Particular jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Job Description: A vacancy for a ESCAN Radar & DASS System Engineer has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe. The successful applicant will join “TADME1 Eurofighter Electronic Warfare and Radar Team" and will take over several tasks within the team depending on the program needs: Equipment management and documentation reviews, support to National activities and clearances, continuous learning on the systems and their future upgrades, Spanich customer consultancy... We usually work within an international setting with stakeholders in various countries. As team member you will work with highly complex systems and challenging environments. Task & accountabilities: You will be supporting the Radar Equipment Team, which is a joint team comprising of Airbus and Supplier representatives as well as supporting other System equipment engineering tasks within our team. In particular: Support the Mk1 Radar Equipment Development, Engineering and Integration/testing activities Support DASS documentation review, integration activities and impact analysis on other A/C systems Review and approval of supplier documentation Identify and support the resolution of equipment, integration, certification and quality issues Liaison with and coordination of other stakeholders Support our team in equipment engineering activities Resolve technical inquiries from the military customer, the SUZ , the supplier or other Eurofighter Partner Companies Regular business trips to support System Integration testing and meetings at AJT in Warton This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. The willingness to travel on business (mainly domestic) is assumed. Required skills: We are looking for candidates with the following skills and experience: Degree (Bachelor/Master) in Electrical Engineering, Aerospace or similar More than 5 years of Experience working in Engineering Department. Experience with at least one of below mentioned systems Avionic Systems Airborne sensors (e.g. Radar, IFF, FLIR) Airborne Defensive Aids systems Communication systems and data links Electronic Warfare systems in general Experience in writing technical documentation (e.g. reports) Team working spirit Good communication skills Willingness to work temporary at the aircraft and/or at the (sub) system integration rig (either in Spain or abroad) Capability to execute activities under your own responsibility Security clearance up to NATO SECRET required Good knowledge in Equipment Engineering, preferably Eurofighter processes Good System & Requirements Engineering know-how Knowledge of the aeronautic/space/defence industry would be an advantage Experience and know-how about Radar is desirable Cooperative, self-empowered and independent ways of working Good communication skills and openness for personal development and feedback Capability to work as part of in an international team and in a multinational project environment. Negotiation Level of English is required. Beneficial: Knowledge of Airbus test system (MaTe/AIDASS) Experience with Sensor Fusion Experience with COMMS Systems Experience with Datalinks Knowledge in MATLAB/Simulink Knowledge in a high level programming language (e.g. C/C++, Python) This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service subject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Option to access to special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Vehicle Mission & Control By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: An opportunity for a Digital Customer Manager has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). MISSION The department is in charge of framing and delivering digital tools and processes for aeronautical operations of our customer's fleet. The team spreads across several countries, including customer's locations and Getafe, and embraces several nationalities and profiles, such as engineers with a background in airworthiness, MRO, digital solutions, etc. The jobholder will reinforce the team constellation by focusing on new solutions and new customers, understanding the current operation and its potential improvements, targeting transport programs such as A400M and MRTT. RESPONSIBILITIES Understand and manage the particular needs of the digital flow of the A/C configuration and maintenance data between different systems, including customer's, to ensure the fidelity of the digital and physical A/C, as well as enable smooth and secure data sharing. Support and develop customer and Industry needs by understanding the information processes and IS/IT Systems involved in the A400M/MRTT/Eurodrone/Eurofighter Maintenance to lead different related projects in the frame of system evolution and in service support. Typical systems, so called Ground Support Devices, would be: MDS, MOSS, Smartforce Products, PMT, IETPX Contribute to the integration of the mentioned IS/IT systems with the growing new tools under Smart Force portfolio. Provide inputs to develop new services based in the digital tools evolution and customer´s needs evolution. Engage the projects with Support Continued Airworthiness ( Part 145 and Part M compliance) and information security requisites where applicable. The job deliverables and integration targets will be focused not only on leading the different involved technical teams but also the planning and monitoring of the project schedule, costs , risks identification and stakeholders engagement including customers , Program Office and other Systems Engineering and Support Offices. The jobholder should search for a good understanding of the customer operation and pain points, with special focus on the aircraft operation and associated information flows, regulatory compliance, including security and commercial agreements, impacts on fleet availability, efectiveness and efficiency. The jobholer will be key in the transition and evolution of the operational enviroment of the customer, trying to maximize the involvement of Airbus and its products in the strategic choices of the customer. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you: Education: Aeronautical or Industrial (Mechanical, Electrical, Energy) Engineering degree or a related discipline. Experience: Ideally 4 years or more in aeronautical operations or maintenance, with a focus on digital applications and data flows. Soft skills: High adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode. Languages: Professional competence in English, while other languages such as French or Spanish would be appreciated. Technical knowledge: airworthiness, maintenance software, customer relations, information management Valuable / Nice to have: experience in an airline/aircraft manufacturer/MRO would be a plus, as well as a link with applications and data flows. A master's degree in business strategy, AI-analytics, aerospace or other similar fields would be positively valued. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: An opportunity for a Digital Customer Manager has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). MISSION The department is in charge of framing and delivering digital tools and processes for aeronautical operations of our customer's fleet. The team spreads across several countries, including customer's locations and Getafe, and embraces several nationalities and profiles, such as engineers with a background in airworthiness, MRO, digital solutions, etc. The jobholder will reinforce the team constellation by focusing on new solutions and new customers, understanding the current operation and its potential improvements, targeting transport programs such as A400M and MRTT. RESPONSIBILITIES Understand and manage the particular needs of the digital flow of the A/C configuration and maintenance data between different systems, including customer's, to ensure the fidelity of the digital and physical A/C, as well as enable smooth and secure data sharing. Support and develop customer and Industry needs by understanding the information processes and IS/IT Systems involved in the A400M/MRTT/Eurodrone/Eurofighter Maintenance to lead different related projects in the frame of system evolution and in service support. Typical systems, so called Ground Support Devices, would be: MDS, MOSS, Smartforce Products, PMT, IETPX Contribute to the integration of the mentioned IS/IT systems with the growing new tools under Smart Force portfolio. Provide inputs to develop new services based in the digital tools evolution and customer´s needs evolution. Engage the projects with Support Continued Airworthiness ( Part 145 and Part M compliance) and information security requisites where applicable. The job deliverables and integration targets will be focused not only on leading the different involved technical teams but also the planning and monitoring of the project schedule, costs , risks identification and stakeholders engagement including customers , Program Office and other Systems Engineering and Support Offices. The jobholder should search for a good understanding of the customer operation and pain points, with special focus on the aircraft operation and associated information flows, regulatory compliance, including security and commercial agreements, impacts on fleet availability, efectiveness and efficiency. The jobholer will be key in the transition and evolution of the operational enviroment of the customer, trying to maximize the involvement of Airbus and its products in the strategic choices of the customer. SKILLS Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you: Education: Aeronautical or Industrial (Mechanical, Electrical, Energy) Engineering degree or a related discipline. Experience: Ideally 4 years or more in aeronautical operations or maintenance, with a focus on digital applications and data flows. Soft skills: High adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode. Languages: Professional competence in English, while other languages such as French or Spanish would be appreciated. Technical knowledge: airworthiness, maintenance software, customer relations, information management Valuable / Nice to have: experience in an airline/aircraft manufacturer/MRO would be a plus, as well as a link with applications and data flows. A master's degree in business strategy, AI-analytics, aerospace or other similar fields would be positively valued. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it El Brand Delivery Manager (Assistant Manager + Almacén) impulsa los resultados en toda la tienda y es responsable del ciclo de vida y la presentación del producto; asegura que los resultados se logren a través del desarrollo e implementación de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. RESPONSABILIDADES CLAVE • Forma parte del Equipo de Liderazgo de Ventas y responsable de los resultados de toda la tienda, colabora en la gestión operativa de la tienda y servicio al cliente, • apoya el aumento de las ventas y el servicio y garantiza la máxima productividad, rentabilidad y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, • asegurar el establecimiento y el mantenimiento de estándares de presentación visual atractivos de merchandising, incluyendo la identificación y gestión de estrategias de venta, • Posee la certificación Best at Bras con un enfoque particular en las estrategias de ventas, • guía el proceso de planificación e implementación de la guía de marca en colaboración con los gerentes de categoría, • ser responsable de las normas y procesos para la organización de las existencias y el almacén, • verifica la correcta planificación de recursos para garantizar las operaciones, • Demuestra excelentes habilidades de cliente líder de ventas (CSL), • soporta, define y mejora todas las estrategias de ventas y soporte de ventas para una experiencia de cliente de alto nivel, • sensibilizar y ayudar a desarrollar habilidades para la prevención de diferencias de existencias, • gestiona todas las actividades relacionadas con la creación de un entorno de trabajo seguro, • abrazar y defender los valores corporativos fomentando un clima positivo y colaborativo. ACTIVIDADES -Analiza y compila informes para garantizar un área de ventas completa de todos los modelos, colores y tamaños -gestiona la relación con sus propios recursos de informes directos -trabaja con el gerente de la tienda para definir objetivos de rendimiento y resultados claros -asegura que el almacén se organiza de acuerdo con los estándares y los procesos de negocio se ejecutan para un flujo de mercancías eficiente-programa, gestiona y realiza un seguimiento del inventario -inventoriza empaques, pedidos de suministros, productos dañados y probadores de acuerdo con los estándares -asegura que se ha implementado una estrategia para optimizar el uso del espacio no comercial, incluyendo almacenes, áreas de empleados y almacenamiento externo -compruebe la disponibilidad del producto -implementa iniciativas para aumentar la productividad de los procesos de reposición de existencias -supervisa las operaciones de efectivo y los pagos cuando es necesario-forma el equipo de proceso relevante -Monitoree CSL proporcionando retroalimentación y capacitación REQUISITOS: -Experiencia en gestión de equipos y retail de al menos 3 años -Nivel de inglés importante, B2-C1 PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution and has demonstrated success engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking a top-tier candidate with a strong enterprise sales background, a well-defined sales playbook, and an established network (rolodex). This individual should be self-sufficient, experienced, and capable of operating with minimal supervision while owning outcomes end-to-end. The position offers a base salary of up to €70,000 (depending on the candidate’s experience and expertise), with a performance-related bonus of up to €50,000. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain and across Europe, targeting large-scale B2B enterprise clients across diverse sectors. Pipeline Generation Build, develop, and qualify opportunities using both internal tools and an existing enterprise network. Actively seek ways to accelerate pipeline velocity and reduce sales cycle length. Full Sales Cycle Ownership Own the full sales cycle from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities, leveraging methodologies such as MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives, across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, acting as a true “hunter” while also demonstrating strong closing capabilities. Position the company as a trusted partner through deep understanding of client needs. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value enterprise negotiations and successfully close strategic deals with senior stakeholders. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and clearly articulate the business value of complex SaaS and technology solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding, alignment, and long-term client success. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and report regularly on pipeline health, performance, and opportunities to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s broader European expansion strategy. Brand Representation Represent the company externally at industry events, conferences, and webinars, confidently engaging audiences and reinforcing market positioning. Requirements • Background in AI, big data, or machine learning technologies, • Proven track record in enterprise B2B sales, including lead generation, qualification, RFPs, negotiations, and closing high-value deals, • Strong enterprise experience with consistent success in full-cycle sales ownership, • Demonstrated experience working with MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message methodologies, • Clear “hunter and closer” profile, with the ability to both generate pipeline and convert opportunities into revenue, • Experience engaging and influencing C-suite executives, with the ability to operate confidently in executive-level environments, • Existing enterprise client network and strong experience leveraging relationships to drive business growth, • Proven ability to reduce sales cycles and drive efficiency in complex deal environments, • Strong track record working in fast-paced, target-driven, and constantly evolving environments, with the ability to adapt and thrive, • Experience across European markets, particularly Spain and the UK; additional international exposure is a plus, • Proven experience selling SaaS and scalable technology solutions across multiple industries, • Ability to clearly communicate the business value of complex technologies, • Experience or exposure to Agentic AI, data platforms, or Data Fabric concepts is highly valued, • Excellent communication and presentation skills, including comfort hosting webinars and representing the company publicly, • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; additional European languages are a plus, • Ability to work independently, take ownership, and operate with a high level of responsibility and accountability, • Experience mentoring or supporting sales teams is a plus Nice to Have • Experience operating in highly technical or innovation-driven environments Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. we are committed to genuine equality between women and men and to non-discrimination on the grounds of sex, gender, age, sexual orientation or gender identity, marital status, racial or ethnic origin, social status, religion or beliefs, political opinions, disability, trade union membership, or any other personal or social circumstance. This selection process is governed by the principles of merit, capability, and equal opportunities, in accordance with our Equality Plan and with Spanish Organic Law 3/2007 of 22 March on Effective Equality between Women and Men.

