Trabajos Venta Minorista en Villaverde - Page 2Crear alertas

🚀 En aRetail seguimos creciendo… y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. 🏙️ ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail, • Asesoramiento a compañías e inversores, • Gestión integral de operaciones de locales comerciales, • Análisis y presentación de propuestas comerciales, • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Salario fijo + variable sin techo ✔️ Formación continua y desarrollo profesional ✔️ Beneficios sociales y retribución flexible ✔️ Soporte legal, financiero y administrativo ✔️ Cartera de clientes nacionales e internacionales ✔️ Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano 🔎 Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados, • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables), • Residencia en Madrid, • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo… queremos conocerte. 🚀

ARE YOU READY? Desde 1969 hemos revolucionado el mundo de la belleza, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia increíble con los mejores clásicos, las últimas marcas y tendencias, y los amados indies. Más de 40 años después seguimos mejorando, sorprendiendo y descubriendo nuevos talentos como tú. Buscamos un/a becario/a con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de referencia, en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo de Logistics, como Omnichannel Logistics Support TRAINEE, en las siguientes funciones: • Soporte al proceso de B2C en casos de Atención al Cliente e incidencias de pedidos con el almacén., • Revisión física en almacén de devoluciones de B2C y productos de no venta para la web., • Soporte a las cesiones entre tiendas y la facturación semanal de envíos. Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa), • Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración, • Licenciado/a Ingeniería, Supply Chain, Logística, • Experiencia previa en una BECA similar, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba), • Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: • Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables, • Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos, • Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias., • Capacidad analítica y de trabajo en entorno complejo, con atención al detalle, • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender en equipo. OFRECEMOS, una gran experiencia de BECA, por 6 meses (prorrogable 6+) en un entorno de desarrollo y pasión por los nuevos retos! ARE YOU READY, TO GO FURTHER TOGETHER?

Sustitución de Baja - Part Time 20 horas (contrato temporal) Dainese es líder mundial en la producción de ropa y equipamiento de protección de alta gama para motociclismo y deportes dinámicos. Con sede en Vicenza, la empresa opera en Europa, Oriente Medio, África, Asia Pacífico y América. Dainese posee tres marcas de prestigio: Dainese, AGV y TCX, sinónimo de innovación y excelencia técnica. Opera en 96 países a través de una sólida red de socios mayoristas, 48 tiendas insignia y un e-commerce directo. Reportando al/a la Gerente de Tienda, el/la candidato/a se encargará de las siguientes actividades: • Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciéndoles la gama completa de productos., • Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia de compra., • Fomentar la fidelización de los clientes garantizando un excelente servicio y un profundo conocimiento del producto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a servicio y distribución de la tienda., • Asegurar la implementación de los procedimientos de la empresa en la gestión de inventario y efectivo. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos esenciales: • Experiencia, aunque sea breve, en ventas, preferiblemente en tiendas de ropa deportiva y accesorios para motocicletas., • Pasión por los deportes dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, es decir, la capacidad de brindar una experiencia excepcional al cliente., • Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para integrarse perfectamente en un equipo., • Personalidad amigable y abierta., • Eficiencia y capacidad para superar las expectativas en un entorno de ventas competitivo., • Buen conocimiento de las principales aplicaciones informáticas y experiencia previa en el uso de software de gestión de ventas minoristas., • Buen dominio del inglés. Clasificación y remuneración: Rango de salario anual bruto (RAL): aproximadamente 23.000 € (a prorratear según el porcentaje de jornada a tiempo parcial aplicable). El salario anual bruto definitivo y la clasificación contractual se determinarán en función de la experiencia y de la adecuación de las competencias adquiridas a las responsabilidades del puesto. Creemos en el poder de la diversidad y en el valor que surge al reunir diferentes perspectivas. Ser una empresa inclusiva no es solo una meta; es el camino que elegimos seguir cada día. Nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades para cualquier persona que desee acompañarnos en este viaje. Este puesto está abierto a todas las personas: acogemos todas las identidades y orientaciones, protegiendo y valorando la libre expresión de cada individuo.

Regional Delivery Station Manager Last-Mile Operations 🧭 Role Overview At the heart of our logistics network, Regional Delivery Station Managers are responsible for delivering operational excellence at scale. This is a high-impact field leadership role designed for leaders who thrive in fast-moving environments, enjoy solving complex operational challenges, and know how to build high-performing teams across multiple sites. You will directly lead one flagship Delivery Station while overseeing a network of regional stations managed by Site Leads. From operational performance and partner governance to safety, compliance, and cost control, you will own the end-to-end execution of your regional perimeter. 🚀 What You'll Do Own Operations • Lead a flagship Delivery Station with full accountability for performance, customer experience, safety, staffing, and financial results., • Drive key operational metrics including OTD, FTD, productivity, quality, and cost per parcel., • Build a strong operational culture through visible leadership and daily engagement with teams on the ground. Lead a Regional Network • Manage and coach Site Leads across multiple Delivery Stations., • Ensure operational consistency, compliance, and execution excellence across the region., • Conduct regular site visits and provide hands-on support during peaks and critical events. Build Strong Delivery Partnerships • Manage DSP and staffing agency relationships across the region., • Drive partner performance through scorecards, audits, SLA reviews, and continuous improvement plans., • Collaborate with Procurement, HR, Finance, Legal, and Planning teams to scale operations efficiently. Drive Continuous Improvement • Identify operational bottlenecks and implement scalable solutions., • Own regional forecasting, budget planning, and performance recovery initiatives., • Use data to make fast, informed operational decisions. 🎯 About You • Bachelor’s/Master’s degree in Logistics, Supply Chain, Transportation, Engineering, or Business, • 6+ year experience in managing a team plus a full P&L with a strong background in logistics, transportation, express parcel, or last-mile operations., • Proven success managing high-volume operations and outsourced delivery models., • Comfortable balancing strategic thinking with hands-on execution., • Strong analytical mindset with excellent stakeholder management skills., • Fluent in English and Spanish and able to operate in fast-paced, high-growth environments., • Willing to travel regularly across the region (Madrid). We are an equal opportunity employer and value diversity within our workforce. We encourage applications from all qualified individuals regardless of background.

Asesora Nupcial: Venta presencial (16h - Fines de semana) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutando creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada novia que visite la tienda, acompañándola en su proceso y asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las solicitudes online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento personalizado y experto.Responsabilidades, • Velar por la correcta imagen del producto y la organización impecable de la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica y digital con orientación clara a la conversión y gestión eficiente de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta precisa a las necesidades y estilo de cada novia., • Asegurar un servicio de máxima calidad tanto en la atención presencial como en la gestión previa de citas.¿Qué ofrecemos?, • Jornada de 16 horas semanales distribuidas exclusivamente en sábado y domingo., • Salario competitivo: Sueldo fijo + interesante porcentaje sobre objetivos de venta., • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en un sector apasionante., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad real de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en el sector nupcial o en firmas de lujo / venta personalizada., • Experiencia demostrable en atención al cliente y gestión de agenda/citas., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Clara orientación a resultados y al cierre de ventas., • Persona resolutiva, con iniciativa, elegancia y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto en crecimiento para compaginar el fin de semana, ¡esperamos tu candidatura!

Job description Eichholtz has grown into one of the world’s most well-known and recognizable brands of luxury design furniture, lighting and accessories. In many ways the face of the company, sales representative may do everything from answering phones to preparing price offers, all while maintaining good customer relations and pursuing new sales opportunities. • Represent the company’s products and services, using comprehensive knowledge of how our solutions meet the needs of the customers, • Achieve monthly, and annual sales quotas by successfully following sales and strategies and tactics, • Generate sales through either direct communication with the customer in the showroom or by preparing price offers to clients that approach by email or phone, • Complete administrative tasks, handle payments and coordinate logistics Main Responsibilities Selling products or services to customers and representing the brand. This includes asking questions to pinpoint the best offerings and maintaining customer relationships. Maintain working relationships with existing clients to ensure that they receive exceptional service and identify potential new sales opportunities. Achieve sales goals by submitting and processing orders to ensure customers receive the products or services they request on time. Prepare concise and accurate quotations as per the clients’ requirements keeping in mind delivery times and stock availability Administrate orders, quotations, financial reports. Handle logistics of incoming and outgoing merchandise, organize deliveries to the end customer and handle customer complaints, issue reclamations to suppliers etc. Maintaining cleanliness throughout the showroom and if necessary, taking the necessary steps to improve the overall appearance of the premises. Monitor store daily expenses, supervise asset protection and risk management and be accountable for inventory. Required Qualifications • At leats 2 years experience in sales and/or customer service, retail and/or hospitality sector, • Excellent interpersonal skills with the ability to build and maintain strong working relationships, • Strong organizational skills and attention to detail is a must, • Ability to multi-task, work in high pressure environment., • Passion for design and luxury, • Proficiency in English and Spanish, • Punctuality and dedication are key factors in this position, • Positive energy and genuine desire to work with people, • Intellectual curiosity, passion for the Brand and thriving in a selling environment, • Experience in working with Microsoft Office Core benefits • Work in a location in the heart of Madrid., • Great work environment, energetic and creative, small international team of talented people to work with!, • Fixed salary and bonus package, • Private health Insurance. Employment Type Full-time

