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️ ¡Únete a Modelical como Responsable de Negocio – Reality Capture! ¿Te apasiona la intersección entre la tecnología de vanguardia y el mundo físico? En Modelical, somos un equipo de más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y mejorar nuestro entorno construido. Trabajamos en los proyectos de edificación e infraestructura más alucinantes del mundo (estadios, aeropuertos, puentes...) en tres continentes. Buscamos un/a Responsable de Negocio – Reality Capture para liderar el crecimiento comercial y la consolidación organizativa de nuestra subunidad de captura de la realidad dentro del área d e Digital Asse ts. Queremos a alguien con una sólida base técnica y visión de negocio, capaz de estructurar la operación, abrir mercados estratégicos y escalar la unidad, asegurando el valor diferencial de nuestra oferta integral desde el dato crudo hasta el gemelo digital. ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? ✨ ️Desarrollo de Negocio y Ventas: Definirás y ejecutarás el plan comercial de la subunidad a 1–3 años, identificando y abriendo oportunidades en cuentas clave de sectores estratégicos (energía, transporte, telecomunicaciones, ingenierías y constructoras. Liderazgo de Licitaciones: Coordinarás y liderarás la respuesta a licitaciones públicas y privadas, tanto nacionales como internacionales, integrando la memoria técnica, la oferta económica y los aspectos contractuales. Estrategia y P&L: Asumirás la responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L) de la subunidad en coordinación con el Socio de Digital Ass ets, estructurando los procesos internos de planificación, ejecución y control de calidasd. Innovación Tecnológica y Roadmap: Evaluarás e incorporarás tecnologías emergentes (Gaussian Splatting, NeRF, SLAM móvil, LiDAR) con criterio de retorno comercial y definirás el roadmap de equipamiento y flujos de procesado. Sinergias y Venta Cruzada: Articularás la venta conjunta con el resto de servicios de Modelica l (scan-to- BIM y gemelo digital), posicionando la captura de realidad como la puerta de entrada a grandes proyectos de digitalización. Gestión de Alianzas y Equipo: Construirás relaciones clave con socios tecnológicos y subcontratistas, además de supervisar proyectos garantizando la rentabilidad y estableciendo planes de formación y carrera para el equipo. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil de liderazgo con un trasfondo técnico robusto y una clara trayectoria hacia el desarrollo de negocio: Formación: Ingeniería (Topografía, Geomática, Civil, Caminos). Se valorará postgrado en gestión de empres as, business develop ment o dirección de proyectos Experiencia Esencial: Mínimo 10 años de experiencia profesional, con un recorrido claro de evolución desde perfil técnico hacia el desarrollo de negocio, ventas y gestión de equipos. Proyectos Clave: Experiencia contrastada en proyectos grandes de digitalización y captura masiva de activos (corredores lineales, plantas industriales, redes de telecomunicaciones, edificación singular o infraestructura subterránea). Habilidades Técnicas y de Captura: Manejo de instrumentos de topografía clásica, equipos GNSS (Leica Infinity, Trimble Business Center) y software especializado (Topocal, Aplitop). Dominio de tecnologías de captura masiva: escaneo láser estático y sistemas móviles tipo NavVis o equivalentes (Leica BLK, GeoSLAM, Emesent), drones fotogramétricos/LiDAR y escaneo aéreo tripulado. Capacidad para la realización de levantamientos taquimétricos y redes GNSS. Técnicas de Procesado y Entregables: Experiencia con herramientas de nubes y fotogrametría (Cyclone, ReCap, Metashape, Pix4D, CloudCompare, TerraSolid), flujos de Gaussian Splatting y formatos de entrega (E57, LAS/LAZ, 3D Tiles, mallas, ortofotos, modelos BIM). Estándares del Sector: Comprensión profunda de la normativa ISO 19650, especificaciones de LOD/LOIN aplicadas a captura, flu jos scan-to -BIM, plataformas CDE y normativa AESA para drones. Idiomas: Nivel de español e inglés profesional imprescindibles (otros idiomas se valorarán). Puntos extra si tienes: Estar en posesión de alguno de los títulos oficiales de piloto de dron. Experiencia en licitaciones y contratación pública en España (Adif, Aena, MITMA, REE, Enagás, etc.) o con utilities europeas e internacionales. Red de contactos consolidada en los sectores objetivo. Experiencia previa en consultoría AEC o en empresas de servicios de geomática/topografía de ámbito internacional. Lo que te ofrecemos: Banda Salarial: 50 a 62K + atractivo paquete variable ligado directamente a las ventas de la unidad. Tipo de posición: Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Madrid o Barcelona (modalidad híbrida) y disponibilidad para viajar. Potencial de Impacto: Liderazgo de una subunidad operativa con capacidades técnicas y cartera inicial, pero con un margen real y autonomía para escalarla en el mercado. Ventaja Competitiva: Acceso a la cadena de valor completa del dato (captura > scan-to-BIM > gemelo digital), multiplicando tus herramientas de éxito comercial frente a empresas puras de captura. Si estás listo/a para liderar el motor de captura digital de las infraestructuras del futuro, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! Conoce más sobre nosotros en: www.modelical.com

