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Seleccionamos para GÓMEZ OVIEDO, importante empresa asturiana con presencia nacional y destacado representante en la prestación de servicios de alquiler de maquinaria y herramienta, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un/a Jefe/a Comercial operativo (Sales Manager operativo) para la gestión de la zona norte (Asturias y Cantabria), desde la central ubicada en OVIEDO. MISIÓN: Realizar labores de seguimiento y fidelización de clientes existentes, y búsqueda de nuevos potenciales, asesorando técnicamente a ambos, así como, realizar la gestión operativa del equipo comercial asignado, trabajando según los criterios y objetivos establecidos por la compañía, y reportará a la Dirección Comercial. FUNCIONES PRINCIPALES: *Ejecutar la estrategia de ventas y el plan de ventas anual diseñado por la Dirección Comercial, es decir, trasladar los objetivos de la dirección en un calendario de visitas semanal para él y su equipo. *Gestión de los comerciales asignados en su zona, mediante un seguimiento periódico y un acompañamiento presencial para el cierre de operaciones complejas, sin descuidar su propia área de actuación y actividad comercial. *Fidelizar y realizar el seguimiento de los clientes actuales, así como, captar y buscar nuevos clientes (constructoras, empresas de reformas, sector industrial…) *Asesoramiento técnico/comercial en maquinaria a los clientes. *Gestionar la postventa técnica, asegurar que, si una máquina falla en una obra crítica en Asturias o Cantabria, la respuesta del servicio técnico sea inmediata, protegiendo así la relación comercial. *Identificar y trasladar a la Dirección Comercial todas las nuevas tendencias percibidas (movimientos de precios, llegadas de nuevas máquinas) en el mercado y en la competencia. *Elaborar ofertas y presupuestos *Gestión de cobros cuando proceda. *Apoyo y coordinación con el resto de departamentos de administración/atención al cliente, logística, taller y mantenimiento para garantizar la disponibilidad y entrega de la maquinaria en las mejores condiciones operativas y de seguridad. PERFIL: Lo ideal sería un perfil técnico de formación en obras públicas y/o Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, aunque sin rechazar ningún otro tipo de formación o estudios superiores/medios.superior *Con experiencia mínima de 3 años en ventas B2B y gestión de obras, en el sector del alquiler/venta de maquinaria, industria, construcción, ingenierías, suministros industriales o materiales de construcción. *Conocimientos de informática a nivel de usuario. *Se valorará familiaridad y conocimiento en maquinaria obra y de elevación, grupos electrógenos, movimiento de tierras y pequeña maquinaria-herramienta para poder ofrecer asesoramiento de valor a los clientes *Entre sus competencias, destacarán: responsable, dinámico/a, acostumbrado/a a planificar y gestionar el tiempo, alta capacidad de trabajo, proactivo/a, con buenas habilidades de negociación y de trabajo en equipo, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. • Se valorará muy positivamente el conocimiento en obra y los distintos procesos constructivos. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contratación indefinida y estable dentro de una empresa en crecimiento. *Salario se negociarán con el candidato/a en función de la experiencia y conocimiento. *Dispondrá de coche de empresa para visitas a obras y clientes en Asturias y Cantabria *Herramientas de trabajo

En Rol Talent estamos seleccionando un/a OFICIAL ELECTRICISTA para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones eléctricas en Asturias. Se encargará de la ejecución, montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas, participando en trabajos de baja y media tensión en centros productivos, instalaciones técnicas y obras para diferentes clientes. Su objetivo será garantizar la correcta ejecución de los trabajos asignados, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. Funciones • Realizar instalaciones eléctricas de baja y media tensión., • Ejecutar el tendido de cableado, montaje de bandejas, canalizaciones, cuadros eléctricos y conexionado de equipo, • Interpretar planos eléctricos, esquemas unifilares y documentación técnica., • Detectar, diagnosticar y reparar averías en maquinaria, cuadros eléctricos, líneas y sistemas de distribución., • Colaborar en la puesta en marcha, pruebas de funcionamiento y verificación de instalaciones., • Realizar mediciones, comprobaciones eléctricas y revisión de componentes., • Cumplir los procedimientos de prevención de riesgos laborales, calidad y seguridad establecidos, • Coordinarse con encargados/as, técnicos/as, clientes y profesionales presentes en la obra o instalación., • Mantener el orden y el correcto uso de herramientas, materiales y equipos de trabajo. Requisitos • FP o Ciclo Formativo en Electricidad, Instalaciones Eléctricas, Mantenimiento Electromecánico o especialidades afines, • Experiencia en instalaciones eléctricas, mantenimiento eléctrico industrial, montaje de cuadros eléctricos, cableado y canalizaciones., • Conocimientos de instalaciones eléctricas de baja tensión y mantenimiento industrial., • Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en montaje de bandejas, canalizaciones, cuadros eléctricos y conexionado de equipos., • Manejo de herramientas eléctricas y equipos de medición., • Conocimientos de normativa de seguridad eléctrica y valorable prevención de riesgos laborales., • Experiencia mínima de 2 años como Oficial Electricista., • Permiso de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Incorporación a una empresa consolidada en el sector de las instalaciones eléctricas. #Empleo #OfertaDeEmpleo #Electricista #InstalacionesEléctricas #MantenimientoEléctrico #Asturias #RolTalent

Grupo Empresarial necesita incorporar a una de sus empresas del sector retail un/a Director/a de sucursal (sector retail) en Asturias. Funciones del puesto • Gestionar al equipo directo, siendo el último responsable en la toma de decisiones del departamento y de los resultados del mismo., • Responsable de la cuenta de resultados de la sucursal., • Dimensionar y definir la estrategia comercial de la empresa según los objetivos definidos., • Es responsable de la toma de decisiones dirigida a asegurar y mantener la calidad y el correcto flujo de los procesos en la empresa., • Buscar nuevas oportunidades de mercado., • Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente., • Cumplir los objetivos establecidos por Consejo de Administración. ¿Qué buscamos? • Formación mínima: estudios universitarios., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de equipos, fundamentalmente en el área de ventas., • Se valorará tener un conocimiento y manejo en inglés alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en crecimiento.

El Rol: Gestor Comercial (Asturias) Como Gestor Comercial (Autónomo) en Asturias (nuestra central), serás el responsable de liderar la captación de pymes y negocios de la provincia, ofreciendo un asesoramiento energético cercano, profesional y personalizado que combina la optimización de facturas tradicionales con soluciones de eficiencia energética. Formarás parte de un proyecto estratégico para la compañía, participando activamente en nuestra expansión y en el lanzamiento de nuestra propia comercializadora de energía. Desde el primer día contarás con formación personalizada, acompañamiento continuo por parte de Presidencia y Dirección Territorial, y todas las herramientas necesarias para desarrollar tu cartera de clientes con éxito. Sobre la Empresa: Enerthy Consultores Enerthy Consultores es una sólida empresa especializada en consultoría energética y soluciones de eficiencia para empresas. Contamos con un equipo de 77 profesionales en toda España y ofrecemos uno de los catálogos energéticos más completos del mercado, con más de 29 comercializadoras de electricidad y gas, además de soluciones de autoconsumo fotovoltaico, aerotermia, baterías y puntos de recarga para vehículo eléctrico. Con más de 3 años de trayectoria, hoy vivimos uno de los momentos más ilusionantes. Al crecimiento sostenido de la compañía se suma el próximo lanzamiento de nuestra propia comercializadora de energía, un paso estratégico que reforzará nuestra posición en el mercado y abrirá nuevas oportunidades de desarrollo para quienes decidan formar parte de este proyecto. Responsabilidades Principales • Desarrollar negocio: Identificar y captar nuevas oportunidades en pequeñas y medianas empresas de Asturias mediante visitas comerciales y prospección activa. • Asesorar a empresas: Analizar los contratos y consumos energéticos de cada cliente para detectar oportunidades de ahorro y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades., • Impulsar soluciones de eficiencia energética: Identificar oportunidades para la implantación de proyectos de autoconsumo fotovoltaico, aerotermia, baterías de almacenamiento y puntos de recarga para vehículo eléctrico., • Generar nuevas oportunidades de negocio: Ofrecer condiciones ventajosas para los suministros energéticos de empleados y directivos de las empresas clientes, ampliando el alcance de cada operación., • Fidelizar la cartera de clientes: Mantener una relación cercana y de confianza mediante un seguimiento continuo, identificando nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento., • Gestionar la actividad comercial: Registrar oportunidades y operaciones en el CRM corporativo propio de Enerthy, utilizando herramientas digitales que facilitan el análisis y la elaboración de propuestas personalizadas. Requisitos del Perfil Buscamos personas con actitud comercial, iniciativa y ganas de desarrollar una carrera en un proyecto con gran potencial de crecimiento. Para encajar en este puesto, valoraremos que cuentes con: • Experiencia de al menos 1-2 años en venta directa o captación comercial, preferiblemente en sectores como seguros, telecomunicaciones, alarmas o servicios B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para organizar tu actividad con autonomía, trabajar por objetivos y gestionar tu propia cartera de clientes., • Mentalidad emprendedora e interés por desarrollar tu actividad como profesional autónomo, con un atractivo sistema de comisiones., • Residencia en el Principado de Asturias., • Carnet de conducir y vehículo propio. Además, será un plus si: • Conoces el tejido empresarial de Asturias o dispones de una red de contactos profesionales., • Tienes interés por el sector energético y las soluciones de eficiencia energética., • Buscas un proyecto estable, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional y económico.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (c

Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas,

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Grupo Empresarial necesita incorporar a una de sus empresas del sector retail un/a Director/a de sucursal (sector retail) en Asturias.

