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¿Eres de los/as que disfrutan conquistando objetivos y creando relaciones de alto valor? Si la negociación te impulsa... ¡este es tu próximo gran salto! En Farmaconsulting buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud inconformista, con ganas de crecer y dejar huella. Lo que harás - y lo que conseguirás • Liderarás operaciones de transmisión de farmacias con impacto real., • Conectarás con clientes estratégicos e inversores clave., • Superarás tus objetivos y te posicionarás como referente en tu zona., • Dominarás nuestro método exclusivo, que te impulsa hacia resultados extraordinarios. Lo que te ofrecemos para llegar aún más lejos: • Formación de élite: máster inicial + formación continua para que nunca dejes de crecer., • Un plan de carrera real y transparente: 5 niveles salariales + variable sin límite., • Acompañamiento constante de un equipo experto que te quiere ver triunfar., • Contrato indefinido, coche de empresa y tarjeta Solred., • Incorporación el 7 de septiembre. Por qué Farmaconsulting es el lugar para ti: • Porque somos líderes en el sector y seguimos creciendo., • Porque reconocemos la ambición y premiamos el esfuerzo., • Porque aquí no solo tendrás un trabajo: tendrás una carrera que despega. Si estás preparado/a para demostrar de qué estás hecho/a... Este es tu momento. Este es tu lugar. Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting. Conócenos en https://www.farmaconsulting.es/

¿Tienes experiencia trabajando con bases de datos, Excel y SAP? ¿Te consideras una persona analítica, metódica y especialmente cuidadosa con la calidad de la información? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Datos Maestros y Migración SAP para colaborar en un proyecto de organización, depuración y preparación de información previo a su migración a SAP. La posición se desarrollará principalmente en colaboración con el departamento de Compras, aunque también podrá prestar apoyo a otras áreas de la empresa. No se trata únicamente de introducir datos: buscamos una persona capaz de analizarlos, detectar incoherencias y garantizar su calidad antes de la migración. ¿Cuál será tu misión? Revisar, depurar y normalizar el maestro de artículos, asegurando que la información cumpla los criterios establecidos para su migración a SAP. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar el maestro de artículos y revisar la calidad de los datos existentes., • Detectar duplicidades, errores de codificación, descripciones incorrectas, artículos obsoletos y datos incompletos., • Limpiar, estructurar y normalizar la información necesaria para la migración., • Completar y corregir los campos obligatorios conforme a los criterios definidos en el proyecto SAP., • Revisar unidades de medida, familias, grupos de artículos, tipos de material y referencias internas y externas., • Validar datos relacionados con compras, almacén, stock y planificación., • Cruzar información procedente de diferentes ficheros, sistemas y bases de datos., • Preparar plantillas de carga, ficheros de trabajo y listados de validación., • Elaborar informes de seguimiento, incidencias y datos pendientes de revisión., • Mantener la trazabilidad de las modificaciones realizadas., • Trasladar al responsable del proyecto las inconsistencias que requieran una decisión funcional., • Garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos para la migración de datos a SAP. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en tratamiento, análisis, depuración o mantenimiento de datos. Experiencia trabajando con datos maestros. Manejo avanzado de Microsoft Excel, requisito imprescindible. Experiencia o conocimientos de SAP. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Perfil organizado, analítico y metódico, con alta atención al detalle. Criterio para detectar incoherencias, validar información y asegurar la calidad de los datos. Valoraremos especialmente: Conocimientos de SAP MM. Participación en proyectos de migración de datos, implantación de SAP o limpieza de bases de datos. Conocimientos de procesos de compras, almacén, logística o gestión de stock. Capacidad para interpretar referencias técnicas, unidades de medida y codificaciones de artículos. Manejo de Power BI, bases de datos, SharePoint, Teams y otras herramientas de Microsoft 365. Formación Profesional o Grado en Administración, Logística o áreas similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato vinculado a la duración del proyecto. Incorporación inmediata. Salario de 29.169,46 € brutos anuales. Ubicación: A Coruña / Arteixo. Horario de lunes a jueves, de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14:30. Jornada continua durante el periodo de verano. Participación en un proyecto estratégico de migración e implantación de SAP. Colaboración con diferentes departamentos y oportunidad de ampliar conocimientos en gestión de datos maestros. Ref: D39AE206951A43E4688237477D215811

