Trabajos seguridad salud en el en AlcorcónCrear alertas

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como CONDCUTOR/A Y OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: -Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: - Carné de Conducir Tipo C - Cap. - Tarjeta Tacógrafo Digital - Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados. - Disponibilidad y flexibilidad horaria. - Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios. - Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: -Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector. -Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación. -Atractiva remuneración salarial. -Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: CARNÉ DE CODUCIR TIPO C CAP TARJETA TACÓGRAFO DIGITAL Beneficios sociales: Seguro médico Salud y bienestar

El/la Gerente de PRL será responsable de definir e integrar la estrategia de Prevención de Riesgos Laborales en la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva alineada con los objetivos de negocio. Debe actuar como partner estratégico de las áreas operativas, aportando soluciones que equilibren seguridad, eficiencia y desarrollo organizacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderazgo y gestión del área de PRL: Coordinar y supervisar al equipo de técnicos/as de PRL, garantizando la correcta ejecución de la actividad preventiva. Definir objetivos, indicadores (KPIs) y planes de acción en materia de seguridad y salud. Promover una cultura preventiva proactiva en toda la organización. Definición y ejecución de la estrategia de PRL: Diseñar la estrategia de PRL alineada con la visión y objetivos del negocio y con los requerimientos de Grupo. Identificar riesgos y oportunidades en entornos de oficinas y operaciones en obra, proponiendo medidas eficaces y sostenibles. Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación en seguridad y salud. Integración de la PRL en el negocio: Asegurar la integración de la prevención en todos los procesos de la compañía. Colaborar con las distintas áreas (Operaciones, Legal, etc) para garantizar la ejecución de planes preventivos. Actuar como asesor/a estratégico/a del negocio, aportando soluciones que permitan cumplir con la normativa sin comprometer la operativa. Relación con stakeholders internos y externos: Interlocución con Grupo y reporte en inglés de indicadores, resultados, actividades, políticas e iniciativas en materia de PRL. Gestión de proveedores externos (SPA, auditorías, consultoras), asegurando niveles adecuados de calidad y servicio- Representación de la compañía ante organismos oficiales en materia de PRL. Cumplimiento normativo y control: Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud, así como las directrices y políticas de Grupo. Supervisar auditorías internas y externas, así como la implementación de medidas correctoras. Seguimiento de indicadores y reporting periódico a Dirección y Grupo. Gestión de PRL en entornos de obra y oficinas: Asegurar la correcta aplicación de la normativa y medidas preventivas en entornos de construcción y oficinas. Supervisar evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales (CAE). Realizar visitas a centros de trabajo y obras para garantizar el cumplimiento de estándares. Integración en procesos de crecimiento y adquisición (M&A): Liderar la integración de PRL en procesos de adquisición o incorporación de nuevas compañías. Evaluar riesgos, alinear sistemas preventivos e implantar estándares corporativos. REQUISITOS: Formación: Titulación universitaria (preferentemente Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.) Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades) Experiencia profesional: Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de responsabilidad en PRL. Experiencia práctica tanto en entornos de oficina como obras / construcción. Experiencia en gestión de equipos y proyectos transversales. Valorable experiencia en entornos multinacionales. Competencias : Nivel alto de inglés: competencia profesional completa para interlocución con Grupo. Visión estratégica y de negocio: capacidad para entender las necesidades operativas y proponer soluciones viables. Liderazgo e influencia: capacidad para movilizar a la organización hacia una cultura preventiva. Orientación a resultados: foco en eficiencia, cumplimiento y mejora continua. Comunicación e interlocución: habilidad para interactuar con distintos niveles y contextos (operativo y dirección). Proactividad y toma de decisiones. Capacidad analítica y orientación a datos Otros requisitos: Disponibilidad para viajes frecuentes. Perfil cercano al negocio, con enfoque práctico y no únicamente técnico o consultivo.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España , y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR , así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento , fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B. Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam -In-Place / Clean-In-Place ) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles. Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record) Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud. Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico. Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche. Tarjeta restaurante. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • Experiencia:, • Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves., • Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves., • Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor ca

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra: ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Carnet de conducir y vehículo propio. Sólida experiencia de al menos 3 años en venta o aplicación de materiales de Pintura del sector de la Construcción, conocimiento de los productos y de las marcas lideres del sector. Experiencia en la gestión de cartera de clientes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en turnos rotativos en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Supervisar la implantación de las medidas de prevención en los almacenes de tu región, analizando riesgos en campo, proponiendo mejoras concretas y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad. Serás un referente técnico exigente y cercano, capaz de sensibilizar a los equipos y fortalecer una cultura preventiva real. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisarás las condiciones de seguridad en los almacenes de tu región, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares del Grupo. Acompañarás a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada centro. Darás seguimiento activo al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención. Participarás en el análisis de incidentes y accidentes, con capacidad para detectar causas raíz y colaborar en la definición de acciones correctoras sostenibles. Elaborarás informes claros y orientados a la situación preventiva en tu zona. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Formación universitaria: Ingeniería de Ciencias Ambientales, Industrial, Arquitectura o afines + Master en PRL. Experiencia: 3 años en prevención de riesgos laborales, especialmente en entornos operativos como retail, logística, construcción o industria. Experiencia en operaciones multisite. Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia por los almacenes de tu región.(Indispensable) Idiomas: Inglés fluido (B2). Se valora fluidez en Francés y/o Portugués. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 1 día de teletrabajo a la semana. Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plaza de Parking con cargador eléctrico Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 25 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida

La función principal es coordinar y vigilar el cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en obra, y colaborar con el equipo para mantener condiciones seguras. Se valorará experiencia mínima de 5 años en PRL en obras de edificación y la titulación de Técnico Superior de Prevención d

Principales funciones Las funciones serán las propias del/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución, incluyendo, entre otras: visitas a obra, validación y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud, coordinación con contratas y direcciones facultativas, reuniones de seguimiento,

Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y, en su caso, las modificaciones introducidas en el mismo. Estar presentes en las obras del cliente para verificar la correcta aplicación de los procedimientos de Seguridad y Salud. Funciones * Las propias del Coordinador según el

Requisitos - Titulación técnica, (en caso de ser titulo extranjero que esté homologado en España): - Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos - Arquitectura / Arquitectura Técnica - Ingeniería de Edificación - Ingeniería Industrial o similar - Máster en Prevención de Riesgos La

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud - Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Madrid, en modalidad Freelance, asociado al Departamento Técnico de nuestra empresa. Nuestra participación en numerosos proyectos relacionados co

Sus funciones principales son elaborar los estudios de seguridad y salud, coordinar la prevención durante la ejecución de las obras asignadas y supervisar el cumplimiento de la normativa vigente. También se encargará de redactar la documentación técnica necesaria y de mantener la comunicación

EL2 FERROVIAL ENERGÍA CONSTRUCCIÓN SpA busca un Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos para velar por la seguridad y salud en obra, asegurando condiciones seguras para trabajadores y subcontratistas en proyectos de infraestructuras eléctricas y fotovoltaicas. El rol combina trabajo en ter