Profesionales jobs in Spain - Page 11

Donde: 📍 Centro Comercial Xanadú (Arroyomolinos) ¿Te gusta el trato con las personas y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico? En La Tagliatella Xanadú buscamos incorporar camareros/as de sala para reforzar nuestro equipo durante los fines de semana y festivos. Si buscas un trabajo estable, con buen ambiente, oportunidades de crecimiento y compatible con estudios u otras actividades, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? ✅Atender y asesorar a nuestros clientes para que disfruten de una experiencia excelente. ✅Tomar comandas y servir alimentos y bebidas. ✅Mantener la sala organizada y preparada para el servicio. ✅Colaborar con el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y de calidad. ¿Qué buscamos? 💥Disponibilidad para trabajar viernes, sábados, domingos y festivos. 💥Posibilidad de realizar turnos partidos de comida y cena. 💥Facilidad para desplazarte al Centro Comercial Xanadú y regresar a tu domicilio al finalizar el turno (habitualmente entre las 00:30 y la 01:00). 💥Personas dinámicas, resolutivas y con actitud positiva. 💥Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. No es imprescindible tener experiencia previa; nosotros te enseñamos. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Horarios planificados con 4 semanas de antelación para que puedas organizar tu tiempo personal. ✅ Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en restauración. ✅ 31 días de vacaciones al año y compensación de los festivos trabajados. ✅ Descuento del 25% en nuestras marcas (La Tagliatella, KFC, Sushi Shop y otras enseñas del grupo) a partir del tercer mes. ✅ Acceso a una plataforma exclusiva de descuentos en ocio, alimentación, tecnología, viajes, banca y mucho más. ✅ Formación continua y acceso gratuito a la plataforma de idiomas Go Fluent. ✅ Beneficios deportivos a través de Gympass/Wellhub. ¿Por qué unirte a nosotros? En La Tagliatella creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso apostamos por equipos comprometidos, cercanos y con ganas de crecer. Buscamos compañeros/as que quieran formar parte de un proyecto estable donde aprender, desarrollarse y disfrutar trabajando. Si te identificas con esta oportunidad, ¡inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas de Coordinación Dirección de Operaciones, ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: - Elaboración y/o tratamiento de informes. - Nexo de unión entre operaciones y los departamentos de las Oficinas Centrales. - Difusión de información y directrices de los diferentes departamentos de la organización a hoteles. - Tratamiento de información requerida a los hoteles de las regiones correspondientes. - Gestión de Reservas internas y de invitaciones a terceros así como de salas para eventos internos. - Apoyo general en tareas administrativas del Departamento. Requisitos: *Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, el penúltimo o último año del Grado de Turismo; o Master relacionado con el sector. *Conocimientos específicos: - Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. - Nivel Alto de inglés. *Perfil Requerido - Capacidad de interlocución - Discreción - Calidad del Servicio del cliente interno - Capacidad de Organización - Trabajo en Equipo Ofrecemos: *Condiciones: - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua. Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Buscas un nuevo reto? Si es así sigue leyendo! Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas el departamento de eventos en el Casino de Madrid para comenzar el 01 de septiembre!. Tus funciones serán: Apoyo en la organización de eventos Asistencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos, bodas, conferencias, etc. Coordinación con proveedores y departamentos internos (cocina, limpieza, mantenimiento). Gestión de reservas y seguimiento de clientes Atención a clientes interesados en realizar eventos. Elaboración de presupuestos y seguimiento de propuestas comerciales. Tareas administrativas y de soporte Actualización de bases de datos de clientes. Preparación de informes de ventas y estadísticas de eventos. Marketing y promoción Apoyo en campañas de marketing digital y redes sociales. Creación de contenido promocional para eventos. Atención al cliente Recepción de llamadas y correos relacionados con eventos. Acompañamiento durante el evento para asegurar la satisfacción del cliente. Análisis de competencia y tendencias Investigación de mercado sobre eventos y servicios similares en la zona. Propuestas de mejora o innovación en la oferta de eventos del hotel. Requisitos Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, último año de la Grado de Turismo/ADE o Master relacionado. Conocimientos específicos: - Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito) - Conocimiento a nivel de usuario del paquete Office. Perfil Requerido: - Capacidad de Organización. - Orientación al detalle. - Trabajo en Equipo. Se ofrece - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Horario de lunes a jueves 09:00 – 18:30 y Viernes 09:00 – 15:00 - Ayuda económica de 400€ brutos/mes + comida. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a de matemáticas con pasión por la enseñanza y ganas de ayudar a los estudiantes a mejorar su comprensión y rendimiento en esta materia. ¿Cuál será tu función? • Impartir clases de matemáticas adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Explicar de forma clara y sencilla conceptos matemáticos., • Diseñar estrategias de enseñanza personalizadas. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modalidad hibrida o 100% online., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de matemáticas., • Habilidades comunicativas y paciencia para explicar conceptos de manera clara y efectiva., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en matemáticas, educación o áreas afines.

Como Guest Relations , desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. TEMPORAL : Del 13/07 al 15/09 HORARIO: de lunes a domingo de 14 a 22 h ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección de nuevos asegurados., • Planificación y gestión de visitas comerciales., • Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía., • Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Carrera Profesional estable y segura, • Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas., • Ingresos inmediatos y a futuro., • Altas retribuciones, sin techo de ingresos., • Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo., • Espacios, recursos y herramientas profesionales, • Formación contínua, • Tutorías con nuestros mejores profesionales, • Contrato mercantil, • Certificado de mediación autorizado por la DGS, • Alta de mediador en la DGS.

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como Director/a Financiero/a de Hotel , formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad. Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales. Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance. Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios. Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel. Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos. Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos. Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias. Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas. Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo. Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial. Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo. Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización. Nivel avanzado de español e inglés. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Programas de reconocimiento para empleados. Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera.

