Trabajos responsable procesos en Badalona - Page 2Crear alertas

Nuestro cliente es una importante multinacional del sector químico que actúa en el mercado de las pinturas y barnices, con oficinas centrales en Montcada i Reixac (Barcelona) Para reforzar su departamento de producción están buscando un/a: INGENIERO/A MEJORA CONTINUA PLANTA PRODUCCION Reportando y cooperando como adjunto al Director de Operaciones de la planta de producción de pinturas y barnices, e integrándose en una importante empresa reconocida en su sector, su principal misión será la de coordinar la identificación, la planificación y la implantación de las mejoras en los procesos operacionales del área productiva utilizando la filosofía Kaizen y herramientas de análisis y resolución de problemas, colaborando con las áreas externas necesarias para los proyectos definidos, con el objetivo de garantizar y aumentar la eficiencia, reducir los desperdicios y optimizar la calidad de los productos y servicios de la compañía de acuerdo a los procedimientos y presupuesto definido. Sus principales funciones serán: • Mejorar Ios procesos productivos en la óptica de la optimización de la productivad, coste y calidad., • Coordinar y participar en eventos Kaizen con equipos multidisciplinares., • Analizar juntamente con el responsable del área los indicadores del área productiva y proceder a los ajustes necesarios en los procesos, para garantizar la reducción de las ineficiencias y adquirir en paralelo mayor conocimientos de estos., • Trabajar de forma proactiva con los equipos de mejora continua existentes en el grupo para promover la implementación de normas y procedimientos transversales., • Proponer y coordinar el análisis detallado de los procesos a mejorar, utilizando las herramientas disponibles para el diagnóstico de los problemas e ineficiencias, de modo a garantizar la implementación de las acciones identificadas., • Hacer seguimiento de los indicadores de desempeño, calidad, productividad y desperdicio., • Desarrollar Ios planes de acciones de las mejoras identificadas, actuando como un facilitador/coordinador de los equipos y áreas involucradas, definiendo objetivos claros y medibles, acompañando los workshops y apoyándose en auditorias e indicadores definidos., • Acompañar el progreso de los proyectos en el ámbito de la mejora continua, evaluando en el terreno los resultados a los cambios implantados y su impacto en términos de eficiencia, calidad y coste, • Contribuir y participar activamente en los planes de auditoría del sistema con el fin de garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos de trabajo establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normas de trabajo y normas de funcionamiento de los equipos industriales, así como la actualización de toda la documentación derivada del sistema de mejora continua., • Identificar, junto con los responsables, las necesidades de formación del equipo a través de la matriz de competencia en vigor., • Colaborar con los responsables de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Ambiente para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normas vigentes, alertando de potenciales situaciones de peligro., • Implementar prácticas orientadas a la minimización y tratamiento adecuado de residuos., • Utilización racional de la energía. Buscamos a un/a profesional con formación superior en Ingeniería Industrial, valorándose otras ingenierías y una experiencia mínima de 3 años en posición similar. Se requiere tener experiencia en mejora continua en plantas de producción, así como un buen nivel de inglés. Buscamos a un perfil con gran capacidad de organización, de planificación y de análisis, que le guste el trabajo de campo, proactivo y con capacidad de resolución de problemas. Así como, con muy buenas habilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo. Ofrecemos un proyecto muy retador en una sólida empresa industrial muy reconocida y líder en su sector. Con un paquete retributivo acorde con la posición y las responsabilidades, así como, formación en la unidad industrial principal del Grupo.

Misión del puestoBuscamos un/a profesional especializado/a en desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de nuestra división de Eventos Corporativos.Su principal responsabilidad será la captación de nuevos clientes y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), desarrollando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio.Será responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar procesos de venta consultiva y posicionar soluciones integrales para convenciones, reuniones, viajes de incentivo, eventos corporativos y experiencias de marca.Principales responsabilidades-Desarrollo de negocioIdentificar y captar nuevas cuentas corporativas.Generar oportunidades comerciales dentro del mercado MICE.Diseñar e implementar planes de prospección y apertura de mercado.Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles con clientes estratégicos.Incrementar la cartera de clientes y el volumen de negocio de la división.-Actividad comercialGestionar el ciclo completo de venta consultiva.Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas a cada cliente.Elaborar propuestas comerciales y presentar proyectos de alto valor añadido.Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.Realizar seguimiento de oportunidades hasta su conversión en negocio.-Gestión de clientesMantener relaciones de largo plazo con las cuentas captadas.Identificar oportunidades de venta cruzada y crecimiento de cuentas.Coordinarse con los equipos operativos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking.FormaciónUniversitaria, preferiblemente en Turismo, Marketing, ADE, Comunicación o similares.Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión de eventos.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio y captación comercial.Experiencia demostrable en venta consultiva y gestión de cuentas.Conocimiento del sector MICE y del mercado de eventos corporativos.Valorable experiencia previa en agencias de eventos, incentivos o empresas especializadas en MICE.CompetenciasOrientación a resultados.Capacidad de negociación e influencia.Visión estratégica de negocio.Excelentes habilidades relacionales y de networking.Comunicación y presentación de alto impacto.Iniciativa y autonomía.Capacidad para trabajar por objetivos.Orientación al cliente.Trabajo transversal y colaborativo.IdiomasEspañol: nivel nativo o bilingüe.Inglés: nivel alto (B2-C1).Valorable conocimiento de otros idiomas.BeneficiosDesarrollo profesional en una compañía líder y en crecimiento.Participación en proyectos corporativos nacionales e internacionales.Entorno dinámico, innovador y colaborativo.Formación continua.Herramientas y soporte para el desarrollo de la actividad comercial.HorarioJornada completa.Flexibilidad horaria.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales y eventos.

En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric., • Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad., • Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio., • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad., • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001., • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo., • Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial., • Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas)., • Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc)., • Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions)., • Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo., • Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo., • Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT)., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

BayWa r.E. España S.L.U. busca Head of Finance para liderar la función financiera en España. Responsable de contabilidad, fiscalidad, tesorería y reporting, garantizando cumplimiento de normas y apoyando a Dirección y al Grupo con análisis basados en datos.Se requiere más de 8 años de experiencia en finanzas, experiencia en entornos internacionales, y dominio de Excel y SAP. Se valorará inglés y liderazgo en proyectos de mejora de procesos en un entorno híbrido en Barcelona.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Head of SOC – Cyber para liderar la estrategia, operación y evolución del Security Operations Centre de una compañía del sector tecnológico. La persona incorporada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del SOC, impulsar la mejora continua del servicio y asegurar una respuesta eficaz ante incidentes de seguridad. Funciones principales Definir la estrategia, hoja de ruta y modelo operativo del SOC. Liderar la operación 24x7 y supervisar las actividades de monitorización, detección, investigación y respuesta ante incidentes. Actuar como punto de escalado en incidentes críticos y coordinar su resolución. Impulsar la evolución de los servicios mediante la automatización, la innovación y la adopción de nuevas capacidades. Liderar y desarrollar los equipos de Detection & Response, SOC Engineering, Incident Response y Threat Management. Establecer y mantener playbooks, procesos, estándares operativos, KPIs, SLAs y métricas de servicio. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios, contractuales y de los marcos de seguridad aplicables. Presentar información sobre amenazas, rendimiento del servicio y recomendaciones de seguridad a clientes y stakeholders. Gestionar la planificación de recursos, presupuestos y desarrollo de los equipos. Experiencia liderando operaciones SOC, preferiblemente en entornos MSSP. Experiencia en monitorización, detección de amenazas, respuesta a incidentes y gobierno del servicio. Conocimiento sólido de Microsoft Sentinel, Microsoft Defender XDR y plataformas modernas de monitorización. Conocimiento de ISO 27001, NIST, GDPR, ITIL y buenas prácticas de operaciones de seguridad. Experiencia en gestión de equipos y entornos de ciberseguridad en crecimiento. Se valorará experiencia con CrowdStrike Falcon, Microsoft Purview, Azure y AWS. Inglés y español fluidos. Se valorará disponer de una certificación reconocida en seguridad de la información, como CISSP o CISM. Posición de alta responsabilidad y autonomía. Colaboración con equipos de Ventas, Product Management, Arquitectura, Consultoría y Operaciones de Ciberseguridad. Relación con clientes, fabricantes, partners tecnológicos y consultoras. Participación en eventos de partners, ferias y webinars. Presencia en oficina tres días por semana. Posibles desplazamientos en función de la región. #J-18808-Ljbffr

Líder de equipo de ventas internas, responsable de la productividad, optimización de procesos y logro de objetivos de negocio.

Buscamos Responsable de Operaciones | Empresa de Transporte (Vallès Oriental)Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial, de Organización o perfil técnico equivalente para asumir la Dirección de Operaciones: diseñar e implantar la capa de gestión, análisis y estandarización que requiere la compañía.Reportando a Dirección General, esta posición cuenta con autonomía y mandato ejecutivo para redefinir los procesos operativos e implantar las mejoras diseñadas.Principales responsabilidadesDiagnóstico operativo: Mapear la operación actual e identificar ineficiencias técnicas y costes innecesarios.Toma de decisiones data-driven: Diseñar los KPI clave, construir el cuadro de mando integral e integrar herramientas de analítica e IA para la anticipación de incidencias.Estandarización: Elaborar, documentar e implantar procedimientos operativos en toda la estructura corporativa.Gestión del cambio y liderazgo: Dirigir la operación diaria, coordinando a los equipos operativos para asegurar la adopción de los nuevos metodologías de trabajo.Requisitos mínimosFormación: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o disciplinas afines.Experiencia: Más de 5 años en optimización de procesos y dirección de operaciones en entornos industriales, logísticos o de servicios intensivos.Analítica aplicada: Experiencia demostrable en la construcción de dashboards e integración de modelos analíticos e IA aplicados a la toma de decisiones operativas.Capacidad de implantación: Liderazgo técnico y ejecutivo para gestionar la resistencia al cambio e implantar nuevos estándares en equipos consolidados.Condiciones del puesto Retribución: 50.000 € – 55.000 € brutos/anuales (según valía y experiencia aportada). Ubicación: Vallès Oriental (Modalidad 100% presencial, vinculada a la operativa). xhfqzwm Contrato: Posición estable de estructura organizativa.

