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En LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Quality Manager (Automotive) para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, con un proyecto industrial sólido, estable y de largo recorrido, ubicada en la zona de Vallés Oriental.Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en la gestión de Calidad dentro del sector de automoción, con capacidad para liderar equipos, impulsar la mejora continua y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en un entorno industrial.Principales responsabilidades:Liderar el departamento de Calidad, definiendo la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos de la planta.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de clientes, así como de los estándares IATF 16949 y Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D).Gestionar la relación con clientes y proveedores/as en materia de calidad, liderando auditorías, reclamaciones y planes de acción.Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la reducción de incidencias, optimización de procesos y mejora de indicadores de calidad.Coordinar auditorías internas, externas y de cliente, asegurando el mantenimiento de las certificaciones.Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Calidad, promoviendo una cultura de excelencia y mejora continua.Colaborar estrechamente con Producción, Ingeniería y Supply Chain para garantizar la robustez de los procesos y el cumplimiento de los objetivos de negocio.Si cuentas con experiencia en posiciones similares dentro del sector automoción y estás valorando un nuevo reto profesional, estaremos encantados de conversar contigo en absoluta confidencialidad..De 5 a 7 años.IndefinidoTiempo completo

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes)., • Gestión de Estado y Memoria., • Planificación(Reasoning Loops)., • Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones., • Manejo de Errores en Tools., • Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps., • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios., • Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science., • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional., • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

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Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. GPC Training and Service Quality Lead Department: Global Patient Care (GPC) Area: Global Customer Support (GCS) Reports to: GPC Support Lead Location: Sant Cugat, Spain About the Role The Training and Service Quality Lead for Global Patient Care (GPC) plays a pivotal role in shaping service excellence across Roche Diagnostics' customer support network. Leading a dedicated team of Training and Service Quality Specialists, this role ensures the development and implementation of robust training programs and quality assurance frameworks that enable consistent, high-quality, patient-centered care. Collaborating closely with GPC leadership, you will drive strategies that enhance skill development, align with global service standards, and foster a culture of continuous improvement while ensuring compliance with regulatory and quality standards. Through effective leadership and data-driven insights, you will strengthen the quality and efficiency of interactions with patients and customers, advancing Roche's mission to deliver transformative healthcare solutions. Your Responsibilities Strategic Program Development: Identify training and service quality improvement opportunities by collaborating with regional Customer Support hubs, Business Implementation Specialists, and other GPC functions to ensure services evolve with business needs Design, enhance, or discontinue training and quality programs to uphold service excellence while ensuring compliance with auditable training standards Lead projects related to improvements and changes within Global Patient Care to meet evolving business needs Customer Experience & Operational Excellence: Establish and continuously improve a global training and service quality framework to deliver consistent, high-standard customer and patient experiences Define and implement operational standards to ensure excellence in Training and Service Quality across all regions Implement a robust quality monitoring framework for external Customer Support operations Utilize customer satisfaction metrics, feedback, and operational data to identify trends and improvement areas Training Program Design and Delivery: Lead the development and execution of training programs tailored to enhance competencies of frontline teams and specialists Ensure training initiatives align with global service delivery objectives and support achievement of organizational KPIs Work with external partners to define and implement global training standards Quality Assurance & Compliance: Implement a robust quality assurance framework to monitor and improve interactions with patients and customers Ensure compliance with global standards for CRM systems, contact center operations, and regulatory requirements Report directly to GPC Leadership to guarantee consistent, high-standard experiences while supporting delivery of Roche's innovative products and digital solutions KPI Management & Analysis: Track, analyze, and report key performance indicators related to training effectiveness and service quality Provide actionable insights to leadership teams and regional operations to drive continuous improvement Team Leadership & Development: Foster a culture of excellence, inclusivity, and collaboration while driving team and individual performance Lead by example as a VACC (Visionary, Architect, Catalyst, Coach) leader; set clear goals, provide continuous guidance, motivation, coaching, and feedback Cultivate an inspiring, inclusive team environment that promotes diversity and cross-functional collaboration; overcome multi-location challenges proactively Enable exceptional customer service while optimizing efficiency and effectiveness; strive for continuous improvement in all areas of Customer Care Drive talent acquisition and hiring processes; focus on retention by maintaining low attrition and providing a positive work environment Provide proactive feedback, coaching, performance evaluations, and support compensation reviews; contribute to succession planning and talent management Manage employee performance, address conflicts, and implement performance improvement plans as necessary; ensure adherence to HR and compliance policies Stakeholder Collaboration: Collaborate with regional Customer Support hubs, Business Implementation Specialists, and other Support Functions to identify training needs and quality assurance opportunities Provide insights that inform decision-making and promote strategic alignment across regions Support Supplier Operation Manager in planning, managing, and controlling business processes related to external Partner Management Your Experience & Skills Required: University Degree/Bachelor's or equivalent postgraduate qualification Minimum 3–5 years in Customer Care Management, Training Management, Quality Management, or related roles in a regulated environment Proven excellent people management and coaching skills with a VACC leadership mindset Proven experience implementing global training and QA frameworks in a multi-regional context Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs, Contact Center KPIs, and protocols Experience leading, inspiring, and developing high-performing teams while managing operations during strategic transformation Project Management experience, preferably with Agile Methodology knowledge Change Management experience Fluent command of English; other languages based on local/regional needs Excellent customer service, communication, and organizational skills Ability to de-escalate and resolve customer complaints effectively Experience building business cases and presenting to stakeholders Effective negotiation skills Experience working with executive stakeholders Excellent IT navigation skills; fast learner of new technologies Result-oriented, customer-centric, service-oriented with a growth mindset; enjoys diverse, inclusive, intercultural environments Flexibility to travel Preferred: Experience in product quality management and compliance Supplier management experience Digital solutions and healthcare industry experience in a contact center Knowledge and expertise in the diabetes therapeutic area and use of technology-based solutions in healthcare Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. Construisons ensemble un avenir plus sain. Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

