Trabajos Ventas y Marketing en Las Rozas De MadridCrear alertasSin experiencia

En Grupo Gamboa, uno de los principales grupos de automoción de Madrid, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo (VN) para uno de nuestros centros de Majadahonda. Si eres una persona con clara orientación al cliente, pasión por el mundo del automóvil y vocación comercial, queremos contar contigo para seguir ofreciendo una experiencia de compra excelente a nuestros clientes ¿Cuál será tu misión? Como Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo serás responsable de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento personalizado y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del concesionario. Funciones principales • Atender y asesorar a clientes tanto de forma presencial como a través de canales digitales., • Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer la solución más adecuada., • Presentar la gama de vehículos nuevos, equipamientos y servicios asociados., • Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades de venta., • Gestionar pruebas dinámicas y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra., • Tramitar operaciones de financiación, seguros y productos complementarios en coordinación con los departamentos implicados., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM., • Realizar acciones de fidelización y seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Cumplir los objetivos comerciales y los estándares de calidad establecidos por la marca y por Grupo Gamboa. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector de automoción., • Valorable experiencia en venta de vehículo nuevo., • Clara orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente., • Capacidad para generar relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento personalizado., • Manejo de herramientas informáticas y CRM comercial., • Permiso de conducir B en vigor. Valoraremos especialmente • Conocimiento del mercado de automoción., • Experiencia en financiación y venta de productos financieros asociados a la compra de vehículos., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Actitud proactiva, iniciativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo de referencia en el sector de la automoción., • Contrato estable., • Retribución compuesta por salario fijo más un atractivo sistema de incentivos ligado a resultados., • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas comerciales., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de Grupo Gamboa., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo consolidado.

El/la Gerente de PRL será responsable de definir e integrar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales en la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva alineada con los objetivos de negocio. Debe actuar como partner estratégico de las áreas operativas, aportando soluciones que equilibren seguridad, eficiencia y desarrollo organizacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderazgo y gestión del área de PRL: • Coordinar y supervisar al equipo de técnicos/as de PRL, garantizando la correcta ejecución de la actividad preventiva., • Definir objetivos, indicadores (KPIs) y planes de acción en materia de seguridad y salud., • Promover una cultura preventiva proactiva en toda la organización. Definición y ejecución de la estrategia de PRL: • Diseñar la estrategia de PRL alineada con la visión y objetivos del negocio y con los requerimientos de Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades en entornos de oficinas y operaciones en obra, proponiendo medidas eficaces y sostenibles., • Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación en seguridad y salud. Integración de la PRL en el negocio: • Asegurar la integración de la prevención en todos los procesos de la compañía., • Colaborar con las distintas áreas (Operaciones, Legal, etc) para garantizar la ejecución de planes preventivos., • Actuar como asesor/a estratégico/a del negocio, aportando soluciones que permitan cumplir con la normativa sin comprometer la operativa. Relación con stakeholders internos y externos: • Interlocución con Grupo y reporte en inglés de indicadores, resultados, actividades, políticas e iniciativas en materia de PRL., • Gestión de proveedores externos (SPA, auditorías, consultoras), asegurando niveles adecuados de calidad y servicio-, • Representación de la compañía ante organismos oficiales en materia de PRL. Cumplimiento normativo y control: • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud, así como las directrices y políticas de Grupo., • Supervisar auditorías internas y externas, así como la implementación de medidas correctoras., • Seguimiento de indicadores y reporting periódico a Dirección y Grupo. Gestión de PRL en entornos de obra y oficinas: • Asegurar la correcta aplicación de la normativa y medidas preventivas en entornos de construcción y oficinas., • Supervisar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Realizar visitas a centros de trabajo y obras para garantizar el cumplimiento de estándares. Integración en procesos de crecimiento y adquisición (M&A): • Liderar la integración de PRL en procesos de adquisición o incorporación de nuevas compañías., • Evaluar riesgos, alinear sistemas preventivos e implantar estándares corporativos. REQUISITOS: Formación: • Titulación universitaria (preferentemente Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.), • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades) Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de responsabilidad en PRL., • Experiencia práctica tanto en entornos de oficina como obras / construcción., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos transversales., • Valorable experiencia en entornos multinacionales. Competencias : • Nivel alto de inglés: competencia profesional completa para interlocución con Grupo., • Visión estratégica y de negocio: capacidad para entender las necesidades operativas y proponer soluciones viables., • Liderazgo e influencia: capacidad para movilizar a la organización hacia una cultura preventiva., • Orientación a resultados: foco en eficiencia, cumplimiento y mejora continua., • Comunicación e interlocución: habilidad para interactuar con distintos niveles y contextos (operativo y dirección)., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad analítica y orientación a datos Otros requisitos: • Disponibilidad para viajes frecuentes., • Perfil cercano al negocio, con enfoque práctico y no únicamente técnico o consultivo.

¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y los equipos internos, asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente. Principales responsabilidades • Gestión y atención al cliente: Construir relaciones sólidas y comprender las necesidades de cada cliente., • Coordinación de proyectos: Supervisar el desarrollo de cada proyecto, asegurando plazos, calidad y alineación con los objetivos., • Trabajo con equipos internos: Preparación de briefings, y revisiones para una ejecución impecable., • Supervisión de plataformas digitales: Monitorizar el correcto funcionamiento de las plataformas desarrolladas para los clientes., • Gestión de proveedores y presupuestos: Solicitar, preparar y revisar presupuestos. Producción de piezas de PLV, eventos de steet mk,, • Seguimiento de resultados: Analizar KPIs y generar informes con recomendaciones para la mejora continua., • Optimización e innovación: Identificar oportunidades para mejorar procesos y fortalecer la relación con los clientes. Lo que buscamos en ti • Experiencia: en un puesto similar en agencia de marketing y publicidad, preferiblemente en trade marketing/BTL., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible!, • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint)., • Soft skills: Comunicación excepcional, habilidades interpersonales, proactividad y enfoque en resultados., • Capacidad multitasking: Organización y gestión eficiente de varios proyectos simultáneamente. Otras cuestiones más… operativas: estamos en las Rozas, tener coche es imprescindible, el puesto es presencial, no podemos ofrecerte trabajar en remoto, solo los viernes que además es jornada intensiva, en verano jueves y viernes y en navidad dos semanas

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

¿Te apasionan las ventas y el trato con personas? ¿Quieres formar parte de una universidad líder y contribuir a que estudiantes de todo el mundo encuentren el programa que impulse su futuro profesional? Si tu respuesta ha sido que sí, ¡en ESIC University te estamos buscando! ¿Qué harías? • Atender, asesorar y acompañar a potenciales estudiantes interesados en programas de grado., • Realizar seguimiento proactivo a leads generados por marketing (llamadas, email, WhatsApp y reuniones presenciales/virtuales)., • Participar en ferias educativas, jornadas de puertas abiertas y eventos comerciales a lo largo del territorio internacional., • Registrar toda la actividad comercial en el CRM institucional (Salesforce). Realizar labora administrativa con los candidatos cuando se requiera., • Analizar necesidades del prospecto y recomendar programas formativos acordes a su perfil a nivel de venta consultiva., • Colaborar con el departamento de marketing para optimizar campañas y procesos de captación., • Informar sobre becas, modalidades de pago, requisitos de acceso y servicios universitarios., • Alcanzar los objetivos de matriculación establecidos por la universidad., • Dar apoyo a asesores de delegaciones de otros países en lo referido a candidatos que son potenciales clientes para ESIC University., • Participar y proponer actividades que generen comunidad y prescripción de ESIC University a nivel internacional. ¿Qué buscamos? • Nivel de inglés fluido (C1 o superior), • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, marketing, comunicación, relaciones públicas o psicología (Valorable formación complementaria de máster/postgrado en marketing, ventas, comunicación o gestión educativa), • Actitudes: Orientación al estudiante y al servicio, proactividad y capacidad de iniciativa, escucha activa y empatía, ética profesional y honestidad comercial, motivación por el logro de objetivos., • Aptitudes (habilidades técnicas y personales): habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar simultáneamente con varios procesos, habilidades comerciales, de negociación y de cierre, competencia en herramientas digitales, CRM, ofimática y plataforma de videollamadas. ¿Qué ofrecemos? • Entorno salarial: 25.000€ + retribución variable en base a objetivos comerciales., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso!

