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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones empresariales? ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos tecnológicos más importantes de Grupo Noa’s? En Grupo Noa’s estamos inmersos en un proceso de transformación digital y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de Aplicaciones de Negocio (ERP e Integraciones) para reforzar nuestro Departamento TIC, formado por un equipo de 3 personas. Participarás desde el inicio en la implantación de un nuevo ERP corporativo y en la evolución de las aplicaciones que soportan los procesos de negocio de la compañía, formando parte de un equipo cercano, con autonomía y capacidad de decisión. ¿Quiénes somos? Grupo Noa’s es un grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia. Prestamos servicios de trabajo temporal (ETT), selección de personal, formación, outsourcing y consultoría en todo el territorio nacional. Creemos en las personas y apostamos por un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Nuestra estructura nos permite tomar decisiones con agilidad e impulsar proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar, integrar y mantener las aplicaciones corporativas de Grupo Noa’s, participando especialmente en la implantación y evolución del nuevo ERP corporativo (previsiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central), así como en el desarrollo de integraciones y automatizaciones. Trabajarás en un modelo de co-desarrollo junto al partner tecnológico, con el objetivo de adquirir progresivamente autonomía sobre la plataforma y asumir su evolución futura dentro de la compañía. Serás el referente técnico de desarrollo del Departamento TIC, colaborando con usuarios, responsables de área y proveedores tecnológicos. ¿Cuáles serán tus funciones? -Desarrollo de aplicaciones Participar en la implantación y evolución del ERP. Analizar necesidades funcionales y desarrollar nuevas funcionalidades. Personalizar procesos, pantallas e informes. Desarrollar APIs e integraciones. Participar en migraciones de datos. Resolver incidencias técnicas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. -Integraciones Diseñar y mantener integraciones entre aplicaciones corporativas. Desarrollar APIs REST y servicios de integración. Integrar el ERP con Microsoft 365, plataformas de RR. HH., portales de empleo, entidades financieras, administraciones públicas y otros sistemas. -Automatización y datos Desarrollar automatizaciones mediante Power Automate, Python o PowerShell. Diseñar y optimizar consultas en Microsoft SQL Server. Desarrollar procedimientos almacenados, vistas y procesos ETL. Mantener los orígenes de datos utilizados por Power BI. -Soporte y documentación Proporcionar soporte técnico de segundo nivel. Elaborar documentación técnica y funcional. Gestionar repositorios de código, control de versiones y procedimientos de despliegue. ¿Qué buscamos? -Formación (preferible) Ingeniería Informática o del Software. DAM, DAW o formación técnica equivalente. -Requisitos imprescindibles Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Programación orientada a objetos. Experiencia en .NET, C#, Java, Python o tecnologías similares. Microsoft SQL Server (T-SQL). Diseño y consumo de APIs REST. JSON, XML y Git. Diseño y optimización de bases de datos relacionales. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas. -Se valorará Experiencia en implantación, desarrollo o personalización de ERP. Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL). Power Platform. Azure, Docker y GitHub/Azure DevOps. Python, PowerShell y PHP. Experiencia en proyectos tecnológicos del sector ETT o Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica. Modelo de co-desarrollo con transferencia de conocimiento y posibilidades reales de crecimiento profesional. Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Flexibilidad horaria. 22 días laborables de vacaciones, más un día libre por tu cumpleaños. Ayuda para guardería. Beneficios sociales por matrimonio y nacimiento. Ayudas sociales y familiares. Plan anual de formación continua. Excelente ambiente de trabajo dentro de un Departamento TIC de 3 personas, con autonomía y capacidad de decisión. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde tu trabajo tenga un impacto directo en la evolución tecnológica del negocio, queremos conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Actualmente, desde la delegación de ALICANTE nos encontramos en busca de Asesor/a Comercial Técnico (B2B), para DOLORES Ubicación: Dolores, España Tipo de contrato: Indefinido Principales responsabilidades: • Gestión de cartera de clientes: Mantén y amplía la base de clientes actuales y potenciales en tu área asignada, alineado/a con los objetivos del plan comercial., • Asesoramiento consultivo: Realiza visitas periódicas para identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas en envases de cartón ondulado., • Gestión integral de ventas: Supervisa el ciclo completo de venta, incluyendo presupuestos, pedidos, cobros e incidencias, en estrecha colaboración con los equipos internos y a través de herramientas digitales. Requisitos del perfil: • Formación académica: Grado en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en ventas, preferiblemente en entornos industriales, agrícolas o B2B., • Competencia digital: Manejo avanzado de sistemas CRM (Salesforce) y ERP., • Habilidades clave: Organización, autonomía, atención al detalle, escucha activa, excelente interlocución y orientación a resultados., • Movilidad: Carnet de conducir vigente. Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un departamento comercial consolidado y en crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: Salario fijo 25.000 anuales más variable basado en objetivos., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, móvil y portátil para desempeñar tus funciones con éxito. ¿Por qué unirte? Trabajarás en un entorno dinámico y profesional, con la oportunidad de desarrollar tu trayectoria en un sector estratégico, rodeado/a de equipos altamente cualificados y con acceso a formación continua. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. xqysrnh Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar.Organización:Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal.¿Por qué trabajar con nosotros?En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica.People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar.Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro.FUNCIONES:Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes.Esto incluye:Labor comercial:Prospección activa y apertura de nuevos clientes.Fidelización y desarrollo de cuentas activas.Identificación de oportunidades y necesidades reales.Desarrollo de nuevas líneas de negocio.Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente.Colaboración interna:Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio.Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente.REQUISITOS:Escucha activa, empatía y actitud positiva.Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender.Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH).Carnet de conducir.OFERTA:Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna.Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma.Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto.Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día.Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00.Una tarde libre por semanaUn día de teletrabajo semanal.Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo.Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo.Seguro médicoBenefits y descuentos en gimnasios.Vehículo de empresa y parking al lado de la oficinaLa tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria.Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar!BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

SOLDADORES DE MIG/MAG PARA IMPORTANTE EMPRESA UBICADA EN ALDAIA. --- SE PRECISAN DOS PUESTOS 2 AÑOS DE EXPERIENCIA REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - CURSO PRL 20 HORAS DEL METAL JORNADA: JORNADA COMPLETA. HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 7-15. --- INCORPORACIÓN INCORPORACIÓN INMEDIATA, CONTRATO TEMPORAL POR ETT 3 MESES CON FACILIDADES PARA CONVERTIRSE EN INDEFINIDO. SALARIO SEGÚN CONVENIO ENTRE 2000-2300 BRUTOS MENSUALES SEGÚN VALÍA. --- LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ADJUNTAR SU CURRÍCULUM VITAE EN FORMATO PDF ACTUALIZADO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572114 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707335&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalaquas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707335-0 como referencia.

¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones empresariales? ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos tecnológicos más importantes de Grupo Noa’s? En Grupo Noa’s estamos inmersos en un proceso de transformación digital y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de Aplicaciones de Negocio (ERP e Integraciones) para reforzar nuestro Departamento TIC, formado por un equipo de 3 personas. Participarás desde el inicio en la implantación de un nuevo ERP corporativo y en la evolución de las aplicaciones que soportan los procesos de negocio de la compañía, formando parte de un equipo cercano, con autonomía y capacidad de decisión. ¿Quiénes somos? Grupo Noa’s es un grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia. Prestamos servicios de trabajo temporal (ETT), selección de personal, formación, outsourcing y consultoría en todo el territorio nacional. Creemos en las personas y apostamos por un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Nuestra estructura nos permite tomar decisiones con agilidad e impulsar proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar, integrar y mantener las aplicaciones corporativas de Grupo Noa’s, participando especialmente en la implantación y evolución del nuevo ERP corporativo (previsiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central), así como en el desarrollo de integraciones y automatizaciones. Trabajarás en un modelo de co-desarrollo junto al partner tecnológico, con el objetivo de adquirir progresivamente autonomía sobre la plataforma y asumir su evolución futura dentro de la compañía. Serás