Servicio integral de limpieza jobs in Spain

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Empleado/a de Hogar Interno/a para prestar servicio a una familia con cuatro menores, con residencia en el extranjero y población próxima a Alcázar de San Juan, Ciudad Real. Funciones: • Cuidado integral de cuatro menores, atendiendo sus necesidades y rutinas diarias., • Supervisión de los niños y acompañamiento en sus actividades habituales., • Preparación de comidas cuando sea necesario., • Limpieza, mantenimiento y organización de la vivienda., • Lavado, planchado y organización de la ropa., • Mantenimiento de las diferentes estancias en perfecto estado., • Realización de compras y otras gestiones domésticas., • Acompañamiento a la familia en sus desplazamientos entre la residencia habitual y la residencia en el extranjero., • Velar por el bienestar, la seguridad y el correcto desarrollo de los menores. ¿Qué se ofrece? • Contrato conforme a la legislación española aplicable a empleados/as de hogar., • Jornada completa en régimen interno., • Salario de 1.800 euros netos mensuales en 14 pagas., • Alojamiento y manutención incluidos., • Incorporación según disponibilidad., • Estabilidad y continuidad laboral en un entorno familiar. Imprescindible: • Experiencia acreditable en el cuidado de menores y la realización de tareas domésticas., • Disponibilidad para trabajar en régimen interno., • Disponibilidad para viajar y residir entre extranjero y zona de Alcázar de San Juan., • Persona responsable, organizada, discreta, resolutiva y con iniciativa.

El/la técnico/a de simulación clínica será responsable de la gestión integral de los espacios, recursos y tecnologías de simulación para dar soporte a múltiples titulaciones (Medicina, Enfermería, Odontología, Fisioterapia, Psicología y otras). Su función principal será garantizar la correcta preparación, ejecución y cierre de las actividades de simulación, proporcionando apoyo técnico, organizativo y operativo a profesorado, alumnado y actores. Sus funciones principales será: Gestión de espacios y organización • Gestión y coordinación de la reserva y ocupación de espacios de simulación., • Planificación logística de sesiones en coordinación con profesorado y coordinación de simulación., • Preparación y montaje de escenarios y talleres según las fichas docentes., • Recepción y orientación del alumnado al inicio de las actividades. Soporte a la simulación • Apoyo técnico en simulaciones complejas (manejo de simuladores, monitores de constantes, sistemas de control)., • Gestión de sistemas asociados: historia clínica electrónica, software de simulación y control de escenarios., • Supervisión del correcto funcionamiento de salas (audio, vídeo, grabación, reproducción)., • Tratamiento y gestión de vídeos en plataformas tipo VALT u otros sistemas del centro. Mantenimiento y soporte técnico • Revisión periódica y mantenimiento básico de simuladores clínicos., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas dentro de su ámbito de competencia., • Coordinación con proveedores o servicio técnico en incidencias complejas., • Comunicación de incidencias a mantenimiento o limpieza cuando corresponda. Gestión de materiales y recursos • Control de almacén: stock de material fungible, inventario y pedidos., • Preparación y reposición de material para cada sesión., • Gestión de lencería (ropa de cama, reposición, incidencias y envío a lavandería)., • Gestión y eliminación de residuos conforme a normativa vigente. Soporte docente • Apoyo directo al profesorado en la organización y desarrollo de las clases., • Garantizar que todos los recursos estén disponibles y preparados según la planificación., • Resolución de incidencias durante las sesiones. Atención al alumnado y actores • Apoyo a estudiantes en el uso de recursos y resolución de incidencias., • Supervisión del correcto uso de instalaciones y equipamiento., • Control de asistencia y coordinación de actores/pacientes simulados. Gestión de información • Carga y preparación de casos en la historia clínica electrónica., • Registro de incidencias técnicas y operativas., • Seguimiento de actividad y apoyo a la mejora continua del servicio. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior (áreas recomendadas: sanitaria, electromedicina clínica, informática, audiovisual o similares)., • Valorable formación complementaria en simulación clínica. Experiencia • Experiencia en soporte técnico o logístico en entornos complejos., • Valorable experiencia en simulación clínica, hospitales, universidades o centros formativos., • Experiencia en gestión de equipos audiovisuales o sistemas tecnológicos. Competencias técnicas • Manejo de simuladores clínicos (alta, media o baja fidelidad)., • Conocimientos de informática y software de simulación., • Uso de sistemas audiovisuales (grabación, edición, streaming)., • Gestión de historia clínica electrónica en entornos formativos., • Capacidad de mantenimiento básico técnico., • Conocimientos de logística de materiales y gestión de almacén.

El/la técnico/a de simulación clínica será responsable de la gestión integral de los espacios, recursos y tecnologías de simulación para dar soporte a múltiples titulaciones (Medicina, Enfermería, Odontología, Fisioterapia, Psicología y otras). Su función principal será garantizar la correcta preparación, ejecución y cierre de las actividades de simulación, proporcionando apoyo técnico, organizativo y operativo a profesorado, alumnado y actores. Sus funciones principales será: Gestión de espacios y organización • Gestión y coordinación de la reserva y ocupación de espacios de simulación., • Planificación logística de sesiones en coordinación con profesorado y coordinación de simulación., • Preparación y montaje de escenarios y talleres según las fichas docentes., • Recepción y orientación del alumnado al inicio de las actividades. Soporte a la simulación • Apoyo técnico en simulaciones complejas (manejo de simuladores, monitores de constantes, sistemas de control)., • Gestión de sistemas asociados: historia clínica electrónica, software de simulación y control de escenarios., • Supervisión del correcto funcionamiento de salas (audio, vídeo, grabación, reproducción)., • Tratamiento y gestión de vídeos en plataformas tipo VALT u otros sistemas del centro. Mantenimiento y soporte técnico • Revisión periódica y mantenimiento básico de simuladores clínicos., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas dentro de su ámbito de competencia., • Coordinación con proveedores o servicio técnico en incidencias complejas., • Comunicación de incidencias a mantenimiento o limpieza cuando corresponda. Gestión de materiales y recursos • Control de almacén: stock de material fungible, inventario y pedidos., • Preparación y reposición de material para cada sesión., • Gestión de lencería (ropa de cama, reposición, incidencias y envío a lavandería)., • Gestión y eliminación de residuos conforme a normativa vigente. Soporte docente • Apoyo directo al profesorado en la organización y desarrollo de las clases., • Garantizar que todos los recursos estén disponibles y preparados según la planificación., • Resolución de incidencias durante las sesiones. Atención al alumnado y actores • Apoyo a estudiantes en el uso de recursos y resolución de incidencias., • Supervisión del correcto uso de instalaciones y equipamiento., • Control de asistencia y coordinación de actores/pacientes simulados. Gestión de información • Carga y preparación de casos en la historia clínica electrónica., • Registro de incidencias técnicas y operativas., • Seguimiento de actividad y apoyo a la mejora continua del servicio. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior (áreas recomendadas: sanitaria, electromedicina clínica, informática, audiovisual o similares)., • Valorable formación complementaria en simulación clínica. Experiencia • Experiencia en soporte técnico o logístico en entornos complejos., • Valorable experiencia en simulación clínica, hospitales, universidades o centros formativos., • Experiencia en gestión de equipos audiovisuales o sistemas tecnológicos. Competencias técnicas • Manejo de simuladores clínicos (alta, media o baja fidelidad)., • Conocimientos de informática y software de simulación., • Uso de sistemas audiovisuales (grabación, edición, streaming)., • Gestión de historia clínica electrónica en entornos formativos., • Capacidad de mantenimiento básico técnico., • Conocimientos de logística de materiales y gestión de almacén.

