Trabajos teletrabajo en BadalonaCrear alertas

Estamos colaborando con una compañía tecnológica referente en soluciones de telecontrol y monitorización remota, con tecnología propia y capacidad de cubrir todo el ciclo del proyecto: I+D, ingeniería, fabricación, instalación y mantenimiento postventa. Sus soluciones permiten supervisar y controlar instalaciones en tiempo real, por ejemplo una planta fotovoltaica: ver producción, detectar incidencias o ajustar parámetros de forma remota e inmediata. Trabajan principalmente con utilities a nivel nacional y, en menor medida, con industria, en un entorno estable y poco expuesto a volatilidad del mercado. 🧩 Qué buscamos Aunque el rol es claramente técnico-comercial, aquí es importante el encaje técnico del perfil. Buscamos alguien con formación en: • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Electrónica, • Ingeniería Industrial (eléctrica/electrónica), • Informática o similar (Grado o CFGS equivalente) 👉 Es un entorno con un componente técnico relevante, donde el producto combina electrónica, sistemas eléctricos y software/TIC, por lo que perfiles con este background encajan mucho mejor y se sentirán más cómodos en el día a día. 🎯 Funciones Se trata de una posición de venta técnica de proyectos, con equilibrio entre parte comercial y técnica: • Desarrollo de negocio y gestión de clientes a nivel nacional, • Elaboración de presupuestos técnicos (hardware y software), • Redacción de memorias técnicas y documentación de proyectos, • Asesoramiento técnico a cliente en soluciones de telecontrol y SCADA, • Coordinación y soporte con el equipo de ingeniería, • Seguimiento de ofertas y proyectos hasta cierre, • Participación en visitas comerciales y reuniones técnicas 🧠 Requisitos • Formación técnica en ingeniería (muy valorable eléctrica, electrónica, industrial o similar), • Experiencia en posiciones técnico-comerciales o Sales Engineer, • Conocimiento valorable en SCADA, automatización, telecontrol o sector energético, • Perfil autónomo, con capacidad técnica y orientación al cliente, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (~50% inicialmente, con tendencia a reducirse) 🎁 Qué se ofrece • Salario fijo competitivo, • Variable sobre ventas facturadas (mensual), • Bonus anual por objetivos, • 2 días de teletrabajo a la semana, • Proyecto estable en empresa tecnológica con desarrollo propio, • Evolución profesional en un entorno técnico de alto valor añadido Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

No se requiere experiencia previa como profesor.

C-onnect est une agence de marketing à la performance spécialisée dans la génération de leads, active sur les marchés français et espagnol.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Business Developer orienté(e) chasse pour développer notre activité sur le marché français.Votre missionIntégré(e) à la Business Unit C-onnect Performance, sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires en France.Votre quotidien : prospection, acquisition de nouveaux clients et closing.Vos responsabilitésIdentifier et cibler des clients potentiels (Prospection a froid (pas de leads fournis en amont)Mener des campagnes de prospection et de cold calling auprès des interlocuteurs clésNégocier les conditions commerciales et conclure les contrats en autonomie (cycle de vente complet)Collaborer étroitement avec les Account Managers et les Media Buyers pour maximiser les chances de closingSuivre votre activité et vos performances via PipeDriveParticiper à l'amélioration continue de nos méthodes commerciales (outils, scripts, bonnes pratiques)Assurer une passation fluide des nouveaux clients à l'équipe Account ManagementProfil recherchéTempérament de chasseur(se), à l'aise avec la prospection téléphoniqueFrançais natifPremière expérience d'au moins 2 ans réussie en développement commercial dans le secteur de la génération de leads (B2B idéalement) ou conaissance du milieu de la téléventeExcellent relationnel, esprit de conquête et orientation résultatsAutonomie, organisation et persévéranceLa maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un vrai plusCe que nous offronsRémunération attractive : salaire fixe entre 30.000 et 35.000 euros brut + commissions xhfqzwm déplafonnées + bonus annuel de 2000 euros basé sur la performance de l'entreprise débloqué après la fin de la période d'essaiCDI espagnolPoste 100% remote depuis l'ESPAGNE (avec option coworking au centre de Barcelone)Accompagnement administratif : NIE + Sécurité Sociale si besoinCours d'anglais, d'espagnol et de catalan en ligne (1x/semaine)Mutuelle AXA après la période d'essaiIntéressé(e) ? Envie de rejoindre une équipe ambitieuse en pleine croissance ?Postulez dès maintenantHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético, con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager, tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua.Eres la persona ideal si...Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos.Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica).Aportas experiencia en proyectos eólicos, como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.)Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre).Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales.Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente.Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional.¿Cómo será tu día a día?Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos.Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos).Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting.Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa.Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa.Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua.¿Qué ofrecemos en Akkodis?Contrato indefinido.Modelo de trabajo Remoto.Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento.Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud).Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech, especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio?Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona.En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto.¿Cuáles serán tus funciones principales?Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web.Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros.Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto.Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET.Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ.Experiencia con SQL/MySQL, testing, despliegues y entornos cloud.Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID.Valorable experiencia con Kafka, Azure DevOps/AWS, Git/TFS, JavaScript, jQuery, HTML5 y CSS3.Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35. euros brutos anuales.Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina.Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xhfqzwm Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Quiénes Somos Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Sea & Ports es un grupo de empresas del sector marítimo‑logístico, con presencia global y una fuerte especialización en los flujos comerciales con el continente africano —especialmente África Occidental. Con sede en Madrid, nuestra huella operativa se extiende por el Mediterráneo, África Occidental, Europa del Norte y Asia. Sea & Ports es el único grupo marítimo español con actividad internacional que opera su propia línea naviera y ofrece una cobertura integral de extremo a extremo en todas las áreas del transporte marítimo. Actualmente buscamos reforzar el equipo de HMM Spain, una de las compañías que forman parte de nuestro grupo. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia en Booking o Customer Service en el sector marítimo o logístico?¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico donde la coordinación operativa, la gestión de espacio y la atención al cliente son clave? En HMM, buscamos incorporar a un/a Booking & Customer Service Specialist en nuestras oficinas de Barcelona, con un papel fundamental en la gestión de reservas y en la coordinación operativa de los envíos dentro de la actividad de la agencia marítima. Esta posición es clave para garantizar el correcto flujo de la carga desde la confirmación del booking hasta su embarque, colaborando estrechamente con equipos internos, clientes y partners logísticos a lo largo de toda la cadena de suministro. Responsabilidades Principales Emisión y gestión de bookings en Compass Emisión de documentación necesaria para la retirada y entrega de contenedores. Coordinar transporte con el equipo de Intermodal Control de espacio y seguimiento GRM Gestión y solicitud de permisos para carga especial (DG, OOG, pieles, flexitanks, RF, …) Contacto con el cliente Verificación y control de VGM dentro de los plazos establecidos Atención a requerimientos y coordinaciones con el armador Control de despachos y listas de carga Control del final Booking Habilidades y Requisitos Inglés: nivel alto (oral y escrito) — imprescindible. Experiencia previa en logística marítima, navieras o transitarios, especialmente en funciones de booking, export o customer service. Conocimiento de operativa marítima: bookings, cut-offs, gestión de espacio y documentación básica (BL, VGM, etc.) Experiencia en el uso de plataformas portuarias y sistemas operativos. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar con plazos ajustados. Proactividad, capacidad organizativa y trabajo en equipo. Paquete Retributivo Contrato indefinido. Salario fijo más beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado. Horario flexible. 1 día de teletrabajo por semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. xbhjioe Damos la bienvenida y animamos a postularse a todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.

Se busca Ingeniero de Software con experiencia en COBOL y DB2 para consultoría en Barcelona. El puesto incluye programación, mantenimiento de aplicaciones y gestión de equipos en el sector financiero. Se ofrece teletrabajo y salario competitivo.

