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Desde Nortempo Selección buscamos un/a Comercial Maquinaria de Limpieza para una empresa especializada en la distribución, venta y servicio técnico de maquinaria profesional de limpieza para los sectores industrial, comercial e institucional. La compañía ofrece soluciones integrales adaptadas a las necesidades de cada cliente, combinando asesoramiento técnico, equipos de primeras marcas y un servicio postventa de calidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Comercialización de maquinaria de limpieza en la zona noroeste de España (Galicia, Asturias y Castilla y León)., • Captación y desarrollo de una cartera propia de clientes., • Seguimiento de oportunidades comerciales y leads facilitados por el equipo., • Elaboración y presentación de ofertas y presupuestos., • Negociación de condiciones comerciales y de pago., • Gestión de pedidos y seguimiento del proceso de venta., • Control y gestión de cobros., • Coordinación con el servicio técnico para demostraciones, instalaciones y asistencia postventa. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas, valorándose especialmente en el sector industrial o en ventas dirigidas a Administraciones Públicas., • Clara orientación comercial y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos por Galicia, Asturias y Castilla y León., • Carnet de conducir B y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Salario fijo según valía, más atractivo sistema de comisiones por ventas., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Teléfono móvil y tablet de empresa., • Gastos de combustible cubiertos y ayuda para manutención., • Horario de lunes a viernes: 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector de la limpieza profesional.

Si quieres formar parte de una empresa líder en formación como Orientador/a de empleo público, en la cual podrás desarrollar tu talento en un entorno de trabajo en equipo, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? • Captación activa de potenciales alumnos/as para las distintas preparaciones de oposiciones. • Contacto directo con interesados para asesorarles y ofrecerles una formación personalizada según sus necesidades. • Seguimiento y fidelización de los alumnos/as, asegurando una experiencia formativa de alta calidad. • Gestión administrativa de matrículas y atención personalizada a cada estudiante. Requisitos mínimos: • Manejo de paquete Office, • Experiencia en venta y atención al público., • Conocimiento del sector de la formación y las oposiciones. Condiciones: • Contrato indefinido, • Salario base + comisiones, • Incorporación inmediata No dudes en inscribirte, ¡te estamos esperando!

Descripción del puesto Buscamos una persona polivalente, responsable y con orientación al cliente para incorporarse a nuestro equipo de Rent a Car, desempeñando funciones de entrega y recogida de vehículos, así como recepción y gestión administrativa de contratos. Será una pieza clave en la operativa diaria, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones principales • Entrega y recogida de vehículos a clientes, • Apertura y cierre de contratos de alquiler, • Revisión del estado de los vehículos (check-in / check-out), • Atención al cliente presencial y telefónica, • Facturación de contratos y gestión de cobros, • Organización y control de documentación, • Coordinación básica con el equipo de flota y administración Requisitos • Carnet de conducir B (imprescindible), • Experiencia en atención al cliente (valorable en rent a car, automoción o turismo), • Manejo básico de herramientas informáticas, • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Buena actitud, responsabilidad y compromiso, • Disponibilidad para horarios flexibles (según operativa) Se valorará • Experiencia previa en Rent a Car, • Conocimientos de facturación, • Nivel básico de inglés u otros idiomas, • Cercanía y trato profesional con el cliente Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Puesto estable con posibilidades de desarrollo, • Buen ambiente de trabajo, • Formación inicial en procesos y sistemas Interesados/as: Enviar CV por mensaje privado o aplicar directamente a través de LinkedIn.