Importante Grupo Internacional de empresas productoras de minerales industriales y productos químicos busca incorporar un Responsable de Laboratorio a su división de arcillas especiales. Liderar la planificación y organización integral del laboratorio, asegurando la correcta asignación de recursos y tareas para garantizar su operatividad. Velar por el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente, supervisando procesos y promoviendo buenas prácticas. Valorar, interpretar y comunicar resultados de análisis. Evaluar desempeño y proponer acciones de mejora continua. Optimizar el uso del equipamiento y recursos, garantizando la calidad de los productos y la seguridad de trabajadores e instalaciones. Planificación y organización general del laboratorio Elaborar planes de trabajo semanales/mensuales Asignar tareas y prioridades según planificación y carga de trabajo. Evaluar ocupación del equipo y proponer planes de mejora. Gestionar el equipo de analistas, auxiliares y estudiantes en prácticas. Detectar necesidades de formación y coordinar capacitaciones técnicas. Gestión de equipos e instalaciones Gestionar y mantener inventarios de equipos, fungibles y reactivos, así como información relacionada. Controlar y mantener los equipos, asegurando su disponibilidad operativa. Programar revisiones preventivas y calibraciones. Coordinar reparaciones y mantener registros actualizados de mantenimiento y calibraciones. Gestionar pedidos de fungibles y reactivos. Gestión de muestras Coordinar la entrada y salida de muestras, así como la toma de muestras no asignadas al Departamento de Producción. Supervisar y controlar el almacenamiento de muestras. Cumplimiento Normativo Asegurar la aplicación de normas y procedimientos en materia de calidad, medio ambiente y seguridad laboral. Participar en los procesos de auditoría interna/externa. Supervisar uso de EPP y la gestión de residuos. Mantener orden, organización y limpieza (OOL/5S) en las áreas del laboratorio. Calidad de análisis y de productos Velar por la calidad de los análisis y de los productos fabricados y comercializados conforme a las especificaciones establecidas. Validar informes de análisis y resultados. Comunicar desviaciones. Químico, Ingeniero químico o similar. Experiencia demostrable en la gestión integral de un laboratorio entendido como centro de gestión y servicio interno, que da soporte transversal a la compañía. Capacidad para coordinar y priorizar actividades de laboratorio dando servicio a las áreas como Calidad, I+D o Geología, asegurando plazos, fiabilidad de resultados y alineación con las necesidades de cada departamento. Habilidades personales: Comunicación efectiva, liderazgo, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Orientación a la calidad, organización y adaptabilidad ante cambios, con actitud proactiva y compromiso con la seguridad. Conocimiento inglés: B1. Software: Manejo usuario Microsoft Office. Conocimiento de los manuales de operación y seguridad del laboratorio. Conocimiento de las técnicas analíticas utilizadas (DRX, ASAP, UVA-vis, etc.) Conocimiento de Excel y módulo de SAP Calidad. Conocimiento del Sistema de Calidad y Seguridad Alimentaria (FAMI-QS e ISO 9001). #J-18808-Ljbffr

Como pieza fundamental en la operativa de Ballenoil, tu misión será liderar la implantación y supervisión de los proyectos estratégicos y procedimientos operativos en tu zona de influencia. Actuarás como responsable en la zona de las Estaciones de Servicio y de sus equipos humanos, asegurando que cada centro funcione bajo los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. Tu labor diaria será clave para el éxito del negocio, coordinando de manera integral desde la gestión de personal hasta el control de stocks y el mantenimiento de las instalaciones. Serás el nexo de unión que garantice que los objetivos territoriales se alcancen de forma óptima, velando siempre por la excelencia en el servicio al cliente y la integridad de los activos de la compañía. ¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? Realizar visitas periódicas a las Estaciones de Servicio de tu ámbito territorial para supervisar la atención al cliente, la imagen, la limpieza y el mantenimiento. Velar por la seguridad de los empleados y las instalaciones, corrigiendo comportamientos o situaciones de riesgo para prevenir incidentes. Supervisar diariamente los stocks de carburante y coordinar las propuestas de pedidos de compras para las estaciones asignadas. Liderar los procesos de selección y contratación de nuevas incorporaciones, así como gestionar el régimen disciplinario y actos de conciliación. Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias de mantenimiento, ofreciendo soporte telefónico a los empleados para resoluciones ágiles. Elaborar y controlar los cuadrantes anuales de turnos, la gestión de vacaciones y el seguimiento del control de presencia de los equipos. Tramitar la solicitud y gestión de consumibles, uniformes y materiales necesarios para la operativa diaria de las estaciones. A quién estamos buscando Al menos 2 años de experiencia en tareas similares de gestión de estaciones de servicio o tiendas del sector retail o supermercados. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Persona proactiva, con iniciativa y clara orientación al cliente. Es imprescindible disponer de carnet de conducir y tener disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional. Localización : Sur de Levante (Alicante, Murcia, Albacete) ¿Por qué unirte al equipo de Ballenoil del grupo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a oficial de obra para un proyecto en Cáceres , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente . Funciones y responsabilidades del puesto: Control de las medidas preventivas fijadas. Impermeabilización y reparación de estructuras de hormigón: Reparar fisuras, grietas o zonas erosionadas en tanques, reactores biológicos, decantadores y balsas, aplicando sellantes y morteros especiales. Mantenimiento de obra civil: Reparar muros, cimientos, suelos, viales internos y arquetas de la depuradora. Obras de albañilería especializada: Colocación de ladrillos, bloques, azulejos y realización de encofrados simples o reparaciones estructurales necesarias para el proceso de depuración. Limpieza y reparación de zanjas y pozos: Realizar zanjas para canalizaciones de agua y reposición de tierras. Supervisión: Coordinar a ayudantes, peones u oficiales de 2ª, supervisando la calidad del trabajo y el cumplimiento de las normas de seguridad. Gestión de materiales: Calcular y preparar mezclas de cemento, mortero y hormigón, garantizando las proporciones adecuadas para entornos corrosivos. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Formación profesional Imprescindible poseer la formación de PRL (60 horas) Muy valorable el título de carretilla. Disponibilidad inmediata Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de servicio de residuos industriales Empresa líder en el sector medioambiental , con más de 90 años de experiencia en la gestión de residuos y limpieza viaria y con más de 10 centros operativos; busca incorporar un/a Técnico/a de servicio responsable de la unidad de negocio de residuos industriales. Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar la correcta prestación de los servicios de gestión de residuos en el área industrial, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos, operativos; así como la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los contratos. Funciones principales: Coordinar y supervisar los servicios de recogida, transporte y tratamiento de residuos, asegurando calidad y cumplimiento contractual. Identificar necesidades de los clientes y definir soluciones personalizadas para la segregación y frecuencia de recogida. Detectar oportunidades de mejora en rutas, frecuencias, costes y recursos. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia medioambiental y transporte de residuos. Colaborar con las áreas Comercial, Logística y Gerencia en la elaboración de ofertas, estudios técnicos y seguimiento de contratos. Coordinar medios humanos, equipos y vehículos para optimizar su utilización y rendimiento. Analizar indicadores de servicio (volúmenes, incidencias, costes) y aplicar medidas correctoras. *Este puesto implica la gestión integral de una unidad de negocio específica , con responsabilidad sobre presupuesto anual, facturación y rentabilidad. Reporta directamente al Director del Área General y tiene la misión de gestionar y mantener relaciones directas con los clientes , especialmente en sectores dinámicos como centros comerciales, alimentación y otras rutas comerciales . Horario: Flexible, entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 17:30 y 18:30 h. Los viernes se finaliza la jornada al mediodía. Contrato: Indefinido Beneficios: Coche y teléfono de empresa incluidos. Salario: Según experiencia y valía del candidato. Imprescindible conocimiento del sector de residuos. Dominio de ofimática (Microsoft Office, Excel avanzado). Manejo de herramientas de gestión interna o ERPs. Experiencia laboral: Preferible 1-3 años en gestión operativa de contratos o servicios industriales (residuos, limpieza, logística ambiental). #J-18808-Ljbffr

Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Tú eliges el destino y, desde 2011, buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 43 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Alicante y Las Palmas , juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia sólida gestionando acciones de inversión digital y optimizando campañas de alto volumen, perfil que será el responsable de diseñar, ejecutar y escalar estrategias en Google Ads, Meta, afiliación y otros canales de rendimiento, asegurando un uso eficiente del presupuesto y una mejora continua de resultados. a. ¿Cuál será tu objetivo? Serás la persona encargada de coordinar y llevar a cabo las campañas de Paid Media, gestionando altas inversiones con un enfoque claro a performance y consecución de KPIs marcados. b. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? i) Revisar el rendimiento de campañas y detectar problemas u oportunidades según KPIs. ii) Ejecutar ajustes diarios: pujas, presupuestos, exclusiones, audiencias y creatividades. iii) Mantener y mejorar scripts propios: limpieza de términos de búsqueda, alertas de gasto, pausas automáticas, ajustes de puja dinámicos o gestión de feeds. iv) Crear o actualizar automatizaciones basadas en reglas, señales externas o datos de negocio. v) Preparar experimentos y tests A/B, analizar resultados y aplicar aprendizajes. vi) Coordinarse con el equipo técnico para integrar datos, APIs o nuevas fuentes en las automatizaciones. vii) Revisar dashboards, validar tracking y asegurar la calidad de datos. viii) Desarrollar, mantener y evolucionar modelos de inversión publicitaria online con otros departamentos de buendía (tests A/B, variaciones en relación con resultados, etc.). ix) Testar constantemente la estructura, estrategia, objetivos y ejecución de las campañas online implementadas, así como proporcionar información sobre el rendimiento esperado y obtenido por cada campaña publicitaria, de manera estructurada y con orientación absoluta al dato. x) Planificar la ejecución de campañas publicitarias online. xi) Atacar constantemente nuevos canales para identificar potenciales inclusiones en el mix de relevancia, a medio y largo plazo. El marketing automatizado y el up & cross-selling jugarán un papel muy relevante. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Grado en publicidad y/o marketing, ingeniería, matemáticas, administración o dirección de empresas o similar. Se valorará positivamente experiencia en el sector travel, así como posgrados en la rama de marketing online. ii) Experiencia mínima de cuatro a cinco años gestionando campañas. iii) Gran conocimiento del ecosistema paid media, con capacidad para trabajar a nivel granular si es necesario, utilizando herramientas de datos, Google Tag Manager & GA4. iv) Enfoque al canal B2C, entendiendo y dominando el mix de canales paid media para una estrategia de performance integral. v) Experiencia sólida de scripts de Google Ads y de automatizaciones basadas en reglas o feeds. vi) Capacidad analítica para trabajar con campañas de grandes volúmenes de datos y poder de creación de procesos automatizados de optimización. vii) Otros criterios a valorar: Orientación al detalle Capacidad para trabajar tanto de forma individual como en equipo d. ¿Qué ofrece Buendía? i) Proyecto internacional perteneciente al sector turístico, con sedes en las calles principales de Bruselas, Oviedo, Alicante y Las Palmas . ii) Construcción de servicios y productos orientados hacia un turismo responsable, de calidad y basado en el principio de minimización de impacto en destino. iii) Contrato indefinido y condiciones laborales competitivas. iv) Ambiente colaborativo, con gran proyección y oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. Con buendía el viaje no acaba aquí, acaba de empezar. ¡Muchas gracias por tu tiempo! Manager de Marketing de Producto | Remoto | 16753291 #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Gobernante/a con experiencia en la gestión integral del departamento de Housekeeping para un hotel en Palma operativo durante todo el año . Se responsabilizará de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, asegurar el correcto funcionamiento operativo de habitaciones y zonas comunes, así como de optimizar procesos y contribuir a la satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente, organizada y orientada a resultados. Funciones principales: Gestionar el control de inventarios, stocks y reposición de textiles, amenities, productos de limpieza y material operativo. Liderar, motivar y desarrollar al equipo mediante formación continua y seguimiento del desempeño. Coordinar la actividad diaria con los departamentos de Recepción, Mantenimiento y Restauración para garantizar una operación fluida. Realizar inspecciones periódicas de habitaciones y espacios comunes, gestionando incidencias y asegurando la correcta resolución de las mismas. Elaborar cuadrantes de trabajo, organizar turnos, vacaciones y controlar la presencia del personal del departamento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, protocolos de seguridad, calidad e higiene establecidos por la compañía. Supervisar proveedores externos relacionados con lavandería y servicios especializados, verificando el cumplimiento de los niveles de calidad acordados. Organizar y distribuir las tareas diarias del equipo de housekeeping en función de la ocupación, llegadas, salidas y necesidades operativas. Gestionar la documentación operativa del departamento, incluyendo informes, controles de calidad, indicadores y reportes en sistemas de gestión hotelera. Supervisar la limpieza, presentación, mantenimiento y conservación de habitaciones y áreas comunes. Impulsar iniciativas orientadas a la sostenibilidad, la optimización de recursos y la mejora continua de los procesos del departamento. Perfil esperado: Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta/e o Responsable de Housekeeping en establecimientos hoteleros. FP de Grado Medio o Superior en Hostelería, Turismo o áreas relacionadas. Conocimientos en gestión de equipos, control de costes, inventarios y planificación operativa. Experiencia en el manejo de productos químicos, textiles y equipamiento de limpieza profesional. Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS). Nivel intermedio de español e inglés. Se valorarán otros idiomas. Capacidad de organización, liderazgo, orientación a resultados y atención al detalle. Te ofrecemos la oportunidad de asumir un papel clave dentro de un hotel operativo durante todo el año, integrándote en un equipo profesional donde la calidad, la organización y el compromiso con el servicio son fundamentales. Salario según convenio.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector del alquiler vacacional. Estamos en búsqueda de un Account Manager para gestionar y coordinar nuestra cartera de propiedades en Marbella. Este rol clave combina atención a nuestra cartera de clientes, operativa y prospección comercial para asegurar una experiencia excelente tanto para propietarios como para huéspedes. Serás el apoyo fundamental para el Service Office Manager para asegurar la gestión integral de la experiencia del cliente interno (propietarios) y el soporte operativo en la oficina de alquiler vacacional para dar un buen servicio al cliente externo (inquilinos). Este rol híbrido asegura la máxima satisfacción de propietarios e inquilinos, optimizando la ocupación y rentabilidad de los inmuebles mientras coordina la operativa diaria de atención al cliente y apoyo en la oficina. Funciones y tareas: ¿Cuál será tu día a día? Mantener relaciones con los propietarios, optimizando la calidad y rentabilidad de las propiedades. Velar por la calidad de las casas y apartamentos existentes para que nuestros clientes disfruten de unas 'fabulosas vacaciones'. Contratación de nuevas propiedades. Gestionar la operativa diaria de la oficina, incluyendo check-ins, check-outs y resolución de incidencias. Coordinar y supervisar colaboradores (limpieza, mantenimiento) para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos: ¿A quién buscamos? Formación: Estudios en Turismo, Administración o áreas afines. Experiencia: Mínimo de 2 años en atención al cliente, operaciones o gestión de relaciones en el sector turístico o inmobiliario. Idiomas: Español e inglés. Se valora un tercer idioma. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Beneficios: ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) Join to apply for the Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) role at Iplan Gestión Integral Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) Join to apply for the Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) role at Iplan Gestión Integral Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) , para incorporarse a nuestro equipo de la oficina central de BARCELONA. Funciones y responsabilidades Desarrollo de proyectos de control de subestaciones nuevas, reformas o ampliaciones de subestaciones ya existentes Diseño de ingeniería de protecciones de subestaciones de alta tensión. Diseñar los esquemas desarrollados y conexionados correspondiente a cada proyecto. Cálculo y diseño eléctrico de instalaciones de Ala Tensión como: embarrados, cables, servicios auxiliares, entre otros. Supervisar el mantenimiento de líneas de alta tensión de los proyectos asignados. Requisitos Del Puesto Titulación en ingeniería eléctrica, industrial o formaciones similares. +3 años de experiencia realizando funciones arriba descritas (conocimientos de proyectos de control y protecciones de subestaciones). Nivel alto de AutoCAD y programas de cálculos eléctricos. Se valorará positivamente disponer de conocimientos en ETAP/EPLAN. ¡Conoce nuestros beneficios ! Incorporación con contrato indefinido. Estabilidad laboral y profesional. Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (según política interna de la compañía). Flexibilidad horaria de ingreso. Frutas de temporada. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! Ayudante de Electricidad en Todo Barcelona en I***CA Ayudante de Electricidad en Todo Barcelona en C*ium Eu*e sl Ayudante de Electricidad en M* I* por Todo Barcelona Ayudante de Electricidad en Badalona en Ak* Indu**al Operario/a de Montaje / Servicio Postventa en Barcelona Técnico de Análisis y Control de Gestión Técnico/a de Mantenimiento Hotel Vincci Marítimo 4* Barcelona Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Barcelona Sky Técnico/a de Mantenimiento Sistemas de Ventilación/Polivalente-L´Hospitalet de Llobregat Técnico/a de mantenimiento | Robotica | Automoción | Indefinido Técnico/a de Mantenimiento -Meliá Sitges Técnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Barcelona) Tecnico/a de Mantenimiento - Affiliated by Meliá Barcelona Condal Mar Técnico/a de Mantenimiento y Limpieza de Paneles Solares Fotovoltaicos Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Ayudante de Climatización en Barcelona CLIMC PRO*S #J-18808-Ljbffr

OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.Role TypePermanentWhat will you be doing here?Responsable de generar la estrategia integral de facilities para los sitios de Planta Celaya e instalaciones corporativas en CDMX. Torre Esmeralda), asegurando las condiciones operativas necesarias, así como instalaciones alineadas a la cultura Natura.What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?Responsabilidades PrincipalesAlcance de posición: Planta Celaya y oficinas corporativas CDMX.1. Gestión de Hard Services (Planta Celaya y oficinas corporativas)Responsable de la elaboración, así como seguimiento del plan de mantenimiento para los dos sites.Gestionar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la infraestructura crítica (sistemas HVAC, plantas de emergencia, subestaciones eléctricas, sistemas contra incendios, hidrosanitarios y obra civil). deColaborar con SHE en el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente (HSE) en las instalaciones.Coordinar y supervisar a los técnicos internos y contratistas especializados externos.2. Gestión de Soft Services (Planta Celaya y oficinas corporativas)Asegurar la excelencia en los servicios que impactan directamente la experiencia del empleado: limpieza profunda, jardinería, control de plagas, manejo de residuos, cafetería/catering y servicios de recepción.Supervisar la gestión del espacio ( space planning ), mudanzas internas y optimización de estaciones de trabajo.3. Gestión Financiera (Planta Celaya y oficinas corporativas)Responsable de la creación, control y ejecución del presupuesto anual de operaciones ( OPEX ).Planificar y justificar los proyectos de inversión de capital ( CAPEX ) para mejoras de infraestructura o renovación de activos.Identificar oportunidades de ahorro energético y optimización de recursos corporativos .4. Licitaciones y Gestión de Proveedores (Procurement)Liderar procesos de licitación ( RFP / RFQ ) para la contratación de nuevos proveedores de servicios.Elaborar cuadros comparativos técnicos y económicos para la toma de decisiones.Gestionar contratos (SLA's y KPI's) y evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores estratégicos.5. Gestión de proyectos .Responsable de generar la estrategia integral de facilities para los sitios de Planta Celaya e instalaciones corporativas en CDMX. Torre Esmeralda), asegurando las condiciones operativas necesarias, así como instalaciones alineadas a la cultura Natura.Liderar de punta a punta proyectos de remodelación, adecuación de espacios, expansión, mantenimiento y reubicación de espacios.Definir el alcance de los proyectos, elaborar cronogramas detallados de obra y coordinar las mesas de trabajo multidisciplinarias (Arquitectura, TI, Legal y Compras).Supervisar la ejecución en sitio de los contratistas, garantizando que las entregas cumplan con los tiempos, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.Requisitos del PerfilEducación y ExperienciaEscolaridad: Licenciatura o Ingeniería (Ing. Mecánica, Eléctrica, Civil, Arquitectura, Administración o afín).Experiencia: Mínimo de 4 o 5 años en posiciones similares gestionando oficinas corporativas de alta especificación, centros de distribución y plantas de manufactura (equipos no productivos).Conocimientos Técnicos RequeridosSólido conocimiento en normatividad local de Protección Civil y STPSDominio de conceptos financieros aplicados a Facilities ( CAPEX, OPEX ).Experiencia implementando y manejando softwares de gestión de mantenimiento ( CMMS / software de Facility Management ).Project managementCompetencias Clave (Habilidades Blandas)Negociación y manejo de conflictos: Capacidad para presionar y mediar con proveedores y clientes internos.Orientación al cliente (Customer Service): Alto enfoque en la experiencia del empleado dentro de la oficina.Pensamiento analítico y resolución de problemas: Habilidad para reaccionar ante emergencias operativas críticas y tomar decisiones bajo presión y alto nivel a la frustración.Liderazgo y trabajo en equipo: Capacidad para coordinar personal a cargo y contratistas.Control emocional: Alto nivel de trabajo bajo presión.Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs sugeridos para el puesto)Cumplimiento del Presupuesto: Desviación máxima permitida en el OPEX/CAPEX asignado.Nivel de Servicio (SLAs): Tiempo de respuesta y resolución de tickets de mantenimiento.Satisfacción del Cliente Interno: Calificación en encuestas de clima u opinión sobre el estado de los espacios..Cumplimiento del Plan de Mantenimiento: % de tareas preventivas ejecutadas a tiempo versus las programadas.#LI-MM3What will you find here?We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.Do you know someone at Natura?If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position #J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible, más sostenible, eficiente y accesible para todos. Somos pioneros en transformar la forma en que las ciudades se mueven, conectando a millones de personas con soluciones de transporte innovadoras. Únete a nuestro viaje para seguir construyendo el futuro de la movilidad, donde tu trabajo tendrá un impacto real. En Cabify, somos el motor que une las necesidades del negocio con el apoyo integral a todas las personas que forman parte de nuestra familia. Nos dedicamos a atraer el mejor talento, cuidarlo durante su trayectoria en la empresa y acompañarlo en su desarrollo para que alcance su máximo potencial. Trabajamos con pasión para crear un ambiente donde cada persona se sienta valorada y pueda prosperar. Tu misión Como Office Manager, tu misión será asegurar un entorno de trabajo funcional, inspirador y seguro en nuestra oficina de España. Serás el pilar que garantiza una experiencia excepcional para nuestros equipos, facilitando su día a día y contribuyendo directamente a la cultura de bienestar y productividad de Cabify. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Gestionar integralmente las operaciones diarias de la oficina, incluyendo la supervisión de proveedores (limpieza, mantenimiento, seguridad, catering) y el control de inventario de suministros, garantizando un funcionamiento óptimo. Coordinar y supervisar la logística de eventos internos y actividades de team building, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando una experiencia memorable y alineada con la cultura de Cabify. Actuar como punto de contacto principal para el equipo en temas relacionados con las instalaciones, resolviendo incidencias de manera proactiva y ofreciendo soporte para asegurar un ambiente de trabajo confortable y eficiente. Colaborar con el equipo de People para implementar iniciativas de bienestar y seguridad en la oficina, asegurando el cumplimiento de normativas y promoviendo un entorno saludable. Administrar el presupuesto asignado para la gestión de la oficina, optimizando recursos y buscando eficiencias sin comprometer la calidad del servicio. Afinidad con nuestros principios: cabify.com/es/sobre-nosotros Experiencia demostrable de al menos 3 años como Office Manager o rol similar, preferiblemente en entornos de ritmo rápido o empresas tecnológicas. Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos y suites ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office), así como experiencia con sistemas de gestión de espacios (e.g., herramientas de reserva de salas, gestión de tickets). Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, proactividad y capacidad para resolver problemas de forma autónoma y eficiente. Capacidad demostrada para la gestión de proveedores, negociación y administración de presupuestos. Inglés fluido, tanto hablado como escrito, para interactuar con equipos internacionales y documentación relevante. Beneficios Contrato indefinido con salario competitivo Recharge Day (3er viernes de cada mes, libre!) Horario flexible y modelo híbrido / full remote Presupuesto anual para formación y desarrollo Planes de retribución flexible Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Equipo de trabajo para desarrollar todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

