Trabajos rrhh en SabadellCrear alertas

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo. Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsando iniciativas de abastecimiento estratégico que maximicen el valor, optimicen los costos, mitiguen riesgos y garanticen la prestación de servicios de alta calidad en toda la organización. En estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los proveedores estratégicos, este rol fomentará el desempeño de los proveedores, la innovación y la mejora continua, asegurando al mismo tiempo la alineación con las prioridades del negocio y las políticas de compras. ¿Cuáles serían tus responsabilidad • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de categoría para Recursos Humanos y otros servicios corporativos, asegurando que las iniciativas de compras estén alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades organizativas a largo pl, • azo.Liderar procesos de abastecimiento estratégico de principio a fin, incluyendo análisis de mercado, RFI/RFP/RFQ, evaluación de proveedores, negociación y adjudicación de contra, • tos.Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores estratégicos, impulsando el desempeño del proveedor, la innovación y la mejora conti, • nua.Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales para optimizar el costo total de propiedad, garantizando al mismo tiempo la calidad del servicio y la continuidad del nego, • cio.Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie, • nto.Colaborar estrechamente con Recursos Humanos y otras áreas funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones de comp, • ras.Evaluar y mitigar riesgos relacionados con proveedores, aspectos comerciales y operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplica, • ble.Monitorear el desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y rutinas de gobernanza, impulsando acciones correctivas e iniciativas de mejora continua cuando sea necesa, • rio.Apoyar iniciativas de transformación del área de compras, promoviendo la estandarización de procesos, la digitalización y las mejores prácticas de abastecimie, • nto.Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de compras, los estándares de calidad y los objetivos de sostenibili, • dad.Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su correcta resolución y el cumplimiento de los niveles de servicios. ¿Qué se requiere para el puesto? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o un campo relacionado., • Inglés y español avanzado (indispensable)., • Al menos 5 años de experiencia apoyando la definición e implementación de estrategias para categorías de compras indirectas, preferiblemente en las áreas de Recursos Humanos y otros servicios corporativos., • Experiencia en análisis de gasto, evaluación de proveedores y planificación de categorías., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y con estructuras matriciales., • Conocimiento de herramientas de compras como SAP, Ariba, Coupa o plataformas similares., • Sólida mentalidad analítica, con capacidad para transformar datos en estrategias de abastecimiento y decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, negociación y comunicación., • Perfil proactivo, colaborativo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua y capacidad para influir sin ejercer autoridad directa.

¿Tienes interés por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio B2B? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial multisectorial de la zona y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento. Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista. 🎯 Tu Propósito con Nosotros Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización: · Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas. · Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios. · Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. 🛠️ Tu Zona de Impacto Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión: · Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto. · Dirección de la Unidad de Negocio: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. · Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo. · Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección de Negocio para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ Lo que tú ganas · Retribución de Dirección: Salario fijo (según tu experiencia) + sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados. · Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h). · Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre . · Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional. 👥 El perfil que encaja · Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (idealmente B2B). Muy valorable la experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal para aspirar a una dirección de Zona o Área. · Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral. · Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local. · Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina. ¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental i Barcelona Nord en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si t’apassiona el món comercial, t’agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l’equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: - Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental. - Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini. - Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes. - Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client. - Assegurar l’alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució. - Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d’àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor. - Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci. - Registrar i fer seguiment de tota l’activitat comercial mitjançant el CRM. - Contribuir de manera activa a l’assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l’organització. Requisits: - Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu. - Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental o Barcelona Nord. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d’altres llengües, especialment l’anglès. S'ofereix: - Contractació estable. - Salari atractiu: 35.000 fix més 10.000€ variable segons objectius. - Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa i altres beneficis socials. - Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge. - Horari flexible i intensiu a l'estiu.

Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en el sector laboral. Se encargará de la criba curricular, publicación de ofertas y selección de personal via diferentes modalidades de entrevistas. El ambiente es joven y dinámico, con horario de 9 a 14.

Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal. Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal.

Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal. Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa ubicada en Mollet del Vallès que precisa incorporar un/a HRBP para formar parte de su equipo de Recursos Humanos. Tus principales responsabilidades serán: • Actuar como referente en Relaciones Laborales y Administración de Personal dentro de la organización., • Gestionar la interlocución con el Comité de Empresa y participar en procesos de negociación y seguimiento de acuerdos., • Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social y gestión laboral., • Analizar indicadores de RRHH, impulsando iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Liderar proyectos relacionados con igualdad, cumplimiento normativo y gestión de personas., • Dar soporte y asesoramiento a managers en materia laboral y organizativa., • Preparar documentación e informes para auditorías, inspecciones y toma de decisiones. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación a una compañía sólida y en constante evolución., • Proyecto estable con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Posición estratégica dentro del departamento de Recursos Humanos, con interacción constante con managers y dirección., • Participación activa en proyectos de transformación, mejora continua y desarrollo organizativo., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Relaciones Laborales, Administración de Personal o HRBP con una fuerte orientación al ámbito laboral., • Experiencia demostrable en interlocución y negociación con Comités de Empresa y representación sindical., • Valorable experiencia en planes de igualdad, auditorías laborales y proyectos de mejora de procesos., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2) para desenvolverse en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Una consultora de recursos humanos busca un/a consultor/a de RRHH para su oficina en Rubí (Barcelona).

ManpowerGroup busca para uno de sus clientes un/a Especialista Senior de Categorías Compras de RRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal, para un equipo con enfoque estratégico y resultados. La función lidera la definición e implementación de la estrategia de compras, gestiona relaciones c

Experiencia mínima de 1 año en consultoría de RRHH o ETT. Oportunidad de desarrollo profesional en el entorno de una gran compañía, líder en el sector de RRHH.

Si eres un/a HR Business Partner y te identificas con nuestra cultura y valores, queremos conocerte. Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner, HR Generalist Senior o funciones equivalentes. HRBusinessPartner #RecursosHumanos #Talent #People #Leadership #HRJobs #Empleo #RRHH #PrevenCon

Una empresa de recursos humanos busca un/a Rectificador/a con al menos 5 años de experiencia en la preparación y programación de piezas.Se requiere habilidad en CNC (Danobat) y la capacidad de interpretar planos técnicos.Ofrecen un puesto estable con un salario inicial de 29,000 euros brutos anu

Como Consultor/a Funcional De Nómina Deberás. Experiencia en consultoría funcional de Nómina y RRHH, preferiblemente en el sector público. Tus principales objetivos como Consultor/a Funcional de Nómina.

Temps busca un/a practicante para el área de Recursos Humanos en Sabadell.Se encargará de la criba curricular, publicación de ofertas y selección de personal via diferentes modalidades de entrevistas.El ambiente es joven y dinámico, con horario de 9 a 14.Se requiere estar cursando Grado en RRLL

En Cegid, referente europeo en soluciones de gestión AI en la nube para finanzas, RRHH y retail, la división Enterprise busca un Consultor/a Funcional de Nómina para apoyar a clientes en la implementación y adaptación del software de nómina. Serás referente en interpretación legal, parametri

ManpowerGroup busca para uno de sus clientes un/a Especialista Senior de Categorías Compras de RRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal, para un equipo con enfoque estratégico y resultados. La función lidera la definición e implementación de la estrategia de compras, gestiona relaciones c

Una empresa internacional de packaging cerca un professional per al disseny mecànic i la preparació de documentació tècnica per a maquinària.La persona seleccionada col·laborarà amb enginyeria i producció per garantir la correcta fabricació dels equips.Es requereix experiència en disseny m

Experteer Overview Como Consultor/a Funcional de Nómina en Cegid, ayudarás a adaptar el software de Nómina y RRHH a cambios normativos y a las necesidades específicas de cada organización. Serás referente en interpretación legal, parametrización y evolución del producto, colaborando con desarrollo, soporte y clientes. Resolverás incidencias y gestionarás requerimientos para asegurar una implementación fiel y eficiente. Participarás en la mejora continua y en proyectos de evolución funcional, asegurando calidad en el servicio. Esta posición te sitúa en un entorno donde la inteligencia artificial potencia procesos críticos de HR y nómina a escala, con foco en impacto y cumplimiento.” Compensaciones / Beneficios • Atender y resolver incidencias funcionales relacionadas con el uso del aplicativo • Recoger requerimientos del cliente y analizar adaptaciones funcionales del producto • Configurar y parametrizar el módulo de Nómina según las necesidades del cliente • Documentar funcionalmente las distintas áreas de la aplicación y los nuevos desarrollos • Realizar pruebas funcionales previas a la liberación de actualizaciones • Analizar cambios legales y colaborar en su correcta implementación en el software • Participar en la mejora continua del producto y en proyectos de evolución funcional • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad del servicio Responsabilidades • Requisitos principales •

