Resiliencia en el jobs in Spain

Compañía tecnológica orientada a la digitalización del sector servicios busca incorporar un Ejecutivo Comercial de Captación para el mercado Horeca . La posición está diseñada para un perfil netamente Hunter , cuya responsabilidad principal será la expansión de la base de clientes mediante la prospección directa y el cierre de operaciones en el segmento de pequeñas y medianas cuentas. Responsabilidades clave Identificación de Oportunidades: Prospección activa y presencial en establecimientos del sector (restauración, hostelería y ocio) para la detección de clientes potenciales. Presentación de Soluciones: Realización de demostraciones técnicas de la plataforma SaaS in situ , adaptando la propuesta de valor a las necesidades operativas de cada negocio. Gestión del Cierre: Conducción íntegra del ciclo de venta corto, desde el contacto inicial hasta la formalización del contrato. Enfoque en Captación: Ejecución de una estrategia de ventas orientada exclusivamente a la apertura de mercado, delegando la gestión posterior de la cuenta a los equipos operativos internos. Requisitos del perfil Conocimiento del Sector: Experiencia en el ecosistema Horeca , demostrando capacidad de interlocución con propietarios y gerentes de negocio. Perfil Hunter: Profesional con marcada orientación a resultados, habituado a trabajar por objetivos de captación y con una alta capacidad de resiliencia. Competencia Digital: Destreza en el uso y exposición de herramientas tecnológicas para simplificar procesos operativos. Autogestión: Capacidad para organizar rutas comerciales y agendas de forma autónoma para maximizar la eficiencia en el terreno. Propuesta profesional Modelo de Retribución: Salario base junto a un sistema de incentivos variables sin límite, vinculados directamente al volumen de contratación. Producto Estratégico: Solución SaaS con alta penetración de mercado y una propuesta de retorno de inversión inmediata. Autonomía Operativa: Gestión independiente de la zona asignada, centrando la actividad en la ejecución comercial de calle. Estructura Eficiente: Modelo de trabajo enfocado en la venta directa, minimizando la carga administrativa para priorizar la actividad en el mercado.

Se busca Doctor/a en Ingeniería Madrid ¿Te interesa la sostenibilidad, las energías renovables y la economía circular? ¿Quieres formar parte activa de la transición energética y del desarrollo de soluciones reales frente al cambio climático? Miogas busca incorporar un/a Doctor/a con ganas de sumarse a nuestra misión, que nos ayude a ejecutar un proyecto de I+D para el desarrollo de nuevas líneas de negocio y en la implementación de soluciones técnicas en instalaciones reales. Su función principal será el desarrollo y justificación del proyecto de I+D, el seguimiento y mejora del rendimiento de las instalaciones ya ejecutadas y la implementación de tecnología para la mejora del funcionamiento de nuestras micro-plantas de biogás. Principales responsabilidades • Coordinación de las diferentes partes del proyecto de I+D (CDTI), justificación de costes y elaboración de memoria justificativa. • Colaboración con el equipo de ingeniería en el desarrollo de nuevos equipos y soluciones. • Seguimiento del estado de instalaciones actuales y acompañamiento a clientes en la resolución de incidencias. • Implementación empírica de soluciones técnicos en cliente. Perfil del/de la candidato/a: • Doctorado en ingeniería Mécanico, Industrial, Aeronáutica o demás especialidades técnicas relacionadas con el desarrollo de tecnología. • Disponibilidad para viajar. • Carnet de conducir. • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. Requisitos deseables: • Experiencia previa en procesos industriales, desarrollo de tecnología e ingeniería. • Experiencia en escalado de procesos. • Familiaridad con el uso de herramientas e instalación de equipos. • Experiencia en gestión de proyectos. Perfil personal deseado • Persona proactiva, autónoma y con mentalidad práctica. • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos retos. • Orientación a resultados y disposición para asumir tareas de diferentes áreas de la empresa. • Alta capacidad de resolución de problemas de forma independiente. • Resiliencia ante la incertidumbre y los imprevistos. • Mentalidad de mejora continua y ganas de proponer nuevas ideas. • Actitud positiva, comunicativa y colaborativa. • Facilidad para aprender herramientas digitales y nuevos procesos. Ofrecemos • Incorporación a un sector en pleno crecimiento y con fuerte impacto ambiental positivo. • Ambiente laboral joven y cercano. • Horarios de trabajo flexibles. • Participar activamente en un proyecto con propósito. Documentación para la aplicación • CV en formato PDF. • (Solo se contactará a las candidaturas preseleccionadas). Acerca de la organización Miogas es una empresa de reciente creación y rápido crecimiento, enfocada en el desarrollo de proyectos de reciclaje de residuos orgánicos y producción de biogás para autoconsumo. Nuestra misión es garantizar que cada kilo de residuo orgánico se recicle de forma 100 % circular. Apostamos por el reciclaje descentralizado, donde las personas y organizaciones que separan correctamente sus residuos pueden aprovechar el valor que generan: producir su propio biogás y fertilizante orgánico. La selección se basará exclusivamente en las capacidades de la candidatura y su adecuación al puesto. Todas las personas con un perfil similar al requerido están invitadas a postularse. Miogas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no tolera ningún tipo de discriminación. Más información: www.miogas.com

COMERCIAL JUNIOR ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo , no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid . ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo . Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales . Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management . Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación) Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. Perfil que Buscamos (Sales Hunter) Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco). Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) Horario flexible media jornada. Disponibilidad jornada completa en septiembre. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

En TuLotero hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de dos perfiles de Sales Development Representative B2B (SDR) con energía, resiliencia y don de gentes para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión principal será abrir las puertas de medianas y grandes empresas para ofrecerles nuestra solución gratuita de gestión de lotería para empleados. Como SDR , serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Te encargarás de identificar, contactar y cualificar a los decisores clave en los departamentos de Recursos Humanos despertando su interés y agendando reuniones cualificadas para ofrecerles nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección activa (Outbound). Identificar empresas potenciales y localizar a los decision makers utilizando LinkedIn, bases de datos, herramientas de prospección y llamadas. Contacto multicanal. Ejecutar secuencias de contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos personalizados y mensajes de LinkedIn. Pitch de ventas. Presentar la propuesta de valor de TuLotero Empresas (comodidad, seguridad, 0 costes para la empresa y fin a la gestión manual de dinero y décimos). Cualificación y cierre de reuniones: Detectar las necesidades de la empresa (cómo lo hacían antes, cuántos empleados son…) y agendar reuniones para ofrecer nuestra solución. Gestión de CRM. Mantener un registro impecable de las interacciones, el estado de los leads y el pipeline comercial. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia. Mínimo 1 año de experiencia como SDR, Inside Sales o comercial de captación (preferiblemente en entornos B2B, SaaS o servicios a empresas). Habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza rápidamente al teléfono, estructurar un discurso claro y rebatir objeciones con soltura. Mentalidad hunter. Proactividad, ambición y pasión por las ventas. Organización. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria (llamadas/emails) sin perder el foco ni la calidad. Hábito digital. Manejo ágil de herramientas CRM y redes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato. Contrato hasta diciembre (fin de campaña) con posibilidad REAL de quedarse de forma indefinida en la empresa en función del desempeño. Salario. Salario base competitivo (rango entre 22.000€ - 25.000€ brutos anuales) + un esquema de comisiones muy atractivo y sin techo . Formación. Plan de onboarding completo para que conozcas la plataforma a fondo y domines nuestro pitch de venta. Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad…) ¿Te apasionan los retos y quieres ayudar a miles de empleados a llevarse el Gordo de Navidad de la forma más fácil? ¡Inscríbete y nos vemos en la entrevista!

¿Eres el/la SDR que buscamos en FastTrack? Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes chispa por teléfono y no te asusta descolgar el auricular para abrir nuevas oportunidades de negocio, esto te interesa. En Fastrack nos alejamos de la televenta masiva y sin sentido. Vendemos servicios B2B de alta calidad y aportamos valor real a nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a SDR (Sales Development Representative) con "hambre", que disfrute del proceso de prospección y que quiera un proyecto con total autonomía y flexibilidad. Si buscas un lugar donde tu compensación dependa directamente de tu esfuerzo y los objetivos sean claros, ¡este es tu sitio! ¿Qué buscamos en ti? Ubicación: Residencia en Madrid o alrededores (trabajamos en remoto, pero nos gusta vernos de vez en cuando en nuestras oficinas). Experiencia: De 1 a 2 años en prospección y venta consultiva, preferiblemente en venta de servicios B2B . (Si vienes de vender producto/SaaS pero eres una máquina al teléfono, ¡te queremos ver igualmente!). 90% Teléfono / Outbound puro: Tu hábitat natural será el cold calling , LinkedIn Sales Navigator y el correo electrónico para captar el interés de decisores clave (directores de RRHH, directores generales, etc.). Actitud y Resiliencia: Buscamos a alguien con alta tolerancia al rechazo, proactivo/a, con excelente comunicación oral y capacidad innata para rebatir objeciones con naturalidad. ️ Herramientas: Uso diario de herramientas de prospección y gestión de CRM. Tu día a día: Identificación y cualificación de cuentas objetivo. Generación de leads mediante llamadas en frío (el núcleo de tu día a día) y campañas de email/LinkedIn. Detectar las necesidades del cliente y despertar su interés para agendar reuniones cualificadas para nuestro equipo comercial. Gestión y registro riguroso de la actividad en nuestro CRM. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses). Retribución: Salario fijo competitivo de 23.000€ a 25.000€ brutos anuales (según experiencia y valía) + un esquema de comisiones/variables muy potente. Modelo de trabajo: 100% Remoto real (con base en Madrid). ⚖️ Conciliación: Horario flexible por objetivos. Viernes con jornada intensiva (salida temprana). ☀️ Horario de Verano: Jornada intensiva completa durante los meses de julio y agosto . Vacaciones Premium: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre + el 24 y 31 de diciembre libres. Equipo a cargo de la empresa: Ordenador portátil + teléfono móvil desde el primer día. ¿Te encaja el reto? aplica directamente por aquí. #SDR #SalesDevelopmentRepresentative #VentasB2B #EmpleoMadrid #TrabajoRemoto #SalesJobs #ColdCalling #FastTrack

El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Cursos, Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades Asesoría: Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente. Time Management: Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados. Métricas: Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs). Herramientas: Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada. Reporting: Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos Valorable estudios universitarios. Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación. Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa. Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel. Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora. Habituado/a a trabajar con cartera de clientes. Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana. Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual. Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:30-18:00. Vacaciones: 30 días laborables + 24 y 31 de diciembre. Puesto estable. Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Gestionar las referencias de bajo movimiento ( slow moving ) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación ❤️ Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto?