Desde Grupo Digital, buscamos Consultor/a Senior SAP TRM para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: teletrabajo con asistencia puntual a oficinas de cliente Ubicación: Barcelona Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 B/AQué harás Toma de requerimientos, diseño funcional, validación y pruebas funcionales, coordinación con equipo técnico o de servicio.Imprescindible 6 años de experiencia en SAP TRM Nivel alto de catalán Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosGrupo DigitalSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desde Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos con alemán.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.El objetivo de este proyecto es dar soporte y colaborar en el lanzamiento, seguimiento y cumplimentación de las campañas con importadores resolviendo cualquier duda o problema que pueda surgir.Funciones:Generar consultas en bases de datos, en los diferentes sistemas consorciales.Llevar a cabo acciones de servicio, re-llamadas o medidas de pre-entrega para los coches de cliente final.Elaborar la documentación y registrarla en los diferentes sistemas del consorcio.Asistir a reuniones técnicas internas.Tratamiento de información muy confidencial y altamente sensible.Soporte y ayuda a importadores.Comunicación activa con las diferentes Marcas del servicio.Requisitos:Grado o Formación Profesional en Ing. Técnica, mecánica o similar.Experiencia en el sector automociónExperiencia en gestión de proyectos.Nivel avanzado del paquete Office.Inglés y alemán alto (mínimo C1) o nativoQué ofrecemos:Subvención diaria para la cantina.Acceso gratuito a transporte de empresa.Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.Acceso subvencionado a formación en idiomas.Acceso a Plataforma de Formación E-learning.Beneficios corporativos.Descuentos en automóviles del grupo. xhfqzwm Hasta el 50% de teletrabajo.

Jornada completa de 9h a 18h y viernes hasta las 15h con 1 día de teletrabajo a la semanaLocalidad:Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalConsultor/a ITSMTe incorporarás a un equipo colaborando en proyectos de transformación de servicios IT para clientes de gran escala en sectores como banca, automoción, telecomunicaciones e instituciones públicas.Requisitos/Sólida experiencia en diseño e implantación de procesos ITIL, gestión de plataformas ITSM y capacidad para trabajar en entornos corporativos complejos e internacionales.Se valorará especialmente la capacidad de trabajar transversalmente entre equipos técnicos y de negocio, aportar visión de gobierno y proceso, y liderar iniciativas de mejora continua en entornos ITSM maduros o en transformación.Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios IT (ITSM) y/u operaciones IT (ITOM) en entornos corporativos.Experiencia demostrable en diseño e implementación de procesos ITIL en proyectos reales.Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente.Certificación ITIL Fundamentals (se valorará nivel Practitioner o superior).Plataformas ITSMOpenText Service Manager (SM9), OpenText SMAX, ServiceNow, BMC RemedyForce, Jira Service ManagementProcesos ITILIncident, Problem, Change, Request, Service Catalog, SLA/SLO/KPICMDB & ITOMGobierno de CMDB, modelado de CIs, integración con uCMDB, Operations Bridge Manager (OBM)ProyectosMigraciones ITSM, portales de autoservicio, integración con SAP, CRM y sistemas corporativosSe valorará Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación)Modalidad: Híbrido en Barcelona - Zaragoza o Madrid (normalmente 3 días por semana en la oficina)Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año 43.000€ en 12 pagasVentajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). xhfqzwm Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas

Listo/a para un nuevo reto? ¡Te estamos buscando!Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Project Manager SAP Activate SpecialistPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se

Empresa de servicios financieros, busca incorporar un Compliance Senior con una experiencia de entre 6 y 8 años en funciones de compliance (e, idealmente, también PBC/FT) para garantizar el cumplimiento normativo – regulatorio (compliance) del Grupo en distintas de sus líneas de negocio futuras y actuales.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Responsabilidades principales: 1.Cumplimiento normativo:- Supervisar el cumplimiento por las sociedades del Grupo de la normativa regulatoria aplicable a su actividad.El rol tendrá un especial foco en normativa regulatoria relativa a mercado de valores, servicios de inversión e instituciones de inversión colectiva; asi como crédito inmobiliario.- Identificar necesidades de creación, adaptación o actualización de procedimientos a los fines del cumplimiento normativo, así como organizar su despliegue.- Preparar y presentar informes y otras comunicaciones dirigidas a supervisores (CNMV, Banco de España), con el apoyo de las áreas de negocio y el área financiera del Grupo.- Promover formaciones en materia de cumplimiento normativo dirigidas al personal del Grupo.- Relizar controles periódicos de cumplimiento e informes internos.2.Cumplimiento en materia de PBC/FT:- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de identificación de clientes y manuales de PBC/FT del Grupo, y mantenerlos actualizados.- Elaborar informes de riesgo y, en lo oportuno, intervenir en reuniones del órgano de control interno del Grupo.- Gestionar canales de denuncias y de comunicación de operaciones sospechosas.- Preparar y presentar informes y otras comunicaciones dirigidas al supervisor (Sepblac).- Promover formaciones en materia de PBC/FT dirigidas al personal del Grupo.3.Procedimientos y control interno- Colaborar en el mapa de riesgos del Grupo.- Elaborar y supervisar el cumplimiento de políticas corporativas correspondientes al área.- Apoyar en el cumplimiento de códigos de conducta aprobados por el Grupo.- Colaborar en la interlocución y coordinación con asesores legales externos.- Responder consultas regulatorias internas.- Elaborar informes y reportes para Dirección.Requisitos mínimos:- Graduado/a en Derecho, colegiado como abogado/a.Valorable Máster en Compliance.- El candidato deberá aportar una experiencia de entre 6-8 años en funciones de compliance en gestoras de instituciones de inversión colectiva, agencias de valores (u otras empresas de servicios de inversión), o bien departamentos de cumplimiento normativo de entidades de crédito.- Nivel de inglés intermedio-alto hablado y escrito.Technical Skills:- Conocimiento sólido de normativa de instituciones de inversión colectiva (Ley 25/2003; Ley 22/2014) y deservicios de inversión e instrumentos financieros (marco MiFID II, Ley 6/2023 y normativa de transposición).- Conocimientos previos de normativa de PBC/FT (Ley 10/2010, Reglamento 304/2014).- Son deseables, aunque no imprescindibles, conocimientos previos en materia de intermediación de crédito inmobiliario (Ley 2/2009, Ley 5/2019).Entorno de trabajo inmejorable, rodeado de un gran equipo de profesionales. xhfqzwm La empresa ofrece horario flexible y teletrabajo.

¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario.En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital.Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos:Mejoramos el acceso a la sanidad mediante las tecnologías digitalesAdemás, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones,diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo)conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano)beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites)En nuestras oficinas de Barcelona, seguimos ampliando el área de Health, concretamente en Advance Clinical Information Solutions, y buscamos un/a Ingeniero/a Full stack especializado/a en Angular y Java que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario. Tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos, contribuyendo con soluciones digitales innovadoras y seguras implantadas en diversos hospitales y centros de salud.Como Full stack Developer, tus principales funciones serán:Desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas asegurando la calidad y seguridad.Diseñar y mantener interfaces modernas y accesibles que permitan un uso ágil en los dispositivos dentro de los entornos hospitalarios.Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, QA, negocio) para garantizar soluciones integrales y escalables.Velar por la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas de desarrollo y proponiendo nuevas ideas de innovación.Buscamos un/a Engineer con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software, con sólidos conocimientos en:Experiencia en el desarrollo e integración de soluciones dentro del ámbito sanitario.Conocimiento de entornos como:Historia Clínica Electrónica (HCE).Sistemas de Laboratorio (LIS).Bancos de Sangre.Sistemas departamentales sanitarios.Experiencia con estándares de interoperabilidad como HL7 y FHIR.Conocimientos de arquitecturas de integración y comunicación entre sistemas.Modalidad de trabajoPresencial en BarcelonaEs imprescindible contar con disponibilidad para trabajar de forma presencial, ya que el cliente requiere esta modalidad.¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Analistas Programadores Java EE con experiencia en Spring y servicios REST/JSON. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua y teletrabajo híbrido. Salario entre 35.000€ y 50.000€ brutos anuales.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.¿Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales.¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales a partir de 4 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos.¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Desarrollador/a Back-end SeniorPor favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.En Innovasur seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Desarrollo un/a Desarrollador/a de Software Senior con experiencia en back-end, para participar en proyectos tecnológicos de alto impacto.Ubicación: BarcelonaJornada: Completa (7,5 horas invierno y 7 horas verano)Contrato: IndefinidoIncorporación: Inmediata¿Qué harás en tu día a día?Te incorporarás al Departamento de Desarrollo y participarás en:Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando Asp.Net y Visual Studio.NetDiseño y mantenimiento de la BD SqlServer¿Qué buscamos?Nos gustaría que contaras con:Grado en Ingeniería Informática o formación similar.Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo back-end.Conocimientos sólidos en ASP.Net y Studio.Net¡.Experiencia o conocimientos en bases de datos como Sqlserver.Conocimientos de DevOps y CI/CD.Valoramos especialmenteBuscamos una persona con iniciativa, buena capacidad de comunicación y orientación a la resolución de problemas.También valoraremos:Trabajo en equipo.Organización y gestión del tiempo.Proactividad.Capacidad para adaptarse a entornos tecnológicos cambiantes.¿Qué ofrecemos?En Innovasur queremos que las personas puedan desarrollarse profesionalmente en un entorno estable, tecnológico y cercano. Por eso, ofrecemos:Contrato indefinido y proyecto estable.Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con presencia en distintas áreas: desarrollo, ciberseguridad, IT, IoT, movilidad y smart cities.Participación en proyectos innovadores y con impacto real.Equipo técnico multidisciplinar y ambiente colaborativo.Posibilidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional.Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo según la organización interna y las necesidades del servicio.Jornada intensiva en verano.Seguro médico privado.Acceso a herramientas de retribución flexible y beneficios para empleados.Salario a demanda.Cultura cercana, orientada al equipo, al aprendizaje continuo y a la mejora constante.¿Te unes al equipo?Si quieres formar parte de un equipo tecnológico en crecimiento y seguir desarrollándote en proyectos back-end, inscríbete en la oferta o contacta con nosotros. xhfqzwm #Asp.Net #DesarrolloSoftware #Backend #DevOps #Innovasur #Jaén #Granada #Tecnología

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto.El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich.Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles.ResponsabilidadesDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad.Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción.Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka.Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas.Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas.Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión.Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica.Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos.Requisitos Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional).Experiencia sólida con:Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPIArquitectura de microserviciosApache KafkaSQL y MongoDBKubernetes y HelmCI/CD con JenkinsSonarQubeSelenium o TAF (según proyecto)AWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe).Deseable Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack.Helm Charts avanzados.Motores de workflow/orquestación como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines avanzados.Experiencia en sector seguros.Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización.CondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo).Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses).Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Tester para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona!¿Te apasiona el mundo del testing y quieres trabajar en un entorno internacional, y colaborativo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO: 3 días de teletrabajo + 2 días en oficina (Barcelona). RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. PROYECTO INTERNACIONAL: Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo.¿Qué te hará triunfar en este rol? Experiencia mínima de 5-6 años como QA Tester. Nivel de francés deseable para facilitar la comunicación con los equipos de desarrollo en Francia. Buen manejo de herramientas como Squash, Jira y Postman. Conocimientos en automatización de pruebas serán valorados positivamente. Experiencia trabajando en entornos Agile (sprints de 2 semanas). Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. Redactar planes de cualificación funcional junto a usuarios clave y product owners. Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas.Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso.¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera?Puestos vacantes: QA Tester Senior (8386)QA Funcional Tester SQUASH ( Inglés-francés) Barcelona Hibrido - Barcelona, España#J-18808-Ljbffr

Raona Enginyers Sl. busca un Arquitecto de Datos senior para liderar la implementación de plataformas de datos en Microsoft Fabric y Azure. Diseñará soluciones end‑to‑end, definirá estándares y guiará a equipos técnicos en proyectos de migración y modernización.Participará en un entorno de trabajo híbrido o remoto con foco en innovación, calidad de entrega y impacto empresarial, aportando capacidad hands‑on y visión estratégica.#J-18808-Ljbffr

Técnico de nóminas sénior para la gestión de nóminas y cumplimiento de la normativa laboral.Contrato indefinido, horario flexible y posibilidad de teletrabajo.

Descripción de la empresaSQLI es un líder europeo en transformación digital y experiencia de cliente, ayudando a grandes marcas internacionales a impulsar su crecimiento a través de la tecnología. Desde la estrategia hasta la implementación, diseñamos y entregamos arquitecturas de alto rendimiento y experiencias digitales atractivas, combinando tecnologías avanzadas, metodologías probadas y una sólida experiencia técnica.Contamos con más de 2.200 profesionales en 12 países y buscamos personas apasionadas que compartan nuestros valores: Espíritu creativo, compromiso y visión de futuro.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a Senior / Lead de Dynamics 365 para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la transformación y consolidación de plataformas CRM en una compañía internacional líder en su sector.El objetivo principal será liderar la evolución de un ecosistema formado por soluciones actuales, reemplazando progresivamente un sistema legacy por Microsoft Dynamics 365 (Field Services).Formarás parte de la transición y configuración del nuevo CRM, liderando la evolución funcional y técnica en Dynamics 365:Liderar la configuración y evolución de Dynamics 365 (Field Services)Participar en la sustitución de un sistema legacy por CRM DynamicsTraducir necesidades operativas (coordinadores e inspectores) a soluciones en CRMCoordinar y guiar un equipo nearshore (colaboración internacional)Trabajar mano a mano con arquitectura para definir solucionesGarantizar calidad, escalabilidad y buenas prácticasActuar como referente técnico frente a stakeholdersRequisitosAl menos 4 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 (CRM)Capacidad de trabajo en entornos de transformación digital/ecommerceNivel de español e inglés alto (imprescindible)Perfil con autonomía y visión de liderazgo técnico/funcionalInformación adicionalContrato indefinido.Salario competitivo.Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte público/movilidad).Seguro médico privado (incluyendo atención dental).Plataforma UDEMY Business con numerosos contenidos de formación online (certificaciones, cursos, etc.).Presupuesto anual individual para formación y certificaciones.Política de teletrabajo con 1 días de oficina/semana.Horario flexible, con viernes más cortos y jornada de verano en julio y agosto.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, buscamos incorporar un/a Data Engineer / Data Modeler para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Data.La persona seleccionada se incorporará a proyectos orientados a la evolución de plataformas de datos, participando en la definición de modelos de datos y modelos de explotación que darán soporte a nuevas aplicaciones corporativas y agentes de Inteligencia Artificial sobre entornos AWS Cloud.Este puesto forma parte de un equipo mixto gestionado por eXperience IT Solution y otros partners tecnológicos, trabajando de forma coordinada en un entorno de alta exigencia técnica. Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Participación en proyectos estratégicos de Data e Inteligencia Artificial. Entorno tecnológico con proyectos innovadores y posibilidades de crecimiento profesional. Trabajo con equipos multidisciplinares y proyectos de alto impacto. Modelo híbrido, con posibilidad de teletrabajo el 50% del tiempo. Ubicación: Barcelona, con presencialidad 2 días por semana. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 8:00 a 15:00. Durante el periodo de verano, horario de 8:00 a 15:00. Qué harás? Diseñarás modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos para nuevas aplicaciones y casos de uso corporativos. Definirás modelos de explotación y capas de consumo adaptadas a diferentes necesidades de negocio. Participarás en la creación de estructuras de datos y modelos semánticos reutilizables y escalables. Traducirás necesidades y requerimientos funcionales en soluciones de datos eficientes y sostenibles. Velarás por la calidad, consistencia, disponibilidad y correcta accesibilidad de la información. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, funcionales y de negocio para garantizar una correcta interpretación y explotación de los datos. Contribuirás a establecer buenas prácticas de modelado, gobierno y explotación del dato dentro de los proyectos.* Participarás en la evolución de la plataforma de datos y de los modelos de explotación asociados.