📍 Majadahonda | Modelo híbrido 📝 Contratación directa en cliente final ¿Te apasiona la ciberseguridad y te gustaría contribuir a la evolución de productos tecnológicos con impacto real en el negocio? Buscamos un/a Cybersecurity Specialist - Product para incorporarse (contrato directo en cliente final) a una compañía líder del sector asegurador, con un fuerte foco en la innovación, la transformación tecnológica y la protección de sus servicios y plataformas. Tu rol en el equipo Formarás parte del área de Ciberseguridad con un enfoque orientado a producto, participando en la evolución y mejora continua de soluciones estratégicas para la organización. Colaborarás con equipos multidisciplinares y proveedores especializados, aportando tu conocimiento técnico y capacidad de coordinación para garantizar el éxito de los proyectos. Lo que harás Evolución y Gestión de Productos de Ciberseguridad • Participar en la evolución y mantenimiento de productos y plataformas de ciberseguridad., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización continua., • Colaborar en la implantación de nuevas funcionalidades y soluciones tecnológicas. Coordinación y Gestión de Proyectos • Coordinar actividades con diferentes áreas internas y equipos técnicos., • Gestionar la interlocución con proveedores externos., • Realizar el seguimiento de horas, capacidad y presupuesto asociados a los proyectos., • Velar por el cumplimiento de objetivos y plazos establecidos. Colaboración Técnica • Trabajar junto a equipos multidisciplinares en la implantación de soluciones de ciberseguridad., • Aportar conocimientos técnicos en entornos de software e ingeniería de datos., • Participar en la integración y explotación de herramientas y plataformas especializadas. Lo que buscamos en ti • Entre 2 y 5 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos., • Experiencia previa en entornos de producto y/o software., • Background en Ingeniería de Datos., • Experiencia y conocimientos en: Splunk , Apache Airflow , SQL y Python, • Experiencia en coordinación e interlocución con proveedores tecnológicos., • Capacidad de seguimiento de presupuestos, capacidades y dedicación de recursos., • Nivel de inglés B2-C1. Qué te ofrece la compañía • Contratación directa en cliente final., • Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la zona de Majadahonda., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Business Intelligence! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? ADE/Economicas, Ingenieria, Estudios Internacionales, Marketing, Ingenierías o similares Perfil con 1-2 años de experiencia como analista de marketing/ventas y obtención de insights a partir de análisis de diversas fuentes de información. Alta capacidad de síntesis y estructura de mensajes e ideas para transformarlos en acciones concretas. Perfil dinámico, acostumbrado a trabajar en varios proyectos a la vez. Trabajo autónomo Capacidad organizativa y de gestión del tiempo. Orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimiento y manejo de distintas herramientas de BI, preferiblemente Power Bi. Paquete Office nivel avanzado. Nivel de inglés: B2 o superior. ¿De qué te encargarás? La persona seleccionada formará parte del departamento de Business Intelligence para RBEurope (Burger King, Tim Hortons y Popeyes). Reporte, análisis y previsión de resultados de ventas para productos y líneas de negocio Control del cumplimiento de los objetivos contra presupuestos Tratamiento, medición y análisis de datos masivos para respaldar acciones de marketing Estudio de BBDD transaccionales con la finalidad de perfilar al consumidor Análisis de lanzamientos de promociones y recomendación de calendario marketing Recomendaciones estratégicas de promociones y precio basadas en resultados Planificación de rutinas y obtención de informes en plataformas de BI Conocimiento y manejo de distintas herramientas de BI, preferiblemente Power BI. Paquete Office nivel avanzado. Nivel de inglés: B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Posición estable Salario competitivo Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y julio y agosto Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Nosotros queremos conocerte!

En Ocasionplus , líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión , estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro. Funciones a Realizar: -Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales. -Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: Contrato Indefinido * Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable) * Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer) * Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño Aplica a nuestra oferta!!

