Trabajos en Coslada - Page 11Crear alertasJornada parcial

Buscamos un/a Senior Frontend Engineer con más de 4 años de experiencia en React para participar en el desarrollo de soluciones frontend modernas, escalables y orientadas a componentes reutilizables. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Trabajarás en un entorno transversal, aplicando Scrum, principios SOLID y Clean Architecture, con especial foco en la calidad, el testing y las buenas prácticas de ingeniería. Funciones principales Desarrollar aplicaciones frontend con React, Hooks, Context API y TypeScript. Diseñar componentes reutilizables con tipado estricto y patrones de diseño frontend. Gestionar el estado mediante Redux, Zustand, React Query o tecnologías equivalentes. Trabajar con Next.js, incluyendo SSR, SSG y App Router. Utilizar herramientas de construcción modernas como Vite y Webpack. Consumir e integrar APIs REST y GraphQL. Participar en arquitecturas orientadas a micro-frontends. Crear interfaces responsive con HTML5, CSS3, Sass y frameworks modernos de estilos. Implementar autenticación y autorización en cliente mediante OAuth 2.0 y JWT. Aplicar criterios de accesibilidad WCAG y estándares de calidad de código. Desarrollar pruebas automatizadas y participar en procesos de CI/CD. Requisitos imprescindibles Formación en Ingeniería Informática o similar. Más de cinco años de experiencia en desarrollo frontend con React. Dominio avanzado de React, Hooks, Context API y gestión de estado. Experiencia avanzada con TypeScript. Experiencia en diseño de componentes reutilizables. Conocimientos de Next.js y herramientas como Vite o Webpack. Experiencia integrando APIs REST y GraphQL. Conocimientos de HTML5, CSS3, Sass y soluciones modernas de estilos. Experiencia con testing automatizado. Manejo de Git y pipelines de CI/CD. Experiencia trabajando con principios SOLID y Clean Architecture. Requisitos valorables Experiencia práctica con herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo de software. Uso de asistentes como GitHub Copilot, Antigravity, Claude Code, Cursor o equivalentes. Experiencia utilizando IA para generar o refactorizar código, crear tests, documentar y revisar código. Condiciones y modalidad Trabajo en un equipo de carácter transversal. Metodología Scrum. Modalidad híbrida (2 días presencial) Lugar de trabajo Madrid y/o Palma de Mallorca. Qué encontrarás en el proyecto Un entorno técnico centrado en React y TypeScript. Desarrollo con arquitecturas frontend modernas. Aplicación real de SOLID y Clean Architecture. Foco en componentes reutilizables, accesibilidad y calidad. Testing automatizado e integración continua. Oportunidad de aportar experiencia senior en un equipo transversal. xiphteb Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xiphteb Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discri

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, con una sólida presencia en los sectores de Defensa, Tráfico Aéreo, Transporte, Espacio y Tecnologías Digitales.Desarrollamos soluciones innovadoras que contribuyen a la seguridad, la eficiencia operativa y la transformación digi

Calido Flex Living & Dazia Capital are looking for a GUEST SERVICES Intern! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Location: North Madrid (Alcobendas / Valdebebas) Mode: On-site Level: Entry Calido Flex Living is redefining flexible, high-end temporary living in Madrid. With 4 new buildings (1,300 apartments) and a goal of 2,500 units in Madrid, and planned expansion across Spain, we're growing fast. We're part of Dazia Capital, a leading real estate investment and asset management firm in Spain, so opportunites to grow and develop are always available. Why Calido? · Be first! Join the future of urban accomodation and be among the first professionals defining co-living in Spain. · Collaborative culture with no rigid hierarchies • Strong values: respect, innovation, entrepreneurship • Real growth opportunities and exciting projects Your role As GUEST SERVICES Intern, you'll join the reception team, working closely with the building ́s General Manager to generate unforgettable residencies for our guests. Your mission Be a source of knowledge and solutions for our customers, deliver an outstanding guest service experience, and maximize occupancy through strong customer service. DON ́T WORRY, WE WILL GUIDE YOU EVERY STEP OF THE WAY WITH CONTINOUS TRAINING AND FEEDBACK! You will learn to: · Serve as the primary point of contact for guests, providing information and addressing inquiries regarding services and amenities. · Navigate reservations systems and customer management systems such as MEWS. · Understand the operational cycles of both short and long term residencies. · Learn the art of auxillary income- how to generate additional sources of revenue. · Maintain accurate records of reservations and activities and generate reports. · Assist in planning and executing open houses, social events, and community outreach initiatives. What are we looking for • Fluent Spanish & intermediary level English • Comitment to 3 months of internship (30 hours per week). • Proactiveness, independence, positive energy and a drive to learn new things and be the best at what you do. • Be mobile! While you will probably be based in one building, you may be asked to move between a few, an opportunity to learn and experience more! • Permission to work in Spain. • Strong communication and organizational skills • Knowledge of the Madrid market is a plus but not a must What we offer • Chance to build a unique product in a brand new market in Spain, be the first generation of professionals with a uinique set of skills and knowledge. • Dynamic work environment, working in small teams where everyone has a say. • Learn from the entire team, not just the manager! • Growth and development opportunities • 500 euros per month for expenses. xiphteb This is where it all begins! Contact: Mor Parnass whatssup 671 425 679 o

TEST ENGINEER Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsibilities: Lead and collaborate on initiatives to improve test coverage and release velocity Work closely with development teams to integrate testing into the software development lifecycle Design and implement scalable and maintainable test automation frameworks Mentor junior team members and provide guidance on testing best practices Analyze and troubleshoot complex software issues, identifying root causes and proposing effective solutions Requirements: Hold a master's degree in software development or a related field Have extensive experience in several of the following domains: - Network communication and related security - Multiple platforms (Windows, Mac, Linux) - Embedded software - Test automation tools (e.g., Jenkins, Jmeter) - Electronics - Proficiency in Python and other programming languages Demonstrated ability to lead testing efforts and drive improvements in testing processes Strong analytical skills, attention to detail, and a commitment to quality Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams Fluent in English. Good climate starts with people Our employees are the beating heart of our company. At Daikin, you get to work in a positive environment backed by trust, creativity and continuous improvement. Together, we create our top-quality solutions by empowering talented teams. You will get plenty of opportunities to learn and grow. We are deeply committed to a diverse and inclusive workplace culture that reflects the communities we serve. xiphteb Good climate starts with people.

TITLE: Associate Category Manager Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. DEPARTMENT: Procurement REPORTING TO: Strategic Sourcing Manager OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. of the Team The procurement team operates as a globally centralised, highly collaborative function, partnering closely with stakeholders across all regions and business units. The team is led by a Senior Director based in our India office, supported by a Strategic Sourcing Manager in New York, and experienced procurement professionals located in Madrid, Spain, and Kuala Lumpur, Malaysia and rolls into the Chief Administrative Officer, based in London. Together, we work as a high‐performance, globally aligned team, focused on driving enterprise‐wide value, strengthening supplier partnerships, and delivering operational excellence across the entire procurement lifecycle. Role Overview: The Associate Category Manageris responsible for the effective execution of day-to-day procurement activities, ensuring that purchasing transactions, supplier onboarding, and contract administration are completed accurately, efficiently, and in compliance with company policies. This role supports strategic sourcing managers by managing operational procurement processes, including purchase order creation, vendor setup and documentation, contract tracking, contingent worker administration, and coordination with Finance and Accounts Payable. The Procurement Specialist serves as a key point of contact for stakeholders, helping guide them through procurement processes while maintaining governance and data integrity. While primarily operational in nature, the role contributes to cost control and process improvement by identifying inefficiencies, supporting reporting requirements, and ensuring adherence to preferred supplier and contracting frameworks. In short, the Associate Category Managerensures procurement runs smoothly, compliantly, and consistently, enabling the broader team to focus on strategic value creation. Key Responsibilities: Procure‐to‐Pay & Operational Execution Manage the end-to-end P2P process for assigned categories, including PO creation, approval routing, and supplier onboarding. Ensure compliance with procurement policies, contracting frameworks, and preferred supplier programs. Own operational procurement outputs for assigned categories under guidance from senior team members. Supplier & Category Support Identify, evaluate, and select suppliers aligned with approved sourcing strategies. Maintain supplier relationships, gather market intelligence, and monitor supplier performance. Support and participate in supplier performance reviews and business review meetings. Contracting & Governance Partner with Legal to support contract administration, ensuring commercial accuracy and alignment with business requirements. Track contract status, expirations, renewals, and documentation. Maintain strong data integrity across procurement systems and records. Reporting & Continuous Improvement Publish and maintain monthly procurement KPIs (e.g., savings, compliance, delivery performance, spend under management). Identify improvement opportunities to enhance process efficiency and stakeholder experience. Contribute to annual cost‐saving initiatives and process enhancement projects. Track, document, and report realized savings and cost‐avoidance outcomes. How You Will Make an Impact: Accelerate business decisions by turning purchasing needs into clean, on‐time POs, ensuring stakeholders have what they need to execute with speed and certainty. Raise procurement standards by embedding policy compliance and preferred‐supplier usage into day‐to‐day operations—improving control, audit readiness, and risk coverage. Unlock measurable savings by supporting sourcing events and tracking realized benefits—translating negotiations and demand shaping into tangible P&L impact. Strengthen supplier performance by feeding the team with reliable data and insights, enabling better SLAs, delivery reliability, and service quality in business reviews. Improve the stakeholder experience through clear guidance, responsive support, and predictable cycle times—making procurement a trusted, easy‐to‐use partner. Protect commercial outcomes by ensuring contracts reflect what the business really needs (scope, pricing, terms)—lowering leakage and preventing surprises post‐signature. Make data a strategic asset by maintaining high integrity across systems (vendors, contracts, POs, KPIs), enabling accurate reporting and smarter decisions. Drive continuous improvement by spotting process bottlenecks and proposing practical fixes that shorten lead times, reduce rework, and scale across regions. Enable global consistency by aligning with colleagues in NA/EMEA/APAC, helping standardize ways of working and amplifying best practices across the function. De‐risk operations by coordinating clean handovers, documentation, and SOPs that ensure business continuity even as priorities shift. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: Professional Experience 3+ years of experience in procurement or sourcing roles. Experience managing categories such as electronics, servers, networking equipment, cabling, software, licenses, hardware/software maintenance, installation, consulting, and similar services. Demonstrated negotiation experience with suppliers. Technical Skills Strong proficiency in Microsoft Excel and general digital tools. Experience with Oracle ERP (highly desirable). Familiarity with P2P systems, contract lifecycle workflows, and vendor management tools. Interpersonal Skills Strong verbal and written English communication skills. Excellent stakeholder‐management capabilities across multiple levels. Strong analytical and problem‐solving skills with the ability to close tasks independently. High level of organization, attention to detail, and ability to operate in a fast‐paced global environment. Proactive, self‐starter mindset with the ability to work under minimal supervision. Collaborative team player comfortable working across NA, EMEA and/or APAC. Education & Certifications Bachelor's degree in Procurement, International Trade, Business, Supply Chain, Compliance, or related field. Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM) are strongly preferred. What's in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we're pleased to offer benefits including: Competitive Base Salaries Benefits package: Private Health Insurance + Pluxee Transport Pass + Pluxee Restaurant Pass Additional Time off for Charity Work and Volunteering Tuition Reimbursement Certification Bonus Program Access to "IPC University" our Internal E-Learning Platform Access to LinkedIn Learning Structured Onboarding Training and Peer Mentor Support Wellness Program Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and 's Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. xiphteb Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