Norah es un espacio donde la gastronomía, el ambiente y la cultura se fusionan para crear una experiencia contemporánea inspirada en el Mediterráneo. Nuestra cocina se basa en una idea clara: platos simples, pero no simplistas, donde cada elaboración combina técnica, producto y creatividad para lograr algo cercano pero sorprendente. Somos un concepto joven, vibrante y aspiracional, pero sin rigidez: profesionales, detallistas y con una forma de trabajar dinámica y natural. Buscamos un/a Hostess/Anfitrión/a con experiencia que quiera formar parte de nuestra filosofía donde el producto es protagonista. Aquí no solo guiarás a los comensales, sino que formarás parte de una experiencia que se ve, se vive y se comparte. Responsabilidades: • Asegurar la correcta recepción y ubicación de los clientes, gestionando las reservas de manera eficiente., • Ofrecer un trato amable y profesional, garantizando una excelente primera impresión y una despedida memorable., • Coordinar con el equipo de sala para optimizar el flujo de clientes y la disponibilidad de mesas., • Mantener la zona de recepción impecable y organizada., • Gestionar posibles esperas, ofreciendo información y alternativas a los clientes., • Colaborar activamente con el equipo para mantener el ritmo y la fluidez del servicio. Qué buscamos: • Experiencia previa como Hostess/Anfitrión/a (mínimo 2 años)., • Perfil con sensibilidad por el trato al cliente y la excelencia en el servicio., • Conocimientos COVER MANAGER y AGORA., • Ingles FLUIDO, • Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para trabajar bajo presión., • Orden, rapidez y atención al detalle., • Actitud proactiva y ganas de crecer en un proyecto con identidad., • Conocimiento PR Valorable: experiencia en restaurantes de concepto, de alta gastronomía o entornos dinámicos. Qué ofrecemos: • Formar parte de un proyecto gastronómico con identidad clara y proyección., • Un equipo profesional, cercano y sin rigidez innecesaria., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Entorno donde el servicio al cliente conecta con la cocina, la música y la experiencia global. Detalles del puesto: • Jornada: PARCIAL 30hs, • Incorporación: Inmediata, • Salario: Según experiencia Más que un puestoEn Norah creemos en una experiencia que conecta con la gente: un servicio impecable, un ambiente cuidado y una energía que se siente en cada visita. Si buscas un proyecto donde evolucionar y formar parte de algo con personalidad, queremos conocerte.

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B. • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B. • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. • Capacidad de negociación, comunicación e influencia. • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. • Carnet de conducir B. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. • Programas de reconocimiento para empleados. • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio.

Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de sala y coctelería, contribuyendo a crear una experiencia mediterránea contemporánea en la que el producto, el servicio y el ambiente se integran de forma natural. Qué buscamos: • Experiencia sólida como coctelero/a y conocimientos de bebidas de calidad., • Pasión por la gastronomía y especial atención al producto., • Excelentes habilidades de atención al cliente, con capacidad para asesorar y acompañar a los comensales., • Actitud proactiva, dinamismo y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno profesional y dinámico., • Nivel imprescindible de inglés. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto gastronómico con una identidad clara y proyección., • Un equipo profesional y cercano, con un ambiente de trabajo colaborativo., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo., • Un entorno en el que el servicio se integra con la cocina, la música y la experiencia global del cliente., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo, según experiencia y valía. Si buscas un proyecto con personalidad, donde evolucionar profesionalmente y contribuir a una experiencia gastronómica cuidada, te invitamos a formar parte del equipo.