Selección de personal de diferentes perfiles y realización de entrevistas (telefónica, telemática y presencialmente). Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos, en especial contigo. En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que bu

Sus funciones incluyen la creación del departamento, políticas de personal, gestión laboral, desarrollo retributivo, acompañamiento a dirección y soporte a talento internacional. Empresa industrial busca un Responsable de RR.

En Cegid, referente europeo en soluciones de gestión AI en la nube para finanzas, RRHH y retail, la división Enterprise busca un Consultor/a Funcional de Nómina para apoyar a clientes en la implementación y adaptación del software de nómina. Serás referente en interpretación legal, parametri

Temps busca un/a practicante para el área de Recursos Humanos en Sabadell.Se encargará de la criba curricular, publicación de ofertas y selección de personal via diferentes modalidades de entrevistas.El ambiente es joven y dinámico, con horario de 9 a 14.Se requiere estar cursando Grado en RRLL

Controller Financiero para integrarse en un grupo multinacional industrial en Montcada i Reixac.Reportarás al equipo Directivo y liderarás el reporting, el budget y el forecasting para apoyar decisiones basadas en datos.El candidato ideal tiene 3+ años en controlling, dominio de Excel y ERP (Dyna

Controller Financiero para integrarse en un grupo multinacional industrial en Montcada i Reixac.Reportarás al equipo Directivo y liderarás el reporting, el budget y el forecasting para apoyar decisiones basadas en datos.El candidato ideal tiene 3+ años en controlling, dominio de Excel y ERP (Dyna

Te motiva formar parte de una compañía industrial internacional y convertirte en una pieza clave en el análisis financiero y la toma de decisiones del negocio?Nuestro cliente, empresa industrial perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a:FINANCIAL CONTROLL

Te motiva formar parte de una compañía industrial internacional y convertirte en una pieza clave en el análisis financiero y la toma de decisiones del negocio?.Nuestro cliente, empresa industrial perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a:.Incorporación a

Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat ?Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Tem

Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat ? Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos –

Tienes experiencia en el área de RRHH? ¿Te interesa el área de selección de personal? Si la respuesta es sí, y estás buscando trabajo o necesitas un cambio a nivel profesional, esta puede ser TÚ oportunidad. ESTOS SON LOS REQUISITOS- Formación relacionada con RRHH, Psicología.

La Sirena busca un profesional de RRHH para apoyar el área de selección de personal en la zona de Barcelona y Viladecavalls.

Estás buscando un proyecto retador que te permita desarrollarte en ventas, captando nuevos clientes y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria iniciar la teva carrera professional en una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat.La nostra

RRHH de las empresas con las que colaboremos. Por ello, además de tu Onboarding formativo inicial, estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Así como libertad total para organizarte y planificarte de la forma que te sea más ópt

Qué te ofrecemos? - Prácticas de 600 horas (Octubre 2026 - Marzo 2027) - Horario: 5 horas diarias, de lunes a viernes - Ayuda económica - Formación real en RRHH y oportunidad de crecimiento en una empresa líder.

Así como libertad total para organizarte y planificarte de la forma que te sea más óptima, así como tratar de concertar visitas o visitar a puerta fría a todas aquellas empresas que sean potenciales de solicitar nuestros servicios de RRHH. RRHH de las empresas con las que colaboremos. Por ello,

Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal que desee formar parte de un equipo de trabajo que ofrece trabajo híbrido, horario flexible, desarrollo profesional, buen ambiente de traba

Se busca un/a Responsable de RR.Las funciones incluyen la creación de políticas, gestión laboral, retributiva y el acompañamiento a la dirección.

Apoyo al equipo de consultores en la implementación de software de RRHH, gestionando proyectos y agendando sesiones de formación.

Se busca administrativo/a de RRHH para gestión de personal temporal, procesos de selección, onboarding/offboarding y control de jornada.

Se busca estudiante para prácticas en RRHH en Barcelona.