Técnico de pruebas funcionales jobs in GironaCreate job alerts

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil un Analista Programador/a Java Full Stack para participar en un importante proyecto tecnológico de larga duración en remoto. 📍 Qué harás • Análisis funcional y técnico de requisitos., • Elaboración y validación de entregables., • Desarrollo de aplicaciones Java Full Stack., • Realización de pruebas y validación de desarrollos., • Participación en tareas de mantenimiento evolutivo y correctivo., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos en entornos ágiles. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de entre 3 como Analista Programador., • Titulación universitaria oficial en materias relacionadas con las TIC (Nivel MECES 2 / EQF 6), • También se valorarán candidatos Grado Superior que acrediten experiencia adicional suficiente conforme a los requisitos del proyecto., • Certificación en gestión de proyectos. 💻 Conocimientos técnicos • Desarrollo Full Stack con Java, Spring y Angular., • Experiencia en análisis, desarrollo y pruebas de aplicaciones., • Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Conocimientos de arquitectura basada en contenedores y microservicios. ⭐ Se valorará • Experiencia en proyectos de Administración Pública., • Conocimientos de administración electrónica e interoperabilidad., • Experiencia en configuración de trámites en PTWanda/TEJA. 🎓 Certificaciones valorables Gestión de Proyectos • PMP (Project Management Professional), • CAPM (Certified Associate in Project Management), • PRINCE2 Foundation o Practitioner, • IPMA (niveles A, B, C o D) Metodologías Ágiles • Professional Scrum Master (PSM), • Certified Scrum Master (CSM), • Scrum Master Professional Certificate (SMPC), • Scrum Foundations Professional Certificate (SFPC), • Certified Scrum Product Owner (CSPO) Gestión de Servicios • ITIL v4 Foundation, • ITIL v4 Managing Professional, • ITIL v3 Foundation, Intermediate o Expert 💼 Qué ofrecemos • Desarrollo profesional., • Participación en proyectos de alto impacto. Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! 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¿Tienes experiencia con SAP HCM y SuccessFactors y te gustaría dar un paso hacia una posición interna, estable y con capacidad real para influir en la evolución de los sistemas de Recursos Humanos?Seleccionamos un/a Consultor/a SAP HCM & SuccessFactors para incorporarse al departamento de IT de una compañía consolidada, con una estructura profesionalizada y un importante proyecto de evolución tecnológica.Buscamos una persona que combine conocimiento funcional y técnico con capacidad para comprender las necesidades del negocio. No se trata únicamente de mantener SAP: queremos incorporar a alguien capaz de analizar procesos, cuestionar soluciones, proponer mejoras y convertir la tecnología en una herramienta eficaz para el área de Personas.Tu misiónSerás una de las figuras de referencia en la evolución, mantenimiento y mejora continua de las soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors relacionadas con el área de Personas y Cultura.Trabajarás especialmente sobre procesos de:- Nómina y SAP Payroll (PY).- Administración de personal.- Gestión del talento.- SuccessFactors.- Integraciones entre sistemas.- Evolución y automatización de procesos de RR. HH.- Implantación de nuevas soluciones y funcionalidades.Formarás parte del equipo de IT, trabajando en estrecha colaboración con el departamento de Personas y Cultura y manteniendo un elevado nivel de interlocución con sus responsables.¿Qué harás?- Gestionar y ejecutar proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY, especialmente en el ámbito de nómina y administración de personal.- Proporcionar soporte funcional y técnico sobre SAP HCM y SuccessFactors, analizando y resolviendo incidencias.- Trabajar directamente con el área de Recursos Humanos para entender sus necesidades y transformarlas en soluciones tecnológicas eficientes.- Diseñar y desarrollar mejoras funcionales y operativas en SAP SuccessFactors.- Participar en proyectos de implantación y evolución de nuevas funcionalidades.- Gestionar proyectos de integración entre SuccessFactors y otros sistemas corporativos.- Coordinar y participar en tareas de configuración, pruebas unitarias, validación y puesta en producción.- Realizar troubleshooting de incidencias relacionadas con configuración, integraciones, procesos o calidad de los datos.- Colaborar con otros equipos técnicos y áreas de negocio en la optimización de SAP HCM y SuccessFactors.- Participar en sesiones de revisión de diseño, asegurando la aplicación de las mejores prácticas SAP.- Crear y mantener actualizada la documentación técnica y funcional.- Formar y acompañar a los usuarios finales en la utilización de SuccessFactors.- Detectar oportunidades de simplificación, automatización y mejora continua de los procesos de Personas.¿Qué buscamos?Buscamos un perfil con mínimo 4 años de experiencia desarrollando funciones similares en proyectos relacionados con SAP HCM y/o SAP SuccessFactors.Será especialmente importante aportar experiencia en:- SAP HCM y/o SAP SuccessFactors.- Proyectos de implantación, mantenimiento o evolución.- Interlocución con departamentos de Recursos Humanos / Personas.- Análisis y resolución de incidencias.- Integraciones entre sistemas.- Participación en proyectos tecnológicos vinculados a procesos de RR. HH.Valoraremos especialmente experiencia con SAP Payroll (SAP PY).En cuanto a formación, buscamos titulaciones relacionadas con:- Informática.- Ingeniería de Sistemas.- Recursos Humanos.- Tecnología o ámbitos equivalentes.Será un plus si además tienes...- Certificación en SAP SuccessFactors.- Certificación o experiencia en Employee Central.- Certificación o experiencia en Employee Central Payroll.- Conocimientos básicos de ABAP.- Conocimientos de XML.- Experiencia en integraciones entre SuccessFactors y otras plataformas.- Experiencia gestionando o coordinando proyectos.¿Qué tipo de persona buscamos?Esta posición requiere algo más que conocimiento de SAP.Queremos incorporar a una persona con capacidad para actuar como puente entre tecnología y Recursos Humanos, capaz de entender tanto el lenguaje técnico como las necesidades reales del negocio.Valoraremos especialmente:- Capacidad de comunicación.- Facilidad para relacionarse con perfiles técnicos y no técnicos.- Capacidad analítica.- Orientación a la resolución de problemas.- Precisión y atención al detalle.- Capacidad para simplificar situaciones complejas.- Gestión de proyectos.- Orientación al cliente interno.- Criterio funcional.- Confidencialidad en la gestión de información sensible.- Orientación a la mejora continua y a la excelencia.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario entre 35.000 y 45.000 € brutos anuales, según experiencia.- Modelo de trabajo híbrido.- Hasta un 50% de teletrabajo.- Jornada completa.- Incorporación a un equipo interno de IT.- Proyecto estable y de largo recorrido.- Interlocución directa con el área de Personas y Cultura.- Participación en proyectos de evolución e implantación.- Capacidad para proponer y desarrollar mejoras con impacto real en la organización.- Entorno profesional donde combinar SAP, tecnología, procesos de RR. HH. y gestión de proyectos.El retoBuscamos a alguien que no se limite a preguntarse “¿se puede hacer?”, sino que también se pregunte “¿es esta la mejor manera de hacerlo?”.Una posición para un/a profesional de SAP que quiera tener visión global, contacto directo con negocio y capacidad de influir en cómo evoluciona la tecnología dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

Experiencia como Analista Funcional con una visión tanto funcional como técnica. Elaborar y validar especificaciones funcionales con componente técnico. Colaborar en la planificación y ejecución de pruebas funcionales.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil un Analista Programador/a Java Full Stack para participar en un importante proyecto tecnológico de larga duración en remoto. 📍 Qué harás • Análisis funcional y técnico de requisitos., • Elaboración y validación de entregables., • Desarrollo de aplicaciones Java Full Stack., • Realización de pruebas y validación de desarrollos., • Participación en tareas de mantenimiento evolutivo y correctivo., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos en entornos ágiles. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de entre 3 como Analista Programador., • Titulación universitaria oficial en materias relacionadas con las TIC (Nivel MECES 2 / EQF 6), • También se valorarán candidatos Grado Superior que acrediten experiencia adicional suficiente conforme a los requisitos del proyecto., • Certificación en gestión de proyectos. 💻 Conocimientos técnicos • Desarrollo Full Stack con Java, Spring y Angular., • Experiencia en análisis, desarrollo y pruebas de aplicaciones., • Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Conocimientos de arquitectura basada en contenedores y microservicios. ⭐ Se valorará • Experiencia en proyectos de Administración Pública., • Conocimientos de administración electrónica e interoperabilidad., • Experiencia en configuración de trámites en PTWanda/TEJA. 🎓 Certificaciones valorables Gestión de Proyectos • PMP (Project Management Professional), • CAPM (Certified Associate in Project Management), • PRINCE2 Foundation o Practitioner, • IPMA (niveles A, B, C o D) Metodologías Ágiles • Professional Scrum Master (PSM), • Certified Scrum Master (CSM), • Scrum Master Professional Certificate (SMPC), • Scrum Foundations Professional Certificate (SFPC), • Certified Scrum Product Owner (CSPO) Gestión de Servicios • ITIL v4 Foundation, • ITIL v4 Managing Professional, • ITIL v3 Foundation, Intermediate o Expert 💼 Qué ofrecemos • Desarrollo profesional., • Participación en proyectos de alto impacto. Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

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