INTEC Energy Solutions delivers best-in-class services in Engineering, Procurement and Construction (EPC), Battery Energy Storage Systems (BESS), Project Development, Consultancy, and Operation & Maintenance, along with New Energy Solutions. With a globally experienced team, INTEC has managed over 200 projects and achieved an installed and secured capacity of 5 GW. Headquartered in the United Kingdom, INTEC also operates offices in Germany, Türkiye, Spain, Azerbaijan, Romania, Mauritius, Mauritania, Australia, New Zealand and the Philippines, with plans for further expansion. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. We are expanding our engineering capability in the Philippines and are looking for an experienced Engineering Manager with a strong electrical engineering background to lead, develop, and mentor our multidisciplinary engineering team in the Philippines. The team spans Electrical, Civil, High Voltage (HV), and SCADA engineering. As our global Civil Engineering leadership is already based in Spain, this position is intentionally weighted toward electrical engineering. You will act as the technical authority and quality benchmark for electrical engineering, while providing overall leadership and coordination across the wider multidisciplinary team. The role is based in Spain and does not require permanent relocation to the Philippines. It combines remote leadership from Spain with regular, concentrated on-site assignments in the Philippines. During these assignments, you will work directly with the local engineering team to strengthen technical capability, establish standards, mentor engineers, and drive engineering quality and consistency. You will work in close coordination with, and under the leadership of, our Head of Engineering. What you'll do Lead and develop the Philippines engineering team Provide day-to-day leadership, direction, and prioritisation for a multidisciplinary team of Electrical, Civil, HV, and SCADA engineers. Develop and strengthen the engineering capability in the Philippines, increasing the team's autonomy, technical depth, and ability to deliver complex international projects. Build a strong on-site leadership presence during assignments in the Philippines and maintain effective remote leadership from Spain between visits. Support resource planning, workload prioritisation, and technical development across the engineering team. Drive engineering and design delivery Oversee multidisciplinary engineering deliverables for utility-scale Solar PV and BESS projects across tendering and detailed design phases. Coordinate technical interfaces between Electrical, Civil, HV, SCADA, BESS, and grid connection scopes. Ensure engineering deliverables meet project requirements, applicable standards, contractual obligations, and agreed schedules. Identify technical risks, design gaps, and interface issues early and drive their resolution in coordination with relevant engineering disciplines and project stakeholders. Own electrical engineering quality Act as the technical quality authority for electrical engineering deliverables produced by the Philippines team, ensuring work meets INTEC's technical standards and project requirements. Set and uphold electrical engineering standards, design review criteria, and best practices across the team. Review and challenge key electrical design decisions, calculations, specifications, and technical documentation where required. Standardise and accelerate Drive the standardisation of engineering processes, templates, and deliverables to accelerate tendering and project execution while improving consistency and repeatability. Establish reusable design references, calculation methods, checklists, engineering guidelines, and documentation templates that can scale with the business. Promote lessons learned and continuous improvement across projects and engineering disciplines. Mentor and grow people Mentor engineers across disciplines, with particular technical depth on the electrical side, supporting their technical and professional development. Develop technical competencies within the Philippines engineering team and support engineers in taking greater ownership of increasingly complex deliverables. Foster a collaborative, high-standard engineering culture bridging the Philippines and Spain. Coordinate across the organisation Work in close alignment with the Head of Engineering and the global Civil Engineering Lead in Spain. Serve as a key communication and technical coordination bridge between the Philippines team and the wider global engineering organisation. Collaborate with Project Management, Procurement, Construction, Commissioning, and other functions to ensure engineering requirements are effectively translated into project execution. What you bring Essential Degree in Electrical Engineering or a closely related discipline, with substantial hands-on engineering experience. Strong background in utility-scale Solar PV and BESS engineering, ideally across project development, tendering, and detailed design phases. Proven experience leading or managing multidisciplinary engineering teams, including mentoring and developing engineers. Strong knowledge of electrical engineering for renewable energy projects, including LV/MV/HV systems, grid connection, plant electrical design, protection concepts, and interfaces with SCADA, BESS, and civil scopes. Experience coordinating multidisciplinary engineering deliverables within an EPC or similarly project-driven environment. Demonstrated ability to establish processes, standards, design methodologies, and templates that improve engineering efficiency and quality. Strong technical review and problem-solving capabilities, with the ability to identify design risks and drive practical solutions. Willingness and ability to travel regularly to the Philippines for concentrated 2–3 week on-site assignments while being based in Spain. Fluent professional English and confidence working across international teams, cultures, and time zones. Nice to have Strong exposure to HV engineering and/or SCADA and control systems for utility-scale renewable energy plants. Experience with grid integration and grid-code compliance for Solar PV and/or BESS projects. Experience working across international and geographically distributed engineering teams. Familiarity with European and/or Southeast Asian grid codes, engineering standards, and utility requirements. Spanish language skills. The Travel Arrangement This role is based in Spain and does not require permanent relocation to the Philippines. The position involves recurring, concentrated on-site leadership assignments in the Philippines, typically around 2–3 weeks per visit, followed by periods working from Spain. Travel and accommodation associated with these assignments will be covered by INTEC. What we offer A senior engineering leadership role with real ownership over developing and strengthening an international engineering capability. The opportunity to lead and influence engineering delivery across complex, utility-scale Solar PV and BESS projects. Direct impact on a fast-growing international PV and BESS project pipeline. Significant influence over engineering standards, processes, quality, and team development. Close collaboration with an experienced international engineering leadership team. xiphteb The opportunity to work across Spain, the Philippines, and INTEC's wider global engineering organisation.

The job based in United Arab Emirates - Abu Dhabi Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. 1. JOB PURPOSE/SUMMARY: The Head - Commercial leads Sanad Capital's Commercial or Sales team in the following areas: Customer-facing activities Increasing and maintaining customer accounts Managing sales projects Identifying sales opportunities aligned with the Aviation & Engine MRO - Commercial & Sales Team Remarketing (sale or re-lease) of assets on-lease and off-lease, including developing remarketing strategies, managing the deal team process, securing approvals, and supporting Managing Director & Group CEO or higher-level approvals where required Supporting commercial efforts for new deals, including review of contract terms relevant to operations The overarching goal of the role is to enhance Sanad Capital's market presence through effective remarketing strategies and internal process management. The role also involves planning, directing, coordinating, and overseeing sales operations to ensure cost-effective, efficient systems that meet the organization's present and future needs. 3. KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES 1. Contribute to Capital's Strategy Define remarketing strategies per engine type and service Lead or support repossession activities (as required) Develop and manage commercial strategies related to operations 2. Improve Policies and Procedures Ensure team compliance with approved policies and procedures Continuously improve operational policies, procedures, and controls for all Sales and Business Development activities to meet quality and legislative standards 3. Lead the Sales Team Achieve departmental objectives through staff management, including recruitment, performance management, development, motivation, and feedback Directly manage at least one staff member 4. Develop Operational Excellence Oversee operational capabilities for remarketing and commercial activities Manage customer contract negotiations Ensure accurate contract reporting to monitor compliance with obligations 5. Improve Processes and Integration Contribute to integration projects and provide input on Sanad Capital-related matters 6. Manage the Project Life Cycle Lead continuous improvement initiatives for departmental systems, processes, and practices, considering international standards and business evolution 7. Develop Talent Build a competent workforce Support Emiratization by identifying skill gaps and providing on-the-job training, coaching, and mentoring to develop local talent 2. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND COMPETENCIES Minimum Qualifications: (Education/Certification/ Licensure/Professional Membership) Bachelor's degree in business or related field is required. Master's degree is preferred, demonstrating advanced academic achievement; alternatively, additional related professional certifications or training may be considered. Management or leadership courses are also preferred. Minimum Experience: 10 to 12 years of progressive experience in sales management within the aerospace/aviation industry or similar environment. 5 to 8 years in managerial positions, including senior leadership roles, with proven capability in people leadership and team management. Job Specific Competencies: Market and Industry Insight Demonstrates in-depth understanding of the aviation and leasing industries, including global and regional financial markets, commercial leasing practices, and Mubadala's strategic direction. Strategic and Operational Planning Capable of developing and executing strategic and operational plans, aligning KPIs, resource needs, and departmental objectives to business priorities. Financial and Commercial Acumen Applies advanced financial analysis and commercial evaluation skills to support deal-making, asset remarketing, and business case development. Sales and Deal Management Leads the identification, development, and closure of sales opportunities; manages deal pipelines and customer relationships to drive business growth. Contract and Negotiation Management Leads negotiations and ensures commercial contract terms align with operational requirements and strategic goals. Policy and Process Optimization Develops, reviews, and ensures compliance with policies, procedures, and controls, promoting operational efficiency and regulatory alignment. Project and Change Leadership Drives continuous improvement through effective project management, integration initiatives, and change implementation aligned with international best practices. Performance Reporting and Analysis Oversees accurate and insightful performance tracking and reporting, enabling data-driven decisions and compliance with contractual obligations. Team Leadership and Development Effectively leads, motivates, and develops a high-performing team, including support for Emiratization and succession development through coaching and mentoring. Communication and Presentation Skills Delivers clear, persuasive presentations and communications to internal and external stakeholders, facilitating alignment and decision-making. Time and Priority Management Plans and prioritizes tasks effectively to meet deadlines and deliver high-quality results under pressure. xiphteb Technology Proficiency Proficient in Microsoft Office and other productivity tools to support analysis, documentation, and communication.

Overview ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Lead and manage a highly complex logistics operation, ensuring the achievement of financial, operational, and customer service objectives. He holds full accountability for the site's P&L, customer relationship, operational performance, and overall business results. The role is responsible for maximizing operational efficiency, ensuring business continuity, driving continuous improvement, and leading a multidisciplinary team to deliver service excellence. Key responsibilities Own full site Profit & Loss (P&L) accountability. Act as the senior point of contact for the customer and lead business reviews and continuous improvement initiatives with the customer. Lead and develop the site's management and operational teams Foster a high-performance culture focused on accountability, engagement, and operational excellence. Develop leadership capability and succession pipelines across the site. Promote effective communication, recognition, and employee engagement. Partner with HR to ensure effective employee relations and workforce management. Ensure safe, compliant, and efficient site operations. Deliver service, quality, productivity, and cost objectives. Monitor and improve operational KPIs and performance standards. Experience and Qualifications Required Analytical Skills - Identifies and resolves problems. Demonstrates attention to detail Identifies opportunities to increase accuracy and optimize resources and develops/recommends/implements solutions. Communication Skills – Excellent negotiation skills to deal effectively with individuals and groups within and outside the organization. Demonstrates excellent negotiation skills to deal effectively with individuals and groups within and outside the organization. Leadership Skills (for Managers/Supervisor)– Performs with high level of initiative exhibiting persistence and willingness to stimulate new ideas within the organization. Makes strategic, results-oriented decisions, and accepts responsibility for the results (positive or negative). Education: Bachelor Degree, preferably in Engineering Languages: Spanish & English fluency 5+ leadership experience within complex logistics, supply chain, manufacturing, or operational environments. Proven experience managing full P&L responsibility. Track record of improving productivity, profitability, and customer performance. Experience leading customer-facing operations. Track record of improving productivity, profitability, and customer performance. GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. GXO is an equal opportunity employer. We celebrate, support and thrive on diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe that diversity and inclusion in our business is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. We are an Armed Forces friendly organisation and Disability Confident Leader as part of the Disability Confident Scheme (GIS) and actively welcome applications from people with disabilities. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. xiphteb Review GXO's candidate privacy statement here.

