Treball en jobs in Les RoquetesCreate job alerts

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu/va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir la posició de recepció i alhora poder fer tasques d'atenció a l'assegurat. 🎯 Responsabilitats • Recepció., • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🕒 Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 15:00, dimarts i dijous de 09:00 a 14:45 i de 16:00 a 19:00, divendres de 08:00 a 15:00 i l'Agost de 08:30 a 15:00. 💰Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any 📝 Contracte indefinit. 🎁 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona

Som un grup de centres mèdics especialitzats en el tractament integral de l'aparell locomotor, líder del sector de la rehabilitació del Barcelonès Nord. Amb presència a Badalona, Santa Coloma de Gramenet, Masnou i Esplugues de Llobregat. Vam néixer fa 40 anys amb la missió de proporcionar assistència mèdica de màxima qualitat i assessorament en serveis de rehabilitació i hem atès a més de 200.000 pacients durant tota la nostra trajectòria. La nostre essència és el compromís amb els nostres pacients i la millora constant per proporcionar sempre la millor qualitat assistencial possible. Busquem incorporar a l'equip a un/a Logopeda temporal de mitja-llarga duració a Badalona Centre, l’objectiu principal del qual/de la qual serà millorar la qualitat de vida dels nostres pacients. El teu dia a dia • Tractament de: miofuncional, dislàlies, disfèmia, disfonia, disàrtria, afàsia i disfàgia de pacients adults i infants. Busquem • Grau o Diplomatura en Logopèdia., • Experiència mínima de 2 anys realitzant funcions similars., • Es valorarà experiència en reeducació miofuncional, dislàlies, veu, disfèmia i pacients neurològics. T'oferim: • Contracte temporal de substitució de mitja-llarga duració., • Incorporació immediata., • Horari: 15h a 19:30h dilluns, dimecres i divendres i de 8h a 12h els dimarts i dijous (21,5h/setmanals)., • Descompte del 25% a tots els nostres serveis: osteopatia, fisioteràpia, podologia... entre altres més., • Ambient de treball centrat en el benestar. A IRITEB prima el bon clima laboral! Coneix els nostres principis corporatius: • La nostra prioritat son les persones. Oferim un tracte personalitzat i humà en un entorn confortable., • El nostre compromís radica en oferir un servei excel·lent als nostres pacients, comptant amb professionals amb un alt nivell de formació i disposant de tecnologia d’última generació., • Oferim un tracte proper tan als nostres pacients com a treballadors i treballadores i col·laboradors i col·laboradores. Per a IRITEB la proximitat tracta de comprensió i escolta activa., • Vetllem per la igualtat i no discriminació per raó de sexe, raça, religió, diversitat funcional, edat, orientació sexual o qualsevol altre condició susceptible de ser excloent. Vol saber més sobre nosaltres? Visita les nostres xarxes socials _ _ _

Professor/a de Català Professional– CFGS Màrqueting i Publicitat Des de Eserp Digital Business & Law School, busquem per a la seu de Barcelona, un/a docent de Català Professional per al Cicle Formatiu de Grau Superior en Màrqueting i Publicitat durant el curs acadèmic 2026-2027. El programa capacita a l'alumnat en la comprensió oral i escrita de continguts tècnics i quotidians de l'àmbit laboral. Com a docent, treballaràs la fluïdesa en la interacció oral, l'ús del registre formal i la redacció d'informes i documents professionals. Perfil ideal per a professionals de la llengua amb vocació aplicativa a l'entorn professional. Funcions: • Impartició del mòdul professional de Català Professional., • Planificació i preparació de les sessions formatives., • Disseny d'activitats i casos pràctics orientats a l'entorn empresarial., • Avaluació contínua de l'alumnat i seguiment del seu progrés., • Coordinació amb l'equip docent i la direcció acadèmica del cicle. Requisits: • Nivell de Català C1 o C2, • Titulació universitària si pot ser relacionada amb Filologia Catalana, Llengua i Literatura Catalana, o titulacions del sector de referència del CFGS com a Periodisme, Màrqueting i Publicitat., • Màster en Professorat o CAP. Valorem especialment: • Experiència com a docent en Formació Professional, • Coneixement de la temàtica, tècniques i metodologies de màrqueting i publicitat., • Capacitat per a traslladar experiències reals d'empresa a l'aula mitjançant casos pràctics., • Coneixement d'eines digitals i ús professional de plataformes educatives., • Habilitats comunicatives, iniciativa i orientació a l'alumnat. Què oferim? • Incorporació immediata., • Flexibilitat compatible amb l'exercici professional., • Podràs desenvolupar-te professionalment gràcies als nostres plans de formació i desenvolupament de talent intern., • Descomptes i promocions exclusives per a empleats i familiars., • Treball en equip amb professionals de diferents àrees acadèmiques i de l'ecosistema empresarial., • Un equip de coordinació que et donarà suport en tot moment. Sobre Eserp: Eserp, amb quaranta anys de trajectòria es caracteritza per una destacada metodologia i constant innovació. Posicionada en FORBES i QS com una de les cinc millors Escoles de Negocis del país, amb seus a Barcelona, Madrid i Mallorca , presenta una oferta formativa que abasta des de Executive Education amb Programes, Masters & MBAs en totes les àrees d'empresa; Graus en les àrees com ADE Màrqueting, Publicitat i Relacions Públiques, Negocis Internacionals, Dret i Criminologia; i CFGS en àrees de Negocis Internacionals o Màrqueting. Eserp, amb més d'un 94% d'ocupabilitat i un ecosistema de més de 1500 empreses, s'ha convertit en un referent acadèmic, perquè més de 41.000 estudiants nacionals i internacionals, es desenvolupin personal i professionalment en el món empresarial.

Sobre l'Empresa Medidedalia és l'empresa d'intel·ligència artificial del Col·legi de Metges de Barcelona i forma part del Grup Med, el conjunt d'empreses creat pel Col·legi per oferir serveis als professionals de la medicina i a les seves famílies en els àmbits personal, familiar i professional. L'empresa està liderada per metges i experts en intel·ligència artificial i compta amb professionals especialitzats en ciència de dades. Desenvolupem solucions tecnològiques aplicades a la salut per millorar la seguretat dels pacients i dels professionals sanitaris, l'eficiència dels processos i la qualitat assistencial. Sobre la Posició Busquem incorporar una persona amb experiència comercial per impulsar el creixement de Medidedalia i la implantació de les nostres solucions en hospitals, centres sanitaris, asseguradores i altres organitzacions del sector salut. Reportaràs directament a l'equip fundador. Responsabilitats • Identificar i captar nous hospitals, centres sanitaris, asseguradores i altres clients potencials., • Gestionar el procés comercial complet: preparar i realitzar demos, negociar i tancar oportunitats., • Fer seguiment i priorització de les oportunitats, i monitorar els propis resultats., • Crear recursos comercials (presentacions, propostes, materials) per explicar la nostra proposta de valor., • Coordinar-te amb els equips de producte i èxit del client per garantir la seva satisfacció., • Adaptar i executar l'estratègia comercial: definir objectius i accions, i reportar resultats. Qualificacions • Experiència prèvia en vendes B2B, idealment en SaaS o entorn digital., • Trajectòria demostrable d'assoliment d'objectius comercials., • Domini de la venda consultiva i de diversos canals (email, telèfon, LinkedIn...)., • Es valorarà molt positivament disposar d'una xarxa de contactes dins del sector sanitari; és un plus si també n'hi ha en l'àmbit assegurador., • Experiència amb CRM i eines de vendes/outbound (Odoo, Zoho o similars)., • Domini professional complet de català i castellà; l'anglès es valorarà positivament., • Capacitat d'organització i de treballar amb terminis ajustats. S'ofereix • Contracte indefinit., • Paquet salarial competitiu., • Beneficis socials: Sistema opcional de Retribució Flexible (Guarderia, Transport, Pòlissa y Restaurant), Pla de previsió Social i formació continua. Declaració d'Igualtat d'Oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

🎯 Comercial Tècnic/a – Sector Protecció Solar i Arquitectura Tèxtil Qui som? Som una empresa consolidada i en ple creixement dedicada a la venda, comercialització i instal·lació de tendals, estructures lleugeres i elements de protecció solar i arquitectura tèxtil. Per a nosaltres, cada projecte és únic, i per això busquem professionals que vulguin créixer amb nosaltres i oferir el millor assessorament als nostres clients. Què busquem? Busquem una persona dinàmica, amb ganes de treballar, formar-se i desenvolupar la seva carrera en l'àmbit de les vendes tècniques. Si tens esperit comercial i t'apassiona el tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals seran: • Venda i assessorament tècnic personalitzat dels nostres productes de protecció solar i arquitectura tèxtil., • Captació, fidelització i gestió de la cartera de clients de la zona., • Elaboració i seguiment de pressupostos adaptats a les necessitats de cada projecte. Què demanem? • Idiomes: Domini del Català i Castellà (mínim nivell B2) de forma imprescindible., • Formació: Estudis mínims d'ESO., • Experiència: No es requereix experiència prèvia en el sector (nosaltres et formem!), tot i que serà un plus si has treballat prèviament en vendes dins del món de la construcció, reformes o fusteria., • Disponibilitat: Flexibilitat horària per adaptar-te a les visites i necessitats dels clients. Què t'oferim? • Contracte: Estable i de caràcter Indefinit (aposta de futur)., • Jornada: Completa, amb horari a convenir segons organització., • Incorporació: Immediata., • Retribució: Salari fix de 22.000 € bruts anuals (negociable segons vàlua) + un atractiu paquet de variables per objectius., • Eines de treball: L'empresa facilita vehicle comercial per als desplaçaments., • Formació contínua: Formació inicial i tècnica a càrrec de l'empresa sobre tot el catàleg de productes. Si vols formar part d'un equip sòlid i un sector amb molta demanda, inscriu-te a l'oferta! Volem conèixer-te.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d’Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Stands de Disseny per incorporar-se al Departament de BuildUp. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la comercialització de serveis d'estands de disseny per als expositors dels salons assignats, així com de la captació i gestió de nous clients i agències, assegurant el compliment dels objectius comercials i els estàndards de qualitat, rendibilitat i servei al client. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials garantint la rendibilitat, qualitat i excel·lència en el servei al client., • Comercialització de serveis d'estand i serveis addicionals als clients dels salons assignats., • Captació de nous clients amb potencial i fidelització de la cartera existent., • Anàlisi del target de clients directes i acció comercial in situ durant el muntatge dels salons., • Gestió tècnic-administrativa dels projectes comercials., • Elaboració i seguiment de pressupostos de servei integral per a estands (cross-selling i up-selling)., • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats., • Atenció in situ a incidències i gestió de comandes d'última hora., • Elaboració d'informes de tancament post-saló amb anàlisi de resultats i oportunitats de millora. 🎯 A qui busquem? • Formació universitària en Turisme, o bé, ADE o similars., • Experiència prèvia: més de 3-5 anys en posicions similars., • Coneixement específic en tècniques de venda., • Domini de paquets ofimàtics., • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2)., • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes., • Vocació comercial., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Paquet complet de beneficis: formació contínua 📚, lot de Nadal 🎁, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l’oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

