Trabajos personal cargo en TorrenteCrear alertas

Estamos buscando una persona que se haga cargo en la provincia de Valencia de nuestro Programa Receptivo de Estudiantes Internacionales de ESO y Bachiller que vienen a España. Su principal misión será la búsqueda de familias anfitrionas, inscripción de los estudiantes en centros educativos de su zona, y seguimiento a lo largo de la estancia. La colaboración será como autónomo y sin objetivos pero con importante retribución por comisiones. El puesto es especialmente interesante para cualquier persona que esté relacionada con familias que tengan hijos adolescentes y algo de tiempo libre. Puede ser una buena oportunidad para profesionales del mundo educativo, profesores de inglés, formadores, psicólogos que tengan varios años de experiencia. Recibiría formación para el puesto en caso de no tener experiencia previa, así como apoyo de la directora del programa en todo momento. Es imprescindible residir en la zona. Este trabajo es ideal para personas que dispongan de unas horas libres al día, pero no se puedan comprometer a un horario fijo de trabajo, bien por sus circunstancias familiares, bien porque lleve tiempo fuera del mercado laboral, etc. Aptitudes y conocimientos deseados • Nivel medio de inglés, • Es importante ser usuario de dispositivos electrónicos comunes, • Gran capacidad de relación personal e interlocución, • Entusiasmo, proactividad, empatía, auto motivación, optimismo y constancia. · Fecha de incorporación: inmediata (actualmente tenemos 2 estudiantes pendientes de encontrar familia anfitriona) · Lugar de trabajo: teletrabajo pero residiendo en la provincia de Valencia · Horario: no hay horario

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5*, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para liderar y optimizar la actividad diaria de la planta de fabricación de la compañía, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad establecidos y la correcta coordinación de los equipos operativos. La persona seleccionada será el principal referente de la planta productiva, asegurando la eficiencia de los procesos de manufactura, el cumplimiento de los objetivos operativos y el desarrollo del equipo humano a su cargo en un entorno altamente especializado. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación estable y directa en una compañía innovadora del sector sanitario., • Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y escalado industrial de la organización., • Posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad, reportando directamente a Dirección General., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00h a 15:15h., • Salario bruto anual de 45.000€, abierto a negociación según experiencia y adecuación al puesto. Funciones • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia operativa., • Coordinar y supervisar la actividad de las distintas áreas productivas: mecanizado CNC, acabados y tratamientos, empaquetado y limpieza en sala blanca, control de calidad y metrología., • Liderar y organizar el trabajo diario de un equipo de aproximadamente 25-30 personas entre operarios de producción, técnicos de mecanizado CNC y personal de mantenimiento., • Gestionar la planificación de recursos, vacaciones, turnos y necesidades operativas de la planta., • Optimizar la productividad mediante la mejora continua de procesos, reducción de incidencias, mermas y tiempos improductivos., • Supervisar el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos productivos., • Implantar y hacer seguimiento de iniciativas Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen y otras herramientas de mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial exigidos por la compañía., • Coordinar la transferencia e industrialización de nuevos productos procedentes de I+D., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción (OEE, productividad, incidencias, calidad y eficiencia) reportando periódicamente a Dirección General., • Colaborar estrechamente con las áreas de I+D, Calidad, Regulatory Affairs, Compras y Comercial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y objetivos corporativos., • Mantener y desarrollar la documentación técnica necesaria para los procesos de fabricación y certificación de producto. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, preferiblemente en sectores regulados como dispositivos médicos, automoción o aeronáutica., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de producción en planta., • Conocimiento de procesos de mecanizado CNC e interpretación de planos técnicos., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing., • Manejo habitual de ERP industriales (SAP, Oracle o similares) y herramientas Office., • Nivel de inglés técnico medio (B2), suficiente para interpretar documentación técnica, planos, manuales y especificaciones de maquinaria.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... COORDINADOR/A DE TRÁFICO FRUTA Y VERDURA NECESARIO Experiencia previa en puestos de coordinador de tráfico o similar para empresas transportistas de fruta y verdura NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Experiencia Gestión de equipos de trabajo NECESARIO Nivel de inglés intermedio a nivel oral MUY VALORABLE Formación universitaria o FP de ADE, transporte y logística, comercio internacional, entre otros Funciones que vas a realizar: • Supervisar la distribución de vehículos en todos los proyectos., • Supervisar planificación diaria., • Coordinar los permisos y ausencias del personal a su cargo., • Supervisar todas las cargas contratadas., • Captación y negociación de todo el transporte en los diferentes proyectos., • Apoyo comercial para la captación de nuevos cliente., • Calculo presupuestos para nuevas actividades., • Asegurar cumplimiento de la normativa de transporte., • Resolución cualquier tipo de problema que pueda surgir en los servicios., • Revisión precios facturados y no facturados., • Gestión de Reportes de Incidencias Web: Recepción, análisis y seguimiento de incidencias reportadas a través de plataformas web, asegurando su actualización y seguimiento de la toma de acción hasta su cierre., • Seguimiento y análisis incidencias., • Seguimiento indicadores, • Liquidación tarjeta., • Supervisar a los responsables de área, asegurando la adecuada gestión de sus funciones y la oportuna notificación de incidencias., • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil sobre los 38-45k brutos anuales, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona sur de Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

