring equipment meets all compliance requirements, and coaching new team members to consistently follow safety expectations., • Lead equipment start-up and ramp-up, providing hands-on technical support during installation, setup, commissioning, and early production to ensure equipment meets design and performance specifications., • Serve as the on-site operational Subject Matter Expert (SME) for assigned process areas, applying advanced technical knowledge to guide the line toward stable, reliable, and high-performance operation., • Deliver structured training to plant teams, providing approximately 80% on-the-job (OJT) instruction and 20% classroom-based learning to develop operator and mechanic capability in operation, troubleshooting, maintenance, and quality practices., • Provide real-time troubleshooting and problem resolution throughout start-up, diagnosing mechanical, chemical, and process issues to stabilise production quickly and develop line awareness within the plant team., • Support and participate in root cause analysis, applying structured problem-solving techniques to eliminate recurring issues and strengthen long-term reliability., • Validate SOPs, work instructions, and training materials, ensuring they accurately reflect new equipment requirements, start-up conditions, and best operating practices., • Promote food safety, sanitation, and housekeeping discipline, ensuring all startup activities and equipment meet regulatory and internal compliance standards., • Assist with parts, tooling, and material readiness, verifying availability of critical start-up resources and identifying ongoing operational needs early., • Collaborate with Engineering, Production, and Quality teams to transition the line from start-up to steady-state operations once defined performance targets are achieved., • Capture, document, and communicate lessons learned to contribute best practices for future builds and continuous improvement across the network., • Achieve Efficiency and Spoilage targets for all New Builds, New Lines, and Line Conversions in alignment with approved start-up curves., • Operate as part of a unified Start-Up Team, taking shared responsibility for overall start-up success while leading the assigned process area., • Train and develop site personnel at recruitment and during start-up to build sustainable process understanding, performance capability, and autonomous operation., • Provide emergency breakdown support to reduce downtime and restore operations quickly during the critical start-up phase., • Support size conversions, ensuring local teams are capable of executing safe, efficient, and repeatable changeovers., • Identify, share, and implement best practices to enhance future start-ups and optimise long-term operational performance. Supports implementation of BOE standards to a level 3, associated with the assignment scope for all safety, quality, business management, and maintenance pillar elements, • Mechanical or electrical qualification, • Training/ teaching qualification to minimum Train The Trainer, • Strong knowledge of the full Can making process and subject expert in at least one specific area., • Ability to transfer Can making process knowledge to others, • Strong capability in equipment setup, troubleshooting, optimisation, and supporting line performance, • Competent computer skills for data analysis and report writing, • English communication skills (minimum communicative level), • Preferred: Experience with line launches or rebuild projects, • Ownership mindset with a focus on continuous improvement and waste reduction, • Ability to mentor and develop less experienced team members, • Strong knowledge of the full Can making process and subject expert in at least one specific area., • Ability to transfer Can making process knowledge to others, • Strong capability in equipment setup, troubleshooting, optimisation, and supporting line performance, • Competent computer skills for data analysis and report writing, • English communication skills (minimum communicative level), • Preferred: Experience with line launches or rebuild projects, • Ownership mindset with a focus on continuous improvement and waste reduction, • Ability to mentor and develop less experienced team members, • Strong attention to detail and adherence to specifications, • Effective communication across all departments and levels, • Strong teamwork and collaboration mindset, • Minimum of 5 years’ experience of operating in Can manufacturing, • Has used basic Problem Solving techniques and the basics of Lean, • Line launch or line project (e.g. equipment rebuild) experience preferred This role supports central functions and offers flexible work arrangements including hybrid or fully remote options, subject to role requirements and manager approval. 502,500 - 723,600 DKK gross per year. The final salary will be determined based on the candidate’s education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity and market benchmarks. Depending on these factors, the actual offer may fall above or below the posted range. Please note that the salary range is related to Denmark as base location, however relevant local range applies to candidates based in other locations. This position is eligible to participate in Ball's annual incentive compensation program. Health insurance, pension plan, disability, holidays and special days, employee’s association, employee assistance program. If you have a disability and/or long-term health condition that impacts on your ability to access any of the information outlined in the job application process, please do not hesitate in letting us know, so that we can endeavour to provide it you in the most accessible format. please email jobs.emea@ball.com with your access request and somebody will respond to you within 3 business days. Ball Corporation is an Equal Opportunity Employer. We actively encourage applications from everybody, regardless of gender, age, ethnicity, faith, ability, or orientation. When you join Ball you belong to a team of over 16,000 members worldwide. Our products range from infinitely recyclable aluminium cans, cups to aerosol bottles that enable our customers to contribute to a better world.Each of us has a deep commitment to diversity and inclusion which is the foundation of our culture of belonging. Everyone at Ball is making a difference by doing what we love. Because what we create may change, but what we will always make is a difference.Please note the advertised job title might vary from the job title on the contract due to local job title structure and global HR systems. #J-18808-Ljbffr

