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🚀 ¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. 👤 ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado, • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados)., • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Te esperamos!

Sobre la oferta de Sales Development Representative Desde Nuclio Talent buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para apoyar la apertura de nuevas oportunidades de crecimiento en el mercado francés, para una compañía del sector HealthTech. Buscamos una persona con capacidad analítica y ambición comercial, que quiera participar activamente en fases tempranas de expansión internacional, ayudando a validar mercados, segmentos y nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás mano a mano con el Sales Manager Francia en un rol con impacto directo en decisiones estratégicas de crecimiento. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Sales Developer Representative? • Ejecutar acciones de prospección comercial mediante llamadas, emails, LinkedIn y contacto en frío., • Explorar nuevos mercados, segmentos y verticales estratégicos., • Detectar patrones de mercado, barreras de entrada y oportunidades reales de crecimiento., • Apoyar al Sales Manager Francia en iniciativas de apertura y validación comercial., • Colaborar con el equipo de Marketing en la validación de mensajes y canales. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o growth en SaaS o tecnología., • Capacidad para realizar prospección directa: llamadas, emails, LinkedIn, contacto en frío y templado., • Mentalidad analítica y curiosa, capaz de extraer aprendizajes estructurados de conversaciones comerciales., • Experiencia o interés real en apertura de mercados, validación de oportunidades y experimentación comercial., • Francés muy alto o nativo., • Español alto., • Ambición, proactividad y ganas de asumir responsabilidad desde el primer día. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Sales Developer Representative? • Salario 30.000€ B/A + Variable, • Ubicación: Madrid, Barcelona o Logroño., • Contrato indefinido., • Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a DESARROLLADOR/A SENIOR D365 BUSINESS CENTRAL para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el desarrollo e implementación de soluciones verticales personalizadas.Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management.Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: • Analizar técnicamente las funcionalidades descritas en el DRF., • Valorar y definir los diseños técnicos., • Valorar escenarios y nuevas funcionalidades., • Desarrollar las funcionalidades, una vez hayan sido conformadas., • Documentar todos los procesos de trabajo., • Actuar cómo “guía” con los recursos que necesiten apoyo., • Cumplir la política de seguridad de la información., • Notificar inmediatamente cualquier incidente o vulnerabilidad de seguridad de la información. SE REQUIERE: • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas y Ingeniería en Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares., • Conocimietos técnicos en lenguajes de programación (BC)., • Residencia en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Remuneración según valía del candidato., • Jornada completa., • Modalidad híbrida, en horario de L a J de 8:00h a 18:00h y V 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo.

En IFR Group, con más de 35 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a CONSULTOR/A SENIOR BUSINESS INTELLIGENCE para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el desarrollo e implementación de soluciones verticales personalizadas. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida. Tus funciones principales serán: • Actuar como responsable del área funcional y técnica asignada en el proyecto., • Interlocución entre personas usuarias clave del cliente y el equipo técnico. Interlocución con otros departamentos de la empresa., • Mantener informada a la persona responsable de proyecto sobre incidencias, riesgos o desviaciones, • Ser responsable del cumplimiento de los plazos acordados en la realización de sus tareas en el marco del proyecto., • Aportar valor y proponer mejoras en la solución., • Analizar y documentar los requerimientos funcionales., • Elaborar diagramas de procesos de negocio del cliente., • Definir los requerimientos del proyecto y generar el documento DRF., • Proponer la solución funcional en el área asignada., • Implantación de la solución técnica en los puntos designados, • Otras funciones derivadas de la posición. SE REQUIERE: • Formación universitaria deseable: Informática, • Valorable MBA o Máster en algún área de BI/Analytics., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5 años) en consultoría e implantación de soluciones empresariales en los ámbitos de Business Intelligence / Data Analytics., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos de negocio en organizaciones con estructuras complejas., • Deseable experiencia en implementaciones internacionales y gestión multiempresa. SE OFRECE: • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto).

Explorar nuevos mercados, segmentos y verticales estratégicos. Detectar patrones de mercado, barreras de entrada y oportunidades reales de crecimiento. Experiencia o interés real en apertura de mercados, validación de oportunidades y experimentación comercial.

🚀 ¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. 👤 ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado, • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados)., • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Te esperamos!

🚀 ¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. 👤 ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado, • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados)., • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Te esperamos!