En Centribal somos una compañía tecnológica especializada en IA conversacional y automatización de la experiencia de cliente.Desarrollamos soluciones propias que combinan NLP, IA Generativa y arquitecturas avanzadas para ayudar a empresas a escalar su atención y operaciones.Contamos con product

Como Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo serás responsable de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento personalizado y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del concesionario. Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento d

Como Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo serás responsable de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento personalizado y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del concesionario. Cumplir los objetivos comerciales y los estándares de c

MG Motor is seeking the Digital Business Partner acts as the bridge between regional business teams andglobal digital/product organizations, supporting the digital enablement of marketing, sales and after-salesoperations across Europe. This role partners with business stakeholders to drive process improvement, system adoption, localizationinitiatives and continuous optimization of commercial platforms and digital solutions. • Partner with regional marketing, sales and after-sales teams to understand business priorities,operational challenges and digitalization opportunities., • Collaborate with global product and IT teams to support the rollout, enhancement and adoption ofsystems and digital solutions across the European region., • Act as a trusted business partner for local stakeholders, ensuring global platforms and processes areeffectively adapted to regional business needs and regulatory requirements., • Support continuous improvement initiatives by identifying process gaps, improving user experience andpromoting operational efficiency through digital tools and automation., • Coordinate user enablement activities including training, onboarding and change management toimprove system adoption and business engagement., • Provide functional support and stakeholder coordination for commercial applications, ensuring issuesand enhancement requests are managed effectively., • Work cross-functionally with IT, customer service, finance and other business teams to improve dataconsistency, system integration and end-to-end collaboration., • Ensure digital solutions and data handling practices comply with GDPR and relevant European regulations., • Bachelor’s degree or above in Information Systems, Business Administration, Marketing, ComputerScience or a related field., • Experience in IT business partnering, digital transformation, business applications or product operationswithin an international environment., • Good understanding of commercial business processes, preferably within automotive, retail, mobility orrelated industries., • Familiarity with CRM, DMS, sales or after-sales platforms is an advantage. #J-18808-Ljbffr

Grupo PROEDUCA busca un Especialista Genesys Cloud CX para liderar la configuración, evolución e integración de Genesys Cloud CX con Salesforce. Colaborarás con equipos de Salesforce y Admisiones para diseñar mejoras y resolver retos, en un entorno internacional de España y Latinoamérica bajo modelo follow the sun. Tu rol implica actuar como referente técnico de Genesys, diseñar soluciones, y garantizar la evolución continua, con fuerte foco en documentación y proyectos de expansión de #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias.Apostamos por la innovación y el desarrollo de

Grupo PROEDUCA busca un/a Especialista Genesys Cloud CX para dirigir la configuración, evolución e integración de Genesys Cloud CX con Salesforce.Trabajarás estrechamente con Salesforce y Admisiones para diseñar mejoras y resolver retos complejos, garantizando la evolución continua de la soluc

Paradigma Digital te invita a formar parte de su equipo como AI Engineer especializado/a en IA Generativa. Trabajarás en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones basadas en LLMs, RAG y sistemas multiagente, integrando APIs y datos corporativos a través de Tool Calling. Se valorará experiencia en LangChain, LangGraph y LangFlow, así como en prácticas de LLMOps para observabilidad y trazabilidad. Ofrecemos modalidad remota o híbrida y un entorno técnico de alto rendimiento. #J-18808-Ljbffr

