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En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos a un/a Delineante con experiencia con AutoCAD Civil 3D y en obra civil. Funciones: Elaboración de planos de obra civil utilizando AutoCAD Civil 3D. Desarrollo de modelos digitales del terreno (MDT) y tratamiento de datos topográficos. Preparación de planos constructivos, planos de detalle y documentación técnica para proyectos y obras. Actualización y revisión de planos conforme a modificaciones de proyecto y obra. Gestión y organización de documentación gráfica siguiendo los estándares de calidad de la empresa. Apoyo en la preparación de mediciones y documentación técnica asociada a los proyectos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior en Delineación o titulación equivalente. Experiencia de 5 años como delineante en proyectos de obra civil. Dominio avanzado de AutoCAD Civil 3D. Conocimientos de topografía aplicada a proyectos de infraestructuras. Conocimientos de BIM y software de modelado de infraestructuras. Ofrecemos: - Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. - Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. - Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Te apasiona la salud visual? ¿Buscas comenzar tu carrera profesional o te planteas un giro en ella? En Eroski buscamos a una persona para que se una a nuestro equipo de expertos/as en visión ocular. ¿Cuál será tu misión? • Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de la clientela, incluyendo la medición de la agudeza visual y la detección de dioptrías en casos de miopía, hipermetropía o astigmatismo. • Brindar una experiencia de compra óptima, basada en una atención personalizada y un asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y monturas. • Garantizar un excelente servicio de postventa. • Cuidar de la imagen del punto de venta y del gabinete óptico. Buscamos a personas con el título de Graduado/a o Diplomado/a en Óptica-Optometría. No es necesaria experiencia previa, aunque será valorada positivamente. Buscamos a personas como tú: Apasionadas por la salud visual, con vocación de servicio, atención al detalle y sensibilidad para detectar las necesidades de cada persona. Personas que disfrutan asesorando, que valoran el trato cercano y que buscan crecer profesionalmente en un entorno donde el bienestar de las personas es el centro de todo. ¡IMPULSA TU FUTURO! ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. • Contrato: indefinido: Nuestra vocación es proporcionarte estabilidad laboral. • Remuneración atractiva, sin ventas por objetivos. Salario 34.553€ brutos/año. Prevalece el criterio sanitario y el buen ambiente de trabajo. • Tu tiempo importa: Opción de Jornada de 5 días a la semana, con horario continuo de mañana o tarde. • Desarrollo profesional a tu medida: A través de las herramientas, un programa formativo interno y tutorización para recién titulados podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Si no tienes experiencia, te formaremos. •Cuidamos de ti: Servicio Médico online gratuito (con 10 especialidades médicas gratuitas 24/7), servicio gratuito de asistencia psicológica y Servicios de fisioterapia preventiva. • Facilidades para el desplazamiento: - Opción de contratación a familiares en caso de traslado desde otra provincia. - Ayuda al alquiler durante los primeros 4 meses. - Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales, como Navidad. • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y entrega anual de un par de gafas. • Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

Zona: Bizkaia Sector: Alimentación y distribución | Canal HORECA Contrato estable tras 3 meses | Sin cartera inicial | Alta proyección ¿Tienes experiencia en ventas en canal HORECA y te motiva el reto de abrir y consolidar una nueva ruta comercial desde cero ? Desde Grupo Alliance buscamos para empresa líder en alimentación, un/a comercial senior HORECA para un nuevo proyecto estratégico en Bizkaia. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia comercial consolidada en hostelería (no preventa). ✔️ Conocimiento del canal, del cliente hostelero y del producto. ✔️ Ambición, empuje y visión de largo plazo. ✔️ Capacidad para abrir puertas, crear relaciones y generar confianza. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto de expansión ambicioso con apoyo real desde Dirección. ✅ Inversión inicial garantizada por la empresa (no se exige rentabilidad inmediata). ✅ Contrato inicial por ETT (3 meses) + paso a plantilla. ✅ Salario fijo aprox. 22.000 € + variable por objetivos + teléfono + coche de empresa ✅ Jornada de lunes a viernes, empezando a las 7.00 horas.. Si te apasiona vender, construir relaciones y buscas una empresa seria que apuesta por el talento a largo plazo... ¡Queremos conocerte!