🚀¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la zona de Pamplona. 📌Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. 💡Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. 📄¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Pamplona y/o alrededores. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. 🌐En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad. Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa. Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora. Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para liderar y optimizar la actividad diaria de la planta de fabricación de la compañía, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad establecidos y la correcta coordinación de los equipos operativos. La persona seleccionada será el principal referente de la planta productiva, asegurando la eficiencia de los procesos de manufactura, el cumplimiento de los objetivos operativos y el desarrollo del equipo humano a su cargo en un entorno altamente especializado. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación estable y directa en una compañía innovadora del sector sanitario., • Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y escalado industrial de la organización., • Posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad, reportando directamente a Dirección General., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00h a 15:15h., • Salario bruto anual de 45.000€, abierto a negociación según experiencia y adecuación al puesto. Funciones • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia operativa., • Coordinar y supervisar la actividad de las distintas áreas productivas: mecanizado CNC, acabados y tratamientos, empaquetado y limpieza en sala blanca, control de calidad y metrología., • Liderar y organizar el trabajo diario de un equipo de aproximadamente 25-30 personas entre operarios de producción, técnicos de mecanizado CNC y personal de mantenimiento., • Gestionar la planificación de recursos, vacaciones, turnos y necesidades operativas de la planta., • Optimizar la productividad mediante la mejora continua de procesos, reducción de incidencias, mermas y tiempos improductivos., • Supervisar el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos productivos., • Implantar y hacer seguimiento de iniciativas Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen y otras herramientas de mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial exigidos por la compañía., • Coordinar la transferencia e industrialización de nuevos productos procedentes de I+D., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción (OEE, productividad, incidencias, calidad y eficiencia) reportando periódicamente a Dirección General., • Colaborar estrechamente con las áreas de I+D, Calidad, Regulatory Affairs, Compras y Comercial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y objetivos corporativos., • Mantener y desarrollar la documentación técnica necesaria para los procesos de fabricación y certificación de producto. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, preferiblemente en sectores regulados como dispositivos médicos, automoción o aeronáutica., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de producción en planta., • Conocimiento de procesos de mecanizado CNC e interpretación de planos técnicos., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing., • Manejo habitual de ERP industriales (SAP, Oracle o similares) y herramientas Office., • Nivel de inglés técnico medio (B2), suficiente para interpretar documentación técnica, planos, manuales y especificaciones de maquinaria.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para liderar y optimizar la actividad diaria de la planta de fabricación de la compañía, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad establecidos y la correcta coordinación de los equipos operativos. La persona seleccionada será el principal referente de la planta productiva, asegurando la eficiencia de los procesos de manufactura, el cumplimiento de los objetivos operativos y el desarrollo del equipo humano a su cargo en un entorno altamente especializado. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación estable y directa en una compañía innovadora del sector sanitario., • Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y escalado industrial de la organización., • Posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad, reportando directamente a Dirección General., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00h a 15:15h., • Salario bruto anual de 45.000€, abierto a negociación según experiencia y adecuación al puesto. Funciones • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia operativa., • Coordinar y supervisar la actividad de las distintas áreas productivas: mecanizado CNC, acabados y tratamientos, empaquetado y limpieza en sala blanca, control de calidad y metrología., • Liderar y organizar el trabajo diario de un equipo de aproximadamente 25-30 personas entre operarios de producción, técnicos de mecanizado CNC y personal de mantenimiento., • Gestionar la planificación de recursos, vacaciones, turnos y necesidades operativas de la planta., • Optimizar la productividad mediante la mejora continua de procesos, reducción de incidencias, mermas y tiempos improductivos., • Supervisar el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos productivos., • Implantar y hacer seguimiento de iniciativas Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen y otras herramientas de mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial exigidos por la compañía., • Coordinar la transferencia e industrialización de nuevos productos procedentes de I+D., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción (OEE, productividad, incidencias, calidad y eficiencia) reportando periódicamente a Dirección General., • Colaborar estrechamente con las áreas de I+D, Calidad, Regulatory Affairs, Compras y Comercial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y objetivos corporativos., • Mantener y desarrollar la documentación técnica necesaria para los procesos de fabricación y certificación de producto. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, preferiblemente en sectores regulados como dispositivos médicos, automoción o aeronáutica., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de producción en planta., • Conocimiento de procesos de mecanizado CNC e interpretación de planos técnicos., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing., • Manejo habitual de ERP industriales (SAP, Oracle o similares) y herramientas Office., • Nivel de inglés técnico medio (B2), suficiente para interpretar documentación técnica, planos, manuales y especificaciones de maquinaria.