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentario, la cual se dedica a la producción de su propio producto para grandes clientes de diferentes actividades, ubicada en la zona del Alt Camp, y que actualmente se encuentra en búsqueda de Team Leader de Producción. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia del Responsable de Producción, la persona seleccionada se encargará de:Supervisarás y organizarás el equipo de producción, formado por unas 30 personas.Supervisar el flujo de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales.Formar a los operarios en el uso seguro de la maquinaria y garantizar la aplicación estricta de las normas de seguridad.Organizar las tareas diarias, turnos y equipo de producción, asegurando la continuidad del proceso productivo.Reportar incidencias y evaluar el desempeño del equipo, proponiendo mejoras en la eficiencia operativa.Colaborar con los departamentos de Calidad y Mejora Continua en auditorías y planes de acción.Garantizar la limpieza y orden en planta según los planes establecidos, supervisando la correcta ejecución.Actuar como referente del equipo, apoyando a los operarios y resolviendo dudas relacionadas con el proceso de fabricación.Al perfil seleccionado se le ofrece:Contrato indefinido.Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.Trabajo en turnos rotativos (mañana 6-14h y tarde 14-22h) de lunes a viernes.Beneficios adicionales: tickets restaurante, guardería, descuentos en diversas plataformas (Amazon, mutuas, etc.).Servicios gratuitos de psicología y coaching.Oportunidades de crecimiento profesional y formaciones internas (idiomas incluidos).RequisitosEres el/la candidato/a ideal si...Cuentas con al menos 3 años de experiencia como adjunto/a de producción o en un puesto similar.Tienes habilidades de liderazgo y don de gentes para gestionar equipos de producción.Posees conocimientos en fabricación, control de calidad y normativas del sector alimentario.Eres una persona organizada, con capacidad para tomar decisiones y adaptarte a cambios.Tienes habilidades comunicativas, paciencia y flexibilidad para gestionar las dinámicas de equipo.Cuentas con formación técnica en ingeniería o área afín (valorable). Ubicación: Reus (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: ProducciónModalidad de trabajo: Presencial

Bei T-Systems suchen wir Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. • Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende., • Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern., • Management von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen., • Koordination multidisziplinärer Teams, Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen., • Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen, Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf., • Durchführung einer kontinuierlichen Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, klare und proaktive Kommunikation des Fortschritts an alle Beteiligten., • Management der Kundenbeziehung, Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus., • Förderung der Entscheidungsfindung, Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele., • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien., • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices., • Teilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen. Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu koordinieren und gleichzeitig die erfolgreiche Umsetzung technologischer Lösungen sicherzustellen. • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher), • Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Project Manager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte, • Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams, • Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder, • Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), • Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich), • Fähigkeit zum Management von Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen, • Sehr gute Katalanischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Sehr gute Spanischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Strategisches Denken und Ergebnisorientierung, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, • Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung, • Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen, • Kundenorientierung und Serviceorientierung, • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen, • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung, • Fähigkeit, in sehr anspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren, • Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen, • Kenntnisse über die Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors, • Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig), • ITIL-Zertifizierung, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten, • Erfahrung in Datenplattform-Projekten, • Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz, • Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten, • Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien, • Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, • Erfahrung in der Angebotserstellung, • Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen, • Kenntnisse über Data Governance, • Kenntnisse über Interoperabilität, • Kenntnisse über Business Architecture, • Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und Standards, die in der öffentlichen Verwaltung verwendet werden T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Berufliche Entwicklung:, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Vergütung und Benefits:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wohlbefinden und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