Médico/a Capilar | Tricología y Trasplante Capilar Madrid | Jornada completa | Lunes a viernes | Incorporación inmediata En Neocapilar, clínica médica especializada en salud y trasplante capilar en Madrid, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Médico/a especializado/a en tricología y trasplante capilar, con experiencia asistencial y capacidad para asumir responsabilidades dentro del área médica. Buscamos una persona que quiera formar parte de un proyecto estable, en crecimiento y con una clara orientación hacia la calidad asistencial y el seguimiento personalizado de cada paciente. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Medicina y colegiación en vigor en España., • Formación especializada en Tricología y Trasplante Capilar., • Experiencia demostrable en salud capilar y atención integral del paciente., • Experiencia en diagnóstico médico capilar, valoración mediante tricoscopia, elaboración de planes de tratamiento personalizados y seguimiento de la evolución del paciente., • Experiencia en intervenciones de trasplante capilar mediante técnica FUE y DHI., • Experiencia en tratamientos capilares, especialmente mesoterapia capilar., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, coordinar al equipo sanitario y participar activamente en la organización y evolución del área médica., • Excelente trato con el paciente, criterio médico y orientación hacia una atención personalizada., • Inglés valorable. Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes, sin guardias ni fines de semana., • Actividad médico-asistencial completa: diagnóstico médico, tratamientos capilares, intervenciones de trasplante capilar y seguimiento de pacientes., • Posibilidad de asumir responsabilidades dentro del área médica y desarrollarse profesionalmente a medida que evoluciona el proyecto., • Incorporación a un equipo sanitario comprometido con la calidad asistencial y la atención personalizada., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia, formación y responsabilidades asumidas., • Incorporación inmediata. Buscamos a una persona que quiera crecer profesionalmente con Neocapilar y formar parte de un proyecto a largo plazo, aportando experiencia, criterio médico y compromiso con nuestros pacientes. Si estás interesado/a en formar parte del equipo, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV a través de LinkedIn por mensaje privado.

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario., • Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

Zona: Bizkaia Sector: Alimentación y distribución | Canal HORECA Contrato estable tras 3 meses | Sin cartera inicial | Alta proyección ¿Tienes experiencia en ventas en canal HORECA y te motiva el reto de abrir y consolidar una nueva ruta comercial desde cero ? Desde Grupo Alliance buscamos

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Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT's). Principales funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones., • Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral., • Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión., • Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones., • Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación de grado superior., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (turnos rotativos)., • Paquete retributivo muy atractivo., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xqysrnh ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

¿Te apasiona el contacto directo con clientes, el sector industrial y los retos comerciales? Si tienes experiencia impulsando ventas B2B y quieres unirte a un proyecto potente en el área del etiquetaje industrial, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder de Artes Gráficas ubicada en la provincia de Barcelona. Buscamos un/a Representante de Ventas de Etiquetaje para desarrollar la Zona Norte. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Se trata de una posición estratégica para la compañía, orientada a la apertura de mercado y al crecimiento del negocio. Buscamos un perfil claramente hunter, con iniciativa, visión comercial y capacidad para identificar oportunidades, generar relaciones de confianza y consolidar una nueva cartera de clientes en un entorno industrial altamente competitivo. Principales funciones de la posición: -Desarrollar la Zona Norte, identificando oportunidades de negocio y abriendo mercado en sectores estratégicos. -Prospección activa y captación de nuevos clientes, con un claro enfoque hunter y orientación a la generación de negocio. -Diseñar e implementar el plan comercial de la zona, estableciendo relaciones de confianza con clientes potenciales. -Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de venta y fidelización. -Asesorar técnicamente a los clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades y acompañándolos durante todo el proceso comercial. -Colaborar con los departamentos de Customer Service, Marketing, I+D y Producción para garantizar el éxito de los proyectos. -Analizar el mercado, detectar tendencias, movimientos de la competencia y nuevas oportunidades de negocio. -Realizar el seguimiento de la actividad comercial mediante CRM. Se requiere: -Experiencia en ventas B2B dentro de entornos industriales, combinando gestión de cartera y desarrollo de nuevo negocio. -Perfil hunter, con experiencia en prospección, apertura de mercado y captación de nuevos clientes. -Capacidad para comprender soluciones técnicas y ofrecer un asesoramiento consultivo. -Habilidades de negociación, planificación y gestión autónoma del territorio. -Manejo de CRM y herramientas ofimáticas. -Persona proactiva, orientada a resultados, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma. -Residencia