el referente técnico de desarrollo del Departamento TIC, colaborando con usuarios, responsables de área y proveedores tecnológicos. ¿Cuáles serán tus funciones? -Desarrollo de aplicaciones Participar en la implantación y evolución del ERP. Analizar necesidades funcionales y desarrollar nuevas funcionalidades. Personalizar procesos, pantallas e informes. Desarrollar APIs e integraciones. Participar en migraciones de datos. Resolver incidencias técnicas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. -Integraciones Diseñar y mantener integraciones entre aplicaciones corporativas. Desarrollar APIs REST y servicios de integración. Integrar el ERP con Microsoft 365, plataformas de RR. HH., portales de empleo, entidades financieras, administraciones públicas y otros sistemas. -Automatización y datos Desarrollar automatizaciones mediante Power Automate, Python o Power Shell. Diseñar y optimizar consultas en Microsoft SQL Server. Desarrollar procedimientos almacenados, vistas y procesos ETL. Mantener los orígenes de datos utilizados por Power BI. -Soporte y documentación Proporcionar soporte técnico de segundo nivel. Elaborar documentación técnica y funcional. Gestionar repositorios de código, control de versiones y procedimientos de despliegue. ¿Qué buscamos? -Formación (preferible) Ingeniería Informática o del Software. DAM, DAW o formación técnica equivalente. -Requisitos imprescindibles Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Programación orientada a objetos. Experiencia en. NET, C#, Java, Python o tecnologías similares. Microsoft SQL Server (T-SQL). Diseño y consumo de APIs REST. JSON, XML y Git. Diseño y optimización de bases de datos relacionales. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas. -Se valorará Experiencia en implantación, desarrollo o personalización de ERP. Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL). Power Platform. Azure, Docker y Git Hub/Azure Dev Ops. Python, Power Shell y PHP. Experiencia en proyectos tecnológicos del sector ETT o Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica. Modelo de co-desarrollo con transferencia de conocimiento y posibilidades reales de crecimiento profesional. Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Flexibilidad horaria. 22 días laborables de vacaciones, más un día libre por tu cumpleaños. Ayuda para guardería. Beneficios sociales por matrimonio y nacimiento. Ayudas sociales y familiares. Plan anual de formación continua. Excelente ambiente de trabajo dentro de un Departamento TIC de 3 personas, con autonomía y capacidad de decisión. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde tu trabajo tenga un impacto directo en la evolución tecnológica del negocio, queremos conocerte.

¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones empresariales? ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos tecnológicos más importantes de Grupo Noa's?Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.En Grupo Noa's estamos inmersos en un proceso de transformación digital y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de Aplicaciones de Negocio (ERP e Integraciones) para reforzar nuestro Departamento TIC, formado por un equipo de 3 personas.Participarás desde el inicio en la implantación de un nuevo ERP corporativo y en la evolución de las aplicaciones que soportan los procesos de negocio de la compañía, formando parte de un equipo cercano, con autonomía y capacidad de decisión.¿Quiénes somos?Grupo Noa's es un grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia. Prestamos servicios de trabajo temporal (ETT), selección de personal, formación, outsourcing y consultoría en todo el territorio nacional.Creemos en las personas y apostamos por un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Nuestra estructura nos permite tomar decisiones con agilidad e impulsar proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio.¿Cuál será tu misión?Diseñar, desarrollar, integrar y mantener las aplicaciones corporativas de Grupo Noa's, participando especialmente en la implantación y evolución del nuevo ERP corporativo (previsiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central), así como en el desarrollo de integraciones y automatizaciones.Trabajarás en un modelo de co-desarrollo junto al partner tecnológico, con el objetivo de adquirir progresivamente autonomía sobre la plataforma y asumir su evolución futura dentro de la compañía.Serás el referente técnico de desarrollo del Departamento TIC, colaborando con usuarios, responsables de área y proveedores tecnológicos.¿Cuáles serán tus funciones?-Desarrollo de aplicacionesParticipar en la implantación y evolución del ERP.Analizar necesidades funcionales y desarrollar nuevas funcionalidades.Personalizar procesos, pantallas e informes.Desarrollar APIs e integraciones.Participar en migraciones de datos.Resolver incidencias técnicas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones.-IntegracionesDiseñar y mantener integraciones entre aplicaciones corporativas.Desarrollar APIs REST y servicios de integración.Integrar el ERP con Microsoft 365, plataformas de RR. HH., portales de empleo, entidades financieras, administraciones públicas y otros sistemas.