Sostenibilidad jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un Técnico/a de Adquisiciones Tecnológicas que se encargará de gestionar el ciclo de vida de compras de hardware y software para incorporar a un importante cliente del sector público. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia técnica y consultoría de ingeniería en los procesos de obtención y actividades de instalación de materiales HW/SW., • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad., • Redacción de pliegos de prescripciones técnicas y de requisitos de adquisición., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación., • Asesoramiento técnico especializado para la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos., • Participación en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, de Tecnologías de Telecomunicación o de Sistemas de Información., • Titulación en Ofimática., • Experiencia de al menos 3 años en ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o ciclo de vida., • Experiencia de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de analítica de dato., • Nivel inglés mínimo B2. (necesario certificado). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario competitivo adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡En la UFV te estamos esperando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Te ofrecemos seguir desarrollando tu talento con nosotros. Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en nuestra institución y hacer realidad nuestro proyecto formativo. Nos gustaría incorporar un docente para impartir la asignatura Análisis Energético de Industria y Edificios (optativa 4º Grado Ingeniería de Sistemas Industriales) en el curso académico 26-27. Las clases se impartirían los lunes de 16h30 a 18h30. El objetivo de la misma es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para contribuir a desarrollar edificios e industrias más eficientes, implantar una gestión responsable del uso de la energía tanto en la industria y edificios y manejar con soltura las diferentes soluciones tecnológicas y la normativa existente para mejorar la sostenibilidad de edificios e industrias. Requisitos: • Experiencia docente universitaria Te ofrecemos: • Posibilidad de desarrollar una carrera académica., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos/as. Fecha de incorporación : septiembre 2026 ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Objetivo del puesto: En coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. Principales responsabilidades y actividades: • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Facilitando información de autorización, cancelación, variaciones de seguridad de productos., • Presentando las variaciones resultantes de actividades de farmacovigilancia., • Comunicando de forma inmediata cualquier restricción, suspensión, prohibición, compromiso o solicitud de información requerida por las AASS competentes relacionado con aspectos de seguridad de los productos., • Participar en equipos multidisciplinares o comités internos de trabajo para aportar asesoramiento regulatorio y evaluación de controles de cambios de calidad de los productos de la compañía., • Mantener actualizadas las bases de datos y aplicaciones informáticas del área, así como de los Organismos Oficiales, con el fin de disponer de información completa y vigente., • En coordinación con el responsable de P&F dentro del departamento, revisar las nuevas autorizaciones de medicamentos (y otros productos) que pudieran impactar en el portfolio de la Compañía, revisando las bases de datos oportunas e informando a los distintos equipos (CIMA, Botplus, etc.)., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas del Grupo ITF que le sean de aplicación en su puesto de trabajo., • Colaborar con el equipo LRA en cualquier cuestión administrativa diaria. RELACIONES Relaciones internas: • Calidad, Global Regulatory Affairs (GRA), Farmacovigilancia, Legal, Marketing, Médico., • Todas las áreas de Operaciones Industriales. Relaciones externas: • Autoridades sanitarias centrales (AEMPS, Ministerio, principalmente)., • CROs y asesorías regulatorias., • Grupos de trabajo (AEFI / ANEFP / Farmaindustria). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Valorable Postgrado de Registros o Máster en Industria Farmacéutica., • Nivel mínimo, obligatorio, de inglés B2., • Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia en preparación de expedientes de registro en eCTD, manejo de bases de datos: Raefar, Botplus, AEMPS, etc., • Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Asuntos Regulatorios, en áreas de medicamentos de uso humano, con distintos tipos de procedimientos (DCP, nacionales, MRP)., • Se valorará experiencia en Regulación de cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 3 perfiles de Investigador/a, a través del Programa Investigo, en las diferentes especialidades que componen el área: Ciberseguridad Aplicada, Inteligencia Artificial y Blockchain y Desarrollo Software. Ciberseguridad Aplicada El/la investigador/a se integrará en el equipo de Digital Research para participar activamente en proyectos de I+D+i en el ámbito de la ciberseguridad aplicada, con especial foco en la securización de aplicaciones y entornos de desarrollo siguiendo la metodología DevSecOps. Entre sus tareas principales se incluyen • Participación en proyectos de investigación aplicada en ciberseguridad, analizando vulnerabilidades, amenazas y vectores de ataque en entornos reales, • Implementación y validación de prácticas DevSecOps: integración de seguridad en pipelines CI/CD, análisis estático y dinámico de código (SAST/DAST), y auditoría de aplicaciones durante todo el ciclo de vida del software (SDLC), • Securización de aplicaciones y desarrollos que utilizan bases de datos PostgreSQL: hardening, control de accesos, cifrado en tránsito y en reposo, y auditoría de consultas, • Diseño, ejecución e interpretación de pruebas unitarias y de sistema orientadas a la validación de seguridad en proyectos de ingeniería del software, • Aplicación de metodologías de Secure Software Development en proyectos de ingeniería: modelado de amenazas (threat modeling), análisis de riesgos y gestión de vulnerabilidades, • Colaboración en la redacción de entregables científico-técnicos: informes, artículos de investigación, documentación de proyectos y presentaciones ante convocatorias públicas y privadas, • Monitorización de infraestructuras y detección de incidentes mediante herramientas SIEM, UEBA, SOAR y plataformas de respuesta a incidentes, • Apoyo en la formación interna y transferencia de conocimiento en materia de seguridad al resto del equipo, • Tecnologías necesarias: Lenguajes: Python, Bash/Shell scripting, Java o C/C++. Bases de datos seguras: PostgreSQL (hardening, roles, cifrado). CI/CD y DevSecOps: GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Action. Análisis de código: SonarQube, OWASP ZAP, Snyk, Bandit. Control de versiones: Git/GitHub/GitLab. Sistemas operativos: Linux (administración y bastionado). Frameworks de seguridad: OWASP Top 10, NIST CSF, ISO/IEC 27001 (conceptos). Pruebas: JUnit / PyTest orientado a seguridad Inteligencia Artificial El/la investigador/a formará parte del equipo de IA de Digital Research, contribuyendo al diseño, desarrollo y evaluación de soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas a sectores diversos (industria, salud, finanzas, sector público, entre otros). Sus principales responsabilidades son: • Participación en proyectos de investigación aplicada en IA: diseño de modelos de Machine Learning y Deep Learning para la resolución de problemas reales en distintos sectores industriales y de servicios, • Desarrollo y validación de modelos supervisados y no supervisados: clasificación, regresión, clustering, detección de anomalías, • Aplicación de técnicas avanzadas: redes neuronales, transformers, NLP, series temporales, sistemas de recomendación y visión por computador según el proyecto, • Implementación de pipelines de datos: ingesta, preprocesamiento, feature engineering, entrenamiento, evaluación y despliegue de modelos en producción, • Análisis exploratorio de datos (EDA) y generación de insights accionables para los proyectos en curso, • Colaboración en la evaluación crítica de resultados, ajuste de hiperparámetros y mejora continua de modelos mediante técnicas como cross-validation y ensemble methods, • Redacción de documentación técnica, entregables de proyecto e informes de investigación; apoyo en la elaboración de artículos científicos y presentaciones a convocatorias de I+D+I, • Seguimiento de las tendencias del estado del arte en IA aplicada e incorporación de avances relevantes a los proyectos del área, • Tecnologías necesarias: Lenguajes: Python (nivel avanzado), SQL. Librerías ML/DL: Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch, Pandas, NumPy. Visualización y análisis: Matplotlib, Seaborn, Plotly. Gestión de experimentos: MLflow, Weights & Biases o similar. Entornos de desarrollo: Jupyter Notebook, VS Code. Control de versiones: Git/GitHub. Bases de datos: SQL (PostgreSQL/MySQL) y nociones de NoSQL Blockchain y Desarrollo Software El/la investigador/a se incorporará al equipo de Blockchain y Desarrollo Software de Digital Research para participar en proyectos de I+D+i sobre tecnologías de registro distribuido (DLT), contratos inteligentes y desarrollo de soluciones software en contextos industriales, financieros y económicos. Sus funciones principales son: • Participación en proyectos de investigación y desarrollo sobre tecnologías Blockchain y DLT aplicadas a sectores industriales, financieros, logísticos y de trazabilidad, • Diseño, implementación y auditoría de smart contracts en plataformas como Ethereum/Solidity y redes empresariales (Hyperledger Fabric, Besus), • Análisis comparativo de arquitecturas DLT (públicas, privadas y de consorcio) para su aplicación en casos de uso reales: tokenización de activos, trazabilidad, identidad digital, etc, • Desarrollo de aplicaciones descentralizadas (dApps) y APIs de integración con plataformas blockchain para sistemas empresariales, • Desarrollo de software siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban): participación en sprints, revisiones de código y control de calidad, • Integración de soluciones blockchain con sistemas backend (REST APIs, microservicios) y bases de datos relacionales y no relacionales, • Colaboración en la elaboración de casos de uso, pruebas de concepto (PoC) y prototipos funcionales para clientes y proyectos de convocatorias públicas, • Redacción de documentación técnica, informes de investigación y presentación de resultados en entornos académicos y empresariales, • Tecnologías necesarias: Lenguajes: Solidity, JavaScript/TypeScript, Python, Java. Plataformas Blockchain: Ethereum, Hyperledger Fabric o Besu. Frameworks Web3: Web3.js, Ethers.js, Truffle o Hardhat. Desarrollo backend: Node.js o Spring Boot, REST APIs. Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB. Control de versiones: Git/GitHub/GitLab. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de 12 meses de duración con posibilidad de ampliación, • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional, • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo, • Retribución flexible, • Seguro médico gratuito, • Días destinados a formaciones/conferencias, además de formación facilitada por la empresa, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Cuestionario previo Deberás responder antes de la inscripción a las preguntas, indicando tu área de interés y encaje (pudiendo centrarte en una o en las tres), así como la confirmación de interés en un contrato temporal de 12 meses con posibilidad de ampliación.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5*, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación: Data Center Madrid - Obra ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico de Proyectos para gestionar e impulsar iniciativas de experiencia de cliente, orientadas a la fidelización, la atención al cliente y la mejora de sistemas de información, inteligencia artificial y análisis de datos. Responsabilidades principales • Desarrollar los proyectos del área de Experiencia de Cliente, • Desarrollar proyectos en el área de Experiencia del cliente relacionados con la fidelización, la atención al cliente y el desarrollo de los sistemas de información, IA y análisis., • Coordinando los grupos de trabajo y las diferentes áreas involucradas., • Gestionar los requisitos de los interesados y transformarlos en definiciones funcionales., • Definir cronogramas, hitos y entregables., • Asegurar los entregables conforme a plazo, presupuesto y definición planificada., • Gestionar los presupuestos asignados a los proyectos., • Reportar los avances de los proyectos en formatos ejecutivos. Requisitos imprescindibles: • Título universitario en negocios, Marketing, ADE, Turismo, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia de 3 años en roles relacionados con el puesto., • Experiencia en gestión de proyectos., • Titulación en gestión de proyectos, preferible PMO del PMI., • Experiencia algún área comercial, tal como: fidelización de clientes, ventas, marketing, atención al cliente o gestión de la experiencia del cliente. Requisitos deseables: • Deseable máster., • Experiencia en el sector del turismo o transporte., • Persona resolutiva y dinámica., • Capacidad para analizar situaciones complejas y aportar soluciones eficaces, con orientación a la resolución de problemas., • Experiencia o conocimientos en gestión de proyectos vinculados a áreas de negocio., • Visión estratégica del negocio y orientación a la mejora de la experiencia y satisfacción del cliente., • Capacidad de análisis e interpretación de datos e indicadores numéricos para la toma de decisiones., • Habilidades para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Orientación al logro de objetivos, con capacidad para priorizar tareas y obtener resultados., • Nivel de inglés alto. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Te gustaría coordinar un proyecto internacional dentro de la cadena de suministro textil? En Intertek buscamos incorporar un/a Sustainability Project Coordinator para participar en un proyecto internacional relacionado con la trazabilidad, el control de procesos y los ensayos de productos y procesos dentro de la cadena de suministro textil. Buscamos una persona con formación técnica, capacidad para entender procesos y, sobre todo, con mucha capacidad de coordinación, seguimiento y resolución de incidencias. Importante: no buscamos un perfil IT ni una persona para trabajar realizando análisis en laboratorio. Buscamos a alguien que coordine globalmente el funcionamiento de los procesos entre fábricas, proveedores, laboratorios y equipos de Intertek. 🔬 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo internacional que coordina el circuito de muestras y controles técnicos dentro de una cadena de suministro global. Intertek cuenta con laboratorios en diferentes países donde se realizan ensayos sobre prendas y procesos de producción, incluyendo aspectos relacionados con el producto, el consumo de agua o los vertidos y parámetros químicos del proceso productivo. Tu misión será conseguir que todo este circuito funcione correctamente: Fábrica / proveedor → toma y envío de muestras → laboratorio → análisis → resultados → seguimiento y reporting. Serás una figura clave de coordinación entre los diferentes equipos y países, asegurando que las muestras, procesos, plazos e información avancen correctamente. 🎯 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar a nivel global los procesos relacionados con el envío y gestión de muestras entre fábricas, proveedores y laboratorios., • Coordinar equipos y laboratorios de diferentes países y regiones., • Realizar seguimiento diario del estado de las muestras, ensayos, resultados y posibles incidencias., • Asegurar que las muestras llegan al laboratorio correspondiente y dentro de los plazos establecidos., • Identificar rápidamente posibles bloqueos o retrasos y coordinar su resolución con los equipos implicados., • Coordinar la comunicación entre fábricas, proveedores, laboratorios, equipos locales, especialistas técnicos y cliente., • Crear, actualizar y mejorar procedimientos y flujos de trabajo., • Gestionar grandes volúmenes de información y diferentes prioridades simultáneamente., • Analizar datos y preparar informes y seguimiento de indicadores mediante Excel y Power BI., • Participar en reuniones internacionales y realizar seguimiento de proyectos con equipos ubicados en diferentes zonas horarias., • Contribuir a mejorar continuamente la eficiencia y trazabilidad del proceso. 🌎 Un entorno realmente internacional Trabajarás diariamente con equipos ubicados en diferentes mercados, incluyendo: España · Portugal · Italia · Marruecos · Turquía · India · Bangladesh · Pakistán · China · Vietnam · Camboya, entre otros. Tendrás una visión global de cómo funcionan los procesos de producción, control, testing y trazabilidad dentro de una cadena de suministro textil internacional. 🎓 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con base técnica y mentalidad de coordinación. No necesitamos necesariamente una persona especialista en sostenibilidad. Nos interesa especialmente alguien que sea capaz de entender procesos, trabajar con información técnica y coordinar personas y actividades para conseguir que las cosas sucedan. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil, Organización Industrial, Calidad o áreas técnicas relacionadas., • Se valorará experiencia o conocimientos en procesos industriales, calidad, testing, laboratorio, producción o trazabilidad., • Experiencia en coordinación de proyectos, procesos u operaciones será valorable., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Buen manejo de Excel., • Capacidad para trabajar con datos y grandes volúmenes de información., • Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente., • Muy buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Mentalidad resolutiva, ágil y orientada a resultados., • Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en un entorno internacional. ⭐ Valoraremos especialmente • Formación técnica en Química o Ingeniería., • Experiencia en laboratorios, testing, calidad o procesos industriales, aunque no sea realizando análisis directamente., • Experiencia en coordinación de muestras, ensayos, proveedores o laboratorios., • Experiencia en trazabilidad de productos o procesos., • Experiencia trabajando con equipos internacionales., • Conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting., • Experiencia en el sector textil, retail, manufacturing o supply chain. La experiencia previa en el sector textil no es imprescindible. Si tienes una buena base técnica, entiendes los procesos, eres una persona organizada y ágil y disfrutas coordinando diferentes equipos para resolver problemas, queremos conocerte. 🚀 ¿Qué tipo de persona buscamos? Más que un perfil puramente teórico, buscamos una persona muy práctica y resolutiva. Alguien que, cuando detecta que una muestra no ha llegado, un laboratorio tiene un retraso o un equipo no ha completado una tarea, no se limite a informar del problema, sino que se implique en encontrar la solución y hacer seguimiento hasta que quede resuelto. Necesitamos una persona capaz de trabajar con muchos países, equipos, muestras y procesos al mismo tiempo, manteniendo siempre una visión global del proyecto. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Intertek, multinacional líder mundial en Calidad, Seguridad y Sostenibilidad., • Participación en un proyecto internacional de gran relevancia dentro de la cadena de suministro textil., • Modalidad de trabajo híbrida o remota desde España., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y aprendizaje en un entorno internacional., • Contacto diario con profesionales y equipos de diferentes países., • Un entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización global. 🌱 ¿Por qué unirte a Intertek? Porque tendrás la oportunidad de participar desde dentro en la gestión de una cadena de suministro global, trabajando con fábricas, proveedores, laboratorios y equipos técnicos de diferentes países. Será una posición con mucha coordinación, seguimiento y resolución de problemas, donde podrás asumir responsabilidades desde el inicio y desarrollar una visión global de los procesos de producción, testing y trazabilidad del sector textil. Si eres una persona técnica, organizada, ágil y resolutiva y te interesa trabajar en un entorno internacional, nos encantará conocerte. 🚀 ¡Inscríbete y forma parte de Intertek! :::

