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En pocas palabras: Puesto: Gerente Mantenimiento y Servicios Generales Ubicación: León Experiencia: Entre 5-10 años. ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Responsabilidad Global Controlar y coordinar la ejecución del trabajo de mantenimiento interno/externo para asegurar que el mantenimiento realizado cumpla con los planes establecidos y que las acciones de mantenimiento correctivo se resuelvan en el menor tiempo posible y con el menor impacto en la producción. El puesto será responsable del área de mantenimiento de dispensado, formulación, llenado aséptico y servicios. Responsabilidades Específicas • Dirigir a los técnicos de mantenimiento en la realización del trabajo de mantenimiento preventivo interno para asegurar que se cumplan los planes establecidos y que los equipos e instalaciones funcionen correctamente., • Ejecutar los planes de mantenimiento externo e interno y la recualificación anual para supervisar el cumplimiento., • Revisar y archivar los registros de mantenimiento interno/externo para mantenerlos actualizados y disponibles para auditoría o aseguramiento de calidad (QA)., • Asesorar y ayudar a resolver incidentes, problemas o necesidades identificadas por el Director de Planta o los responsables de Producción, QA, laboratorio y seguridad para satisfacer sus necesidades en el menor tiempo posible., • Realizar trabajos de ingeniería para mejorar, instalar o modificar equipos e instalaciones con el fin de mejorar el rendimiento de la instalación, cumpliendo los plazos establecidos para los nuevos equipos., • Supervisar y desarrollar las cualificaciones de los nuevos equipos que se vayan a instalar en la planta para asegurar que cumplen todos los requisitos y funcionan correctamente., • Supervisar, archivar y actualizar los planos de la planta, listados de la planta y PNTs de ingeniería y mantenimiento para asegurar que estén actualizados., • Gestionar la disponibilidad de repuestos para equipos e instalaciones con el fin de disponer de las piezas que se consideren necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Proporcionar liderazgo al equipo de mantenimiento del sitio., • Mejorar el OEE (Eficiencia General de los Equipos) de las líneas de fabricación/talleres mediante el mantenimiento adecuado de los equipos., • Comprobar las horas de funcionamiento de las instalaciones de la planta para asegurar que cumplen los requisitos de los usuarios y que su funcionamiento es el más óptimo desde el punto de vista energético. Competencias/Nivel de carrera Innovation, entrepreneurial attitude, customer orientation, team leadership, adaptability/flexibility, results-oriented, control of budgets/costs, Self-development. Requisitos del puesto/habilidades personales • Educación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Química. MBA es un plus., • Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será una ventaja., • Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento., • Conocimientos específicos: Procedimientos en grandes organizaciones comerciales o laboratorios farmacéuticos con larga tradición en este ámbito., • Viajes: Disponibilidad para viajar con frecuencia y por períodos prolongados., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar bajo situaciones críticas, gran sentido de urgencia y responsabilidad, capacidad para formar equipo y para la formación y supervisión, muy buenas habilidades analíticas, autonomía y habilidades organizativas, fiabilidad y destacadas habilidades de negociación. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Bienvenido a Alayan! Alayan es una empresa especializada en el alquiler de maquinaria para construcción, obra civil e industria. Nuestro objetivo es lograr la satisfacción plena a través de un servicio esmerado y cercano a nuestros clientes. Para ello, contamos con un cualificado equipo de profesionales de reconocido prestigio y contrastada experiencia en el sector que diariamente afronta el trabajo para ofrecer productos de primera calidad, con un mantenimiento garantizado y un precio ajustado a la situación del mercado actual. Alayan ofrece soluciones integradas, innovadoras y versátiles en el mundo del alquiler de maquinaria industrial. Emerent, Finanzauto Rental y AMS han unido sinérgicamente su experiencia, profesionalidad y conocimiento para dar vida a Alayan y convertirse en la empresa de referencia en el sector de alquiler en España y Portugal. Una nueva realidad internacional con 90 años de experiencia y profesionalidad a sus espaldas: Alayan forma parte del grupo Tesya, que comenzó su historia en 1934. En Alayan buscamos personas apasionadas, que busquen retos constantes y apasionadas por el mundo del alquiler. Como especialista en gestión de equipos y alquiler de maquinaria y equipos, el Responsable de delegación Alayan asegura la gestión operativa de su Sucursal, siendo responsable del equipo vinculado a él, responsable de la gestión de una flota que se le asigna y responsable de los resultados económicos de su delegación en el cumplimiento de los objetivos definidos por la Compañía para su área de operación y desarrollo. Reportas jerárquicamente a tu Responsable de área, quien a su vez es responsable del análisis y desarrollo de tu desempeño. Sus responsabilidades son alcanzar los objetivos comerciales definidos, asegurar la operatividad de su Filial y desarrollar su equipo: ·Comercial: • Desarrolla el negocio de alquiler en tu área de operación, • Realizar alquileres que aporten valor a la Filial con márgenes y rentabilidad adecuados para cumplir con los objetivos (tarifas y suplementos), • Responda rápidamente a las necesidades del cliente a través de un excelente servicio, • Atrae nuevos clientes y recupera mensualmente a los clientes perdidos para la sostenibilidad de tu Sucursal, • Ejecute el Plan de Cobertura de Negocio definido y los Planes de Acción requeridos con su Gerente de Área, • Cumplir con el Plan de Visitas Semanales de Clientes y Prospectos (actualmente establecido en un mínimo de 15 visitas por semana), • Reportar todas las visitas realizadas en la Fuerza de Ventas, planificar las próximas visitas por área de cobertura y actualizar los contactos de las personas referentes, • Visita a los principales clientes y prospectos de la Sucursal con el Area Manager, • Administre el horario de ventas de su afiliado (actualmente establecido en un mínimo de 40 visitas por semana), • Acciones de recuperación de créditos en su área de especialización con el equipo comercial ·Operacional: • Negociación con proveedores en su área de operación para obtener el mejor servicio y asociaciones de precios, • Gestionar el parque de maquinaria y equipos asignado a su sucursal (su correcta limpieza, mantenimiento y correcta visualización en la sucursal en alquiler), • Control semanal de la Cajera de la Sucursal asegurando que todos sus movimientos sean correctamente reportados en la Fuerza de Ventas, • Cuando se exceda la cantidad máxima de efectivo en efectivo (establecida por la Compañía), deposítelo en la cuenta de Alayan Portugal., • Analice la facturación de su filial a diario, • Analizar el potencial de facturación de cada cliente, su nivel de riesgo y, sobre esta base, asignar un valor de crédito y condiciones de pago ajustadas, • Gestión de la Flota de su Sucursal, maximizando sus coeficientes financieros y de utilización para cumplir con los objetivos definidos, • Asegurarse de que el Coordinador mantenga siempre actualizado al "Planificador de Flota" de CDRS ·Equipo: • Gestiona tu equipo, tus comportamientos y atención al cliente, así como tus objetivos individuales y colectivos de la sucursal (KPI's), • Tenga reuniones comerciales semanales obligatorias (CRM) con su equipo de ventas, • Participar en la contratación de recursos humanos para su área de referencia, junto con el Gerente de Área y Recursos Humanos, • Gestiona los diferentes horarios de las personas de tu Sucursal, • Gestiona un Plan de Formación para tu equipo junto con el Area Manager, • Gestiona un Plan de Vacaciones para tu equipo asegurando la cobertura mínima de la operación de la Sucursal, • Gestiona la contratación de servicios externos y las horas extras de tu equipo cuando sea necesario Motiva a tu equipo asegurándote de que te centres en el cumplimiento de tus objetivos y en tu desarrollo personal y profesional

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Buscamos un/a apasionado/a del mundo de la Automoción con experiencia en gestión de proyectos en Valladolid. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Contamos con más de 3.300 consultores en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO, participando en proyectos de I+D, industrialización, mejora de procesos y transformación. Trabajamos en sectores como Automoción, Aeronáutica, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Control y seguimiento de presupuestos y costes de proyectos industriales., • Identificación, análisis y gestión de riesgos., • Seguimiento del avance del proyecto (plazos, hitos y entregables)., • Elaboración de informes de estado a nivel proyecto y portfolio, con manejo de distintos KPI., • Soporte en la gestión de proyectos a los diferentes departamentos implicados (ingeniería, calidad, producción, compras, etc.)., • Coordinación de los distintos equipos involucrados en el proyecto. Tu perfil • Grado o Licenciatura en Ingeniería., • Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos en el sector automoción., • Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para comunicarte en entornos internacionales., • Manejo de herramientas como SAP, Excel, MS Project, Power BI (u otras similares)., • Persona dinámica, comprometida, con buenas habilidades de comunicación, acostumbrada a trabajar con múltiples interlocutores y en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xqysrnh ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas de diferentes sectores en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Te apetece este nuevo reto? Desde ALTEN Spain estamos buscando a una persona que quiera formar parte de nuestro equipo de PMO – Oficina de Gestión de Proyectos en nuestras oficinas de Valladolid o Madrid . Misión Dar soporte técnico y funcional a la PMO, impulsando la automatización, la calidad de los procesos y la generación de reportes, mientras se refuerza la gobernanza y la eficiencia en la gestión de