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en modalidad de trabajo remoto, en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La persona seleccionada participará en la automatización, despliegue, soporte y mejora continua de procesos DevOps, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia de las aplicaciones e infraestructuras REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años en entornos DevOps. Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y resolución de problemas de negocio y aplicaciones. Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones: despliegues, gestión de cambios, actualizaciones y peticiones de servicio. Máster en DevOps. Certificaciones relacionadas con DevOps, operaciones IT o tecnologías asociadas. Experiencia en al menos 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes. Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información. Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos. Valorable experiencia con IBM Instana y entornos de alta disponibilidad. Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado... Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidatos/as. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: "esto, así, es un peligro público". ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir "esto se puede hacer mejor". Si... Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo. Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia. Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración... donde nada es "sencillo"). Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos. Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de "toquetear un par de opciones y listo". Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: "¿qué podría salir mal aquí?" (y la respuesta casi nunca es "nada"). Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento. Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad. Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles. Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama. Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel. Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha. Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. Un salario competitivo. xiphteb Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando "vamos a dejar esto como una obra de arte... blindada", y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Modalidad: Remota Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta. • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance. • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP). • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas. • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat. • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow. • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos. • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP. • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint). • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico. • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas. • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad. • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope. • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework. • Experiencia previa en sector bancario o financiero. • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares. • Planes de desarrollo profesional y formación continua. • Beneficios adicionales. • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a Cybersecurity Manager para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en Madrid, en modalidad 40% remoto, y poder liderar monitorización, gestión de incidentes, vulnerabilidades y Threat Intelligence. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Funciones: Coordinar el SOC externo de la compañía. Ser el último punto de escalado de incidentes. Mejorar el marco de referencia de seguridad y requisitos de seguridad de proyectos. Evolucionar la investigación de incidentes y threat intelligence en la compañía. Participar en la definición del roadmap de proyectos de ciberseguridad en la compañía. Definir la estrategia y procedimientos de la gestión de incidentes de ciberseguridad. Requisitos: Inglés Muy valorable formación universitaria en ingeniería. Al menos 4-7 años de experiencia profesional en roles de arquitectura de Service Manager en ciberseguridad o SOC Manager. Experiencia en definición de procedimientos de respuesta y gestión de SOC. Experiencia profesional coordinando equipos de ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio) Teletrabajo híbrido. Estabilidad. Plan de beneficios muy interesante. Excelente Bonus. Rango salarial 45. euros + Bonus. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🧩 Oferta de Empleo: Legacy Java Developer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. 🪛 Funciones • Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD)., • Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en Java, Java Database Connectivity (JDBC), J2EE & Spring Boot., • Conocimientos en herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin)., • Experiencia en la mejora de la calidad del código, la reducción de la deuda técnica y el aumento de la eficiencia en la entrega de software. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Óptico/a Optometrista | Vigo ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos incorporar un/a Óptico/a Optometrista para nuestro centro de Vigo (Pontevedra), una villa con historia situada en el corazón Vigo, rodeada de naturaleza, viñedos y reconocida por su excelente calidad de vida. Un destino perfecto para quienes desean crecer profesionalmente sin renunciar al bienestar personal. ¿Qué te ofrecemos? Tú eliges cómo seguir creciendo: te ofrecemos una beca de Audiología o una beca para cursar un Máster de Especialización en Óptica, para que continúes impulsando tu carrera profesional. Además, disfrutarás de: Contrato indefinido desde el primer día Beneficios sociales para empleado Plan de formación continua y desarrollo profesional Descuentos exclusivos para empleados Un equipo cercano, comprometido y con vocación de servicio. ¿Cuál será tu día a día? Realizar exámenes visuales y ofrecer un asesoramiento personalizado. Prescribir la mejor solución óptica según las necesidades de cada cliente. Acompañar a las personas en el cuidado de la salud visual con un trato cercano y profesional. Colaborar con el equipo para ofrecer una experiencia excelente en el centro. ¿Qué buscamos? Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas. Pasión por el trabajo en equipo y por ofrecer una atención de calidad. Y una última pregunta… ¿Seguro que mientras leías esta oferta has pensado en alguien? Compártela con esa persona. xsgfvud Quizá esté buscando un cambio, una nueva oportunidad o simplemente el lugar donde seguir creciendo.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos AI Engineer, para incorporarse en nuestro equipo, desde Alcobendas (Madrid). Modalidad de trabajo híbrida (4 días de teletrabajo/semana). Incorporación prevista para después del verano. ¿Qué buscamos? Idiomas: Nivel de inglés profesional. Experiencia mínima de 5 años. Formación académica: Imprescindible Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones. Dominio técnico: Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA generativa (agentes full code, etc.) y visión para asegurar una arquitectura de IA robusta. Profesional con competencias para apoyar en la gestión del backlog. ¿Cómo te implicarás? Arquitectura IA: Definirás y pondrás en marcha el marco de trabajo para soluciones de analítica avanzada basadas en IA, asegurando que los datos se conviertan en productos de alto valor y activos clave para el negocio. Desarrollo de Soluciones de Impacto: Diseñarás algoritmos inteligentes capaces de predecir escenarios y generar insights accionables, resolviendo problemas complejos de negocio. Apoyo en el Roadmap, mediante trabajo colaborativo y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada. Modalidad de trabajo híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 presencial, desde sede del cliente en Alcobendas. Jornada completa, flexible: L-V de 8:00 a 17:00 22 días de vacaciones, por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo. Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Montador/a de lunas para A Coruña. Las funciones principales incluyen la instalación y reparación de cristalería de automóviles, siguiendo los procedimientos e instrucciones de trabajo establecidos. Se utilizarán las herramientas adecuadas para realizar los servicios en el tiempo previsto, cumpliendo con los estándares de calidad que garantizan la satisfacción del cliente. Los requisitos incluyen formación mínima de ESO. Se valorará formación técnica como FP1 en Automoción, Mecánica, Chapa y Pintura, o un Ciclo Formativo similar. Es necesaria experiencia en tareas manuales de montaje y precisión, preferiblemente en el sector del automóvil. Se recomienda experiencia previa en montaje de lunas de al menos un año, aunque también se considerarán candidaturas sin ella. Es obligatorio disponer de permiso de conducir, con disponibilidad total e incorporación inmediata. Se ofrece contratación directa con la empresa mediante un contrato temporal de 6 meses. El horario es de 40 horas semanales en jornada partida, de lunes a viernes, con uno o dos sábados al mes. Se proporciona formación continua y la posibilidad de optar a becas formativas. Además, se incluyen beneficios como descuentos en servicios y ocio, y acceso a una plataforma para una vida más saludable.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Linear está creando el software que está en el centro del trabajo diario de los profesionales inmobiliarios: clientes, propiedades, marketing e inteligencia artificial, todo en un mismo lugar. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Finlandia, más del 65 % de los agentes inmobiliarios ya utilizan Linear y nuestros clientes están presentes en 19 países. Nuestra ambición es clara: crear la plataforma de software inmobiliario más grande y mejor del mundo. Buscamos personas que tomen la iniciativa, asuman responsabilidades y hagan que las cosas sucedan. Si te reconoces en esta forma de trabajar, queremos conocerte. ¿Por qué España? España es uno de los mercados más importantes dentro de nuestra estrategia de crecimiento en Europa. Y ya estamos aquí. Linear ya cuenta con clientes en España, lo que nos da una buena base para seguir creciendo. Ahora buscamos a nuestra primera persona de ventas local para asumir la responsabilidad del mercado, ampliar nuestra cartera de clientes y sentar las bases de la siguiente etapa de crecimiento de Linear en España. Nuestro foco inicial estará especialmente en la Costa del Sol, uno de los mercados inmobiliarios más activos e internacionales de España. Pero la oportunidad va mucho más allá. A medida que crezcamos, este puesto puede evolucionar hasta asumir la responsabilidad de las ventas de Linear en todo el mercado español. Nuestro objetivo es claro: convertir Linear en uno de los principales softwares de gestión para el sector inmobiliario en España. No buscamos a alguien que simplemente gestione una estructura comercial ya existente. Todavía no existe. Buscamos a una persona con mentalidad de construcción y, sobre todo, con una fuerte orientación comercial: alguien capaz de identificar las agencias y profesionales adecuados, abrir puertas, generar interés, construir relaciones de confianza y cerrar operaciones. ¿Qué harás? Serás responsable de las ventas y del crecimiento de Linear en España, empezando con un fuerte foco en la Costa del Sol. Construirás y gestionarás tu propia cartera de oportunidades: identificarás agencias y profesionales objetivo, localizarás a las personas que toman las decisiones, realizarás prospección comercial, establecerás los primeros contactos, cualificarás oportunidades, organizarás reuniones, harás demos, negociarás y cerrarás acuerdos. Tendrás un papel activo durante todo el ciclo de