La Fundació Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Generem coneixement rigorós sobre els principals reptes educatius i impulsem projectes i aliances per ampliar oportunitats educatives i socials. Perquè una educació de qualitat és l’eina més transformadora per assolir una societat justa, pròspera i cohesionada. Estudiar després de l’ESO millora les oportunitats vitals de cadascú i el progrés de la societat. A Catalunya, però, cada any milers de joves abandonen els estudis sense assolir cap titulació postobligatòria: son milers d’adolescents que, amb un major acompanyament i suport, podrien haver continuat estudiant. Mentora és un programa de mentoria socioeducativa que acompanya adolescents en moments clau de la seva trajectòria educativa per afavorir que finalitzin els estudis postobligatoris. Des d’Equitat.org establim aliances amb administracions, entitats i centres educatius compromesos amb la lluita contra l’abandonament escolar prematur que lideren localment el programa arreu del territori català. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per fer que Mentora es consolidi com a referent. Iniciat l’any 2023, Mentora afronta el repte d’actualitzar la seva estratègia per incrementar-ne l’abast i impacte arreu del territori. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per liderar aquest procés i fer que Mentora es consolidi com a referent, teixeixi aliances estratègiques i arribi de manera efectiva a tot l’alumnat en risc d’abandonar els estudis. Aquesta posició depèn directament de la Direcció de l’Àrea de Programes de la fundació. Funcions • Liderar l’estratègia general del programa per assegurar-ne la implementació, qualitat i impacte social., • Dissenyar i executar l’estratègia d’expansió, consolidació i escalabilitat del model a nous territoris i actors., • Impulsar aliances estratègiques que garanteixin el valor afegit, la viabilitat tècnica, l’extensió i la sostenibilitat del programa., • Definir i orientar l’estratègia de comunicació, incloent el pla de difusió, les campanyes de captació de voluntariat i la supervisió de tots els seus productes., • Liderar accions d’incidència i sensibilització per posicionar la mentoria com a política pública contra l’abandonament escolar prematur., • Identificar línies d’I+D i desenvolupar nous productes i modalitats del programa que n’incrementin el seu impacte i escalabilitat., • Definir el sistema d’avaluació i els indicadors d’impacte social del projecte i monitoritzar-ne el seu assoliment per activar accions de millora., • Dirigir i coordinar l’equip humà, establint processos de treball eficients i orientats a resultats., • Planificar, desplegar i controlar l’estratègia pressupostària de MENTORA i contribuir a la captació de recursos per a la seva sostenibilitat., • Exercir la representació institucional i interlocució del programa davant de l’Administració Pública, entitats i mitjans de comunicació.Perfil i competències, • Titulació universitària superior (Grau o Màster) en l’àmbit de les Ciències Socials., • Experiència en posicions de coordinació o direcció de projectes complexos, preferiblement de l’àmbit social i/o educatiu., • Experiència contrastada en lideratge d’equips, visió estratègica, planificació, gestió pressupostària i establiment d’aliances amb altres organitzacions o l’administració local., • Alt nivell d’iniciativa i autonomia. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i l’escalabilitat., • Comprensió o experiència prèvia del món educatiu a Catalunya, especialment en l’àmbit del treball amb adolescents, la mentoria social, l’èxit educatiu i les polítiques contra l’abandonament escolar., • Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals, també a l’hora de presentar públicament, en català i castellà. Es valorarà positivament el domini de l’anglès., • La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català.Oferim:, • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social., • Liderar un projecte referent amb alt impacte social., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos., • Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any., • Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització.Candidatura:, • Si hi estàs interessat o interessada envia el teu CV a selecciomentora@equitat.org amb la referència “Direcció Mentora”. La carta de presentació és opcional., • Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció., • No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció., • Data límit de recepció de sol·licituds: 30/09/2026

AGENTCIAL és una empresa de serveis dedicada a presentar fabricants interessats a ampliar o consolidar el seu mercat mitjançant agents comercials, delegats i directius a Espanya i Portugal www.agentcial.com El nostre client Fabricant de aerotèrmia, solar tèrmica, calderes i acumulació PRECISA Cap de Vendes a nivell nacional Missió del lloc de treball: Busquem incorporar un/a Cap Nacional de Vendes per liderar la transformació i el creixement comercial de la companyia en una etapa clau del seu desenvolupament. Es tracta d’un lloc de nova creació que tindrà un paper decisiu en la professionalització de l’estructura comercial i en l’assoliment dels objectius de creixement. Funcions del lloc de treball: • Liderar, desenvolupar i dirigir l’equip comercial a escala nacional, format per aproximadament 5-6 persones., • Definir i implementar l’estratègia comercial alineada amb el pla de creixement de la companyia., • Establir objectius i indicadors de rendiment (KPIs), i fer un seguiment continu de l’activitat comercial., • Identificar àrees de millora i dur a terme els canvis organitzatius, metodològics o estructurals necessaris per incrementar l’eficàcia comercial., • Acompanyar i desenvolupar l’equip, i liderar personalment el tancament de projectes i les negociacions estratègiques amb clients clau., • Coordinar l’activitat comercial amb la Direcció General i amb la Direcció Comercial de la matriu, assegurant el compliment dels objectius establerts., • Analitzar el mercat, detectar noves oportunitats de negoci i proposar accions per accelerar el creixement. Requisits / Perfil desitjat: • Experiència consolidada en la direcció d’equips comercials, desenvolupada en el sector HVAC i sectors afins., • Alta capacitat de lideratge, influència i presa de decisions., • Capacitat per exigir resultats, gestionar el rendiment i afrontar converses difícils quan sigui necessari., • Experiència en negociació i tancament d’operacions d’alt valor., • Habituat/ada a treballar amb indicadors, previsions de vendes i plans d’acció., • Disponibilitat per viatjar habitualment., • Orientació absoluta a resultats., • Habilitats de negociació i influència., • Comunicació directa, clara i efectiva., • Residencia Barcelona o provincia Busquem una persona capaç d’assumir un repte ambiciós de creixement empresarial, en un projecte amb importants oportunitats de desenvolupament personal i professional, i capaç de dirigir un equip comercial d’alt rendiment que permeti assolir l’objectiu marcat per la matriu. Condicions del lloc de treball: La idea es que aquesta persona pugui estar a les oficines cada dilluns i divendres i que viatgi de dimarts a dijous. En quant al tema de remuneració serà en funció de la candidatura, sou fix + variable, cotxe d’empresa, despeses, etc. (es comentarà en l’entrevista personal).