proyectos. Responsabilidades • Soporte técnico y automatización, • Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI., • Automatización de reportes y flujos con Power Apps y Power Automate., • Gestión de permisos y administración en entornos Office 365 (SharePoint, Teams)., • Gestión PMO, • Seguimiento de proyectos y control de KPIs., • Preparación de informes para auditorías y revisiones., • Apoyo en la implementación de metodologías y estándares., • Backup funcional, • Sustituir a la responsable de PMO en tareas críticas cuando sea necesario., • Mejora continua, • Proponer optimizaciones en procesos y herramientas., • Participar en iniciativas de transformación digital dentro de la PMO. Requisitos • Formación: Ingeniería, Informática, ADE con especialización en gestión de proyectos o similar., • Al menos 1 año de experiencia en posiciones relacionadas con PMO, reporting, análisis de datos o gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con herramientas del ecosistema Microsoft 365. Conocimientos técnicos: • Office 365 avanzado (Power BI, Power Automate, SharePoint)., • Dominio del paquete Office: Word, PowerPoint y Excel (nivel avanzado)., • Bases de datos y análisis de datos. Competencias personales: • Organización y orientación a procesos., • Amabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Comunicación clara y efectiva., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Atención al detalle y enfoque en la calidad. ¿Por qué unirte a PMO ? • Teletrabajo y flexibilidad., • Visión transversal del negocio y de la organización en la compañía., • Alta visibilidad dentro de la Dirección Técnica., • Colaboración con managers, project leaders y dirección., • Aprendizaje acelerado en gestión de proyectos, procesos y calidad., • Participación en iniciativas estratégicas y de transformación., • Desarrollo de competencias muy valoradas para tu crecimiento profesional. xqysrnh, • Oportunidad de convertirte en un referente de Project Management en ALTEN.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Somos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Nuestro objetivo es claro: construir un futuro de energía sostenible y accesible para todos. En RES estamos buscando dos TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas en Becerril de Campos (PALENCIA) ¿Qué funciones realizarás? • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones fotovoltaicas., • Gestión y resolución de incidencias técnicas., • Registro y reporte de actividades según los procedimientos internos., • Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: • Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar., • Conocimientos en trabajos en BT y MT., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Residencia cercana a Palencia o disponibilidad para desplazarse. Valoraremos positivamente: • Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años), • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos, • Conocimiento en celdas y transformadores de AT., • Certificaciones de PRL (50/ 60h). Se ofrece: -Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector -Formación técnica continua -Oportunidades de desarrollo profesional -Vehículo de empresa y herramientas para la actividad -Salario competitivo acorde a experiencia. xqysrnh Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaLocalización: León,León,EspañaID de la solicitud:90039Elevamos… Calidad de vida urbanaNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.Unéte a nosotros comoTécnico/a de Montaje Ascensores (León)Tu misión será:- Con ubicación en nuestra delegación de León, te responsabilizaras del proceso de instalación, garantizando el uso de métodos de instalación y herramientas definidos, para alcanzar los rendimientos solicitados en lo que se refiere a objetivos de calidad, seguridad, eficiencia y satisfacción del cliente.- Llevarás a cabo la instalación de nuestros ascensores utilizando los métodos establecidos por Schindler para asegurar el cumplimiento de los objetivos.- Te preocuparás por la consecucción de los objetivos de rendimiento incluyendo las políticas de calidad y seguridad.- Informarás tu responsable sobre las horas empleadas y sobre el informe del progreso.- Estarás en comunicación con el cliente para garantizar la satisfacción de sus necesidades.- Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior o Formación Profesional, especialidad mantenimiento industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas.- Tener al menos 3 años de experiencia en puestos similares trabajando en entornos de montaje con un alto nivel de complejidad técnica.- Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines.- Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.- Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.- Muy valorable aportar Certificado de Mantenedor Ascensorista.- Carnet de conducir y vehículo propio.- La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.- Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.- Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.- Un entorno retador y con todos los recursos necesarios para realizar tu trabajo.- Formar parte de una gran equipo de trabajo en el que podrás desarrollar todas tus habilidades.