Desde el equipo de Infraestructuras y Energía de LHH estamos trabajando con una compañía participada por un importante fondo de inversión, especializada en soluciones tecnológicas de eficiencia energética para el sector industrial y buscamos incorporar un/a Project Manager para liderar la gestión y optimización de proyectos y operaciones en una empresa en fase de crecimiento y desarrollo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, combinando una visión estratégica y operativa para impulsar la ejecución de proyectos, la mejora de procesos y el crecimiento del negocio. Responsabilidades: • Gestión integral de proyectos vinculados a eficiencia energética y ahorro de costes energéticos., • Coordinación de áreas técnicas, operaciones, proveedores y clientes., • Seguimiento de la planificación, hitos, presupuestos y rentabilidad de los proyectos., • Identificación e implementación de mejoras operativas y de procesos., • Análisis y seguimiento de indicadores de negocio y performance., • Apoyo a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Participación en iniciativas relacionadas con modelos de ahorro energético y Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Supervisión de riesgos, incidencias y oportunidades de optimización del negocio. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos dentro del sector energético, industrial o de eficiencia energética., • Capacidad para desenvolverse tanto en entornos operativos como de análisis económico-financiero., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y diferentes interlocutores., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo e influencia. Se valorará: • Experiencia en eficiencia energética, descarbonización, sostenibilidad o CAEs., • Conocimientos de control financiero, business planning y seguimiento de rentabilidad., • Experiencia en entornos de crecimiento, transformación o integración empresarial. Qué se ofrece: • Proyecto con recorrido y alta visibilidad dentro de la organización., • Trabajo directo con la Dirección y participación en decisiones clave del negocio., • Entorno dinámico vinculado a la transición energética y la innovación., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de responsabilidad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia., • Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base., • Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto., • Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene., • Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial., • Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones., • Experiencia con software teamcenter, • Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM, • Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management)., • Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS., • Inglés: Nivel B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 – 32.000 €), • Modelo hibrido (3 dias remoto), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables y otras infraestructuras energéticas. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos impulsa a buscar profesionales excepcionales que compartan nuestra visión de un futuro energético más limpio y eficiente. Únete a nuestro equipo y sé parte de proyectos transformadores a nivel internacional. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico altamente cualificado y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo en Stuttgart. El candidato ideal supervisará la construcción de una planta de regasificación de GNL (Gas Natural Licuado), un proyecto de gran envergadura y relevancia estratégica. Buscamos un profesional con una visión integral, capacidad de liderazgo y un profundo conocimiento técnico en instalaciones eléctricas de plantas industriales complejas. Este puesto representa una oportunidad única para participar en un proyecto de vanguardia , con expatriación a Alemania y de desarrollo profesional a largo plazo. Responsabilidades Principales: Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la instalación y montaje eléctrico en la planta de regasificación. Garantizar el cumplimiento de las normativas técnicas, de seguridad y medioambientales vigentes en la construcción y montaje eléctrico. Gestionar y dirigir al equipo de técnicos y electricistas, asegurando la ejecución eficiente y segura de las tareas asignadas. Planificar, programar y controlar los recursos (materiales, equipos, mano de obra) necesarios para la correcta ejecución de los trabajos eléctricos. Realizar inspecciones y pruebas de los sistemas eléctricos para verificar su correcto funcionamiento y cumplimiento de especificaciones. Identificar y resolver problemas técnicos que surjan durante la fase de construcción, proponiendo soluciones efectivas y eficientes. Elaborar informes de progreso, incidencias y estado de los trabajos eléctricos para la dirección del proyecto. Colaborar estrechamente con otros departamentos (mecánico, civil, etc.) y con los contratistas para asegurar la integración y el éxito del proyecto. Asegurar la correcta interpretación y aplicación de los planos, diagramas y especificaciones técnicas del proyecto. Promover y mantener una cultura de seguridad en el lugar de trabajo, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con los más altos estándares de seguridad. Requisitos del Puesto: Experiencia: Mínimo de 8 años de experiencia general en supervisión de proyectos eléctricos. Experiencia Específica: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la supervisión de la construcción y montaje eléctrico en plantas de regasificación o instalaciones industriales de complejidad similar (petroquímicas, refinerías, plantas de licuefacción, etc.). Idiomas: Nivel de inglés alto (indispensable para la comunicación fluida en un entorno internacional). Alemán: El conocimiento del idioma alemán será considerado un plus significativo. Formación: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y seguridad industrial. Disponibilidad: Incorporación prevista para agosto/septiembre. Movilidad Internacional: Fuerte interés y disposición para la expatriación a Alemania. Habilidades: Liderazgo, capacidad de análisis y resolución de problemas, organización, planificación, gestión de equipos, comunicación efectiva, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico y de gran envergadura en el sector energético. Un entorno de trabajo dinámico e internacional. Contrato de larga duración con potencial de continuidad. Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Apoyo para la reubicación y proceso de expatriación a Alemania. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Eosol Group. Si eres un profesional apasionado por la ingeniería eléctrica, buscas un desafío estimulante en un proyecto clave y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de Eosol Group. ¡Esperamos tu postulación!

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Somos una empresa líder en el sector de las energías renovables, con presencia en cuatro continentes. Desde 2007 impulsamos el desarrollo sostenible a nivel global, especializándonos en proyectos tanto de autoconsumo como de gran escala. Nos mueve la sostenibilidad y el compromiso con el medio ambiente. Creemos en las personas y fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. Si te interesa el ámbito técnico pero también te motiva el contacto con clientes y el desarrollo de negocio, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos becarios/as para nuestro departamento comercial técnico, donde tendrás la oportunidad de formarte como Sales Engineer, participando en las distintas fases del proceso comercial y aprendiendo a transformar soluciones técnicas en propuestas de valor para el cliente. Tus principales funciones serán: • Apoyar en la preparación de ofertas técnicas y económicas junto al equipo de ingeniería y ofertas., • Colaborar con el equipo comercial en la identificación y seguimiento de oportunidades de negocio (leads)., • Participar en la preparación de presentaciones y documentación técnica-comercial para clientes., • Dar soporte en la coordinación interna con los equipos de ingeniería, ofertas y desarrollo., • Aprender sobre estrategia comercial, comunicación técnica y posicionamiento de soluciones energéticas., • Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en la zona de IFEMA. Requisitos: • Estudiante o recién titulado/a en Ingeniería eléctrica, industrial o similar., • Nivel de inglés alto (mínimo B2; se valorará positivamente C1)., • Interés por el ámbito comercial técnico dentro del sector energético, con proactividad y ganas de aprender. Ofrecemos: • Beca remunerada a través de convenio formativo con centro de negocios o universidad., • Formación práctica en un entorno internacional y multidisciplinar., • Posibilidad real de desarrollo como ingeniero/a comercial dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

¿Te interesa contribuir a proyectos con impacto social y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, la planificación estratégica y la excelencia en la gestión? En el área de Planificación, Procesos, Calidad y Sostenibilidad buscamos incorporar un/a Gestor/a de Planificación para apoyar la planificación, coordinación, seguimiento y control de los Planes de Acción y de los proyectos de la Asociación, asegurando su alineación con la estrategia y contribuyendo a la consecución de resultados de calidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para impulsar una cultura de planificación y gestión de proyectos basada en el rigor, la coordinación transversal, la transparencia y la orientación a resultados. ¿Qué harás? 🔹 Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los Planes de Acción y de los proyectos de la Asociación. 🔹 Dar soporte en la definición y seguimiento de objetivos, hitos, cronogramas, indicadores, recursos y presupuestos. 🔹 Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y documentación ejecutiva para facilitar la toma de decisiones. 🔹 Identificar riesgos, desviaciones, dependencias y oportunidades de mejora, impulsando acciones preventivas y correctivas. 🔹 Colaborar en la implantación y mejora de metodologías, procesos y herramientas de planificación y gestión de proyectos. 🔹 Acompañar a los equipos y responsables de proyectos en la aplicación de estándares y buenas prácticas. 🔹 Facilitar la coordinación entre áreas y consolidar información para el seguimiento global de la actividad. 🔹 Participar en la gestión de la cartera de proyectos, contribuyendo a la priorización de iniciativas y a una asignación eficiente de los recursos. ¿Qué buscamos? Formación • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos, Organización o titulaciones afines., • Formación específica en gestión de proyectos, planificación estratégica, control de gestión o mejora de procesos., • Se valorarán certificaciones como PMP, CAPM, Scrum, Kanban o similares., • También será valorable formación en análisis de datos, reporting, cuadros de mando o gestión de carteras de proyectos. Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en planificación, seguimiento, coordinación o gestión de proyectos y/o Planes de Acción., • Experiencia en seguimiento de objetivos, indicadores, cronogramas, riesgos y dependencias., • Elaboración de informes de avance, cuadros de mando y documentación para la toma de decisiones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y gestión de información procedente de diferentes áreas., • Manejo de metodologías y herramientas de planificación y gestión de proyectos. Se valorará especialmente la experiencia en organizaciones del tercer sector, entidades sociales, administraciones públicas o entornos organizativos complejos y descentralizados. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa: lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h., • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Salario: 32.751€ brutos anuales + variable, • Retribución flexible Si te motiva trabajar en un entorno colaborativo, orientado a resultados y con propósito, queremos conocerte. 📩 ¡Presenta tu candidatura y únete a nuestro equipo!