en la Zona Norte y disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes. Carné de conducir en vigor. Se ofrece: -Incorporación estable con contrato indefinido. -Proyecto estratégico con autonomía para desarrollar y consolidar la Zona Norte. -Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo (35-40K) y variable según objetivos. -Herramientas de trabajo: portátil, teléfono móvil, CRM. -Formación inicial e integración en una compañía líder, sólida e innovadora, con posibilidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en entorno industrial, valorándose experiencia en packaging. Formación requerida: • Formación en el área de las artes gráficas, comercial, ventas, marketing o similar. Idiomas requeridos: -Español: C1 Requisitos valorables: -Experiencia en empresas del sector de las Artes Gráficas o en entornos industriales con fabricación a medida. -Conocimiento de euskera. -Nivel de inglés. xqysrnh La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

¡Hola! Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Inegniero/a Comercial para unirse a su equipo en las oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Buscan, preferiblemente, experiencia en el sector de tratamiento de aguas. Te animas? Qué harás en tu día a día?Gestionar ofertas comerciales y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.Como comercial externo, buscarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás cartera de clientes en la zona norte.Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia.Colaborar puntualmente con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos.Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces. Qué necesitamos de ti?Al menos 4-5 años de experiencia comercial, dentro del sector industrial relacionadas a equipos de bombeo.Formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica.Valoramos experiencia en industrias relacionadas al tratamiento de aguas.Conocimientos técnicos en hidráulica y bombas industriales.Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.Valoramos positivamente un nivel medio de inglés. Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.• Flexibilidad horaria de entrada y salida, más viernes y el mes de agosto con horario intensivo.• Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.• Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.• Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.• Tarde libre por tu cumpleaños.• Nochebuena o Nochevieja libre.• Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería, otros). Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Bilbao (preferible) o Madrid Proyectos internacionales | Ingeniería avanzada | Industria farmacéutica Buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería Farmacéutica, participando en proyectos internacionales simultáneos en España, Estados Unidos y Oriente Medio. El rol abarca el ciclo completo de diseño de sistemas de utilidades mecánicas en entornos industriales complejos y plantas farmacéuticas. Responsabilidades principales Definición de bases y criterios de diseño: caudales, presiones, temperaturas, materiales y normativa aplicable. Desarrollo de diagramas de proceso (PFDs) y diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs). Cálculo de balances de consumo: demandas pico y medias, y necesidades de generación. Dimensionamiento y selección de equipos: bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, etc. Diseño de redes de distribución de utilidades: agua, vapor, gases y otros fluidos. Definición de filosofías de operación de los sistemas. Diseño de layout de equipos y routing de tuberías, considerando accesibilidad para mantenimiento y requisitos normativos. Elaboración de especificaciones técnicas, listas de materiales y fichas técnicas. Coordinación con equipos multidisciplinares (estructura, arquitectura, electricidad…). Elaboración de entregables, planificación de plazos y seguimiento de los mismos. Participación en reuniones de proyecto y reporting de avances, identificando desviaciones y proponiendo soluciones técnicas. Sistemas incluidos Agua sanitaria Agua caliente y fría (sanitaria e industrial) Agua enfriada Aire comprimido Vapor y condensados Vacío Gas natural Redes de drenaje (proceso y pluvial) Sistemas contra incendios Requisitos Grado en Ingeniería Mecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en cálculo hidráulico, supervisión de modelos 3D y revisión de planos “as-built”. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares. Nivel alto de Excel y Word, y capacidad para interpretar planos en AutoCAD. Nivel de inglés suficiente para reuniones y documentación técnica. Disponibilidad para trabajar en Bilbao (preferible) o Madrid, con 1 día de teletrabajo semanal. Valorable Más de 10 años de experiencia. Experiencia en proyectos farmacéuticos, biotecnológicos o bajo normativa GMP. Manejo de software de cálculo hidráulico. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Se buscan agentes de telemarketing para concertar citas en Bilbao, dentro del sector automoción. Trabajarás en equipo realizando prospección telefónica y contacto con empresas para generar oportunidades comerciales. Tus funciones incluyen actualizar bases de datos, cualificar contactos, detectar necesidades y concertar citas para el equipo comercial, sin ventas directas. También recopilarás información relevante para propuestas y gestionarás datos administrativos. Se ofrece contrato fijo discontinuo o eventual por circunstancias de producción, con jornada parcial de hasta 25 horas semanales en horario de mañana de lunes a viernes. Salario de 9,69 euros brutos por hora. Incluye formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.