Si buscas una oportunidad para consolidar tu carrera en el ámbito de las licitaciones públicas, esta posición te permitirá incorporarte a una consultora de referenciacon oficinas en Barcelona,yuna sólida trayectoria y un equipo especializado que participa en proyectos para organismos públicos de todo el territorio nacional.Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en la gestión administrativa de licitaciones, que desee formar parte de un entorno profesional donde el trabajo bien hecho, la colaboración y el desarrollo continuo forman parte del día a día.Como parte del Departamento de Licitaciones, participarás en la preparación y seguimiento integral de concursos públicos, colaborando estrechamente con el equipo técnico y administrativo.Tus principales responsabilidades serán:Analizar e interpretar pliegos administrativos y técnicos.Preparar y revisar la documentación necesaria para la presentación de licitaciones públicas.Gestionar y actualizar documentación corporativa, certificados y currículums del equipo técnico.Realizar el seguimiento de expedientes y controlar los plazos de cada proceso.Atender requerimientos de las Administraciones Públicas.Preparar la documentación necesaria para alegaciones y subsanaciones.Garantizar que cada licitación se presente dentro de los plazos establecidos.Nos gustaría incorporar a una persona con capacidad de organización, atención al detalle y facilidad para desenvolverse en entornos donde la planificación y el cumplimiento de plazos son fundamentales.Experiencia mínima de2años en la preparación y gestión de licitaciones públicas.Conocimiento de plataformas de contratación pública.Dominio de Office 365, especialmente Word, Excel, Outlook yTeams.Nivelprofesional oral y escritode castellano y catalán.Persona organizada, autónoma, metódica y con buenas habilidades de comunicación.Salario entre 25/30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Modelo híbrido con 4 días de teletrabajo a la semana.Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h.Plan de formación y carrera profesional para favorecer tu desarrollo y crecimiento dentro de la organización.Integración en un equipo especializado, estable y colaborativo, donde podrás ampliar tus conocimientos en contratación pública y participar en proyectos de gran relevancia para el sector público.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Owner en una de las principales entidades bancarias del país?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Owner para liderar y garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de Seguridad Física, trabajando de cerca con equipos de primer nivel en un entorno altamente dinámico. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el nexo de unión entre el área tecnológica y el negocio, velando por el cumplimiento de los SLAs y coliderando la gestión operativa de la mano de nuestro partner estratégico.¿Cuáles serán tus funciones principales?Gobernanza Técnica y de Servicio: Responsable del ciclo de vida, continuidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas de Seguridad Física y dispositivos IoT corporativos del banco (sistemas de control de accesos, CCTV, sensores, alarmas e integración con infraestructura).Gestión de Proveedores Externos: Liderar, supervisar y auditar a los proveedores externalizados de desarrollo, administración y mantenimiento técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs, KPIs y niveles de servicio contratados.Arquitectura y Evolución Tecnológica: Definir y validar la arquitectura a alto nivel del dominio, garantizando la correcta integración de los sistemas IoT y seguridad física con las redes corporativas, ciberseguridad, bases de datos y entornos Cloud/On-Premise.Gestión de Incidencias Críticas, Cambios y Ventanas: Coordinar la resolución de incidencias L1/L2 con impacto en la operación del banco, gestionar problemas de causa raíz y aprobar ventanas de intervención o despliegues.Continuidad, Capacidad y Obsolescencia: Asegurar los planes de Disaster Recovery (DR), la monitorización de recursos/capacidad, la actualización de la CMDB y el control de obsolescencia de licencias y dispositivos del área.Gestión de la Demanda y Negocio: Actuar como interlocutor técnico principal entre las áreas de negocio/operaciones de seguridad y los equipos de infraestructura IT corporativa, gestionando prioridades y proyectos.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico o equivalente. Valorables certificaciones en ITIL, PMP/Scrum o Ciberseguridad.Años de experiencia: Mínimo 4-5 años en posiciones de gestión técnica de servicios IT (IT Service Owner, Service Delivery Manager, Technical Delivery Manager).Inglés: B2 o superior valorable para relación con proveedores internacionales o documentación técnica.Competencias técnicas: Solvencia para explicar arquitecturas técnicas a alto nivel (redes, comunicación de dispositivos IoT, integración vía APIs/Web Services, entornos Cloud/On-Premise).Dominio de procesos ITIL: Gestión de Incidencias, Problemas, Cambios, Capacidad y CMDB.Gobernanza de proveedores de TI, control de SLAs/KPIs y seguimiento de contratos.Conocimiento general de infraestructuras: servidores, ciberseguridad técnica, redes y almacenamiento.Competencias técnicas valorables:Experiencia en plataformas de Seguridad Física corporativa o IoT a gran escala.Conocimientos en planes de continuidad de negocio (DR) y gestión de vulnerabilidades/bastionado.Metodologías Agile / DevOps.¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50k bruto anual)- Modelo híbrido de teletrabajo (mínimo 1 día a la semana presencial en oficina).- Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid.- Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre).- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería.- Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos.¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Ingeniero/a de Ciberseguridad – Data Loss Prevention (DLP)Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Ciberseguridad participando en un proyecto estratégico de protección de datos dentro de una multinacional líder del sector químico, formando parte de un equipo global de Information Security y trabajando con tecnologías de seguridad de última generación?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Security Engineer para participar en un proyecto estratégico de implantación y evolución del programa de Data Loss Prevention (DLP) ubicado en Sant Joan Despí (Barcelona).En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la implementación y mejora continua de la estrategia de protección de datos de la compañía, colaborando con equipos internacionales y definiendo procesos de ciberseguridad escalables.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, implementar y administrar soluciones de Data Loss Prevention (DLP) para proteger la información sensible de la organización.Definir y optimizar políticas de protección y clasificación de datos, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos.Monitorizar e investigar incidentes relacionados con posibles fugas de información, impulsando las acciones de remediación correspondientes.Colaborar con equipos de Cybersecurity, IT, GRC y negocio para identificar riesgos y mejorar la protección de los datos.Crear y documentar procesos operativos, procedimientos, runbooks y buenas prácticas relacionadas con la seguridad de la información.Participar en auditorías internas y externas como referente técnico en materia de protección de datos.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Al menos 3 años de experiencia en Ciberseguridad, con un mínimo de 2 años trabajando con soluciones DLP.Experiencia con herramientas como Microsoft Purview, Varonis, Forcepoint o soluciones equivalentes.Conocimientos de clasificación de datos, protección de información, seguridad en endpoints, redes y entornos cloud.Experiencia trabajando con estándares como ISO 27001 y/o NIST.Capacidad para definir y documentar procesos, procedimientos y workflows de ciberseguridad.Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones internacionales.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, según experiencia.Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.Horario flexible con jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Participar en un proyecto nuevo y estratégico, con alto impacto dentro de una compañía multinacional.Trabajar junto a un equipo internacional de Information Security, participando en iniciativas globales.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xhfqzwm Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Qué harás?ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero.ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo. No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana. xhfqzwm - Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad:Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.ManresaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Administración de empresasNo Vacantes (puestos):1Centro:HíbridoTipo de oferta:ISPROX EXECUTIVEId Referencia:6