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción Buscamos un/a Modelador/a BIM con experiencia en la creación de familias paramétricas en Revit , para dar soporte en proyectos de edificación. La persona seleccionada trabajará en la generación y optimización de elementos BIM (familias), asegurando su correcta parametrización y adaptación a los estándares del proyecto. Funciones principales Creación de familias paramétricas en Revit desde cero (puertas, ventanas, mobiliario, componentes constructivos, etc.). Configuración de parámetros (dimensiones, visibilidad, materiales, fórmulas). Generación de distintos tipos dentro de una misma familia . Modificación y optimización de familias existentes. Integración de familias en modelos BIM de edificación. Soporte al equipo de modelado en tareas relacionadas con elementos BIM. Interpretación de planos técnicos en AutoCAD . Requisitos técnicos Experiencia mínima de 6 meses en creación de familias paramétricas en Revit . Manejo de Revit . Conocimientos de AutoCAD . Conocimiento básico de metodología BIM. Capacidad para trabajar con parámetros y geometría paramétrica. Atención al detalle y precisión en el modelado La contratación tendrá una duración inicial de un (1) mes, en el marco de un proyecto piloto actualmente en fase de evaluación. En caso de que los resultados obtenidos sean satisfactorios y el proyecto se consolide conforme a los objetivos previstos, las partes contemplan la posibilidad de extender su continuidad, pudiendo alcanzar una duración estimada de hasta tres (3) años , sujeta en todo caso a las necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

🎯 Coordianador de Operaciones UAS - Piloto de Drones ¡Únete a un proyecto estratégico en nuestra unidad de Soluciones con Drones y forma parte de un equipo que trabaja en la protección de tecnologías emergentes a nivel corporativo! Buscamos un Coordinador de operaciones con Drones / UAS para unirse a nuestro equipo de Soluciones con Drones y participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de una operadora de UAS., • Coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de vuelo con UAS del equipo de pilotos., • Gestionar la documentación y coordinación con AENA, ANSP y servicios ATS para operaciones en aeropuertos., • Planificar y ejecutar vuelos de inspección con drones, especialmente en lado aire de aeropuertos., • Elaborar y gestionar evaluaciones de riesgo SORA y PDRA documentación operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo en pruebas y validaciones de sistemas mediante vuelos de prueba con UAS., • Formación tanto de personal interno como clientes. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Robótica, Electrónica o similar), u otra formación técnica., • Mínimo 5 años en operaciones de aeronaves no tripuladas tipo multirrotor,, • Coordinación con proveedores de servicios de navegación aérea (ANSP) para la realización de vuelos en espacios aéreos controlados., • Comunicación efectiva con servicios de tránsito aéreo (ATS)., • Certificaciones como piloto remoto de UAS en categorías abiertas (A1, A2 y A3) y específicas (STS-01/02), además de la habilitación como radiofonista aeronáutico., • Gestión de la documentación requerida para operaciones en lado aire (PVSO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgo y acreditaciones del personal).Experiencia en misiones y vuelos automáticos de inspección con UAS., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente de UAS según el Real Decreto 517/2024,normativa europea EASA e interpretación de AIP internacionales. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? 📄 Contrato indefinido. 🕒 Jornada flexible de lunes a viernes y jornada continua durante los meses de verano en Rivas Vaciamadrid (Madrid) 🏡 2 días de teletrabajo a la semana. 🚀 Rol estratégico con impacto real en la adopción segura de tecnologías emergentes. 🌍 Entorno colaborativo, innovador y con visión internacional. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional en un área de alta demanda y futuro.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones de Inteligencia Artificial que está transformando la forma en la que las grandes organizaciones evalúan, monitorizan y escalan sus sistemas de IA. Buscamos un/a Deployment Strategist , un perfil estratégico con una sólida base tecnológica capaz de liderar la adopción de plataformas complejas dentro de grandes organizaciones. Se trata de una posición híbrida entre negocio y tecnología, orientada a construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel mientras define la estrategia de implantación y expansión de la solución. No buscamos un perfil comercial tradicional ni un perfil puramente técnico. El éxito en esta posición pasa por entender las necesidades del cliente, definir la mejor estrategia de adopción y coordinar su ejecución junto al equipo técnico. POSICIÓN PARA MADRID O BARCELONA ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de adopción de la plataforma dentro de grandes compañías, convirtiendo proyectos piloto en implementaciones corporativas de referencia y asegurando que la solución forme parte de la estrategia tecnológica de los clientes a largo plazo. Trabajarás estrechamente con equipos directivos, responsables de IA, arquitectura y tecnología, así como con el equipo de Forward Deployed Engineers, responsable de la ejecución técnica de las integraciones. Principales responsabilidades Liderar proyectos de adopción e implantación de la plataforma en clientes enterprise. Definir la estrategia de despliegue, integración y crecimiento dentro de cada organización. Actuar como interlocutor de confianza con CTOs, Heads of AI, responsables de Arquitectura y otros stakeholders técnicos y de negocio. Diseñar roadmaps de adopción que permitan convertir una prueba de concepto en un estándar corporativo. Traducir las necesidades de negocio y los retos técnicos de los clientes en planes de acción claros y escalables. Coordinar la ejecución junto al equipo de Forward Deployed Engineers, supervisando el avance de los proyectos sin necesidad de realizar la implementación técnica. Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo de Producto para influir en la evolución de la plataforma. Documentar buenas prácticas, metodologías y playbooks que permitan escalar el conocimiento adquirido en los distintos proyectos. Colaborar con el equipo fundador en la estrategia de crecimiento de las cuentas existentes. La posición contribuye a identificar oportunidades de expansión, aunque no tiene objetivos comerciales ni cuota de ventas. ¿Qué buscamos? Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de plataformas complejas, transformación digital, delivery o adopción de soluciones Data o IA. Experiencia liderando proyectos complejos en grandes organizaciones. Capacidad para desenvolverse con comodidad tanto con perfiles ejecutivos como con equipos técnicos. Experiencia definiendo estrategias de implantación, arquitecturas de adopción o planes de transformación tecnológica. Conocimiento de conceptos relacionados con Inteligencia Artificial, LLMs, Agentic AI, MLOps, observabilidad o gobierno de modelos. Perfil con gran capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. Mentalidad analítica, orientación a resolución de problemas y visión estratégica. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Valoraremos especialmente Experiencia en consultoras estratégicas o tecnológicas. Haber participado en proyectos de IA, Data o plataformas enterprise. Experiencia trabajando con clientes de sectores altamente regulados como banca, seguros o healthcare. Interés por participar en una compañía en pleno crecimiento y con contacto directo con el equipo fundador. ¿Qué ofrece la compañía? Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en IA. Participar en proyectos con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en Inteligencia Artificial. Posición con un elevado impacto estratégico y visibilidad dentro de la compañía. Colaboración directa con el equipo fundador. Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP). Modelo de trabajo híbrido