- Estabilidad profesional y excelentes condiciones salariales.- Formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones y puedas comerte el mundo.- Seguro médico 100% subvencionado para ti, nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales- Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!- Plan de retribución flexible: ¡Ahorra dinero para los Tickets de guardería con la retribución flexible y sus ventajas fiscales!- Ayuda económica a hijos con capacidades diferentes: Estamos aquí para ayudarte. No solo nos preocupamos por ti; también por todas las necesidades que pueda tener tu familia.- Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se pagan! Es tan importante para nosotros que te desarrolles aquí que queremos agradecértelo lo mejor que podemos.- Préstamo personal llegada una antigüedad de dos años: Para ayudarte con cualquier imprevisto o para echarte una mano con tus sueños más meditados, cuando estés 2 años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales.Elevamos… Tu carreraForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a Alayan! Alayan es una empresa especializada en el alquiler de maquinaria para construcción, obra civil e industria. Nuestro objetivo es lograr la satisfacción plena a través de un servicio esmerado y cercano a nuestros clientes. Para ello, contamos con un cualificado equipo de profesionales de reconocido prestigio y contrastada experiencia en el sector que diariamente afronta el trabajo para ofrecer productos de primera calidad, con un mantenimiento garantizado y un precio ajustado a la situación del mercado actual. Alayan ofrece soluciones integradas, innovadoras y versátiles en el mundo del alquiler de maquinaria industrial. Emerent, Finanzauto Rental y AMS han unido sinérgicamente su experiencia, profesionalidad y conocimiento para dar vida a Alayan y convertirse en la empresa de referencia en el sector de alquiler en España y Portugal. Una nueva realidad internacional con 90 años de experiencia y profesionalidad a sus espaldas: Alayan forma parte del grupo Tesya, que comenzó su historia en 1934. En Alayan buscamos personas apasionadas, que busquen retos constantes y apasionadas por el mundo del alquiler. Como especialista en gestión de equipos y alquiler de maquinaria y equipos, el Responsable de delegación Alayan asegura la gestión operativa de su Sucursal, siendo responsable del equipo vinculado a él, responsable de la gestión de una flota que se le asigna y responsable de los resultados económicos de su delegación en el cumplimiento de los objetivos definidos por la Compañía para su área de operación y desarrollo. Reportas jerárquicamente a tu Responsable de área, quien a su vez es responsable del análisis y desarrollo de tu desempeño. Sus responsabilidades son alcanzar los objetivos comerciales definidos, asegurar la operatividad de su Filial y desarrollar su equipo: ·Comercial: - Desarrolla el negocio de alquiler en tu área de operación - Realizar alquileres que aporten valor a la Filial con márgenes y rentabilidad adecuados para cumplir con los objetivos (tarifas y suplementos) - Responda rápidamente a las necesidades del cliente a través de un excelente servicio - Atrae nuevos clientes y recupera mensualmente a los clientes perdidos para la sostenibilidad de tu Sucursal - Ejecute el Plan de Cobertura de Negocio definido y los Planes de Acción requeridos con su Gerente de Área - Cumplir con el Plan de Visitas Semanales de Clientes y Prospectos (actualmente establecido en un mínimo de 15 visitas por semana) - Reportar todas las visitas realizadas en la Fuerza de Ventas, planificar las próximas visitas por área de cobertura y actualizar los contactos de las personas referentes - Visita a los principales clientes y prospectos de la Sucursal con el Area Manager - Administre el horario de ventas de su afiliado (actualmente establecido en un mínimo de 40 visitas por semana) - Acciones de recuperación de créditos en su área de especialización con el equipo comercial ·Operacional: - Negociación con proveedores en su área de operación para obtener el mejor servicio y asociaciones de precios - Gestionar el parque de maquinaria y equipos asignado a su sucursal (su correcta limpieza, mantenimiento y correcta visualización en la sucursal en alquiler) - Control semanal de la Cajera de la Sucursal asegurando que todos sus movimientos sean correctamente reportados en la Fuerza de Ventas - Cuando se exceda la cantidad máxima de efectivo en efectivo (establecida por la Compañía), deposítelo en la cuenta de Alayan Portugal. - Analice la facturación de su filial a diario - Analizar el potencial de facturación de cada cliente, su nivel de riesgo y, sobre esta base, asignar un valor de crédito y condiciones de pago ajustadas - Gestión de la Flota de su Sucursal, maximizando sus coeficientes financieros y de utilización para cumplir con los objetivos definidos - Asegurarse de que el Coordinador mantenga siempre actualizado al "Planificador de Flota" de CDRS ·Equipo: - Gestiona tu equipo, tus comportamientos y atención al cliente, así como tus objetivos individuales y colectivos de la sucursal (KPI's) - Tenga reuniones comerciales semanales obligatorias (CRM) con su equipo de ventas - Participar en la contratación de recursos humanos para su área de referencia, junto con el Gerente de Área y Recursos Humanos - Gestiona los diferentes horarios de las personas de tu Sucursal - Gestiona un Plan de Formación para tu equipo junto con el Area Manager - Gestiona un Plan de Vacaciones para tu equipo asegurando la cobertura mínima de la operación de la Sucursal - Gestiona la contratación de servicios externos y las horas extras de tu equipo cuando sea necesario Motiva a tu equipo asegurándote de que te centres en el cumplimiento de tus objetivos y en tu desarrollo personal y profesional

