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Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego , actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : dentiste@dentego.fr . #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Proyección a responsabilidad técnica | Metabolómica Biomedal S.L. · Sevilla · Contrato indefinido · Jornada completa · Incorporación inmediata En Biomedal buscamos incorporar a un/a investigador/a doctor/a con experiencia práctica en cromatografía y espectrometría de masas. El puesto combina trabajo experimental, desarrollo de métodos, incorporación de nueva tecnología y asunción progresiva de responsabilidad técnica. Es imprescindible tener el título de doctor/a y la solvencia práctica necesaria para trabajar con equipos y técnicas cromatográficas y de espectrometría de masas; los conocimientos específicos de calidad, regulación y gestión del servicio podrán desarrollarse con acompañamiento del equipo. La persona se integrará en NEUROSTEROIDER, un proyecto de colaboración público-privada orientado al desarrollo y validación de una plataforma bioanalítica para cuantificar neuroesteroides como parte de un estudio clínico de un fármaco aplicado a demencias por neurodegeneración, y como indicadores de envejecimiento cerebral, y contribuirá a la evolución de ampliación de la oferta de nuestro servicio actual de análisis por LC-MS/MS. Qué harás: • Desarrollo analítico. Diseñarás, optimizarás, transferirás y validarás métodos cuantitativos por LC-MS/MS aplicados a esteroides y otras aplicaciones bioanalíticas, incluida la preparación de muestras biológicas. • Trabajo con instrumentación. Operarás los sistemas de cromatografía y espectrometría de masas, realizarás mantenimiento de usuario, diagnóstico de incidencias y análisis crítico de datos. • Nueva capacidad tecnológica. Participarás en la evaluación, selección, recepción, cualificación y puesta en marcha de nuevas plataformas de triple cuadrupolo y alta resolución, así como de soluciones de automatización y extracción en línea. • Proyecto y transferencia. Planificarás el trabajo experimental, documentarás resultados y contribuirás al cumplimiento de hitos, entregables y transferencia de los métodos al servicio. • Calidad y responsabilidad técnica. Integrarás los nuevos métodos en el sistema de calidad, participarás en validaciones y auditorías y asumirás progresivamente funciones de responsabilidad técnica a medida que se acrediten las competencias necesarias. • Colaboración. Trabajarás con los equipos de I+D, calidad y negocio de Biomedal y con los socios científicos y clínicos del proyecto. Qué necesitamos: • Doctorado finalizado en Química, Bioquímica, Biotecnología, Farmacia, Biología, Ciencias de la Salud o disciplina afín. • Experiencia práctica demostrable de al menos un año en cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas, desarrollo u optimización de métodos y tratamiento de datos. • Autonomía en el uso de instrumentación científica, resolución sistemática de problemas y capacidad para interlocutar técnicamente con fabricantes y servicios de asistencia. • Rigor documental, capacidad de planificación, de resolución de problemas, orientación a resultados y disposición para trabajar en un entorno multidisciplinar. Se valorará: • Experiencia con LC-MS/MS de triple cuadrupolo y/o espectrometría de masas de alta resolución (QTOF u Orbitrap). • Experiencia en metabolómica, esteroidómica, lipidómica o análisis de biomarcadores en plasma, suero, líquido cefalorraquídeo u otras matrices biológicas. • Experiencia en preparación automatizada de muestras, SPE o SPE en línea. • Experiencia con muestras alimentarias, análisis de alérgenos u otros servicios analíticos. • Experiencia en laboratorios bajo ISO/IEC 17025, validación de métodos, estimación de incertidumbre o participación en auditorías. No es un requisito imprescindible. • Formación o experiencia en gestión de ensayos clínicos, buenas prácticas clínicas y entornos regulados. • Nivel de inglés que permita trabajar con documentación técnica y colaborar con socios y proveedores. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa. • Itinerario de desarrollo profesional de tres años con progresión salarial pactada. • Banda salarial de partida: 28.000€ - 36.000€ primer año según experiencia. • Variable adicional: hasta el 10% del salario fijo anual por hitos técnicos, de proyecto y de desarrollo de la nueva línea, definidos al inicio de cada anualidad. • Participación directa inicial en un proyecto de I+D encaminado a la creación de una nueva línea de negocio, desde la selección y puesta en marcha del equipamiento hasta la transferencia y explotación de los métodos. • Evolución hacia la responsabilidad técnica del área de cromatografía y espectrometría de masas, con formación y acompañamiento en los ámbitos de calidad y gestión que requiera el puesto. Cómo participar: Solicita el puesto enviando un email a rrhh@biomedal.com e incluye tu CV, referencias profesionales, una breve descripción de los equipos, técnicas métodos o matrices con los que has trabajado y tu disponibilidad de incorporación. Las candidaturas se revisarán de forma continua.

¿Te motiva participar en el desarrollo y coordinación BIM de subestaciones eléctricas de alta tensión, combinando el modelado avanzado en Revit con la gestión de modelos en entornos colaborativos? ¡Ésta es tu oportunidad! ⚡ En Exceltic estamos buscando un/a Coordinador/a BIM – Modelador/a Senior Revit con experiencia en proyectos industriales y subestaciones eléctricas de alta tensión, para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos energéticos de elevada complejidad técnica. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y coordinar modelos BIM de subestaciones eléctricas de alta tensión, garantizando su calidad, coherencia técnica y correcta integración dentro del entorno colaborativo del proyecto. En tu día a día te encargarás de: Modelar en Revit instalaciones y elementos asociados a proyectos industriales y subestaciones eléctricas de alta tensión. Desarrollar, revisar y actualizar modelos BIM con un nivel avanzado de detalle. Coordinar modelos BIM en Revit, asegurando la correcta integración de las distintas disciplinas. Elaborar y actualizar documentación gráfica y planos técnicos a partir de los modelos BIM. Trabajar con AutoCAD 2D y 3D para el desarrollo, revisión y adaptación de documentación técnica. Gestionar modelos, documentación y versiones dentro de entornos colaborativos CDE —Common Data Environment—. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contrato indefinido. Participación en proyectos de subestaciones eléctricas y energía de alta complejidad técnica. Desarrollo profesional dentro de un entorno BIM especializado. Plan de carrera y formación continua. Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante y guardería. Acompañamiento y seguimiento profesional desde Exceltic. Entorno técnico, colaborativo y multidisciplinar. Este rol es para ti si cuentas con: Al menos 5 años de experiencia profesional como Modelador/a BIM o Coordinador/a BIM. Dominio avanzado de Revit aplicado al modelado de proyectos industriales. Experiencia demostrable en modelado BIM de subestaciones eléctricas de alta tensión, especialmente de 66 kV o superiores. Conocimientos avanzados de AutoCAD 2D y 3D. Experiencia trabajando en entornos colaborativos CDE —Common Data Environment—. Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

¿Te gustaría formar parte de uno de los proyectos industriales más innovadores y ambiciosos que se están desarrollando actualmente en Andalucía? Desde Iman Global Consulting buscamos un/a Ingeniero/a de Permisos para incorporarse a un proyecto minero-metalúrgico de referencia, que destaca por su carácter innovador, su impacto transformador y su firme apuesta por el desarrollo sostenible. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión, coordinación y seguimiento de permisos y autorizaciones, colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes organismos para impulsar el desarrollo de proyectos estratégicos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar y realizar el seguimiento de permisos y licencias (ambientales, mineros, hídricos, municipales, de construcción, etc.). Coordinar los trámites y relaciones con las administraciones competentes. Garantizar la obtención y renovación de los permisos necesarios para asegurar la continuidad de los proyectos. Revisar y validar la documentación técnica necesaria para la tramitación de permisos. Coordinar a las áreas implicadas para asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Gestionar la contratación y supervisión de consultoras externas para la elaboración de documentación y expedientes. Identificar y hacer seguimiento de riesgos asociados a permisos y requisitos administrativos. Mantenerse actualizado/a sobre la normativa ambiental, minera e industrial aplicable. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto industrial singular y de gran proyección. Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Retos profesionales de alto impacto y visibilidad. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Localización del trabajo en la provincia de Sevilla. Requisitos • Titulación universitaria: Ingeniería, Industrial, Ambiental, Minas, Química, o carreras afines. • Formación complementaria (Deseable): Máster o posgrado en Gestión Ambiental, Legislación Minera/Industrial o Dirección de Proyectos (PMP). MBA. • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia gestionando trámites, expedientes técnicos y permisos en el sector minero, industrial o energético. • Experiencia demostrable en la revisión de proyectos de ingeniería y expedientes ambientales (EIA, DIA, AAI, AAU, etc.). • Historial comprobado de relación fluida y negociación con administraciones públicas.