A proactive and detail-oriented OT Security Specialist with a strong analytical mindset and practical/hands-on experience in securing industrial environments. This professional excels at understanding and managing complex and legacy OT infrastructures, and is able to advocate efficient and transparent solutions ensuring they become secure. With foundational expertise in OT network technologies and firewall configurations, this specialist can cooperate with other teams—such as operations, IT, and engineering—to assess risks, strengthen network segmentation, and maintain a resilient OT security posture. In-depth knowledge of OT security and networking in industrial environments (e.g., SCADA, PLCs, DCS) Skilled in analyzing and mapping complex or legacy OT networks Handson experience with segmentation and IP (re-)numbering of OT networks Experienced with risk assessments and developing mitigation strategies Practical understanding of firewalls, network segmentation, and secure architecture principles Understanding of the Purdue model Hands-on experience in implementation of at least one of the following technologies (OT-firewalling, automated network monitoring, network restructuring) Proficient in continuous monitoring using SNMP, NetFlow, or similar protocols Works cross-functionally with IT/OT teams to align security with production needs Knowledge of Fortinet firewalls configuration Experience with Active Directory (AD) management Hands-on experience with Nozomi Networks solutions (e.g., Guardian) for network traffic analysis, anomaly detection, and asset visibility in industrial/OT environments is a plus Cisco certificate is a plus Palo Alto firewall configuration is a plus Strong verbal and written communication skills, able to translate complex OT security concepts into clear, business-relevant language for both technical and non-technical stakeholders. Proactive in client meetings, takes initiative during commissioning, testing, and audit phases to flag risks early, propose solutions, and keep stakeholders aligned rather than waiting to be asked. Confident representing the company in front of client teams on-site, building trust and credibility through transparent, solution-oriented dialogue. Comfortable working cross-culturally and adapting communication style to different client organizations during international travel. Travel required to customer sites during key project phases (e.g., commissioning, testing, audits). Flexibility for short-term international travel is essential Excellent communication skills in Spanish and English are required; French is a strong asset. Preferred location is Tarragona/Reus or the surrounding area. At AG Solution, we build intelligent solutions for the process industry, combining automation, process control, data management, and MES/MOM systems to help manufacturers reach operational excellence. Now part of the Quariq Group, we are one of Europe’s leading Industry 4.0 partners, with more than 400 engineers and consultants working across Europe, the UK, and the US. Driven by People. Powered by Technology. Our success starts with our people. We invest in growth through continuous learning, mentorship, and our AG Academy, ensuring every colleague has the opportunity to develop their skills and career. We believe that innovation happens when people feel trusted, connected, and inspired. With offices in over 15 cities worldwide, we bring together diverse expertise and perspectives — from Antwerp to Barcelona, Rotterdam to Lyon, and New York to Krakow. At AG Solution, you’ll work on meaningful projects that drive efficiency, sustainability, and digital transformation for leading manufacturers worldwide. Built to Scale. Driven by Talent. Ready to shape the future of industry? Explore our opportunities and grow with a team that’s redefining what’s possible. #LI-CD1 #J-18808-Ljbffr

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 1. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 1. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 1. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. xsgfvud ¡Esperamos recibir tu solicitud!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo:¿Cuáles serán tus funciones?Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software.Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes.Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes.Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción.Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto.Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes.Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap.Programar y realizar QBRs.Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto.Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell.Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas.Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes.Requisitos+1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success+1 año en SaaS / Software¿Qué ofrecemos?Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xhfqzwm 23 días de vacaciones al añoHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Location: remote (within Spain)Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Starting date: ASAPAbout JinkoSolar HoldingsJinkoSolar Holdings is a publicly listed company on the NYSE and STAR Market and a global leader in the clean energy sector. As one of the world's largest solar manufacturers, we are committed to driving innovation and delivering sustainable energy solutions across international markets.Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for aSenior Logistics SpecialistYour ResponsibilitiesOverall coordination btw. internal peers (e.G. sales, operations, logistics) and external peers (supplier and clients), for delivery planning and execution, to ensure on time deliveries for project or distribution business.Process purchase agreements with high level of delivery punctuality and customer satisfaction, support contract review in terms of logistics perspectives for purchase or supplier contracts.By business need, execute and cover both inbound and outbound tasksInteract with clients and logistics suppliers in a clear and professional manner for the delivery plan, on time and cost efficient.Maintain internal compliance in terms of process and documentation(Pro-) active participation in optimizing internal TMS/WMS system usage, strategic logistics network design for cost optimization and shaping related S&OP.Active communication with logistics supplier for delivery service and performance. Support in supplier evaluation and vendor management.Support in European VAT and custom regulations and related internal execution.Your ProfileEducation by technical or analytical foundation in logistics, supply chain or engineeringAt least 3 years experience in logistics and supply chain function in manufacturing industryRelevant knowledge in international trade with incoterms, customs and VAT regulations is a plusProficient in English. A further language is a plus. xhfqzwm Proficient in IT skills: MS office, e.G. Excel, and ideally experienced in relevant systems (SAP, TMS, WMS)High self-initiative as well as a structured and goal-oriented way of working – you keep an overview even under time pressureHigh customer focus with the aim of always finding the best possible solution for the customer, without losing sight of the company's economic, operational, and strategic interestsGood team spirit and strong communication and coordination skillsApply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar.