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En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos un/a Especialista Genesys Cloud CX para incorporarse al equipo tecnológico y asumir la responsabilidad técnica de la configuración, evolución e integración de la plataforma Genesys Cloud CX con Salesforce. Se trata de un rol estratégico dentro del ecosistema de aplicaciones de negocio, donde actuarás como referente técnico de Genesys, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Salesforce y con las áreas de Admisiones para diseñar mejoras, resolver retos complejos y garantizar la evolución continua de la solución. Te incorporarás a un entorno internacional, con equipos en España y Latinoamérica trabajando bajo un modelo follow the sun, donde se valoran la autonomía, la capacidad analítica y la orientación a la mejora continua. • Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma., • Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio., • Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración., • Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda.Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma., • Participación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias., • Sólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores)., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos., • Perfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos., • Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud)., • Certificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist)., • Experiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada., • Conocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general., • Contrato indefinido en un grupo muy estable en continuo crecimiento., • Modelo híbrido: primer mes 100% presencial y después 50% teletrabajo., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas (a 3 minutos del tren)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, orientado al largo plazo. ¡Queremos conocerte! Si te apasionan las plataformas de experiencia de cliente, la integración entre sistemas y la mejora continua de soluciones tecnológicas clave para negocio, ¡esta es tu oportunidad! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. Country: Spain Global Export & Agency Finance is looking for an Associate based out of our Madrid Office. As an Associate you will be part of the Global Export and Agency Finance team which leads the origination and structuring of Export and Agency transactions in close coordination with our offices around the globe. The Global Export and Agency Finance team is the front office origination and execution platform for Export Credit & Agency (ECA covered and MLAs transactions) globally. The team works closely with clients, ECAs and internal stakeholders to originate, structure and execute tailored financing solutions across sectors and geographies. The Associate will be an integral part of deal teams, supporting business development efforts while playing an active role throughout the execution lifecycle of transactions. The role offers broad exposure to the full spectrum of ECA-backed financing structures, with responsibilities that can evolve over time towards origination and/or structuring, depending on business needs and individual strengths. The successful candidate will be highly motivated, analytical, and able to perform in a demanding and fast-paced environment, with increasing interaction with clients and external counterparties. • Support senior team members in the origination and execution of ECA-covered financing transactions, globally., • Contribute to business development activities, including client pitches, opportunity screening and coordination with bankers and ECAs., • Drive internal coordination processes across relevant stakeholders (Risk, Legal, Compliance, E&S, Syndication, Middle Office, Project Finance, etc.)., • Prepare high-quality marketing, credit and internal materials, ensuring strong analytical content and professional presentation standards., • Coordinate the transaction execution process through internal approval stages (business committees, Risk approvals, legal sign-off, etc.)., • Actively participate in the structuring and documentation phase, with particular focus on core finance documentation and ECA policies., • Contribute to the development of value-added financing solutions, supporting the evolution of more complex structures., • Support and mentor junior team members, fostering collaboration and knowledge sharing., • Contribute to a flexible, dynamic and team-oriented working culture. Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • Minimum 4 years of experience in advisory and/or lending roles within Structured Finance, Project Finance and/or Export Finance. (Required), • Solid understanding of Export Finance and/or non-recourse financing structures and related legal and contractual frameworks. (Requiered), • Bachelor’s degree required, preferably in Finance, Accounting, Economics or Engineering. (Requiered), • English mandatory; (Requiered), • Spanish, French and German and/or other considered a plus. (Prefered), • Strong structured finance fundamentals and ability to assess transaction risks. (Requiered), • Ability to analyse and address contractual, commercial and technical issues. (Requiered), • Strong interdisciplinary skills across financing, structuring and documentation. (Requiered), • Excellent PowerPoint and presentation skills. (Requiered), • Financial modelling skills are an advantage. (Preferred), • Strong communication, organisational and process management skills., • Proactive and hands-on attitude, with the ability to take initiative and propose solutions in a demanding environment. Your contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. • We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths., • Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours. #SCIB #J-18808-Ljbffr

Verisure seeks a lead counsel to cover the Arlo Europe business, reporting to the Managing Director of Arlo Europe in Madrid. The role is hybrid (3 days in office, 2 days from home) in Pozuelo de Alarcón. You will identify pragmatic solutions for risk mitigation and commercial contracting amid evolving EU regulations and global laws. You will work in a fast-paced, international environment, partnering with Verisure and Arlo teams to support sustainable growth and protect customer trust from day #J-18808-Ljbffr