Data Scientist – Data Infrastructure - Eurostars Hotel Company Desde Eurostars Hotel Company, compañía líder en el sector turístico y hotelero, buscamos un/a Data Scientist con foco en infraestructura y soluciones de datos para incorporarse a nuestro equipo de Data. La persona seleccionada trabajará junto a Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, equipos de IT y áreas de negocio para desarrollar soluciones de datos robustas, escalables y orientadas a la toma de decisiones. Buscamos un perfil técnico, con al menos 2 años de experiencia, acostumbrado a trabajar con entornos cloud, automatización de procesos, integración de sistemas y puesta en producción de soluciones analíticas. El rol de Data Scientist – Data Infrastructure • Entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas y mantenibles., • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de infraestructura para soluciones de datos y analítica., • Trabajar en la integración de datos procedentes de APIs, bases de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Desarrollar procesos automatizados de extracción, transformación, validación y carga de datos., • Diseñar y mantener pipelines, scripts, jobs y procesos que den soporte al equipo de Data., • Asegurar la calidad, trazabilidad, monitorización y mantenimiento de los procesos desarrollados., • Colaborar con perfiles de Data, IT y negocio para poner en producción soluciones estables y escalables., • Proponer mejoras en automatización, rendimiento, fiabilidad y control de errores. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos 2 años como Data Scientist, Data Engineer, Analytics Engineer, Machine Learning Engineer o perfil similar., • Experiencia trabajando con infraestructura de datos, entornos cloud o despliegue de soluciones analíticas., • Conocimientos sólidos de Python y/o R., • Conocimientos avanzados de SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia desarrollando pipelines, procesos automatizados o integraciones entre sistemas., • Conocimientos de APIs, procesos batch, jobs programados o servicios de datos., • Buenas prácticas de desarrollo: documentación, modularización, control de versiones, validación y mantenimiento., • Capacidad para entender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones técnicas., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoraremos también • Experiencia previa en el sector hotelero, turístico, retail, revenue management, pricing o entornos con alta orientación comercial., • Conocimiento de métricas hoteleras., • Conocimientos de AWS y Microsoft Fabric., • Experiencia en Azure, Synapse, Databricks o entornos cloud similares., • Experiencia con data warehouses, data lakes, lakehouses o plataformas corporativas de datos., • Conocimientos de orquestación, monitorización, alertas, logs y control de errores., • Experiencia con procesos near real time o integraciones entre aplicaciones corporativas., • Conocimientos de Docker, Git, CI/CD o despliegue de servicios internos. Lo que buscamos • Personas con visión técnica, orientación a negocio y capacidad para construir soluciones que funcionen en producción., • Autonomía, responsabilidad y criterio técnico., • Capacidad para estructurar problemas y proponer soluciones mantenibles y escalables., • Buena comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla., • Interés por entender el negocio hotelero y cómo los datos pueden ayudar a mejorarlo., • Mentalidad colaborativa para trabajar con perfiles de Data, IT y negocio. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Desde Maxwell Applied Technologies, empresa de ingeniería avanzada especializada en el desarrollo de soluciones electrónicas de alta tecnología para sectores como telecomunicaciones, defensa, aeroespacial y espacio, estamos buscando un/a Ingeniero/a FPGA con experiencia para unirse a nuestro equipo Como parte de Televes Corporation, combinamos innovación, I+D y capacidad industrial para diseñar y desarrollar sistemas electrónicos de alto rendimiento en áreas como radiofrecuencia, microondas y electrónica digital.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo, verificación e integración de sistemas avanzados basados en FPGA para aplicaciones de alto rendimiento. Funciones· Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas FPGA y firmware para sistemas digitales de alta velocidad.· Desarrollar y mantener diseños FPGA que incluyan transceptores de alta velocidad e interfaces de comunicación de gran ancho de banda.· Implementar y optimizar algoritmos de Procesado Digital de Señal (DSP) en plataformas FPGA.· Realizar simulación, verificación y validación de FPGA utilizando metodologías y herramientas estándar del sector.· Dar soporte en la puesta en marcha del hardware, integración, depuración y validación a nivel de sistema.· Desarrollar componentes de software embebido necesarios para la configuración, control y test de FPGA.· Crear y mantener documentación técnica, especificaciones de diseño, planes de pruebas e informes de verificación.· Participar en revisiones de diseño y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo. Requisitos· Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o campo relacionado.· Más de 5 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo de FPGA.· Experiencia práctica demostrada en:o Transceptores de alta velocidad.o Implementación de DSP en plataformas FPGA.· Simulación, verificación y depuración de FPGA.· Desarrollo de software embebido.· Conocimiento de diseño de hardware digital y depuración de señales sobre PCBs.· Experiencia con protocolos de comunicación serie como SPI e I²C.· Capacidad para generar y mantener documentación técnica de alta calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.· Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.· Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará:· Experiencia en desarrollo de FPGA utilizando VHDL.· Experiencia con familias de FPGA de Xilinx/AMD y/o Intel y sus herramientas de desarrollo.· Conocimiento de consideraciones de diseño de PCB de alta velocidad e integridad de señal.· Experiencia con tecnologías Ethernet de alta velocidad, como 25G, 40G y 100G.· Experiencia con sistemas de Radio Definida por Software (SDR), incluyendo procesamiento de señal basado en FPGA y arquitecturas de comunicación por radio.· Experiencia con lenguajes de scripting como Python, Tcl o Bash para automatización y testing.· Conocimiento de metodologías de verificación y co-diseño hardware/software. BeneficiosOportunidad de trabajar en tecnologías punteras de FPGA y comunicaciones de alta velocidad.Entorno de ingeniería colaborativo y altamente técnico.Oportunidades de desarrollo profesional y formación.Formación continua según tus necesidades.Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo.Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de OportunidadesEn Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Se solicita Cocinero/a para un Hotel en Santiago de Compostela. Requisitos: Experiencia de al menos un año como cocinero/a.

Se solicita Ayudante de Camarero/a para un hotel en Santiago de Compostela.Dentro de sus funciones ofrecerá desayunos, comidas y cenas.Ofrecemos: Jornada Completa o Jornada Parcial.Requisitos: Experiencia de al menos un año como Ayte.Experiencia de al menos un año como Ayte.

Desde Eurostars Hotel Company, compañía líder en el sector turístico y hotelero, buscamos un/a.Data Analyst especializado/a en Power BI.La persona seleccionada trabajará junto a Data Analysts, Data Engineers, Data Scientists y equipos de negocio para transformar.El objetivo principal del rol se

Minor Hotels Europe & Americas.Turnos continuos (mañana o tarde).Salario de Convenio Provincial de Hostelería para hotel 5 estrellas.Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto.Garantizar la presentación, ca