🎯 INTERIORISTA · TÈCNIC/A DE REFORMES 📍 Barcelona — L’Antiga Esquerra de l’Eixample A Memar Interiors, llicenciatari de middö Reformas, busquem incorporar una persona per acompanyar els nostres clients des de la definició final del seu projecte fins al lliurament de la reforma. Busquem un perfil d’interiorisme, organitzat, resolutiu i molt orientat al client, amb experiència real en reformes i capacitat per coordinar disseny, proveïdors, obra i seguiment de projectes. La posició tindrà com a base el nostre showroom situat a l'Eixample. 🤝 LA TEVA MISSIÓ Agafaràs el relleu del projecte un cop tancada la fase comercial. Rebràs la informació, l’avantprojecte i les decisions preses durant el procés de venda, i t’encarregaràs de transformar-los en un projecte definit, viable i preparat per a l'execució, acompanyant el client fins al final. • 🎨 Acabar de definir el projecte amb el client: distribució, materials, acabats i solucions., • 🔎 Revisar el projecte, detectar possibles incompatibilitats, aspectes poc definits o punts que calgui resoldre abans de començar., • 🖥️ Desenvolupar la documentació gràfica necessària mitjançant planimetria + 3D / render / IA., • 🏁 Liderar el Kick-Off inicial amb el client, el cap d’obra i els industrials, per revisar el projecte, resoldre dubtes i deixar perfectament definit el punt de partida., • 🧱 Coordinar-te amb el cap d’obra i els diferents gremis durant tota l’execució., • 🗣️ Ser la persona de referència del client durant tot el procés, acompanyant-lo, informant-lo i anticipant-te a les seves necessitats., • 📋 Organitzar i documentar totes les decisions del projecte: materials, mides, acabats, instal·lacions, il·luminació, etc., • 📄 Preparar i gestionar la documentació necessària de cada projecte, assegurant que contractes, pressupostos, modificacions, comandes i la resta de documentació quedin correctament formalitzats i actualitzats., • 📦 Gestionar proveïdors, comandes, preus i terminis de lliurament., • 💶 Preparar pressupostos definitius, extres i modificacions per a la seva correcta aprovació i facturació., • 🏠 Realitzar visites de seguiment i acompanyar el projecte fins al lliurament final. ❤️ EN DEFINITIVA Busquem un perfil que combini interiorisme, gestió de projectes i una forta vocació de servei i satisfacció del client: algú capaç de convertir un projecte ben venut en una experiència de client igualment bona durant tot el seu desenvolupament. No busquem simplement algú que faci plànols ni algú que gestioni una obra. Busquem la persona que agafi el projecte un cop venut, el desenvolupi, el coordini i es converteixi en el referent del client fins a veure’l acabat. 🔑 IMPRESCINDIBLE • 📐 Trajectòria real en interiorisme i reformes., • 👷 Experiència demostrable i habituació al treball a peu d'obra., • 💻 Maneig de planimetria i representació 3D / render / IA. No busquem un programa concret: ens importa que sàpigues representar visualment un projecte i tinguis soltesa amb les eines actuals., • 💬 Perfil comercial i orientació al client: bona comunicació, empatia, criteri, capacitat per generar confiança i atenció al darrer detall., • 🔧 Experiència coordinant professionals, proveïdors i diferents interlocutors., • 📊 Capacitat per treballar amb pressupostos, materials, amidaments, comandes i documentació., • 📅 Organització, planificació i capacitat per gestionar diversos projectes simultàniament, anticipant-se a possibles problemes i necessitats abans que afectin el client o l’execució., • 💡 Maneig fluid d’eines digitals i actitud oberta cap a noves metodologies., • 🛵 Mobilitat amb vehicle propi per desplaçar-te per Barcelona i l’àrea metropolitana (cotxe, moto, bicicleta elèctrica o patinet elèctric)., • 📍Residència pròxima o facilitat d'accés ràpid al nostre showroom de l'Eixample, • 🚀 Persona autònoma, amb iniciativa i capacitat per anticipar-se i prendre decisions, que sàpiga avançar per si mateixa i, alhora, treballar coordinadament amb la resta de l’equip. ✨ VALORAREM ESPECIALMENT • 📱 Disposar de tauleta, mesurador làser i altres eines pròpies de treball a obra., • 👥 Tenir una xarxa de contactes de gremis, proveïdors o col·laboradors., • 🛁 Experiència específica en reformes de cuines i banys., • 🌐 Curiositat i coneixement de noves eines digitals aplicades a l’interiorisme i les reformes., • 🗣️ Idiomes: es valorarà especialment una bona capacitat de conversa en català i anglès., • 📈 Iniciativa per aportar noves idees, proveïdors i maneres de millorar els nostres processos. 🕐 CONDICIONS 📍 Barcelona — Propera apertura de showroom a l’Antiga Esquerra de l’Eixample 📅 De dilluns a divendres, amb disponibilitat puntual algun dissabte al matí quan les necessitats d’un client ho requereixin. 💼 Incorporació estable i directa a plantilla en un projecte en creixement. 💰 Salari segons conveni o vàlua aportada, més un atractiu sistema d'incentius vinculat a la correcta gestió dels projectes. 🚀 Incorporació immediata. ❤️ T'AGRADA LA FEINA? Si gaudeixes combinant disseny, client i obra, t’agrada tenir els projectes sota control i ets de les persones que prefereixen avançar-se aos problemes abans que els vegi el client… Si, a més, t’agrada acompanyar les persones durant un projecte important per a elles i gaudeixes veient com una idea es converteix en una reforma real… Et volem conèixer.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Uneix-te a l'equip de l’Àrea d’acompanyament i orientació a l’Estudiantat de la UOC. Ens trobem immersos en un procés de transformació profunda del nostre model d’acompanyament i d’atenció a l’estudiantat, amb l’objectiu de fer-lo més eficient, personalitzat i centrat en la millora contínua de l’experiència dels nostres usuaris. Estem implantant Salesforce, redissenyant processos, canals d’atenció i indicadors clau de qualitat. La persona seleccionada tindrà la missió clau de liderar i transformar les dades estructurades i desestructurades en coneixement institucional propi per optimitzar de manera contínua el model d’acompanyament i d'atenció a l'estudiant de la Universitat. El perfil actuarà com a motor per a la presa de decisions basada en l'evidència, garantint el rendiment de comptes i desenvolupant capacitats predictives i d'anticipació a les necessitats de la comunitat universitària. Quines seran les teves funcions? • Gestió del Model de Dades Integral: Definir i liderar el redisseny del model de dades de l’àrea d'Acompanyament i d’Atenció de la Universitat, integrant-lo estretament amb la informació operativa i analítica procedent de la implantació de Salesforce i la comunitat de dades., • Models predictius i proactivitat: Dissenyar, crear i optimitzar models analítics i predictius de comportament dels usuaris per anticipar necessitats de gestió, lliurant conclusions executives i propostes d’acció directament aplicables.., • Quadres de Comandament i KPI Estratègics: Conceptualitzar i mantenir el Quadre de Comandament Integral de l’àrea d’acompanyament, controlant indicadors transversals com ara el seguiment de proveïdors externs, fidelització d’estudiants, l'anàlisi de la insatisfacció i les mètriques de qualitat i governança., • Enginyeria de Dades, Processos ETL/ELT i Qualitat: Desenvolupar i gestionar processos eficients per extreure, transformar i carregar dades (ETL/ELT) des de plataformes de dades al núvol (Snowflake). Assegurar la precisió, integritat, consistència i optimització del temps de resposta i recursos., • Governança, Suport Tècnic i Manteniment de Sistemes: Liderar les pràctiques de govern de dades de l'àrea, documentant inventaris, esquemes i models mestres. Donar suport en la resolució d'incidències complexes identificades pels Data Stewards i garantir una infraestructura de dades accessible, organitzada i alta disponibilitat dels sistemes., • Innovació amb IA i Intel·ligència: Mapejar activament oportunitats d'anàlisi automatitzat de continguts i projectes transformadors basats en Intel·ligència Artificial aplicats a la gestió del coneixement., • Interlocució i Assessorament: Mantenir relacions i coordinació tècnica fluidament amb direccions operatives i direccions d'àrea, actuant com a perfil de referència intern i facilitador de solucions analítiques davant noves necessitats de l'ecosistema., • Compliance i Seguretat: Processar la informació d'acord estricte amb la política corporativa en matèria de criminal compliance, prevenció de riscos, qualitat i seguretat de la informació (protecció de dades personals de l'estudiantat). Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Titulació universitària superior en l'àmbit de la Ciència de Dades, Estadística, Enginyeria, Matemàtiques o disciplines equivalents., • Experiència consolidada en entorns de Business Intelligence clàssics i ganes d'anar més enllà del model tradicional d'informes manuals., • Coneixement pràctic o alta motivació per dominar de manera integrada plataformes cloud d'arquitectura de dades i CRM com Salesforce, Snowflake i eines avançades d'explotació visual com Power BI., • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Sensibilitat i coneixement de metodologies o pipelines que incorporin tecnologies d'IA aplicada (models de contingut, predicció o alertes automàtiques)., • Domini profund de SQL per a l'extracció i tractament de bases de dades mitjançant la generació de consultes complexes, acompanyat de capacitació complementària en Python, • Capacitat de lideratge de l’equip de dades de l’àrea. Què més valorem? • Experiència prèvia en l’àmbit educatiu o en serveis universitaris., • Experiència prèvia en serveis d’atenció multicanal i de gran volum., • Experiència en gestió de canals i comunicació amb els usuaris., • Coneixements sobre models de gestió de la satisfacció i la qualitat en l’atenció., • Capacitat per a la gestió del canvi i lideratge d’equips o iniciatives. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud T’animes a ser part del canvi? Si t’hi veus reflectit/da i vols contribuir a millorar l’experiència de l’estudiantat, envia’ns la teva candidatura. Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai del portal i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem tècnic/a en Ciència Oberta i dades de recerca, per l’Àrea de Transferència, Emprenedoria i Ciència Oberta. La persona seleccionada s’integrarà a l’Oficina de Ciència Oberta i donarà suport transversal als diferents serveis que aquesta ofereix al personal investigador de la Universitat. Busquem, per tant, un perfil versàtil, dinàmic i amb capacitat d’adaptació, que pugui participar en els diversos àmbits de la ciència oberta i respondre a les necessitats dels serveis, dels projectes i de la comunitat investigadora. L’objectiu del lloc de treball és oferir assessorament i suport especialitzat al personal investigador de la UOC, facilitar l’aplicació dels principis de ciència oberta al llarg de tot el cicle de la recerca i contribuir al desenvolupament i la millora contínua dels serveis de l’Oficina de Ciència Oberta. Quines seran les teves funcions? • Assessorar el personal investigador en l'aplicació dels principis i les pràctiques de ciència oberta., • Donar suport en la gestió de dades de recerca i en l'elaboració de plans de gestió de dades., • Promoure l'accés obert a les publicacions científiques i el dipòsit de resultats de recerca en repositoris institucionals., • Vetllar pel compliment de les polítiques institucionals i dels requisits dels organismes finançadors en matèria de ciència oberta., • Participar en el disseny i el desenvolupament d’activitats i projectes de ciència ciutadana., • Dissenyar i impartir accions formatives, així com elaborar materials i recursos de suport sobre ciència oberta. ., • Detectar necessitats i oportunitats de millora, proposar projectes que contribueixin al desenvolupament de l’Oficina i col·laborar en la implementació de nous serveis i iniciatives., • Col·laborar amb les diferents àrees i equips de la UOC per impulsar iniciatives i projectes transversals relacionats amb la ciència oberta., • Participar, en funció de les necessitats, en els diferents serveis i línies de treball de l’Oficina de Ciència Oberta. Es farà una contractació laboral temporal de llarga durada a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Coneixement profund en l'àmbit de la ciència oberta, els repositoris, esquemes de metadades i l'accés obert a les publicacions científiques i dades de recerca així com les polítiques i els estàndards internacionals associats., • Coneixements en eines d'IA generativa aplicades al suport a la recerca i a la gestió de la informació., • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Anglès: nivell avançat., • Tecnologies de l'Informació i la Comunicació (TIC): Formació en TIC aplicades a la gestió de la informació, incloent-hi cursos sobre sistemes de gestió de repositoris, plataformes de dades obertes, i eines de curació de dades., • Coneixements d'eines i aplicacions per al treball col·laboratiu i i de sistemes de gestió de peticions o tiquetinge, • Competències personals: Orientació al servei i a les necessitats del personal investigador. Capacitat de comunicació, assessorament i acompanyament. Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i presa de decisions. Flexibilitat i adaptació als canvis i a la diversitat dels serveis. Iniciativa, autonomia i proactivitat. Planificació,organització i orientació a resultats. Capacitat per treballar de manera transversal i en equip. Empatia, habilitats relacionals i capacitat per gestionar situacions complexes. Compromís amb l’actualització professional i la millora contínua. Què més valorem? • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai del portal i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? • Col·laborar en la definició i l'execució de la fase d’investigació del projecte, • Formar si fos necessari altres membres de l'equip de projecte (interns i externs) sobre els principis de disseny UX/UI i els elements i normes predefinides., • Facilitar sessions de cocreació amb equips multidisciplinaris, incloent-hi els tallers amb professionals del sector, interns i amb usuaris., • Definir i prioritzar àrees d’oportunitat en el disseny UI i l'experiència digital d'usuari i traduir-les conceptualment., • Dissenyar productes basats en experiències holístiques, combinant perspectives internes i externes (usuaris, negoci, tecnologia i entorn)., • Ajudar a definir la proposta de valor i el mínim producte viable de la solució., • Definir i dissenyar fluxos de navegació, arquitectura de la informació i esquemes de pàgina (wireframes)., • Dissenyar prototips interactius per testejar amb l’usuari, avaluar i detectar punts de millora., • Traduir necessitats d’usuari i requisits de negoci per ajudar a generar la cartera de comandes (backlog) de producte., • Participar en propostes de millora i el manteniment del sistema de disseny., • Ajudar a definir indicadors per avaluar l’èxit de la solució., • Definir el mètode per a la presentació de resultats de la fase d’investigació i disseny per traslladar als interessats del projecte. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de diplomatura o equivalent., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en l’àmbit sanitari., • Experiència demostrable en entorns de treball àgils., • Experiència demostrable en aplicació de metodologies i eines de recerca en línia, offline i treball de camp. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs orientació al detall i impacte i influència. Què t’oferim? • Contracte: substitució, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 2.2 (43.758,40 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.althaia.cat requereix incorporar un/a especialista en Microbiologia i Parasitologia pel seu Laboratori d'Anàlisis Clíniques i Microbiologia. La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És una institució docent i en el grau de Medicina i Cirurgia col·labora amb la UIC i la UVic-UCC. Som una xarxa assistencial universitària de referència per a més de 260.000 habitants, procedents del Bages, Solsonès, Moianès, així com de la Cerdanya i Berguedà. Actualment disposem de 407 llits d'hospitalització d'aguts, de 60 llits de caràcter privat i de 84 places d'atenció a la dependència. Anualment atenem prop de 26.000 ingressos, fem 20.000 intervencions quirúrgiques i prop de 2.000 parts. Realitzem més de 360.000 consultes externes i atenem unes 130.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. També gestionem dues àrees bàsiques de salut així com dos centres d’atenció intermèdia. El laboratori d’anàlisis clíniques disposa d’àrees de coneixement de Bioquímica, Immunologia, Hematologia laboratori i Microbiologia, i Biologia molecular. Cada any es realitzen 4.500.000 determinacions aproximadament. Des de l’any 2009 disposa de la certificació de qualitat ISO 9001: 2008 i en l’actualitat el sistema de gestió es regeix per la ISO 9001:2015 . Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en laboratori Clínic (Bioquímica Clínica o Anàlisis Clíniques), via MIR, FIR, BIR, QIR o equivalen t . Es valor arà: Experiència en l'especialitat en entorn hospit alariExperiència en biologia mole cularExperiència en immunoan àlisiExperiència en gestió de qua litatBona relació interper sonalCapacitat de treball en equipCapacitat d'adaptació als canvis (flexibil itat) S'of ereix: Contracte temporal per cobertura de baixes de maternitat (mínim 11 mesos).Jornada completa (1688 hor es/any)Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15h i una tarda setmanal de 15 a 19:15hRetribució segons conveni SISCATFormació continuada i carrera profe ssionalIncorporació: Immediata segons disponi bilitat Com us podeu inscriure a la oferta?Cliqueu al botó solicitar i adjunteu el vostre cur rículum.

La Fundació Althaia www.althaia.cat és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei de Cirurgia Vascular, integrat actualment per cinc especialistes, desenvolupant una activitat assistencial completa en un entorn hospitalari universitari dinàmic i multidisciplinari. Les principals activitats inclouen: Activitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) Atenció a pacients hospitalitzats Exploracions hemodinàmiques vasculars Consultes externes especialitzades Treball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris El servei aposta per una pràctica clínica orientada a la qualitat assistencial, el treball en equip i la innovació en tècniques diagnòstiques i terapèutiques Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat Habilitats i aptituds: Experiència en cirugia arterial oberta i tècniques endovasculars Exploracions hemodinàmiques vasculars Capacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar Orientació a la qualitat assistencial i a la millora continua Què oferim ? Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Descobreix com és treballar a Althaia Coneix el nostre projecte assistencial i l’activitat dels nostres professionals: Web: https://www.althaia.cat LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/althaiamanresa Instagram: https://www.instagram.com/althaia

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte • Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació., • Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials., • Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible.Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: • Taller mecànic, • Xapa i pintura, • ITV, • Neteja i detailing, • Accessoris, • Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: • l'estat és correcte, • no existeixen incidències pendents, • la documentació és completa, • el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam.Fotografia i contingut comercial, • Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic., • Preparar vídeos si escau., • Redactar descripcions comercials atractives., • Verificar les dades tècniques., • Destacar els punts forts de cada vehicle.Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: • Coches.net, • AutoScout24, • Wallapop, • Marketplace, • Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: • temps de preparació, • qualitat dels anuncis, • incidències, • temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... • siguin apassionades pel sector de l'automòbil, • tinguin una gran capacitat d'organització, • siguin molt metòdiques, • tinguin sensibilitat comercial, • cuidin els detalls, • treballin amb autonomia, • tinguin facilitat per coordinar diferents equips, • siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: • gestió de vehicles d'ocasió, • fotografia de producte, • portals de compravenda, • màrqueting digital, • processos de postvenda, • gestió logística.Què oferim?, • Incorporació estable a Autocam., • Formació contínua., • Autonomia i responsabilitat., • Bon ambient de treball., • Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció., • Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