Buscamos Closer de Ventas — Conquista Tu MaternidadPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

Agency AI Engineer (m/f/d)ReusProfessionalRegularT-Systems Iberiatsi_iberia## About this job### Your TaskWe are looking for a Software Engineer specialized in Generative AI solutions and agentic architectures, with experience in the development of backend systems and data platforms in corporate

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético, con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager, tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua.Eres la persona ideal si...Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos.Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica).Aportas experiencia en proyectos eólicos, como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.)Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre).Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales.Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente.Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional.¿Cómo será tu día a día?Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos.Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos).Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting.Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa.Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa.Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua.¿Qué ofrecemos en Akkodis?Contrato indefinido.Modelo de trabajo Remoto.Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento.Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud).Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Wir suchen zwei Architects, um skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen und die Definition von Standards sowie Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf das Design, die Entwicklung, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Wartung digitaler Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen, zunächst mit Schwerpunkt auf Microsoft Power Apps. Diese Position erfordert mindestens 4 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Prozessmodellierung. • Vorantreiben der Entwicklung von Initiativen zur digitalen Transformation durch den Einsatz von Low-Code-Technologien, um die operative Effizienz und Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge zu verbessern., • Unterstützung bei der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Kundenbereiche erfüllen, um Implementierungszeiten zu verkürzen und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen zu erhöhen., • Management von Low-Code-Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis hin zum Deployment und zur Wartung., • Design und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen, die interne Prozesse optimieren, die User Experience verbessern und die Integration in andere Unternehmenssysteme erleichtern., • Überwachung der Weiterentwicklung und Wartung implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, der Leistungsverbesserung und der Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen., • Übernahme der Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der verwendeten Low-Code-Plattformen, um ein ordnungsgemäßes Funktionieren und die Verfügbarkeit sicherzustellen., • Integration neuer technologischer Möglichkeiten in die agile Anwendungsentwicklung, einschließlich Proofs of Concept, Design wiederverwendbarer Lösungen und Industrialisierung von Komponenten., • Teilnahme an Innovationsprojekten und Durchführung von Tests neuer Low-Code-Technologien., • Integration entwickelter Lösungen in andere Tools und Systeme., • Konfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low-Code-Plattformen, um sie an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Verwaltungseinheit anzupassen. Wir suchen zwei Architekten mit einem starken Hintergrund in der funktionalen Analyse, Prozessmodellierung und Low-Code-Technologien, insbesondere innerhalb des Microsoft Power Platform-Ökosystems. • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Prozessmodellierung, • Vertiefte Kenntnisse in Low-Code-Technologien, • Fähigkeit, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen, • Fähigkeit, die Definition von Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten, • PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect-Zertifizierung, • Universitätsabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder anderen verwandten Bereichen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten für Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung, • Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung, • T-Social: soziale Initiativen einschließlich Sport, Community und Gesundheit, • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings über den Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell, • Work Policy: 4 Wochen Teleworking pro Jahr, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

Graphic Designer & Illustrator¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.How to applyPlease make sure to complete the form and apply for this position using the Easy Apply button on LinkedIn as well - othe