🚀En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Project Manager con experiencia en gestión de proyectos de defensa para incorporarse en el equipo de I+D+i en nuestras instalaciones en Avilés, Asturias. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido., • Más de 25 días de vacaciones laborales., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible. ✅Funciones: • Gestión y ejecución de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades., • Planificación y coordinación de equipos de trabajo., • Realización de Ingeniería, puesta en marcha y planes de mantenimiento de sistemas., • Elaboración de informes y reporting de ingresos, gastos y desviaciones., • Preparación ofertas, análisis mercado, presupuestación, gestión documental., • Control y seguimiento obras, informes de resultados., • Control y seguimiento de facturación, cobros, gestión compras y proveedores., • Interlocución con el cliente. 🔎Requisitos: • Formación Ingeniería industrial, telecomunicaciones o similar, • Inglés B2, • Experiencia requerida al menos 3 años en gestión de proyectos, • Disponibilidad para viajar de forma puntual 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Llanera (Asturias) Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Solo teletrabajo Más de 50.000€ Experiencia mínima: Más de 5 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Más de 5 años Conocimientos necesarios • AI, • Inteligencia Artificial, • GenAI, • Servicios Cloud, • CI/CD, • APIs, • DevOps, • LLM Sector Venta al por mayor Descripción Buscamos un/a AI Platform Engineer (Senior) para liderar el desarrollo y evolución de la plataforma de IA corporativa. En este rol, serás responsable de construir la base tecnológica que permite desarrollar, desplegar y escalar soluciones de inteligencia artificial en toda la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos/as de soluciones, equipos de producto y otros perfiles de ingeniería para garantizar que las capacidades de la plataforma sean robustas, reutilizables y listas para uso productivo en entornos enterprise. Responsabilidades Desarrollo de plataforma AI: • Desarrollar y evolucionar la plataforma de IA siguiendo la estrategia y arquitectura definida., • Construir y mantener componentes clave como hubs de LLM, frameworks agenticos, registros MCP, pipelines CI/CD y componentes de integración reutilizables., • Evaluar e impulsar nuevas capacidades como plataformas agenticas low-code o agentes autónomos. Estándares de desarrollo y operación: • Definir y mejorar procesos de desarrollo, plantillas y buenas prácticas de ingeniería., • Garantizar que los servicios de plataforma sean seguros, mantenibles, observables y listos para producción. Gobernanza y ciclo de vida: • Aplicar principios de arquitectura empresarial, seguridad y compliance en la plataforma, • Definir modelos de ownership, documentación y transición de servicios de plataforma. xsgfvud Industrialización y escalado: • Traducir necesidades de producto y arquitectura en capacidades reutilizables de plataforma., • Impulsar el uso consistente de la plataforma en distintos equipos y casos de uso. Colaboración y conocimiento: • Compartir buenas prácticas y contribuir a la adopción transversal de la plataforma AI., • Fomentar redes internas y externas para posicionar a la organización como referente en innovación en IA. Requisitos • Experiencia en el desarrollo y operación de plataformas de IA, GenAI o servicios cloud escalables en entornos enterprise Experiencia práctica en: • CI/CD, • APIs e integración de sistemas, • Observabilidad, • Seguridad y gestión del ciclo de vida Conocimiento sólido de: • Plataformas LLM, • Frameworks agenticos, • Conceptos MCP, • Herramientas low-code para IA, • Workflows modernos de desarrollo en IA, • Capacidad para transformar arquitectura y necesidades de negocio en soluciones técnicas reutilizables Nivel de inglés: avanzado Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 50.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a

Llanera (Asturias) Solo teletrabajo Más de 40.000€ Experiencia mínima: Al menos 3 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Idiomas requeridos Inglés - Avanzado Conocimientos necesarios • Gestión de proyectos, • Gobernanza, • Inteligencia Artificial, • Transformación digital, • Gestión del cambio, • Implantación de sistemas, • Adopción tecnológica, • Coordinación de equipos, • Stakeholders, • Operaciones Sector Venta al por mayor Descripción Buscamos un/a AI Roll-Out Manager (Intermediate) para liderar la implantación de soluciones de inteligencia artificial en las distintas unidades de negocio y filiales de la compañía. En este rol, serás responsable de llevar casos de uso de IA ya desarrollados a entornos productivos reales, asegurando su adopción, uso efectivo y generación de valor. Actuarás como puente entre los equipos técnicos y el negocio, facilitando una adopción estructurada y escalable de las soluciones. Trabajarás de forma transversal con arquitectos/as, product owners, equipos de ingeniería y áreas de negocio para garantizar despliegues exitosos a nivel internacional. Responsabilidades Planificación y ejecución de roll-outs: • Definir y coordinar el despliegue de soluciones de IA en diferentes unidades y países., • Adaptar estrategias de implantación según contexto organizativo y región., • Asegurar una transición fluida desde el diseño hasta el uso productivo. Coordinación y gestión de stakeholders: • Coordinar con equipos de plataforma, producto y negocio para garantizar la preparación operativa., • Actuar como punto de contacto principal durante las fases de despliegue., • Alinear prioridades con objetivos de negocio. Adopción y cambio organizativo: • Apoyar a los equipos en el proceso de onboarding y uso de las soluciones., • Identificar y eliminar barreras de adopción., • Facilitar buenas prácticas y casos de uso. Calidad, gobernanza y consistencia: • Garantizar que los despliegues cumplan estándares de calidad, seguridad y compliance., • Asegurar la alineación con la gobernanza y la plataforma central., • Monitorizar el uso y la consistencia entre distintas unidades. Mejora continua y escalado: • Recoger feedback de los despliegues y trasladarlo a mejora de soluciones y procesos., • Optimizar modelos de rollout, plantillas y enfoques reutilizables., • Impulsar la escalabilidad y reducir el time-to-deployment. Requisitos • Experiencia en despliegue de soluciones digitales o de IA a escala, • Experiencia en gestión de proyectos o programas transversales, • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías Habilidades clave: • Gestión de stakeholders, • Comunicación efectiva, • Orientación a resultados y valor de negocio Conocimiento de: • Soluciones de inteligencia artificial y plataformas., • Procesos de despliegue y adopción en organizaciones complejas Nivel avanzado de inglés. Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 40.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a

🚀En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Project Manager con experiencia en gestión de proyectos de defensa para incorporarse en el equipo de I+D+i en nuestras instalaciones en Avilés, Asturias. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido., • Más de 25 días de vacaciones laborales., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible. ✅Funciones: • Gestión y ejecución de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades., • Planificación y coordinación de equipos de trabajo., • Realización de Ingeniería, puesta en marcha y planes de mantenimiento de sistemas., • Elaboración de informes y reporting de ingresos, gastos y desviaciones., • Preparación ofertas, análisis mercado, presupuestación, gestión documental., • Control y seguimiento obras, informes de resultados., • Control y seguimiento de facturación, cobros, gestión compras y proveedores., • Interlocución con el cliente. 🔎Requisitos: • Formación Ingeniería industrial, telecomunicaciones o similar, • Inglés B2, • Experiencia requerida al menos 3 años en gestión de proyectos, • Disponibilidad para viajar de forma puntual 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Responsable de Proyectos – Industria 4.0 Buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos de Industria 4.0 para liderar proyectos de transformación digital en entornos industriales. Misión del puesto Organizar y dirigir proyectos de transformación digital, garantizando su rentabilidad, la calidad de las soluciones, el cumplimiento de los plazos y la satisfacción de las partes implicadas. Asimismo, la persona seleccionada colaborará con el equipo de negocio en la preparación de propuestas de valor. Responsabilidades • Liderar y supervisar proyectos de transformación digital aplicados a la industria., • Coordinar los equipos de ingeniería y desarrollo asignados a cada proyecto., • Realizar el seguimiento de los proyectos, reportar avances e identificar posibles riesgos., • Resolver bloqueos que puedan afectar al desarrollo y cumplimiento de los objetivos., • Planificar las tareas y los recursos necesarios para asegurar los plazos de entrega., • Distribuir y asignar tareas al equipo de desarrollo., • Mantener una comunicación fluida con las partes implicadas durante todas las fases del proyecto. Formación Se valorará alguna de las siguientes titulaciones: • Grado o máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o titulaciones similares., • Grado o máster en Ingeniería Informática., • Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones o Administración de Sistemas Informáticos., • Formación equivalente acompañada de experiencia profesional demostrable. Experiencia • Experiencia profesional mínima de 5 años., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en planificación y gestión de proyectos tecnológicos o industriales. Conocimientos necesarios • Automatización industrial., • Sistemas SCADA., • Gestión y planificación de proyectos. Conocimientos valorables • Soluciones AVEVA: Wonderware, PI System, InTouch o System Platform., • Herramientas MOM, MES, APS, QMS, SGA, GMAO o EAM., • Sistemas de información y herramientas ERP., • Certificaciones o conocimientos en PMBOK/PMI, Agile, Scrum o ITIL. Competencias • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados., • Orientación al servicio., • Capacidad de planificación y organización., • Comunicación eficaz., • Proactividad, compromiso y capacidad resolutiva. Ubicación y modalidad de trabajo • Posición ubicada en Asturias o Bilbao y alrededores ., • Modalidad híbrida con hasta un 60 % de trabajo en remoto .