Job DescriptionEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.El candidato/a se integrará en el equipo de trabajo de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como:-Revisar y tramitar solicitudes de permisos de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.-Colaborar con distintos departamentos para recopilar la documentación e información necesarias.-Realizar inspecciones en obra para verificar el cumplimiento de las condiciones del permiso y de las normas de seguridad.-Apoyar en la resolución de incidencias que puedan surgir durante el proceso de tramitación de permisos.-Mantener registros y documentación precisos relacionados con los permisos y las inspecciones.Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y CantabriaESTO ES LO QUE NECESITARÁS:Un mínimo de 1 año de experiencia en competencias relacionadas con el puesto.Nivel experto en Tramitación de Permisos de Construcción.Nivel experto en Alta Tensión Eléctrica.Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) en un campo de estudio relacionado.Habilitación en trabajos de Red EléctricaSE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON:Nivel experto en Ingeniería Civil.Nivel experto en Ingeniería Eléctrica.Nivel experto en Equipos Eléctricos.Nivel avanzado en Diseño de Redes de Distribución Eléctrica.Qué te gustará de Boslan, part of Accenture:· Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.· Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.· Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.· Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Zaragoza; Bilbao; Logrono; Pamplona; SantanderType: Full time

El puesto consiste en gestionar el proceso de curvado de chapa metálica para elaborar virolas, piezas tubulares empleadas en distintos sectores industriales. La persona encargada se ocupará de que las máquinas cuenten siempre con el material necesario y de que la producción avance sin interrupciones, siguiendo las indicaciones del jefe de equipo. También deberá coordinarse con otras áreas para que los materiales y las piezas cumplan los plazos y las especificaciones técnicas marcadas. Se trata de un trabajo que exige orden, precisión y atención al detalle, ya que de estas tareas depende la calidad final del producto. Además, habrá que mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, respetando los protocolos de manipulación de maquinaria pesada, y avisar de cualquier incidencia a través de los canales establecidos. La actitud proactiva para proponer mejoras también será bien valorada. La jornada se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario es el que fija el convenio colectivo correspondiente. El contrato será temporal, pensado en principio para cubrir una baja laboral, con opción a continuar si la actividad de la empresa lo requiere. Se facilitarán los equipos de protección individual necesarios para trabajar con seguridad.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Madrid y/o Bilbao Proyecto: Sistema de señalización ferroviaria CBTC Viajes: Puntuales a Nápoles (Italia) Misión Liderar la ingeniería de sistemas y la entrega del subsistema ATC (Automatic Train Control) dentro de un proyecto CBTC GoA4, asegurando la correcta definición, gestión y validación de requisitos, así como la coherencia de la arquitectura del sistema y su alineación con los objetivos del proyecto. Funciones • Liderar la disciplina de ingeniería de sistemas dentro del proyecto CBTC., • Definir, estructurar y gestionar los requisitos de sistema, asegurando su trazabilidad y coherencia., • Trabajar sobre la arquitectura del sistema CBTC, participando activamente en la fase inicial de diseño., • Coordinarse con equipos internos de sistemas y otras disciplinas técnicas., • Interactuar con el cliente para la clarificación y validación de requisitos., • Utilizar herramientas de gestión de requisitos, principalmente DOORS., • Asegurar la correcta alineación entre requisitos, arquitectura y desarrollo del sistema., • Dar soporte a la escalabilidad del proyecto y a la estructuración futura del equipo de sistemas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en sistemas CBTC a nivel de ingeniería de sistemas., • Experiencia en definición y gestión de requisitos en entornos complejos., • Conocimiento de arquitecturas de señalización ferroviaria., • Experiencia previa en proyectos ferroviarios complejos., • Capacidad para liderar técnicamente la disciplina de sistemas dentro del proyecto., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (preferiblemente DOORS)., • Nivel de inglés profesional. Valorable • Experiencia en proyectos GoA4 / sistemas sin conductor (driverless)., • Conocimiento de ciberseguridad ferroviaria., • Experiencia en safety o integración safety & security., • Experiencia en validación de requisitos de ciberseguridad., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, francés). Condiciones • Base en Madrid o Bilbao, con colaboración en proyecto internacional., • Viajes puntuales a Nápoles para coordinación técnica con cliente., • Participación en un proyecto de alta complejidad tecnológica dentro del sector ferroviario. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🔎¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Oracle OSB (Oracle Service Bus) para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito sanitario. El trabajo es en modalidad remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. 