¿Vives el ciclismo con cada pedalada? ¿Te apasiona el sector y tienes una marcada orientación estratégica? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Orbea, cooperativa referente mundial en creación y manufactura de bicicletas de alto valor y líder en el mercado español y portugués, busca Territory Manager para la zona de Andalucía con una pasión innegable por el ciclismo y una visión estratégica para el negocio. Si quieres unirte a una empresa en constante crecimiento, innovadora y que valora a su gente, ¡sigue leyendo! Esta no es solo una posición de ventas; es una oportunidad para impactar directamente en la estrategia de Orbea y Orca en una región clave. Serás el motor del desarrollo del canal especialista y el alma de nuestros eventos. ¿Qué harás para dejar huella? Gestionar y hacer crecer nuestra cartera de clientes mediante prospección B2B, negociación estratégica y gestión del ciclo de venta. Diseñar estrategias de "Sell out" que impulsen el éxito de nuestros socios "PARTNER". Realizar la planificación territorial, previsión de ventas (forecasting) y análisis de la cuota de mercado local para tomar decisiones basadas en datos. Organizar y liderar eventos de marca que generen un alto impacto en la zona. Defender con argumentos técnicos y de mercado el valor de Orbea frente a la competencia local. Trabajar en equipo con profesionales que comparten tu pasión por el sector. ¿Qué necesitamos de ti? Pasión por el ciclismo y vocación de servicio. Titulación universitaria en ramas empresariales (ADE, Economía) o Marketing. 3 años de experiencia acreditada en ventas B2B o desarrollo de negocio en el sector, con red de contactos activa en la zona y track record contrastado en objetivos de facturación. Visión analítica, pensamiento estratégico local y capacidad de negociación e influencia a largo plazo. Dominio avanzado de plataformas CRM para seguimiento de clientes y de Power BI o Excel avanzado para análisis territorial de datos. Disponibilidad total en horario comercial. Habilidad para la relación con clientes (se valorará nivel de inglés). ¿Qué te ofrecemos? Unirte a un equipo dinámico en el corazón del ciclismo. Participar en proyectos estratégicos con impacto real. Desarrollo profesional en una empresa consolidada e innovadora. Ser parte de una marca que apuesta por el diseño y la innovación. ¿Listo/a para pedalear con nuestro equipo hacia el éxito? ¡Demuestra que eres la persona que Orbea busca en Andalucía! ----- Do you live and breathe cycling with every pedal stroke? Are you passionate about the industry and have a strong strategic mindset? Then this is your opportunity! Orbea, a world-renowned cooperative in the creation and manufacturing of high-value bicycles and a leader in the Spanish and Portuguese markets, is looking for a Territory Manager for the Andalusia and Canary Islands region, someone with undeniable passion for cycling and a strategic vision for business. If you want to join a constantly growing, innovative company that values its people, keep reading! This is not just a sales position; it’s an opportunity to directly impact the strategy of Orbea and Orca in a key region. You’ll be the engine behind the development of the specialist channel and the heart of our events. What will you do to make an impact? Manage and grow our customer portfolio through B2B prospecting, strategic negotiation, and full sales cycle management. Develop and implement sell-out strategies to drive the success of our partner network. Carry out territory planning, sales forecasting, and local market share analysis to support data-driven decision-making. Organize and lead high-impact brand events across your assigned territory. Demonstrate and communicate Orbea's value proposition using strong technical and market-based arguments against local competitors. Collaborate with a team of professionals who share your passion for the cycling industry. What are we looking for? A passion for cycling and a strong customer-oriented mindset. A university degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field. At least 3 years of proven experience in B2B sales or business development within the industry, with an established network of contacts in the region and a demonstrated track record of achieving sales targets. Strong analytical skills, strategic thinking with a local market focus, and excellent negotiation and long-term relationship-building abilities. Advanced proficiency in CRM platforms for customer management, as well as Power BI or advanced Excel for territory and sales data analysis. Full availability during standard business hours. Strong interpersonal and client relationship skills (English proficiency is considered an asset). What do we offer? A chance to join a dynamic team at the heart of the cycling world. Collaboration on strategic projects with real impact. Professional development within a well-established, innovative company. The opportunity to be part of a brand committed to design and innovation. Ready to ride with our team toward success? Show us you're the person Orbea is looking for in Andalusia!

Si te apasiona el área de ventas y te apetece desarrollar tu carrera dentro del sector transporte en una franquicia SEUR ¡te estamos esperando!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Reportando directamente a la Jefatura de Ventas las funciones serán: Captación de nuevos clientes para incorporarlos a la cartera actual Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de las tarifas. Renovar y negociar las condiciones con los clientes Mantenimiento y fidelización de clientes y grandes cuentas Gestión de la agenda comercial. Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes ¿Cómo es la persona que buscamos? Formación: Titulación media o superior. Valorable Postgrado en Dirección Comercial y/o Marketing Valorable experiencia previa dentro del área de Ventas Ofimática : Nivel usuario avanzado de entorno Google sheets (Hojas de cálculos, formulación, tablas dinámicas...) Valorable dominio del ERP SALESFORCE. Conocimientos de negociación y técnicas de venta. Habilidades de comunicación Vehículo propio. Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Retribución Fija + Variable Clases de inglés Formación especializada a través de Escuela de Ventas Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo

¿Tienes experiencia en planificación industrial, preparación de trabajos o gestión de estructuras de producto? ¿Te interesa participar en uno de los programas navales más importantes de España? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales para participar en actividades de Ingeniería de Producción y Seguimiento Operativo dentro del ámbito de preparación de trabajos y gestión de cambios. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico multidisciplinar participando en actividades relacionadas con la preparación de órdenes de fabricación, gestión de materiales y coordinación entre ingeniería y producción. Entre sus funciones se incluyen: Análisis y revisión de modelos, listas de materiales y documentación técnica. Gestión y mantenimiento de estructuras de producto (EBOM, PBOM y MBOM). Preparación de órdenes de fabricación y montaje. Gestión de cambios de ingeniería y producción. Seguimiento de incidencias técnicas y coordinación con diferentes disciplinas. Planificación y control de actividades de preparación. Elaboración de informes e indicadores de seguimiento. Coordinación con equipos de Ingeniería, Producción y Gestión de Materiales. Soporte en herramientas PLM, ERP y sistemas de gestión documental. Seguimiento de la ejecución de trabajos y control de plazos. REQUISITOS: Buscamos profesionales con formación en: Ingeniería Naval. Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Eléctrica. Ingeniería de Organización Industrial. Grados técnicos equivalentes. Experiencia valorable en : Preparación de trabajos industriales o navales. Ingeniería de Producción. Gestión de configuración. Gestión de materiales. Planificación industrial. Entornos PLM y ERP. Procesos de fabricación y montaje. CONDICIONES DEL PUESTO: Ubicación: Sevilla. Integración en proyecto estable dentro del sector naval. Participación en actividades técnicas y operativas clave. Entorno dinámico y multidisciplinar. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Desde Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, nuestro equipo y nuestros medios técnicos garantizan el desarrollo de grandes proyectos. Somos más de 1.000 profesionales con una amplia experiencia en el mundo de la construcción. Las personas son el eje central de nuestras decisiones estratégicas y el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, formada por profesionales con una sólida experiencia y grandes capacidades técnicas. A ello se suman la frescura y el impulso de una empresa joven que trabaja para convertirse en un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Delineante para participar en el desarrollo de proyectos vinculados al tratamiento y transporte de agua. La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de planos y modelos 3D de instalaciones industriales, trabajando tanto en oficina técnica como en campo para la toma de datos y el seguimiento de los proyectos. Funciones Elaboración de planos 2D y 3D de plantas industriales. Desarrollo de modelos 3D para proyectos industriales mediante AutoCAD Plant 3D. Elaboración de planos de implantación, planos isométricos de tuberías y planos de soportes. Diseño y modelado de sistemas de tuberías, soportes, equipos y estructuras auxiliares. Interpretación y desarrollo de documentación técnica a partir de diagramas P&ID, planos de planta y otra documentación de ingeniería. Realización de recuentos de materiales —MTO— asociados a los diferentes proyectos. Toma de datos y realización de comprobaciones en campo. Coordinación con las distintas disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta ejecución y coherencia técnica de los proyectos. Revisión y actualización de planos y modelos conforme a los requerimientos técnicos y a la evolución de cada proyecto. Requisitos mínimos Grado Superior en Delineación Industrial, título de Técnico/a Superior en Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Técnico/a Superior en Desarrollo de Proyectos Mecánicos, Ingeniería Técnica o formación equivalente. Experiencia mínima de cinco años como Proyectista Mecánico/a Industrial. Experiencia en plantas industriales de los sectores de desalación, depuración, potabilización, conducciones de agua o ámbitos similares. Experiencia tanto en ingeniería de detalle dentro de oficina técnica como en toma de datos en campo. Dominio de AutoCAD 2D y 3D. Nivel avanzado de AutoCAD Plant 3D, incluyendo conocimientos de administración de la herramienta. Experiencia demostrable en modelado 3D de tuberías mediante AutoCAD Plant 3D. Capacidad para trabajar con maquetas y modelos 3D. Experiencia en el diseño de tuberías, soportes, equipos y estructuras. Conocimiento y manejo de planos de planta, diagramas P&ID, planos isométricos de tuberías y planos de soportes. Experiencia en la elaboración de recuentos de materiales —MTO—. Nivel de inglés B2 o C1. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Plan de retribución flexible: guardería, transporte, seguro médico, entre otros. Plan de carrera y oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. Participación en proyectos industriales de referencia dentro de los sectores del agua y las infraestructuras. Integración en un equipo multidisciplinar con una amplia experiencia técnica. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda la carrera profesional por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, discapacidad, ciudadanía o cualquier otra circunstancia que haga a las personas diferentes y únicas.