Key Account Manager Mercado Alemán (FMCG) REMOTOSector: Gran consumo (FMCG)Área: Ventas internacionalesUbicación: EspañaMisión del puestoGestionar y desarrollar el negocio en el mercado alemán, asegurando el crecimiento sostenible de cuentas existentes e impulsando la captación de nuevos clientes y oportunidades comerciales.Responsabilidades principalesGestión integral de una cartera de clientes consolidada, con un amplio portfolio de productos, incluyendo negociación de condiciones comerciales.Impulso del crecimiento en volumen y desarrollo de nuevas categorías.Identificación y apertura de nuevas cuentas en el mercado alemán.Análisis de mercado (cuantitativo y cualitativo) y seguimiento de datos de ventas.Preparación y realización de visitas comerciales, evaluando situación actual del cliente (ventas, rentabilidad, posicionamiento) y detectando oportunidades de desarrollo.Prospección activa de nuevos clientes y expansión del negocio (nuevas categorías o proyectos).Elaboración, presentación y seguimiento de propuestas comerciales.Diseño e implementación de promociones, incluyendo análisis de impacto en ventas.Participación en la elaboración de presupuestos (precios, volúmenes, acuerdos anuales, etc.).Reporting periódico de resultados y análisis de desviaciones frente a objetivos.RequisitosFormación y idiomasTitulación universitaria.Dominio bilingüe de alemán e inglés.ExperienciaMínimo 5 años como Key Account Manager o en funciones similares en el sector FMCG dentro del mercado alemán.Experiencia en gestión de marcas de distribuidor (private label).Valorable red de contactos en el sector.CompetenciasAlta orientación comercial y a resultados.Excelentes habilidades de negociación.Capacidad para gestionar relaciones en entornos multinacionales.Perfil analítico, con sólidos conocimientos en Excel.Organización, planificación y seguimiento de clientes.Habilidades de comunicación oral y escrita.Adaptabilidad y orientación al cliente en entornos dinámicos y multifuncionales..De 5 a 7 años. xhfqzwm IndefinidoTiempo completoHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental.Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año.Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una una persona como Responsable de la División de Negocio orientada a Laboratorios protésicos.¿Cuáles serán sus funciones?Estudiar la competencia y evolución adaptativa al contexto de mercado. Análisis benchmarkingEstudio de categorías y ofertas de la competencia.Valoración comparativa de competidores en surtido y precios de catálogosSeguimiento de márgenes por producto para asegurar el ajuste entre precios de venta y de coste.Promociones destacadas que realicen propias y con fabricantes, por categorías y por productos.Negociación (junto a compras) y desarrollo de planes de marketing con proveedores con el objetivo de ingresar fondos adicionales para la compañía. Acciones: folletos, catálogos, banners, emailings, telemarketings, encartes…Analizar la evolución de ventas y márgenes por familias, subfamilias y referencias, detectando oportunidades de mercado y ajustando los precios y ofertas para la máxima rentabilidad.Definir y actualizar la gama de productos necesaria para el desarrollo de la estrategia comercial.Decidir los PVP, ofertas y promociones, gestionando los mayores márgenes con ofertas que posicionen a Proclinic con precios alineados a la estrategia establecida.Reunirse con empresas proveedoras para conocer nuevos productos, negociar condiciones, etc.Participar en la toma de decisiones sobre el surtido del catálogo.Colaborar en la gestión y seguimiento del CMI de la división.Dar seguimiento a estudios de mercado, extraer conclusiones y ponerlas en marcha.Desarrollar activamente las marcas propias de la compañía. Tanto en la creación de nueva cartera de producto como en el desarrollo de acciones de marketing para potenciar su venta.-Hard: Valorable formación en prótesis dental y/o ADE. Imprescindible aportar experiencia en sector del laboratorio dental. Experiencia en marketing de productos, contacto con empresas proveedoras, etc. Buen nivel de inglés. Valorables conocimientos de SAP- Soft: Necesitamos incorporar una persona activa, con buenas habilidades organizativas y de análisis. Se valorará su capacidad de liderazgo y de comunicación con diferentes áreas y empresas externas. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para viajarEsto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder?Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos.Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural.Disfrutarás de múltiples beneficios socialesRecibirás formación continua8 días de teletrabajo al mesRetribución flexible.Fiesta el día de tu cumpleañosIgualdad de oportunidadesApostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad.Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental.Eres la persona ideal si:Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evoluciónSabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemosTe gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y buscas un equipo potente que te dé estabilidad, formación y opción de teletrabajo?En Anteo by Gefiscal, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Fiscal con experiencia, ganas de aportar valor y crecer dentro de un despacho con más de 30 años de trayectoria.Si te apasiona la fiscalidad, disfrutas del trato con empresas y autónomos, y quieres formar parte de un entorno profesional donde se apuesta por la confianza, la cercanía y la excelencia… estás en el lugar adecuado..¿Qué te ofrecemos?Proyecto estable y con recorrido profesional: Formarás parte de un equipo consolidado donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades y contando con el apoyo y los recursos necesarios para crecer.Autonomía y confianza desde el primer día: Tendrás un alto grado de autonomía en tu trabajo y en la gestión de tus responsabilidades, siempre acompañado/a por un equipo cercano que apuesta por la colaboración y el aprendizaje continuo.Equilibrio entre vida profesional y personal: Creemos en una organización del trabajo flexible y responsable, que favorezca la conciliación y el bienestar de las personas.Jornada de 38 horas semanales.Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h de lunes a jueves.Viernes intensivo, de 8:00 a 14:00 h.1 día de teletrabajo a la semana.¿Cuál será tu rol?Serás el/la interlocutor/a de una cartera de clientes asignada, brindándoles asesoramiento fiscal y económico a empresas y autónomos.Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales.Planificación tributaria y resolución de consultas.Gestión completa de la campaña de renta.Contacto directo con el cliente: construyes una relación, no solo gestionas papeles.¿Qué buscamos?Es imprescindible que tu formación sea en Economía con Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal.Necesitamos +3 años de experiencia en asesoría fiscal, para poder abordar las funciones desde el inicio con cierta autonomía (aunque te acompañemos en el camino).Que disfrutes el trato con clientes, que te guste explicar, acompañar, anticiparte.Que trabajes con rigor, responsabilidad y ganas de hacer las cosas bien.Que te motive en entornos donde puedas proponer ideas, no solo ejecutarlas.Si estás buscando algo más que una asesoría…Si quieres poner tu conocimiento al servicio de relaciones de largo plazo…Y si te gustaría formar parte de un despacho que valora a las personas detrás del trabajo…Aplica. Conversemos. Quizás eres tú. Anteo by Gefiscal te está buscando.#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoLíder de proyectos con conocimiento técnico especializado en el ámbito de data&analytics.ResponsabilidadesGestionar proyectos de datos de principio a fin.Coordinar equipos técnicos y funcionales.Realizar seguimiento económico, planificación y control de riesgos.Gestionar la comunicación con clientes y stakeholders.Participar en definiciones funcionales y técnicas.Proporcionar soporte técnico puntual en su ámbito de especialización técnica.Garantizar la correcta ejecución de arquitecturas, desarrollos ETL y soluciones analíticas.Coordinar entregas y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.Mínimo 10años de experiencia en proyectos de Data.Experiencia demostrable como Project Manager o Service Manager.Experiencia en gestión económica de proyectos.Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.Capacidad para comprender y evaluar soluciones técnicas complejas.Conocimiento sólido y experiencia demostrable en el ámbito dedatos, BI, Big Data, etc...Conocimiento de arquitecturas Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse.CompetenciasOrganización y planificación.Gestión de clientes.Capacidad analítica.Orientación a resultados.Trabajo bajo presión.ValorableCertificaciones en tecnologías de datos o hyperscalers: Azure, AWS, GCP,Databricks, Informatica, Snowflake,Entorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Título del Puesto: Comercial B2B SaaSTodos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Ubicación: Barcelona ciudad | TeletrabajoTipo de Contrato: PermanenteSobre el PuestoEstamos en búsqueda de un/a comercial motivado/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de nuestro cliente en el sector tecnológico. En este rol, serás responsable de captar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito B2B.ResponsabilidadesCaptación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales en Barcelona ciudad.Presentación y venta de las soluciones SocialwiBox y wiReply a clientes B2B.Asesoramiento consultivo a negocios de hostelería, restauración, retail y ocio.Gestión integral del proceso comercial: prospección, demos, seguimiento y cierre de ventas.RequisitosPerfil claramente comercial, con enfoque consultivo y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Interés y soltura en entornos tecnológicos / soluciones SaaS.Capacidad para entender el producto y explicarlo de forma clara y efectiva al cliente.Cualificaciones DeseablesExperiencia comercial previa con negocios de hostelería, restauración, retail o servicios.Salario y BeneficiosPosición en teletrabajo, con visitas puntuales a clientes cuando sea necesario.Posibilidad de realizar la actividad comercial 100% online.Comisiones por venta.Formación en producto y metodología comercial.Rango salarial: 22-24K€ + comisionesQuiénes SomosSGF Global es un proveedor integral de soluciones de talento, que ofrece servicios de contratación, reclutamiento, Employer of Record (EOR), nearshore y consultoría en una amplia variedad de industrias en 35 países. Somos una organización dinámica, centrada en las personas, donde las ideas frescas siempre son bienvenidas. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y una verdadera pasión por ayudar a las personas a crecer. En SGF Global, las sonrisas forman parte del código de vestimenta y cada voz cuenta. ¿Estás buscando un lugar donde tus ideas sean valoradas, tu crecimiento sea respaldado y tu trabajo tenga un impacto global? Siempre estamos en busca de personas talentosas que estén listas para marcar la diferencia. xhfqzwm Explora oportunidadesHaz crecer tu carreraSé parte de algo globalTu futuro comienza aquí.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector industrial químico, un/a Responsable de Logística que lidere toda el área operativa y administrativa, reportando a la Dirección General y forme parte de la toma de decisiones de la compañía.Buscamos a alguien con visión de conjunto, que sepa dirigir equipos, ordenar procesos y garantizar que todo llegue donde tiene que llegar, en plazo y con seguridad. Un perfil de cabeza de logística, no de gestión al uso. Qué harás?- Definir y liderar la estrategia logística, alineada con los objetivos del negocio.- Dirigir y desarrollar al equipo de logística (almacén, expediciones, export y administración logística).- Supervisar las operaciones nacionales e internacionales: transporte, expediciones, proveedores y operadores logísticos.- Garantizar los niveles de servicio, la continuidad de suministro y la optimización de costes y productividad.- Establecer, monitorizar y analizar los indicadores de servicio, productividad, costes, inventario, seguridad y calidad del área, promoviendo la mejora continua y la consecución de los objetivos establecidos.- Elaborar y controlar el presupuesto del área.- Velar por la seguridad, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo (PRL, transporte y almacenamiento regulado).- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y medioambiente (GMP, ISO 9001, 14001 y 45001) e impulsar la mejora continua.Requisitos- Formación superior en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, ADE o similar.- Experiencia consolidada en logística industrial y en gestión de equipos.- Experiencia en entornos regulados (industrial químico, farmacéutico o similar).- Muy importante el conocimiento de normativa APQ (almacenamiento de productos químicos).- Conocimiento de gestión de almacenes y sistemas WMS, transporte nacional e internacional, supply chain y ERP; preferiblemente experiencia con SAP.- Conocimiento de Incoterms, comercio internacional y aduanas.- Muy valorable: ADR y manejo de mercancías peligrosas.- PRL aplicable a mandos.- Inglés alto, hablado y escrito (imprescindible): la posición trabaja en un entorno multinacional.- Liderazgo, orientación a resultados y a la seguridad, y capacidad de trabajo transversal con otras áreas.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Proyecto estable con proyección profesional.- Formar parte de un equipo dinámico en un entorno multinacional.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución inicial a negociar entre 55.000 y 65.000 brutos anuales, según experiencia aportada.- 1 día de teletrabajo a la semana. xhfqzwm - Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad:¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.ManresaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Compras, logística y almacénNo Vacantes (puestos):1Centro:PresencialTipo de oferta:ISPROX EXECUTIVEId Referencia:55.