• Execute the global compensation strategy aligned with Chemours’ business objectives, values, and total rewards philosophy., • Manage the implementation and administration of base salary, AIP (annual bonus/incentive programs), sales incentive plans, and recognition programs., • Oversee annual compensation planning processes, including merit cycle, industry and role benchmarking, market analysis, and salary structure reviews., • Provide thought partnership around compensation program and process design and administration, ensuring best practices, ongoing process improvements, identifying automation and AI opportunities, and partnering with HR Technology to ensure Workday is being maximized for supporting compensation processes., • Provide guidance to business leaders and HR teams on compensation-related matters, including job evaluations, pay equity, re-orgs, and market competitiveness reviews., • In partnership with the Director of Total Rewards, support the creation and advocacy of compensation guidelines for Chemours globally, designed to ensure fairness and consistency in pay practices across the organization, as well as ongoing education of compensation guidelines for leaders and HR Partners., • Ensure compensation programs meet regulatory compliance and reporting requirements., • Manage relationships with external compensation consultants, survey providers, and vendors., • Monitor industry trends, best practices, and regulatory developments to ensure Chemours remains a market leader in compensation., • Drive continuous improvement through data analysis, program evaluation, and process optimization., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or related field., • 8+ years of progressive compensation experience., • Experience designing and managing compensation programs in a large, matrixed organization., • Strong analytical, project management, and communication skills., • Proven ability to partner with diverse stakeholders and influence outcomes., • Knowledge of relevant laws, regulations, and compliance requirements., • Demonstrated commitment to diversity, equity, and inclusion in compensation practices., • Full professional proficiency in English. Expertise in designing and managing compensation programs, ensuring regulatory compliance, and driving continuous improvement through data analysis and process optimization. Strong ability to partner with stakeholders and influence outcomes while promoting diversity, equity, and inclusion in compensation practices. • Compensation Program Design, • Regulatory Compliance, • Data Analysis, • Project Management, • Stakeholder Partnership, • Compensation Strategy Execution, • Market Analysis, • Salary Structure Review, • Job Evaluation, • Pay Equity Analysis, • Compensation Benchmarking, • Process Optimization, • AI Opportunities Identification, • Compensation Guidelines Creation, • Continuous Improvement, • Analytical Skills, • Communication Skills, • Influencing Skills, • Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion, • Total Rewards Philosophy, • Annual Bonus Programs, • Sales Incentive Plans, • Compensation Consultants, • Market Competitiveness, • Industry Trends, • Best Practices, • Workday #J-18808-Ljbffr

We are seeking an experienced SAP PM / PPM Technical Lead to provide technical leadership across SAP Plant Maintenance and Project Portfolio Management solutions. The role requires a strong technical background as an SAP consultant and/or developer, hands-on experience with SAP PM and PPM, and the ability to design and guide the implementation of complex solutions in a global, collaborative environment. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. The successful candidate will support strategic initiatives, contribute to the evolution and quality of the SAP application landscape, and work closely with business, functional, technical, infrastructure, and delivery teams. Experience in the electricity or Energy & Utilities sector will be highly valued. Location and Working Model • Work model: hybrid (on-site in Oviedo when needed);, • Role duration: long term; Key Responsibilities • Provide technical leadership for SAP PM and SAP PPM applications and related integrations., • Lead the technical analysis, design, implementation, enhancement, and maintenance of SAP solutions., • Translate business and functional requirements into robust, scalable, secure, and maintainable technical solutions., • Design complex solutions involving SAP modules, external applications, interfaces, data flows, and enterprise services., • Provide hands-on technical guidance and support to SAP consultants, developers, integration teams, and other delivery teams., • Analyse existing SAP solutions and identify opportunities for modernization, optimization, simplification, and technical debt reduction., • Support integration between SAP and surrounding systems using appropriate interfaces, APIs, web services, middleware, and integration technologies., • Participate in technical design reviews, solution assessments, estimation activities, and implementation planning., • Ensure that SAP solutions comply with architectural, security, quality, data protection, and operational standards, including GDPR/RGPD requirements., • Collaborate with business stakeholders, functional consultants, enterprise architects, project managers, product owners, infrastructure teams, and suppliers., • Contribute to strategic projects and provide technical input throughout the application lifecycle., • Support incident investigation, root-cause analysis, problem management, and the resolution of complex technical issues., • Promote consistent development, testing, release, documentation, and change-management practices., • Communicate technical risks, dependencies, decisions, and recommendations clearly to technical and non-technical stakeholders. Required Qualifications and Experience • Degree in Software Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or a related field., • Professional experience of up to 15 years in relevant SAP technologies, platforms, programming languages, frameworks, or solution architecture., • Strong technical background as an SAP consultant and/or SAP developer., • Demonstrated experience with SAP Plant Maintenance (PM) and SAP Project Portfolio Management (PPM)., • Hands-on experience with the SAP technologies used by the applications and services under responsibility., • Experience designing and implementing complex SAP solutions and integrations., • Strong understanding of SAP application architecture, technical dependencies, interfaces, enhancements, data flows, and operational considerations., • Experience working on strategic, enterprise-scale, or business-critical projects., • Excellent written and verbal communication skills., • Strong analytical and critical-thinking skills, with a structured and solution-oriented approach to problem solving., • Ability to work effectively in collaborative environments and with global, geographically distributed teams., • Strong commitment to delivery quality, technical excellence, and continuous improvement., • Knowledge of the Energy & Utilities market and GDPR/RGPD is highly valued. Required Language Skills • Spanish: mandatory, written and spoken., • English: mandatory, written and spoken, for collaboration with global teams., • Portuguese: valued, written and spoken. Preferred Qualifications • Experience in the electricity, utilities, energy, or asset-intensive industries., • Experience with SAP PM processes related to maintenance planning, work orders, notifications, technical objects, equipment, functional locations, and maintenance execution., • Experience with SAP PPM processes related to project planning, project governance, portfolio management, budgeting, prioritization, and project execution., • Familiarity with SAP S/4HANA and/or SAP ECC environments., • Experience with SAP enhancement and integration technologies, such as ABAP, BAdIs, user exits, RFC, IDoc, OData, APIs, web services, or equivalent technologies., • Knowledge of SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM, SAP Integration Suite, or comparable lifecycle and integration platforms., • Experience with Agile methodologies., • Practical experience with JIRA and Confluence., • Relevant SAP certifications or formal training in SAP PM, PPM, S/4HANA, architecture, or integration., • Willingness and ability to work in a hybrid model with periodic presence at client's offices in Oviedo. Key Deliverables • Technical Debt Backlog: identification, analysis, prioritization, and tracking of technical debt across SAP PM, PPM, integrations, custom developments, and related application components., • Application Technical Documentation: accurate and maintainable documentation covering SAP architecture, solution components, configurations, custom developments, interfaces, dependencies, data flows, security, deployment, and operational procedures., • Infrastructure Change Requests: complete and technically justified requests for infrastructure or platform changes, including scope, impact assessment, dependencies, implementation approach, validation criteria, and rollback considerations. Diversity & Inclusion Here at the Stefanini Group, we value plurality and equity, regardless of race, sexual orientation, disability, age, ancestry, religion, gender, and nationality. We understand and encourage the importance of being you! The preceding job description had been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties and responsibilities required of employees assigned to this job. What's next? It's best to apply today, because job postings can be taken down and we wouldn't want you to miss this opportunity. To apply, please submit your updated English-written CV. About Us We are the Stefanini group, a global tech consulting company of Brazilian origin that believes in the power of people to transform businesses through technology. We are present in over 40 countries and operate with the purpose of co-creating solutions together with our clients that accelerate results and improve the experience of people and organizations. Here, we like to say that technology is not the end, but the means: what really matters are the people who drive it all. Our mindset is AI First, meaning we invest in cutting-edge technology in everything we do, focusing on results for our clients. We are a company, a group, that breathes collaboration and offers a dynamic environment where you will learn by doing, grow alongside the team, and have space to contribute with ideas and projects. More than just talking about digital transformation, we believe in real transformation that starts with people and impacts real businesses. If you are looking for a place to develop, innovate, and be part of something bigger, the Stefanini Group is your place. We want to inform you that there are currently scams targeting job seekers by falsely using our company's name, Stefanini. We sincerely apologize for any confusion or inconvenience this may have caused. Please remember that legitimate job offers from Stefanini will always come through official channels, including direct communication with our trained recruiters. If you receive any unsolicited messages requesting payment or personal information, please disregard them. If you suspect you've been targeted, please contact us immediately at for verification. Key Points to Remember: • Legitimate job offers only follow interviews conducted with our hiring managers or clients., • We will never ask for payment at any stage of the recruitment process. Stay vigilant and feel free to reach out for verification. Your safety and security are our top priorities. xsgfvud Thank you for your understanding and cooperation!