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. Con el objetivo de mantener este estándar de cuidado, necesitamos incorporar a nuestro equipo un Médico Especialista en Hematología. Funciones: Interpretación avanzada de hemogramas y estudios hematológicos Diagnóstico diferencial de citopenias Manejo de quimioterapia y tratamientos dirigidos. Manejo de complicaciones hematológicas agudas Protocolos de transfusión Manejo de anticoagulación Coordinación con laboratorio de hematología Requisitos: Formación: Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad en Hematología y Hemoterapia (vía MIR o reconocida oficialmente por el por el Ministerio de Sanidad) Formación valorable en: Oncohematología Trasplante de progenitores hematopoyéticos Hemostasia y trombosis Citología hematológica avanzada Terapías dirigidas y tratamientos biológicos Ofrecemos: · Contrato de larga duración convertible en indefinido. · Jornada completa o parcial, en turno de mañana. Buscamos personas con ilusión y capacidad de trabajo, que sean capaces de integrarse en nuestro equipo de profesionales y compartan nuestros valores.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! Seleccionamos perfil de COMERCIAL ZONA SEVILLA, HUELVA Y CÁDIZ para formar parte del equipo de Girbau, en Sevilla. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada. Prospección y captación de nuevos clientes e identificación de nuevas oportunidades de negocio. Planificación de visitas, seguimiento de oportunidades y actividad comercial de la zona. Asesoramiento y venta de soluciones profesionales de lavandería, equipos y servicios Girbau. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y actualización de la actividad en CRM. Análisis de mercado, competencia y oportunidades detectadas en el territorio. Coordinación interna con SAT, administración, recambios y otros departamentos implicados en las operaciones comerciales. Definición de propuestas de acciones de marketing en el territorio asignado. Gestión administrativa básica relacionada con la actividad comercial. Apoyo y seguimiento al cliente durante las distintas fases de la operación: pedido, entrega, descarga, instalación y puesta en marcha de los equipos. Seguimiento comercial de clientes y operaciones una vez realizada la venta. Participación en acciones comerciales, ferias, demostraciones y otras iniciativas de desarrollo de negocio en la zona. Participación progresiva, con formación y acompañamiento, en proyectos y soluciones de mayor componente técnico o industrial. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Formación en área comercial, marketing, administración de empresas, gestión de ventas, formación técnica o similar. Se valorará experiencia previa en venta B2B, desarrollo de cartera, captación de clientes o comercialización de productos, servicios o soluciones técnicas. Experiencia recomendable de 2-3 años en posiciones comerciales , aunque estamos abiertos a perfiles con menor experiencia que aporten iniciativa, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial. Inglés valorable. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse habitualmente por Sevilla, Cádiz y Huelva. Buscamos una persona proactiva, cercana y responsable , con ganas de desarrollar negocio y construir relaciones comerciales a largo plazo. Una persona organizada, constante en el seguimiento y capaz de trabajar de forma autónoma, coordinándose al mismo tiempo con el resto del equipo. Valoraremos especialmente la iniciativa comercial, capacidad de comunicación, orientación al cliente, organización, capacidad de negociación y ganas de aprender y crecer dentro del proyecto . La persona que se incorpore contará con una cartera inicial de clientes en Sevilla, Cádiz y Huelva , combinando su desarrollo y seguimiento con la captación de nuevas cuentas y oportunidades de negocio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a Girbau y desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en soluciones profesionales de lavandería. Formación y acompañamiento para conocer nuestras soluciones y asumir progresivamente operaciones de mayor componente técnico. Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos + comisiones por ventas. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Una posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo comercial de Sevilla, Cádiz y Huelva. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota (lrota@girbau.com) www.girbau.com

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Industrial , buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Calidad, Medioambiente y PRL en Sevilla, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor/a en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones Dar apoyo al gestor/a del centro en el mantenimiento y seguimiento del sistema de gestión de calidad, medioambiente y PRL, garantizando el cumplimiento de los compromisos internos, externos y políticas de la dirección. Prestar soporte técnico en el cumplimiento legal medioambiental del centro, desarrollando proyectos de evaluación ambiental, análisis de riesgo y facilitando la traslación de procedimientos a la plantilla. Asistir en la tramitación administrativa ambiental del centro, colaborando en la elaboración de memorias anuales de residuos, tramitación de altas de productores y la actualización de autorizaciones de gestor. Participar en las auditorías internas y externas del sistema de gestión e inspecciones técnicas, ayudando a detectar incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora continua. Dar soporte al gestor/a en el control operacional del centro, elaborando informes, participando en la resolución de incidencias y colaborando en el seguimiento de los mantenimientos legales de las instalaciones. Colaborar en la gestión operativa de PRL y coordinación de contratas, prestando apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), el control y seguimiento de EPIs y la gestión de reconocimientos médicos. Formar y dar soporte a la plantilla en dudas de calidad, medioambiente y seguridad, colaborando en la impartición de formaciones de acogida y específicas del puesto para trasladar los requisitos corporativos. Contribuir a la generación del reporting de información y mantenimiento de plataformas, recopilando datos de los diferentes departamentos, redactando contenidos y dando soporte técnico a los departamentos centrales. Requisitos Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y PRL. Experiencia : Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría de eficiencia energética especializada en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos firmemente por un ahorro y una sostenibilidad que impulsen la rentabilidad de nuestros clientes, minimizando su impacto ambiental. En Thunder Hunter buscamos talento con ganas de involucrarse al máximo en el proyecto y hacerlo suyo desde el primer día. Iniciar estas prácticas es solo el comienzo de la aventura: nuestro objetivo real es que te formes con nosotros y te incorpores definitivamente al equipo al terminar. Si no buscas un proyecto con proyección a largo plazo, esta no es tu oferta... Como SDR en prácticas , tu misión será validar, madurar y enriquecer nuestras bases de datos, asegurando que las oportunidades potenciales cumplan los estándares de Thunder Hunter ⚡ y cuenten con toda la información necesaria para cubrirlas de la forma más efectiva. Además, tendrás el reto de contactar con estas oportunidades a través de múltiples canales (teléfono, email, LinkedIn...) para agendar reuniones estratégicas donde presentar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? Generación de leads, detección de necesidades y propuesta de soluciones eficaces. Desarrollo del ciclo de captación multicanal a través de teléfono, email y LinkedIn. Tu objetivo: lograr la máxima conversión de reuniones con clientes potenciales. Seguimiento riguroso de las oportunidades generadas a través del CRM. Coordinación continua con la figura del Account Manager, quien ejecutará las reuniones. Trabajo mano a mano con el departamento de Marketing para dar seguimiento a sus oportunidades. Reporte de la actividad comercial (agenda, tareas, cierres y perfil de cliente) en el CRM interno. Desarrollo creativo de planes y estrategias para superar los objetivos marcados. Comunicación fluida para transmitir con precisión las necesidades reales de cada oportunidad. Tu perfil: Persona digital, con experiencia en Drive y Excel (profesional o académica). Entusiasmo por el trato personal, los clientes potenciales, las negociaciones y la venta. Sin temor al teléfono ni a la ejecución del seguimiento riguroso de potenciales clientes. Ambición por crecer y desarrollarte profesionalmente como Account Manager. Excelentes dotes de comunicación y facilidad para la construcción de relaciones interpersonales. Carácter positivo, pasión y mentalidad de superación continua en cada reto. Curiosidad, capacidad analítica, aprendizaje a partir de errores y resiliencia. Flexibilidad, humildad, proactividad y un perfil dinámico, alegre y apasionado por su trabajo. Se valora: Experiencia previa en el sector energético o una genuina pasión por él. Dominio tecnológico y entusiasmo por la innovación digital. Experiencia en el uso de herramientas comerciales, CRM o Sales Navigator. Experiencia demostrable en ventas B2B. Experiencia previa en entornos de startups. Licenciatura, grado universitario o diplomatura. Dominio de un idioma complementario. Información clave Prácticas remuneradas: Compensación económica (650€ / mes). Compromiso de futuro: Visión de incorporación definitiva a la plantilla tras la etapa de prácticas. Desarrollo de talento: Captación de perfiles para su formación y desarrollo dentro del equipo. Cultura y ambiente: Entorno colaborativo, flexible, ambicioso y con un ambiente de trabajo positivo. Empresa en expansión: Incorporación a una compañía de rápido crecimiento con capacidad de impacto real. Equipo experto: Colaboración directa con profesionales de más de 10 años de experiencia en el sector energético. Crecimiento profesional: Oportunidades claras de evolución y plan de formación continua. ¡Únete a nuestro equipo y despega con nosotros!