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidore s: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’ s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En VengaJobs, consultora especializada en selección nacional e internacional y movilidad del talento, colaboramos con una empresa de referencia en el sector naval con sede en Ferrol y más de 25 años de trayectoria dando servicio a la navegación marítima civil y militar, para incorporar un/a Ingeniero/a de Ventas Técnicas. Buscamos un perfil con base técnica sólida y orientación comercial, capaz de gestionar cuentas estratégicas y desarrollar negocio en un entorno de alta especialización, con presencia en astilleros nacionales e internacionales y clientes como la Armada Española y organismos de la OTAN. SOBRE EL PUESTO Y LAS TAREAS Gestionar y mantener la relación comercial con cuentas estratégicas y clientes existentes en el sector naval, defensa y marina mercante, velando por su satisfacción y fidelización. Identificar oportunidades de negocio en astilleros, armadas y organismos de defensa nacionales e internacionales, y desarrollar propuestas técnico-comerciales a medida. Elaborar y presentar ofertas técnicas, análisis de RFQs/RFPs y documentación comercial adaptada a las necesidades y requisitos específicos de cada cliente. Participar en visitas comerciales y reuniones técnicas en astilleros, bases navales y sedes de clientes, tanto en España como en el extranjero. Apoyar en la definición de soluciones técnicas para equipos, sistemas y servicios de apoyo al ciclo de vida del buque, en colaboración con el equipo técnico. Hacer seguimiento de licitaciones, concursos públicos y programas de defensa relevantes para la actividad de la empresa. Reportar el estado del pipeline comercial y las actividades de desarrollo de negocio a la dirección de forma periódica. REQUISITOS MÍNIMOS Formación en Ingeniería Naval, Marítima, Oceánica, Mecánica o similar (imprescindible). Experiencia en un rol técnico-comercial, de gestión de cuentas o desarrollo de negocio en entornos de alta especialización técnica (imprescindible). Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), imprescindible para la comunicación con clientes y socios internacionales. Disponibilidad para viajar a astilleros, bases navales y sedes de clientes nacionales e internacionales (imprescindible). Valorable cartera de contactos en el sector naval, defensa o marina mercante. Perfil con iniciativa, orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con autonomía ante clientes de alto nivel. ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a una empresa de referencia en el sector naval en Galicia, con más de 25 años de trayectoria y presencia nacional e internacional. Rol con visibilidad e impacto directo en el desarrollo comercial de la empresa, trabajando con clientes de primer nivel en el sector naval y de defensa. Contrato estable a jornada completa, con plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno técnico de alta especialización. Entorno dinámico y multidisciplinar, con participación en proyectos de alto nivel para la Armada Española y organismos internacionales de defensa. Si tienes base técnica en el sector naval y buscas desarrollarte en un rol comercial de alto nivel, inscríbete a esta oferta o envíanos tu CV a talento@vengajobs.com con el asunto: "Oportunidad como Ingeniero/a de Ventas Técnicas - Ferrol" para que nos pongamos en contacto contigo.

Importante compañía de distribución especializada y orientada al cliente profesional precisa incorporar un/a: Responsable Comercial Regional Galicia Descripción Reportando a Dirección Comercial su misión será diseñar e implementar la estrategia comercial de la organización en su zona de actuación, liderando equipos multidisciplinares y promoviendo el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad y la excelencia en el servicio al cliente. Definir e implantar el Plan Anual de Ventas, analizando indicadores clave y promoviendo acciones correctoras cuando sea necesario. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, impulsando un entorno de alto rendimiento. Gestionar y optimizar la actividad comercial mediante herramientas CRM y análisis de datos. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes. Coordinarse con Marketing, Operaciones y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial. Impulsar iniciativas orientadas a la mejora continua, eficiencia operativa y rentabilidad. Realizar seguimiento de los principales indicadores de negocio y elaborar propuestas de mejora. Garantizar la adecuada atención al cliente y resolución de incidencias relevantes. Perfil Se valorará Formación Universitaria (deseable Ingeniería o ADE), así como conocimientos de gallego. Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puesto de responsable comercial, liderando equipos comerciales, product managers y puntos de venta; gestionando cuentas profesionales dentro de entornos de distribución B2B, suministro industrial, materiales técnicos, construcción, equipamiento profesional o sectores afines. Se valorará especialmente: Experiencia en gestión de equipos distribuidos geográficamente. Orientación a resultados y capacidad analítica. Experiencia en entornos de distribución especializada. Conocimiento y explotación de herramientas CRM y KPIs comerciales. Capacidad para liderar procesos de cambio y mejora organizativa. Disponibilidad para viajar dentro de Galicia. Podrás residir en cualquier parte de Galicia. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, con capacidad para ofrecer estabilidad, autonomía y participación activa en la evolución del negocio. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable ligado a margen ventas, margen y cobros; así como vehículo de empresa + pack comercial. https://ofertas-empleo.gopeopletalent.com/jobs/jefe-a-de-ventas-5cd8e252-e9ae-474d-9c92-f6f4a73dd5c3

CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera. Principales responsabilidades: Investigación de las nuevas tendencias. Selección de coloridos, tejidos y fornituras. Desarrollo de propuestas de diseño. Realización de las primeras pruebas de prototipos. Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto. Realización de pruebas finales para dar el OK al producto. Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom. Preparación las convenciones. Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección. Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. Viajes Shopping. Requisitos del Puesto: Formación universitaria especializada en diseño. Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer. Nivel alto de inglés. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Idealmente experiencia internacional en puestos similares. Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Acerca de la Empresa Solenis te ofrece la oportunidad de unirte a su división de Tratamiento de Aguas Industriales. Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a Comercial de Tratamiento de Aguas Industriales para la zona de Galicia. La persona seleccionada será responsable de la venta y el asesoramiento técnico de soluciones químicas y programas de tratamiento para aguas industriales, incluyendo sistemas de refrigeración, calderas, circuitos cerrados y procesos industriales, contribuyendo a la optimización operativa y a la sostenibilidad de las instalaciones de nuestros clientes. Responsabilidades Desarrollo y gestión comercial de la zona asignada. Captación de nuevos clientes industriales. Asesoramiento técnico en programas de tratamiento de aguas industriales. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Realización de visitas técnicas periódicas. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de los clientes. Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. Coordinación con los equipos técnicos y de servicio para garantizar la satisfacción del cliente. Calificaciones Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o disciplinas afines. Se valorará formación complementaria relacionada con el tratamiento de aguas, química aplicada o procesos industriales. Habilidades Requeridas Experiencia en ventas B2B. Capacidad para impulsar el crecimiento en la venta de servicios y soluciones técnicas. Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas. Excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo. Orientación al cliente y enfoque consultivo de ventas. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Iniciativa, proactividad y perseverancia en entornos comerciales. Habilidades Preferidas Se valorará experiencia en el sector de tratamiento de aguas industriales, procesos industriales, química industrial o servicios técnicos para la industria. Comercialización de productos químicos industriales. Tratamiento de aguas de refrigeración, calderas y procesos industriales. Gestión de programas de tratamiento de agua industrial. Servicios técnicos en entornos industriales. Procesos de producción y mantenimiento industrial. Paquete de Compensación Ofrecemos un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Declaración de Igualdad de Oportunidades Incorporación a una compañía multinacional líder en soluciones para tratamiento de agua y procesos industriales. Formación técnica y comercial continua. Amplias oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico e innovador.