¿Cuál será tu misión? Como Chef ejecutivo , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia como Sous Chef, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio., • Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones., • Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares., • Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as., • Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD. Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes, • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo:++ oficina situada en Arganda del Rey para gestionar el lote 1 y lote 2 de La Comunidad de Madrid. ++, • Diplomatura/Grado en Trabajo Social., • Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Forbes House Madrid Madrid | Jornada completa Forma parte del primer Forbes House del mundo Forbes House Madrid es el primer club privado de la marca Forbes a nivel mundial. Concebido como un espacio exclusivo para líderes empresariales, emprendedores, innovadores y referentes internacionales, Forbes House combina una propuesta gastronómica de primer nivel, hospitalidad de lujo, cultura y networking en un entorno único. Buscamos un/a Head Sommelier con una sólida trayectoria internacional para liderar el programa de vinos y el equipo de sommeliers, garantizando una experiencia excepcional para nuestros socios e invitados. Reportando directamente al Beverage Director, Angelo Altobelli , esta posición tendrá un papel estratégico en el desarrollo de la oferta enológica y en la excelencia del servicio de bebidas de Forbes House Madrid. Principales responsabilidades Liderar, formar y desarrollar el equipo de sommeliers, asegurando los más altos estándares de servicio. Diseñar, gestionar y evolucionar la carta de vinos, alineándola con la propuesta gastronómica del restaurante y la identidad de Forbes House. Gestionar la bodega, las compras, el control de inventario y la relación con bodegas, distribuidores y proveedores nacionales e internacionales. Supervisar el servicio de vinos en el restaurante gastronómico, garantizando una experiencia impecable y personalizada. Colaborar estrechamente con el Chef Ejecutivo y el Beverage Director en el desarrollo de maridajes, menús degustación y experiencias gastronómicas. Planificar y liderar catas, cenas maridaje, presentaciones de producto y eventos exclusivos para socios, marcas y clientes VIP. Asistir al Beverage Director en el desarrollo e implementación de la estrategia global de bebidas del club. Formar al equipo de sala en conocimiento del vino, técnicas de servicio y venta consultiva. Analizar resultados, optimizar costes y contribuir al crecimiento de la facturación de bebidas manteniendo los más altos estándares de calidad. Representar a Forbes House como embajador de la excelencia en hospitalidad y cultura del vino. Perfil Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Head Sommelier o Senior Sommelier en restaurantes gastronómicos, hoteles de lujo o clubes privados de prestigio internacional. Experiencia demostrable liderando equipos de sommeliers y gestionando programas de vinos de alto nivel. Amplia experiencia en la organización y ejecución de eventos gastronómicos, catas, cenas maridaje y experiencias exclusivas. Conocimiento profundo de vinos nacionales e internacionales, Champagne, destilados premium y tendencias del sector. Experiencia en gestión de compras, negociación con proveedores, control de costes y gestión de bodega. Excelente capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al detalle. Perfil internacional, con vocación por la excelencia y capacidad para desenvolverse en un entorno multicultural y altamente exigente. Titulación WSET, Court of Master Sommeliers o formación equivalente será altamente valorada. Nivel de inglés profesional imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos La oportunidad de formar parte del equipo fundador del primer Forbes House del mundo. Un proyecto único dentro del segmento de la hospitalidad de lujo internacional. Trabajar junto a un equipo de profesionales de primer nivel en un entorno de excelencia. Un plan de desarrollo profesional dentro de una marca con proyección internacional. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad. Si te apasiona el mundo del vino, la alta gastronomía y la hospitalidad de lujo, y deseas liderar una propuesta enológica de referencia en un proyecto pionero a nivel internacional, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar un/a Pastry Chef a nuestro equipo de StreetXO, una persona creativa, técnica y con pasión por la pastelería que quiera formar parte de un concepto gastronómico dinámico, transgresor y en constante evolución. La posición combina técnica pastelera, creatividad y espíritu StreetXO, participando en el desarrollo y ejecución de una propuesta dulce que rompe con los códigos tradicionales de la pastelería. Responsabilidades • Elaboración y producción diaria de la partida de pastelería., • Ejecución de postres y elaboraciones siguiendo los estándares de calidad de StreetXO., • Preparación de masas, cremas, chocolates, helados, sorbetes, salsas y demás elaboraciones de pastelería., • Asegurar la correcta presentación, sabor y consistencia de cada elaboración., • Organización y mantenimiento de la partida, mise en place y stock., • Control de materias primas, conservación y aprovechamiento del producto., • Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Trabajo coordinado con el resto del equipo de cocina para garantizar un servicio fluido. Requisitos • Experiencia previa en pastelería profesional, preferiblemente en restaurantes gastronómicos, hoteles o establecimientos de alta cocina., • Formación en pastelería, cocina o experiencia equivalente., • Capacidad para trabajar con ritmo y precisión durante el servicio., • Organización, limpieza y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 2 días libres por semana., • Incorporación a un equipo de referencia dentro de la gastronomía madrileña., • Entorno creativo y dinámico, con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si eres una persona apasionada por la pastelería, creativa, exigente y quieres formar parte del universo StreetXO, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de sector, se encargará de gestionar las funciones de Gastronomía y Bebidas y de supervisar al personal a diario, desde la planificación y organización del negocio hasta las operaciones y la administración. Turno de mañana Contrato indefinido - 40h / semana ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar las horas de trabajo del equipo para garantizar una cobertura adecuada del personal en relación con la ocupación del hotel. Formar, supervisar y comentar con los miembros del equipo su rendimiento. Trabajar de forma integrada con el equipo de recepción y ventas en la asignación de reservas relacionadas con el área de Restauración. Supervisar el inventario y el control de materiales del departamento de Restauración. Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumplir las normas de Restauración. Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumplir las normas de la marca. Comunicar la información recibida por los diferentes departamentos relacionados con el área, cumpliendo así con las tareas asignadas. ¿Qué buscamos? Grado / título universitario en gestión hotelera o especialidad relacionada. Experiencia previa en una función de gestión de restauración. Gran sentido comercial y empresarial. Pasión por el liderazgo y el trabajo en equipo. Pasión por la excelencia operativa. Buena capacidad de comunicación oral y escrita en inglés. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🌟 ¡Buscamos un/a dependiente/a de tienda proactivo/a y apasionado/a por las ventas! 🛍️✨ Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto en crecimiento. 🤝💙 🎁 Ofrecemos: ✅ Puesto a jornada completa con estabilidad a largo plazo. 📅🔒 ✅ Un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. 🚀📈 🎯 Se requiere: ✅ Actitud positiva y disposición para aprender. 😊📚 ✅ Gran motivación para alcanzar objetivos de ventas. 💪🏆 ✅ Entusiasmo por el mundo de la perfumería. 🌸🧴 ✨ Si deseas crecer profesionalmente en el sector de la perfumería y cumples con estos requisitos, ¡esta es tu oportunidad! 💼🌟

Buscas unas paracticas para comenzar en septiembre en una empresa lider en el sector? Si es asi, aplica! El hotel NH Collection Madrid Suecia, buscamos un practicante para comenzar en septiembre! ¿Cuáles serán tus principales funciones? Apoyar al equipo de Calidad en las relaciones con los clientes. Apoyar a la hora de organizar actividades lúdicas o recreativas en los establecimientos. Recibir y acompañar a aquellos clientes que el Jefe del departamento indique. Informar a los clientes de todos los servicios que están a su disposición. Gestionar las reservas de los diferentes restaurantes del hotel. Dar apoyo en la atención de quejas y peticiones, cuidar los detalles y coordinar la respuesta de requerimientos, transmitiendo energía y entusiasmo, reflejando, en todo momento, el espíritu del Hotel y los valores de Melia Hotels International. Realizar la impresión de material promocional y folletos para comunicar nuestros servicios. ¿Qué buscamos? IMPRESCINDIBE Convenio de colaboración vigente con Universidad. Idiomas: Castellano, Inglés nivel Alto. Formación en Hostelería o Turismo. Orientación al Cliente, Trabajo en equipo, Excelencia en el servicio. *Condiciones: - Ayuda económica al estudio de 400€ Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Buscamos asesores inmobiliarios en nuestra oficina ubicada en el Barrio de Simancas, zona de San Blas. Somos la red inmobiliaria líder en España con más de 900 oficinas, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable y con futuro como Asesor Inmobiliario. Si buscas un empleo donde el crecimiento sea real y te apasione el trato con el cliente, esta es tu oportunidad. No requerimos experiencia previa en el sector inmobiliario ni un nivel académico elevado, ya que proporcionamos una formación completa desde el primer día para que te conviertas en un profesional experto. Buscamos personas con una fuerte orientación a resultados, capacidad de escucha y vocación de servicio. Tus principales responsabilidades incluirán: • Captación de propiedades para venta y alquiler., • Realización de valoraciones inmobiliarias., • Asesoramiento integral y seguimiento a clientes potenciales., • Organización de visitas a las viviendas en cartera., • Gestión eficiente de tu agenda diaria. Buscamos un perfil que destaque por: • Buena presencia y excelentes habilidades interpersonales (don de gentes)., • Afán de superación, entusiasmo y motivación., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 1300€ netos más un atractivo sistema de comisiones mensuales., • Formación continua y completa a cargo de la empresa, diseñada para tu desarrollo., • Escala salarial progresiva y posibilidades reales de promoción interna dentro del grupo, con acceso a puestos de mayor responsabilidad y la oportunidad de abrir nuevas oficinas.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos una persona para incorporarse al equipo de sala y ofrecer una atención cordial y profesional a los clientes. Se valorará la actitud de servicio, la responsabilidad y la capacidad para trabajar en equipo.