Acerca de la Empresa Solenis te ofrece la oportunidad de unirte a su división de Tratamiento de Aguas Industriales. Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a Comercial de Tratamiento de Aguas Industriales para la zona de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la venta y el asesoramiento técnico de soluciones químicas y programas de tratamiento para aguas industriales, incluyendo sistemas de refrigeración, calderas, circuitos cerrados y procesos industriales, contribuyendo a la optimización operativa y a la sostenibilidad de las instalaciones de nuestros clientes. Responsabilidades • Desarrollo y gestión comercial de la zona asignada., • Captación de nuevos clientes industriales., • Asesoramiento técnico en programas de tratamiento de aguas industriales., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Realización de visitas técnicas periódicas., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de los clientes., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Coordinación con los equipos técnicos y de servicio para garantizar la satisfacción del cliente. Calificaciones • Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o disciplinas afines., • Se valorará formación complementaria relacionada con el tratamiento de aguas, química aplicada o procesos industriales. Habilidades Requeridas • Experiencia en ventas B2B., • Capacidad para impulsar el crecimiento en la venta de servicios y soluciones técnicas., • Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo., • Orientación al cliente y enfoque consultivo de ventas., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Iniciativa, proactividad y perseverancia en entornos comerciales. Habilidades Preferidas • Se valorará experiencia en el sector de tratamiento de aguas industriales, procesos industriales, química industrial o servicios técnicos para la industria., • Comercialización de productos químicos industriales., • Tratamiento de aguas de refrigeración, calderas y procesos industriales., • Gestión de programas de tratamiento de agua industrial., • Servicios técnicos en entornos industriales., • Procesos de producción y mantenimiento industrial. Paquete de Compensación Ofrecemos un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Declaración de Igualdad de Oportunidades Incorporación a una compañía multinacional líder en soluciones para tratamiento de agua y procesos industriales. Formación técnica y comercial continua. Amplias oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico e innovador.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 1. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura., • Conocimientos de modelos financieros (Valorable)., • Excel alto., • Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI), • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Desde Hays, estamos buscando profesionales Salesforce para incorporarse a un programa estratégico de transformación digital dentro del sector Utilities ¿Tienes experiencia en Salesforce y te gustaría participar en un proyecto de alto impacto donde podrás trabajar con tecnologías como Salesforce CPQ, Salesforce Industries (Vlocity), Service Cloud, OmniStudio, Agentforce y soluciones de IA generativa? Buscamos tanto perfiles funcionales como técnicos para diferentes áreas del negocio. Tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno innovador, colaborando en la definición, evolución y liderazgo de soluciones clave dentro del ecosistema Salesforce. Qué buscamos: • Experiencia sólida trabajando con Salesforce., • Experiencia en análisis funcional, definición de requisitos y gestión de stakeholders o en arquitectura, desarrollo e integraciones Salesforce., • Conocimiento de metodologías Agile., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Nivel de español nativo e inglés B2. Qué harás: • Definir y evolucionar soluciones Salesforce alineadas con las necesidades del negocio., • Participar en el diseño funcional o técnico de nuevos desarrollos., • Gestionar requisitos, backlog y documentación., • Diseñar arquitecturas e integraciones Salesforce., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología., • Garantizar la calidad, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Impulsar iniciativas de mejora continua e innovación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Participación en iniciativas de transformación digital de gran impacto., • Tecnologías punteras dentro del ecosistema Salesforce., • Modalidad híbrida 50% en oficina en Madrid. Si eres de los que ven un requisito de negocio y ya están imaginando el objeto, el flujo o la arquitectura que lo resolverá... ¡queremos conocerte! Aplica a la oferta y demos juntos el siguiente paso en tu carrera Salesforce

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Process Engineer / Líder de Procesos (GNL) en una multinacional líder en ingeniería y tecnología, reconocida por el desarrollo de proyectos complejos e innovadores en los sectores de energía, infraestructuras, aeroespacial y naval? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Líder de Procesos especializado/a en GNL para incorporarse a nuestro cliente. Te integrarás en un equipo para actuar como referente técnico en proyectos internacionales de gran envergadura en Madrid, Barcelona o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar el alcance técnico en el diseño e ingeniería de plantas de GNL en fases FEED, básica y de detalle., • Elaborar, calcular y revisar entregables clave: balances de materia y energía, diagramas PFD y P&ID, simulaciones de procesos, diseño térmico, hojas de datos de equipos y manuales de operación., • Participar activamente y liderar la parte técnica en estudios de seguridad de procesos, modelado 3D y gestión de cambios de ingeniería., • Actuar como interlocutor técnico directo con clientes finales y proveedores/vendors internacionales., • Ejercer la mentoría y desarrollo del talento junior del equipo, guiando las decisiones técnicas más complejas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o Química., • 10 años de experiencia sólida en ingeniería de procesos de plantas de GNL y sector Oil & Gas., • Experiencia demostrada en el ciclo completo de diseño (simulaciones, balances, PFD, P&ID, HAZOP/HAZID y 3D Reviews)., • Dominio de Español e Inglés avanzado (C1 o B2+ imprescindible para entorno y documentación internacional)., • Habilidades de liderazgo técnico, mentoría, alta autonomía, organización y capacidad colaborativa., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional (hasta un 20%). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación Indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 62.000 € brutos al año)., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible de entrada y salida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Comercial del sector energía con posibilidad de incorporación en CDMX, México. La persona seleccionada se encargará del desarrollo de negocio, detección y captación de oportunidades dentro del mercado energético dirigido a la captación de nuevos contratos. ¿Cuál será tu misión? • Venta de proyectos EPC de generación de Energía (cogeneración, gas natural, HFO o renovables) o venta de proyectos de energía de (ahorro energético con cogeneración)., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios estratégicos., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Posibilidad de establecer su residencia en México, • Perfil Técnico – Comercial (ingeniería técnica o superior)., • Al menos 5 años de experiencia previa en área comercial en venta de proyectos de energía tipo EPC. Se valorará experiencia en proyectos de ahorro energético con cogeneración, generación con gas natural, HFO y/o renovables., • Experiencia en preparación de propuestas técnico – económicas, visitas comerciales y negociación de contratos., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional, • Idiomas: Inglés conversación fluida, • Uso avanzado de aplicaciones informáticas (ERP, Office), • Carnet de conducir B, • Buscamos a una persona proactiva, autónoma; con alta orientación a los resultados y capacidad de toma de decisiones y habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Gestion del trámite para la obtención del permiso de trabajo en México en caso necesario. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Como Senior Kubernetes Architect (AI Platforms) formarás parte de una nueva línea estratégica orientada al despliegue de plataformas de Inteligencia Artificial para clientes empresariales. Trabajarás en proyectos donde la infraestructura, Kubernetes y la IA convergen para crear soluciones que permitan a nuestros clientes desarrollar, desplegar y operar casos de uso de Inteligencia Artificial en sus propios entornos. Tus responsabilidades incluirán: • Diseñar, desplegar y evolucionar plataformas Kubernetes para cargas de trabajo de Inteligencia Artificial., • Instalar, configurar y optimizar servidores con GPUs NVIDIA y tecnologías asociadas., • Administrar entornos Linux empresariales, preferiblemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y/o Ubuntu., • Gestionar componentes de infraestructura como networking, almacenamiento, virtualización y seguridad., • Implantar, configurar y operar plataformas de inferencia para modelos de Inteligencia Artificial., • Automatizar despliegues mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform, Ansible, GitOps o Helm., • Participar activamente en la implantación de soluciones en cliente, acompañando todo el ciclo desde el diseño hasta la puesta en producción., • Realizar workshops, sesiones de transferencia de conocimiento y apoyo técnico para facilitar la adopción de las soluciones implantadas., • Colaborar con equipos de preventa, desarrollo de negocio y delivery para garantizar el éxito de los proyectos y la satisfacción del cliente. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? Buscamos una persona con una sólida base técnica en Linux y Kubernetes, experiencia en entornos de sistemas y una clara motivación por evolucionar hacia plataformas de Inteligencia Artificial. Valoraremos especialmente: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o una disciplina similar. También consideraremos experiencia equivalente., • Experiencia sólida administrando entornos Linux, preferentemente Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y/o Ubuntu., • Experiencia demostrable diseñando, desplegando y operando plataformas Kubernetes en entornos productivos., • Muy valorable experiencia práctica en la implementación, configuración y operación de soluciones RAG on-premises, incluyendo la integración de fuentes de datos y el desarrollo de conectores basados en MCP (Model Context Protocol), • Conocimientos sólidos de networking, almacenamiento, virtualización, seguridad y contenedores., • Experiencia trabajando con Docker y tecnologías equivalentes., • Experiencia utilizando herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, GitOps, Helm o similares)., • Experiencia instalando, configurando o administrando infraestructuras aceleradas mediante GPU., • Conocimientos o experiencia en plataformas de inferencia, despliegue de modelos o entornos de IA privada., • Familiaridad con el ecosistema NVIDIA AI Enterprise, DGX, CUDA, GPU Operator, MIG Manager, Device Plugin, NVIDIA NIM o tecnologías relacionadas., • Conocimientos de observabilidad y monitorización mediante Grafana, Prometheus, OpenTelemetry o Langfuse., • Experiencia en entornos MLOps, LLMOps, HPC o redes InfiniBand., • Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot, Claude Code, OpenAI Codex, Cursor o equivalentes., • Certificaciones Kubernetes (CKA, CKAD), Red Hat o similares., • Participación en proyectos personales, laboratorios o repositorios relacionados con Inteligencia Artificial. Además, nos encantará conocerte si aportas: • Mentalidad hands-on y pasión por la tecnología., • Curiosidad por aprender y explorar nuevas tecnologías., • Capacidad para comunicarte con clientes y comprender sus necesidades técnicas., • Proactividad, iniciativa y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos e innovadores. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Cloud en una empresa con fuerte foco en arquitecturas modernas, prácticas SRE y cultura de producto, donde podrás trabajar con AWS, Serverless, Kubernetes e Infraestructura como Código, en equipos autónomos y altamente técnicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Cloud Senior para participar en un proyecto de evolución de plataformas cloud en un entorno orientado a producto, ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la adopción de buenas prácticas cloud y SRE, colaborando estrechamente con desarrollo y arquitectura, y participando activamente en el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables, seguras y observables. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Ejecutar y promover buenas prácticas de Cloud y SRE dentro de equipos orientados a producto. ● Diseñar e implementar infraestructura como código (Terraform / CloudFormation) desde cero. ● Definir, revisar y evolucionar pipelines de CI/CD. ● Diseñar e implementar arquitecturas Serverless First (Lambda, SQS, SNS, DynamoDB). ● Gestionar y operar clústeres Kubernetes (EKS) y despliegue de contenedores. ● Implementar y mejorar prácticas de observabilidad (CloudWatch, Dynatrace, Datadog, Splunk). ● Diseñar alertas, métricas, eventos y logging técnico de las aplicaciones. ● Apoyar al equipo en escalabilidad, rendimiento y resiliencia de las soluciones. ● Identificar riesgos de seguridad cloud y colaborar con arquitectura en su mitigación. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a Cloud / SRE / DevOps senior. ● Experiencia sólida en AWS y sus servicios. ● Dominio de Infraestructura como Código (Terraform). ● Experiencia con Kubernetes (EKS) y contenedores. ● Enfoque Serverless First (Lambda, SQS, SNS, DynamoDB). ● Experiencia con arquitecturas basadas en eventos (RabbitMQ). ● Perfil especialista en CI/CD, pipelines y repositorios. ● Conocimientos de bases de datos relacionales, key-value y documentales. ● Experiencia en análisis de rendimiento, pruebas de carga y optimización. ● Trabajo con metodologías ágiles (Scrum). Valorables: ● Conocimientos en GraphQL, REST APIs, Jest, Cypress. ● Networking en AWS (VPC, TGW, Route53, VPC Lattice). ● Experiencia en DDD, TDD, arquitecturas hexagonales y event-driven. ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (Max. 50.000 euros anuales) ● Modalidad remota en Madrid con la posibilidad de ir 1/2 veces al mes a oficina. ● Horario flexible ● Cheque Formación para tu desarrollo profesional. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación). ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género!