Role Overview¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform.This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment.Why Join UsRemote teaching structureSelf-managed schedulingAccess to professional development opportunitiesSupportive global educator networkDedicated online teaching portalCore Requirements· Bachelor's Degree or higher· Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred)· Minimum of 2 years ESL teaching experience· Demonstrated commitment to professional growth and teaching excellenceProfessional Qualifications (Preferred)· Advanced ESL qualifications (Level 5 equivalent or higher such as CELTA, TKT, DipTESOL, PGCE, MEd, PhDEd)· Continuous professional development (CPD) participation· Experience with international learnersLanguage Capability Requirements· English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required· Proficiency in at least one additional language at CEFR B1+ or higher is strongly preferredTeaching ScopeYou may support either young learners or adult learners depending on teaching allocation.Students may include:School-aged learnersUniversity studentsWorking professionalsAdult learners seeking conversational fluencyAll curriculum materials are provided and accessible in advance of teaching sessions.Next StepQualified candidates are invited to submit their resume for review. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview In this role you will translate business needs into clear functional requirements for the technical team, supporting software developed with HOST while migrating toward Java and the cloud. Based in Tarragona or Barcelona, you will work closely with cross-functional teams to ensure alignment with client needs and drive UAT with customers. You contribute to continuous improvement and delivery of value for a large public client, shaping how requirements become solutions. Compensaciones / Beneficios • Gather requirements • Conduct functional analysis and definition • Create functional documentation • Facilitate communication with the technical team • Validate and participate in user acceptance tests (UAT) with the customer • Support and contribute to continuous improvement Responsabilidades • Experience as a functional analyst (preferably with large public clients) • Knowledge of HOST technology • Experience in translating business needs into functional specifications • Ability to collaborate with technical teams • Experience with UAT and requirement validation • Willingness to work in Tarragona or Barcelona • Knowledge of migration to Java and cloud is a plus Requisitos principales •

Experteer Overview In this role you will design, develop, implement, and evolve Low Code digital solutions to drive transformation for a major national public company. You will work closely with business users to translate needs into functional specs and validate use cases. You will enable rapid application development and ensure integration with existing corporate systems. You will lead platform setup, maintenance, and evolution, while fostering innovation through reusable components and proofs of concept. Compensaciones / Beneficios • Lead end-to-end Low Code application initiatives from analysis to deployment and support • Interact with business users to gather requirements and validate use cases • Design and develop customized applications to optimize processes and user experience • Ensure integration with other corporate systems and data sources • Install, configure, maintain, and update Low Code platforms • Evolve solutions with new features, performance improvements, and regulatory adaptations • Facilitate agile development of applications to meet functional needs and reduce delivery times • Participate in innovation projects and tests of new Low Code technologies Responsabilidades • ≥5 years of experience in Low Code / digital transformation • Strong vision for Low Code solutions and rapid application development • Experience with Microsoft Power Apps and openness to other Low Code technologies • Ability to interact with business users and translate needs into specifications • Experience with BPMs or Case Management and system integration • Knowledge of agile methodologies and toolchains • Ability to design, deploy, and maintain Low Code solutions at scale Requisitos principales •

T-Systems Iberia busca un Arquitecto/a de datos con más de 8 años de experiencia para liderar la arquitectura y el modelado de datos a nivel corporativo. Se valoran conocimientos en Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse, así como experiencia con Databricks, Informatica, Denodo o Snowflake en entornos multicloud e híbridos.Ofrecemos un entorno internacional, trabajo híbrido, formación continua y un plan de compensación competitivo con beneficios como seguro médico, tickets restaurante y apoyo a#J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero de Datos Senior con experiencia en AWS para diseñar e implementar arquitecturas de datos modernas en la nube.

Seeking a DevOps Engineer to automate infrastructure, manage cloud environments (GCP), and implement security policies. Requires Linux, Docker, Kubernetes, CI tools, and monitoring systems.