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones : · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. Principales funciones y tareas: Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas. Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación. Elaborar informes de estado periódicos (dashboards, KPIs, semáforos) Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas. Gestión presupuestaria y de recursos: Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos. Metodología y estándares: Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco. Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas. Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología. Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas. Gobernanza y comunicación: Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía. Gestionar la documentación del programa. Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas. Gestión de dependencia y portafolio: Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa. Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades. Gestión de la capacidad de recursos. Calidad y entrega de valor: Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos. Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras. Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento. Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto. Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo. Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre. Requerimientos: Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización. Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos. Conocimientos en herramientas de gestión. Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams. Perfil de competencias : Fuertes habilidades interpersonales. Innovador. Capacidad de gestión de proyectos. Responsabilidad y calidad. Capacidad de trabajar en un entorno cambiante. Herramientas IT : Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365. Idiomas : Inglés Avanzado Otros requerimientos : Habilidades interpersonales. Proceso financiero y control presupuestario. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Eres Senior Partner Manager en el sector ERP / SaaS y buscas dar el salto definitivo a Sales Manager con equipo propio? Buscamos un/a Sales Manager de Canal y Alianzas (Mid & Upper Market) para un grupo multinacional líder en Europa en software de gestión SaaS, Cloud e Inteligencia Artificial. Se trata de una posición de nueva creación con reporte directo a la Dirección de Unidad de Negocio, pensada para alguien con visión analítica, resiliencia y músculo comercial que quiera construir y liderar a su propio equipo de Partner Managers desde cero . ¿Qué ofrece este proyecto? Paquete retributivo de primer nivel: 80.000 € – 85.000 € Fijo + 40.000 € Variable + 10.000 € Car Allowance . ️ Garantizado de aterrizaje: Variable garantizado durante los primeros 6 meses y sin cuota/objetivos comerciales el primer semestre (foco 100% en estructuración de equipo y activación de partners). Liderazgo real: Autonomía para seleccionar y dirigir a un equipo de 2 a 3 personas. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (50% remoto / 50% presencial en Madrid o Barcelona) con alta flexibilidad orientada a resultados. ¿Qué perfil buscamos? 10 años de experiencia en gestión de canal, partners o alianzas estratégicas en el sector ERP / SaaS / Software de Gestión (Mid & Upper Market). Perfil Senior KAM / Partner Manager de alto rendimiento listo para asumir su primer rol de dirección comercial de canal. Resiliencia, perfil ejecutor y capacidad para gestionar la reestructuración de acuerdos con partners. Disponibilidad para viajar entre Madrid y Barcelona según necesidades del negocio. Nivel de inglés B2/C1. ¿Te interesa conocer los detalles? Aplica :)

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. 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Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones Serás la personas responsable de facilitar el trabajo de los equipos de desarrollo para que entreguen funcionalidades de forma continua, estable y centrada en el cliente. • Facilitar Sprint Planning, Dailys, Refinamientos, Sprint Reviews y Retrospectivas., • Eliminar impedimentos del equipo y ayudar a resolver bloqueos organizativos o técnicos., • Apoyar al Product Owner a mantener un product backlog claro y priorizado, alineado con las necesidades del negocio., • Promover transparencia mediante herramientas como Jira, tableros Kanban y métricas ágiles para que el progreso sea visible., • Monitorizar el flujo de trabajo y detectar cuellos de botella que afecten a la entrega., • Impulsar la mejora continua mediante análisis de datos y retrospectivas efectivas., • Fomentar la autonomía, resiliencia y colaboración dentro del equipo. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 4 años utilizando Scrum como herramienta para mejorar el sistema de trabajo, adaptando prácticas según las necesidades reales del equipo y del producto., • Experiencia gestionando Definition of Ready (DoR) y Definition of Done (DoD)., • Experiencia impulsando mejora continua basada en datos, seleccionando mejoras concretas, midiendo su impacto y consolidándolas en el sistema de trabajo., • Liderazgo y facilitación de equipos multidisciplinares formados por: desarrolladores frontend (web/app), backend (web/app), UX/UI, QAs, TLs y PO., • Fomentar la autoorganización del equipo para que pueda tomar decisiones operativas sin depender constantemente de el., • Facilitar la comunicación con TLs, PO de squads, POs de producto y negocio para asegurar que las prioridades estén claras y alineadas con los objetivos de producto., • Orientación a entrega continua. Impulsar mejoras como reducir tiempos de entrega, mejorar calidad del código, mejorar colaboración entre equipos y consolidar prácticas de trabajo sostenibles., • Fomentar la transparencia del trabajo y facilitar el uso de métricas ágiles (lead time, throughput, burndown, etc.) para que el equipo pueda tomar decisiones basadas en datos y detectar tendencias de mejora o deterioro., • Fomentar que el equipo pueda coordinarse, priorizar tareas y adaptarse a cambios sin necesidad de dirección constante., • Disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días en la oficina. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Te interesa participar en un proyecto de arquitectura tecnológica con impacto transversal, foco en integración y evolución hacia un stack cloud-native? Buscamos un/a Senior Developer Java Camel ( Middleware / Integración) para incorporarse a un servicio tecnológico complejo, orientado a la evolución del dominio de middleware, gobierno de integraciones y transformación tecnológica. Descripción breve del proyecto La posición se enmarca dentro de una oficina tecnológica transversal organizada en diferentes dominios: Software/Arquitectura, Frontend, Backend, Mobile, procesos batch, Middleware/Integración, APIs, datos y sistemas/plataforma. El foco principal del rol estará en el dominio de Middleware / Integración , participando en la evolución desde un entorno actual basado en Red Hat Fuse hacia un stack objetivo con Apache Camel + Quarkus , sobre una plataforma basada en OpenShift , con entornos on-prem y cloud. Se trata de un contexto de evolución, análisis, transición y gobierno técnico , con deuda técnica identificada y roadmap tecnológico definido. ⚙️ Funciones principales • Participar en la evolución del dominio de Middleware / Integración. • Diseñar y definir flujos de integración con Apache Camel. • Colaborar en la transformación tecnológica desde Red Hat Fuse hacia Apache Camel Quarkus. • Trabajar sobre arquitecturas orientadas a eventos y microservicios de integración. • Definir criterios de integración síncrona y asíncrona. • Participar en el gobierno técnico de APIs e integraciones. • Acompañar a equipos técnicos en la definición de estándares, buenas prácticas y patrones de integración. • Colaborar en la revisión de deuda técnica, análisis del estado actual y evolución del roadmap. • Trabajar en coordinación con dominios de Software, Middleware, Datos y Plataforma. • Contribuir a una arquitectura escalable, robusta, mantenible y orientada a resiliencia. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en desarrollo avanzado de integraciones. • Experiencia con Apache Camel . • Experiencia en diseño y desarrollo de flujos de integración. • Conocimiento de Red Hat Fuse o entornos basados en Camel. • Experiencia o conocimientos sólidos en Camel Quarkus o Quarkus. • Conocimiento de arquitectura orientada a eventos. • Experiencia con integración síncrona y asíncrona. • Conocimiento de APIs REST y gobierno de APIs. • Experiencia en entornos containerizados basados en Kubernetes / OpenShift. • Capacidad para trabajar en contextos complejos, con gobierno técnico y coordinación transversal. ⭐ Requisitos valorables • Experiencia con AMQ Streams / Kafka . • Experiencia con AMQ / ActiveMQ Artemis . • Conocimiento de Apicurio Registry. • Experiencia en revisión o sustitución de componentes obsoletos. • Experiencia en proyectos de migración tecnológica. • Experiencia con motores de reglas. • Conocimiento de arquitectura data-centric y API-driven. • Experiencia en entornos híbridos on-prem / cloud. • Experiencia coordinando o acompañando técnicamente a varios equipos o dominios. Condiciones / modalidad • Proyecto de duración indefinida. • Contexto tecnológico de evolución y transformación. Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en una transformación tecnológica relevante. • Rol con impacto real en arquitectura, estándares y roadmap. • Trabajo sobre stack moderno de integración: Apache Camel, Quarkus, OpenShift, Kafka/AMQ y APIs. • Entorno técnico complejo, con alto volumen de integraciones. • Posibilidad de aportar criterio arquitectónico y visión transversal. • Participación en decisiones técnicas, evolución de plataformas y gobierno de integración.

Buscamos un/a QA Automation Engineer versátil y orientado a la excelencia para unirse a nuestros equipos de desarrollo ágil, liderando la estrategia de calidad de una app móvil conectada a vehículo. Tu misión será equilibrar la validación manual de nuevas funcionalidades con la creación de frameworks de automatización robustos, en un contexto singular: la app no solo se valida en dispositivos móviles, sino también en su interacción directa con el vehículo real y con bancadas de prueba (test racks). Como pilar de calidad, trabajarás en un entorno de entrega continua (CI/CD), coordinando cuatro flujos interconectados —vehículo, test rack, móvil y backend— y asegurando que cada incremento de producto aporte valor real y estabilidad al usuario final. ¿Qué buscamos en ti? Stack Tecnológico y Experiencia Técnica: • Automatización Mobile: Conocimientos en Appium (iOS/Android) o frameworks nativos/híbridos como Detox o Maestro. Familiaridad con el testing en dispositivos reales y simuladores., • Pruebas de API/Backend: Dominio de Postman, Newman, RestAssured o Karate DSL., • Frameworks y Metodologías: Uso práctico de Cucumber y enfoques BDD., • Gestión de Código y Datos: Manejo fluido de Git (Gitflow) y capacidad de consulta/verificación de datos en repositorios SQL., • Observabilidad: Integración con sistemas de monitorización (Datadog, Grafana o equivalentes) para diagnóstico de anomalías., • Gestión de Pruebas (ALM): Experiencia con Jira y herramientas asociadas de bug tracking., • Ecosistema DevOps: Integración continua aplicada a QA (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o GitHub Actions)., • Valorable (bonus): Frameworks de automatización adicionales como Selenium, Appium, Cucumber o similares aplicados al contexto de este servicio., • Metodologías Ágiles., • Experiencia trabajando bajo marcos Scrum o Kanban., • Participación activa en sesiones de planificación, estimación y refinamiento., • Validación de Criterios de Aceptación para garantizar que los requerimientos sean testeables desde el inicio. Tus Responsabilidades: • Estrategia Multi-Entorno: Diseñar y ejecutar planes de prueba integrales (manuales, integración, funcionales, regresión y sistema) para la app móvil en distintos smartphones, sistemas operativos (iOS/Android) y versiones., • Pruebas en Vehículo y Test Racks: Realizar validaciones operativas directamente en vehículo (In-Car Testing) y en bancadas de prueba (test racks) en las instalaciones correspondientes., • Automatización de Regresión: Impulsar de forma progresiva la transición hacia la automatización de suites de prueba, optimizando tiempos de regresión y asegurando la calidad continua del software., • Gestión de Defectos: Documentar, registrar y priorizar incidencias mediante Jira y herramientas corporativas de bug tracking, colaborando con desarrollo para su resolución., • Alineación Estratégica: Estimar tiempos y esfuerzos de testeo, e informar periódicamente sobre métricas de cobertura y cumplimiento de estándares de calidad., • Cultura de Calidad: Promover buenas prácticas de testing dentro del equipo, impulsando la detección temprana de errores. Soft Skills • Autonomía y Proactividad: Capacidad para liderar de forma independiente la estrategia y ejecución de pruebas., • Pensamiento Analítico: Mentalidad orientada a la detección de casos borde y mejora de procesos., • Comunicación Clara: Rigor en la evaluación técnica de mensajes e interacciones, asegurando una experiencia de usuario clara y coherente., • Adaptabilidad: Resiliencia y flexibilidad ante cambios en prioridades o entornos dinámicos. Emplazamiento y Disponibilidad: • Modalidad principalmente presencial, en las instalaciones de Barcelona o Martorell., • Disponibilidad garantizada mínimo miércoles y jueves; podrán requerirse días adicionales según necesidades del servicio, particularmente para pruebas en vehículo., • Imprescindible permiso de conducción vigente para operar sobre los coches de prueba. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Entorno técnico exigente, colaborativo y de alto nivel., • Rol con visibilidad, responsabilidad y capacidad real de influencia., • Crecimiento profesional y evolución técnica continua., • Cultura de excelencia técnica, aprendizaje y mejora constante., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Acceso a una extensa página de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y otros servicios., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions, entre otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