¡Hola! ¡Queremos conocerte!¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando!Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales.Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros.¿Qué buscamos?Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo.Los productos frescos son primordiales en los centros de alimentación y para los clientes, por eso te ocuparás de proporcionar el mejor servicio de estos productos, con la teatralización de los mismos, asegurando al cliente la mejor calidad y frescura para su compra.Como profesional de los productos frescos en la sección de FRUTERÍA, las funciones propias del puesto serán:- Cuidado del género- Montaje del mostrador.- Reposición y exposición para la imagen de la sección.- Control de mermas.- Mantenimiento y promoción del género.- Limpieza e higiene de la sección.- Orientación y asesoramiento al cliente personalizado para su compra.Nos encantará conocerte si cuentas con:- Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida).- Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad.- Conocimientos sobre los productos que venden en la sección y su preparación.- Se valora la experiencia previa en puestos similaresBeneficios- Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer.- Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos.- Formación continua para desarrollarte profesionalmente.- Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas).En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoBuscamos un técnico/a de mantenimiento eficiente y meticuloso/a para incorporarse a nuestro equipo en Soria, España. En este puesto, se encargará del mantenimiento, la reparación y la resolución de averías de equipos y maquinaria para garantizar un rendimiento operativo óptimo. El/la candidato/a ideal deberá demostrar una gran capacidad de organización, pensamiento analítico y un compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo.Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos, maquinaria y sistemas industriales para minimizar el tiempo de inactividad - Diagnosticar averías en los equipos utilizando habilidades analíticas y técnicas de resolución de problemas para identificar las causas fundamentales - Llevar a cabo reparaciones y sustituciones de componentes mecánicos, eléctricos e hidráulicos con precisión y atención al detalleMantener registros de mantenimiento, documentación y expedientes organizados de todas las actividades de servicio y del rendimiento de los equipos - Realizar inspecciones y pruebas rutinarias para garantizar que los equipos funcionen de forma segura y eficiente - Colaborar con los equipos de producción para programar las actividades de mantenimiento y comunicar cualquier problema o inquietud relacionada con los equipos - Cumplir todos los protocolos de seguridad y los requisitos normativos durante las operaciones de mantenimientoUtilizar herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico para completar las tareas asignadas - Responder con prontitud a las solicitudes de mantenimiento de emergencia y a las averías de los equipos - Contribuir a las iniciativas de mejora continua identificando oportunidades para optimizar los procesos de mantenimiento y la fiabilidad de los equiposRequisitosEntre 2 y 5 años de experiencia práctica en mantenimiento, reparación de equipos o un ámbito técnico relacionado - Dominio del manejo de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnósticoSólidos conocimientos sobre sistemas mecánicos, funcionamiento de equipos y principios de mantenimiento - Capacidad para leer e interpretar planos técnicos, esquemas y manuales de mantenimiento - Sólida comprensión de las normas de seguridad y los requisitos de cumplimiento normativo - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo - Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas - Se valorará: experiencia con sistemas eléctricos, hidráulicos o programación de PLCSe valorará: Conocimientos sobre técnicas de mantenimiento preventivo y predictivo - Se valorará: Certificaciones de seguridad pertinentes o certificaciones específicas para determinados equipos - Se valorará: Experiencia con sistemas de climatización o en el mantenimiento de maquinaria industrial - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico - Gran atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajoInformación adicionalConocimientos técnicos. Conocimiento de equipos, sistemas, tecnologías, electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónicaHabilidades de diagnóstico para identificar rápidamente los problemas y averías en los