🚀 We're hiring at Belari! Operations Intern (6-Month Internship → Full-Time Opportunity) We're looking for an Operations Intern to join our team in Madrid starting in September 2026. Belari is a Spanish-born, digital-native brand on a mission to become Europe's leading bathroom design brand. 🌍 www.belaridesign.com | 📸 @belari.design 👯 The team We're a small, ambitious team where everyone has a huge impact. You'll work directly with our Head of Operations, collaborating closely with the CEO and leadership team. This isn't a typical internship—you'll own real projects from day one. ✨ Why join us? • Learn how to scale a fast-growing e-commerce startup., • Work alongside experienced founders and operators., • Take real ownership from day one., • Steep learning curve and rapid professional growth., • High chance of joining Belari full-time after the internship. 🔧 Your mission You'll help improve and scale Belari's operations across Europe. Your responsibilities will include: • Supporting logistics and warehouse operations., • Monitoring inventory and stock accuracy., • Building operational reports and KPIs in Excel., • Identifying process improvements., • Coordinating with suppliers, warehouses and transport partners., • Supporting customer operations., • Participating in strategic operations projects. 🧑‍💻 Who we're looking for We're looking for someone with exceptional attitude. You are: • Highly proactive., • Highly analytical with strong problem-solving skills., • Comfortable working with data to identify insights and support decision-making., • Able to make fast, independent decisions in a dynamic environment., • Knowledge of Power BI, Shopify, or other data visualization tools is a strong plus., • Organized and detail-oriented., • Curious and eager to learn., • Comfortable in a fast-changing startup environment., • Hands-on and ready to take ownership., • Native or fluent Spanish is mandatory., • Professional English is required. Education We're especially interested in: • Final-year Bachelor's students, • Master's students, • Recent graduates Preferred backgrounds include: • Industrial Engineering, • Business Administration (ADE), • Supply Chain, Operations or similar analytical fields 📍 Internship details • Madrid (Hybrid: 3 office / 2 remote), • Full-time (40h/week), • Start: September 2026, • Duration: 6 months (with the possibility of extending the internship or joining full-time), • Paid internship, • University internship agreement is a plus, but not required., • Recent graduates are also welcome to apply., • High chance of a full-time offer upon successful completion. Ready to join us? If you're ambitious, eager to learn, and excited to help build one of Europe's next great design brands, we'd love to hear from you.

¿Te gustaría tener un impacto directo en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente? 📦📊 Si te motiva trabajar con datos, optimizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico. Gestor/a de Stock Te incorporarás a un área clave dentro de supply chain, donde jugarás un papel clave para garantizar que cada tienda disponga del producto adecuado en el momento preciso. Este puesto tiene un impacto directo en la operativa diaria y en la satisfacción del cliente, asegurando el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia del stock. Trabajarás en estrecha colaboración con logística, tiendas y negocio, actuando como nexo entre diferentes áreas para optimizar el flujo de mercancía. Formarás parte de un equipo orientado a resultados, en una compañía que apuesta por la mejora continua, la innovación y el desarrollo de sus profesionales, en un entorno inclusivo donde se valora el talento y la diversidad. ¿Qué harás? • Gestionar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de producto., • Analizar ventas, rotación y coberturas para ajustar las necesidades de inventario., • Controlar y reducir roturas de stock, priorizando acciones correctivas., • Asegurar el stock necesario en campañas y promociones comerciales., • Realizar análisis previos de coberturas para acciones comerciales., • Supervisar y resolver incidencias logísticas en el flujo de mercancía., • Coordinar con plataformas y tiendas para garantizar el abastecimiento., • Optimizar los flujos de producto entre almacén y tiendas., • Gestionar sobrantes, devoluciones y redistribuciones de mercancía., • Proponer mejoras operativas en la gestión de supply chain. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación de Grado Superior en logística, supply chain, ADE o áreas afines, con conocimientos en gestión de inventarios y operativa logística. Será clave contar con capacidad analítica para interpretar datos de ventas, rotación y coberturas, así como habilidad para tomar decisiones basadas en información. Valoraremos experiencia previa en herramientas de gestión de stock o en entornos retail, junto con un nivel de inglés B1. Además, la persona ideal destacará por su organización, planificación y orientación a la resolución de incidencias, así como por su capacidad de comunicación para trabajar con distintos interlocutores. Buscamos un perfil proactivo, con mentalidad de mejora continua y cómodo en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa., • Desarrollo profesional en una compañía sólida del sector retail., • Trabajo transversal con equipos de logística, tiendas y negocio., • Participación en proyectos clave con impacto directo en resultados., • Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real cada día, ¡te estamos esperando!

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us as our Full-Time Key Holder starting this September. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we´re looking for: • Strong communication skills, • Positive and enthusiastic and proactive attitude, • Interest in fashion and/or arts in general, • Ability to engage with clients and create a WOW experience You’ll be responsible for: • Safely opening and closing the store, • Assuring excellent customer service by performing and supporting the team, • Overseeing day-to-day operations, • Handling returns and customer-sensitive issues, • Ensuring store visuals are kept up to date and up to standards, • Assuring stock room is being maintained organized, • Training and coaching the team, • Providing feedback on a daily basis, • Working with store systems FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ Como nuestro/a Assistant Head Coach (Assistant Manager) sabes cómo hacer que el comercio minorista sea personal. No se trata de transacciones, sino de conexiones. Te centrarás en la ejecución, la presentación del producto y el servicio, para mostrar a tu equipo y al cliente lo que sabes: lo que es bueno del producto y por qué. Responsabilidades del puesto: • Asistir al Head Coach (Store Manager) gestionando una o varias de las funciones de la tienda (ventas, merchandising, operaciones, contabilidad, etc.) o gestionando una planta/negocio concreto de una tienda., • Realizar todas las funciones de gestión de la tienda en ausencia del Head Coach., • Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal., • Establecer las prioridades del equipo para garantizar la finalización de las tareas, así como coordinar las actividades laborales con otros supervisores/leads., • Aplicar las habilidades de gestión para mejorar la eficiencia y lograr los objetivos operativos dentro de la propia unidad., • Apoyar en el reclutamiento y contratación de los mejores talentos para garantizar un entorno de trabajo diverso y enérgico., • Establecer prioridades para que los empleados cumplan los plazos diarios; desarrollar planes para cumplir los objetivos a corto plazo., • Realizar el trabajo en apoyo de los planes de la marca; demostrar el vínculo entre el trabajo diario y la misión de la empresa; participar en iniciativas y programas., • Preparar informes estadísticos y representativos de las actividades de la tienda., • Comunicarse con el equipo visual y/o supervisar el mantenimiento de la tienda. Requisitos del puesto: • Amplia experiencia en ventas al por menor, incluida la experiencia en gestión., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva, • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Importante: Capacidad de comunicación en inglés., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

About JD.com JD.com is a leading global technology-driven e-commerce and supply chain enterprise. With an extensive logistics network and a strong commitment to efficiency, innovation, and sustainability, JD.com continues to redefine the retail experience worldwide. We are expanding our operations in Spain and seeking a strategic and driven Indirect Procurement Manager to strengthen our regional procurement capabilities. Role Overview The Indirect Procurement Manager will be responsible for managing and optimizing indirect procurement activities across JD’s operations in Spain, with a focus on logistics, warehousing, transportation, facilities, and professional services. This role will partner closely with business and local stakeholders to drive cost efficiency, supplier performance, and strategic sourcing initiatives supporting JD’s growth in Spain. Key Responsibilities • Lead sourcing and procurement activities for indirect categories in Spain, including logistics services, facility management, IT & professional services, marketing, and office operations., • Develop and execute procurement strategies aligned with JD’s global standards while addressing local business needs in Spain., • Manage supplier selection, negotiation, contracting, and ongoing relationship management within the Spanish market., • Collaborate cross-functionally with logistics, finance, operations, and legal teams to ensure smooth execution of sourcing projects., • Conduct spend analysis, identify cost-saving opportunities, and implement procurement best practices., • Ensure supplier compliance with JD’s ethical, sustainability, and operational standards., • Support contract management and monitor supplier KPIs, performance, and continuous improvement initiatives., • Partner with the global procurement team in China to align strategies, share market insights, and leverage global frameworks. Qualifications • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field (Master’s degree preferred)., • Minimum 6–8 years of experience in indirect procurement, preferably within e-commerce, logistics, or retail industries., • Proven track record in sourcing logistics and facility-related categories in Spain or Southern Europe., • Strong negotiation, stakeholder management, and supplier relationship skills., • Excellent analytical and problem-solving capabilities., • Deep familiarity with Spanish procurement regulations, labor/facility compliance, and local supplier markets., • Professional fluency in Spanish and English is required., • Experience working in a multicultural, fast-paced, and matrix organization. Why JD.com • Opportunity to play a key role in shaping JD’s growth strategy in Spain., • Exposure to a global procurement network with advanced digital supply chain capabilities., • Dynamic, collaborative, and innovative work environment., • Competitive compensation and development opportunities within a global technology leader.