Are you an expert on One Identity in Madrid and seeking a new interesting challenge? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. If your answer is yes, it's your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! ? ? WHAT WILL YOU DO ? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following task Hands on experience on Quest One Identity Manager interfaces/tools ( Manager, Designer or Web Designer, Object Browser, Data Importer, Job Queue Info, Transporter, schema extension , Quest Quick Connect Should have integrated atleast any one of the listed target system with Quest one Identity Manager (Active Directory, Microsoft Exchange/Office 365, Relational Databases, WebServices, Mainframes, LDAP, Lotus Notes, SAP/PeopleSoft, IDaaS Applications) for provisioning and synchronization/reconciliation (Full or Delta) Support custom connector and integration development using UNS tables Contribute to WebUI components and customization activities Should have good knowledge (2+ years) of MS SQL database (Tables, Views, Stored procedures. Should be able to compile/ run medium to high complexity SQL querie s.Should have good knowledge of VB.Net (2+ years) Provide post-production deployment support. WHAT TECHNOLOGIES, METHODOLOGIES OR TOOLS WILL YOU USE? Quest One Identity Manager tools: Manager, Designer, Web Designer, Object Browser, Data Importer, Job Queue Info, Transporter and schema extension Quest Quick Connect.Target system integrations such as Active Directory, Microsoft Exchange/Office 365, Relational Databases, WebServices and LDAP. Additional target systems such as Mainframes, Lotus Notes, SAP/PeopleSoft and IDaaS Applications.MS SQL.VB.Net.WebUI components and customization. Server-level scripting: Perl script, VB script, JavaScript and batch scripts. WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years' experience: 6-10 Years English: Intermediate , Spanish: Native MUST HAVE Quick learner coupled with attitude and passion to learn new development and IAM technologies.Very good analytical and communication skills. Good troubleshooting skills. Good high-level understanding of network components. Good understanding of SDLC models (Waterfall and Agile). Good understanding of Change Management processes. Good understanding of Windows server-level commands. Good experience writing server-level scripts (Perl, VBScript, JavaScript, batch scripts). WHERE AND WHEN? Workplace: Remote — 40% and rest in -office Work Schedule: Regular working hours 09:00-18:00 WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract - We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace Opportunity knocks - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you'll receive a very attractive cash award. Connect globally - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. xiphteb And so on - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

Service Operations Specialist Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Key Responsibilities (1) Service Operations Management - Monitor service processes to ensure service quality and efficiency and promptly handle user feedback and complaints. - Optimize service workflows to improve efficiency, reduce operational costs, and enhance user experience. (2) Service Channel Management - Manage and optimize offline service channels, such as 2B/2C on-site repair, postal-repair, etc. - Monitor and analyze the performance of offline service channels, improve service quality. - Customer and Supplier management, be responsible for service supplier capability improvement, to finally support customer satisfactory. (3) Data Analysis and Reporting - Collect and analyze data related to offline services, including service KPI and customer satisfaction to support decision-making. - Generate regular operational reports and present updates on service performance and improvement outcomes to management. - Provide optimization recommendations based on data analysis and drive continuous service improvement. (4) Cross-functional Collaboration - Work closely with product development, marketing, and sales teams to ensure alignment between services and overall business objectives. - Participate in cross-functional projects, coordinate resources, and resolve collaboration issues to ensure smooth project execution. (5) Budget Management - Develop and manage the budget for offline service operations, ensuring efficient allocation and utilization of resources. - Monitor budget execution and adjust allocations as needed to achieve operational goals. Qualifications - Bachelor's degree or above, preferably in Marketing, Management, Telecommunications Engineering, Computer Science, or related fields. - At least 1 year of experience in offline service operations management; experience in multinational corporations or large enterprises is preferred. - Familiarity with the offline service market of mobile phone industry, with solid experience in customer service and operations management. - Experience in cross-functional collaboration and project management, with the ability to coordinate resources and drive project progress. - Proficiency in managing offline service tools and platforms, such as customer service systems and social media management tools. - Strong data analysis skills, with the ability to optimize service processes and user experience through data-driven approaches. - Fluent in English; proficiency in additional European languages (such as French, German, Spanish, etc.) is a plus, with the ability to communicate effectively with European teams and users. - A highly responsible and professional individual with an innovative mindset, strong execution and leadership skills, and the ability to perform under pressure while motivating teams to achieve operational goals. Work location: Madrid, Spain, with frequent remote collaboration with teams across Europe. xiphteb Working hours: Full-time; flexibility may be required to accommodate customers in different time zones.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una compañía líder en servicios energéticos, con más de 20 años de trayectoria en brindar soluciones energéticas al sector empresarial, público y terciario. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Para ellos buscamos un/a Técnico/a BMS especializado en programación, integración y puesta en marcha de sistemas de control y monitorización para proyectos en sector terciario, industrial y plantas fotovoltaicas, capaz de integrar sistemas BMS con PLCs industriales y garantizar la correcta comunicación entre equipos y plataformas de supervisión. El perfil seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollarse a nivel interno, aprendiendo a realizar mayores funciones y desarrollar una visión 360 de los proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? Programación y Puesta en Marcha de sistemas BMS multimarca (Schneider, Niagara, Siemens, Honeywhell). Puesta en Marcha en campo en instalacioens terciarias, industriales. Resolución de incidencias. Diseño de esquemas de conexionado y cuadros de control. Definición de arquitecturas. Gestión de proyectos y trato con cliente. ¿Qué necesitamos? Ingeniería/FP en Automatización o Electrónica, Industrial. Experiencia demostrable en sistemas de control BMS (Siemens, Schneider, Trend, Niagara o Similar) Muy valorable experiencia dilatada con SIEMENS / TIA PORTAL Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control Experiencia en puestas en marcha Movilidad y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xiphteb Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Estamos en búsqueda de un/a Senior FPGA Engineer con experiencia en diseño digital y lógica programable (FPGA), para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Cuál será tu misión? Ser la referencia técnica en diseño FPGA dentro del e-Lab, liderando arquitectura, verificación y puesta en marcha de sistemas complejos. Participarás en el desarrollo de sistemas FPGA avanzados en el e-Lab de Exceltic, involucrándote en proyectos innovadores de alta complejidad tecnológica. En tu día a día te encargarás de: • Definir arquitecturas FPGA a nivel sistema y bloque • Liderar el desarrollo RTL asegurando calidad, reutilización y mantenibilidad • Establecer estándares de diseño y guías de codificación • Gestionar síntesis, place & route y cierre de timing • Definir y liderar la estrategia de verificación FPGA • Desarrollar y revisar entornos de simulación y testbenches avanzados • Automatizar flujos mediante scripts (Tcl/Python) • Evolucionar el toolchain (Vivado / Quartus) e introducir nuevas metodologías • Liderar la puesta en marcha de prototipos en laboratorio • Realizar debugging con instrumentación electrónica • Coordinar la integración con equipos de hardware y firmware • Mentorizar perfiles junior y liderar revisiones técnicas Este rol es para ti si cuentas con: • +7 años de experiencia en desarrollo FPGA en entornos industriales o I+D • Dominio de VHDL y/o Verilog con capacidad de desarrollar RTL de nivel producción • Experiencia sólida con Xilinx Vivado y/o Intel Quartus Prime • Experiencia liderando verificación FPGA: testbenches, simulación y cierre de timing • Conocimientos avanzados de interfaces digitales de alta velocidad (LVDS, SerDes, DDR, PCIe, Ethernet) • Experiencia en integración HW-FPGA y puesta en marcha de sistemas • Manejo de instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, generadores de señal, analizadores de espectro) • Habilidades prácticas en rework de PCB y soldadura manual • Capacidad de trabajo autónomo y toma de decisiones técnicas • Buenas habilidades de comunicación técnica y documentación • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA / Integration Engineer) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Condiciones del puesto Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas) Disponibilidad para viajes internacionales (15–20%) Experiencia: +4 años en roles de QA Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) Skills técnicos requeridos Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias Entornos Linux / Unix Docker Testing de APIs: SOAP / REST Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter ELK Stack (Kibana) Scripting en Python o PowerShell Experiencia en QA & Integración Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable) Diseño y gestión de test cases Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés) Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones Testing end-to-end de sistemas integrados Reporting y seguimiento de KPIs Valorable (Nice to have) Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus) SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server) Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros) Testing con Kafka Jenkins / pipelines CI/CD Conocimientos de redes / configuración IT Experiencia en automatización de tests ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia como Modelador 3D para Proyectos de Ingeniería Eléctrica. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En ALTEN, líder en ingeniería y consultoría tecnológica, buscamos incorporar un/a modelador/a Senior especializado/a en proyectos de generación eléctrica para unirse a nuestro equipo en Madrid. Serás responsable del modelado 3D y diseño de instalaciones eléctricas en proyectos de generación, contribuyendo a soluciones innovadoras y eficientes en el sector energético. Funciones principales Elaboración de planos de implantación de equipos eléctricos (Alta, Media y Baja Tensión). Cálculo y diseño de canalizaciones eléctricas (enterradas y aéreas). Modelado 3D de bandejas y equipos eléctricos para proyectos de generación. Desarrollo de planos de tierras (enterradas y aéreas) y planos de alumbrado y fuerza. Delineación de diagramas unifilares, esquemas de cableado y planos técnicos asociados. Requisitos Experiencia: 8-10 años en funciones similares, preferiblemente en el sector de generación eléctrica. AutoCAD (nivel avanzado). Revit (nivel avanzado en diseño 3D eléctrico). Además buscamos a un candidato que haya trabajado con Python dentro de la herramienta, para procesos de automatización. Valorable: Experiencia con AVEVA E3D, Autodesk Navisworks ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xiphteb Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Ahora buscamos incorporar un/a Cybersecurity Solution Architect | Trend Micro & Customer Success, una figura clave para acompañar a nuestros clientes en la adopción, optimización y evolución de sus soluciones de ciberseguridad. ¿Qué harás en tu día a día? Acompañar técnicamente a los clientes durante todo el ciclo de vida de las soluciones de ciberseguridad, desde el onboarding hasta la adopción avanzada, asegurando que obtienen el máximo valor de la plataforma Trend Micro. Actuar como principal referente técnico para los clientes, comprendiendo sus necesidades y ayudándoles a evolucionar su postura de ciberseguridad mediante buenas prácticas y recomendaciones especializadas. Dar soporte técnico avanzado, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo mejoras que optimicen las capacidades de prevención, detección y respuesta ante amenazas. Participar en revisiones periódicas con clientes, identificando oportunidades para maximizar el uso de las soluciones implantadas y mejorar su nivel de protección. Colaborar con equipos internos, fabricantes y partners para garantizar una experiencia excelente y una correcta adopción de las soluciones de ciberseguridad. Contribuir a actividades de demostración, validación técnica y puesta en marcha de nuevas funcionalidades cuando sea necesario. ¿Qué puedes aportar a nuestro equipo? Titulación relacionada con Tecnologías de la Información, Ciberseguridad o disciplinas afines. Experiencia en ciberseguridad, operaciones de seguridad, consultoría técnica o gestión técnica de clientes. Conocimientos de soluciones EDR/XDR, protección de endpoints y respuesta ante incidentes de seguridad. Experiencia en entornos SOC y gestión de incidentes de seguridad en niveles L2/L3. Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y traducir necesidades de negocio en recomendaciones técnicas. Muy valorable experiencia trabajando con soluciones Trend Micro. Muy valorable contar con certificaciones como CompTIA Security+, Trend Micro o equivalentes. Muy valorable experiencia en análisis forense e investigación de incidentes. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos técnicos y colaborar con fabricantes y equipos internacionales. A cambio de tu compromiso.... En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. xiphteb Awards, donde celebramos los logros de las personas.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a key account manager , para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3-5 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: Prospección y captación de clientes potenciales a través de una actividad comercial principalmente externa, realizando visitas a clientes y puerta fría en calle, además de llamadas, acciones en redes sociales y participación en eventos Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: CRM para la gestión de clientes. Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. Software de análisis de datos. Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Requisitos y por qué son importantes: Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Experiencia previa en venta consultiva en el sector tecnológico. Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución. Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Carnet B y coche propio. Mantener un conocimiento actualizado del sector para identificar oportunidades y apoyar la estrategia comercial de la compañía Valorable: Habilidades en negociación y resolución de conflictos. Conocimientos en marketing digital. Certificaciones técnicas Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Conocimiento en entornos cloud, software e infraestructura IT Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo remoto. Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 23 días hábiles de vacaciones al año (24 y 31 de diciembre no laborales). Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. xiphteb Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto. Funditec Intelligence, desde su área de Deep Data Analytics, busca incorporar perfiles de Senior Data AI Engineer para integrarse en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico avanzados, con un fuerte enfoque en la aplicación práctica de inteligencia artificial en ámbitos como la ciberseguridad, la transformación digital, la optimización de procesos críticos, la automatización inteligente y la analítica avanzada profunda. Se valoran perfiles dinámicos, colaborativos y con vocación de crecimiento en entornos de innovación aplicada. Principales funciones: El/la Senior Data AI Engineer será responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a proyectos estratégicos en ciberseguridad, transformación digital, optimización y automatización de procesos y analítica predictiva. Coordinará el desarrollo de modelos predictivos complejos, participará en la definición de arquitecturas de sistemas de IA, supervisará actividades de validación y pruebas de concepto, y documentará rigurosamente las soluciones. Además, ejercerá funciones de mentoring técnico, asegurando la calidad de las implementaciones y promoviendo buenas prácticas de innovación dentro del equipo. También definirá la arquitectura ML/MLOps y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio), e impulsará analítica prescriptiva/optimización y geointeligencia cuando aplique. Formación y requisitos del puesto: Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R. Plataformas y frameworks de IA: Experiencia consolidada en TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM). Conocimientos sólidos en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales profundas, algoritmos de detección de anomalías, clustering avanzado, clasificación y regresión; series temporales y evaluación rigurosa del modelado. Conocimientos de análisis de grandes volúmenes de datos (big data), técnicas de preprocesamiento y análisis estadístico avanzado. Experiencia en Big Data/Cloud y data engineering. Experiencia en MLOps. Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica de procesos. Experiencia en metodologías ágiles, buenas prácticas de programación, CI/CD y MLOps. Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en entornos multidisciplinares. Valorables conocimientos en proyectos de ciberseguridad, aunque no es el foco principal. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial. Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada en entornos de alta exigencia; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Teletrabajo. Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible. 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. xiphteb Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Overview de la posición Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo , es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato. Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada. Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos. Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa. Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades. Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros). Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce). Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza. Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos. Entorno joven, dinámico y tecnológico. Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión. La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. xiphteb Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