activos. Deben ser capaces de utilizar herramientas y equipos de diagnóstico de manera efectiva y aplicar métodos de resolución de problemas para encontrar soluciones.Habilidades manuales, como el uso de herramientas, equipos de soldadura, instrumentos de medición y otros dispositivos específicos. Los técnicos de mantenimiento deben tener una buena destreza manual para realizar reparaciones y ajustes precisos.Conocimientos en normativas y procedimientos de seguridad, incluyendo el uso adecuado de Equipos de Protección Individual (EPI) y la comprensión de riesgos asociados a las tareas de mantenimiento.Comunicarse de manera efectiva con sus compañeros de trabajo, supervisores y otros departamentos. Deben poder transmitir información técnica de manera clara y comprensible, así como trabajar en equipo para resolver problemas y coordinar actividades.¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero?En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas.Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros.Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.¿Quiénes somos?Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos.Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.ComLa cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias.En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte.

¡Bienvenido a Alayan! Alayan es una empresa especializada en el alquiler de maquinaria para construcción, obra civil e industria. Nuestro objetivo es lograr la satisfacción plena a través de un servicio esmerado y cercano a nuestros clientes. Para ello, contamos con un cualificado equipo de profesionales de reconocido prestigio y contrastada experiencia en el sector que diariamente afronta el trabajo para ofrecer productos de primera calidad, con un mantenimiento garantizado y un precio ajustado a la situación del mercado actual. Alayan ofrece soluciones integradas, innovadoras y versátiles en el mundo del alquiler de maquinaria industrial. Emerent, Finanzauto Rental y AMS han unido sinérgicamente su experiencia, profesionalidad y conocimiento para dar vida a Alayan y convertirse en la empresa de referencia en el sector de alquiler en España y Portugal. Una nueva realidad internacional con 90 años de experiencia y profesionalidad a sus espaldas: Alayan forma parte del grupo Tesya, que comenzó su historia en 1934. En Alayan buscamos personas apasionadas, que busquen retos constantes y apasionadas por el mundo del alquiler. Como especialista en gestión de equipos y alquiler de maquinaria y equipos, el Responsable de delegación Alayan asegura la gestión operativa de su Sucursal, siendo responsable del equipo vinculado a él, responsable de la gestión de una flota que se le asigna y responsable de los resultados económicos de su delegación en el cumplimiento de los objetivos definidos por la Compañía para su área de operación y desarrollo. Reportas jerárquicamente a tu Responsable de área, quien a su vez es responsable del análisis y desarrollo de tu desempeño. Sus responsabilidades son alcanzar los objetivos comerciales definidos, asegurar la operatividad de su Filial y desarrollar su equipo: ·Comercial: - Desarrolla el negocio de alquiler en tu área de operación - Realizar alquileres que aporten valor a la Filial con márgenes y rentabilidad adecuados para cumplir con los objetivos (tarifas y suplementos) - Responda rápidamente a las necesidades del cliente a través de un excelente servicio - Atrae nuevos clientes y recupera mensualmente a los clientes perdidos para la sostenibilidad de tu Sucursal - Ejecute el Plan de Cobertura de Negocio definido y los Planes de Acción requeridos con su Gerente de Área - Cumplir con el Plan de Visitas Semanales de Clientes y Prospectos (actualmente establecido en un mínimo de 15 visitas por semana) - Reportar todas las visitas realizadas en la Fuerza de Ventas, planificar las próximas visitas por área de cobertura y actualizar los contactos de las personas referentes - Visita a los principales clientes y prospectos de la Sucursal con el Area Manager - Administre el horario de ventas de su afiliado (actualmente establecido en un mínimo de 40 visitas por semana) - Acciones de recuperación de créditos en su área de especialización con el equipo comercial ·Operacional: - Negociación con proveedores en su área de operación para obtener el mejor servicio y asociaciones de precios - Gestionar el parque de maquinaria y equipos asignado a su sucursal (su correcta limpieza, mantenimiento y correcta visualización en la sucursal en alquiler) - Control semanal de la Cajera de la Sucursal asegurando que todos sus movimientos sean correctamente reportados en la Fuerza de Ventas - Cuando se exceda la cantidad máxima de efectivo en efectivo (establecida por la Compañía), deposítelo en la cuenta de Alayan Portugal. - Analice la facturación de su filial a diario - Analizar el potencial de facturación de cada cliente, su nivel de riesgo y, sobre esta base, asignar un valor de crédito y condiciones de pago ajustadas - Gestión de la Flota de su Sucursal, maximizando sus coeficientes financieros y de utilización para cumplir con los objetivos definidos - Asegurarse de que el Coordinador mantenga siempre actualizado