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FHECOR Ingenieros Consultores, consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filial FHS Transport Engineering S.L., especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/a Delineante de Obra Civil para su oficina de Madrid. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Perfil: Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica, buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo. Funciones para desempeñar: Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento. Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables. Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura. Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo. Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad. Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar. Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo). Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa. Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento. Requisitos: Formación en Delineación, Obra Civil o similar (FP Grado Superior o equivalente). Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales. Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización. Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads). Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables). Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa). Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente). Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras. Capacidad para compatibilizar producción directa de planos con tareas de coordinación. Nivel medio de inglés técnico. Requisitos valorables: Experiencia en proyectos internacionales. Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.). Conocimientos de BIM aplicado a obra civil. Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk). Se ofrece: Contrato Indefinido. Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico). Incorporación dentro de un equipo de trabajo. Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). xiphteb Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail "La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades".

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. 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Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo. Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales. Soluciones de productividad y colaboración. Gestión y administración del endpoint. Seguridad del endpoint. Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo. Digital Employee Experience (DEX). CAU y Service Desk. Herramientas ITSM. Gobierno del servicio. Servicios gestionados Workplace. Soluciones DaaS (Device as a Service). Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa Diseño de nuevos servicios y soluciones. Desarrollo de procedimientos y metodologías del área. Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas. Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación. Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Requisitos: Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar. 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace. Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace. Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple. Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace. Castellano: Nativo Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.). Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. 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Buscamos un perfil Senior Arquitecto de Azure con al menos 10 años de experiencia que tendrá entre sus responsabilidades: ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Migración y Seguridad de Microsoft 365 — Migraciones de SharePoint Server a SharePoint Online (SP–SPO) y de Google Workspace a Microsoft 365 (GPC–MS). Se valorará especialmente experiencia demostrada en proyectos de migración. Dynamics 365 Customer Engagement — Sustitución de Salesforce (SF Takeout), soluciones de Contact Center as a Service (CCaaS) y despliegues estándar de CE (Sales, Customer Service y Field Service). Extensibilidad de Copilot (M365 y D365) — Agentes de Copilot y Copilot Studio, orquestación multiagente (A2A), Microsoft Agent Framework y gobierno, experiencia profunda en Work IQ (datos, memoria e inferencia) y APIs, así como fundamentación de datos empresariales mediante Microsoft Graph, Dynamics 365 y conectores. Azure Fabric y Azure AI Foundry — Gestión unificada de datos basada en OneLake, arquitecturas Lakehouse para analítica e IA, uso del catálogo de modelos para descubrimiento y ajuste fino (fine-tuning), desarrollo de agentes empresariales y orquestación multiagente