Buscamos un Data Architect apasionado/a por la arquitectura de datos y que quiera ser parte de proyectos innovadores a nivel global. Si te identificas, ¡este es el reto que estabas esperando! Échale un ojo a nuestra vida en la empresa para conocer un poco más de nuestro entorno.✨ ¿Quiénes somos? En Bluetab somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Como Arquitecto/a en /bluetab: Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube , con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data . Además, podrás rodearte de la creciente Comunidad de Arquitectos & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. ✍️ ¿Qué harás en Bluetab? Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS , Azure , GCP , y herramientas como Databricks , Spark , Kubernetes y Terraform . Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto , ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! Serás un líder de tecnología , impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. Lo que buscamos en ti : Experiencia sólida en AWS , Azure o GCP con arquitecturas de Big Data . Dominio de Spark , Python , y Scala : ¡Tecnologías que viven en tu ADN! Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform , CloudFormation , y ARM . Conocimiento de HashiCorp , GitOps , Service Mesh y Distributed Tracing . Inglés avanzado (EMEA): Para posibilidad de participar en proyectos internacionales. ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… En Bluetab , tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). ️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera . ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Desde Profile, buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes (Cloud Native) con un perfil técnico senior que cuente con entre 5 y 8 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la Infraestructura Cloud y Modernización Tecnológica , liderando el diseño, evolución y operación de plataformas cloud-native de misión crítica . Ubicación: Bizkaia, España Modalidad: Trabajo en remoto Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos Formación: Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW). Experiencia: Mínimo 5 años en administración y arquitectura de sistemas cloud-native y automatización de infraestructuras en entornos críticos. Contenedores y Orquestación: Especialización técnica avanzada en Kubernetes y Docker. Manejo exhaustivo de empaquetado y plantillas mediante Helm o Kustomize . Valorable experiencia sobre Red Hat OpenShift . Ecosistema Cloud: Dominio técnico en servicios administrados de Kubernetes en Azure (AKS), AWS (EKS) o GCP (GKE) . Infraestructura como Código (IaC) y GitOps: Experiencia sólida en automatización con Terraform y Ansible , así como en flujos GitOps utilizando ArgoCD o Flux . Integración y Despliegue Continuo (CI/CD): Creación y optimización de pipelines en GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins . Observabilidad y Monitorización: Implementación de Prometheus, Grafana y Stack ELK / OpenSearch . Seguridad e Infraestructura Base: Sólidos conocimientos en RBAC, gestión de Secrets, Hardening de clusters Kubernetes, administración avanzada de Linux y redes. Idiomas: Nivel de inglés medio B2. Skills y Experiencia Valorable Certificaciones: Certificaciones oficiales en Kubernetes ( CKA - Certified Kubernetes Administrator, CKAD o CKS ) o certificaciones Cloud (Azure/AWS DevOps o Solutions Architect). Sector: Experiencia previa trabajando en entornos con alta disponibilidad, servicios 24x7 y SLAs exigentes. Metodologías: Conocimiento y aplicación diaria de marcos DevOps, SRE (Site Reliability Engineering) y Agile . Responsabilidades Principales Diseño y Evolución Arquitectónica: Diseño y escalado de plataformas Kubernetes , garantizando arquitecturas resilientes, seguras y de alto rendimiento tanto en entornos cloud como on-premise. Automatización de Infraestructura: Aprovisionamiento y despliegue de infraestructuras mediante IaC (Terraform, Ansible) e implementación de prácticas GitOps. Gobernanza y Seguridad: Hardening de clusters , control de accesos mediante RBAC, gestión centralizada de secretos y definición de estándares técnicos para los equipos de desarrollo. Observabilidad y Operación: Configuración e integración de herramientas de monitorización y trazabilidad , garantizando la estabilidad operativa del servicio dentro de esquemas de disponibilidad 24x7. Acompañamiento a Desarrollo: Capacitación e interlocución con equipos de desarrollo en su migración y adaptación hacia patrones Cloud Native. Cualidades Personales e Interpersonales Liderazgo Técnico y Criterio: Capacidad para definir estándares , justificar decisiones de arquitectura y guiar a otros equipos en la adopción de buenas prácticas DevOps. Gestión de Situaciones Críticas: Alta templanza y capacidad analítica para el diagnóstico y resolución eficiente de incidencias complejas en entornos de misión crítica. Orientación a la Calidad y Automatización: Mentalidad de mejora continua , enfocada en erradicar tareas repetitivas mediante código y automatización ( Toil Reduction ). ¿Por qué unirte a este reto? Tendrás la oportunidad de liderar la evolución de una plataforma Cloud Native de impacto real, transformando arquitecturas complejas y garantizando la resiliencia operativa en un entorno tecnológico de máxima exigencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad remota/híbrida con flexibilidad y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado/a desde el primer día. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español. Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend. Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación. Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales. Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste. Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal. Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback. Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts. Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks. Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones. Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa. Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación. Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno. Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding. Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas. Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción. Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central. Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.). Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile. Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación. Nivel profesional de español e inglés. Deseable Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes. Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp. Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz. Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU. Observabilidad en sistemas LLM. Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes. Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML. Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: Posición estable con contrato indefinido Plan de pensiones Trabajo remoto/flexible Seguro de vida Seguro médico 25 días de vacaciones pagadas al año Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico (SaaS / fintech) en crecimiento, que busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) con fuerte orientación a negocio y mentalidad consultiva. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, teniendo un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestión end to end del ciclo de ventas: prospección, cualificación, demos, negociación y cierre, • Generación de nuevo negocio en entorno B2B, identificando y activando oportunidades, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (C-level, perfiles financieros y de negocio), • Comprensión de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adaptadas en un entorno de venta consultiva, • Dominio del producto (SaaS / fintech) y capacidad de trasladar su valor a negocio, • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando un forecasting fiable, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades, • Reporting continuo al equipo de ventas Perfil • +2 años de experiencia en ventas B2B gestionando ciclo completo, idealmente en SaaS, fintech o entornos tecnológicos, • Experiencia en venta consultiva con ciclos de venta largos (3-6 meses o más), • Capacidad analítica, escucha activa y adaptación a diferentes tipologías de cliente, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria, • Resiliencia y constancia en procesos de venta complejos, • Español nativo y nivel alto de inglés (necesario para prospección), • Interés por tecnología, automatización o inteligencia artificial

Indra, líder tecnológico en transformación digital, busca ampliar su equipo de Riesgos y Cumplimiento en Madrid. El candidato trabajará en gestión de riesgos operacionales y de proveedores dentro de un entorno regulado, asegurando cumplimiento normativo y resiliencia operativa. Se valorará experiencia en DORA, capacidades de análisis de normativa y elaboración de reporting para comités y auditorías. Ofrecemos un entorno estable, formación continua y planes de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

• Actuar como el principal punto de contacto técnico y de confianza para los stakeholders del cliente, desde los equipos de ingeniería hasta la dirección de TI., • Desarrollar un conocimiento profundo y holístico del entorno del cliente: no solo su infraestructura cloud, sino sus aplicaciones legacy, sus dependencias, sus procesos de negocio y su cultura organizativa., • Traducir los objetivos de negocio del cliente en una hoja de ruta tecnológica evolutiva y pragmática, identificando proactivamente oportunidades de optimización, innovación y ahorro de costes., • Liderar talleres de co‑creación y sesiones de diseño para alinear las capacidades de Kyndryl con las necesidades emergentes del cliente, desafiando sus ideas preconcebidas cuando sea necesario para asegurar la mejor solución., • Diseñar arquitecturas cloud robustas, escalables, seguras y eficientes en entornos multi‑cloud (AWS, Azure, Google Cloud), asegurando que se integran de forma nativa con los sistemas existentes del cliente., • Servir como la máxima autoridad técnica dentro de la cuenta, proporcionando a los equipos de delivery (ingenieros, administradores de sistemas) los diseños detallados, los principios de gobierno y las mejores prácticas a seguir., • Actuar como punto de escalado para los desafíos técnicos más complejos que enfrenten los equipos de delivery, guiándolos en la resolución de problemas y asegurando la integridad del diseño original., • Validar que la implementación final de las soluciones se corresponda con la arquitectura definida, garantizando la calidad y la excelencia operativa., • Establecer y mantener un marco de gobierno de la arquitectura cloud dentro de la cuenta, asegurando el cumplimiento de estándares tanto de Kyndryl como del cliente., • Documentar el estado actual y futuro de la arquitectura del cliente, creando una fuente de verdad única que sirva de guía para todas las iniciativas., • Mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas y evaluar de forma continua nuevos servicios y herramientas que puedan aportar valor tangible al cliente., • Experiencia Cloud Demostrable: Mínimo de 5-7 años de experiencia práctica diseñando e implementando soluciones complejas en las principales plataformas: AWS, Azure, Google Cloud., • Fundamentos Sólidos de Infraestructura: Profundo conocimiento de redes (VPC, peering, DNS, firewalls), sistemas de almacenamiento, bases de datos (SQL y NoSQL), y sistemas operativos (Linux/Windows)., • Arquitectura de Integración: Experiencia conectando entornos cloud con sistemas on‑premise (arquitecturas híbridas). Comprensión de APIs, buses de eventos y patrones de integración., • Experiencia en desarrollo de software, familiaridad con Python, Node/JS, o Java, así como con herramientas de observabilidad y calidad (Sonar, Prometheus/Grafana, ELK/EFK, Jest, Cypress, Selenium o similares)., • Automatización y DevSecOps: Dominio de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, ARM) y principios de CI/CD. Conocimiento práctico de herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes, OpenShift). Conocimiento sólido de ciclo de vida de software (desde diseño y desarrollo hasta despliegue y mantenimiento)., • Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en el diseño de arquitecturas seguras, aplicando principios de "secure-by-design" y conocimientos de normativas como ISO 27001, GDPR, etc., • Certificaciones profesionales en alguna de las nubes públicas (p.ej., AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert)., • Experiencia previa en roles de consultoría o en proveedores de servicios gestionados., • Grado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado., • Visión de negocio: comprensión del porqué de cada requerimiento técnico y del valor de negocio que persigue., • Comunicación excepcional y empatía: capacidad de explicar conceptos complejos a audiencias no técnicas y de escuchar activamente., • Liderazgo por influencia: guía y mentoriza a los ingenieros de delivery y gana la confianza de los líderes del cliente., • Resolución de problemas complejos: mentalidad analítica y estructurada, desglosando problemas, evaluando soluciones y tomando decisiones fundamentadas incluso con información incompleta., • Paciencia y resiliencia: manejo de entornos organizacionales complejos y ambigüedad; visión de largo plazo en la implementación de soluciones. #J-18808-Ljbffr