Roche Holding AG à Sant Cugat del Vallès recherche un Workflow & IT Technical Specialist pour assurer le support client et IT local et les marchés EMEA, couvrant les systèmes logiciels, les solutions de laboratoire et moléculaires. Vous gérerez les escalades, formerez les utilisateurs et optimiserez les processus tout en travaillant avec les équipes commerciales et le support sur site, afin de garantir un service client de haut niveau et des solutions techniques fiables. #J-18808-Ljbffr

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. The Workflow & IT Technical Specialist plays a critical role in ensuring that Customer Support in the EMEA RCSC delivers exceptional service to the local market and designated served countries. This specialist manages IT software systems and supports our core laboratory and molecular solutions portfolio—including preanalytics systems, analyzers, post-analytics systems, and associated IT solutions. Primary Responsibilities: Customer & Employee Support Process and troubleshoot customer and employee enquiries Handle customer complaints with professionalism and escalated to appropriate specialists Identify product quality issues and escalated to the next level of expertise Assess customer and laboratory organization challenges and develop action plans Provide remote diagnostic support using specialized tools Document all interactions in the CRM system Complex Issue Resolution Provide hotline support to field service colleagues on complex troubleshooting issues Monitor and upscale complaints and product quality issues Create and manage PRI/PSIs in the complaint management system Training & Knowledge Transfer Conduct customer and employee training on Roche systems using established concepts and documentation Identify, translate (as needed), and distribute critical Service and Quality Notifications Develop detailed instructions and lead pilot programs where necessary Publish customer and employee information through designated channels Review and adapt documentation for system launches to meet customer needs Review language translation of service and operator manuals, training materials, and software versions Monitor process and product quality using specific metrics Share product information with local distributors Coordinate with suppliers of peripheral instruments (WSU, UPS, PCs, Printers, etc.) On-Site Service Activities Conduct on-site troubleshooting in collaboration with field support representatives Support field service colleagues with complex technical issues Manage new system installations Configure systems and apply test parameters Business Support Contribute technical expertise to tender documentation for Sales and Marketing Required Qualifications The ideal candidate has a bachelor's degree, plus professional experience OR alternatively, multiple years of proven experience working in a customer oriented environment Fluent written and spoken Spanish (required) English communication at B2 level (required) Preferred Qualifications Professional experience in Engineering, IT, or Healthcare Experience providing first-level customer support in healthcare settings Experience handling complaints and escalations A knack for technology and technical problem solving Ability to identify opportunities to creatively suggest and implement process improvements Key Competencies Teamwork and collaboration Communication and adaptability Critical thinking and problem-solving Decision-making Responsibility and ownership Time management and prioritization Customer interaction skills Intercultural collaboration and networking Knowledge sharing Innovation and process improvement Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. Construisons ensemble un avenir plus sain. Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como ingeniero/a de calidad proyectos/cliente/proveedor en empresas del sector de la automoción? ¿Estás buscando un cambio? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar.¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Desde LHH Recruitment Solutions colaboramos con una compañía del sector automoción, situada cerca de Terrassa, en la búsqueda de un/a Project Quality Engineer para su equipo global de calidad. Se trata de una posición estratégica y transversal, orientada al desarrollo de nuevos proyectos y a la interacción directa con clientes europeos.¿Qué pueden ofrecerte?Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva en verano, Navidad, Semana Santa y días específicos.Flexibilidad en vacaciones, pudiendo disfrutarlas a lo largo del año natural.Opciones de teletrabajo 1–2 días/semana según posición.Retribución flexibleEstabilidad (contrato indefinido) y la posibilidad de crecer en la compañía.Formación técnica y de idiomas (inglés, francés y/o alemán).Cantina/comedorSalario en torno a los 35.000 – 42.000 € SBA, según experiencia aportada¿De qué te encargarás?En dependencia del Global Quality Manager, serás responsable de gestionar las actividades de calidad en proyectos nuevos, asegurando que los productos cumplen con los estándares del cliente, de la organización y de la normativa del sector automoción, coordinando equipos internos y actuando como representante de calidad frente al cliente.Gestión de actividades de calidad para nuevos proyectos conforme a metodología APQP.Elaboración y revisión de Control Plan y FMEA.Preparación y entrega del PPAP al cliente.Definición y validación de checking fixtures.Gestión de reuniones y comunicaciones con clientes, incluyendo visitas a sus instalaciones.Coordinación con ingeniería, producción, supply chain, compras y ventas para asegurar requisitos cliente.Revisión de planos, análisis de capacidad (CpK, PpK) e introducción de datos en IMDS.Definición y seguimiento de inspecciones de prototipos y pre-series.Apoyo en la resolución de incidencias de calidad en producción en serie.Gestión de portales cliente, análisis de scorecards y mantenimiento de CSRs.Validación de acciones correctivas y preventivas.Cumplimiento de políticas internas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.¿Qué necesitamos de ti?Formación y experienciaIngeniería Mecánica o similar.Entre 3 y 5 años de experiencia en Calidad Cliente o Calidad Proveedor en automoción.Inglés avanzado (imprescindible).Disponibilidad para viajar entre 2 y 3 días al mes, mayoritariamente en Europa.Valorable:Conocimiento de procesos de estampación,Experiencia en lanzamientos de nuevos productos,Francés o alemán. xhfqzwm Competencias técnicasAPQP, PPAP, SPC, MSAControl Plan, Process FlowFMEAGD&TAuditorías internasIMDS, CSRsProblem solvingCompetencias personalesOrientación al clienteOrganización y gestión del tiempoTrabajo en equipoLiderazgo transversalAtención al detalleFlexibilidad y adaptabilidadComunicación efectivaSi crees que puedes encajar en el perfil, no dudes en aplicar a la vacante o hacerme llegar tu CV a y participa en nuestro proceso de selección.