An IPP is looking for a senior business development professional to support the company's growth strategy across existing and selected new European markets. The successful candidate will play a key role in identifying, assessing and advancing growth opportunities in the renewable energy sector, with a particular focus on developing market-entry strategies, building investment theses, originating opportunities and establishing strategic relationships with local stakeholders. This position requires a combination of strategic thinking, commercial acumen, market knowledge and strong relationship-building capabilities. The ideal candidate will have a deep understanding of renewable energy markets and be comfortable evaluating opportunities, challenging assumptions and presenting recommendations to senior management. Key Responsibilities • Identify and assess growth opportunities across existing and selected new European markets., • Develop and defend investment and market-entry theses based on regulatory, commercial, competitive and development considerations., • Monitor market dynamics, regulatory developments and industry trends to identify attractive opportunities and emerging markets., • Build and maintain strong relationships with developers, utilities, advisors, investors and other relevant industry stakeholders., • Originate opportunities through local networks and strategic partnerships., • Evaluate renewable energy opportunities across solar PV, wind and BESS technologies., • Coordinate internal assessments with technical, legal, regulatory and financial teams., • Prepare business cases, market assessments and strategic recommendations for senior management., • Support negotiations with developers and partners to advance identified opportunities., • Contribute to the company's geographic expansion strategy and long-term growth plans., • Maintain an active pipeline of opportunities and market intelligence across target geographies. Experience • 8+ years of experience in business development, strategic growth, project development or related roles within the renewable energy sector., • Strong understanding of European renewable energy markets and their regulatory frameworks., • Proven experience assessing new markets and identifying growth opportunities., • Established network of relationships with developers and industry stakeholders in one or more European renewable energy markets., • Experience in markets such as Romania, Greece, the Baltics and/or Southeast Europe will be highly valued., • Previous experience within renewable energy developers, IPPs, utilities, infrastructure platforms or energy-focused advisory firms is preferred., • Demonstrated ability to build and present investment or market-entry cases to senior decision-makers. Skills & Competencies • Strong commercial and strategic mindset., • Ability to assess opportunities from regulatory, development, commercial and investment perspectives., • Excellent stakeholder management and relationship-building skills., • Strong communication and presentation capabilities., • Ability to work independently and drive initiatives across multiple geographies., • Entrepreneurial mindset with a strong focus on execution and results., • Comfortable operating in international and multicultural environments. Education • Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics or a related discipline., • Postgraduate education or relevant specialization is considered a plus. Languages • Exceptional English and Spanish communication and presentation skills are essential., • Additional European languages are considered a plus.

📢 Oferta de Empleo: Vendedor – Madrid 🚀 BUSCAMOS VENDEDOR/A – SECTOR TABACO | MADRID / ZONA CENTRO ¿Eres un profesional comercial con experiencia en el sector TABACO y buscas un nuevo reto dentro de una empresa internacional? Buscamos incorporar un/a VENDEDOR/A para la zona CENTRO / MADRID, con experiencia, iniciativa y una clara orientación a resultados. 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en el sector TABACO., • Conocimiento comercial de Madrid y Zona Centro., • Formación superior., • Disponibilidad REAL para viajar y pernoctar fuera del domicilio., • Ganas de aprender y evolucionar en un sector muy regulado y en constante cambio., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Persona con iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Mentalidad de HACER · HACER · HACER: pasar de las ideas a la acción., • Y, sobre todo, un auténtico TRABAJADOR/A DE EQUIPO, capaz de sumar, colaborar y construir junto al resto de la organización. 💡 Buscamos actitud además de experiencia. Una persona que no espere a que las oportunidades aparezcan, sino que las busque, las genere y las convierta en resultados. Si eres una persona proactiva, trabajadora, organizada, perseverante y con ambición profesional, queremos conocerte. Y si eres la persona indicada, te ofreceremos: 📌 Condiciones de la posición • Salario fijo competitivo, • Retribución variable vinculada a objetivos cuantitativos y cualitativos, • Incentivos especiales por desempeño, • Gastos pagados, • Coche de empresa, con posibilidad de uso particular según políticas vigentes, • Posibilidades reales de promoción interna, • Formación continuada en productos y categorías comercializadas 📍 Zona: Madrid / Centro 🏢 Empresa: Internacional · Sector TABACO 🎯 Posición: Vendedor/a 📩 Si te interesa el proyecto, envíame tu CV por mensaje privado o contacta conmigo directamente. 📨 Proceso de selección Los interesados pueden remitir su candidatura. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Una parte del proceso será online (llamadas y video conferencias) y otro presencial. Si buscas un nuevo reto profesional, te apasionan las ventas, conoces el sector estanco y tabaco… ¡¡¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!!! Manda el CV ya y vamos a conocernos. ¿Conoces a alguien que pueda encajar? Comparte esta publicación.

Key Responsibilities Regulation & Policy • Monitor and assess regulatory developments affecting wind project development, supply chain permitting, grid access, and any other relevant matters, • Lead the preparation of responses to public consultations, particularly on market design, auction frameworks, and renewable support schemes, • Engage with regulators, industry associations, and policymakers to advocate for effective and investable frameworks, • Track EU and national policy developments relevant to wind energy Market & Revenue Analysis • Analyze power market price dynamics, including wholesale price formation, capture prices, and cannibalization risks for wind generation, • Assess forward market trends and implications for project revenues and hedging strategies, • Analyze LCOE data and benchmark against market prices and competing technologies, • Analyze market trends, including supply chain developments, cost evolution, and deployment outlook, • Evaluate market conditions impacting project bankability and long-term profitability Business Development Support • Provide regulatory and market inputs to support bid preparation, project development, investment cases, and financial models, • Support market entry assessments and strategic decisions for new geographies, • Collaborate with the Bid Structuring team in analysing auction rules with particular focus on remuneration schemes (e.g., CfDs, feed-in premiums, capacity mechanisms), • Collaborate with M&A and local development teams to align regulatory insights with market and project strategy Required Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Economics, Business Administration, Engineering, or related field, • 3–5 years of experience in energy markets, renewables, or regulatory advisory, • Strong understanding of power markets and renewable support schemes, • Experience with energy market data and regulatory analysis, • Fluent in English; additional languages are a plus, • Proficiency in Excel and PowerPoint

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un/a Tech Lead Senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de productos de software innovadores, apoyados en tecnologías actuales y soluciones de Inteligencia Artificial Generativa (LLMs, ecosistema de agentes, GenAI, etc.). La persona seleccionada asumirá la responsabilidad técnica end-to-end de una línea de producto enfocada en soluciones basadas en IA generativa, orientadas a la obtención de insights, generación de patrones y mejora de procesos mediante el análisis inteligente de la información. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar técnicamente el ciclo completo de vida del producto, desde la definición hasta la puesta en producción., • Participar en la toma de requisitos y en las mesas de diseño funcional de las iniciativas., • Colaborar activamente en la planificación y seguimiento del proyecto., • Coordinar y liderar despliegues e implantaciones en entornos productivos., • Participar en pruebas de certificación funcional y técnica., • Liderar equipos de evolución, mantenimiento y mejora continua de las soluciones., • Definir, medir y reportar KPIs orientados a la optimización y mejora continua., • Impulsar la adopción y madurez de metodologías Agile dentro del equipo., • Actuar como referente técnico en equipos globales y multidisciplinares., • Coordinar la interlocución técnica con diferentes geografías, garantizando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación similar., • Muy valorable posgrado o máster especializado en Inteligencia Artificial., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 4 o 5 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o Tech Lead., • Valorable experiencia en proyectos relacionados con banca y red comercial., • Experiencia sólida en diseño y productivización de soluciones software E2E integrando tecnologías de IA., • Muy valorable experiencia trabajando con ADA., • Conocimientos y experiencia en arquitecturas cloud y sistemas distribuidos a gran escala., • Valorable experiencia en plataformas BBVA Ether / NextGen., • Conocimientos en Salesforce y ecosistemas de IA generativa., • Capacidad para liderar equipos, coordinar iniciativas complejas y trabajar en entornos internacionales. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Trabajo Hibrido, • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

SE PRECISA : • Arquitecto Interiores / Tecnico de obra FPII o similar/ Jefe de OBra, • Acostumbrado al trato con cliente final y particular, con lo que conlleva, • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similares características, • Gestión de equipos trabajo propios, • Acostumbrado a gestionar varias obras al mismo tiempo, • Control económico de obras, • Ordenado en los procesos de trabajo, • Dotes comerciales, • Buena presencia, • Acostumbrado a trabajar bajo presión, • Perfil deseado Arquitecto Técnico /Interiorista/ Técnico de obras FPII, • Realización de presupuestos de obra de reformas y rehabilitación con agilidad . Software requerido , PRESTO, ARQUIMEDES ., • Proyectos básicos en reformas consistentes en : realización de planos estado actual , reformado , instalaciones eléctricas y fontanería, • Se valorara experiencia en proyectos de interiorismo, • Se valorara experiencia en ERP´S sql obras, • Software requerido/DESEADO :AUTOCAD, PRESTO ARQUIMEDES ,REVIT, VRAY, SKETCHUP Carnet de conducir , vehículo propio SE OFRECE : • Incorporación inmediata, • Sueldo según valía, • Incentivos por venta, • Incentivo por rentabilidad, • Contrato indefinido desde primer día