We are growing. And we are looking for talented people. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. At Decskill, we believe that technological excellence is driven by human talent. We are an IT consulting company with more than 10 years of consolidated experience in the market, focused on building long-term relationships with both our clients and our people. Today, we are a community of over 800 professionals, working from Lisbon, Porto, and Madrid, contributing to impactful technology initiatives. As part of the Astek Group, we combine a strong local culture with a global presence, being active in around 23 countries across 4 continents. This allows us to offer an international context, diverse challenges, and long-term career opportunities, while staying close to our teams. We would like to meet a Technical Lead Master | SAP! Responsabilities: • Manage and maintain the technical debt backlog., • Produce and maintain technical documentation for applications., • Coordinate and support infrastructure change requests., • Design and implement complex technical solutions., • Contribute to strategic projects, ensuring high-quality deliverables., • Collaborate with cross-functional and global teams throughout the project lifecycle., • Apply hands-on expertise in the technologies defined for the service., • Support solution implementation and continuous improvement initiatives. Requirements: • Up to 15 years of experience with the platform, programming language, technology, or framework defined in the service scope., • Bachelor's degree in Software Engineering, Computer Science, or a related field., • Hands-on experience with the required technologies., • Experience designing complex technical solutions., • Experience participating in strategic projects., • Technical background as an SAP Consultant or SAP Developer, particularly in the PM and PPM modules., • Knowledge of the technologies supporting the application landscape., • Understanding of the Energy & Utilities industry and GDPR requirements., • Familiarity with Agile methodologies and collaboration tools such as Jira and Confluence is considered an advantage., • Excellent written and verbal communication skills., • Strong analytical and problem-solving abilities., • Ability to work effectively in collaborative and global team environments., • Strong commitment to delivering high-quality results., • Spanish: Mandatory., • English: Mandatory., • Portuguese: Preferred. Are you looking for an environment that values curiosity and commitment? Here, your contribution has real impact and individual growth is taken seriously. Find with us the right opportunity to grow! What you can expect from us: • Long-term projects with national and international context (if applicable), • Opportunities to grow technically and professionally, • A people-first culture, focused on transparency and trust, • Teams that value ownership, collaboration and stability. Join us Send us your CV in English to with reference "CA/TechnicalLeadSAP". Your next challenge might start here. Thank You! :) Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents. xsgfvud We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being.

Llanera (Asturias) Solo teletrabajo Más de 30.000€ Experiencia mínima: Al menos 2 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Inglés - Avanzado Conocimientos necesarios • Conversational AI, • Cognigy, • APIs, • Integraciones, • LLMs, • Prompt Engineering, • JavaScript, • Arquitectura, • Flow Design, • Monitoring Sector Venta al por mayor Descripción Phoenix Contact busca un/a profesional especializado/a en inteligencia artificial conversacional para liderar la evolución técnica de su chatbot global. Será responsable del diseño conversacional y la arquitectura de flujos, la optimización de diálogos, la evaluación e integración de nuevas capacidades de IA, el análisis de rendimiento y la mejora continua de las soluciones de IA conversacional. Trabajará estrechamente con equipos de producto, desarrollo y arquitectura para implementar tecnologías innovadoras, garantizar la calidad de los sistemas y construir arquitecturas escalables orientadas a la interacción digital con clientes. Responsabilidades • Gestionar y evolucionar el chatbot global de la compañía., • Diseñar la arquitectura conversacional y los flujos de diálogo., • Optimizar experiencias conversacionales en distintas plataformas y entornos tecnológicos., • Colaborar con Product Owners, arquitectos y equipos de desarrollo en la evaluación e incorporación de nuevas funcionalidades de IA., • Realizar análisis funcionales, técnicos y de rendimiento para identificar oportunidades de mejora., • Garantizar la calidad, monitorización y seguimiento del rendimiento de los chatbots., • Investigar, evaluar y prototipar nuevas tecnologías y soluciones de IA conversacional., • Integrar nuevas capacidades de inteligencia artificial en los sistemas existentes., • Desarrollar y mejorar continuamente las soluciones propias de IA conversacional., • Aplicar conocimiento de negocio para mejorar la eficacia de las interacciones automatizadas. Requisitos • Formación profesional o titulación en informática, tecnología digital o áreas afines, o experiencia equivalente., • Experiencia técnica en soluciones de IA conversacional., • Conocimiento de plataformas de chatbot, preferiblemente Cognigy o similares., • Comprensión de arquitecturas de solución, APIs, integraciones, LLMs, prompt engineering e interfaces de sistemas., • Dominio de tecnologías web, especialmente JavaScript., • Sólidos conocimientos de diseño de flujos, lógica conversacional, estructuras de bots y flujos de datos., • Capacidad para transformar requisitos técnicos en arquitecturas conversacionales escalables., • Interés por las tecnologías de inteligencia artificial y su aplicación práctica., • Mentalidad analítica y enfoque estructurado para la resolución de problemas., • Experiencia en pruebas, monitorización y optimización continua de sistemas conversacionales basados en IA., • Nivel alto de inglés escrito y hablado. Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 30.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a

🔎 Oferta de empleo – Técnico/a de Sistemas y Movilidad | Soporte Informático | Helpdesk ♿ Vacante dirigida a personas con discapacidad (≥33%) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España donde promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Desde Econocom Productos & Solutions España, abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático / Operador/a Helpdesk, dirigido a personas con discapacidad, en cumplimiento de nuestro compromiso con la diversidad y la normativa vigente. Si te identificas como especialista en soporte informático, te interesa la innovación, la consultoría y tienes habilidades para la resolución de incidencias con orientación al detalle, esta puede ser tu oportunidad. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. 🧩 Responsabilidades • Gestión de dispositivos multiplataforma: iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows., • Resolución de incidencias de soporte informático en remoto., • Coordinación con técnicos/as de campo para instalaciones e incidencias., • Atención y asesoramiento a clientes vía telefónica., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de actuación., • Categorización y escalado de incidencias a equipos especializados. 🌟 Requisitos • Experiencia en gestión de dispositivos según sistema operativo (iOS, iPadOS, macOS, Android o Windows)., • Experiencia en resolución de incidencias de microinformática (hardware y software)., • Soporte telefónico y uso de herramientas de ticketing., • Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Documentación de instalaciones y elaboración de manuales técnicos., • Imprescindible: disponibilidad para acudir presencialmente a la sede de Gijón durante la semana., • Requisito legal: certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo presencial en el Polígono Industrial Nuevos Roces (C/ Arquímedes – Gijón)., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Desarrollo profesional en una compañía líder del sector digital., • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y transporte. 💙 En Econocom garantizamos un entorno laboral inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Llanera (Asturias) No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Solo teletrabajo Más de 40.000€ Experiencia mínima: Al menos 3 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Conocimientos necesarios • AI, • Inteligencia Artificial, • GenAI, • Agentic AI, • Automatización, • Cloud Code, • Sector, • Venta al por mayor Descripción Buscamos un/a AI Claude Suite Engineer (Intermediate) para impulsar el desarrollo de soluciones avanzadas de ingeniería de software basadas en IA generativa. En este rol, participarás en la construcción de capacidades dentro de la Claude Code Suite, enfocadas a habilitar flujos de desarrollo asistidos y evolucionar hacia agentes autónomos de desarrollo en entornos enterprise. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos/as de soluciones IA, ingenieros/as de plataforma, producto y equipos de seguridad para construir soluciones robustas, reutilizables y seguras dentro de una estrategia de software factory basada en IA. Responsabilidades Ingeniería Claude Code Suite: • Desarrollar y mantener capacidades basadas en Claude para ingeniería de software segura en entornos empresariales., • Implementar estándares de plataforma AI y requisitos de producto en soluciones robustas y reutilizables. Capacidades agenticas y automatización: • Diseñar reglas, workflows, skills y mecanismos de control para casos de uso de agentic coding., • Evolucionar flujos de desarrollo asistido hacia agentes autónomos controlados., • Implementar arquitecturas multi-step y multi-agent como base de una software factory. Seguridad, gobierno y compliance: • Aplicar principios de security-by-design y gobierno en todas las soluciones., • Implementar mecanismos como control de acceso, auditoría, trazabilidad y logging. Calidad y mejora continua: • Validar y optimizar el comportamiento de agentes en términos de fiabilidad, mantenibilidad y productividad., • Documentar patrones reutilizables y buenas prácticas técnicas. Colaboración: • Coordinarse con equipos de plataforma, producto, arquitectos/as y seguridad para impulsar la adopción de la solución. Requisitos • Experiencia en desarrollo de software con enfoque en GenAI, asistentes de código o sistemas basados en agentes., • Conocimiento en implementación de estándares técnicos, seguridad y gobierno en entornos enterprise. xsgfvud Experiencia o comprensión de: • Workflows de desarrollo asistido por IA, • Arquitecturas multi-agent, • Conceptos de software factory y automatización del desarrollo Conocimiento sólido de: • Seguridad by design, • Control de acceso y auditoría, • Gobernanza de sistemas de IA Nivel de inglés avanzado. Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 40.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a

TK Airport Solutions in Mieres, Asturias is seeking an experienced Commercial Manager to oversee contracts, performance data and cross‑regional sales initiatives for airport mobility systems. You will lead decentralized, multicultural teams and maintain key client relationships across Europe and LATAM. You will travel up to 30% and must have advanced English. The role offers a hybrid working model with on‑site presence in Mieres and some remote work, within TK Elevator group. #J-18808-Ljbffr

Chemours is seeking a senior compensation leader to execute a global strategy aligned with business objectives and our total rewards philosophy. You will manage base salary, annual bonus programs, sales incentives, and recognition plans while overseeing annual planning, benchmarking, and salary structure reviews. The role requires partnering with leaders and HR partners to drive job evaluations, pay equity, and market competitiveness. #J-18808-Ljbffr

