Trabajos persona cargo en CádizCrear alertas

Misión del Puesto Importante grupo hotelero busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas para liderar la estrategia comercial de un importante hotel (4*). La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar las estrategias de comercialización orientadas a maximizar la ocupación, optimizar los ingresos y garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos e indicadores del departamento. Funciones Principales - Diseñar, ejecutar y supervisar el plan estratégico de ventas y comercialización del hotel. - Negociar y gestionar la contratación con turoperadores, agencias mayoristas y segmento de grupos. - Optimizar la distribución online, supervisando la gestión de OTAs y canales directos. - Coordinar la actividad promocional del establecimiento, tanto en canales de venta como en colaboración con entidades e instituciones turísticas locales. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial a su cargo, fomentando un entorno de alto rendimiento. - Analizar de forma continua las tendencias del mercado, la competencia y los indicadores de rendimiento (KPIs) para adaptar las acciones comerciales. Requisitos del Perfil - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad o dirección comercial dentro del sector hotelero (imprescindible experiencia en segmento vacacional). - Experiencia sólida y demostrable en negociación con turoperación, mayoristas y canal grupos. - Conocimientos avanzados en gestión de OTAs y herramientas de distribución online. - Experiencia previa liderando equipos de ventas. - Se valorará positivamente el conocimiento del mercado turístico en zonas costeras o destinos vacacionales consolidados. Competencias Clave - Orientación a resultados y visión de negocio. - Liderazgo y capacidad de desarrollo de personas. - Altas habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad analítica para la toma de decisiones. - Inteligencia emocional y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos - Incorporación a un proyecto consolidado en el sector turístico. - Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Se valora especialmente que quien opte al puesto tenga una red de comerciales a su cargo si está en activo, o que pueda disponer de ella en caso contrario. En San Fernando, se busca a una persona para el puesto de inspector/a comercial. Las funciones principales son coordinar la red comercial que e