Verisure is seeking a talented, dynamic and resourceful lead counsel to cover the Arlo Europe business and be part of a passionate team enabling sustainable business growth. You will be part of the Arlo Europe team and will report to the Managing Director of Arlo Europe, based in Madrid. Our office is in Pozuelo de Alarcon and we offer an hybrid working model (3 days working from the office/2 days from home). You will be expected to have immediate impact . You will partner in identifying actionable solutions for risk mitigation and commercial contracting against the backdrop of an evolving EU and global regulatory landscape. You will thrive in a fast-paced, agile, international and entrepreneurial business environment. This role offers an opportunity to develop as the business evolves and it is an exciting opportunity to deliver value from day one through innovative and leading-edge legal thinking in building trust with key stakeholders for sustainable business growth. Verisure is the global number one in providing professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 6.3 million families and small businesses across 18 countries in Europe and Latin America, and our mission is to provide our customers peace of mind by protecting what matters most to them. Arlo Europe is a division that is part of Verisure since the end of 2019. We provide peace of mind to our customers for them to have total control over the protection of the things and ones they love. Arlo is an award-winning smart security ecosystem for homes and small businesses, delivering powerful protection through professionally designed cameras, video doorbells, and floodlights with advanced AI and real-time alerts. Whether it’s keeping an eye on packages, checking the wellbeing of family or deterring and preventing unwelcome visitors, Arlo prides itself on giving customers the most accurate view on what’s going on when they are away. With over 35 years of insight, experience, and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. Thanks to a strong focus on high quality, our customers are amongst the most satisfied and loyal in our industry. We have some of the strongest double-digit growth and retention rates globally in consumer-facing services which demonstrates our exceptional service levels and strong value proposition to our customers. Your key Responsibilities will include: • Legally advising the Arlo Europe business on commercial and consumer-facing topics, including supplier and distribution agreements, e-commerce and retail programs, consumer protection rules, marketing materials, promotions and customer T&Cs., • Legally advising on all Arlo catalogue innovations (products and services) and accompanying materials and marketing claims for European markets., • Covering the operational data privacy topics for Arlo Europe, working with the Group Data Privacy team and the Arlo Europe DPO:, • to facilitate the provision of pragmatic, cohesive advice on innovations and consumer-facing DP topics; and, • to promote Arlo Europe business and regulatory interests with Arlo, Inc., • Partnering with Verisure country Legal teams on matters involving Arlo Europe., • Aligning with relevant Arlo Inc. Legal and colleagues within Legal function on Arlo Europe topics. You must be a qualified lawyer with a demonstrable knowledge, experience and interest in commercialising technology and related services. You have exceptional analytical and communication skills together with a pragmatic and resilient approach. • Experience as a commercial lawyer in a consumer-facing business including contracting and consumer protection topics, ideally as part of a global and fast paced organization;, • Excellent awareness of and interest in developing law in the EU;, • At least 5 years of professional legal experience - potential for development, appetite to be challenged and energy to learn is key!, • Have a pragmatic approach, seeing the legal function as a business enabler;, • Have effective time and project management skills, with a proven track record of getting things done and leading projects;, • Have very high EQ and level of judgment – be a strong, confident but humble leader that exerts influence through persuasion;, • Be enthusiastic and a high energy individual, with a strong drive to create a positive work environment;, • Be an independent problem solver that can set priorities, clearly articulate defensible opinions and enable efficient decision making; and, • Have the ability and willingness to take a "hands on" approach, while maintaining an ability for a high level or strategic view of activities., • Passionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly., • Committed to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline., • Always Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously., • Winning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win., • With Trust & Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. #J-18808-Ljbffr

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PROEDUCA busca incorporar un/a Técnico/a de Formación y Calidad para auditar, acompañar y desarrollar al equipo de asesores/as telefónicos del área de Admisiones Internacional, asegurando la excelencia en la atención y el cumplimiento de los estándares de calidad en el call center.

Verisure is seeking a talented, dynamic Group Procurement Legal Counsel with experience in commercial contracting, to be part of our fast-growing Legal team and report to the Group Head Procurement Counsel. The role will partner with the Group Procurement and Technology teams to draft and negotiate supplier agreements and provide pragmatic legal advice. The successful candidate will collaborate across functions, ensure terms meet legal and policy standards, and help streamline contracting #J-18808-Ljbffr

Experiencia en escucha de llamadas, evaluación de calidad y coaching de equipos telefónicos. Técnico/a de Formación y Calidad. Admisiones Internacional, asegurando la excelencia en la atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad en entornos de call center.

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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 años de trayecto

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¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva , que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte. Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. • Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante., • Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia., • Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo., • Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing., • Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes., • Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio., • Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones., • La zona de actuación abarca Centro., • Altas habilidades de comunicación y de escucha., • Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación., • Orientación a resultados., • Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas., • Habilidades en la resolución de problemas., • Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento., • Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración., • Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación., • Valorable formación superior., • Manejo de paquete Office y Office 365., • Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes., • Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa., • Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional., • Vehículo, portátil y móvil de empresa. #J-18808-Ljbffr

Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de

Buscamos un/a Asesor/a Jurídico/a Junior para incorporarse al equipo de Legal especializado en Mercados Financieros. Dará apoyo en el asesoramiento jurídico de operaciones con derivados, depósitos estructurados y otros productos de mercados, así como en la revisión y preparación de documentac

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Como Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo serás responsable de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento personalizado y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del concesionario. Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo (VN). Si eres una

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. POSICION Compañía española especializada en el diseño, fabricación y comercialización internacional de simuladores de vuelo para escuelas de aviación, operadores y fuerzas armadas , se encuentra en pleno proceso de crecimiento y busca incorporar Business Managers para reforzar su estructura comercial. La posición está orientada a perfiles con experiencia en venta consultiva B2B, desarrollo de negocio internacional y comercialización de soluciones tecnológicas de alto valor añadido , dentro de un entorno industrial altamente especializado. Funciones Desarrollar negocio a nivel internacional, identificando nuevas oportunidades comerciales en escuelas de aviación, operadores, organismos públicos y fuerzas armadas. Gestionar procesos de venta consultiva de ciclo largo, acompañando al cliente desde la identificación de la necesidad hasta el cierre de la operación. Mantener contacto directo con cliente final, actuando como interlocutor comercial de la compañía. Participar en ferias, eventos internacionales y reuniones comerciales con potenciales clientes. Analizar mercados, clientes objetivo y oportunidades de crecimiento en diferentes geografías. Coordinarse internamente con equipos técnicos, ingeniería y operaciones para construir propuestas adaptadas a cada cliente. Realizar seguimiento de oportunidades comerciales a través del CRM y procedimientos internos de la compañía. Contribuir al crecimiento del área comercial dentro de una empresa fabricante/OEM con presencia global. Requisitos Experiencia previa en venta consultiva B2B de 3-5 años en entornos tecnológicos, aunque también se valorarán perfiles Junior de alto potencial. IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como aeronáutica, defensa, ingeniería, tecnología, software industrial, automatización, electrónica o soluciones técnicas B2B. Valorable formación en ingeniería y capacidad para entender productos tecnológicos complejos. Capacidad para trabajar con ciclos de venta largos, de alto valor y con interlocución internacional. Nivel de inglés profesional para interactuar con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar internacionalmente, principalmente para ferias, eventos y reuniones comerciales. Perfil proactivo, organizado, con orientación a cliente, capacidad de aprendizaje y visión de desarrollo de negocio. Valorable experiencia trabajando con CRM y metodologías comerciales estructuradas. Oferta Incorporación a compañía española fabricante/OEM, consolidada y en pleno crecimiento internacional. Contacto directo con clientes internacionales y participación en proyectos de alto valor añadido. Posiciones Mid-level con salario aproximado de 35.000 a 38.000 € brutos anuales, valorable según experiencia. Posición Junior con salario aproximado de 28.000 a 30.000 € brutos anuales. Dietas de viaje de 90 € diarios, ticket restaurante de 10 € diarios y American Express para viajes. Viajes internacionales concentrados principalmente en ferias y eventos del sector. Te incorporarás a una compañía tecnológica, industrial y con producto propio, especializada en soluciones de simulación de vuelo para clientes internacionales, en un momento clave de crecimiento de su área comercial. xqziphu Si te resulta interesante, y cumples con los requisitos, ¡aplica!