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a con experiencia como Progamador/a Java, C++, Linux - Riesgos de Mercado. Buscamos un/a programador/a con experiencia mínima de 2 años en: -Java, C++ , Linux. -Conocimientos Riesgos de Mercados. -Conocimiento de Java para realizar desarrollos puntuales y arreglar las vulnerabilidades que falten. Conocimiento de C++: -Debuguear trazas del motor cuando haya dudas sobre cálculos u ocurra algún error. -Desarrollos mínimos Conocimiento de Git: -Conocimiento sobre Debugear tanto para C++ como para Java. -Conocimiento basico de Linux. -Manejo Devin. Deseable: • Ingles (Nivel B2). Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contrato indefinido + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Backend Senior BBVA Certificado/a ASO/APX (microservicios) para participar en proyecto tecnológico de gran impacto de sector banca. El perfil seleccionado se incorporará a un equipo de desarrollo inmerso en un ecosistema tecnológico de primer nivel, donde las buenas prácticas y la metodología son parte del día a día. • Teletrabajo (2 Visitas al trimestre a Madrid), • + 4 años de experiencia., • Java con Spring/Springboot, • Servicios Rest/Microservicios, • Junit (imprescindible), • Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum., • Deseable: conozcan RAML para diseño de APIS., • Imprescindible: Estén certificados en ASO o APX. Ofrecemos: Contratación indefinida Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Admministrador/a de Sistemas Linux Red Hat -Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática. -Experiencia en Administración de sistemas Red Hat Enterprise Linux. Monitorización, actualización, bastionado y gestión de vulnerabilidades. Resolución de incidencias y administración de plataformas Linux en entornos de producción. Gestión de usuarios, permisos, systemd, LVM, sistemas de ficheros, SELinux y firewalld. Administración de servicios de infraestructura (LDAP, Kerberos, DNS, NTP, NFS/CIFS, etc.). Configuración y administración de entornos de alta disponibilidad (Pacemaker) y replicación de datos (DRBD). Automatización mediante Shell Scripting y Ansible (desarrollo de playbooks, despliegues y tareas de mantenimiento). Conocimientos en Docker, creación de imágenes mediante Dockerfile y despliegue de servicios con Docker Compose. Elaboración de documentación técnica y trabajo coordinado con otros equipos de infraestructura. Se valorará positivamente disponer de las siguientes certificaciones (no imprescindibles): Red Hat Certified System Administrator (RHCSA). Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration. Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible. ¿Qué harás como Admministrador/a de Sistemas Linux? • Monitorización -Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas. -Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento. -Actualización -Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas. -Bastionado -Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado. -Gestión de vulnerabilidades -Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad. -Resolución de incidencias y solicitudes -De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema. -De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas. -Documentación -Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are looking for a Project Engineer / Project Manager to support the delivery of a strategic engineering project within a GMP-regulated pharmaceutical manufacturing environment. The successful candidate will work closely with the Project Manager, coordinating project execution while ensuring compliance with quality and regulatory requirements throughout the project lifecycle. ❗❗ Although the position is based in Madrid, the initial project assignment will start on September 2026, and run through December 2027. During this period, the role will be based in Tres Cantos, Madrid. Upon completion of the project, the candidate will be assigned to other engineering projects based at our Madrid office. Responsibilities include, but are not limited to: • Support the Project Manager in planning, coordinating, and executing engineering projects in a GMP environment., • Assist in the delivery of a new Water for Injection (WFI) generation project, ensuring activities are completed safely, on time, and within scope., • Coordinate and oversee the daily activities of external contractors and engineering partners., • Ensure project activities comply with GMP requirements and internal quality standards., • Establish and maintain Change Controls, Deviations, and CAPA processes., • Support the preparation of validation and regulatory documentation., • Contribute to the development and revision of SOPs and controlled documentation., • Collaborate with cross-functional teams including Engineering, Manufacturing, Quality Assurance/Compliance, and EHS., • Monitor project progress, identify risks, and support the implementation of mitigation actions., • Ensure project execution minimizes disruption to ongoing manufacturing operations. Required Qualifications • Bachelor's or Master's degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Industrial, Pharmaceutical, or related discipline)., • Previous experience managing or supporting engineering projects within the pharmaceutical, biotech, or life sciences industry., • Experience working in GMP-regulated environments., • Basic technical knowledge of Clean Utilities, with particular emphasis on Water for Injection (WFI)., • Familiarity with qualification and validation activities (IQ/OQ/PQ) is highly desirable., • Experience with Change Control, Deviations, CAPA, and documentation management., • Ability to coordinate multiple stakeholders, including external contractors., • Strong organizational, communication, and problem-solving skills., • Fluent English is required; native-level Spanish is required., • Permanent employment with long-term career opportunities., • Salary starts from 45.000€ gross per year Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world.If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor/a Funcional Sanidad -Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable. • Experiencia de 5 años en proyectos del ámbito de salud desempeñando funciones de consultor funcional. -Experiencia de 3 años en proyectos de transformación digital sanitaria. Realizando toma de requisitos, análisis funcional, diseño de soluciones, definición y ejecución de pruebas funcionales, formación y despliegues. -Experiencia de 3 años como consultor funcional en implantación de soluciones relacionadas con la Historia Clínica Electrónica, o sistemas hospitalarios o sistema de atención primaria. • Experiencia de 1 año en proyectos de interoperabilidad sanitaria con HL7, FHIR o CDA ¿Qué harás como Consultor/a Funcional (Sanidad)? -Toma de requisitos. • Análisis funcional., • Elaboración del documento funcional., • Elaboración de los requisitos funcionales del plan de pruebas., • Realización de las pruebas funcionales una vez realizados los desarrollos., • Documentar y recoger las evidencias de la ejecución del plan de pruebas., • Dar apoyo al equipo de desarrollo., • Definir, documentar y realizar formaciones funcionales., • Apoyo a los despliegues de las soluciones implementadas Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Programador/a Front React -Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable. -Experiencia de 3 años en proyectos de desarrollo de software, desempeñando funciones de analista programador en desarrollos frontend. -Experiencia de 3 años en arquitecturas frontend para aplicaciones web basadas en componentes, separación de capas, uso de patrones y buenas prácticas. -Experiencia de 3 años en desarrollo con React, Java, HTML5, CSS3 y Typescript. -Experiencia de 2 años en desarrollo e integración con APIs REST -Experiencia de 1 año con el uso de la herramienta GIT ¿Qué harás como Analista Programador/a Front React? • Funciones de analista programador en desarrollos frontend, • Aplicaciones web basadas en componentes, separación de capas, uso de patrones y buenas prácticas., • Dar apoyo al equipo de desarrollo. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Tecnico Sistemas N2, para trabajar de forma híbrida en zona Canillejas (1 día a la semana en oficina, 4 teletrabajo) Conocimientos: • Virtualización (vmware), • Cabinas de almacenamiento (Netapp, Powervault..), • Sistemas Operativos (Windows y Linux), • Scripting (Bash y Shell), • Bases de datos (SQL Server y Oracle) Experiencia • Administración de Sistemas Operativos, • Operación de sistemas de virtualización, • Operación en cabinas de almacenamiento ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Formación a medida., • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Nos encontramos ampliando el equipo y por ello buscamos un/a Analista de Datos para trabajar con nosotros. Los requisitos son los siguientes: -3 años de experiencia • Conocimientos técnicos básicos de desarrollo: Java, Python y Shell-Script, • Experiencia en soluciones de mercado: Typology of investment products Full Revaluation -Oracle -Experiencia en Jira y en metodología Scrum Ofrecemos: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Programador/a J2EE -Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable -Experiencia profesional de 3 años en proyectos de desarrollo de software, desempeñando funciones de analista programador de entornos Java/Springboot. -Experiencia al menos 3 años definiendo arquitecturas móviles basadas en capas y componentes, utilizando patrones MVC. -Experiencia al menos 3 años de experiencia en desarrollo bajo la arquitectura de Springboot -Experiencia al menos 2 años de experiencia en definición de estrategias de integración con APIs REST securizadas. -Experiencia al menos 1 años de experiencia en el uso de herramientas: Git ¿Qué harás como Analista Programador/a J2EE? • Desarrollo de los nuevos servicios digitales de salud definidos en la App del Paciente y en los servicios web de los que consume la información., • Seguir los estándares fijados por el equipo de arquitectura en cuando a la calidad de la implementación del código fuente., • Seguir los estándares fijados por el equipo de arquitectura en materia de seguridad y auditoría., • Usar las herramientas definidas para el desarrollo del software., • Gestión y control de las versiones de software., • Optimización y mejora continua del software de los servicios y la APP., • Apoyo en la definición y elaboración de los planes de pruebas., • Ejecución del plan de pruebas definidos, recoger y documentar las evidencias de estas., • Seguimiento del impacto de la implantación desplegada., • Documentación técnica de las tareas que lo necesite Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Administrador/a Appian -Experiencia mínima general de 5 años en proyectos TI. -Experiencia al menos 3 años de experiencia en implementación de plataformas iPBMS. -Experiencia al menos 2 años de experiencia en instalación, administración, configuración y mantenimiento de Appian. Esta experiencia debe incluir: • La configuración de la interconexión con bases de datos., • La integración con otros servicios o componentes del sistema. -Experiencia al menos 2 años de experiencia en la administración del ciclo de versiones y la actualización evolutiva de la plataforma de Appian. -Experiencia al menos 2 años de experiencia en la gestión de entornos de alta disponibilidad y/o en el mantenimiento operativo de infraestructuras TIC. -Experiencia al menos 2 años de experiencia en ajuste y optimización de parámetros Java (como JVM heap o GC) en servidores Apache Tomcat. Valorable: -Experiencia de al menos 1 año experiencia en vigilancia digital y ciberseguridad en el sector público. ¿Qué harás como Administrador/a Appian ? -Análisis y optimización de la infraestructura, analizar consumos o diagnosticar degradaciones del --Evaluar el rendimiento de motores, procesos, interfaces, integraciones, Web APIs y bases de datos. -Proponer medidas de optimización sustentadas en datos objetivos. -Actualización del sistema operativo sin pérdida de servicio en un entorno de alta disponibilidad. -Coordinación con equipos para garantizar la operatividad de la plataforma. • Preparación y mantenimiento de entornos de producción, preproducción, integración y desarrollo. • Instalación, administración, configuración y mantenimiento de la plataforma Appian en entornos on-premise. • Aplicación de actualizaciones, parches (hotfixes), plug-ins y gestión de versiones en distintos entornos. • Administrar, optimizar la Máquina Virtual Java (JVM) y del contenedor de servlets (Apache Tomcat) donde se ejecuta la plataforma Appian. • Diseñar, implementar y gestionar automatizaciones para optimizar tareas operativas y procesos de administración de la plataforma. • Configuración de alta disponibilidad y continuidad de servicio., • Administración de redes, VPN, DNS, FQDNs y conectividad de la plataforma, • Evaluación del rendimiento de hardware y software, proponiendo mejoras., • Configuración de accesos, trazabilidad, auditoría y políticas de seguridad., • Monitorización del estado de los sistemas y servicios asociados a Appian., • Aplicación de estándares de seguridad informática y cumplimiento normativo., • Registro y seguimiento de incidencias y soluciones aplicadas., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas relacionadas con Appian, redes, hardware y software, así como escalado a fabricantes y seguimiento hasta su resolución. • Soporte a equipos de desarrollo, seguridad informática y redes., • Interlocución con los responsables técnicos y demás interesados, cualesquiera que estos sean para la resolución de problemas. • Elaboración de manuales técnicos, reporting, notas operativas y documentación de procedimientos. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Administrador/a Sistemas Linux Red Hat con al menos 4-5 años de experiencia para un proyecto de administración publica de gran peso en el mercado TIC. Funciones: • Monitorización, • Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas., • Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento., • Actualización: Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas., • Bastionado: Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado., • Gestión de vulnerabilidades: Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad., • Resolución de incidencias y solicitudes, • De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema., • De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas., • Documentación: Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Requisitos imprescindibles: • Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática., • Experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red Hat Al menos 5 años de experiencia como especialista en operación y administración de sistemas operativos Red Hat: • Instalación de sistemas operativos Linux Red Hat, • Configuración de red con nmcli, nmtui, ifcfg-*, ip, ss, • Creación y gestión de LVM, volúmenes físicos, lógicos y grupos, • Montaje de sistemas de archivos avanzados (XFS, ext4, NFS, CIFS), • Gestión de actualizaciones y parches de seguridad (con dnf, yum, etc.), • Configuración de autenticación centralizada: LDAP, Kerberos, FreeIPA, • Configuración de clusters para alta disponibilidad (HA) con Pacemaker, • Implementación de DRBD para replicación de datos en tiempo real, • Administración de usuarios, grupos y permisos (incluyendo ACLs, sudoers, etc.), • Gestión avanzada de procesos y servicios con systemd, • Administración de logs con rsyslog, journald, y análisis de /var/log, • Automatización de tareas con cron, anacron y systemd timers, • Experiencia en Tecnología de Sistemas de Contenedores Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de OpenShift.: • Instalación de clústeres de OpenShift, • Configuración de redes, • Gestión de rutas, servicios e ingress, • Configuración de balanceo de carga y DNS, • Configuración de la integración con sistemas de identidad (LDAP, OAuth, etc.), • Configuración de volúmenes persistentes (PV/PVC), • Integración de soluciones de almacenamiento (NFS, Ceph, GlusterFS, EBS, etc.), • Soporte a los equipos de desarrollo para depurar errores de aplicaciones, • Gestión de certificados TLS, • Diseño y configuración de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Tekton, ArgoCD), • Soporte al equipo de seguridad para la implementación de políticas de compliance, • Experiencia en Tecnología de Sistemas de Automatización, • Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de sistemas de automatización:, • Desarrollo de scripts para tareas repetitivas y automatización de procesos, • Creación de scripts de monitorización y mantenimiento, • Desarrollo de playbooks en Ansible para configuración y despliegues, • Desarrollo de archivos de configuración para despliegues y configuraciones multicloud Valorable: • Titulación certificada Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), • Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration, • Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Programador/a App Móvil Flutter -Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable -Experiencia profesional de 3 años en proyectos de desarrollo de software, desempeñando funciones de analista programador de aplicaciones móviles. -Experiencia al menos 3 años definiendo arquitecturas móviles basadas en capas y componentes, utilizando patrones MVVM o equivalentes. -Experiencia al menos 3 años de experiencia en desarrollo Flutter -Experiencia al menos 2 años de experiencia en definición de estrategias de integración con APIs REST securizadas y con intercambio de datos en formato JSON. -Experiencia al menos 1 año de experiencia en el uso de herramientas: Git -Al menos 1 año de experiencia en publicación de aplicaciones móviles ¿Qué harás como Analista Programador/a App Móvil Flutter? • Implementación en Java 21. El frontal de las soluciones en versión web se desarrollará en lenguaje REACT 19. El frontal de las soluciones en versión App Móvil se desarrollará con FLUTTER 3., • La base de datos será POSTGRES 17 y Oracle 19. 5. -El sistema de auditoría y trazabilidad se implementará sobre GRAYLOG 7 • El gestor de contenidos (CMS) será Magnolia 6., • Intersystems - HealthShare Health Connect. -GitLab CI/CD Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus seleccionamos un perfil Técnico/a de Sistemas en Madrid, con mínimo 2 años de experiencia profesional en administración de Sistemas Operativos Windows y Linux, para incorporarse a nuestros equipos de Infraestructura y Sistemas, y colaborar con una importante institución de la Administración Pública nacional. El stack técnico incluye manejo y administración de bases de datos MS SQL Server y Oracle, infraestructura virtualizada en VMware, cabinas de almacenamiento (Netapp, Powervault, etc.) y tecnologías de scripting (Shell y Bash). ¿Qué es lo que vas a hacer? • Administración de sistemas operativos Microsoft Windows y Linux., • Administración de bases de datos SQL Server y Oracle., • Gestión y operación de cabinas de almacenamiento Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia profesional previa como Técnico/a de Sistemas., • Experiencia en S.O. Windows y Linux, Storage y Virtualización (VMware)., • Imprescindible: Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida (1 semana presencial al mes) en el centro de Madrid (CP: 28027, Madrid). Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo híbrida (1 semana presencial al mes) en el centro de Madrid., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Analista Programador/a Java -Experiencia mínima general de 5 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 4 años en proyectos TI desempeñando labores de análisis y diseño técnico -Experiencia de al menos 4 años en programación en entorno JAVA. -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo con framework Spring Boot. -Experiencia de al menos 1 año en desarrollo con lenguaje de marcado XML. Valorable: -Experiencia en desarrollo Jmix, framework y plataforma de desarrollo open-source diseñado para crear herramientas empresariales. -Experiencia en desarrollo con Gradle, herramienta de automatización de construcción de software. -Experiencia en el uso de Jasper Report, biblioteca de Java para creación de informes. ¿Qué harás comoAnalista Programador/a Java ? -Elaboración de los Diseños Técnicos de las soluciones. Los Diseños Técnicos incluirán el modelo de datos lógico y físico en caso de que haya acceso a Base de Datos. -Implementación de los desarrollos que desde Ineco se encomienden, con el apoyo funcional -Ejecución de pruebas unitarias, de integración, de sistema (Funcionales y No Funcionales), de Seguridad, de Rendimiento, y aquellas pruebas adicionales necesarias para la correcta ejecución del servicio. -Análisis de incidencias técnicas y resolución de éstas. -Desarrollo de pilotos y pruebas de concepto. -Documentación técnica asociada a los desarrollos (Diseños Técnico, Casos de Uso, Informes de Pruebas, Manuales de Usuario, Manuales de Despliegue, y cualquier otra documentación necesaria relativa a los desarrollos implementados). Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle) • Grado universitario, Ingeniería, Licenciatura o equivalente en Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones, Educación, Comunicación Digital o disciplinas afines. -Experiencia de al menos 4 años en proyectos relacionados con plataformas tecnológicas de formación digital, LMS y entornos e-Learning. -Experiencia de al menos 3 años en administración, operación o soporte de plataformas Moodle. ---Experiencia de al menos 2 años en administración avanzada de Moodle: usuarios, roles, permisos, themes, matriculaciones, finalización, seguimiento y calificaciones. -Experiencia de al menos 2 años en publicación y mantenimiento de contenidos SCORM -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y personalización de Moodle (PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services, funcionalidades a medida,….) -Experiencia de al menos 2 años en integración de Moodle con sistemas externos, SSO, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Experiencia de al menos 2 años Gestión de bases de datos (MySQL/PostgreSQL) y optimización de consultas. ¿Qué harás como Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle)? • Configuración y administración avanzada de Moodle: gestión de cursos, categorías, usuarios, grupos, matriculaciones, roles, permisos, finalización de actividad/curso y calificaciones. -Gestión, carga, actualización, validación y control de calidad de contenidos digitales, incluyendo paquetes SCORM 1.2/2004, recursos H5P, recursos multimedia y estructuras de curso. -Instalación, evaluación, configuración, actualización y mantenimiento de plugins Moodle, asegurando la compatibilidad con la plataforma y las necesidades del servicio. -Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con acceso, rendimiento, actividades, contenidos SCORM/H5P, compatibilidad y experiencia de usuario. -Integración de Moodle con sistemas externos, incluyendo SSO, conexión con SICTED u otros sistemas de SEGITTUR, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Desarrollo y personalización en Moodle mediante PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services y funcionalidades específicas -Diseño, implementación y evolución de páginas, front pages, subhomes del campus, themes, bloques y elementos de maquetación del entorno Moodle. Explotación de datos nativos de Moodle, generación de informes de seguimiento, analítica básica de uso, seguimiento del alumnado, tracking y calificaciones. Apoyo técnico a equipos de diseño instruccional, responsables de formación, autores de contenido y áreas implicadas en la gestión de programas formativos. Supervisión técnica, revisión de entregables, priorización de tareas y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento sobre Moodle. Valorable: -Experiencia mínima de 1 año en Articulate 360 para la creación, mantenimiento y publicación de contenidos SCORM. -Experiencia mínima de 1 año en explotación analítica, cuadros de mando e informes avanzados basados en datos de Moodle. -Experiencia mínima de 1 año en integración de Moodle con Power BI, Azure, CRM, sistemas corporativos o plataformas de identidad. -Experiencia mínima de 1 año en coordinación técnica de equipos de desarrollo, mantenimiento o evolución de plataformas Moodle Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Perfiles de .NET Developer para un proyecto retador, modalidad híbrida. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo .NET, • TypeScript, • ASP.NET Core, • Desarrollo e implementación de API RESTfull, • Tecnologías de autentificación, • Arquitecturas limpias, hexagonal..., • Testing unitario y de integración, • Bases de datos SQL, • CI/CD pipelines. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Programador/a Front Magnolia -Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable. • Experiencia de 3 años en proyectos de desarrollo de software y gestión de portales corporativos, desempeñando funciones de analista programador sobre plataformas CMS Magnolia. -Experiencia de 3 años en arquitecturas sobre Magnolia CMS, incluyendo estructuración de contenidos, templates, componentes reutilizables, multisite, internacionalización y buenas prácticas de desarrollo. -Experiencia de 3 años en desarrollo con Magnolia CMS, HTML5, CSS3, Javascript y Typescript -Experiencia de 2 años en integración de Magnolia con APIs REST, servicios externos y sistemas corporativos mediante JSON/XML y autenticación OAuth2/JWT -Experiencia de 1 año con el uso de herramientas GIT. -Experiencia de 1 año en configuración y personalización de Magnolia DX Core, Light Modules, Content Apps, Dialogs, Workflows y gestión de permisos/roles. ¿Qué harás como Analista Programador/a Front Magnolia? • Funciones de analista programador sobre plataformas CMS Magnolia -estructuración de contenidos, templates, componentes reutilizables, multisite, internacionalización y buenas prácticas de desarrollo. • Dar apoyo al equipo de desarrollo. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

