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🚨 QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) 🇪🇸 Aviation | Safety Leadership | International Operations We’re working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. ✈️ The Opportunity You’ll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture, ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. 🔧 What You’ll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities 👤 What We’re Looking For • 10+ years’ experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability to lead multi-site, international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Comfortable with regular travel across Spain 💡 Why Apply? • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment, • Opportunity to drive cultural change and operational excellence International exposure with senior stakeholder engagement

¿Te gustaría formar parte de un proyecto con impacto real en cliente en el sector de la construcción (retail)? Estamos en búsqueda de un Project Manager / Director comercial que lidere, dentro de la constructora la parte de ventas y fidelización con clientes. Buscamos un perfil con experiencia técnico-comercial en entorno retail, capaz de acompañar al cliente en la definición de soluciones, gestionar oportunidades y desarrollar relaciones a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás el principal nexo entre nuestros clientes y los equipos internos de la compañía, acompañando los proyectos desde la detección de la necesidad hasta su desarrollo y ejecución. Tu misión será construir y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, entendiendo las necesidades técnicas y de negocio de cada cliente y transformándolas en oportunidades y proyectos viables para la compañía. Buscamos una persona con una clara visión comercial y orientación al cliente, pero con los conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con solvencia en el sector de la construcción y comprender las particularidades de cada proyecto. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la relación con clientes actuales y potenciales, convirtiéndote en su interlocutor de referencia dentro de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores objetivo: retail, automoción, restauración, moda y otros proyectos de espacios comerciales., • Detectar y comprender las necesidades del cliente, tanto desde una perspectiva comercial como técnica., • Realizar seguimiento de oportunidades, proyectos y cuentas estratégicas, asegurando una relación cercana y de largo recorrido., • Participar en reuniones con clientes, visitas, presentaciones y negociaciones comerciales., • Analizar la viabilidad inicial de los proyectos y trasladar correctamente las necesidades del cliente a los diferentes equipos internos., • Coordinarse con los departamentos de Estudios, Producción, Compras y Dirección para preparar propuestas adaptadas a cada proyecto., • Participar en la elaboración y defensa de ofertas, presupuestos y propuestas comerciales., • Realizar seguimiento de los proyectos durante su ejecución, manteniendo una comunicación fluida con el cliente y anticipándose a posibles necesidades o incidencias., • Identificar posibilidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, fomentando la recurrencia y fidelización de clientes., • Analizar el mercado y detectar nuevas compañías, sectores o proyectos con potencial para la constructora., • Representar a la compañía ante clientes y colaboradores, transmitiendo una imagen profesional, técnica y orientada a servicio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una constructora consolidada y especializada en proyectos retail, trabajando con clientes de sectores como automoción, restauración y moda., • Una posición estratégica, con contacto directo tanto con clientes como con Dirección y los diferentes departamentos técnicos de la compañía., • Participación en proyectos de alto nivel y con clientes de referencia., • Un rol con autonomía y capacidad real para desarrollar relaciones comerciales y generar nuevas oportunidades de negocio., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización., • Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia y trayectoria aportadas., • Paquete retributivo vinculado a las responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio de la posición. ¿Qué necesitas para hacer match? • Formación técnica vinculada al sector de la construcción: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia previa en constructoras, empresas de reformas, implantación de espacios comerciales, retail, arquitectura o compañías vinculadas al desarrollo de proyectos de construcción., • Capacidad para interpretar las necesidades de un cliente y trasladarlas a una solución técnica y económicamente viable., • Conocimientos suficientes del proceso constructivo para poder mantener conversaciones solventes con clientes y equipos técnicos., • Marcada orientación comercial, capacidad de negociación y facilidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles de diferente nivel, desde equipos técnicos hasta Dirección., • Visión de negocio y capacidad para detectar oportunidades más allá del proyecto inicialmente planteado., • Perfil organizado, resolutivo y acostumbrado a gestionar diferentes proyectos, clientes e interlocutores simultáneamente., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con clientes del sector retail, automoción, restauración, moda o cadenas con múltiples establecimientos., • Buscamos, sobre todo, una persona que combine dos mundos: mentalidad comercial y criterio técnico, capaz de entender qué necesita el cliente y convertirlo en un proyecto para la compañía.

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: • Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets., • Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.)., • Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business., • Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers., • Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams., • Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support., • Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events., • Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy., • Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: • Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry., • Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required)., • Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany., • In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management., • Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector., • Strong negotiation skills and commercial acumen., • English as a working language is required.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

About the job Bring It On is creating the next generation of skill games. We deliver games that people enjoy for many years while earning money by playing excellently! Skill is the most exciting category in the games industry that enjoys rapid growth and immense opportunities. In our culture, everyone has maximum impact, which means you will get the autonomy you deserve and the trust you yearn for. You will join a world-class team of support specialists to communicate with players, catering to their needs, charming them with your communications and communicating matters to the rest of the team. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities • Provide daily support to our players via iMessage, Facebook Messenger, Intercom and emails., • Develop an in-depth understanding of our game features, events, and player activities to deliver knowledgeable responses., • Troubleshoot player issues and work closely with internal teams to resolve game-related problems., • Maintain detailed documentation of player interactions and issues using our CRM., • Act as the voice of our players, collecting their feedback and communicating it to relevant departments for continuous product improvement., • Assist with onboarding new players, helping them learn the game and ensuring they understand our features., • Identify playing patterns and player behavior through analytical tools, using insights to guide player interaction strategies., • Collaborate with other teams to provide promotional offers and inform players about new game features and events., • Develop guidelines and procedures for future support team members Requirements • Minimum 4 years of experience in a customer support role, ideally in iGaming. Alternatively, similar experience in Quality Assurance in iGaming., • Past experience in KYC, and working with payments processors., • Exceptional verbal and written communication skills in English., • Proficiency with CRM tools and experience documenting interactions., • Strong empathy, with an ability to listen attentively and provide tailored solutions., • Excellent time management skills and the ability to work flexible hours., • Experience working in remote settings and self-driven to work independently. Advantages • Proficiency in additional languages (e.g., Spanish, Chinese) is a plus., • Experience with analytics or proficiency in Excel is preferred. Perks • Attractive salary that meets your expectations, • Stock options - when the company succeeds, you become rich, • Home office budget - craft a top-notch environment to create wonders from, • No physical office - work from anywhere you want to, • Enjoy a culture focused on results and creating amazing player experiences We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. 👉 Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: • Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato., • Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales., • Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante., • Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: • Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).(Excluyente)., • Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). (Excluyente)., • Predisposición a trabajar 100% a variable (excluyente)., • Tener mismo huso horario español (excluyente)., • Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.)., • Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial., • Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: • Trabajo 100% remoto de lunes a viernes., • Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes)., • 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. 📌Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

📍 Location: Alcobendas (Greater Madrid Metropolitan Area) – On-site 🏢 Company: MSP Education Group About Us MSP Education Group is building a new category in education: a global ecosystem combining high-performance academic support and flexible micro-schools. Our vision is clear: build a solid foundation in Madrid and expand internationally across multiple markets and continents. We are still a relatively small organisation but with very ambitious goals. We are looking for people who enjoy building things, solving problems and creating systems that allow organisations to scale. The Role This is not a traditional HR position. We are not looking for someone whose primary focus is employee relations, payroll, onboarding or day-to-day HR administration. Instead, we are looking for someone who enjoys solving operational challenges through planning, structure, execution and data. Your mission is simple: Ensure the business always has the right people, in the right place, at the right time. Rather than reacting to vacancies, you will build the workforce planning and recruitment engine that allows the organisation to grow predictably. This role works directly with senior leadership across all business units and will play a key role in helping the company scale efficiently. Your Mission The objective is not simply to recruit people. The objective is to eliminate recruitment emergencies before they happen. You will create the planning, forecasting and recruitment systems that ensure every department has the talent it needs—without unnecessary hiring, last-minute recruitment or constant staffing shortages. Key ResponsibilitiesWorkforce Planning • Develop workforce planning models across all business units., • Forecast staffing requirements by department, location and season., • Anticipate future hiring needs months before vacancies arise., • Build capacity planning models to support business growth., • Work closely with department managers to understand future operational needs. Talent Acquisition • Build continuous recruitment pipelines instead of reacting to vacancies., • Develop relationships with universities, teacher communities and professional networks., • Create proactive recruitment campaigns throughout the year., • Build and maintain substitute teacher and emergency staffing pools., • Improve candidate experience while significantly reducing hiring times. Recruitment Performance & Operational Analysis Recruitment should never be based solely on requests. One of your key responsibilities will be determining whether additional hiring is genuinely required or whether operational improvements can solve the challenge more effectively. You will: • Analyse recruitment bottlenecks., • Challenge hiring requests using data., • Identify workforce inefficiencies., • Build recruitment dashboards and KPIs., • Continuously optimise recruitment processes., • Improve forecasting accuracy., • Reduce emergency hiring. Building Scalable Systems We are not looking for someone who solves today's vacancy. We are looking for someone who builds systems that continue working as the organisation grows. You will: • Standardise recruitment processes., • Create scalable hiring workflows., • Build long-term talent pools., • Improve recruitment automation where appropriate., • Develop workforce planning systems capable of supporting international expansion. Success in This Role Success is not measured by the number of people hired. Success is measured by building a business that rarely finds itself unprepared. Within your first months you will be expected to: • Build a workforce planning model for the entire organisation., • Forecast staffing needs with increasing accuracy., • Significantly reduce recruitment lead times., • Create active talent pipelines before vacancies exist., • Reduce emergency recruitment., • Introduce meaningful recruitment KPIs and reporting., • Help management make better hiring decisions using data. What We're Looking For We're looking for someone who naturally thinks like an operator. Someone who enjoys asking questions such as: • Do we really need another hire?, • Can this workload be organised differently?, • Where is the actual bottleneck?, • What does the data tell us?, • How can we solve tomorrow's problem today? You enjoy building systems, improving efficiency and creating order in fast-moving environments. You don't wait for problems. You anticipate them. Skills & Experience We care far more about what you've achieved than the title you've held. You may come from: • Workforce Planning, • Talent Acquisition, • Recruitment Operations, • Operations, • Business Operations, • Project Management, • Scaling SMEs or high-growth organisations Experience within education is beneficial but not essential. Most importantly, you enjoy creating structure where others see complexity. Key Performance Indicators Your success will be measured by outcomes such as: • Forecast accuracy, • Time-to-hire, • Pipeline coverage, • Emergency recruitment rate, • Recruitment conversion rates, • Offer acceptance rate, • Vacancy ageing, • Quality of hire, • Recruitment process efficiency, • Talent pipeline strength Why Join MSP Education Group? This is far more than a recruitment role. You will help design one of the core operational engines of a growing education group with international ambitions. Your work will directly influence how efficiently we scale, how effectively we allocate resources and how confidently we make growth decisions. • If you enjoy solving complex operational challenges, building systems that last and making a measurable impact, we'd love to hear from you.

Somos una empresa del sector náutico ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia. Somos distribuidores oficiales, especialistas en venta de recambios y servicio técnico oficial de las marcas YANMAR, MAN, VETUS, CUMMINS ONAN, REHLKO, HAMILTONJET y SUZUKI MARINE. Suministramos motores, recambios, componentes y equipamiento náutico para clientes profesionales. Ofrecemos soluciones técnicas a talleres, varaderos, astilleros, náuticas, armadores, operadores profesionales y otras empresas vinculadas a la industria naval. Buscamos incorporar a nuestro equipo, a partir de septiembre, como Técnico Comercial, una persona con formación técnica en el ámbito naval, marino o náutico que proporcione apoyo técnico al área comercial y se responsabilizara de asesorar técnicamente a los clientes profesionales, identificar sus necesidades y ofrecer las soluciones más adecuadas en materia de motores marinos, sistemas de propulsión, recambios y equipamiento naval sobre la base de nuestro porfolio de productos. Funciones principales Buscamos un perfil que combine conocimientos técnicos con orientación comercial, capacidad de comunicación y vocación de servicio al cliente. • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales., • Identificación de las necesidades técnicas de cada cliente y propuesta de las soluciones más adecuadas., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Comercialización de motores marinos, recambios, componentes y equipamiento náutico., • Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y operaciones comerciales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes., • Captación de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector naval y náutico., • Realización de visitas comerciales y técnicas a clientes., • Coordinación con los departamentos de recambios, taller, administración y logística., • Seguimiento de proyectos desde la solicitud inicial hasta la entrega o puesta en servicio., • Resolución de consultas e incidencias técnicas y comerciales. Garantías., • Actualización de la información y actividad comercial en el sistema de gestión de la empresa., • Asistencia a formaciones técnicas, ferias y eventos del sector., • Impartir formaciones a la red de clientes. Formación requerida Se valorarán especialmente las siguientes titulaciones o formaciones equivalentes: • Ingeniería Marina, Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo, Ingeniería Marítima, Diplomatura o Grado en Máquinas Navales, Diplomatura o Grado en Náutica, Ingeniería Técnica Naval, Especialidad en Propulsión y Servicios del Buque., • Formación técnica relacionada con motores, maquinaria naval, sistemas de propulsión o equipamiento marítimo., • Otras titulaciones similares vinculadas al sector naval o náutico. Requisitos • Formación técnica en el ámbito naval, marino, náutico o similar., • Conocimientos de motores marinos, sistemas auxiliares, propulsión o equipamiento naval., • Capacidad para interpretar documentación, especificaciones y manuales técnicos., • Orientación comercial y capacidad para detectar las necesidades del cliente., • Buena capacidad de comunicación, negociación y organización., • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés avanzado para consultar documentación técnica, comunicarse con fabricantes y clientes internacionales y asistir a formaciones. Se valorará • Experiencia previa como técnico/a comercial en el sector naval, náutico, industrial o de automoción., • Experiencia en motores diésel, grupos electrógenos, sistemas de propulsión o maquinaria naval., • Conocimiento del mercado náutico profesional y de sus principales agentes., • Experiencia en venta consultiva y asesoramiento técnico., • Conocimiento de recambios y capacidad para identificar componentes mediante documentación técnica., • Cartera de contactos dentro del sector., • Otros idiomas. Perfil que buscamos Buscamos una persona: • Profesional, seria y responsable., • Con iniciativa y orientación a resultados., • Organizada y capaz de realizar un seguimiento riguroso de las operaciones comerciales., • Con facilidad para relacionarse con clientes y trabajar en equipo., • Con interés por desarrollar una carrera profesional dentro del sector naval., • Capaz de comprender técnicamente un problema y transformarlo en una solución comercial adecuada., • Orientada a ofrecer un servicio cercano, ágil y de calidad. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria., • Contrato indefinido 40h tras el periodo de adaptación., • Jornada laboral de 37,5 horas., • Horario de lunes a jueves 7:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, los viernes de 7:30 a 15:00., • Horario de verano julio, agosto y septiembre de 7:30 a 15:00h todos los días., • Formación continua sobre nuestros procesos y las marcas que representamos., • Desarrollo profesional dentro de un servicio técnico oficial de referencia en el sector náutico., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo profesional y altamente especializado., • Salario fijo + variable acorde con la experiencia y las competencias aportadas por el candidato. Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector náutico, estaremos encantados de conocerte.

Importante compañía del sector asegurador busca incorporar un/a Técnico Comercial para desarrollar y ejecutar la estrategia comercial e impulsar el crecimiento de ingresos, la captación de nuevos clientes y la expansión de servicios. La posición puede estar ubicada en cualquier localización de España. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y grandes cuentas, así como liderar procesos de licitación y negociaciones estratégicas. Funciones: • Identificar nuevas oportunidades de negocio en los mercados objetivo., • Diseñar e implementar el plan comercial alineado con la estrategia corporativa., • Prospectar activamente clientes potenciales., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos., • Realizar presentaciones comerciales y negociaciones de contratos., • Coordinar y liderar reuniones de alto nivel., • Identificar nuevas líneas de negocio y oportunidades de diversificación., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y siniestros para asegurar una correcta implantación de nuevos clientes., • Participar en la definición de políticas comerciales y objetivos de crecimiento. Perfil: • Licenciatura o Grado en ADE, Derecho, Economía, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años desarrollando funciones en el área comercial en el sector asegurador o en sectores de venta de servicios en procesos de venta consultiva., • Se valorará experiencia en el área de siniestros., • Valorable inglés nivel medio (First Certificate)., • Profesional con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Con capacidad de negociación de alto nivel., • Desarrollo de relaciones estratégicas., • Visión de mercado., • Liderazgo e influencia., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad analítica. Se ofrece: • Puesto estable., • Entorno multinacional., • Remuneración fija competitiva más variable.

Responsibilities (a) Site management • Study site selection, initiation (SIV) and clinical monitoring., • Perform pre-study visit to ensure eligible sites are selected according to sponsor site selection criteria, including but not limited to adequate resources and experience., • Prepare and conduct SIV to ensure adequate study training for relevant site staff to proceed with study start and conduct in compliance with protocol and relevant regulations., • Ensure Principal Investigator/study staff complies with safety reporting requirements, as defined in protocol, SOP, ICH-GCP and GCP., • Track study recruitment to ensure recruitment target is achieved in all studies., • Conduct monitoring visit according to SDV plan and SOP; address issues with sites and complete monitoring visit report in a timely manner coordinating., • Ensure timely coordination of study materials (drug, non-drug, equipments, CRFs) to the site for start-up and throughout the study., • Assemble site specific EC submission dossier, and ensure submission to EC. Training • Provide ongoing training to site staff with regards to ICH-GCP, GCP, study protocol and requirements., • Conduct site initiation to ensure that the site has a thorough understanding of the study protocol and requirements. Documentation • Ensure timely collection of essential documents in compliance with protocol and regulations at study start-up, during and at study close-down. Maintain and update these documents in investigator files, trial master files., • Prepare/complete study records’ archiving according to protocol and sponsor requirements. (b) Drug Safety • Ensure safety information is disseminated to all sites according SOP and applicable regulations., • Ensure SAE is reported within the timeline in compliance with SOPs and applicable regulations. (c) Finance and Administration • Finalize budget and obtain signed contract from site, prior to site initiation visit., • Ensure Study Payment Schedule is executed and retain relevant documents/receipts. (d) Study Tools and system • Update and maintain Study tools/systems in a timely manner. 1. Qualifications 3.1 Bachelor degree or above in Medical, Pharmacology or Biology related major. 3.2 At least 8 year of CRA experience; 3.3 Good understanding and knowledge of Good Clinical Practice and clinical trial operation processes/procedures; 3.4 Good skills on Microsoft Word, Excel, PPT and Outlook, etc.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

¿Te apasionan las ventas B2B y el desarrollo de negocio? Esta oportunidad puede ser para ti. En Papresa, compañía perteneciente a CL Grupo Industrial, buscamos incorporar un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de una de nuestras líneas de negocio. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por la venta consultiva, capaz de desarrollar nuevas oportunidades y gestionar relaciones comerciales con clientes industriales en un entorno dinámico. 📍 Ámbito de actuación: Nacional Buscamos profesionales residentes en cualquier punto de España. La residencia no es un requisito, ya que la actividad comercial se desarrolla a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por todo el territorio ¿Cuál será tu misión? ✔ Desarrollar negocio y captar nuevos clientes. ✔ Gestionar y fidelizar una cartera de clientes B2B. ✔ Negociar acuerdos comerciales con interlocutores de alto nivel. ✔ Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado nacional. ✔ Trabajar con Salesforce para el seguimiento de la actividad comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas B2B (valorable en sector industrial, packaging, papel o cartón ondulado)., • Alta capacidad de negociación y comunicación., • Persona autónoma, organizada y con iniciativa., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por España., • Nivel alto de inglés (muy valorable un segundo idioma, como francés)., • Formación en ADE/ master en Marketing o similar. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. ✅ Salario competitivo acorde a la experiencia, con atractivo fijo+variable por objetivos. ✅ Vehículo de empresa, tarjeta Solred. ✅ Herramientas de trabajo y autonomía para desarrollar la actividad comercial. ✅ Posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España, con oficinas de apoyo en Madrid, Tarragona y Errentería. Si disfrutas construyendo relaciones comerciales, identificando oportunidades y formando parte de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura o comparte esta publicación con profesionales que puedan encajar en el proyecto.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Take immediate ownership of the end-to-end local procurement and site-readiness phase to secure all necessary assets for the launch, subsequently transitioning into a permanent operational support and efficiency role, • The Scope: You will manage localized purchasing, vendor selection, and administrative setup for the Madrid sites, ensuring seamless operational alignment and fluent communication between the local Spanish operations and global HQ stakeholders Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months • Immediate Launch Procurement: Successfully source, negotiate, and secure 100% of the site's critical indirect supplies (including warehouse consumables, IT hardware, PDAs, safety equipment, and facility management services) to ensure an on-time go-live, • Vendor Network Architecture: Establish a robust ecosystem of reliable, cost-effective Spanish industrial suppliers and contractors, ensuring alignment with corporate compliance and budgetary guidelines, • Post-Launch Operational Continuity: Seamlessly transition from launch procurement into ongoing operational support, tracking site KPIs, managing continuous resource optimization, and resolving supply-chain bottlenecks on the floor, • Cross-Border Communication Bridge: Maintain real-time, accurate technical reporting and alignment between the Madrid localized operations and centralized corporate teams Position Requirements • Language Proficiency: Professional fluency in English, Spanish, and Mandarin is strictly mandatory. You must be fully capable of negotiating with local Spanish suppliers while managing technical and financial alignments with Chinese-speaking headquarters, • Operational Flexibility: High adaptability regarding task prioritization, hands-on problem solving, and evolving project timelines inherent to a country-level infrastructure launch, • Problem-Solving Capabilities: Strong commercial negotiation skills, resourcefulness, and a proven track record of delivering purchasing and operational results under tight deadlines Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Misión del puesto: Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia, tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Funciones principales: • Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped., • Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio., • Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados., • Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos., • Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped., • Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente., • Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía., • Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

¡ ÚNETE A UN EQUIPO EN CRECIMIENTO! Desde IMAN GROUP, estamos colaborando con una importante empresa referente en el sector de transporte y logística con ubicaciones en Madrid para incorporar Ejecutivos/as Comerciales. Si eres una persona dinámica, apasionada por las ventas y con experiencia en el sector, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y haz la diferencia en un entorno desafiante y en constante evolución. ¿Qué harás? • Captación de nuevos clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en tu zona., • Gestión de cuentas claves: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, garantizando su satisfacción., • Análisis del mercado: Estudiar la competencia y las tendencias del sector para adaptar las estrategias comerciales., • Elaboración de presupuestos: Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas a clientes potenciales., • Seguimiento de ventas: Asegurar el cierre de negociaciones y el cumplimiento de objetivos de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Coche de empresa (a partir de 6 meses), • Móvil corporativo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Requisitos: • Experiencia mínima de 1-3 años en ventas comerciales en el sector de transporte o logística., • Habilidades de comunicación y negociación a nivel alto., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo objetivos., • Valorable conocimiento en gestión de flotas y transporte internacional., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de tu zona.

Setter Comercial B2B — Sistema de IA para negocios locales (100% remoto, comisión) Qué vendemos Un Sistema de IA con código propio que hace que un negocio local no pierda ni una llamada. Responde, cualifica, agenda en su calendario, confirma citas, recuerda y recupera cancelaciones también de noche, en vacaciones y cuando entran dos llamadas a la vez. No es un chatbot ni una recepcionista virtual: es un sistema desarrollado internamente que se integra con la agenda y el catálogo de cada negocio. Trabajamos con clínicas dentales y estéticas, restaurantes, peluquerías, talleres, despachos y gimnasios. Qué harás • 15-20 contactos al día sobre una base de datos ya segmentada por sector y ciudad. La prospección la ponemos nosotros: tú llamas., • Pasar el filtro de recepción, cualificar al responsable del negocio y agendar una demo con el equipo de cierre., • Seguimiento de los leads pendientes hasta tener un sí o un no claro., • Mantener el CRM al día. Qué te damos • CRM y herramienta de trabajo internos. No tienes que montar ni pagar nada., • Formación semanal en vivo: discurso comercial, objeciones, cómo pasar el filtro de recepción y modulación de voz., • Entrenamiento con IA: practicas llamadas y objeciones contra nuestro propio sistema antes de hablar con un cliente real., • Revisión de tus llamadas reales con nuestra IA interna: analizamos tono, ritmo y en qué momento concreto se perdió la cita. Tendrás feedback sobre grabación en las 48h siguientes a tu primera llamada., • Script probado, base de datos y acompañamiento directo del equipo. Si ya vendes, esto te acelera. Si tienes poca experiencia pero constancia, te formamos. Condiciones • 100% remoto, con flexibilidad de horario dentro de la franja comercial., • Retribución 100% variable: 20% de la primera cuota de cada alta cerrada gracias a tus citas, con progresión a 30% y 35% según volumen sostenido, más bonus de continuidad en los meses 2 y 3., • Ticket de 197€/mes o 1.997€/año. El plan anual multiplica bastante la comisión por cierre, y es donde están los mejores números del equipo., • Facturación como autónomo (contrato mercantil). Somos transparentes con una cosa: no hay fijo, y el ciclo de venta B2B en estos sectores hace que la primera comisión tarde algunas semanas en llegar. Es un modelo que funciona muy bien si puedes sostener ese arranque, y mal si necesitas ingresos inmediatos. Encajarás bien si • Te organizas solo y te motiva tener el resultado en tus manos., • No te incomoda la llamada en frío y sabes sostener una conversación sin sonar a guion., • Buscas entrar en venta SaaS/tech con formación real detrás., • Puedes comprometerte a bloques de llamada estables cada semana. Probablemente no sea tu sitio si buscas un fijo, si quieres compaginarlo de forma ocasional con otras cosas, o si prefieres un entorno donde alguien te marque las tareas cada día.

Reports To: Executive Chef Department: Galley / Culinary Position Summary As the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. You will oversee menu execution, enforce strict Public Health and sanitation standards, manage galley staff, control inventory and food waste, and step in as operational lead whenever required. This role demands exceptional culinary craftsmanship, a strong focus on guest satisfaction and dietary accommodations, and proven team-leadership skills in a high-volume, luxury environment. Key Responsibilities • Culinary Excellence & Service: Assist the Executive Chef in daily galley management, expediting orders, inspecting plates, and overseeing food preparation across all outlets to guarantee top-tier consistency and presentation., • Operations & Quality Control: Conduct regular galley walkthroughs, monitor mis-en-place, enforce recipe adherence, and manage inventory, requisitions, and food waste reduction., • Public Health & Safety: Lead strict compliance with maritime Public Health guidelines, sanitation protocols, Integrated Pest Management (IPM), and equipment temperature logging., • Team Leadership & Administration: Oversee line cook training, scheduling (including In-Port Manning and ILO/MLC rest hours), performance evaluations, and crew loading/duty assignments., • Guest Focus & Dietary Needs: Coordinate special dietary requests, accommodate food allergies/intolerances, and engage directly with guests through cooking demos, special events, and feedback resolution., • Cross-Departmental Collaboration: Work closely with the Restaurant Manager, Maitre d's, Hotel Stores, and HR to maintain seamless service, staff welfare, and operational flow. Qualifications & Requirements • Maritime Certifications: Valid STCW95 certification; physically and medically fit for sea duty., • Experience: Minimum 7 years in an international 5-star establishment (at least 1 year as Sous Chef). Minimum 2 years as Sous Chef in a Michelin Star or Relais & Châteaux environment., • Culinary Expertise: Strong foundation in European and International cuisines, superior knife skills, and proven experience catering to complex guest dietary restrictions., • Compliance Knowledge: Thorough understanding of maritime Public Health regulations and labor standard compliance (ILO/MLC)., • Soft Skills: High moral integrity, exceptional organizational and problem-solving skills, and a genuine passion for luxury guest hospitality.

French Speaking Business Development Representative (HF1355814) 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 Base Salary + €15,000 OTE 🇫🇷 Fluent French & English Required Build Your Future in a Growing European Team Looking for a role where you can learn quickly, earn commission and work with people across Europe? Join an international technology business investing in its next stage of growth. You'll be part of a supportive environment where curiosity, energy and performance are valued. What You’ll Do • Speak with businesses across French-speaking markets, • Research companies and identify key decision makers, • Generate new opportunities using phone, email and LinkedIn, • Qualify prospects and book meetings for Account Executives, • Understand business challenges and position relevant solutions, • Work alongside Marketing and Sales to grow pipeline, • Develop world-class sales, communication and prospecting skills What You’ll Bring • Fluent French and English, • Excellent communication skills, • Confidence speaking with new people, • Curiosity and willingness to learn, • Resilience and a positive attitude, • Ambition to build a long-term career in sales What You’ll Get • €40,000 base salary, • €15,000 OTE, • Clear progression towards Account Executive roles, • International working environment in Madrid, • Ongoing coaching from experienced sales leaders Why Different? You will gain valuable experience in technology sales while building transferable commercial skills. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating Strategic Key Account Managers and Key Account Managers—focusing on coaching, skill development, performance management, and strategic oversight rather than direct account management. Job summary We are looking for a results-oriented Area Sales Manager to drive commercial performance across a defined region. This role combines strategic account management with leadership of a team of Key Account Managers (KAMs), ensuring the achievement of revenue, profitability, customer retention, and growth objectives. As a senior commercial leader, you will manage key strategic accounts, develop high-performing teams, strengthen customer partnerships, and execute regional sales strategies aligned with Bedsonline's business goals. Key Responsibilities • Define and execute the regional sales strategy to achieve revenue, margin, and market share targets., • Drive customer acquisition, retention, and share-of-wallet growth., • Identify and capitalize on market and portfolio growth opportunities., • Own regional commercial performance and delivery against annual objectives., • Manage a portfolio of high-value strategic accounts., • Build and maintain senior-level customer relationships., • Lead commercial negotiations, business planning, and long-term partnership strategies., • Resolve complex customer issues and support key business opportunities., • Lead, coach, and develop a team of Key Account Managers., • Set performance goals and monitor KPI achievement., • Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement., • Support talent development, succession planning, and employee engagement., • Monitor and analyze TTV, revenue, operating margin, retention, and account growth., • Use data-driven insights to identify opportunities and mitigate risks., • Deliver accurate forecasts, business reviews, and recommendations to senior leadership., • Partner with Product, Marketing, Revenue Management, Operations, and Technology teams to achieve business objectives., • Represent the voice of the customer internally and influence strategic priorities., • Ensure alignment between customer needs and company strategy., • Represent Bedsonline at industry events, conferences, trade fairs, and customer meetings., • Strengthen market presence and strategic relationships across the region. Skills & Experience • Proven experience in Sales Leadership, Key Account Management, or Commercial Management., • Strong track record of leading and developing high-performing sales teams., • Success managing strategic accounts and complex commercial negotiations., • Strong commercial, analytical, and financial acumen., • Excellent communication, influencing, and stakeholder management skills., • Ability to translate strategy into measurable business results., • Experience within travel, travel technology, bedbanks, OTAs, TMCs, or B2B distribution., • Experience leading regional or multi-market sales teams., • Knowledge of travel distribution and strategic partnership management. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Formador - Docentes - Profesores/as de Curso de Atmosferas Explosivas - ATEX En Grupo EBS Iberia estamos buscando docente para impartir formación presencial en Valencia #atmosferasexplosivas #atex #docente Descripción de la empresa Grupo EBS Iberia es un grupo empresarial de consultoría con más 35 años de experiencia y líder en el sector de servicios empresariales. Descripción del puesto Actualmente seleccionamos para uno de nuestros clientes Docentes - Profesores/as de Curso de Atmosferas Explosivas - ATEX Este es un puesto con posibilidad de contratación a cargo de la empresa o como Freelance. Responsabilidades • Impartir formación teórico-práctica en Modalidad Presencial en Valencia y alrededores., • Control de equipos de trabajo asignados, dedicaciones y documentación necesaria para la correcta ejecución de la formación. Requisitos Experiencia docente de Cursos de Atmosferas Explisivas - ATEX Dotes para la comunicación oral y escrita. Te ofrecemos: ¿Qué ofrecemos ? • Posibilidad de compaginar con otros empleos., • Podrás empezar a colaborar con una empresa con más de más de 25 años de experiencia., • Podrás integrarte en nuestra red de colaboradores/as habituales, impartiendo formación en el área de tu especialidad en empresas de primer nivel. Requisitos: • Experiencia previa como docente en acciones formativas similares en los últimos años ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamaremos! Puedes escribirnos a info@grupoebs.es

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360º. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Descripción del puesto En Teladoc Health buscamos un/a psiquiatra clínico/a para la realización de consultas de psiquiatría en modalidad remota mediante video consulta. El/la profesional llevará a cabo evaluaciones diagnósticas, seguimiento clínico y ajuste de tratamientos farmacológicos de pacientes con trastornos de salud mental, garantizando una atención de calidad basada en la evidencia científica y en los protocolos asistenciales de Teladoc Health. Funciones principales • Realización de consultas iniciales de psiquiatría orientadas a la evaluación clínica, diagnóstico y planificación terapéutica., • Realización de consultas de seguimiento para monitorización de la evolución clínica y ajuste del tratamiento farmacológico., • Evaluación del estado mental y de la gravedad de la psicopatología presentada por el paciente., • Diagnóstico y abordaje de trastornos psiquiátricos, emocionales y conductuales de acuerdo con los criterios clínicos vigentes (DSM y CIE)., • Valoración del impacto funcional de los trastornos mentales en las actividades de la vida diaria y, si procede, en el desempeño laboral del paciente., • Elaboración de informes clínicos estructurados y otra documentación asistencial asociada a la actividad clínica., • Utilización e interpretación de escalas clínicas validadas, especialmente en el ámbito de ansiedad, depresión y trastornos del estado de ánimo., • Atención de consultas programadas mediante las plataformas corporativas de telemedicina., • Preparación y cierre de consultas mediante la revisión y actualización de la historia clínica., • Coordinación con los equipos clínicos, de calidad y operaciones para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Registro y actualización de la información clínica en los sistemas corporativos (Salesforce y otras herramientas internas)., • Comunicación de incidencias asistenciales o técnicas relacionadas con la prestación del servicio. Formación Académica • Licenciatura o Grado en Medicina*, • Especialidad en Psiquiatría*, • Colegiación vigente. *obtenido en España o debidamente homologado. Experiencia • Experiencia previa en actividad asistencial como psiquiatra clínico/a., • Se valorará positivamente:, • Experiencia en atención asistencial telemática, • Valoración funcional y de capacidad laboral en procesos de incapacidad temporal por motivos de salud mental. Competencias • Habilidades de comunicación y entrevista clínica., • Orientación a la calidad asistencial y al trabajo protocolizado., • Manejo de herramientas y plataformas de historia clínica digitales. Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Régimen de colaboración: mercantil., • Horario flexible a convenir según disponibilidad (entre 5 y 25 horas semanales) For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://www.teladochealth.com/ At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a DOCUMENT CONTROLLER para su incorporación en uno de nuestros proyectos en Madrid o Bilbao. . Principales funciones: • Gestión de la documentación de ingeniería y vendor de distintos Proyectos., • Alimentación de información en CWX y en CID., • Notificaciones y comunicación al cliente. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 5 años en tareas de document control en proyectos de ingeniería, arquitectura y construcción., • Conocimientos sólidos de Sharepoint, así como paquete ofimática habitual., • Localización: Bilbao o Madrid., • Idiomas: Se requiere inglés a nivel profesional. Se valorarán positivamente conocimientos de francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estás pensando en dar un paso adelante en tu carrera y te motiva formar parte de una empresa puntera en el sector de la ingeniería, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERÍAS – MADRID En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Madrid que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en la comunidad de Madrid y alrededores, captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales, de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. Tus principales responsabilidades • Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería., • Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona., • Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios., • Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y convertirlas en clientes., • Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales., • Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths., • Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. El perfil que buscamos Idealmente buscamos profesionales con experiencia comercial previa vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano, u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. También consideraremos, en una segunda instancia, candidatos con experiencia comercial sólida en modelos de venta B2B similares, especialmente cuando impliquen prospección, visitas presenciales, desarrollo de cartera y relaciones comerciales de largo plazo. Requisitos • Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más., • Muy valorable experiencia específica en el sector profesional de peluquería., • Conocimiento de salones y profesionales de Madrid., • Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales., • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs., • Experiencia utilizando CRM., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Móvil y herramientas de trabajo., • Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial, tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes., • Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España., • Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths., • Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados., • Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths., • Una cultura de mejora continua, en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral, donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados, tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, pero al mismo tiempo sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio. Buscamos personas que quieran asumir retos, crecer y superar objetivos dentro de un entorno donde la exigencia comercial y el buen ambiente van de la mano. Queremos trabajar con personas que disfruten de lo que hacen, aporten al equipo y tengan ganas de construir y crecer con nosotros. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos): • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs. • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¿Te apasiona el mundo comercial y disfrutas desarrollando relaciones de confianza con tus clientes? Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para una importante multinacional especializada en la distribución de productos y soluciones para clientes profesionales del canal Horeca. La compañía cuenta con una sólida implantación nacional y trabaja con una amplia gama de productos de alimentación, no alimentación y servicios dirigidos a restaurantes, bares, hoteles y otros negocios hosteleros. La persona seleccionada asumirá la gestión de una cartera de clientes ubicada en Bilbao, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y aportando soluciones adaptadas a las necesidades de cada establecimiento. Buscamos un perfil con visión comercial, capacidad analítica y experiencia trabajando con clientes del sector hostelero. Tendrá un papel activo en el desarrollo de negocio, la fidelización de clientes y la optimización del potencial de venta de su territorio. La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una organización consolidada, con procesos estructurados, herramientas digitales avanzadas y un entorno profesional orientado a resultados. Funciones: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes Horeca., • Fidelización y crecimiento de negocio en clientes activos., • Identificación de oportunidades comerciales y ampliación de ventas., • Análisis de clientes y planificación de acciones comerciales específicas., • Realización de visitas comerciales en la zona asignada., • Seguimiento de actividad y cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales., • Utilización de herramientas digitales para la gestión de cartera y actividad comercial. Requisitos mínimos: • Experiencia comercial previa con clientes Horeca., • Experiencia en venta y gestión de cartera de clientes., • Capacidad de análisis comercial., • Orientación a resultados y trabajo por objetivos., • Competencia digital y manejo de herramientas comerciales. Qué se ofrece: • Jornada laboral completa, de lunes a viernes, a través de una contratación indefinida., • Interesantes condiciones salariales (fijo + variable)., • Dietas diarias., • Retribución flexible., • Cesta de Navidad., • Vehículo de empresa híbrido, para uso profesional y personal.

Company Overview GreenSketch is a full-stack, AI-driven solar industry ecosystem platform. Developed by OSW Group, it is the world’s first free, end-to-end solar and battery design platform created for solar professionals, connecting the industry with homeowners, installers, and leading solar brands with unprecedented speed, intelligence and transparency. From rooftop mapping, battery system layouts, to instant quotes, GreenSketch supports lead generation to enhance efficiency across the clean energy industry. Role Summary As a Senior Customer Success Manager, you serve as the main point of contact for GreenSketch’s installer partners in Spain. You drive strategic onboarding, strong product adoption, and sustained customer satisfaction for larger and higher-value accounts. You work closely with enterprise installers to solve complex operational challenges and embed GreenSketch into their day-to-day workflows. Key Responsibilities • Lead onboarding for enterprise and high-value installation partners, including management of complex first projects in GreenSketch., • Act as a strategic advisor after go-live, helping customers optimize usage across advanced planning, ordering, and documentation workflows., • Drive deeper product adoption, account growth, and long-term engagement across strategic customers., • Deliver advanced training sessions, webinars, and on-site consultations for key clients in the Spanish market., • Analyze customer pain points, blockers, and growth opportunities, and translate those insights into clear product recommendations., • Partner with Product, Development, Sales, and Executive teams to manage escalations and contribute market input to the roadmap., • Own renewals, upsells, cross-sells, and retention across a portfolio of high-revenue customers., • Represent installer feedback internally to help shape product strategy and support market expansion in Spain. Required Qualifications & Experience • Bachelor’s degree or equivalent experience in business, engineering, or a related field., • 5+ years of experience in Customer Success, preferably within SaaS or vertical software serving trade or service industries., • Proven track record managing enterprise and SMB accounts in solar PV, battery storage, or the broader renewable energy sector., • Experience working with strategic customers in Spain or strong familiarity with the Spanish solar installer landscape. Skills & Competencies • Advanced proficiency with SaaS tools and a strong understanding of solar PV project data, planning processes, and compliance requirements., • Demonstrated ability to scale customer adoption for complex B2B platforms, including churn reduction and account expansion., • Strong strategic mindset, high ownership, and confidence working with executive stakeholders in a fast-moving environment., • Excellent communication and relationship management skills, with the ability to engage both commercial and technical stakeholders. Preferred / Nice to Have • Direct experience in the Spanish solar installer market, including regulatory, commercial, and cultural nuances., • Proficiency in CRM platforms such as Salesforce and familiarity with customer health scoring or success analytics., • Spanish language fluency and professional English proficiency., • Hands-on experience with solar design or proposal tools. Working Relationships • Internal: Customer Success Team, Product, Sales, Development, and C-suite stakeholders., • External: Installer partners, wholesalers, distributors, and industry associations in Spain.

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión) para trabajar en infraestructura crítica ubicada en el área de Torrejón de Ardoz y Guadalajara Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio), • Coche., • Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Diagnóstico de averías., • Reparaciones, • Ampliaciones, • Gestión de documentación de mantenimientos. Requisitos: • Título de Formación Profesional, Grado Medio, en electricidad/electrónica o informática/comunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad., • Formación en tecnología de fibra óptica, realización de mediciones y fusiones., • Formación en Sistemas de seguridad, intrusión, CCTV y control de accesos., • Conocimiento en administración de infraestructuras de red., • Curso de Plataformas elevadoras., • Curso de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Buena actitud y disposición para tratar a diario con el cliente., • Disponibilidad telefónica, 15 días al mes. (Complemento salarial adicional) Para optar a este puesto es imprescindible poder obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) grado Reservado GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. "GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

German Speaking Sales Development Representative (HF1355812) 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 Base Salary + €15,000 OTE Fluent German & English Required Launch Your Career in Technology Sales Are you fluent in German and English and looking for a career where your ambition is genuinely rewarded? We are growing a multilingual sales team in Madrid and are looking for confident, driven people eager to build a successful career in technology sales. Whether you are a graduate or already have customer-facing experience, this is an opportunity to learn, earn and progress quickly. What You’ll Do • Research companies and identify decision makers across German-speaking markets, • Use phone, email and LinkedIn to start meaningful business conversations, • Qualify opportunities and book meetings for Account Executives, • Understand business challenges and introduce relevant solutions, • Work closely with Marketing and Sales teams to create pipeline growth, • Develop consultative sales skills and commercial awareness, • Maintain accurate CRM records and activity updates What You’ll Bring • Fluent German and strong English communication skills, • Confidence speaking with new people and building relationships, • Resilience, curiosity and a positive attitude, • A desire to learn and develop professionally, • Motivation to succeed in a target-driven environment What You’ll Get • €40,000 base salary + €15,000 OTE, • Clear career progression opportunities, • International working environment in Madrid, • Supportive team culture and wellbeing-focused environment, • Structured sales training from day one. Why Different? This is more than just another SDR role. You will join a growing team where your development is prioritised and success is recognised. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

About the Company Chicago House AC is an American soccer club based in Chicago, Illinois, focused on building a sustainable, community-driven soccer organization in one of the greatest sports cities in the United States. The club includes men’s, women’s, youth, futsal, and community soccer initiatives, and is backed by an ambitious group of investors and operators committed to growing the game in Chicago and across the U.S. As soccer continues to experience rapid growth in America — driven by rising fan interest, increased investment, expanding youth participation, and the momentum surrounding the FIFA World Cup coming to North America — Chicago House AC is positioned to become an important part of the U.S. soccer landscape. Our vision is to build a strong, locally rooted club with national relevance through strategic investment, community engagement, commercial partnerships, player development, and long-term brand building. Company Website: _ About the Role: Member of the Board of Advisors Chicago House AC is seeking accomplished professionals, entrepreneurs, sports executives, investors, business leaders, and soccer enthusiasts across the United States to join our Board of Advisors. Advisors will help promote the club, expand our network, identify strategic opportunities, introduce sponsors and investors, and support the long-term growth of Chicago House AC. This is an opportunity to become part of an ambitious soccer ownership and advisory group working to build a successful American soccer club with strong community impact and long-term commercial potential. We are especially interested in advisors who can help expand Chicago House AC's visibility, investor network, sponsor relationships, and strategic partnerships across the United States. We are also seeking Board Advisors from Spain to help expand Chicago House AC's international network and strengthen the club's presence within their local soccer and business communities. Key Responsibilities • Promote Chicago House AC within your professional and personal network., • Introduce potential sponsors, commercial partners, investors, community partners, media contacts, and strategic relationships., • Provide strategic guidance on club growth, marketing, fundraising, sponsorships, fan engagement, partnerships, community programming, and business development., • Support revenue-generating and brand-building initiatives when appropriate., • Participate in periodic advisory meetings and provide feedback on key priorities., • Help identify opportunities to grow Chicago House AC’s presence among U.S. soccer fans, investors, sponsors, youth soccer organizations, local businesses, and strategic partners. Preferred Qualifications • Passion for soccer and the business of sports., • Experience as an executive, entrepreneur, investor, advisor, sponsor, community leader, or business development professional., • Strong U.S.-based professional network that can support club growth., • Interest in sports investing, soccer operations, sponsorships, community development, youth soccer, fan engagement, or sports media., • Excellent communication and relationship-building skills., • Ability to help open doors to investors, sponsors, commercial partners, media opportunities, youth soccer organizations, local businesses, or soccer-related relationships. Compensation & Benefits This advisory role offers sweat equity aligned with advisor contributions and the long-term success of Chicago House AC. Advisors will have the opportunity to help shape the strategic direction of the club, work alongside the ownership group, expand their network within the U.S. soccer industry, and participate in an exciting American soccer investment journey. Why Join Us Soccer is entering a major growth phase in the United States. With the FIFA World Cup coming to North America, increasing investor interest in the sport, and growing demand for authentic local clubs, Chicago House AC has a unique opportunity to build a meaningful soccer platform in one of America’s most important cities. Inspired by the growth of soccer culture in the U.S. and stories like Welcome to Wrexham, our goal is to build a sustainable, community-focused club with strong commercial potential, local pride, and national relevance. If you’ve ever wanted to help shape the future of an American soccer club from the inside while sharing in its long-term success, this is a unique opportunity. Equal Opportunity Statement Chicago House AC is an equal opportunity organization. We are committed to creating a diverse, inclusive, and respectful environment and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. Selection decisions are based on qualifications, merit, business needs, and the ability to contribute to the responsibilities of the advisory role.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA (SAGUNTO). Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: • Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación:, • Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías., • Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM., • Experiencia mínima 3 años., • Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España, • Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc)., • Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico, • Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2, • Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia (SAGUNTO)., • Imprescindible vehículo propio para desplazarse a proyecto (SAGUNTO). 100% presencial. Herramientas y conocimientos valorables: • BEP (alineación con subcontratistas)., • Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente)., • NavisWorks (principal herramienta usada)., • ACC (para incidencias en MEP)., • Conex Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te apasiona el diseño y modelado en entornos BIM? ¿Tienes experiencia trabajando con Revit y te interesa participar en proyectos industriales y de edificación de gran envergadura? En IDDTEK, buscamos incorporar en nuestra unidad de Plantas Industriales e Infraestructuras un/a Modelador/a BIM Revit con experiencia en arquitectura y/o instalaciones para participar en diferentes proyectos desde nuestras oficinas de Bilbao o Madrid. ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación a un equipo dinámico, cercano y colaborativo. ● Participación en proyectos técnicos de gran envergadura dentro de sectores industriales y de edificación. ● Proyectos variados que te permitirán ampliar conocimientos y evitar la monotonía. ● Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ● Un entorno en el que podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer con cada proyecto. ● Retribución competitiva, acorde con tu experiencia y conocimientos. ● Plan de retribución flexible y otros beneficios sociales, según la política de IDDTEK. Funciones: ● Modelado y desarrollo de proyectos BIM mediante Revit, en disciplinas de arquitectura y/o instalaciones. ● Creación, desarrollo y edición de familias y componentes paramétricos en Revit. ● Desarrollo y actualización de modelos de instalaciones MEP, incluyendo climatización, HVAC, fontanería, saneamiento, tubería, electricidad y PCI. ● Elaboración de planos constructivos y documentación gráfica asociada al proyecto. ● Coordinación de los modelos BIM con las diferentes disciplinas de proyecto, especialmente arquitectura, estructuras e instalaciones. ● Detección y resolución de interferencias mediante herramientas como Navisworks. ● Revisión y actualización de planos y modelos según las necesidades del proyecto y de obra. ● Elaboración de documentación As Built. ● Participación en revisiones y reuniones técnicas con los diferentes equipos de proyecto. ● Apoyo al equipo de ingeniería durante las diferentes fases de desarrollo del proyecto. Requisitos ● Formación en Arquitectura, Ingeniería, Ciclo Formativo Superior o similar. ● Experiencia mínima de 2-3 años trabajando con Revit. ● Experiencia en Revit Architecture y/o Revit MEP. ● Se valorará experiencia en otras disciplinas BIM, como estructuras (STR). ● Experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria, como CPDs, oficinas, edificios singulares o instalaciones industriales. ● Valorable experiencia con Navisworks y otras herramientas complementarias BIM. ● Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a diferentes proyectos y cumplir con plazos ajustados. ● Persona proactiva, organizada y con capacidad de adaptación. ● Nivel medio de inglés.

📍 Valencia | 💼 Jornada completa | 🚀 Rocketplace En Rocketplace ayudamos a marcas y fabricantes a vender y escalar su negocio en marketplaces, principalmente Amazon y TikTok Shop. Trabajamos con nuestros clientes de forma integral: estrategia, SEO y posicionamiento, gestión de catálogo, publicidad, internacionalización y crecimiento de ventas. Estamos creciendo y buscamos incorporar a una persona al equipo comercial que nos ayude a llevar Rocketplace al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será sencillo: generar nuevas oportunidades de negocio y convertirlas en nuevos clientes para Rocketplace. Tendrás dos vías principales de captación: Inbound: hablarás con marcas y fabricantes que ya han mostrado interés en trabajar con nosotros y han agendado una reunión. Tendrás que entender su negocio, detectar sus necesidades, identificar cómo podemos ayudarles y llevar el proceso comercial hasta el cierre. Outbound: también tendrás una parte activa de prospección. Identificarás empresas que encajen con nuestro cliente ideal, contactarás con ellas en frío y trabajarás para convertir esos contactos en nuevas oportunidades comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar reuniones comerciales con potenciales clientes., • Entender el negocio, situación y objetivos de cada empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento en Amazon, TikTok Shop y otros marketplaces., • Presentar nuestros servicios y construir propuestas adaptadas a cada oportunidad., • Hacer seguimiento de oportunidades y cerrar nuevos clientes., • Prospectar marcas y fabricantes que encajen con nuestro perfil de cliente., • Realizar llamadas en frío y contactar con decisores., • Mantener actualizado el pipeline comercial y realizar seguimiento de KPIs., • Trabajar junto al equipo para mejorar continuamente nuestro proceso de ventas. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición y orientación a resultados. Alguien que disfrute hablando con empresas, haciendo preguntas, entendiendo negocios y vendiendo soluciones con impacto real. Nos encajará especialmente alguien que: • Tenga experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o posiciones SDR/BDR., • Se sienta cómodo haciendo prospección y llamadas en frío., • Tenga capacidad para gestionar una conversación comercial de principio a fin., • Sea capaz de hablar con fundadores, responsables de ecommerce, marketing y dirección., • Tenga buenas habilidades de comunicación y negociación., • Sea organizado y disciplinado con el seguimiento comercial., • Tenga mentalidad de crecimiento y orientación a objetivos., • Sea una persona proactiva: buscamos a alguien que haga que las cosas sucedan. No es imprescindible que seas especialista en Amazon o TikTok Shop. Nosotros te enseñaremos nuestra metodología, servicios y ecosistema. Pero sí queremos que tengas curiosidad por el ecommerce, los marketplaces y el mundo digital. Valoraremos especialmente • Experiencia vendiendo servicios B2B., • Experiencia en agencias, SaaS, ecommerce o marketing digital., • Conocimiento de Amazon, TikTok Shop o marketplaces., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de prospección., • Buen nivel de inglés, especialmente para oportunidades internacionales. Buscamos a alguien que quiera vender, aprender y crecer con nosotros. Si te motiva abrir nuevas oportunidades, hablar con empresas y convertir conversaciones en negocio, nos encantará conocerte.

About the Role: We are looking for a driven and experienced to expand our global presence in the medium voltage products sector. This role is ideal for someone with a strong channel development background and direct customer engagement experience in international markets. Key Responsibilities: • Identify and develop overseas distributors and channel partners, and actively drive project pipelines to successful completion., • Directly expand Grid customers of regional, including client visits, Supplier listing, bidding,contract negotiation and signing, payment follow-up, and long-term relationship building., • Gather and relay customer feedback, coordinate internal and external resources to improve customer satisfaction and service quality., • Customize and deliver technical/commercial proposals based on client needs, with basic ability to draft or adapt solution documents and explain them clearly to clients., • Complete other tasks assigned by senior management as part of business expansion efforts. Qualifications: • Experience in selling medium voltage products(eg. recloser\distribution transformer\RMU\Switchgear), • At least 5 years of experience in the European power utility sector, with proven success in similar roles., • Existing channel partner network or sales resources is highly preferred., • Fluent in English as a working language;, • Strong resilience, adaptability, and result-driven mindset; willing to work under pressure and pursue goals with energy and commitment. Work regions: European Regional Why Join Us? • Play a key role in global energy expansion projects, • Work with innovative products and international clients, • Performance-driven culture with growth potential and international exposure 📩 Interested candidates, please send your resume to [lixueming@wayonenergy.cn] or message me directly on LinkedIn. Let’s grow globally—together.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Transformación Digital liderando las oficinas de transformación y te apasiona impulsar la innovación y la mejora continua en entornos de servicio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en nuestra Oficina de Transformación? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 • Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua., • Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto., • Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización., • Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería., • Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos., • Rediseño de flujos, roles y documentación funcional., • Automatización interna del servicio., • Seguimiento y gobierno del portfolio: coordinación, reporting y control de iniciativas., • Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas. ¿Qué buscamos? 🔎 • Experiencia mínima de 8–10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio (utilities, logística o similares)., • Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza., • Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Prince2, PMI)., • Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo (Power BI, Tableau, Excel avanzado) y definición de KPIs de impacto (ROI, ahorro de horas, % automatización)., • Titulación superior (Ingeniería, Económicas, MBA o similar). ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Motion division develops top-quality traction batteries and chargers for electric vehicles. Our innovative lead-acid and lithium-ion batteries, power material-handling vehicles and robotics. We serve the OEMs, projects and the replacement market with our and our customer’s top brands. About the job Located in Zaragoza the purpose of this position is to ensure an efficient material management process in Motion Division. This involves the confirmation of delivery dates and the continous tracking of orders and status's of the orders. Appropriate actions will need to be taken to secure delivery dates with key partners and resolve any resulting problems. Functions • To manage the material management processes within the order management, ensuring efficient performance., • To monitor regularly the order status and provide updates in the business., • To receive, track and validate the orders and confirm delivery dates., • To take actions where appropriate to resolve any delivery conflict in a timely manner., • To liaise with stakeholders, departments on a regular basis to resolve any queries. What we ask for • Bachelor’s degree in Engineering, business or technical discipline, e.g., operations management or supply chain management., • Advanced excel functionality., • Strongly required Advanced English and Spanish. Key Competencies • Collaboration, • Analysis capacity, • Communication, • Innovation and digitalization, • Self motivation Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! OUR energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

About the Company Founded in 1950, Westfield FC has been an important part of its local football community for more than 75 years. Today, the club competes in the 8th tier of English football and is backed by an ambitious group of investors committed to building a sustainable, community-driven club with long-term growth potential. Our vision is to earn promotion through the English football pyramid and ultimately reach the English Football League through strategic investment, strong leadership, and community engagement. Westfield FC also competes in FA Cup and FA Trophy qualifying matches each season, providing exciting opportunities to showcase the club on a national stage while pursuing success both on and off the pitch. Company Website: _ About the Role: Member of the Board of Advisors Westfield FC is seeking accomplished professionals, entrepreneurs, sports executives, investors, and football enthusiasts to join our Board of Advisors. Advisors will help promote the club, expand our network, identify strategic opportunities, and support the long-term growth of Westfield FC. This is an opportunity to become part of an ambitious ownership group working to build a successful football club for generations to come. We are also actively seeking advisors from Spain to help represent and support Westfield FC within their local market and networks. Key Responsibilities • Promote Westfield FC within your professional and personal network., • Introduce potential sponsors, commercial partners, investors, and strategic relationships., • Provide strategic guidance on club growth, marketing, fundraising, commercial partnerships, and community engagement., • Support revenue-generating and brand-building initiatives when appropriate., • Participate in periodic advisory meetings and provide feedback on key priorities. Preferred Qualifications • Passion for football and the business of sports., • Experience as an executive, entrepreneur, investor, advisor, or business leader., • Strong professional network that can support club growth., • Interest in sports investing, football operations, sponsorships, or community development., • Excellent communication and relationship-building skills. Compensation & Benefits This advisory role offers sweat equity aligned with advisor contributions and the long-term success of Westfield FC. Advisors will have the opportunity to help shape the strategic direction of the club, work alongside the ownership group, expand their network within the football industry, and participate in an exciting football investment journey. Why Join Us Join an ambitious ownership group building a historic football club with a bold long-term vision. Inspired by stories like Welcome to Wrexham, our goal is to build a sustainable, community-focused club capable of climbing the English football pyramid and ultimately reaching the English Football League. If you’ve ever wanted to help shape the future of a football club from the inside while sharing in its long-term success, this is a unique opportunity. Equal Opportunity Statement Westfield FC is an equal opportunity organization. We are committed to creating a diverse, inclusive, and respectful environment and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. Selection decisions are based on qualifications, merit, business needs, and the ability to contribute to the responsibilities of the advisory role.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello https://youtu.be/BPXR5JQE9VE

We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with pre-set, pre-qualified appointments. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. To apply for this role, send your CV to recruitmentteam@securelegacy.co.uk Earnings Expected earnings: £4,500 – £7,500 per month (OTE) • Uncapped commission structure, • Performance-based earning, • Commission paid from your first sale, • No clawbacks Responsibilities • Sitting pre-set appointments, • Able to manage your own diary, • Speak with pre-qualified customers who have pre paid for their appointment, • Follow company sales scripts and processes, • Build rapport and guide customers through the sales process, • Maintain professionalism and excellent communication, • Work independently while meeting performance expectations, • Attend training and team support sessions when required Essential requirements • Reliable laptop or computer, • High-speed internet connection, • Fluent English communication skills, • Self-motivated and dependable, • Comfortable working remotely full-time, • Legally able to work in the EU Preferred Requirements • Previous sales experience, • Customer service or call handling experience What We Offer • Pre-set appointments, • Paid training provided, • Supportive and positive team, • Real progression opportunities, • Ongoing support and development Schedule • Full-time availability expected Job Details Full-time Industry Sales and Later life planning

🚀 ¡Te estamos buscando! Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro de Corporate & Investment Banking (CIB), este reto es para ti. Únete a nuestro equipo como PMO CIB (Tesorería). 🏢💻 Este es el reto: Coordinar y liderar proyectos como PMO dentro del área de Tesorería en entorno CIB, trabajando estrechamente con Project Managers y equipos de negocio 💼🤝 Facilitar la comunicación entre stakeholders clave (Tesorería, Risk, Finance, IT), actuando como punto de conexión en iniciativas críticas 🔑 Asegurar el avance de proyectos vinculados a mercados o sistemas de Tesorería, garantizando cumplimiento de plazos y objetivos ⚠️📊 Identificar y escalar riesgos, dependencias e impactos, aportando estructura y foco en ejecución 🎯 Dar soporte en reporting, seguimiento de KPIs y materiales para stakeholders senior 📈 Lo que valoramos de ti: Más de 4 años de experiencia como PMO en entorno bancario. Experiencia en proyectos de Tesorería dentro de CIB o áreas relacionadas. (Si o si) 💡 Experiencia en proyectos IT vinculados a Tesorería (sistemas, reporting, regulación, etc.). Capacidad de interlocución con múltiples stakeholders, incluyendo perfiles senior. Perfil estructurado, orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución. 💪 Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible) y Alemán valorable (deseable). 🌍

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The Commercial Strategy Manager leads the design and implementation of commercial prioritisation frameworks for HBX Eco-system units as well as the discovery, planning, quantification and execution of specific strategic opportunities. The role works closely together with commercial and business unit leaders (e.g. Sales, Sourcing, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech-Roiback) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) align & implement key strategic priorities and (ii) drive key strategic projects. The role oversees that all commercial roadmaps adhere to consistent (high-quality) standards across the company, with the right level of granularity and fulfilling all the necessary requirements based on advanced quality frameworks (e.g. valid go-to-market strategy, solid commercial enablement plan, etc). The role also leads the design and execution of specific strategic projects leveraging TO Control and Project Excellence project management capabilities. The role is responsible for leading financial, risk and opportunity quantification analysis - elevating key outcomes to the Functional Lead. The role coordinates the performance and status reporting of all specific commercial strategy workstreams and strategic projects to be presented in the Transformation Office and other relevant leadership forums including the Executive Committee and Advisory Committee. Responsibilities: • Lead the design and implementation of commercial prioritization frameworks across Eco-system products, markets and segments by working together with commercial and business unit leaders, • Designs, implements and ensures adherence of Eco-system commercial strategies to quality frameworks by applying commercial planning methodologies and through stretched collaboration with business unit leaders, • Manages the consolidated roadmap for business unit commercial plans to ensure (i) alignment with strategic priorities and (ii) consistency & adherence to quality standards, • Leads the strategic discovery (assessment of the opportunity), planning, quantification (key topline drivers & cost/capex requirements) and execution of specific strategic opportunities by collaborating with functional leads and leveraging TO Control and Project Center of Excellence for optimal project planning and governance, • Develops the strategy, performance and status reporting of specific commercial strategy workstreams and strategic projects to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Skills: • Proficiency in data analysis and interpretation (to drive strategic decisions), • Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders), • Solid analytical, problem solving, creative thinking and communication skills (verbal and written), • Entrepreneurial spirit to bring innovative ideas about commercial strategy innovation, • Project management and planning skills, • Strong communication and interpersonal skills to engage with stakeholders at all levels (ability to synthesize complex topics into actionable insights for senior stakeholders), • Good judgement with the ability to make timely and sound decisions, • Strong financial acumen (strong understanding of financial principles and budgeting processes), • Coaching skills and ability to delegate, train, lead and motivate team members Experience: • Minimum of 5 years of relevant experience managing commercial strategy and strategic projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm, • Proven experience in commercial strategy frameworks and methodologies, • Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications: • Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Engineering or related, • Master’s degree or MBA highly preferable At HBX Group, we believe diversity fuels innovation and strengthens our mission to make travel a force for good. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Our client is a global leader within the fragrance industry and are currently going through a period of exceptional growth and investment. The role serves as the primary commercial lead for designated key accounts across Spain and the Iberia region, in full coordination with the internal organisation to deliver sustainable growth and exceptional customer experience, ensuring the successful execution of our client’s fragrance strategy. Direct report to Commercial Director . Location: Ideally Murcia, with Barcelona also considered. Travel will be primarily within Spain and the Iberia regio n. Key Responsibilit • iesDevelop and execute account plans for assigned customers across the Iberia regi, • on.Build long-term relationships with senior procurement, marketing, innovation and R&D stakeholders within designated accoun, • ts.Identify business opportunities across all fragrance categories, including Fine Fragrances, Personal Care and Home Ca, • re.Ensure alignment between customer strategies and company growth objectiv, • es.Deliver annual sales, gross margin and profitability targe, • ts.Generate new business opportunities across existing and new customer divisio, • ns.Drive project conversion from brief to commercialisati, • on.Expand customer share of wallet within the Iberian mark, • et.Increase customer penetration through strategic project pipelines and new category developme nt. Qualifications & Experi • enceDegree in Business, Marketing, Chemistry, Chemical Engineering or related fi, • eld.Minimum 5 years' experience within the Fragrance sec, • tor.Languages: English and Spanish essent, • ial.Proven track record managing key or strategic accou, • nts.Strong commercial negotiation and relationship-building ski, • lls.Experience working in a matrix environm, • ent.Excellent business and financial acu men.

Role Overview We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment. Why Join Us • Remote teaching structure, • Self-managed scheduling, • Access to professional development opportunities, • Supportive global educator network, • Dedicated online teaching portal Core Requirements · Bachelor’s Degree or higher · Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred) · Minimum of 2 years ESL teaching experience · Demonstrated commitment to professional growth and teaching excellence Professional Qualifications (Preferred) · Advanced ESL qualifications (Level 5 equivalent or higher such as CELTA, TKT, DipTESOL, PGCE, MEd, PhDEd) · Continuous professional development (CPD) participation · Experience with international learners Language Capability Requirements · English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required · Proficiency in at least one additional language at CEFR B1+ or higher is strongly preferred Teaching Scope You may support either young learners or adult learners depending on teaching allocation. Students may include: • School-aged learners, • University students, • Working professionals, • Adult learners seeking conversational fluency All curriculum materials are provided and accessible in advance of teaching sessions. Next Step • Qualified candidates are invited to submit their resume for review.

SDR (Full cycle) para MIRCoach 🚀 ¿Te motiva ayudar a quienes cuidan de nosotros? Preparar el MIR es, probablemente, el momento de mayor estrés en la vida de un médico. En MIRCoach, no vendemos cursos genéricos; nosotros ofrecemos el apoyo mental y la estrategia que necesitan los estudiantes para no romperse durante el camino. Buscamos a un SDR (Full cycle) que quiera ser esa voz de confianza. No queremos a un "tiburón" de las ventas, sino a un Closer Empático: alguien que sepa cerrar ventas de principio a fin, pero siempre desde la escucha y la calidad humana. ⚡️ Lo que hace este puesto especial Aquí no vas a estar llamando a puerta fría a gente que no te conoce. • Leads con interés real: Gestionarás entre 500 y 1.000 contactos al mes que ya nos conocen por redes o webinars., • Propiedad total: Tú llevas el volante. Desde el primer WhatsApp hasta la videollamada de cierre., • Actitud + Humanidad: Somos una startup pequeña donde el ego se queda fuera. Nos importa que seas resolutivo/a y que te guste aprender. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar vida al funnel: Contactar, priorizar y mimar a los leads que entran por HubSpot., • Propuesta de valor: Esto no termina con la primera llamada. El objetivo es dar soluciones a estudiantes en busca de estrategia y acompañamiento durante esta etapa de estudio exigente. Tu trabajo será identificar necesidades y mostrar soluciones, acompañándoles en todo momento., • Cierre humano: Manejarás objeciones (el dinero, el tiempo, las academias "de siempre") con seguridad pero sin presión innecesaria. Queremos alumnos convencidos., • Orden y agilidad: Usarás HubSpot, Ringover y WhatsApp (Superchat) para que ningún médico se quede colgado. 👤 Buscamos a alguien que... • Haya cerrado ventas de ciclo completo (Full-Cycle) antes (1-3 años). Si vienes de formación o salud, ¡puntos extra!, • Tenga empatía nivel experto. Sabes leer entre líneas y generar confianza en una sola llamada., • Sea "buscavidas". Si algo no funciona en el CRM o ves que un proceso cojea, lo propones y lo arreglas. No esperas a que te den permiso para mejorar., • No se agobie con el volumen. Sabemos que 1.000 leads es un reto apasionante, pero con tu organización… ¡será pan comido! 💡 Lo que te vas a encontrar aquí • Eres el motor del proyecto: Tu trabajo en captación impacta directamente en nuestra facturación y crecimiento., • Autonomía real (para mentes inquietas): Tendrás libertad para gestionar tu ciclo de ventas y proponer mejoras., • Mano a mano con los fundadores: Olvida las jerarquías lentas. Estamos juntos en las trincheras., • Cero egos, mucha humanidad: Valoramos la humildad y las ganas de mejorar por encima de cualquier "tiburón" de ventas que crea que ya lo sabe todo., • Un proyecto con propósito: No vendemos un curso, vendemos salud mental y futuro profesional. ¿Crees que es el proyecto en el que darás tu 100%? Aplica y únete. #BusinessDevelopmentManager #BDM #SDR #BDR #CloserDeVentas #FullCycleSales #InsideSales #SalesRepresentative #EmpleoVentas #OportunidadLaboral #HubSpot #MIRCoach #SectorSalud #EdTech #SaludMental