JOB DESCRIPTION Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desktop Technician will provide day to day local\remote desktop support, receive inbound calls, answer questions, troubleshoot and document steps performed to resolve challenges with hardware, software and application issues in a ticketing system. The candidate will also need to facilitate customer resolution for calls and engage their supervisors and managers to ensure operational consistency across all shifts within the IT Support Center. Desktop Support Engineer provides Break Fix, fault diagnosis and resolution. Providing fault analysis to customer's various core operating systems and platforms, as well be able to provide support and apply desktop fault resolution for the approved application suite. Ideal candidate should have 2-3 Years' experience in Windows Desktop support. Position Responsibilities and Functions Provide first/second level contact and problem resolution for customer issues. Work with vendors to remediate complex AV issues as needed. Provide timely communication on issue status and resolution. Maintain ticket updates for all reported incidents. Install, upgrade, support and troubleshoot XP, Windows 7, Windows 8.1, Windows 10 and Microsoft Office 2010, Cisco Jabber, another authorized desktop application. Should have basic knowledge of Mac operating system, to support Apple pc users. Install, upgrade, support and troubleshoot for printers, computer hardware. Performs general preventative maintenance tasks on computers, laptops, printers. Performs remedial repairs on Desktops, laptops, printers and any other authorized peripheral equipment. Use diagnostic tools to troubleshoot problems associated with network connectivity, and workstation hardware/software. Broad experience of IT with basic understanding of Networks, Servers, Audio/Visual, Smart Devices and Telecoms. This position requires the ability to work in a project-based environment requiring flexibility and teamwork. Performs other duties as assigned. Candidate Required Minimum Qualifications and Skills Bachelor's Degree or equivalent in Computer Science or related field. CompTIA A+, Microsoft Certified Professional (MCP) or better. Minimum of 2-3 years of IT experience. Windows 7-10, Microsoft Active Directory, utilization of GPOs, MS Office 365, PC hardware installation and troubleshooting, Enterprise anti-virus solutions, Helpdesk ticketing systems. Mobile device management including IOS and Android devices, Enterprise encryption solutions, Windows PC/laptop management via Active Directory. Proven analytical, troubleshooting and problem-solving skills. Proven ability to multi-task, effectively determine priorities and meet SLA's. Excellent communication relationship-bMuilding and internal customer service skills. Adaptable and flexible in a fast-changing industry and work environment. xiphteb Willing to work off-hours and weekends when required for projects or emergency support.

Mandatory Skills Service level assessment and management. Previous experience with third party engagement. Familiar with ITIL concepts and methodology. Strong understanding of IT and Cyber BAU operations and change management. Experience working in a regulated environment. Experience managing a team. Strong risk management and risk assessment skills. Data analysis and reporting skills relating to vendor performance metrics and cost savings exercises. In-depth knowledge of data privacy laws and industry standards such as GDPR, PCI DSS, NIST Cybersecurity Framework, and ISO/IEC 27001. Contract management. The ability to negotiate and manage contracts and Service Level Agreements (SLAs) that include specific cybersecurity clauses, breach notification timelines, and audit rights etc. Strong communication and teamwork skills with confidence to be an effective team leader Strong time management, adaptability, and organisational skills. xiphteb Problem-solving, critical thinking, and creativity skills are essential when managing a rapidly and constantly changing environment.

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us as our Full-Time Key Holder starting this September. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we ́re looking for: Strong communication skills Positive and enthusiastic and proactive attitude Interest in fashion and/or arts in general Ability to engage with clients and create a WOW experience You'll be responsible for: Safely opening and closing the store Assuring excellent customer service by performing and supporting the team Overseeing day-to-day operations Handling returns and customer-sensitive issues Ensuring store visuals are kept up to date and up to standards Assuring stock room is being maintained organized Training and coaching the team Providing feedback on a daily basis Working with store systems FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. xiphteb All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

¿Quiénes somos?: Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.Experiencia profesional: al menos 5 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). Necesitan una persona que haya diseñado grupos de máquinas remachadoras automáticas con Robot y PLC's, carruseles etc. 3.Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 4.Idiomas: Inglés intermedio (valorable) 5.Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xiphteb Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h Teletrabajo 1 día a la semana ... ¡y mucho más!

European Multilingual Sales Graduate Scheme - HF1355810 Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Madrid, Spain €40,000 Base Salary + €55,000 OTE Fluent English plus French, German, Italian, Spanish or Portuguese required Build a Career Without Borders We're expanding a multilingual commercial team in Madrid and are searching for ambitious graduates and early career professionals. Work across European markets while developing world class commercial and communication skills. Join a global technology organisation that offers structured development, clear progression and a dynamic international environment. What You Will Be Doing Build relationships with business leaders across Europe Research target organisations and identify opportunities Engage prospects through phone, email and LinkedIn Qualify opportunities and arrange meetings for senior sales teams Work closely with marketing and product specialists Develop commercial awareness and consultative sales skills Who We Are Looking For Fluent English plus French, German, Italian, Spanish or Portuguese. We value curiosity, resilience, organisation, teamwork, ambition and a genuine desire to learn. What You Will Receive €40,000 base salary with €55,000 OTE Structured onboarding and continuous learning Progression to Account Executive, Customer Success and leadership pathways Inclusive international culture Recognition and wellbeing programmes Why Join? Technology and commercial careers offer exceptional growth potential. xiphteb This opportunity allows you to combine multilingual skills with professional development in a fast-growing international business environment.