Equitat.org promou recerca, prospectiva, debats, programes i intervencions per a resoldre els principals reptes educatius del país. Amb un fort focus en l’equitat educativa, la Fundació actua com a laboratori d’idees i propostes que permetin avançar el dret a l’educació de qualitat per a tothom. Per a fer-ho, generem i mobilitzem coneixement, amb la participació d’experts, professionals educatius, acadèmics, docents, cossos tècnics i entitats socials, amb l’objectiu de promoure debats avançats i la implementació de solucions efectives. Àrea on s’inscriu el lloc de feina El lloc s’integra a l’Àrea de Recerca, responsable d’analitzar i fer seguiment del sistema educatiu, així com d’impulsar estudis, recerques i grups de treball orientats a aportar propostes de millora als principals reptes educatius. El coneixement generat es posa al servei de la incidència pública i política mitjançant debats, presentacions i altres iniciatives que contribueixin a promoure polítiques educatives més sòlides i orientades a l’equitat. Descripció del lloc de feina L’àrea de recerca vol incorporar un/a cap de projecte, expert en polítiques educatives per reforçar la capacitat de la Fundació de generar coneixement útil per a la incidència política i social. La persona s’incorporarà principalment a l’estratègia de reducció de l’abandonament escolar prematur (AEP), un dels principals focus de treball de la Fundació. La seva funció serà contribuir a renovar-ne l’agenda de coneixement, fent-la més prospectiva, diversa i mobilitzable. Això implica identificar noves preguntes de política pública, desenvolupar nous encàrrecs i productes i ampliar i renovar la xarxa d’experts i aliats amb què treballem. Entre les línies de treball previstes hi ha la incorporació de nous temes de recerca sobre AEP, el desplegament de task forces, l’explotació i mobilització del mapa territorial de l’abandonament per identificar desigualtats, orientar prioritats i generar propostes d’incidència, i el desenvolupament de mesures específiques per als centres amb nivells elevats d’abandonament. La principal aportació d’aquest rol no serà produir directament recerca acadèmica, sinó articular processos de generació de coneixement i convertir ne els resultats en capacitat d’incidència. Busquem una persona capaç de formular bones preguntes, identificar les experteses necessàries, interpretar dades, dinamitzar grups de treball i traduir el coneixement generat en informes, policy briefs i propostes de política pública rellevants i accionables. Una part important del repte consistirà a aprofitar de manera intensiva el potencial de la intel·ligència artificial per transformar la manera com produïm coneixement. Aproximadament un 30% de la dedicació es destinarà a explorar, desenvolupar i implantar usos avançats de la IA que permetin accelerar processos, reutilitzar el coneixement acumulat, crear nous productes i dissenyar prototips que difícilment serien viables sense aquesta tecnologia. També caldrà compartir els aprenentatges amb l’equip de recerca i amb el conjunt de la Fundació, i formar part del grup de persones impulsores de la IA dins l’entitat, contribuint a estendre metodologies i processos que n’aprofitin el potencial. La persona que s’incorpori tindrà un àmbit propi de responsabilitat, però treballarà estretament tant amb la resta de l’equip de recerca com amb l’equip de programes responsable de l’estratègia d’abandonament escolar prematur. Aquesta col·laboració haurà de garantir que el coneixement generat es tradueixi en propostes concretes i contribueixi directament a l’estratègia d’incidència de la Fundació. Què busquem? • Una persona amb experiència en anàlisi de polítiques públiques, preferentment en l’àmbit educatiu., • Amb capacitat per interpretar dades quantitatives i convertir-les en coneixement útil per orientar decisions de política pública. Es valorarà el domini d’eines d’anàlisi com R, Power BI o equivalents., • Amb criteri per identificar preguntes rellevants, detectar finestres d’oportunitat política i transformar evidència en propostes mobilitzables., • Amb experiència coordinant processos col·laboratius: identificant experts, construint aliances, dinamitzant task forces i facilitant la producció col·lectiva de coneixement., • Amb capacitat per impulsar simultàniament diversos productes de coneixement (policy briefs, informes, propostes de política pública, visualitzacions de dades, seminaris o debats)., • Amb interès intensiu per l’ús avançat de la intel·ligència artificial com a eina de treball. No busquem experts en IA ni perfils de desenvolupament tecnològic. Ens interessa especialment la capacitat d’incorporar eines d’IA per accelerar la producció de coneixement, explorar nous formats, reutilitzar informació disponible i dissenyar productes innovadors., • Amb iniciativa per explorar noves línies de treball, detectar talent extern i generar noves col·laboracions., • Amb una forta orientació a la incidència política i social. Ens interessa que les idees arribin a influir en les decisions públiques. Oferim • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació educativa, implicant-se en la mobilització reflexiva, les xarxes de professionals i la utilitat de coneixement., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos., • Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any., • Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització. Per a presentar candidatura demanem • Carta de motivació: Per què et resulta rellevant el repte? On creus que hi ha la teva aportació específica? Pots explicar-nos quin ús fas d’eines digitals avançades o la IA, en l’àmbit personal o profesional?, • Currículum professional per conèixer la teva trajectòria i formació, • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció. Altres • Garantim la confidencialitat del procés de selecció., • L’aportació transformadora d’aquest rol de nova creació requereix una presencialitat al hub social on s’ubica la fundació, a Barcelona., • Data límit per a la recepció de sol·licituds: 20 de setembre de 2026, • Aquelles persones interessades si us plau envieu la documentació a:

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte • Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació., • Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials., • Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible.Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: • Taller mecànic, • Xapa i pintura, • ITV, • Neteja i detailing, • Accessoris, • Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: • l'estat és correcte, • no existeixen incidències pendents, • la documentació és completa, • el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam.Fotografia i contingut comercial, • Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic., • Preparar vídeos si escau., • Redactar descripcions comercials atractives., • Verificar les dades tècniques., • Destacar els punts forts de cada vehicle.Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: • Coches.net, • AutoScout24, • Wallapop, • Marketplace, • Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: • temps de preparació, • qualitat dels anuncis, • incidències, • temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... • siguin apassionades pel sector de l'automòbil, • tinguin una gran capacitat d'organització, • siguin molt metòdiques, • tinguin sensibilitat comercial, • cuidin els detalls, • treballin amb autonomia, • tinguin facilitat per coordinar diferents equips, • siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: • gestió de vehicles d'ocasió, • fotografia de producte, • portals de compravenda, • màrqueting digital, • processos de postvenda, • gestió logística.Què oferim?, • Incorporació estable a Autocam., • Formació contínua., • Autonomia i responsabilitat., • Bon ambient de treball., • Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció., • Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició de DATA ENGINEER al nostre departament de TIC. Reportaràs al Director de l’àrea TIC i treballant en equip amb els DATA Scientist de negoci garantiràs el Disseny, construcció i manteniment de les infraestructures i processos de dades escalables, eficients i segurs, assegurant la qualitat, disponibilitat i governança de la informació en el projecte data driven d’Estabanell. Com aportaràs valor [Funcions] • Dissenyar, construir i mantenir infraestructures de dades escalables i eficients en entorns cloud AWS i/o on-premise., • Dissenyar, desenvolupar i gestionar canals de processament de dades ETL/ELT, assegurant la qualitat i disponibilitat de la informació., • Construir i mantenir bases de dades i Data Lakes escalables i optimitzats per a Big Data, integrant fonts de dades estructurades i no estructurades., • Optimitzar el rendiment de bases de dades, consultes SQL i processos de processament de dades., • Automatitzar processos, monitoritzar infraestructures de dades i implementar estratègies de seguretat, governança i control d’accés. Què busquem de tu? [Requisits] • Formació universitària en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística o camp similar., • Experiència contrastada com a Data Engineer o en una funció similar, amb capacitat per dissenyar arquitectures eficients, automatitzar processos, desenvolupar pipelines de dades i optimitzar consultes i rendiment de bases de dades. Sumaràs punts si…: [Valorable] • Es valorarà formació complementària en arquitectura de dades, cloud, Big Data, Snowflake, DBT o visualització de dades., • Coneixement alt d’entorn Office 365, • SQL i NoSQL; AWS S3, Redshift, Glue i Lambda; Snowflake; DBT; Python; ETL/ELT; Data Lakes; eines de visualització com Power BI, Tableau o Board. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] • Pensament crític i ser capaç d’analitzar dades amb una mirada objectiva, qüestionar resultats i identificar biaixos o errors., • Fortes habilitats comunicatives i la capacitat d'explicar conceptes de dades complexos a grups d'interès no tècnics., • Capacitat per treballar en equip i comunicació efectiva amb equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de resolució de problemes i atenció al detall., • Adaptabilitat a canvis d'eines, llenguatges o requeriments de projecte. Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball] La posició de treball és híbrida en presencial i remot, basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos d'incorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a màxim 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti. El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres ambjornada intensiva. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos. Gens malament, oi? Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats [Transparència] A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció transparent i lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, diversitat funcional o qualsevol altra característica personal. Estàs interessat/ada? Inscriu-te! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

Uneix-te a Autocam A Autocam continuem apostant pel creixement del nostre negoci de Vehicles d'Ocasió i busquem una persona que sigui capaç de transformar cada vehicle en un producte atractiu, ben presentat i preparat per generar el màxim interès al mercat. Busquem una persona organitzada, detallista i orientada als resultats, que gaudeixi coordinant processos i tingui sensibilitat comercial i digital. La teva missió serà assegurar que cada vehicle estigui preparat, fotografiat, documentat i publicat amb la màxima qualitat i en el menor temps possible. Seràs el responsable que el producte arribi al mercat en les millors condicions. Les teves responsabilitatsGestió integral del producte • Fer el seguiment de tots els vehicles adquirits fins a la seva publicació., • Planificar les prioritats d'entrada segons les necessitats comercials., • Garantir que cada vehicle estigui disponible per a la venda en el menor temps possible.Coordinació del reacondicionament Coordinar conjuntament amb els diferents departaments: • Taller mecànic, • Xapa i pintura, • ITV, • Neteja i detailing, • Accessoris, • Petites reparacions estètiques Fer seguiment dels terminis i detectar possibles colls d'ampolla. Control de qualitat Abans de publicar cada vehicle verificar que: • l'estat és correcte, • no existeixen incidències pendents, • la documentació és completa, • el vehicle compleix els estàndards de qualitat d'Autocam.Fotografia i contingut comercial, • Organitzar o realitzar el reportatge fotogràfic., • Preparar vídeos si escau., • Redactar descripcions comercials atractives., • Verificar les dades tècniques., • Destacar els punts forts de cada vehicle.Gestió digital Publicar els vehicles al CRM i als principals portals: • Coches.net, • AutoScout24, • Wallapop, • Marketplace, • Web Autocam Vetllar perquè tots els anuncis siguin complets, atractius i actualitzats. Millora contínua Analitzar: • temps de preparació, • qualitat dels anuncis, • incidències, • temps de publicació Proposar millores constants del procés. Quin perfil busquem? Ens agradarà conèixer persones que... • siguin apassionades pel sector de l'automòbil, • tinguin una gran capacitat d'organització, • siguin molt metòdiques, • tinguin sensibilitat comercial, • cuidin els detalls, • treballin amb autonomia, • tinguin facilitat per coordinar diferents equips, • siguin digitals i se sentin còmodes treballant amb CRM, Excel i plataformes online. Es valorarà experiència en: • gestió de vehicles d'ocasió, • fotografia de producte, • portals de compravenda, • màrqueting digital, • processos de postvenda, • gestió logística.Què oferim?, • Incorporació estable a Autocam., • Formació contínua., • Autonomia i responsabilitat., • Bon ambient de treball., • Projecte de creixement dins d'un grup referent en automoció., • Retribució fixa més variable vinculada als objectius del departament.

ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, requereix incorporar un/a especialista en farmàcia hospitalària. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És una institució docent i en el grau de Medicina i Cirurgia col·labora amb la UIC i la UVic-UCC. Som una xarxa assistencial universitària de referència per a més de 260.000 habitants, procedents del Bages, Solsonès, Moianès, així com de la Cerdanya i Berguedà. Actualment disposem de 407 llits d'hospitalització d'aguts, de 60 llits de caràcter privat i de 84 places d'atenció a la dependència. Anualment atenem prop de 26.000 ingressos, fem 20.000 intervencions quirúrgiques i prop de 2.000 parts. Realitzem més de 360.000 consultes externes i atenem unes 130.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. També gestionem dues àrees bàsiques de salut així com dos centres d’atenció intermèdia. El Servei de Farmàcia d’Althaia és un servei d’àmbit territorial, vinculat amb altres entitats de la nostra àrea de referència. Som un equip multidisciplinar cohesionat, amb 9 farmacèutiques hospitalàries i cada àrea de coneixement compta amb una d’elles com a referent. Actualment, estem treballant amb diferents projectes d’àmbit clínic i estem avançant amb noves línies de treball com l’acreditació de qualitat i recentment s'ha incorporat la primera resident al servei. Des del 2025 comptem amb unes instal·lacions del servei de farmàcia totalment renovades i equipades. Les funcions a realitzar es valoraran segons el perfil del candidat/a. Per més informació de la vacant, contacteu via correu electrònic: Requisits mínims • Títol d'especialista en Farmàcia Hospitalària, via FIR Es valorarà: • Experiència en l’especialitat, • Visió global i de l’entorn, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat) S'ofereix: • Contracte indefinit. Jornada completa (100% - 1688 hores/any), • Horari: dilluns a divendres de 8h a 15:30h i una tarda quinzenal d’atenció continuada bescanviable per dies festius per excés horari. xqziphu Es realitza una guàrdia de cap de setmana de forma rotatòria., • Salari segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació immediata segons disponibilitat de la persona seleccionada Interessats/des: Inscriure's a la oferta i enviar currículum vitae actualitzat fins al dia 15 de setembre 2026

Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals • Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa., • Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia., • Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés)., • Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial., • Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control., • Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent., • Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial., • Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius., • Col·laborar amb els departaments de manteniment, qualitat i logística per garantir la robustesa i repetibilitat del procés. Requisits • Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar., • Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius., • Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives., • Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials., • Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica., • Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació)., • Domini d’Excel i eines d’anàlisi de dades; coneixement d’ERP. Es valorarà • Experiència en millora i automatització de línies productives existents., • Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma., • Experiència en industrialització de nous productes., • Coneixement d’entorns de sensorització, recollida de dades de màquina i digitalització industrial. Competències personals • Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua., • Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics., • Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors., • Capacitat de gestió de múltiples projectes simultanis. Oferim • Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius., • Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals • Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa., • Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia., • Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés)., • Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial., • Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control., • Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent., • Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial., • Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius., • Col·laborar amb els departaments de manteniment, qualitat i logística per garantir la robustesa i repetibilitat del procés. Requisits • Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar., • Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius., • Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives., • Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials., • Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica., • Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació)., • Domini d’Excel i eines d’anàlisi de dades; coneixement d’ERP. Es valorarà • Experiència en millora i automatització de línies productives existents., • Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma., • Experiència en industrialització de nous productes., • Coneixement d’entorns de sensorització, recollida de dades de màquina i digitalització industrial. Competències personals • Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua., • Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics., • Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors., • Capacitat de gestió de múltiples projectes simultanis. Oferim • Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius., • Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company o companya, per cobrir la posició de DATA ENGINEER al nostre departament de TIC. Reportaràs al Director de l’àrea TIC i treballant en equip amb els DATA Scientist de negoci garantiràs el Disseny, construcció i manteniment de les infraestructures i processos de dades escalables, eficients i segurs, assegurant la qualitat, disponibilitat i governança de la informació en el projecte data driven d’Estabanell. Com aportaràs valor [Funcions] • Dissenyar, construir i mantenir infraestructures de dades escalables i eficients en entorns cloud AWS i/o on-premise., • Dissenyar, desenvolupar i gestionar canals de processament de dades ETL/ELT, assegurant la qualitat i disponibilitat de la informació., • Construir i mantenir bases de dades i Data Lakes escalables i optimitzats per a Big Data, integrant fonts de dades estructurades i no estructurades., • Optimitzar el rendiment de bases de dades, consultes SQL i processos de processament de dades., • Automatitzar processos, monitoritzar infraestructures de dades i implementar estratègies de seguretat, governança i control d’accés. Què busquem de tu? [Requisits] • Formació universitària en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística o camp similar., • Experiència contrastada com a Data Engineer o en una funció similar, amb capacitat per dissenyar arquitectures eficients, automatitzar processos, desenvolupar pipelines de dades i optimitzar consultes i rendiment de bases de dades. Sumaràs punts si…: [Valorable] • Es valorarà formació complementària en arquitectura de dades, cloud, Big Data, Snowflake, DBT o visualització de dades., • Coneixement alt d’entorn Office 365, • SQL i NoSQL; AWS S3, Redshift, Glue i Lambda; Snowflake; DBT; Python; ETL/ELT; Data Lakes; eines de visualització com Power BI, Tableau o Board. Quins són els comportaments clau per aquesta posició [Soft Skills] • Pensament crític i ser capaç d’analitzar dades amb una mirada objectiva, qüestionar resultats i identificar biaixos o errors., • Fortes habilitats comunicatives i la capacitat d'explicar conceptes de dades complexos a grups d'interès no tècnics., • Capacitat per treballar en equip i comunicació efectiva amb equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de resolució de problemes i atenció al detall., • Adaptabilitat a canvis d'eines, llenguatges o requeriments de projecte. Quina és la nostra modalitat de treball? [Horari i lloc de treball] La posició de treball és híbrida en presencial i remot, basada en la confiança i responsabilitat. Els primers 6 mesos d'incorporació, per afavorir la integració i coneixement del lloc, treballaràs principalment presencial. Passats aquests mesos, ens trobarem mínim 3 dies a les oficines i podràs optar fins a màxim 2 dies en remot sempre que el treball ho permeti. El nostre punt de trobada estarà a Granollers, aquí hi ha les nostres oficines centrals. Apostem per l'aportació de qualitat de cadascun dels nostres companys/es per això el nostre horari d’entrada i sortida és flexible amb un horari de compromís de dilluns a dijous de 9 a 17 h i els divendres ambjornada intensiva. Per donar més forma a la nostra filosofia i idea de conciliació, durant l'estiu gaudiràs de l'oportunitat de fer horari intensiu tres mesos. Gens malament, oi? Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats [Transparència] A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció transparent i lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, diversitat funcional o qualsevol altra característica personal. Estàs interessat/ada? Inscriu-te! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. A Estabanell creiem fermament en el valor de la diversitat i en la necessitat de construir entorns laborals inclusius, segurs i respectuosos. Per això, ens comprometem a garantir un procés de selecció lliure de discriminacions. Totes les persones candidates seran considerades sense tenir en compte el seu gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen ètnic o nacional, condició socioeconòmica, religió, ideologia, discapacitat o qualsevol altra característica personal.

Professor/a de Català Professional– CFGS Màrqueting i Publicitat Des de Eserp Digital Business & Law School, busquem per a la seu de Barcelona, un/a docent de Català Professional per al Cicle Formatiu de Grau Superior en Màrqueting i Publicitat durant el curs acadèmic 2026-2027. El programa capacita a l'alumnat en la comprensió oral i escrita de continguts tècnics i quotidians de l'àmbit laboral. Com a docent, treballaràs la fluïdesa en la interacció oral, l'ús del registre formal i la redacció d'informes i documents professionals. Perfil ideal per a professionals de la llengua amb vocació aplicativa a l'entorn professional. Funcions: • Impartició del mòdul professional de Català Professional., • Planificació i preparació de les sessions formatives., • Disseny d'activitats i casos pràctics orientats a l'entorn empresarial., • Avaluació contínua de l'alumnat i seguiment del seu progrés., • Coordinació amb l'equip docent i la direcció acadèmica del cicle. Requisits: • Nivell de Català C1 o C2, • Titulació universitària si pot ser relacionada amb Filologia Catalana, Llengua i Literatura Catalana, o titulacions del sector de referència del CFGS com a Periodisme, Màrqueting i Publicitat., • Màster en Professorat o CAP. Valorem especialment: • Experiència com a docent en Formació Professional, • Coneixement de la temàtica, tècniques i metodologies de màrqueting i publicitat., • Capacitat per a traslladar experiències reals d'empresa a l'aula mitjançant casos pràctics., • Coneixement d'eines digitals i ús professional de plataformes educatives., • Habilitats comunicatives, iniciativa i orientació a l'alumnat. Què oferim? • Incorporació immediata., • Flexibilitat compatible amb l'exercici professional., • Podràs desenvolupar-te professionalment gràcies als nostres plans de formació i desenvolupament de talent intern., • Descomptes i promocions exclusives per a empleats i familiars., • Treball en equip amb professionals de diferents àrees acadèmiques i de l'ecosistema empresarial., • Un equip de coordinació que et donarà suport en tot moment. Sobre Eserp: Eserp, amb quaranta anys de trajectòria es caracteritza per una destacada metodologia i constant innovació. Posicionada en FORBES i QS com una de les cinc millors Escoles de Negocis del país, amb seus a Barcelona, Madrid i Mallorca , presenta una oferta formativa que abasta des de Executive Education amb Programes, Masters & MBAs en totes les àrees d'empresa; Graus en les àrees com ADE Màrqueting, Publicitat i Relacions Públiques, Negocis Internacionals, Dret i Criminologia; i CFGS en àrees de Negocis Internacionals o Màrqueting. Eserp, amb més d'un 94% d'ocupabilitat i un ecosistema de més de 1500 empreses, s'ha convertit en un referent acadèmic, perquè més de 41.000 estudiants nacionals i internacionals, es desenvolupin personal i professionalment en el món empresarial.

Equitat.org promou recerca, prospectiva, debats, programes i intervencions per a resoldre els principals reptes educatius del país. Amb un fort focus en l’equitat educativa, la Fundació actua com a laboratori d’idees i propostes que permetin avançar el dret a l’educació de qualitat per a tothom. Per a fer-ho, generem i mobilitzem coneixement, amb la participació d’experts, professionals educatius, acadèmics, docents, cossos tècnics i entitats socials, amb l’objectiu de promoure debats avançats i la implementació de solucions efectives. Àrea on s’inscriu el lloc de feina El lloc s’integra a l’Àrea de Recerca, responsable d’analitzar i fer seguiment del sistema educatiu, així com d’impulsar estudis, recerques i grups de treball orientats a aportar propostes de millora als principals reptes educatius. El coneixement generat es posa al servei de la incidència pública i política mitjançant debats, presentacions i altres iniciatives que contribueixin a promoure polítiques educatives més sòlides i orientades a l’equitat. Descripció del lloc de feina L’àrea de recerca vol incorporar un/a cap de projecte, expert en polítiques educatives per reforçar la capacitat de la Fundació de generar coneixement útil per a la incidència política i social. La persona s’incorporarà principalment a l’estratègia de reducció de l’abandonament escolar prematur (AEP), un dels principals focus de treball de la Fundació. La seva funció serà contribuir a renovar-ne l’agenda de coneixement, fent-la més prospectiva, diversa i mobilitzable. Això implica identificar noves preguntes de política pública, desenvolupar nous encàrrecs i productes i ampliar i renovar la xarxa d’experts i aliats amb què treballem. Entre les línies de treball previstes hi ha la incorporació de nous temes de recerca sobre AEP, el desplegament de task forces, l’explotació i mobilització del mapa territorial de l’abandonament per identificar desigualtats, orientar prioritats i generar propostes d’incidència, i el desenvolupament de mesures específiques per als centres amb nivells elevats d’abandonament. La principal aportació d’aquest rol no serà produir directament recerca acadèmica, sinó articular processos de generació de coneixement i convertir ne els resultats en capacitat d’incidència. Busquem una persona capaç de formular bones preguntes, identificar les experteses necessàries, interpretar dades, dinamitzar grups de treball i traduir el coneixement generat en informes, policy briefs i propostes de política pública rellevants i accionables. Una part important del repte consistirà a aprofitar de manera intensiva el potencial de la intel·ligència artificial per transformar la manera com produïm coneixement. Aproximadament un 30% de la dedicació es destinarà a explorar, desenvolupar i implantar usos avançats de la IA que permetin accelerar processos, reutilitzar el coneixement acumulat, crear nous productes i dissenyar prototips que difícilment serien viables sense aquesta tecnologia. També caldrà compartir els aprenentatges amb l’equip de recerca i amb el conjunt de la Fundació, i formar part del grup de persones impulsores de la IA dins l’entitat, contribuint a estendre metodologies i processos que n’aprofitin el potencial. La persona que s’incorpori tindrà un àmbit propi de responsabilitat, però treballarà estretament tant amb la resta de l’equip de recerca com amb l’equip de programes responsable de l’estratègia d’abandonament escolar prematur. Aquesta col·laboració haurà de garantir que el coneixement generat es tradueixi en propostes concretes i contribueixi directament a l’estratègia d’incidència de la Fundació. Què busquem? • Una persona amb experiència en anàlisi de polítiques públiques, preferentment en l’àmbit educatiu., • Amb capacitat per interpretar dades quantitatives i convertir-les en coneixement útil per orientar decisions de política pública. Es valorarà el domini d’eines d’anàlisi com R, Power BI o equivalents., • Amb criteri per identificar preguntes rellevants, detectar finestres d’oportunitat política i transformar evidència en propostes mobilitzables., • Amb experiència coordinant processos col·laboratius: identificant experts, construint aliances, dinamitzant task forces i facilitant la producció col·lectiva de coneixement., • Amb capacitat per impulsar simultàniament diversos productes de coneixement (policy briefs, informes, propostes de política pública, visualitzacions de dades, seminaris o debats)., • Amb interès intensiu per l’ús avançat de la intel·ligència artificial com a eina de treball. No busquem experts en IA ni perfils de desenvolupament tecnològic. Ens interessa especialment la capacitat d’incorporar eines d’IA per accelerar la producció de coneixement, explorar nous formats, reutilitzar informació disponible i dissenyar productes innovadors., • Amb iniciativa per explorar noves línies de treball, detectar talent extern i generar noves col·laboracions., • Amb una forta orientació a la incidència política i social. Ens interessa que les idees arribin a influir en les decisions públiques. Oferim • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació educativa, implicant-se en la mobilització reflexiva, les xarxes de professionals i la utilitat de coneixement., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos., • Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any., • Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització. Per a presentar candidatura demanem • Carta de motivació: Per què et resulta rellevant el repte? On creus que hi ha la teva aportació específica? Pots explicar-nos quin ús fas d’eines digitals avançades o la IA, en l’àmbit personal o profesional?, • Currículum professional per conèixer la teva trajectòria i formació, • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció. Altres • Garantim la confidencialitat del procés de selecció., • L’aportació transformadora d’aquest rol de nova creació requereix una presencialitat al hub social on s’ubica la fundació, a Barcelona., • Data límit per a la recepció de sol·licituds: 20 de setembre de 2026, • Aquelles persones interessades si us plau envieu la documentació a:

Requisits valorables: • Experiència comercial en venda B2B (empreses), preferiblement dins del sector de l'automoció., • Es valorarà experiència en gestió de flotes, rènting o venda consultiva., • Capacitat per detectar necessitats, assessorar els clients i gestionar tot el procés comercial., • Bon domini d'eines informàtiques i CRM., • Permís de conduir B. Competències personals: • Persona implicada, responsable i amb iniciativa., • Excel·lents habilitats comunicatives i orientació al client., • Orientació a objectius, mantenint sempre un alt nivell de qualitat en el servei., • Capacitat per treballar en equip i compartir coneixement amb la resta del departament., • Organitzada, resolutiva i amb ganes d'aprendre i créixer professionalment., • Busquem, sobretot, una bona persona, compromesa, amb valors i vocació de servei. Condicions: • Contracte estable., • Salari orientatiu: 29.000 € bruts anuals, més variable segons objectius., • Jornada completa en horari de matí i tarda, amb flexibilitat en l'entrada i la sortida., • Incorporació a un equip consolidat, amb bon ambient de treball i possibilitats de desenvolupament professional.