¿Tienes Grado en Farmacia? ¿Tienes experiencia en Desarrollo Galénico? Esta oferta te va interesar: ¿Dónde trabajarás? Te integrarás en el Departamento de I+D y asumirá las siguientes funciones: • Coordinación equipo de I+D: Gestión de los trabajos a realizar por el personal del departamento de Desarrollo durante las distintas fases de los proyectos de desarrollo así como transferencias de productos., • Diseño de Formulaciones: Definir los estudios de pre formulación y selección de excipientes., • Desarrollo de Proceso: Definir y optimizar los parámetros críticos de proceso (CPP) y los atributos críticos de calidad (CQA) para garantizar la robustez del medicamento., • Gestión de Lotes de desarrollo/Piloto: Supervisar la fabricación de lotes de desarrollo y lotes piloto., • Transferencia Tecnológica: Trabajar estrechamente con el departamento de Producción para el escalado industrial, resolviendo incidencias técnicas durante la fase de validación., • Documentación Regulatoria: Redactar y/o revisar la documentación técnica asociada a los proyectos y transferencias de productos., • Innovación: Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías de administración de fármacos y nuevas formulaciones. ¿Cuál es el perfil que buscamos? • Licenciado/a en Farmacia, • Se valorará Máster en Industria Farmacéutica, Desarrollo Galénico o Tecnología Farmacéutica, • Experiencia mínima imprescindible de 6 años en Desarrollo galénico de los cuales al menos 3 años como Jefe/a Desarrollo Galénico., • Inglés nivel alto, tanto escrito como hablado. C1, • Carnet de conducir y coche propio. ¡Te esperamos!

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Solcasino forma parte de Starcasino Group , una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam . Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel . No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente , ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente , incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos . Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk ., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. Buscamos un/a Senior Backend Engineer para el equipo que construye la plataforma digital de sobre una arquitectura de microservicios con volumen transaccional real en producción todos los días. Y buscamos que lo construyas de otra forma. En Thinkia desarrollamos con Spec-Driven Development: la especificación es el contrato que el código implementa, el modelo genera y la persona juzga. Lo escaso ya no es teclear, es el criterio. Si has probado a desarrollar con IA y te has quedado con la sensación de que se puede hacer mucho mejor y con mucho más rigor, este es el sitio. El reto tiene dos frentes: producto nuevo y modernización del núcleo. Los servicios heredados en Java se están reescribiendo en Go, y Rust entra donde el rendimiento es determinante. Qué harás: • Escribir las especificaciones que gobiernan el código, y validarlas contra la arquitectura antes de generar una línea., • Diseñar e implementar microservicios en Go —y componentes en Rust cuando el rendimiento lo justifique— sobre arquitectura hexagonal, generando con IA y revisando con criterio., • Definir contratos de API REST y eventos asíncronos sobre Kafka., • Migrar servicios de Java a Go con paridad funcional, apoyándote en ingeniería inversa asistida por IA para recuperar las reglas de negocio que no están documentadas en ningún sitio., • Modelar datos en PostgreSQL, cachear en Redis e integrar los sistemas externos del ecosistema., • Generar y mantener la batería de pruebas que demuestra que las reglas se preservan, y llevar el código a producción: CI/CD, despliegue en Kubernetes (AKS) y observabilidad desde el primer día., • Detectar donde la IA se equivoca. Es la parte del trabajo que no se delega. Qué necesitas: • 3+ años en desarrollo backend, con 1+ escribiendo Go en producción., • Trabajar ya con asistentes de código IA en tu día a día —Claude Code, Copilot, Cursor o equivalente— y saber cuándo confiar en lo que producen y cuándo no., • Criterio para revisar código generado por un modelo: detectar la alucinación plausible, el caso no cubierto, la regla que se perdió por el camino., • Capacidad de escribir una especificación precisa: la habilidad de dejar por escrito qué debe hacer un sistema y qué no debe hacer nunca., • Experiencia real diseñando microservicios: contratos, versionado, límites entre servicios., • Kafka como productor y consumidor. PostgreSQL a nivel de diseño y de rendimiento. Redis., • Kubernetes para desplegar y depurar tus propios servicios, y pipelines CI/CD., • Cultura de testing: saber qué se prueba y a qué nivel, y poder defenderlo. Se valora especialmente: • Rust en producción, y experiencia en migraciones Java→Go o modernización de legacy., • Haber trabajado con Spec-Driven Development o metodologías equivalentes de desarrollo asistido por IA., • Integración con APIs de LLM, construcción de agentes, RAG o evaluación sistemática de salidas de modelo (evals)., • Terraform, Keycloak, y experiencia en ticketing o e-commerce de alto volumen. Qué ofrecemos: • Una plataforma real de alto volumen transaccional y un stack moderno de verdad, con margen para proponer y decidir., • Desarrollar con una metodología propia de desarrollo asistido por IA que ya está en producción en clientes, no en fase de piloto., • Proyecto plurianual estable. Puesto de desarrollo puro, • Recorrido hacia referente técnico o arquitectura dentro de una consultora AI-Native en crecimiento., • Formación continua vía Thinkia Training —con itinerario en ingeniería de IA generativa— y retribución acorde a la experiencia. Si crees que tu CV encaja, envíanoslo, estamos deseando conocerte :)