Contrat CDI, temps plein Lieu Barcelone — hybride / remote Prise de poste Septembre/Octobre 2026 Rémunération Selon profil et expérience L'entreprise Data Opp est un groupe européen spécialisé dans le marketing digital et la génération de leads, présent en France et en Espagne. Nous accompagnons des annonceurs nationaux et internationaux dans l'acquisition, la qualification et la conversion de leurs prospects, sur des verticales à forte intensité data. Le poste Rattaché(e) directement au CTO, vous intervenez en transverse sur l'ensemble des outils du groupe : applications métier internes, intégrations partenaires et plateformes média, briques d'automatisation et d'IA. Développement Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur nos outils internes, du recueil du besoin au recettage, avec les équipes métier. Intégrations API Construire et maintenir les connexions entre nos outils et nos partenaires (régies média, CRM, analytics, tracking, ERP) : flux de synchronisation, webhooks, automatisations, sécurisation des échanges (RGPD). Intelligence artificielle Prototyper et industrialiser des briques d'IA — classification automatique, OCR, génération de contenus, scoring, assistants métier, traitement de leads — et benchmarker les modèles et API du marché selon les cas d'usage. Support Assurer le support fonctionnel et technique des outils utilisés par les équipes média, sales, finance et RH, et en documenter le fonctionnement. Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement web (BUT, licence, master, école d'ingénieur), • Une première expérience en développement full-stack, stage et alternance compris, • Maîtrise d'au moins un langage back-end et des fondamentaux du web, • Aisance avec les outils de vibe coding et les assistants de développement IA, • Expérience en marketing digital, du tracking ou de la distribution de leads, • Notion en notions de sysadmin est un plus, • Curiosité, rigueur, autonomie et bon relationnel avec des interlocuteurs non techniques Avantages • Télétravail possible, • Tickets restaurant, • Matériel fourni, • Périmètre technique large (web, API, IA, automatisation) Process de recrutement 1 à 2 entretiens + un échange technique court.

Product Hunter busca un Senior Product Manager para liderar varias verticales en Barcelona, en un modelo híbrido. Participará en la definición de estrategia, Discovery y priorización de iniciativas, trabajando de cerca con clientes y desarrollo. Formará parte de un equipo que busca resolver pains reales ICP y adaptar el producto a un mercado dinámico. La posición ofrece salario competitivo (45K-60K€ brutos/año) con posibilidad de utilizar IA para experimentar y beneficios como Urban Sports Club. #J-18808-Ljbffr

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. En tant que Business Developer spécialisé(e) en énergie, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre nouvelle verticale dédiée à l'accompagnement des professionnels dans l'optimisation de leurs contrats d'énergie. Votre mission est d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, de convaincre les entreprises de faire appel à nos services et de les accompagner dans l'optimisation et la renégociation de leurs contrats d'énergie. Vous êtes le premier interlocuteur de nos prospects et contribuez directement à la croissance de cette nouvelle activité stratégique, tout en leur permettant de réaliser des économies grâce à notre expertise.Tes futures missions :Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients en identifiant les entreprises ayant des besoins d'optimisation ou de renégociation de leurs contrats d'énergie.Mener une phase de découverte par téléphone afin de comprendre les enjeux du prospect : contrats en cours, consommation, échéances, budget et objectifs de réduction des coûts.Identifier les problématiques liées à la gestion de l'énergie (hausse des prix, renouvellement de contrat, fiscalité, complexité des offres) et présenter papernest Pro comme le partenaire de référence.Réaliser directement la comparaison et la souscription des contrats lorsque cela est possible ou planifier un rendez-vous avec nos analystes prix, qui prendront le relais pour les négociations les plus complexes.Contribuer à l'amélioration de notre stratégie commerciale en identifiant les meilleures opportunités de développement et les bonnes pratiques de prospection sur ce marché en pleine évolution.Ton profil :Vous avez une première expérience commerciale ou en relation client réussie.Vous aimez prospecter, convaincre et développer de nouvelles opportunités commerciales.Vous possédez de très bonnes capacités de communication, notamment par téléphone.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et votre orientation résultats.Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit.Un intérêt ou une première connaissance du secteur de l'énergie est un plus.Ce que nous t’offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡Rétribution: un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).Avantages: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !ðº Santé: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).ð½️ Repas & partenariats: un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.Développement de carrière: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.Télétravail: profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.Processus de recrutement : Premier call avec Sélim, Talent Acquisition Partner (30min)Entretien et Role Play avec Lucas, Sales Lab(45min)Entretien avec Thomas, Chief Business Officer (30min)Ce défi t’intéresse ? ðAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