To be considered, please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. We are looking for a candidate who can speak/read/write in English and Spanish. The working hours for this role are Monday - Thursday: 9:30 AM - 6:30 PM Friday: 9:30 AM - 5:00 PM We are Worthy & Circa Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology, and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. We are a group of people who are not only passionate about our work but also about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. The Administrative Assistant will assist the administrative staff with clerical and reception duties. This is an exciting opportunity to gain experience in the luxury goods industry while utilizing your administrative background. What You’ll Do • Create/manage client appointments for both database and office calendar, • Report daily activity reports and check register and other reports as assigned, • Clerical purchasing duties which include but are not limited to: recording data in proprietary company software and excel spreadsheets, scanning documents, invoice collection and preparation, • Accurately prepare items for shipment which includes but is not limited to: labeling, recording images for digital library, stocking into the system, invoicing, and processing inbound and outbound shipments, • Administrative accounting responsibilities which includes but is not limited to: updating and sending check register/bank balance, filing invoices, setting up payment calendar, tax filing, preparing/sending monthly accounting reports, • Order office supplies, restock as necessary, open/close office and elevators, • Assist with Marketing duties, • Assist with reception duties which includes but is not limited to greeting clients, preparing police reports digitally and by hand, and recording client ID and jewelry images, • Respond to client emails and phone calls, • Create new client vendors, documentation on a daily basis in compliance with directives, • Accompany Buyers at buying events out of town which requires light travel that the company will pay for. May occur 1-2 times per month. Who You Are • A strong, and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability adapt to changing business needs and ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute, • Methodic, organized, and proactive, • Ability to travel 1-2x a month to accompany Buyers at buying events out of town What You Have • 5 years experience in a fast paced, deadline oriented environment, • 3-5 years of administrative experience required, • Luxury Goods industry background preferred, • Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally, • Experience in export/international shipments preferred, • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Microsoft office and other relevant applications. ERP and CRM experience a plus, • Must speak, read, and write English as well as Spanish, interview will be in English What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship

At TJX Companies, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our four global Home Offices, Distribution Centers or Retail Stores—TJ Maxx, Marshalls, Homegoods, Homesense, Sierra, Winners, and TK Maxx, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. A crucial part of our Company is represented by our Global Buying Offices, where our Buying and Sourcing teams purchase goods locally and scout regional markets looking for exciting products for our stores. Global Buying Offices in Europe are present in Portugal, Italy, UK, and we also have Associates in Spain, Poland and the Netherlands. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Key Responsibilities • Conduct ongoing product and market trends research. Identify and assess new market opportunities, competition and product development resources., • Gather information on availability, pricing, orders status from suppliers., • Attend trade shows to evaluate products and trends., • Communicate sourcing opportunities to buyers for evaluation and potential purchase., • Coordinate buyer trips, scheduling manufacturer visits, and accompany buyers to facilitate the selection and negotiation process. Key Skills, Knowledge & Experience • Proficiency in Spanish and English is essential., • Extensive knowledge of brands, product categories, and manufacturers, gained through hands-on experience and professional training., • Good communication skills to discuss orders with buyers of all TJX Divisions., • Able to build relationships, be personable, maintain a positive attitude and collaborate with others, • Experience with Microsoft to include Word, Excel, and PowerPoint, • Comfortable with frequent national and international travel. What's In It For You? As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger and be part of our future. Apply now!

About the Position Being part of LOEWE is an opportunity to learn something new every day and work alongside people who are passionate about what they do, in a dynamic company with a constant ambition for excellence. Our internships are at the heart of LOEWE, in the industrial area (Getafe), where departments such as Materials Development, Project Management, Data & Costing, Industrialization and Production. We are looking to bring on board new talent by joining our internship programs! Being part of our different business areas offers the opportunity to gain a global vision of the business from different angles and continuous learning based on an internship project that will be developed together with mentors. What we are looking for • Profiles with a background in Business Administration (ADE), Engineering, Economics, MBA, or more specific studies such as a Master's in Luxury or similar., • Advanced level of English, French will be a plus., • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel., • Organized, analytical, rigorous individuals with adaptability., • Proactive attitude, results-oriented, and a genuine interest in the luxury world. Internship Requirements To join our internship program, please ensure that you meet the following requirements: • You must currently be enrolled in a university or an accredited Business School and be eligible to sign an internship agreement through your institution., • If you are an EU citizen, you will need a valid student NIE (Foreigner Identification Number). If you are a non-EU citizen, a valid work permit is required., • The internship duration is between 6 and 12 months, with full-time availability preferred. About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE celebrates 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements, and its commitment to supporting contemporary art, craft, and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best. We look forward to receiving your application!

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Assistant Store Manager 40h en ECI Preciados? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Tu misión • Asesoramiento Excepcional: No se trata solo de vender joyas, sino de crear una conexión. Ayudarás a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas., • Objetivos con Propósito: Trabajarás con KPI’s, objetivos individuales y grupales, donde tu desempeño será la clave para nuestro éxito común. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos., • Cuidado del Espacio: Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. ¡No te aburrirás!, • Producto: Cada joya tiene su historia y merece ser presentada en su mejor versión. Serás responsable de su cuidado, del control de stock y dar apoyo en el proceso de inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Además del salario fijo, ¡sácale partido a nuestro sistema de comisiones altamente competitivo!, • Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar., • Portal exclusivo de beneficios para empleados., • Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son el corazón de nuestra cultura. ¡Un escenario perfecto para triunfar! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 1 año en retail, trabajando con atención personalizada y con objetivos de venta siendo Assistant Store Manager., • Experiencia trabajando con kpis., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos., • Una persona con alta orientación al cliente, a la consecución de objetivos y con gran motivación por crecer y desarrollar su carrera profesional. ¿List@ para este emocionante desafío? ¡Envíanos tu historia y comencemos a crear momentos inolvidables juntos!

Location: Madrid, Spain (On-site – Puerta de Toledo / Pirámides area) Company: Foundever® Working hours: Full-time | 39h/week Salary: €1,635.33 gross/month Contract: Fixed-term contract (3 months) Start date: ASAP Would you like to join an international fashion and footwear brand in a dynamic customer service environment? At Foundever®, we are looking for a native or bilingual Portuguese speaker with an advanced level of English to join our Madrid team as a Customer Service Advisor. Key Responsibilities • Support customers via phone, chat, and email, • Handle inquiries related to orders, deliveries, invoices, and claims, • Deliver an excellent customer experience, • Perform administrative and back-office customer support tasks What We Are Looking For: • Native or bilingual Portuguese, • Advanced English level (minimum C1), • Previous experience in customer service or call center environments is valued, • Legal eligibility to work in Spain Training • Paid training included in the contract, • Duration: 5 days, • Schedule: 09:00 – 18:00 What We Offer • Salary of €1,635.33 gross/month, • Monday to Friday schedule: 09:00 – 18:00 (including public holidays), • International and professional work environment, • Real opportunities for professional growth within Foundever®, • On-site work at our Madrid hub If you are interested in joining a multicultural team and developing your career in customer experience, we would like to hear from you. At Foundever, we invest in your professional and personal growth through a holistic well being approach covering physical health, work life balance, and social impact. Foundever is committed to equal opportunities, diversity, and inclusion. This recruitment process supports blind CV screening.

MAMMAFIORE Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y, como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. Por eso, queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad y la entrega más rápida, y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo. ¿QUÉ ESTAMOS COCINANDO? Buscamos incorporar a un/a Supply Technician Junior para dar soporte al equipo de Compras y Producto en la planificación de la demanda, la gestión del aprovisionamiento y el control del inventario. Su misión será contribuir a garantizar la disponibilidad de nuestros productos, realizando el seguimiento de los pedidos y manteniendo actualizada la información necesaria para asegurar la eficiencia del proceso de aprovisionamiento. ¿QUÉ TENDRÁS ENTRE FOGONES? • Darás apoyo en la previsión semanal de la demanda de productos frescos, superfrescos, congelados y secos., • Gestionarás el envío y seguimiento de los pedidos de compra., • Colaborarás en el control del inventario y la previsión de stock., • Registrarás las entradas de producto y mantendrás actualizada la información en el sistema., • Revisarás facturas, documentación de entrega y fichas de producto., • Participarás en el análisis de compras y en el seguimiento de los KPI de proveedores y de servicio al cliente., • Te coordinarás con los equipos de Compras, Logística, Almacén, Administración y Comercial, así como con nuestras delegaciones internacionales., • Solicitarás a los proveedores certificados de calidad y boletines de análisis cuando sea necesario., • Colaborarás en la detección de incidencias y en la mejora continua de los procesos de aprovisionamiento. ¿QUÉ NOS GUSTARÍA ENCONTRAR EN TI? Formación • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas relacionadas., • Se valorará formación complementaria en planificación de la demanda, compras o gestión de inventarios. Experiencia • Al menos un año de experiencia en funciones administrativas o de soporte en logística, compras o aprovisionamiento., • Experiencia en el seguimiento de pedidos, la gestión de inventarios o el contacto con proveedores., • Se valorará la experiencia en empresas de distribución, alimentación o entornos con un catálogo amplio de referencias. Skills • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia como usuario/a de ERP de compras o aprovisionamiento., • Idiomas: Español fluido. Se valorarán conocimientos de italiano y/o inglés., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva y resolutiva., • Capacidad para coordinarse con diferentes departamentos. ¿QUÉ PODRÁS SABOREAR EN MAMMAFIORE? • La oportunidad de incorporarte a una compañía internacional en crecimiento y proceso de profesionalización., • Una posición transversal, en contacto con diferentes departamentos y delegaciones., • Desarrollo profesional dentro del área de Compras y Aprovisionamiento., • Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado al servicio y a la calidad del producto., • La posibilidad de adquirir una visión global de la cadena de suministro y del funcionamiento de una compañía de distribución internacional. Si tienes los ingredientes que buscamos y te apetece formar parte de nuestra receta, ¡inscríbete y ven a crecer con Mammafiore! ¿Te apetece saber más sobre nosotros? ¡Descubre todo lo que se cocina en Mammafiore! Mammafiore Instagram: @mammafiore_spain LinkedIn: _ Web: _ V-enology Instagram: @vienology Web: _