¿Quieres liderar y transformar el equipo comercial de una empresa líder en su sector? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sobre la CompañíaNuestra organización es una de las compañías líderes del mercado español. Tras varios años de crecimiento, hemos alcanzado la rentabilidad, consolidado nuestro modelo de negocio y construido las bases necesarias para afrontar nuestra siguiente etapa de crecimiento.Entramos en una nueva fase de expansión y creación de valor, en la que estamos desarrollando nuevas oportunidades de negocio, nuevos productos y nuevas formas de acelerar nuestro crecimiento.Y precisamente por eso estamos buscando a una de las incorporaciones más importantes para el futuro de la compañía. Buscamos a alguien que quiera sentarse en la mesa donde se toman las decisiones, no limitarse a reportarlas. El Desafío ComercialActualmente contamos con un equipo que maneja un volumen alto de leads cualificados. Tus responsabilidadesLiderar y desarrollar al equipo actual de SDRs Full Cycle, acompañándolos en su crecimiento profesional diario.Capacitación y Excelencia Comercial: Serás responsable de la revisión constante de llamadas, la creación de call scorecards y sesiones de role-play enfocadas en técnicas de discovery rápido y cierre.Ser un Builder: Diseñarás procesos, metodologías y sistemas comerciales escalables.Optimizar el funnel de ventas: Monitorear los KPIs críticos del equipo (tasa de conversión de lead a firma, velocidad de ciclo de venta de 2-3 semanas, y actividad de llamadas).Garantizar la disciplina del CRM: Asegurar el correcto uso de nuestro CRM propio (donde los leads ya entran priorizados automáticamente) para que el pipeline esté siempre limpio y accionable.Co-diseñar la estrategia con Dirección: Colaborar con el CEO en la definición de los esquemas de incentivos (variables), métricas de ramp-up para nuevas incorporaciones y objetivos del equipo a corto y medio plazo.Actuar como interlocutor entre Ventas y el resto de áreas de la compañía: Colaborar estrechamente con Marketing, Operaciones, Producto y Dirección para alinear prioridades, mejorar el proceso comercial y garantizar que todos los departamentos trabajan hacia los mismos objetivos de negocio.Selección y Onboarding: Participar activamente en la selección, onboarding y desarrollo de nuevos comerciales, garantizando una rápida integración y un alto nivel de desempeño desde las primeras semanas. Lo que esperamos de tiExperiencia demostrada: Haber trabajado previamente como Sales Team Lead o Sales Manager desarrollando equipos comerciales de alta actividad (B2C o venta relacional compleja como seguros, telefonía, real estate o similares).Mentalidad "Full Cycle": Dominio de todo el ciclo de venta, desde un discovery rápido y directo al pain del cliente, hasta el cierre definitivo.Liderazgo resiliente y situacional: Capacidad para operar con autonomía en entornos dinámicos y startups. No necesitas que te den un ambiente "perfecto" o ultra-cuidado para rendir; tú vienes a construir ymejorar la cultura del equipo.Obsesión por los datos y el rigor: No te basas en intuiciones; sabes leer las métricasde conversión por SDR y aplicar planes de acción inmediatos si los cierres caen.Ownership: Actúas como si el negocio fuera tuyo. Tomas responsabilidad sobre los resultados del equipo y buscas continuamente cómo mejorar el negocio. Bonus (pero no excluyentes)Conocimiento técnico o experiencia previa en el sector inmobiliario (PropTech).Idiomas: Además del español imprescindible, un buen nivel de inglés u otros idiomas para atender la demanda de leads internacionales.Pasión por las metodologías de venta ágiles y el coaching comercial estructurado. Lo que te ofrecemosUbicación: Barcelona - Modalidad híbrida.Salario competitivo: Fijo + variableHorario: Lunes a viernes de 9h a 18h. Flexibilidad horaria orientada puramente a resultados.Impacto real: Autonomía absoluta de la mano del CEO para dejar tu huella en los procesos y la cultura de ventas de la compañía. xhfqzwm ¿Te motiva el reto? Aplica ya!

Logistic & Supply Chain SpecialistEmpresa Voilàp Ibérica, S.A.Ubicación Sant Quirze del Vallès - Barcelona Greater AreaRango salarial 29.000, ,00 EURRecuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Perfil del puestoBuscamos un/a Logistic & Supply Chain Specialist con experiencia en la gestión y optimización de procesos logísticos, capaz de coordinar eficazmente las actividades a lo largo de toda la supply chain, desde la recepción de materiales hasta la entrega del producto terminado.La persona será responsable del correcto funcionamiento de los flujos logísticos y contribuirá activamente a la mejora de la eficiencia operativa, la reducción de costes y la optimización continua de los procesos empresariales.Principales responsabilidadesGestión de los flujos logísticos inbound y outbound.Planificación y coordinación de transportes y expediciones.Gestión de la relación con proveedores logísticos, transitarios y transportistas.Seguimiento, análisis y reporting de KPI logísticos.Material planning y gestión de aprovisionamientos, tanto internos como externos a la filial, incluidos los productos terminados.Optimización de los procesos de manipulación y distribución de mercancías.Coordinación de las actividades de recepción, almacenamiento y picking.Implementación de iniciativas de mejora continua en el ámbito logístico.Gestión de los procedimientos y de la documentación relativa a transporte, logística y procesos aduaneros.Uso de los sistemas de información corporativos, con especial referencia a SAP ERP.RequisitosExperiencia y competencias técnicasExperiencia mínima de 3 años en roles de Logística, Supply Chain o Warehouse Management.Experiencia en entornos productivos, manufactureros o de distribución, preferiblemente internacionales.Buena capacidad de análisis de datos logísticos y seguimiento del rendimiento.Sólida orientación a la eficiencia operativa y a la mejora continua.Conocimiento de procesos aduaneros y de la normativa relativa a transporte y logística.Buen conocimiento de SAP ERP; el conocimiento de CRM se valorará positivamente.IdiomasEspañol: lengua materna.Inglés: buen nivel escrito y hablado.Italiano y/o portugués: se valorarán positivamente.Competencias transversalesMarcada capacidad de colaboración y trabajo en equipos multidisciplinares.Elevada flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en evolución.Mentalidad innovadora y orientada al cambio.Creatividad para identificar soluciones eficaces y eficientes.Fuerte orientación a objetivos y pasión por el trabajo.Excelentes capacidades de resolución de problemas y gestión de incidencias operativas.Enfoque proactivo hacia la mejora continua.Buenas capacidades organizativas y de gestión de prioridades.Orientación a resultados y fuerte sentido de la responsabilidad.Qué ofrecemosLa persona se incorporará al equipo de Back Office de Voilàp Ibérica, S.A., filial española del Grupo Voilàp, líder y referente en su sector. El lugar de trabajo será Sant Quirze del Vallès - Barcelona Greater Area. El rango salarial previsto es de 29.000, ,00 EUR.En el puesto, será un punto de referencia para las actividades de su competencia, colaborando diariamente con el equipo para garantizar altos estándares de servicio y una gestión eficiente de todo el proceso logístico y de customer care.La posición prevé una interacción constante con las diferentes funciones de la empresa y ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, dinámico y orientado a la mejora continua.La persona ideal se caracteriza por su precisión, fiabilidad, espíritu de equipo y fuerte orientación a resultados, junto con excelentes capacidades organizativas y relacionales.La incorporación está prevista con contrato de trabajo full-time. xhfqzwm Se valorará positivamente la disponibilidad para realizar desplazamientos esporádicos, orientados a favorecer la alineación con el grupo y el contacto directo con los principales interlocutores internos.

Desde IPD empresa ubicada en Premia de Dalt empresa ubicada en Premià de Dalt dedicada al diseño, fabricación y distribución de aditamentos para implantes dentales, buscamos incorporar un/a METRÓLOGO/ACualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Como Metrólogo/a, serás responsable de garantizar la precisión, fiabilidad y trazabilidad de los sistemas de medición utilizados en la fabricación y control de nuestros productos. Tendrás un papel clave en la implantación y optimización de equipos de metrología avanzada, asegurando que los procesos de verificación dimensional cumplan con los más altos estándares de calidad.Responsabilidades- Gestionar y mantener el plan de calibración de los equipos de medición, asegurando su correcto funcionamiento y trazabilidad.- Programar y poner en marcha equipos de metrología avanzada, incluyendo máquinas tridimensionales (CMM Zeiss) y sistemas de escaneo láser Vici Vision.- Realizar verificaciones dimensionales e informes de medición para productos internos, clientes y proveedores.- Desarrollar, optimizar y estandarizar rutinas automáticas de medición para mejorar la eficiencia de los procesos de control.- Coordinar calibraciones internas y externas, así como la gestión de proveedores especializados en metrología.- Gestionar el stock de instrumentos de medición y evaluar nuevas necesidades de equipos.- Realizar estudios de capacidad de proceso (CPK) y análisis estadísticos para evaluar la estabilidad y capacidad de los procesos productivos.- Participar en proyectos de mejora continua relacionados con el control dimensional, la reducción de tiempos de inspección y la automatización de procesos.- Formar y dar soporte técnico a los departamentos de Calidad y Producción en el uso de los equipos de medición.Requisitos- Formación técnica en Fabricación Mecánica, Mecanizado, Metrología o similar.- Experiencia previa en metrología dimensional y control de calidad, preferiblemente en sectores de alta precisión como el dental, médico, automoción o mecanizado.- Experiencia en programación y utilización de máquinas CMM, sistemas ópticos o equipos de visión artificial.- Conocimientos de interpretación de planos, tolerancias geométricas y metrología dimensional.- Experiencia en el uso de instrumentos de medición como micrómetros, pies de rey, comparadores y equipos de medición avanzados.- Conocimientos de software de metrología y análisis estadístico. xhfqzwm - Capacidad analítica, orientación al detalle, autonomía y enfoque a la mejora continua.

Ab energía, Grupo de empresas del sector eléctrico- energético, en pleno proceso de expansión requiere incorporar a un/-a TÉCNICO DE SERVICIOS ERP.Se integrará en el Departamento de TI para, bajo la dependencia directa del Responsable de Departamento, desempeñar un rol clave en la intersección entre tecnología (ERP) y procesos de negocio. Este perfil asegurará una comprensión profunda, documentación estructurada y optimización de los procesos de negocio de la organización y trabajará de la mano con nuestro equipo de desarrollo interno y externo para implementar soluciones en el ERP de la compañía.Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Las FUNCIONES PRINCIPALES a desempeñar serán las siguientes:Gestionar el soporte funcional y técnico del ERP, resolviendo incidencias y coordinando aquellas que deban escalarse al proveedor.Analizar, documentar y mantener los distintos módulos y funcionalidades del ERP.Coordinar la implantación de nuevas versiones y módulos, asegurando la continuidad del servicio.Actuar como Product Owner de las evoluciones del ERP, definiendo prioridades y coordinando desarrollos con las distintas áreas de negocio.Analizar el impacto de nuevas funcionalidades y planificar su implantación.Validar desarrollos realizados por proveedores externos y coordinar su paso a producción.Gestionar el backlog de desarrollos y detectar oportunidades de mejora en colaboración con los usuarios.Desarrollar nuevos módulos personalizados en Python e implementar mejoras y correcciones sobre los existentes.Desarrollar y mantener la Oficina Virtual de Clientes.Coordinar y realizar el seguimiento de los desarrollos de la Oficina Virtual de Agentes Comerciales.Colaborar en las pruebas funcionales y despliegues de nuevas funcionalidades.Proporcionar soporte de microinformática cuando sea necesario.REQUISITOS imprescindibles:Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Desarrollo de Aplicaciones o similar.Experiencia en administración, soporte o evolución de sistemas ERP.Conocimientos y experiencia en desarrollo con Python.Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones tecnológicas.Experiencia coordinando desarrollos con proveedores externos.Habilidades de comunicación y trabajo con usuarios de diferentes departamentos.Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias.OFRECEMOS:Contrato indefinido.Jornada completa (35h/semana, jornada continua).Flexibilidad horaria.28 días de vacaciones (22d vacaciones + 3d de empresa + 3d asuntos propios).Seguro médico y suministro de luz a partir del año de antigüedad,Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético.Participación en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio.Amplia autonomía y capacidad de propuesta. xhfqzwm Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