Contrat CDI, temps plein Lieu Barcelone — hybride / remote Prise de poste Septembre/Octobre 2026 Rémunération Selon profil et expérience L'entreprise Data Opp est un groupe européen spécialisé dans le marketing digital et la génération de leads, présent en France et en Espagne. Nous accompagnons des annonceurs nationaux et internationaux dans l'acquisition, la qualification et la conversion de leurs prospects, sur des verticales à forte intensité data. Le poste Rattaché(e) directement au CTO, vous intervenez en transverse sur l'ensemble des outils du groupe : applications métier internes, intégrations partenaires et plateformes média, briques d'automatisation et d'IA. Développement Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur nos outils internes, du recueil du besoin au recettage, avec les équipes métier. Intégrations API Construire et maintenir les connexions entre nos outils et nos partenaires (régies média, CRM, analytics, tracking, ERP) : flux de synchronisation, webhooks, automatisations, sécurisation des échanges (RGPD). Intelligence artificielle Prototyper et industrialiser des briques d'IA — classification automatique, OCR, génération de contenus, scoring, assistants métier, traitement de leads — et benchmarker les modèles et API du marché selon les cas d'usage. Support Assurer le support fonctionnel et technique des outils utilisés par les équipes média, sales, finance et RH, et en documenter le fonctionnement. Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement web (BUT, licence, master, école d'ingénieur), • Une première expérience en développement full-stack, stage et alternance compris, • Maîtrise d'au moins un langage back-end et des fondamentaux du web, • Aisance avec les outils de vibe coding et les assistants de développement IA, • Expérience en marketing digital, du tracking ou de la distribution de leads, • Notion en notions de sysadmin est un plus, • Curiosité, rigueur, autonomie et bon relationnel avec des interlocuteurs non techniques Avantages • Télétravail possible, • Tickets restaurant, • Matériel fourni, • Périmètre technique large (web, API, IA, automatisation) Process de recrutement 1 à 2 entretiens + un échange technique court.

Contrat CDI, temps plein Lieu Barcelone — hybride / remote Prise de poste Septembre/Octobre 2026 Rémunération Selon profil et expérience L'entreprise Data Opp est un groupe européen spécialisé dans le marketing digital et la génération de leads, présent en France et en Espagne. Nous accompagnons des annonceurs nationaux et internationaux dans l'acquisition, la qualification et la conversion de leurs prospects, sur des verticales à forte intensité data. Le poste Rattaché(e) directement au CTO, vous intervenez en transverse sur l'ensemble des outils du groupe : applications métier internes, intégrations partenaires et plateformes média, briques d'automatisation et d'IA. Développement Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur nos outils internes, du recueil du besoin au recettage, avec les équipes métier. Intégrations API Construire et maintenir les connexions entre nos outils et nos partenaires (régies média, CRM, analytics, tracking, ERP) : flux de synchronisation, webhooks, automatisations, sécurisation des échanges (RGPD). Intelligence artificielle Prototyper et industrialiser des briques d'IA — classification automatique, OCR, génération de contenus, scoring, assistants métier, traitement de leads — et benchmarker les modèles et API du marché selon les cas d'usage. Support Assurer le support fonctionnel et technique des outils utilisés par les équipes média, sales, finance et RH, et en documenter le fonctionnement. Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement web (BUT, licence, master, école d'ingénieur), • Une première expérience en développement full-stack, stage et alternance compris, • Maîtrise d'au moins un langage back-end et des fondamentaux du web, • Aisance avec les outils de vibe coding et les assistants de développement IA, • Expérience en marketing digital, du tracking ou de la distribution de leads, • Notion en notions de sysadmin est un plus, • Curiosité, rigueur, autonomie et bon relationnel avec des interlocuteurs non techniques Avantages • Télétravail possible, • Tickets restaurant, • Matériel fourni, • Périmètre technique large (web, API, IA, automatisation) Process de recrutement 1 à 2 entretiens + un échange technique court.