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es/

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it El Brand Delivery Manager (Assistant Manager + Almacén) impulsa los resultados en toda la tienda y es responsable del ciclo de vida y la presentación del producto; asegura que los resultados se logren a través del desarrollo e implementación de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. RESPONSABILIDADES CLAVE • Forma parte del Equipo de Liderazgo de Ventas y responsable de los resultados de toda la tienda, colabora en la gestión operativa de la tienda y servicio al cliente, • apoya el aumento de las ventas y el servicio y garantiza la máxima productividad, rentabilidad y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, • asegurar el establecimiento y el mantenimiento de estándares de presentación visual atractivos de merchandising, incluyendo la identificación y gestión de estrategias de venta, • Posee la certificación Best at Bras con un enfoque particular en las estrategias de ventas, • guía el proceso de planificación e implementación de la guía de marca en colaboración con los gerentes de categoría, • ser responsable de las normas y procesos para la organización de las existencias y el almacén, • verifica la correcta planificación de recursos para garantizar las operaciones, • Demuestra excelentes habilidades de cliente líder de ventas (CSL), • soporta, define y mejora todas las estrategias de ventas y soporte de ventas para una experiencia de cliente de alto nivel, • sensibilizar y ayudar a desarrollar habilidades para la prevención de diferencias de existencias, • gestiona todas las actividades relacionadas con la creación de un entorno de trabajo seguro, • abrazar y defender los valores corporativos fomentando un clima positivo y colaborativo. ACTIVIDADES -Analiza y compila informes para garantizar un área de ventas completa de todos los modelos, colores y tamaños -gestiona la relación con sus propios recursos de informes directos -trabaja con el gerente de la tienda para definir objetivos de rendimiento y resultados claros -asegura que el almacén se organiza de acuerdo con los estándares y los procesos de negocio se ejecutan para un flujo de mercancías eficiente-programa, gestiona y realiza un seguimiento del inventario -inventoriza empaques, pedidos de suministros, productos dañados y probadores de acuerdo con los estándares -asegura que se ha implementado una estrategia para optimizar el uso del espacio no comercial, incluyendo almacenes, áreas de empleados y almacenamiento externo -compruebe la disponibilidad del producto -implementa iniciativas para aumentar la productividad de los procesos de reposición de existencias -supervisa las operaciones de efectivo y los pagos cuando es necesario-forma el equipo de proceso relevante -Monitoree CSL proporcionando retroalimentación y capacitación REQUISITOS: -Experiencia en gestión de equipos y retail de al menos 3 años -Nivel de inglés importante, B2-C1 PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Lanzamos 2 vacantes como asesora de ventas en nuestra tienda de Madrid (B. Salamanca) Descripción: • Contrato Indefinido, • 2 Vacantes Indefinido de 30/h semana., • Horario rotativo (Lunes a Sábado 5h de mañana o tarde) Permitiento tener libres mañanas o tardes., • Salario : 1.200 € mes + incentivos. Funciones: Ventas y stock: • Asesoramiento y atención al cliente., • Fidelización de clientela a través del buen trato y cercania., • Mantener la correcta imagen de tienda, visual, escaparate, percheros, almacén,.., • Gestionar el stock, las reposiciones desde almacén y el correcto orden de las prendas. Persona con buenas aptitudes comunicativas, predisposición en la atención al cliente y con gusto por la moda. No es necesaria experiencia en el sector, aunque sí valorable. Acostumbrada a trabajar bajo presión, en equipo y con objetivos. Se valora conocimiento y pasión por el sector invitadas y vestidos de fiesta. Se valora inglés como segundo idioma

¿Tienes experiencia en montaje o carrocería y te gusta el trabajo práctico? ¿Te gustaría formar parte de un equipo técnico bien organizado? ¡Esta es tu oferta! especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a CHAPISTA – MONTADOR/A DE VEHÍCULOS para empresa del sector automoción en MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será dar soporte al proceso de reacondicionamiento mediante tareas de montaje y desmontaje de componentes del vehículo. • Montaje y desmontaje de elementos interiores y exteriores., • Instalación de componentes eléctricos básicos., • Apoyo a los equipos de mecánica y carrocería., • Verificación del correcto ensamblaje de piezas., • Mantenimiento básico del vehículo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia mínima de 2 años en montaje o chapa de vehículos., • Conocimientos prácticos de carrocería., • Experiencia en multimarca (valorable)., • Carnet de conducir en vigor. Nuestra búsqueda está orientada a personas prácticas, responsables y con buena coordinación manual. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y continuidad en un proyecto industrial donde tu trabajo es clave para el resultado final., • Contrato 3 + 3 meses + indefinido., • Horario de lunes a viernes, turno nocturno de 22:30h a 6:30h., • Salario de 30.272,33 € brutos/año., • Formación continua., • Paquete competitivo de beneficios sociales. ¿Buscas un entorno técnico y estable? ¡Queremos conocerte!

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us in Belmont Park as our Full-Time Sales Advisor starting this August. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we're looking for: • Strong communication skills, • A true brand ambassador, • Positive and enthusiastic and proactive attitude, • Interest in fashion and/or arts in general, • Ability to engage with clients and create an amazing experience You'll be responsible for: • Assisting clients by giving excellent customer service at the store, • Achieving store daily, monthly and yearly goals., • Communicating the value of our products to customers and representing FARM Rio, • Sharing FARM Rio knowledge and brand partnerships with clients at the store, • Maintenance of store visuals, • Deliver outstanding styling sessions, • Establish loyalty within the community, • Securing sales FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us this September. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What are we´re looking for: • Strong communication skills, • Positive and enthusiastic and proactive attitude, • Interest in fashion and/or arts in general You'll be responsible for: • Receiving and handling orders;, • Ensuring accuracy of products received and reporting any discrepancy;, • Perform all shipping/receiving tasks in an efficient, cost-effective, and timely manner;, • Quality control on all products;, • Control product stock level;, • Assist in the preparation and execution of the store’s physical inventory;, • Resolve inventory discrepancies, adjustments for all cycle counts and differential reports;, • Keep accurate records for all stock movement;, • Help solve problems that affect the store's service, efficiency, and productivity;, • Always maintain a clean and organized stock room; FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

Estamos buscando un Retail Sales Specialist para uno de los principales fabricantes de vehículo industrial, para su división de recambios con el objetivo de hacer crecer sus líneas de negocio. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: • Identificar nuevas oportunidades y desarrollar asociaciones existentes para expandir nuestra presencia y aumentar las ventas en línea con los ambiciosos planes de crecimiento., • Recopilar información de mercado, preparar ofertas comerciales atractivas y convertir proactivamente oportunidades en negocios a largo plazo., • Apoyar y asesorar a nuestra red de concesionarios, asegurando que alcanzan los altos estándares de calidad que esperan las flotas, Talleres independientes y otros clientes que realizan reparaciones por cuenta propia., • Revisiones de resultados y traducirlos en planes de desarrollo de negocio potencial. Supervisar el progreso y tomar acciones correctivas cuando sea necesario para asegurar la efectividad de los planes de desarrollo. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): • Experiencia entre 2 y 4 años en el mercado de posventa de vehículos industriales con experiencia en recambios., • Proactivo, creativo, orientado a consecución de resultados., • Habilidades demostradas en liderazgo, ventas y resolución de problemas, • Importante enfoque en el cliente, capaz de manejar múltiples prioridades y adaptarse a los cambios., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de dar formación de producto., • Imprescindible fluidez en inglés, oral y escrito (reporte internacional), • Disponibilidad para viajar (50%). Si tienes experiencia en recambios y/o vehículo industrial y te apetece un cambio, aplica y hablamos. Gracias

Role Overview This position is responsible for driving revenue growth across multiple market segments through strategic customer engagement within an assigned territory. The role emphasizes relationship management, business expansion, and consistent market presence. Key Responsibilities • Drive business growth across assigned market segments through regular, proactive engagement with customers in the territory., • Build, maintain, and strengthen long-term relationships with existing clients to understand their needs and ensure continued partnership., • Promote and sell the organization’s products and services to established customers while identifying opportunities for additional growth., • Identify, qualify, and develop new customers and sales opportunities to expand market reach., • Conduct regular in-person visits to customer sites to maintain close, trusted, face-to-face relationships., • Lead negotiations for customer orders, addressing technical, commercial, and contractual aspects to achieve mutually beneficial outcomes., • Represent the organization professionally in customer meetings and engagements, including business entertainment during and outside standard business hours when appropriate., • Maintain accurate records of customer interactions, opportunities, and pipeline activity., • Prepare and submit monthly activity summaries and project analyses to support management decision-making and strategic planning.