ESERMAN S.A., empresa de servicios industriales, perteneciente a GRUPO IMESE, busca incorporar un/a JEFE/A DE SERVICIO para la gestión técnica y operativa de los servicios en los sites químicos. ¿Quiénes somos? Grupo Imese ofrece soluciones integrales para el sector industrial y terciario de logística, almacenamiento, mantenimiento mecánico, eléctrico e instrumentación, así como instalaciones y montajes. Comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo de proyectos de gran envergadura, valoramos el talento y el esfuerzo de nuestro equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Tu rol: Como Jefe/a de servicio, tu misión principal será la gestión integral de los servicios técnicos y operativos en el polígono sur. Serás responsable en la optimización de recursos humanos y en la planificación eficiente de los proyectos. Responsabilidades principales: Realiza supervisión de las tareas del personal a su cargo (equipos permanentes con presencia simultánea de más de 40 personas). Cuando por motivos organizativos de la sección existen las figuras de supervisor/a dirige y coordina a estas posiciones. Controla el plan de trabajo, el rendimiento del personal a su cargo y resuelve las dificultades que aparezcan. Comprueba la utilización y vigencia de la documentación de proceso. Formación y entrenamiento del personal a su cargo. Mantiene el orden y limpieza en la zona de trabajo. Realiza controles periódicos de la calidad en el servicio. Comprueba las previsiones de medios, materiales, máquinas, etc. Controla el buen uso y conservación de los medios de fabricación y el orden y la limpieza en zonas/puestos de trabajo. Fomenta propuestas de mejora por parte de su equipo. Controla el cumplimiento de la normativa legal tanto en materia laboral como de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente en el proyecto. Notificar cualquier no conformidad o servicio no conforme o queja de cliente al/la Responsable de Servicio. Cuida de los equipos, vehículos y materiales puestos a su disposición. Implementar las buenas prácticas propuestas para prevenir la pérdida de pellets (cero pellets). ¿Qué buscamos? Titulación superior; Ingeniería o similar. Formación PRL para Directivos o formación Nivel Básico. Valorable máster/postgrado en logística y operaciones. Conocimientos en gestión Medio Ambiental. 3 años de experiencia en puesto o funciones similares. ¿Qué habilidades necesitarás para poder desarrollar el puesto de trabajo? Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de planificación y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación interpersonal. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Se valorará conocimiento en software de gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. Participación en proyectos desafiantes e innovadores. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Plan de retribución flexible. Formar parte de un GRUPO referente en su sector. Contratación indefinida. ¡Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar y crecer en el sector, te animamos a unirte a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/una Director/a de Operación para el nuevo servicio del Tranvía de Jaén ! Tu misión será dirigir la operación global del servicio para asegurar el éxito del contrato y consolidar una relación de máxima confianza con el Gerente Único y la Administración. Liderar e inspirar al personal para alcanzar los más altos estándares de calidad y seguridad, garantizando una gestión impecable y una comunicación transparente ante cualquier eventualidad. Se requiere Grado en Ingeniería Mecánica o afines. Será valorable Master en Gestión o similar. Además, se requiere de una experiencia de unos 10 años en gestión y explotación de infraestructuras públicas, de los cuales, al menos 4 años en el área de operación de sistemas de metro, metro ligero o tranvías. Adicionalmente, debes de tener conocimiento de herramientas ofimáticas ( Microsoft Office 365 ) y de programas de explotación de infraestructuras ferroviarias ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación institucional y estratégica Coordinación permanente con el Gerente Único y la Administración para garantizar que el desempeño del operador contribuya al éxito de la puesta en marcha del Sistema Tranviario de Jaén y a su correcta explotación posterior. Participación en el debate y análisis conjunto con el Gerente Único y la Administración sobre posibles modificaciones de los planes de operación recogidos en el pliego de condiciones, tanto en servicios regulares como en operaciones especiales (Navidad, Semana Santa y otros eventos). Aseguramiento del cumplimiento de las obligaciones contractuales de su departamento, en cuanto a servicio prestado, calidad, plazos de ejecución y entrega de informes. Organización y coordinación operativa Coordinación de la actividad y los objetivos de los distintos departamentos , garantizando la alineación de las acciones intra e interdepartamentales con los objetivos estratégicos del sistema. Establecimiento y liderazgo de reuniones periódicas con el Gerente Único y la Administración, responsables departamentales y partes interesadas relevantes, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos en materia de: o fiabilidad del servicio, o puntualidad conforme a los horarios anunciados, o atención al cliente, o seguridad de los pasajeros, o seguridad en la interfaz con el tráfico rodado y los peatones. Planificación de la operación y recursos humanos Validación, coordinación y seguimiento del Proyecto Operativo , negociación y relación con las organizaciones sindicales, en coordinación con la estrategia de la empresa. Gestión y tramitación de expedientes de derecho laboral , en colaboración con los servicios jurídicos y de recursos humanos. Gestión de calidad e indicadores Análisis crítico de los indicadores obtenidos y definición de planes de acción orientados a la mejora continua del rendimiento del operador. Informes y seguimiento contractual Asegurar la elaboración de informes por área con periodicidad mensual, trimestral y anual. Revisión y aprobación de los informes periódicos de operación que deban remitirse a la Administración conforme a lo establecido en el pliego de condiciones. Elaboración de informes al accionista , aportando información relevante sobre la operación, el desempeño y el cumplimiento de objetivos. Contratación y relación con proveedores Gestión integral de la contratación de suministros y servicios, incluyendo, entre otros: consultores y auditores, compañías aseguradoras, proveedores de uniformes, servicios de limpieza y servicios de vigilancia y seguridad. Supervisión del cumplimiento contractual de los proveedores y de la correcta prestación de los servicios contratados. En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Aspiramos a un futuro conectado, libre de emisiones, y nos guiamos por la conciencia social, el cuidado del entorno, la innovación con propósito y la integridad. Si te apasiona contribuir a un futuro mejor, únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Comercial & Operations Manager | Coliving & Flex Living Bellaterra (Barcelona) | Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? En Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. Además, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. Nos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. No buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. Buscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. Nuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. Gestión comercial y reservas Gestionar las solicitudes de nuevos clientes. Asesorar y convertir oportunidades en reservas. Gestionar contratos, documentación y cobros. Organizar llegadas y salidas. Coordinar los check-ins con el equipo operativo. Adaptar precios según demanda, temporada y ocupación. Maximizar la ocupación de nuestros alojamientos. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Customer Experience Acompañar a los colivers durante toda su estancia. Resolver incidencias con rapidez y criterio. Coordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza. Favorecer una buena convivencia entre residentes. Gestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas. Organizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional. Operaciones Coordinar el funcionamiento diario de los alojamientos. Supervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente. Detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. Analizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente. Coordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente. Proponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa. Desarrollo de negocio Desarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación. Captar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona. Detectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. Participar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. Si eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. Nos gustaría encontrar a alguien con: Gran capacidad de organización y planificación. Autonomía y sentido de la responsabilidad. Excelente orientación al cliente y capacidad comercial. Facilidad para resolver problemas y tomar decisiones. Mentalidad de mejora continua. Capacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos. Ganas de construir un proyecto a largo plazo. Requisitos Experiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos. Inglés avanzado, hablado y escrito ( imprescindible ). Excelente capacidad de comunicación. Dominio de herramientas digitales. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará especialmente Experiencia coordinando equipos. Conocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios. Experiencia implantando procesos y automatizaciones. Conocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares. Otros idiomas. ¿Hacia dónde vamos? Queremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento. Un puesto con autonomía real y capacidad de decisión. Trabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas. Un entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados. Formación continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones Jornada completa. Incorporación inmediata. Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y trayectoria profesional. Plan de desarrollo profesional , con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. ¿Te gustaría formar parte del proyecto? Si buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. #J-18808-Ljbffr

El/la técnico/a de simulación clínica será responsable de la gestión integral de los espacios, recursos y tecnologías de simulación para dar soporte a múltiples titulaciones (Medicina, Enfermería, Odontología, Fisioterapia, Psicología y otras). Su función principal será garantizar la correcta preparación, ejecución y cierre de las actividades de simulación, proporcionando apoyo técnico, organizativo y operativo a profesorado, alumnado y actores. Sus funciones principales será: Gestión de espacios y organización • Gestión y coordinación de la reserva y ocupación de espacios de simulación., • Planificación logística de sesiones en coordinación con profesorado y coordinación de simulación., • Preparación y montaje de escenarios y talleres según las fichas docentes., • Recepción y orientación del alumnado al inicio de las actividades. Soporte a la simulación • Apoyo técnico en simulaciones complejas (manejo de simuladores, monitores de constantes, sistemas de control)., • Gestión de sistemas asociados: historia clínica electrónica, software de simulación y control de escenarios., • Supervisión del correcto funcionamiento de salas (audio, vídeo, grabación, reproducción)., • Tratamiento y gestión de vídeos en plataformas tipo VALT u otros sistemas del centro. Mantenimiento y soporte técnico • Revisión periódica y mantenimiento básico de simuladores clínicos., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas dentro de su ámbito de competencia., • Coordinación con proveedores o servicio técnico en incidencias complejas., • Comunicación de incidencias a mantenimiento o limpieza cuando corresponda. Gestión de materiales y recursos • Control de almacén: stock de material fungible, inventario y pedidos., • Preparación y reposición de material para cada sesión., • Gestión de lencería (ropa de cama, reposición, incidencias y envío a lavandería)., • Gestión y eliminación de residuos conforme a normativa vigente. Soporte docente • Apoyo directo al profesorado en la organización y desarrollo de las clases., • Garantizar que todos los recursos estén disponibles y preparados según la planificación., • Resolución de incidencias durante las sesiones. Atención al alumnado y actores • Apoyo a estudiantes en el uso de recursos y resolución de incidencias., • Supervisión del correcto uso de instalaciones y equipamiento., • Control de asistencia y coordinación de actores/pacientes simulados. Gestión de información • Carga y preparación de casos en la historia clínica electrónica., • Registro de incidencias técnicas y operativas., • Seguimiento de actividad y apoyo a la mejora continua del servicio. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior (áreas recomendadas: sanitaria, electromedicina clínica, informática, audiovisual o similares)., • Valorable formación complementaria en simulación clínica. Experiencia • Experiencia en soporte técnico o logístico en entornos complejos., • Valorable experiencia en simulación clínica, hospitales, universidades o centros formativos., • Experiencia en gestión de equipos audiovisuales o sistemas tecnológicos. Competencias técnicas • Manejo de simuladores clínicos (alta, media o baja fidelidad)., • Conocimientos de informática y software de simulación., • Uso de sistemas audiovisuales (grabación, edición, streaming)., • Gestión de historia clínica electrónica en entornos formativos., • Capacidad de mantenimiento básico técnico., • Conocimientos de logística de materiales y gestión de almacén.

Con más de 60 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Servicios, Energía e Infraestructuras. En Grupo Ortiz seleccionamos un/a Jefe/a de Servicio (Ingeniero/a Agrónomo/a, forestal o de Montes) para liderar la gestión integral de servicios públicos de mantenimiento de espacios verdes, playas y limpieza viaria. Centro de trabajo: Delegación Marbella . Se requiere disponibilidad para viajar por la provincia de Málaga y Cádiz. Horario: intensivo de mañana. Funciones Principales: Gestión económica y operativa de los proyectos/servicios Planificación de materiales y equipos; supervisión de proveedores y subcontrataciones. Colaboración en planes de seguridad, análisis de riesgos y cumplimiento normativo. Relación con clientes y gestión del equipo de trabajo. Requisitos: Titulación universitaria en ingeniería Agrónoma, forestal, Montes, o afines. Experiencia mínima de 3-4 años en gestión de mantenimiento de servicios de zonas verdes, playas o similares. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Conocimientos de GIS y Presto. Carné de conducir B en vigor. Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador centrado en el cuidado de la salud emocional? ¡Esta es tu oferta de empleo! En Mentalia desarrollamos un proyecto centrado en el cuidado integral de la salud mental, ofreciendo servicios, estancias y programas adaptados a las necesidades específicas de cada persona y su entorno familiar. Contamos con un equipo multidisciplinar altamente especializado y un enfoque de trabajo orientado a que tanto el paciente como su familia salgan reforzados de la experiencia terapéutica. Buscamos un/una enfermero/a especializados en salud mental, que trabajen desde la escucha, la empatía y el enfoque basado en la evidencia. Contrato temporal por sustitución (de junio a septiembre) Jornada completa en horario rotativo: de 8:00 a 15:00, de 15:00 a 22:00 y de 22:00 a 8:00 Salario competitivo acorde al perfil profesional del candidato Centro Mentalia Usurbil Trabajar en equipo multidisciplinar Formación interna continuada: sesiones clínicas semanales, casos compartidos y actualización constante con expertos en salud mental Qué esperamos de ti Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, especialmente los tratamientos Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.) Cuidado y limpieza de adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencial Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista Requisitos mínimos Formación en enfermería: Has completado el Grado o Licenciatura en enfermería y tienes claro que quieres dedicarte a cuidar la salud mental de forma profesional y humana Formación complementaria en salud mental Experiencia que suma: Valoramos que tengas al menos 1 año de experiencia en contextos similares Estás colegiad/a: Tienes al día tu número de colegiación en el Colegio Oficial de enfermería #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Oficial de 1ª Frigorista para incorporarse al equipo de mantenimiento técnico, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en instalaciones de climatización de edificios del sector terciario privado. La persona seleccionada deberá contar con experiencia demostrable en instalaciones de climatización, refrigeración, ventilación y sistemas HVAC, así como capacidad para diagnosticar averías, ejecutar reparaciones, realizar ajustes de funcionamiento y garantizar la continuidad operativa de las instalaciones asignadas. El puesto está orientado a edificios de oficinas, centros corporativos, espacios comerciales, edificios multipropiedad, centros logísticos, equipamientos privados y otros inmuebles del sector terciario, donde se requiere un servicio técnico autónomo, resolutivo y con alta orientación al cliente. Responsabilidades principales Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones de climatización, refrigeración, ventilación y equipos asociados, siguiendo las gamas de mantenimiento establecidas, instrucciones técnicas internas, normativa vigente y recomendaciones de fabricante. Ejecutar el mantenimiento