¿Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio.FuncionesSupervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad.Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa.Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora.Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales.¿Qué buscamos?Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1.Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales.Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitivaAcceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.)Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros mesesAcceso al programa Cuidate+Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Estamos buscando una persona que se haga cargo en la provincia de Valencia de nuestro Programa Receptivo de Estudiantes Internacionales de ESO y Bachiller que vienen a España. Su principal misión será la búsqueda de familias anfitrionas, inscripción de los estudiantes en centros educativos de su zona, y seguimiento a lo largo de la estancia.La colaboración será como autónomo y sin objetivos pero con importante retribución por comisiones. El puesto es especialmente interesante para cualquier persona que esté relacionada con familias que tengan hijos adolescentes y algo de tiempo libre. Puede ser una buena oportunidad para profesionales del mundo educativo, profesores de inglés, formadores, psicólogos que tengan varios años de experiencia. Recibiría formación para el puesto en caso de no tener experiencia previa, así como apoyo de la directora del programa en todo momento. Es imprescindible residir en la zona.Este trabajo es ideal para personas que dispongan de unas horas libres al día, pero no se puedan comprometer a un horario fijo de trabajo, bien por sus circunstancias familiares, bien porque lleve tiempo fuera del mercado laboral, etc.Aptitudes y conocimientos deseadosNivel medio de inglésEs importante ser usuario de dispositivos electrónicos comunesGran capacidad de relación personal e interlocuciónEntusiasmo, proactividad, empatía, auto motivación, optimismo y constancia.· Fecha de incorporación: inmediata (actualmente tenemos 2 estudiantes pendientes de encontrar familia anfitriona)· Lugar de trabajo: teletrabajo pero residiendo en la provincia de Valencia· Horario: no hay horario

Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para liderar y optimizar la actividad diaria de la planta de fabricación de la compañía, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad establecidos y la correcta coordinación de los equipos operativos.La persona seleccionada será el principal referente de la planta productiva, asegurando la eficiencia de los procesos de manufactura, el cumplimiento de los objetivos operativos y el desarrollo del equipo humano a su cargo en un entorno altamente especializado.¿Qué te ofrece este proyecto?Incorporación estable y directa en una compañía innovadora del sector sanitario.Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y escalado industrial de la organización.Posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad, reportando directamente a Dirección General.Jornada completa.Horario de lunes a viernes de 07:00h a 15:15h.Salario bruto anual de 45.000€, abierto a negociación según experiencia y adecuación al puesto.FuncionesGarantizar el cumplimiento de los planes de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia operativa.Coordinar y supervisar la actividad de las distintas áreas productivas: mecanizado CNC, acabados y tratamientos, empaquetado y limpieza en sala blanca, control de calidad y metrología.Liderar y organizar el trabajo diario de un equipo de aproximadamente 25-30 personas entre operarios de producción, técnicos de mecanizado CNC y personal de mantenimiento.Gestionar la planificación de recursos, vacaciones, turnos y necesidades operativas de la planta.Optimizar la productividad mediante la mejora continua de procesos, reducción de incidencias, mermas y tiempos improductivos.Supervisar el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos productivos.Implantar y hacer seguimiento de iniciativas Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen y otras herramientas de mejora continua).Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial exigidos por la compañía.Coordinar la transferencia e industrialización de nuevos productos procedentes de I+D.Realizar el seguimiento de indicadores de producción (OEE, productividad, incidencias, calidad y eficiencia) reportando periódicamente a Dirección General.Colaborar estrechamente con las áreas de I+D, Calidad, Regulatory Affairs, Compras y Comercial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y objetivos corporativos.Mantener y desarrollar la documentación técnica necesaria para los procesos de fabricación y certificación de producto.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica o similar.Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, preferiblemente en sectores regulados como dispositivos médicos, automoción o aeronáutica.Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de producción en planta.Conocimiento de procesos de mecanizado CNC e interpretación de planos técnicos.Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing.Manejo habitual de ERP industriales (SAP, Oracle o similares) y herramientas Office.Nivel de inglés técnico medio (B2), suficiente para interpretar documentación técnica, planos, manuales y especificaciones de maquinaria.