🚀 ¿Te apasiona la integración de infraestructuras TI y la transformación digital? Estoy buscando personas que quieran impulsar soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio. Formarás parte de un entorno dinámico donde colaborarás en la definición de necesidades y objetivos tecnológicos, alineando la integración de infraestructuras TI con la estrategia y evolución del negocio. Tu visión será clave para diseñar soluciones digitales innovadoras, adaptadas a distintas tecnologías, plataformas y servicios. Tendrás un rol protagonista asesorando y supervisando la implementación y operación de soluciones tecnológicas, asegurando su rendimiento, seguridad e integración, así como resolviendo incidencias complejas y retos técnicos de alto valor (nivel 3). Además, participarás en la gestión de proyectos de integración de nuevos desarrollos y aplicaciones, coordinando equipos, proveedores, plazos y costes, y garantizando resultados de calidad. Medirás el impacto real de las soluciones implantadas, impulsando la mejora continua a partir de datos y feedback de los usuarios. Todo ello en un marco alineado con las políticas de ciberseguridad, sostenibilidad, ética, diversidad y compliance, contribuyendo a una transformación digital responsable y sostenible. 👉 Si buscas un reto donde tecnología, negocio y propósito vayan de la mano, este es tu sitio. Tus funciones: • Recopilar y entender las necesidades de los usuarios y del negocio para integrar correctamente los sistemas y la infraestructura TI., • Diseñar y proponer soluciones de integración entre distintos sistemas, plataformas, aplicaciones y servicios (on‑prem, cloud, SaaS, etc.), • Participar en la implementación y configuración de las soluciones tecnológicas, asegurando que funcionan correctamente y se integran entre sí., • Verificar la compatibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas integrados., • Detectar, analizar y resolver incidencias complejas de sistemas e integraciones (soporte nivel 3)., • Hacer seguimiento del funcionamiento de las soluciones mediante métricas e indicadores y proponer mejoras cuando sea necesario., • Gestionar proyectos técnicos de integración de nuevas aplicaciones o desarrollos, coordinando tareas, tiempos y recursos., • Documentar las integraciones, configuraciones y procedimientos técnicos.

Buscamos un perfil Senior Arquitecto de Azure con al menos 10 años de experiencia que tendrá entre sus responsabilidades: • Migración y Seguridad de Microsoft 365 — Migraciones de SharePoint Server a SharePoint Online (SP–SPO) y de Google Workspace a Microsoft 365 (GPC–MS). Se valorará especialmente experiencia demostrada en proyectos de migración., • Dynamics 365 Customer Engagement — Sustitución de Salesforce (SF Takeout), soluciones de Contact Center as a Service (CCaaS) y despliegues estándar de CE (Sales, Customer Service y Field Service)., • Extensibilidad de Copilot (M365 y D365) — Agentes de Copilot y Copilot Studio, orquestación multiagente (A2A), Microsoft Agent Framework y gobierno, experiencia profunda en Work IQ (datos, memoria e inferencia) y APIs, así como fundamentación de datos empresariales mediante Microsoft Graph, Dynamics 365 y conectores., • Azure Fabric y Azure AI Foundry — Gestión unificada de datos basada en OneLake, arquitecturas Lakehouse para analítica e IA, uso del catálogo de modelos para descubrimiento y ajuste fino (fine-tuning), desarrollo de agentes empresariales y orquestación multiagente mediante Foundry Agent Service, así como fundamentación de datos y soluciones RAG utilizando OneLake y Azure AI Search. Integrarse con los grupos de interés del cliente para comprender los flujos de trabajo del negocio, sus restricciones y métricas de éxito; traducir necesidades ambiguas en requisitos claros, hipótesis de solución y entregables de sprint para escenarios de IA generativa (GenAI) y agentes inteligentes. Diseñar e implementar soluciones de IA generativa y agentes inteligentes sobre plataformas Microsoft (por ejemplo, Dynamics 365, Microsoft 365 Copilot, Power Platform y Azure), incluyendo integraciones, APIs y automatizaciones que aceleren la adopción y generen resultados medibles. Prototipar rápidamente y evolucionar hacia producción: construir pruebas de concepto (POCs) para flujos de trabajo basados en agentes (tareas de múltiples pasos, uso de herramientas y orquestación), validarlas con los usuarios y transformarlas en implementaciones listas para producción mediante pruebas, monitorización y patrones de despliegue seguros. Liderar la entrega de extremo a extremo, desde la arquitectura hasta la implementación: definir especificaciones de desarrollo y pruebas, crear mecanismos de evaluación y controles de calidad para los resultados de GenAI, y elaborar guías operativas y procedimientos (runbooks) que garanticen fiabilidad, seguridad y mantenibilidad. Identificar y mitigar riesgos de negocio y técnicos específicos de sistemas de IA (acceso a datos, inyección de prompts, alucinaciones, privacidad, cumplimiento normativo, latencia y costes); proponer salvaguardas y comportamientos alternativos para los flujos basados en agentes. Dar soporte al despliegue y estabilización en producción: resolver problemas de integración y comportamiento de modelos en entornos reales, iterar con rapidez y asegurar una puesta en marcha exitosa mediante una gestión clara, monitorización y procedimientos de respuesta ante incidencias. Equilibrar la configuración estándar de la plataforma con la extensibilidad para maximizar la velocidad de implementación y la mantenibilidad. Co-desarrollar con los equipos del cliente para garantizar la transferencia de conocimiento, la documentación y la reutilización de patrones. Liderar los planes de entrega durante todo el ciclo de vida —descubrimiento, construcción, evaluación, despliegue y operaciones— teniendo en cuenta dependencias relacionadas con datos, seguridad y sistemas empresariales. Construir flujos de trabajo basados en agentes que invoquen herramientas y APIs de forma segura (patrones de llamada a funciones), incorporando controles, validación y trazabilidad. Implementar estrategias de evaluación (offline y online) para medir la calidad de las respuestas, su fundamentación en datos, seguridad e impacto de negocio. Crear y mantener activos reutilizables (plantillas, arquitecturas de referencia y aceleradores) y compartir ciclos de retroalimentación con equipos internos. Requisitos Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o disciplina relacionada, y experiencia demostrable en la entrega de soluciones software en producción (o experiencia equivalente). Más de 10 años de experiencia implementando soluciones empresariales a gran escala sobre plataformas Microsoft (Dynamics 365, Microsoft 365 Copilot, Power Platform y Azure), incluyendo integración, seguridad y despliegue en entornos de clientes. Requisitos deseados Experiencia demostrada en la entrega práctica de soluciones de nivel productivo a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo gestión de requisitos ambiguos, desarrollo, despliegue y estabilización posterior a la puesta en marcha. Experiencia contrastada en la implementación de soluciones con Dynamics 365 CE y Power Platform, soluciones basadas en Microsoft 365 Copilot y flujos de trabajo potenciados por IA (recomendaciones, resúmenes, enrutamiento de casos, asistencia para centros de contacto y copilotos para ventas o servicio), utilizando prácticas de ingeniería de nivel empresarial. Experiencia en la construcción o ampliación de soluciones que incorporen Copilots, flujos de trabajo asistidos por IA o automatización inteligente; se considera una ventaja significativa. Certificaciones y/o experiencia en soluciones Azure, Dynamics 365, Microsoft 365 Copilot y Power Platform; experiencia con servicios Azure AI y patrones de solución GenAI será altamente valorada. Experiencia en metodologías ágiles, DevOps, CI/CD y preparación operativa (observabilidad y gestión de incidencias), especialmente en sistemas de IA. Se valorará experiencia en desarrollo de soluciones Azure, soluciones para Contact Center, Copilot Studio y creación de experiencias GenAI y agentes inteligentes (orquestación de herramientas, fundamentación mediante recuperación de información, ciclos de evaluación/calidad y mecanismos de seguridad). Excelentes habilidades de comunicación para explicar comportamientos de IA, riesgos y compromisos técnicos a interlocutores tanto técnicos como de negocio, impulsando la alineación desde escenarios ambiguos hasta la ejecución. Presencia sólida como ingeniero orientado al cliente: capacidad para colaborar estrechamente, desarrollar conjuntamente con equipos del cliente y transferir conocimiento para garantizar la sostenibilidad a largo plazo. Capacidad para identificar y mitigar riesgos de forma proactiva, incluyendo modos de fallo específicos de IA (falta de fundamentación, salidas inseguras, fugas de datos) y limitaciones empresariales (seguridad, privacidad y cumplimiento normativo). Información adicional • Certificaciones de producto a cargo de la compañía. (mínimo 2 al año)

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Telecomunicaciones! Buscamos a un/a Consultor/a de Telecomunicaciones con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Seguimiento ejecutivo de proyectos., • Elaboración de informes y dashboard de seguimiento., • Detección de oportunidades., • Análisis e interpretación de datos de TTCC., • Elaboración de presentaciones e informes de diversa índole del área de las TTCC., • Seguimiento comercial con cliente., • Verificar documentación de los operadores., • Ayuda en la presentación de ofertas. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia contrastada en diferentes proyectos de telecomunicaciones., • Conocimientos básicos sobre fibra óptica., • Orientación hacia cliente., • Perfil con orientación analítica y de mejora de procesos., • Análisis de datos, elaboración de informes y propuesta de mejoras., • Seguimiento de KPIs y operativa., • Experiencia trabajando con herramientas de BI como Looker Studio, Power BI, Qlik., • Concomimientos de metodologías Agile., • Nivel alto excel y power point. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