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental i Barcelona Nord en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si t’apassiona el món comercial, t’agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l’equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: • Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental., • Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini., • Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes., • Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client., • Assegurar l’alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució., • Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d’àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor., • Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci., • Registrar i fer seguiment de tota l’activitat comercial mitjançant el CRM., • Contribuir de manera activa a l’assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l’organització. Requisits: • Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu., • Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental o Barcelona Nord. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d’altres llengües, especialment l’anglès. S'ofereix: • Contractació estable., • Salari atractiu: 35.000 fix més 10.000€ variable segons objectius., • Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa i altres beneficis socials., • Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge., • Horari flexible i intensiu a l'estiu.

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental i Barcelona Nord en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si t’apassiona el món comercial, t’agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l’equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: • Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental., • Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini., • Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes., • Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client., • Assegurar l’alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució., • Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d’àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor., • Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci., • Registrar i fer seguiment de tota l’activitat comercial mitjançant el CRM., • Contribuir de manera activa a l’assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l’organització. Requisits: • Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu., • Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental o Barcelona Nord. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d’altres llengües, especialment l’anglès. S'ofereix: • Contractació estable., • Salari atractiu: 35.000 fix més 10.000€ variable segons objectius., • Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa i altres beneficis socials., • Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge., • Horari flexible i intensiu a l'estiu.

La Fundació Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Generem coneixement rigorós sobre els principals reptes educatius i impulsem projectes i aliances per ampliar oportunitats educatives i socials. Perquè una educació de qualitat és l’eina més transformadora per assolir una societat justa, pròspera i cohesionada. Estudiar després de l’ESO millora les oportunitats vitals de cadascú i el progrés de la societat. A Catalunya, però, cada any milers de joves abandonen els estudis sense assolir cap titulació postobligatòria: son milers d’adolescents que, amb un major acompanyament i suport, podrien haver continuat estudiant. Mentora és un programa de mentoria socioeducativa que acompanya adolescents en moments clau de la seva trajectòria educativa per afavorir que finalitzin els estudis postobligatoris. Des d’Equitat.org establim aliances amb administracions, entitats i centres educatius compromesos amb la lluita contra l’abandonament escolar prematur que lideren localment el programa arreu del territori català. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per fer que Mentora es consolidi com a referent. Iniciat l’any 2023, Mentora afronta el repte d’actualitzar la seva estratègia per incrementar-ne l’abast i impacte arreu del territori. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per liderar aquest procés i fer que Mentora es consolidi com a referent, teixeixi aliances estratègiques i arribi de manera efectiva a tot l’alumnat en risc d’abandonar els estudis. Aquesta posició depèn directament de la Direcció de l’Àrea de Programes de la fundació. Funcions • Liderar l’estratègia general del programa per assegurar-ne la implementació, qualitat i impacte social., • Dissenyar i executar l’estratègia d’expansió, consolidació i escalabilitat del model a nous territoris i actors., • Impulsar aliances estratègiques que garanteixin el valor afegit, la viabilitat tècnica, l’extensió i la sostenibilitat del programa., • Definir i orientar l’estratègia de comunicació, incloent el pla de difusió, les campanyes de captació de voluntariat i la supervisió de tots els seus productes., • Liderar accions d’incidència i sensibilització per posicionar la mentoria com a política pública contra l’abandonament escolar prematur., • Identificar línies d’I+D i desenvolupar nous productes i modalitats del programa que n’incrementin el seu impacte i escalabilitat., • Definir el sistema d’avaluació i els indicadors d’impacte social del projecte i monitoritzar-ne el seu assoliment per activar accions de millora., • Dirigir i coordinar l’equip humà, establint processos de treball eficients i orientats a resultats., • Planificar, desplegar i controlar l’estratègia pressupostària de MENTORA i contribuir a la captació de recursos per a la seva sostenibilitat., • Exercir la representació institucional i interlocució del programa davant de l’Administració Pública, entitats i mitjans de comunicació.Perfil i competències, • Titulació universitària superior (Grau o Màster) en l’àmbit de les Ciències Socials., • Experiència en posicions de coordinació o direcció de projectes complexos, preferiblement de l’àmbit social i/o educatiu., • Experiència contrastada en lideratge d’equips, visió estratègica, planificació, gestió pressupostària i establiment d’aliances amb altres organitzacions o l’administració local., • Alt nivell d’iniciativa i autonomia. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i l’escalabilitat., • Comprensió o experiència prèvia del món educatiu a Catalunya, especialment en l’àmbit del treball amb adolescents, la mentoria social, l’èxit educatiu i les polítiques contra l’abandonament escolar., • Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals, també a l’hora de presentar públicament, en català i castellà. Es valorarà positivament el domini de l’anglès., • La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català.Oferim:, • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social., • Liderar un projecte referent amb alt impacte social., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos., • Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any., • Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització.Candidatura:, • Si hi estàs interessat o interessada envia el teu CV a amb la referència “Direcció Mentora”. La carta de presentació és opcional., • Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció., • No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció., • Data límit de recepció de sol·licituds: 30/09/2026

T'apassiona el món del motor i gaudeixes del tracte amb el client? T'agradaria formar part d'un projecte estable dins d'una empresa consolidada del sector de la mobilitat sobre dues rodes? Des de Paul Marlex, col·laborem amb una empresa referent del sector de la mobilitat i la distribució de vehicles de dues rodes, que actualment busca incorporar un/a Assessor/a Comercial per reforçar el seu equip comercial al Maresme. Quines seran les teves funcions? • Rebre i assessorar els clients de manera personalitzada a l'espai d'exposició., • Mantenir el showroom en perfectes condicions d'ordre, imatge i presentació del producte., • Gestionar i fer seguiment de clients potencials a través de CRM, web i canals digitals., • Assessorar tècnicament sobre la gamma de motocicletes i scooters disponibles., • Organitzar i coordinar proves de conducció amb els clients interessats., • Elaborar pressupostos i gestionar la documentació comercial i administrativa de les operacions de venda., • Impulsar la venda de serveis complementaris: finançament, assegurances, garanties ampliades i accessoris., • Coordinar-se amb el taller i el serveis postvenda per garantir una entrega excel·lent del vehicle., • Vetllar per una experiència de compra professional, propera i de qualitat. Què t'oferim? • Incorporació estable amb contacte indefinit des del primer dia., • Projecte sòlid i en creixement dins del sector motor., • Pla de carrera amb opcions reals d'evolució cap a posicions de responsabilitat comercial., • Retribució competitiva amb salari fix més variable sense sostre vinculat a resultats., • Formació contínua en producte, tècniques de venda i atenció al client., • Descomptes especials en vehicles, accessoris i equipament., • Bon ambient de treball, equip jove i entorn molt vinculat a la cultura del motor., • Instal·lacions modernes i eines digitals de gestió comercial., • Jornada partida de dilluns a divendres (9.00h-13.00h i 15.00h-19.00h) i dissabtes matí segons torns. Què busquem en tu? • Experiència mínima de 2 anys en vendes, idealment en automoció, motocicletes o sectors afins., • Interès i coneixement del motor., • Familiaritat amb eines informàtiques i sistemes CRM., • Perfil comercial, comunicatiu i orientat a objectius., • Capacitat d'organització, seguiment i fidelització de clients., • Actitud proactiva i passió pel tracte amb el públic.

Requisits valorables: • Experiència comercial en venda B2B (empreses), preferiblement dins del sector de l'automoció., • Es valorarà experiència en gestió de flotes, rènting o venda consultiva., • Capacitat per detectar necessitats, assessorar els clients i gestionar tot el procés comercial., • Bon domini d'eines informàtiques i CRM., • Permís de conduir B. Competències personals: • Persona implicada, responsable i amb iniciativa., • Excel·lents habilitats comunicatives i orientació al client., • Orientació a objectius, mantenint sempre un alt nivell de qualitat en el servei., • Capacitat per treballar en equip i compartir coneixement amb la resta del departament., • Organitzada, resolutiva i amb ganes d'aprendre i créixer professionalment., • Busquem, sobretot, una bona persona, compromesa, amb valors i vocació de servei. Condicions: • Contracte estable., • Salari orientatiu: 29.000 € bruts anuals, més variable segons objectius., • Jornada completa en horari de matí i tarda, amb flexibilitat en l'entrada i la sortida., • Incorporació a un equip consolidat, amb bon ambient de treball i possibilitats de desenvolupament professional.

T'apassiona el món del motor i gaudeixes del tracte amb el client? T'agradaria formar part d'un projecte estable dins d'una empresa consolidada del sector de la mobilitat sobre dues rodes? Des de Paul Marlex, col·laborem amb una empresa referent del sector de la mobilitat i la distribució de vehicles de dues rodes, que actualment busca incorporar un/a Assessor/a Comercial per reforçar el seu equip comercial al Maresme. Quines seran les teves funcions? • Rebre i assessorar els clients de manera personalitzada a l'espai d'exposició., • Mantenir el showroom en perfectes condicions d'ordre, imatge i presentació del producte., • Gestionar i fer seguiment de clients potencials a través de CRM, web i canals digitals., • Assessorar tècnicament sobre la gamma de motocicletes i scooters disponibles., • Organitzar i coordinar proves de conducció amb els clients interessats., • Elaborar pressupostos i gestionar la documentació comercial i administrativa de les operacions de venda., • Impulsar la venda de serveis complementaris: finançament, assegurances, garanties ampliades i accessoris., • Coordinar-se amb el taller i el serveis postvenda per garantir una entrega excel·lent del vehicle., • Vetllar per una experiència de compra professional, propera i de qualitat. Què t'oferim? • Incorporació estable amb contacte indefinit des del primer dia., • Projecte sòlid i en creixement dins del sector motor., • Pla de carrera amb opcions reals d'evolució cap a posicions de responsabilitat comercial., • Retribució competitiva amb salari fix més variable sense sostre vinculat a resultats., • Formació contínua en producte, tècniques de venda i atenció al client., • Descomptes especials en vehicles, accessoris i equipament., • Bon ambient de treball, equip jove i entorn molt vinculat a la cultura del motor., • Instal·lacions modernes i eines digitals de gestió comercial., • Jornada partida de dilluns a divendres (9.00h-13.00h i 15.00h-19.00h) i dissabtes matí segons torns. Què busquem en tu? • Experiència mínima de 2 anys en vendes, idealment en automoció, motocicletes o sectors afins., • Interès i coneixement del motor., • Familiaritat amb eines informàtiques i sistemes CRM., • Perfil comercial, comunicatiu i orientat a objectius., • Capacitat d'organització, seguiment i fidelització de clients., • Actitud proactiva i passió pel tracte amb el públic.