Job Location: Pozuelo de Alarcón Location Flexibility: Primary Location Only Req Id: 10920 Posting Start Date: 8/11/26 Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector sanitario, principalmente organizaciones de sanidad pública, impulsando el crecimiento del negocio mediante la identificación, cualificación y cierre de oportunidades de transformación digital, servicios tecnológicos y soluciones de alto valor. La persona seleccionada será responsable de construir relaciones sólidas y sostenibles con los principales interlocutores de cada cuenta, liderar los planes comerciales y coordinar los recursos internos necesarios para desarrollar propuestas competitivas y alcanzar los objetivos de ventas, margen y contratación. • Gestionar integralmente una cartera de clientes del sector sanitario, con especial foco en servicios regionales de salud, consejerías, hospitales públicos y organismos dependientes de las administraciones sanitarias., • Desarrollar y ejecutar los planes de cuenta, identificando prioridades estratégicas, necesidades, proyectos en curso, mapa de interlocutores y oportunidades de crecimiento., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de las áreas de dirección, tecnología, transformación digital, contratación, gestión asistencial y áreas clínicas., • Identificar, cualificar y desarrollar oportunidades comerciales de servicios y soluciones tecnológicas., • Liderar el ciclo completo de venta, desde la identificación inicial de la necesidad hasta la presentación de propuestas, negociación, adjudicación y formalización contractual., • Realizar el seguimiento de licitaciones públicas, acuerdos marco, consultas preliminares de mercado y otros procedimientos de contratación., • Coordinar la preparación de ofertas con las áreas de preventa, consultoría, servicios, tecnología, legal, contratación y finanzas., • Gestionar el pipeline comercial, las previsiones de venta y los indicadores de actividad, contratación, ingresos y margen., • Detectar oportunidades de venta cruzada y crecimiento en clientes existentes., • Participar en reuniones, eventos y foros relevantes del sector sanitario., • Colaborar con partners tecnológicos, fabricantes y empresas especializadas para desarrollar propuestas conjuntas., • Asegurar una adecuada transición de las oportunidades adjudicadas hacia los equipos responsables de su ejecución., • Mantener una visión actualizada de las tendencias, inversiones, regulaciones y prioridades del sistema sanitario., • Servicios regionales de salud., • Consejerías y organismos públicos sanitarios., • Hospitales y grupos hospitalarios públicos., • Hospitales, aseguradoras y grupos sanitarios privados., • Organismos de investigación, fundaciones e institutos sanitarios., • Empresas farmacéuticas y organizaciones del ámbito de ciencias de la vida. Criterio de prioridad: la experiencia en sanidad pública será prioritaria. También se valorará positivamente la experiencia comercial en sanidad privada y en el sector farmacéutico. • Experiencia mínima de 8 años en funciones comerciales B2B, preferentemente en empresas de servicios tecnológicos, consultoría o integración de sistemas., • Al menos 4 o 5 años de experiencia directa en el sector sanitario., • Experiencia demostrable en la gestión de grandes cuentas y en ciclos de venta complejos y de larga duración., • Experiencia en contratación pública y en la preparación y seguimiento de licitaciones., • Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas sanitarias y de sus procesos de decisión, presupuestación y contratación., • Experiencia en interlocución con perfiles directivos y responsables de alto nivel., • Historial acreditado de cumplimiento de objetivos de venta, contratación y margen., • Se valorará experiencia previa en sanidad privada, industria farmacéutica, biotecnología, tecnología médica o ciencias de la vida. Se valorará el conocimiento comercial de algunas de las siguientes áreas: • Transformación digital sanitaria., • Servicios gestionados e infraestructuras tecnológicas., • Cloud, centros de datos y puesto de trabajo digital., • Ciberseguridad., • Datos, analítica avanzada e inteligencia artificial., • Interoperabilidad e integración de sistemas., • Historia clínica electrónica y sistemas de información sanitarios., • Automatización de procesos y plataformas BPM/BOAT., • Medicina personalizada, genómica y soluciones de apoyo a la decisión clínica., • Aplicaciones clínicas y asistenciales., • Servicios de consultoría, calidad, arquitectura y gobierno tecnológico. No se requiere un perfil técnico, pero sí capacidad para comprender soluciones complejas, identificar su valor para el cliente y trasladarlo a una propuesta comercial. • Titulación universitaria superior, preferentemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Salud o disciplinas relacionadas., • Se valorará formación adicional en venta de soluciones complejas, gestión comercial, contratación pública, transformación digital o dirección de empresas., • Nivel de inglés suficiente para participar en reuniones, preparar documentación comercial y colaborar con equipos internacionales. Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No #J-18808-Ljbffr

En Centribal somos una compañía tecnológica especializada en IA conversacional y automatización de la experiencia de cliente.Desarrollamos soluciones propias que combinan NLP, IA Generativa y arquitecturas avanzadas para ayudar a empresas a escalar su atención y operaciones.Contamos con product

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Realización de visitas comerciales a viviendas piloto, parcelas y promociones en comercialización. La persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización y venta de viviendas de alto standing, formando parte de un proyecto de primer nivel enfocado a clientes nacionales e internaciona

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Una universidad de prestigio busca un Controller de planificación comercial para unirse al equipo de Planificación y Seguimiento Comercial.

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