Sanitas en Madrid busca un profesional senior para liderar el equipo de DevOps y automatización, gestionando entornos Cloud y Kubernetes con enfoque DevSecOps. Buscarás impulsar la automatización y la adopción de IA en operaciones, garantizando disponibilidad, resiliencia y evolución de plataformas Cloud-native y legacy. Ofrecemos modalidad híbrida, beneficios sociales como seguro médico y plan de pensiones, oportunidades de desarrollo y movilidad geográfica. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad y buscas un rol donde tu experiencia marque la diferencia? Buscamos un/a Consultor/a Senior de Ciberoperaciones para liderar proyectos estratégicos en entornos críticos, desarrollando soluciones de seguridad avanzadas y potenciando la resiliencia digital de organizaciones líderes. Trabajarás en un entorno altamente profesional, colaborativo e interdisciplinar, donde la innovación, la toma de decisiones basada en datos y la excelencia operativa son la norma. • Liderar el diseño e implementación de Centros de Operaciones de Seguridad (SOC): definir arquitecturas, flujos de trabajo y métricas de rendimiento que transformen la capacidad de respuesta ante amenazas., • Optimizar procesos y procedimientos de ciberseguridad: establecer estándares operativos y mejores prácticas que aseguren eficacia, cumplimiento y escalabilidad., • Evaluar y elevar la madurez de los servicios SOC: benchmarking frente a marcos de referencia globales (SIM3, SOC-CMM, ISO, NIST) y propuesta de planes de mejora estratégicos., • Implementar capacidades avanzadas de análisis forense y respuesta a incidentes: liderar investigaciones, definir playbooks de respuesta y anticipar amenazas emergentes., • Contribuir a la estrategia comercial y técnica: apoyar en la elaboración de ofertas singulares y proyectos de alto impacto, convirtiendo la experiencia técnica en valor tangible para el cliente., • Mentoría y formación interna: impartir cursos de concienciación y capacitar equipos para fortalecer la cultura de seguridad en toda la organización. Experiencia técnica consolidada en: • Detección de intrusos, monitorización de seguridad y gestión de vulnerabilidades., • Sistemas operativos, redes y plataformas críticas de ciberseguridad., • Diseño, operación y mejora continua de SOC y servicios de seguridad gestionados. Sólidos conocimientos de gestión de seguridad: • Evaluación de riesgos y madurez de servicios de ciberseguridad., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, …)., • Infraestructuras y arquitecturas tecnológicas avanzadas. Habilidades en gestión de proyectos: • Metodologías y mejores prácticas (PMBOK, Prince2, Agile)., • Planificación, coordinación de equipos multidisciplinares y seguimiento de objetivos estratégicos., • Proyectos de alto impacto: participa en iniciativas estratégicas que protegen activos críticos y transforman la ciberresiliencia empresarial., • Crecimiento profesional acelerado: plan de formación diseñado para complementar y potenciar tu expertise., • Entorno colaborativo e interdisciplinar: trabaja con expertos en ciberseguridad, operaciones y tecnología, fomentando la innovación conjunta., • Visibilidad y liderazgo: oportunidades para asumir responsabilidades estratégicas y mentorizar equipos en un entorno senior. Valoramos tanto tu experiencia como tu potencial. Si eres un/a profesional que busca retos y desarrollo, aunque tengas áreas a reforzar, nuestro plan de formación está diseñado para potenciar tus capacidades y acelerar tu crecimiento. #J-18808-Ljbffr

• Actuar como el principal punto de contacto técnico y de confianza para los stakeholders del cliente, desde los equipos de ingeniería hasta la dirección de TI., • Desarrollar un conocimiento profundo y holístico del entorno del cliente: no solo su infraestructura cloud, sino sus aplicaciones legacy, sus dependencias, sus procesos de negocio y su cultura organizativa., • Traducir los objetivos de negocio del cliente en una hoja de ruta tecnológica evolutiva y pragmática, identificando proactivamente oportunidades de optimización, innovación y ahorro de costes., • Liderar talleres de co‑creación y sesiones de diseño para alinear las capacidades de Kyndryl con las necesidades emergentes del cliente, desafiando sus ideas preconcebidas cuando sea necesario para asegurar la mejor solución., • Diseñar arquitecturas cloud robustas, escalables, seguras y eficientes en entornos multi‑cloud (AWS, Azure, Google Cloud), asegurando que se integran de forma nativa con los sistemas existentes del cliente., • Servir como la máxima autoridad técnica dentro de la cuenta, proporcionando a los equipos de delivery (ingenieros, administradores de sistemas) los diseños detallados, los principios de gobierno y las mejores prácticas a seguir., • Actuar como punto de escalado para los desafíos técnicos más complejos que enfrenten los equipos de delivery, guiándolos en la resolución de problemas y asegurando la integridad del diseño original., • Validar que la implementación final de las soluciones se corresponda con la arquitectura definida, garantizando la calidad y la excelencia operativa., • Establecer y mantener un marco de gobierno de la arquitectura cloud dentro de la cuenta, asegurando el cumplimiento de estándares tanto de Kyndryl como del cliente., • Documentar el estado actual y futuro de la arquitectura del cliente, creando una fuente de verdad única que sirva de guía para todas las iniciativas., • Mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas y evaluar de forma continua nuevos servicios y herramientas que puedan aportar valor tangible al cliente., • Experiencia Cloud Demostrable: Mínimo de 5-7 años de experiencia práctica diseñando e implementando soluciones complejas en las principales plataformas: AWS, Azure, Google Cloud., • Fundamentos Sólidos de Infraestructura: Profundo conocimiento de redes (VPC, peering, DNS, firewalls), sistemas de almacenamiento, bases de datos (SQL y NoSQL), y sistemas operativos (Linux/Windows)., • Arquitectura de Integración: Experiencia conectando entornos cloud con sistemas on‑premise (arquitecturas híbridas). Comprensión de APIs, buses de eventos y patrones de integración., • Experiencia en desarrollo de software, familiaridad con Python, Node/JS, o Java, así como con herramientas de observabilidad y calidad (Sonar, Prometheus/Grafana, ELK/EFK, Jest, Cypress, Selenium o similares)., • Automatización y DevSecOps: Dominio de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, ARM) y principios de CI/CD. Conocimiento práctico de herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes, OpenShift). Conocimiento sólido de ciclo de vida de software (desde diseño y desarrollo hasta despliegue y mantenimiento)., • Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en el diseño de arquitecturas seguras, aplicando principios de "secure-by-design" y conocimientos de normativas como ISO 27001, GDPR, etc., • Certificaciones profesionales en alguna de las nubes públicas (p.ej., AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert)., • Experiencia previa en roles de consultoría o en proveedores de servicios gestionados., • Grado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o un campo relacionado., • Visión de negocio: comprensión del porqué de cada requerimiento técnico y del valor de negocio que persigue., • Comunicación excepcional y empatía: capacidad de explicar conceptos complejos a audiencias no técnicas y de escuchar activamente., • Liderazgo por influencia: guía y mentoriza a los ingenieros de delivery y gana la confianza de los líderes del cliente., • Resolución de problemas complejos: mentalidad analítica y estructurada, desglosando problemas, evaluando soluciones y tomando decisiones fundamentadas incluso con información incompleta., • Paciencia y resiliencia: manejo de entornos organizacionales complejos y ambigüedad; visión de largo plazo en la implementación de soluciones. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona diseñar sistemas complejos, pensar en grande y marcar el camino técnico de productos que deben funcionar a gran escala, esta posición es para ti. Buscamos un/a Arquitecto/a de Software con una sólida trayectoria en el diseño y evolución de sistemas complejos, capaz de guiar decisiones técnicas estratégicas y acompañar a los equipos de desarrollo a lo largo de todo el ciclo de vida de las soluciones. La persona ideal es alguien que disfruta analizando problemas de alto nivel, proponiendo enfoques robustos y escalables, y que combina una visión global del negocio con un entendimiento profundo de la ingeniería. Trabajarás con un equipo transversal a varios productos en la definición de la arquitectura de servicios distribuidos de nueva generación, orientada a un entorno de alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares, fomentando buenas prácticas, promoviendo una cultura de calidad técnica y ayudando a establecer estándares que permitan un desarrollo sostenible en el tiempo. • Diseñar y evolucionar la arquitectura técnica de productos y servicios con visión de largo plazo., • Traducir requerimientos funcionales y no funcionales en diseños robustos, claros y escalables., • Guiar al equipo en el uso de DDD, CQRS y patrones arquitectónicos avanzados., • Colaborar en el despliegue y operación de servicios basados en Docker y entornos distribuidos., • Realizar revisiones técnicas, diagramas y validación de propuestas arquitectónicas., • Mentorizar a desarrolladores, promoviendo buenas prácticas y elevando el nivel técnico del equipo., • Trabajar de la mano con Product Owners y stakeholders para asegurar alineación técnica y de negocio., • +10 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en entornos backend complejos., • +2 años actuando como Arquitecto/a de Software., • Dominio avanzado de Java (versiones recientes)., • Experiencia profunda con PostgreSQL (modelado, performance, optimización)., • Conocimientos sólidos de Elasticsearch (índices, estrategias de consulta, tuning)., • Experiencia real en entornos distribuidos y estrategias de escalado., • Manejo avanzado de DDD, Onion Architecture, Hexagonal en proyectos reales., • Experiencia con plataformas de mensajería como RabbitMQ, Kafka o similares., • Dominio de Docker y sus flujos de trabajo., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara, pragmática y bien sustentada., • Experiencia con Kubernetes (preferiblemente en entornos no cloud)., • Prácticas DevOps / CI/CD., • Conocimientos de observabilidad (Grafana, Prometheus, ELK…)., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas con autonomía y criterio., • Un entorno altamente técnico donde tu criterio importa (y mucho)., • Proyectos con retos de verdad: escalabilidad, rendimiento, dominios complejos, refactorizaciones estratégicas y tecnologías modernas., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y apoyo a certificaciones., • Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modalidad: Híbrida — 3 días presenciales por semana 💼 Posición: Lead Cloud Architect Buscamos un/a Lead Cloud Architect para liderar la estrategia de arquitectura cloud sobre Google Cloud Platform (GCP), participando en un ambicioso proceso de modernización del portfolio de aplicaciones legacy hacia arquitecturas cloud-native. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la referente técnico/a en arquitectura cloud, definiendo los patrones, estándares y arquitecturas de referencia necesarios para migrar y desplegar aplicaciones modernas sobre GCP. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, arquitectura, seguridad, datos y proveedores externos, tomando decisiones técnicas sobre infraestructura, escalabilidad, resiliencia y seguridad. 🔧 Principales responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de arquitectura Cloud sobre GCP., • Diseñar arquitecturas cloud-native para la modernización de aplicaciones legacy., • Definir patrones de migración y despliegue sobre GKE y Cloud Run., • Diseñar soluciones basadas en contenedores, microservicios y arquitecturas serverless., • Establecer estándares de escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia., • Definir arquitecturas de observabilidad y monitorización., • Establecer criterios técnicos de seguridad cloud., • Definir arquitecturas y buenas prácticas de Infrastructure as Code (IaC)., • Liderar decisiones técnicas relacionadas con infraestructura y plataformas cloud., • Actuar como referente técnico para equipos de desarrollo y proveedores externos., • Colaborar con el CISO en la validación de stacks y soluciones tecnológicas., • Trabajar junto al Lead Data Architect en arquitecturas híbridas y de integración., • Participar en procesos de migración cloud a gran escala., • Definir estándares y patrones reutilizables para los equipos de desarrollo. 🛠️ Requisitos • Experiencia sólida como Cloud Architect / Lead Cloud Architect / Solutions Architect., • Experiencia demostrable trabajando con Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en diseño de arquitecturas Cloud Native., • Conocimientos sólidos de:, • GKE, • Cloud Run, • Docker / Containers, • Kubernetes, • Microservices, • Serverless, • Experiencia con Terraform / Infrastructure as Code., • Experiencia en CI/CD cloud-native., • Conocimientos de arquitectura orientada a escalabilidad, resiliencia, observabilidad y seguridad., • Experiencia en migraciones y modernización de aplicaciones legacy., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y trabajar con múltiples stakeholders. ⭐ Muy valorable • GCP Professional Cloud Architect o certificación equivalente., • Experiencia con Terraform a nivel avanzado., • Cloud Build, GitLab CI, GitHub Actions o Jenkins., • Kubernetes y arquitecturas basadas en contenedores., • Experiencia en migraciones cloud a gran escala., • Experiencia en retail, banca, telecomunicaciones o grandes organizaciones., • Experiencia trabajando con equipos de Data / AI / GenAI., • Conocimientos de arquitecturas híbridas y multi-cloud.