🎯 Comercial Tècnic/a – Sector Protecció Solar i Arquitectura Tèxtil Qui som? Som una empresa consolidada i en ple creixement dedicada a la venda, comercialització i instal·lació de tendals, estructures lleugeres i elements de protecció solar i arquitectura tèxtil. Per a nosaltres, cada projecte és únic, i per això busquem professionals que vulguin créixer amb nosaltres i oferir el millor assessorament als nostres clients. Què busquem? Busquem una persona dinàmica, amb ganes de treballar, formar-se i desenvolupar la seva carrera en l'àmbit de les vendes tècniques. Si tens esperit comercial i t'apassiona el tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat! Les teves funcions principals seran: • Venda i assessorament tècnic personalitzat dels nostres productes de protecció solar i arquitectura tèxtil., • Captació, fidelització i gestió de la cartera de clients de la zona., • Elaboració i seguiment de pressupostos adaptats a les necessitats de cada projecte. Què demanem? • Idiomes: Domini del Català i Castellà (mínim nivell B2) de forma imprescindible., • Formació: Estudis mínims d'ESO., • Experiència: No es requereix experiència prèvia en el sector (nosaltres et formem!), tot i que serà un plus si has treballat prèviament en vendes dins del món de la construcció, reformes o fusteria., • Disponibilitat: Flexibilitat horària per adaptar-te a les visites i necessitats dels clients. Què t'oferim? • Contracte: Estable i de caràcter Indefinit (aposta de futur)., • Jornada: Completa, amb horari a convenir segons organització., • Incorporació: Immediata., • Retribució: Salari fix de 22.000 € bruts anuals (negociable segons vàlua) + un atractiu paquet de variables per objectius., • Eines de treball: L'empresa facilita vehicle comercial per als desplaçaments., • Formació contínua: Formació inicial i tècnica a càrrec de l'empresa sobre tot el catàleg de productes. Si vols formar part d'un equip sòlid i un sector amb molta demanda, inscriu-te a l'oferta! Volem conèixer-te.

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental i Barcelona Nord en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si t’apassiona el món comercial, t’agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l’equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: • Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental., • Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini., • Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes., • Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client., • Assegurar l’alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució., • Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d’àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor., • Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci., • Registrar i fer seguiment de tota l’activitat comercial mitjançant el CRM., • Contribuir de manera activa a l’assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l’organització. Requisits: • Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu., • Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental o Barcelona Nord. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d’altres llengües, especialment l’anglès. S'ofereix: • Contractació estable., • Salari atractiu: 35.000 fix més 10.000€ variable segons objectius., • Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa i altres beneficis socials., • Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge., • Horari flexible i intensiu a l'estiu.

Sobre l'Empresa Medidedalia és l'empresa d'intel·ligència artificial del Col·legi de Metges de Barcelona i forma part del Grup Med, el conjunt d'empreses creat pel Col·legi per oferir serveis als professionals de la medicina i a les seves famílies en els àmbits personal, familiar i professional. L'empresa està liderada per metges i experts en intel·ligència artificial i compta amb professionals especialitzats en ciència de dades. Desenvolupem solucions tecnològiques aplicades a la salut per millorar la seguretat dels pacients i dels professionals sanitaris, l'eficiència dels processos i la qualitat assistencial. Sobre la Posició Busquem incorporar una persona amb experiència comercial per impulsar el creixement de Medidedalia i la implantació de les nostres solucions en hospitals, centres sanitaris, asseguradores i altres organitzacions del sector salut. Reportaràs directament a l'equip fundador. Responsabilitats • Identificar i captar nous hospitals, centres sanitaris, asseguradores i altres clients potencials., • Gestionar el procés comercial complet: preparar i realitzar demos, negociar i tancar oportunitats., • Fer seguiment i priorització de les oportunitats, i monitorar els propis resultats., • Crear recursos comercials (presentacions, propostes, materials) per explicar la nostra proposta de valor., • Coordinar-te amb els equips de producte i èxit del client per garantir la seva satisfacció., • Adaptar i executar l'estratègia comercial: definir objectius i accions, i reportar resultats. Qualificacions • Experiència prèvia en vendes B2B, idealment en SaaS o entorn digital., • Trajectòria demostrable d'assoliment d'objectius comercials., • Domini de la venda consultiva i de diversos canals (email, telèfon, LinkedIn...)., • Es valorarà molt positivament disposar d'una xarxa de contactes dins del sector sanitari; és un plus si també n'hi ha en l'àmbit assegurador., • Experiència amb CRM i eines de vendes/outbound (Odoo, Zoho o similars)., • Domini professional complet de català i castellà; l'anglès es valorarà positivament., • Capacitat d'organització i de treballar amb terminis ajustats. S'ofereix • Contracte indefinit., • Paquet salarial competitiu., • Beneficis socials: Sistema opcional de Retribució Flexible (Guarderia, Transport, Pòlissa y Restaurant), Pla de previsió Social i formació continua. Declaració d'Igualtat d'Oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

El Catalan Water Partnership (CWP) és el clúster de l’aigua de Catalunya, associació empresarial sense ànim de lucre que agrupa més de 170 organitzacions, centres de recerca i empreses del sector de l'aigua amb l'objectiu de promoure la innovació i l’ús sostenible de l’aigua. El CWP fomenta la col·laboració entre el sector privat, la investigació i les administracions públiques per afrontar els reptes que planteja la gestió de l'aigua, promovem més de 25 projectes d’R+D i millora competitiva anualment, més de 25 jornades com a punt de trobada del sector i donem suport als associats en el desenvolupament competitiu i la internacionalització. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Descripció del lloc de treball: Com a Project Manager per a la Gestió econòmica de Projectes d'R+D i suport en la Gestió Econòmica de l’entitat, les teves responsabilitats inclouran la coordinació i gestió de la justificació econòmica dels projectes d'R+D del CWP, el desenvolupament de memòries econòmiques en noves propostes, així com el seguiment de la facturació de l'entitat. La teva tasca serà garantir que els projectes compleixin els requisits de finançament, establir els informes d'avanços, coordinar els lliurables i gestionar les qüestions econòmiques i laborals associades als projectes. Així mateix participaràs en el seguiment i en les decisions econòmiques, laborals i de gestió de l’entitat en estreta col·laboració amb la direcció de l’entitat. Principals responsabilitats: • Coordinar la justificació econòmica dels projectes d'R+D, assegurant el compliment dels requeriments del finançament i les normatives aplicables amb supervisió de la direcció de l'entitat., • Elaborar informes d'estat, documentació de seguiment i resultats dels projectes., • Gestionar aspectes econòmics interns de l'entitat, • Treballar de manera estreta amb les àrees tècniques per garantir la coherència entre els objectius del projecte i els recursos econòmics., • Supervisar la correcta assignació i execució de les tasques del personal involucrat en els projectes., • Participar en reunions amb entitats externes, administracions públiques i altres stakeholders., • En funció del perfil es podrà compatibilitzar amb la participació en projectes de desenvolupament de negoci o d'internacionalització de l'entitat. Requisits: • Titulació superior (preferiblement en Administració i Direcció d’Empreses o àrees relacionades)., • Experiència prèvia en justificació i gestió de projectes d'R+D, especialment projectes europeus, també es valorarà molt positivament experiència en projectes amb el Ministeri o ACCIO., • Coneixement de les normatives i processos de justificació econòmica i tècnica en projectes d'R+D., • Capacitat d'anàlisi, organització i gestió d’equips interdisciplinaris., • Bon coneixement de la gestió econòmica i laboral, es valorarà l’experiència i coneixement en entitats o organitzacions sense ànim de lucre., • Català i castellà equivalent a nivell nadiu, tant parlat com escrit, • Anglès fluid, tant parlat com escrit., • Es valoren positivament experiència en clústers o associaions empresarials, • Es valorarà experiència en l’àmbit d’internacionalització, marketing o de desenvolupament de negoci per a possibles projectes cooperatius a gestionar des de l’entitat., • Es recomana dos anys d'experiència però poden presentar-se candidats amb menys experiència. Oferim: • Un entorn dinàmic, flexible i innovador dins d'una entitat líder en la gestió de l'aigua i connectada amb clústers al món, Europa i Catalunya., • Possibilitats de desenvolupament professional i formació contínua., • Integració en un equip multidisciplinari de més de deu persones amb un impacte directe en la sostenibilitat i la innovació, • Participació en projectes d’R+D d’alt impacte, que permetran desenvolupar solucions innovadores per a un dels sectors més estratègics a nivell nacional i europeu., • En funció de l’experiència possibilitat de participar en projectes relacionats amb el desenvolupament de negoci i la internacionalització, • Flexibilitat horària, per a conciliar millor la vida laboral i personal., • Entorn de treball inclusiu i respectuós, amb un compromís ferm amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats. xqziphu, • Accés a una xarxa de col·laboradors i experts en el sector, que afavorirà el teu creixement professional i establirà noves oportunitats de connexió., • Possibilitats de viatjar en el marc de projectes europeus Ubicació • Girona, oficines properes a estació de bus i tren

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: • Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365., • Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils., • Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : • Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar., • Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL., • Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform., • Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores., • Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: • Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell., • Un excel·lent ambient de treball., • La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Autonomia i responsabilitat en els projectes., • Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals., • Pla de conciliació., • Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. xqziphu En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

Descripción Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Si t'apassiona el disseny de la maquinària industrial, l'automatització i vols formar part d'un entorn dinàmic i internacional, aquesta és la teva oportunitat! Des d'ISPROX, seleccionem per al nostre client, una destacada empresa del Sector Maquinària Industrial amb una sòlida trajectòria i un compromís amb la innovació i la qualitat. Son líders en solucions tecnològiques i automatització per al sector industrial. Estem buscant un Enginyer/a Mecànic/a que aporti la seva expertesa en el disseny i desenvolupament de solucions mecàniques. El nostre client és reconegut per la seva dedicació al desenvolupament professional i la creació d'un entorn laboral innovador i dinàmic. La seva filosofia se centra en la millora contínua i l'eficiència operativa, el que el fa un lloc excel·lent per fer créixer la teva carrera professional. El/la professional seleccionat/da serà responsable de dissenyar i documentar tècnicament solucions mecàniques que donen suport a equips automatitzats i industrials. El rol implicarà la col·laboració estreta amb els equips d’Enginyeria, Fabricació i Cadena de Subministrament, enfocant-se en la creació de dissenys que siguin robustos i eficients en costos. En dependència del cap del departament, aquestes seran algunes de les teves funcions: • Disseny i Enginyeria Mecànica: desenvoluparàs conjunts mecànics en CAD 3D (Autodesk Inventor), crearàs plànols detallats, BOMs i documentació tècnica., • Suport a Fabricació: resoldràs incidències i donaràs suport tècnic als equips de muntatge durant la construcció i la instal·lació., • Cadena de Subministrament: ajudaràs a localitzar components i proveïdors clau, garantint l'alineació tècnica i l'optimització de costos., • Millora Contínua: participaràs en iniciatives d'enginyeria de valor per augmentar la fiabilitat i l'eficiència dels productes. Requisitos Busquem un/a candidat/a amb formació acadèmica en enginyeria mecànica i experiència en disseny CAD 3D, juntament amb un fort compromís amb la qualitat i la innovació. La teva incorporació serà un èxit si tens: • Formació: Grau o Màster en Enginyeria Mecànica o similar., • Experiència: sòlida base en entorns industrials o d'automatització i domini de disseny CAD 3D (preferiblement Autodesk Inventor)., • Idiomes: domini de l’anglès imprescindible., • Competències: doneixements de processos de fabricació, sistemes mecànics i capacitat per generar plànols precisos., • Es valorarà positivament: Experiència en disseny de maquinària automatitzada, coneixements de DFMA i experiència en entorns internacionals. Se ofrece Què et podem oferir? • L’oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional., • Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu., • Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar., • Salari 30.000€-42.000€ SBA. Amb un entorn on podràs fer realitat les teves aspiracions professionals, aquesta és una oportunitat que no voldràs deixar escapar. Si estàs a la recerca d’un nou repte en un fabricant de prestigi, t’animem a presentar la teva sol·licitud. No perdis l’oportunitat de formar part d’aquest equip i aplica ara!

Des de Hays Technology estem cercant un/a SAP ERP Manager per incorporar-se a un client nostre a la província de Girona. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. T’incorporaràs a l’equip IT i les teves responsabilitats seràn: • Liderar l’equip SAP promovent un model col·laboratiu, estructurat i orientat a resultats., • Definir i desplegar la fulla de ruta SAP alineada amb l’estratègia corporativa., • Gestionar projectes en totes les seves fases: implementacions, roll-outs, evolutius i entorns amb diferents nivells de maduresa., • Garantir la correcta governança del sistema: metodologies, priorització, qualitat, terminis i pressupost., • Actuar com a enllaç entre negoci i IT, transformant necessitats estratègiques en solucions funcionals i escalables., • Coordinar i supervisar partners i proveïdors externs., • Impulsar la millora contínua dels processos de negoci a través de SAP (finances, logística, operacions, etc.)., • Donar suport a l’expansió internacional de l’empresa, assegurant solucions harmonitzades però adaptables. Què busquem en tu • Experiència sòlida en gestió d’entorns SAP, tant funcional com en projectes., • Experiència en implementacions completes, roll-outs internacionals i entorns multinacionals., • Haver liderat equips i treballat amb metodologies Agile o híbrides., • Capacitat estratègica, orientació a impacte i visió de negoci., • Excel·lents habilitats de comunicació i gestió del canvi., • Anglès alt (imprescindible)., • Es valorarà experiència prèvia en entorns industrials. Què t’oferim • Un rol estratègic i visible dins el projecte global de transformació digital del grup., • Liderar l’evolució d’un ecosistema SAP crític per al negoci., • Un entorn professional que aposta pel talent, la confiança i el creixement., • Estabilitat i participació en decisions clau a nivell corporatiu., • Model de treball flexible i orientat a resultats. xqziphu Si busques un repte amb lideratge, projecció internacional i impacte real en el negoci, a Hays estarem encantats de comentar-te més detalls.