Estamos buscando un/a Tooling Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro de uno de los Tier 1 más relevantes del sector automoción.La persona seleccionada será responsable del seguimiento completo del desarrollo de moldes, herramientas, equipos y procesos de inyección, asegurando los objetivos de calidad, coste y plazo según los requisitos técnicos del producto.Actuará como punto de conexión entre proveedores/moldistas, programa, planta y departamento de Process & Engineering.Funciones principalesSeguimiento completo del desarrollo de moldes de inyección, desde fase de diseño hasta industrialización.Análisis de diseños 3D de piezas plásticas y participación en DFM / co-design.Revisión de líneas de partición, ángulos de desmoldeo, puntos de inyección, sistemas de alimentación y refrigeración.Revisión de Moldflow y propuestas de optimización del proceso de inyección.Preparación de especificaciones técnicas para moldes, estándares de tooling, aceros, cámaras calientes y requisitos técnicos.Revisión y aprobación de diseños 3D de moldes con proveedores externos.Seguimiento de hitos de fabricación de moldes: T0, T1, APQP / PPAP.Liderazgo de pruebas de molde en proveedores y puesta a punto final en planta.Coordinación de modificaciones de molde derivadas de cambios de diseño o problemas técnicos.Soporte técnico en mantenimiento preventivo, resolución de incidencias, optimización de ciclo y mejora continua.Garantizar estándares estéticos y geométricos exigidos por OEMs de automoción.Requisitos imprescindiblesFormación en Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 5 años en automoción, en posiciones de Injection & Tooling, Tooling Engineer, Process Tooling Engineer, Mold Engineer o similares.Experiencia sólida en moldes de inyección plástica.Conocimiento avanzado de procesos de inyección, diseño de moldes y desarrollo de herramientas.Experiencia trabajando directamente con moldistas / toolmakers.Experiencia en piezas plásticas de automoción, preferiblemente pieza estética, emblemas, radomes, embellecedores, bi-inyección o componentes visibles.Conocimiento de APQP / PPAP y fases de lanzamiento de moldes.Manejo o conocimiento técnico de herramientas como CATIA / NX para revisión de diseños.Conocimientos de ajuste, montaje, gap & flush, fit & finish y validación geométrica.Disponibilidad para viajar.Residencia en España o disponibilidad real para trabajar en la zona de Barcelona.Nivel alto de inglés.Nivel alto de español.Buscamos una persona técnica, rigurosa, orientada a proyecto y con experiencia real en desarrollo e industrialización de moldes de inyección para automoción.Si te interesa conocer más detalles o crees que tu perfil puede encajar, puedes escribirme directamente.#ToolingEngineer #InjectionMolding #Automoción #Automotive #Tier1 #PlasticInjection #MoldEngineer #ProcessEngineering #Hiring #BarcelonaBCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Buscamos a una persona que se incorporará en el Departamento de Operaciones, en el área de almacén en nuestra sede central de Vic.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Sus principales funciones serán:Supervisar el uso correcto de la maquinaria, de la cámara frigorífica, muelles y de los procesos de trabajo.Control general de estocs. Gestionar, verificar y quadrar stocks de almacén.Gestión y organización del personal de almacén en las tareas relacionadas con los procesos del turno de noche (grupo de entre 6-15 personas).Gestión y control del orden de carga de camiones, informando y activando planes de acción si se observan incidencias que puedan afectar a la salida en hora de los mismos.Extracción y seguimiento de las cargas para su preparación.Buscamos a una persona responsable, con capacidad de planificación, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y con experiencia en tareas similares a nivel de almacén.Se valorará tener estudios de CFGS relacionados con la administración, el transporte y la logística y tener conocimientos del programa SAP.Horario: 40h semanales, de lunes a viernes de 18h a 02h.Tipo de contrato: Fijo. xhfqzwm Salario: 26.000€ brutos anuales + 1.500€ de variables.

Descripción del empleoBuscamos una persona ingeniera de software meticulosa y con capacidad analítica para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería en expansión en Barcelona, España. En este puesto, se encargará de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de software de alta calidad, colaborando con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones innovadoras. Será responsable de escribir código limpio y eficiente, y de contribuir a todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción hasta la implementación.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar aplicaciones de software utilizando lenguajes de programación y marcos de trabajo modernosEscribir código limpio y fácil de mantener, siguiendo los estándares de codificación establecidos y las mejores prácticasParticipar en revisiones de código para garantizar su calidad y compartir conocimientos con los miembros del equipoDepurar y resolver problemas de software, analizando las causas raíz e implementando soluciones eficacesColaborar con las personas responsables de producto, diseño y otras personas ingenieras para comprender los requisitos y ofrecer solucionesContribuir a los debates sobre el diseño y la arquitectura del sistema para optimizar el rendimiento y la escalabilidadParticipar en ceremonias ágiles, incluyendo la planificación de sprints, las reuniones diarias y las retrospectivasDesarrollar y ejecutar pruebas unitarias y participar en los procesos de control de calidadDocumentar el código, las especificaciones técnicas y los detalles de implementación para referencia del equipoMantenerse al día de las tendencias del sector y las tecnologías emergentes relevantes para el puestoRequisitosExperiencia en el desarrollo e integración de API RESTfulConocimientos de bases de datos relacionales y no relacionalesExcelentes habilidades de comunicación y colaboraciónAtención al detalle y compromiso con la calidad del códigoSe valorará experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud)Se valorará familiaridad con los flujos de trabajo de CI/CD y las prácticas de DevOpsSe valorará experiencia con tecnologías de contenedorización como DockerSe valorará experiencia en marcos de pruebas de software y desarrollo basado en pruebas#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior Demand Planning & S&OPPor favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Sobre NosotrosEn MEOGROUP, consultora especializada en Compras y Cadena de Suministro, buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Demand Planning y Transformación S&OP para liderar proyectos de alto impacto en clientes de primer nivel dentro del sector industrial, farmacéutico y FMCG. Te incorporarás a nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de planificación, mejorar la precisión de la demanda y coordinar la cadena de suministro de extremo a extremo.Colaboramos con multinacionales líderes para profesionalizar sus procesos de planificación, optimizar inventarios y elevar la madurez operacional. Buscamos un perfil "plug & play" capaz de integrarse rápidamente en entornos corporativos exigentes y generar valor desde el primer día.Nuestro Cliente / Entorno de ProyectoNuestros proyectos se desarrollan en empresas líderes del sector industrial, farmacéutico y gran consumo (FMCG), caracterizadas por cadenas de suministro complejas, múltiples centros de producción o distribución regional/global y un alto enfoque en la eficiencia operativa, el servicio al cliente y la digitalización de procesos.¿Qué responsabilidades tendrás?El rol se centra en la gestión de extremo a extremo del ciclo de planificación de la demanda y la dinamización de procesos S&OP. Serás responsable de:Gestión de la Demanda y S&OP: Liderar el ciclo mensual de S&OP/IBP, facilitando las reuniones de consenso entre las áreas de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear las previsiones con los objetivos de negocio.Optimización de Previsiones (Forecast Accuracy): Analizar históricos de ventas, tendencias y promociones para mejorar el indicador de precisión del pronóstico (Forecast Accuracy) y reducir las desviaciones (Bias).Gestión de Inventarios y Nivel de Servicio: Analizar niveles de stock, roturas y productos de lento movimiento (SLOBs), definiendo planes de acción para equilibrar la disponibilidad de producto y los costes logísticos.Integración de Sistemas de Planificación: Participar activamente como usuario clave (Key User) en el despliegue, parametrización o uso avanzado de herramientas de planificación (SAP IBP/APO, OMP, Kinaxis).Colaboración Interdepartamental y Externa: Establecer dinámicas de previsión colaborativa (Collaborative Forecasting) con distribuidores clave y equipos internos de planta y logística.Análisis y KPIs: Seguimiento de indicadores clave de la cadena de suministro (OTIF, Fill Rate, Cobertura de Stock, Días de Inventario) y elaboración de cuadros de mando para la toma de decisiones estratégicas.¿Qué valoramos?Experiencia: 5–8 años de experiencia demostrada en Demand Planning, Supply Planning y gestión de procesos S&OP dentro de sectores industriales, farmacéuticos o FMCG.Especialización: Profundo conocimiento de la metodología S&OP/IBP, modelos estadísticos de previsión y gestión del ciclo de vida del producto.Idiomas: Dominio profesional completo de castellano e inglés (imprescindible para proyectos internacionales).Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de sistemas ERP y de planificación como SAP (ECC, APO, IBP), OMP, Kinaxis o Future Master, así como herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI).Competencias Personales (Soft Skills): Buscamos un perfil analítico, autónomo y con alta capacidad de comunicación y diplomacia para interactuar con directivos de diversas áreas.Adaptabilidad: Mentalidad "plug & play" con capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes e integrarse con rapidez en proyectos en marcha.¿Qué ofrecemos?Tipo de Contrato: Contrato Indefenido.Ubicación: Barcelona / Área Metropolitana (Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad según requerimientos del proyecto).Entorno: Integración en proyectos de transformación operativs de gran escala gestionando la planificación para multinacionales de referencia.Crecimiento: Oportunidad de desarrollo dentro de un equipo colaborativo, multicultural y enfocado en la excelencia operativa.Si eres un/a experto/a en planificación listo/a para un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, inscríbete a esta oferta. xhfqzwm Si ya has sido entrevistado/a por nosotros anteriormente, por favor háznoslo saber a través de WhatsApp.

RESPONSABLE DE ALMACÉN Y LOGÍSTICACualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.¿Tienes experiencia gestionando almacenes y logística en entornos industriales? ¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y asegurar el correcto abastecimiento a producción? Esta puede ser tu oportunidad.Empresa del sector farmacéutico en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Almacén y Logística para gestionar el flujo de materiales, el equipo de almacén y la coordinación logística con proveedores, producción y clientes.¿Cuál será tu misión?Gestionar, organizar y supervisar el almacén de materiales de acondicionamiento.Asegurar el abastecimiento de materiales a producción según planificación.Recepcionar, clasificar, codificar e inventariar mercancías.Controlar el stock y realizar inventarios periódicos para evitar desviaciones.Coordinar la expedición y entrega de pedidos a clientes.Gestionar el transporte con proveedores logísticos y seguimiento de entregas.Garantizar la correcta ubicación y trazabilidad de los materiales en almacén.Supervisar la calidad de los materiales recibidos.Coordinar y liderar el equipo de almacén.¿Qué buscamos?Experiencia previa en gestión de almacén y logística (mínimo 2 años).Experiencia en coordinación de equipos.Conocimientos en gestión de stock, inventarios y aprovisionamiento.Manejo de herramientas informáticas (ERP y Office nivel básico).Valorable experiencia en entornos industriales, farmacéuticos o similares.Formación en logística, gestión de almacén o similar (valorable).Carnet de carretilla elevadora (valorable).¿Qué ofrecemos?Contrato estable.Jornada continuada en turno de mañana.Posición con responsabilidad sobre equipo y procesos clave.Desarrollo profesional dentro del área de operaciones.Entorno farmacéutico consolidado y en crecimiento. xhfqzwm Participación activa en la mejora de procesos logísticos.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Qué harás?Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de:Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción.Responsibilities (Funciones Expandidas)Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.).Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos.Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema.Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS.Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe).Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas.Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. ¿Requisitos?Skills & TechnologiesDominio experto de C y C++ para sistemas embebidos.Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares.Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART.Manejo de herramientas de control de versiones (Git).Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C.Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas.Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código.Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA).ExperienceMínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial).Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers.EducationGrado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar.Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus.LanguagesCastellano: Fluido.Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales).¿Por qué K-LAGAN?En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. xhfqzwm Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PLANTA para empresa del sector industrial en la zona del MARESME.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Coordinar la actividad diaria de producción, asegurando el cumplimiento de la planificación y el uso adecuado de los recursos.Gestionar el equipo de planta, organizando las necesidades operativas y de personal, coordinando la actividad diaria y dando soporte en la resolución de incidencias.Colaborar con los diferentes departamentos para garantizar la disponibilidad de materiales y la continuidad del proceso productivo.Realizar el seguimiento de los indicadores de producción y velar por el cumplimiento de los objetivos operativos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y de los procedimientos internos de la compañía.Contribuir a la mejora continua de los procesos y al mantenimiento del orden y la organización de la planta.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o titulaciones afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de producción industrial.Se valorará formación y experiencia en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua.Idiomas: Castellano y catalán nativos. Inglés (valorable).Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contratación indefinida desde el primer momento.Horario flexible, con posibilidad de adaptar la hora de entrada en función de las necesidades operativas.Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, con flexibilidad dentro de la banda salarial en función de la experiencia y adecuación del perfil, más una retribución variable del 10 % en función del cumplimiento de objetivos.Beneficios sociales: vehículo de empresa.Incorporarte a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión en la gestión de la operativa de la planta. xhfqzwm Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la gestión de operaciones y la producción industrial, ¡queremos conocerte!