¿Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Oferta de empleo — Empleada de hogar externa Buscamos empleada de hogar, externa y a jornada completa para trabajar en un domicilio particular en Madrid. Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable en servicio doméstico en hogares de nivel alto., • Experiencia en protocolo de mesa y servicio formal., • Excelente manejo de limpieza, orden, plancha y cuidado de prendas delicadas., • Experiencia en preparación y servicio de comidas., • Persona discreta, educada, responsable y organizada., • Buena presencia y trato respetuoso., • Se valorará experiencia previa con familias españolas o internacionales y buenas referencias laborales. Buscamos una persona estable, profesional y con vocación de servicio, que pueda integrarse en un hogar donde se valore especialmente la discreción, el detalle y la excelencia en el servicio. Incorporación: inmediata. Interesadas pueden enviar su CV, referencias laborales y disponibilidad.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina, liderarás la operativa culinaria del hotel, con especial foco en la excelencia de nuestros servicios de desayuno y la atención a grupos deportivos y corporativos . Serás responsable de coordinar al equipo de cocina, garantizar un servicio de alta calidad y optimizar los recursos del departamento, contribuyendo de forma directa a la satisfacción de nuestros huéspedes y a los resultados del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡Abrimos nuestro primer Risto-Shop en uno de los mercados más tradicionales de Madrid! Nacemos con la ilusión de ofrecer una experiencia gastronómica única, acercando a nuestros clientes a la esencia de Italia a través de productos cuidadosamente seleccionados y una carta diseñada para disfrutar de la Cocina Italiana Tradicional. Para poner en marcha este apasionante proyecto, buscamos un/a Auxiliar de Sala, Cocina y Tienda para garantizar una experiencia cercana, profesional y de calidad. Funciones principales • Atención y venta: Trato cercano, asesoramiento gastronómico (pastas, salsas, productos gourmet), recomendación de maridajes. Venta activa y consultiva., • Operativa de tienda y sala: Atención en el mostrador y las vitrinas, orden de la exposición y de la sala, reposición y control de stock, gestión de caja (TPV) y apoyo en el servicio de almuerzo., • Pequeñas elaboraciones: Preparación, emplatado y montaje de platos sencillos respetando recetas y normas de seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostelería, restauración, tiendas de alimentación, tiendas gourmet o establecimientos con atención directa al público., • Se valorará especialmente la experiencia en venta., • Interés por la gastronomía y, especialmente, por los productos italianos., • Conocimientos culinarios básicos para poder realizar pequeñas elaboraciones. No es necesario tener experiencia como cocinero/a profesional., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico., • Disponibilidad para trabajar en el horario establecido. ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial acorde a la experiencia y perfil profesional., • Jornada entre lunes y sábado, de 12:00 a 20:00 h., • Descanso todos los domingos y un día adicional entre martes y miércoles., • Contrato indefinido., • Incorporación a un proyecto gastronómico de nueva apertura., • La oportunidad de formar parte de un equipo pequeño y dinámico desde el inicio del proyecto. Si te apasiona el trato con el cliente, te interesa la gastronomía italiana y disfrutas recomendando y descubriendo nuevos productos, ¡queremos conocerte! Únete a Bottega Parilli y ayúdanos a crear una experiencia italiana diferente en Madrid.

Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en los briefings del departamento y en las reuniones de grupos y Ten Days, compartiendo información clave para la correcta operativa de los eventos. Coordinar y supervisar internamente todos los grupos desde su confirmación hasta su cierre. Gestionar y actualizar reservas de grupos en SAP/TMS y otros sistemas internos siguiendo los estándares establecidos. Revisar contratos, expedientes y depósitos, garantizando que toda la documentación esté correctamente formalizada. Actuar como contacto principal del cliente una vez confirmado el grupo. Garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales e informar sobre cualquier incidencia o modificación. Gestionar el cobro y seguimiento de depósitos y pagos establecidos en contrato. • Coordinar todos los servicios asociados al grupo o evento (habitaciones, salones, restauración y servicios complementarios). Comunicar a los distintos departamentos los detalles operativos necesarios para la ejecución de cada evento. Preparar y revisar resúmenes de grupo, órdenes de servicio (BEOs) e informes de seguimiento. Coordinar y liderar reuniones de preconferencia con los equipos implicados. Supervisar el correcto desarrollo de los eventos y garantizar el cumplimiento de lo acordado con el cliente. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos operativos durante la estancia del grupo. Anticiparse a las necesidades del cliente, asesorándole para asegurar el éxito de cada evento. Supervisar la correcta facturación y cierre administrativo de los expedientes. Resolver incidencias y realizar su seguimiento informando a los responsables correspondientes. Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de propuestas cuando sea necesario. Detectar oportunidades de venta adicional y promover el cross-selling dentro de la compañía. Participar en visitas de inspección y eventos internos del hotel. Colaborar con el equipo comercial y dar soporte a otros puestos del departamento cuando sea necesario. Cumplir los plazos establecidos, garantizando respuestas a clientes en un máximo de 24 horas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? • Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de anticipación. • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. • Persona responsable, autónoma y altamente fiable. • Actitud dinámica, innovadora y orientada a resultados. • Motivación por alcanzar objetivos y superar las expectativas de los clientes. • Excelente imagen profesional y atención al detalle. • Conocimiento del sector hotelero, producto, marcas y entorno competitivo. • Experiencia mínima de 1 año en departamentos operativos hoteleros. • Formación superior en Turismo o similar. • Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito. • Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas. • Capacidad de adaptación a horarios según necesidades operativas. • Carnet de conducir B1. • Compromiso con la mejora continua y los estándares de excelencia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Somos parte de un sólido grupo inmobiliario y financiero, con más de 1000 oficinas en España y presencia internacional. Te ofrecemos una carrera profesional estable y progresiva, con el objetivo de que puedas desarrollarte hasta convertirte en franquiciado/a y gestionar tu propio punto de venta. En nuestro grupo, apostamos por el talento joven y buscamos personas que compartan nuestro ADN: • Profesionalidad, • Esfuerzo, • Transparencia, • Trabajo en equipo, • Pasión Ofrecemos un puesto de trabajo con contrato indefinido desde el primer momento, que incluye un sueldo fijo más comisiones atractivas por ventas y el cumplimiento de objetivos.

¿¡Deseando entrar a una de las mejores cadenas americanas en España!? No lo dudes, ¡buscamos perfiles como el tuyo!? Estamos buscando camareros entusiastas para unirse a nuestro equipo. Buscamos tanto candidatos con experiencia como aquellos que deseen comenzar su carrera y crecer profesionalmente con nosotros. Puesto: Camarero/a Requisitos:  Actitud positiva y orientación al cliente.  Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.  Habilidades de comunicación.  Se valora la experiencia previa en el sector de la hostelería, pero no es imprescindible. Estamos dispuestos a formar candidatos sin experiencia que muestren entusiasmo y ganas de aprender. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena en expansión.  Un ambiente de trabajo dinámico y divertido.  Formación y capacitación continua.  Salario competitivo Si estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento y desarrollar una carrera en el sector de la hostelería, ¡te recomendamos formar parte de nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a la familia de Tony Roma´s! TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

En The Garden Brunch Café, buscamos una camarera para unirse a nuestro equipo en un ambiente dinámico, acogedor y centrado en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros clientes. Si tienes pasión por el trato al cliente, disfrutas trabajando en equipo y cuentas con un buen nivel del inglés, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: 1. Atender a los clientes de manera amable, profesional y con una sonrisa., 2. Asistencia en Barra cuando se precise., 3. Tomar pedidos con precisión y servir alimentos y bebidas., 4. Asegurar que los clientes se sientan cómodos y satisfechos con el servicio recibido., 5. Manejar pagos (efectivo y tarjeta) de manera eficiente y con atención al detalle., 6. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada en todo momento., 7. Trabajar en equipo con otros compañeros para garantizar un servicio fluido. Requisitos: 1. Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de la hostelería (mínimo 1 año preferiblemente)., 2. Nivel de inglés intermedio, imprescindible para comunicarse con clientes internacionales. (Se valoran otros idiomas), 3. Excelente actitud y carácter amable; buscamos personas con paciencia, empatía y facilidad para conectar con los clientes., 4. Habilidad para trabajar bajo presión, especialmente en horarios de alta demanda., 5. Compromiso con la puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo. Ofrecemos: • Un ambiente laboral positivo y en constante crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa Si estás buscando una oportunidad en un lugar donde la calidad, el servicio y el buen ambiente son esenciales, no dudes en aplicar. ¡Únete al equipo de The Garden Brunch Café!

Asesor/a Comercial Inmobiliario ¿Tienes ganas de aprender, crecer profesionalmente y construir una carrera con nosotros? No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos. Somos una de las inmobiliarias más importantes del sector, con una amplia experiencia y un profundo conocimiento del mercado. Buscamos personas jóvenes, dinámicas, ambiciosas y con actitud para incorporarse a nuestro equipo como asesor/a comercial inmobiliario. Te ofrecemos formación desde el primer día, acompañamiento continuo y la oportunidad de aprender una profesión con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? • Personas con ganas de aprender y superarse., • Actitud positiva y orientación al cliente., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Ambición por crecer y alcanzar objetivos., • No es necesaria experiencia: te enseñamos todo desde cero. Si buscas una oportunidad para empezar, desarrollarte y crecer profesionalmente, queremos conocerte.

¿estás buscando una oferta de reparto a tiempo parcial que se adapte a tus necesidades ? En givit tenemos la oferta adecuada para ti.¿ que ofrecemos? Alta en ss (régimen general)salario por encima del sector 30 días vacaciones/año epi's y vehículos proporcionados por la empresa promoción interna/ carrera profesional incentivos puestos responsabilidad formación inicial y acompañamiento requisitos ser mayor de 18 años de edad disponer de la documentación en regla tanto personal como para conducir vehículos 49ccmanejo apps móviles experiencia en reparto en moto (valorable)disponibilidad de fines de semana (viernes noche, sábado y domingo)¡¡nos esperes más y apúntate a la mayor cooperativa de reparto de europa!!

Con motivo ampliacion de nuestros equipos en Madrid, en Hello Nails buscamos manicuristas y técnicos/as de uñas para jornada parcial (30 a 40 horas semanales). INCORPORACION INMEDIATA / PRUEBAS 14/07 Requisitos: • Dominio del esmaltado semipermanente y tradicional., • Experiencia mínima de 1 año, ya sea en centro de estética (preferible) o experiencia demostrable trabajando en casa., • Se valorarán conocimientos en construcción de uñas en acrílico, gel o acrygel., • Puntualidad, responsabilidad y compromiso con el trabajo., • Experiencia en sistemas de nivelación de uñas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes de tardes y sabados de 10 a 14, • Plus e incentivos según desempeño., • Formación continua a cargo de la empresa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional, ya que formamos parte de la central de Hello Nails, en plena fase de expansión., • Acceso a promociones internas para trabajar en nuestros mas de 21 centros propios en ciudades como Barcelona, Madrid, A Coruña, Vigo, Cádiz, Burgos, Sevilla, Salamanca, Valladolid y Jerez

Se necesita personal con experiencia demostrable en planchado y labores de lavandería. Lunes a viernes de 15 a 20 horas y sábados de 10 a 14 horas. 29 horas semanales. Turno de tarde. Funciones principales: Planchado profesional de todo tipo de prendas e indumentaria. Lavado, clasificación y cuidado de textiles. Doblado, empaquetado y preparación de pedidos.

📢 Oferta de Empleo – Auxiliar Administrativo/a Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia para incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en tareas administrativas, queremos conocerte. 🕒 Horario • Jornada completa., • De lunes a viernes, de 9:30 a 18:30 h, con 1 hora para comer. ✅ Requisitos • Experiencia previa en puesto administrativo., • Manejo de Microsoft Excel., • Vehículo propio., • Buenas habilidades de organización y atención al detalle. 💼 Funciones Las funciones específicas del puesto se explicarán durante la entrevista, aunque estarán relacionadas con las tareas habituales de administración, propias de un departamento administrativo. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable., • Buen ambiente de trabajo., • Integración en un equipo profesional. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa la oferta, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Fosters Hollywood Pinto solicita Ayudantes de Camarero/a. Buscamos profesionales dinámicos y con ganas de unirse a una marca reconocida en el sector de la restauración para trabajar en nuestro establecimiento en Pinto, Madrid. Si tienes pasión por el servicio al cliente y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!

OFERTA DE EMPLEO – CAJERO/A So Real Park – Centro Comercial TresAguas, Alcorcón (Madrid) En So Real Park, parque familiar de ocio y entretenimiento, buscamos incorporar un/a Cajero/a – Recepcionista para atender a nuestros clientes desde su llegada al parque. Buscamos una persona amable, resolutiva, organizada y con muy buena atención al público, capaz de informar correctamente sobre las diferentes actividades, entradas y servicios del parque. 💳 FUNCIONES PRINCIPALES • Atención y recepción de clientes., • Venta de entradas y servicios del parque., • Cobro en caja y manejo del sistema de venta., • Explicación de las diferentes zonas, actividades, tarifas y funcionamiento del parque., • Atención de dudas y consultas de los clientes., • Gestión de reservas y cumpleaños., • Entrega y control de pulseras o accesos., • Control y cuadre básico de caja al finalizar el turno., • Atención telefónica cuando sea necesario., • Resolución de pequeñas incidencias relacionadas con entradas, reservas o accesos., • Coordinación con monitores, restauración y responsables del parque., • Mantener la zona de recepción ordenada y con buena imagen. ⭐ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Persona muy orientada al cliente, amable y comunicativa., • Capacidad para explicar información de manera clara y sencilla., • Agilidad y rapidez en momentos de alta afluencia., • Persona organizada y responsable con el manejo de dinero y cobros., • Capacidad para resolver incidencias con calma y profesionalidad., • Buena presencia y actitud positiva., • Facilidad para trabajar con ordenador, TPV y sistemas de reservas., • Capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará experiencia previa como cajero/a, recepcionista, dependiente/a o atención al cliente., • Disponibilidad para trabajar principalmente tardes, fines de semana y festivos. 📍 LUGAR DE TRABAJO So Real Park – Centro Comercial TresAguas, Alcorcón (Madrid). Buscamos una persona que sea una de las primeras caras visibles de So Real Park, capaz de ofrecer una atención cercana, rápida y profesional y conseguir que la experiencia del cliente sea positiva desde el primer momento.

¿Te apasiona el café de especialidad y quieres formar parte de un equipo donde se aprende y se experimenta cada día? Buscamos una persona con conocimientos fundamentales sobre café, idealmente con experiencia en métodos de extracción y atención al cliente. ¿Qué buscamos? • Conocimientos sobre café de especialidad: extracción de espresso, métodos filtrados, perfiles de tostado, molienda y frescura., • Buena actitud y vocación de servicio., • Comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía y proactividad., • Ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente en un entorno exigente y humano. Ofrecemos: • Jornada de 40 horas semanales., • Contrato laboral., • Salario acorde con la experiencia y la trayectoria profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la formación., • Oportunidades de desarrollo en un equipo comprometido con la calidad y la innovación. Si te motiva el mundo del café de especialidad, envía tu CV y una breve presentación sobre ti.

OFERTA DE EMPLEO – MONITORES/AS Y PERSONAL DE ATENCIÓN So Real Park – Centro Comercial TresAguas, Alcorcón (Madrid) En So Real Park, parque familiar de ocio y entretenimiento, buscamos incorporar diferentes perfiles para formar parte de nuestro equipo. Nuestro parque cuenta con zonas infantiles, actividades para niños de diferentes edades, zona de escalada y retos, y experiencias de realidad virtual. Buscamos personas dinámicas, responsables, atentas y con una clara orientación al cliente, pero cada zona requiere unas características específicas: 👶 MONITOR/A ZONA INFANTIL – NIÑOS PEQUEÑOS Buscamos personas especialmente cariñosas, pacientes, responsables y muy atentas, ya que estarán al cuidado y supervisión de los niños más pequeños. Valoramos especialmente: • Buen trato con niños pequeños., • Paciencia y capacidad para transmitir tranquilidad., • Máxima atención a la seguridad., • Persona cercana, amable y responsable., • Experiencia en escuelas infantiles, ludotecas, campamentos o cuidado de niños será valorada positivamente. 🧗 MONITOR/A ZONA DE ESCALADA Y RETOS Para esta zona buscamos personas activas, seguras, responsables y capaces de hacer cumplir las normas de seguridad. Valoramos especialmente: • Persona dinámica y con iniciativa., • Capacidad para explicar claramente las normas de utilización., • Atención constante a la seguridad de los participantes., • Capacidad para mantener el control de la zona incluso en momentos de mucha afluencia., • Buen trato con niños, adolescentes y adultos., • Se valorará experiencia en actividades deportivas, escalada, aventura o animación. 🎯 MONITOR/A PARQUE INFANTIL – NIÑOS MAYORES Buscamos monitores/as con energía y capacidad para interactuar con niños de mayor edad, supervisando el correcto uso de las instalaciones. Valoramos especialmente: • Persona divertida, activa y comunicativa., • Facilidad para relacionarse con niños y familias., • Capacidad para organizar y controlar grupos., • Atención a las normas y seguridad del parque., • Capacidad para resolver pequeños conflictos entre niños., • Experiencia como monitor/a de ocio, campamentos o actividades infantiles será valorada. 🥽 MONITOR/A DE REALIDAD VIRTUAL Para nuestra zona tecnológica buscamos personas con facilidad para aprender el funcionamiento de diferentes experiencias y explicar su utilización a los clientes. Valoramos especialmente: • Interés por la tecnología y la realidad virtual., • Facilidad para aprender el funcionamiento de equipos y simuladores., • Capacidad para explicar de manera sencilla cómo funciona cada experiencia., • Persona resolutiva y paciente., • Buen trato con clientes de todas las edades., • Capacidad para detectar pequeñas incidencias y comunicar problemas técnicos. ⭐ ¿QUÉ BUSCAMOS EN TODO EL EQUIPO? • Excelente atención al cliente., • Responsabilidad y puntualidad., • Buena actitud y ganas de trabajar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena presencia y comunicación., • Disponibilidad para trabajar tardes, fines de semana y festivos., • Se valorará experiencia previa en parques infantiles, centros de ocio, restauración, actividades deportivas, atención al público o animación. 📍 LUGAR DE TRABAJO So Real Park – Centro Comercial TresAguas, Alcorcón (Madrid). Buscamos crear un equipo cercano, profesional y con energía, donde cada trabajador contribuya a que las familias que visitan So Real Park disfruten de una experiencia divertida, segura y diferente.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? Empresa líder precisa incorporar un técnico de mantenimiento junior para una importante multinacional en la Zona de Coslada. Tu misión será planificar y realizar los trabajos de mantenimiento de maquinaria (preventivo, correctivo) así como el control de las instalaciones generales, según el procedimiento establecido por el Manager. FUNCIONES PRINCIPALES · Llevar a cabo el plan de mantenimiento, reduciendo al mínimo los tiempos de parada de las máquinas debidos al mantenimiento preventivo. · Te ocuparás del mantenimiento normal de los bienes e inmuebles y del material de producción · Desarrollar el plan de Prevención en coordinación con los Jefes de Área y lleva a cabo las medidas correctivas que sean necesarias · Realiza sus tareas según los procedimientos de calidad. OFRECEMOS • Turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes . (noches también cuando sea necesario) Mañana -7.00-15.00 , Tarde - 15.00-23.00 • Salario : 22.000 b/a, • Contrato : INDEFINIDO DIRECTAMENTE CON LA EMPRESA, • Incorporación inmediata REQUISITOS NECESARIOS • FP 2 Electromecánica, • Informática a nivel de usuario., • Experiencia en Mantenimientos ( correctivos y preventivos) de instalaciones y máquinas, • Experiencia en fluidos, frío-calor, • Poder realizar turnos VALORABLES • Electrónica y electricidad, CNC y autómatas., • Conocimientos de inglés, • Experiencia en montajes en óptica

🧑‍🍳 COCINERO/A. 💼 Experiencia requerida: Mínimo 2 años. Desde Empleabilidad ETT seleccionamos profesionales con experiencia para un grupo de restauración referente en Madrid, donde el producto, la técnica y la excelencia son lo primero. ✨ Tu día a día: 👨‍🍳 Elaborar platos con mimo y precisión 🥦 Cuidar cada detalle en la presentación 🔥 Mantener el orden y la limpieza en tu partida 🤝 Trabajar en equipo para un servicio impecable 📋 Requisitos: ✅ Disponibilidad para realizar turnos desde las 05:00h hasta las 13:00h ✅ Para cumplir con el horario debe tener vehiculo; moto o vivir cerca de la zona de Plaza Castilla. ✅ Experiencia mínima de 3 años en cocina profesional ✅ Formación en hostelería o cocina ✅ Pasión, compromiso y actitud positiva 💼 Ofrecemos: 🌟 Entorno gastronómico de prestigio 📈 Oportunidades de crecimiento y formación 💰 Salario competitivo acorde a experiencia 🔥 Si vives la cocina con pasión y quieres formar parte de un equipo donde la excelencia se saborea cada día… 💪Turno seguido.

Dependiente/a de tienda – Pet Shop ¿Te apasiona el mundo de los animales y te gustaría trabajar en una tienda especializada? Buscamos un/a Dependiente/a de Tienda para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Somos una tienda especializada en alimentación y productos para perros y gatos, donde damos especial importancia a la formación, el asesoramiento y la atención personalizada. Tus principales responsabilidades incluirán: • Atención al público: Dar la bienvenida a los clientes, escuchar atentamente sus necesidades y ofrecer un asesoramiento personalizado para ayudarles a encontrar los productos que mejor se adapten a las necesidades de sus animales., • Venta: Realizar ventas a través de una comunicación clara y cercana, asesorando al cliente durante todo el proceso de compra., • Formación: Conocer en profundidad nuestros productos para poder recomendar y vender de manera profesional, manteniéndose actualizado/a y en formación continua., • Fidelización de clientes: Empatizar con el cliente, conocer el caso y las necesidades de su animal y ofrecer un servicio cercano y personalizado., • Organización de la tienda: Mantener una presentación atractiva y ordenada de los productos y del establecimiento., • Reposición y mercancía: Recepción, colocación y reposición de productos, así como organización y control del stock., • Flexibilidad: Adaptarse a las distintas tareas del día a día de la tienda, incluyendo atención al cliente, reposición, recepción de mercancía, organización y mantenimiento del espacio. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o comercio minorista., • Conocimientos sobre alimentación y nutrición para perros y gatos., • Conocimientos e interés por la alimentación natural para mascotas., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para escuchar las necesidades de cada cliente y ofrecer un asesoramiento personalizado., • Persona responsable, organizada, resolutiva y con iniciativa., • Interés por continuar formándose y conocer nuestros productos en profundidad., • Pasión por los animales y su bienestar., • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado según la jornada y horarios establecidos. Buscamos una persona que quiera implicarse en el proyecto y que comparta nuestra forma de entender la atención al cliente: cercana, profesional y basada en un buen conocimiento de las necesidades de cada animal. Si te gustan los animales, disfrutas del trato con el público y tienes conocimientos sobre alimentación animal, ¡nos encantará conocerte!

++ OFICIALES ELECTRICISTAS PARA SUBESTACIONES ELECTRICAS (Madrid) ++ Desde Grupo CRIT estamos buscando varios/as Electricistas Oficiales de 1ª o 2ª para trabajar en una importante empresa dedicada únicamente a proyectos de ejecución y mantenimiento de instalaciones ferroviarias (Madrid). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Instalaciones eléctricas de baja tensión, subestaciones eléctricas y montajes mecánicos., • Cableados de cuadros eléctricos., • Montaje de equipos y sus soportes. SE OFRECE • Contrato indefinido directamente con la empresa usuaria., • Jornada completa: 40h/semana., • Horario:, • Día: de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer), • Noche: En una franja horaria de 22.00h a 06:00h., • Salario:, • ++OFICIAL 1º o 2ª: 22.263,68++€ bruto/año., • ++Dietas:++, • Sin pernocta fuera de casa = 26 € día laborable. (520 €al mes), • Con pernocta fuera de casa= 55,45 € día natural (388,15 € / semana, 1663,50 €/mes)., • Exento de IRPF y cotización 1600 € en desplazamientos que no sean de larga duración (los habituales)., • *Plus noche: Aprox. 200 - 250€ bruto/mes (según categoría)., • *Horas extras:, • OFICIAL 1: 12€ b/hora de Lunes a Viernes y 19€ b/hora los sábados, domingos y festivos., • OFICIAL 2: 10,5€ b/hora de Lunes a Viernes y 17€ b/hora los sábados, domingos y festivos., • DISPONIBILIDAD trasladarse a nivel nacional., • Formación profesional en Electricidad o experiencia acreditada en instalaciones de BT y MT., • Buena disposición para trabajar., • Disponibilidad para trabajos en diferentes turnos (día o noche)., • Capacidad de trabajar bajo presión de tiempo., • Se valorará formación en PRL en Metal, Electricidad (TPC, TPM, riesgo eléctrico.), • Se valorará la experiencia mínima de un año en instalaciones eléctricas en construcción, alumbrado, mantenimiento de edificios, subestaciones eléctricas y centros de transformación.

Lorena Campillo Peluquería es un salón especializado en peluquería y estética, comprometido con la belleza, el estilo y el bienestar de sus clientes. Nos caracteriza la atención personalizada, la profesionalidad y un ambiente de trabajo cercano y acogedor. Nuestro objetivo es ofrecer servicios de calidad y hacer que cada cliente disfrute de una experiencia única.Descripción del puestoBuscamos incorporar un/a Oficial de Peluquería con experiencia para un puesto presencial de 35 horas semanales.La persona seleccionada deberá realizar servicios de peluquería de señora y caballero, incluyendo cortes, peinados, coloración, mechas у tratamientos capilares. Además, será necesario tener conocimientos y experiencia en manicuras, pedicuras y estética, especialmente en el diseño y cuidado de cejas.Buscamos una persona responsable, organizada, con iniciativa y orientación al cliente, que disfrute trabajando en equipo y ofreciendo un servicio de calidad.Requisitos • Experiencia demostrable como Oficial de Peluquería., • Conocimientos en peluquería de señora y caballero., • Dominio de técnicas de color, mechas, cortes, peinados y tratamientos capilares., • Experiencia en manicuras y pedicuras., • Conocimientos de estética, especialmente en diseño y depilación de cejas., • Buen trato al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un ambiente profesional. Ofrecemos • Contrato de 35 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional

Empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestras oficinas en Aluche y Paseo de Extremadura. Si deseas formarte en el sector y crecer profesional y económicamente esta es tu empresa. Ofrecemos: Alta en la seguridad social, contrato indefinido, sueldo fijo1300€ + atractivas comisiones. Se requiere: Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación.

En CITIUS , compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de operaciones que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de Madrid. Si te apasiona la gestión administrativa, la excelencia y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando una buena organización y gestión administrativa de las operaciones de los diferentes servicios. • Gestión y seguimiento de la documentación laboral del personal., • Control de firmas, entrega y recepción de documentación., • Gestión administrativa de vacaciones, festivos e incidencias., • Actualización de listados de personal y bases de datos., • Tramitación y seguimiento de pedidos de nuevo personal., • Apoyo en la gestión de incidencias operativas., • Preparación y recopilación de documentación para auditorías e inspecciones., • Soporte administrativo al departamento de Operaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios., • Desarrollo profesional continuo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Salario 20k SBA., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo hasta las 15h. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación en gestión hotelera, gestión administrativa o similar., • Disponibilidad para incorporar de manera inmediata., • Residencia en Madrid o alrededores.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Seleccionamos un/a conductor especialista para incorporación inmediata en empresa consolidada del sector metal. Funciones • Conducción de camión para transporte de material., • Manejo de pluma y pulpo para carga de chatarra., • Realización de rutas asignadas cumpliendo normativa., • Uso de tacógrafo y control de tiempos de conducción., • Mantenimiento básico del vehículo. Requisitos • Permiso de conducir C+E en vigor., • Formación en conducción de vehículos pesados., • Imprescindible experiencia en manejo de pluma y pulpo de carga de chatarra., • Conocimientos básicos de mecánica de camiones., • Experiencia en carretera (valorable)., • Conocimiento de rutas y uso de tacógrafo., • Conducción eficiente orientada a optimizar consumo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece • Contrato inicial a través de ETT., • Salario: segun valia, • Pago de dietas., • Proyecto estable con posibilidad de continuidad., • Ubicacion de la empresa Mejorada del Campo, traslados hasta Castilla la Mancha (Toledo)

Grupo Dimar - ¡Únete a nuestro equipo! Puesto: Auxiliar de cocina (Jornada Parcial - 25 horas) Ubicación: Zona Aluche, Madrid En Grupo Dimar, buscamos incorporar a su equipo un Auxiliar de cocina con un perfil polivalente entre office y ayudante de cocina para unirse a nuestro establecimiento en la zona de Aluche. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y formar parte de un ambiente de trabajo dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos a un profesional con experiencia en puestos similares, capaz de desempeñar diversas funciones dentro del área de cocina y office. La jornada será a tiempo parcial, con un total de 25 horas semanales, distribuidas de manera a garantizar la operatividad del servicio. ¿Eres la persona que buscamos? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gastronomía, no dudes en postularte. Buscamos a alguien comprometido, con ganas de aportar y crecer junto a nosotros. ¡Te esperamos para formar parte de la familia de Grupo Dimar!

Grupo Nomo, somos una empresa familiar en expansión con 15 años de trayectoria en restauración japonesa, con 4 restaurantes en Barcelona, 3 restaurantes en la Costa Brava, 1 en Gerona y 2 en Madrid. Buscamos a friegaplatos a 32h para uno de nuestros restaurantes en Madrid con experiencia demostrable en restaurantes. Buscamos profesionales con pasión por la restauración y ganas de crecer con nosotros, si tienes experiencia en el sector, y ganas de seguir creciendo, ¡somos tu empresa!