Trabajos en Vila-real - Page 3Crear alertas

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.

The Music Republic es una empresa especializada en la creación de experiencias musicales. Desde 2010, produce y gestiona eventos en toda España, incluyendo festivales y giras de conciertos. Destaca por su enfoque integral en proyectos musicales 360º, abarcando desde la producción hasta la parte discográfica y editorial. Colabora estratégicamente con artistas y partners, y apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso social. Forma parte de Superstruct Entertainment, una plataforma global líder en entretenimiento en vivo, que opera más de 70 festivales de renombre en Europa y Australia, como Arenal Sound, FIB, Sziget, Sónar, entre otros Actualmente buscamos un/a mozo/a de almacén para trabajar en nuestra nave logística de Castellón, dando soporte en la preparación, carga, descarga y mantenimiento del material técnico utilizado en montajes y desmontajes de festivales, conciertos y otros eventos. Funciones principales: • Gestión de carga y descarga de materiales (estructuras, cableado, iluminación, sonido, etc)., • Control de stock y preparación de pedidos., • Limpieza, organización y mantenimiento del almacén., • Apoyo en la logística de entradas y salidas de material según calendario de eventos., • Etiquetado y verificación de equipos antes y después de los eventos., • Uso de carretillas, transpaletas u otros equipos de almacén (según formación). Requisitos: • Carnet de carretillero (valorable), • Experiencia previa en almacén, operaciones de carga/descarga o logística., • Disponibilidad para desplazamientos en eventos, según necesidades. Ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de una de las promotoras más relevantes del panorama musical europeo., • Trabajo presencial en nuestra nave de Almazora (Castellón)., • Contrato indefinido.