Oportunidad en Capitole – Project Manager PeopleSoft¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Descripción del puestoBuscamos un/a Project Manager especializado/a en PeopleSoft para liderar y supervisar el despliegue e implantación internacional del sistema ERP a nivel organizacional. En este rol, serás responsable de coordinar todos los aspectos técnicos e IT del proyecto, desde la planificación y ejecución hasta la puesta en marcha y soporte posterior, garantizando la entrega con éxito en alcance, tiempo y presupuesto.Trabajarás en un entorno híbrido (2 días de presencia en oficina en Barcelona Sants) y dinámico, haciendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos.Responsabilidades del puestoDesarrollar y gestionar planes de proyecto detallados, cronogramas, presupuestos, alcance y riesgos.Coordinar la configuración, personalización, migración de datos y pruebas del sistema PeopleSoft (integraciones e interfaces in/out).Gestionar la comunicación y relación con stakeholders, unidades de negocio, equipos técnicos y proveedores.Facilitar el proceso de go-live, la gestión del cambio y el soporte post-implementación asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad.Must HaveExperiencia en departamentos IT trabajando con PeopleSoft (desarrollo y mantenimiento) en organizaciones multinacionales.Solidos conocimientos en arquitectura y módulos ERP de PeopleSoft Financials (AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA) y procesos de migración/roll-out.Nivel alto/fluido de inglés y fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.Requisitos deseablesConocimientos técnicos adicionales en PeopleCode, Process Scheduler y Application Designer. Dominio o conocimientos de idioma francés o español.Experiencia en entornos de Test Driven delivery y perfil orientado a la gestión de finanzas.¿Por qué unirte a nosotros?1.200€ al año en formaciónSeguro médico privado gratuitoRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restauranteAcceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless)Eventos, team buildings y afterworks cada dos mesesPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugarComunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntosSabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en:¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles.Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este videoYouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo?Empowering People, Unlocking InnovationEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:· Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xhfqzwm · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.· Se le requerirá firmar un NDA.

Estamos en la búsqueda de un experimentado SERVICE DELIVERY MANAGER con un sólido conocimiento en herramientas de visualización y gestión de datos como Power BI y Microstrategy. El candidato ideal será responsable de la supervisión y optimización de los servicios de Analítica y Reporting, trabajando en estrecha colaboración con un equipo de servicio externalizado encargado de la administración de las plataformas tecnológicas.Este rol es crucial para asegurar que nuestras operaciones de análisis de datos cumplan con los más altos estándares de eficiencia, calidad y cumplimiento. El SERVICE DELIVERY MANAGER actuará como un puente fundamental entre los equipos técnicos y las necesidades de negocio, garantizando que las soluciones de datos impulsen el valor y el crecimiento para nuestros clientes.Responsabilidades ClaveDefinición, Medición y Supervisión de KPIs y SLAs: Establecer, monitorizar y reportar Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) operativos y Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) para garantizar la excelencia en la entrega del servicio de analítica y reporting.Gestión de Licenciamiento: Asegurar la correcta gestión y optimización del licenciamiento de las herramientas tecnológicas (incluyendo Power BI, Microstrategy, SAS, y otras plataformas relevantes) para maximizar el valor y controlar los costos.Modelado y Mantenimiento de Plataformas: Supervisar y asegurar el correcto modelado y mantenimiento de los activos de la plataforma de datos, incluyendo bases de datos, data warehouses y data lakes.Cumplimiento de Estándares: Velar rigurosamente por el cumplimiento de los estándares de operación, seguridad, control y auditoría de los sistemas de información, garantizando la integridad y confiabilidad de los datos.Evaluación y Coordinación de Mejoras: Evaluar continuamente las tecnologías y procesos existentes, coordinando e implementando mejoras tecnológicas y de servicio para optimizar la eficiencia y la capacidad de respuesta.Gestión de la Demanda y Ejecución de Proyectos: Liderar la gestión de la demanda de servicios de analítica y reporting, así como coordinar y supervisar la ejecución de proyectos dentro del dominio de datos, desde la concepción hasta la entrega.Punto de Contacto Clave: Actuar como el principal punto de contacto entre los equipos técnicos especializados (incluyendo aquellos con experiencia en SAS, Denodo, y IA) y los usuarios de negocio, traduciendo las necesidades empresariales en soluciones técnicas efectivas y comunicando el valor de las mismas.Supervisión de Equipo Externalizado: Gestionar la relación y el desempeño del equipo de servicio externalizado encargado de la administración operativa de las plataformas de analítica y reporting.RequisitosTítulo universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado.Mínimo de 4 años de experiencia comprobada en roles de gestión de servicios, entrega de proyectos o gestión de operaciones en entornos de analítica y reporting.Experiencia sólida y demostrable con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos, especialmente Power BI y Microstrategy.Conocimiento de herramientas de gestión de datos y plataformas analíticas como SAS, Denodo, y conceptos relacionados con la Inteligencia Artificial (IA).Comprensión profunda de los ciclos de vida del desarrollo de software y metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall).Experiencia en la definición y seguimiento de KPIs y SLAs operativos.Capacidad probada para gestionar la demanda, priorizar tareas y supervisar la ejecución de múltiples proyectos simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, con la capacidad de interactuar eficazmente con stakeholders técnicos y de negocio a todos los niveles.Fuerte orientación al detalle y compromiso con la calidad y la mejora continua.Dominio del idioma español e inglés es deseable.Se ValoraráCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master).Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS, GCP) y sus servicios de datos.Conocimiento de arquitecturas de datos modernas.Experiencia previa en gestión de equipos y proveedores.¿Qué Ofrecemos?Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector de la analítica de datos.Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo.Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.¿Interesado/a?Si cumples con los requisitos y buscas un desafío estimulante en el campo de la analítica y el reporting, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Metrica España. Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante.¡Esperamos tu postulación!#J-18808-Ljbffr

Responsable Mantenimiento EléctricoLos candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Somos una compañía industrial líder en nuestro sector, comprometida con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la mejora continua. Nuestras instalaciones cuentan con procesos altamente automatizados donde la disponibilidad y fiabilidad de los equipos son clave para garantizar la producción, la calidad y la seguridad. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico que lidere el área eléctrica de la planta y contribuya a la optimización y desarrollo de nuestros activos industriales.Los objetivos de la posición son:Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la planta, liderando al equipo de mantenimiento eléctrico y asegurando la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos y correctivos. Todo ello con el objetivo de minimizar las paradas de producción, mejorar la eficiencia energética y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Tus funciones principales serán:Definir y desarrollar la estrategia de mantenimiento eléctrico de la planta, estableciendo prioridades y planes de actuación.Coordinar con Producción la planificación de intervenciones eléctricas para minimizar el impacto en la actividad operativa.Supervisar y optimizar los recursos técnicos y económicos del área eléctrica, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado.Liderar, organizar y desarrollar al equipo de mantenimiento eléctrico, asignando tareas y garantizando su correcta ejecución.Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y predictivo de cuadros eléctricos, motores, variadores, instrumentación, sensores, PLCs y sistemas de automatización.Coordinar las actuaciones de mantenimiento correctivo, analizando averías y asegurando una rápida resolución de incidencias.Impulsar mejoras en la fiabilidad de las instalaciones mediante el análisis de causas raíz y la implementación de acciones correctivas.Gestionar y evaluar proveedores y empresas colaboradoras especializadas en servicios eléctricos y automatización industrial.Coordinar proyectos de mejora, ampliación o renovación de instalaciones eléctricas y sistemas de control.Gestionar la compra y recepción de materiales eléctricos, repuestos críticos y documentación técnica asociada.Garantizar la correcta gestión del almacén de repuestos eléctricos, optimizando stocks y disponibilidad de componentes.Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica, colaborando estrechamente con el departamento de PRL.Coordinar la ejecución técnica de proyectos industriales junto con el resto de departamentos implicados.Impulsar iniciativas de eficiencia energética, automatización y digitalización de procesos industriales.Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones eléctricas industriales.¿Qué buscamos?Buscamos profesionales con al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del mantenimiento eléctrico industrial, así como experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos.Persona proactiva y con iniciativa.Capacidad de organización, planificación y priorización.Experiencia en resolución de incidencias complejas y análisis de averías.Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.Orientación a la mejora continua y optimización de procesos.Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con distintas áreas de la compañía.Formación y conocimientos adicionales (deseable)Gestión del mantenimiento industrial.Conocimientos avanzados de automatización industrial, PLCs, SCADA, instrumentación y variadores de frecuencia.Interpretación y diseño de esquemas eléctricos.Conocimientos de eficiencia energética y normativa eléctrica industrial.Lean Manufacturing y mejora continua.Experiencia en GMAO/CMMS.Microsoft Office avanzado. xhfqzwm Inglés nivel intermedio (B1-B2).¿Qué ofrecemos?Incorporación en un proyecto estable con desarrollo profesional