¿Quiénes somos?: Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y un Scrum Master para uno de nuestros clientes del sector de Seguros Híbrido en Madrid Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Inglés: ALTO Prestación de servicios de Scrum Master en España. Este servicio se encarga de facilitar el proceso Scrum, apoyar la aplicación de los principios y prácticas Agile y abordar los obstáculos que puedan afectar al progreso. El servicio opera en coordinación con Product Ownership y el entorno de desarrollo para garantizar una comunicación y colaboración efectivas. Asimismo, abarca la organización y facilitación de las ceremonias Scrum, como la planificación del sprint, las reuniones diarias y las retrospectivas, contribuyendo a una cultura de mejora continua. Responsabilidades: • Facilitar la reunión diaria de seguimiento para asegurar la alineación y el seguimiento del progreso. • Abordar los obstáculos o impedimentos que puedan afectar la productividad y el progreso. • Brindar orientación sobre los principios Agile y las prácticas Scrum. • Colaborar con Product Ownership para apoyar la gestión del backlog del producto y la priorización de elementos. • Organizar y facilitar las reuniones de planificación de sprints para definir el trabajo que se llevará a cabo en los próximos sprints. • Permitir la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas. • Monitorear el cumplimiento de las prácticas Scrum y contribuir a la mejora continua de los procesos. • Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora y apoyar la implementación de mejoras. • Contribuir a reuniones y discusiones relevantes para brindar orientación sobre las prácticas Scrum. • Apoyar un alto nivel de compromiso y dinámicas de mejora continua dentro del contexto de entrega. • Preparación y facilitación de las ceremonias de Scrum (reuniones diarias, planificación del sprint, retrospectivas). • Identificación y seguimiento de los impedimentos que afectan al progreso. • Soporte estructurado para la gestión y priorización del backlog del producto. • Definición de los resultados del sprint y alineación del alcance del trabajo. • Documentación de las acciones de mejora identificadas durante las retrospectivas. • Seguimiento de los elementos relacionados con las prácticas de Scrum y las mejoras de procesos. 4. Experiencia requerida Amplio conocimiento general de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum. Experiencia demostrada como Scrum Master o en contextos de servicios ágiles similares. Capacidad demostrada para facilitar y guiar las prácticas y ceremonias ágiles. Capacidad para resolver problemas, identificar y abordar los obstáculos que afectan al progreso. Descripción general de los procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en el apoyo a la gestión de la cartera de productos y a las actividades de planificación de sprints. Conocimiento de las prácticas y entornos de entrega relacionados con Scrum. xiphteb 5. Cualificaciones de servicio • Las certificaciones relevantes, como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM), se consideran una ventaja. Viajes de negocios: No Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

ABOUT GETNET PLATFORMS Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Getnet Platforms is part of Santander Payment Solutions and brings together a portfolio of strategic software platforms powering Santander's global payments ecosystem. Our cloud-native SaaS solutions cover critical payment capabilities across the value chain, including account-to-account processing, card issuing and processing, FX services, SWIFT connectivity, fraud management, payment orchestration, and other payment infrastructure services. Having been built and proven at scale within Santander, our platforms are now entering a new phase of growth: expanding into the open market and enabling banks, PSPs, fintechs and regulated financial institutions worldwide to accelerate their payment capabilities through modern, scalable technology. THE OPPORTUNITY We are seeking a commercially driven and entrepreneurial Head of Sales to lead the expansion of Getnet Platforms into the open market. This role will be responsible for defining and executing the go-to-market strategy, building a scalable sales organization, developing strategic partnerships, and driving revenue growth across Europe, LATAM and America. The successful candidate will combine deep expertise in payments and financial technology with a proven track record of selling complex SaaS and platform solutions to enterprise clients. WHAT YOU'LL DO Commercial Strategy & Growth Define and execute the commercial strategy for Getnet Platforms' SaaS and payment infrastructure solutions. Build and scale the open-market sales motion. Develop and manage the sales pipeline, ensuring sustainable growth and achievement of revenue targets. Identify new market opportunities, customer segments, and strategic partnerships to accelerate expansion. Drive customer acquisition, retention, and long-term account growth. Enterprise Sales Leadership Lead complex enterprise sales cycles from prospecting through contract negotiation and closing. Understanding of decision-making hierarchies in key financial services industry, combined with the ability to connect with key counterparts where relationships become an entry need to sales Build executive-level relationships with banks, PSPs, fintechs, embedded finance providers, and regulated financial institutions. Develop value propositions tailored to different customer segments and market needs. Create scalable sales methodologies, processes, and performance frameworks. Ecosystem & Partnerships Establish strategic alliances with technology providers, payment networks, consulting firms, and industry partners. Represent Getnet Platforms at industry events, conferences, and executive forums. Position Getnet Platforms as a leading provider of payment technology infrastructure. Leadership Build, coach, and lead a high-performing international sales organization. Collaborate closely with Product, Technology, Marketing, Strategy, and Operations teams. Foster a culture of accountability, customer focus, and commercial excellence. WHAT WE'RE LOOKING FOR Experience 12+ years of experience in senior commercial leadership roles within payments, fintech, banking technology, SaaS, or platform businesses. Proven experience building and scaling new revenue streams, business units, or open-market commercial organizations. Demonstrated success selling complex B2B SaaS, platform, infrastructure, or mission-critical technology solutions. Strong track record of exceeding revenue targets and managing multi-million-euro sales pipelines. Experience operating across multiple European markets and international environments. Industry Expertise Deep understanding of the payment's ecosystem, including account-to-account payments, card issuing and processing, payment acceptance, payment orchestration, and related infrastructure. Knowledge of payment schemes, regulatory frameworks, and emerging payment technologies. Experience working with banks, PSPs, fintechs, embedded finance providers, or regulated financial institutions. Leadership Capabilities Ability to understand evolving product capabilities and match them autonomously against leads and opportunities, committing on needs not yet ready but feasible and declining on needs where delivery would be unlikely. Ability to understand the big picture of a financial services institution needs on payments (core systems, onboarding, risk, channels, fraud) in relation to the elements that will be part of the sales portfolio. Entrepreneurial mindset with a strong ability to create and scale new business opportunities. Exceptional negotiation, influencing, and stakeholder management skills. Ability to operate effectively in complex matrix organizations. Strong people leadership and team development capabilities. Education & Languages Bachelor's degree in business, Finance, Technology, Engineering, or related field. MBA or equivalent postgraduate qualification preferred. Fluent Spanish and English required. Portuguese highly valued. SUCCESS IN THIS ROLE WILL BE MEASURED BY Revenue growth from open-market clients. New customer acquisition. Strategic partnership development. Sales pipeline quality and conversion rates. Geographic expansion and market penetration. Team performance and organizational capability building. xiphteb Join us in shaping the future of payments technology and building the next generation of SaaS platforms powering financial institutions worldwide.

Job Responsibilities: Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. 1.Project Procurement Coordination & Planning 1)Overall Coordination: As the primary person responsible for procurement in designated projects, deeply engage in the entire project lifecycle from development and pre-bidding support to construction. Coordinate the formulation, execution, and dynamic adjustment of the project procurement plan. 2)Strategy Formulation: Lead the creation of the Project Procurement Strategy, defining the overall procurement approach, package breakdown, resource strategy, and risk mitigation framework.` 3)Risk Management: Systematically identify, assess, and coordinate the response to potential risks across the entire procurement chain (market, commercial, technical, logistics, customs, legal), ensuring supply chain stability and security, and being responsible for the timely reporting of procurement risks and anomalies. 2.Procurement Package Execution 1)Closed-loop process Execution: executing the entire closed-loop process from application, preparation, RFQ/bidding, negotiation, and contracting to delivery and fulfillment. 2)Cost Reduction & Efficiency: Undertake cost reduction targets for assigned packages, achieving project economic objectives through professional sourcing, negotiation, and data analysis. 3)Delivery Assurance: Ensure the on-time contract signing rate and on-time delivery rate for assigned packages are no less than 95%; proactively follow up on equipment production and subcontracting construction processes to coordinate schedules and ensure project progress. 3.Supplier Network Development 1)Supplier Planning: Deeply participate in and support the supplier development plan for the assigned country/region. Establish and maintain a localized supplier resource pool and qualified supplier list covering key categories such as subcontracting, equipment, and services. 2)Sourcing & Qualification: Independently source, evaluate, and onboard high-quality local suppliers and subcontractors within the region who meet company standards, particularly in fields like BOS, EPC, design, and labor services. 3)Performance Management: Organize and conduct regular performance evaluations for suppliers, driving continuous improvement and optimizing the supplier structure. 4.Cross-functional Collaboration & Support 1)Internal Synergy: Serve as the procurement interface, working closely with internal teams such as project management, technical, legal, cost control, and quality & safety to ensure smooth information flow and efficient decision-making. 2)Guidance of Authorized Procurement: Conduct pre-review, process supervision, and professional guidance for procurement activities carried out by the project team under the authorized procurement policy, ensuring compliance and standardization. 3)Lesson Learned: Lead the post-mortem review of project procurement activities, summarizing experiences and lessons learned to provide input for optimizing company-wide standard processes and templates. 5.Performs any other duties as requested by the supervisor Qualifications: 1.A minimum of 5 years of experience in large-scale project procurement or supply chain management, with at least 2 years dedicated to overseas projects in the renewable energy sector (PV, energy storage, wind). 2.Proven track record of managing the complete, end-to-end procurement lifecycle for overseas projects, with successful cases as a project procurement lead or core member. 3.In-depth project execution experience in the Central & Western Europe region (e.g., Spain, Italy, Germany, France), with a strong familiarity with the local market, supplier base, and business practices. 4.Professional working proficiency in English&Spanish. 5.Professional skills: 1)Procurement & SCM Expertise: Mastery of the full procurement lifecycle for international EPC projects, with a solid understanding of supply chain and corporate finance fundamentals; Knowledge of project construction cost structures, with the ability to compile and analyze procurement data (cost, delivery, etc.); Proficient in the entire process of supplier sourcing, development, evaluation, and performance management, with established channels and resources for independently developing overseas suppliers. 2)Contract & Legal Acumen: Expertise in international EPC contract management, including the entire lifecycle of contract signing, execution, variation, claims, and dispute resolution; Familiarity with FIDIC contract conditions and the core legal/regulatory frameworks of the project's host country, with excellent contract risk identification skills; Understanding of International Commercial Terms (Incoterms) and relevant tax policies. 3)Communication & Coordination Skills: Exceptional cross-cultural communication and organizational skills, capable of effectively collaborating with diverse internal and external teams and stakeholders. xiphteb 4)Localization Acumen: Deep understanding of and ability to quickly adapt to the legal, regulatory, tax, labor, and environmental policies, as well as cultural nuances of the target region.

We are seeking a dynamic and results-driven SME & Enterprise Channel Sales professional to join our growing team. In this role, you will be responsible for driving sales growth through the acquisition and management of channel partners, focusing on small to medium-sized enterprises (SMEs) as well as larger enterprise Partners. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Key Responsibilities: • Develop and execute channel sales strategies for SME and Enterprise markets. • Identify, recruit, and manage key channel partners to drive revenue growth. • Build and maintain strong relationships with existing and potential partners. • Collaborate with internal teams to ensure alignment on sales targets, promotional campaigns, and product offerings. • Analyze market trends and customer needs to identify new sales opportunities. • Provide sales support and training to channel partners. • Track and report on sales performance against targets. Qualifications: • Proven experience in channel sales, with a focus on SME and Enterprise markets especially in Hospitality and Enterprise market. • Strong understanding of channel partner dynamics and sales strategies. • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. • Ability to work independently and as part of a team. • Strong analytical skills and the ability to assess market trends. • Self-motivated with a results-oriented approach. Preferred Qualifications: • Bachelor's degree • Previous experience working in ICT industry. xiphteb • Fluent in English, Spanish can speak Chinese is preferred.