We are Plexus.Tech, a technology company specializing in IT services and products, founded on the talent and capabilities of our people—more than 5,000 professionals developing technological products and services that improve the lives of individuals, businesses, and institutions. We operate based on a model of close collaboration, speed, and flexibility. Our main international clients include virtually all the companies listed on the IBEX 35, as well as major retailers, tour operators, airlines, and financial institutions. We are looking for a professional passionate about technology and innovation to join our team! In this new job opportunity, you will have the chance to contribute significantly to the success of our company. This is a unique opportunity to work at one of the biggest European Banks. SENIOR FULL STACK ENGINEER (100% Remote, ENGLISH + SPANISH)) We are seeking a highly autonomous and experienced SENIOR FULL STACK ENGINEER with a great experience with Angular and Frontend technologies and with hands-on experience as a Java developer, especially with microservices. WHAT ARE THE TASKS? Design, develop, and maintain web applications using Angular (latest versions) . Upgrade will be necessary Implement real-time data features using technologies such as ag-Grid or similar. Collaborate with backend teams and contribute to the development and integration of Java-based API/microservices. Ensure smooth communication between front end and backend services (RESTful APIs, JSON, etc.). Optimize application performance for speed and scalability, especially in data-intensive scenarios. Write clean, maintainable, and well-documented code following best practices. Troubleshoot and resolve issues related to real-time data rendering and UI responsiveness. Stay up-to-date with the latest trends in front-end and backend development. EXPERIENCE and REQUIREMENTS? Solid experience (8+ years) in front-end development with Angular. Experience implementing real-time data features (e.g., ag-Grid). Hands-on experience as a Java developer, especially with microservices (Spring Boot or similar frameworks). Proficiency in TypeScript, JavaScript, HTML5, and CSS3. Experience integrating RESTful APIs, working with JSON data. Experience using AI for design UX, templates, coding, coding refactoring and vulnerability removals. Familiarity with responsive and adaptive design principles. Experience with version control systems (e.g., Git). Required English Level: B2 Required Spanish Level: B2 NICE TO HAVE? Experience with state management libraries (e.g., NgRx, Akita). Familiarity with containerization (Docker, Kubernetes). Experience with data visualization libraries (e.g., D3.js, Chart.js). Exposure to Agile/Scrum methodologies. Experience in financial services or other real-time, data-intensive industries. Interest or experience in UX design and prototyping tools (e.g., Figma, Adobe XD). Good communication skills in Portuguese. Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience). WHAT WE OFFER? 100% Remote Work High Level of Autonomy Collaborative Environment – A diverse, international team that values innovation and efficiency. Permanent contract Flexible benefits package including health insurance, meal vouchers, childcare, and transportation. Career development plan and customized technical training to help you continue growing within the company. Language training "Flexology"* Plexus Tech's Benefits Club, which provides access to exclusive offers on travel, home, health, technology, fashion, and more. Join a dynamic team of 5,000 professionals, collaborative, passionate about their clients, and eager to give their best. A collaborative work ecosystem. FLEXOLOGY? We are an adaptable, flexible, and hybrid company. We are committed to a model that puts people at the center—our people, who are the foundation of our company. We care about your talent, your skills, and above all, your well-being. That's why we adapt to new situations and demands so that people can thrive both professionally and personally. A model based on trust. In this way, Plexus.Tech professionals do their work and develop their talent where they work best, choosing to work from home or in any of our 24 offices, combining the best of both worlds. We are passionate about technology, but above all, we love the people who make it possible. Because with motivation, enthusiasm, and teamwork, we are doing fantastic things. Plexus Tech maintains a firm commitment to company equality policies. All our recruitment processes take into account equal opportunities for men and women across the board, as reflected in our Equality Plan. We promote equal treatment and opportunities for everyone, ensuring that no reason of birth, race, sex, religion, opinion, or any other personal or social condition or circumstance causes discrimination. In particular, the organization is committed to creating an environment that fosters diversity and advancing the eradication of discrimination against LGBTQ+ people, regardless of their sexual orientation, gender identity, or gender expression.