Llanera (Asturias) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Solo teletrabajo Más de 40.000€ Experiencia mínima: Al menos 3 años Contrato indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Idiomas requeridos Inglés - Avanzado Conocimientos necesarios • AI, • GenAI, • Inteligencia Artificial, • Product Ownership, • Desarrollo de software, • Sector, • Venta al por mayor Descripción Buscamos un/a AI Product Owner - Claude Code (Intermediate) para liderar la evolución de la Claude Code Suite como producto de AI dentro del ecosistema de ingeniería de software. En este rol, serás responsable de definir la visión, gestionar el roadmap y asegurar una adopción efectiva de soluciones de desarrollo asistido por IA dentro de la organización. Tendrás un papel clave en impulsar la madurez en agentic coding, facilitando su uso mediante buenas prácticas, formación y gobierno. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, arquitectura, plataforma y negocio para garantizar que la solución aporte valor real y se integre de forma eficiente en los procesos de desarollo. Responsabilidades Product ownership y roadmap: • Definir y mantener la visión, roadmap, backlog y ciclo de vida del producto, • Traducir necesidades de negocio, usuarios y tecnología en prioridades claras de desarrollo, • Liderar la evolución del producto en coordinación con equipos técnicos. Adopción y enablement: • Acompañar a los equipos de desarrollo en el uso de Claude Code mediante formación, guías y buenas prácticas., • Impulsar la adopción del producto en los equipos y casos de uso relevantes., • Recoger feedback continuo de usuarios y stakeholders para mejorar el producto. Gobernanza, seguridad y compliance: • Definir reglas, estándares de uso y guardrails alineados con requisitos de IA, seguridad y compliance, • Gestionar decisiones sobre accesos, despliegue, riesgos y evolución del producto Gestión de stakeholders: • Recoger, estructurar y priorizar requisitos de diferentes áreas (negocio, ingeniería, plataforma), • Alinear el producto con arquitectura, estándares y estrategia global de IA Medición y mejora continua: • Monitorizar adopción, uso, valor generado y riesgos, • Evaluar la madurez y evolución de prácticas de desarrollo asistido por IA, • Construir una red interna de conocimiento y colaboración en torno a Claude Code Requisitos • Experiencia como Product Owner o Product Manager en productos de software, plataformas o soluciones de IA., • Experiencia en entornos de desarrollo software, trabajando con equipos técnicos (desarrollo, arquitectura, plataforma. xsgfvud, • Experiencia en introducción de nuevas tecnologías en organizaciones (adopción, cambio, alineación de stakeholders) Conocimiento de: • GenAI y herramientas de desarrollo asistido por IA, • Conceptos de agentic coding, • Workflows de desarrollo software Habilidades clave: • Comunicación y capacidad de traducción entre negocio y tecnología, • Gestión de stakeholders y priorización, • Enfoque en valor de producto y adopción. Nivel avanzado de inglés Categoría Informática y telecomunicaciones - Sistemas Nivel Especialista Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Más de 40.000€ Beneficios sociales Otros beneficios: Porcentaje por objetivos,teletrabajo,flexibilidad Si lo deseas, también puedes aplicar enviando un e-mail a

We are TK Airport Solutions, a business unit of TKE Group. TK Elevator (TKE) is a global leader in vertical transportation and urban mobility, providing engineering — from design through installation, maintenance and modernization — for elevators, escalators, moving walkways, passenger boarding bridges, stairlifts, platform lifts and home elevators. TKE employs more than 50.000 people around the world, being present in more than 100 countries. From our engineering and manufacturing site in Mieres, Asturias, TKAS offers a full portfolio of airport apron and gate mobility solutions. Ourpassenger boarding bridgesconnect terminals to aircraft safely and efficiently. Ourground support equipmentcovers preconditioned air, ground power units and potable water units for aircraft turnaround. Ouradvanced visual docking guidance systems (A-VDGS), including the LiDAR-based Apron Vision, ensure precise and safe aircraft docking. Ourdigital solutions— MAX Automate, MAX Monitor & Control and MAX Maintenance Manager — bring AI and remote operation to the apron. We also providemodernization and serviceprograms, including upgrades and spare parts that extend equipment life and performance, and we adapt this same engineering expertise toseaports, with our Seaport Passenger Boarding Bridges (SPBB) for ferry and cruise terminals. Our equipment is used at more than 370 airports in over 100 countries, and TK Elevator boarding bridges have carried over 1.8 billion passengers worldwide. Joining TKAS means working on real engineering challenges at global scale, combining German engineering heritage with a strong local team in Asturias, and contributing to safer, smarter and more sustainable airport infrastructure. • Maintain in-depth knowledge of current contracts across all regions and their execution status., • Monitor and analyze commercial performance data across branches, including order backlog, revenue forecasts, and sales trends., • Ensure swift resolution of client requests and incidents related to contractual agreements., • Coordinate commercial and business development actions with the Europe and LATAM branches, aligning regional strategy with area objectives., • Lead and develop decentralized, multicultural teams (Services Managers, Project Managers, Branch Managers) across multiple branches, demonstrating proven remote team management capabilities., • Drive a strong culture of prevention and safety across all executed works and services, ensuring compliance with applicable regulations., • Manage and maintain relationships with key clients, authorities, and other stakeholders within the airport ecosystem, with strong institutional representation skills., • Analyze local markets and identify commercial opportunities for services., • Oversee people management, administration, and sales within the scope of responsibility., • Bachelor's or Master's degree, preferably in Industrial Engineering., • 5–10 years of experience in commercial roles within international service companies or large project management., • Strong knowledge of the airport market and applicable regulations is highly valued., • Proven experience in contract management, warranty control, and commercial KPI tracking., • Solid track record leading decentralized or international teams, with demonstrable remote coordination skills., • Strong focus on occupational safety and prevention culture in operational environments., • Excellent client relationship and institutional representation skills., • Cultural sensitivity and experience working in international environments (Europe and LATAM)., • Availability to travel approximately 30% of the time (occasional trips, no extended stays)., • Advanced English (essential); additional languages are a plus., • Advanced proficiency in Office, especially Excel and data handling. Organizational commitment, teamwork, continuous improvement, quality and customer orientation, planning skills, analytical and strategic thinking, decision-making in complex and multi-regional environments, and a strong safety culture. Leadership and a proactive attitude. • The opportunity to join an international team working on high-impact, technically demanding projects within the airport mobility sector., • Hybrid working model: on-site in Mieres (Asturias) with partial remote work., • Professional development within a specialized, expanding technical environment, as part of the TK Elevator group., • Terms and conditions to be discussed based on candidate profile. #J-18808-Ljbffr

Rovensa Next North America is seeking a North America Director of Supply Chain & Operations to lead end-to-end supply chain, logistics, manufacturing and operations across the region. Based in Fresno, TX, this senior role drives strategy, optimizes performance, and partners with global functions to align supply chain initiatives with business objectives. You will manage cross-functional teams, governance processes, and risk mitigation to sustain growth. #J-18808-Ljbffr

• Maintain in-depth knowledge of current contracts across all regions and their execution status., • Monitor and analyze commercial performance data across branches, including order backlog, revenue forecasts, and sales trends., • Ensure swift resolution of client requests and incidents related to contractual agreements., • Coordinate commercial and business development actions with the Europe and LATAM branches, aligning regional strategy with area objectives., • Lead and develop decentralized, multicultural teams (Services Managers, Project Managers, Branch Managers) across multiple branches, demonstrating proven remote team management capabilities., • Drive a strong culture of prevention and safety across all executed works and services, ensuring compliance with applicable regulations., • Manage and maintain relationships with key clients, authorities, and other stakeholders within the airport ecosystem, with strong institutional representation skills., • Analyze local markets and identify commercial opportunities for services., • Oversee people management, administration, and sales within the scope of responsibility., • Bachelor's or Master's degree, preferably in Industrial Engineering., • 5–10 years of experience in commercial roles within international service companies or large project management., • Strong knowledge of the airport market and applicable regulations is highly valued., • Proven experience in contract management, warranty control, and commercial KPI tracking., • Solid track record leading decentralized or international teams, with demonstrable remote coordination skills., • Strong focus on occupational safety and prevention culture in operational environments., • Excellent client relationship and institutional representation skills., • Cultural sensitivity and experience working in international environments (Europe and LATAM)., • Availability to travel approximately 30% of the time (occasional trips, no extended stays)., • Advanced English (essential); additional languages are a plus., • Advanced proficiency in Office, especially Excel and data handling. Organizational commitment, teamwork, continuous improvement, quality and customer orientation, planning skills, analytical and strategic thinking, decision-making in complex and multi-regional environments, and a strong safety culture. Leadership and a proactive attitude. • The opportunity to join an international team working on high-impact, technically demanding projects within the airport mobility sector., • Hybrid working model: on-site in Mieres (Asturias) with partial remote work., • Professional development within a specialized, expanding technical environment, as part of the TK Elevator group., • Terms and conditions to be discussed based on candidate profile. We are TK Airport Solutions, a business unit of TKE Group. TK Elevator (TKE) is a global leader in vertical transportation and urban mobility, providing engineering — from design through installation, maintenance and modernization — for elevators, escalators, moving walkways, passenger boarding bridges, stairlifts, platform lifts and home elevators. TKE employs more than 50.000 people around the world, being present in more than 100 countries. From our engineering and manufacturing site in Mieres, Asturias, TKAS offers a full portfolio of airport apron and gate mobility solutions. Our passenger boarding bridges connect terminals to aircraft safely and efficiently. Our ground support equipment covers preconditioned air, ground power units and potable water units for aircraft turnaround. Our advanced visual docking guidance systems (A-VDGS), including the LiDAR-based Apron Vision, ensure precise and safe aircraft docking. Our digital solutions — MAX Automate, MAX Monitor & Control and MAX Maintenance Manager — bring AI and remote operation to the apron. We also provide modernization and service programs, including upgrades and spare parts that extend equipment life and performance, and we adapt this same engineering expertise to seaports, with our Seaport Passenger Boarding Bridges (SPBB) for ferry and cruise terminals. Our equipment is used at more than 370 airports in over 100 countries, and TK Elevator boarding bridges have carried over 1.8 billion passengers worldwide. Joining TKAS means working on real engineering challenges at global scale, combining German engineering heritage with a strong local team in Asturias, and contributing to safer, smarter and more sustainable airport infrastructure. #J-18808-Ljbffr

Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Asturias/Gijón. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? Funciones • Asesoramiento técnico y comercial al cliente., • Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda., • Presentación de los presupuestos., • Cierre de las ofertas económicas., • Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda., • Atención personalizada., • Realización de renders. Requisitos • Formación técnica o comercial en interiorismo o similar., • Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo., • Experiencia en realización de renders., • Habilidades comerciales y de negociación., • Perfil resolutivo., • Perfil ambicioso y que le apasionen los retos., • Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Te ofreceremos una formación continua., • Jornada completa., • Salario Competitivo. xsgfvud Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca* ¡Te esperamos!

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar s

Para empresa del sector industrial seleccionamos un/a Letrado/a Asesor/a para asesorar jurídicamente a la empresa en la elaboración y negociación de contratos desde nuestras oficinas en Asturias: ¿Qué perfil buscamos? • Licenciatura / Grado en Derecho., • Conocimientos específicos en contratos internacionales y EPC, Derecho mercantil, Derecho procesal y Derecho civil., • Usuario avanzado del paquete Office., • Nivel alto de inglés., • De 8 a 10 años de experiencia en negociación y soporte jurídico a grandes proyectos de infraestructuras (obra civil, energía, construcción) así como en la gestión de situaciones pre-contenciosas y contenciosas y en la coordinación de abogados externos., • Abogado/a ejerciente, colegiado/a, con experiencia acreditada en litigación (procedimientos judiciales) y arbitraje.

En NTT DATA buscamos una persona con ganas de aprender, construir una base sólida en consultoría SAP y empezar su carrera participando en proyectos reales, acompañada por un equipo con experiencia. Somos una compañía global con presencia en más de 50 países, pero lo que marca la diferencia en el día a día es cómo trabajamos: equipos cercanos, aprendizaje continuo y la posibilidad de crecer en entornos donde la tecnología está conectada con necesidades reales de negocio. Si estás terminando tus estudios y te interesa entender cómo funcionan los procesos logísticos dentro de SAP, esta es una oportunidad para empezar desde dentro, viendo cómo se aterrizan compras, ventas, almacén, producción o calidad en un proyecto real. ¿Qué harás en tu día a día? • Darás apoyo al equipo funcional en la documentación de procesos logísticos y su traducción a necesidades de negocio., • Participarás en la recopilación y organización de requerimientos de usuarios., • Colaborarás en la preparación y mantenimiento de datos maestros de prueba en entornos de desarrollo., • Apoyarás la ejecución de pruebas funcionales e integradas, registrando resultados e incidencias., • Contribuirás a la preparación de plantillas de migración de datos y revisión de información para cargas iniciales., • Participarás en la elaboración de manuales, guías de usuario y materiales de apoyo., • Darás soporte en la preparación de reuniones y talleres con usuarios clave, incluyendo actas y seguimiento., • Utilizarás herramientas de seguimiento y gestión como Excel, Jira o SAP Solution Manager. Lo que buscamos • Estar cursando estudios en Ingeniería de Organización Industrial, Informática, Telecomunicaciones o ADE., • Interés por desarrollarte en el ámbito de SAP y los procesos logísticos., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y ganas de aprender en equipo., • Actitud proactiva y orientación a seguir una curva de aprendizaje constante. Qué te vas a encontrar • Un entorno donde aprender con acompañamiento real, no desde la teoría., • Exposición a procesos de negocio clave dentro del ámbito logístico., • Formación continua en el ecosistema SAP y en la integración de módulos dentro del flujo end to end., • Un equipo cercano, acostumbrado a trabajar con perfiles junior y a ayudarles a crecer., • La oportunidad de empezar tu carrera en una compañía con recorrido, proyectos relevantes y un entorno humano muy cuidado. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido., • Acceso a formación continua y aprendizaje en proyectos reales., • Acompañamiento del equipo para impulsar tu desarrollo profesional desde el inicio., • Integración en una compañía grande, con opciones de crecimiento y movilidad interna, sin perder la cercanía en el día a día., • Entorno colaborativo, flexible y orientado al aprendizaje. ¿Por qué NTT DATA? Porque aquí puedes empezar tu carrera en un entorno donde aprender de verdad. Tendrás cerca a profesionales con experiencia, trabajarás con procesos que impactan en el negocio y podrás construir una base sólida en consultoría SAP desde tus primeros pasos. Make THIS the place to grow.

Se ofrece un puesto de trabajo temporal a jornada completa como controlador o controladora de accesos. Las funciones principales son gestionar la entrada al recinto, controlar el aforo y el flujo de personas, realizar labores de información y llevar a cabo vigilancia preventiva. Se requiere experie

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Are you ready to shape a global contract manufacturing network and drive strategic sourcing decisions at scale? Are you ready to shape a global contract manufacturing network and drive strategic sourcing decisions at scale? At IFF, we are looking for an experienced and commercially driven Global Category Manager, External Manufacturing, to lead one of the most strategic procurement categories within our Food Ingredients business. This role offers a unique opportunity to shape and optimize a global network of manufacturing partners that are critical to supporting business growth, operational excellence, innovation, and supply continuity. We are seeking a procurement professional who combines strong strategic sourcing expertise with a solid understanding of manufacturing operations and production processes . The successful candidate will be comfortable navigating complex supplier relationships, leading high-value negotiations, challenging cost structures, and driving long-term value creation for the business. Working closely with Operations, Supply Chain, Quality, R&D, Finance, and Commercial teams, you will play a key role in ensuring external manufacturing network remains competitive, resilient, and capable of supporting future business requirements. Preferred location is Asturias, Spain, operating in a hybrid model, we are open to considering remote candidates for the right individual with the experience and expertise to make an immediate impact. • Develop and execute the global category strategy for External Manufacturing across the Food Ingredients business., • Lead sourcing initiatives, contract negotiations, and supplier selection processes to deliver sustainable value and support business objectives., • Build and manage relationships with strategic manufacturing partners worldwide, driving performance, innovation, quality, service, and cost competitiveness., • Partner closely with Operations and Technical teams to understand manufacturing processes, capabilities, constraints, and cost drivers., • Conduct detailed cost analysis and challenge supplier proposals to identify opportunities for optimization and value creation., • Support manufacturing footprint decisions, capacity planning, risk mitigation initiatives, and make-versus-buy assessments., • Collaborate with cross-functional teams to support business growth, product launches, innovation projects, and supply continuity., • Monitor market dynamics, industry trends, supplier capabilities, and emerging technologies to identify opportunities and mitigate risks., • Drive continuous improvement initiatives and contribute to the long-term development of a high-performing external manufacturing network., • Act as a trusted business partner across Procurement, Supply Chain, Operations, Quality, R&D, and Commercial functions., • 10+ years experience in Procurement, Strategic Sourcing, Category Management or Supply Chain within a manufacturing environment., • Experience with Contract Manufacturing, Toll Manufacturing, Co-Manufacturing, or other External Manufacturing models., • Proven success leading complex commercial negotiations and managing strategic supplier relationships., • Strong understanding of manufacturing operations, production processes, and operational cost drivers., • Demonstrated ability to analyze manufacturing cost structures and identify opportunities for optimization and efficiency improvements., • Strong commercial acumen combined with analytical and financial skills., • Excellent stakeholder management skills with the ability to influence across functions and organizational levels., • Self-driven, proactive, and comfortable operating in a fast-paced, global environment., • Strong communication, negotiation, and relationship-building capabilities., • Fluent English is a must., • Experience within Food Ingredients, Food Manufacturing, Flavors & Fragrances, Biotechnology, Dairy Ingredients, Specialty Ingredients, Chemicals, or related industries., • Background in Operations, Manufacturing, Process Engineering, Production, or Plant environments before moving into Procurement., • Knowledge of manufacturing processes such as:, • Fermentation, • Bacterial and microbiological production, • Drying technologies and powder processing, • Blending and mixing operations, • Grinding and milling processes, • Agglomeration technologies, • Ingredient processing and value-added manufacturing solutions, • Experience performing should-cost analysis, manufacturing cost breakdowns, or value engineering exercises., • Track record of delivering procurement savings while maintaining strong supplier partnerships and operational performance., • Ability to challenge suppliers constructively and drive results in complex commercial environments. At IFF, you'll have the opportunity to lead a highly visible and business-critical global category that directly supports innovation, growth, and operational excellence across our Food Ingredients organization. This role offers significant exposure to senior leaders and cross-functional teams, allowing you to influence strategic decisions, shape supplier partnerships, and drive meaningful business impact on a global scale. You'll join a collaborative international environment where science, creativity, and innovation come together to create products enjoyed by millions of consumers worldwide. If you're passionate about strategic sourcing, manufacturing excellence, and building long-term supplier partnerships, we'd love to hear from you. In addition, IFF offers an attractive compensation and benefits package designed to support your health, wellbeing, and work-life balance, including: • Pension plan to support your long-term financial security., • Life and accident/disability insurance., • Benefits Club with exclusive discounts and savings on everyday purchases and vacation packages through a wide network of providers., • Employee Assistance Program (EAP), offering confidential access to a wide range of wellbeing, financial, and personal support services for you and members of your household., • Remote work options., • Flexible working hours. For your awareness, IFF has announced its intention to sell its Food Ingredients Business to CVC Capital Partners. The sale is presently expected to close in the first half of 2027, pending regulatory approvals and other closing conditions. The Food Ingredient business unit will remain a part of IFF until close and, at such time, it will transition to CVC Capital Partners. In applying for this position, you acknowledge your awareness that the position is a part of the Food Ingredient business unit and has been identified to transition to CVC Capital Partners. We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability. Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more. #J-18808-Ljbffr