Your next opportunity is on its way! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. VILT is an IT company, where we value our people, promote teamwork and, of course, good humour. Take a look at this job opportunity and see if you are the next VILTian! (If you know someone, don't forget to recommend them) We are looking for an Account Executive to drive new business development and manage the full sales cycle for enterprise-grade clients (Tier 1) in a hybrid work model in Madrid, Spain. This role requires a professional capable of acting as a trusted advisor to C-level executives and IT leaders, bridging the gap between complex business needs and technological solutions in the Digital Experience (DX) and Enterprise Content Management (ECM) landscapes. You will take ownership of identifying client pain points, building tailored value propositions, and orchestrating the entire proposal construction process in close collaboration with professional services. We need someone with a resolutive and creative problem-solving mindset who can confidently negotiate commercial terms and navigate the highly demanding environments of the Financial Services, Insurance, Utilities, and Public sectors. What you will do: Drive new business development by managing the full sales cycle, from qualification to final closure. Listen actively to clients to accurately identify their pain points and expected business gains. Build, present, and defend high-impact value propositions based on our products, services, and partner vendors' portfolios. Take ownership of the proposal construction process, working alongside the professional services team to align business, functional, and technical requirements into compelling written proposals. Negotiate commercial terms and close complex deals. Manage complex client situations that require high-level customer care and strategic resolution. Collaborate with Marketing and Demand Generation teams to design targeted campaigns and events. What we expect from you: 4+ years of proven experience as an Account Executive carrying a quota for enterprise-grade customers (Tier 1, Financial Services, Insurance, Public Sector, etc.) OR 4+ years of experience as a Consultant/Sales Engineer focusing on Digital Experience or Document Management Systems. Proven track record of success with the ability to be referenced by mid-to-senior level contacts within Tier 1 organizations. Experience working with and presenting to C-level executives, IT leaders, and other business lines. Excellent communication and presentation skills in Spanish (native/fluent). Strong negotiation skills, customer focus, and the ability to build relationships as a trusted advisor. High initiative, drive, and a creative, problem-solving mindset. Availability to work in a hybrid model based in Madrid, Spain. Nice to have: Bachelor's degree in Engineering or a technology-related field. Intermediate to advanced English proficiency (B1 or B2 level). xiphteb Solid background in Customer Communication Management (CCM), Enterprise Content Management (ECM), or Digital Experience (DX). If you're ready to take your account executive career to the next level, we'd love to hear from you! Apply now!

¿Te gustaría liderar la estrategia y la evolución de soluciones de Data Loss Prevention (DLP) en un entorno digital global, colaborando con equipos de Seguridad, Producto, Ingeniería y múltiples entidades internas dentro de una compañía líder en su sector? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Capitole buscamos un DLP Security Product Consultant para impulsar la arquitectura funcional, el roadmap y el modelo operativo de las plataformas de DLP, y guiar la adopción de controles avanzados de protección de datos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de construir, optimizar y evolucionar soluciones de DLP, definiendo estándares, buenas prácticas y marcos de gobernanza que reduzcan el riesgo de fuga de información y respondan a los nuevos desafíos del panorama de seguridad, incluyendo los derivados de la IA. Responsabilidades Definir y evolucionar la estrategia y roadmap del producto DLP, alineado con la evolución del fabricante y las necesidades de seguridad del negocio. Maximizar el valor del producto mediante una visión clara de capacidades, riesgos y prioridades. Identificar y adoptar controles DLP para riesgos asociados a IA y nuevas tecnologías. Crear material de adopción y comunicación para explicar nuevas funcionalidades y promover el uso del producto. Revisar y mejorar el modelo operativo del producto, proponiendo optimizaciones en procesos y eficiencia. Definir el baseline de reglas DLP y el framework para su adopción homogénea por parte de las distintas entidades. Revisar reglas existentes y detectar oportunidades de optimización. Mantener contacto directo con stakeholders internos para revisar solicitudes y guiar implementaciones basadas en las capacidades del producto (Microsoft DLP, Web DLP, Email DLP). Asegurar que la documentación del producto esté actualizada y alineada con estándares globales. Expertise requerida Experiencia sólida en Data Loss Prevention y seguridad de datos. Conocimiento profundo de Microsoft Purview DLP, SkyHigh Web DLP y ProofPoint Email DLP. Experiencia definiendo roadmaps, modelos operativos y procesos de seguridad. Capacidad para crear documentación, materiales de adopción y guías técnicas. Experiencia trabajando con stakeholders globales y múltiples entidades internas. Conocimiento de riesgos emergentes, especialmente relacionados con IA y protección de datos. Habilidades comunicativas, visión de producto y autonomía. Inglés C1 (equipos internacionales) Modalidad híbrida en Madrid (1 día de presencialidad) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ anuales para formación y certificaciones. Seguro médico privado. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. Eventos, team buildings y actividades de equipo. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xiphteb · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

About the Job Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. As a B2B Sales Manager, you will play a key role in building and growing italki's B2B business from an early stage. This is a hands-on commercial role for someone who can both deliver individual business development results and help shape the strategy, processes, and capabilities needed to scale the BD function. Responsibilities Own individual B2B business development targets and directly contribute to pipeline generation, new customer acquisition, and revenue growth. Manage the end-to-end BD process, including target account identification, prospecting, qualification, needs discovery, solution positioning, negotiation, and deal progression. Build and maintain relationships with key decision-makers and stakeholders at prospective corporate customers. Develop and continuously refine the B2B business development strategy based on customer feedback, market insights, sales performance, and business priorities. Define target customer segments, account priorities, outreach approaches, value propositions, and sales motions to improve pipeline quality and conversion. Build and improve the BD playbook, including prospecting processes, qualification criteria, pipeline management, messaging, CRM practices, and performance tracking. Test different channels, messaging, and commercial approaches to identify scalable and repeatable ways to acquire B2B customers. Provide market and customer insights to support product positioning, commercial strategy, and broader B2B business decisions. Partner closely with internal stakeholders to improve the B2B customer journey and ensure effective coordination throughout the sales process. Help define the future BD team structure, role profiles, capability requirements, performance expectations, and ways of working as the business scales. Contribute to the hiring, onboarding, and development approach for future BD team members when team expansion begins. Establish clear BD metrics and use pipeline and conversion data to identify opportunities for continuous improvement. Requirements 5+ years of experience in B2B sales, business development, or a related commercial role, with a strong track record of directly generating pipeline and closing or progressing business opportunities. Fluent English, with strong written and verbal communication skills. Hands-on experience managing the full B2B sales or business development cycle, from outbound prospecting and qualification through commercial discussions and deal progression. Demonstrated ability to consistently deliver against individual sales, pipeline, or revenue targets. Experience developing or improving B2B sales strategies, go-to-market approaches, sales processes, or playbooks. Strong commercial judgment and the ability to identify promising customer segments, prioritize opportunities, and translate market insights into actionable BD strategies. Comfortable working in an early-stage or evolving business environment where processes, priorities, and ways of working are still being established. Ability to balance hands-on execution with strategic thinking and contribute to building scalable commercial capabilities for future growth. Strong communication, negotiation, stakeholder management, and relationship-building skills. xiphteb Experience using CRM and sales enablement tools to manage opportunities, monitor performance, and improve sales effectiveness.

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Gestionarás el proceso comercial. Realizarás la función de captación de inmuebles. Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes. Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales. Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. xiphteb Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Power Platform / Digital Automation Specialist para participar en iniciativas de transformación digital, automatización y optimización de procesos de negocio. Buscamos un perfil hands-on, capaz de entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones digitales utilizando principalmente Microsoft Power Platform y Microsoft 365. ¿Qué vas a hacer? Analizar, rediseñar y optimizar procesos de negocio, identificando oportunidades de automatización y digitalización. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones con Power Apps, Power Automate y Power BI. Gestionar iniciativas de automatización de principio a fin: análisis, diseño funcional, desarrollo, testing, despliegue y estabilización. Integrar las soluciones con APIs, conectores, bases de datos y otras fuentes de información. Trabajar con Microsoft 365 y SharePoint, incluyendo SharePoint Lists. Colaborar directamente con diferentes áreas de negocio para entender necesidades y definir soluciones. Coordinar alcance, plazos, riesgos y stakeholders de las iniciativas. Aplicar criterios de gobierno, seguridad y compliance en las soluciones desarrolladas. Facilitar la adopción de las soluciones mediante documentación, formación y soporte a usuarios. Definir y realizar seguimiento de KPIs de impacto y ROI asociados a las automatizaciones. ¿Qué requisitos has de tener? Experiencia práctica y demostrable trabajando con Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI. Experiencia con Microsoft 365, especialmente SharePoint. Experiencia en automatización, digitalización y optimización de procesos de negocio. Conocimientos de APIs, conectores, bases de datos e integración de fuentes de datos. Experiencia desarrollando soluciones low-code/no-code orientadas a usuarios finales. Experiencia gestionando iniciativas digitales de principio a fin. Capacidad para trabajar con negocio y gestionar stakeholders de diferentes áreas. Conocimientos de gobierno, seguridad y compliance aplicados a soluciones digitales. Nivel alto de inglés, imprescindible. Perfil analítico, resolutivo, autónomo y orientado a resultados. Además, valoramos que se cuente con experiencia y/o conocimientos: Microsoft Copilot y soluciones de productividad basadas en IA. SQL, Snowflake y SharePoint Lists. Arquitectura de información en SharePoint. Experiencia con Palantir Foundry o integración con plataformas corporativas de datos. Experiencia en gestión del cambio y adopción digital. Definición y seguimiento de KPIs de impacto/ROI. Conocimientos de Lean / Lean Six Sigma. Certificaciones Microsoft: PL-900, PL-100, PL-200, PL-400, PL-300. Certificaciones de gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xiphteb Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

D365 F&O Functional Consultant | Permanent opportunity| Madrid / Bilbao / Seville / Barcelona ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". We're looking for a D365 F&O Functional Consultant to join an international consulting environment. What we're looking for: 3+ years' experience with Dynamics 365 Finance & Operations / ERP Strong Finance business process knowledge: Accounting, Budgeting, Treasury, Cash Flow, Financial Management D365 SCM experience is highly preferred Experience in ERP implementation projects and business process analysis/design Agile experience is a plus Fluent English + Spanish Strong communication, analytical and customer-focused mindset Willingness to travel 2 days a week Madrid | Bilbao | Seville | Barcelona Interested? xiphteb Feel free to message me or apply directly.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las principales compañías especializadas en tecnología SAP. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Actualmente, buscamos incorporar un/a Programador/a SAP ABAP con experiencia en el entorno SAP HCM. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. Sólidos conocimientos en ABAP orientado a objetos (OO). Experiencia en SAP HCM. Capacidad para analizar requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas eficientes. Experiencia en mantenimiento y desarrollo de programas, informes, interfaces y mejoras dentro del entorno SAP. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad, capacidad de análisis y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales, referente a nivel nacional y con participación en proyectos innovadores y de calidad. Plan formativo individualizado, incluyendo certificaciones SAP. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, ticket guardería y seguro médico. Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, así como durante los meses de julio y agosto (de 8:00 a 15:00 h). Contrato indefinido. Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc. Plataforma de descuentos. Talleres y actividades orientados al bienestar físico y emocional. Un entorno profesional en el que podrás seguir desarrollando tu carrera dentro del ecosistema SAP y participar en proyectos de diferentes sectores y áreas de negocio. ... ¡y mucho más! ¿Te interesa? xiphteb Si eres un/a profesional SAP ABAP con interés en seguir creciendo y quieres formar parte de una compañía en constante evolución, ¡queremos conocerte!