redk is looking for a Zendesk Business Analyst to join our professional services team. The ideal candidate is a team player who provides strategic business analysis services for and on behalf of redk. The focus of this positions is to work closely with stakeholders to gain in-depth understanding of customers’ business strategy, processes, services, roadmap and the context in which the business operates. What we offer Permanent contract. Competitive salary + flexible retribution with Cobee. Flexible working approach (home office + access to our Monday coworking space). Career progression (trainings & certifications). The chance to join a high performing, committed and energetic team at a truly exciting stage of our journey. We are looking for you if you... You have excellent written and spoken English and Spanish. Both languages are a must. Demonstrate up-to-date expertise in Information Systems and apply this to the development, execution and improvement of action plans by providing advice and guidance to others in the application of information and best practices . Lead or participate in multiple projects by completing and updating project documentation; managing project scope; adjusting schedules when necessary; determining daily priorities; ensuring efficient and on-time delivery of project tasks and milestones; following proper escalation paths; and managing customer and supplier relationships. Identify, create and facilitate process design changes by conducting business and systems process analysis and design at a complex level; focusing on quality improvement and data management; ensuring data is reliable and valid; developing process improvements; integrating new systems and processes with existing ones; and partnering with internal and external customers to ensure solutions provided meet the long-term business strategies. Provide and support the implementation of business solutions by building relationships and partnerships with key stakeholders; identifying business needs; determining and carrying out necessary processes and practices; monitoring progress and results; identifying improvement opportunities; and adapting to competing demands, organisational changes and new responsibilities . Prioritise activities with other team’s members in order to achieve team and company goals. Knowledge and experience Bachelor’s Degree in appropriate field of study or equivalent work experience. A minimum of 2 years of experience in business analysis or a related field. (consultancy) Exceptional analytical and conceptual thinking skills. The ability to influence stakeholders and work closely with them to determine acceptable solutions. Excellent communication skills; able to explain difficult concepts to non-technical users. Excellent planning, organizational, and time management skills. Experience working in process implementation over Information Systems, in particular in CRM: Customer Service. Experience with technologies as Zendesk, Freshdesk, Kustomer. Must be able to learn, understand and apply new technologies (AI) A good level of English would be a must. Spanish as first language. About Us redk is a technology solutions and consultancy company with presence in Spain and UK. We provide cutting-edge software and a range of innovative services for CRM, Help Desk and Marketing Automation. With over a decade of experience, redk has worked with hundreds of organisations to help overcome technical challenges and bring their strategic visions to life. Our mission is simple: to turn our customers businesses into success stories.

In a few words Position: Sales Manager Carbon Credits (Europe) Location: Remote (Europe) Experience : Proven track record in carbon credit sales, with an established network of buyers and strong knowledge of the European voluntary carbon market. Want to know mor e? Cambium E arth is an initiative backed by Insud Pharma to make a significant contribution of the planet’s annual carbon removal goals through a nature-positive and economically viable mod el. The single and most efficient tool we currently have for removing CO2 from the atmosphere are nature-based solut ions. Planting trees and managing carbon sounds like an easy task but doing it cost-effectively and at scale requires overcoming huge challenges such as access to land, regulatory constraints, high-capital needs, trustworthy product design, effective asset management, global operations, and a long-term commitment. Cambium and its strategic partner Pomera Maderas leverage over 20 years of experience with forestry and conservation projects in LATAM, resulting in unique skills and IP with both native and adapted species. This, combined with our world-class sensor, data, AI, and financial expertise, puts us in a unique position to tackle the challenges behind carbon removal through nature-based solutions. With high-quality and permanent carbon removal in mind, Cambium designs custom environmentally and economically sustainable ecosy stems on degraded lands with special care on the water cycle, biodiversity, carbon removal performance and social development. We already have several projects on different stages of development and high growth ambitions for the coming years. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? This new world of carbon management requires a team with the ambition to learn and adapt, to share their skills, and to contribute to the project and society. We are always looking for people who share this view.We are seeking a Sales Manager, Carbon Credits (Europe) to lead the commercialization and sale of Cambium’s portfolio of carbon projects and products, with a particular focus on European clients an d markets. The challenge! The successful candidate will play a key role in expanding Cambium’s commercial presence in the ca rbon market, especially within the voluntary carbon market. This person will be responsible for identifying prospective buyers, developing a strong commercial pipeline, and managing and growing a portfolio of clients and opportunities across Europe. The role requires the ability to build and maintain strategic relationships with a broad range of market participants, including corporate buyers, brokers, and investment funds. The candidate will also represent Cambium in industry events, conferences, and other commercial forums, helping to strengthen the company’s market visibility and position. This is a highly commercial and externally facing role, suited to someone with a strong understanding of the carbon market landscape, market dynamics, and buyer needs, as well as the ability to convert relationships into tangible business opportunities . What do you need? Proven experience in carbon credit sales, ideally within the voluntary carbon market (VCS/Verra). Strong knowledge of the European corporate buyer ecosystem, particularly among companies with sustainability, ESG, and net-zero commitments. Practical understanding of carbon-related legislation and regulation, as well as market dynamics, key players, and trends across both regulated and voluntary carbon markets. Established network of buyers and commercial relationships in the carbon market, particularly across Europe. Demonstrated ability to originate, manage, and grow a commercial pipeline and client portfolio. Fluent English is required. Willingness to travel. Our benefits! You will join a highly qualified and inspiring team with experience in very diverse fields. You will be part of a fast-growing initiative with a strong purpose, and will be able to help us create a team and work environment with your vision. We strongly believe in remote work. This position can be held in Europe , and will involve international travel depending on project needs. Permanent contract. Life insurance. Co-payment in voluntary health insurance. Benefits and Savings Club. Development plans, internal mobility policy. ⭐Many more! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other person al or social circumstance.

Kairon Particular es una academia 100% online, dedicada a ofrecer enseñanza de alta calidad y al desarrollo profesional de su equipo y colaboradores. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por vender y por ayudar a más personas a aprender, que se sume a un equipo dinámico y en crecimiento a mediano plazo. La flexibilidad es uno de nuestros valores principales: se trata de una posición part-time, de 5 horas diarias, pensada para adaptarse a distintas realidades personales. Es un esquema especialmente compatible para quienes buscan conciliar su vida laboral con la familiar. Entre las principales responsabilidades se encuentran: asesorar a interesados en los cursos y detectar necesidades reales, gestionar leads entrantes con foco en el cierre de ventas, realizar seguimiento constante (follow-up) para convertir oportunidades en inscripciones, y mantener un registro organizado de clientes y metas comerciales. Además, se ofrece un esquema de comisiones individuales y de equipo , pensado para premiar tanto el desempeño propio como el trabajo colaborativo. Responsabilidades Asesorar a interesados en nuestros cursos y detectar necesidades reales. Gestionar leads entrantes con enfoque en cierre de ventas. Realizar seguimiento constante (follow-up) para convertir oportunidades en inscripciones. Mantener registro organizado de clientes y metas comerciales. Requisitos 1–2 años de experiencia en ventas (ideal si has vendido cursos o servicios). Comunicación persuasiva y gusto por vender. Equipo e internet estable. Disponibilidad para el horario.

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma , mejorando la vida de personas y compañías Somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack React + NestJS Si disfrutas participando en proyectos tecnológicos complejos y quieres formar parte de un equipo dinámico con tecnologías modernas, esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos un programador fullstack Nodejs ( NestJS) y con capacidad para desenvolverse tanto en entornos Front-End como Back-End. Imprescindible: JavaScript ES6. React JS. NestJS (Node.js). Oracle. Git. Jira. Valorable: ExtJS 3/4 (Sencha). Java. Spring Boot. Gradle. PL/SQL. PostgreSQL. Docker. Jenkins. Sonar. Nexus. Vault. Confluence. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando React JS y JavaScript ES6. Desarrollo de servicios y APIs con NestJS sobre Node.js. Integración con bases de datos Oracle y PostgreSQL. Participación en el diseño e implementación de soluciones escalables y robustas. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Gestión de código fuente mediante Git y seguimiento de tareas con Jira. Participación en procesos de integración y despliegue continuo. Contribución a la mejora continua de la calidad del software y las buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Sales Director - Hospitality The company IBS Software is a fast-growing global software company with over 5,000 employees and a 28-year track record of innovation for the world’s leading travel brands. Our hospitality software division provides distribution and connectivity to over 36,000 properties, including 4 of the 5 largest hotel brands. Certified as a Great Place to Work®, IBS Software has a culture built on the values of precision, commitment, passion, integrity and respect for the individual. Working at IBS Software is an opportunity to join an exciting company with a great team culture and a successful track record. We are highly selective, seeking individuals with demonstrated excellence and track records of top achievement. We look for smart people who are passionate about technology and hospitality, who care deeply about their careers, and who want to work hard and have fun. Background In the coming year, the hospitality business has exciting plans for European expansion beyond distribution systems into hotel IT, initially with reservation systems and later with revenue management and property management platforms. To achieve this, we are seeking a Sales Director with a proven track record in selling hospitality software, who is based in Europe and willing to travel regularly across the continent. This is an incredibly rare opportunity to create a new business line in the region, disrupting incumbents and creating a valuable new revenue stream to IBS. You will not be inheriting an established customer base, meaning the role requires intrapreneurship, and leadership. Position Description As a Sales Director, you will work with IBS Regional Sales to promote our expanding list of products within the region. This includes upstream prospecting to identify and qualify logos and creating a healthy target account list. This activity includes meeting with prospects, attending conferences and events, and using your outstanding communication skills to present and demo our products. You will also be responsible for developing a strategic sales plan for your territory or region based on the target account list to achieve your sales goals. You will create professional and effective proposals and presentations and build comprehensive RFP responses resulting in new business. You will also lead the following activities: Pursue targets and develop strategic relationships with key contacts and prospects. Represent the company at trade shows and other industry events to maintain a national and regional presence and to generate valuable leads. Network with prospective customers to persuade them to bring their business to the company. Devise new and innovative ways to market products and services. Assist in designing marketing and promotional materials both in print and online. Utilize insights and market intelligence to help identify new selling opportunities and conduct independent research into target consumer base. You will be able to showcase the system in a way that translates the functional and technical capabilities of the software into business benefits for the specific prospect, whether through demos or other formats. Required Knowledge, Skills and Abilities Fluent English, with fluency in at least one other European language. Cultural sensitivity is a must. You are well travelled and able to empathise and calibrate your approach according to the prospect and the engagement. A strong understanding of Hospitality software landscape Experience with B2B solutions using value based and consultative selling. Articulate, with excellent written and verbal communication skills with the ability to present compelling messages to executive leadership and complex concepts to operational teams. Ability to identify and evaluate key strategic trends, opportunities, and risks with a particular focus on how we can drive greater value and market share. Self-motivated, self-aware and able to drive collaborative success as a self-starter and leader. Results-oriented and an appetite for driving business impact, in a highly autonomous role. Team player – contributing to a climate of inclusion to bring a diverse set of perspectives to the team Sales coaching skills - able to engage and teach while demonstrating accountability for results Experience in building a thoughtful Target Account List Experience in building proper account plans and executing to them Proven technology sales track record Excellent negotiations skills and the ability to negotiate effectively with senior executives Required Education and Experience Bachelor’s degree or MBA in Business Administration, Hospitality, Sales and Marketing or related field. Online Travel a plus Minimum of 5 years selling enterprise hospitality software solutions Minimum of 5 years sales and sales management experience Developing sales account plans and execute to them Effective communicate the value proposition through proposals and presentations. Proven experience in carrying a sales target Work Authorization Ideally, an EU or UK passport to ease travel in Europe. Travel This position requires frequent travel, up to 50%. Most travel is outside the local area and overnight. At IBS you can look forward to: Operating with the brightest minds in the hotel software industry Receiving global exposure Benefiting from continuous learning programs Performance-based career growth Competitive compensation that includes fixed compensation, and variable compensation based on achieving set sales goals and company paid employee benefits