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero sobre todo, mejorar e innovar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, esta oferta es para ti! Te incorporarás al equipo de Blockchain y Activos Digitales. Serás responsable de participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas relacionadas con la tecnología Blockchain/DLTpara el grupo CaixaBank. • Participar en el desarrollo de soluciones Blockchain, incluyendo el diseño de la arquitectura, implementación e integración con sistemas existentes del grupo., • Liderar pruebas de concepto, pilotos y escalados a producción de proyectos basados en tecnología Blockchain/DLT en ámbitos como los Activos Tokenizados, Stablecoins, CBDCs (Central Bank Digital Currencies) o criptomonedas., • Participar en foros de discusión internos y en proyectos consorciados sobre la aplicabilidad de la tecnología Blockchain en diferentes casos de uso del sector financiero., • Definir arquitecturas tecnológicas alineadas al stack tecnológico del grupo CaixaBanky a las necesidades de cada caso de uso concreto., • Analizar, definir y refinar requerimientos técnicospara transmitírselos a un equipo de desarrollo de software y realizar el seguimiento., • Participar en el día a día del desarrollo de software con la definición y creación de User Stories, gestión del backlog, planificación de sprints y gestión de dependencias., • Velar por que los proyectos estén alineados con la estrategia global del negocio y de la estrategia IT del grupo., • Interlocución con áreas como arquitectura, seguridad o compliance para garantizar viabilidad y cumplimiento normativo., • Definición de métricas y KPIs para evaluar rendimiento y escalabilidad de soluciones Blockchain., • Diseñar soluciones pensando en su operación en producción (resiliencia, escalabilidad, monitorización, SLAs)., • Divulgar los resultados internamente (charlas, formaciones, etc) adaptando el lenguaje al público adecuado (en ocasiones público técnico y en otras no)., • Título universitario en Informática, telecomunicaciones, Matemáticas, Físicas, Ciencia de datos o titulaciones afines., • Experiencia en implementación y gestión de proyectos sobre tecnología Blockchain/DLT., • Conocimientos de tecnologías Blockchain/DLT públicas y privadas como Ethereum, Hyperledger Besu o Corda., • Conocimientos en el ámbito de los criptoactivos como criptomonedas, stablecoins, depósitos tokenizados o CBDCs., • Conocimientos técnicos sobre la custodia de activos digitales., • Conocimientos sobre el funcionamiento de Smart Contracts y su aplicación en casos de uso como Tokenización de Activos, Identidad Digital o Pagos., • Conocimientos sobre desarrollo de Software, APIs, patrones de diseño y testing., • Conocimientos técnicos en desarrollo de software en lenguajes como: Java, Solidity, Python, Javascript, etc., • Conocimiento en frameworks y herramientas como Docker, Kubernetes, React, Spring, DevOps, etc., • Conocimientos de entornos cloud como IBM Cloud, Azure o Google Cloud Platform., • Criptografía aplicada, gestión de claves, MPC, HSMs., • Conocimientos de metodologías ágiles: scrum, Kanban., • Conocimiento de la regulación europea en activos digitales, especialmente MiCA (Markets in Crypto-Assets Regulation) y su impacto en entidades financieras., • Conocimientos sobre identidad digital, la regulación de eIDAS2 y el Euro Digital., • Nivel alto de Inglés (escrito y conversacional), • Experiencia y conocimiento del sector bancario y de productos financieros. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos para una empresa multinacional de ingeniería y consultoría un/a Chief Information Officer (CIO) con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en transformación digital para dirigir la función global de Tecnología y Sistemas de Información. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la organización, liderando tanto la operación diaria de los sistemas como los proyectos de transformación que impulsan el crecimiento y la eficiencia del negocio. El puesto combinará responsabilidades estratégicas, organizativas y operativas, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando iniciativas tecnológicas corporativas en entornos nacionales e internacionales. Principales responsabilidades Liderazgo y organización Definir la estrategia tecnológica y el modelo de gobierno IT alineados con los objetivos corporativos. Liderar, desarrollar y dimensionar el equipo de Sistemas y Transformación Digital. Impulsar una cultura de innovación, mejora continua y orientación al negocio. Gestionar presupuestos, inversiones tecnológicas y contratos con proveedores estratégicos. Establecer políticas, procedimientos y estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo. Transformación digital Liderar la evolución y consolidación del ecosistema tecnológico corporativo. Dirigir el programa de transformación basado en: • ERP corporativo., • Power Apps., • Power BI., • SharePoint. Garantizar la integración de procesos, datos y aplicaciones. Impulsar la automatización de procesos y la explotación avanzada de la información para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de innovación tecnológica que aporten valor al negocio. Infraestructura, cloud y ciberseguridad Supervisar la infraestructura tecnológica, redes, sistemas y comunicaciones. Definir la estrategia cloud y asegurar la correcta evolución de la arquitectura tecnológica. Garantizar la disponibilidad, continuidad y resiliencia de los servicios críticos. Liderar la estrategia de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos. Velar por el cumplimiento de las normativas y buenas prácticas de seguridad de la información. Proyectos corporativos e internacionales Coordinar iniciativas tecnológicas en diferentes geografías y unidades de negocio. Asegurar la estandarización de plataformas, procesos y herramientas. Colaborar con las áreas de negocio para alinear tecnología y estrategia corporativa. Gestionar proyectos de modernización tecnológica, comunicaciones, colaboración digital y servicios corporativos. Perfil requerido Formación Titulación universitaria en Ingeniería Informática, , Telecomunicaciones, otras especialidades de Ingeniería o disciplinas equivalentes. Se valorará formación de posgrado en Dirección de Sistemas, Transformación Digital o MBA. Experiencia Más de 10 años de experiencia en gestión de Tecnología y Sistemas de Información. Al menos 5 años ocupando posiciones de dirección o responsabilidad equivalente. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos multinacionales. Trayectoria demostrable en programas de transformación digital. Experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP y ecosistemas Microsoft. Conocimiento sólido de cloud, infraestructura, comunicaciones y ciberseguridad. Competencias Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de gestión del cambio. Visión de negocio y orientación al cliente interno. Habilidades de comunicación e influencia con dirección y áreas corporativas. Capacidad de negociación y gestión de proveedores. Idiomas Inglés nivel C1 o superior. Se ofrece Posición estratégica con impacto directo en la transformación de la organización. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto valor. Entorno dinámico, innovador y orientado a las personas. Amplias posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

En AD4 Octógono estamos contratando Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Java con más de 10 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica en el sector industrial. La posición está orientada a profesionales con una sólida trayectoria en arquitectura empresarial, diseño de plataformas distribuidas y liderazgo técnico, que quieran participar en la evolución hacia nuevos paradigmas de desarrollo basados en Specification-Driven Development (SDD) y en el uso de agentes de Inteligencia Artificial aplicados al ciclo de vida del software. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia tecnológica, diseñar arquitecturas escalables y liderar la adopción de nuevas metodologías y herramientas que transformarán la forma de construir, desplegar y evolucionar aplicaciones empresariales. • Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software., • Experiencia consolidada en diseño de arquitecturas distribuidas y sistemas empresariales., • Conocimientos avanzados en:, • Java 17 o superior., • Spring Boot y ecosistema Spring., • Arquitecturas de microservicios., • APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia liderando equipos técnicos y definiendo estándares de desarrollo., • Conocimiento y experiencia en metodologías Specification-Driven Development (SDD) o modelos de desarrollo basados en especificaciones., • Experiencia o conocimiento avanzado en herramientas y agentes de Inteligencia Artificial aplicados al desarrollo software., • Capacidad para diseñar arquitecturas escalables, resilientes y orientadas al futuro., • Definir la arquitectura tecnológica de las soluciones., • Diseñar plataformas distribuidas de alta disponibilidad y escalabilidad., • Liderar la adopción de metodologías de desarrollo orientadas a especificaciones., • Definir estándares técnicos, patrones arquitectónicos y buenas prácticas., • Impulsar la integración de agentes de IA en el ciclo de vida del desarrollo software., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y negocio., • Participar en decisiones estratégicas sobre evolución tecnológica., • Mentorar a arquitectos, tech leads y equipos de desarrollo., • Garantizar la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones implementadas., • Experiencia en arquitecturas cloud híbridas y multicloud., • Conocimientos de Docker, Kubernetes y plataformas de orquestación., • Experiencia con DevOps, CI/CD y automatización., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y resiliencia., • Experiencia previa en proyectos industriales o sistemas críticos., • Familiaridad con IA generativa, agentes autónomos y herramientas de desarrollo asistido por IA., • Visión estratégica y capacidad de innovación., • Liderazgo técnico., • Pensamiento analítico., • Capacidad de toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para liderar procesos de transformación tecnológica., • Participación en un proyecto de transformación tecnológica de gran impacto., • Trabajo con las últimas tendencias en desarrollo asistido por Inteligencia Artificial y Specification-Driven Development., • Participación en la definición de arquitecturas y estrategias tecnológicas a largo plazo., • Desarrollo profesional en un entorno innovador y altamente especializado., • Colaboración con equipos multidisciplinares y referentes tecnológicos., • Salario: 55.000 € – 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Si quieres formar parte de la evolución de la ingeniería del software impulsada por IA y liderar la arquitectura de soluciones de nueva generación, queremos conocerte. AD4 Octógono – People & Technology #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Director/a de Desarrollo de Software y CTI para una importante compañía internacional, en un momento de crecimiento, integración tecnológica y transformación operativa. La persona seleccionada liderará la evolución de las soluciones de software, voz y datos de la organización, garantizando su disponibilidad, escalabilidad, seguridad e integración con los sistemas corporativos. • Definir la arquitectura tecnológica, el roadmap de evolución y los estándares de calidad de las soluciones de software y CTI., • Liderar, desarrollar y dimensionar equipos multidisciplinares de ingeniería de software, redes y arquitectura de voz., • Supervisar la integración de soluciones de comunicación con CRM, ERP y otras aplicaciones corporativas mediante APIs, webhooks y microservicios., • Garantizar la escalabilidad, resiliencia, seguridad, baja latencia y alta disponibilidad de los sistemas., • Impulsar metodologías ágiles de trabajo, asegurando el cumplimiento de plazos, prioridades y niveles de calidad., • Coordinar la resolución de incidencias críticas y definir planes de contingencia y continuidad operativa., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y participar en la toma de decisiones estratégicas del área., • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, arquitectura tecnológica o entornos de ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Manager, Lead, Head o Director/a., • Experiencia demostrable en la implantación o integración de soluciones CTI y tecnologías como Genesys, Avaya, Asterisk, Twilio o AWS Connect., • Conocimientos avanzados de VoIP, SIP, WebRTC, enrutamiento telefónico, colas de mensajes y sistemas de voz., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios, APIs RESTful, webhooks y sistemas distribuidos., • Dominio de alguno de los siguientes lenguajes backend: Java, Node.js, C# o Python., • Experiencia gestionando equipos técnicos multidisciplinares y proyectos complejos., • Nivel de inglés fluido, mínimo B2/C1. Competencias • Liderazgo y gestión de equipos., • Visión de negocio., • Capacidad analítica y resolución de incidencias críticas. #J-18808-Ljbffr