Nuestro equipo de Aplicaciones está creciendo y buscamos Java Backend Engineer/as para participar en un importante proyecto del sector retail. Descripción del Puesto :Buscamos un Java Backend Enginee r con sólida base en desarrollo de servicios y arquitecturas orientadas a eventos. La persona se incorporará a un equipo técnico para desarrollar, mantener e integrar servicios backend sobre una plataforma en evolución, en un entorno donde conviven tecnologías de bases de datos relacionales y NoSQL, junto con procesamiento de datos a gran escala .Será necesario tener titulación académica STEM y más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java en entornos productivos . Funcion es:Desarrollar y mantener servicios backend c on J ava y Spring B o ot.Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería c on Apache Ka f ka.Participar en la migración de base de datos des de Ora cle hac ia Mong o DB.Colaborar en la definición e implementación de ingestas y procesos sob re Snowfl a ke.Contribuir al mantenimiento y evolución de una herramienta web inter na. Skills Necesar ias:Sólida base en Java (experiencia con versiones modernas, idealmente Java 2 1+).Desarrollo de servicios REST con Spring B oot.Conocimiento y experiencia práctica con Apache K a fka.Manejo de bases de datos relacionales, especialme nte Or a cle. Skills Desea bles:Experiencia con Mo ngoDB o migración desde BBDD relacionales a N oSQL.Conocimient o de Snow flake: consultas, ingestas y procesos ETL /ELT.Experiencia en desarrollo web (frontend bás ico).Familiaridad con Java 25 o versiones LTS recie ntes. ¿Qué ofre cemos?Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente respon sable.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima la boral.Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a pr oyectoSeguro de vida y acci dentesAcceso a formación continua y certificac iones.

GEWISS, compañía fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad y es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos, precisa incorporar de manera estable en Galicia: SALES ENGINEER GALICIA Y PORTUGAL (Material Eléctrico- Iluminación) Asumirá la responsabilidad sobre las ventas en su zona: Galicia y Portugal. El puesto tiene como finalidad la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a instaladores, ingenierías y estudios de arquitectura, así como el seguimiento de obras. Asimismo, incluye el soporte al canal de distribución a través de visitas a puntos de venta, la realización de charlas y jornadas técnicas, y el apoyo comercial en acciones conjuntas. Por lo tanto, sus principales responsabilidades serán: Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación...) Gestionar su territorio de forma autónoma y organizada, reportando a la dirección comercial Requisitos del puesto: Formación técnica , preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector: iluminación profesional, material eléctrico, automatización, domótica, etc. Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores y prescriptores de la zona: Galicia y Portugal Nivel alto de portugués Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño Proyecto estratégico, con fuerte autonomía para gestionar su zona Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo Formación continua técnica y de producto

Desde Expansion People estamos seleccionando un/a Dermatólogo/a para incorporarse a un hospital de referencia ubicado en Galicia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto sanitario estable y consolidado. Integración en un equipo médico multidisciplinar. Jornada completa. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia aportada. Entorno profesional con posibilidades de desarrollo y crecimiento. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Dermatología vía MIR o con la especialidad reconocida en España. Experiencia profesional en Dermatología. Orientación al paciente, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Si eres especialista en Dermatología y estás valorando un nuevo proyecto profesional en Galicia, no dudes en inscribirte o contactarnos para ampliar información sobre la oportunidad.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

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From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Enterprise Account Executive who’s a relationship-focused expert to identify prospective enterprise customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll provide holistic solutions to retain and deepen relationships, helping customers adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Owning the full sales cycle (prospect, pitch, negotiate, close, and manage) for high-value enterprise accounts, • Building genuine relationships and maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Using a consultative sales approach to understand customer needs, collaborating with Product Owners and Product Sales Specialists to provide holistic solutions, • Activating new customers as well as nurturing and expanding existing customer relationships, • Becoming a public champion for Revolut within the enterprise domain, • Managing and building a strategic enterprise sales pipeline, • Being part of the expansion of the Enterprise Sales team What you'll need • Fluency in English and Spanish, • A degree in finance, business, or engineering, • 5+ years of experience in sales, selling full cycle to enterprise/Tier 1 companies, • A proven track record selling financial/banking products or software to large enterprise accounts, being familiar with slow sales cycles and large deal sizes, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • To excel in articulating feature capabilities to meet the specific needs of large customers, • Solid prospecting skills with the ability to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • The ability to shift from strategic planning to supporting customers with initial account set up and through the first weeks of getting started, • The ability to understand and become an expert in payments infrastructure, FX, merchant acquiring, etc. Nice to have • An entrepreneurial mindset with a proactive and solution-oriented approach, • A positive and innovative attitude towards complex deal-making, • Previous experience in investment banking or high-growth fintech environments, • The ability to travel for meetings, conferences, and industry events if local policies and guidelines permit, • Fluency in other languages Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We're looking for a Sales Executive to join our Graduate Sales Programme, which offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers while building key relationships. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into the on-the-job experience by working with real clients. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Hungarian, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Compensation range • Poland: PLN7,100 - PLN7,100 gross monthly*, • Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