🌍 Sobre la empresa En Bosch, “Made by Bosch” no es solo un sello, sino una promesa de calidad, innovación y excelencia a nivel global. Formarás parte de una compañía internacional con múltiples oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. 📦 Prácticas en Ingeniería de Packaging – Automoción Ubicación: Madrid, Ciudad Lineal Buscamos una persona motivada para incorporarse al área de Packaging, dando soporte al Packaging Design Leader (PDC) dentro del departamento de calidad de proveedores. 🚀 ¿Qué harás? Participarás activamente en proyectos reales del sector automoción, contribuyendo a mejorar procesos y soluciones: • Desarrollo de soluciones de packaging más eficientes para el transporte de piezas, • Optimización y actualización de documentación técnica (planos, sistemas, contacto con proveedores), • Análisis de normativas y sostenibilidad en materiales de embalaje, • Apoyo transversal al equipo de packaging en proyectos clave 🎓 ¿A quién buscamos? • Estudiante de Grado en:, • Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto, • Ingeniería Mecánica, • Tecnologías Industriales o similares, • Imprescindible estar actualmente matriculado/a 🧠 Conocimientos y competencias • Interpretación de planos técnicos, • Interés por la gestión de embalajes y documentación técnica, • Capacidad de organización y coordinación de proyectos, • Autonomía para trabajar con proveedores, • Valorable: conocimientos en procesos de fabricación (plástico, cartón, termoconformado, inyección) 🌐 Idiomas • Español e inglés: nivel alto (oral y escrito), • Alemán: valorable 💻 Herramientas • MS Office: nivel avanzado, • Valorable:, • Tableau / Power BI, • AutoCAD / SolidWorks, • SAP 📅 Condiciones • Inicio: de inmediato, • Duración: 6 meses, • Horario: 35h semanales (8:00 – 16:00), • Ayuda económica: 700 € brutos/mes 💡 ¿Por qué Bosch? • Experiencia en una empresa líder internacional, • Proyectos reales con impacto en el sector automoción, • Entorno dinámico, técnico y colaborativo, • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? -Monitorización continua de la infraestructura del Data Center (servidores, redes, almacenamiento y energía). • Instalación, configuración y mantenimiento de hardware (racks, servidores, switches, PDUs, cableado estructurado)., • Gestión de incidencias y troubleshooting de primer y segundo nivel., • Cumplimiento de políticas de seguridad., • Soporte a equipos de infraestructura, redes y sistemas., • Ejecución de procedimientos de backup, recuperación y continuidad del negocio., • Documentación de procedimientos técnicos y actualización de inventarios., • Gestión de cableado estructurado y organización de racks según buenas prácticas., • Colaboración en proyectos de implementación, migración o expansión de infraestructura. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? -Relación directa y habitual con otros departamentos. Requisitos mínimos • Storage (principalmente cabinas NetApp)., • Comunicaciones y Networking (Firewalls Fortinet, Palo Alto; switches Cisco, HP, Huawei, etc.). Requisitos deseados • Sistemas Linux y Microsoft., • Herramienta de ticketing Jira., • Sistema de backup BackupExec con repositorio de cintas DLT., • Entorno e infraestructura WiFi de Cisco., • Sistemas de monitorización: Centreon, SolarWinds, CloudWatch y Kuma., • Se valorarán y tendrán en cuenta conocimientos en Cloud (AWS y/o Azure)., • También se valorarán conocimientos en servidores y contenedores web y de aplicaciones. Competencias • Buen nivel de comunicación., • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • Planificación y organización. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

¿Quieres liderar la transformación tecnológica en una compañía referente en el sector transporte? Buscamos un/a Responsable de Administración de Infraestructura y Redes para unirse a un proyecto sólido, en plena expansión y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Tu misión será ser la persona encargada de definir, dirigir y evolucionar la infraestructura tecnológica de la organización, garantizando su disponibilidad, seguridad y escalabilidad. Tendrás un papel clave en la digitalización del negocio, liderando proyectos estratégicos que acompañen el crecimiento de la compañía. Banda salarial: (40.000 - 45.000 + variable) euros brutos anuales ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia IT alineada con los objetivos corporativos., • Supervisar sistemas, redes, ciberseguridad, comunicaciones y servicios cloud., • Administrar entornos Microsoft (Azure y Microsoft 365) y Active Directory., • Garantizar la continuidad operativa mediante políticas de backup y recuperación., • Liderar proyectos de transformación digital, automatización y modernización tecnológica., • Gestionar proveedores, contratos, licencias y SLAs, • Establecer políticas, procedimientos y estándares IT., • Controlar el presupuesto del área y optimizar recursos., • Liderar y coordinar el equipo de IT, impulsando su rendimiento., • Asegurar el cumplimiento normativo y la protección de datos., • Analizar métricas IT para mejorar procesos y anticipar necesidades., • Explorar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y escalabilidad. Experiencia deseable: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Entre 7 y 10 años de experiencia en entornos IT (sistemas, redes, ciberseguridad y proyectos)., • Experiencia sólida en Azure y Microsoft 365 (administración, seguridad y soporte avanzado)., • Perfil proactivo, con capacidad para combinar tareas estratégicas y operativas y dar soporte transversal a la organización., • Capacidad para involucrarse en tareas de todo tipo, desde las más operativas hasta las más estratégicas garantizando apoyo transversal al área ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Retribución Flexible: Ticket restaurante, Seguro médico, Tickets guardería. Club del Empleado.

• Ingeniero/a de Mejora Continua y Calidad Industrial ¿Te gustaría formar parte de uno de los líderes mundiales del sector del packaging? En MM Group, referente internacional en soluciones de packaging sostenible, trabajamos cada día para desarrollar productos innovadores que acompañan a algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Con presencia global, un fuerte compromiso con la sostenibilidad y una estrategia basada en la excelencia operativa, las personas son el motor de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Mejora Continua y Calidad Industrial para impulsar proyectos estratégicos de optimización de procesos y calidad dentro de nuestras operaciones productivas. Si te apasiona la mejora continua, disfrutas analizando datos y te motiva ver el impacto directo de tu trabajo en los resultados de una planta industrial, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una compañía multinacional sólida, innovadora y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, analizar e implementar mejoras en los procesos productivos y de calidad, contribuyendo a la reducción de incidencias, la optimización de recursos y el incremento de la eficiencia operativa. Trabajarás de forma muy cercana con los equipos de Producción, Calidad y Mantenimiento, liderando iniciativas que generen resultados tangibles para el negocio. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de mejora continua enfocados en productividad, calidad y eficiencia., • Analizar reclamaciones de clientes, rechazos internos y no conformidades., • Identificar causas raíz e implantar acciones correctivas y preventivas., • Realizar análisis de datos y seguimiento de indicadores clave (KPIs)., • Detectar oportunidades de optimización de procesos y proponer soluciones., • Coordinar acciones de mejora con Producción, Calidad y Mantenimiento., • Participar en la implantación de metodologías Lean y estándares operativos., • Elaborar informes y presentaciones para el seguimiento de proyectos., • Garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Química o similar., • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma o Mejora Continua. Experiencia • Entre 2 y 5 años de experiencia en entorno industrial., • Experiencia demostrable en proyectos de mejora continua., • Experiencia en análisis de datos y resolución de problemas. Idiomas y herramientas • Inglés mínimo B2., • Dominio de Microsoft 365. Competencias personales • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Trabajo en equipo., • Presencia y credibilidad en planta., • Capacidad para influir y movilizar equipos hacia objetivos comunes. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de MM Group, una compañía multinacional líder en el sector del packaging con una clara apuesta por la innovación y la sostenibilidad., • Participar en proyectos de alto impacto que contribuyen directamente a la competitividad del negocio., • Un entorno industrial dinámico donde podrás desarrollar una visión global de las operaciones., • Autonomía para liderar iniciativas y proponer mejoras., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un grupo internacional., • Formación continua y aprendizaje en metodologías de excelencia operacional. Buscamos personas que quieran dejar huella No buscamos únicamente un ingeniero. Buscamos una persona con curiosidad, energía y ganas de transformar procesos, que disfrute estando en planta, escuchando a los equipos, analizando datos y convirtiendo los problemas en oportunidades de mejora. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder mundial y formar parte de un proyecto industrial ambicioso, innovador y con visión de futuro, te estamos esperando. Manda tu cv a leticia.garcia@mm.group

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando 4 Técnicos/as de Sistemas de Control para trabajar en las oficinas de nuestro cliente en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Participarás en proyectos de integración tecnológica para clientes de primer nivel del sector aeroportuario español. Desempeñarás un rol de desarrollador y consultor de sistemas de supervisión y control, con el objetivo de producir, mantener y actualizar aplicaciones que permiten a los clientes operar y supervisar las infraestructuras de forma automatizada y ciberseguridad, en un entorno en constante evolución y crecimiento. • Funciones principales: Programación de SCADAs en las versiones más actuales de AVEVA System Platform, fabricante de referencia internacional, y escogido estratégicamente por las empresas del sector., • Verificación y validación de sistemas software SCADA., • Definición y ejecución de pruebas en entornos maqueta y en entornos reales., • Gestión de versiones de los paquetes de software., • Implementar mejoras de rendimiento y de ciberseguridad para sistemas SCADA., • Interpretación y elaboración de documentación técnica., • Trabajo en equipo y en proyectos estratégicos nacionales, que intervienen en todos los aeropuertos de España. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas graduado/a en Ingeniería Industrial o Informática., • Que cuentes con experiencia mínima de al menos 1 año realizando funciones relacionadas con el puesto., • Se valorará positivamente contar con conocimientos en plataforma AVEVA System Platform., • Capacidad para trabajar en equipo siendo una persona resolutiva, proactiva, responsable y flexible., • Profesional con iniciativa y con motivación por aprender., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Interés en la formación tecnológica y en el desarrollo de habilidades. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación.posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto. Funditec Intelligence, desde su área de Deep Data Analytics, busca incorporar perfiles de Senior Data AI Engineer para integrarse en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico avanzados, con un fuerte enfoque en la aplicación práctica de inteligencia artificial en ámbitos como la ciberseguridad, la transformación digital, la optimización de procesos críticos, la automatización inteligente y la analítica avanzada profunda. Se valoran perfiles dinámicos, colaborativos y con vocación de crecimiento en entornos de innovación aplicada. Principales funciones: El/la Senior Data AI Engineer será responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a proyectos estratégicos en ciberseguridad, transformación digital, optimización y automatización de procesos y analítica predictiva. Coordinará el desarrollo de modelos predictivos complejos, participará en la definición de arquitecturas de sistemas de IA, supervisará actividades de validación y pruebas de concepto, y documentará rigurosamente las soluciones. Además, ejercerá funciones de mentoring técnico, asegurando la calidad de las implementaciones y promoviendo buenas prácticas de innovación dentro del equipo. También definirá la arquitectura ML/MLOps y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio), e impulsará analítica prescriptiva/optimización y geointeligencia cuando aplique. Formación y requisitos del puesto: • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R., • Plataformas y frameworks de IA: Experiencia consolidada en TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM)., • Conocimientos sólidos en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales profundas, algoritmos de detección de anomalías, clustering avanzado, clasificación y regresión; series temporales y evaluación rigurosa del modelado., • Conocimientos de análisis de grandes volúmenes de datos (big data), técnicas de preprocesamiento y análisis estadístico avanzado., • Experiencia en Big Data/Cloud y data engineering., • Experiencia en MLOps., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica de procesos., • Experiencia en metodologías ágiles, buenas prácticas de programación, CI/CD y MLOps., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en entornos multidisciplinares., • Valorables conocimientos en proyectos de ciberseguridad, aunque no es el foco principal. Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial., • Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada en entornos de alta exigencia; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