Desde Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Coordinador/a de Logística Internacional para incorporarse a una sólida empresa ubicada en la provincia de Castellón, perteneciente al sector agroalimentario y dedicada a la comercialización de productos en mercados nacionales y europeos. Buscamos un perfil con una trayectoria consolidada en la gestión de operaciones logísticas internacionales de alto volumen, capaz de liderar la coordinación logística de una actividad que gestiona entre 100 y 200 transportes semanales a nivel nacional y europeo. La posición tendrá un papel estratégico dentro de la organización, siendo responsable de garantizar la eficiencia operativa, optimizar procesos, coordinar equipos y mantener los estándares de servicio exigidos por clientes nacionales e internacionales. Principales responsabilidades • Liderar la operativa logística nacional e internacional., • Coordinar una actividad logística con un elevado volumen de expediciones semanales., • Gestionar y supervisar un equipo de profesionales dentro del departamento de logística., • Coordinar y realizar seguimiento de transportes terrestres nacionales e internacionales., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y los niveles de servicio establecidos., • Gestionar incidencias logísticas complejas y establecer medidas correctoras., • Mantener una comunicación constante con clientes, proveedores logísticos y departamentos internos., • Analizar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la optimización de procesos y costes logísticos., • Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con transporte y operaciones. Requisitos • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de departamentos de logística y transporte., • Experiencia gestionando elevados volúmenes de transporte terrestre nacional e internacional., • Experiencia coordinando operativas logísticas complejas con múltiples expediciones simultáneas., • Experiencia liderando equipos., • Conocimiento de transporte internacional por carretera en Europa., • Capacidad analítica y orientación a indicadores de gestión., • Perfil resolutivo con elevada capacidad organizativa y toma de decisiones., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión., • Valorable experiencia en ERP como Microsoft Dynamics NAV o Business Central., • Valorable nivel de inglés y/o alemán. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento con fuerte presencia en mercados nacionales e internacionales., • Posición estratégica con elevada autonomía y capacidad de decisión., • Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Banda salarial correspondiente a perfil Executive, negociable según experiencia, trayectoria y valor aportado., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:30 horas, con 30 minutos para comer., • Amplia flexibilidad horaria de entrada y salida., • Trabajo presencial en oficinas., • Disponibilidad para trabajar sábados alternos en modalidad de teletrabajo., • Los sábados trabajados serán remunerados adicionalmente al salario fijo.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Iron Stage, la división técnica de The Music Republic especializada en el metal de los grandes eventos, busca incorporar un/a Responsable de proyecto para su oficina técnica en Almazora. El objetivo de esta incorporación es liderar la gestión de los proyectos de infraestructura técnica desde la fase de diseño hasta el montaje. En estrecha colaboración con el Ingeniero de Estructuras, esta persona será fundamental para trasladar al plano las soluciones estructurales de nuestros festivales y giras. Su misión principal será generar documentación gráfica de altísimo nivel que sirva tanto para auditorías de seguridad, coordina la viabilidad técnica entre ingeniería, producción y montaje. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar la elaboración de la documentación planimétrica (2D/3D) de las infraestructuras efímeras (escenarios, gradas, torres delay, estructuras modulares Layher, etc.).Crearás planos prácticos, claros y detallados para que los Jefes de Equipo puedan interpretarlos y ejecutar el montaje a la perfección., • Gestionar la planificación temporal y los hitos de entrega de la oficina técnica para dar respuesta en tiempo y forma a los requerimientos del evento., • Garantizar que los planos y detalles constructivos sean prácticos, precisos y viables para la correcta ejecución por parte de los Jefes de Equipo en el terreno., • Supervisar la validación técnica y documental necesaria para auditorías de seguridad y normativas aplicables., • Realizarás el modelado y darás apoyo técnico para soluciones complejas de cubiertas con mega trusses y la implantación de nuestro nuevo sistema Steel Span., • Actuar como punto de contacto técnico central ante incidencias, cambios de última hora o desviaciones durante las fases de proyecto y montaje., • Asegurar el correcto uso y estandarización de herramientas CAD/BIM y software específico como LayPLAN. ¿Qué perfil buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Delineación, Diseño Industrial, o similar., • Experiencia mínima de 4 años desarrollando planos. Valoraremos positivamente si vienes del sector de los eventos, andamiajes o estructuras metálicas/industriales. Y haber tenido visión global en proyectos, competencias de liderazgo y negociación., • Herramientas: Nivel avanzado de software CAD (conocer LayPLAN es un plus, pero no excluyente)., • Idiomas: Nivel de inglés valorable para comprender documentación técnica y posible interlocución con nuestros socios en Ámsterdam., • Buscamos a alguien resolutivo, meticuloso y capaz de dar una respuesta ágil bajo la presión de los tiempos ajustados de los eventos., • Es un puesto de oficina, pero requerimos disponibilidad para desplazamientos puntuales y estratégicos (ej. viajes a Ámsterdam para la integración de nuevos sistemas, formaciones o visitas a montajes complejos). ¿Por qué trabajar con nosotros? 🚀 Formarás parte de una de las promotoras de eventos en vivo de mayor crecimiento en Europa. 💶 Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, habilidades y nivel de responsabilidad. 🎯 Bonus anual variable, vinculado al cumplimiento de objetivos individuales y a los resultados globales de la compañía. 🏠 Modelo de trabajo híbrido, con opción de teletrabajo los viernes + posibilidad de un día extra. 📚 Formación a cargo de la empresa. 🎁 Beneficios sociales: acceso a plataforma de bienestar mental, formación y más. 🕰️ Horario de entrada flexible entre las 8:00 y 9:30 y con los viernes de jornada intensiva.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. La misión del puesto es definir, dirigir y ejecutar la estrategia operativa de la compañía, liderando la industrialización, la optimización de procesos, la puesta en marcha y el escalado de la planta productiva, garantizando un modelo eficiente y rentable que cumpla con los objetivos de coste, calidad, plazo, seguridad y sostenibilidad, alineando la organización con la estrategia del grupo en un entorno de crecimiento y diversificación sectorial . Requisito • s:Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar; valorable máster en Operaciones o Mejora Continu, • a.Experiencia mínima de 10 años en el área de operaciones y al menos 5 años como Director/a de Operaciones en planta industria, • l.Experiencia en industrialización de nuevos proyectos, puesta en marcha de nuevas instalaciones y transición de prototipo a seri, • e.Conocimientos sólidos en Lean, APQP, OEE, costes industriales, CAPEX, supply chain, ERP y reportin, • g.Valorable experiencia en composites, plásticos o procesos productivos equivalente, • s.Inglés alt, • o.Perfil con sólida capacidad de liderazgo y--. gestión de equipos, visión estratégica y organizativa, orientación a resultados, enfoque en mejora continua y alta capacidad de toma de decisione s. ¿Qué ofrecem • os?Incorporación en entorno industrial en expansión, con retos de industrialización y escalado producti, • vo.Remuneración competitiva acorde a la experienc, • ia.Plan de desarrollo profesional y formación contin, • ua.Equipo multidisciplinar comprometido y orientado a la mejora contin, • ua.Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico, innovador y en crecimien to.