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.Sobre el rolBuscamos un Head of Transport, que será el responsable de definir y liderar la estrategia de transporte de Amphora Logistics, garantizando una operación eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Liderará el equipo de Transporte, impulsando la optimización de la red de transportistas, el desarrollo de nuevas soluciones logísticas y la mejora continua de los procesos, trabajando de forma transversal con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y Comercial. Será una figura clave para asegurar la mejor experiencia de entrega a nuestros clientes y partners, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución.ResponsabilidadesOptimizar la red de transportistas y las operaciones de entrega, garantizando envíos rápidos, rentables y de alta calidad para marcas de comercio electrónico.Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, impulsando iniciativas que mejoren los tiempos de entrega, la calidad del servicio y la rentabilidad de la operación.Diseñar, desarrollar y lanzar nuevas soluciones de transporte adaptadas al mercado español, en estrecha colaboración con los equipos de producto y tecnología.Gestionar y fortalecer las relaciones con transportistas nacionales e internacionales, negociando acuerdos estratégicos y mejorando continuamente los niveles de servicio.Analizar datos de rendimiento logístico para impulsar la eficiencia operativa, reducir tiempos de entrega y optimizar la experiencia del cliente final.Colaborar con los merchants y partners para comprender sus necesidades logísticas y perfeccionar constantemente los servicios de fulfillment y transporte de la compañía.Impulsar la mejora continua y la automatización de procesos, asegurando la escalabilidad de las operaciones y la excelencia en los flujos logísticos.Mantenerse al día de las tendencias del sector, identificando oportunidades de innovación y nuevas alianzas estratégicas.RequisitosExperiencia en entornos logísticos de alto volumen, con capacidad para desenvolverse en operaciones dinámicas.Valorable formación en Ingeniería.Liderazgo estrátegico, demostrando habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos con enfoque en eficiencia y resultados.Excelentes competencias en negociación y resolución de incidencias, especialmente en la relación con transportistas y proveedores estratégicos.Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes.Orientación a resultados con atención al detalle.Nativo en castellano e inglés (mínimo nivel B2). Plus otro idioma.Carnet de conducir e idealmente vehículo propio para desplazamientos.¿Por qué Amphora?Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros proveedores y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles.Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y Barcelona, con 1 día de teletrabajo.Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist.30' entrevista con Musta, Head of People.60' entrevista con el COO & Founder, Joan Tresserras.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Inventory Planner & Procurement Specialist para incorporarse a un equipo internacional de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de materiales y productos, optimizando los niveles de inventario y asegurando un suministro eficiente para los mercados de España y Portugal.Será una posición clave para coordinar proveedores, almacenes y diferentes áreas internas, participando activamente en los procesos de planificación, aprovisionamiento y mejora continua mediante el uso de SAP S/4HANA.Funciones:Planificación de inventario y demanda.Definir y mantener estrategias de inventario y reposición.Realizar previsiones de demanda y ajustar los planes de aprovisionamiento.Monitorizar KPIs como nivel de servicio, cobertura y rotación de stock.Analizar inventarios mediante metodologías ABC/XYZ y gestionar referencias de baja rotación u obsoletas.Colaborar con departamentos internos para alinear la oferta y la demanda.Compras y aprovisionamiento:Crear y gestionar órdenes de compra.Gestionar el proceso completo Procure-to-Pay (P2P) en SAP.Mantener actualizada la información de proveedores, lead times y parámetros de compra.Realizar seguimiento de entregas e incidencias con proveedores.Identificar y minimizar riesgos de suministro.Reposición y gestión de almacén:Planificar reposiciones desde proveedores y centros logísticos.Ejecutar y analizar procesos MRP en SAP.Coordinar la logística de entrada con almacenes y transporte.Optimizar stocks de seguridad y puntos de pedido.Reporting y sistemas:Actuar como usuario clave de SAP S/4HANA (MM, MRP, WM).Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones.Participar en proyectos de mejora de procesos y calidad de datos maestros.Requisitos:Grado en Supply Chain, Logística, ADE, Ingeniería o similar.Mínimo 3 años de experiencia en Supply Chain, Compras, Planificación u Operaciones.Experiencia trabajando con SAP ERP / SAP S/4HANA.Nivel alto de inglés (imprescindible).Español nativo.Portugués valorable.Experiencia en sectores Healthcare, Medical Devices o Farma será un valor añadido.Alta capacidad analítica y orientación al detalle.Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores.Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.Se ofrece:Contrato indefinido.Modelo híbrido de trabajo.Horario flexible.Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico, etc.).Seguro médico y dental.Gimnasio subvencionado.Programa de recomendación de empleados.Excelente ambiente de trabajo en un entorno internacional y multicultural.Si estás interesado en esta oferta, haz click en\ "aplicar ahora" para enviaruna copia actualizada de tu CV,.

Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia , líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. Tus principales responsabilidades Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados. Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio. Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción. Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente. Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock. Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios. Participar en las acciones locales de marketing y comunicación. Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. ¿Qué buscamos? Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios. Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo. Orientación a negocio y resultados. Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades. Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario. Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI. Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario muy competitivo, según experiencia. Flexibilidad y autonomía. Horario intensivo. Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros. Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional. Programa de bienestar – Wellwo. Cheque guardería. Club de compras y beneficios para empleados/as. Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Owner en una de las principales entidades bancarias del país?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Owner para liderar y garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de Seguridad Física, trabajando de cerca con equipos de primer nivel en un entorno altamente dinámico. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el nexo de unión entre el área tecnológica y el negocio, velando por el cumplimiento de los SLAs y coliderando la gestión operativa de la mano de nuestro partner estratégico.¿Cuáles serán tus funciones principales?Gobernanza Técnica y de Servicio: Responsable del ciclo de vida, continuidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas de Seguridad Física y dispositivos IoT corporativos del banco (sistemas de control de accesos, CCTV, sensores, alarmas e integración con infraestructura).Gestión de Proveedores Externos: Liderar, supervisar y auditar a los proveedores externalizados de desarrollo, administración y mantenimiento técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs, KPIs y niveles de servicio contratados.Arquitectura y Evolución Tecnológica: Definir y validar la arquitectura a alto nivel del dominio, garantizando la correcta integración de los sistemas IoT y seguridad física con las redes corporativas, ciberseguridad, bases de datos y entornos Cloud/On-Premise.Gestión de Incidencias Críticas, Cambios y Ventanas: Coordinar la resolución de incidencias L1/L2 con impacto en la operación del banco, gestionar problemas de causa raíz y aprobar ventanas de intervención o despliegues.Continuidad, Capacidad y Obsolescencia: Asegurar los planes de Disaster Recovery (DR), la monitorización de recursos/capacidad, la actualización de la CMDB y el control de obsolescencia de licencias y dispositivos del área.Gestión de la Demanda y Negocio: Actuar como interlocutor técnico principal entre las áreas de negocio/operaciones de seguridad y los equipos de infraestructura IT corporativa, gestionando prioridades y proyectos.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico o equivalente. Valorables certificaciones en ITIL, PMP/Scrum o Ciberseguridad.Años de experiencia: Mínimo 4-5 años en posiciones de gestión técnica de servicios IT (IT Service Owner, Service Delivery Manager, Technical Delivery Manager).Inglés: B2 o superior valorable para relación con proveedores internacionales o documentación técnica.Competencias técnicas: Solvencia para explicar arquitecturas técnicas a alto nivel (redes, comunicación de dispositivos IoT, integración vía APIs/Web Services, entornos Cloud/On-Premise).Dominio de procesos ITIL: Gestión de Incidencias, Problemas, Cambios, Capacidad y CMDB.Gobernanza de proveedores de TI, control de SLAs/KPIs y seguimiento de contratos.Conocimiento general de infraestructuras: servidores, ciberseguridad técnica, redes y almacenamiento.Competencias técnicas valorables:Experiencia en plataformas de Seguridad Física corporativa o IoT a gran escala.Conocimientos en planes de continuidad de negocio (DR) y gestión de vulnerabilidades/bastionado.Metodologías Agile / DevOps.¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50k bruto anual)- Modelo híbrido de teletrabajo (mínimo 1 día a la semana presencial en oficina).- Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid.- Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre).- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería.- Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos.¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Responsable de Compras | FraikinPara presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.¿Quieres asumir la responsabilidad de un área estratégica y tener un impacto real en el negocio?En Fraikin, empresa líder en alquiler y renting de vehículos industriales, buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para liderar y desarrollar el área de Compras de la compañía.Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de negociación y criterio técnico, que quiera asumir un proyecto con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional.Trabajarás en contacto directo con Dirección Técnica y de forma transversal con Taller, Operaciones, área comercial y otras áreas de la compañía, participando directamente en decisiones que impactan en el negocio. ¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia y gestión de Compras, garantizando el abastecimiento de productos y servicios en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo, y desarrollando una función de Compras cada vez más eficiente y estratégica.Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar y desarrollar la cartera de proveedores.Negociar precios, condiciones y acuerdos de colaboración.Buscar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores.Analizar costes e identificar oportunidades de optimización y ahorro.Evaluar ofertas técnicas y económicas.Definir y mejorar procesos y procedimientos de Compras.Establecer y realizar seguimiento de indicadores del área.Elaborar análisis e informes para Dirección Técnica.Trabajar transversalmente con Taller, Operaciones, Comercial y otras áreas.Participar en proyectos estratégicos de mejora y eficiencia.Proponer e implementar iniciativas que contribuyan a mejorar los resultados del área. ¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar.Experiencia sólida en Compras, Aprovisionamiento o Gestión de Proveedores en entornos industriales.Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de acuerdos.Capacidad analítica y orientación a resultados.Autonomía, iniciativa y capacidad para tomar decisiones.Visión estratégica y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar transversalmente y relacionarse con diferentes áreas y niveles de la organización.Nivel alto de inglés. Francés será valorado positivamente.Se valorará especialmente la experiencia en automoción, vehículo industrial, maquinaria o sectores industriales. ¿Qué encontrarás en Fraikin?Una posición con autonomía y responsabilidad real sobre el área.Participación directa en decisiones estratégicas.Contacto directo con Dirección Técnica.Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento.Formación y acompañamiento durante tu desarrollo.Horario flexible: 8:00 a 17:00 h o 9:00 a 18:00 h.Seguro médico privado.Seguro de vida y accidentes.Retribución flexible y otros beneficios sociales.Incorporación a una compañía internacional, consolidada y en crecimiento.Buscamos una persona que quiera liderar, aportar ideas y hacer evolucionar el área de Compras, no simplemente gestionar pedidos o proveedores.Si disfrutas negociando, analizando oportunidades y tomando decisiones, y buscas un proyecto donde tu experiencia pueda tener un impacto real, queremos conocerte. ¿Te interesa el reto? xhfqzwm Inscríbete y hablemos.#Compras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #ComprasIndustriales #Ingeniería #Automoción #Empleo

Buscamos un/a Supply Program Manager / Program Buyer para incorporarse al equipo de Program Purchasing participando en proyectos internacionales. La persona seleccionada será responsable de liderar las compras asociadas a nuevos programas de automoción , gestionando proveedores desde la fase inicial de consulta y negociación hasta la industrialización y el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar las actividades de compras dentro del equipo de proyecto. Preparar y lanzar RFQ a proveedores. Analizar y comparar ofertas técnicas y comerciales. Negociar precios, inversiones, condiciones y plazos. Preparar recomendaciones de sourcing y participar en la nominación de proveedores. Gestionar la compra de componentes, piezas plásticas, moldes, utillajes, maquinaria y medios productivos. Realizar el seguimiento de los proveedores después de su nominación. Controlar el avance del proyecto, los hitos, los riesgos y los planes de recuperación. Coordinar las actividades necesarias hasta el SOP —Start of Production—. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Colaborar estrechamente con Ingeniería, Calidad, Logística, Producción y Supplier Quality. Dar seguimiento a los procesos APQP, PPAP, validaciones y aprobaciones de piezas. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia demostrable en compras de proyecto, compras técnicas o gestión de proveedores dentro del sector automoción. Experiencia gestionando proyectos desde la RFQ y selección del proveedor hasta la industrialización y el SOP. Capacidad para negociar directamente con proveedores. Conocimientos de procesos industriales y fabricación. Experiencia o conocimiento técnico de moldes, inyección de plástico, piezas plásticas, utillajes o equipos productivos. Conocimiento de APQP y PPAP. Capacidad para gestionar simultáneamente costes, planificación, calidad y riesgos. Buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación transversal. Autonomía, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno internacional. Nivel de inglés suficiente para trabajar con proveedores y equipos internacionales. Se valorará especialmente Experiencia en empresas Tier 1 de automoción. Experiencia en componentes exteriores del vehículo: parachoques, spoilers, portones, piezas plásticas o conjuntos similares. Experiencia gestionando moldes y proveedores de inyección. Participación en lanzamientos de nuevos productos y programas internacionales. Buscamos una persona que no se limite a emitir pedidos: necesitamos a alguien capaz de seleccionar, negociar y desarrollar proveedores, anticipar riesgos y conducir los componentes comprados hasta su entrada estable en producción . ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Inscríbete a través de LinkedIn o envíame tu CV a consuelo.cano@bcncgroup.com #Hiring #Automoción #AutomotiveJobs #ProgramBuyer #ProjectBuyer #SupplyProgramManager #Purchasing #Compras #ComprasTécnicas #SupplierManagement #APQP #PPAP #SOP #InjectionMolding #BarcelonaJobs