Resumen del puesto Clarizon Capital busca incorporar un/a Head of Distribution para liderar la siguiente etapa de crecimiento de la firma. Actualmente, Clarizon Capital FI cuenta con aproximadamente 18 M€ de activos bajo gestión y nuestro objetivo es alcanzar 100 M€ de AUM en los próximos tres años, ampliando además progresivamente nuestra gama de soluciones de inversión. La persona seleccionada será responsable de diseñar, construir y liderar la estrategia de distribución de Clarizon Capital en España, desarrollando relaciones con EAFs, Multi-Family Offices, Family Offices, banca privada, agentes financieros, selectores de fondos y plataformas. Qué se necesita para triunfar Buscamos un profesional con experiencia real en captación de activos y desarrollo de nuevas relaciones dentro de la industria de Asset Management. Para tener éxito será fundamental aportar: • Una sólida red de contactos dentro de los principales canales de distribución., • Historial demostrable de captación de Net New Money., • Perfil claramente hunter y capacidad para abrir nuevas relaciones., • Credibilidad y capacidad de interlocución con CIOs, selectores, asesores y grandes patrimonios., • Mentalidad emprendedora, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Capacidad no solo para captar activos, sino para construir una función de distribución desde sus cimientos. El objetivo inicial será alcanzar aproximadamente 20 M€ de captación neta durante los primeros 12 meses y construir un pipeline sólido que permita acompañar el crecimiento de Clarizon hacia los 100 M€. Lugar que ocupa en la empresa Se trata de una posición estratégica y de nueva creación, con un papel central en el crecimiento futuro de Clarizon Capital. El/la Head of Distribution reportará directamente al CEO y trabajará estrechamente con la CIO y el equipo fundador. Tendrá un elevado nivel de autonomía para desarrollar la estrategia comercial, establecer prioridades, estructurar procesos y, a medida que crezca el negocio, construir y liderar su propio equipo de distribución. No buscamos simplemente cubrir una posición comercial. Buscamos incorporar a una persona clave para construir la próxima etapa de Clarizon Capital. Responsabilidades .Buscamos a la persona que nos ayude a llevar Clarizon Capital a 100 M€ de activos bajo gestión. Clarizon Capital nació de una convicción sencilla: invertir para nuestros clientes con los mismos principios con los que invertimos nuestro propio patrimonio. Nuestra estrategia Quality Growth comenzó a aplicarse en cuentas gestionadas en 2015 y en 2025 dimos el siguiente paso con el lanzamiento de Clarizon Capital FI. Hoy el fondo cuenta con aproximadamente 18 M€ de activos bajo gestión y entramos en una nueva etapa. Nuestro objetivo es alcanzar 100 M€ de AUM en los próximos tres años, desarrollar una distribución profesional y estable y ampliar progresivamente nuestra gama de soluciones de inversión. Para liderar este proyecto buscamos incorporar un/a: HEAD OF DISTRIBUTION No buscamos simplemente un comercial de fondos. Buscamos un profesional senior de Asset Management que quiera construir y liderar el área de distribución de Clarizon Capital y convertirse en una pieza clave de nuestro proyecto a largo plazo. La misión Diseñar y ejecutar la estrategia de distribución de Clarizon Capital en España, desarrollando relaciones de largo plazo con: • EAFs y asesores financieros, • Multi-Family Offices y Family Offices, • Banca privada, • Agentes financieros, • Selectores de fondos, • Plataformas y otros canales profesionales de distribución Objetivo primer año: aproximadamente 20 M€ de captación neta. Objetivo del proyecto: alcanzar 100 M€ de AUM en tres años. La posición tendrá además un papel relevante en la distribución de las nuevas estrategias y fondos que Clarizon Capital irá incorporando progresivamente a su oferta. Qué buscamos • Trayectoria sólida en distribución de fondos, Asset Management, Wealth Management o banca privada., • Experiencia demostrable en captación de Net New Money., • Red consolidada de relaciones con EAFs, MFOs, Family Offices, banca privada y/o selectores de fondos., • Capacidad demostrada para abrir nuevas relaciones y desarrollar negocio desde cero., • Buen conocimiento de fondos de inversión y mercados financieros., • Perfil claramente hunter, con mentalidad emprendedora y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para trabajar directamente con el CEO, la CIO y el equipo de Clarizon., • Experiencia en la construcción y gestión de pipeline comercial, procesos de distribución y, preferiblemente, equipos., • Capacidad para representar a Clarizon Capital ante inversores y profesionales de primer nivel. Buscamos especialmente a alguien que no solo quiera distribuir fondos, sino construir un proyecto de Asset Management a largo plazo. Qué ofrecemos Queremos atraer a un profesional de primer nivel y ofrecemos una remuneración acorde con la responsabilidad y los objetivos del puesto. Retribución fija: 100.000–130.000 € brutos anuales. Variable objetivo: hasta 80.000 € anuales por cumplimiento de los objetivos de captación, con posibilidad de superar los 100.000 € de variable en caso de sobrecumplimiento significativo. Retribución total objetivo: 180.000–210.000 € anuales, con upside adicional por sobrecumplimiento. Además, ofrecemos un plan de incentivos a largo plazo ligado al crecimiento de Clarizon Capital y a la consecución de los objetivos de AUM a tres años. Y algo más importante que la remuneración Ofrecemos la posibilidad de participar desde una fase temprana en la construcción de una boutique de inversión independiente con un proyecto ambicioso de crecimiento: • Elevado grado de autonomía y responsabilidad., • Participación directa en la definición de la estrategia de distribución., • Relación directa con el CEO, la CIO y los socios fundadores., • Posibilidad de construir progresivamente su propio equipo., • Participación en el desarrollo y lanzamiento comercial de futuras estrategias y fondos., • Capacidad real para dejar su huella en la construcción de Clarizon Capital., • Proyecto profesional de largo plazo. Y, sobre todo, la oportunidad de incorporarse en un momento especialmente interesante: 18 M€ hoy. 100 M€ como objetivo a tres años. Y un proyecto diseñado para crecer mucho más allá de un único fondo. Si tienes experiencia real captando activos, una sólida red dentro de la industria y te atrae la idea de construir una plataforma de distribución desde sus cimientos, nos gustaría conocerte. Clarizon Capital Invertimos junto a nuestros clientes. Mismas decisiones. Mismos intereses. Requisitos Requisitos imprescindibles ● 10–15 años o más de experiencia profesional en Asset Management, distribución de fondos, Wealth Management, banca privada o actividades directamente relacionadas. ● Experiencia demostrable en captación de nuevos activos (Net New Money). ● Red activa de contactos profesionales en alguno de estos canales: EAFs, Multi-Family Offices, Family Offices, banca privada, agentes financieros, selectores de fondos y plataformas. ● Experiencia abriendo nuevas relaciones comerciales, no únicamente gestionando una cartera de clientes existente. ● Conocimiento sólido de fondos de inversión, mercados financieros y construcción de carteras. ● Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con CIOs, selectores, asesores financieros y grandes patrimonios. ● Clara orientación comercial y a resultados, con perfil hunter. ● Capacidad para desarrollar y gestionar un pipeline comercial de forma estructurada. ● Residencia o disponibilidad habitual para trabajar en Madrid. ● Disponibilidad para viajar cuando la actividad comercial lo requiera. Se valorará especialmente ● Experiencia previa como Head of Distribution, Sales Director, Institutional Sales, Wholesale Sales o posición equivalente. ● Historial cuantificable de captación de activos. ● Relaciones consolidadas dentro del ecosistema español de EAFs, MFOs, Family Offices y banca privada. ● Experiencia distribuyendo fondos de renta variable y/o estrategias de gestión activa. ● Experiencia en una gestora independiente o boutique de inversión. ● Capacidad y motivación para construir un área de distribución desde una fase temprana. ● Experiencia formando o liderando equipos comerciales. ● Inglés profesional. Buscamos, sobre todo, una persona con agenda, credibilidad dentro de la industria, capacidad real de captación y mentalidad emprendedora, que quiera participar en la construcción de Clarizon Capital durante los próximos años.