Buscamos talento técnico‑comercial | Responsable Comercial PCI Zona Sur En Securitas Seguridad España S.A. , compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Responsable Comercial de Protección Contra Incendios (PCI) para la Zona Sur. Buscamos una persona con sólida base técnica en PCI y orientación comercial, que quiera desarrollarse en un entorno profesional estable, con proyección y visión internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Protección Contra Incendios, asegurando una atención integral técnico‑comercial que garantice la correcta elaboración de ofertas, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y el crecimiento sostenible del negocio, mediante la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones a largo plazo, en coordinación con las distintas áreas y zonas de la compañía. Funciones Revisar y/o desarrollar ofertas, así como labores de consultoría y auditoría. Desarrollar, evaluar y realizar el seguimiento de documentos de licitación y mediciones para ofertas. Realizar el seguimiento de SLAs, cuando proceda. Coordinarse con las diferentes zonas y áreas de la compañía para atender las necesidades de los clientes. Desarrollar e implantar planes de desarrollo comercial. Realizar la captación de nuevos clientes. Promover y gestionar la relación con clientes nuevos y existentes. Desarrollar presentaciones comerciales. Responsabilizarse de la gestión del día a día del cliente (petición, recepción y selección de ofertas). Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Conocimientos y formación técnica en mantenimiento e instalación de sistemas de Protección Contra Incendios. Conocimiento y manejo de la legislación nacional vigente en PCI. Experiencia técnico‑comercial contrastable en PCI superior a 5 años. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. ⭐ Requisitos valorables Grado en Ingeniería (en relación con atribuciones profesionales para firma y/o visado en la actividad de PCI). Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Manejo de programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Inglés técnico. Experiencia en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. ¿Te gustaría impulsar tu carrera técnico‑comercial en el área de Protección Contra Incendios dentro de una compañía líder en seguridad? Queremos conocerte.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Gestor/a Contractual para su centro de trabajo en Sevilla. Descripción del puesto Responsabilidades principales Gestionar y controlar el ciclo de vida completo del proyecto, incluyendo contratos de suministro, subcontratación, UTE y cliente. Revisar, negociar y redactar contratos, anexos, adendas y modificados, en coordinación con los departamentos jurídico, financiero y técnico. Identificar, analizar y gestionar los riesgos contractuales, proponiendo medidas preventivas y correctivas. Velar por el cumplimiento de los plazos, hitos y obligaciones establecidos en cada contrato, alertando con antelación sobre posibles desviaciones. Gestionar disputas frente a cliente, proveedores y subcontratistas, incluyendo la cuantificación y documentación de daños y perjuicios. Elaborar y tramitar órdenes de cambio, variaciones de alcance y solicitudes de extensión de plazo, asegurando su adecuada justificación y registro. Mantener actualizado el archivo contractual y los sistemas de gestión documental asociados. Coordinar y dar soporte a los equipos de proyecto en la interpretación y aplicación de las cláusulas contractuales. Colaborar con el departamento jurídico en la gestión de disputas, arbitrajes y procedimientos de resolución de conflictos. Elaborar informes periódicos sobre el estado contractual del proyecto asignado para su presentación a la dirección. Formación académica Licenciatura o Grado en Ingeniería o disciplina afín. Se valorará positivamente una formación de posgrado en Gestión de Contratos. Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en gestión contractual, preferentemente en sectores de construcción, infraestructuras, concesiones o ingeniería. Experiencia acreditada en la gestión de contratos de gran envergadura y en entornos de obra civil o edificación. Experiencia en la gestión de reclamaciones contractuales y en procesos de resolución de disputas (negociación, mediación, arbitraje). Conocimientos técnicos Dominio de la normativa contractual española, incluyendo el Código Civil, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la normativa sectorial aplicable. Conocimiento de estándares contractuales internacionales, especialmente FIDIC , NEC o similares. Manejo avanzado de herramientas de gestión contractual (Contract Management Software) y paquete Microsoft Office. Conocimientos en gestión de proyectos. Competencias y habilidades Capacidad de análisis jurídico y económico de documentación contractual compleja. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Orientación al detalle, rigor y capacidad de gestión simultánea de múltiples contratos. Capacidad de comunicación eficaz, tanto oral como escrita, con interlocutores de distintos niveles jerárquicos y técnicos. Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos de alta presión y con plazos exigentes. Idiomas Español: nivel nativo o bilingüe. Inglés: nivel avanzado (C1 o superior). Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Compras y Gestión Contractual para dirigir un equipo encargado de la gestión de procedimientos de contratación, pedidos y proveedores dentro de un programa del sector naval. Funciones: Coordinación y supervisión del equipo de compras y seguimiento. Planificación y distribución de la carga de trabajo. Interlocución con el cliente y seguimiento de la ejecución del servicio. Control de plazos, niveles de servicio y calidad de los trabajos. Elaboración de informes mensuales, indicadores, riesgos y acciones de mitigación. Participación en reuniones de seguimiento. Coordinación de accesos, autorizaciones y requisitos necesarios para la prestación. Apoyo operativo en expedientes complejos y situaciones de mayor carga. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Titulación universitaria en ADE, Economía, Gestión y Administración Pública, Ingeniería o disciplina técnica afín. Al menos 7 años de experiencia acreditable en gestión de compras, contratación, seguimiento de pedidos y soporte administrativo y documental. Experiencia coordinando equipos, contratos o servicios. Conocimiento de LCSP acreditable mediante formación específica o experiencia. Experiencia en SAP MM y SAP Ariba superior a 1,5 años. Conocimiento acreditable de OpenText o de herramientas equivalentes de gestión documental. Inglés C1 acreditado mediante titulación oficial. Se valorará experiencia en servicios externalizados de compras, entornos industriales y programas navales o de defensa. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos a un/a Técnico/a de Compras y Procedimientos de Contratación para la gestión de procedimientos de contratación de obras, servicios y suministros vinculados a programas del sector naval. Funciones: Preparación y control documental de expedientes de contratación. Adaptación de modelos y documentación administrativa. Gestión de consultas preliminares de mercado. Preparación de documentación para publicación en la Plataforma de Contratación del Sector Público. Gestión de solicitudes y ofertas mediante SAP Ariba. Apoyo durante las fases de adjudicación y formalización. Elaboración de informes, actas, listados y cuadros de seguimiento. Actualización de información en SAP MM, SAP Ariba y OpenText. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Formación como Técnico Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa y Financiera o FP Superior equivalente. Al menos 5 años de experiencia acreditable en procedimientos de contratación, gestión de compras, expedientes y soporte documental. Conocimientos de contratación pública y LCSP. Experiencia en SAP MM, SAP Ariba y OpenText superior a 1,5 años. Inglés B2 acreditado mediante titulación oficial. Se valorará experiencia en contratación dentro del sector industrial, naval, defensa o sector público. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Seguimiento de Proveedores y Pedidos para realizar el seguimiento administrativo y contractual de pedidos y proveedores asociados a programas del sector naval. Funciones: Seguimiento de pedidos, contratos y acuerdos marco. Control de plazos de entrega, alcance contratado y documentación asociada. Actualización de pedidos y posiciones en SAP. Identificación, registro y seguimiento de incidencias. Gestión administrativa de facturas, garantías, retenciones y cierre de contratos. Apoyo en modificaciones contractuales y recepción de suministros. Seguimiento de no conformidades y reclamación de documentación. Elaboración de indicadores, KPIs, informes y cuadros de seguimiento. Contacto con suministradores y participación en visitas de seguimiento. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Técnico Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa y Financiera o FP Superior equivalente. Al menos 5 años de experiencia acreditable en seguimiento de proveedores, pedidos, cadena de suministro y control documental. Experiencia en SAP MM, SAP Ariba y OpenText superior a 1,5 años. Inglés B2 acreditado mediante titulación oficial. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales y, ocasionalmente, internacionales. Se valorará experiencia en compras industriales, expedediting y proyectos navales o de defensa. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