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599 ESRE Bay Wa r.E. España S. L. U. Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones. Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos. Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting. Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades. Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos. Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales. Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia. Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo.Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas.Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares.Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente.Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio.Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua.Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción.Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos.Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos.Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área.Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín.Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción.Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos.Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes.Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso.Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas.Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua.Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales.Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades.Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experienciacon sistemas de gestión de producción.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido e incorporación directa a empresa.Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento.Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora.Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo.Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua.Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. xohynlmSi buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial... ¡queremos conocerte!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo.FuncionesDefinir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico.Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas.Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado.Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades.Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio.Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades).Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera.Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales.Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo.Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control.Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas.Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines.Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica.Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados.Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos.Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA.Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.Nivel alto de inglés.Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato.Horario en turno central partido.Contrato indefinido.Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…).Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. xhfqzwm Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

ENGAGEMENT MANAGERSant Esteve Sesrovires, Barcelona Apply for this job Permanente Profesionales con experiencia Products & Systems Engineering ID 509470-es\ _ES## Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes.¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!## Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Engagement Manager para nuestra unidad de Automoción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la definición e implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la transformación del negocio, la optimización de procesos y la generación de valor para nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para impulsar proyectos de transformación en entornos dinámicos y altamente exigentes. La persona trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y fomentando una cultura de innovación, mejora continua e inclusión.## Funciones Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción. Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos. Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto. Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos. Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas. Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones. Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos. Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización. Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas. Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas.## Requisitos necesarios para desarrollar el rol Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica. Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados. Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización. Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias. Nivel de inglés mínimo B2. Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares. Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica.## Job Description - Grade Specific### ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). Flex Abroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.* Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación.## ¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida experiencia en múltiples industrias, nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería.#LI-UP1#J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona 08003, Barcelona, Spain Contract type: Temporary Job ID: 4675LEO Pharma se ha embarcado en un ambicioso viaje para convertirse en la compañía preferida para la atención dermatológica, mejorando la vida de las personas en todo el mundo y es por lo que te necesitamos a ti. Únete a la Unidad de Dermatología.En el departamento de Supply Chain tendrás la oportunidad de dar forma al futuro, mediante el avance en el estándar de cuidado, ayudarás a personas con enfermedad de la piel a vivir una vida más satisfactoria.¿Te gustaría formar parte de un equipo donde tu organización, atención al detalle y orientación al cliente marquen la diferencia? Buscamos un/a Order & Distribution Specialist para desempeñar un rol clave en la gestión de pedidos, coordinación de entregas y soporte al cliente, se trata de un rol temporal de un año.Como parte del equipo, actuarás como enlace entre clientes, proveedores logísticos y áreas internas, asegurando entregas eficientes, documentación precisa, cumplimiento de procesos y una experiencia de cliente de alto nivel.Responsabilidades principales Gestionar pedidos de clientes en el ERP (sistema SAP), incluyendo el ingreso, seguimiento, confirmación y coordinación de entregas dentro de los plazos acordados. Coordinar la documentación necesaria con proveedores de servicio, clientes y equipos internos para asegurar una operación fluida de distribución.Monitorear pedidos y entregas y asegurar que la facturación se realice y se envíe correctamente al cliente. Atender actividades posventa, incluyendo incidencias de entrega, solicitudes de información y gestión de devoluciones. Trabajar con proveedores logísticos para dar seguimiento a la operación diaria y a indicadores clave de desempeño. Actuar como punto único de contacto para clientes y stakeholders internos en la gestión diaria de pedidos y operaciones. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, SOPs, controles internos y procesos establecidos. Monitorear y asegurar que los documentos de facturación y las facturas sean procesados correctamente y enviados a los clientes en tiempo y forma. Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, proponiendo soluciones que contribuyan a una mayor eficiencia, calidad y simplicidad en la forma de trabajo. Calificaciones y experiencia requerida Experiencia previa mínima de 2 años en logística de distribución, supply chain, customer service o áreas relacionadas. Como mínimo, un Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Transporte, Administración, Economía o similar. Conocimiento práctico de gestión de pedidos, facturación, entregas, documentación logística y coordinación con proveedores de servicio. Buen dominio de Microsoft Office, particularmente Excel, Outlook y Word. Familiaridad con SAP será altamente valorada. Inglés fluido, oral y escrito Competencias clave Alta atención al detalle y mentalidad orientada a la calidad. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores logísticos y stakeholders internos. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Habilidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y dar seguimiento a las tareas. Adaptabilidad y flexibilidad para responder a cambios en prioridades y necesidades del negocio. Persona proactiva y con disposición para aprender nuevos sistemas, procesos y habilidades. Orientación al cliente y enfoque en resolución de problemas. Actitud colaborativa y disposición para apoyar al equipo cuando sea necesario. Tu nuevo equipo Te unirás a un equipo de trabajo dinámico y dedicado, altamente profesional con experiencia dilatada en el sector. Se trata de un equipo proactivo, comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. Compromiso y capacidad para desarrollar tareas sinérgicas son competencias clave del equipo. La responsable del equipo te acompañara al igual que tu compañero.Contactos y aplicaciones No es necesario enviarnos una carta de presentación, pero siéntete libre de añadir unas cuantas palabras en tu CV para explicarnos por qué te interesa este puesto de trabajo.Vayamos más allá de la piel Únete a LEO Pharma mientras vamos más allá de la piel y nos transformamos para el futuro como líder mundial en dermatología médica, logrando un impacto duradero. A través de nuestra propia investigación y asociaciones, innovamos y desarrollamos continuamente nuestra cartera de productos para proporcionar los mejores medicamentos recetados de su clase a personas con enfermedades debilitantes de la piel. En LEO Pharma, nos dedicamos a dejar un legado que tenga un impacto positivo en los pacientes, los colegas y nuestro planeta.Experimenta el poder de tener un impacto visible en nuestra estructura organizativa plana. Con nuestro tamaño, tendrás roles versátiles y amplias oportunidades de crecimiento profesional. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados porque creemos que nuestras diferentes perspectivas, antecedentes y actitudes son las que nos permiten tomar las mejores decisiones para LEO Pharma y satisfacer las necesidades del mercado maravillosamente diverso en el que operamos.Para ciertos puestos, LEO Pharma podría completar una verificación de antecedentes realizada por un tercero.Acompáñanos en nuestro viaje más allá de la piel. ¡Aplica hoy!Report a concern: Whistleblower hotline | LEO Pharma

Misión del puesto Buscamos un/a profesional especializado/a en desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de nuestra división de Eventos Corporativos. Su principal responsabilidad será la captación de nuevos clientes y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), desarrollando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar procesos de venta consultiva y posicionar soluciones integrales para convenciones, reuniones, viajes de incentivo, eventos corporativos y experiencias de marca. Principales responsabilidades -Desarrollo de negocio Identificar y captar nuevas cuentas corporativas. Generar oportunidades comerciales dentro del mercado MICE. Diseñar e implementar planes de prospección y apertura de mercado. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles con clientes estratégicos. Incrementar la cartera de clientes y el volumen de negocio de la división. -Actividad comercial Gestionar el ciclo completo de venta consultiva. Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas a cada cliente. Elaborar propuestas comerciales y presentar proyectos de alto valor añadido. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Realizar seguimiento de oportunidades hasta su conversión en negocio. -Gestión de clientes Mantener relaciones de largo plazo con las cuentas captadas. Identificar oportunidades de venta cruzada y crecimiento de cuentas. Coordinarse con los equipos operativos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking. Formación Universitaria, preferiblemente en Turismo, Marketing, ADE, Comunicación o similares. Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión de eventos. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio y captación comercial. Experiencia demostrable en venta consultiva y gestión de cuentas. Conocimiento del sector MICE y del mercado de eventos corporativos. Valorable experiencia previa en agencias de eventos, incentivos o empresas especializadas en MICE. Competencias Orientación a resultados. Capacidad de negociación e influencia. Visión estratégica de negocio. Excelentes habilidades relacionales y de networking. Comunicación y presentación de alto impacto. Iniciativa y autonomía. Capacidad para trabajar por objetivos. Orientación al cliente. Trabajo transversal y colaborativo. Idiomas Español: nivel nativo o bilingüe. Inglés: nivel alto (B2-C1). Valorable conocimiento de otros idiomas. Beneficios Desarrollo profesional en una compañía líder y en crecimiento. Participación en proyectos corporativos nacionales e internacionales. Entorno dinámico, innovador y colaborativo. Formación continua. Herramientas y soporte para el desarrollo de la actividad comercial. Horario Jornada completa. Flexibilidad horaria. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales y eventos.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidadesGestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio.Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercialDesarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos.Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal.Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio.Seguimiento de actividad, resultados y KPI's: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizandoPerfil del candidato/aFormación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines.Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos.Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución.Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable.Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector.Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitalesInglés B2Disponibilidad para viajar¿Por qué Dräger?Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijosSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexibleDías de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestaFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable).Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Seguimos creciendo y buscamos una persona para liderar nuestro Departamento de Proyectos de Retail.Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, responsable de coordinar el desarrollo de cerca de 250 proyectos al año y liderar uno de los departamentos clave de nuestra unidad de Retail.Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en integración audiovisual, experiencia liderando equipos y capacidad para coordinar proyectos complejos desde su definición hasta la entrega final.¿Cuál será tu misión?Liderar el Departamento de Proyectos y asegurar que todos los proyectos se desarrollen con el nivel de calidad, rigor técnico y excelencia que caracteriza a Instronic.Serás responsable de coordinar el trabajo de los distintos equipos implicados, impulsar la evolución del departamento y actuar como el principal referente técnico en integración audiovisual.Algunas de tus responsabilidades- Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo de Proyectos.- Supervisar el conjunto de proyectos de la unidad, garantizando una ejecución eficiente y de alta calidad.- Coordinar las diferentes disciplinas implicadas en cada proyecto, asegurando una visión global y una forma de trabajo alineada.- Anticipar riesgos, facilitar la toma de decisiones y eliminar bloqueos durante el desarrollo de los proyectos.- Definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que permitan mejorar la eficiencia y la capacidad del departamento.- Actuar como referente técnico en integración audiovisual, apoyando al equipo en los proyectos de mayor complejidad.¿Qué buscamos?- Experiencia liderando equipos de proyectos.- Experiencia en integración audiovisual, digital signage o proyectos tecnológicos similares.- Conocimiento sólido del sector AV profesional y capacidad para orientar técnicamente al equipo.- Experiencia coordinando obras e instalaciones.- Capacidad de organización, liderazgo y mejora continua.Queremos incorporar a la persona que lidere uno de los departamentos más importantes de nuestra unidad de Retail y contribuya a su evolución en los próximos años. xhfqzwm Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte.Envíanos tu CV a

En LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Cataluña para incorporarse a una compañía de referencia en el sector medioambiental, especializada en la gestión integral y valorización de residuos industriales para empresas de distintos sectores productivos. La empresa se encuentra en una fase de crecimiento y expansión comercial, ofreciendo soluciones que ayudan a las organizaciones industriales a optimizar la gestión de sus residuos, mejorar su eficiencia operativa y cumplir con los más altos estándares medioambientales. Vallès Oriental (Barcelona) | Contrato indefinido | Proyecto estable Buscamos un/a profesional con experiencia comercial en entornos industriales que quiera asumir un papel clave en el desarrollo de negocio de la compañía en Cataluña, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos y participando activamente en el crecimiento de una organización con sólida trayectoria en el sector. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro de un sector estratégico y sostenible. Posición con elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación en proyectos industriales de alto valor añadido. Entorno dinámico con soporte técnico especializado. Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo (35.000€-40.000€) + variable vinculado a objetivos. Coche de empresa, herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad comercial. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Funciones principales Desarrollar e implementar la estrategia comercial en Cataluña. Identificar, prospectar y captar nuevos clientes industriales. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. Detectar oportunidades de negocio y elaborar propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre. Coordinarse con los equipos técnicos y operativos para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados. Mantener una interlocución directa con la dirección. Realizar el seguimiento de la actividad comercial mediante indicadores de rendimiento y reporte a dirección. Representar a la compañía en visitas comerciales, reuniones y eventos del sector. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio y ventas B2B dentro de entornos industriales. Experiencia en captación de clientes y gestión de cuentas. Conocimiento del sector de gestión de residuos industriales, reciclaje, valorización, servicios medioambientales o actividades afines. Capacidad para desarrollar procesos de venta consultiva de valor añadido. Experiencia en negociación con interlocutores técnicos y perfiles de dirección. Orientación a resultados y clara vocación comercial. Disponibilidad para desplazarse por Cataluña. Carnet de conducir en vigor Valoraremos especialmente Formación técnica en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o disciplinas afines. Conocimiento de la normativa medioambiental aplicable a la industria. Experiencia previa en sectores relacionados con residuos industriales, tratamiento de aguas, reciclaje o servicios técnicos especializados. Conocimiento del tejido industrial catalán. Red de contactos consolidada en fabricantes e industrias de Cataluña. Buscamos una persona con Alta capacidad relacional y de comunicación. Orientación al cliente y enfoque consultivo. Capacidad de negociación e influencia. Iniciativa, autonomía y capacidad organizativa. Orientación a resultados y desarrollo de negocio. Actitud proactiva y compromiso con la excelencia comercial. Igualdad de oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Todas las candidaturas serán valoradas en función de la experiencia, competencias y potencial profesional aportados, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección.

Field Service Engineer – Barcelona¿Te apasiona la tecnología y el contacto con el cliente?Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.En Domino, ayudamos a las principales empresas del mundo a codificar y marcar sus productos con soluciones innovadoras y de alta tecnología. Como Field Service Engineer, desempeñarás un papel clave para garantizar que nuestros clientes obtengan el máximo rendimiento de nuestros equipos, ofreciendo un servicio técnico excelente y construyendo relaciones de confianza a largo plazo.Si disfrutas resolviendo retos técnicos, trabajando de forma autónoma y desarrollando tu carrera en un entorno internacional e innovador, queremos conocerte.Ubicación preferente: Cataluña¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la instalación, puesta en marcha, mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras soluciones en las instalaciones de clientes y OEMs. Tu objetivo será garantizar la máxima disponibilidad de los equipos, minimizar el tiempo de inactividad y ofrecer una experiencia de servicio excepcional.Trabajarás estrechamente con los equipos de Ventas, Soporte Técnico y Operaciones para asegurar el éxito de cada proyecto y contribuir al crecimiento del negocio.¿Qué harás?Instalar, integrar y poner en marcha los equipos y soluciones Domino en las instalaciones de clientes y OEMs.Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como diagnósticos y reparaciones técnicas.Formar a clientes y usuarios finales para garantizar el uso óptimo de nuestros equipos.Dar soporte técnico al equipo comercial durante demostraciones, pruebas e implantaciones.Gestionar y completar la documentación e informes de servicio de forma precisa y puntual.Utilizar los procesos de escalado para resolver incidencias complejas y garantizar la satisfacción del cliente.Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y equipos asignados.Mantenerte actualizado sobre nuestras tecnologías mediante formación continua y documentación técnica.Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos en todas las intervenciones.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con orientación al cliente, pasión por la tecnología y ganas de seguir aprendiendo. Alguien que disfrute resolviendo problemas técnicos y trabajando de forma autónoma sin perder el espíritu de equipo.Idealmente contarás con:Formación Profesional o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar.Al menos 3 años de experiencia como Field Service Engineer o Técnico/a de Servicio de Campo.Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos industriales de hardware y software.Conocimientos básicos de automatización industrial.Nivel de inglés B2 para comunicarte en un entorno internacional será un plus.Capacidad para organizar prioridades, gestionar múltiples intervenciones y tomar decisiones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Disponibilidad para desplazarte dentro de tu zona de responsabilidad y, ocasionalmente, para asistir a formaciones o reuniones.¿Qué ofrecemos?En Domino creemos que el desarrollo de nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Por eso te ofrecemos:Incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones de codificación y marcaje industrial.Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.Formación técnica continua para desarrollar tu conocimiento sobre tecnologías de última generación.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Participación en proyectos con clientes líderes de diferentes sectores industriales.Vehículo de empresa.Herramientas de trabajo (portátil, teléfono móvil y equipamiento técnico).Paquete de compensación y beneficios acorde con tu experiencia y responsabilidad. Seguro de vida y accidentes. Seguro de salud subvencionado. 26 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños.¿Por qué Domino?En Domino trabajamos cada día para desarrollar soluciones que ayudan a miles de empresas en todo el mundo a fabricar de forma más eficiente, segura y sostenible.Creemos en las personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender. Valoramos la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, ofreciendo un entorno donde podrás desarrollar todo tu potencial mientras trabajas con tecnología de vanguardia. xhfqzwm Si quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento técnico tenga un impacto real en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio, estaremos encantados de conocerte.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo.Funciones:Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados.Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa.Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos.Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo.Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales.Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros.Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio.Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo.Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo.Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.).Requisitos:Formación: CFGM en Gestión AdministrativaExperiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail.Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación.Idiomas: Catalán y castellano.Ofimática: Paquete Office.Beneficios:Ubicación: Barcelona centro.Horario: Flexibilidad horaria.Contrato indefinido a tiempo completo.Salario: 31K - 35K SBA (14 pagas)Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Concur con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, optimizando los procesos de gestión de viajes y gastos corporativos en entornos internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Implementación y configuración de soluciones SAP Concur (Expense, Travel y Request) integradas con SAP S/4HANA.Diseño de procesos de gestión de gastos, viajes y reembolsos alineados con las necesidades de negocio.Integración de SAP Concur con sistemas SAP backend y otros sistemas externos mediante herramientas de integración (APIs, CPI).Participación en testing funcional (SIT, UAT), soporte a usuarios y acompañamiento en el go-live.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP Concur alineadas con procesos financieros y de viajes del cliente.Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país asegurando la correcta adopción de la solución.Actuar como interlocutor con negocio y cliente para la definición de requisitos y validación de procesos.Coordinar con equipos técnicos y de integración para asegurar la conectividad con SAP S/4HANA.Elaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte continuo post-producción.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en SAP Concur.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos integrados con SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación o roll out en SAP Concur.Mínimo 1 año de experiencia en integración mediante APIs o SAP CPI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Experiencia mínima de 1 año en módulos adicionales de SAP Concur (Invoice, Intelligence).Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en soluciones complementarias del ecosistema SAP (Ariba, SuccessFactors).Certificación SAP Concur.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Concur ConsultantSAP Concur S/4HANA ConsultantSAP Travel & Expense ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Barcelona; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de Transporte Internacional para una compañía del sector químico ubicada en Cornellà de Llobregat, integrada en un entorno internacional y en constante crecimiento.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.La posición tiene como objetivo liderar el área de transporte terrestre internacional, coordinando el equipo de operaciones y garantizando el correcto funcionamiento de la distribución en la Península Ibérica, Francia y otros destinos europeos.¿Cuál será tu misión en la organización?Liderar y optimizar la operativa de transporte internacional, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia de los procesos y la coordinación entre los diferentes equipos.En tu día a día te encargarás de: Coordinar y liderar el equipo de transporte internacional. Gestionar la operativa de transporte, principalmente terrestre, con apoyo puntual de transporte multimodal. Supervisar la planificación y distribución de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos. Resolver incidencias y mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y transportistas. Colaborar con la delegación de Francia y otros equipos internacionales. Participar en proyectos de mejora continua y en la implantación de herramientas de gestión logística.¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector químico. Posición estable, con autonomía y capacidad de decisión. Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. Desarrollo profesional en un entorno internacional.¿Qué esperamos de ti? Formación en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia en gestión de transporte internacional terrestre. Experiencia imprescindible en el sector químico o industrial. Experiencia liderando equipos. Nivel alto de inglés y, muy valorable, francés. xhfqzwm Conocimientos de Excel y SAP, especialmente SAP S/4HANA o SAP TM.* Perfil analítico, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua.