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos Desarrollador/a Java, Certificado en ASO Se requiere al menos 4 años de experiencia en - Java con Spring/Springboot - Servicios Rest/Microservicios - Junit - Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum. - Deseable: conozcan RAML para diseño de APIS. - certificados en ASO o APX. Disponibilidad para 2 Visitas trimestre a Madrid) Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Sales Manager – Supply Partnerships, Europe About the Company We are helping our client, a global mobile advertising and data platform, find a Sales Manager – Supply Partnerships to join their growing European operations. The company operates a sell-side advertising technology platform that connects mobile publishers and app developers with advertisers, using AI-driven audience targeting and real-time data to power a global programmatic advertising ecosystem. With direct integrations across thousands of publishers worldwide and a strong presence in the mobile advertising space, the company is now expanding its supply partnerships team into Europe, with this role marking its first dedicated hire for the region. About the Role In this role, you will be responsible for growing the company's publisher supply base across the broader European market, working across in-app, mobile web, and web environments, with a particular early focus on the mobile gaming vertical. You will own the full sales cycle — from identifying and prospecting new publisher and app developer partners, through pitching, negotiating, and closing deals, to handing off signed partners to the account management team for long-term relationship management. This is a hunter role at the center of the company's supply growth strategy in the region. Responsibilities Own the full business development cycle for new publisher partnerships: identify, prospect, pitch, negotiate, and close strategic publisher and app developer deals Build and execute a territory strategy to grow the company's supply footprint, identifying whitespace and prioritizing verticals Engage stakeholders at every level throughout the sales cycle — from developers and monetization teams to senior decision-makers Manage commercial negotiations, agreements, and onboarding, collaborating with Product, Ad Operations, Legal, and Account Management to ensure a smooth handoff and long-term partner success Maintain an accurate pipeline of opportunities in Salesforce, with regular forecasting and deal progress reporting Conduct research and data analysis to build tailored pitches and identify revenue growth opportunities within target publishers Stay current on market trends in mobile advertising, including header bidding, mediation, SDK monetization, and the broader programmatic supply ecosystem Represent the company at industry conferences and networking events Requirements MUST: 3+ years of experience in supply sales, business development, or publisher development within adtech, mobile advertising, or app monetization MUST: Strong understanding of the mobile advertising ecosystem, including SDK monetization, mediation platforms, and programmatic advertising MUST: Existing relationships with app developers, publishers, or mobile advertising stakeholders MUST: Fluency in English Proven track record of consistently meeting or exceeding sales targets in a quota-carrying role Strong commercial and negotiation skills, with the ability to navigate legal and commercial discussions independently Experience managing sales pipelines through Salesforce or a similar CRM platform Additional European languages are a plus What the Company Offers Competitive base salary with a quarterly performance-based commission structure The opportunity to build and lead publisher growth strategy in a new market as part of a global mobile advertising platform Benefits package including wellness support and private health insurance Core Skills: Supply-side sales / business development (adtech, mobile advertising, or app monetization) Publisher / app developer relationship management SDK monetization Ad mediation platforms Programmatic advertising English fluency

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Azure DevOps + IA para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC. Requisitos necesarios: Experiencia demostrable en Azure DevOps y gestión de pipelines CI/CD. Conocimientos avanzados de servicios Azure (AKS, App Services, Functions, Storage, Networking, Entra ID, entre otros). Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform). Conocimientos de seguridad y buenas prácticas DevSecOps. Experiencia en integración y despliegue de soluciones basadas en IA sobre Azure. Conocimientos de Azure AI Services, Azure OpenAI, Machine Learning o tecnologías equivalentes. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares Ofrecemos : Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Teletrabajo 100% y horario flexible. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un Ingeniero de Software RBC ERTMS, que formará parte del equipo de producto, realizando labores de diseño y desarrollo software para el sistema de señalización ferroviaria RBC. Funciones : Analizar requisitos funcionales, no funcionales y normativos del RBC, incluyendo requisitos de PLTF, SIL4 y compatibilidad con versiones anteriores. Entender el impacto de cada nueva funcionalidad o cambio sobre la arquitectura del RBC. Anticipar riesgos arquitectónicos derivados de nuevas interfaces, nuevos requisitos de campo o nuevos estándares y proponer mitigaciones desde fases tempranas. Elaborar y mantener diseños técnicos y de arquitectura del producto RBC, asegurando coherencia entre componentes y versiones, entendiendo la compatibilidad con las versiones de plataforma. Participar en las distintas fases de diseño detallado, teniendo en cuenta entradas, procesamiento, salidas y restricciones de seguridad del sistema. Participación en todo el ciclo de vida de desarrollo de SW de las líneas de producto gestionados desde el equipo (implementación, inspección, pruebas unitarias, integración HW/SW, etc. Requisitos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Industriales o similar Experiencia +3 años en diseño, desarrollo software y programación (en particular conocimiento de lenguaje C, C++, C#) en productos ERTMS. Contar con conocimientos en señalización ferroviaria en general, fundamentalmente en ERTMS ( o CBTC ) Experiencia en la definición y ejecución de Pruebas Unitarias; herramientas VectorCast Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…). Modalidad 100% remota Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

INTEC Energy Solutions delivers best-in-class services in Engineering, Procurement and Construction (EPC), Battery Energy Storage Systems (BESS), Project Development, Consultancy, and Operation & Maintenance, along with New Energy Solutions. With a globally experienced team, INTEC has managed over 200 projects and achieved an installed and secured capacity of 5 GW. Headquartered in the United Kingdom, INTEC also operates offices in Germany, Türkiye, Spain, Azerbaijan, Romania, Mauritius, Mauritania, Australia, New Zealand and the Philippines, with plans for further expansion. We are expanding our engineering capability in the Philippines and are looking for an experienced Engineering Manager with a strong electrical engineering background to lead, develop, and mentor our multidisciplinary engineering team in the Philippines. The team spans Electrical, Civil, High Voltage (HV), and SCADA engineering. As our global Civil Engineering leadership is already based in Spain, this position is intentionally weighted toward electrical engineering. You will act as the technical authority and quality benchmark for electrical engineering, while providing overall leadership and coordination across the wider multidisciplinary team. The role is based in Spain and does not require permanent relocation to the Philippines. It combines remote leadership from Spain with regular, concentrated on-site assignments in the Philippines. During these assignments, you will work directly with the local engineering team to strengthen technical capability, establish standards, mentor engineers, and drive engineering quality and consistency. You will work in close coordination with, and under the leadership of, our Head of Engineering. What you'll do Lead and develop the Philippines engineering team • Provide day-to-day leadership, direction, and prioritisation for a multidisciplinary team of Electrical, Civil, HV, and SCADA engineers., • Develop and strengthen the engineering capability in the Philippines, increasing the team's autonomy, technical depth, and ability to deliver complex international projects., • Build a strong on-site leadership presence during assignments in the Philippines and maintain effective remote leadership from Spain between visits., • Support resource planning, workload prioritisation, and technical development across the engineering team. Drive engineering and design delivery • Oversee multidisciplinary engineering deliverables for utility-scale Solar PV and BESS projects across tendering and detailed design phases., • Coordinate technical interfaces between Electrical, Civil, HV, SCADA, BESS, and grid connection scopes., • Ensure engineering deliverables meet project requirements, applicable standards, contractual obligations, and agreed schedules., • Identify technical risks, design gaps, and interface issues early and drive their resolution in coordination with relevant engineering disciplines and project stakeholders. Own electrical engineering quality • Act as the technical quality authority for electrical engineering deliverables produced by the Philippines team, ensuring work meets INTEC's technical standards and project requirements., • Set and uphold electrical engineering standards, design review criteria, and best practices across the team., • Review and challenge key electrical design decisions, calculations, specifications, and technical documentation where required. Standardise and accelerate • Drive the standardisation of engineering processes, templates, and deliverables to accelerate tendering and project execution while improving consistency and repeatability., • Establish reusable design references, calculation methods, checklists, engineering guidelines, and documentation templates that can scale with the business., • Promote lessons learned and continuous improvement across projects and engineering disciplines. Mentor and grow people • Mentor engineers across disciplines, with particular technical depth on the electrical side, supporting their technical and professional development., • Develop technical competencies within the Philippines engineering team and support engineers in taking greater ownership of increasingly complex deliverables., • Foster a collaborative, high-standard engineering culture bridging the Philippines and Spain. Coordinate across the organisation • Work in close alignment with the Head of Engineering and the global Civil Engineering Lead in Spain., • Serve as a key communication and technical coordination bridge between the Philippines team and the wider global engineering organisation., • Collaborate with Project Management, Procurement, Construction, Commissioning, and other functions to ensure engineering requirements are effectively translated into project execution. What you bring Essential • Degree in Electrical Engineering or a closely related discipline, with substantial hands-on engineering experience., • Strong background in utility-scale Solar PV and BESS engineering, ideally across project development, tendering, and detailed design phases., • Proven experience leading or managing multidisciplinary engineering teams, including mentoring and developing engineers., • Strong knowledge of electrical engineering for renewable energy projects, including LV/MV/HV systems, grid connection, plant electrical design, protection concepts, and interfaces with SCADA, BESS, and civil scopes., • Experience coordinating multidisciplinary engineering deliverables within an EPC or similarly project-driven environment., • Demonstrated ability to establish processes, standards, design methodologies, and templates that improve engineering efficiency and quality., • Strong technical review and problem-solving capabilities, with the ability to identify design risks and drive practical solutions., • Willingness and ability to travel regularly to the Philippines for concentrated 2–3 week on-site assignments while being based in Spain., • Fluent professional English and confidence working across international teams, cultures, and time zones. Nice to have • Strong exposure to HV engineering and/or SCADA and control systems for utility-scale renewable energy plants., • Experience with grid integration and grid-code compliance for Solar PV and/or BESS projects., • Experience working across international and geographically distributed engineering teams., • Familiarity with European and/or Southeast Asian grid codes, engineering standards, and utility requirements., • Spanish language skills. The Travel Arrangement This role is based in Spain and does not require permanent relocation to the Philippines. The position involves recurring, concentrated on-site leadership assignments in the Philippines, typically around 2–3 weeks per visit, followed by periods working from Spain. Travel and accommodation associated with these assignments will be covered by INTEC. What we offer • A senior engineering leadership role with real ownership over developing and strengthening an international engineering capability., • The opportunity to lead and influence engineering delivery across complex, utility-scale Solar PV and BESS projects., • Direct impact on a fast-growing international PV and BESS project pipeline., • Significant influence over engineering standards, processes, quality, and team development., • Close collaboration with an experienced international engineering leadership team., • The opportunity to work across Spain, the Philippines, and INTEC's wider global engineering organisation.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 4500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary chapters – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Low Code, and Microsoft. We help the world’s top 250 companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details please visit www.xebia.com At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. About the role We are looking for a Senior Technical Program Manager (STPM) to join a life sciences R&D product team supporting a major pharmaceutical client’s digital transformation journey. This role sits at the intersection of product, engineering, and science, owning delivery across a complex human biological data platform used by researchers, biologists, computational scientists, and data teams. You will lead end to end program delivery across multiple workstreams, including data platforms, analytical pipelines, and user-facing applications. The focus is not only execution but also continuous discovery, innovation, and accelerating R&D outcomes. Key responsibilities include: • Owning and prioritizing cross-team backlogs across multiple engineering and scientific streams, • Translating complex biological and technical requirements into clear delivery plans and user stories, • Driving Agile delivery in a hybrid environment with strong governance and structured checkpoints, • Managing dependencies across data engineering, platform, AI/ML, and UX teams, • Partnering closely with scientists and researchers to shape product direction through continuous feedback, • Overseeing data governance, compliance, and FAIR data principles in a regulated environment, • Supporting release planning, UAT, and launch readiness across global stakeholders, • Collaborating with engineering teams on cloud architecture and data platform design (GCP-based) What we are looking for: • Strong experience as a Technical Program Manager or Product Delivery Lead in complex technical environments, • Solid understanding of the full SDLC and Agile delivery (Scrum / hybrid models), • Experience working with cloud-based data platforms and large-scale distributed systems, • Ability to work directly with technical and scientific stakeholders and translate ambiguity into structured delivery, • Hands-on experience with Jira and Confluence for delivery governance and backlog management, • Strong stakeholder management across engineering, product, and business teams Nice to have: • Life sciences, biotech, or pharma domain experience, • Exposure to multi-omics data, scientific research workflows, or regulated environments, • Experience with GCP services and modern data/AI platforms, • Familiarity with AI/ML-driven products or data-heavy scientific systems This is a highly cross-functional role focused on delivering complex scientific platforms while enabling innovation through structured, scalable program execution. Compensation Salary Range: €55,000 – €68,000 gross per year, depending on experience, skills, and overall fit for the role.