En Luzía Energía seguimos creciendo y buscamos nuevos perfiles comerciales para ampliar nuestro equipo de ventas en Sevilla. Buscamos personas con experiencia comercial y orientación a resultados, especialmente profesionales que conozcan el sector energético y quieran desarrollar su carrera. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial y te encargarás de gestionar el proceso de venta de principio a fin: Captación de nuevos clientes y desarrollo de cartera. Detección y análisis de las necesidades del cliente. Asesoramiento y presentación de propuestas adaptadas a cada cliente. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento y fidelización de clientes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (40 horas). Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 8:30 a 14:30. Salario fijo + comisiones. Acceso a retribución flexible : seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería. Formación y acompañamiento continuo. Posibilidades de desarrollo y crecimiento interno. Centro de trabajo ubicado en Mairena del Aljarafe (Sevilla). ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas . Se valorará especialmente la experiencia en el sector energético . Habilidades de comunicación, negociación y cierre. Orientación a resultados y consecución de objetivos. Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. ¡¡Queremos conocerte!!

Ubicación: Sevilla Licitación/Proyecto de educación ambiental dirigido a alumnado de Primaria y Secundaria Buscamos profesionales del ámbito educativo y medioambiental para colaborar en un programa de sensibilización y educación ambiental dirigido a estudiantes de 3º y 4º de Educación Primaria y alumnado de Educación Secundaria hasta los 16 años de centros educativos de Sevilla. Objetivos del proyecto Fomentar la concienciación y sensibilización ante los problemas ambientales actuales. Impulsar hábitos sostenibles relacionados con la gestión responsable de residuos. Promover la economía circular y la separación selectiva. Desarrollar comportamientos cívicos y de respeto al entorno urbano. Favorecer la participación activa del alumnado en la mejora medioambiental de su comunidad. Potenciar el compromiso individual y colectivo con la sostenibilidad. Metodología La intervención educativa se desarrollará mediante una metodología: ✅ Participativa y experiencial. ✅ Basada en el juego y el aprendizaje práctico. ✅ Adaptada a cada etapa educativa. ✅ Orientada a valores de sostenibilidad y compromiso medioambiental. Contenidos y retos educativos Los profesionales seleccionados participarán en actividades relacionadas con: Reto Residuos Cero Reducción de residuos. Consumo responsable. Residuos de un solo uso. ♻️ Reto Ciclo del Residuo Gestión y tratamiento de residuos. Valorización y reciclaje. ⚡ Reto Energía y Clima Impacto ambiental de las acciones cotidianas. Uso responsable de recursos. Reto Biodiversidad Urbana Conservación del entorno urbano. Protección de la biodiversidad local. Desarrollo de las actividades Actividades con alumnado de Primaria Sesiones teórico-prácticas de entre 60 y 90 minutos. Realización de talleres y dinámicas en un aula medioambiental especializada. Actividades programadas tres días por semana en horario de mañana. Actividades con alumnado de Secundaria Sesiones teórico-prácticas de aproximadamente 60 minutos. Desarrollo de actividades dentro de los centros educativos. Actividades programadas dos días por semana durante horario lectivo. Perfiles requeridos Coordinador/a de Proyecto Requisitos mínimos: Titulación universitaria relacionada con: Ciencias Ambientales Biología Educación Pedagogía Ciencias de la Tierra Ingeniería Ambiental Otras disciplinas afines Experiencia mínima de 5 años en: Docencia. Pedagogía. Divulgación medioambiental. Coordinación de proyectos educativos. Monitores/as o Educadores/as Ambientales Requisitos mínimos: Titulación de Monitor/a de Tiempo Libre y/o formación específica en medio ambiente. Experiencia en dinamización de grupos infantiles y juveniles. Habilidades para impartir talleres participativos y actividades educativas. Se valorará especialmente ⭐ Experiencia en programas de educación ambiental. ⭐ Experiencia con grupos escolares de Primaria y Secundaria. ⭐ Conocimientos en sostenibilidad, economía circular, reciclaje y gestión de residuos. ⭐ Formación en educación, pedagogía ambiental o divulgación científica. ⭐ Experiencia en proyectos financiados por organismos públicos o administraciones. Disponibilidad Proyecto presencial en Sevilla. Incorporación para programa educativo de larga duración. Posibilidad de colaboración tanto como coordinador/a como monitor/a.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Atención a Pacientes y Usuarios para nuestra sede de Sevilla que se encargue de liderar, coordinar y garantizar la calidad de la atención a pacientes, así como de las acciones de promoción de la salud y de los servicios asociados a su atención. Bajo su responsabilidad estarán los equipos profesionales vinculados a la primera atención (acogida a pacientes/usuarios) y cartera de servicios: Psicología Trabajo Social Facilitadores Equipo de prevención Salud y Rehabilitación (fisioterapia, logopedia, nutrición…) tanto internos como externos Acompañamiento Su misión principal es asegurar la adecuada organización del itinerario de atención, velar por la experiencia del paciente y garantizar que los servicios se prestan con calidad, coherencia técnica y alineación con el modelo asistencial de la organización. Principales funciones y responsabilidades: Planificación y Organización de la atención a pacientes y usuarios Planificar las actividades y acciones de promoción de la salud Planificar los programas y servicios del itinerario asistencial desde la primera atención a la cartera de servicios en la atención a pacientes y usuarios (información, atención social, psicológica, salud y rehabilitación y acompañamiento), ajustándolos a los recursos disponibles. Coordinar la puesta en marcha de la Cartera de Servicios asegurando su viabilidad operativa en la provincia. Elaborar el plan de acción anual de promoción de la salud y atención a pacientes y usuarios y el presupuesto, priorizando según necesidades provinciales y capacidad real del equipo. Ajustar personas, agendas y recursos para asegurar la prestación efectiva en los distintos puntos de atención (sede principal + puntos comarcales). Monitorizar el flujo de pacientes y usuarios, identificando cargas de trabajo y necesidades emergentes. Proponer servicios o mejoras cuando se detecten brechas territoriales o nuevas demandas. 1. Coordinación de Equipos de Atención a pacientes y usuarios Coordinar los equipos de promoción de la salud, psicología, trabajo social, salud y rehabilitación (fisioterapia, nutrición, ejercicio físico oncológico, logopedia, jurídico-laboral, información y acompañamiento). Organizar reuniones de equipo y espacios de coordinación para asegurar criterios homogéneos de intervención. Facilitar la colaboración entre unidades para que el itinerario del paciente funcione sin interrupciones. Detectar dificultades (recursos, espacios, agendas) y buscar soluciones con gerencia y territorio., 2. Gestión, Supervisión y Evaluación Supervisar la planificación, ejecución y calidad de los servicios, alineándose con los procedimientos nacionales. Evaluar el cumplimiento de los objetivos del área y del plan operativo anual. Realizar el seguimiento de acciones de atención a pacientes y usuarios que impliquen a otras áreas (Socios, Empresas, AP/RI, Comunicación). Seguimiento de la experiencia satisfacción de usuarios y pacientes. Analizar datos básicos (volúmenes, tiempos, perfiles, derivaciones) para elaborar informe provincial., 3. Liderazgo y Gestión del Equipo Profesional Liderar el equipo multidisciplinar, fomentando cohesión, comunicación interna y sentimiento de pertenencia. Coordinar directamente al personal a su cargo: planificación de agendas, supervisión técnica básica, resolución de incidencias. Participar en la selección, acogida y acompañamiento de nuevos profesionales del área. Seguimiento y apoyo a voluntariado de atención a pacientes y usuarios y alumnado en prácticas, especialmente en materias de atención básica e itinerario asistencial. Detectar y compartir buenas prácticas locales para su posible integración en el modelo nacional. Impulsar acciones innovadoras ajustadas a la capacidad de la sede para mejorar experiencia y accesibilidad., 4. Relación y Coordinación con Voluntariado Coordinar con el área de Voluntariado la integración del voluntariado en tareas asistenciales complementarias (acompañamiento, información, apoyo logístico en programas). Supervisar la calidad de la intervención del voluntariado vinculado a acompañamiento y acogida. Facilitar la comunicación entre equipos profesionales y voluntariado., 5. Representación Institucional y Relaciones Externas Representar al equipo junto a gerencia y al órgano de gobierno de la Asociación ante hospitales, instituciones, entidades del tercer sector y agentes sociales del territorio. Participar en comisiones hospitalarias, mesas de coordinación sanitaria, jornadas o eventos científicos. Ejercer la portavocía del equipo ante medios de comunicación cuando sea necesario. Participar en grupos de trabajo provinciales y corporativos., 6. Innovación, Desarrollo y Mejora Continua Identificar oportunidades de mejora en circuitos, agenda de servicios y accesibilidad territorial. Proponer nuevos proyectos o adaptaciones de servicios basados en necesidades y datos provinciales. Acompañar cambios organizativos asegurando la adopción por parte del equipo. Fomentar la mejora continua como cultura del área. Requisitos • Formación académica: Titulación universitaria en disciplinas afines a la cartera de servicios, preferentemente del ámbito sanitario o social. • Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad, con experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares, coordinación de proyectos asistenciales y atención directa a pacientes. Habilidades y competencias: • Liderazgo colaborativo y capacidad para generar cohesión en equipos diversos. • Adaptabilidad territorial: sensibilidad para comprender las particularidades locales y trabajar sobre el terreno. • Habilidades de acompañamiento y motivación de equipos, fomentando el desarrollo profesional. • Capacidad técnica y pensamiento resolutivo, orientado a la mejora continua. • Autonomía y criterio profesional para la toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes. • Visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para transformar necesidades en acciones concretas. • Comunicación institucional: habilidades para representar a la organización ante medios, entidades y foros profesionales. • Innovación y creatividad en el diseño de soluciones que mejoren el acceso y la calidad de los servicios. • Proactividad, curiosidad y vocación de servicio, con compromiso hacia la mejora continua y el impacto social. • Competencia intercultural y comunicativa, especialmente útil para entornos colaborativos con equipos o interlocutores internacionales • Disponibilidad para desplazamientos. • Permiso de conducir. B . A valorar: • Experiencia en organizaciones sociosanitarias con estructuras territoriales y modelos de atención integrados. • Conocimiento de modelos de atención centrada en la persona y experiencia del paciente. • Experiencia con diferentes colectivos vulnerables, inserción laboral o población infantil Se ofrece Contrato indefinido Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h. Jornada intensiva en verano Un día a la semana de teletrabajo Plan de retribución flexible

KEY ACCOUNT MANAGER AREA PASTELERIA CENTRO Y SUR DE ESPAÑA LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo, a un/a KEY ACCOUNT MANAGER PASTELERIA, para ello buscamos a un Profesional, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Director del Área de Pastelería, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto: MISIÓN DEL PUESTO La Misión de este puesto será: La Gestión del Área y/o Cuentas Clave de Pastelería, con el objetivo de conseguir los objetivos asignados, tanto cualitativos como cuantitativos en la Zona Centro y Sur de España. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO Negociación de condiciones comerciales incluidas en los contratos o plantillas anuales Gestión de surtido buscando su optimización constante a través de incorporación de lanzamientos y mejora de distribución e implantación de los productos dentro del cliente Planificación, ejecución y seguimiento del calendario promocional de los clientes. Analizar la cuenta de resultados del cliente: evolución de ventas, condiciones comerciales, costes y rentabilidad Gestionar incidencias en pedidos y facturas con el departamento comercial y con los clientes. Elaborar cuentas de resultados y escandallos marca Borges Desarrollar si es necesario proyectos de Gestión por Categorías. Comunicar acciones a la red comercial y a la administración comercial. Coordinación con los Departamentos Internos. Análisis de estudios de mercados, panel de consumidores, panel de detallistas. Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales según Procedimiento del sistema de gestión de la actividad preventiva de la Organización”. Ocasionalmente cubrir y/o dar soporte en las ausencias de miembros del equipo. TOMA DE DECISIONES Puede y debe tomar las siguientes decisiones: Propuestas para promociones al cliente final Mejoras de implantación en el surtido del Distribuidor. Información sobre nuevos productos Realización de tarifas REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Profesionales/Formación Específica : Curso especialidad en negociación y técnicas de venta. Conocimientos de la materia prima. Conocimientos de la distribución especialmente del Canal Pastelería. Informática (Pack Office). Alto conocimiento de Excel. Experiencia: Experiencia Comercial. Experiencia en empresas productoras dirigidas al Sector de la Pastelería. Negociación con los Distribuidores de Pastelería de la Zona. Es necesario gran disponibilidad para viajar por la Zona Centro y Sur de España. Residencia: Localizado en Andalucía Centro o Madrid CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: Que le “apasione” la Venta y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel Empática, Responsable, Integra, Emocionalmente Estable y Proactiva. Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo. Persona Autónoma, Perseverante, con gran Habilidad de Negociación, con Capacidad de Liderazgo. Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados. RELACIONES Dependencia: Director del Área de Pastelería. Mando: Formadores y Key Account de su Sector. Relaciones Internas Dpto. Comercial, Administración Comercial del departamento, Dpto. Logística, Dirección del Dpto. Comercial, Dpto. de informática. Relaciones Internas Centrales de Compras, Jefes de Compra y Jefes de Venta de los Distribuidores. SE OFRECE: Formar parte de una empresa en constante crecimiento , con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión Contrato Indefinido Salario entre 40.000 € y 45.000 €. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia. Coche de Empresa, portátil, tarjeta para gastos . Incorporación Septiembre 2026.

Bolsa de Formadores para Próximos Proyectos Formativos Enterprise Formación inicia un proceso de recopilación de candidaturas para incorporar profesionales de distintos campos a nuestra bolsa para futuros proyectos. Valoramos experiencia en áreas como administración, logística, PRL, idiomas y otros sectores vinculados a la formación y el desarrollo. Invitamos a quienes estén interesados a enviarnos su CV para futuras colaboraciones. • Será necesario contar con formación en género e igualdad de oportunidades. En caso de no disponer de ella, Enterprise Formación facilitará la capacitación correspondiente* Listado de cursos previstos FCOS02 – Básico de Prevención de Riesgos Laborales (30 h) ADGD367PO – Norma ISO 45001:2018. Sistema de Gestión de la SST (70 h) ADGD128PO – Gestión de Proyectos (40 h) ADGD075PO – Habilidades Directivas y Gestión de Equipos (65 h) ADGD077PO – Dirección y Gestión de Equipos de Proyectos (25 h) ADGD186PO – Negociación con Proveedores (35 h) FCOE04 – Inglés Aeronáutico (20 h) ADGD181PO – Mejora de Procesos: Seis Sigma (16 h) ADGD07 – Habilidades Críticas en Entornos Inciertos (sector aviación) (16 h) ADGD226PO – Proyectos: Fundamentos de Control de Riesgos (10 h) IFCT36 – Excel Avanzado (100 h) ADGD180PO – Mejora de Procesos: Lean y VSM (12 h) IFCT56 – Excel Avanzado y Power BI (150 h) COML03 – Logística Integral (230 h) ADGD341PO – Gestión Ágil de Proyectos con Scrum (16 h) Las formaciones se impartirán en Algeciras, Jerez, Málaga y Sevilla , según programación. Si cuentas con experiencia en alguna de estas áreas y deseas formar parte de nuestra bolsa de profesionales , puedes enviarnos tu CV. Por favor, indica en el asunto el código del curso al que estás interesado/a.

¿Tienes experiencia en seguimiento de pedidos, compras operativas y gestión administrativa? ¿Te gustaría incorporarte a un importante proyecto industrial? ORTEC ENGINEERING busca incorporar varios/as Técnicos/as de Compras Operativas y Seguimiento para participar en un servicio de soporte a compras y seguimiento contractual . DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada se integrará en el equipo de compras, participando en actividades de seguimiento de pedidos, control documental, gestión administrativa y soporte a la cadena de suministro. Entre sus responsabilidades se incluyen: Seguimiento operativo de pedidos y contratos. Actualización de información en sistemas corporativos. Gestión y control documental de expedientes. Elaboración de informes y cuadros de seguimiento. Identificación y gestión de incidencias. Coordinación con proveedores y equipos internos. Soporte administrativo relacionado con compras y suministros. Archivo y actualización de documentación. Seguimiento del avance de actividades y entregas. REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa o equivalente. Experiencia mínima de 2 años en seguimiento de pedidos , compras operativas, gestión documental y soporte administrativo. Conocimientos de SAP MM . Conocimientos de SAP Ariba . Conocimientos de OpenText. Manejo avanzado de Microsoft Word. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Nivel de inglés B1 , certificado. Capacidad de organización y atención al detalle. CONDICIONES: Incorporación a un proyecto estratégico del sector industrial. Ubicación: Sevilla. Formación continua y desarrollo profesional. Incorporación a un entorno técnico e internacional. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. Abrir mercado , generando oportunidades de negocio de forma proactiva. Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales Liderar todo el ciclo de venta , incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes , asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. Analizar resultados comerciales , pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023 . Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad : estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Sevilla, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría) . ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales . Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes . Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años) . Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual . Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido . Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 € , en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Desde la División de Healthcare de LHH, estamos colaborando con una empresa líder del sector asegurador en la búsqueda de un perfil 100% de gestión que será Responsable de la parte Asistencial. MISIÓN: Gestionar la provisión médica de las zonas asignadas, para asegurar el mejor servicio a la cartera de clientes al coste más eficiente, tratando de aunar en todo momento los objetivos y las estrategias Asistenciales con los intereses comerciales y apoyar a las oficinas. FUNCIONES: Implantar el plan asistencial en su zona para garantizar la calidad asistencial y la mejora y eficiencia de los procesos asistenciales. Desarrollar y mejorar la red de provisión médica, de acuerdo a la planificación asistencial y a la estrategia comercial. Seleccionar a los centros y a los profesionales sanitarios más adecuados para completar la oferta del cuadro médico y garantizar la adecuación de los medios a las necesidades asistenciales de los socios de la zona. Asegurar que se mantiene una comunicación fluida con los profesionales para gestionar todos los aspectos relacionados con su asistencia a los socios, desde su entrada en el cuadro hasta su baja. Colaborar en la mejora de la satisfacción de los médicos, realizando las acciones necesarias para tratar de facilitar su labor asistencial y sus interacciones con la compañía. Negociar las subidas de baremos y tarifas para conseguir el cumplimiento del presupuesto del gasto. Y grabación de los baremos de las especialidades o zona de las que sean responsables. Controlar en todo momento la evolución del gasto médico para asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. Proponer e implantar las acciones necesarias para el control del gasto, a través de la combinación de las diferentes variables y palancas que tienen efecto sobre el mismo. Autorizar determinados servicios a clientes, tras análisis de informe médico o de la situación específica del paciente. Visitar, cuando sea necesario, las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos sobre su estado, diagnóstico, realización de pruebas o incidencias. Asesorar en asuntos médicos al área comercial y al personal de atención al socio para que puedan realizar sus funciones con la máxima eficiencia posible (valoración del riesgo en pólizas nuevas valoración de patologías previas a la contratación, coberturas en prestaciones, gestión/ valoración de informes médicos...). Colaborar en la resolución de reclamaciones vinculadas a aspectos médicos. Se requiere el Título de Medicina y experiencia en Sanidad. Horario de L a J de 9 a 18h y los viernes hasta las 15h. Jornada intensiva en verano (del 16 de junio al 15 de septiembre) de 8 a 15 horas. Proyecto estable y con desarrollo. Trabajo en Sevilla. Si quieres conocer más detalles regístrate en la oferta o pásame tu CV actualizado a nuria.palmero@lhh.com

En el marco del desarrollo de SII Group Spain , reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla . Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión . Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar Excelente dominio del inglés y del español , tanto oral como escrito Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia , seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia , una facturación de 120 millones de euros en el último ejercicio y una plantilla de más de 1.200 personas , buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Tiendas para liderar y acompañar la gestión de nuestra red de tiendas a nivel nacional. Buscamos un perfil con amplia experiencia en retail , acostumbrado a gestionar varias tiendas y equipos, con una clara orientación comercial y capacidad para transformar el análisis de resultados en acciones concretas. La posición tiene base en Sevilla, por lo que es imprescindible residir en Sevilla o tener disponibilidad para trasladar la residencia a la zona. Asimismo, requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y el desarrollo de los equipos, actuando como nexo entre las tiendas y los departamentos centrales. Responsabilidades Gestión comercial y resultados Analizar la evolución de ventas, KPIs comerciales y productividad de las tiendas, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Definir junto a los/as encargados/as planes de acción para impulsar ventas, rentabilidad y cumplimiento de objetivos, realizando seguimiento de su ejecución. Liderazgo y desarrollo de equipos Liderar y acompañar a los/as encargados/as y equipos de tienda , asegurando una correcta organización, desempeño y orientación a resultados. Detectar necesidades de desarrollo y trabajar junto a RRHH y Formación en la evolución y consolidación de los equipos . Operaciones y estándares de tienda Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales, visual merchandising y estándares de imagen y atención al cliente . Supervisar la gestión de stock, inventarios, merma, procedimientos operativos y PRL , asegurando el correcto funcionamiento de cada punto de venta. Coordinación y mejora de la red Actuar como nexo entre las tiendas y los departamentos centrales , trasladando necesidades y asegurando la implantación de las iniciativas de la compañía. Participar en el seguimiento de aperturas, reformas y traslados , así como en proyectos destinados a mejorar la eficiencia y operativa de la red. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en posiciones de supervisión de tiendas como Supervisor/a de Tiendas, Supervisor/a de Zona, Area Manager, District Manager, Retail Manager o posiciones similares. Estudios en ADE, Comercio, Gestión de Retail o áreas afines. Experiencia imprescindible en empresas de retail moda, decoración, hogar o lifestyle . Experiencia sólida en gestión simultánea de múltiples puntos de venta y liderazgo de equipos . Perfil muy orientado a resultados, ventas y análisis de indicadores comerciales . Capacidad para desarrollar a los equipos, detectar oportunidades de mejora y realizar seguimiento de planes de acción. Residencia en Sevilla o disponibilidad para trasladar la residencia a Sevilla. Disponibilidad para viajar a nivel nacional . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en plena expansión. Retribución competitiva , compuesta por salario fijo + variable vinculado a resultados. Coche de empresa , además de las condiciones asociadas a los desplazamientos profesionales. Plan de formación y desarrollo profesional , con posibilidades reales de crecimiento interno. Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados y mejora continua. 20% de descuento de empleado/a en artículos no promocionados en TRAMAS+ y TRAMAS Home . Si tienes experiencia liderando varias tiendas, disfrutas desarrollando equipos y quieres asumir un papel clave en el crecimiento de nuestra red retail, queremos conocerte .