Web & SEO Specialist — WordPressEnvíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Ifevet International, empresa internacional especializada en formación continuada para veterinarios y auxiliares veterinarios, busca incorporar un/a Web & SEO Specialist para unirse al departamento de IT & Systems.La persona seleccionada trabajará directamente con el responsable del departamento y asumirá progresivamente la gestión operativa de nuestras páginas web internacionales, principalmente en WordPress, así como la ejecución y seguimiento de las acciones SEO de la empresa.También participará en la creación y lanzamiento de la web de nuevos proyectos y recibirá formación para gestionar la apertura y actualización de programas formativos en Moodle.Buscamos una persona práctica, organizada y orientada a la ejecución, con experiencia real en WordPress y conocimientos de SEO técnico y on-page. Valoraremos especialmente la atención al detalle, la autonomía y la capacidad para detectar problemas y proponer mejoras.ResponsabilidadesGestión y evolución webActualizar diariamente textos, imágenes, formularios, fechas, programas, profesores y otros contenidos.Crear y maquetar nuevas páginas, secciones y landings en WordPress.Replicar y adaptar estructuras para nuevos cursos, países, idiomas y ediciones.Participar en la creación y lanzamiento de nuevos proyectos a partir de la identidad visual, estructura y contenidos definidos por la empresa.Comprobar la correcta visualización en ordenador, tableta y móvil.Revisar el funcionamiento de formularios, enlaces, navegación y procesos de captación.Verificar que los formularios y leads llegan correctamente a los sistemas correspondientes.Realizar el mantenimiento ordinario de plugins y temas siguiendo los procedimientos establecidos.Detectar y corregir errores funcionales o de visualización.Optimizar imágenes, recursos y rendimiento web.Documentar los cambios, configuraciones y procedimientos realizados.SEO y analíticaRealizar una auditoría inicial de las webs y mantener actualizado un backlog de mejoras.Ejecutar acciones de SEO técnico y SEO on-page.Optimizar títulos, metadescripciones, encabezados, URLs, imágenes y enlazado interno.Revisar indexación, sitemaps, robots.Txt, canonicals, redirecciones, enlaces rotos y contenidos duplicados.Colaborar en la correcta implementación de hreflang y SEO internacional.Realizar búsquedas de palabras clave y analizar intención de búsqueda.Utilizar Google Search Console, Google Analytics y herramientas SEO.Preparar un informe periódico sobre evolución, incidencias, acciones ejecutadas y próximas prioridades.Detectar oportunidades de mejora en velocidad, rendimiento y Core Web Vitals.Coordinarse con marketing y con los responsables de los diferentes mercados para implementar mejoras de contenido y posicionamiento.MoodleCrear y configurar nuevas ediciones de cursos y postgrados.Duplicar programas y adaptar fechas, bloques y configuraciones.Subir y organizar materiales formativos.Comprobar enlaces, documentos, vídeos y contenidos.Resolver incidencias funcionales básicas.Escalar las incidencias avanzadas al responsable de IT & Systems.RequisitosEntre dos y cuatro años de experiencia trabajando con WordPress o en funciones similares.Experiencia práctica con Elementor, Divi o constructores equivalentes.Experiencia creando y actualizando páginas y landings.Conocimientos de SEO técnico y SEO on-page.Manejo de Google Search Console y Google Analytics.Conocimientos básicos de HTML y CSS.Conocimientos de maquetación responsive.Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos y checklists.Atención al detalle, organización y autonomía.Capacidad para manejar herramientas y documentación en inglés.Portfolio o ejemplos de trabajos realizados.Se valoraráWordPress multisite y webs multidioma.WPML, Polylang o herramientas equivalentes.Screaming Frog, Semrush, Ahrefs o similares.SEO internacional y etiquetas hreflang.Google Tag Manager y Looker Studio.Core Web Vitals y optimización WPO.Moodle o experiencia en plataformas e-learning.Experiencia en empresas de educación digital.Accesibilidad web y CRO.Uso responsable de herramientas de inteligencia artificial.Qué ofrecemosContrato indefinido y jornada completa.Incorporación a una empresa internacional en crecimiento.Formación directa por parte del responsable de IT & Systems.Participación en proyectos para distintos países.Participación en el lanzamiento de nuevos proyectos.Autonomía y responsabilidades progresivas.Desarrollo profesional en WordPress, SEO, rendimiento web y e-learning.Salario competitivo según experiencia. xhfqzwm Modalidad presencial en Barcelona con viernes de teletrabajo.

Key Account Manager¿Eres una persona con espíritu comercial, orientada al cliente y con experiencia en entornos industriales exigentes?Tu misiónSer el/la responsable de gestionar, fidelizar y hacer crecer las cuentas clave, impulsando proyectos y colaboraciones que generen valor para los clientes y para la empresa.Lo que harásGestionar una cartera de clientes estratégicos del sector pharma y cosmético, garantizando relaciones sólidas y de largo plazo.Detectar nuevas oportunidades de negocio y liderar el proceso comercial desde la oferta hasta la negociación final.Coordinar con equipos internos (operaciones, calidad, técnico, finanzas, legal) para asegurar una ejecución impecable de los proyectos.Analizar resultados, márgenes y KPI, proponiendo mejoras continuas y estrategias de crecimiento.Representar a la empresa en ferias y congresos del sector a nivel nacional e internacional.Aportar visión estratégica y asesoramiento comercial a los equipos internos.Requisitos y HabilidadesFormación universitaria en Comercio, Administración, Ingeniería Química o similar.Mínimo 5 años de experiencia como Key Account / Business Development en entornos CDMO, farmacéuticos o cosméticos.Capacidad para entender procesos técnicos y convertirlos en oportunidades comerciales.Excelente comunicación, negociación y orientación al cliente.Nivel alto de inglés (imprescindible); francés u otros idiomasson un plus.Manejo de herramientas ERP, CRM, Microsoft Office y Google Workspace.Formarás parte de un entorno internacional y dinámico.Proyecto sólido con visión de crecimiento a largo plazo.Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares y liderazgo comercial real.Si te apasiona la industria, la estrategia comercial y la gestión de relaciones a largo plazo, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.Desde Davidson buscamos un/a Senior Program Director, para liderar el programa corporativo de seguridad de una organización internacional. Se trata de un puesto de liderazgo estratégico responsable de diseñar, implantar y supervisar un programa integral de seguridad destinado a proteger los activos críticos de todas las unidades de negocio y regiones geográficas. La posición liderará de forma transversal un equipo de especialistas en seguridad, con acceso directo a patrocinadores y alta dirección para impulsar las iniciativas estratégicas. No se requiere experiencia técnica práctica (hands-on), ya que los especialistas técnicos forman parte del equipo.Funciones:Liderar el programa corporativo de seguridad de forma transversal, coordinando equipos de alto rendimiento.Definir marcos de gobierno de seguridad y gestionar complejos requisitos de cumplimiento normativo en distintos países y jurisdicciones.Relacionarse con patrocinadores, comité ejecutivo, consejo de administración y auditores externos, presentando la estrategia de seguridad y las evaluaciones de riesgos.Comprender la infraestructura y la seguridad en entornos cloud desde un enfoque estratégico, incluyendo la definición de políticas de seguridad, protección de redes e identificación y mitigación de riesgos.Traducir los indicadores clave (KPIs) y los riesgos del programa en información de negocio para la alta dirección y el consejo.Impulsar la gestión del cambio y la adopción de nuevas políticas, procesos y cultura de seguridad en toda la organización.Requisitos mínimos del puesto:+15 años de experiencia en ciberseguridad y seguridad de la información, con al menos entre 7 y 10 años desempeñando funciones de liderazgo o dirección.Experiencia demostrable gestionando programas de seguridad corporativos que abarcan múltiples unidades de negocio y diferentes países.Gestión internacional de programas de seguridad en distintos mercados, jurisdicciones y entornos regulatorios (GDPR, DORA, entre otros).Experiencia en la gestión de stakeholders de nivel ejecutivo (C-Level), incluyendo presentaciones ante consejos de administración, dirección ejecutiva y auditores externos.Experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis, liderando la actuación frente a brechas de seguridad o incumplimientos normativos.Experiencia en programas de cumplimiento y auditoría de seguridad, con resultados demostrables en la obtención y mantenimiento de certificaciones como ISO 27001, SOC 2 u otras equivalentes.Nivel alto de inglés.Requisitos valorables:Participación en iniciativas de transformación digital e integración de la seguridad en entornos tecnológicos en evolución.Gestión de riesgos asociados a proveedores y terceros, incluyendo la seguridad de la cadena de suministro.¿Qué ofrecemos?Ubicación Barcelona.Contratación indefinida.Posición estable.Salario competitivo según valía y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad,¡Queremos conocerte!Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo.La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers.Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales.Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta.Localización: Sant Boi¿Qué harás?Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos.Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs.Responsabilidades clave:· Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto· Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción· Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental· Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto· Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos· Participación en las reuniones diarias de producción· Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios· Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad· Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo¿A quién buscamos?· FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo· Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD)· 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial· Se valorará positivamente conocimientos de inglés3· Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión· Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre)· Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios¿Qué obtendrás?¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xhfqzwm Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Misión del puestoEl Operario de Transporte Aéreo será responsable de la gestión operativa de envíos aéreos, asegurando la correcta coordinación de cargas, documentación y seguimiento de operaciones, garantizando tiempos, costes y calidad de servicio.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Funciones principalesGestión y coordinación de operaciones de transporte aéreo (importación/exportación).Seguimiento de envíos y control de incidencias.Preparación y revisión de documentación (AWB, facturas, packing list, etc.).Coordinación con aerolíneas, agentes de handling y clientes.Control de costes operativos y optimización de rutas y tarifas aéreas.Actualización de sistemas internos y reporting de actividad.RequisitosExperiencia previa en operaciones de transporte aéreo o freight forwarding.Conocimiento de documentación y procesos logísticos internacionales.Nivel medio/alto de inglés (operativo).Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión logística.Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle.Se valoraráExperiencia en trato con aerolíneas, agentes de carga (IATA) y GSA.Conocimiento de normativa aduanera y de seguridad aérea (mercancías peligrosas / DGR).Experiencia en entornos dinámicos o multinacionales.Qué ofrece la compañíaIncorporación a una empresa consolidada en el sector aéreo-logístico.Desarrollo profesional en operaciones logísticas. xhfqzwm Posición estable con proyección.

Responsable de producción para empresa industrial en Barcelona, liderando equipos, optimizando procesos y asegurando calidad y eficiencia. Requiere ingeniería y experiencia mínima de 5 años.

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la detección de oportunidades de mercado hasta la presentación de ofertas, con el objetivo de maximizar la captación de nuevos contratos a través de procesos de licitación pública.Actuarás como ejecutor del plan de ventas en el ámbito público, asegurando el posicionamiento estratégico de la compañía mediante la anticipación de oportunidades, el acceso a decisores clave del cliente y la coordinación interna de propuestas competitivas.Funciones principalesIdentificar, analizar y priorizar oportunidades en el sector público, alineadas con el plan estratégico comercial en el área en las zonas de Catalunya, Comunidad Valencia y Baleares.Definir y ejecutar el plan de ventas en el ámbito público, estableciendo objetivos, áreas geográficas y prioridades.Realizar análisis proactivo del mercado: Monitorización de plataformas de contratación (PLACSP y autonómicas) y detección temprana de licitaciones y proyectos futuros.Identificar y desarrollar relaciones con contactos clave en la Administración Pública (órganos de contratación, técnicos, decisores).Analizar pliegos de licitación (técnicos y administrativos) y definir la estrategia de posicionamiento.Liderar el proceso de preparación de oferta según el proceso interno de la compañía establecido: Coordinación con equipo técnico, Coordinación con costing/finanzas, coordinación con operaciones, etc.Asegurar la coherencia entre propuesta técnica, económica y estrategia comercial.Impulsar el pipeline de oportunidades y garantizar su seguimiento y avance.Representar a la compañía en entornos institucionales, eventos y foros del sector público.Asegurar la calidad y competitividad de las propuestas presentadas en licitaciones.Requisitos mínimosTitulación universitaria de grado superior o medio, o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional.Conocimiento sólido de la ejecución de planes de ventas, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la interpretación de pliegos (PPT y PCAP), las plataformas de contratación pública, la coordinación de ofertas en concursos públicos y conocimientos financieros aplicados a ofertas (costes, márgenes y rentabilidad).Valorable positivamente inglés fluido hablado y escrito.Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y power point nivel avanzado).De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar.Disponibilidad alta para viajar a nivel Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares, según necesidad.OfrecemosContrato indefinido a jornada completa.Trabajo híbrido.Horario: lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes todo el año hasta las 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00-15:00h.Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados.Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. xqysrnh Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados.El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido.Funciones y responsabilidades:La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor. El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente.El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente. Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados.El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo.El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente.El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios.Requisitos del puestoFormación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados.Habilidades y competencias:Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada.Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados.Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos.Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales.Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza.Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre.Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente.Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad.Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta.Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xhfqzwm Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.