venta. Llamarás a potenciales clientes, visitarás agencias, te reunirás con agentes y responsables de oficinas, participarás en eventos del sector y presentarás Linear a nuevos clientes. No se trata solo de hacer una buena demo. Se trata de entender cómo funciona cada negocio, detectar sus necesidades y demostrar cómo Linear puede ayudarles a trabajar mejor y hacer crecer su negocio. Serás responsable del proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato, y de construir una relación sólida con el cliente después de la venta. También tendrás un papel clave en definir cómo debe vender Linear en España. ¿Qué tipo de agencias encajan mejor con Linear? ¿Quién toma realmente las decisiones? ¿Qué argumentos funcionan con los profesionales inmobiliarios españoles? ¿Cómo debe ser nuestro proceso comercial? ¿Qué necesidades específicas tiene el mercado español? ¿Dónde debemos adaptar nuestro producto? Estarás cerca del mercado y llevarás estos aprendizajes de vuelta al equipo de Linear. Tus conocimientos ayudarán a definir nuestro producto, nuestro posicionamiento y nuestra estrategia comercial en España. Como nuestra primera persona de ventas local, tendrás una influencia directa en cómo construimos el mercado. No recibirás un manual cerrado que simplemente tengas que seguir. Ayudarás a construirlo. Contarás con el apoyo del equipo de Linear, nuestro producto, nuestros clientes actuales y todo el conocimiento que ya hemos acumulado en otros mercados. Al mismo tiempo, tendrás un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Esperamos que tomes decisiones, pruebes diferentes enfoques, aprendas rápido y sigas avanzando. ¿Quién tendrá éxito en este puesto? • Eres comercial de verdad. Te gusta prospectar, abrir conversaciones y generar nuevas oportunidades. No esperas a que los leads lleguen solos: sabes salir a buscarlos. • Sabes vender, no solo presentar un producto. Haces buenas preguntas, entiendes el negocio del cliente, detectas sus necesidades y sabes conectar esas necesidades con una solución. • Te sientes cómodo gestionando todo el ciclo de venta. Desde la prospección y el primer contacto hasta la cualificación, las demos, el seguimiento, la negociación y el cierre. Sabes que una buena demo no es el objetivo: el objetivo es cerrar el cliente. • Te gusta estar cerca del cliente. No tienes problema en coger el teléfono, visitar agencias, reunirte con agentes inmobiliarios y pasar tiempo sobre el terreno. Construyes relaciones estando presente, no solo enviando emails. • Conoces el mercado inmobiliario español o aprendes rápido. Conocer el mercado de la Costa del Sol será un plus importante. La experiencia en el sector inmobiliario, proptech o SaaS también será valorada, pero no es imprescindible. Nos importan más tu visión comercial, tu curiosidad y tu capacidad para conseguir resultados. • Eres constante. No todas las oportunidades se convierten en clientes después de la primera reunión. Sabes hacer seguimiento, mantener el contacto y llevar las oportunidades hacia el cierre. • Te gusta construir desde cero. No habrá un equipo comercial español establecido a tu alrededor. Tendrás que crear estructura, establecer prioridades, probar diferentes formas de trabajar y descubrir qué funciona. • Dices las cosas como son. Si algo no funciona – ya sea nuestro producto, nuestra forma de vender o nuestra estrategia – queremos saberlo. El feedback rápido nos permite mejorar rápido. • No buscamos un número concreto de años de experiencia simplemente porque una oferta de empleo tenga que incluirlo. Nos interesa mucho más lo que has conseguido, cómo vendes y cómo trabajas. • Si tienes una sólida experiencia comercial en otro sector y crees que te ha preparado para desarrollar el negocio de Linear en España, queremos conocerte., • Necesitas tener un nivel fluido de español e inglés. El español es imprescindible para construir relaciones con nuestros clientes y socios locales, mientras que el inglés es el idioma de trabajo dentro del equipo internacional de Linear. ¿Qué ofrecemos? La mayoría de Linear pertenece a sus empleados. Cuando Linear tiene éxito, también lo tienen las personas que lo están construyendo. Te incorporarás en un momento clave de nuestro crecimiento internacional. Ya contamos con clientes en España y con un producto consolidado en otros mercados europeos. Ahora estamos preparados para invertir mucho más en el mercado español. Serás nuestra primera persona de ventas local en España, lo que significa que tendrás la oportunidad de definir cómo Linear vende, crece y construye relaciones en el mercado. Comenzarás con un fuerte foco en la Costa del Sol, con la posibilidad de ampliar tu responsabilidad a medida que crezcamos y, potencialmente, asumir la responsabilidad de las ventas de Linear en todo el mercado español. Tendrás verdadera responsabilidad, mucha autonomía y la oportunidad de ver directamente el impacto de tu trabajo. Salario base desde 2.000 € + comisiones por ventas. xqziphu Remuneración total objetivo: 4.450 €+ al mes. Sin límite de comisiones.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Arteixo, A Coruña. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades - Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. - Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. - Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. - Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. - Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. - Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. - Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. - Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil - Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar. - Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. - Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo. - Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. - Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. - Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. - Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos - Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. - Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