Job Overview We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and strong results orientation, responsible for building and leading the company's business in the EU region from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Your success will be directly rewarded through an unlimited commission structure. Main responsibilities • Partnership Development: Proactively identify, approach, and build strong relationships with strategic partners, affiliates, communities, and key opinion leaders (KOLs). Maintain high outreach velocity and continuously expand a quality partner network., • Business Growth & KPI Achievement: Drive regional performance by improving key commercial metrics related to customer acquisition, engagement, and overall revenue contribution. Deliver measurable business impact through disciplined execution and performance tracking., • Full BD Process Ownership: Independently manage the entire BD lifecycle - prospecting, qualification, negotiation, follow-ups, closing, and post-deal maintenance. Ensure fast execution and a healthy pipeline., • Client & Partner Relationship Management: Build and maintain long-term, trust-based relationships with partners. Increase engagement, retention, and contribution through proactive and high-frequency communication., • Market Research & Competitive Insights: Monitor regulatory updates, competitor strategies, user behaviour, and market dynamics in the EU region. Provide actionable insights and identify new partnership opportunities., • Localized Marketing Collaboration: Work closely with marketing teams to support localized content, community engagement, and event initiatives. Ensure smooth and effective execution across Spanish-speaking markets.re all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies. Job requirements (must be met) • Minimum 2-3 years of experience in sales or business development, capable of independently acquiring and converting clients., • Strong execution, self-discipline, and ability to work effectively in a remote, fast-paced environment., • Excellent communication skills with the ability to maintain long-term relationships and manage high-frequency partner interactions., • Good command of English and Spanish for business communication (Mandarin proficiency is a strong plus)., • High resilience and emotional stability under pressure and rejection., • Existing partner, affiliate, community, or KOL resources that can contribute value in the short term., • Experience in digital platforms, online services, fintech, or other performance-driven industries, or strong personal familiarity with similar ecosystems., • Strong hunter mindset: bonus-driven, results-oriented, and motivated by performance-based outcomes. We provide • Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and more importantly an uncapped commission structure that directly rewards your performance., • Autonomy and Influence: Freedom to form your own team and develop strategies for the entire region. Your decisions will directly affect the global success of the company., • Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows., • Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide., • Remote work flexibility: can work from anywhere in the world.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and French or German, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred). English proficiency at CEFR

Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segment

Company Description STELLAR connects brands and advertisers with emerging digital platforms. We work across channels such as BeReal, OneFootball, Vinted, and a network of 100+ dating apps, helping brands explore media environments beyond the traditional platforms. We help clients such as Samsung, Heineken, Disney or Phillips achieve their campaign goals. What you’ll do: • Find and close new business with agencies and brands across Spain., • Build strong client relationships, becoming the go-to partner for campaigns., • Collaborate with our operations team to ensure campaigns run smoothly, from setup to delivery. What we’re looking for: • A proven closer with sales experience in media, advertising, or digital marketing., • Fluent in English and Spanish (mandatory)., • Experience working in the advertising business, • Able to work fully remote from anywhere, within CET time zone hours., • Knowledgeable in Google Slides, Sheets and CRM management. What we offer: • Base Remuneration + uncapped commissions: the more you sell, the more you earn, no ceilings., • Transparent payouts in your currency of choice., • Freelance setup with work from anywhere flexibility., • Mentorship and the chance to represent unique media channels and work with top known brands.

Temu is seeking a highly motivated and experienced Business Development Manager to join our team. As a rapidly growing company, we are looking for talented individuals committed to helping us achieve our goals. In this role, you will have the opportunity to work with a team of driven individuals dedicated to making a difference in the industry. Responsibilities： -Proactively recruit and develop effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands. Focus on categories selections to increase overall value, in alignment with business and customer needs. -Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies. -Propose innovative ideas based on the current status of the categories, as well as create and implement projects through resource integration and merchant guidance. -Conduct industry analysis reports, explore potential customer needs through data analysis, and adjust strategies accordingly based on market trends. Required Skills： • 3+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations., • Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus., • Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions., • Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans., • Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes., • Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods.