CONSULTOR/A SUPPY CHAIN D365 FO ¿Te gustaría formar parte de una consultoría tecnológica líder que impulsa la transformación digital de las empresas? ¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad!En IFR Group, con más de 35 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas.Actualmente, buscamos un/a CONSULTOR/A SUPPY CHAIN D365 FO para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el desarrollo e implementación de soluciones verticales personalizadas.Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management.Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: Actuar como responsable del área funcional asignada en el proyecto. Interlocución entre personas usuarias clave del cliente y el equipo técnico. Mantener informada a la persona responsable de proyecto sobre incidencias, riesgos o desviaciones Ser responsable del cumplimiento de los plazos acordados en la realización de sus tareas en el marco del proyecto. Aportar valor y proponer mejoras en la solución. Analizar y documentar los requerimientos funcionales. Elaborar diagramas de procesos de negocio del cliente. SE REQUIERE: Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería Valorable MBA o Máster en Dirección Financiera. Experiencia mínima de 3 años en consultoria de implantación de soluciones empresariales. Residencia en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. * Modalidad híbrida, en horario de L-J 8:00h a 18:00h y V 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Ubicación: Barcelona Incorporación inmediata Buscamos un/a Administrativo/a de Fincas para incorporarse de manera inmediata a un despacho especializado en administración de fincas. Funciones Gestión y seguimiento de incidencias. Coordinación de reparaciones y mantenimiento con proveedores/as. Atención telefónica y por correo electrónico a propietarios y arrendatarios. Seguimiento de incidencias relacionadas con elementos verticales y zonas comunes. Actualización de documentación y registros administrativos/as. Apoyo administrativo/a general al departamento de administración de fincas. Gestión y archivo de documentación. Horario De 9 a 15:30h Trabajo presencial en oficina. Si buscas estabilidad y desarrollo profesional dentro del sector de la administración de fincas, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un equipo consolidado. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en administración de fincas o puestos administrativos/as similares. Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Buen manejo de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 30 horas semanales. Incorporación inmediata. Posibilidad real de incorporación indefinida tras un período inicial de prueba y adaptación. Salario: 11, 22 €/hora bruta. Empresa Familiar, ofrecen seriedad, buen ambiente de trabajo y estabilidad.

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Delivery Manager para liderar la entrega de proyectos y servicios, asegurando calidad, plazos y rentabilidad. Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y equipos. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? Gestión - Supervisar el desarrollo de proyectos y servicios en plazo y forma, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. - Establecer y mantener el reporting al cliente y el reporting interno, con indicadores claros de avance y desviación. - Controlar y gestionar los proyectos y servicios en curso, anticipando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Control Económico-Financiero - Controlar y optimizar el margen operativo de cada proyecto y servicio, identificando desviaciones y actuando sobre ellas. - Realizar la supervisión económico-financiera por cliente, incluyendo los profesionales en asistencia técnica. Preventa y Portfolio - Impulsar el desarrollo y la evolución de las soluciones del portfolio, alineándolas con la demanda del mercado. - Diseñar y desarrollar soluciones verticales que apoyen el proceso de venta. Gestión de Equipo y Recursos - Organizar y coordinar el delivery con los responsables de las unidades operativas. - Distribuir tareas, asignar responsabilidades y coordinar al equipo, fomentando el desarrollo profesional. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia - Mínimo 5 años en gestión de proyectos de desarrollo en entornos IT o consultoría tecnológica - Gestión de equipos - Control de margen y P&L contrastado Conocimientos técnicos - PMP, PRINCE2 o equivalente - Metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) - Jira, MS Project o equivalentes Competencias clave - Orientación al cliente y al resultado - Negociación y gestión de expectativas - Visión económico-financiera - Liderazgo de equipos multidisciplinares - Comunicación con perfiles técnicos y directivos Formación - Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Informática o similar) - Inglés profesional (B2 mínimo) ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido (2 días en oficina) - Horario flexible de entrada y salida. Viernes, víspera de festivos y Agosto jornada intensiva - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. En tant que Junior Talent Acquisition Specialist, tu participeras au processus de recrutement pour les équipes Opérations du marché Français et Espagnol. Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante en acquisition de talents, déterminée à attirer les meilleurs profils et à offrir une expérience candidat exceptionnelle.Tes futures missions : Ta principale mission sera la gestion du processus de recrutement pour les équipes Opérations du marché Français.Tu géreras la publication des offres d’emploi sur différentes plateformes et job boards afin d’assurer une visibilité maximale et d’attirer les meilleurs talentsApprofondir tes connaissances du marché en développant une connaissance solide des tendances du secteur et de la concurrenceTu identifieras et proposeras des canaux de recrutement innovants et pertinents pour trouver des candidats qualifiés ;Tu mèneras des pré-entretiens téléphoniques afin d’évaluer les compétences de base, la motivation et l’adéquation avec le poste ;Tu agiras en véritable partenaire des managers recruteurs, en les accompagnant tout au long du processus, depuis la définition des besoins jusqu’aux décisions finales.Ton profil : Tu parles français et anglais (l'espagnol est un plus).Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement.Tu es autonome, organisé·e et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.Tu es curieux·se, proactif·ve et tu as envie de t’impliquer pleinement au sein de l’équipe TA.Les défis quotidiens ne te font pas peur ; au contraire, tu t’épanouis dans des environnements dynamiques.Ce que nous t’offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡Rétribution: un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).Avantages: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !ðº Santé: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).ð½️ Repas & partenariats: un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.Développement de carrière: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.Télétravail: profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.Processus de recrutement : Un entretien en français et en anglais avec Aurore, notre TA Ops Lead.Un entretien en anglais avec notre Head of TA.Ce défi t’intéresse ? ðAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