IFF is a global leader in flavors, fragrances, food ingredients and health & biosciences. The Regional Payroll Lead, EMEA will drive payroll execution, implementation, and stabilization across Europe, the Middle East, and Africa as the business transitions to a standalone organization. You will oversee delivery, vendor performance, compliance and operational readiness for multiple countries. Reporting to Global Payroll leadership, you will coordinate with ADP, TMF and local teams, align country #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para carpinteros y ebanistas en Carreño. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca oficial de primera carpintería para trabajar en Nava, Asturias.Las funciones incluyen fabricar elementos como ventanas y puertas, manejar maquinaria industrial (escuadradora, cepilladora, regruesadora, tupí), y realizar control de calidad, montaje y ajuste de piezas.Se requiere experienci

Enfermero/a Asistencial - Mieres Preventium, división especializada en servicios sanitarios/as, selecciona un/a Enfermero/a Asistencial para prestar servicio en las instalaciones de empresa logística referente mundial. Condiciones:Proyecto estable. Incorporación prevista: inmediata. Jornada parcial de (1 noche en semana 8 horas nocturnas semanales). Horario:Viernes : 01:30 h a 9:30 h . ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de el/la servicio sanitario/a del centro de trabajo, proporcionando atención asistencial a los trabajadores y colaborando en la gestión de situaciones de urgencia y emergencia dentro de las instalaciones. Funciones principales - Atención sanitario/a asistencial a los trabajadores del centro. - Primera intervención ante urgencias y emergencias sanitarios/as. - Valoración y seguimiento de incidencias de salud en el entorno laboral. - Realización de curas, controles y actuaciones propias de enfermería. - Elaboración y actualización de registros e informes asistenciales. - Coordinación con servicios de emergencia externos cuando sea necesario. - Colaboración en la promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores. Requisitos - Grado o Diplomatura en Enfermería. - Colegiación vigente. - Vehículo propio. - Valorable experiencia en asistencia sanitario/a, urgencias, emergencias o enfermería del trabajo. - Capacidad de actuación en situaciones de emergencia. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para incorporarse en la fecha prevista. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un/a proyecto sanitario/a estable dentro de una compañía líder a nivel internacional. - Desarrollo de experiencia en el/la ámbito sanitario/a laboral. Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. . En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Poseer titulación de DUE homologado. Estar colegiado/a. Disponibilidad de vehículo propio ¿Qué ofrecemos? Poseer titulación de DUE homologado. Estar colegiado/a. Disponibilidad de vehículo propio

Técnico/a de Sistemas y Movilidad / Soporte Informático /Operador-a Helpdesk con Idiomas (Italiano o Portugués) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en soporte informático - Helpdesk, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas y orientación a los detalles, no busques más tenemos un hueco para ti. Buscamos técnicos/as con amplios conocimientos en gestión de dispositivos multiplataforma basados en sistemas iOS, iPadOS, Android, macOS y Windows. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Las principales funciones del puesto serán estar al día en las tecnologías de gestión de dispositivos tanto de los fabricantes de hardware como de sistema operativo (Apple, Microsoft, Android, Samsung, etc.) como de las herramientas de gestión (MDMs)., • Resolución de incidencias de estilo HR en Remoto para cliente., • Coordinar con Técnicos/as de Campo para seguimiento de instalaciones e incidencias., • Tratar cuando sea necesario con cliente para asesorar y resolver sus incidencias vía telefónica., • Realizar documentación necesaria para establecer protocolos de actuación, • Categorizar incidencias y escalar a equipo de soporte específicos. Requisitos • Experiencia en gestión de dispositivos, según sistema operativo: o iOS – iPadOS o macOS o Android o Windows, • Experiencia en la resolución de incidencias de microinformática tanto de estilo hardware como software para el puesto de trabajo., • Resolución de incidencias telefónicas y a través de herramientas de ticketing, • Proactividad a la hora de trabajar, • Empatizar con el cliente y los técnicos que se atiendan por teléfono, • Realización y documentación de instalaciones, así como manuales para el área técnica., • Imprescindible: Nivel B2 de portugués o italiano ., • Imprescindible: Acudir a la sede de Gijón durante la semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Trabajo presencial en Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes., • Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos demostrables, • Horario de Lunes a viernes de 09h a 18h., • Posibilidad de proyección dentro de una compañía líder en el sector digital., • Retribución Flexible (Ticket restaurante, guardería y transporte) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso . INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A , C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Peón/a de jardinería para el mantenimiento de zonas verdes en el recinto Parque Astur, en Corvera de Asturias. La labor consiste en realizar tareas fundamentales de limpieza y cuidado de los espacios ajardinados, asegurando que parterres, caminos y áreas comunes se mantengan en óptimas condiciones. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde se colabora estrechamente con el equipo de mantenimiento para preservar la estética y vitalidad del lugar. Entre las responsabilidades principales se incluye la supervisión y ejecución del plan de riego según las necesidades de cada especie vegetal, así como seguir las indicaciones de los supervisores para cumplir con los objetivos diarios y semanales. Se requiere una actitud proactiva y disposición para coordinarse con los compañeros, garantizando que todas las tareas se realicen de forma eficiente y respetuosa con el medio ambiente. El puesto implica trabajar al aire libre, por lo que se valora la capacidad de adaptación a las distintas labores que puedan surgir según la temporada. También se tiene en cuenta el interés por la naturaleza y la horticultura práctica, así como el cumplimiento de las normas de seguridad y protección ambiental establecidas. El contrato es de tipo temporal y a jornada parcial.

Se busca personal para trabajar como auxiliar geriátrico en Siero (Asturias). Las funciones incluyen ayudar a los residentes con las actividades básicas diarias: aseo, vestido, alimentación, medicación, traslados y movilidad. También se realiza un seguimiento del estado de cada residente, fomentando su autonomía y seguridad, además de otras tareas propias del puesto. Es necesario contar con alguna titulación habilitante: CFGM en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, CFGM en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se ofrece un contrato temporal de doce meses, jornada completa en horario ecológico (tres mañanas, tres tardes y tres descansos). El salario y las condiciones laborales se rigen por el VIII Convenio colectivo estatal de servicios de atención a personas dependientes.

Tras un periodo inicial de formación, las tareas principales consisten en el montaje y la producción de equipos médicos y estéticos. También se realiza el ajuste, la configuración y la comprobación de estos aparatos, además de prestar el servicio de asistencia técnica. El trabajo incluye diagnosticar y resolver incidencias, así como apoyar al departamento de producción. Se requiere titulación de formación profesional de grado medio o superior en la rama de electricidad o electrónica. Este título debe haberse obtenido dentro de los tres años anteriores, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad. No se exige experiencia previa en el oficio. Se valorará disponer de permiso de conducir. La oferta es un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, con posibilidad de pasar a indefinido al finalizar. La jornada es completa, en horario de 7:30 a 15:30 horas. El salario y las condiciones laborales se rigen por el convenio colectivo del Metal en el Principado de Asturias.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Siero. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Compañía minera asturiana dedicada a la explotación de oro, cobre y plata, necesita incorporar ELECTRICO/A DE MINA para BOINÁS. FUNCIONES -Realizar y responsabilizarse de las reparaciones y mantenimientos asignados. -Diagnosticar averías y aportar soluciones. -Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. -Garantizar que se cumplan las normativas y estándares de calidad y seguridad. -Instalación y funcionamiento de instalaciones de baja y media tensión. -Interpretación de planos eléctricos de potencia y control. -Manejo de herramientas para instalaciones eléctricas. -Manejo de equipos de medición eléctrica. -Capacidad para realizar mantenimientos de instalaciones eléctricas en baja y media tensión. REQUISITOS: -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad o Electromecánica o equivalente. - Permiso de conducir y vehículo propio. - Experiencia previa de al menos 1 año - Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde y noche). CONDICIONES - Tipo de contrato: Temporal duración determinada. - Tipo de jornada: Completa. Turnos de mañana, tarde y noche. - Salario 2600 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006139 Las personas interesadas y que cumplan los requisitos exigidos, deberán remitir el CV actualizado al correo electrónico: rrhh@orvana.com Indicar en el asunto: ELECTRICO/A DE MINA