Empresa líder en el sector del mantenimiento industrial busca incorporar un electromecánico para su equipo técnico, con proyectos estables y presencia en distintos sectores productivos.¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.En este proyecto tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa familiar, dinámica y en crecimiento, en un entorno de trabajo sólido, estable y con proyección a largo plazo.Funciones y responsabilidades:Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.Montaje e instalación de equipos industriales.Diagnóstico y resolución de averías.Intervenciones en maquinaria de producción de distintos sectores.Trabajos en electricidad industrial, mecánica industrial, neumática e hidráulica.Trabajo en instalaciones de clientes y servicios técnicos externos.Valorable experiencia en soldadura (TIG y MIG)Formación y experiencia:Experiencia mínima:3 años en entorno industrial.Experiencia demostrable en mantenimiento eléctrico y mecánico de maquinaria industrial.Capacidad para intervenir de forma autónoma en averías, diagnósticos y puestas en marcha.Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad Industrial, Mecánica Industrial o similar.Experiencia en trabajos en planta industrial (no residencial ni oficinas).Se valorará formación complementaria en electricidad, reparación y mantenimiento.Competencias personales:Persona responsable, comprometida y profesional.Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.Orden y organización.Buen nivel de comunicación.Tolerancia a entornos productivos exigentes.Interés por la estabilidad y el desarrollo a largo plazo dentro de la empresaCondiciones laborales:Jornada completa.Turnos rotativos.Salario 28.000 € – 32.000 € brutos anuales, según experienciaIncorporación inmediata.Imprescindible:carnet de conducir y vehículo propioZona del VallèsBuscamos profesionales con mentalidad práctica, compromiso, implicación y ganas de desarrollarse en un entorno industrial sólido y estable.Residencia en zona Vallès o alrededores.Proceso de selección gestionado por RHEA Human Solutions para incorporación directa en empresa líder del sector. xsgfvud Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviar tu CV a o escribirnos por privado.