¿Quiénes somos?Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa.Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D, colaborando con los principales fabricantes de vehículos del mundo para hacer posible una movilidad más segura, ligera y sostenible.Tu próxima oportunidadEn Gestamp buscamos un/a CAD Technician para incorporarse a nuestro Centro de I+D de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) y participar en proyectos globales de desarrollo de producto para los principales fabricantes de automoción del mundo.Si te apasiona el diseño de producto, las tecnologías CAD y quieres formar parte de un entorno innovador e internacional, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción.Tu misiónFormarás parte del departamento CAD-Product, colaborando en el diseño y desarrollo de piezas y conjuntos de automoción para nuestros clientes.Participarás en proyectos internacionales de ingeniería, contribuyendo al diseño de componentes metálicos y multimaterial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cliente bajo la supervisión de los ingenieros de producto.Tu día a día Diseñar piezas y conjuntos de automoción utilizando herramientas CAD avanzadas. Desarrollar componentes simples, conjuntos soldados y ensamblados bajo la dirección del ingeniero de producto. Elaborar planos 2D y documentación técnica conforme a los estándares y normativas de cliente. Dar soporte a proyectos de desarrollo de producto para clientes internos y externos. Participar en el diseño de componentes fabricados en acero, aluminio y materiales compuestos. Gestionar información técnica y documentación dentro de entornos PLM. Trabajar siguiendo metodologías GPCS y procesos de desarrollo de producto del Grupo. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de los proyectos en plazo y calidad. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Automoción o similar. Indispensable nivel mínimo de inglés B2 Experiencia mínima de 3 años en diseño de piezas y conjuntos metálicos para automoción. Experiencia mínima de 1 año en diseño de elementos de carrocería, elementos modulares y/o cajas de baterías. Conocimientos avanzados de CATIA V5 y/o NX (Unigraphics). Se valorará experiencia en 3DEXPERIENCE. Conocimientos consolidados en diseño de componentes de automoción en acero, aluminio y materiales compuestos así como de procesos de fabricación como estampación en caliente, frio, perfilado e hidroformado. Conocimientos sobre soldadura, uniones mecánicas y tecnologías de ensamblaje aplicadas a carrocería. Valorable experiencia trabajando según metodología GPCS y Teamcenter. Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del proyecto lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. Servicio semanal de fruta en la oficina y comedor parcialmente subvencionado. Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. ¿Te animas a impulsar tu carrera? Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! xhfqzwm Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidadesGestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio.Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercialDesarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos.Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal.Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio.Seguimiento de actividad, resultados y KPI's: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizandoPerfil del candidato/aFormación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines.Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos.Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución.Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable.Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector.Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitalesInglés B2Disponibilidad para viajar¿Por qué Dräger?Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijosSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexibleDías de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestaFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable).Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Bemypartner es una agencia de comunicación y relaciones públicas en pleno crecimiento y expansión. Contamos con oficinas en Barcelona y Madrid. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.En esta ocasión queremos ampliar nuestro equipo en BARCELONA (Passeig de Gràcia 55).¿Qué perfil queremos incorporar?Buscamos a un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para el departamento de GABINETE DE PRENSA.Será el/la encargado/a de implementar las acciones para clientes en los servicios de gabinete de prensa y organización de eventos (principalmente para medios e influenceres) para nuestros clientes. Su foco principal estará en las relaciones con medios de comunicación para lo que se requiere que tenga experiencia mínima de 4-5 años - al sin incluir prácticas de carrera-.¿Qué requisitos son imprescindibles?Experiencia mínima: 4-5 años, preferiblemente en agencia de comunicación.Tipo de Licenciatura: Periodismo o similar.Inglés avanzado. Que la persona pueda hablar de forma fluida en reuniones y atender llamadas en inglés.Redacción periodística excelente.Conocimiento de los medios de comunicación a nivel nacional y local.¿Qué haría en la agencia?Participación en la preparación estratégica de planes de comunicación.Implementación de las acciones.Contacto con clientes, proveedores, medios de comunicación.Ejecución.Análisis de resultados.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata en una agencia de comunicación en pleno crecimiento.Contrato indefinido.Opción teletrabajo hasta 2 días semana de elección por el trabajador.Julio y agosto jornada intensiva.Ambiente de trabajo positivo, equipo joven. xohynlmPosibilidad de crecimiento y desarrollo.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal . ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. Experiencia previa en entornos industriales (valorable). Conocimiento de GMP’s (valorable). Manejo imprescindible de SAP. Nivel alto de inglés. Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xhfqzwm Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS.Misión del Client Manager en DQSEl Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad).Para ello, sus principales responsabilidades son:Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia.Elaboración de planes de cuenta.Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente.Negociación y cierre de operaciones.Gestión autónoma del ciclo comercial.Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general.Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio.Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad.Requisitos:Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas.Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma.Orientación a resultados.Proactividad en upselling y cross-selling.Capacidad de interlocución con perfiles directivos.Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona.Se valorará especialmente:Conocimiento de las soluciones Microsoft.Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña.Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades.Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán.¿Qué ofrecemos?Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anualesRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería...)Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones MicrosoftAcceso a Universidad CorporativaTransparencia y honestidadModelo híbrido de trabajo.A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando.Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent.Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición.Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. xhfqzwm ¡Nos vemos pronto!