mediante Foundry Agent Service, así como fundamentación de datos y soluciones RAG utilizando OneLake y Azure AI Search. Integrarse con los grupos de interés del cliente para comprender los flujos de trabajo del negocio, sus restricciones y métricas de éxito; traducir necesidades ambiguas en requisitos claros, hipótesis de solución y entregables de sprint para escenarios de IA generativa (GenAI) y agentes inteligentes. Diseñar e implementar soluciones de IA generativa y agentes inteligentes sobre plataformas Microsoft (por ejemplo, Dynamics 365, Microsoft 365 Copilot, Power Platform y Azure), incluyendo integraciones, APIs y automatizaciones que aceleren la adopción y generen resultados medibles. Prototipar rápidamente y evolucionar hacia producción: construir pruebas de concepto (POCs) para flujos de trabajo basados en agentes (tareas de múltiples pasos, uso de herramientas y orquestación), validarlas con los usuarios y transformarlas en implementaciones listas para producción mediante pruebas, monitorización y patrones de despliegue seguros. Liderar la entrega de extremo a extremo, desde la arquitectura hasta la implementación: definir especificaciones de desarrollo y pruebas, crear mecanismos de evaluación y controles de calidad para los resultados de GenAI, y elaborar guías operativas y procedimientos (runbooks) que garanticen fiabilidad, seguridad y mantenibilidad. Identificar y mitigar riesgos de negocio y técnicos específicos de sistemas de IA (acceso a datos, inyección de prompts, alucinaciones, privacidad, cumplimiento normativo, latencia y costes); proponer salvaguardas y comportamientos alternativos para los flujos basados en agentes. Dar soporte al despliegue y estabilización en producción: resolver problemas de integración y comportamiento de modelos en entornos reales, iterar con rapidez y asegurar una puesta en marcha exitosa mediante una gestión clara, monitorización y procedimientos de respuesta ante incidencias. Equilibrar la configuración estándar de la plataforma con la extensibilidad para maximizar la velocidad de implementación y la mantenibilidad. Co-desarrollar con los equipos del cliente para garantizar la transferencia de conocimiento, la documentación y la reutilización de patrones. Liderar los planes de entrega durante todo el ciclo de vida —descubrimiento, construcción, evaluación, despliegue y operaciones— teniendo en cuenta dependencias relacionadas con datos, seguridad y sistemas empresariales. Construir flujos de trabajo basados en agentes que invoquen herramientas y APIs de forma segura (patrones de llamada a funciones), incorporando controles, validación y trazabilidad. Implementar estrategias de evaluación (offline y online) para medir la calidad de las respuestas, su fundamentación en datos, seguridad e impacto de negocio. Crear y mantener activos reutilizables (plantillas, arquitecturas de referencia y aceleradores) y compartir ciclos de retroalimentación con equipos internos. Requisitos Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o disciplina relacionada, y experiencia demostrable en la entrega de soluciones software en producción (o experiencia equivalente). Más de 10 años de experiencia implementando soluciones empresariales a gran escala sobre plataformas Microsoft (Dynamics 365, Microsoft 365 Copilot, Power Platform y Azure), incluyendo integración, seguridad y despliegue en entornos de clientes. Requisitos deseados Experiencia demostrada en la entrega práctica de soluciones de nivel productivo a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo gestión de requisitos ambiguos, desarrollo, despliegue y estabilización posterior a la puesta en marcha. Experiencia contrastada en la implementación de soluciones con Dynamics 365 CE y Power Platform, soluciones basadas en Microsoft 365 Copilot y flujos de trabajo potenciados por IA (recomendaciones, resúmenes, enrutamiento de casos, asistencia para centros de contacto y copilotos para ventas o servicio), utilizando prácticas de ingeniería de nivel empresarial. Experiencia en la construcción o ampliación de soluciones que incorporen Copilots, flujos de trabajo asistidos por IA o automatización inteligente; se considera una ventaja significativa. Certificaciones y/o experiencia en soluciones Azure, Dynamics 365, Microsoft 365 Copilot y Power Platform; experiencia con servicios Azure AI y patrones de solución GenAI será altamente valorada. Experiencia en metodologías ágiles, DevOps, CI/CD y preparación operativa (observabilidad y gestión de incidencias), especialmente en sistemas de IA. Se valorará experiencia en desarrollo de soluciones Azure, soluciones para Contact Center, Copilot Studio y creación de