Experteer Overview As a Cloud u0026amp; AI Platform Architect, you will lead the design, integration and scaling of AI-powered solutions within complex ecosystems. You will define cloud architectures and technical AI platforms that support generative AI, LLMs, RAG, agents and automation, ensuring secure, observable and governable deployments. You will collaborate with cross-functional teams to integrate AI solutions with APIs, internal services and legacy systems, while guiding implementation and governance. This role connects architecture with real-world delivery, driving continuous improvement of AI tools and platforms. You will operate at the intersection of vision and hands-on delivery to shape scalable, secure AI Compensaciones / Beneficios • Design end-to-end cloud architectures for AI-based business solutions • Define platforms supporting generative AI capabilities, LLMs, RAG, agents, embeddings, vector databases, automation and observability • Integrate AI solutions with APIs, internal/ external services, legacy systems and corporate platforms • Define secure, scalable, reusable and operable architecture patterns • Design deployment models, environments, CI, traceability, logging, monitoring and auditing • Contribute to development and integration using code generation tools and accelerators • Coordinate with technical teams during implementation • Support architecture, integration, security, deployment and operation decisions in delivery • Contribute to continuous improvement of internal AI tools, frameworks and accelerators • Define governance, consumption controls, observability, security and maintainability criteria for AI solutions • Stay updated on advances in applied AI, cloud, platform engineering, DevOps, AIOps and automation • Communicate with stakeholders including customers, technical teams, partners, architecture, security and project management Responsabilidades • senior profile with architectural vision and hands-on delivery capability • experience designing and implementing AI-enabled cloud platforms • ability to guide cross-functional teams and governance • familiarity with security, observability and DevOps practices • strong collaboration and stakeholder communication Requisitos principales •

Seeking a Senior Software Test Architect to lead automated test development and qualification tools. This role involves designing strategies, optimizing processes, and mentoring junior engineers in an Agile, international environment.

Experteer Overview In this role, you will design and deliver AI-powered tooling to boost developer productivity. You’ll build automations and agents that accelerate development, testing, documentation, and support, integrating AI assistants with internal systems. The position spans the full development team, focusing on practical execution and measurable impact on engineering velocity. You’ll promote AI-driven development practices and define a reusable framework for the team, contributing to a scalable developer experience. Compensaciones / Beneficios • Design and implement AI-based solutions to improve team productivity • Build automations and agents to accelerate development, testing, documentation and support tasks • Implement integrations using MCP and APIs to connect AI assistants with internal systems • Promote Specification-Driven Development practices and AI-assisted development • Implement tools for code generation, test generation, automatic documentation and code analysis • Collaborate with Backend, Frontend and DevOps teams to integrate these capabilities into existing workflows • Evaluate new technologies and tools related to AI Engineering and Developer Experience • Document tools, processes and good practices, defining a framework for the development team Responsabilidades • Experience in automation and practical application of generative AI Requisitos principales •

Deine Aufgabe Wir suchen zwei Architects, um skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen und die Definition von Standards sowie Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf das Design, die Entwicklung, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Wartung digitaler Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen, zunächst mit Schwerpunkt auf Microsoft Power Apps. Diese Position erfordert mindestens 4 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Prozessmodellierung. Aufgaben Vorantreiben der Entwicklung von Initiativen zur digitalen Transformation durch den Einsatz von Low-Code-Technologien, um die operative Effizienz und Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge zu verbessern. Unterstützung bei der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Kundenbereiche erfüllen, um Implementierungszeiten zu verkürzen und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen zu erhöhen. Management von Low-Code-Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis hin zum Deployment und zur Wartung. Design und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen, die interne Prozesse optimieren, die User Experience verbessern und die Integration in andere Unternehmenssysteme erleichtern. Überwachung der Weiterentwicklung und Wartung implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, der Leistungsverbesserung und der Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen. Übernahme der Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der verwendeten Low-Code-Plattformen, um ein ordnungsgemäßes Funktionieren und die Verfügbarkeit sicherzustellen. Integration neuer technologischer Möglichkeiten in die agile Anwendungsentwicklung, einschließlich Proofs of Concept, Design wiederverwendbarer Lösungen und Industrialisierung von Komponenten. Teilnahme an Innovationsprojekten und Durchführung von Tests neuer Low-Code-Technologien. Integration entwickelter Lösungen in andere Tools und Systeme. Konfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low-Code-Plattformen, um sie an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Verwaltungseinheit anzupassen. Dein Profil Wir suchen zwei Architekten mit einem starken Hintergrund in der funktionalen Analyse, Prozessmodellierung und Low-Code-Technologien, insbesondere innerhalb des Microsoft Power Platform-Ökosystems. Muss-Kriterien Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Prozessmodellierung Vertiefte Kenntnisse in Low-Code-Technologien Fähigkeit, skalierbare, sichere und effiziente Architekturen zu entwerfen Fähigkeit, die Definition von Standards und Best Practices in der Anwendungsentwicklung zu leiten PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect‑Zertifizierung Universitätsabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder anderen verwandten Bereichen Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant‑Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten für Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung T‑Social: soziale Initiativen einschließlich Sport, Community und Gesundheit Bewerbungsinformationen Interessierte Kandidaten senden bitte ihren Lebenslauf, um Teil des Teams zu werden. Hinweis: T‑Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen für das jeweilige Angebot erfüllen. Weitere Details Berufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings über den Zugang zu Coursera Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell Work Policy: 4 Wochen Teleworking pro Jahr Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As a senior specialist, you drive process discovery and optimization using Celonis to support digital transformation and operational efficiency. You’ll lead workshops with clients, analyze end-to-end processes, and design data-based improvement initiatives. You shape transformation roadmaps, build analytical models and dashboards, and collaborate with automation, BPM and AI teams to materialize opportunities. Compensaciones / Beneficios • Conduce workshops and discovery sessions with business users • Analizar procesos end-to-end using Celonis • Identify bottlenecks, inefficiencies and opportunities for improvement • Define data-based optimization and transformation initiatives • Design Process Mining and Process Intelligence models • Build dashboards, KPIs and analytical models in Celonis • Participate in automation and continuous improvement strategies • Prepare functional documentation and recommendations for improvement • Participate in pre-sales activities and solution definition • Collaborate with automation, BPM and AI teams to materialize opportunities Responsabilidades • Experience as Architect or Senior Consultant in Process Mining and Process Intelligence • Demonstrable experience with Celonis • Proven track record in process improvement initiatives and digital transformation • Ability to run client workshops and support pre-sales activities • Collaborative with automation, AI and development teams Requisitos principales •