En ICFIDE Training & Consulting estamos buscando un/una Oficial administrador de propiedad horizontal, para importante empresa del sector de la administración de fincas, situada en Barcelona.¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Funciones:Gestión entre 50-60 comunidades de un nivel medio.Asistencia a Juntas de Propietarios.Redacción de actas.Estará apoyado por un equipo de back office cualificado y preparado para darle soporte.Gestiones administrativas relacionadas con la llevanza de su cartera de comunidades.Muy orientado al cliente, con capacidades en gestión, comunicación, mediación, negociación y solución de incidencias.Gestión de Industriales.Condiciones:Contrato indefinido a jornada completa.Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas. Viernes intensivos.Salario: 36. € más variables.1 día de teletrabajo una vez superado el período de prueba.Requisitos:Dominio del castellano y catalán.Buena presencia, vocación de atención al cliente y resolución de incidencias. xohynlmConocimiento en programas del sector (TAAF, Gesfincas, etc.).Titulación en Derecho, ADE, Psicología o similares.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Consultor/a Senior, formarás parte de la unidad de Consultoría de SEIDOR, concretamente en la vertical especialista en PLM.Dentro de nuestra unidad de PLM, acompañamos a compañías industriales en la digitalización de sus procesos de ingeniería, gestión de producto y operaciones, mediante soluciones líderes como Teamcenter. Nuestro enfoque combina consultoría de procesos, implantación tecnológica y acompañamiento al cliente, facilitando la evolución de empresas con fuerte componente de ingeniería. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Te incorporarás a un equipo especializado en proyectos PLM, participando activamente en implantaciones y evoluciones de sistemas Teamcenter en entornos industriales. Entre tus principales responsabilidades: Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones PLM (Teamcenter). Analizar procesos de ingeniería y adaptar la solución a las necesidades del cliente. Configurar y parametrizar el sistema (modelos de datos, workflows, permisos, etc.). Colaborar en tareas técnicas como instalaciones, upgrades o despliegues. Coordinarte con equipos de cliente y otros interlocutores del proyecto. Realizar pruebas, validar soluciones y acompañar a usuarios en su adopción. Participar en formaciones y soporte funcional en fases clave del proyecto. Según el proyecto, podrás involucrarte en ámbitos como gestión documental, BOM, workflows, integraciones o arquitectura PLM. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Título universitario en Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, Informática o similar).Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia al menos 5 años en oficinas técnicas y/o entornos industriales.Conocimientos avanzados de:o Sistemas PLM o gestión del ciclo de vida del producto.O Conceptos IT (bases de datos, integración de sistemas, arquitectura básica).Valorable experiencia en: o CADo Gestión de documentación técnicao Listas de materiales (BOM) QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9782- Publicado07/07/2026-CL - Application Modernization (ST20)-Barcelona-

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Consultor/a Especialista en Integraciones formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán:Diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos, especialmente con SAP S/4HANA, SAP HCM o SAP ERP.Configurar y optimizar integraciones mediante Business Integration Builder (BIB) en entornos híbridos (on-premise y cloud).Desarrollar y adaptar programas en ABAP para cubrir necesidades específicas de integración y personalización en los sistemas SAP.Implementar y dar soporte a integraciones Point to Point (PTP) entre Employee Central y SAP Employee Central Payroll, asegurando la correcta transferencia y consistencia de datos.Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones de integración eficientes, escalables y alineadas con la arquitectura del cliente.Participar en proyectos de implantación, migración o actualización de entornos SuccessFactors, especialmente en escenarios de integración compleja.Realizar pruebas unitarias, integrales y de regresión de las interfaces desarrolladas, así como soporte en fases de UAT y puesta en producción.Proporcionar soporte técnico avanzado, resolución de incidencias y optimización continua de las integraciones existentes. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 5 años de experiencia en puestos similares.Conocimientos Técnicos/Funcionales: Experiencia sólida en integraciones mediante Business Integration Builder (BIB) con SAP S/4HANA, SAP HCM o SAP ERP.Conocimientos técnicos en ABAP, con capacidad para desarrollar, adaptar y analizar programas relacionados con interfaces e integraciones.Experiencia en integraciones Point to Point (PTP) entre Employee Central y SAP Employee Central Payroll.Conocimiento de arquitectura de integraciones en entornos híbridos (Cloud + On-Premise). QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9455- Publicado16/02/2026-11-Barcelona-

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de equipo : Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación. Forecast y Oportunidades : Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso. Participación en preventas y propuestas comerciales : Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación académica : Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares. Background técnico : A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato. Liderazgo inspirador : Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo. Habilidades de Comunicación : Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes. Pasión por la innovación : Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías. Comunicación en inglés : Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Lo que ofrecemos Tecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. Mientras tanto, entérate de más: #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como consultor/a / arquitecto/A en Ciberseguridad formarás parte de SEIDOR, dentro de nuestra área de Ciberseguridad, especializada en proteger sistemas, redes y datos frente a amenazas internas y externas.Desde aquí, implementamos medidas preventivas como firewalls y antivirus, realizamos auditorías para detectar vulnerabilidades y respondemos a incidentes de seguridad, gestionando ataques o brechas de datos. Además, mantenemos políticas y protocolos para asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. También aseguramos las operaciones, la ingeniería, el gobierno y la gestión del riesgo para garantizar la seguridad y continuidad de la infraestructura digital.Híbrido - preferiblemente Barcelona QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Entre sus funciones estarán:Planificación y ejecución de las tareas y proyectos asignados.Coordinación con equipos y personas clave para asegurar el cumplimiento de objetivos.Seguimiento de resultados y control de plazos, calidad y prioridades.Gestión de incidencias y toma de decisiones para resolver problemas del día a día.Comunicación clara y reporting del progreso a responsables o stakeholders.Mejora continua de procesos, herramientas y formas de trabajo.Cumplimiento de políticas, normas y objetivos estratégicos de la organización. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Grado profesional o Ingeniería.Experienciade al menos 3 añosen funciones similares de Ciberseguridad.Conocimientos técnicos: Ciberseguridad, Entorno Cloud, Hacking, Gobierno y gestión del riesgo.Capacidad de adaptación al cambio, autonomía, confidencialidad.Valorable:Certificaciones en materia de Ciberseguridad o IT.Conocimientos en Arquitectura de la IA.Experiencia en Pentesting / Redteam / Auditorías técnicas.Conocimiento de marcos de referencia en ciberseguridad (ENS, NIST CSF, CIS Controls, ISO/IEC 27001) QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9473- Publicado29/06/2026-Ciberseguridad Corporativa (ZS)-Barcelona-

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Te incorporarás como Técnico/a de sistemasGoogle Cloud a nuestro departamento de Infraestructura IT, Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado.Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Tus funciones principales serán:Administrar y mantener entornos complejos en GCP, incluyendo arquitecturas híbridas y multicloud basadas en principios de Landing Zone y gobierno cloud.Diseñar, desplegar y evolucionar infraestructuras cloud mediante IaC.Gestionar y resolver incidencias de nivel N3 en entornos Google Cloud Platform (GCP), garantizando la estabilidad y continuidad de los servicios.Proponer e implementar mejoras técnicas orientadas a optimizar el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de los entornos cloud.Colaborar estrechamente con equipos de Arquitectura, Desarrollo y Seguridad en la definición e implantación de soluciones cloud. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado.Inglés requerido de nivel "First Certificate" o similar.Más de 3 años de experiencia administrando entornos Cloud, con especial foco en Google Cloud Platform (GCP) y gestión de infraestructuras en entornos productivos.Conocimiento sólido de arquitecturas GCP, seguridad, Landing Zones y entornos híbridos y/o multicloud.Experiencia en IaC y automatización, utilizando herramientas como Terraform o similares para el despliegue y mantenimiento de infraestructuras.Capacidad para resolver incidencias de nivel N3 e identificar oportunidades de mejora. Valorable conocimiento de Docker, Kubernetes (K8s) y prácticas DevOps orientadas a la automatización y gestión de entornos cloud. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9549- Publicado16/07/2026-Cloud & Infrastructure (ST01)-Barcelona-