experiencias GenAI y agentes inteligentes (orquestación de herramientas, fundamentación mediante recuperación de información, ciclos de evaluación/calidad y mecanismos de seguridad). Excelentes habilidades de comunicación para explicar comportamientos de IA, riesgos y compromisos técnicos a interlocutores tanto técnicos como de negocio, impulsando la alineación desde escenarios ambiguos hasta la ejecución. Presencia sólida como ingeniero orientado al cliente: capacidad para colaborar estrechamente, desarrollar conjuntamente con equipos del cliente y transferir conocimiento para garantizar la sostenibilidad a largo plazo. Capacidad para identificar y mitigar riesgos de forma proactiva, incluyendo modos de fallo específicos de IA (falta de fundamentación, salidas inseguras, fugas de datos) y limitaciones empresariales (seguridad, privacidad y cumplimiento normativo). xiphteb Información adicional - Certificaciones de producto a cargo de la compañía. (mínimo 2 al año)

¡ÚNETE A ENGINIUM! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a DevOps / Platform Engineer (Azure) para un proyecto greenfield en el sector energía, dentro de un equipo internacional con foco en construir una plataforma digital escalable para retail de electricidad y gas, con alto nivel de ownership desde el día uno. Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa Lo que harás • Diseñar, desplegar y ser owner de la Azure Landing Zone: subscriptions, networking, identidad, políticas, control de costes y topología de entornos (dev/test/staging/prod)., • Construir toda la plataforma como Infrastructure as Code (IaC) con Terraform o Bicep, asegurando entornos reproducibles, versionados y revisados por PR., • Diseñar y operar pipelines CI/CD en Azure DevOps y/o GitHub Actions para backend, web y mobile, incluyendo testing automático y release gates., • Implementar y operar CIAM (Customer Identity & Access Management): Entra External ID (o equivalente), cubriendo alta/registro, login, consentimiento, MFA y token flows, en coordinación con Security y Arquitectura., • Establecer el mobile release pipeline: Expo EAS build/submit, gestión de cuentas de Apple/Google, code signing y canales de actualizaciones OTA., • Proveer la plataforma de contenedores (Azure Container Apps) y el API Gateway (Azure API Management) para exponer APIs de forma segura y gobernada., • Provisionar y operar Azure SQL y servicios de datos gestionados: backups, alta disponibilidad y conectividad segura con plataforma legacy y terceros., • Montar observabilidad (logs, métricas, trazas, dashboards y alertas) y sentar las bases de operación/incident management y on-call., • Codificar seguridad y guardrails mediante políticas y checks en pipeline para que los estándares se cumplan por diseño., • Habilitar a los squads con golden paths, plantillas, documentación y autoservicio ("paved road") para acelerar entregas sin perder control. Lo que buscamos • Experiencia demostrable como DevOps / Platform / Cloud/Infrastructure Engineer montando plataformas desde cero en Azure., • Dominio práctico de Terraform o Bicep (módulos, versionado, entornos, revisiones)., • Experiencia sólida con Azure DevOps y/o GitHub Actions creando CI/CD para múltiples runtimes., • Experiencia operando cargas containerizadas (Azure Container Apps y/o AKS) y API Management., • Experiencia implementando CIAM (Entra External ID, Azure AD B2C, Auth0 o similar)., • Buena base en seguridad cloud, gestión de secretos, networking y cost management., • Comodidad siendo owner de una plataforma greenfield, tomando decisiones pragmáticas de build vs buy con soporte limitado., • Inglés profesional (es imprescindible). Español, italiano o francés se valoran. Lo que se valora • Experiencia en entornos regulados o con necesidades altas de seguridad y trazabilidad., • Conocimiento de Azure Policy / CAF (Cloud Adoption Framework) / patrones de landing zone., • Experiencia con observabilidad avanzada (OpenTelemetry, prácticas SRE, SLOs)., • Haber creado golden paths y plataformas internas de autoservicio para equipos de producto. Además, en Enginium... El seguimiento impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. xqysrnh Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. Principales funciones y tareas: • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Elaborar informes de estado periódicos (dashboards, KPIs, semáforos), • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas. Gestión presupuestaria y de recursos: • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos. Metodología y estándares: • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas. Gobernanza y comunicación: • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas. Gestión de dependencia y portafolio: • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos. Calidad y entrega de valor: • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio. Competencias: • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre. Requerimientos: • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams. Perfil de competencias: • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante. Herramientas IT: • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365. Idiomas: • Inglés Avanzado Otros requerimientos: • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos..., • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados..., • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. xqysrnh Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

En AUBAY seleccionamos un/a Arquitecto/a Java-Teach Lead en Madrid con experiencia en Java modalidad híbrida (2 días presenciales en oficina presenciales y 3 días en remoto). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: Arquitecto/a Java con vocación práctica para liderar la modernización y mantenimiento de los sistemas críticos de un importante cliente de Administración Pública. • Liderazgo técnico: Dirigir y mentorizar a equipos de desarrollo en el stack Java (6/8 a versiones modernas) y Frontend (Angular/Bootstrap)., • Arquitectura aplicada: Diseñar soluciones técnicas para convivir con sistemas legacy (Mainframe/Host) mientras modernizamos hacia arquitecturas de servicios., • Gestión de la Calidad y Documentación: Responsable de asegurar que todos los entregables técnicos (informes de auditoría, especificaciones de arquitectura, diseños técnicos) sean impecables y cumplan con los formatos normativos exigidos (plantillas del cliente)., • Participar en reuniones de seguimiento, explicar arquitecturas, defender decisiones técnicas ante la Oficina de Calidad y presentar planes de trabajo., • Garantía de Entrega: Asegurarás que los despliegues (CI/CD) cumplan con los criterios de calidad (Quality Gates) antes de pasar a preproducción, supervisando activamente la resolución de vulnerabilidades y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Requisitos: • Mínimo 2 años desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos., • Titulación mínima MECES 1 (Ciclo Formativo de Grado Superior). Stack Tecnológico: • Experiencia profunda en Java (Legacy 6/8 y versiones modernas)., • Solidez en Angular y Bootstrap., • Conocimiento de bases de datos relacionales (Oracle/PostgreSQL). Habilidades blandas (indispensables): • Capacidad demostrable de redacción técnica: eres capaz de escribir un documento de diseño que no sea solo "teoría", sino una guía operativa para el equipo., • Fluidez en la comunicación: sabes defender una decisión técnica en una reunión con el cliente sin tecnicismos innecesarios., • Valorable: Experiencia previa en el Sector Público o entornos altamente regulados (auditorías, cumplimiento normativo, ENS). Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días en remoto, en Madrid. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xqysrnh Únete a nuestro equipo, te esperamos!

Buscamos incorporar un/a AI Skills Developer que diseñe, construya y mantenga una librería de skills complejas para agentes de IA que asisten y ejecutan tareas a lo largo de todo el ciclo de vida del ensayo clínico para una importante industria farmacéutica: desde feasibility y startup, pasando por monitorización, data management, bioestadística, medical writing y regulatory, hasta TMF y calidad. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Qué harás: • Mapear y descomponer procesos de operaciones clínicas junto a los SMEs de cada área, convirtiéndolos en skills accionables por un agente., • Escribir y mantener archivos complejos: instrucciones claras, lógica de decisión, ejemplos y contraejemplos, manejo de casos límite, criterios de calidad y plantillas de referencia., • Construir los activos de soporte que cada skill necesita: prompts y plantillas, documentos de referencia, checklists, scripts auxiliares y esquemas de datos (p. ej. CDISC/CDASH, estructuras de CRF/SoA)., • Probar, evaluar e iterar el comportamiento de los agentes: definir criterios de evaluación, medir precisión y calidad de salida, y refinar las skills hasta que sean fiables en producción., • Garantizar el cumplimiento: que las salidas se alineen con ICH-GCP, requisitos regulatorios, SOPs internas y privacidad de datos (anonimización)., • Versionar y gobernar la librería de skills (control de versiones, documentación, trazabilidad, governance)., • Formar a usuarios finales (CRAs, CTMs, DM, etc.) en el uso de los agentes y recoger