Coordinador/a de Distribuidores - Zona LevanteDesde Cafento buscamos un/a Coordinador/ade Distribuidores para la zona del Levante .El Coordinador de Distribuidores dirige a los Gestores Comerciales de Distribuidores de su área de influencia, supervisando sus acciones. Participa en la negociación de los grandes contratos.Funciones - Lleva a cabo la coordinación, supervisión, control y soporte de los gestores de distribuidores asignados en función de su área de influencia. - Desarrolla las acciones necesarias para el cumplimiento del objetivo de ventas y facturación de todos los distribuidores a su cargo. - Estudia y aprueba, en cada caso, las condiciones de venta y de maquinaria propuestas por los gestores asignados. - Resuelve todas aquellas incidencias que sobrepasen los límites de resolución de los Gestores. - Crea vínculos y relaciones a largo plazo con los Distribuidores, que garanticen la cadena de productividad en la Relación Comercial. - Prospección de los Distribuidores Potenciales en las zonas asignadas. - Colabora en investigaciones de mercado de los para el mercado de distribución. - Tutela a los distribuidores conseguidos y vela por el excelente cumplimiento de los acuerdos establecidos. - Garante del buen uso de las herramientas de trabajo.En Cafento, valoramos ladiversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades ennuestros procesos de selección, sin distinción de género,origen, edad o cualquier otra condición personal.- Grado Universitario o amplia experiencia en el área comercial en puestos semejantes.- Formación específica en el área comercial y de marketing .- Conocimientos a nivel Usuario de Internet y Entorno Windows.#J-18808-Ljbffr

🚀¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la zona de Pamplona. 📌Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. 💡Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. 📄¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Pamplona y/o alrededores. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. 🌐En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Quiénes somos? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Alicante, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos específicos : Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos. Idiomas : Valenciano, mínimo nivel de inglés B2. Experiencia : mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