Buscamos un Ingeniero de Infraestructura Cloud con más de 5 años de experiencia para trabajar de forma remota. Deberá actuar como puente entre equipos de aplicaciones e infraestructura, diseñar soluciones técnicas, optimizar costes en Azure y documentar decisiones.

Seeking an Engineer to deploy AI-powered systems for enterprise clients. Responsibilities include backend architecture, AI integration, API development, and deployment using Python, FastAPI, Docker, and Kubernetes.

Seeking a Grant Management and Team Support Technician with experience in public grant justification, economic and financial management, and office operations.Role involves managing grant documentation, financial tasks, and administrative support.

Se busca un Técnico N2 experto en Prisma Access, Netskope o Zscaler para realizar implantación, administración y evolución de soluciones de seguridad en la nube, gestionar incidencias, auditorías y proponer mejoras.

The role involves managing accounting tasks, tax filings, financial analysis, and client consulting.

Se busca Técnico/a de Licitaciones para preparar y gestionar ofertas, coordinar con clientes, mantener documentación y dar seguimiento a procesos.Se requiere experiencia administrativa y formación en administración.

Experteer Overview In this role you will integrate AI into core business ecosystems, collaborating with cross-functional teams to translate complex ideas into practical AI-enabled solutions. You will work on API connections, and contribute to the development and decommissioning of services using automation and code-generation tools. You will help continuously improve AI tooling and provide technical support to the pre-sales team. This is a hands-on, innovation-focused position with a maker mindset, looking for curiosity-driven professionals who embrace new tools and architectures. Compensaciones / Beneficios • Integrate AI into existing business ecosystems and connect with APIs and external services • Develop and decommission services using automatic code generation tools • Contribute to continuous improvement of AI tools • Provide technical support to the pre-sales team Responsabilidades • Experience incorporating AI into software developments • Innovation-oriented mentality and maker attitude • Ability to translate complex ideas into practical solutions • Strong curiosity for new tools, architectures, and approaches Requisitos principales •

Buscamos un/a arquitecto/a con experiencia para el soporte de proyectos, coordinación de planos y colaboración con el equipo.

El Ingeniero/a de Ventas se encargará de la prospección, captación de clientes, elaboración de ofertas técnico-comerciales, negociación y cierre de ventas, así como del seguimiento de proyectos.

El puesto implica la gestión y mantenimiento de la infraestructura IT, incluyendo servidores y comunicaciones, con posibilidad de teletrabajo.