feedback para mejora continua. Las skills abarcarán dominios como: • Monitorización y CRA: seguimiento de monitorización diaria, RBQM, preparación y reporte de visitas (SQV, SIV, IMV), monitoring report review, follow-up letters, PD classification e identificación de desviaciones., • Medical writing: protocolo, CSR, IB (creación, revisión v0 y actualización), ICF, briefing book., • Data management y bioestadística: CRF design y SoA programming, edit checks, data management/validation plans, SAP, programación de análisis estadístico, CDISC standardization, anonimización., • Regulatory y submissions: documentación esencial, respuestas y predicción de RFIs, EC programming, consulta de centros y países participantes., • Calidad y TMF: crosscheck eTMF vs CTMS, inspection readiness, quality check, QC de documentos, PD plan/review., • Feasibility y startup: feasibility questionnaires, site selection review, site activation, planificación del ensayo, performance review., • Vendors y gestión económica: alta y cualificación de proveedores, investigator grant plan, site payments, validación de facturas y seguimiento de presupuesto, study budgeting., • Formación: generación de materiales de CRA training, SIV e IM. Imprescindible: • Conocimiento sólido de operaciones de ensayos clínicos y del panorama documental y de procesos descrito arriba (no necesariamente experto en todas las áreas, pero capaz de entenderlas y entrevistar a quien sí lo es)., • Experiencia escribiendo instrucciones estructuradas / prompts para agentes LLM: familiaridad con el formato de Agent Skills ( ) y con prompt engineering., • Fluidez técnica: Markdown, Git, scripting básico (Python preferente), trabajo con datos estructurados (JSON/YAML) y con formatos de documento (docx, pdf, pptx, xlsx)., • Capacidad analítica y de descomposición de proceso: convertir un proceso ambiguo y lleno de excepciones en pasos explícitos y verificables., • Mentalidad de calidad y cumplimiento:, con atención al detalle y conciencia de las implicaciones regulatorias de una salida incorrecta., • Español e inglés: (entorno de trabajo bilingüe; gran parte de la documentación clínica está en inglés). Valoraremos: • Certificación ICH-GCP y/o experiencia previa como CRA, CTA/CTM, data manager, medical writer o en regulatory/QA., • Conocimiento de CDISC (SDTM/ADaM/CDASH), sistemas EDC, CTMS/eTMF y herramientas de RBQM., • Experiencia con frameworks de evaluación de LLMs, RAG, integración vía API y construcción de agentes., • Experiencia documentando y versionando librerías de contenido o de código. xqysrnh Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones, • Un rol de alto impacto en el centro de una transformación real de las operaciones clínicas con IA., • Trabajo transversal con todas las áreas de Clinical Operations de un grupo farmacéutico internacional.

¿Quiénes somos? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas) buscamos un/a Service Delivery Manager para unirse a nuestro equipo. Su misión será aportar asesoría experta en Transformación de Servicios, gobierno, procesos, SIAM/SMO, ITIL/ISO y madurez, bajo la supervisión del Responsable de Transformación de Servicios. Funciones: • Gobierno y Modelos de Gestión: Diseño y mantenimiento de marcos de gobierno (SIAM, SMO, ESM, COBIT, ISO 20000/27000), modelos de relación, roles y RACI., • Consultoría Estratégica: Assessments de madurez, análisis de brechas, informes ejecutivos y roadmaps de evolución, facilitando sesiones con stakeholders., • Procesos y Diseño Operativo: Documentación y mejora de procesos ITSM (Portafolio, Demanda y Capacidad, SLM, Cambios, Incidentes, Continuidad, etc.)., • Métricas y Reporting: Definición de KPIs, OKRs e indicadores de madurez; elaboración de reporting estratégico para comités y dirección., • Proyectos de Transformación: Apoyo como consultor senior en iniciativas de mejora continua, PMO, transiciones y rediseño de servicios, coordinando equipos y hitos., • Formación y Transferencia de Conocimiento: Capacitación en mejores prácticas (ITIL, ISO, SIAM, PMO) y acompañamiento a equipos técnicos y operativos., • Gestión Documental: Estandarización y calidad de documentación, plantillas y repositorios del área., • Gestión de la Demanda Operativa: Registro, priorización y coordinación de solicitudes operativas, anticipando desviaciones de capacidad o plazos. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria y de posgrado en gestión empresarial e ingeniería, con especialización en transformación y gobierno de servicios., • Experiencia: >10 años en consultoría, gobierno y gestión de servicios (ITIL, ISO, COBIT), con recorrido en PMO, multisourcing y diseño de modelos operativos., • Certificaciones: ITIL, SIAM/ESM, ISO/IEC 20000/27000, COBIT o similares., • Competencias: Visión consultiva, comunicación ejecutiva, autonomía y orientación a la mejora continua y proactividad., • Nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. xqysrnh En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