NECESITAMOS INCORPORAR A NUESTRO GRUPO RESIDENCIAL UN/A FISIOTERAPEUTA PARA CENTRO RESIDENCIAL EN LOS CENTROS DE ALCàSSER Y PICASSENT ¿QUÉ FUNCIONES VAS A REALIZAR? - REALIZARÁ UNA VALORACIÓN INICIAL DEL ESTADO DE CADA NUEVO RESIDENTE, MIDIENDO EL RANGO DE MOVIMIENTO ARTICULAR, LA FUERZA MUSCULAR EL EQUILIBRIO, LA MARCHA, EL NIVEL DEL DOLOR Y EL RIESGO DE CAÍDAS. - DIAGNÓSTICO FUNCIONAL. IDENTIFICARÁ LAS DISFUNCIONES O LIMITACIONES FÍSICAS QUE AFECTEN A LA AUTONOMÍA DEL RESIDENTE. - PLANIFICACIÓN Y TRATAMIENTO INDIVIDUALIZADO. REALIZARÁ UN PLAN INDIVIDUAL DE ATENCIÓN CON OBJETIVOS TERAPÉUTICOS A CORTO, MEDIO Y LARGO PLAZO DE CADA RESIDENTE. - REHABILITACIÓN. SE APLICARÁN TRATAMIENTOS ESPECÍFICOS PARA RECUPERAR LAS FUNCIONES PERDIDAS TRAS EVENTOS AGUDOS (COMO FRACTURAS, ICTUS, CIRUGÍAS, ETC.), YA SEA A NIVEL GRUPAL O INDIVIDUAL. - TRABAJARÁ SESIONES DE EJERCICIO TERAPÉUTICO ACTIVO Y PASIVO PARA MANTENER EL TONO MUSCULAR, LA MOVILIDAD ARTICULAR Y PREVENIR CONTRACTURAS, RIGIDEZ - REALIZARÁ FORMACIONES AL PERSONAL AUXILIAR PARA REALIZAR LAS TÉCNICAS CORRECTAS PARA MOVILIZAR Y REALIZAR TRANSFERENCIAS SEGURAS EN LOS RESIDENTES, PREVINIENDO LESIONES TANTO EN EL RESIDENTE COMO EN EL TRABAJADOR, ASÍ COMO LAS AYUDAS TÉCNICAS, CAMBIOS POSTURALES Y PREVENCIÓN DE ÚLCERAS. REQUISITOS - DIPLOMATURA O GRADO EN FISIOTERAPIA. - EXPERIENCIA REQUERIDA. MÍNIMO DE 12 MESES. - VEHÍCULO PROPIO PARA ACCEDER AL CENTRO. - SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN RESIDENCIAS DE LA TERCERA EDAD O CENTROS SOCIOSANITARIOS. ¿QUÉ OFRECEMOS? - INCORPORACIÓN INMEDIATA. - CONTRATO INDEFINIDO, CENTRO SAVIA ALCàSSER 20 HORAS Y SAVIA PICASSENT 10 HORAS. - FORMACIÓN INTERNA A CARGO DE LA EMPRESA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572287 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707511&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707511-0 como referencia.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para liderar y optimizar la actividad diaria de la planta de fabricación de la compañía, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad establecidos y la correcta coordinación de los equipos operativos. La persona seleccionada será el principal referente de la planta productiva, asegurando la eficiencia de los procesos de manufactura, el cumplimiento de los objetivos operativos y el desarrollo del equipo humano a su cargo en un entorno altamente especializado. ¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporación estable y directa en una compañía innovadora del sector sanitario. Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y escalado industrial de la organización. Posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad, reportando directamente a Dirección General. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:00h a 15:15h. Salario bruto anual de 45.000€, abierto a negociación según experiencia y adecuación al puesto. Funciones Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia operativa. Coordinar y supervisar la actividad de las distintas áreas productivas: mecanizado CNC, acabados y tratamientos, empaquetado y limpieza en sala blanca, control de calidad y metrología. Liderar y organizar el trabajo diario de un equipo de aproximadamente 25-30 personas entre operarios de producción, técnicos de mecanizado CNC y personal de mantenimiento. Gestionar la planificación de recursos, vacaciones, turnos y necesidades operativas de la planta. Optimizar la productividad mediante la mejora continua de procesos, reducción de incidencias, mermas y tiempos improductivos. Supervisar el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos productivos. Implantar y hacer seguimiento de iniciativas Lean Manufacturing (5 S, SMED, Kaizen y otras herramientas de mejora continua). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial exigidos por la compañía. Coordinar la transferencia e industrialización de nuevos productos procedentes de I+D. Realizar el seguimiento de indicadores de producción (OEE, productividad, incidencias, calidad y eficiencia) reportando periódicamente a Dirección General. Colaborar estrechamente con las áreas de I+D, Calidad, Regulatory Affairs, Compras y Comercial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y objetivos corporativos. Mantener y desarrollar la documentación técnica necesaria para los procesos de fabricación y certificación de producto. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica o similar. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, preferiblemente en sectores regulados como dispositivos médicos, automoción o aeronáutica. Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de producción en planta. Conocimiento de procesos de mecanizado CNC e interpretación de planos técnicos. Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing. Manejo habitual de ERP industriales (SAP, Oracle o similares) y herramientas Office. Nivel de inglés técnico medio (B2), suficiente para interpretar documentación técnica, planos, manuales y especificaciones de maquinaria.