📣 ¿Qué harás? • Recogida, análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos., • Análisis y diseño de soluciones tecnológicas., • Desarrollo, programación y construcción de código., • Diseño y ejecución de pruebas técnicas y funcionales., • Desarrollo e integración de aplicaciones mediante Oracle Service Bus (OSB)., • Diseño, construcción y mantenimiento de servicios de integración dentro del ecosistema Oracle., • Participación en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones, garantizando la calidad del software. ✅Requisitos: • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o titulación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia como Analista Programador/a en proyectos TIC., • Experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad., • Desarrollo en Java y entornos Oracle (BBDD, WebLogic e iPlanet o similares)., • Manejo de herramientas de integración y desarrollo: Maven, Jenkins, Nexus, SonarQube, SVN y HP-QC., • Experiencia de más de 1 año con Oracle Service Bus (OSB) imprescindible, no se tendrán en cuenta candidaturas que no la tengan. ♦️¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead/ Arquitectura (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core., • Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Dominio de patrones de desarrollo como CQRS, Clean Architecture y Event-Driven Architecture., • Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades., • Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ., • Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub, Saga, Outbox y Eventual Consistency, garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios, asegurando escalabilidad y resiliencia., • Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS), asegurando despliegues consistentes y seguros., • Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions., • Establecer despliegue en Azure., • Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket, promoviendo buenas prácticas., • Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo: remoto. 📚 Formación. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead/ Arquitectura (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core., • Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Dominio de patrones de desarrollo como CQRS, Clean Architecture y Event-Driven Architecture., • Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades., • Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ., • Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub, Saga, Outbox y Eventual Consistency, garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios, asegurando escalabilidad y resiliencia., • Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS), asegurando despliegues consistentes y seguros., • Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions., • Establecer despliegue en Azure., • Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket, promoviendo buenas prácticas., • Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo: remoto. 📚 Formación. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Growth Manager Ubicación: España, (modalidad teletrabajo) 🎯 Responsabilidades • SEO - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing, • CRO - Optimización de conversión en ficha web a través de testing., • Gestión de partners y colaboradores: Backlinking, Desarollo web y Testing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Modalidad Teletrabajo, con una sesión trimestral de un día en las oficinas de Madrid. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Growth Manager Ubicación: España, (modalidad teletrabajo) 🎯 Responsabilidades • SEO - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing, • CRO - Optimización de conversión en ficha web a través de testing., • Gestión de partners y colaboradores: Backlinking, Desarollo web y Testing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Modalidad Teletrabajo, con una sesión trimestral de un día en las oficinas de Madrid. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Growth Manager Ubicación: España, (modalidad teletrabajo) 🎯 Responsabilidades • SEO - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing, • CRO - Optimización de conversión en ficha web a través de testing., • Gestión de partners y colaboradores: Backlinking, Desarollo web y Testing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Modalidad Teletrabajo, con una sesión trimestral de un día en las oficinas de Madrid. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • 2 Años de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • 2 años de experiencia profesional en Consultoría Tecnológica (IT) en sistemas de información y/o telecomunicaciones., • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados., • Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Buscamos a alguien que sepa coordinar pero, por favor, que no haya olvidado programar: • Porque sí, tendrás reuniones., • Sí, hablarás con clientes., • Sí, tocará tomar decisiones, organizar al equipo, entender necesidades y conseguir que las cosas avancen., • Pero también queremos que sigas entrando en el código., • Que cuando aparezca un problema no digas “que lo mire desarrollo”, porque tu, formas parte del equipo. ¿Qué buscamos? En PROCESIA hacemos tecnología, pero no nos interesa demasiado hacerla desde una torre de marfil. Trabajamos en proyectos complejos, con equipos técnicos muy distintos y clientes que necesitan algo más que alguien que les diga que “lo revisamos en la próxima reunión”. Necesitamos profesionales que entiendan la tecnología, sepan explicarla y sean capaces de convertir una necesidad en una solución. Y ahora buscamos precisamente eso: una persona que pueda liderar la parte técnica de un equipo de desarrollo sin perder el contacto con el código. A alguien con una buena base técnica en el ecosistema Java y la capacidad de dar un paso más: coordinar personas, hablar con clientes y tomar decisiones técnicas con: • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia sólida