En Grupo Amper lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad. Si estás dando tus últimos pasos en la universidad o en FP y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro Programa Despega, vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. ¿Qué encontrarás? 💡 • Beca remunerada de aproximadamente 9 meses, • Participación en proyectos reales en sectores estratégicos, • Formación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfil, • Mentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmente, • Inmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en Equipo Lo que te ofrecemos ✨ • Formarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificados, • Trabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real, • Contribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedad, • Tendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionales, • Ambiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsables, • Te incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello Best Company for All Talent ¿A quién buscamos? 🎯 • Estudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en Disciplinas STEM (preferiblemente Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Eléctrica, de la Energía, etc.), que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológico, • Al ser una compañía global, valoramos que tengas buen nivel de inglés (al menos un B2), • Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), • Ganas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 📅 🔍 Valoración de tu candidatura: Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigo 📞Primera conversación (5-10 min): Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programa 🤝Entrevista técnica/Assessment: Tendrás la oportunidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicas ✨Oferta y bienvenida: Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentos Tiempo estimado del proceso: 3 semanas. ¿Te animas a despegar? 🚀 En Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad para futuras integraciones en sistemas de mando y control, así como entornos de simulación., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación, verificando la solvencia técnica de los licitadores y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en los PPT, conforme a los estándares y normativas aplicables., • Asesoramiento técnico especializado en la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos en el marco de la gestión de obsolescencias., • Definir y justificar las características técnicas de los materiales mediante procedimientos centralizados, asegurando la correspondencia entre las necesidades funcionales del sistema y lo establecido en los contratos marco vigentes., • Analizar los requisitos técnicos necesarios para la identificación de repuestos, servicios de asistencia técnica y elementos de sostenimiento logístico., • Participar en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas a medio y largo plazo, aportando la información técnica requerida para la generación de documentación., • Evaluar la idoneidad técnica, seguridad e interoperabilidad de materiales hardware., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras)., • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia profesional de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida., • Experiencia profesional de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de analítica de datos., • Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.), • Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos (deseable). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring. · Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. · Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. · Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. · Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. · Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. · Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a IA Embebida. RESPONSABILIDADES Compresión, aceleración y eficiencia en placa: • Cuantización, pruning y distillation., • Optimización para TensorRT y aceleradores específicos., • Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware., • Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria)., • Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida)., • Validación de equilibrio precisión vs eficiencia., • Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo ↔ hardware)., • Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar, • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware, • Experiencia con despliegue en entornos E2E, • Experiencia en aplicación de IA sobre entornos reales, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos, • Conocimiento alto en Deep learning (CNNs, Transfer Learning, Transformers (visión, audio....)), • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados, • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA, • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable • Experiencia con despliegue sim2real, • Conocimientos de ROS/ROS2, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Ahora buscamos incorporar un/a Cybersecurity Solution Architect | Trend Micro & Customer Success, una figura clave para acompañar a nuestros clientes en la adopción, optimización y evolución de sus soluciones de ciberseguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañar técnicamente a los clientes durante todo el ciclo de vida de las soluciones de ciberseguridad, desde el onboarding hasta la adopción avanzada, asegurando que obtienen el máximo valor de la plataforma Trend Micro., • Actuar como principal referente técnico para los clientes, comprendiendo sus necesidades y ayudándoles a evolucionar su postura de ciberseguridad mediante buenas prácticas y recomendaciones especializadas., • Dar soporte técnico avanzado, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo mejoras que optimicen las capacidades de prevención, detección y respuesta ante amenazas., • Participar en revisiones periódicas con clientes, identificando oportunidades para maximizar el uso de las soluciones implantadas y mejorar su nivel de protección., • Colaborar con equipos internos, fabricantes y partners para garantizar una experiencia excelente y una correcta adopción de las soluciones de ciberseguridad., • Contribuir a actividades de demostración, validación técnica y puesta en marcha de nuevas funcionalidades cuando sea necesario. ¿Qué puedes aportar a nuestro equipo? • Titulación relacionada con Tecnologías de la Información, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia en ciberseguridad, operaciones de seguridad, consultoría técnica o gestión técnica de clientes., • Conocimientos de soluciones EDR/XDR, protección de endpoints y respuesta ante incidentes de seguridad., • Experiencia en entornos SOC y gestión de incidentes de seguridad en niveles L2/L3., • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y traducir necesidades de negocio en recomendaciones técnicas., • Muy valorable experiencia trabajando con soluciones Trend Micro., • Muy valorable contar con certificaciones como CompTIA Security+, Trend Micro o equivalentes., • Muy valorable experiencia en análisis forense e investigación de incidentes., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos técnicos y colaborar con fabricantes y equipos internacionales. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición?. ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico/a de Inteligencia Artificial (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Ejecutar y evolucionar la estrategia corporativa de Inteligencia Artificial, identificando oportunidades de aplicación, definiendo prioridades y elaborando hojas de ruta alineadas con los objetivos de las distintas áreas de negocio, para maximizar la generación de valor y asegurar una adopción coherente y sostenible de la IA en la organización., • Definir, implantar y mantener el marco de gobernanza de la Inteligencia Artificial, estableciendo políticas, estándares, controles y criterios de uso responsable, ético, seguro y conforme a la normativa vigente, con el fin de mitigar riesgos y garantizar la confianza en las soluciones desplegadas., • Identificar, analizar, documentar, priorizar y realizar el seguimiento de casos de uso de IA generativa y agéntica, coordinando su ciclo de vida desde la conceptualización hasta la puesta en producción, asegurando su viabilidad, alineación estratégica y contribución a los resultados del negocio., • Coordinar e impulsar la red de embajadores de IA y gestionar el conocimiento corporativo asociado, definiendo y manteniendo metodologías, buenas prácticas, estándares, casos de uso y lecciones aprendidas, con el fin de favorecer la reutilización, escalabilidad y madurez de las capacidades de Inteligencia Artificial en toda la organización., • Definir, implantar y monitorizar indicadores de adopción, impacto, retorno de la inversión, costes y eficiencia operacional de las iniciativas de Inteligencia Artificial, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora que permitan optimizar el valor generado y la sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Impulsar la adopción responsable de la Inteligencia Artificial mediante acciones de formación, divulgación, sensibilización y acompañamiento a usuarios, gestionando el cambio asociado a la incorporación de nuevas capacidades y promoviendo una cultura organizativa basada en el aprovechamiento efectivo de la IA, • Definir, supervisar y realizar el seguimiento del ciclo de vida de agentes, asistentes y soluciones inteligentes, estableciendo criterios de diseño, documentación, validación, monitorización y mejora continua, para garantizar su calidad, eficacia operativa y adecuación a las necesidades de los usuarios., • Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, datos y proveedores externos, facilitando la definición de requerimientos, la toma de decisiones y la coordinación de iniciativas de IA, con el objetivo de asegurar una ejecución eficiente y coherente de los proyectos., • Monitorizar y analizar la evolución del mercado, las tendencias emergentes y las mejores prácticas en Inteligencia Artificial, IA generativa y arquitecturas agénticas, evaluando su aplicabilidad al sector hotelero y a las necesidades de la organización, con el fin de identificar oportunidades de innovación, anticipar capacidades de alto valor y promover la mejora continua de la estrategia y las soluciones de IA. Aspectos que necesitamos que tengas: • Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Física, Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones en Analítica de Datos, Ciencia de Datos, Business Intelligence, Gobierno del Dato, Machine Learning o Inteligencia Artificial., • Inglés medio, • Experiencia en las funciones descritas entre 3 y 5 años ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana a partir del sexto mes., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación., • Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo., • Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención., • Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad., • Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora., • Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad., • Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo., • Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos (H/M/D) • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo., • Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Ingeniería Preventa especialista en instalaciones mecánicas en nuestra oficina de Madrid. ¿Cuál será tu misión? • Serás la mente técnica que da forma a grandes proyectos., • Te encargarás de elaborar presupuestos y documentación técnica para la presentación de ofertas nacionales e internacionales, así como licitaciones del sector público, contribuyendo directamente a que las soluciones innovadoras de SAMPOL lleguen más lejos., • Tu trabajo será clave para transformar ideas en proyectos reales que impulsan la transición energética y digital a nivel global. Tu precisión técnica, tu visión analítica y tu capacidad para comunicar soluciones de valor serán el primer paso para que cada proyecto cobre vida. ¿Qué esperamos de ti? • Que aportes tu experiencia (o ganas de aprender) en la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos, así como en la preparación de concursos públicos y documentación técnica., • Que te sientas cómodo/a interpretando planos, mediciones y licitaciones, comprendiendo el impacto de tu trabajo en cada proyecto., • Que cuentes con formación universitaria en Ingeniería Industrial, preferiblemente en la especialidad eléctrica, o en estudios técnicos afines., • Que manejes las herramientas que nos ayudan a convertir las ideas en proyectos: AutoCAD, Presto, Project y Excel (nivel avanzado)., • Que tengas buena capacidad de organización y atención al detalle, además de una mentalidad colaborativa: en SAMPOL trabajamos en equipo, compartiendo conocimiento y buscando siempre la mejor solución. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Mantenimiento en Planta de Tratamiento en Madrid, cuya misión principal será garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de la maquinaria y los activos mecánicos de la planta industrial. El titular es responsable de diseñar, implementar y optimizar las estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de componentes mecánicos, liderando el análisis de fallos y la gestión de proyectos de mejora para minimizar las paradas no programadas y prolongar la vida útil de los equipos. Funciones • Diseñar, actualizar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos mecánicos (bombas, reductores, compresores, turbinas, cintas transportadoras, sistemas de tuberías y válvulas)., • Implementar metodologías de mantenimiento avanzado como RCM (Mantenimiento Centrado en Fiabilidad) y TPM (Mantenimiento Productivo Total)., • Planificar y coordinar las grandes intervenciones, revisiones mayores (overhauls) y paradas programadas de planta en el área mecánica. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima: 3–5 años en puesto similar en entornos industriales o plantas de tratamiento., • Conocimientos en: Sistemas mecánicos y eléctricos industriales, uso avanzado de ofimática y normativa de PRL y seguridad industrial., • Valorable Experiencia en plantas de tratamiento mecánico o residuos, conocimientos en hidráulica y neumática, mejora continua (Lean), y certificaciones en mantenimiento industrial. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa, las arquitecturas escalables y liderar proyectos innovadores con impacto internacional? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Como miembro clave del equipo de Data Scientists (GenAI), tu propósito será desarrollar e implementar soluciones avanzadas basadas en Inteligencia Artificial Generativa. Tendrás un impacto directo en la transformación de la interacción con el cliente mediante la creación de arquitecturas de LLMs robustas y escalables, asegurando la excelencia técnica y el rigor analítico en cada despliegue. Responsabilidades Principales: • Construir sistemas multiagente aplicados a distintos casos de uso en el contexto bancario., • Desarrollar y validar pipelines de datos específicos para GenAI., • Experimentar con modelos generativos, optimizando el rendimiento mediante prompt engineering avanzado y marcos de evaluación (evals) de seguridad y coherencia., • Gestionar riesgos asociados a la IA (sesgos, alucinaciones y privacidad) cumpliendo con los estándares de gobernanza del banco., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, ingeniería y diseño para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de alto impacto. Requisitos mínimos: • Mínimo 4 años de experiencia específica en IA Generativa. GenAI & LLMs: Experiencia demostrable en diseño y construcción de arquitecturas y sistemas multiagente, planificación, tool-calling y workflows agentic. Conocimiento de patrones RAG (hybrid search, metadata filtering, re-ranking, contextual retrieval)., • Dominio experto de Python (Pandas, NumPy, Pydantic, Scikit-learn)., • Manejo de frameworks como LangChain, LangGraph y librerías como AgentsSDK, • Experiencia demonstrable en entornos Cloud, fundamentalmente AWS, • Valorable conocimiento del mundo financiero y bancario., • Valorable Nivel fluido de inglés ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Participación en proyectos punteros de IA Generativa y Agentic AI 🌍 Entorno internacional y colaborativo 💻 Modalidad de teletrabajo flexible. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones y desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

Project Leader – Microsoft Power Platform | NTT DATA Lidera proyectos que transforman la forma de trabajar de las grandes compañías. En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Leader especializado/a en Microsoft Power Platform para liderar proyectos tecnológicos de alto impacto, coordinar equipos multidisciplinares y acompañar a nuestros clientes en su evolución digital. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a cliente, capaz de gestionar proyectos end-to-end y transformar necesidades complejas en soluciones prácticas, escalables y con impacto real. 💡 ¿Qué harás? • Liderar proyectos y servicios basados en Microsoft Power Platform., • Coordinar equipos técnicos y funcionales, impulsando colaboración, productividad y calidad., • Gestionar la relación con cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de valor., • Asegurar la planificación, seguimiento, alcance y evolución de los proyectos., • Anticipar riesgos, gestionar cambios y asegurar entregas alineadas con objetivos de negocio., • Participar en iniciativas de preventa y definición de soluciones., • Promover automatización, productividad e iniciativas de IA cuando aporten valor al proyecto. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Project Leader, Project Manager o Service Manager en entornos tecnológicos., • Conocimiento sólido del ecosistema Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse, Power Pages y/o Copilot Studio. • Capacidad para liderar equipos y gestionar clientes de forma cercana, flexible y orientada a resultados., • Visión estratégica, pensamiento crítico y capacidad para desenvolverse en entornos complejos., • Buenas habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders., • Sensibilidad hacia calidad, seguridad, privacidad del dato y sostenibilidad de las soluciones. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex aparte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional 🌟 Nos encantará encontrar a alguien… Con curiosidad, iniciativa y mentalidad colaborativa. Un perfil capaz de combinar liderazgo, visión de producto y conocimiento del entorno Microsoft para impulsar soluciones innovadoras y eficientes. En NTT DATA apostamos por el talento, la evolución profesional y la tecnología con propósito.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Pruebas y Validación en una empresa líder en diseño y fabricación trenes de alta velocidad y de larga distancia? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Test & Validation Engineer para participar en un programa estratégico para la expansión ferroviaria de trenes en Alemania y Europa. Formarás parte de un proyecto internacional de gran visibilidad, trabajando sobre trenes de alta velocidad (230 km/h) que serán clave en la expansión del operador en el mercado europeo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir, preparar y ejecutar campañas de validación y testing en proyectos ferroviarios de material rodante, con peso claro en ejecución de pruebas y commissioning en campo., • Aseguramiento del cumplimiento de plazos durante la fase de pruebas del proyecto., • Comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto así como el cliente durante la fase de pruebas del proyecto., • Revisión y aprobación de protocolos correspondientes a pruebas de producto y sistemas., • Gestión de trazabilidad entre pruebas y requisitos de diseño., • Ejecución de pruebas en ambientes estáticos y dinámicos., • Gestión de incidencias y modificaciones durante las diferentes pruebas de la fase de validación, • Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad., • Conocimiento normativo tanto TSI como nacional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o titulación técnica equivalente)., • 2 años de experiencia en validación ferroviaria o 4-5 años en automoción/aeronaútica., • Idiomas: Inglés fluido (B2 alto / C1 obligatorio como idioma de trabajo)., • Ejecución de pruebas en campo / commissioning / troubleshooting., • Revisión de documentación de diseño y de protocolos de prueba., • Gestión de trazabilidad requisito–prueba–resultado–incidencia., • Jira para incidencias o experiencia equivalente., • DOORS para requisitos o experiencia equivalente., • Lectura de esquemas eléctricos y neumáticos., • Base técnica en problemas eléctricos y mecánicos., • Conocimiento práctico de normativa ferroviaria: base en TSI de material rodante y capacidad de moverse en el marco ERA/NSA; para este proyecto es especialmente útil entender el contexto de homologación alemana y los ensayos típicos asociados a autorizaciones en Alemania., • Valorable: SAP, Q Link, experiencia en campañas dinámicas con evaluación de frenado, aerodinámica, EMC o interoperabilidad transfronteriza. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales)., • Horario y flexibilidad: Fase inicial muy orientada a diseño y definición con alta flexibilidad y política de teletrabajo total en periodos sin ensayos. En fases avanzadas de ejecución, el horario se adaptará a las necesidades de las campañas de pruebas., • Ubicación: Flexibilidad para estar basado en Madrid o, idealmente, en la zona de Ribabellosa / Vitoria, lugar donde se apoya la fabricación e industrialización y los ensayos., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Solarig, llevamos más de 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero/ a de procesos de biometano. Funciones principales • Liderar la estructuración técnica del área de biogás y biometano dentro del departamento de Ingeniería, definiendo criterios, estándares y procedimientos para la ejecución de proyectos., • Revisar documentación técnica, contratos, presupuestos y ofertas de proveedores, tecnólogos e ingenierías externas., • Coordinar la ingeniería y la integración de los distintos paquetes de planta., • Identificar riesgos técnicos, contractuales y constructivos, proponiendo soluciones durante las fases de ingeniería, compra, construcción y puesta en marcha., • Dar soporte a Procurement y Construcción en la toma de decisiones técnicas, comparativos de ofertas, control de cambios y resolución de incidencias., • Impulsar la creación de un equipo multidisciplinar especializado, coordinando el área a medida que crezca la cartera de proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética, Agrónoma o similar., • Experiencia en proyectos industriales, preferiblemente en biogás, biometano, renovables, tratamiento de gases, residuos, utilities o EPC., • Experiencia en coordinación de ingeniería, revisión técnica de proyectos, gestión de proveedores y seguimiento de construcción., • Capacidad para analizar contratos, presupuestos, especificaciones técnicas, PFD, P&ID, layouts y documentación de ingeniería. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