Key Account Manager – Central Spain (m/f) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Madrid | Reports to: National Sales Manager Are you a hospital sales professional with a passion for generics and a talent for building lasting relationships with key stakeholders? We're looking for a Key Account Manager to drive our growth across Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha, and Galicia. You'll be the face of our company to hospital pharmacies and decision-makers across the region — identifying opportunities, leading tenders, and shaping the strategy that gets our products where patients need them. What you'll do • Identify and evaluate business opportunities in public and private hospitals across your territory • Design and execute strategic account plans: client targeting, product focus, pricing, and indication priorities • Own your numbers — hit and exceed sales targets and KPIs • Lead tender monitoring and management across the region • Build trusted relationships with hospital pharmacists and key decision-making bodies • Stay sharp on both our products and xiphteb the competitive landscape • Manage your budget in line with strategic goals What you bring • 5–7 years in a similar role, ideally in generic pharmaceuticals • Based in Madrid, with strong knowledge of the local healthcare and hospital market • Willingness to travel extensively across the region • Fluent Spanish; professional English

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, the United States, and Latin America, with more than 21 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high-quality renewable energy projects across multiple countries. Its portfolio includes 2.6 GW (1.3 GW operational and over 1.3 GW ready to build or under construction), with a total development pipeline exceeding 18 GW. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. We are now looking for a Senior Asset Manager to give support to our Asset Team in the management of our projects in Spain and other European countries. What will you help with Lead the financial monitoring of projects throughout both construction and operational phases, ensuring strong performance and timely identification of risks and opportunities. Oversee and execute debt drawdowns, debt service payments, and sponsor distributions, ensuring full compliance with financing agreements. Drive the optimization of project cash flows, liquidity management, and dividend distribution strategies across the portfolio. Lead all waiver requests, lender negotiations and amendments to financing agreements, acting as the main point of contact with banks, investors, and financial advisors. Ensure full compliance with information and reporting obligations under financing agreements and key commercial contracts, including PPAs and other material agreements. Prepare and present financial reports, KPIs, and covenant ratios for lenders, investors, and senior management. Lead the control, analysis, and challenge of project revenues, costs, and budget deviations, proposing corrective actions where needed. Review and validate financial statements, audit deliverables, and statutory reporting at SPV and portfolio level. Manage the issuance, renewal, and monitoring of project financial guarantees, bonds, and security instruments. Act as the business owner of the asset, with end-to-end responsibility for financial performance, cross-functional coordination, and long-term value creation. Support and coordinate with lenders on project hybridization initiatives with battery storage systems (BESS), evaluating financial impacts, covenant implications, and value optimization opportunities across the portfolio. Identify and lead strategic initiatives for revenue enhancement, operational optimization, and long-term asset value creation. Who you are Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Engineering, or a related field. At least 5-7 years of proven experience in asset management, project finance, infrastructure, or renewable energy sectors. Strong experience managing SPVs, project finance structures, lender reporting, and covenant compliance. Demonstrable proficiency in Microsoft Office, particularly advanced Excel and financial modelling; PowerPoint and reporting skills are essential. Strong knowledge of financial statements, cash flow management, and budgeting processes. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact confidently with banks, investors, advisors, and senior management. Proven analytical, quantitative, and problem-solving capabilities. Strong critical thinking, decision-making, and presentation skills. Ability to act as the business owner of the asset, coordinating multiple internal and external stakeholders. Experience working in cross-functional environments, collaborating with development, construction, environmental, legal, and O&M teams. Proactive mindset, strong attention to detail, and ability to perform in a fast-paced and evolving industry. What do we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home Stable employment based on a permanent contract Real chances to grow inside a global, multicultural environment Free snacks and well-equipped facilities Free health insurance Language and technical training on demand Free meal vouchers Flexible payment plan (transportation, childcare) EnergyPass: Wellness Allowance Parking reimbursement We're an equal opportunity employer. xiphteb All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting "Apply" above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares). Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente. Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas. Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado. Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto. Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas. Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente. Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas. Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes. Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales. Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico). Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes. Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos. Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales. Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. xiphteb ¿Te sumas al reto?

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a Funcional Sanidad -Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable. - Experiencia de 5 años en proyectos del ámbito de salud desempeñando funciones de consultor funcional. -Experiencia de 3 años en proyectos de transformación digital sanitaria. Realizando toma de requisitos, análisis funcional, diseño de soluciones, definición y ejecución de pruebas funcionales, formación y despliegues. -Experiencia de 3 años como consultor funcional en implantación de soluciones relacionadas con la Historia Clínica Electrónica, o sistemas hospitalarios o sistema de atención primaria. - Experiencia de 1 año en proyectos de interoperabilidad sanitaria con HL7, FHIR o CDA ¿Qué harás como Consultor/a Funcional (Sanidad)? -Toma de requisitos. - Análisis funcional. - Elaboración del documento funcional. - Elaboración de los requisitos funcionales del plan de pruebas. - Realización de las pruebas funcionales una vez realizados los desarrollos. - Documentar y recoger las evidencias de la ejecución del plan de pruebas. - Dar apoyo al equipo de desarrollo. - Definir, documentar y realizar formaciones funcionales. - Apoyo a los despliegues de las soluciones implementadas Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xiphteb En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Team Leader/Responsable Técnico mecánico para liderar el desarrollo mecánico de proyectos de electrónica de potencia aplicados al sector ferroviario. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que combine liderazgo de equipos con una clara orientación "hands-on", participando activamente en el diseño, la validación y la mejora de soluciones mecánicas para proyectos internacionales. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada. Plan de Retribución Flexible. Incorporación inmediata. Requisitos: Máster en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico de producto industrial. Al menos 3 años liderando equipos de Ingeniería Mecánica. Experiencia en equipos de electrónica de potencia (muy valorable en los sectores ferroviario o energético). Dominio de herramientas CAD 3D (Solid Edge o similares) y software de simulación por elementos finitos (FEA). Experiencia con sistemas PLM/PDM. Conocimiento de procesos de fabricación metálica (soldadura, mecanizado, plegado y acabados superficiales). Valorable conocimiento de normativa ferroviaria (EN 45545, EN 61373, entre otras). Nivel de inglés C1. Funciones principales: Liderar técnicamente el equipo de Ingeniería Mecánica, coordinando la planificación y el desarrollo de proyectos. Supervisar el diseño mecánico de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y fabricación. Revisar y validar modelos 3D, planos de fabricación y grandes ensamblajes mecánicos. Realizar y validar cálculos estructurales, térmicos y de vibraciones mediante herramientas de simulación. Gestionar la configuración del producto utilizando herramientas PLM/PDM. Coordinar revisiones técnicas de diseño durante las distintas fases del proyecto. Colaborar con los equipos de Electrónica de Potencia para optimizar la integración mecánica, refrigeración y diseño de equipos. Mentorar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería, así como coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xiphteb Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Gestor/a de configuración nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Principales funciones: Liderar la gestión de configuración del producto, coordinando la emisión y actualización oportuna de las líneas base en colaboración con los responsables técnicos. Garantizar la integridad y actualización de la configuración del producto. Velar por el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la gestión del cambio y configuración, asegurando su alineación con los estándares de calidad y plazos del proyecto. Realizar el análisis GAP de las líneas base del producto, priorizando acciones correctivas y emitiendo alertas tempranas para cerrar brechas antes de hitos críticos. ¿Qué buscamos? Dominio de la herramienta Windchill. Formación: Ingeniería o FP Nivel de inglés: intermedio ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xiphteb Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad - AerolíneasSobre QuiverTree Media (QTM) QuiverTree Media es una empresa especializada en la comercialización de espacios publicitarios en aerolíneas y en un operador de trenes de alta velocidad. Con sede en Andorra, oficinas en Barcelona y Madrid, y representantes en Canadá y Portugal, Quivertree cuenta con una marcada proyección internacional. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La posición Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas de Publicidad para impulsar la comercialización de espacios publicitarios en el entorno de las aerolíneas y en un operador de trenes de alta velocidad. La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera de clientes y establecer relaciones estratégicas con agencias de medios, anunciantes, marcas y organismos de promoción turística, contribuyendo al crecimiento de los ingresos publicitarios. Buscamos un perfil con una clara orientación comercial, muy habituado a la prospección y captación de nuevos clientes mediante cold calling, así como a la generación de oportunidades de negocio a través de networking, LinkedIn y otros canales de venta. Será una persona perseverante, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, acostumbrada a trabajar por objetivos y a desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y exigente. Responsabilidades Identificar y captar nuevos clientes mediante prospección comercial, networking y desarrollo de negocio. Comercializar soluciones publicitarias en los diferentes canales de comunicación de las aerolíneas (revistas de a bordo, soportes digitales, entretenimiento a bordo, cabeceros a bordo y otros soportes). Diseñar propuestas comerciales adaptadas a los objetivos de comunicación y marketing de cada cliente. Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento hasta el cierre de la venta. Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de las campañas. Analizar el mercado, detectar tendencias e identificar nuevas oportunidades comerciales. Elaborar previsiones de ventas, informes de actividad y seguimiento de indicadores comerciales. Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos. Cumplir con los KPIs establecidos. Perfil Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en el sector OOH, publicidad, medios de comunicación o desarrollo de negocio. Experiencia en prospección comercial y captación de nuevos clientes mediante cold calling, networking y otras acciones de desarrollo de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Clara orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar por objetivos comerciales. Persona proactiva, organizada, con iniciativa y gran capacidad de planificación. Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como portugués, italiano o francés. Alto nivel de compromiso, implicación y responsabilidad con el proyecto y la consecución de los objetivos. Se ofrece Contrato indefinido. Retribución fija más variable según objetivos. Modelo híbrido de trabajo. Desarrollo profesional en un entorno internacional. xiphteb Oportunidad de trabajar con aerolíneas, marcas globales y agencias de publicidad.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos un/a HR Access Developer para incorporarse a un proyecto de mantenimiento, soporte técnico y evolución de aplicaciones en entorno HR Access, trabajando sobre infraestructura Linux / Oracle. Requisitos: Experiencia demostrable en HR Access (imprescindible). Experiencia en desarrollo y mantenimiento con HR Design. Experiencia en entornos Linux / Oracle. Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos con HR Access. Se valorarán tanto perfiles técnicos como funcionales, siempre que acrediten la experiencia requerida en HR Access. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design. Evolutivos y correctivos sobre desarrollos existentes en HR Access. Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades. Resolución de incidencias técnicas del sistema. Soporte a procesos técnicos recurrentes del proyecto. Valorable: Conocimientos funcionales de HR Access. Experiencia en proyectos de Administración Pública. Nivel de inglés B1. Nivel de francés B1. Condiciones: Modalidad: teletrabajo con 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente. Ubicación: Madrid (zona N-II / M-40). Posible aumento de presencialidad a medio/largo plazo. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. xiphteb ¡Te esperamos!