At Ampirical, we're shaping the future of the power grid with precision, innovation, and purpose. Just as the ampere is the foundation of electric current, Ampirical is a core force driving the energy sector forward. We focus on quality, forward-thinking solutions, and empowering our team to grow and thrive. We don’t just build projects—we build careers. If you’re looking for a place where your contributions matter and your professional development is supported every step of the way, we’d love to meet you. Watch this video to get a glimpse into our culture. • Salary Range : $105,000-$189,000 (dependent on experience, education, and qualifications), • Profit-Sharing Bonus : Semi-annual, performance-based (10% to 20% of salary), • Day-One Benefits : Medical, Dental, Vision, • 401(k) with 4% match and immediate vesting, • PTO : Starting at 80 hours of vacation & 40 hours of sick time per year + 10 paid holidays, • Flexible Work Schedule : Every other Friday off, • Career Development : Advancement opportunities, tuition reimbursement, • Perks : Gym membership stipend, wellness program, fertility benefits, pet insurance, and more Ampirical’s Substation Engineering Division has national expertise in the planning and design of new substations, high voltage substations, and switchyards. The team offers comprehensive substation and switchyard design services, combining skilled resources and technical knowledge to fit client needs. The Project Manager is responsible for the planning, direction, coordination, and budgeting of all activities concerned with the lifecycle of high voltage substation and transmission line projects, from inception to planning, execution, monitoring and control, and closeout. This individual will manage PG&E projects. • Competitive compensation and benefits package for full-time employees, • Medical, Dental, and Vision coverage from day one, • 401(k) with company match and immediate vesting, • Paid time off: 120 hours per year (about 15 days) plus 10 paid holidays, • Flexible work schedule (every other Friday off), • Opportunity for advancement and career growth, • Employer-sponsored life insurance, short-term and long-term disability, • Gym membership stipend, • Tution reimbursement, • Wellness program, • Pet insurance, • Bachelor’s Degree in Business, Engineering, Finance or related discipline or equivalent experience, • Five (5) years of related experience or equivalent (Substation, T-line, Electric Generation or Distribution projects), • Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint), • PMP Certification is highly preferred, • Strong communication and leadership skills, • Understanding of project scheduling, forecasting, budget tracking, funding, authorization requests, change orders, etc., • Accruals and invoice review knowledge, • Experience managing vendors and contracts, • Knowledge of SAP, Primavera P6, Unifier, ProjectWise, POWER BI desired Ampirical is an Equal Opportunity Employer, meaning we do not discriminate based on characteristics protected by federal, state, or local law. #J-18808-Ljbffr

Se busca camarero o camarera para trabajar en Piloña (Asturias).

En una residencia geriátrica en Siero, Asturias, se necesita un auxiliar para el cuidado de personas mayores. Las tareas incluyen ayudar con la higiene personal, como baño, cuidado de la piel y vestimenta, además de apoyar en la alimentación y vigilar la hidratación constante. También se realizan cambios posturales a personas encamadas y se colabora en traslados o paseos para mantener la actividad física. Se controla la toma de medicamentos orales y se reportan cambios al equipo de enfermería. El apoyo emocional es esencial: ofrecer compañía, escuchar a los residentes y motivar su autonomía con actividades diarias. Se trabaja en turnos de mañana y tarde, con contrato temporal y posibilidad de incorporación a plantilla. Se valora experiencia previa en residencias y formación en cuidados sociosanitarios. El salario es según convenio. Se requiere paciencia, empatía y organización, así como vehículo propio para llegar al centro en Siero.

Se requieren cuatro personas para trabajar como ferrallistas. Las funciones incluyen soldar, cortar con radial, doblar y preparar ferralla siguiendo instrucciones, montar armaduras, y realizar carga, descarga y organización del material. Es imprescindible contar con experiencia previa de al menos tres años en estas tareas, así como disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo en Siero (Asturias). La modalidad es un contrato temporal con jornada completa, de lunes a viernes en horario de 08:00 a 17:00 horas. El salario se establece conforme al convenio colectivo de industrias de ferralla.

IFF is a global leader in flavors, fragrances, food ingredients and health & biosciences. We deliver sustainable innovations that elevate everyday products. Food Ingredients: Innovating improved nutritional profiles, better taste and texture, and greater cost efficiency to meet the needs of global food and beverage manufacturers. What's your next big career move? If it involves helping build and stabilize payroll operations across one of the world's most complex and diverse regions, we should talk. The Regional Payroll Lead, EMEA will lead the execution, implementation, and stabilization of payroll operations across the Europe, Middle East, and Africa region as the Food Ingredients business transitions to a standalone organization. Reporting to the Senior Director, Global Payroll, this role is responsible for translating global payroll strategy into local execution across the region, ensuring payroll readiness, implementation success, operational compliance, and service delivery excellence across multiple countries. Working closely with ADP, TMF, local payroll teams, and key regional stakeholders, this leader will oversee payroll delivery, vendor performance, compliance, controls, and issue resolution while supporting the successful stand‑up of a new global payroll organization. The Regional Payroll Manager will lead regional payroll resources and serve as the primary point of accountability for payroll performance and service delivery across EMEA. The Regional Payroll Manager, EMEA will play a critical role in supporting the Food Ingredients business as it transitions to a standalone organization. This role will lead payroll implementation, vendor coordination, service delivery and operational readiness activities across the EMEA region. With the global payroll strategy and vendor model already established, this leader will be responsible for ensuring successful regional execution—driving country readiness activities, supporting payroll implementations, managing vendors, overseeing local payroll resources, and ensuring a compliant and stable payroll operation across all countries within the region. This role requires strong multi‑country payroll expertise, vendor management capability, stakeholder partnership, and the ability to operate effectively within a fast‑moving transformation environment. Following implementation, the role will continue to lead payroll operations across the region while driving service excellence, compliance, and continuous improvement. The preferred location for the role would be Asturias (Spain), but other locations can be potentially considered as well. Lead the execution, implementation, and stabilization of payroll operations across the EMEA region as the Food Ingredients business transitions to a standalone organization. Own regional payroll delivery against the global payroll project plan, ensuring country readiness activities, testing, risks, dependencies, and implementation milestones are actively managed. Drive payroll readiness and successful transition activities across all countries within scope, partnering closely with global payroll leadership, vendors, and regional stakeholders. Support transition from implementation to steady‑state operations while helping establish a scalable, compliant, and future‑ready payroll function. Oversee end‑to‑end payroll operations across the region, ensuring payroll is accurate, timely, compliant, and delivered in accordance with country‑specific requirements. Lead and develop regional payroll resources, providing direction, coaching, and support to local payroll teams while ensuring consistent service delivery and operational execution. Manage day‑to‑day relationships with payroll vendors, including ADP and TMF, ensuring service levels, contractual commitments, and country‑specific requirements are met. Act as the primary escalation point for regional payroll issues, coordinating resolution across vendors, local teams, and internal stakeholders. Partner closely with HR, Finance, Tax, Legal, Controllership, and business leaders to ensure alignment on payroll inputs, outputs, funding, reporting, and compliance requirements. Support the implementation and maintenance of payroll controls, governance processes, standard operating procedures, and audit requirements. Monitor payroll performance metrics, vendor performance, compliance risks, and operational effectiveness, driving continuous improvement across the region. • Extensive payroll experience with significant multi‑country EMEA payroll leadership responsibilities., • Strong experience managing payroll operations across multiple countries, including oversight of payroll vendors and local payroll teams., • Demonstrated experience supporting payroll implementations, transitions, or transformation initiatives within complex multinational organizations., • Strong understanding of payroll compliance, controls, governance, statutory requirements, and country‑specific payroll practices across the EMEA region., • Experience supporting payroll operations within environments subject to collective bargaining agreements, Works Councils, labor unions, and other employee representative bodies, with an understanding of their impact on payroll administration, compliance, and operational processes., • Experience managing vendor‑led payroll delivery models and driving vendor accountability against service levels and operational performance expectations., • Proven ability to manage multiple priorities, stakeholders, risks, and operational activities in a fast‑paced environment., • Strong stakeholder management skills, with the ability to partner effectively across HR, Finance, Legal, Tax, IT, and business leadership., • Experience leading teams, coaching payroll professionals, and creating a culture of accountability, service excellence, and continuous improvement., • Strong communication in English, as well as problem‑solving, execution, and organizational skills., • Prior experience working with ADP, TMF, or similar global payroll providers., • Experience leading payroll stand‑up, carve‑out, separation, or transformation activities, and operating within a shared services, global business services, or outsourced payroll environment., • Experience within a manufacturing, industrial, food, ingredients, or similarly complex operational environment. Be part of a meaningful business transformation with global reach and impact. Play a key role in building and stabilizing payroll operations across one of the most complex regions in the organization. Work closely with global payroll leadership and senior stakeholders to shape a future‑state payroll organization. Lead regional teams and vendor partnerships while driving operational excellence and service delivery. Join a purpose‑driven organization focused on innovation, collaboration, and operational excellence. Your potential is our inspiration. For your awareness, IFF has announced its intention to sell its Food Ingredients Business to CVC Capital Partners. The sale is presently expected to close in the first half of 2027, pending regulatory approvals and other closing conditions. The Food Ingredient business unit will remain a part of IFF until close and, at such time, it will transition to CVC Capital Partners. In applying for this position, you acknowledge your awareness that the position is a part of the Food Ingredient business unit and has been identified to transition to CVC Capital Partners. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability. Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more. At IFF, we make joy through science, creativity and heart. We consider all qualified candidates equally and based on merit, without regard to religion, ethnicity, national origin, race, age, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation or disability. #J-18808-Ljbffr