Our client, one of the leading European manufacturers of PVC foils & reinforced membranes for the swimming pool and premium project sector, is currently looking for a Key Account Manager Spain. Your responsibilities: • Drive brand development and market share growth in Spain for the company’s product portfolio within the swimming pool industry., • Support and coordinate all Sales & Marketing activities requested by the company’s exclusive key customer in Spain and also propose additional actions to gain Brand recognition., • Build strong relationships with distribution centers, local managers, sales managers, pool builders, installers, and key industry stakeholders., • Promote the company’s reinforced PVC membrane solutions to pool builders/installers while identifying and developing brand ambassadors within the Spanish market., • Regularly visit distribution branches across Spain (Catalonia, Levante, Madrid, South and North regions) to ensure strong brand visibility and execution at point of sale., • Train, motivate and support distributor/client sales teams through product trainings, joint customer visits and local commercial events., • Participate in annual negotiations, budgeting and performance follow-up together with the Sales Director., • Organize local technical support with the actual 3 technical Supervisors (Cataluna, South, Levante) and manage the training Academy located in Madrid., • Develop brand awareness and strengthen market positioning in Spain through marketing initiatives, trade fairs, events and social media activities., • Analyze market trends, product categories and competitor activities to identify growth opportunities and define commercial strategies. Represent the company within relevant pool industry associations (like ASSOFAP) and professional networks in Spain. Your profile: • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Marketing, Technical or a related field., • Minimum 5 years of professional experience, ideally within the swimming pool industry or technical equipment/products segment., • Strong combination of technical understanding and commercial mindset., • Excellent communication, relationship-building and negotiation skills., • Highly autonomous, well organized and comfortable managing frequent travel across Spain., • Entrepreneurial mindset., • Native-level Spanish and fluent English required; French is considered a plus (but not a must). What you can expect in return: • Permanent full-time position combined with an attractive compensation package., • The opportunity to join a well-established and growing international manufacturer with a strong reputation in the swimming pool industry., • A highly autonomous role with real impact on the development of the Spanish market., • Flexible working hours and home office options supporting a healthy work-life balance., • Company car also available for private use., • International environment with close collaboration across different markets/teams and short decision-making processes., • The opportunity to combine commercial, technical and marketing responsibilities in a dynamic and entrepreneurial role., • Long-term career development opportunities within an international group.

We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred). English proficiency at CEFR

About the Company As a Technical Trainer, responsible for delivering engaging and effective cybersecurity training programmes to customers and partners. Specialising in technologies such as Palo Alto Networks, F5, and other cybersecurity solutions, helping learners develop the skills and knowledge required to meet business and operational objectives. About the Role Delivering instructor-led training, webinars, workshops, and one-to-one coaching sessions, both remotely and on-site when required. Designing and maintaining training materials, laboratory exercises, and course content to ensure a high-quality learning experience. Assessing learner performance, providing constructive feedback, and adapting training approaches to meet individual and group learning needs. Responsibilities • Deliver cybersecurity training sessions, workshops, and webinars., • Facilitate both remote and on-site training programmes., • Develop and maintain technical training materials and lab exercises., • Assess and evaluate learner performance and provide feedback., • Support students in classroom, laboratory, and practical training environments., • Track, report, and maintain records of training activities and outcomes., • Ensure training content aligns with current cybersecurity technologies and industry standards., • Promote an engaging and interactive learning environment. Qualifications • Degree in a relevant technical discipline. Required Skills • Experience delivering technical training within cybersecurity or networking environments., • Strong knowledge of cybersecurity technologies, particularly Palo Alto Networks and/or F5 solutions., • Ability to explain complex technical concepts clearly to a variety of audiences., • Excellent presentation, communication, and facilitation skills., • Strong organisational and time-management abilities., • Experience developing and delivering end-to-end technical training programmes. Preferred Skills • Industry certifications such as PCNSE, F5 Certified, or equivalent are highly desirable.

At Acertto Talent Linkers, we specialise in the recruitment of highly qualified professionals on an international level. You can explore our career opportunities at acertto.es. Are you an experienced Executive Assistant ready for an international career move? We are looking for an Executive Assistant / Executive Business Partner to work closely with the Chairman & Group CEO of an international business group, based in Kuala Lumpur, Malaysia. This is an opportunity for an experienced executive support professional who enjoys working closely with senior leadership, coordinating multiple priorities and operating in an international and multicultural environment. A comprehensive relocation package is provided, including visa sponsorship, housing and car allowances, private health insurance and an annual flight to your home country. Your responsibilities will include: • Managing a complex executive calendar, meetings, international travel and business engagements., • Acting as a key point of contact between the Chairman & Group CEO and internal and external stakeholders., • Coordinating and following up on business priorities, projects and action points., • Preparing presentations, reports, briefing documents and executive correspondence., • Attending selected meetings and business engagements, capturing decisions and ensuring appropriate follow-up., • Supporting cross-functional and international projects involving different departments and regional offices., • Conducting business research and gathering relevant information to support decision-making., • Facilitating effective communication between senior leadership, teams and international business units., • Anticipating priorities, identifying potential challenges and helping ensure smooth day-to-day executive operations., • Managing sensitive and confidential information with discretion and professionalism. You will bring: • A university degree in Business Administration, Management, International Business, Economics, Finance, Communications or a related field., • Around 8 years or more of experience in Executive Assistant, Executive Business Partner, Executive Office, Business Management or similar roles, ideally supporting CEOs, Chairpersons, Managing Directors or other C-suite executives., • Strong organisational and prioritisation skills, with the ability to manage several workstreams simultaneously., • Confidence communicating and coordinating with senior stakeholders., • A proactive and solution-oriented approach, with a high level of autonomy., • Strong written and verbal communication skills., • Good command of Microsoft Office., • Fluent Spanish and English., • Availability to relocate to Kuala Lumpur, Malaysia, and travel internationally when required. What We Offer • Net monthly salary of USD 5,000–5,500., • Permanent international career opportunity based in Kuala Lumpur, Malaysia., • Direct exposure to the Chairman & Group CEO and senior leadership of an international organisation., • Full visa and work permit sponsorship for the successful candidate and eligible family members., • Housing allowance., • Car allowance., • Private health insurance., • One annual round-trip flight to your home country., • 22 working days of annual leave., • International and multicultural working environment., • Opportunity to develop professionally within a global business. If you are an experienced Executive Assistant or Executive Business Partner looking for a new international challenge and would consider relocating to Malaysia, we would be delighted to receive your application and tell you more about the opportunity. At Acertto Talent Linkers, we firmly believe in diversity and inclusion. We recruit exclusively based on talent, regardless of gender, age, origin, religion or sexual orientation.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and one of the following: Latvian/Lithuanian/Russian/Estonian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Arquitecto de soluciones especializado/a en soluciones cognitivas, Machine Learning, IA e Inteligencia Artificial Generativa.Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o posición similar.Machine Learning e Inteligencia Artificial.Diseño de soluciones cognitivas, analíticas o basadas en