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. We are looking for a IT Risk Officer to join our team for a multinational leader in the banking sector. Key Responsibilities: • Strong technical knowledge of IT infrastructures, products and common technologies (Cloud, Network/Infra, IAM, Data Security, Windows/Linux OS) • Knowledge of IT security norms and standards and the main IT risk & security frameworks (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.); • Knowledge of the main types of cybersecurity incidents and how to protect against them. • 3 years of experience in a similar environment. A real appetite for technology and cybersecurity is necessary to make the link between the production and cybersecurity teams on a daily basis. You will learn continuously in our ever-changing environment. Skills: Essential: • Assessment and analysis of risk cards related to IT production; • Management of exception requests subject to CISO validation (remote access rights, applications, system, bypass of controls/security measures, etc.) • Strong experience in IT Risk, Cyber Risk or Technology Risk. • Strong experience in technology risk analysis. • High level of English. • Cibersecurity incidents managements Desirable: • Experience in international environments. • Ability to understand new technology solutions independently. • Strong communication skills with technical and non-technical stakeholders. Job Conditions & Benefits: • Permanent contract. • Competitive salary. • Remote work assistance. • Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. xiphteb We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

Ready to take your career to the next level? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. Your Mission & Impact As a GCP Specialist / Cloud Engineer, you will play a key role in designing, implementing, and optimizing cloud solutions on Google Cloud Platform. You will contribute to the modernization of large-scale enterprise environments, ensuring secure, scalable, and highly available cloud infrastructures that support business-critical operations and digital transformation initiatives. What We're Looking For 3+ years of experience as a Cloud Engineer, GCP Engineer, DevOps Engineer, or similar role. Strong hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) services such as Compute Engine, GKE, Cloud Run, Cloud Storage, BigQuery, Pub/Sub, Cloud SQL, IAM, VPC, Cloud Functions, and Load Balancing. Solid experience with Infrastructure as Code using Terraform. Experience with Docker and Kubernetes (GKE). Knowledge of CI/CD tools and DevOps practices (Git, GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, Cloud Build, etc.). Experience implementing cloud networking, security, IAM policies, and monitoring solutions. Familiarity with observability tools such as Cloud Monitoring, Cloud Logging, Grafana, or Prometheus. Understanding of Agile methodologies. Advanced Spanish and English (written and spoken). Strong analytical, troubleshooting, and communication skills. What You'll Do Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on Google Cloud Platform. Develop scalable, secure, and resilient cloud architectures following industry best practices. Automate infrastructure provisioning using Terraform and Infrastructure as Code. Build and improve CI/CD pipelines to streamline application deployment. Monitor, troubleshoot, and optimize cloud environments to ensure high availability and performance. Collaborate with infrastructure, development, and architecture teams to deliver cloud-native solutions. Implement security, governance, backup, and disaster recovery best practices. Optimize cloud resources and costs while maintaining performance and reliability. Stay up to date with the latest GCP services, cloud technologies, and DevOps trends. Why Join Us? Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications. Flexibility: Hybrid and remote work options, flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance). Well-being: Our WeCare program supports employees in critical situations. Personal Development: Annual training budget to boost your technical and professional skills. International Environment: Collaborate with multidisciplinary teams across different countries and industries. Our Selection Process We believe in a transparent and candidate-friendly process: Initial Call with our recruitment team to align expectations and understand your background. First Interview: Discuss your experience and identify the project that best matches your profile. Technical Interview: Meet with a Cloud Architect or technical expert to discuss your experience with GCP, cloud architecture, automation, and DevOps practices. Client Meeting: Learn more about the project, team, and business challenges. Final Conversation: Resolve any remaining questions and confirm mutual expectations. (Average timeline: 1–2 weeks.) Ready to Make an Impact? Apply now and become part of a team that is driving cloud transformation, innovation, and technological excellence through cutting-edge Google Cloud solutions. xiphteb Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. xiphteb ¿Te sumas al reto?

At ING Hubs Spain we are looking for a Global Head of Security Detection and Response Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. As Global Head of Security Detection & Response (SDR), you will lead one of the most critical cybersecurity capabilities within ING's Global CISO organization. At a time when cyber threats are becoming more sophisticated, regulatory expectations are increasing, and digital transformation continues to accelerate, you will play a pivotal role in protecting ING, its customers, and its reputation. You will shape the future of threat detection and response by driving innovation, leveraging advanced technologies such as AI and machine learning, and ensuring the bank can rapidly identify, contain, and recover from cybersecurity threats and incidents. This is a unique opportunity to influence ING's global security strategy while leading a highly visible function at the forefront of cyber defense. Your role and work environment: The Team Security Detection & Response (SDR) is a key delivery tribe within Global CISO, responsible for safeguarding ING against an ever-evolving cyber threat landscape. The team brings together expertise across Detection Monitoring & Models, Next-Gen AI-Driven Detection, and the Security Operations Center (SOC), creating a comprehensive end-to-end capability for threat identification, analysis, and response. Through advanced monitoring, threat intelligence, and cutting-edge detection technologies, the team continuously works to identify anomalies and malicious activity across the enterprise. SDR's mission is to detect and neutralize threats as early as possible, enabling secure, resilient, and trusted banking services for millions of customers worldwide. This role functionally reports to the Deputy Global CISO within Global CISO organization. Your key responsibilities Translate Global Cyber Security strategy into an SDR strategy and roadmap, driving execution, transformation, and transparent progress reporting. Ensure the effectiveness, resilience, and continuous evolution of SDR services, processes, and capabilities to address emerging threats, risks, regulatory requirements, and technology trends. Embed security into ING's business and technology strategy, enabling secure innovation and sustainable growth. Lead a global organization of Product Owners, Process Managers, and Service Managers, fostering a high-performing culture through talent development, coaching, and leadership excellence. Act as Chief Product Owner for global SDR services, driving service adoption, standardization, and value realization across ING. Foster an agile and collaborative operating model, promoting cross-functional alignment, innovation, and continuous improvement across tribes, squads, and chapters. Manage strategic partners and third-party providers, ensuring strong performance, regulatory compliance, audit readiness, and delivery of measurable business value. Own the SDR portfolio, budget, and investment priorities, ensuring resources are allocated effectively to reduce cyber risk and maximize value delivery. Drive measurable risk reduction by defining strategic objectives, key performance indicators, and outcomes aligned with ING's risk appetite, security priorities, and operational resilience objectives. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits... don't hesitate to apply! Master's degree in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field. 10–15 years of leadership experience in cybersecurity, information security, fraud management, or related disciplines, ideally gained within large, complex organizations and/or top-tier consulting environments. Recognized subject matter expertise in cybersecurity, supported by professional certifications such as CISSP, CISM, or equivalent. Additional certifications (e.g., CISA or domain-specific security certifications) are considered an advantage. Proven experience establishing, transforming, and operating security services and capabilities, including security monitoring, threat detection, incident response, crisis management, threat intelligence, and security operations. Strong understanding of security data analytics, detection engineering, AI/ML-driven security use cases, and emerging cybersecurity technologies and trends. Demonstrated success in defining strategic roadmaps and leading large-scale transformation initiatives, delivering measurable business and risk reduction outcomes. Strong financial and operational management skills, including portfolio management, budgeting, investment prioritization, and value realization. Good understanding of applicable cybersecurity laws, regulations, risk management frameworks, and regulatory expectations within a regulated industry. Proven ability to lead, inspire, and develop high-performing multidisciplinary teams, fostering collaboration across organizational and geographical boundaries while driving accountability and continuous improvement. Exceptional stakeholder management, communication, negotiation, and influencing skills, with a successful track record of engaging executives, board-level stakeholders, regulators, and external partners. Strong strategic mindset and analytical decision-making capability, able to simplify complexity, challenge constructively, make data-driven decisions, and lead through change. Excellent written and verbal communication skills in English. Experience within a highly regulated environment (e.g., financial services, critical infrastructure, telecommunications, healthcare, or similar) is considered a strong advantage. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but... What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn't take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids... Transport allowance. It doesn't matter where you live, we'll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We're building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our 'Growing the difference' strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We're not just a bank—we're a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You'll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We're proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. xiphteb We're looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you're looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we're looking forward to meeting you.

About the business ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. We are pursuing a transformative strategy agenda called "Positive Motion" which is all about greening our sources of revenue. Within this context Trading competencies are essential to optimize the value from both legacy hydrocarbons and the future molecule flows. It is Trading's task to maximize value by growing and leveraging the platform. We are actively looking for top talent to join the Trading Operations Team. This team ensures seamless coordination of all commercial and operational activities related to trading and supply, ensuring that the best commercial decisions can be made and executed efficiently daily. The responsibilities we ́ll trust you with Manage the operational lifecycle of sale and purchase agreements. Timely nominate cargoes, prepare documentation instructions, and proofs of sustainability. Organize and oversee the logistics of deals, including freight/hire/demurrage collection, vetting and charterers' approval, and tank management. Monitor lifting operations to ensure quantity and quality adhere to agreed terms, in collaboration with appointed cargo inspectors. Investigate outturn losses and understand demurrage implications. Manage the blending of feedstocks and FAMEs of varying qualities and origins (e.g. UCOME, RME, PME, tallow-based FAME, among others), ensuring final products meet required specifications (density, CFPP, iodine value, sulphur content, etc.) while optimizing cost and value. Coordinate with terminals and refineries to plan blend ratios, monitor tank compatibility, and ensure traceability of blended volumes for sustainability and quality purposes. Maintain a comprehensive understanding of contractual agreements and our commercial position in relation to third-party term contracts. Provide regular updates on the status of purchase and sale operations to ensure all contractual obligations are met and to anticipate potential risks. Ensure the smooth operation of the front-to-back process, leveraging valuable data and information to maximize commercial value. Serve as the Subject Matter Expert for operational issues. Advise on renewable product blending capabilities, feedstock quality variability, and specification compliance. What are we looking for? Basic Qualifications Bachelor's or Degree in Economics, Commerce, Chemical Engineering, etc. -Valuable Masters in Sustainable Management and/or Business Administration At least 3-4 years of experience in the oil and gas industry. Relevant renewable products operational expertise, including sustainability operational management, would be a plus. Knowledge of feedstock and FAME quality parameters and blending logic. Understanding of all aspects of the physical trade (incoterms, shipping, legal, terminal operations etc.) Spanish and English high level required, valuable other languages. Competencies: Analytically inclined with high energy, approaching challenges strategically. Collaborative team player thriving in a team-based environment. Effective relationship builder with a focus on business development. Passionate about creating value in trading and financial markets. Self-starter with superior analytical and problem-solving skills. Effective planner and organizer, working towards ambitious targets. Possesses deal lifecycle ownership, commercially astute for margin optimization. Even if you don't perfectly match all the job requirements listed in the job posting, we still encourage you to apply. Your unique skills, experiences, and perspectives could be valuable assets to our team, and we welcome the opportunity to consider your candidacy. xiphteb Moeve is committed to ensuring equal opportunities, identifying and developing the full potential of individuals based solely on their abilities to perform their roles and without discrimination based on sexual orientation, gender identity, gender expression, sexual characteristics, or any other aspect of diversity.