• Consultor/a SAP N\u00f3mina Espa\u00f1ola para el roll‑out de n\u00f3mina en 15 pa\u00edses (proyecto piloto Espa\u00f1a)., • Proyecto en fase de cierre de dise\u00f1o con proyecci\u00f3n a nuevos despliegues internacionales., • Incorporaci\u00f3n inmediata (Madrid o 100 % remoto)., • Contrato indefinido en plantilla o modalida d freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e ingl\u00e9s., • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Dise\u00f1o del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodolog\u00eda propia., • Realizaci\u00f3n de documentos con calidad profesional., • Configuraci\u00f3n del sistema respecto a n\u00f3mina espa\u00f1ola seg\u00fan BBP o Payroll workbook., • Colaboraci\u00f3n con equipo off-shore para configuraci\u00f3n gen\u00e9rica de n\u00f3mina., • COMunicaci\u00f3n fluida con el PM y direcci\u00f3n ejecutiva (Ingl\u00e9s)., • Reportar a la direcci\u00f3n de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificaci\u00f3n de los puntos fuera del alcance inicial y su gesti\u00f3n eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodolog\u00eda Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio., • Certificaci\u00f3n SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Ingl\u00e9s fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingenier\u00eda., • Al menos 5 proyectos de implantaci\u00f3n de ciclo completo de n\u00f3mina Espa\u00f1ola en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de car\u00e1cter internacional fuera de Espa\u00f1a., • Metodolog\u00edas de implantaci\u00f3n de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluaci\u00f3n de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administraci\u00f3n de personal y n\u00f3minas) - Determinante. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultor\u00eda tecnol\u00f3gica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero e9ste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organizaci\u00f3n se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribuci\u00f3n flexible podemos pedir ticket guarder\u00eda y tambi\u00e9n seguro m\u00e9dico + dental. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto: Posición orientada a la transformación digital del negocio, encargada de impulsar la digitalización, estandarización y optimización de procesos en proyectos y áreas operativas. Actúa como nexo entre negocio, IT y proveedores tecnológicos, participando en la definición e implantación de soluciones digitales alineadas con el marco corporativo, garantizando su correcta adopción y generando valor a través de la tecnología. Principales responsabilidades: • Analizar procesos de negocio, documentando situaciones AS-IS y TO-BE, para identificar oportunidades de digitalización y mejora., • Impulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y correcta gestión de los datos., • Coordinar la implantación de soluciones digitales y colaborar con IT en la definición de requerimientos funcionales e integraciones., • Analizar flujos de información entre sistemas para mejorar la interoperabilidad entre plataformas., • Participar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital., • Elaborar documentación funcional, impartir formación a usuarios y proporcionar soporte en la adopción de herramientas. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Nivel de inglés alto en entorno profesional., • Valorable experiencia en entorno de obra y proyectos internacionales., • Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para documentar procesos de negocio., • Capacidad de comunicación, coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización., • Valorable conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira., • Disponibilidad para viajes ocasionales a obra., • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas., • Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?.Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es

COPTERING busca piloto de helicóptero H125 (AS350) para participar en misiones de coordinación durante incendios forestales.