El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2ª división del fútbol español. El club tiene la visión de inspirar a la ciudad de Castellón y liderar el juego a través del desarrollo de formas de trabajo innovadoras y disruptivas que crean ventajas competitivas a través de los valores del Club: Honorable, con Impulso, Esfuerzo, Humildad. Misión El propósito principal de este rol es proporcionar una gestión eficiente del área de Retail del Club, integrando la tienda online y la tienda física, optimizando la experiencia de compra, garantizando la calidad del servicio al cliente y mejorando continuamente la gestión comercial y operativa de ambos canales. La posición será responsable igualmente de la coordinación de inventarios, pedidos y logística vinculada al área, así como de la gestión del equipo de tienda. Asimismo, participará, junto con el Director Creativo y la Dirección General, en la planificación y elaboración de las colecciones y productos del Club, aportando información comercial sobre ventas, comportamiento de clientes, rotación de producto y necesidades de stock. Principales responsabilidades • Control de inventarios, rotación de stock, márgenes de venta y pedidos de la tienda física y online., • Supervisión de la operativa diaria de la tienda física y coordinación del equipo de venta., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la correcta presentación del producto en tienda., • Gestión operativa del back office de Magento: carga de productos, actualización de inventarios, seguimiento de pedidos y coordinación con logística., • Coordinar la correcta recepción, almacenamiento, reposición y preparación de producto para tienda física y pedidos online., • Monitorizar y analizar el rendimiento de la tienda online, realizando ajustes necesarios para optimizar ventas y conversión., • Coordinar la operativa de Retail durante partidos, eventos y otros momentos de especial actividad comercial., • Participar, junto con Dirección Creativa y Dirección General, en la planificación de nuevas colecciones y productos, aportando información sobre ventas, demanda, rotación y comportamiento del cliente., • Coordinar los lanzamientos de nuevos productos y colecciones tanto en tienda física como online., • Reportar de forma periódica sobre los resultados de la tienda física y online, con foco en ventas, márgenes, inventario y rendimiento del equipo., • Definir y hacer seguimiento de los KPIs clave tanto en tienda como en la tienda online —por ejemplo, ventas, ticket medio, rotación de producto, ventas por empleado, tiempo de entrega online o tasa de conversión—., • Proponer acciones comerciales y mejoras dirigidas a aumentar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y optimizar el funcionamiento del área. Requisitos del puesto • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Comercio Electrónico o similar., • Se valorará formación adicional en áreas de retail management, comercio electrónico o marketing digital., • Mínimo 2 años de experiencia en Retail, Ecommerce o posiciones similares, idealmente en el sector deportivo, moda o retail., • Experiencia en gestión de tiendas online, con conocimientos operativos de plataformas como Magento o similares y gestión de inventarios y pedidos., • Se valorará especialmente experiencia previa en tienda física y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar con datos de ventas, márgenes, inventarios y rotación de producto., • Flexibilidad horaria para gestionar eventos clave, como partidos del Club, que puedan generar picos de ventas en la tienda. Otras valoraciones • Capacidad para coordinar y motivar al equipo de ventas., • Habilidad para gestionar márgenes de ventas, inventarios, rotación de productos y pedidos, optimizando los recursos de la tienda física y online., • Conocimiento de estrategias de visual merchandising., • Manejo de Magento u otra plataforma de e-commerce: gestión del back office, productos, pedidos y actualizaciones de stock., • Familiaridad con herramientas de analítica web como Google Analytics y herramientas de gestión como SAGE., • Conocimientos de SEO/SEM y marketing digital aplicados al comercio electrónico., • Experiencia en coordinación con proveedores, operadores logísticos o fabricantes., • Interés por el producto, la moda, el deporte y las tendencias vinculadas al Retail. Otras cualidades que buscamos • Orientación comercial y a resultados., • Capacidad de organización y gestión de diferentes tareas de forma simultánea., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para combinar trabajo operativo con análisis y propuesta de mejoras., • Competencias digitales, dominio de Excel y otras herramientas de gestión., • Capacidad de atención al detalle y para trabajar con total discreción., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multicultural., • Capacidad para comunicarse en español e inglés avanzado. Otra información del puesto • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Rango salarial: 21.000–30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil. El proceso de selección para esta oferta asegura la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, género, edad, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.