Cada gran zapatilla empieza con una gran idea. ¿Te apasiona el diseño de calzado deportivo y las últimas tendencias del mercado? ¿Te gustaría crear productos que acompañen a miles de personas en cada paso? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos incorporar a una persona con un enfoque creativo, técnico y orientado a resultados para impulsar el desarrollo de nuestras colecciones de calzado, combinando diseño, innovación y funcionalidad para ofrecer productos diferenciales y alineados con las necesidades de nuestros clientes. 👟 📋 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas colecciones de calzado deportivo y casual, alineadas con las tendencias del mercado y la estrategia comercial de la compañía., • Elaborar fichas técnicas completas, especificando materiales, componentes, hormas, suelas y procesos de fabricación., • Supervisar el desarrollo de prototipos y muestras, garantizando los estándares de calidad, confort y funcionalidad., • Investigar tendencias, materiales, tecnologías y nuevas soluciones aplicadas al diseño de calzado., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compras, Producto y proveedores para asegurar el correcto desarrollo de las colecciones., • Realizar seguimiento del proceso de producción y proponer mejoras técnicas y de diseño. ⭐ Habilidades y competencias clave • Innovación y creatividad., • Organización y gestión del tiempo., • Capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. ✅ Requisitos • Formación en Diseño de Producto, Diseño Industrial, Diseño de Moda o áreas relacionadas., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de calzado (preferiblemente deportivo)., • Dominio avanzado de Adobe Illustrator y Photoshop. Se valorarán conocimientos de otras herramientas de diseño., • Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y construcción del calzado., • Capacidad para interpretar tendencias y transformarlas en productos comerciales. Beneficios: ⏰ Horario de entrada flexible de 8:00h. a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🕺💃Día de Cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera, pero recuerda traer tarta🎂

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación. 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing., • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

🌍 ¿Te apasiona liderar organizaciones complejas, impulsar la transformación y construir operaciones de alto rendimiento? Buscamos un/a Director/a Global de Operaciones para liderar la estrategia operativa de una compañía referente en su sector, desempeñando un papel clave en la evolución del negocio, la excelencia del servicio y la transformación organizativa. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar el modelo operativo global, liderando una organización de más de 150 profesionales y garantizando la eficiencia, la calidad y la escalabilidad de las operaciones en todos los mercados y marcas. ¿Cuál será tu misión? Serás el motor de la transformación operativa de la compañía, impulsando iniciativas de simplificación organizativa, digitalización, automatización e Inteligencia Artificial para construir una organización más ágil, eficiente y centrada en el cliente. Trabajarás estrechamente con las áreas de Producto, Ventas, Tecnología, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos para diseñar modelos operativos sostenibles que acompañen el crecimiento y la evolución del negocio a nivel nacional e internacional. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia global de operaciones y el modelo organizativo de la compañía., • Liderar proyectos de transformación organizativa, integración de áreas y evolución de modelos de trabajo., • Impulsar la excelencia operativa mediante la mejora continua, la optimización de procesos y la eficiencia organizativa., • Promover la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la experiencia de clientes y empleados., • Diseñar y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs), modelos de gobierno y sistemas de reporting para la Dirección y el Comité Ejecutivo., • Garantizar una experiencia de cliente excelente en todo el customer journey, desde la preventa hasta la atención postventa., • Liderar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración, innovación y orientación al cliente., • Asegurar la escalabilidad de las operaciones y apoyar procesos de expansión, integración de nuevas marcas y crecimiento internacional. ¿Qué buscamos? • Más de 15 años de experiencia en posiciones de dirección de operaciones, transformación empresarial o gestión de servicios complejos., • Trayectoria liderando organizaciones de gran tamaño y entornos multiculturales., • Experiencia demostrable en diseño organizativo, transformación empresarial y modelos operativos escalables., • Conocimiento avanzado en digitalización, automatización de procesos e Inteligencia Artificial aplicada al negocio., • Capacidad para liderar el cambio, influir en stakeholders de alto nivel y tomar decisiones basadas en datos., • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución y consecución de resultados., • Valorable experiencia en sectores de turismo, movilidad o servicios de gran volumen. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de liderar la transformación operativa de una compañía en plena evolución., • Un entorno innovador y orientado al crecimiento., • Participación activa en las decisiones estratégicas del negocio., • Capacidad de generar un impacto real en la experiencia del cliente, la eficiencia organizativa y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Si buscas un reto estratégico donde combinar liderazgo, transformación, tecnología e innovación para construir el futuro de las operaciones, queremos conocerte.

¿Te apasiona detectar oportunidades de negocio y convertirlas en nuevos puntos de venta de éxito? ¿Te motiva formar parte del crecimiento de una marca líder, participando en proyectos de expansión con impacto directo en el negocio? En Paul Marlex estamos colaborando con una compañía líder dentro del sector Food Retail, reconocida internacionalmente por su capacidad de innovación y por encontrarse en un momento de fuerte crecimiento y expansión nacional, desde sus oficinas en Madrid. Buscamos incorporar un/a Manager de Expansión que lidere el desarrollo de nuevos establecimientos propios en la zona noreste de España (Cataluña, Aragón y Baleares), identificando nuevas oportunidades de mercado y gestionando todo el proceso de expansión, desde el análisis inicial hasta la apertura del punto de venta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Identificar oportunidades de expansión en nuevas ciudades y ubicaciones estratégicas., • Analizar mercados, competencia, áreas comerciales y potencial de negocio., • Elaborar estudios de viabilidad económica y análisis de rentabilidad., • Negociar con propietarios, operadores e interlocutores clave para asegurar las mejores ubicaciones., • Coordinar el desarrollo de los proyectos de apertura junto con las diferentes áreas de la compañía., • Realizar el seguimiento del pipeline de aperturas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y objetivos., • Elaborar reportes periódicos sobre la evolución de los proyectos y las oportunidades detectadas., • Proponer mejoras en los procesos de expansión para optimizar la eficiencia y acelerar el crecimiento de la red. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía líder y en plena fase de crecimiento., • Formar parte de un ambicioso plan de expansión con impacto directo en el negocio., • Un proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Autonomía para gestionar tu zona y participar en la toma de decisiones estratégicas., • Un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Derecho o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con expansión, desarrollo de negocio, franquicias, retail o real estate comercial., • Experiencia en búsqueda y análisis de ubicaciones comerciales., • Conocimiento de estudios de mercado y análisis de viabilidad económica., • Se valorará experiencia en gestión de aperturas o proyectos multiubicación., • Muy valorable conocimiento de herramientas de geomarketing como GeoBlink., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por Cataluña, Aragón y Baleares.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Sales Media Specialist con nuestro cliente, grupo editorial y de medios especializado en contenidos de alta calidad, divulgación, ciencia, lifestyle y entretenimiento. Buscamos un perfil comercial con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el mundo de los medios y la publicidad. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con anunciantes y agencias, y comercializar soluciones publicitarias integradas que combinan medios, contenido y experiencias de marca. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación activa de anunciantes, marcas y agencias de medios., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, presentación, negociación y cierre de acuerdos., • Comercializar espacios publicitarios en soportes impresos y digitales., • Diseñar y vender soluciones integradas de comunicación, incluyendo branded content, marketing de contenidos y acciones especiales., • Impulsar la captación de patrocinadores y colaboradores para eventos corporativos, galas, premios y proyectos especiales., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, garantizando relaciones de largo plazo., • Entender las necesidades de comunicación de las marcas y desarrollar propuestas comerciales personalizadas., • Representar a la compañía en reuniones comerciales, eventos del sector y encuentros con clientes estratégicos. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones comerciales vinculadas a medios de comunicación, publicidad, marketing o eventos., • Experiencia en venta de publicidad digital, print, branded content o patrocinios., • Capacidad para generar negocio y desarrollar nuevas cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Orientación a objetivos y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Perfil dinámico, proactivo y con visión comercial., • Rango Salarial: 25-32K Brutos Anuales + Variable., • Interés por el sector de medios, contenidos y tendencias publicitarias. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Con más de 30 años de experiencia y certificada según la norma ISO 9001, VRC Warehouse Technologies es una empresa especializada en almacenes automáticos, que ofrece una solución integral de software, maquinaria y servicios, con un crecimiento anual del 30 %. Actualmente, está presente en Portugal, España, Chile y Brasil, y continúa su expansión en Latinoamérica. Somos una empresa comprometida con la innovación y la excelencia, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y motivador. Buscamos incorporar de forma inmediata un/a After Sales Key Account Manager, con conocimientos técnicos y comerciales, para unirse al equipo Comercial en nuestras oficinas de Madrid, en modalidad presencial, dentro de un proyecto de crecimiento internacional. Responsabilidades • Promover y vender modificaciones de contratos de mantenimiento y actualizaciones técnicas., • Elaborar propuestas y presupuestos para mejoras, kits de repuestos y reubicación de equipos, en colaboración con los Area Managers., • Asesorar a los clientes sobre mejoras en la eficiencia operativa y la optimización del flujo de materiales., • Gestionar y desarrollar cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente en todos los niveles., • Realizar el seguimiento del proceso comercial mediante la actualización del CRM y el seguimiento de oportunidades., • Visitar a los clientes para presentar servicios, condiciones y soluciones de mejora., • Reportar semanalmente la actividad comercial y compartir conocimientos y buenas prácticas con el equipo., • Colaborar estrechamente con los Area Managers, Back Office y el equipo Comercial. Requisitos • Formación o experiencia en Ingeniería Mecánica o Sistemas de Automatización (valorable)., • Experiencia en posiciones de After Sales y/o funciones técnicas., • Formación técnica o experiencia práctica equivalente., • Experiencia en entornos B2B orientados a la prestación de servicios., • Clara orientación al cliente y perfil comercial., • Persona organizada, metódica, autónoma y con buena capacidad de gestión del tiempo., • Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en un entorno innovador e internacional., • Integración en un equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento., • Salario competitivo, comisiones y paquete de beneficios., • Vehículo de empresa., • Herramientas de trabajo: Microsoft Office, CRM interno y herramientas propias de gestión del servicio.