Elpuertodesantamaria en Salou busca un peón de jardinería para desempeño en jornada partida.El candidato trabajará en siembra, poda, riego y mantenimiento, colaborando con el equipo y siguiendo procedimientos para asegurar el flujo diario de las instalaciones.Se valora experiencia previa y la ca

Deine Aufgabe T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem und den zugehörigen Technologien, mit innovativer Mentalität und Ausrichtung auf technologische Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen zu leiten sowie die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Geschäftsprojekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices voranzutreiben. Du musst Wissen und technische Führung innerhalb des Teams in mehreren Facetten bereitstellen: technologischer Dialog mit dem Kunden, Vorbereitung von Angeboten, Definition des Wertangebots, Wissensvermittlung und Entwürfe funktionaler und technischer Lösungen und Architekturen, wobei du stets innovative Ansätze einbringst. Aufgaben Definition und Design von Architekturen basierend auf dem Java-Ökosystem (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, REST APIs) in privaten und öffentlichen Cloud-Umgebungen. Design von Lösungen, die auf Microservices, verteilte, ereignisgesteuerte und Cloud-native Architekturen ausgerichtet sind. Bewertung und Einbindung neuer technologischer Trends (KI, Automatisierung, Observability, Platform Engineering usw.), wenn diese Wettbewerbsvorteile bieten. Definition und Anwendung von Synchronisierungs- und Koexistenzmethoden sowie Strategien für die Modernisierung von Plattformen und Anwendungen. Identifizierung von Möglichkeiten zur Anwendung von Künstlicher Intelligenz und fortgeschrittenen Analysefähigkeiten innerhalb der vorgeschlagenen Lösungen. Technische Leitung der Projektdurchführung, Etablierung von Standards, die mit dem Markt übereinstimmen, und Förderung guter Praktiken. Agieren als technologische Referenz für den Kunden, Teilnahme an technischen Workshops, Definition einer technologischen Roadmap und Treffen strategischer Entscheidungen. Erstellung technischer Angebote, Schätzungen und Design-Dokumente (HLD/LLD). Zusammenarbeit mit Dev Ops-Teams bei der Definition und Umsetzung von CI/CD-, Containerisierungs- und Deployment-Strategien auf Kubernetes-Plattformen. Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze. Identifizierung technischer Risiken und Definition von Mitigationsplänen. Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams. Dein Profil Wir suchen einen Senior Software Architect mit umfangreicher Erfahrung im Java-Ökosystem, innovativer Mentalität und Orientierung an technologischer Weiterentwicklung, um die Definition robuster, sicherer und skalierbarer Architekturen in hochkomplexen Geschäftsprojekten zu leiten. Muss-Kriterien Abschluss als Senior-Techniker, Studium oder Ingenieurwesen in Informatik, Telekommunikation oder vergleichbarem Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem Erfahrung mit Spring Boot und Spring Framework Erfahrung mit JPA/Hibernate Erfahrung mit REST APIs Erfahrung mit Microservice-Architekturen Kenntnisse von Architekturmustern (DDD, Clean Architecture, Hexagonal Architecture) Erfahrung in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) Erfahrung in Integrationslösungen einschließlich API Management, Events und Queues Kenntnisse in Docker und Kubernetes Kenntnisse in CI/CD-Praktiken Sicherheitskenntnisse einschließlich OAuth2, JWT und Keycloak Erfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen Erfahrung in der technischen Teamführung Beteiligung an der Definition von Wertangeboten und Vorschlägen mit nachweisbarer technischer Führung Erfahrung in der Arbeit in Teams mit agilen Umgebungen Technologische Neugier mit Maker-Mentalität und Orientierung zum Experimentieren, Entwerfen und Entwickeln innovativer Lösungen Ständiges Interesse an neuen Tools, Architekturen und unterschiedlichen technologischen Ansätzen Offenheit mit Fokus auf Lernen und Innovation in verschiedenen technologischen Bereichen Fähigkeit, technologische Trends mit praktischem Urteilsvermögen und geschäftlichem Ansatz zu bewerten Kollaboratives Profil mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen, Projekte und Teams technologisch zu leiten Hohe Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und multidisziplinären Teams Fähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen Proaktivität, Autonomie und Orientierung zur kontinuierlichen Verbesserung Von Vorteil Cloud-Zertifizierungen Java-Zertifizierungen Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung und Benefits: Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr