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¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Automation Engineer en un entorno tecnológico innovador y trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector de la aviación? Buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala, donde contribuirás a garantizar la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. Tendrás un papel clave en la automatización de pruebas, la definición de escenarios de testing y la mejora continua de los procesos de calidad. Ubicación: Viladecans, Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar funcionalidades críticas. Participar en la definición de criterios de aceptación junto con los equipos de Producto. Desarrollar y mantener scripts de automatización utilizando Cypress o Playwright . Integrar la automatización de pruebas dentro del producto y de los procesos de desarrollo. Realizar pruebas de API utilizando Postman . Definir escenarios de prueba utilizando la nomenclatura Gherkin / BDD . Ejecutar diferentes tipos de pruebas, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests . Documentar los resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de gestión de testing. Analizar el producto, identificar riesgos y asegurar una adecuada cobertura de pruebas. Contribuir a la definición y evolución de la estrategia de calidad . Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y otras áreas técnicas. Promover buenas prácticas de testing y una cultura de calidad dentro del equipo. Participar activamente en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile / Scrum . ¿Qué necesitarás? 4 años de experiencia en posiciones de QA Automation. Experiencia sólida en entornos de Testing , incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests. Experiencia con herramientas de automatización como Cypress o Playwright . Experiencia realizando pruebas de APIs con Postman . Conocimientos de JavaScript o TypeScript . Conocimiento de Gherkin / BDD para la definición de escenarios de prueba. Experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail . Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum . Capacidad para analizar un producto y definir escenarios de prueba adecuados. Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo . Español a nivel nativo o profesional . Se valorará especialmente: Experiencia con procesos de CI/CD . Conocimientos de SQL / Oracle . Experiencia aplicando patrones como Page Object Model (POM) . Experiencia diseñando frameworks o estructuras de automatización mantenibles y escalables. Capacidad para identificar edge cases , escenarios de regresión y casos de uso críticos. Orientación a buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies. Salario competitivo según experiencia, entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales . Modelo de trabajo híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial por semana Horario flexible , con flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves. Jornada intensiva durante julio y agosto , con horario de 8:00 a 15:00. Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen. Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico innovador y de alto impacto. Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar , con posibilidades de crecimiento profesional. ¡Y muchos más beneficios!

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative? Discover the opportunity to join an international, dynamic, and responsible company that fosters the development of all its people around the world. Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers. Find out how our values and unique position make Schneider Electric a top 25 employer of choice, according to LinkedIn. Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. PREFAB DATA CENTERS BUSINESS The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Solution Purchaser Mission: Proceed with all operational purchasing tasks focus on Prefab activity, from supplier identification to contractual agreements and customer satisfaction. Location: Sant Boi, Barcelona What will you do? Accountable for contractual and innovative set up to ensure competitive offer and execution margin improvement within a project team. Define the specific purchasing strategy for the project, focusing on high stake / high risk commodities, continuously prioritizing tasks based on project time schedule Secure the supplier sourcing & selection, being involved from the early tendering phases of the project to the cash collection, integrating all specification aspects (cost, lead-time, technology, quality, flexibility, logistic, financing& cash flow, T&C’s …), , managing Suppliers Homologation and Evaluation and the bid tabulation (based on total cost of ownership (TCO)), securing the negotiation process (including T&C) Assess risks and opportunities on the supply chain and transfer/mitigate them as early as possible through audit, contractual clauses, supplier action plan. Do contracts with suppliers taking into account customer requirements, anticipating potential changes & claims with suppliers. Manage the purchasing order process with an ethical approach, securing the assets from SE Secure the supply deliveries, managing the risk mitigation plans with suppliers and anticipating pro-actively the necessary reminders Participate to the margin improvement by closely monitor and control supplier changes & claims as well as supply chain resources during execution. Achieve qualification of supplier and evaluation of performance for service and material purchases. Contribute as team member to better serve the customer, taking into consideration the change orders and the expectations from customers, selecting flexible suppliers What will help you to be successful? • You should have a minimum of 5 years’ experience, ideally in a procurement role and proven track record as a Senior Purchaser., • Experience on EPC business environment highly appreciated, • Experience on full scope of purchases (including advanced negotiation and contract management), • Strong customer orientation, • Good project process understanding, besides rigorous governance and process management, • Autonomy, sense of responsibility and commitment, faultless ethic, • Proximity management and management by participation, • Team player and builder, • Proven ability to work inside international cross-functional teams, • Leadership and cooperation skills, • Ability for exposure to Management Committee, • Fluent in English and Spanish is mandatory. Other lenguages nive to have, • Technical degree – preference for engineering subjects., • Good knowledge Microsoft Office and SAP If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, ha

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución, hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: Formará parte del equipo de compras iberia, basado en la planta de Barcelona, trabajará junto al Solution Purchaser y al equipo local de Procurement y Supply Chain, asegurando el correcto suministro de los materiales OG (out of group). Key Responsibilities: Gestión de la cartera de cuentas de proveedores OG para materiales específicos de proyecto Desarrollo de nuevos proveedores, dando especial soporte en el área técnica. Gestión de los RFQ’s de materiales específicos de proyecto. Seguimiento y desarrollo de la actual cartera de proveedores, dando soporte en las auditorias anuales. Gestión de la evaluación de se desempeño. Score Card Proveedores. Impulsar la mejora continua junto al equipo de industrialización de fábrica. Garantizar las entregas de suministros, gestionando los planes de mitigación de riesgos con los proveedores y anticipándose proactivamente a los recordatorios necesarios. Responsable de la gestión contractual para garantizar una oferta competitiva y la mejora del margen de ejecución dentro del equipo del proyecto. Requerimientos: Formación técnica en el entorno industrial. Altamente valorable entorno eléctrico y automatismos industriales. +5 años de experiencia previa en las funciones descritas. Altamente valorable experiencia previa en auditorías a proveedor y procesos de homologación inicial. Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores (estimado 1semana trimestre). En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contan

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, ha

With more than 5,000 employees, Vueling is the only European airline recognized as a Top Employer for three consecutive years. Vueling ValuesOur values are what we believe in, what we stand for and how we behave. Make it happenMake it betterMake it safeMake it cost-focusedMake it customer-orientedWi

At Vueling, we connect people, places and opportunities ️As part of the IAG Group, we are one of Europe’s leading airlines, serving around 250 routes across 30 countries and welcoming millions of customers every year. With more than 5,000 employees, Vueling is the only European airline recognize

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.Descripción:En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva.Responsabilidades clave:Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de plantaDefinir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridadImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementaciónSupervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles.Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejoraGestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnicaAsegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivosLiderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la plantaEvaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos A quién buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como managerExperiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar)Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.).Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP)Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industrialesNivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Europe & SAM Senior Medium Voltage Electrical Engineer (SMVEE) is responsible for:Developing design proposals, specifications, product selection, drawings, calculations, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications.SEE will provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. Able to handle different type of projects, tendering support, customer execution projects, R&D projects and quick efforts, quality support, services support.RESPONSIBILITIES:Tender Phase:Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive.Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project.Solutions Development: Provide appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable:Identification of major infrastructure equipmentBid specifications for the major/long lead equipments.Space, clearances and site layout.Systems diagrams, grounding, calculations, ventilation, gas exhaust, protection relays, others.Provide review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes)Provide estimate to develop the final design documents and construction administration as appropriate for the project.Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project.Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal, sequence of operations, range of settings.Design PhasePerform code analysis for the project.Take the lead for the basis of design for the project, including redundancy requirements, detailed design, detailed calculations, validate product selection, etc.Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.Support on System sequence of operation (SOO)Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.Construction PhaseProvide support and response to request for information and factories support.Validate internal and external factories & subcontractors design, i.e. approval for multiwiring diagrams, product optionals, others.Participate in recurring construction meeting as required.Assist the construction team during construction team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc.Provide assistance to the construction team for change order requestsProvide as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the construction team and site verification.SKILLS & CAPABILITIESMaintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.Attend new products trainings and events to improve knowledge and capabilities.Prepare and schedule trainings as a SME (Subject Matter Expert) to other engineersSocial media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills.Being familiar with a variety of the field´s concepts, practices and procedures.SECONDARY FUNCTIONS:Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution .Participate in Offer Safety related meetings.EDUCATION, EXPERINCE & SKILLSGood English speaking, written and verbal skills.Good Spanish speaking, written and verbal skills.Good Communication skillsGood capability to work in a Multi Discipline Engineering teamGood acknowledge on Schneider Medium Voltage portfolio.Good acknowledge on medium voltage products and safety standards.Good capability to work with Microsoft tools, REVIT & CAD.5 years of experience in MV Power Systems Design.Data Center design experience.Experience on simulation tools such as ETAP or Caneco HT.MV/LV coordination, arc flash gassing simulation / study.Knowledge on Protective relays configuration.Background in LV power designs.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Join our technical delivery team as a Mechanical Systems Design Engineer. You'll work on diverse projects designing HVAC systems, structural solutions, and mechanical equipment that bring customer visions to life across multiple industries.What will you do? Design mechanical systems including HVAC, structural components, and supporting equipment for various market applications Collaborate on equipment selection and technical specifications with guidance from senior team members Prepare technical documentation and present design solutions to stakeholders and customers Investigate and resolve product and system issues in both laboratory and field settingsWhat are the key skills we are looking for? Active Listening — intermediate level; understanding customer requirements and translating them into technical solutions Mechanical Design — developing level; creating designs for HVAC systems, frames, skids, and prefabricated structures HVAC System Design — developing level; specifying heating, ventilation, and air conditioning solutions for various applications Technical Documentation — developing level; producing clear design specifications and engineering reports Problem Solving — developing level; addressing technical challenges during design and implementation phases Requirements Analysis — developing level; defining system specifications based on customer and project needs Structural Design Engineering — developing level; designing supporting structures and free-standing mechanical installations Personal Productivity — intermediate level; managing tasks efficiently while adhering to quality standards and deadlinesWhat qualifications will make you successful? Eagerness to develop your technical expertise and embrace continuous learning Clear communication skills to work effectively with teams and customers Strong attention to detail with commitment to quality and compliance standards Flexibility to adapt and thrive in a collaborative, guidance-based environmentWhat's in it for me? Diverse project exposure across HVAC, structural engineering, and mechanical system integration Supportive team environment with mentorship to accelerate your professional growth Opportunity to apply your engineering knowledge to real-world customer challenges Career development in a specialized technical field with clear advancement pathwaysStart building your engineering future with us — apply today!At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Director/a Comercial – Concesionario de Automoción.

Gestión y organización de espacios comerciales. Tienes espíritu comercial y te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos. Captación de clientes y seguimiento comercial.

Desde PROMAN Spain, oficina de Sant Boi, estamos buscando un/a Responsable del Departamento de Importación, para una importante empresa consolidada con actividad internacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona). Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de importa

Director/a Comercial – Concesionario de Automoción.

Tienes espíritu comercial y te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos. Captación de clientes y seguimiento comercial. Argumentación técnica y comercial del producto.

As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data C

Buscamos Operarios de Obra, Fontaneros, Electricistas y Operarios de Mantenimiento (Unidad Móvil). Ejecución de trabajos de obra, instalaciones y mantenimiento. Coordinación con encargados de obra y equipo técnico.

Ejecución de trabajos de obra, instalaciones y mantenimiento. Coordinación con encargados de obra y equipo técnico. En unidad móvil: desplazamientos a diferentes obras y atención técnica inmediata.

Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones.En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a.Clinical Research/Trial Coordinator.Supervisar la selección y contacto con los voluntarios.Diseñar y coordinar las acti

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites.

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites.

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Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nosotros describimos todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir

Aktios Spain is looking for a Product Owner to lead Data & AI products in Viladecans.You will drive agile delivery within a SAFe environment, managing product backlogs and collaborating with teams to ensure successful delivery of initiatives.The ideal candidate will possess strong experience in Agil

At Vueling, we connect people, places and opportunities ️As part of the IAG Group, we are one of Europe’s leading airlines, serving around 250 routes across 30 countries and welcoming millions of customers every year. With more than 5,000 employees, Vueling is the only European airline recognized as a Top Employer for three consecutive years. Driven by innovation, collaboration, and a commitment to sustainability, we are shaping the future of aviation while creating an environment where our people can grow, contribute, and make an impact.MissionProvide expert guidance and leadership in the creation, updating, and compliance of flight operations manuals within the company, according to regulatory requirements and company standards, to ensure operational safety and efficiency.Tasks & responsibilitiesLead and design the future of manuals strategy.Organize and assign tasks within the Manuals department.Oversee and manage complex projects and significant changes within the Manuals department.Liaise with compliance and safety teams for risk assessments and necessary approvals.Lead and represent the Manuals department during audits and external reviews.Drive transformation and improvement projects within the Manuals department.Participate in international forums and engage with industry counterparts.Handle high-level coordination with external providers and regulatory bodies.Provide technical guidance and support to junior team members.Develop and deliver training materials and sessions for the team.Monitor and report on project progress and departmental performance.Prepare for and manage the impact of changes in regulatory requirements from bodies like EASA and IATA.Academic backgroundDegree in Aeronautical Engineering, as the role requires a solid foundation in aeronautical principles, regulations, and engineering practices, which are essential for understanding and managing the complexities of flight operations manuals.Extensive knowledge of flight operations manuals and regulatory requirements, as the candidate must be thoroughly familiar with the structure, content, and purpose of flight operations manuals. This includes understanding how these manuals are affected by both internal changes and external regulatory updates.Familiarity with EASA regulations and IATA standards, as a deep understanding of these regulatory frameworks is essential for ensuring that all manuals and procedures comply with current standards. The candidate should be able to interpret these regulations and apply them practically within the company's operationsExperienceMinimum of 5 years of experience in flight operations or related fields, that should include significant exposure to the creation, updating, and compliance of flight operations manuals. It is crucial for understanding the regulatory landscape and the practical application of these regulations within an airline context.Experience in managing audits and liaising with regulatory bodies, as the candidate should have a proven track record of preparing for and leading audits, both internal and external, including those conducted by EASA and IATA. This includes experience in responding to auditor queries and implementing any necessary changes resulting from audit findings.Proven experience in project management and leading complex projects, as the role requires managing large-scale projects, such as the introduction of new aircraft types or major changes in operational procedures. This involves coordinating with various departments, ensuring compliance with regulatory requirements, and delivering projects on time and within scope.SkillsHigh proficiency in English C1, both written and spoken, as given the international nature of the aviation industry and the need to communicate with regulatory bodies, service providers, and industry counterparts, a high level of proficiency in English is mandatory.High proficiency C1 in Spanish is essential for communication with national regulator as well as for updating manuals that are required to be in both English and Spanish.Vueling ValuesOur values are what we believe in, what we stand for and how we behave.Make it happenMake it betterMake it safeMake it cost-focusedMake it customer-orientedWin togetherVueling is committed to building a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other status.

Aktios Spain is looking for a Senior Data Scientist to design and implement advanced analytics solutions in the aviation sector. This role involves developing machine learning models and decision-support software, contributing to the entire value chain of software products. Candidates should have a Master's degree or equivalent experience, strong Python skills, and a solid understanding of machine learning techniques. The position offers opportunities for professional growth and a flexible compensation package. #J-18808-Ljbffr

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!Job Description: Senior Consultant, AWS Data & AILet’s shape tomorrow by turning data into real-world impact at global scale.Who we are—and why it mattersAt Ingram Micro, we help businesses reach their full potential through the power of technology. Operating at a global scale and at the center of the IT ecosystem, we connect people, data, and innovation to solve complex challenges for partners and customers worldwide. Our mission goes beyond delivery—we enable transformation, growth, and long-term success through responsible, forward-looking technology solutions.How this team shapes tomorrowOur EMEA Cloud Unified Services Centre brings together deep consulting, delivery, and engineering expertise to support the complete services lifecycle—from early solution qualification and design to implementation and successful handover. Within this, our AWS Data & AI practice helps organizations unlock value from modern cloud data platforms, analytics, machine learning, and AI. We work shoulder to shoulder with partners, customers, and internal teams to build scalable, repeatable services that evolve with the market.The role: purpose and impactAs a Senior Consultant, AWS Data & AI, you will play a key role in designing and delivering modern data and AI solutions that help partners and end-customers realize tangible business value on AWS. You will be a senior technical contributor on complex engagements, a trusted advisor to customers, and a mentor within a growing, collaborative practice spanning Spain and the UK.Key responsibilities:Lead technical qualification, discovery, and solution design for AWS Data & AI engagementsTranslate business and technical requirements into secure, scalable AWS architecturesDesign and deliver cloud data platforms, analytics, machine learning, and AI solutionsAct as a senior technical lead on complex projects and workstreamsContribute to Statements of Work, scope definitions, estimates, and delivery assumptionsEnsure high-quality documentation, knowledge transfer, and successful solution handoverIdentify risks, dependencies, and opportunities for expanded customer valueMentor colleagues and contribute to repeatable services, accelerators, and propositionsWhat you bring to succeed5+ years’ experience in a technical consulting or professional services roleProven experience designing and delivering AWS-based data and AI solutionsStrong knowledge of AWS data, analytics, and AI/ML servicesExcellent verbal and written communication in English and Spanish; other European languages (e.g., French, Italian, German) are a plus.Experience engaging directly with customers in discovery, workshops, and deliveryHands-on experience with modern data architectures, pipelines, and analytics platformsExposure to machine learning or AI model development, deployment, or enablementStrong communication skills with the ability to influence technical and non-technical stakeholdersA collaborative, proactive mindset with the ability to lead and support othersWhy Ingram MicroAt Ingram Micro, you’ll find more than a role—you’ll find a platform for long-term success. We offer the opportunity to work at global scale, solve meaningful challenges using cutting-edge cloud and AI technologies, and continuously grow your skills through learning, certifications, and career development. Here, your expertise is valued, your ideas matter, and your impact reaches far beyond a single project.Come shape tomorrow with us.#LI-SL1SummaryLocation: Madrid, Spain; Viladecans, SpainType: Full time

We are seeking a Senior Data Scientist to design and implement advanced analytics solutions for a leading aviation-sector organization. This role is responsible for developing industrialized optimisation and machine learning models as part of a fullstack product squad that delivers operations decision‑support software. We are a team of over 180 professionals passionate about what we do, working hand in hand on every project. Our individuals are part of a multidisciplinary environment where cooperative work is the key to our success. We are committed to ensuring a professional career by designing the evolution of knowledge and responsibilities. We collaborate with leading companies in innovation, learning from them and discovering new perspectives. The Data Scientist has full‑stack accountabilities across the full value chain of building an industrialized data‑science software product: Understanding a business problem and its component processes end to end, and identifying opportunities to make decisions more optimally leveraging decision‑support tooling. Efficiently conducting analyses and visualisations to identify valuable opportunities for decision‑support and to determine trade‑offs between different potential feature implementations. Prototyping advanced machine learning and optimisation models to prove the value of a use case and approach (in Python). Delivering features to industrialise machine learning and optimisation models in Python using best‑practice software principles (e.g., strict typing, classes, testing). Building automated, robust data cleaning pipelines that follow software best practices (in Python). Implementing integrations between the core algorithm (machine learning or optimisation) and a workflow orchestration paradigm such as Dagster. Implementing software in a cloud‑based deployment pipeline with Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) principles. Building logging, error handling, and automated tests (e.g., unit tests, regression tests) to ensure the robustness of operationally critical decision‑support products. Delivering features to harden an algorithm against edge cases in the operation and in data. Conducting analysis to quantify the adoption and value capture from a decision‑support product. Engaging with business stakeholders to collect requirements and get feedback. Contributing to conversations on feature prioritisation and roadmap, with an understanding of the trade‑off between speed vs. long‑term value. Understanding and integrating the product into existing business processes, and contributing to the development and adoption of new business processes leveraging a decision‑support product. Communicating feature and modelling approach, trade‑offs, and results with the internal team and business stakeholders. The Data Scientist is also accountable for ways of working fit for an Agile cross‑functional development squad, including: Using Git versioning best practices for version control. Contributing to and reviewing pull requests and product/technical documentation. Providing input on prioritisation, team process improvements, and optimising technology choices. Working independently and providing predictability on delivery timelines. Strong knowledge of either machine learning and optimisation techniques, incl. supervised (regression, tree methods, etc.), unsupervised (clustering) learning, and operations research (linear, mixed integer programming, heuristics). Fluent in Python (required) and other programming languages (preferred) with strong skills in applying DS, ML, and OR packages (scikit‑learn, pandas, numpy, Gurobi etc.) to solve real‑life problems and visualise the outcomes (e.g., seaborn). Proficient in working with cloud platforms (AWS preferred), code versioning (Git), experiment tracking (e.g., MLflow). Experience with cloud‑based ML tools (e.g. SageMaker), data and model versioning (e.g. DVC), CI/CD (e.g. GitHub Actions), workflow orchestration (e.g. Airflow/Dagster) and containerised solutions (e.g. Docker, ECS) nice to have. Experience in code testing (unit, integration, end‑to‑end tests). Advanced analytical skills, including the ability to apply a range of data science and analytic techniques to quickly generate accurate business insights. Understanding of the trade‑offs of different data science, machine learning, and optimisation approaches, and ability to intelligently select which are the best candidates to solve a particular business problem. Able to structure business and technical problems, identify trade‑offs, and propose solutions. Communication of advanced technical concepts to audiences with varying levels of technical skills. Managing priorities and timelines to deliver features in a timely manner that meet business requirements. Collaborative team‑working, giving and receiving feedback, and always seeking to improve team processes. Master's degree or greater in data science, ML, or operational research, or 2+ years of highly relevant industry experience (required). 0–2 years working on production ML or optimisation software products at scale (required). Experience in developing industrialised software, especially data science or machine learning software products (preferred). Experience in relevant business domains (transportation, airlines, operations, network problems) (preferred). • Opportunity for professional development in a technological and innovative international environment., • Working hours: 09:00 to 17:00., • You will be part of a pleasant and challenging work environment, surrounded by colleagues who will support you in overcoming challenges within the projects where you will grow., • We provide professional growth opportunities with individualized career plans aligned with training and certifications covered by the company, designed for your professional and personal development., • Flexible compensation (health insurance, transportation vouchers, restaurant vouchers, and childcare vouchers) and access to a network of gyms and sports centres at a special rate through the company., • Being part of a company that advocates for equality and diversity. #J-18808-Ljbffr

Equilibrarás la innovación en IA con necesidades reales de usuario, asegurando que los productos sean técnicamente avanzados, intuitivos y valiosos. Trabajarás en un entorno ágil y transversal, alineando múltiples stakeholders sin perder de vista la experiencia de usuario y el impacto del producto. • Liderar el descubrimiento y definición de productos basados en IA alineados con las necesidades de negocio y de usuario., • Definir y gestionar el backlog, roadmap e historias de usuario, alineándolos con objetivos de negocio y necesidades reales., • Colaborar con equipos UX/UI para diseñar experiencias intuitivas, útiles y atractivas., • Realizar investigación de usuario, pruebas de usabilidad y análisis de mercado y competencia para identificar necesidades, puntos de fricción y oportunidades., • Trabajar junto a equipos de IA/ML para traducir requisitos en soluciones escalables y eficientes., • Participar en demos y retrospectivas, contribuyendo a la mejora continua de procesos y formas de trabajo., • Monitorizar rendimiento de producto, adopción de usuarios e impacto mediante métricas cuantitativas y cualitativas., • Testar, aprender e iterar continuamente en base a feedback de usuarios, datos y tendencias de mercado., • Experiencia demostrable en gestión de producto, idealmente en IA, productos digitales o entornos tecnológicos complejos., • Comprensión de conceptos de IA/ML e IA generativa, incluyendo prompt engineering y LLMs, con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Experiencia trabajando con equipos UX/UI o background en diseño, con conocimiento de diseño centrado en usuario, usabilidad e investigación., • Experiencia en entornos ágiles como Scrum o SAFe, incluyendo gestión de backlog y PI Planning., • Capacidad para alinear y gestionar múltiples stakeholders de negocio, diseño e ingeniería. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. Formamos parte de un entorno multidisciplinar donde el trabajo cooperativo es clave para nuestro éxito. Apostamos por el desarrollo profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico, innovador e internacional., • Entorno de trabajo agradable y retador, con compañeros que te acompañarán en tu crecimiento., • Planes de carrera individualizados, formación y certificaciones cubiertas por la compañía., • Programas de idiomas, retribución flexible y beneficios de bienestar., • Formar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric busca un Líder de Planificación Upstream de Planta para gestionar la ejecución de la cadena de suministro a nivel de planta.

Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción para liderar el equipo comercial de uno de nuestros concesionario, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y calidad exigidos por la empresa y la marca. Participar en la definición del pl

En Timestamp buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Cloud con experiencia en entornos AWS y Azure para incorporarse a proyectos tecnológicos relacionados con la analítica de datos, arquitectura cloud y plataformas de datos. Buscamos profesionales con experiencia en el diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes, así como en la integración de soluciones de datos en entornos cloud. Experiencia en arquitectura de datos y diseño de soluciones Data & Analytics. Experiencia trabajando con arquitecturas cloud en AWS y/o Microsoft Azure. Conocimientos y experiencia en: Diseño de arquitecturas de datos cloud. Data Warehouses (DWH). Data Lakes y/o Lakehouses. Plataformas de analítica y procesamiento de datos. Integración y movimiento de datos. Modelado de datos. Pipelines y procesos ETL/ELT. Seguridad, gobierno y calidad del dato. Capacidad para diseñar soluciones escalables, robustas y orientadas a las necesidades del negocio. Mínimo 2 años de experiencia en el área del perfil. Grado universitario o titulación pre-Bolonia de nivel 2 MECES en: Tecnologías de la Información. Telecomunicaciones. Matemáticas. Física. Se valorarán positivamente certificaciones profesionales relacionadas con las siguientes áreas: Estratégico CBAP – Certified Business Analysis Professional. CCBA – Certification of Competency in Business Analysis. COBIT 5. CISA – Certified Information Systems Auditor. Gestión de proyectos CAPM – Certified Associate in Project Management. PMP – Project Management Professional. PgMP – Program Management Professional. PMI-ACP – Agile Certified Practitioner. PMI-RMP – Risk Management Professional. PMI-SP – Scheduling Professional. PMI-PBA – Professional in Business Analysis. PRINCE2 Foundation / Practitioner / Agile / Professional. ITIL v4 Foundation / Managing Professional / Strategic Leader / Master. IPMA Nivel A, B, C o D. CompTIA Project+. Master Project Manager (MPM). Certified International Project Manager (CIPM). Accredited Agile Project Manager (AAPM). Associate in Project Management (APM). Professional in Project Management (PPM). Certified Project Director. CPBA – Certified Professional Business Analyst. Experto Scrum Manager. Autoridad Scrum Manager. Professional Scrum Master (PSM). Certified Scrum Master (CSM) o superior. Certified Scrum Product Owner (CSPO) o superior. Arquitectura Certified IT Architect (nivel S o P). TOGAF Foundation. Calidad ISTQB Foundation, Advanced o Expert. CSTE – Certified Software Tester. CTIL – Certified Software Tester Intermediate Level. CSTM – Certified Software Testing Manager. CSAT – Certified Software Automation Tester. CSTP – Certified Software Test Professional. CASTP – Certified Agile Software Test Professional. CSTAS – Certified Software Test Automation Specialist. CSTAA – Certified Software Test Automation Architect. CSTL – Certified Software Test Lead. CTM – Certified Test Manager. CSQM – Certified Software Quality Manager. CMSTP – Certified Mobile Software Test Professional. Seguridad GWAPT – GIAC Web Application Penetration Tester. GSSP-JAVA – GIAC Secure Software Programmer-Java. GPYC – GIAC Python Coder. GWEB – GIAC Certified Web Application Defender. GSNA – GIAC Systems and Network Auditor. GSEC – GIAC Security Essentials. GCIH – GIAC Certified Incident Handler. GCIA – GIAC Certified Intrusion Analyst. GPEN – GIAC Penetration Tester. OSWE – Offensive Security Web Expert. OSEE – Offensive Security Exploitation Expert. OSCE – Offensive Security Certified Expert. OSCP – Offensive Security Certified Professional. OSWP – Offensive Security Wireless Professional. CISM – Certified Information Security Manager. CEH – Certified Ethical Hacker. ECIH – Certified Incident Handler. #J-18808-Ljbffr

Analítica avanzada: Elección, implementación y despliegue de algoritmos de Data Science, especialmente orientados a forecasting.Ingeniería de variables: Creación de features, gestión de estacionalidad y consideración de factores externos.Mantenimiento de modelos: Monitoreo de performance, det

We are looking for a Product Owner to lead Data & AI products and drive agile delivery within a SAFe environment. The role involves managing product backlogs, defining and prioritizing requirements, coordinating with cross-functional teams, and ensuring the successful delivery of data, analytics, and AI initiatives aligned with business goals. You will work closely with Product Managers, Data Scientists, Engineers, and stakeholders to translate business needs into actionable user stories and measurable outcomes. Experience with Agile methodologies, SAFe, and Data & AI products is highly desirable. We are a team of over 180 professionals passionate about what we do, working hand in hand on every project. Our individuals are part of a multidisciplinary environment where cooperative work is the key to our success. We are committed to ensuring a professional career by designing the evolution of knowledge and responsibilities. We collaborate with leading companies in innovation, learning from them and discovering new perspectives. You will be leading one of our Product teams within one or more domains across our Data & AI area, driving agile transformation and bringing innovative data and artificial intelligence initiatives to life. You will do this by role modelling and embedding agile ways of working, fostering collaboration across multidisciplinary teams, and applying SAFe as the overarching framework to deliver scalable, high-impact solutions. • Own and manage the product backlog for one or more Data & AI products, ensuring alignment with business objectives and strategic priorities., • Prepare and actively contribute to Programme Increment (PI) Planning events, helping shape the vision, roadmap, and delivery priorities across Data & AI initiatives., • Collaborate closely with Product Managers, Data Scientists, AI Engineers, Data Engineers, Architects, and business stakeholders to define and prioritize product features and capabilities., • Translate business needs into clear user stories, acceptance criteria, and product requirements that enable the successful delivery of Data & AI solutions., • Support backlog refinement activities and facilitate story definition, ensuring teams have the context required for accurate estimation and planning., • Prioritize and continuously refine backlog items based on business value, customer impact, technical dependencies, risk, and delivery timelines., • Work with Agile teams to define and achieve Programme Increment objectives and product outcomes., • Ensure delivered functionality meets acceptance criteria, quality standards, and the agreed Definition of Done (DoD)., • Facilitate communication and alignment between business stakeholders and technical teams, balancing business priorities with technical feasibility., • Collaborate with Data & AI teams to define use cases, success metrics, model adoption strategies, and measurable business outcomes., • Support the development of AI-powered products, machine learning capabilities, analytics solutions, and data-driven initiatives across the organization., • Coordinate dependencies across multiple teams within the Agile Release Train (ART), proactively identifying and mitigating delivery risks., • Participate in sprint reviews, product demonstrations, retrospectives, and other Agile ceremonies to drive continuous improvement., • Promote data-driven decision-making by leveraging product metrics, user feedback, and business insights., • Drive continuous improvement initiatives that enhance product quality, delivery efficiency, and overall value creation., • Experience working with Data, Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning, Generative AI, or Large Language Models (LLMs)., • Understanding of Data & AI platforms, data products, MLOps, or AI product lifecycle management., • Experience defining KPIs, product metrics, and value realization frameworks for digital or AI-driven products., • Familiarity with cloud-based Data & AI ecosystems on AWS and/or Azure., • Previous experience working within SAFe environments and Agile Release Trains (ARTs)., • The opportunity to grow professionally in a technology-driven and innovative environment., • Flexible working hours that support work-life balance. The team typically works from 9:00 AM to 5:00 PM., • A collaborative, challenging, and supportive work environment, surrounded by colleagues who will help you overcome project challenges and continue developing your skills., • Professional growth opportunities through personalized career plans aligned with training programs and certifications, designed to support both your professional and personal development., • Hybrid working model, with 2–3 days per week onsite in Viladecans., • Flexible compensation package including private health insurance, transportation allowance, meal vouchers, and childcare vouchers. In addition, employees have access to exclusive discounts with brands such as Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, and the Inditex Group, as well as discounts on training courses and restaurants., • Access to a comprehensive wellbeing platform, including gym memberships and personal trainers (online and onsite), mental health support (psychologists, meditation and sleep-management apps), and nutrition services (sessions with nutritionists), all at special employee rates., • Opportunities to improve your language skills through training programs and learning plans., • The chance to be part of a company that actively promotes equality, diversity, and inclusion. #J-18808-Ljbffr

Timestamp busca un Arquitecto/a de Datos Cloud con experiencia en entornos AWS y Azure para incorporarse a proyectos tecnológicos relacionados con la analítica de datos, arquitectura cloud y plataformas de datos.

Únete a nosotros como Asociado Senior liderando la planificación downstream a nivel de planta. Gestionarás los programas de producción, optimizarás el rendimiento de la cadena de suministro y garantizarás que entregamos productos a tiempo y según especificaciones, todo mientras impulsas la mejora continua. Qué harás? Gestionar el Plan Maestro de Producción para garantizar una previsión precisa de la carga de trabajo y la capacidad Impulsar la reducción de tiempos de entrega mediante Mapeo de Flujo de Valor y planes de mejora accionables Analizar las métricas de rendimiento de la cadena de suministro e implementar soluciones para abordar ineficiencias Colaborar con equipos internos para mantener un flujo de productos fluido desde la producción hasta la distribución Cuáles son las habilidades clave que buscamos? Gestión de Inventarios — nivel intermedio; equilibrar los niveles de stock para satisfacer la demanda sin excesos Torre de Control End-to-End — nivel intermedio; monitorear las actividades de la cadena de suministro en tiempo real en toda la planta Herramienta de Gestión de Materiales — nivel intermedio; rastrear materiales y coordinar los programas de producción Planificación de Demanda — nivel en desarrollo; pronosticar las necesidades del cliente para informar las prioridades de producción Planificación de Inventarios — nivel en desarrollo; alinear la estrategia de inventario con los objetivos de producción y distribución Planificación de Ventas, Inventarios y Operaciones — nivel en desarrollo; integrar las previsiones de ventas con la capacidad operativa Herramientas de Planificación — nivel en desarrollo; utilizar sistemas para optimizar la programación y la asignación de recursos Planificación y Diseño de Cadena de Suministro para OLM — nivel en desarrollo; diseñar procesos eficientes de gestión del ciclo de vida de pedidos Qué cualificaciones te harán exitoso? Sólidas habilidades de influencia para construir consenso e impulsar la colaboración multifuncional Capacidad de resolución de problemas con enfoque en el análisis de causa raíz y soluciones prácticas Comodidad trabajando de forma independiente mientras mantienes el cumplimiento de los estándares de calidad Pasión por la mejora continua y la excelencia operativa en un entorno dinámico Qué hay para mí? Lidera iniciativas de alta visibilidad que impactan directamente en la satisfacción del cliente y la eficiencia de la planta Trabaja con un equipo colaborativo comprometido con la innovación y la mejora continua Obtén exposición a operaciones de cadena de suministro de extremo a extremo con oportunidades de desarrollo profesional Únete a una organización que valora el pensamiento estratégico, la autonomía y el crecimiento profesional Listo para generar impacto? ¡Estamos emocionados de conocerte, postúlate hoy!En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Desde PROMAN Spain, oficina de Sant Boi, estamos buscando un/a Responsable del Departamento de Importación, para una importante empresa consolidada con actividad internacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona organizada, resolutiva y autónoma, con experiencia en comercio internacional y logística, para responsabilizarse de la gestión integral de las operaciones de importación de la compañía. REQUISITOS MÍNIMOS: -Experiencia demostrable en posiciones relacionadas con Import/Export, Comercio Internacional o Logística Internacional. -Formación relacionada con Comercio Internacional, Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, Supply Chain o similares. -Residencia en Baix Llobregat o zonas cercanas. -Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de importación. -Experiencia gestionando operaciones de importación de principio a fin. -Conocimientos sólidos de normativa aduanera, Incoterms y documentación internacional. -Experiencia trabajando con transitarios, agentes de aduanas y proveedores internacionales. -Conocimientos y experiencia en el manejo de SAP. -Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP. -Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. -Capacidad de organización, planificación y seguimiento. -Autonomía y capacidad para gestionar varias operaciones simultáneamente. -Perfil resolutivo, metódico y orientado a resultados. -Buenas habilidades de comunicación y coordinación. FUNCIONES A REALIZAR: -Gestión integral y seguimiento de pedidos de importación. -Planificación y coordinación de embarques y entregas internacionales. -Comunicación y negociación operativa con proveedores internacionales. -Coordinación con transitarios, agentes de aduanas y operadores logísticos. -Control y revisión de documentación: facturas, packing list, certificados, licencias y documentación aduanera. -Seguimiento del cumplimiento de la normativa de comercio internacional y aduanas. -Gestión de Incoterms y condiciones asociadas a las operaciones internacionales. -Seguimiento de plazos, costes de transporte y recepción de mercancías. -Resolución y seguimiento de incidencias, retrasos, reclamaciones y diferencias en pedidos. -Coordinación con los diferentes departamentos internos implicados en cada operación. -Registro, seguimiento y actualización de pedidos y operaciones mediante SAP. -Control documental y administrativo asociado a las importaciones. QUE OFRECEMOS: -Contrato inicial por ETT de 6 meses + incorporación indefinida a empresa. -Proyecto profesional estable en una empresa consolidada y con actividad internacional. -Posición con responsabilidad y autonomía sobre la gestión del departamento de importación. -Jornada completa. -Horario de lunes a viernes de 08:00-13:00 y de 15:00-18:00. Viernes alternos de 08:00-15:00. -Salario entre 25.000€-30.000€ b/año, en función de la experiencia y valía aportada. -Incorporación inmediata. -Puesto 100 % presencial en Sant Boi de Llobregat. -Se requiere disponibilidad para incorporarse al puesto sin vacaciones previamente programadas. No dudes en solicitar esta posición estamos deseando conocerte. ¡Si tienes alguna consulta, llámanos al tel. 936.306.009!

Timestamp is seeking an experienced SAP AI Developer / SAP Business AI Consultant to design, develop, and implement AI-powered solutions within the SAP ecosystem. The role focuses on SAP BTP, SAP AI Foundation, SAP AI Core, Joule, and Generative AI, aligning with enterprise processes and governance. Remote freelance engagement with start in November 2026 and duration until end of 2027, requiring fluent English and strong SAP domain knowledge across AI technologies. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a ML Platform Engineer para construir y escalar sistemas de IA/ML de extremo a extremo, incluyendo entrenamiento, inferencia y pipelines. Gestionarás plataformas como SageMaker y MLflow, implementarás CI/CD para modelos y garantizarás entornos fiables y eficientes en costes. • Operar plataformas de ML/IA de extremo a extremo, incluyendo entrenamiento, inferencia y pipelines., • Gestionar y escalar herramientas como SageMaker, MLflow y feature stores., • Construir procesos CI/CD para modelos de machine learning., • Configurar entornos de entrenamiento e inferencia fiables y escalables., • Implementar observabilidad, monitorización y control de costes para cargas de trabajo de IA., • Sólida experiencia en plataformas y DevOps, especialmente AWS, Terraform y CI/CD., • Experiencia con plataformas y herramientas de ML como SageMaker, MLflow u otras similares., • Experiencia con frameworks agentic o tooling LLM como LangChain o LangFuse., • Comprensión de workflows de datos y ML desde una perspectiva de sistemas, no necesariamente de modelado., • Mentalidad orientada a producción: fiabilidad, escalabilidad y automatización., • Valorable experiencia con pipelines de datos. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. Formamos parte de un entorno multidisciplinar donde el trabajo cooperativo es clave para nuestro éxito. Apostamos por el desarrollo profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico, innovador e internacional., • Entorno de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayudarán a crecer., • Planes de carrera individualizados, formación y certificaciones cubiertas por la compañía., • Programas de idiomas, retribución flexible y beneficios de bienestar., • Formar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Aktios Spain, ubicada en Cataluña, busca un Gestor de Producto para equilibrar la innovación en IA con requerimientos reales de los usuarios. El rol implica definir y gestionar productos tecnológicamente avanzados, intuitivos y valiosos. El candidato ideal debe tener experiencia en entornos ágiles y comprobada en gestión de producto, así como habilidades para alinear múltiples stakeholders. La compañía ofrece un ambiente de trabajo retador y beneficios centrados en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Stark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road-legal VARG EX & SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform anything with a combustion engine. We’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year‑on‑year), and building a team that will take us even further. If you want to work on a product that people are genuinely obsessed with, this is it. Stark will become the global market leader in premium motorcycles. Building premium motorcycles requires innovation and we need your help to make us succeed in building the backend for our AI systems. Our mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO2 pollution. This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of Performance, Emotion and Design. Stark Future aims to become the global market leader in premium electric motorcycles. We are seeking a motivated Purchasing Category Manager to lead our EMS and PCBA Category. This role is dedicated to sourcing high‑performance electronics, specialized PCBA components, and complex electronic assemblies essential to our product excellence. The Category Manager will build robust relationships with global electronic component distributors and EMS providers to ensure we hit aggressive cost, quality, and delivery targets in a fast‑moving, dynamic environment. This role reports directly to the Purchasing Director. You will work cross‑functionally with Engineering, Quality, and Supply Chain teams to provide optimal supply assurance and technical performance. • Strategic Sourcing: Identify and select world‑class EMS providers and manufacturers for PCBA and electronic subassemblies., • Relationship Management: Build and motivate strategic partners to prioritize Stark’s high‑tech requirements., • Commercial Ownership: Manage RFI's, RFP's, and RFQ's; ensure NDAs and Master Purchase Agreements are in place before business initiation., • Technology Integration: Find suppliers capable of integrating cutting‑edge electronic technologies to increase performance and sustainability., • Cost & Inventory Control: Drive price negotiations and continual cost reduction activities while minimizing stock value without risking "out of stock" scenarios., • Market Intelligence: Monitor global semiconductor market conditions, technology roadmaps, and identify supply/demand challenges (e.g., component shortages)., • Cross‑Functional Leadership: Lead vendor selection with engineering teams and collaborate with Production Engineering to implement Lean and Just‑in‑Time (JIT) philosophies., • Experience: Minimum of 5 years of senior sourcing experience, specifically within the EMS, PCBA, or high‑tech electronics sectors., • Technical Expertise: Extensive knowledge of the global mechanical supplier landscape (Tier 1 & Tier 2) for precision components and assemblies., • Passionate about sustainability and a will to change the world for the better., • Results oriented, highly analytical and organized. Used to using data to drive decision‑making., • Excellent communication and influencing skills, with the ability to engage with all levels of business stakeholders., • Ability to manage and prioritize multiple work streams simultaneously., • Fluent in English is a must, Spanish is desired., • Bachelor's degree in business administration, or engineering., • The chance to work on a product people are genuinely passionate about., • A fast‑growing company with real momentum., • A creative, international team based in Barcelona., • Competitive salary and benefits package., • Direct access to riders, race teams, and the product — this is not a remote‑from‑the‑product role., • Subsidized lunch in our in‑house restaurant., • Free access to our in‑house gym (including weekends!)., • 30 days of paid vacation. At Stark, we don’t just accept difference—we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. We are committed to creating an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, sexual orientation, race, religion, age, neurodiversity, or disability, feels a true sense of belonging. We believe that diverse teams make better decisions and that a culture of equity is a prerequisite for innovation. Accessibility: If you require any reasonable adjustments during the application or interview process (such as assistive technology, extra time, or a specific format), please let us know at HR@starkfuture.com. We are here to support you. We encourage applications from underrepresented groups and are excited to see how your unique perspective can help us grow. #J-18808-Ljbffr

Stark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road‑legal VARG EX & SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform anything with a combustion engine. We’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year‑on‑year), and building a team that will take us even further. Our mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, reducing plastic and CO2 pollution, by building sustainable products superior to traditional technology in terms of Performance, Emotion and Design. We are seeking a highly skilled and detail‑oriented Consolidation & Internal Controls Specialist to join our finance team in a dynamic and fast‑paced manufacturing company. This role is responsible for overseeing accuracy, integrity, and timeliness of the company’s general ledger accounting and financial consolidation processes across all business units and legal entities. The ideal candidate will play a critical role in financial reporting, compliance, and supporting strategic decision‑making through accurate consolidated financial statements. • Daily, monthly, and year‑end closing activities for the general ledger., • Ensure timely and accurate recording of all financial transactions in compliance with internal policies and accounting standards (e.g., IFRS/Spanish GAAP)., • Maintain and reconcile balance sheet accounts, resolve discrepancies, and ensure account accuracy., • Coordinate with various departments (e.g., procurement, manufacturing, sales, logistics) to ensure completeness and correctness of journal entries., • Prepare the monthly and annual consolidation of multiple subsidiaries., • Prepare consolidated financial statements in accordance with applicable accounting standards., • Prepare consolidated annual report in accordance with applicable accounting standards., • Maintain and improve the consolidation system/tools (e.g., SAP BPC, HFM, OneStream)., • Ensure adherence to internal controls and accounting policies., • Support implementation and continuous improvement of financial controls and processes., • Collaborate with other departments to continuously improve financial processes and information flows., • Support CFO and Financial Controller on budgeting, forecasting, and financial analysis initiatives as required., • Bachelor’s degree in accounting, finance, or related field., • Minimum 3-5 years of progressive experience in accounting and financial consolidation roles, preferably within the manufacturing industry., • Strong understanding of consolidation principles and multi‑entity accounting., • Proficiency with ERP systems; experience in Microsoft Dynamics is preferable., • Advanced level of Microsoft Office (Excel and Word mostly)., • Solid knowledge of IFRS and ES GAAP., • Excellent analytical, organizational, and problem‑solving skills., • Strong communication and leadership abilities with experience managing a team., • Experience in a multinational company or in a shared service center environment., • Understanding of cost accounting and manufacturing supply chain financials is a plus., • The chance to work on a product people are genuinely passionate about., • A fast‑growing company with real momentum., • A creative, international team based in Barcelona., • Competitive salary and benefits package., • Direct access to riders, race teams, and the product – this is not a remote‑from‑the‑product role., • Subsidized lunch in our in‑house restaurant., • Free access to our in‑house gym (including weekends)., • 30 days of paid vacation. We don’t just accept difference—we celebrate it, support it, and thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. We are committed to creating an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, sexual orientation, race, religion, age, neurodiversity, or disability, feels a true sense of belonging. Diverse teams make better decisions and a culture of equity is a prerequisite for innovation. Accessibility: If you require any reasonable adjustments during the application or interview process (such as assistive technology, extra time, or a specific format), please let us know at HR@starkfuture.com. We are here to support you. We encourage applications from under‑represented groups and are excited to see how your unique perspective can help us grow. #J-18808-Ljbffr