About the Company Our client is an international company specializing in renewable energy solutions for commercial and industrial customers. Through innovative technologies and tailored energy services, the company helps businesses optimize their energy consumption, reduce emissions and achieve their sustainability goals. About the Role As part of its continued growth across Europe, we are looking for a Sales Intern to support our commercial activities in the Italian market. The successful candidate will be fluent in Italian and English and eager to start a career in sales and business development.This is an excellent opportunity for someone looking to start a career in sales, business development or international business while gaining hands-on experience in the renewable energy sector. Responsibilities • Identify and qualify potential clients within the Italy market., • Support outbound prospecting activities through calls, emails and LinkedIn., • Assist the sales team in preparing commercial proposals and presentations., • Build and maintain strong relationships with prospective customers., • Update CRM systems and maintain accurate sales records., • Conduct market research to identify new business opportunities and industry trends.

Are you experienced on the phone and in the management of sales cycles looking for a fresh opportunity in SaaS Sales? Then read on! I am seeking a self-motivated and dedicated Account Executive to join an innovative, skilled, and sociable team in a SaaS company in Madrid for the French market. Key Responsibilities: • Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing, • Researching client needs, challenges, and opportunities., • Developing and implement strategies to secure new business., • Working with Sales Specialists to generate and convert leads., • Creating and delivering persuasive proposals and presentations., • Negotiating contracts, pricing, and terms to close deals., • Tracking and managing the sales pipeline, providing accurate forecasts., • Meeting or exceeding sales targets and revenue goals. Required Skills and Experience: • Highly fluent in French (C2) & English (B2), • 6-12 months of experience in outbound B2B/B2C sales (preferably in SaaS), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach., • Willingness to move to Madrid, Spain at your own expense, • Willingness to work on-site/hybrid, • EU Pass or working permit/visa for Madrid, • Spanish is a plus Benefits: • Attractive base salary (30.000 € gross) + uncapped commission plan (15.000 € OTE), • Real stability with a permanent contract, • Career plans and professional development opportunities, • Regular Monday-Friday working hours, no late or night shifts, • International environment with over 33 different nationalities, • Private Health care plan (after 6 months), • Support with Spanish documentation, • Referral compensation program, • Real work-life balance due to hybrid flexibility (after inital period of 3-4 months), • Green environment and open spaces in a very cool and modern office, • Arcade games for disconnection from work If you are interested in this opportunity and have the required experience and skills, don’t hesitate and apply today. About the company: The company operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 ¿Eres una apasionado/a por el retail y las personas?👥🛍️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: 📊 Responsabilidades principales: • Análisis de las estrategias de comunicación 🗣️, • Análisis del mercado y entorno comercial 📈, • Organización de la acción comercial 🛒, • Gestión de stocks 📦, • Gestión y animación de equipos 👥💼 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento 🌍🚀, • Atractiva retribución con fijo + incentivos 💶💼, • Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. 🔎 Buscamos una persona con: • Formación adecuada diplomatura o similar 📚, • Clara orientación al cliente y a los resultados 🎯, • Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. 💼, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) 📅 🛠️ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar 🏬, • Orientación a resultados 📊, • Capacidad de trabajo y análisis 🔍, • Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones 🗣️🤝, • Fuerte orientación comercial 🛍️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months full time Your role will be: • As part of the PMO area, in the New Product Development department at LOEWE, you will:, • Participate in the planning, execution, and monitoring of projects relevant to the company., • Your daily tasks will include:, • Data analysis., • Program management., • Coordination with different teams and departments., • This is a full-time, in-person position, located in Getafe., • Start Date: July, 2026 About you: • Analytical skills to interpret data and extract key conclusions., • Experience in program and project management, including planning and execution of activities., • Effective communication skills to collaborate and coordinate with multidisciplinary teams., • Intermediate Excel skills., • Proactivity, attention to detail, and ability to work in a dynamic and multicultural environment will be positively valued. About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

En Arthrex, líder global en tecnología médica e innovación quirúrgica, buscamos incorporar un/a Sales Representative para la zona de Madrid, con alta orientación a resultados y pasión por el entorno quirúrgico. Se trata de una posición estratégica, con alto impacto en el crecimiento del negocio, combinando actividad comercial, soporte clínico y desarrollo de nuevas oportunidades en el ámbito de la cirugía ortopédica. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar el plan comercial en su área geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, • Gestionar y expandir la cartera de clientes (hospitales públicos y privados, cirujanos y equipos clínicos)., • Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes., • Proporcionar soporte técnico en quirófano en la introducción de nuevas técnicas y productos., • Impartir formación especializada a profesionales sanitarios sobre soluciones Arthrex., • Participar en procesos de licitación y negociación comercial., • Representar a la compañía en congresos, cursos y eventos científicos., • Analizar el mercado y la competencia., • Coordinarse con equipos internos., • Reportar actividad mediante CRM. Perfil requerido: • Titulación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica., • Experiencia comercial en dispositivos médicos e implantes de traumatología., • Alta capacidad de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Nivel de inglés funcional., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Incorporación a compañía líder., • Proyecto estable con crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Paquete retributivo competitivo + variable. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

A multinational energy company is seeking an Executive Vice President, Road Transportation, to serve as the global strategic and commercial leader for the company’s Road Transportation segment. The role is responsible for defining the segment strategy, driving commercial excellence across all regions, shaping the product and pricing architecture, and ensuring coordinated execution between Regional Managing Directors and local Road Transport teams. Key Responsibilities: • Segment Strategy C Growth, • Commercial Leadership Across Regions, • Pricing C Margin Management, • CRM, Pipeline C Sales Excellence, • Product C Offering Development, • Strategic Partnerships C Key Accounts Management, • Cross-Functional Leadership, • Executive Leadership C Governance Required profile: • Seasoned professional with more than 12 years of experience in road transportation fuels, energy, logistics, commercial transport, fleet-related services, or other B2B businesses with a similar customer base., • Strong track record in commercial leadership roles at regional or global scale., • Proven experience in pricing, key account management, and scaling commercial teams., • Comfortable operating in a matrix: able to influence without formal authority., • Skilled at building cross-functional alignment and leading through collaboration., • Strong external presence and ability to represent the company with major fleets, OEMs, partners, and industry bodies., • Strategic thinker with a bias for action, analytical rigor, and high commercial acumen.

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

🚀 Buscamos un/a Regional Lead – Cuentas Regionales (FMCG) Desde nuestra firma estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector gran consumo / alimentación, en la incorporación de un/a Regional Lead para liderar una etapa clave de crecimiento y transformación comercial. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en gestión de cuentas regionales dentro del canal retail, capaz de combinar visión estratégica, liderazgo de equipos y orientación clara al desarrollo de negocio. 🎯 Principales responsabilidades: • Liderar un equipo de Regional Key Account Managers., • Desarrollar la estrategia de crecimiento de las cuentas regionales., • Gestionar relaciones estratégicas con centrales de compra., • Impulsar una transformación del modelo comercial, optimizando la cobertura de clientes y priorizando oportunidades de mayor impacto., • Elevar el nivel de exigencia, dinamización y orientación a resultados del equipo. 🔎 Buscamos un perfil con: • Experiencia en posiciones de Responsable de Cuentas Regionales, KAM Regional, Senior KAM o liderazgo comercial dentro de FMCG, • Conocimiento profundo del entorno retail y cuentas regionales., • Experiencia en entorno multinacional., • Capacidad demostrada para liderar, influir y transformar equipos., • Mentalidad de crecimiento, ambición y orientación a resultados., • Experiencia en alimentación, bebidas, gran consumo, higiene o categorías de consumo similares., • Nivel de inglés C1-B2, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional 25% 📍 Ubicación: Madrid 💼 Entorno: compañía multinacional, proyecto estratégico y con alto impacto dentro de la organización. Si estás interesado/a en conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicarte a la oferta y te contactareemos. #FMCG #GranConsumo #Retail #KAM #KeyAccountManager #SalesLeadership