desarrollando con Java y Spring Boot., • Dominio de JPA/Hibernate., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos y experiencia trabajando con servicios web SOAP., • Experiencia con Kubernetes., • Git/GitLab y flujos de integración continua., • Experiencia real con CI/CD y despliegues automatizados., • Conocimientos de SQL. Punto extra si has trabajado con Oracle Service Bus (OSB). Pero hay otra parte del perfil que no aparece en ningún stack tecnológico: • saber tratar con y a las personas: Queremos a alguien que pueda sentarse con un cliente, escuchar lo que necesita aunque no lo explique con lenguaje técnico, plantear alternativas, defender una decisión cuando sea necesario y generar confianza. Y que pueda hacer lo mismo con su equipo. ¿Qué vas a hacer realmente? Aquí viene la parte importante. No vas a ser un coordinador/a de desarrollo de esos que descubren el código fuente cuando hay una incidencia. Vas a estar dentro del proyecto. Coordinarás el trabajo técnico, pero también: • Analizarás necesidades y requisitos., • Diseñarás soluciones., • Tomarás decisiones de arquitectura y desarrollo., • Programarás en Java/Spring Boot., • Diseñarás y desarrollarás APIs REST., • Trabajarás con arquitecturas de microservicios., • Integrarás servicios SOAP y sistemas corporativos., • Participarás en procesos de CI/CD., • Trabajarás con Kubernetes., • Revisarás código y ayudarás a resolver problemas técnicos., • Participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones., • Traducirás necesidades del cliente a soluciones que el equipo pueda construir., • Coordinarás personas, prioridades y decisiones técnicas., • Y serás una de esas personas a las que el equipo acude cuando algo se complica. ¿Y qué te encontrarás en PROCESIA? Un proyecto estable y tecnológico, pero también una forma de trabajar bastante alejada del “aquí siempre se ha hecho así”. Tendrás autonomía para organizarte, modelo remoto y flexibilidad para que el trabajo encaje con tu vida, no al revés. Además: • Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día., • Plan de carrera y acompañamiento para seguir evolucionando., • Formación en inglés y apoyo a certificaciones., • Seguro médico completo sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes., • Tres meses de jornada intensiva en verano., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en nuestras oficinas., • Un modelo de liderazgo participativo basado en Management 3.0, donde aportar criterio no solo está permitido: se espera., • Un equipo técnico diverso, cercano y acostumbrado a compartir conocimiento. En resumen Si tu idea de coordinar un equipo es dejar de tocar código, probablemente esta no sea tu oferta. Si, en cambio, te gusta liderar personas, hablar con clientes, tomar decisiones técnicas y seguir teniendo las manos en Java, podemos tener una conversación interesante. Porque necesitamos a alguien que pueda llevar el volante sin bajarse del coche.

Buscamos a alguien que sepa coordinar pero, por favor, que no haya olvidado programar: • Porque sí, tendrás reuniones., • Sí, hablarás con clientes., • Sí, tocará tomar decisiones, organizar al equipo, entender necesidades y conseguir que las cosas avancen., • Pero también queremos que sigas entrando en el código., • Que cuando aparezca un problema no digas “que lo mire desarrollo”, porque tu, formas parte del equipo. ¿Qué buscamos? En PROCESIA hacemos tecnología, pero no nos interesa demasiado hacerla desde una torre de marfil. Trabajamos en proyectos complejos, con equipos técnicos muy distintos y clientes que necesitan algo más que alguien que les diga que “lo revisamos en la próxima reunión”. Necesitamos profesionales que entiendan la tecnología, sepan explicarla y sean capaces de convertir una necesidad en una solución. Y ahora buscamos precisamente eso: una persona que pueda liderar la parte técnica de un equipo de desarrollo sin perder el contacto con el código. A alguien con una buena base técnica en el ecosistema Java y la capacidad de dar un paso más: coordinar personas, hablar con clientes y tomar decisiones técnicas con: • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia sólida desarrollando con Java y Spring Boot., • Dominio de JPA/Hibernate., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos y experiencia trabajando con servicios web SOAP., • Experiencia con Kubernetes., • Git/GitLab y flujos de integración continua., • Experiencia real con CI/CD y despliegues automatizados., • Conocimientos de SQL. Punto extra si has trabajado con Oracle Service Bus (OSB). Pero hay otra parte del perfil que no aparece en ningún stack tecnológico: • saber tratar con y a las personas: Queremos a alguien que pueda sentarse con un cliente, escuchar lo que necesita aunque no lo explique con lenguaje técnico, plantear alternativas, defender una decisión cuando sea necesario y generar confianza. Y que pueda hacer lo mismo con su equipo. ¿Qué vas a hacer realmente? Aquí viene la parte importante. No vas a ser un coordinador/a de desarrollo de esos que descubren el código fuente cuando hay una incidencia. Vas a estar dentro del proyecto. Coordinarás el trabajo técnico, pero también: • Analizarás necesidades y requisitos., • Diseñarás soluciones., • Tomarás decisiones de arquitectura y desarrollo., • Programarás en Java/Spring Boot., • Diseñarás y desarrollarás APIs REST., • Trabajarás con arquitecturas de microservicios., • Integrarás servicios SOAP y sistemas corporativos., • Participarás en procesos de CI/CD., • Trabajarás con Kubernetes., • Revisarás código y ayudarás a resolver problemas técnicos., • Participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones., • Traducirás necesidades del cliente a soluciones que el equipo pueda