En Incapto, el packaging no es un envoltorio: es el primer contacto físico entre alguien y nuestro café. Buscamos a una persona que quiera diseñarlo, cuidarlo y hacerlo crecer — de la bolsa de café a la caja de la cafetera, del troquel a la ficha técnica.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Formarás parte del equipo de Producto y tu foco principal será el sistema de packaging y su aplicación visual sobre el producto físico: café, cafeteras y accesorios. Trabajarás desde el concepto hasta la imprenta, cuidando cada detalle que llega a las manos de quien nos compra.¿Qué harás?Packaging (foco principal)Aplicar y mantener el branding de Incapto en el sistema visual de packaging de café, cafeteras y accesoriosDiseñar los artworks gráficos de packaging de café: bolsas, etiquetas, sleeves…Diseñar los artworks gráficos de packaging de cafeteras y accesorios: cajas, inserts, materiales de unboxingGestionar el packaging estructural: troqueles, especificaciones técnicas y coordinación con proveedores de impresión y fabricantesCrear y mantener el repositorio de materiales de visibilidad para máquinas, de uso para el equipo de Trade MarketingDiseñar vinilos, stickers y elementos gráficos aplicados a productoMantener actualizado el etiquetado de reciclaje, la iconografía normativa y los manuales de productoDiseñar material de soporte para lanzamientos: infografías para páginas de producto (PDP) y fichas técnicasTambién darás soporte puntual en proyectos de UI si tienes nociones básicas de diseño de interfaces — no es imprescindible, pero suma.¿Qué necesitamos?ImprescindibleGrado en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Bellas Artes o similar2-4 años de experiencia en diseño de packaging (gráfico y/o estructural), idealmente en entornos de producto físico o FMCGDominio de Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e InDesignConocimiento de procesos de impresión y acabados (barnices, laminados, stamping…) y gestión de artes finales con imprentaExperiencia coordinando proveedores de packaging, desde el briefing hasta la validación de la prueba de colorAtención al detalle, criterio estético sólido y autonomía para gestionar varios proyectos a la vezCastellano e inglés fluidos, oral y escritoValoramos positivamenteExperiencia en packaging estructural: materiales, gramajes, artes finales y especificaciones técnicasExperiencia en entornos startup o en empresas con producto físicoConocimiento de sistemas de gestión de activos digitales (DAM) o repositorios de marcaInterés por el café, el diseño de producto y la sostenibilidadImprescindible adjuntar portfolio — no se tendrán en cuenta candidaturas sin portfolio de proyectos.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo acorde a tu experiencia Horario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa)Plan de retribución flexible con CoverflexTu día de cumpleaños, libreUn entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebraNuestros valoresEn Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones:Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados.Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos.Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente.Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo.Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor.¿Te unes? xhfqzwm Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría ver tu portfolio.

¡Buscamos un Consultor Business Intelligence para unirse a Bismart!En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a de Business Intelligence con experiencia en el ecosistema Microsoft, especialmente en proyectos de integración de datos y desarrollo BI sobre SQL Server y SSIS y con ganas de embarcarse en entorno cloud.Buscamos una persona acostumbrada a trabajar en entornos on-premise, con interés por evolucionar hacia tecnologías cloud de Microsoft Azure y participar en proyectos de transformación de plataformas de datos.Bismart es una consultora tecnológica especializada en Business Intelligence, Analítica Avanzada, Inteligencia Artificial y Gobierno del Dato, basada en el ecosistema Microsoft.Acompañamos a organizaciones nacionales e internacionales en el diseño e implantación de soluciones de datos que les permiten transformar la información en decisiones estratégicas.Trabajamos con tecnologías como SQL Server, Power BI, Azure Data Factory, IA, Databricks y Microsoft Fabric, participando en proyectos de distintos sectores y acompañando a nuestros clientes en la evolución hacia arquitecturas cloud.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de Data & Analytics participando en proyectos de Business Intelligence para clientes de diferentes sectores, desarrollando soluciones de integración, modelado y visualización de datos sobre tecnologías Microsoft.Tendrás la oportunidad de trabajar tanto en entornos tradicionales como en proyectos de modernización hacia Azure.Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence.Desarrollar y optimizar procesos ETL mediante SQL Server Integration Services (SSIS).Diseñar y desarrollar consultas y procedimientos en SQL Server (T-SQL).Diseñar modelos de datos relacionales y dimensionales.Crear informes y dashboards en Power BI.Participar en la toma de requisitos y análisis funcional con cliente.Mantener y evolucionar plataformas analíticas existentes.Documentar desarrollos y procesos.Colaborar con equipos técnicos y funcionales.Participar en proyectos de evolución tecnológica hacia Azure.Al menos 3-5 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence.Experiencia sólida con SQL Server.Amplia experiencia desarrollando procesos ETL con SSIS.Experiencia en modelado de datos (Data Warehouse y modelos dimensionales).Experiencia desarrollando informes en Power BI.Capacidad para realizar análisis funcional y toma de requisitos.Español fluido.Experiencia con Azure Data Factory.Conocimientos de Databricks.Experiencia en Azure Data Platform.Conocimientos de Microsoft Fabric.Experiencia en migraciones de soluciones on-premise a cloud.Conocimientos de Python.Nivel de inglés que permita trabajar en proyectos internacionales.Modalidad híbrida (2 días de oficina y 3 de teletrabajo).Flexibilidad horaria.Participación en proyectos de analítica de datos para clientes de distintos sectores.Formación continua y certificaciones Microsoft.Plan de carrera y desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Incorporación a un equipo especializado en tecnologías Microsoft y Data & Analytics.#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como SAP Marketing Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología.Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos.Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto.Híbrido - Barcelona o Madrid QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Tus funciones principales serán:Definir, activar y hacer seguimiento del plan de Marketing SAP España: objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs.Diseñar y coordinar campañas integradas de generación de demanda, combinando canales digitales, contenidos, eventos, acciones con SAP y activación comercial.Coordinar briefings, recursos internos, agencias, proveedores y partners para asegurar una ejecución ágil, consistente y orientada a resultados.Impulsar contenidos y activos de marketing para inbound, outbound y soporte comercial: casos de éxito, informes, one pagers, presentaciones, landings y publicaciones.Gestionar segmentaciones, cuentas objetivo y trazabilidad del funnel junto con CRM, SDR y equipos comerciales.Gestionar los fondos SAP, incluyendo planificación, elegibilidad, aprobaciones, evidencias, claims, reporting y análisis de retorno.Preparar reporting periódico para Business Unit SAP, Growth Marketing España, Global SAP Marketing y comités internos.Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar inversión, conversión, pipeline y contribución al negocio. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines. Valorable Master en Marketing Digital, Business Administration o similares.Idiomas: Inglés avanzado o bilingüe. Otros idiomas serán valorados positivamente.Conocimientos Técnicos/Funcionales:Mínimo 6 años de experiencia en roles de marketing con responsabilidades crecientes.Experiencia en Marketing B2B en tecnología, consultoría o software empresarial. Dominio de plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce).Conocimiento ecosistema SAP, modelo de partners y dinámicas de co-marketing con vendors.Soluciones SAP: SAP ERP Cloud Private, SAP ERP Cloud Public, SAP S/4HANA, BTP, cloud, data, y por LoB: Finance, Supply Chain, HCM, CX, Spend Management, Data & Analytics u otras áreas funcionales. Generación de demanda y aceleración de pipeline.Gestión de fondos de marketing, presupuestos, claims y ROI.Trabajo con Business Units, ventas, preventa, portfolio/product marketing y comunicación corporativa. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9804- Publicado08/07/2026-Marketing (ZM)-Barcelona-

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán:Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP FI, con experiencia en implantaciones de DRC. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en DRC (implantaciones y localizaciones).Conocimientos Técnicos/Funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA.Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.)Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master).Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9542- Publicado27/03/2026-P1-Barcelona-