¡Únete a nuestro equipo como Guía Turístico en Sevilla ! Empresa referente del sector turístico en Andalucía selecciona guías con experiencia en Sevilla. Ampliamos nuestro equipo y buscamos profesionales entusiasmados por su ciudad con excelentes habilidades en francés e inglés. Se valorará positivamente: + Experiencia en visitas guiadas por el centro histórico, barrio de Santa Cruz, Reales Alcázares y Catedral. + Conocimiento de la historia, la cultura y lugares de interés de la ciudad. + Alto nivel de francés e inglés . + Persona empática, con don de gentes y habilidades en la atención al cliente Requisitos -Imprescindible residir en Sevilla -Habilitación de Guía oficial de turismo -FP Grado superior GIAT (Guía y asistencia turística), grado en turismo, historia o historia del arte. ¿Qué ofrecemos? -Oportunidad de formar parte de un entorno de trabajo dinámico. -Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa en expansión. -Contrato laboral según convenio -Dos días de descanso semanales continuados con un fin de semana al mes. Planificación mensual de los días de trabajo . ¡Únete a nosotros y contribuye a hacer de cada visita una experiencia inolvidable!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto. Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc. Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas. Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias. Revisión de la Check List de pruebas. Gestión de las hojas de comentarios de los clientes. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List). Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos. Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines. 2. Experiencia profesional : deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 3. Herramientas técnicas : Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI. 4. Idiomas: Inglés B2 (mínimo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana Jornada intensiva los viernes ... ¡y mucho más!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas.Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP.Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio.Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.Responsabilidades:Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP.Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados.Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración.Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos.Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL.Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año.Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Data Migration ConsultantSAP Data Migration Specialist S/4HANASAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Gijon, Asturias Bldg.; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon; Malaga; Zaragoza, World Trade Center, West Tower; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

¿Te apasiona el mundo de los datos y quieres formar parte de proyectos innovadores utilizando tecnologías de última generación? En NTT DATA estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesionales con ganas de seguir creciendo en el ámbito de Data. Requisitos Años de experiencia Experiencia mínima de 4 año s Formación: Grado/ Máster universitario Idiomas Nivel de inglés B 2 o superior Conocimientos técnicos imprescindible Python. PySpark. SQL. MongoDB. Power BI. Experiencia en procesos ETL. Formación y trayectoria profesional orientada al ámbito Data. Se valorará positivament Azure Databricks. Azure Data Factory. Oracle Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE). Oracle Data Integrator (ODI). ¿Qué buscamos? Buscamos personas con capacidad analítica, orientación a resultados, interés por la innovación y ganas de trabajar en equipos multidisciplinares desarrollando soluciones basadas en datos ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder en consultoría y tecnología. Participación en proyectos de alto impacto e innovación. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Modalidad de trabajo flexible (según proyecto) ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres impulsar tu carrera en el mundo del Data, ¡queremos conocerte! Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil con entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de plataformas de colaboración y comunicación. La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando con múltiples equipos para garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de estas plataformas, participando activamente en la toma de decisiones y en la mejora continua de los servicios.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Gestionar y operar plataformas de colaboración (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online) incluyendo administración, configuración avanzada y resolución de incidencias.Monitorizar eventos de infraestructura mediante herramientas como Splunk, Azure Monitor o ServiceNow Event Management para prevenir incidencias y optimizar el servicio.Automatizar tareas operativas mediante scripting (PowerShell, Python) y herramientas de gestión de configuración.Coordinar con equipos de redes, seguridad y workplace para garantizar la correcta integración y operación de servicios de comunicación.Responsabilidades:Operar y mantener plataformas de colaboración y comunicación asegurando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad.Liderar la gestión de eventos de infraestructura (Infrastructure Event Management), identificando patrones y proponiendo mejoras operativas.Governar la entrega continua del servicio asegurando cumplimiento de SLAs y XLAs.Implementar mejoras en procesos de gestión de incidencias, problemas y cambios (ITIL).Colaborar en iniciativas de mejora de seguridad en plataformas de comunicación corporativa.Identificar oportunidades de automatización y eficiencia en la operación de servicios digitales.Requisitos imprescindibles:Entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional en gestión de plataformas de infraestructura IT.Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management utilizando herramientas como Splunk, Azure Monitor, Dynatrace o ServiceNow.Aproximadamente 3 años de experiencia en administración de plataformas de colaboración (Microsoft 365: Teams, Exchange, SharePoint).Nivel de inglés B2.Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se acepta experiencia equivalente en funciones relacionadas en ausencia de titulación.Requisitos valorables:Mínimo 2 años de experiencia en Data Management and Integration.Mínimo 2 años de experiencia en herramientas de Issue Management (ServiceNow u otras).Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations.Mínimo 2 años de experiencia en IT Security Operations.Mínimo 1 año de experiencia en análisis y resolución estructurada de problemas (Problem Management).Mínimo 1 año de experiencia en automatización mediante PowerShell o Python. Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Nota: Para optimizar completamente la oferta para HiredScore, sería recomendable confirmar:Nivel exacto de inglés requerido (B2).Si alguna certificación específica de Microsoft 365 (MS-100, MS-102, etc.) debe incluirse como requisito imprescindible o valorable.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, BluenetType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil con entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional para incorporarse a un entorno dinámico enfocado en la eficiencia operativa y la automatización mediante inteligencia artificial. La persona seleccionada participará en iniciativas transversales, colaborando con distintos equipos para optimizar infraestructuras tecnológicas, mejorar procesos y contribuir a la toma de decisiones clave dentro de la organización.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Gestionar operaciones de infraestructura IT, incluyendo administración de entornos, monitorización y resolución de incidencias usando herramientas como ServiceNow, Dynatrace o similares.Automatizar procesos operativos mediante scripting (Python, PowerShell o Bash) o herramientas de automatización y orquestación.Implementar mejoras en la provisión y gestión de servicios IT, trabajando con plataformas de Data Center Orchestration como VMware, Ansible o Terraform.Coordinar con equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de SLAs y optimizar la eficiencia operativa.Responsabilidades:Operar y mantener la infraestructura tecnológica asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad.Diseñar e implementar soluciones de automatización orientadas a la mejora continua de operaciones IT.Supervisar el correcto funcionamiento de sistemas mediante herramientas de monitorización y alertado.Participar en la definición e implementación de mejoras en la arquitectura de infraestructura y servicios.Garantizar el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA) y experiencia (XLA).Identificar oportunidades de optimización mediante el uso de inteligencia artificial aplicada a operaciones (AIOps).Requisitos imprescindibles:Entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional en operaciones de infraestructura IT.Mínimo 2 años de experiencia en automatización de procesos IT mediante scripting (Python, PowerShell o Bash) o herramientas similares.Experiencia en operaciones de infraestructura incluyendo gestión de servidores, redes o sistemas durante al menos 3 años.Nivel de inglés B2.Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente. Se aceptan perfiles sin titulación con un mínimo de años de experiencia equivalente en el ámbito.Requisitos valorables:Experiencia de al menos 2 años en herramientas de orquestación y aprovisionamiento como Ansible, Terraform o VMware.Experiencia de al menos 2 años en diseño de infraestructura IT.Experiencia de al menos 1 año en configuración de redes.Experiencia de al menos 1 año en sistemas de monitorización (Dynatrace, Prometheus, Nagios o similares).Experiencia de al menos 1 año en integración de servicios cloud (AWS, Azure o GCP).About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, BluenetType: Full time

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una ingeniero/a mecánico/a de procesos para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis o Atlanta. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios. Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Has estudiado ingeniería industrial, mecánica, química o similar. Tienes experiencia 3 años de experiencia en ingeniería mecánica y/o de procesos en proyectos de centrales energéticas o plantas industriales. Posees conocimientos de procesos (cálculos hidráulicos, elaboración de P&ID, dimensionamiento de líneas, etc.). Tienes experiencia en la preparación de especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos estáticos y dinámicos. Eres capaz de tomar decisiones de forma independiente sobre problemas y métodos de ingeniería, definir alternativas y comunicar la mejor solución al equipo. La experiencia en campo no es obligatoria, pero se valorará positivamente. Estás dispuesto/a a trasladarte a Estados Unidos. Trabajas en equipo y con rigor técnico. Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. Tienes inglés avanzado. Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM SOBRE NOSOTROS/AS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

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Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC., • Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:, • colectores y distribuidores hidráulicos;, • racores y conexiones;, • tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración;, • actuadores eléctricos y termoeléctricos;, • centralitas electrónicas y sistemas de control;, • componentes de regulación y control para instalaciones radiantes., • Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante., • Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación., • Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales., • Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: • Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes., • Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante., • Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC., • Grupos de distribución con presencia regional o nacional., • Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: • Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores., • Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución., • Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers., • Realizar visitas comerciales y técnicas., • Presentar nuevos productos y soluciones., • Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes., • Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos., • Analizar productos de la competencia y evolución del mercado., • Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español., • Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector., • Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajo, • Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada., • Vehículo propio obligatorio., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:, • formación técnica sobre productos;, • reuniones comerciales;, • reuniones con la dirección;, • presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado., • Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmente, • Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos., • Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas., • Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC., • Conocimiento de los principales operadores del mercado español., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de negociación con clientes estructurados., • Uso de herramientas CRM y reporting comercial., • Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: • CV actualizado., • Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico., • Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años., • Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes., • Zona o zonas de España actualmente cubiertas., • Tipología de clientes gestionados., • Experiencia con empresas sistemistas., • Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas., • Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

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