Oferta de Empleo: Legacy Java Developer Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. Funciones Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas. Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc. Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica. Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación. Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras. Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend. Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD). Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. Requisitos obligatorios Experiencia en Java, Java Database Connectivity (JDBC), J2EE & Spring Boot. Conocimientos en herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin). Experiencia en la mejora de la calidad del código, la reducción de la deuda técnica y el aumento de la eficiencia en la entrega de software. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Modelo híbrido y flexibilidad organizativa. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Growth Manager Ubicación: España, (modalidad teletrabajo) 🎯 Responsabilidades • SEO - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing, • CRO - Optimización de conversión en ficha web a través de testing., • Gestión de partners y colaboradores: Backlinking, Desarollo web y Testing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Modalidad Teletrabajo, con una sesión trimestral de un día en las oficinas de Madrid. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Oferta de empleo – Ingeniero/a FPGA | ARGHOS (Grupo AERNNOVA) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ubicación: 100% teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Sector

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux) Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.) Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos 5 años de experiencia en un entorno similar IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.) Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento y Backup para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Requisitos: Experiencia en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. Experiencia en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y/o administración de Sistemas de Almacenamiento de los fabricantes NetApp, Dell y Brocade. Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Ofrecemos: Contrato indefinido. Modalidad: Remoto. Excepto reuniones puntuales en el cliente. El horario será: 8 a 17:00. Hay guardias (Aproximadamente 1 semana al mes). Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. Requisitos • Educación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado., • Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL)., • Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers., • Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua., • IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad., • IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. Responsabilidades clave • Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos., • Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor., • Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles., • Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción., • Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable., • Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia., • Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos., • Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. 🤝 ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad 100% remota desde España., • Jornada completa, ., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En TRS Staffing Solutions estamos en la búsqueda de una Analista Funcional Oracle para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT DENTRO de España. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Competencias técnicas: • Experiencia en diseño técnico de aplicaciones sobre plataforma Oracle. • Experiencia en modelado de bases de datos Oracle (modelo lógico y físico). • Dominio de programación en Oracle PL/SQL. • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Oracle Forms • Experiencia en optimización de rendimiento de consultas SQL y procesos PL/SQL. • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares y distribuidos. • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. • Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas. • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. • Orientación a la calidad y atención al detalle. Competencias funcionales: • Capacidad de interlocución directa con usuarios de negocio para la identificación y validación de requisitos. • Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y elaboración de especificaciones funcionales y técnicas. • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. • Experiencia en el análisis de incidencias y propuesta de soluciones. • Experiencia en estimación de esfuerzos y análisis de impacto funcional y técnico • Capacidad para comprender aplicaciones legacy de gran tamaño y analizar el impacto de los cambios funcionales. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario: Del 15-jun al 11-sep (en 2026) - 35h/semanales: L-V de 8 a 15 - 7h/día. Resto del año - 40h/semanales: L-J de 8:30 a 17:45 (30' flexibilidad); V de 8 a 15 Modalidad: Remoto. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ━━━¿QUÉ BUSCAMOS?━━━ Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc. Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad. Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas. Nivel de inglés medio (B1), suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Valoramos adicionalmente si has realizado: Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ━━━¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA?━━━ Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: Bastionado de los activos Linux según guías CCN-STIC. Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas. Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado "amables" con el atacante. Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno. Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ━━━¿QUÉ OFRECEMOS?━━━ Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que "lo que toca hoy" con: Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista. Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente. Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos. Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux. Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía. xiphteb Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Growth Manager Ubicación: España, (modalidad teletrabajo) 🎯 Responsabilidades • SEO - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing, • CRO - Optimización de conversión en ficha web a través de testing., • Gestión de partners y colaboradores: Backlinking, Desarollo web y Testing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Modalidad Teletrabajo, con una sesión trimestral de un día en las oficinas de Madrid. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Oferta de Empleo: Administrador de Sistemas Active Directory ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Modalidad: Híbrida (2 días/semana presencial) Localización: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Active Directory Engineer. El equipo de Infraestructura de Active Directory proporciona soporte a controladores de dominio y servicios relacionados: Sites & Services, Trusts, replicación AD, DNS, ciclo de vida de DC, parches de seguridad, autenticación, integración LDAP, etc., en un entorno complejo con múltiples bosques. Funciones Mantener y mejorar la infraestructura Windows Active Directory. Analizar y mejorar la infraestructura. Monitorizar rendimiento, disponibilidad, utilización de recursos y capacidad. Despliegue de infraestructura y gestión de parches. Actualización de versiones durante el ciclo de vida. Probar e implementar nuevas funcionalidades. Resolución de incidencias e investigación de problemas. Integración LDAP con sistemas no Microsoft. Coordinación con proveedores y otros equipos TI. Análisis, diseño e implementación de delegación basada en RBAC. Automatización. Requisitos obligatorios Experiencia trabajando en equipos de Infraestructura Active Directory nivel 2. Experiencia como Administrador de Sistemas en infraestructuras complejas. Conocimientos de Microsoft Windows Server. Dominio de Active Directory (Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos/SPN, NTLM, certificados). Protocolos de autenticación. Integración con sistemas no Microsoft. Inglés fluido oral y escrito. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Modelo híbrido y flexibilidad organizativa. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

"Esto no puede dejar de funcionar." La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. =>Hay aplicaciones que puedes detener unos minutos. Y hay otras que no. =>Hay sistemas que llevan años funcionando con discreción, haciendo exactamente lo que tienen que hacer: Procesan información. Conectan servicios. Dan respuesta a miles de usuarios. Y, precisamente porque todo funciona...Casi nadie piensa en ellos. Hasta que llega el momento de evolucionarlos. Y entonces aparece el verdadero reto. Cambiar sin romper. Mejorar sin detener. Evolucionar sin perder todo lo que ya funciona. Ese es el trabajo de quienes conocen Natural, COBOL y Adabas: No se trata de mantener el pasado. Se trata de garantizar que aplicaciones esenciales sigan evolucionando con seguridad mientras ayudan a construir el futuro. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales capaces de comprender sistemas complejos, evolucionarlos con criterio y asegurar que continúen aportando valor mientras conviven con nuevas soluciones tecnológicas. Nos gustaría conocerte si cuentas con: Titulación universitaria de grado medio o equivalente. Experiencia: En análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones Natural, COBOL y Adabas. En entornos z/OS, CICS, procesos batch, VSAM, ADASQL, EntireX, Entire System Server, Unix y programación cliente-servidor. En implantación de aplicaciones, protocolo NFS y desarrollo en C/C++ serán un valor añadido. Y, sobre todo, buscamos personas que disfruten entendiendo cómo funciona un sistema antes de decidir cómo hacerlo evolucionar. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones sobre entornos Natural, COBOL y Adabas, elaborando diseños funcionales y técnicos, desarrollando nuevas funcionalidades y asegurando la calidad de cada entrega mediante pruebas unitarias, de integración y rendimiento. También colaborarás en la implantación de soluciones, elaborarás documentación técnica y darás soporte a otros desarrolladores, ayudando a resolver incidencias y compartiendo conocimiento para que cada evolución se realice con seguridad y criterio. Además, formarás parte de la transformación tecnológica de aplicaciones existentes, contribuyendo a que convivan con nuevos desarrollos y continúen ofreciendo un servicio fiable, estable y preparado para afrontar los retos del futuro. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás desde el primer día con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable y de gran impacto, donde trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en entornos críticos y en la evolución de aplicaciones estratégicas. Creemos en el aprendizaje continuo, por eso impulsamos la formación, el acceso a certificaciones técnicas y las clases de inglés para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional. Además, disfrutarás de un modelo de trabajo flexible, seguro médico privado y un entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte del día a día. Aquí valoramos a quienes entienden que la tecnología evoluciona mejor cuando las personas también lo hacen. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Operador/a de Sistemas Mainframe (z/OS) 24x7 Buscamos incorporar un/a Operador/a de Sistemas Mainframe (z/OS) para participar en un servicio crítico de operación 24x7 dentro de un entorno tecnológico de alta disponibilidad. Formarás parte de un equipo especializado en la monitorización, operación y soporte de sistemas centrales de negocio. Funciones principales Monitorización continua de sistemas y procesos batch en entorno z/OS. Gestión de incidencias y seguimiento hasta su resolución. Ejecución y relanzamiento de jobs (JCL). Supervisión de consolas y herramientas de operación. Control de transmisiones, cargas y procesos productivos. Escalado de incidencias a equipos técnicos correspondientes. Ejecución de procedimientos operativos definidos. Coordinación con equipos de soporte, desarrollo e infraestructura. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en operación de sistemas mainframe. Conocimientos en entorno IBM z/OS. Manejo de herramientas como JCL, TSO/ISPF, SDSF. Experiencia con planificadores (Control-M, TWS, CA-7 o similares). Conocimientos en monitorización de procesos batch. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7. A Coruña presencial Valorable Conocimientos en IMS, DB2, MQSeries. Conocimientos básicos de scripting (REXX). Nivel de inglés técnico. Ofrecemos: Contrato fijo jornada completa Certificaciones técnicas y de idiomas pagadas sin carencia Salario Flexible escogiendo los Beneficios sociales 2 dias extras de vacaciones 25 días de vacaciones que no caducan de un año para otro zOS, Mainframe,JCL

Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account manager. Funciones - Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias - Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización - Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos - Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial - Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción - Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio - Coordinación interdepartamental - Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos - Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales - Perfil comercial con foco en fidelización - Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle - Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting - Habilidades de negociación y resolución de conflictos - Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) - Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar Competencias - Orientación a resultados y a la calidad del servicio - Capacidad analítica y decisiones basadas en datos - Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas - Comunicación y negociación - Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes - Modalidad híbrida - Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate - Salario fijo bruto/año 25K + Bonus + Plan de Retribución Flexible - Más detalles en la primera conversación

¡Buscamos Ayudante de Producción (Inglés C1) en Madrid! En CayoTV buscamos a un perfil altamente organizado y resolutivo para sumarse al área de operaciones y coordinar la producción de nuestro nuevo canal internacional de deportes. Si te apasiona la logística audiovisual, el ritmo del directo y trabajar en entornos multiculturales, ¡este reto es para ti! Tu reto en el día a día: - Coordinar la logística integral de los programas en directo e itinerarios de grabación. - Gestionar las agendas, convocatorias y coordinación con invitados, creadores de contenido y agencias internacionales. - Dar apoyo operativo en el control técnico para garantizar un flujo de emisión continua sin interrupciones. - Resolver incidencias e imprevistos logísticos en tiempo real con rapidez y precisión. ¿Qué buscamos en ti? - Formación: CFGS en Realización/Producción de Audiovisuales y Espectáculos, Grado en Comunicación Audiovisual, Periodismo o titulaciones bilingües. - Idiomas: Nivel de Inglés avanzado / C1 fluido (imprescindible) para negociar y coordinar diariamente con interlocutores internacionales. - Perfil: Organización extrema, mentalidad analítica, proactividad y gran capacidad de respuesta bajo presión. - Ubicación: Residencia en Madrid (puesto 100% presencial en estudio/plató). ¿Qué ofrecemos? - Oportunidad real de desarrollo profesional dentro del departamento de operaciones de un medio internacional en plena expansión. - Contrato estable e incorporación inmediata a un equipo joven, innovador y dinámico. ¿Te encaja el perfil? Envíanos tu CV a talento@cayotv.com con el asunto "Ayudante de Producción" o escríbenos directamente por mensaje privado.

Permiso de conducir manual completo y válido del Reino Unido o de la UE (máximo 6 puntos, SIN códigos IN, DR o TT activos).