al "Planificador de Flota" de CDRS ·Equipo: - Gestiona tu equipo, tus comportamientos y atención al cliente, así como tus objetivos individuales y colectivos de la sucursal (KPI's) - Tenga reuniones comerciales semanales obligatorias (CRM) con su equipo de ventas - Participar en la contratación de recursos humanos para su área de referencia, junto con el Gerente de Área y Recursos Humanos - Gestiona los diferentes horarios de las personas de tu Sucursal - Gestiona un Plan de Formación para tu equipo junto con el Area Manager - Gestiona un Plan de Vacaciones para tu equipo asegurando la cobertura mínima de la operación de la Sucursal - Gestiona la contratación de servicios externos y las horas extras de tu equipo cuando sea necesario Motiva a tu equipo asegurándote de que te centres en el cumplimiento de tus objetivos y en tu desarrollo personal y profesional

Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar elajuste adecuado.Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamoscon las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan anuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos unrol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora,lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestroequipo!Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experienciamemorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por lamarca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante,mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca,de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamospara que esto ocurra!Responsabilidades del rol:- Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención acada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valoresde la marca.- Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendoel valor diferencial de la marca a los clientes.- Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión destock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto deventa funcione correctamente.- Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo losestándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios paraofrecer un servicio de calidad.- Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo,fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.Cómo te imaginamos:Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta ysabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades yconocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites!Lo que necesitas para tener éxito en este puesto:- Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda.- Se valorará el inglés y otros idiomas.- Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial.- Increíble capacidad de comunicación.Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidadesde desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador ydinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedasllevar nuestra ropa con orgullo.AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a apasionado/a del mundo de la Automoción con experiencia en gestión de proyectos en Valladolid.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?¿Quiénes somos?Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Contamos con más de 3.300 consultores en Europa, Norteamérica, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO, participando en proyectos de I+D, industrialización, mejora de procesos y transformación.Trabajamos en sectores como Automoción, Aeronáutica, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público.¿Cómo será tu día a día?Control y seguimiento de presupuestos y costes de proyectos industriales.Identificación, análisis y gestión de riesgos.Seguimiento del avance del proyecto (plazos, hitos y entregables).Elaboración de informes de estado a nivel proyecto y portfolio, con manejo de distintos KPI.Soporte en la gestión de proyectos a los diferentes departamentos implicados (ingeniería, calidad, producción, compras, etc.).Coordinación de los distintos equipos involucrados en el proyecto.Tu perfilGrado o Licenciatura en Ingeniería.Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos en el sector automoción.Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para comunicarte en entornos internacionales.Manejo de herramientas como SAP, Excel, MS Project, Power BI (u otras similares).Persona dinámica, comprometida, con buenas habilidades de comunicación, acostumbrada a trabajar con múltiples interlocutores y en equipo.¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorablesFlexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidadesTu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de tiCultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xqysrnh¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED#MORETHANJUSTAJOB