Cubbo, ubicado en Barcelona, busca un Founder in Residence para liderar el crecimiento estratégico en el comercio moderno.Este rol ofrece la oportunidad de construir desde cero mientras trabajas en una empresa de alto crecimiento respaldada por venture capital.La misión incluye liderar verticales

Ubicación: Barcelona Incorporación inmediata Buscamos un/a Administrativo/a de Fincas para incorporarse de manera inmediata a un despacho especializado en administración de fincas. Funciones Gestión y seguimiento de incidencias en comunidades de propietarios. Coordinación de reparaciones y mantenimiento con proveedores/as. Atención telefónica y por correo electrónico a propietarios y arrendatarios. Seguimiento de incidencias relacionadas con elementos verticales y zonas comunes. Actualización de documentación y registros administrativos/as. Apoyo administrativo/a general al departamento de administración de fincas. Gestión y archivo de documentación. Horario De septiembre a junio Lunes a jueves - 09:00 a 13:30 h - 16:00 a 19:30 h Viernes - 09:00 a 14:30 h Julio y agosto - De lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h Trabajo presencial en oficina. Si buscas estabilidad y desarrollo profesional dentro del sector de la administración de fincas, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un equipo consolidado. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en administración de fincas o puestos administrativos/as similares. Catalán valorable. Conocimientos del programa GFincas valorables (no imprescindibles). Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Buen manejo de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 37,30 horas semanales. Incorporación inmediata. Posibilidad real de incorporación indefinida tras un período inicial de prueba y adaptación. Salario: 12,09 €/hora bruta.

Experteer Overview En esta posición, contribuirás al ciclo de gestión financiera de la empresa familiar en Barcelona, reportando directamente al Director. Serás clave para mantener la calidad en la contabilidad y en el control de gastos e ingresos. Trabajarás en un entorno estable, colaborando con el equipo para asegurar cumplimiento y precisión. Participas en procesos de control, análisis y cumplimiento de obligaciones fiscales e informativas. Esta oportunidad te permite impactar en la eficiencia financiera de una organización con visión de sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • Realizar balances trimestrales y anuales, conciliaciones bancarias, gestión de alquileres y contabilidad general, incluyendo liquidaciones verticales y horizontales • Gestión de cobranzas a arrendatarios y seguimiento de impagos • Control y seguimiento de pagos de propietarios y administración vertical y horizontal • Soporte en contabilidad analítica, preparación de impuestos e informes • Tareas de gestión documental Responsabilidades • 3 años de experiencia en tareas administrativas y de contabilidad general • Formación en Administración y Finanzas (CFGS) • Uso de A3 y Excel; experiencia con programas contables • Orientación a la calidad y atención al detalle; capacidad de planificación y organización Requisitos principales • contratación estable • entorno estable • remuneración negociable entre 24.000 y 30.000 brutos anuales • posibilidad de contribuir a proyectos sostenibles • oportunidad de desarrollo en empresa consolidada • ubicación en Barcelona

En GoTrendier estamos expandiendo nuestro marketplace hacia nuevos verticales y buscamos a una persona con visión de negocio que lidere esta iniciativa de principio a fin. Serás responsable de construir y hacer crecer nuevas líneas de negocio dentro de la plataforma, desde la validación inicial

Buscamos Operario/a trabajos verticales en Barcelona y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a trabajos verticales. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a trabajos verticales.