¿Tienes experiencia como técnico/a superior de PRL en empresas del sector industrial? ¿Quieres volver de tus vacaciones con un nuevo trabajo? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para un importante Tier 1 del sector de la automoción, ubicado en la zona del Vallés Occidental, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una compañía multinacional en plena evolución y con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua. Misión del puesto Reportando jerárquicamente a Dirección de Planta y funcionalmente al área global de HSE & Compliance, la persona seleccionada será responsable de liderar la implantación y desarrollo de la estrategia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y 5 S en la planta, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura preventiva basada en el objetivo de cero accidentes laborales. Funciones principales Impulsar y consolidar una cultura de seguridad preventiva en toda la organización. Garantizar la correcta implantación de las políticas corporativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Definir, coordinar y evaluar programas e iniciativas de HSE y 5 S para alcanzar los objetivos de planta. Realizar auditorías de seguridad, inspecciones de áreas y recorridos preventivos. Coordinar evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas e investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes. Definir e implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías e inspecciones. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, maquinaria y ampliaciones de planta. Mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión integrado conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001. Diseñar e impartir programas de formación en materia de prevención, seguridad y salud. Gestionar la relación con agentes externos e internos: administración, mutua, representación legal de los trabajadores, servicios de prevención, etc. Gestionar la homologación y control de equipos de protección individual (EPI). Realizar seguimiento de indicadores medioambientales: gestión de residuos, consumos de agua y energía, así como eficiencia de instalaciones fotovoltaicas. Elaborar los informes corporativos de HSE y Compliance requeridos por el grupo. ¿Qué necesitamos de ti? Que aportes titulación técnica universitaria y, además, el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También, se valorará muy positivamente la formación o certificación en las normas ISO 14001 e ISO 45001. Será imprescindible aportar una experiencia mínima de 4 años en una posición similar dentro de un entorno industrial, siendo especialmente valorada la experiencia previa en el sector de la automoción. Se requiere un nivel intermedio de inglés. La persona seleccionada deberá destacar por su orientación a resultados, capacidad de liderazgo transversal e influencia, proactividad, habilidades de organización y gestión del tiempo, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, adaptación al cambio y un sólido compromiso con la seguridad y la prevención. ¿Qué pueden ofrecerte? Incorporación estable a una compañía multinacional líder en su sector. Proyecto con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización. Horario flexible y jornada intensiva en verano. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, formación, etc.). Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria aportada. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una organización que apuesta por la excelencia operativa, la seguridad y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte.

SORSA Strapping Solutions busca un/a Lead Machinery Applications Engineer para liderar el desarrollo de ofertas técnicas y soluciones de automatización en proyectos de maquinaria industrial. Integrarás con el equipo de ingeniería y trabajarás estrechamente con comerciales para definir solucione

En Toyota Material Handling movemos el mundo.Ayudamos a que las mercancías lleguen a su destino de forma eficiente, segura y sostenible mediante soluciones de automatización intralogística de última generación.Desde nuestra división Advanced Logistics Solutions diseñamos e implementamos proye

UVE Solutions busca un profesional de Marketing de Producto con experiencia en entornos B2B y SaaS. Será responsable de implementar la estrategia de Product Marketing para posicionar los productos en mercados emergentes y prioritarios como España y EE.

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Tienes experiencia como técnico/a superior de PRL en empresas del sector industrial? ¿Quieres volver de tus vacaciones con un nuevo trabajo? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para un importante Tier 1 del sector de la automoción,

TechNova Solutions busca un/a Técnico/a en Ciberseguridad para proteger nuestros sistemas y datos frente a amenazas cibernéticas.

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En OMEGA TELEMATICS SOLUTIONS SPAIN SL , una de las principales empresas de logística y transporte, contratamos Repartidores/as en Furgoneta para unirse a nuestro equipo.

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Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. Experiencia en entornos empresariales de med

Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes. Nos orientamos a perfiles con experiencia en entornos legacy y desarrollo sobre PowerBuilder:. Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos.

Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, aplica a esta oferta y envíanos tu CV. Experiencia o soltura en trato con cliente.

Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. Staffing Solutions buscamos un/a Técnico En

SASA)¿POR QUÉ SASA?En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que, tanto hombres como mujeres puedan

SASA)¿POR QUÉ SASA?En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que, tanto hombres como mujeres puedan

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Se valoraría remoto con algún desplazamiento puntual al cliente Horario por turnos para cubrir franja de 7:00 a 20:00 (mañana 7:00-14:00 / tarde 14:00-20:00) Guardias (Pagadas por encima del convenio) Calendario laboral de Madrid Desplazamientos muy puntuales (baja periodicidad) a organismo