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.¿Te unes a nosotros y nosotras?Te lo enseñamos aquí en este vídeo:Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.Principales funciones· Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.· Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.· Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.· Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.· Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.El lugar para todas y todosLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Enfermero/a (León)Applyremote type: Onsitelocations: León, Leon, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0258600Enfermera/o de diálisis León, EspañaEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.Únete a nosotros como Enfermera/o en nuestro Centro de Diálisis en León para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado.Lo que conseguirás:Como enfermera/o, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día.Tus funciones serán, entre otras:* Liderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia.* Monitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la calidad y seguridad de cada sesión.* Diseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida.* Analizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad.* Empoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentado su autonomía y fortaleciendo el vínculo.* Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro.* Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día.Requisitos: Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). Orientación hacia el cuidado del paciente.Requisitos deseables Experiencia previa en un puesto similar Conocimientos en nefrología y diálisisBeneficios: Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Plan de carrera individualizado. Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Apoyo a la investigación. Masters y formación especializada.* Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

PalenciaPresencialSalario no disponibleExperiencia mínima: sin experienciaContrato indefinido, jornada 25 horas semanalesRequisitos- Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria- Experiencia mínima: sin experiencia- Idiomas requeridos: Inglés – Avanzado- Conocimientos necesarios: Tareas administrativas, Venta al cliente, Fidelización de clientes, VentaOrientación profesional, Capacitación de ventas, Atención al público, Administración contable de ventas- Sector: Venta al por menorDescripciónSi has usado unas gafas, ya nos conocemos.Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión, marcas icónicas que millones de consumidores adoran y una red internacional de retail y atención visual líder en el mercado.Únete a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.Para nuestra flagship de RayBan ubicada en Palencia, buscamos nuevos talentos para trabajar como Sales Assistant.Principales responsabilidades- Asegurar una atención al cliente extraordinaria siguiendo las técnicas de venta indicadas- Realizar las formaciones obligatorias para el desarrollo profesional del empleado a través de la plataforma Leonardo- Trabajar en armonía con el equipo asegurando la consecución de ventas individuales y en grupo- Asegurar que se cumplen los estándares de limpieza y visuales de tiendaPrincipales requisitos- Nivel de inglés avanzado (otros idiomas serán valorados positivamente)- Actitud proactiva.- Disponibilidad de incorporación inmediata.Qué ofrecemos- Contrato indefinido de 25 horas semanales.- Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo.- Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía y descuentos especiales en nuestros productos, además de acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos (plataforma Luxottica Club Benefits).- Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.- Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera.- Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.Proceso de selecciónNuestro proceso de selección puede variar. Si has sido seleccionado, serás contactado por uno de nuestros recruiters que se pondrán en contacto contigo para guiarte en los pasos específicos a seguir durante el proceso.El compromiso con la diversidad, equidad e inclusiónEstamos comprometidos a crear entornos inclusivos para todos nuestros empleados. Celebramos la diversidad y ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar la raza, el género, la etnia, la religión, la discapacidad, la orientación sexual ni cualquier otra característica que nos hace únicos.Beneficios sociales- Porcentaje sobre objetivos.- Seguro médico.Horario- Rotativo intensivo.Requisitos mínimos- sin experiencia dependiente/a- Nivel de inglés avanzado- Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos.Vacantes- 1SalarioSalario no disponibleBeneficios socialesOtros beneficios: Descuentos exclusivos en nuestros productos.#J-18808-Ljbffr

\ "¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil, edificación industrial o similarTener entre 1 y 3 años de experiencia modelando instalaciones MEPCrear y desarrollar modelos BIM, siguiendo los estándares y pautas establecidosInterpretación de esquemas unifilares y diagramas de instalacionesCapacidad de transformar la información de ingeniería a documentación gráfica (P&IDs, planos, modelos BIM)Estar familiarizado con AutoCAD, Revit, Naviswork, AutoCAD Plant3D y Autodesk Construction CloudImprescindible tener nivel medio de inglés¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España 100% remoto 20.000 – 25.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.100% remoto¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!