¡Estamos contratando! Técnico/a Comercial – Grupo Nexta (Castellón) ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el sector industrial y tecnológico? En Grupo Nexta, grupo empresarial líder en Castellón enfocado en distribución eléctrica, automatización industrial y optimización energética, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial. Buscamos a un profesional dinámico, autónomo y con una clara orientación al cliente para unirse a nuestro equipo con incorporación ideal en septiembre. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y Desarrollo: Administrar y potenciar una cartera de clientes ya existente en la provincia de Castellón., • Fidelización y Recuperación: Identificar y reactivar cuentas con alto potencial de crecimiento., • Prospección: Captación activa de nuevas oportunidades de negocio mediante visitas constantes a pie de campo., • Autonomía en la Gestión: Elaboración y defensa de tus propios presupuestos comerciales y reporte de actividad a través de nuestro CRM (Odoo). ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) • Experiencia sectorial: Experiencia previa en el ámbito comercial, idealmente proveniente del sector de la electricidad, automatización industrial o informática/tecnología., • Habilidades técnicas: Conocimientos que te permitan entender las necesidades del cliente técnico y elaborar presupuestos de manera autónoma., • Competencias digitales: Deseable experiencia previa utilizando herramientas CRM., • Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de valenciano., • Residencia: Castellón o alrededores, con total disponibilidad para desplazarse por la zona. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Proyecto a largo plazo en un grupo industrial y tecnológico consolidado y en pleno crecimiento., • Flexibilidad: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde casa (organizando tus propias rutas y visitas)., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa a tu disposición., • Ubicación: Oficinas centrales ubicadas en Castellón (Polígono Estepar)., • Paquete retributivo competitivo (fijo + comisiones). Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. En Technip Energies buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control que participe en proyectos industriales de alta complejidad. Formará parte de un equipo técnico especializado, contribuyendo al diseño, desarrollo y ejecución de soluciones innovadoras en el ámbito de la instrumentación y control. Funciones principales • Desarrollo de ingeniería de detalle en el área de Instrumentación y Automatización., • Elaboración de planos y documentación técnica (diagramas de lazo, hook-ups, layout de instrumentación, etc.)., • Diseño y especificación de sistemas de control e instrumentación., • Coordinación con otras disciplinas (proceso, eléctrica, mecánica, etc.) para asegurar la correcta integración del diseño., • Revisión de documentación técnica y soporte en la resolución de incidencias de ingeniería., • Participación en reuniones técnicas y seguimiento de proyectos. Requisitos: • Grado Ingeniería Electrónica, Automática o Telecomunicaciones. Deseable Máster Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia en diseño de sistemas de instrumentación y control, • Manejo de herramientas como SPI (InTools) y CAD, • Conocimiento de normativa y estándares aplicables., • Nivel medio-alto de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y atención al detalle. Qué ofrecemos • Contrato directo con la empresa, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidad de desarrollo Notas: • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad, • Su candidatura solo será considerada si cumple con los requisitos legales vigentes en España para la contratación de personas extranjeras. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. El objetivo del puesto es diseñar nuevos equipos e instalaciones en su vertiente eléctrica para optimizar la eficiencia operativa, liderando proyectos de ingeniería y colaborando con diferentes departamentos para mejorar el rendimiento de los procesos productivos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial Eléctrica o Automática., • Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar., • Conocimientos en automatización, robótica y gestión de proyectos., • Manejo de herramientas GMAO y metodologías de mantenimiento (TPM)., • Manejo intermedio de paquete Office., • Conocimiento de programas de diseño 3D (AutoCAD, Solid Edge, Catia, etc.)., • Conocimientos de programación (C.NET, C++, SQL y software de ingeniería eléctrica)., • Inglés avanzado (mínimo B2), tanto hablado como escrito., • Persona responsable, flexible y comprometida, con capacidad resolutiva y analítica orientada a la mejora de procesos, habilidades para el trabajo en equipo y coordinación de entornos multidisciplinares, así como capacidad de planificación, gestión de proyectos y adaptación a entornos de trabajo exigentes. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación en empresa sólida, con presencia multinacional, en continuo crecimiento., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada completa con horario partido, flexibilidad horaria., • Remuneración competitiva acorde al perfil., • Formación continua en la empresa.