Quieres dar tus primeros pasos en el ámbito de la gestión de proyectos? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Únete a nuestro equipo en Madrid y desarrolla tus prácticas en la PMO – Oficina de Gestión de Proyectos y Sistema de Gestión Integrado (SGI). ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la Oficina de Gestión de Proyectos y al Sistema de Gestión Integrado, colaborando en el seguimiento de proyectos, la mejora de procesos y el mantenimiento de los estándares de calidad y seguridad de la información. En tu día a día te encargarás de: • Dar apoyo en el seguimiento y control de proyectos., • Actualizar y crear procedimientos, plantillas y documentación., • Colaborar en el mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado IT (ISO 27001 y ENS Alto)., • Apoyar en auditorías internas y externas del SGI., • Realizar el seguimiento de KPIs., • Revisar evidencias y llevar a cabo el control documental., • Organizar y mantener la documentación en SharePoint (Microsoft 365)., • Colaborar con diferentes departamentos para la mejora de procesos. ¿Que necesitamos de ti? • Estar cursando Grado en ADE, Ingeniería en Organización Industrial o titulaciones afines del ámbito de Ingeniería y Arquitectura., • Se valorará formación o especialización en Sistemas Integrados de Gestión o Gestión de la Calidad., • Interés por la gestión de proyectos y la mejora continua., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile o Scrum)., • Conocimientos de Sistemas de Gestión IT (ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad – ENS., • Buen manejo de Microsoft Excel y Microsoft 365., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trabajo en equipo. Ofrecemos: • Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas., • Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!, • Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo., • Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Proyecto destacado Participación en el desarrollo de sistemas embebidos avanzados aplicados a sectores industriales, automoción y aeroespacial con tecnologías de última generación. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Elaborar y supervisar el plan del programa, el presupuesto, las actividades, la metodología, los recursos y las responsabilidades de los programas de integración de marcas., • Definir la estrategia de implantación del programa y coordinar las actividades de gestión del cambio., • Identificar y realizar el seguimiento de los riesgos, tomando las medidas correctivas o escalando las incidencias cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos, los plazos y el presupuesto., • Gestionar los recursos internos y externos asignados al área de IT (Workstream Leads, Project Managers, etc.)., • Definir, organizar y dinamizar los comités de seguimiento y gobierno del programa (Steering Committees)., • Gestionar la comunicación y el reporting del programa, garantizando la visibilidad del estado y el alcance para los equipos globales, regionales y locales., • Impulsar el desarrollo de buenas prácticas para industrializar el proceso de integración de marcas, promoviendo la mejora continua, la creación de plantillas y modelos reutilizables, así como la definición y seguimiento de métricas e indicadores (KPIs)., • Actuar como socio estratégico de IT para el negocio, colaborando estrechamente con los equipos Globales y Divisionales responsables de la integración de marcas. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de módulos logísticos: PM, MM y SD., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países .Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia en Ciberseguridad dentro del sector IT. Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Delineante Civil para proyectos en Madrid. Funciones: Delineación de planos con AutoCAD. Utilización de referencias externas, objetos anotativos, plantillas, capas y bloques dinámicos. Maquetación y actualización de planos con AutoCAD. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 3 años como delineante civil. Nivel experto de AutoCAD. Dominio de referencias externas, plantillas, capas, bloques dinámicos y objetos anotativos. Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad presencial Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. xiphteb Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!