A sp|activa estem buscant... Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de GIRONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? • Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens., • Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior)., • Habilitats socials i de comunicació., • Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Girona per a: • Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis., • Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual., • Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació., • Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable, amb contracte indefinit., • Jornada completa amb un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional., • Salari fix + variable per objectius aconseguits., • Telèfon mòbil., • Vehicle d'empresa. xqysrnh T'animes a formar part del nostre equip?

• Creixement professional. Volem trobar un desenvolupador AngularJS responsable de la part del client del nostre servei. El seu principal objectiu serà implementar una interfície d’usuari completa en forma d’una aplicació web mòbil i d’escriptori, amb un enfocament en el rendiment. Les seves principals funcions inclouen la creació de mòduls i components, alhora que acoblar-los en una aplicació funcional. El disseny artístic, juntament amb plantilles HTML, seran lliurats per l’equip de disseny, però necessitarem la seva ajuda pel que fa a animacions CSS i HTML de sortida final. Treballarà en equip amb els desenvolupadors de serveis de fons, que es comuniquen amb l’API utilitzant mètodes estàndard REST/JSON o SOAP. Es requereix un coneixement de tots els components de plataformes i infraestructures habituals. • Entregar una aplicació front-end completa o treballar en un grup de desenvolupament., • Garantir un alt rendiment en aplicacions mòbils i d’escriptori., • Dominar JavaScript, JQUERY, HTML i CSS., • Coordinar el flux de treball amb altres professionals, com el dissenyador gràfic y el codificador d’HTML., • Cooperar amb el desenvolupador de serveis de fons en el procés de construcció de l’API REST., • Comunicació amb els serveis web externs., • Domini de JavaScript i HTML5., • Coneixement profund de les pràctiques angulars i dels mòduls gràcies a una àmplia experiència laboral., • Creació i reutilització de mòduls i components comprovables autònomament., • Coneixement de testeig automatitzat., • Ass erni una cadena clara dependència, pel que fa a la lògica d’aplicació, així com el sistema d’arxius., • Proporcionar solucions SEO per aplicacions d’una sola pàgina., • Ampli coneixement de CSS i JS per proporcionar efectes visuals., • Completa comprensió de les responsabilitats de les plataformes, bases de dades, API, emmagatzematge en memòria cau, proxies i altres serveis web., • La validació de les accions de l’usuari en el client i proporcionar informació sensible., • Escriure codi no-bloqueig i recórrer a tècniques avançades com ara multi-threading, quan sigui necessari., • Creació d’encàrrecs, mòduls i components d’ús general que s’estenen als elements i mòduls d’AngularJS centrals., • Experiència amb tots els nivells d’operació disponibles per al front-end, com la creació de XHR en JS., • Experiència amb la construcció de la infraestructura per fer servir a la aplicació front-end i actius., • Automatitzar el procés de construcció de la producció, JIRA stack flow., • Mantenir la documentació., • Escriure proves unitàries extenses utilitzant tasques TDD automatitzades., • Creació de conjunts de proves I2I per a tots els components., • Creació de la configuració, estructura i scripts de prova per als entorns d’integració contínua., • Comprensió competent de temes i formes de compatibilitat entre navegadors., • Coneixements i experiencia en Bootstrap., • Comprensió competent d’eines de codi de versions, com Git., • Bon enteniment dels principis de SEO i la garantia que l’aplicació s’hi adhereix., • Projectes engrescadors: aquí mai t’avorriràs., • Estabilitat laboral amb contracte indefinit., • Un ambient de treball jove i distès., • Jornada laboral amb horari europeu de 08.00 a 17.00, o a convenir., • Creixement professional., • Salari a negociar en funció dels teus coneixements i experiència. #J-18808-Ljbffr

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals • Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa., • Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia., • Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés)., • Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial., • Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control., • Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent., • Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial., • Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius., • Col·laborar amb els departaments de manteniment, qualitat i logística per garantir la robustesa i repetibilitat del procés. Requisits • Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar., • Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius., • Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives., • Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials., • Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica., • Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació)., • Domini d’Excel i eines d’anàlisi de dades; coneixement d’ERP. Es valorarà • Experiència en millora i automatització de línies productives existents., • Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma., • Experiència en industrialització de nous productes., • Coneixement d’entorns de sensorització, recollida de dades de màquina i digitalització industrial. Competències personals • Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua., • Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics., • Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors., • Capacitat de gestió de múltiples projectes simultanis. Oferim • Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius. xqziphu, • Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

La Fundació Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l'atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. S'OFEREIX: • 1 plaça amb contracte laboral de durada determinada de 1 any a jornada completa (1620 h/anuals) i en torn variable., • Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d'Aguts, Centres d'Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut, • Incorporació immediata, • Programa actiu de formació continuada i reciclatge REQUISITS: • Grau o Diplomatura en Infermeria., • Postgrau o formació d'especialització en Infermeria Quirúrgica. FUNCIONS i RESPONSABILITATS: • Preparar el quiròfan, el material quirúrgic i el pacient abans de la intervenció., • Instrumentar i donar suport a l'equip quirúrgic durant el procediment, vetllant en tot moment per la seguretat del pacient., • Col·laborar amb l'equip d'anestèsia en la preparació i el seguiment del pacient., • Garantir el compliment dels protocols d'asèpsia, esterilitat i seguretat quirúrgica., • Monitoritzar l'estat del pacient durant el procés quirúrgic. xqysrnh, • Proporcionar les cures infermeres en el postoperatori immediat i assegurar la correcta transferència del pacient a la unitat corresponent.

Sobre l'empresa Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Des d'Arimany ST estem treballant per una empresa industrial del sector alimentari, referent en el seu àmbit, que aposta per la innovació, la digitalització i la millora contínua dels seus processos productius. En ple procés d'evolució tecnològica, es busca incorporar un/a Enginyer/a Sènior d'Automatització Industrial per reforçar el Departament d'Enginyeria. Si t'apassiona l'automatització, la robòtica i els entorns industrials complexos, aquesta és una excel·lent oportunitat per formar part d'un equip tècnic amb projectes de gran impacte. Responsabilitats • Desenvolupar, programar i optimitzar els sistemes d'automatització i control de les línies de producció i envasat mitjançant PLCs i robots industrials., • Liderar i participar en projectes d'automatització, digitalització i transformació tecnològica (Indústria 4.0)., • Definir, implantar i millorar els estàndards de manteniment de l'àrea d'automatització per garantir la fiabilitat delsprocessos., • Col·laborar de manera transversal amb els equips de Producció, Manteniment i Enginyeria, actuant com a referent tècnic en automatització., • Donar suport i formar els equips de manteniment en l'ús i la gestió dels sistemes automatitzats. Requisits: • Formació: CFGS o Grau en Enginyeria Industrial, Electrònica, Automàtica, Elèctrica o similar., • Busquem una persona amb una sòlida trajectòria en automatització industrial, habituada a treballar en entorns productius complexos i amb experiència en el desenvolupament de projectes tècnics multidisciplinaris., • Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes., • Autonomia i iniciativa., • Organitzaciói planificació., • Orientació a la millora contínua. l Què oferim: • Contracte indefinit amb jornada completa, • Horari flexible.Participació en projectes estratègics d'automatitzaciói digitalització., • Entorn tecnològic amb equips i instal·lacions d'alt nivell., • Rang salarial: 45. euros bruts anuals. xqziphu Declaració d'igualtat d'oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Horari actualitzat ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Busquem gestor/a d'allotjaments turístics A Integral Finques busquem una persona organitzada, resolutiva i amb bones habilitats comunicatives per incorporar-se al nostre equip de gestió d'allotjaments turístics. Funcions principals: • Realitzar el check-in i el check-out dels clients., • Atendre les trucades i els missatges de clients i propietaris., • Gestionar les reserves i efectuar el cobrament als clients a la seva arribada., • Publicar i actualitzar anuncis en diferents plataformes turístiques., • Gestionar les incidències relacionades amb les estades i els allotjaments., • Participar en projectes de home staging i màrqueting dels diferents apartaments., • Col·laborar en la preparació i promoció dels allotjaments per millorar-ne la visibilitat i la rendibilitat. Requisits: • Domini del català, el castellà i l'anglès., • Es valorarà positivament el coneixement de francès., • Es valoraran els coneixements del sector turístic i immobiliari., • Persona responsable, organitzada, resolutiva i amb iniciativa., • Bones habilitats comunicatives i orientació al client., • Capacitat per treballar en equip i gestionar diferents tasques simultàniament., • Es valorarà l'experiència prèvia en la gestió d'allotjaments turístics. Horari: • Torn de matí: de dilluns a divendres, de 9.00 a 16.00 h, i dissabtes, de 9.00 a 14.00 h., • Torn de tarda: de dilluns a divendres, de 13.00 a 20.00 h, i dissabtes, de 13.00 a 18.00 h., • Participació en un sistema rotatiu de guàrdies telefòniques i per WhatsApp, organitzat en torns setmanals i compartit entre els diferents membres de l'equip, exclusivament per atendre possibles emergències fora de l'horari habitual. Per què unir-te al nostre equip? Oferim un ambient de treball estable, oportunitats de creixement professional i la possibilitat de formar part d'un equip jove i dinàmic dins del sector turístic i immobiliari. xqysrnh Si t'interessa formar part d'Integral Finques, ens encantarà conèixer-te. Envia'ns el teu currículum i ens posarem en contacte amb tu.

A Grup Tramuntana busquem incorporar una persona amb perfil informàtic polivalent, resolutiva i amb capacitat d’adaptació, per donar suport tant en desenvolupament i automatització de processos com en la gestió i manteniment dels sistemes informàtics del Grup. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. TASQUES DEL LLOC DE TREBALL: • Actuar seguint les indicacions del responsable d’àrea., • Atendre i registrar les sol·licituds i/o incidències dels usuaris via telèfon, correu o presencialment, assegurant una resolució eficient., • Generar solucions per als problemes reportats pels usuaris., • Identificar i solucionar incidències relacionades amb maquinari i programari., • Instal·lació, configuració i manteniment de maquinari i software., • Assegurar el correcte funcionament de la infraestructura i xarxa informàtica del Grup., • Realitzar tasques programades de manteniment preventiu., • Col·laborar amb la resta de l’equip IT per millorar l’eficiència en la resolució de problemes., • Documentar incidències i les seves resolucions., • Desenvolupament i manteniment d’eines internes i automatitzacions., • Explotació i anàlisi de dades amb Power BI i altres eines de reporting., • Participació en integracions, millores de processos i suport tecnològic transversal als diferents departaments. PERFIL PROFESSIONAL DEL/A CANDIDAT/A: • Estudis mínims: Batxillerat i/o CFGS/Grau en Informàtica o similar., • Experiència prèvia mínima d’un any en lloc similar., • Coneixements generals d’informàtica, sistemes, xarxes i suport tècnic., • Es valoraran coneixements de: Business Central (BC), Power BI, SQL, PowerShell, Programació i automatització de processos, Windows Server, Active Directory i infraestructures de xarxa, • Capacitat analítica, autonomia i orientació a la resolució de problemes., • Bones habilitats comunicatives i facilitat per interactuar amb usuaris interns., • Capacitat per prioritzar i gestionar diferents tasques simultàniament., • Mobilitat entre els diferents establiments del Grup (respectant els 25 km de distància)., • Carnet de conduir i vehicle propi. OFERIM: • Incorporació a un Grup sòlid i en creixement., • Jornada laboral de 40 h/setmana de dilluns a divendres amb guàrdies telefòniques els caps de setmana, • Incorporació immediata. xqziphu, • Possibilitat de creixement professional i participació en projectes transversals., • Beneficis socials per ser treballador/a del Grup Tramuntana: 10% de descompte als nostres establiments, formació subvencionada per l’empresa, etc.