correctivo de las instalaciones asignadas, atendiendo avisos, incidencias y averías, realizando diagnóstico técnico, reparación, sustitución de componentes y puesta en servicio de los equipos afectados. Llevar a cabo tareas de mantenimiento conductivo, incluyendo rondas técnicas, comprobación de parámetros de funcionamiento, verificación visual y funcional de equipos, control de temperaturas, presiones, caudales, consumos y otros parámetros operativos. Intervenir sobre equipos e instalaciones de climatización tales como enfriadoras, bombas de calor, sistemas VRV/VRF, splits, unidades interiores y exteriores, fan-coils, climatizadores, recuperadores, unidades de ventilación, circuitos hidráulicos, válvulas, sondas, termostatos y elementos de regulación y control. Diagnosticar averías en sistemas HVAC mediante el uso de herramientas de medida y diagnóstico como manómetros, sondas de temperatura, pinzas amperimétricas, detectores de fugas, termómetros, equipos de vacío, recuperadoras y otros útiles propios del oficio frigorista. Realizar pequeñas actuaciones complementarias vinculadas a la instalación, tales como ajustes eléctricos básicos asociados a equipos de climatización, sustitución de elementos auxiliares, limpieza técnica de equipos, revisión de filtros, comprobación de drenajes y purgas de circuitos. Cumplimentar partes de trabajo, órdenes de mantenimiento, registros de intervención, mediciones, incidencias detectadas y materiales utilizados, preferentemente mediante herramienta GMAO o sistema informatizado de gestión del mantenimiento. Comunicar al responsable del servicio cualquier incidencia relevante, anomalía, riesgo técnico, necesidad de repuesto, propuesta de mejora o actuación que requiera presupuesto adicional. Colaborar con el equipo técnico, responsable de contrato, subcontratas especializadas y servicios de soporte para garantizar la correcta prestación del servicio. Acompañar y supervisar, cuando proceda, a empresas externas autorizadas en actuaciones sobre instalaciones de climatización, frigoríficas, control, electricidad asociada u otros sistemas vinculados. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable, especialmente en materia de RITE, instalaciones frigoríficas, gases fluorados, prevención de riesgos laborales, medioambiente y seguridad industrial. Contribuir a la mejora del funcionamiento energético de las instalaciones, detectando desviaciones, proponiendo ajustes operativos y colaborando en la optimización de consumos. Mantener en buen estado las herramientas, equipos de medida, EPIs, repuestos asignados, documentación técnica y espacios técnicos de trabajo. Atender guardias, avisos urgentes o intervenciones fuera de horario cuando el contrato o la organización del servicio así lo requiera. Requisitos del puesto Categoría profesional: Oficial de 1ª Frigorista. Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona. Experiencia mínima recomendable: entre 3 y 5 años en mantenimiento de instalaciones de climatización, refrigeración y HVAC en edificios terciarios, oficinas, centros corporativos, retail, edificios singulares o instalaciones similares. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Mantenimiento Electromecánico o similar. También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada en el sector. Carné profesional de instalaciones térmicas en edificios / RITE, cuando sea requerido por el servicio. Certificado de manipulador de gases fluorados, valorable o requerido según el tipo de intervención. Formación PRL exigible para trabajos del sector metal y para las tareas específicas del puesto. Formación en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o riesgo eléctrico, cuando sea necesario por el tipo de centro. Conocimientos técnicos sólidos en climatización, refrigeración, ventilación, hidráulica básica, electricidad asociada a equipos HVAC, interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y frigoríficos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar incidencias y resolver averías con criterio técnico. Experiencia en atención al cliente, trato con propiedad, facility managers, usuarios del edificio o responsables de mantenimiento. Conocimientos básicos en herramientas informáticas o aplicaciones móviles de gestión de órdenes de trabajo. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona y para participar en servicios de guardia o atención de urgencias, si aplica. Competencias profesionales Autonomía técnica y capacidad resolutiva. Rigor en el diagnóstico y en la ejecución de trabajos. Orientación al cliente y al servicio. Capacidad de organización y priorización de incidencias. Trabajo en equipo y coordinación con otros perfiles técnicos. Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo. Orden documental y trazabilidad en los partes de trabajo. Sensibilidad hacia la eficiencia energética y mejora continua de las instalaciones. Buena comunicación con responsables de contrato, clientes y usuarios. Se ofrece Contrato estable de jornada completa, adscrito al Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona. Incorporación a empresa especializada en servicios energéticos, mantenimiento técnico y gestión integral de instalaciones. Puesto técnico con autonomía operativa en edificios del sector terciario privado. Formación continua en climatización, eficiencia energética, seguridad, normativa y nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento. Herramientas, equipos de medida, EPIs, vestuario y medios técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento, servicios técnicos y gestión energética.

Durante más de 40 años, Lanserhof ha sido una referencia internacional en medicina preventiva y regeneración de la salud. En el centro de nuestra filosofía se encuentra la longevidad, con la misión de ayudar a las personas a vivir más años con una mejor salud. Lo que nació gracias a años de investigación y desarrollo por parte de los médicos y terapeutas de Lanserhof en nuestra sede original de Lans, en el Tirol austríaco, se ha convertido en el reconocido Concepto Lanserhof, que hoy puede experimentarse en todas nuestras clínicas de longevidad. Desde la apertura de nuestros centros en Tegernsee en 2014 y en Sylt en 2022, huéspedes y pacientes de todo el mundo también pueden disfrutar en Alemania de este modelo integral y galardonado, una combinación única de medicina natural tradicional, diagnóstico innovador de última generación (state-of-the-art) y los avances médicos más recientes. En 2027, Lanserhof Marbella abrirá sus puertas como la primera clínica de longevidad Lanserhof en el sur de Europa, marcando un nuevo hito en nuestra expansión internacional. Nuestro éxito se basa en el compromiso y la dedicación de todos nuestros colaboradores, quienes aportan al equipo su talento, experiencia y conocimientos con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Juntos creamos un entorno donde la excelencia, la innovación y el cuidado genuino de las personas se unen para redefinir el futuro de la salud y la longevidad. Juntos creamos un entorno donde la excelencia, la innovación y el cuidado genuino de las personas se unen para redefinir el futuro de la salud y la longevidad. Tu misión La Recepción y todo su equipo representan a Lanserhof como ningún otro departamento y, por lo tanto, son responsables de crear la decisiva primera impresión para nuestros huéspedes. Como Front Office Manager, usted es responsable de garantizar en todo momento una atención excepcional al huésped y de representar al establecimiento de la mejor manera posible. Entre sus funciones se encuentran asegurar un intercambio fluido de información con los demás departamentos, identificar puntos débiles en los procesos operativos, gestionar reclamaciones con seguridad y profesionalidad, así como supervisar meticulosamente la recepción, las salas de eventos y el lobby para garantizar los más altos estándares de orden y limpieza. Sus responsabilidades incluyen: Dirección de un gran equipo de Recepción, incluidos recepcionistas nocturnos, conductores y botones Preparación de llegadas y salidas de huéspedes, asignación estratégica de habitaciones y revisión de posibles mejoras de categoría (upgrades) Gestión de los procesos de check-in y check-out Administración del sistema de Front Office y control de llaves; garantía de la correcta introducción y actualización de datos, supervisión de niveles de acceso, asignación de contraseñas y modificación de configuraciones Desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP), descripciones de funciones y programas de formación para el personal de Recepción; asegurando un alto nivel de conocimiento sobre el Concepto Lanserhof Gestión del aparcamiento y de la flota de vehículos Facturación, cobro de pagos, gestión de caja y cierre diarioTramitación de consultas, reservas y cancelaciones en ausencia del departamento de Reservas Control de facturas y supervisión presupuestaria Elaboración del presupuesto anual y del plan de negocio en colaboración con el departamento de Control Financiero Garantizar la aplicación de los estándares corporativos en todo el departamento Organización de reuniones y sesiones informativas (briefings) Nos encantará contar contigo si aportas Se requiere un diploma de una escuela de hotelería y/o una formación