Graphic Designer & Illustrator.Please make sure to complete the form and apply for this position using the Easy Apply button on LinkedIn as well - otherwise, your application will not be considered.Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our pro

🚀 Acerca del empleo ¿Quieres dar tus primeros pasos en ventas dentro de una startup tecnológica en crecimiento y formar parte de un proyecto que está transformando la forma en la que restaurantes, bares y hoteles gestionan y muestran sus cartas? En Avocaty desarrollamos una plataforma digital que ayuda a los negocios de hostelería por todo el mundo a mejorar la experiencia de sus clientes, aumentar sus ventas y mejorar su gestión de forma sencilla y digital. Buscamos una persona proactiva, comercial y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo como Especialista de Ventas en Prácticas. 🔎 ¿Qué buscamos? • 💬 Interés por el mundo de las ventas, startups y tecnología., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con clientes., • 🎯 Persona proactiva, organizada y orientada a resultados., • ⚡ Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar iniciativa., • 📚 Ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer dentro de una startup., • 🤝 Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio., • 🤖 Se valorará positivamente el interés por la IA y las nuevas tecnologías., • 🇪🇸 Buen nivel de español. Inglés será valorable. 📈 ¿Qué harás? Como Especialista de Ventas en Prácticas, participarás en todo el proceso comercial, desde la identificación de potenciales clientes hasta el seguimiento y conversión, teniendo también la oportunidad de aportar ideas sobre nuestra estrategia y procesos de venta. Tus principales responsabilidades serán: • 🔍 Identificar y contactar con potenciales clientes del sector hostelero., • 📞 Realizar llamadas comerciales y seguimiento de leads., • 🧠 Detectar las necesidades de restaurantes, bares y hoteles y explicarles cómo Avocaty puede ayudarles., • 🎯 Cualificar oportunidades y concertar demos o reuniones., • 🤝 Acompañar al potencial cliente durante el proceso comercial hasta el cierre., • 📊 Gestionar y mantener actualizada la información de leads y oportunidades., • 🔄 Trabajar junto al equipo para mejorar continuamente el proceso de ventas., • 💡 Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer ideas para mejorar la captación., • ⚙️ Colaborar en la creación y mejora de procesos comerciales., • 🤖 Aprender y utilizar herramientas digitales, CRM y soluciones de IA aplicadas a ventas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Prácticas remuneradas con intención de establecer una relación a largo plazo. Queremos que te quedes con nosotros después de las prácticas., • 🚀 Incorporarte a una startup tecnológica en crecimiento., • 🧠 Aprender de primera mano sobre ventas, SaaS, tecnología e inteligencia artificial., • 🍽️ Participar en un proyecto que está transformando la digitalización de restaurantes, bares y hoteles., • 🏃 Mucha autonomía y posibilidad de asumir responsabilidades desde el principio., • 🌱 Ambiente dinámico, cercano y orientado al aprendizaje., • 📈 Posibilidad real de crecimiento y continuidad dentro del equipo en función del desempeño. Si te gusta hablar con clientes, tienes iniciativa y quieres aprender cómo se construye y hace crecer una startup tecnológica, queremos conocerte. 🚀

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Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude. Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key vert

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Arquitecto de soluciones especializado/a en soluciones cognitivas, Machine Learning, IA e Inteligencia Artificial Generativa.Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o posición similar.Machine Learning e Inteligencia Artificial.Diseño de soluciones cognitivas, analíticas o basadas en

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

About the Company Founded in 1950, Westfield FC has been an important part of its local football community for more than 75 years. Today, the club competes in the 8th tier of English football and is backed by an ambitious group of investors committed to building a sustainable, community-driven club with long-term growth potential. Our vision is to earn promotion through the English football pyramid and ultimately reach the English Football League through strategic investment, strong leadership, and community engagement. Westfield FC also competes in FA Cup and FA Trophy qualifying matches each season, providing exciting opportunities to showcase the club on a national stage while pursuing success both on and off the pitch. Company Website: https://www.westfield-fc.com/ About the Role: Member of the Board of Advisors Westfield FC is seeking accomplished professionals, entrepreneurs, sports executives, investors, and football enthusiasts to join our Board of Advisors. Advisors will help promote the club, expand our network, identify strategic opportunities, and support the long-term growth of Westfield FC. This is an opportunity to become part of an ambitious ownership group working to build a successful football club for generations to come. We are also actively seeking advisors from Spain to help represent and support Westfield FC within their local market and networks. Key Responsibilities • Promote Westfield FC within your professional and personal network., • Introduce potential sponsors, commercial partners, investors, and strategic relationships., • Provide strategic guidance on club growth, marketing, fundraising, commercial partnerships, and community engagement., • Support revenue-generating and brand-building initiatives when appropriate., • Participate in periodic advisory meetings and provide feedback on key priorities. Preferred Qualifications • Passion for football and the business of sports., • Experience as an executive, entrepreneur, investor, advisor, or business leader., • Strong professional network that can support club growth., • Interest in sports investing, football operations, sponsorships, or community development., • Excellent communication and relationship-building skills. Compensation & Benefits This advisory role offers sweat equity aligned with advisor contributions and the long-term success of Westfield FC. Advisors will have the opportunity to help shape the strategic direction of the club, work alongside the ownership group, expand their network within the football industry, and participate in an exciting football investment journey. Why Join Us Join an ambitious ownership group building a historic football club with a bold long-term vision. Inspired by stories like Welcome to Wrexham, our goal is to build a sustainable, community-focused club capable of climbing the English football pyramid and ultimately reaching the English Football League. If you’ve ever wanted to help shape the future of a football club from the inside while sharing in its long-term success, this is a unique opportunity. Equal Opportunity Statement Westfield FC is an equal opportunity organization. We are committed to creating a diverse, inclusive, and respectful environment and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. Selection decisions are based on qualifications, merit, business needs, and the ability to contribute to the responsibilities of the advisory role.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and French, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético, con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager, tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua. Eres la persona ideal si… • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos., • Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica)., • Aportas experiencia en proyectos eólicos, como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.), • Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre)., • Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales., • Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente., • Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos., • Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos)., • Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting., • Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa., • Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa., • Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modelo de trabajo Remoto. 🌍 Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que