construir., • Coordinarás personas, prioridades y decisiones técnicas., • Y serás una de esas personas a las que el equipo acude cuando algo se complica. ¿Y qué te encontrarás en PROCESIA? Un proyecto estable y tecnológico, pero también una forma de trabajar bastante alejada del “aquí siempre se ha hecho así”. Tendrás autonomía para organizarte, modelo remoto y flexibilidad para que el trabajo encaje con tu vida, no al revés. Además: • Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día., • Plan de carrera y acompañamiento para seguir evolucionando., • Formación en inglés y apoyo a certificaciones., • Seguro médico completo sin copagos., • Jornada intensiva todos los viernes., • Tres meses de jornada intensiva en verano., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en nuestras oficinas., • Un modelo de liderazgo participativo basado en Management 3.0, donde aportar criterio no solo está permitido: se espera., • Un equipo técnico diverso, cercano y acostumbrado a compartir conocimiento. En resumen Si tu idea de coordinar un equipo es dejar de tocar código, probablemente esta no sea tu oferta. Si, en cambio, te gusta liderar personas, hablar con clientes, tomar decisiones técnicas y seguir teniendo las manos en Java, podemos tener una conversación interesante. Porque necesitamos a alguien que pueda llevar el volante sin bajarse del coche.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.El candidato/a deberá contar con al menos 4 años de experiencia realizando cálculos eléctricos y estudios de cumplimiento del código de red para sistemas eléctricos de potencia y se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:-Desarrollo y supervisión de ingeniería de proyectos de instalaciones de tratamiento y depuración de agua. Dirección y supervisión de obras.Requisitos:Al menos 2 años trabajando en proyectos del ámbito eléctrico y control en el sector industrial. Experiencia en supervisión y dirección de obra eléctrica.Qué te gustará de Boslan, part of Accenture:· Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.· Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.· Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.· Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Bilbao, Torre IberdrolaType: Full time

Nuestro cliente, empresa referente en soluciones de bombeo industrial con fuerte presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Responsable Nacional para liderar la creación y desarrollo del departamento de Servicio Técnico, con foco en talleres, instalaciones y mantenimiento postventa. Cuál será tu misión? La persona seleccionada se encargará de coordinar la actividad de los 4 talleres situados en Barcelona, Bilbao, Tarragona y Madrid, así como gestionar los recursos y equipos asociados. Será responsable de centralizar procesos de reparación, reducir costes, estandarizar proveedores y optimizar la postventa a nivel nacional. Además, se ocupará de coordinar instalaciones, mantenimientos y dar respuesta a incidencias, incluyendo aquellas relacionadas con servicios de alquiler o puestas en marcha.Responsabilidades clave:Puesta en marcha y desarrollo del departamento de servicio a nivel nacional. Coordinación técnica en talleres (materiales, necesidades, procedimientos, formación y digitalización). Reparaciones mecánicas (ejes, juntas, cierres, lubricantes, etc.) e implementación de protocolos internos y externos. Gestión y coordinación de instalaciones, mantenimientos y servicio postventa. Relación con talleres externos, seguimiento de garantías e incidencias. Optimización de recursos, reducción de costes y unificación de proveedores. Qué se ofrece? Proyecto con alta autonomía y posibilidad real de construir un área estratégica. Equipo técnico de apoyo en 4 delegaciones y soporte transversal de otros departamentos. Formación inicial a distancia. Vehículo de empresa (furgoneta), portátil y teléfono. Contrato estable y paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. Qué buscamos? Formación técnica o experiencia equivalente (valorable FP o ingeniería). Experiencia previa en entornos industriales, mantenimiento o servicios técnicos, preferiblemente en empresas que trabajan con equipos de bombeo industrialConocimiento de procesos mecánicos de reparación. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando recursos distribuidos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Si te apasiona el entorno industrial, tienes experiencia en gestión técnica de talleres, mantenimiento o postventa, y buscas un reto donde dejar huella, ¡nos encantaría conocerte!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Full Stack Java con una sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones web y una fuerte orientación hacia tecnologías tanto Back como Front-End. La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente un equipo de desarrollo, participar en la definición de soluciones, garantizar la calidad de los entregables y colaborar activamente en la planificación y ejecución de iniciativas estratégicas. Buscamos un perfil con capacidad para combinar visión arquitectónica, excelencia técnica y liderazgo, contribuyendo a la evolución continua de las aplicaciones y procesos del proyecto. Valoramos especialmente a quienes ya han incorporado herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor o similares) en su flujo de trabajo diario, y que sepan aplicarlas de forma crítica para acelerar la entrega sin comprometer la calidad ni la seguridad del código. Formará parte de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas de microservicios y contenedores, participando en la evolución y mantenimiento de soluciones escalables, resilientes y orientadas a la nube. • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo asignado, realizando el seguimiento de tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Participar en la planificación, priorización y estimación de desarrollos., • Definir y validar las soluciones técnicas más adecuadas para cada necesidad de negocio., • Coordinar y reportar el avance de los desarrollos a los responsables del proyecto., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web con especial foco en la experiencia de usuario y la capa de presentación., • Garantizar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, estándares de calidad y revisiones de código., • Impulsar la implementación de TDD (Test-Driven Development) y pruebas automatizadas., • Impulsar la adopción de herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code o equivalentes) en el equipo, definiendo buenas prácticas de uso, prompting y revisión del código generado., • Colaborar en iniciativas de mejora continua, modernización tecnológica y optimización de procesos de desarrollo, incluyendo la incorporación de IA generativa al ciclo de vida del software., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios., • Colaborar en la definición de soluciones cloud sobre AWS., • Garantizar la observabilidad, mantenibilidad y escalabilidad de los servicios desarrollados., • Participación en proyectos cloud-native sobre AWS., • Conocimientos de principios de observabilidad, monitorización y trazabilidad de aplicaciones., • Experiencia colaborando con equipos de arquitectura, DevOps o infraestructura en entornos cloud., • Conocimiento de patrones de integración y comunicación entre microservicios., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida en Java y programación orientada a objetos., • Conocimiento avanzado del ecosistema Java: Java 8 o superior, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security., • Experiencia en tecnologías de presentación: JavaScript, JSF, JSP, React., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs y Servicios Web (REST/SOAP)., • Experiencia en entornos de contenedores: Docker, Kubernetes., • Dominio de herramientas de desarrollo: Maven, Git, Jenkins., • Experiencia práctica con herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor u otras), integradas en el flujo de trabajo diario (generación de código, refactorización, testing, documentación)., • Experiencia trabajando con sistemas de mensajería y colas., • Experiencia con JUnit, Liquibase, TDD (Test-Driven Development)., • Experiencia desarrollando aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en desarrollo de APIs REST con Spring Boot., • Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones contenerizadas mediante Docker y Kubernetes., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos de desarrollo., • Capacidad para mentorizar y desarrollar el talento técnico de perfiles junior y semi senior, incluyendo la formación en el uso eficaz y responsable de asistentes de codificación basados en IA., • Capacidad para delegar tareas y adaptar el nivel de acompañamiento en función de la experiencia del equipo., • Habilidad para gestionar discrepancias técnicas y facilitar la toma de decisiones dentro del equipo., • Orientación al desarrollo de una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y calidad., • Experiencia definiendo agentic workflows o automatizaciones de desarrollo apoyadas en modelos de IA (agentes de codificación, revisión automática de PRs, generación de tests)., • Conocimiento de buenas prácticas de prompt engineering aplicadas a entornos de desarrollo., • Certificaciones AWS o Kubernetes. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Gestión Inteligente de la Información. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía líder y de referencia en el sector de Gran Consumo y más concretamente, en la industria de CAFÉ premium.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Su objetivo es ofrecer una experiencia diferencial a través de productos de calidad, innovación y un servicio orientado a la excelencia.¿Te apasiona la captación comercial y disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio?Buscamos incorporar perfiles comerciales con mentalidad hunter para desarrollar negocio en la zona de Madrid, identificando nuevas oportunidades y generando relaciones comerciales sólidas con empresas de distintos sectores.Tu MISIÓN será:Realizar prospección activa, generando visitas comerciales e identificando a los interlocutores clave. Trabajarás combinando actividad telefónica, visitas presenciales y herramientas digitales para abrir mercado, negociar acuerdos y convertir oportunidades en clientes.Además de la captación de nuevas cuentas, participarás en el desarrollo inicial de los clientes incorporados, impulsando el crecimiento de las relaciones comerciales y detectando nuevas oportunidades de negocio.Te incorporarás a una compañía consolidada, reconocida por la fortaleza de su marca y por ofrecer herramientas, recursos y una propuesta de valor diferencial para sus clientes.Si disfrutas creando oportunidades, construyendo relaciones comerciales y alcanzando objetivos ambiciosos, queremos conocerte.¿Qué ofrecemos? xhfqzwm Contrato laboral indefinido directamente con la MultinacionalPaquete retributivo compuesto por salario fijo y variable sin límitesVehículo de empresa y gastos cubiertosBeneficios sociales como plan de retribución flexible, descuentos en productos de la marca, programa de bienestar o asesoramiento nutricional entre otros...Buscamos personas autónomas, orientadas a resultados y con capacidad para generar actividad comercial constante."Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web "

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