profesional en un hotel de 5 estrellas. Además, usted: Cuenta con al menos 3 años de experiencia profesional en una cadena hotelera internacional de lujo en posiciones dentro de la División de Habitaciones (Rooms Division), así como 2 años de experiencia en liderazgo como Assistant Front Office Manager o Front Office Manager. Habla español e inglés con fluidez. Gestiona los desafíos con seguridad, autonomía y siempre teniendo en cuenta los mejores intereses del huésped. Es capaz de identificar e implementar soluciones adecuadas con rapidez, apoyándose en sus excelentes habilidades de organización y comunicación. Al mismo tiempo, se presenta de manera constante como una persona amable, cordial y acogedora. Demuestra en todo momento la máxima discreción y unos modales profesionales impecables. Lo que nos hace especiales Disfrute de comidas gratuitas preparadas por nuestra excelente cocina durante toda su jornada laboral. Tendrá acceso a una amplia gama de productos exclusivos de Lanserhof a precios preferenciales para empleados, desde alimentos y cosméticos hasta artículos deportivos y ropa funcional. Perfeccione sus conocimientos de idiomas mediante un programa líder de aprendizaje de idiomas. Recompensamos las recomendaciones exitosas de nuevos compañeros/as con atractivas bonificaciones por referencia. Disfrute de exclusivos regalos de aniversario en reconocimiento a su antigüedad en la empresa (a partir de 5 años). Recibirá una incorporación estructurada y cercana, acompañada por compañeros/as con experiencia. Nuestra lavandería interna se encargará de la limpieza rápida y profesional de su ropa de trabajo por una pequeña contribución a los costes. Los reconocimientos médicos preventivos están cubiertos por nuestro servicio de salud laboral, de forma gratuita para usted. Únase al equipo de Lanserhof ¿Desea combinar su experiencia en el ámbito sanitario con un nivel excepcional de calidad y contribuir activamente al futuro de la administración médica? Entonces estaremos encantados de conocerle. Presente su candidatura ahora y ayúdenos a dar forma al futuro de la salud integral. Lanserhof está comprometido con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y tomamos nuestras decisiones de selección exclusivamente en función de las cualificaciones y méritos profesionales de cada candidatura. #J-18808-Ljbffr

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito. Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito. Additional Information Job Number 26099030 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona crear experiencias memorables y cuidar cada detalle para que los huéspedes se sientan especiales? Buscamos a nuestro/a próximo/a Retreat Ambassador, una persona proactiva, resolutiva y con auténtico espíritu de hospitalidad. ¿A quién buscamos…? A alguien que disfrute de un rol dinámico y orientado al servicio. Como Retreat Ambassador, serás la cara visible del Retreat, asegurando que cada interacción con el huésped sea impecable y que el ambiente del club refleje excelencia y armonía. Si te mueve la atención al detalle, la organización y el trato cercano, esta posición es para ti. Tus responsabilidades serán… Recibir y reconocer a todos los huéspedes con calidez y profesionalismo, anticipando sus necesidades y asegurando su bienestar. Supervisar la disponibilidad de asientos y el orden del salón, garantizando un ambiente seguro y confortable. Preparar y servir bebidas (calientes, frías y alcohólicas) siguiendo los estándares de calidad. Mantener el bar, mobiliario y utensilios limpios y en óptimas condiciones. Gestionar el reabastecimiento de hielo, cristalería y provisiones, comunicando necesidades de forma proactiva. Coordinar solicitudes especiales con cocina y otros departamentos para ofrecer un servicio personalizado. Completar tareas de apertura y cierre, asegurando la correcta documentación en los registros del área. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía, manteniendo una imagen pulcra y profesional. Actuar como punto de referencia para los huéspedes, resolviendo incidencias y transmitiendo información clara. Colaborar estrechamente con el equipo para garantizar una experiencia excepcional en todo momento. Lo que queremos de ti… Comunicación natural, cercana y profesional, tanto verbal como escrita. Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o roles operativos. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas con eficiencia. Proactividad, actitud resolutiva y gusto por trabajar en equipo. Nivel sólido de inglés y español. Permiso de trabajo válido para España. Espíritu de hospitalidad, atención al detalle y compromiso con la excelencia. Así te inspiramos… Un salario competitivo y condiciones laborales acordes a tu experiencia. 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The Ritz-Carlton no solo ofrece una experiencia gastronómica, sino también un entorno donde el talento florece y cada día es una oportunidad para crear momentos memorables. “En The Ritz-Carlton, creemos que la perfección está en los detalles, y cada plato es una oportunidad para inspirar.” Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Organización y control del servicio diario en un establecimiento turístico. Las funciones incluyen distribuir y supervisar el trabajo del equipo de limpieza de habitaciones, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares. También coordinarás con el personal de empresas de limpieza, comedor y cocina para garantizar una atención integral a los huéspedes. Se requiere titulación de Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos o equivalente, además de capacidad funcional para realizar las tareas. Se ofrece contrato temporal a jornada completa en Alcobendas (Madrid).

Quiénes somos Especialistas en smash burgers, con tiendas en Portugal, Italia y Suiza, ya abrimos camino en las calles de Madrid con Street: una experiencia gastronómica única que combina la energía callejera con la autenticidad de nuestras hamburguesas. Somos unos locos de la calidad, y por eso la cocina no es solo un espacio funcional, sino parte de la sala, donde los clientes pueden ver y vivir todo el proceso de elaboración. Disfrútalas en nuestro local, para llevar o por delivery. Elaboramos cada día una cantidad limitada, garantizando siempre frescura y exclusividad. Responsabilidades Gestión de Operaciones y Financiera: - Supervisar las operaciones diarias del restaurante para garantizar la máxima eficiencia. - Ser el/la máximo/a responsable del P&L (Cuenta de Pérdidas y Ganancias) de la tienda, optimizando la rentabilidad del local. - Controlar los costes operativos, incluyendo COGS y Labor Cost, alineándolos con los objetivos del negocio. - Realizar el control de inventarios, compras y aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de producto y evitar desperdicios. - Velar por el correcto funcionamiento integral del local (limpieza, mantenimiento, cumplimiento estricto de normativa sanitaria y APPCC). Gestión de Personas y Liderazgo: - Liderar y motivar al equipo del local, fomentando un buen clima laboral. - Gestionar los cuadrantes de turno, horas de trabajo, vacaciones y control de fichajes del equipo. - Planificar y organizar las tareas diarias, garantizando una atención al cliente excelente. Calidad y Producto: - Liderar la elaboración de nuestras smash burgers según la técnica exclusiva de la marca, garantizando la máxima consistencia y calidad. - Mantener altos estándares en todas las fases del servicio (Dine-in, Takeaway y Delivery). - Contribuir activamente a la innovación de nuevas propuestas gastronómicas. Perfil que buscamos Buscamos un/a Encargado/a de local con experiencia previa en el puestos de restauración y hostelería, apasionado/a de la cocina y de la gestión de equipos en entornos de alto volumen. Requisitos imprescindibles: - Experiencia demostrable en gestión operativa, control de costes (COGS, Labor Cost), P&L y gestión de plantillas. - Resistencia al trabajo bajo presión: Disciplina y eficiencia para mantener la calidad en momentos de alta demanda. - Dinamismo y capacidad de aprendizaje: Proactividad, adaptabilidad y ambición por crecer profesionalmente. - Control de stock: Inventario y aprovisionamiento y pedidos Condiciones de la oferta ¡Únete a este proyecto innovador y en plena expansión! Tipo de contrato - Contrato indefinido con periodo de prueba de 1 mes - Jornada completa: 40 horas semanales.(turnos rotativos, fines de semana y festivos). - Convenio aplicable: Convenio colectivo de hostelería de la Comunidad de Madrid. Retribución - 25.000 brutos anuales - Retribución adicional por horas complementarias, nocturnas, extras y eventos conforme a la legislación vigente. Beneficios adicionales - 30 días naturales de vacaciones al año + festivos trabajados compensados con descanso o vacaciones extras (según convenio) - 50% de descuento en el restaurante - Posibilidades reales de promoción interna dentro de la cadena. Lugar de trabajo - Madrid Centro (presencial) Requisitos - Dominio del español - Nivel de inglés valorable. - Experiencia previa en restauración de comida rápida a nivel de gestión de equipos/encargado (obligatorio). - Certificado de Manipulador de Alimentos de Alto Riesgo Tipo de contrato: Jornada completa Modalidad de empleo: Presencial