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

Únete a MR AB y forma parte de una marca que está construyendo algo diferente MR AB es una marca de lifestyle y lujo contemporáneo con presencia física en España y envíos a clientes de todo el mundo. Creamos prendas y accesorios icónicos, de alta calidad y con una visión atemporal, trabajando con producciones limitadas y apostando por un consumo más consciente. Pero MR AB es mucho más que ropa. Somos un estilo de vida, una comunidad y una forma de entender el lujo. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Fashion Designer con sensibilidad, creatividad, criterio de producto, curiosidad y pasión por la moda. Una persona que quiera involucrarse de forma activa en el proceso creativo y participar en el desarrollo de producto desde el concepto hasta su producción final. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás de la mano de nuestro Director Creativo y del equipo de Diseño y Producción, participando en el desarrollo de nuevas colecciones y productos y ayudando a convertir la visión creativa de MR AB en productos icónicos, funcionales y coherentes con nuestro universo de marca. Buscamos una persona capaz de combinar creatividad y visión estética con organización, atención al detalle y conocimiento técnico del producto. Tus principales responsabilidades • Investigación y análisis de tendencias nacionales e internacionales para su aplicación en futuras colecciones., • Diseño y desarrollo de nuevas referencias siguiendo los guidelines del Director Creativo y la identidad de MR AB., • Desarrollo de nuevos productos, prints y propuestas creativas., • Elaboración y seguimiento de fichas técnicas., • Desarrollo de tablas de medidas y escalados., • Participación en fittings de size sets, muestras y nuevos patrones., • Preparación de comentarios y correcciones de muestras para proveedores., • Organización, recepción y seguimiento de muestras., • Seguimiento del desarrollo de producto junto con proveedores., • Apoyo en el proceso de producción., • Participación en el control de calidad de las prendas una vez recibida la producción., • Trabajo con diferentes categorías de producto: circular, plana, tricot, accesorios y calzado. Qué buscamos? Buscamos una persona con talento creativo, criterio estético y mentalidad de producto. • Formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas. Poder realizar convenio con Universidad., • Experiencia o conocimientos en desarrollo de producto de moda., • Conocimientos en programas de Adobe Illustrator y Photoshop., • Conocimiento del proceso de diseño y desarrollo de producto, desde el concepto hasta la producción., • Conocimiento de tejidos, materiales y procesos de confección., • Capacidad para desarrollar fichas técnicas y tablas de medidas., • Sensibilidad por los detalles, acabados y calidad del producto., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Creatividad y capacidad para aportar nuevas ideas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Mentalidad curiosa, inquieta y orientada al aprendizaje continuo., • Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar presencialmente. En MR AB encontrarás: • La oportunidad de formar parte del crecimiento de una firma de lujo con proyección internacional., • Trabajo directamente con el Director Creativo y el equipo de Diseño., • Participación real en el desarrollo de producto y colecciones., • Responsabilidad y autonomía desde el inicio., • Un entorno creativo, dinámico y cercano., • Posibilidad de desarrollar una visión global del negocio de moda., • Aprendizaje continuo y crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil., • Beneficios exclusivos de MR AB., • Un equipo con ambición, pasión y ganas de construir algo extraordinario. Si quieres formar parte de MR AB, envíanos tu CV a: hr@mrabshow.com

Job Summary The Sales Application Specialist (SAS) Hemostasis is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Hemostasis will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. Key Accountabilities -Achieve sales and commercial targets established by the Company. -Provides application support. -Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering. -Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques. -Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups. -Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits. -Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations. -Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation. -Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks. -Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints. -Provides troubleshooting for technical enquiries. -Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers. -Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support). -Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories. • Ensures the Compliance with Ethical Code. Networking/Key relationships -Key Account Manager -SAS Manager / Area Manager -Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers) -Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager) -IT Operations Team -Logistics (Customer Service) -Contracting Department • Quality Assurance / Regulatory Affairs Minimum Knowledge & Experience required for the position: -Education: -Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline. -PhD valuable -Experience: -Experience in sales and/or marketing within the IVD will be considered. -Experience in Hematology, Hemostasis and/or Blood Bank will be a plus. -Additional Skills/Knowledge: -Comprehensive knowledge in life sciences. -Language: Fluent English Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: -Focus on results and the customer. -Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation. -Self-control, discipline and monitoring of guidelines. -Listen and communicate clearly, assertiveness. -Team and individual work capability. -Market and product knowledge. -Sales and influence skills. -Establishes relations with customers based on trust and confidence. -Self-training capacity. Travel requirements: -Daily work Center Area (Madrid & Castilla La Mancha) -Up to 30-40% of time

Are you experienced on the phone and in the management of sales cycles looking for a fresh opportunity in SaaS Sales? Then read on! I am seeking a self-motivated and dedicated Account Executive to join an innovative, skilled, and sociable team in a SaaS company in Madrid for the US or UK market. Key Responsibilities: • Cover the full sales cycle, from lead generation to prospecting to closing, • Researching client needs, challenges, and opportunities., • Developing and implement strategies to secure new business., • Working with Sales Specialists to generate and convert leads., • Creating and delivering persuasive proposals and presentations., • Negotiating contracts, pricing, and terms to close deals., • Tracking and managing the sales pipeline, providing accurate forecasts., • Meeting or exceeding sales targets and revenue goals. Required Skills and Experience: • Highly fluent in English (C2), • 6-12 months of experience in outbound B2B/B2C sales (preferably in SaaS), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach., • Willingness to move to Madrid, Spain, • US: Willingness to work primarily late shifts to sync with US business hours (14:45-23:45 Monday to Thursday, Friday 14:45-20:45), • UK: Willingness to work a 9:00-18:00 schedule, • Previous experience working with US or UK markets in Sales is a plus, • EU Pass or full-time working permit/visa for Madrid, • Spanish is a plus Benefits: • Fixed base salary (30.000 € gross) + uncapped commission plan (15.000 € OTE), • Real stability with a permanent contract, • Career plans and professional development opportunities, • International environment with over 33 different nationalities, • Private Health care plan (after 6 months), • Support with Social Security number if needed., • Referral compensation program, • Hybrid flexibility (after 3 months - 2 days from home, 3 in the office), • Green environment and open spaces in a very cool and modern office, • Arcade games for disconnection from work Disclaimer: This job will not be for you if... • you want to work as an Account Manager or plan to transition into such a role later on in this job, • you are not hungry and are not comfortable making lots of cold calls daily, • you feel pressure with performance targets If you are interested in this opportunity and have the required experience and skills, don’t hesitate and apply today. About the company: The company operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically.

We are Impress. We believe everyone deserves a healthy smile that makes them happy! We are the largest chain of orthodontic clinics in Europe, with fully digital processes. We've revolutionized the invisible orthodontics industry with an exceptional team of specialists dedicated to creating smiles, using the latest technology for diagnosis, treatment, and case management. We are looking for a National Sales Director to join us in Spain on our growth path. Ready to join us? Responsibilities • Ensure the growth and profitability of Impress's operations in the respective region/s, driving sales and profit results across all clinics., • Take an active leadership role in managing rented spaces and Impress's flagship clinics, being responsible for their performance and operations., • Act as a liaison between the General Manager and the Impress clinics; communicate the vision, motivate all team members, and ensure high performance and a competitive environment., • Monitor the sales plans of Clinic Managers, Treatment Coordinators, and doctors daily and weekly; track conversions and implement improvement action plans when necessary., • Ensure compliance with monthly and annual budgets, maximizing revenue streams and minimizing costs in close collaboration with Clinic Managers., • Lead and train the sales team, hygienists, and dentists in best business practices, monitoring their KPIs., • Connect genuinely with our clients to maintain their enthusiasm throughout their journey toward a more confident smile., • Ensure compliance with sales and operational processes, as well as follow-up procedures. Resolve escalated issues., • Organize team work schedules (sales, hygienists, and dentists), ensuring optimal staff training and efficiency., • Participate in recruitment, training, feedback, and contract termination processes., • Ensure compliance with health regulations and protocols., • Guarantee a seamless customer experience at every stage of the customer journey., • Ensure a flawless image (look and feel) in our clinics and achieve the highest NPS (Net Promoter Score) scores. What We Are Looking For • Experience in B2C sales., • Autonomy and the ability to work on projects; advanced analytical, planning, and deadline management skills., • Strong leadership skills., • Fluent English (ESSENTIAL REQUIREMENT)., • Availability for frequent travel. Why Join Us: • Attractive salary and incentive program linked to KPIs and business performance., • Modern, well-equipped clinics and offices with high-end technology., • Special benefits and discounts on company services., • Dynamic, fast-paced environment offering impressive career development opportunities., • Multinational team 🤝Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

Store Manager – Sector Luxury/Premium Retail Talent Group · Consultora especializada en Retail, Luxury y FMCG En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector belleza luxury/premium. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente. La ubicación es Madrid Centro. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de varios puntos de venta, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 8–10 personas., • Coordinar varios puntos de venta dentro de un centro comercial., • Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.)., • Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio., • Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo., • Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3–5 años como Store Manager o Responsable de Tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado., • Experiencia consolidada liderando equipos de 5–10 personas., • Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs., • Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos., • Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente., • Inglés mínimo B2 real (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario fijo negociable, más atractivo paquete variable y bonus anuales., • Jornada de 5 días semanales., • Turnos de 8 horas con una hora para comer de lunes a viernes (más se trabajan dos fines de semana al mes compensandolos con dos dias festivos entre semana), • Dos días completos de descanso por semana., • Formación continua., • Paquete de beneficios de empresa., • Descuentos. Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. 📩 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.