In a few words Position: Sales Manager Carbon Credits (Europe) Location: Remote (Europe) Experience: Proven track record in carbon credit sales, with an established network of buyers and strong knowledge of the European voluntary carbon market. Want to know more? 👇 Cambium Earth is an initiative backed by Insud Pharma to make a significant contribution of the planet’s annual carbon removal goals through a nature-positive and economically viable mod el. The single and most efficient tool we currently have for removing CO2 from the atmosphere are nature-based solutions. Planting trees and managing carbon sounds like an easy task but doing it cost-effectively and at scale requires overcoming huge challenges such as access to land, regulatory constraints, high-capital needs, trustworthy product design, effective asset management, global operations, and a long-term commitment. Cambium and its strategic partner Pomera Maderas leverage over 20 years of experience with forestry and conservation projects in LATAM, resulting in unique skills and IP with both native and adapted species. This, combined with our world-class sensor, data, AI, and financial expertise, puts us in a unique position to tackle the challenges behind carbon removal through nature-based solutions. With high-quality and permanent carbon removal in mind, Cambium designs custom environmentally and economically sustainable ecosystems on degraded lands with special care on the water cycle, biodiversity, carbon removal performance and social development. We already have several projects on different stages of development and high growth ambitions for the coming years. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 This new world of carbon management requires a team with the ambition to learn and adapt, to share their skills, and to contribute to the project and society. We are always looking for people who share this view.We are seeking a Sales Manager, Carbon Credits (Europe) to lead the commercialization and sale of Cambium’s portfolio of carbon projects and products, with a particular focus on European clients and markets. The challenge! The successful candidate will play a key role in expanding Cambium’s commercial presence in the carbon market, especially within the voluntary carbon market. This person will be responsible for identifying prospective buyers, developing a strong commercial pipeline, and managing and growing a portfolio of clients and opportunities across Europe. The role requires the ability to build and maintain strategic relationships with a broad range of market participants, including corporate buyers, brokers, and investment funds. The candidate will also represent Cambium in industry events, conferences, and other commercial forums, helping to strengthen the company’s market visibility and position. This is a highly commercial and externally facing role, suited to someone with a strong understanding of the carbon market landscape, market dynamics, and buyer needs, as well as the ability to convert relationships into tangible business opportunities. What do you need? • Proven experience in carbon credit sales, ideally within the voluntary carbon market (VCS/Verra)., • Strong knowledge of the European corporate buyer ecosystem, particularly among companies with sustainability, ESG, and net-zero commitments., • Practical understanding of carbon-related legislation and regulation, as well as market dynamics, key players, and trends across both regulated and voluntary carbon markets., • Established network of buyers and commercial relationships in the carbon market, particularly across Europe., • Demonstrated ability to originate, manage, and grow a commercial pipeline and client portfolio., • Fluent English is required., • Willingness to travel. Our benefits! • You will join a highly qualified and inspiring team with experience in very diverse fields., • You will be part of a fast-growing initiative with a strong purpose, and will be able to help us create a team and work environment with your vision., • We strongly believe in remote work., • This position can be held in Europe, and will involve international travel depending on project needs., • Permanent contract., • 💸Life insurance., • 🍽Co-payment in voluntary health insurance., • 💸Benefits and Savings Club., • 📈Development plans, internal mobility policy., • ⭐Many more! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other person al or social circumstance.

INTEC Energy Solutions delivers best-in-class services in Engineering, Procurement and Construction (EPC), Battery Energy Storage Systems (BESS), Project Development, Consultancy, and Operation & Maintenance, along with New Energy Solutions. With a globally experienced team, INTEC has managed over 200 projects and achieved an installed and secured capacity of 5 GW. Headquartered in the United Kingdom, INTEC also operates offices in Germany, Türkiye, Spain, Azerbaijan, Romania, Mauritius, Mauritania, Australia, New Zealand and the Philippines, with plans for further expansion. We are expanding our engineering capability in the Philippines and are looking for an experienced Engineering Manager with a strong electrical engineering background to lead, develop, and mentor our multidisciplinary engineering team in the Philippines. The team spans Electrical, Civil, High Voltage (HV), and SCADA engineering. As our global Civil Engineering leadership is already based in Spain, this position is intentionally weighted toward electrical engineering. You will act as the technical authority and quality benchmark for electrical engineering, while providing overall leadership and coordination across the wider multidisciplinary team. The role is based in Spain and does not require permanent relocation to the Philippines. It combines remote leadership from Spain with regular, concentrated on-site assignments in the Philippines. During these assignments, you will work directly with the local engineering team to strengthen technical capability, establish standards, mentor engineers, and drive engineering quality and consistency. You will work in close coordination with, and under the leadership of, our Head of Engineering. What you'll do Lead and develop the Philippines engineering team • Provide day-to-day leadership, direction, and prioritisation for a multidisciplinary team of Electrical, Civil, HV, and SCADA engineers., • Develop and strengthen the engineering capability in the Philippines, increasing the team's autonomy, technical depth, and ability to deliver complex international projects., • Build a strong on-site leadership presence during assignments in the Philippines and maintain effective remote leadership from Spain between visits., • Support resource planning, workload prioritisation, and technical development across the engineering team. Drive engineering and design delivery • Oversee multidisciplinary engineering deliverables for utility-scale Solar PV and BESS projects across tendering and detailed design phases., • Coordinate technical interfaces between Electrical, Civil, HV, SCADA, BESS, and grid connection scopes., • Ensure engineering deliverables meet project requirements, applicable standards, contractual obligations, and agreed schedules., • Identify technical risks, design gaps, and interface issues early and drive their resolution in coordination with relevant engineering disciplines and project stakeholders. Own electrical engineering quality • Act as the technical quality authority for electrical engineering deliverables produced by the Philippines team, ensuring work meets INTEC's technical standards and project requirements., • Set and uphold electrical engineering standards, design review criteria, and best practices across the team., • Review and challenge key electrical design decisions, calculations, specifications, and technical documentation where required. Standardise and accelerate • Drive the standardisation of engineering processes, templates, and deliverables to accelerate tendering and project execution while improving consistency and repeatability., • Establish reusable design references, calculation methods, checklists, engineering guidelines, and documentation templates that can scale with the business., • Promote lessons learned and continuous improvement across projects and engineering disciplines. Mentor and grow people • Mentor engineers across disciplines, with particular technical depth on the electrical side, supporting their technical and professional development., • Develop technical competencies within the Philippines engineering team and support engineers in taking greater ownership of increasingly complex deliverables., • Foster a collaborative, high-standard engineering culture bridging the Philippines and Spain. Coordinate across the organisation • Work in close alignment with the Head of Engineering and the global Civil Engineering Lead in Spain., • Serve as a key communication and technical coordination bridge between the Philippines team and the wider global engineering organisation., • Collaborate with Project Management, Procurement, Construction, Commissioning, and other functions to ensure engineering requirements are effectively translated into project execution. What you bring Essential • Degree in Electrical Engineering or a closely related discipline, with substantial hands-on engineering experience., • Strong background in utility-scale Solar PV and BESS engineering, ideally across project development, tendering, and detailed design phases., • Proven experience leading or managing multidisciplinary engineering teams, including mentoring and developing engineers., • Strong knowledge of electrical engineering for renewable energy projects, including LV/MV/HV systems, grid connection, plant electrical design, protection concepts, and interfaces with SCADA, BESS, and civil scopes., • Experience coordinating multidisciplinary engineering deliverables within an EPC or similarly project-driven environment., • Demonstrated ability to establish processes, standards, design methodologies, and templates that improve engineering efficiency and quality., • Strong technical review and problem-solving capabilities, with the ability to identify design risks and drive practical solutions., • Willingness and ability to travel regularly to the Philippines for concentrated 2–3 week on-site assignments while being based in Spain., • Fluent professional English and confidence working across international teams, cultures, and time zones. Nice to have • Strong exposure to HV engineering and/or SCADA and control systems for utility-scale renewable energy plants., • Experience with grid integration and grid-code compliance for Solar PV and/or BESS projects., • Experience working across international and geographically distributed engineering teams., • Familiarity with European and/or Southeast Asian grid codes, engineering standards, and utility requirements., • Spanish language skills. The Travel Arrangement This role is based in Spain and does not require permanent relocation to the Philippines. The position involves recurring, concentrated on-site leadership assignments in the Philippines, typically around 2–3 weeks per visit, followed by periods working from Spain. Travel and accommodation associated with these assignments will be covered by INTEC. What we offer • A senior engineering leadership role with real ownership over developing and strengthening an international engineering capability., • The opportunity to lead and influence engineering delivery across complex, utility-scale Solar PV and BESS projects., • Direct impact on a fast-growing international PV and BESS project pipeline., • Significant influence over engineering standards, processes, quality, and team development., • Close collaboration with an experienced international engineering leadership team., • The opportunity to work across Spain, the Philippines, and INTEC's wider global engineering organisation.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle) - Grado universitario, Ingeniería, Licenciatura o equivalente en Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones, Educación, Comunicación Digital o disciplinas afines. -Experiencia de al menos 4 años en proyectos relacionados con plataformas tecnológicas de formación digital, LMS y entornos e-Learning. -Experiencia de al menos 3 años en administración, operación o soporte de plataformas Moodle. ---Experiencia de al menos 2 años en administración avanzada de Moodle: usuarios, roles, permisos, themes, matriculaciones, finalización, seguimiento y calificaciones. -Experiencia de al menos 2 años en publicación y mantenimiento de contenidos SCORM -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y personalización de Moodle (PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services, funcionalidades a medida,….) -Experiencia de al menos 2 años en integración de Moodle con sistemas externos, SSO, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Experiencia de al menos 2 años Gestión de bases de datos (MySQL/PostgreSQL) y optimización de consultas. ¿Qué harás como Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle)? - Configuración y administración avanzada de Moodle: gestión de cursos, categorías, usuarios, grupos, matriculaciones, roles, permisos, finalización de actividad/curso y calificaciones. -Gestión, carga, actualización, validación y control de calidad de contenidos digitales, incluyendo paquetes SCORM 1.2/2004, recursos H5P, recursos multimedia y estructuras de curso. -Instalación, evaluación, configuración, actualización y mantenimiento de plugins Moodle, asegurando la compatibilidad con la plataforma y las necesidades del servicio. -Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con acceso, rendimiento, actividades, contenidos SCORM/H5P, compatibilidad y experiencia de usuario. -Integración de Moodle con sistemas externos, incluyendo SSO, conexión con SICTED u otros sistemas de SEGITTUR, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Desarrollo y personalización en Moodle mediante PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services y funcionalidades específicas -Diseño, implementación y evolución de páginas, front pages, subhomes del campus, themes, bloques y elementos de maquetación del entorno Moodle. Explotación de datos nativos de Moodle, generación de informes de seguimiento, analítica básica de uso, seguimiento del alumnado, tracking y calificaciones. Apoyo técnico a equipos de diseño instruccional, responsables de formación, autores de contenido y áreas implicadas en la gestión de programas formativos. Supervisión técnica, revisión de entregables, priorización de tareas y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento sobre Moodle. Valorable: -Experiencia mínima de 1 año en Articulate 360 para la creación, mantenimiento y publicación de contenidos SCORM. -Experiencia mínima de 1 año en explotación analítica, cuadros de mando e informes avanzados basados en datos de Moodle. -Experiencia mínima de 1 año en integración de Moodle con Power BI, Azure, CRM, sistemas corporativos o plataformas de identidad. -Experiencia mínima de 1 año en coordinación técnica de equipos de desarrollo, mantenimiento o evolución de plataformas Moodle Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un AWS Cloud Engineer con al menos 5 años de experiencia y que trabaje con entornos multi-cloud, (principalmente AWS, con exposición a Azure y/o GCP) Resumen del Rol: El Senior Cloud Engineer será responsable de diseñar, implementar y evolucionar plataformas cloud multi-entorno en entornos multi-cloud (principalmente AWS, con exposición a Azure y/o GCP), utilizando Infraestructura como Código. Actuará como referente técnico en prácticas SRE, observabilidad, seguridad y optimización de costes, alineando la arquitectura con estándares de alta disponibilidad, resiliencia y eficiencia. Además, contribuirá a la adopción de capacidades basadas en IA aplicadas a operaciones cloud promoviendo la innovación dentro del equipo. Responsabilidades Principales: Diseñar y desplegar arquitecturas cloud completas en entornos multi-account y multi-cloud (AWS como principal, con Azure/GCP). Definir e implementar Landing Zones y modelos de gobierno cloud escalables. Desarrollar infraestructura como código (Terraform) integrada con pipelines CI/CD. Aplicar principios SRE: definición de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, error budgets y mejora continua. Implementar observabilidad end-to-end (métricas, logs, trazas, alertas) con herramientas estándar del mercado. Diseñar e implementar estrategias de seguridad cloud (IAM, network security, compliance, zero-trust). Optimizar costes mediante prácticas FinOps y herramientas de análisis y control de gasto. Utilizar herramientas de IA aplicadas a ingeniería cloud (por ejemplo, Claude, Kiro u otras equivalentes) para automatización, generación de infraestructura y soporte a operaciones. Definir y utilizar especificaciones, prompts estructurados o workflows asistidos por IA. Documentar arquitecturas, estándares y procesos, asegurando su adopción dentro del equipo. Actuar como referente técnico, mentorizando y proponiendo mejoras continuas en arquitectura y operaciones. Requisitos: • Experiencia sólida diseñando e implementando soluciones en AWS (multi-account, workloads productivos)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform) + CI/CD, • Background en SRE/OBS: fiabilidad, monitorización, alertado y gestión de incidentes., • Experiencia con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry o equivalentes)., • Conocimiento de prácticas FinOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum. Valorable: • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en entornos Kubernetes (EKS, AKS, GKE)., • Conocimiento de herramientas o frameworks de AIOps o automatización inteligente., • Experiencia diseñando flujos de trabajo basados en IA (prompt engineering, definición de specs, automatización de tareas operativas)., • Experiencia en diseño de plataformas internas (Platform Engineering). Lo que ofrecemos: • Contratación Indefinida., • 100€ teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Arquitecto Interiores / Tecnico de obra FPII o similar/ Jefe de OBra.Acostumbrado al trato con cliente final y particular, con lo que conlleva.Mínimo 3 años de experiencia en puesto similares características.Gestión de equipos trabajo propios.Acostumbrado a gestionar varias obras al mismo tiempo