Experienced high quality senior sales consultants required. You will be calling pre qualified appointments only, no cold calling involved. All of our consultants earn between £4.5K- 7.5K per month (OTE), the more you sell the more you earn.

The Key Account Manager Spain will be part of the South Europe sales team. The objective of the Key Account Manager is to develop the market and grow profitable sales in the designated territory; The Key Account Manager is responsible for maintaining strong relationships with key decision owners, laboratory personnel and physicians in the targeted hospitals and laboratories; A successful Key Account Manager will focus on growing profitable sales and achieving overall sales objectives as well as other defined performance metrics. Accountabilities/responsibilities He/she will be responsible for : • Ensuring sales volume, revenue and product mix and meeting the agreed business plan in own territory and engage with other Key Account Managers to meet common team goals;, • Monitoring sales performance and devise corrective action plans where necessary;, • Developing, maintaining and executing an annual business plan for the territory;, • Maintaining Key Account plans to maximize business at major accounts., • Keeping all customer records accurate and up to date using the Company CRM (Salesforce) regularly;, • Meeting and exceeding projected sales targets;, • Attending Sales Meetings and when required, organizing and attending local exhibitions. Profile requirements • A Bachelor degree in a scientific orientation is preferred or equivalent through experience;, • Knowledge of the diagnostic market, preferably molecular diagnostics and/or pathology is required;, • Broad understanding of work flow in pathology labs;, • Self-starter, experience in working independently with little direct supervision;, • Capable of developing and executing business plan in assigned region;, • Business oriented with good local market knowledge;, • Good complex solution selling skills;, • Straightforward communication; able to engage healthcare professionals in meaningful dialogue;, • Excellent presentation skills and negotiation skills;, • Good interpersonal skills combined with the ability to make an impact;, • Knowledge of tender signing regulations, CE IVD regulations, GDPR;, • Fluent in Spanish and English, spoken and written. Our offering We offer you a challenging job in an exciting environment, working for top entrepreneurs in the biotech industry. You can be part of a very dynamic, young and growing team in a highly innovative environment. You will have freedom to shape your work and shape your job. Your input is highly appreciated. Of course we offer you a fitting compensation package as well as flexibility.

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. https://www.exoscale.com/ Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: • Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.)., • Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration., • Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions., • Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing., • Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential., • Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs., • Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain., • Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities., • Travel as required (approx. 20%). What you offer: • Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies., • Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector., • Experience in SaaS, software, or cloud service environments., • Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers., • Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset., • Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen., • Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: • Affinity for professional social networks, • Strong communication and closing skills, • High self-motivation and ability to work in a team, • Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: • Flexible working hours, mobile working., • Autonomous working conditions with a lot of freedom to create., • Constant learning with many possibilities and offers., • Team events as well as trainings and further education., • Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

Company Overview Avantum Sky is a recruitment agency based in Vienna that specializes in the aviation industry. We have experience working with organizations involved in peacekeeping and humanitarian missions around the world. Our team helps companies find the right people for their aviation roles quickly and effectively. About the role We are recruiting on behalf of a top-tier helicopter operator working within the framework of international peacekeeping and humanitarian missions in Africa (Central African Republic, Chad, South Sudan). We're looking for a professional and adaptable Flight Attendant (airline and/or helicopter experience) who can adapt easily and wants to contribute to an important mission. Key Responsibilities • Ensure the safety, security, and comfort of passengers during helicopter operations, • Maintain effective communication with ground personnel at remote airfields, • Assist with flight-related documentation and onboard procedures, • Support and supervise the loading and unloading of luggage and essential cargo What We’re Looking For • A valid Flight Attendant license (EASA approved), • Minimum 30 hours of total flight time (with airlines or helicopters), • Fluency in English (written and spoken) — IELTS 6.0 / ICAO level preferred, • Additional language skills are a plus, • Physically fit and capable of working in demanding conditions What We Offer • Travel cost coverage to and from the training center, • Paid transportation to and from the deployment site, • Comfortable accommodation, • Medical coverage during training and business travel, • Full crew insurance for the duration of deployment, • Competitive salary with performance-based increases, • Annual paid vacation (28 calendar days, depending on assignment), • Recurrent training provided by the Company., • A unique opportunity to work in meaningful international missions About Us If you're an experienced Flight Attendant looking to take your skills to a new level while contributing to life-saving missions, we’d love to hear from you. Our team at Avantum Sky will provide full legal and logistical support throughout the hiring process. With partners across Europe and Africa, you’ll be joining a network of professionals making an impact around the globe. Ready to start your next adventure? Contact us today at