Tu Misión Será Liderar El Equipo De DevOps y Automatización, Gestionando Entornos Cloud y Kubernetes Con Enfoque DevSecOps, Impulsar La Automatización y La Adopción De IA En Operaciones, Garantizar La Disponibilidad, Resiliencia y Evolución De Plataformas Tanto Cloud-native Como Legacy.Tu Misi

¿Por qué se conoce a grenke como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? Por supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. Escribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como ¡Queremos sumar talento al equipo de grenke! En grenke estamos buscando una persona organizada, meticulosa y proactiva para incorporarse a nuestro equipo como Outsourcing Manager para Madrid o Barcelona, que inicialmente será por una duración de 6 meses con posibilidad de indefinido a futuro. En grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás la supervisión y gestión de proveedores externos y participarás en procesos clave relacionados con compliance. • Gestión del marco de outsourcing y third-party risk management., • Inventario y supervisión del ciclo de vida de proveedores externos: onboarding, due diligence, evaluación de riesgos, propuestas de contratación, seguimiento, mantenimiento de documentación, revisiones periódicas y finalización de servicios., • Supervisión y control de proveedores críticos, especialmente proveedores TIC., • Ejecución y seguimiento de controles relacionados con outsourcing, riesgo de terceros, resiliencia operativa y estándares corporativos derivados de DORA., • Verificación de la adecuación de proveedores, servicios contratados y facturación asociada., • Búsqueda, análisis y comparativa de proveedores., • Coordinación con Compliance, Riesgos, IT, BCM y Seguridad de la Información y participación en auditorías internas relacionadas con outsourcing y proveedores externos., • Gestión de aspectos relacionados con protección de datos en proveedores externos:, • revisión de contratos de encargado/responsable de tratamiento,, • análisis del tratamiento de datos personales,, • verificación de medidas y cláusulas de protección de datos. ¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? • Experiencia: al menos 2 años en áreas de riesgos, compliance, outsourcing, auditoría y/o protección de datos., • Formación: Grado en Derecho, ADE o similares. Valorable formación complementaria en Compliance, Protección de Datos, Riesgos y/o Auditoría. ¿Qué habilidades necesitas? • Orientación al detalle, • Pensamiento analítico, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de coordinación y comunicación transversal, • Discrecionalidad, • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. Probar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de grenke. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. ¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. #J-18808-Ljbffr

Aserta Europa – Madrid, Comunidad de Madrid, España. En Aserta queremos incorporar un/a Information Security Officer para impulsar la estrategia de ciberseguridad de la compañía, garantizando la protección de nuestros activos digitales, el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Es una posición clave con alta visibilidad dentro de la organización, ideal para un perfil con experiencia que quiera liderar la función de seguridad en un entorno regulado y en crecimiento dentro del sector asegurador. El candidato, recibirá previamente a la primera entrevista, un email con el detalle de las condiciones ofertadas para la posición. • Ejecutar la estrategia de ciberseguridad de la compañía., • Establecer el marco de gobierno de seguridad de la información (políticas, procedimientos y estándares)., • Liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos TIC., • Supervisar la detección, respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad., • Coordinar la notificación de incidentes graves conforme a la normativa vigente, en colaboración con Cumplimiento Normativo., • Reportar periódicamente el estado del cumplimiento regulatorio (DORA y otras normativas) a la Alta Dirección y Comisiones., • Definir y monitorizar indicadores clave de cumplimiento y seguridad., • Supervisar la gestión de riesgos de proveedores tecnológicos., • Actuar como responsable de seguridad ante organismos reguladores (DGSFP) y auditores externos., • Impulsar la cultura de seguridad en toda la organización., • Titulación en Ingeniería, IT, Seguridad de la Información o similar., • Al menos 4 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad de negocio., • Conocimiento del marco regulatorio: DORA, RGPD, ISO 27001 y Reglamento de Inteligencia Artificial., • Certificaciones como CISM o equivalentes., • Experiencia en definición de marcos de gobierno y gestión de seguridad., • Certificación CISSP u otras., • Experiencia previa en el sector asegurador o financiero., • Experiencia en entornos altamente regulados., • Capacidad de interlocución con alta dirección y organismos reguladores., • Conocimientos de italiano., • Modelo de trabajo presencial en Madrid, con dos días teletrabajo., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Entorno estable, especializado y en crecimiento., • Alta visibilidad y colaboración con equipos directivos., • Oportunidad de liderar y desarrollar la función de ciberseguridad en la organización., • Nuestro convenio de aplicación es el convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes espíritu emprendedor, te motiva abrir mercado desde cero y disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas? Entonces, esta oportunidad es para ti 👇 En Kyocera, buscamos un/a Major Account Manager para uno de nuestros principales distribuidores en Madrid, con un rol clave en el desarrollo de negocio dentro de un territorio estratégico. Serás protagonista en la captación de nuevas cuentas, la generación de oportunidades y el posicionamiento de nuestras soluciones en clientes de tamaño medio, con un enfoque claramente consultivo. • Experiencia de 5 a 7 años en posiciones similares (valorable sector afín)., • Fuerte capacidad de prospección y apertura de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y orientación al cliente., • Autonomía, iniciativa y resiliencia., • Manejo de Office y experiencia con CRM (valorable)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Proyecto estable con desarrollo profesional real., • Objetivos claros y retos comerciales estimulantes., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Formación continua y acompañamiento., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y desempeño. 💡 Si te apasiona el desarrollo de negocio y la venta consultiva, queremos conocerte. Únete a un equipo que apuesta por el talento, la iniciativa y el crecimiento. 📩 Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

En el equipo Implementarás soluciones de analítica avanzada mediante técnicas y algoritmos de Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa, entre otros. Utiliza tanto algoritmos clásicos de Data Science como soluciones basadas en Large Language Models (LLMs) y IA Agéntica, adaptando las tecnologías emergentes a los problemas específicos. Posee amplios conocimientos técnicos en Data Science, con orientación clara a negocio, innovación y capacidad de testar y adaptar nuevas tecnologías de IA en el mercado. • Diseño de soluciones: Recoger requisitos de negocio y proponer soluciones de IA tradicionales, GenAI y AgenticAI, evaluando la viabilidad mediante el desarrollo de pruebas de concepto (POCs)., • Preparación de datos: Definir requisitos de datos, etiquetarlos, limpiarlos y realizar análisis exploratorios para preparar los datos previos a la modelización., • Modelización: Entrenar modelos de ML sobre datos estructurados y no estructurados, utilizar algoritmos de IA generativa según corresponda, desarrollar AgenticAI para su integración en el ecosistema tecnológico de la compañía, definir métricas de rendimiento y criterios GO/NO GO., • Monitorización de resultados: Crear dashboards en Power BI para el seguimiento de soluciones y apoyar a los equipos internos y de negocio., • Comunicación: Transmitir de forma clara y sencilla las soluciones técnicas a los equipos de negocio, posicionándose como partner en el desarrollo de soluciones IA., • Licenciado/a en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (imprescindible)., • Programación en Python y Spark, deseable SQL y Scala., • Modelado de ML, DL y LLM., • Conocimiento en AgenticAI., • Experiencia en entornos Azure y arquitecturas como Databricks., • Experiencia previa en el sector asegurador será valorada., • Mínimo 3 años en posiciones similares como Data Scientist., • Experiencia en análisis y desarrollo de soluciones IA., • Inglés: Alto (imprescindible)., • Orientación a resultados y cliente interno., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Proactividad y espíritu emprendedor., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de negociación y liderazgo transversal., • Metodológico, organizado y con actitud innovadora., • Capacidad para anticipar necesidades y adaptarse a entornos cambiantes., • Resiliencia y flexibilidad. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-LR1 #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr

Bayteca es una empresa innovadora de soluciones hipotecarias que forma parte del Grupo Huspy y atiende a perfiles de residentes y no residentes que buscan adquirir una hipoteca para una propiedad en España. Estamos estructurados en dos equipos de consultores especializados en cada segmento del mercado (residentes - Bayteca y no residentes - Mortgage Direct S.L.U.) para servir mejor a cada comprador. Nuestra misión es facilitar a nuestros clientes la obtención de sus hipotecas a través de cuidado, claridad y transparencia. Comprar una casa puede ser complejo, pero con nuestro apoyo, nuestros clientes pueden confiar en una experiencia única e inolvidable. Ya sea que quieran comprar, invertir o refinanciar, ofrecemos diversas soluciones hipotecarias respaldadas por un equipo de expertos listos para acompañarlos en cada paso del viaje. Actualmente estamos operativos en Dubái (Emiratos Árabes Unidos) y Madrid (España), y creemos que el ecosistema que estamos creando eleva el estándar para toda la industria y alimenta nuestra misión de crear una experiencia única. Desde nuestro lanzamiento en agosto de 2020, hemos logrado asegurar financiación de los principales inversores del mundo, como Sequoia Capital, Founders Fund, Fifth Wall y Breyer Capital. Recientemente, recaudamos $37 millones en una de las rondas de Serie A más grandes en la historia de EMEA. Estamos construyendo algo increíble desde cero y buscamos personas con determinación, resiliencia y trabajo en equipo, que estén emocionadas por la oportunidad de tener un gran impacto en un proceso que necesita una seria disrupción. Imagina lo que puedes crear aquí: para la industria, para Huspy y para ti mismo. • Liderar proyectos estratégicos, identificando oportunidades de mejora e implementando iniciativas de eficiencia en colaboración con los equipos., • Analizar métricas operativas, elaborar informes y traducir datos en insights accionables para la toma de decisiones., • Apoyar en el cierre mensual, trimestral y anual de operaciones, coordinando con equipos internos para asegurar procesos fluidos., • Gestionar y apoyar la administración de plataformas y bases de datos integradas del negocio., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua, impulsando soluciones innovadoras operativas y tecnológicas., • Colaborar en la gestión y comunicación de cambios operativos con stakeholders internos y externos., • Grado o máster en administración de empresas, ingeniería, economía, finanzas o carrera afín., • Experiencia mínima de 5 años en operaciones de negocio, consultoría, análisis o gestión de proyectos., • Dominio de herramientas de productividad y análisis de datos (Excel, PowerBI, ERP, CRM)., • Visión estratégica y capacidad analítica para interpretar métricas de negocio y facilitar decisiones basadas en datos., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad para influir y trabajar transversalmente con otros equipos., • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y a la mejora continua., • Alta atención al detalle, sentido de responsabilidad y ética profesional., • Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios y retos del negocio., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de alto impacto. ¿Listo para comenzar esta aventura? ¡Te estamos esperando! • Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes., • 26 días de vacaciones al año., • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento., • Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial., • Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. Real Estate #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Consultant GRC para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Asesorar en cumplimiento y adecuación a ENS (categorización, medidas, Declaración de Aplicabilidad, auditorías), ISO/IEC 27001 (SGSI), ISO/IEC 22301 incluyendo diseño de controles y evidencias., • Preparar y ejecutar planes de adecuación a NIS2, DORA (gobierno, gestión de riesgos TIC, resiliencia operativa, pruebas, reporting de incidentes, terceros, gestión de crisis)., • Diseñar y mantener marcos de gestión de riesgos: metodología, criterios, evaluación, tratamientos, aceptación del riesgo y seguimiento del plan., • Realizar análisis de riesgos (ISO 27005/MAGERIT): identificación de activos, amenazas, vulnerabilidades, impactos, probabilidad, y priorización de medidas., • Elaborar gap assessments y hojas de ruta de mejora con estimaciones, dependencias y plan de implantación por fases., • Definir, implantar y optimizar políticas, estándares, procedimientos y guías técnicas de seguridad., • Liderar actividades de auditoría interna/externa: planificación, recopilación de evidencias, entrevistas, gestión de hallazgos, planes de remediación y seguimiento., • Gestionar riesgo de terceros y cadena de suministro: due diligence, requisitos contractuales, evaluación de proveedores, y controles de seguridad., • Colaborar con equipos técnicos en la definición de requisitos de seguridad y su traducción a controles implementables. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad., • 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