-Automatización y datosDesarrollar automatizaciones mediante Power Automate, Python o PowerShell.Diseñar y optimizar consultas en Microsoft SQL Server.Desarrollar procedimientos almacenados, vistas y procesos ETL.Mantener los orígenes de datos utilizados por Power BI.-Soporte y documentaciónProporcionar soporte técnico de segundo nivel.Elaborar documentación técnica y funcional.Gestionar repositorios de código, control de versiones y procedimientos de despliegue.¿Qué buscamos?-Formación (preferible)Ingeniería Informática o del Software.DAM, DAW o formación técnica equivalente.-Requisitos imprescindiblesAl menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales.Programación orientada a objetos.Experiencia en .NET, C#, Java, Python o tecnologías similares.Microsoft SQL Server (T-SQL).Diseño y consumo de APIs REST.JSON, XML y Git.Diseño y optimización de bases de datos relacionales.Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas.-Se valoraráExperiencia en implantación, desarrollo o personalización de ERP.Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL).Power Platform.Azure, Docker y GitHub/Azure DevOps.Python, PowerShell y PHP.Experiencia en proyectos tecnológicos del sector ETT o Recursos Humanos.¿Qué ofrecemos?Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento.Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica.Modelo de co-desarrollo con transferencia de conocimiento y posibilidades reales de crecimiento profesional.Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia.Flexibilidad horaria.22 días laborables de vacaciones, más un día libre por tu cumpleaños.Ayuda para guardería.Beneficios sociales por matrimonio y nacimiento.Ayudas sociales y familiares.Plan anual de formación continua.Excelente ambiente de trabajo dentro de un Departamento TIC de 3 personas, con autonomía y capacidad de decisión.¿Te interesa? xhfqzwm Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde tu trabajo tenga un impacto directo en la evolución tecnológica del negocio, queremos conocerte.

Para una empresa del sector metal ubicada en Picassent, se necesita un chófer con carné C que se encargue de la descarga de camiones utilizando puente grúa y del movimiento interno de los vehículos. Las tareas incluyen colocar la mercancía en el almacén, preparar notas de pedido con PDA, realizar inventarios y controlar los stocks, así como el mantenimiento básico de la maquinaria. También conduce los camiones dentro del centro y maneja el puente grúa. Se ofrece un contrato inicial temporal a través de ETT, con horario de lunes a viernes en turno rotativo de mañana (06:00 a 14:15) o tarde (14:00 a 22:15). El salario es de 10,98 euros brutos por hora.

Camarero/a de Pisos para Hotel en Valencia (Zona Playa) ¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos o te interesa trabajar en el sector hotelero? ¡Desde nuestra ETT estamos buscando profesionales para colaborar en hoteles de Valencia, ubicados cerca de la playa! ¿Qué ofrecemos? Contratación a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT). Posibilidad de trabajar según las necesidades de ocupación de los hoteles: Cobertura de vacaciones. Refuerzos en temporadas de alta ocupación. Eventos y días sueltos. Sustituciones puntuales. Turnos diurnos de 7 a 8 horas. Salario:10,96 €/hora. Oportunidad ideal para:Obtener ingresos extra. Compatibilizar con otras actividades o empleos. Ganar experiencia en el sector hotelero. *Darte a conocer y optar a futuras incorporaciones directas en plantilla. Funciones principales: -Limpieza y puesta a punto de habitaciones. -Cambio de ropa de cama y baño. -Reposición de amenities y material necesario. -Mantenimiento del orden y la limpieza de las zonas asignadas. -Cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. ¿Quiénes somos? Somos una Empresa de Trabajo Temporal (ETT)especializada en dar respuesta a las necesidades de personal de nuestros clientes. Trabajamos con diferentes hoteles y empresas del sector, ofreciendo oportunidades laborales flexibles y adaptadas a distintos perfiles profesionales. Si buscas una oportunidad para trabajar de forma puntual, generar ingresos adicionales o dar el salto a una posible incorporación en plantilla, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de nuestra bolsa de profesionales para hoteles en Valencia. Desde Adecco Valencia estamos seleccionado camareros/as senior para importante Hotel sito en Valencia Capital. La jornada será a depender del evento y servicio realizado. Pueden ser: - Desayunos entre semana. - Bodas y eventos - Banquetes - Comidas y cenas entre semana y fin de semana. Muy valorable disponer de vehículo propio o poder acceder a la zona. #ofertadestacadalevantebaleares En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa como camarero/a de pisos, personal de limpieza o puestos similares (valorable). Disponibilidad para trabajar en turnos diurnos. Responsabilidad, compromiso y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: Contratación en modalidad fijo discontinuo. Salario 10,96 bruto hora. Horarios : Mañanas. Servicios semanales y posible continuidad. Posibilidad de formación constante. Garantía de continuidad en otros hoteles.