HispaSat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. We are focused on the development of a next-generation LEO satellite constellation, contributing to secure and resilient communications infrastructure at continental level. To support this programme, we are looking for a highly skilled and motivated Security Engineer, to join the IRIS² team. The role will focus on cybersecurity and information protection across the IRIS² Low LEO system, covering both flight and ground related infrastructure. You will be involved in the definition, review and implementation of security requirements, with particular focus on secure architecture, encryption, key management, accreditation, anti-jamming and compliance with institutional security standards. Functions • Review of functional and contractual documentation, related to flight and ground architectural diagrams, requirement lists and SoW, etc., • Analyze the documentation from cyber-security and information-protection perspective, the relevant requirements and contribute to its finalization as appropriate, • Analyze and trade-off on security architecture choices, with focus on technologies for encryption, Key Management Facility and key distribution, anti-jamming, along with their procurement and deployment, by pursuing cost- and time-efficient accreditations., • Support the project team from cyber-security and information-protection perspective on the requirement compliance analysis, implications on infrastructure implementation and verification and validation perspectives., • Support the project team regarding cybersecurity audits and regular security upgrades required on the system., • Together with the project team and external partners, review, analyze and update security documentation., • Contribute to the specification and review the relevant plans for implementation of the operational sites from the perspective of cybersecurity and security protection., • Along institutional contract milestone plans (ESA, EC), own or contribute as needed to the preparation and closure of reviews., • Report to Project Manager. Requirements • Bachelor/Master’s Degree in either Telecommunications Engineering, Network Engineering, Cybersecurity Engineering, • +5 years’ experience in cybersecurity engineering activities or secure encryption, preferably in the satellite communication domain, • Proven experience in working with institutional customers or national governmental institutions, and more specifically with engineering of security risk management, security threats & incidents, security vulnerabilities, malware analysis, • Sound knowledge of security technologies, such as encryption technologies, secure Authentication-Authorization-Accounting technologies, Key Management Facility, Security Information and Event Management (SIEM), Security Orchestration and Automated Response (SOAR), • Sound knowledge of ISO 27000 Security standards, ECSS, • Security engineering experience acquired in programmes covering at the maximum possible extent the following flight and ground infrastructure: satellite control center, IT & Datacentres, 5G systems, OSS/BSS, terrestrial fixed and mobile networks, satellite payload, satellite telemetry, • Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process., • In possession of EU personal security clearance (HPS)., • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

An IPP is looking for a senior business development professional to support the company's growth strategy across existing and selected new European markets. The successful candidate will play a key role in identifying, assessing and advancing growth opportunities in the renewable energy sector, with a particular focus on developing market-entry strategies, building investment theses, originating opportunities and establishing strategic relationships with local stakeholders. This position requires a combination of strategic thinking, commercial acumen, market knowledge and strong relationship-building capabilities. The ideal candidate will have a deep understanding of renewable energy markets and be comfortable evaluating opportunities, challenging assumptions and presenting recommendations to senior management. Key Responsibilities • Identify and assess growth opportunities across existing and selected new European markets., • Develop and defend investment and market-entry theses based on regulatory, commercial, competitive and development considerations., • Monitor market dynamics, regulatory developments and industry trends to identify attractive opportunities and emerging markets., • Build and maintain strong relationships with developers, utilities, advisors, investors and other relevant industry stakeholders., • Originate opportunities through local networks and strategic partnerships., • Evaluate renewable energy opportunities across solar PV, wind and BESS technologies., • Coordinate internal assessments with technical, legal, regulatory and financial teams., • Prepare business cases, market assessments and strategic recommendations for senior management., • Support negotiations with developers and partners to advance identified opportunities., • Contribute to the company's geographic expansion strategy and long-term growth plans., • Maintain an active pipeline of opportunities and market intelligence across target geographies. Experience • 8+ years of experience in business development, strategic growth, project development or related roles within the renewable energy sector., • Strong understanding of European renewable energy markets and their regulatory frameworks., • Proven experience assessing new markets and identifying growth opportunities., • Established network of relationships with developers and industry stakeholders in one or more European renewable energy markets., • Experience in markets such as Romania, Greece, the Baltics and/or Southeast Europe will be highly valued., • Previous experience within renewable energy developers, IPPs, utilities, infrastructure platforms or energy-focused advisory firms is preferred., • Demonstrated ability to build and present investment or market-entry cases to senior decision-makers. Skills & Competencies • Strong commercial and strategic mindset., • Ability to assess opportunities from regulatory, development, commercial and investment perspectives., • Excellent stakeholder management and relationship-building skills., • Strong communication and presentation capabilities., • Ability to work independently and drive initiatives across multiple geographies., • Entrepreneurial mindset with a strong focus on execution and results., • Comfortable operating in international and multicultural environments. Education • Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics or a related discipline., • Postgraduate education or relevant specialization is considered a plus. Languages • Exceptional English and Spanish communication and presentation skills are essential., • Additional European languages are considered a plus.

Sales Manager – Supply Partnerships, Europe Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. About the Company We are helping our client, a global mobile advertising and data platform, find a Sales Manager – Supply Partnerships to join their growing European operations. The company operates a sell-side advertising technology platform that connects mobile publishers and app developers with advertisers, using AI-driven audience targeting and real-time data to power a global programmatic advertising ecosystem. With direct integrations across thousands of publishers worldwide and a strong presence in the mobile advertising space, the company is now expanding its supply partnerships team into Europe, with this role marking its first dedicated hire for the region. About the Role In this role, you will be responsible for growing the company's publisher supply base across the broader European market, working across in-app, mobile web, and web environments, with a particular early focus on the mobile gaming vertical. You will own the full sales cycle — from identifying and prospecting new publisher and app developer partners, through pitching, negotiating, and closing deals, to handing off signed partners to the account management team for long-term relationship management. This is a hunter role at the center of the company's supply growth strategy in the region. Responsibilities Own the full business development cycle for new publisher partnerships: identify, prospect, pitch, negotiate, and close strategic publisher and app developer deals Build and execute a territory strategy to grow the company's supply footprint, identifying whitespace and prioritizing verticals Engage stakeholders at every level throughout the sales cycle — from developers and monetization teams to senior decision-makers Manage commercial negotiations, agreements, and onboarding, collaborating with Product, Ad Operations, Legal, and Account Management to ensure a smooth handoff and long-term partner success Maintain an accurate pipeline of opportunities in Salesforce, with regular forecasting and deal progress reporting Conduct research and data analysis to build tailored pitches and identify revenue growth opportunities within target publishers Stay current on market trends in mobile advertising, including header bidding, mediation, SDK monetization, and the broader programmatic supply ecosystem Represent the company at industry conferences and networking events Requirements MUST: 3+ years of experience in supply sales, business development, or publisher development within adtech, mobile advertising, or app monetization MUST: Strong understanding of the mobile advertising ecosystem, including SDK monetization, mediation platforms, and programmatic advertising MUST: Existing relationships with app developers, publishers, or mobile advertising stakeholders MUST: Fluency in English Proven xiphteb track record of consistently meeting or exceeding sales targets in a quota-carrying role Strong commercial and negotiation skills, with the ability to navigate legal and commercial discussions independently Experience managing sales pipelines through Salesforce or a similar CRM platform Additional European languages are a plus What the Company Offers Competitive base salary with a quarterly performance-based commission structure The opportunity to build and lead publisher growth strategy in a new market as part of a global mobile advertising platform Benefits package including wellness support and private health insurance Core Skills: Supply-side sales / business development (adtech, mobile advertising, or app monetization) Publisher / app developer relationship management SDK monetization Ad mediation platforms Programmatic advertising English fluency