Minor Hotels Europe & Americas.F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento.Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gesti�

Desde Timup, estamos colaborando con una compañía líder en el sector de Facility Services en la búsqueda de un/a Comercial para desarrollar la zona de Castellón. Buscamos una persona con clara orientación comercial, acostumbrada a la captación de negocio y con conocimiento del sector. Será responsable de identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones comerciales a largo plazo y contribuir al crecimiento de la delegación. Los perfiles han de venir del sector de Facility Services o de compañías competidoras, y muy valorable que vengan con cartera de contactos y conocimiento del mercado local. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será incrementar la facturación de la delegación mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de oportunidades de negocio en la zona asignada. Responsabilidades Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas oportunidades comerciales. Desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial en la zona de Castellón. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Negociación y cierre de contratos. Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. Identificar oportunidades de venta cruzada de las diferentes líneas de servicio. Coordinación con los equipos internos para garantizar una correcta puesta en marcha de los servicios contratados. Realizar seguimiento de la actividad comercial mediante CRM y herramientas de reporting. Cumplir con los objetivos de crecimiento y facturación establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia de entre 1 y 2 años en posiciones comerciales dentro del sector Facility Services . Muy valorable haber trabajado en empresas del sector como compañías de limpieza, mantenimiento, servicios auxiliares, seguridad o similares. Perfil con capacidad para generar negocio desde cero. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Conocimiento del tejido empresarial de Castellón. Se valorará disponer de cartera de contactos o clientes potenciales. Manejo de herramientas Office y CRM. Carnet de conducir. (importante) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Coche de empresa y gastos derivados de la actividad comercial. Sistema de comisiones ligado a la captación y desarrollo de negocio. Aunque la posición está adscrita a la oficina de Castellón, el día a día se desarrolla principalmente visitando clientes y generando nuevas oportunidades de negocio. Proceso de selección compuesto por una primera entrevista online con el equipo de selección y la dirección de zona, seguida de una entrevista final con dirección.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Hola somos matrimonio de vacaciones en moncofa y necesito una canguro para esta tard noche de 20h a madrugada.

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Elpuertodesantamaria busca incorporar un auxiliar administrativo/a para el departamento de recursos humanos en Peñíscola. Se valorarán habilidades organizativas y conocimientos básicos en gestión de personal, con enfoque administrativo.

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