El profesional será responsable de supervisar y controlar el funcionamiento de la máquina de cartón ondulado en una planta de producción industrial. Su labor principal consistirá en realizar los ajustes técnicos necesarios durante todo el proceso de fabricación para garantizar que el equipo opere en condiciones óptimas y cumpla con los estándares de calidad establecidos. Esta función es fundamental para el flujo productivo y requiere una atención constante al detalle y al comportamiento de la maquinaria. Además de las tareas técnicas, el puesto implica la dirección y organización de un equipo humano compuesto por entre 7 y 8 personas por turno. El titular deberá asignar puestos de trabajo, ofrecer formación práctica y apoyo continuo al personal a su cargo, fomentando un entorno de trabajo seguro y eficiente. La gestión del equipo está directamente ligada a la consecución de objetivos operativos. Otra faceta importante del rol es el control de objetivos y costes. El operario deberá optimizar el uso de los recursos humanos y técnicos disponibles para alcanzar las metas de productividad y calidad, minimizando al mismo tiempo las mermas y los desperdicios de material. Todo este trabajo debe realizarse dentro del marco del estricto cumplimiento de las normas de seguridad, medioambientales y las políticas internas dictadas por la dirección de la planta.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos., • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Ubicación: delegación de Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Para esta nueva apertura, buscamos personal para las secciones de carnicería y charcutería y pescadería tanto con experiencia como sin experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa a cargo de nuestro equipo. Supermercados Manper, con más de 30 años al servicio de la Vega Baja, contin

Para esta nueva apertura, buscamos personal de caja y reposición, tanto con experiencia como sin experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa a cargo de nuestro equipo. Supermercados Manper, con más de 30 años al servicio de la Vega Baja, continúa su expansión con la apertura de un

Energy Instalaciones (Arab Facility Services SL) es una compañía especializada en ofrecer Servicios de Ingeniería para instalaciones electromecánicas y de telecomunicaciones. Nuestro equipo está especialmente preparado para desarrollar todo tipo de soluciones, desde los de pequeña escala a los de máxima complejidad. Nuestro compromiso con la eficiencia y la calidad nos impulsa a seguir creciendo. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra para trabajar en Lliria (Valencia) en el Departamento de Electricidad, reportando a la Dirección. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas de MT y AT en obras pertenecientes a grandes constructoras, asegurando que se lleven a cabo conforme a lo establecido en tiempo, forma y presupuesto. FUNCIONES: - Realizar las previsiones de material. - Planificar las acciones de los diferentes Jefes/as de Obra y del personal, ajustando correctamente la carga laboral. - Visitar las diferentes obras asignadas. - Resolver cualesquiera problemas técnicos que puedan producirse. - Controlar los costes y el cronograma. - Facturar las actividades efectuadas. - Llevar a cabo las estrategias necesarias para favorecer la motivación de los equipos a su cargo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral: posibilidad de negociar algunos días de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva anual. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Equipamiento: teléfono móvil y ordenador. - Formación a cargo de la empresa en función de los intereses de el/la candidato/a y de la posición. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 7:30 h a 15:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. - Manejo del algún ERP y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo) y para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (en torno a un 25%). SE VALORARÁ: - Conocimientos de BASEGES.

Funciones: • Lectura de planos, modificaciones y adaptaciones.Cálculos de estructuras o medios necesarios., • Utiliza software y otras herramientas informáticas para el diseño y cálculo de instalaciones, • Control de la legislación y documentación externa aplicable.Vigilancia y actualización continua de la aplicación en todos los procesos que ejecuta la empresa de la normativa vigente en el sector., • Propone tecnologías para la instalación y reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado, sus partes y sistemas, así como sus correspondientes presupuestos., • Elabora informes técnicos., • Organiza, supervisa y dirige, si es necesario, al personal a su cargo y a grupos de trabajo en el montaje, instalación y reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado., • Gestión y control del desarrollo de obras, coordinación con el equipo técnico del cliente., • Realización de presupuestos para clientes especialmente reformas y obra nueva. Seguimiento de incidencias de clientes de los trabajos que estén en curso., • Apertura de centros de trabajos y planificación de la actividad de prevención en fase de obra., • Solicitud de permisos y aporte de documentación. Titulaciones solicitadas: G. Ingeniería de la Energía G. Ingeniería Electrónica Industrial y Automática G. Ingeniería en Tecnologías Industriales G. Ingeniería Mecánica M. Ingeniería del Mantenimiento M. Ingeniería Hidráulica y Medio Ambiente M. Ingeniería Mecatrónica M. Ingeniería Mecánica M. Ingeniería Industrial Requisitos: Que tenga experiencia y conocimientos en Climatización y Frio industrial.

La persona seleccionada dirigirá y coordinará las actividades de su área, gestionará eventos y supervisará el personal a su cargo, asegurando un servicio de alta calidad en cafeterías y zonas asociadas.

Cobro en caja y atención al cliente, garantizando una experiencia de compra satisfactoria. Para esta nueva apertura, buscamos personal de caja y reposición, tanto con experiencia como sin experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa a cargo de nuestro equipo.