SQUAD Group, desde 2011, es un actor clave en ciberseguridad y soluciones Cloud. Buscamos un/a Technical Lead – Cloud (Telco) para reforzar nuestro equipo de Cloud e Infraestructura en Madrid Hybrid. Definir soluciones de red Telco sobre OpenShift y garantizar resiliencia en entornos multi-capa. El/la candidato/a ideal tiene más de 4 años de experiencia con OpenShift/OpenStack y dominio de Python, Ansible y Bash, con enfoque analítico y capacidad de coordinación transversal. #J-18808-Ljbffr

Desde 2011, SQUAD Group es un actor clave en el sector de la ciberseguridad. Colaboramos con organizaciones líderes para proteger sus sistemas de información a través de una oferta 360° de consultoría, integración, expertise y servicios gestionados. Nuestra misión: ¡Securing Together! Buscamos un/a Technical Lead – Cloud (Telco) para reforzar nuestro equipo de Cloud e Infraestructura y contribuir a la estabilidad, resiliencia y mejora continua de entornos Telco Cloud críticos. • Definir e implementar soluciones de red Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift), con más de 4 años de experiencia en el ámbito., • Diagnosticar, aislar y resolver incidentes críticos en entornos Telco Cloud multicapa (OpenStack, OpenShift, SDN)., • Actuar como tercer nivel (N3) de escalado técnico, garantizando estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma., • Analizar logs, trazas y métricas para el análisis de causa raíz (RCA), coordinando con equipos de infraestructura, red y desarrollo., • Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante Python, Ansible y Bash., • Dar soporte a pruebas de resiliencia (stress tests, failover, pruebas de capacidad) y a la integración continua de nuevas funcionalidades y parches., • Más de 4 años de experiencia definiendo soluciones de red Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift)., • Sólido conocimiento de entornos Telco Cloud: OpenStack, OpenShift y SDN., • Experiencia en análisis de causa raíz (RCA) y coordinación transversal., • Dominio de Python, Ansible y Bash., • Experiencia con pruebas de resiliencia (stress tests, failover, capacidad)., • Mentalidad analítica y enfoque orientado a soluciones. Crecimiento personalizado, desarrollo de expertise (webinars, CTF mensuales), visibilidad en conferencias del sector y una cultura dinámica y cercana. #J-18808-Ljbffr

ALTIA Somos un equipo de 4.000 profesionales que creamos soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países, sumamos nuestra energía aplicando nuestra visión innovadora de la tecnología a proyectos para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Llevamos 30 años con un propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Queremos estar siempre cerca de nuestros clientes, evolucionando juntos y aprovechando al máximo las oportunidades. En ALTIA seguimos creciendo y buscamos un/a Analista Funcional especialista en el Área de Pagos con conocimientos técnico en lenguaje Cobol para unirse a nuestro equipo en Madrid. Se trata de un proyecto de gran envergadura y de largo recorrido con una entidad financiera de referencia con la que trabajamos desde hace muchos años. • Modelo de trabajo remoto o híbrido en alguna de nuestras oficinas., • Formar parte de una empresa en crecimiento, donde la innovación y la calidad son nuestras prioridades., • Horario flexible y jornada de verano., • Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales., • Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional., • Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia, • Retribución flexible y competitiva ¡Impulsa tu carrera con nosotros y alcanza tus metas profesionales! • Experiencia relevante como analista de negocio en entidades financieras de referencia, especialmente Tier-1., • Experiencia dilatada como desarrollador en lenguaje Cobol, habiendo desarrollado soluciones técnicas y operativas., • Conocimientos de mensajería SWIFT., • Experiencia y conocimiento profundo del negocio de Pagos en entornos de procesamiento para terceros, incluyendo compensación y liquidación, gestión de esquemas (SEPA e instant payments), control operativo end-to-end y trazabilidad de transacciones, con foco en eficiencia operativa, resiliencia y cumplimiento regulatorio en contextos de alto volumen y criticidad., • Habituado a liderar la interlocución con cliente y con las diversas áreas de negocio, • Profunda capacidad de análisis La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía., • Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO)., • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? • Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional)., • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? • Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción., • El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo., • 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de defensa y ciberdefensa que impulsan la innovación, la soberanía tecnológica y el desarrollo de capacidades críticas para enfrentar los desafíos actuales y futuros. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de arquitectura y transformación tecnológica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y ciberdefensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Systems Architect para incorporarse a un programa estratégico de gran escala, liderando la definición de arquitecturas tecnológicas avanzadas, plataformas digitales y capacidades innovadoras orientadas al ámbito de la defensa. 💡 ¿Qué harás? • Definir y evolucionar arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos de programas de defensa y ciberdefensa., • Participar en el diseño de plataformas digitales soberanas y ecosistemas tecnológicos de misión crítica., • Liderar la definición de arquitecturas de referencia, asegurando su aplicación en las diferentes iniciativas y proyectos., • Impulsar la adopción de prácticas de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC)., • Coordinar la integración de capacidades de ciberseguridad, automatización y resiliencia dentro de las soluciones tecnológicas., • Participar en iniciativas relacionadas con ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a operaciones de ciberdefensa., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la interoperabilidad, escalabilidad y sostenibilidad de las arquitecturas definidas., • Evaluar tecnologías emergentes y definir hojas de ruta de evolución tecnológica alineadas con las necesidades operativas y estratégicas del programa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o disciplinas STEM afines. ✅ Experiencia en programas de defensa y ciberdefensa de gran escala. ✅ Participación en el diseño de plataformas digitales soberanas. ✅ Conocimientos de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC). ✅ Experiencia en ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a entornos de ciberdefensa. ✅ Certificaciones en TOGAF, Agile, Cloud, Ciberseguridad o MBSE. ✅ Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida en Madrid., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un Cloud Principal Architect / Lead Cloud Architect para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. La persona será responsable de liderar la arquitectura del programa de transformación cloud, definiendo estándares y asegurando la evolución tecnológica en entornos Azure, híbridos y multicloud. Tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas y en la interlocución con dirección. EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local. Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación. Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software. En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global. • Definir la arquitectura cloud objetivo del programa, • Diseñar Landing Zones Azure a nivel enterprise-scale, • Liderar decisiones de modernización, consolidación y repatriación, • Establecer estándares de seguridad, automatización e infraestructura como código, • Definir arquitecturas para plataformas de datos e IA, • Garantizar resiliencia mediante patrones de alta disponibilidad y disaster recovery, • Experiencia sólida en arquitectura cloud empresarial con más de 7 años en el área, • Trayectoria profesional en infraestructura y arquitectura de más de 12 años, • Experiencia demostrable en Azure a gran escala, • Experiencia en diseño de Landing Zones corporativas, • Conocimiento en entornos híbridos integrando Azure con datacenter, • Conocimiento en multicloud con AWS y GCP, • Experiencia en automatización con herramientas como Terraform o Bicep, • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), • Certificación Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104), • Conocimiento de marcos Well-Architected Framework y TOGAF, • Experiencia en Azure Arc, Azure Hybrid Cloud o Azure Local, • Experiencia en gobierno de entornos híbridos mediante Azure Arc, • Certificación Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400), • Certificación Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500), • Certificación TOGAF o CCSP, • Experiencia en liderazgo técnico y comunicación con equipos ejecutivos, • Contrato indefinido con salario competitivo, • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Participación en proyectos estables con alto componente técnico, • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación, • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades #J-18808-Ljbffr

En Grupo NS buscamos un/a Technical Lead especializado/a en Telco Cloud para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector de Telecomunicaciones. Buscamos un perfil técnico con experiencia en infraestructuras Telco Cloud virtualizadas y contenerizadas, capaz de diagnosticar y resolver incidencias complejas de tercer nivel, realizar análisis de causa raíz y contribuir al diseño y evolución de la plataforma. Serás responsable de garantizar la estabilidad, disponibilidad, rendimiento y resiliencia de una plataforma Telco Cloud, trabajando sobre entornos de virtualización, contenedores y redes definidas por software. Actuarás como tercer nivel de escalado técnico, colaborando estrechamente con equipos de infraestructura, redes y desarrollo para resolver incidencias complejas y mejorar continuamente la plataforma. • Diagnosticar y resolver incidencias complejas en entornos Telco Cloud multinivel., • Analizar problemas en las capas de infraestructura, red y aplicaciones., • Analizar logs, trazas y métricas para identificar causas raíz y elaborar análisis RCA., • Coordinar acciones con equipos de infraestructura, networking y desarrollo., • Monitorizar la salud y rendimiento de la plataforma mediante herramientas de observabilidad., • Realizar validaciones post-incidencia y documentar soluciones en la base de conocimiento., • Participar en Postmortems y Problem Review Boards., • Proponer e implementar mejoras orientadas a aumentar la resiliencia y disponibilidad., • Automatizar tareas de diagnóstico, operación y recuperación mediante scripting., • Colaborar en pruebas de rendimiento, resiliencia, failover y capacity planning., • Participar en la integración continua de nuevas funcionalidades y parches en producción., • Diseñar y evolucionar la plataforma Telco Cloud., • Contribuir a la definición y evolución de soluciones de red Telco sobre infraestructura virtualizada y contenerizada., • Analítica y orientada a la resolución de problemas complejos., • Proactiva y autónoma., • Con capacidad para trabajar bajo presión en entornos críticos., • Orientada a la mejora continua y automatización., • Con capacidad de coordinación entre equipos técnicos., • Con buenas habilidades de comunicación y documentación., • Incorporación a un proyecto estratégico del sector Telecomunicaciones., • Participación en la evolución de una plataforma Telco Cloud de alta criticidad., • Trabajo con tecnologías como OpenStack, OpenShift, SDN y automatización., • Modalidad híbrida en Madrid., • Visitas puntuales a cliente., • Jornada estándar, con posibilidad de intervenciones puntuales fuera de horario., • Desarrollo profesional y estabilidad dentro de Grupo NS. Si tienes experiencia en Telco Cloud, OpenStack, OpenShift y troubleshooting de infraestructuras críticas, y quieres participar en la evolución de plataformas tecnológicas de alto nivel, ¡queremos conocerte! • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones técnicas relacionadas con Cloud, Telco Cloud, Infraestructura o Networking., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en definición de soluciones de redes Telco sobre infraestructuras virtualizadas/contenerizadas, especialmente OpenShift., • Experiencia en troubleshooting de entornos complejos y de misión crítica., • Conocimientos de:, • OpenStack, • OpenShift / Kubernetes, • SDN y networking, • Infraestructuras virtualizadas, • Entornos cloud y cloud-native, • Experiencia en análisis de logs, métricas y trazas., • Capacidad para realizar análisis de causa raíz (RCA)., • Experiencia en automatización y scripting., • Automatización y herramientas, • Python, • Ansible, • Bash/Shell scripting., • Experiencia en plataformas Telco Cloud., • Conocimiento de arquitecturas de red Telco., • Experiencia con entornos OpenStack y OpenShift de alta disponibilidad., • Experiencia en pruebas de resiliencia, stress testing y failover., • Conocimientos de observabilidad y monitorización., • Experiencia en entornos productivos de misión crítica., • Participación en procesos de Problem Management y Postmortems. #J-18808-Ljbffr

Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: revolucionar los microseguros y hacerlos fáciles, digitales y accesibles. Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica y Guatemala, y seguimos creciendo como una red global con alma muy cercana. ¿Qué hacemos? Diseñamos microseguros a medida, totalmente orientados a las necesidades reales de los usuarios, y los distribuimos digitalmente gracias a alianzas con grandes marcas, retailers… Somos un equipo joven, curioso y con hambre de seguir cambiando las reglas del juego del sector asegurador. Nuestro lema lo dice todo: “Asegurando un futuro ilusionante”. Y sí, nos lo creemos. Mucho. A alguien como tú. Alguien con energía, ganas, flexibilidad, agilidad y creatividad. Un profesional con, resiliencia, ilusión y con ganas de aprender rápido en un entorno que se mueve igual de rápido. Te incorporarás a un rol con impacto directo en la evolución del negocio, liderando iniciativas clave y asegurando su ejecución end-to-end. • Liderarás y coordinarás proyectos desde el Dpto. Tecnología, desde la fase de definición hasta su ejecución y seguimiento, asegurando impacto real., • Actuarás como PM, gestionando planificación, priorización, dependencias, hitos y entregables para mantener un alto nivel de alineamiento y ejecución., • Conectarás a los distintos equipos internos (desarrollo y negocio), garantizando una coordinación fluida y eficaz., • Participarás activamente en proyectos con clientes, de todo tipo de modelos (B2B2C y B2C, B2B y B2B2B)., • Acompañarás las etapas de QA para asegurar la calidad de las entregas, entorno a entorno., • Usarás agentes de IA que impulsan la automatización, eficiencia y digitalización en los requerimientos., • Apoyarás la definición de business cases, así como el análisis de impacto y seguimiento de KPIs., • Elaborarás documentación de procedimientos, con retrospectivas de trabajos cerrados., • Impulsarás una cultura basada en la proactividad, el rigor y la orientación a resultados. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de ejecución y facilidad para moverse en entornos complejos y cambiantes. • Titulación universitaria en ingeniería, ADE, Economía o similar., • MBA o Máster en gestión, transformación o negocio (muy valorable)., • Experiencia en consultoría, transformación, PMO o proyectos estratégicos., • Nivel alto de español e inglés., • Alta capacidad de organización, con atención al detalle sin perder la visión global., • Excelentes habilidades de comunicación y alineamiento entre áreas., • Perfil proactivo, curioso y con mentalidad de mejora continua., • Interés real por tecnología, automatización e IA aplicada al negocio., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos dinámicos., • Pensamiento estructurado análisis sólido y orientación a impacto., • Visión de negocio capacidad para priorizar en base a estrategia., • Autonomía y responsabilidad ejecución con alto nivel de ownership., • De la estrategia a la acción convertir objetivos en planes concretos., • Interlocución técnica y de negocio conectar ambos mundos con facilidad., • Mentalidad hands-on foco en resultados, bajando al detalle cuando es necesario. Participación directa en proyectos con impacto en toda la organización. Compañía ágil, con foco en automatización, IA y transformación digital. Participación en proyectos de crecimiento en Iberia y LATAM. Salario fijo + variable por resultados, adaptado al perfil. Oportunidad de crecimiento en una Insurtech en pleno proceso de escala. • Tiene muchísimas ganas., • Sea ágil, rápido aprendiendo y cómodo con el cambio., • Sea flexible y tenga buena actitud., • Tenga creatividad y ideas propias., • Disfrute analizar, proponer y mejorar., • Y sobre todo: que tenga ilusión. #J-18808-Ljbffr

• Definir y liderar la estrategia de infraestructura tecnológica y operaciones IT., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y resiliencia de las plataformas críticas de la compañía., • Impulsar la implantación y evolución de un modelo operativo basado en Site Reliability Engineering (SRE)., • Liderar la modernización de aplicaciones e infraestructuras hacia arquitecturas cloud, microservicios y plataformas escalables., • Definir estándares de arquitectura, observabilidad, automatización y fiabilidad del servicio., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos y grandes contratos de outsourcing, asegurando el cumplimiento de SLAs y la optimización de costes., • Colaborar con las áreas de negocio y tecnología para habilitar nuevas capacidades relacionadas con datos, inteligencia artificial y automatización., • Liderar equipos multidisciplinares de infraestructura, operaciones e ingeniería, fomentando una cultura de mejora continua, innovación y excelencia operativa., • Más de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo tecnológico (Head of IT, IT Director, Head of Infrastructure, IT Operations Manager o similares)., • Experiencia liderando áreas de infraestructura, operaciones IT y plataformas cloud., • Conocimiento de arquitecturas cloud (Azure, OCI o similares), contenedores y entornos híbridos., • Experiencia en gobierno IT, ITIL, gestión de proveedores y contratos de outsourcing., • Experiencia impulsando iniciativas de automatización, observabilidad y mejora de la fiabilidad del servicio., • Conocimiento de arquitecturas modernas, microservicios y APIs., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar presupuestos tecnológicos., • Nivel alto de inglés., • Se valorará especialmente experiencia implantando modelos Site Reliability Engineering (SRE)., • Experiencia en sectores con operaciones críticas 24/7 como logística, retail, eCommerce, banca o telecomunicaciones., • Conocimientos de DevOps, Kubernetes, Infrastructure as Code y plataformas cloud. Demonstrates expertise in defining and leading IT infrastructure and operations strategies, with a strong focus on Site Reliability Engineering (SRE), cloud architectures, and automation. Proven ability to manage multidisciplinary teams and optimize vendor relationships while ensuring service reliability and operational excellence. • Cloud Architecture, • Site Reliability Engineering (SRE), • Microservices, • APIs, • Automation, • Observability, • Infrastructure as Code, • Kubernetes, • IT Governance, • Vendor Management, • Team Leadership, • Collaboration, • Continuous Improvement, • Innovation, • Operational Excellence, • 24/7 Operations, • Logistics, • Retail, • ECommerce, • Banking, • Telecommunications, • Azure, • OCI, • Cloud Platforms, • Containerization, • Hybrid Environments #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Ingeniero de Plataforma Middleware con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad. 🔍¿Qué buscamos? • Profesional con al menos 3 años de experiencia en proyectos de plataformas middleware, con autonomía, responsabilidad, proactividad y orientación a objetivos, • Capacidad para investigar, proponer soluciones y favorecer la evolución tecnológica del ecosistema middleware, • Excelentes habilidades de comunicación, organización y colaboración con equipos multidisciplinares, • Experiencia sólida y demostrable en Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ y Ansible, • Experiencia en automatización de procesos y mantenimiento de sistemas productivos con turno de guardia, • Se valorará experiencia en Tomcat, WSO2 Micro Integrator, WSO2 API Manager, F5 LTM y GTM, balanceadores cloud, Redis, Confluent y Terraform, • Se valorarán conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos, metodologías ágiles y herramientas de pruebas de rendimiento, carga y estabilidad, • Se valorará experiencia con servicios cloud de AWS o Azure, especialmente MSK y EC2, • Máster, licenciatura o ingeniería en Informática o Telecomunicaciones, • Buen nivel de inglés, mínimo B2 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administrar, implementar, mantener y evolucionar los componentes de la plataforma middleware, con especial foco en entornos on-premise, • Facilitar la adopción de las tecnologías middleware por parte de los equipos de desarrollo, prestando asistencia y soporte cuando sea necesario, • Garantizar el cumplimiento de las metodologías, herramientas, procesos y buenas prácticas definidos por el área de ITOps, • Investigar problemas, proponer soluciones y comunicar eficazmente las recomendaciones a equipos técnicos y responsables, • Crear y promover la automatización de las operaciones del área, mejorando la resiliencia de los sistemas bajo responsabilidad del equipo, • Asegurar el correcto uso del ecosistema middleware y colaborar en la resolución de incidencias, bloqueos y necesidades técnicas 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #TechLead #ITJobs #Lognext

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: politicadeprivacidad/

¡Estamos buscando un/a INGENIERO/A BACKEND - ELASTICSEARCH para unirse a nuestro equipo! ¿Te apasiona diseñar sistemas distribuidos, desarrollar microservicios de alto rendimiento y construir plataformas escalables para entornos ecommerce? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto tecnológico de gran impacto y afrontar retos de alta complejidad! • Diseñar, desarrollar y evolucionar servicios backend críticos dentro de una plataforma de búsqueda para ecommerce., • Asegurar la alineación de los requerimientos técnicos con la estrategia de producto y la arquitectura definida para sistemas distribuidos., • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios, garantizando escalabilidad, resiliencia y alta disponibilidad., • Participar en la definición y evolución de arquitecturas técnicas para entornos complejos y de gran volumen de datos., • Implementar soluciones avanzadas relacionadas con motores de búsqueda, incluyendo relevancia, ranking, sinónimos y optimización de consultas., • Trabajar con bases de datos relacionales y NoSQL, optimizando rendimiento y escalabilidad., • Garantizar la calidad del software mediante testing automatizado, integración continua y buenas prácticas de desarrollo., • Revisar y validar soluciones técnicas asegurando su adecuación a los estándares definidos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile., • Contribuir activamente a la evolución tecnológica de la plataforma y a la definición de buenas prácticas de ingeniería., • Actuar como referente técnico dentro del equipo, liderando decisiones clave y apoyando al resto de desarrolladores., • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y Spring Boot., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de microservicios., • Conocimientos avanzados en arquitecturas distribuidas, sistemas altamente disponibles y soluciones escalables., • Experiencia trabajando con Kubernetes y entornos cloud-native., • Conocimiento y experiencia en motores de búsqueda como Elasticsearch., • Experiencia en diseño y optimización de consultas relacionadas con relevancia, ranking, sinónimos y búsqueda avanzada., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Experiencia en testing automatizado, integración continua y buenas prácticas de ingeniería de software., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas y eficientes., • Habilidad para liderar decisiones técnicas y actuar como referente dentro de equipos de desarrollo., • Experiencia en plataformas ecommerce o entornos de alta demanda transaccional., • Conocimientos avanzados de observabilidad, monitorización y rendimiento de sistemas distribuidos., • Experiencia en estrategias de resiliencia, tolerancia a fallos y escalabilidad horizontal., • Participación en iniciativas de modernización tecnológica y evolución de arquitecturas., • Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo backend y cumplimiento normativo., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile y colaborando con equipos multidisciplinares., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. Si eres un profesional apasionado por el desarrollo backend, los sistemas distribuidos y las arquitecturas escalables, y quieres participar en la evolución de una plataforma de búsqueda estratégica para ecommerce, ¡te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr