Para unas en jobs in Spain - Page 3

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid .Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

Para incorporación directa en empresa certificada como Gold Partner de SAP, ubicada en Madrid, estamos buscando: Consultor SAP SD • Experiencia real mínima de 4-5 años en SAP SD., • Conocimientos básicos de otros módulos relacionados (MM, WM)., • Conocimientos básicos deseables de programación ABAP (Debugging)., • Carácter emprendedor, iniciativa, trabajo en equipo, flexibilidad. Se ofrece: • Trabajo en un ambiente agradable, con un modelo híbrido (Home office/Presencial), formando parte del mejor equipo, en unas oficinas modernas y con una cultura corporativa orientada a los empleados., • Formación continua en las herramientas y tecnologías, con posibilidad de obtener certificaciones oficiales., • Horario de trabajo flexible., • Salario competitivo dependiendo de la experiencia aportada. Contrato: freelance o permanent (salario/tarifa a convenir).

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Desde Abalia buscamos un DBA SQL SERVER y PostgreSQL, muy valorable Oracle Requerimientos: Experto/a como DBA SQL con Always On y PostgreSQL responsable de la administración, mantenimiento y evolución de las plataformas de bases de datos PostgreSQL tanto en entornos On-Premise como Cloud (Microsoft Azure y Amazon Web Services), garantizando la disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad de los servicios. La persona seleccionada actuará como referente técnico para las áreas de negocio, principalmente Comercial, Distribución, Renovables y Corporación, proporcionando soporte especializado a las iniciativas de transformación tecnológica y supervisando los proyectos de migración de bases de datos PostgreSQL hacia la nube, asegurando una correcta gestión durante todo su ciclo de vida y el cumplimiento de los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y operación. Responsabilidades: Administrar y mantener las plataformas PostgreSQL en entornos On-Premise, Microsoft Azure y Amazon Web Services (AWS). Diseñar, implantar y evolucionar arquitecturas de bases de datos PostgreSQL en entornos híbridos y multicloud. Supervisar técnicamente los proyectos de migración de bases de datos PostgreSQL hacia plataformas cloud. Gestionar el ciclo de vida completo de las bases de datos: instalación, configuración, actualización, operación, optimización y retirada. Proporcionar soporte técnico especializado a las áreas de negocio, principalmente Comercial, Distribución, Renovables y Corporación. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y continuidad de las bases de datos. Diseñar e implantar soluciones de alta disponibilidad, replicación y recuperación ante desastres. Monitorizar y optimizar el rendimiento de los entornos PostgreSQL. Gestionar incidencias técnicas de alta complejidad y realizar análisis de causa raíz. Colaborar con los equipos de arquitectura, infraestructura, desarrollo y ciberseguridad en proyectos corporativos. Inglés alto Modalidad Teletrabajo Contrato indefinido Si te apasiona el mundo de la tecnología únete !!

¿Eres recién graduado de ingeniería de telecomunicaciones, informatica o ciberseguridad y buscas unas prácticas para empezar tu desarrollo profesional en Madrid? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector ferroviario. Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en las diferentes áreas de Ciberseguridad y colaborar en proyectos relacionados con operaciones de seguridad, automatización, análisis de riesgos y mejora de procesos. Hay 3 vacantes disponibles para las siguientes áreas: • Cyber Automation & IA - soporte a automatizaciones de scripts, workflows, etc utilizando Python, Power AUtomate, APIs..., • Cyber Security Engineering - soporte a servicios de IAM/PAM y arqutecturas de ciberseguridad en redes, • Cyber Threat Analyst - soporte a servicios de seguridad para end-users, resolución de incidencias, monitoreo y reporte de actividades de control de seguridad. ¿Qué requisitos buscamos? • Haber terminado recientemente la carrera o estar cursando el último año de Ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de software, master de ciberseguridad o similiar, • Disponibilidad para una jornada de 35h semanales., • Disponibilidad de asistir a la oficina 1 vez a la semana en Madrid (Boadilla del Monte), • Incorporación en Septiembre, • Inglés B2 (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo. 📚 Formación continua. 📝 Posibilidad de contrato indefinido tras el periodo de practicas. 🕐 Horario flexible acorde con tu organización diaria (jornada intensiva en verano). ✔️ Beca remunerada por 6 meses. ¿Estás interesado y quieres saber más? 📲Presenta tu candidatura y hablamos.

📢📢 Si te consideras una persona inquieta, que siempre busca mejorar en su día a día y que disfruta del trabajo, probablemente nos entendamos. Desde Niubits Technologies buscamos crecer en el área de Plataforma, es por ello que nos gustaría incorporar a un/a Platform Engineer Senior altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con conocimientos en gestión de servicios de plataforma IT, servidores de aplicaciones y monitorización de los mismos, así como la automatización de procesos y despliegue de infraestructura. 🚀 Consiste en: El objetivo es la gestión de una plataforma de negocio core en la que la fiabilidad, alta disponibilidad y el bajo tiempo de respuesta son los principales objetivos del servicio. Requisitos considerados: • Conocimientos en administración de sistemas Linux., • Uso de lenguajes de IAC como Ansible o Terraform., • Administración de servicios como Elasticsearch (ELK) para el uso de búsqueda de documentos en alta disponibilidad., • Deseable el conocimiento de plataformas de monitorización (Grafana, Prometheus, Loki, ...), • Administración de bases de datos orientadas a documentos tales como MongoDB o similares., • Administración de sistemas de transmisión de datos tales como Apache Kafka., • Administración de clusters de Redis., • Conocimiento y gestión de clusters de Kubernetes., • Deseable conocimientos de scripting o desarrollo en Python., • Conocimiento y uso de plataformas Cloud (GCP, Azure, AWS) Sería genial si: • Tienes capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil., • Habilidades en liderazgo técnico, capacidad de adaptación, compromiso con el proyecto. Qué ofrecemos nosotros: Obviamente nosotros tenemos que dar algo a cambio, no vamos solo a pedir 😉 👨‍💻 Contrato indefinido. 💸 Salario competitivo (acorde a la experiencia y expertise). 📍 Trabajo modelo híbrido: Oficinas en Palma de Mallorca y Madrid. 🚀 Proyectos atractivos a nivel técnico en clientes a nivel internacional con gran potencial en su sector. 📚 Formación continua, certificaciones y asistencia a congresos tecnológicos a cargo de la empresa. 💳 Retribución flexible. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). 🎂 El día de tu cumpleaños es para disfrutarlo así que nada de trabajar. ¿Quienes somos y a qué nos dedicamos? Niubits Technologies es una compañía focalizada en ofrecer soluciones a nuestros clientes a nivel de diseño, implementación, implantación y mantenimiento de sistemas. A pesar de ser una empresa joven, el equipo tiene un bagaje técnico muy grande y un ambiente excepcional para mejorar a nivel profesional. Tus compañeros estarán encantados de ayudarte a aprender y mejorar contigo. Nos encanta estar a la vanguardia tecnológica y poder compartirlo con nuestros clientes. 💙 En Niubits Technologies, nos guiamos por una serie de valores que son fundamentales para nosotros, como son la honestidad, la transparencia, el respeto, la confianza, la conciliación familiar, la diversión, el mentoring, la formación y la mejora continua. Si buscas un ambiente de trabajo donde estos valores sean fundamentales y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes, ¡estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo!

🔎 ¿Te apasiona la tecnología y la administración de sistemas informáticos? Te proponemos una posición donde la tecnología y la innovación impulsan el desarrollo profesional, garantizando que cada persona pueda aplicar sus conocimientos y crecer en un entorno de aprendizaje continuo. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de IT es un pilar estratégico que asegura la operación y mejora continua de nuestras infraestructuras tecnológicas, ofreciendo soporte y soluciones innovadoras a todas las áreas de la compañía. Si tienes ambición, pasión por la tecnología y deseas iniciar una carrera en administración de sistemas, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración de sistemas y servidores: • Asistir en la instalación, configuración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales., • Soporte y gestión de servidores Linux., • Monitoreo de la infraestructura de red y resolución de incidencias., • Configuración de dispositivos y administración de redes internas., • Soporte en tareas de backup., • Instalación y mantenimiento de equipos informáticos. Proyectos de mejora tecnológica: • Participación en proyectos de mejora de infraestructuras y automatización de procesos. Responsabilidad progresiva desde el primer día: • Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? • Estudiantes de último año o recién graduados en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas de Información o similares, o de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o grados similares., • Conocimientos en: Sistemas Linux, Windows Server, Arquitectura de Redes (Servidores, Virtualización, Almacenamiento, Seguridad)., • Deseable: administración de pfSense (reglas, NAT, VPN) y switches administrados (configuración de VLANs, puertos access/trunk y segmentación de red)., • Conocimientos de programación Bash Shell de GNU/Linux y control de accesos (ACL)., • Manejo de herramientas de oficina y gestión (Ms-Office, Visio u otras). Actitudes necesarias: • Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo., • Proactividad, atención al detalle y pensamiento analítico., • Habilidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Resolución de problemas técnicos y planificación. ¿Qué te ofrecemos como compañía en IT? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad real de contratación tras la finalización de las prácticas., • Plan de Inmersión y Formación Personalizada: un viaje de aprendizaje basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales., • Integración real en un equipo dinámico: participarás en proyectos estratégicos desde el inicio, junto a profesionales experimentados., • Actividades empresariales y TeamBuilding para fortalecer la colaboración y cultura del equipo. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en administración de sistemas junto a grandes profesionales. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo de IT y construyamos juntos la infraestructura tecnológica del futuro en Implemental Systems!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la industrialización y fabricación. Lo que buscamos en ti • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Análisis de Datos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Desarrollo end‑to‑end de soluciones BI con Power BI, desde la toma de requisitos hasta la publicación y gobierno de dashboards., • Diseño y optimización de modelos de datos y métricas, garantizando rendimiento, calidad y seguridad., • Integración y explotación de datos en SQL Server y PostgreSQL, así como en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • Automatización de procesos y pipelines mediante Python e Infrastructure as Code., • Administración de entornos Power BI (workspaces, permisos, despliegues y versionado)., • Colaboración con negocio y liderazgo técnico, aportando visión analítica y soporte a la toma de decisiones industriales. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Valorable Master en Análisis Datos, Data Science, Ciencias Computación, IA, etc., • Al menos Experiencia de 5 años como Analista de Datos / BI, con uso avanzado de Power BI en entornos productivos., • Dominio de modelado de datos, DAX, SQL Server y PostgreSQL., • Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y servicios de datos asociados., • Conocimientos avanzados de Python para automatización, análisis y/o Infrastructure as Code., • Inglés medio. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un líder europeo reconocido en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Te apasiona el desarrollo Frontend con React y quieres participar en proyectos de alto impacto dentro de una gran entidad financiera? ¡Esta oportunidad es para ti! En Sopra Steria buscamos incorporar 2 Desarrolladores/as Frontend React Senior para un proyecto estable del sector bancario. ¿Qué encontrarás en el proyecto? Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones orientadas a la calibración y pricing para distintas mesas de negocio de banca de inversión, dentro de un entorno tecnológico moderno basado en microservicios y nube híbrida AWS. Te integrarás en un equipo multidisciplinar de unas 30 personas, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo: desde la construcción de interfaces hasta la integración, automatización y despliegue continuo. ¿Qué harás? ✅ Diseñar y desarrollar aplicaciones con React. ✅ Crear interfaces modernas, reutilizables y altamente responsivas. ✅ Integrar aplicaciones con APIs REST, WebSockets y gRPC-Web. ✅ Gestionar estados con Redux y React Hooks. ✅ Participar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. ✅ Colaborar en procesos CI/CD y optimización de rendimiento. ✅ Trabajar en entornos Agile junto a perfiles de backend, infraestructura e ingeniería cloud. ¿Qué buscamos? 🔹 Más de 5 años de experiencia en desarrollo Frontend con React. 🔹 Experiencia demostrable en desarrollo de Single Page Applications (SPA). 🔹 Conocimientos sólidos de React, Redux, React Hooks y TypeScript. 🔹 Experiencia con APIs REST, WebSockets y herramientas como Webpack, Sass o Less. 🔹 Experiencia en testing, metodologías Agile y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • 23 días de vacaciones., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Accede a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Incorporación personalizada y detallada. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unidos!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Imagina que hoy es tu primer día. Enciendes el ordenador, saludas al equipo y, antes incluso de terminar el primer café, alguien lanza una pregunta: —"¿Crees que podríamos hacer que este proceso lo resolviera un asistente de IA?" • No hay un "ya veremos"., • Ni un "eso es para más adelante". La conversación empieza con ideas. Unas cuajan, otras no. Y de ahí salen los proyectos. • Quizá esa mañana estés afinando una arquitectura RAG. Después te toque integrar un nuevo servicio en Amazon Bedrock. O construir un flujo en n8n que elimine tareas repetitivas. Al día siguiente estarás con Python, desplegando una solución sobre AWS o probando una nueva funcionalidad en Copilot Studio. Aquí la Inteligencia Artificial no es un experimento. Es parte del trabajo, eso cambia bastante las cosas. ¿Quiénes somos? En PROCESIA llevamos años desarrollando tecnología para ayudar a nuestros clientes a afrontar nuevos retos. Ahora queremos seguir haciéndolo incorporando soluciones de Inteligencia Artificial que aporten valor de verdad. Nos gustan las personas curiosas. Las que preguntan el porqué de las cosas. Las que disfrutan aprendiendo una tecnología nueva y compartiendo lo que saben con el resto del equipo. Aquí encontrarás PROFESIONALES muy distintos, pero con algo en común: nos gusta construir. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Desarrollador/a de Inteligencia Artificial con experiencia desarrollando soluciones sobre entornos cloud y con ganas de seguir creciendo en un campo que cambia prácticamente cada semana. Nos gustaría que hubieras trabajado con tecnologías como: • AWS., • Amazon Bedrock, Lambda y EC2., • Python., • Arquitecturas RAG e IA Generativa., • n8n., • Microsoft Copilot Studio. Y si además has trabajado con Azure Fabric, será un plus. Más allá de las tecnologías, valoramos a las personas que disfrutan resolviendo problemas, que no esperan siempre una única forma de hacer las cosas y que entienden que trabajar en equipo multiplica las buenas ideas. ¿Cuál será tu día a día? • Diseñarás y desarrollarás soluciones de Inteligencia Artificial que llegarán a producción., • Crearás asistentes inteligentes, automatizarás procesos, participarás en el diseño de arquitecturas RAG, integrarás servicios cloud y colaborarás con distintos equipos para convertir necesidades reales en soluciones útiles., • Tendrás margen para proponer, mejorar y experimentar. (La innovación también consiste en dejar espacio para probar cosas nuevas.) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que disfrutes del proyecto tanto como nosotros disfrutamos construyéndolo., • Por eso te incorporarás con contrato indefinido desde el primer día, formando parte de un equipo cercano, donde compartir conocimiento es algo natural., • Trabajarás con flexibilidad y en un modelo remoto que favorece la conciliación. Además, podrás seguir creciendo gracias a nuestro plan de formación, certificaciones técnicas y clases de inglés., • Contarás con seguro médico privado, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano, además de un plan de desarrollo profesional pensado para acompañarte a medida que evolucionen tus intereses y tu carrera y cerraremos las condiciones económicas en nuestra primera charla :)

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. - Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. - Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica , con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas. Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos. Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades. Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes. Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina. Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables. Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales. Habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica. Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España. Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

¡Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: • ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o resuelto?, • ¿Qué proyecto personal absurdamente innecesario has construido solo por diversión? Ahora bien, después de este pequeño reto, te contamos un poco más acerca de nosotros (ya puedes relajar esa mente). Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar . Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers . Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Qué harás en Bluetab? Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native , donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python , asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales , que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento , rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares , enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega . ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave : BigQuery, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud , diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python , ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP , aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés , muy valorado para proyectos en EMEA y más allá . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). ️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera . ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: • Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas., • Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades., • Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes., • Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina., • Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica., • Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: • Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas., • Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades., • Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes., • Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina., • Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica., • Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

Responsable Comercial Senior (Santander)Country: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco).Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco.Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco.Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias.Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados.Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales.Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras.Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales.Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones.Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente.Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio)Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio)Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable)EducaciónLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares.Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras).IdiomasEspañol nativo o bilingüe.Nivel de inglés medio/alto.Habilidades técnicas (Hard skills)Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión.Conocimiento básico regulatorio (MiFID II).Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint).Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras).Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Habilidades interpersonales (Soft skills)Alta capacidad comercial y orientación a resultados.Visión estratégica del negocio y orientación al cliente.Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero.Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa.Capacidad analítica, organización y priorización.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: SantanderOpen Academy (www.santanderopenacademy.com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. Listo/a para dar el siguiente paso?SummaryLocation: MadridType: Full time

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos? * Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos. Aqui no sólo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar déficiles reales y construir tu futuro en Rec

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Modalidad: 100% remoto Salario: hasta 38.000 € brutos anuales Idiomas: Inglés B2 Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con amplia experiencia en Angular y Java/Spring Boot para incorporarse a un proyecto estable, trabajando en el desarrollo y evolución de aplicaciones web con un fuerte componente de datos en tiempo real y alto volumen de información. Buscamos una persona con sólida orientación técnica, acostumbrada a trabajar con aplicaciones escalables, integración de APIs y microservicios, y con capacidad para participar tanto en el desarrollo frontend como backend. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular, incluyendo la actualización y evolución de versiones., • Implementar funcionalidades de visualización y gestión de datos en tiempo real, utilizando tecnologías como ag-Grid o similares., • Colaborar con equipos backend en el desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una correcta comunicación entre frontend y backend mediante APIs RESTful, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones, especialmente en escenarios con grandes volúmenes de datos., • Desarrollar código limpio, mantenible, reutilizable y bien documentado, siguiendo buenas prácticas., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la visualización de datos en tiempo real y la respuesta de la interfaz de usuario., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tendencias y tecnologías de desarrollo frontend y backend., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al diseño UX, generación de plantillas, desarrollo y refactorización de código y detección/eliminación de vulnerabilidades. Requisitos imprescindibles: • Más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia sólida con Angular en versiones recientes y capacidad para realizar actualizaciones., • Experiencia en funcionalidades de datos en tiempo real, especialmente con ag-Grid o tecnologías similares., • Experiencia práctica en desarrollo Java, especialmente en arquitecturas de microservicios con Spring Boot o frameworks similares., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en integración y consumo de APIs RESTful y manejo de JSON., • Experiencia utilizando IA aplicada al desarrollo de software, incluyendo UX, generación de código, refactorización y detección de vulnerabilidades., • Conocimientos de diseño responsive y adaptativo., • Experiencia con sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Inglés B2. Valorable: • Experiencia con librerías de gestión de estado como NgRx o Akita., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia con librerías de visualización de datos como D3.js o Chart.js., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum., • Experiencia en servicios financieros u otros entornos con grandes volúmenes de datos y necesidades de procesamiento en tiempo real., • Conocimientos de UX y herramientas de prototipado como Figma o Adobe XD., • Buen nivel de portugués., • Grado en Informática, Ingeniería o formación equivalente. Ofrecemos: • Contrato estable y proyecto de larga duración., • 100% remoto, trabajando desde España., • Salario de hasta 38.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto., • Participación en un proyecto con fuerte componente tecnológico y retos relacionados con datos en tiempo real, aplicaciones escalables y arquitecturas modernas., • Entorno de trabajo colaborativo y metodología Agile.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📢📢 Si te consideras una persona inquieta, que siempre busca mejorar en su día a día y que disfruta del trabajo, probablemente nos entendamos. Desde Niubits Technologies buscamos crecer en el área de Plataforma, es por ello que nos gustaría incorporar a un/a Platform Engineer Senior altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con conocimientos en gestión de servicios de plataforma IT, servidores de aplicaciones y monitorización de los mismos, así como la automatización de procesos y despliegue de infraestructura. 🚀 Consiste en: El objetivo es la gestión de una plataforma de negocio core en la que la fiabilidad, alta disponibilidad y el bajo tiempo de respuesta son los principales objetivos del servicio. Requisitos considerados: • Conocimientos en administración de sistemas Linux., • Uso de lenguajes de IAC como Ansible o Terraform., • Administración de servicios como Elasticsearch (ELK) para el uso de búsqueda de documentos en alta disponibilidad., • Deseable el conocimiento de plataformas de monitorización (Grafana, Prometheus, Loki, ...), • Administración de bases de datos orientadas a documentos tales como MongoDB o similares., • Administración de sistemas de transmisión de datos tales como Apache Kafka., • Administración de clusters de Redis., • Conocimiento y gestión de clusters de Kubernetes., • Deseable conocimientos de scripting o desarrollo en Python., • Conocimiento y uso de plataformas Cloud (GCP, Azure, AWS) Sería genial si: • Tienes capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil., • Habilidades en liderazgo técnico, capacidad de adaptación, compromiso con el proyecto. Qué ofrecemos nosotros: Obviamente nosotros tenemos que dar algo a cambio, no vamos solo a pedir 😉 👨‍💻 Contrato indefinido. 💸 Salario competitivo (acorde a la experiencia y expertise). 📍 Trabajo modelo híbrido: Oficinas en Palma de Mallorca y Madrid. 🚀 Proyectos atractivos a nivel técnico en clientes a nivel internacional con gran potencial en su sector. 📚 Formación continua, certificaciones y asistencia a congresos tecnológicos a cargo de la empresa. 💳 Retribución flexible. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). 🎂 El día de tu cumpleaños es para disfrutarlo así que nada de trabajar. ¿Quienes somos y a qué nos dedicamos? Niubits Technologies es una compañía focalizada en ofrecer soluciones a nuestros clientes a nivel de diseño, implementación, implantación y mantenimiento de sistemas. A pesar de ser una empresa joven, el equipo tiene un bagaje técnico muy grande y un ambiente excepcional para mejorar a nivel profesional. Tus compañeros estarán encantados de ayudarte a aprender y mejorar contigo. Nos encanta estar a la vanguardia tecnológica y poder compartirlo con nuestros clientes. 💙 En Niubits Technologies, nos guiamos por una serie de valores que son fundamentales para nosotros, como son la honestidad, la transparencia, el respeto, la confianza, la conciliación familiar, la diversión, el mentoring, la formación y la mejora continua. Si buscas un ambiente de trabajo donde estos valores sean fundamentales y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes, ¡estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo!

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Consultor con experiencia demostrable en : • Configuración y administración de la plataforma ELK, • Desarrollo de scripts de recopilación e indexación de logs Necesitamos un perfil de operaciones con una experiencia significativa en ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Las tareas de proyecto cubren el mantenimiento de distintas instancias ELK (experiencia en Linux) y también la implementación de nuevos ámbitos en esta plataforma. La plataforma está implementada en un entorno de Azure, y se utiliza Terraform, Puppet y Git para las implementaciones, la combinación, etc. Las tareas incluyen igualmente: • Desarrollar nuevos canales de ingesta de registros (Logstash, Filebeat), • Poner en entregables el almacenamiento de logs (Elasticsearsh, indexación), • Crear dashboard (Kibana), • Poner en entregables las funciones de alerta de ELK, • Implementación de OpenTelemetry IMPRESCINDIBLE: NIVEL ALTO DE INGLES • Contratación Indefinida, • Salarios competitivos, • Plan formativo (cursos, certificaciones, idiomas), • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, cheques guardería, tarjeta transporte), • Vacaciones: 22 días laborables + 2 asuntos propios (posibilidad de tener 5 días adicionales) #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19,000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity, donde liderarás iniciativas estratégicas de seguridad cloud en entornos empresariales de alta criticidad, trabajando con tecnologías punteras y con impacto directo en el negocio de nuestros clientes. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud de Seguridad Senior que lidere el diseño, definición e implementación de la estrategia de seguridad cloud de la organización. Será la persona responsable de definir la visión y la hoja de ruta de seguridad en entornos multi‑cloud, establecer patrones de arquitectura segura, liderar revisiones de diseño y modelado de amenazas, y garantizar el cumplimiento normativo a escala empresarial. Actuará como referente técnico para equipos de desarrollo, infraestructura y dirección, traduciendo riesgos técnicos complejos en impacto de negocio y apoyando la toma de decisiones estratégicas. • Diseñar e implementar arquitecturas de seguridad cloud end‑to‑end en entornos AWS, Azure y/o GCP, cubriendo red, identidad, datos y aplicaciones., • Liderar revisiones de arquitectura, threat modeling y evaluaciones de seguridad para nuevas plataformas, servicios cloud y soluciones digitales., • Definir e integrar controles de seguridad avanzados en pipelines CI/CD, entornos DevSecOps, contenedores y plataformas Kubernetes., • Asesorar a equipos técnicos y de negocio en la gestión de riesgos, respuesta a incidentes cloud y planes de remediación a gran escala., • Definir estándares, políticas y patrones de seguridad cloud alineados con frameworks como NIST, ISO 27001, CIS Benchmarks, SOC 2, GDPR, PCI-DSS e HIPAA., • Diseñar e implementar modelos avanzados de identidad e IAM, incluyendo federación, SSO, políticas condicionales y arquitecturas Zero Trust., • Automatizar controles de seguridad mediante Infrastructure as Code y scripting avanzado con Python, Bash, Terraform, CloudFormation o Pulumi., • Diseñar estrategias de cifrado, gestión de claves (KMS), protección de datos sensibles y soluciones DLP en entornos cloud., • Liderar el uso y evolución de herramientas SIEM, SOAR, CSPM, CWPP y CNAPP para detección, respuesta y mejora continua de la postura de seguridad., • Actuar como referente técnico y mentor, apoyando el desarrollo del talento y colaborando de forma transversal con equipos de DevOps, desarrollo, compliance y dirección., • Participar en la evaluación de proveedores, soluciones de terceros y tecnologías emergentes como seguridad basada en IA, criptografía quantum‑safe o seguridad IoT/OT. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Tras más de 25 años de experiencia en el sector, NEORIS del grupo EPAM ofrece carrera de especialización técnica a su valor humano. Nuestro objetivo es seguir creciendo y para eso queremos que te unas a nosotros y nos ayudes a mejorar día a día.Seguimos ampliando equipos y buscamos personas que compartan nuestra cultura y valores, entre ellos, responsabilidad, cooperación y trabajo en equipo, creatividad y esfuerzo. Si buscas aprender continuamente, especializarte y tener la oportunidad de colaborar en proyectos de tecnologías actuales, no dudes en contactar con nosotros.Además, nuestros procesos de evaluación se centran en la experiencia de los profesionales y sus conocimientos, así como en sus inquietudes y soft skills, ya que apostamos por la inclusión y ofrecemos igualdad de oportunidades laborales.Estamos en búsqueda de: API Governance SpecialistPrincipales responsabilidades:Definir, implementar y dar soporte a estándares de gobierno de APIs dentro del ciclo de vida de desarrollo.Participar en el diseño, revisión y validación de APIs, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y funcionales.Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las APIs.Impulsar buenas prácticas en el uso de APIs, especialmente en soluciones con componentes de Inteligencia Artificial.Realizar procesos de aceptación de APIs antes de su despliegue en producción.Promover la mejora continua en los modelos de gobierno, fomentando la innovación tecnológica.Requerimientos:Excluyentes:Más de 10 años de experiencia en entornos de Corporate & Investment Banking (Markets, Banking, GTB, etc.).Experiencia demostrable en gobierno de APIs y estándares asociados (REST, OpenAPI, versionado, seguridad, etc.).Formación en Ingeniería, Informática o áreas afines.Nivel alto de español.Experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo de APIs (diseño, validación, despliegue).Deseables:Experiencia en proyectos con integración de funcionalidades de Inteligencia Artificial.Conocimiento de herramientas de API Management (Apigee, Kong, Mulesoft, etc.).Nivel de inglés intermedio o alto.Experiencia en entornos complejos, transformaciones tecnológicas o proyectos de innovación.Certificaciones relacionadas con APIs, arquitectura o cloud.Ofrecemos:• Contrato indefinido con salario competitivo• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto• Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.)• Participación en proyectos estables con alto componente técnico• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación• Beneficios sociales adaptados a tus necesidadesTe invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.#LI-MM4

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 90 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Estamos buscando personas para incorporar en el departamento de Diseño y Desarrollo, encargado de la fiabilidad y robustez del sistema de predicción. Queremos personas con una buena capacidad análitica, atención a los detalles y capacidad para desarrollar soluciones muy robustas que funcionen 24/7. Dentro de este departamento existen varios equipos con diferentes responsabilidades y queremos tratar de que las personas que se incorporen se distribuyan entre esos equipos, en función de sus habilidades y preferencias. En este puesto trabajarás en la evolución tecnológica de nuestro sistema de predicción. Este sistema está compuesto por múltiples componentes, entre otros: preprocesado y almacenamiento de los datos, procesamiento operativo, recuperación y distribución de la información de salida. Rango salarial: 30.000€ - 40.000€ según perfil Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar. Programación: Dominio de lenguajes orientados al procesado de datos. Se valorará experiencia tanto en C++ (para procesos de alto rendimiento) como en lenguajes de scripting (Python, Perl, Bash, u otros) para la automatización y análisis. Capacidad analítica: Habilidad para la resolución de problemas técnicos complejos y la optimización de procesos de tratamiento de datos. Valorable: Conocer el funcionamiento del mercado eléctrico. Bases de Datos: Experiencia en el manejo de estructuras SQL y conocimiento de sistemas optimizados para series temporales. Control de versiones: Dominio de Git para la gestión del código fuente y colaboración en equipos de desarrollo. Contenedores y Orquestación: Experiencia en la creación de entornos aislados con Docker y valorable el conocimiento en orquestadores como Kubernetes. Automatización y validación: Experiencia en la automatización de procesos técnicos y en la implementación de pruebas para garantizar la robustez de los desarrollos. Funciones: Las funciones del departamento de Diseño y Desarrollo son las siguientes: Desarrollo de Software: Diseño de aplicaciones y servicios robustos para el tratamiento de series temporales y datos científicos, asegurando la modularidad y facilidad de mantenimiento del código. Gestión de Datos: Implementación de procesos de ingesta, validación y almacenamiento de datos procedentes de diversas fuentes técnicas (clientes particulares, mercados, modelos meteorológicos), garantizando la integridad de la información en todo momento. Mantenimiento Técnico: Monitorización y mejora del rendimiento de las herramientas de predicción existentes, identificando cuellos de botella y optimizando el consumo de recursos. Gestión de Entornos y Despliegue: Supervisar la contenedorización de aplicaciones mediante Docker y su orquestación en entornos como Kubernetes, garantizando la estabilidad y replicabilidad de los servicios. Optimización del Ciclo de Desarrollo: Mantener y mejorar los flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins, además de asegurar una gestión correcta del código fuente a través de Git.

¿Tienes experiencia como Cloud Architect? ¿Te apasiona el mundo Azure? ¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales? Esta puede ser tu gran oportunidad, participarás en proyectos a nivel internacional de la mano de un gran equipo de experto/a. En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamérica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Buscamos un/a Senior Cloud Architect con amplia experiencia en arquitecturas Cloud sobre Microsoft Azure, automatización mediante Infrastructure as Code y plataformas Kubernetes. La persona será responsable del diseño, definición e implementación de arquitecturas cloud escalables, seguras y altamente disponibles, participando en proyectos de transformación digital. Trabajará estrechamente con equipos de Infraestructura, Desarrollo, DevOps y Seguridad, llevando a cabo decisiones técnicas y promoviendo las mejores prácticas en arquitectura cloud, automatización y modernización de plataformas. • Diseñar e implementar arquitecturas cloud sobre Microsoft Azure., • Definir y desplegar Landing Zones siguiendo las mejores prácticas de Microsoft Cloud Adoption Framework., • Diseñar e implementar plataformas Kubernetes sobre AKS y/o EKS., • Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura mediante Terraform., • Definir estándares de arquitectura, gobierno y seguridad en entornos Cloud., • Liderar iniciativas de modernización y migración de aplicaciones e infraestructuras hacia la nube., • Diseñar soluciones de alta disponibilidad, escalabilidad y recuperación ante desastres., • Implementar pipelines de CI/CD y estrategias GitOps., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Participar en revisiones de arquitectura y proporcionar liderazgo técnico en proyectos estratégicos., • Optimizar el rendimiento, la seguridad y los costes de las plataformas cloud., • Experiencia demostrable como Cloud Architect o Azure Architect., • Conocimiento avanzado de Microsoft Azure., • Experiencia sólida con Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Experiencia en Kubernetes, especialmente AKS y/o Amazon EKS., • Conocimientos de Docker y tecnologías de contenerización., • Experiencia en Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares de CI/CD., • Conocimientos de scripting (PowerShell, Bash o Python)., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y equipos DevOps., • Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos internacionales., • Certificaciones Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-400)., • HashiCorp Terraform Associate., • Certified Kubernetes Administrator (CKA)., • Experiencia en entornos multicloud (Azure y AWS)., • Conocimientos de observabilidad (Azure Monitor, Prometheus, Grafana)., • Experiencia en GitOps (ArgoCD o Flux)., • Contrato indefinido directamente en nuestra plantilla., • Paquete retributivo: Fijo + variable por objetivos. Aproximadamente 55‑70K negociable en función de la experiencia demostrable de cada candidato/a., • Seguro médico y dental 100% gratuito., • Teletrabajo + compensación de gastos., • 25 días laborales de vacaciones y además, tendrás el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños, libre., • Plan de carrera definido., • Plan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomas., • Acceso a retribución flexible., • Eventos internos y mucho más. ¿Crees que tu perfil puede encajar? No dudes en inscribirte, estaremos encantado/a de comentarte más detalles y de que te unas a nuestro equipo de ALIANDO. #J-18808-Ljbffr

Senior Credit Risk Model Developer (IRB / IFRS9)Country: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a Senior Credit Risk Model Developer con base en MADRID.Tu objetivo será la construcción de modelos de provisiones bajo normativa IFRS9 y modelos de stress test que cumplan tanto con los requerimientos regulatorios de los ejercicios propuestos por la European Banking Authority (EBA) como para análisis de gestión y proyecciones financieras ante escenarios macroeconómicos, climáticos, sectoriales o de gestión, así como de participar en la definición de nuevas metodologías, uso extensivo de datos en entornos big data, técnicas de modelización avanzada, colaborar en la coordinación de un equipo en crecimiento y velar por la integración en la gestión e impacto de dichos modelos.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Modelizar parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9, adaptando los modelos vigentes a los cambios en el entorno actual, las políticas de gestión de crédito y de recuperaciones.Desarrollo de modelos de stress test bajo escenarios macroeconómicos, climáticos, análisis sectorial o de gestión.Profundizar en el conocimiento de las carteras para adecuar el cálculo de las pérdidas.Análisis para la inclusión de escenarios macroeconómicos en los modelos de IFRS9.Interpretación y aplicación de la normativa, regulación y estándares corporativos a las carteras de Santander España.Evaluación de impacto y coherencia para alineamiento de modelos IFRS9 con metodologías IRB.Conocimientos macroeconómicos y econométricos para su uso en modelos de stress test.Conocimientos de técnicas de modelización de riesgos climáticos: riesgo de transformación y físico.Uso de nuevas herramientas de trabajo para el desarrollo de los modelos: R, Python, técnicas de machine Learning y algoritmos avanzados.Soporte funcional de los temas más relevantes y revisión técnica a otros miembros del equipo/equipos de consultoría.Documentación funcional y técnica del proceso de estimación.Gestión y resolución de recomendaciones (AI, VI, AE).Soporte e interacción con las distintas áreas involucradas y reguladores.Reporte de resultados a la alta dirección.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia en modelización end to end de parámetros de riesgo IRB/IFRS9Conocimiento en normativa contable y/o prudencial.IdiomasAlto nivel de inglés (Valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Programación en: SAS/R/Python.Habilidades interpersonales (Soft skills)Autonomía y proactividad.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación para transmitir conocimientos a nuevas incorporaciones.Compromiso con los objetivos del equipo.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: SantanderOpen Academy (www.santanderopenacademy.com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. Listo/a para dar el siguiente paso?SummaryLocation: MadridType: Full time

Seleccionamos un/a expert@ en Relaciones Laborales para una corporación empresarial con actividad en el ámbito financiero y presencia internacional. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos corporativa, gestionará y liderará, junto con ésta, las relaciones laborales en los distintos centros de trabajo y unidades del grupo. Nuestro cliente es un grupo empresarial sólido, en crecimiento, que opera en el sector financiero y cuenta con una estructura organizativa deslocalizada, con distintas sociedades y centros de trabajo a nivel nacional e internacional, siendo España el foco principal de responsabilidad de esta posición. TU MISIÓN Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, como responsable de RRLL serás el referente interno en materia jurídico-laboral y de relaciones laborales, garantizando la correcta aplicación del marco normativo, la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y la negociación de acuerdos colectivos e individuales de alto impacto para la organización. Trabajarás de manera transversal con la Dirección, el negocio y los equipos de management, aportando criterio técnico, visión de negocio y seguridad jurídica en la toma de decisiones. TUS RESPONSABILIDADES COMO TÉCNICO RESPONSABLE DE RRLL Relaciones Laborales y Marco Jurídico ·Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente y los distintos convenios colectivos de aplicación. ·Asesorar a la Dirección y a la estructura de management en materia laboral y de relaciones laborales. ·Actuar como interlocutor/a principal con la representación legal de las personas trabajadoras (delegados/as, comités, secciones sindicales). ·Preparar, asistir y realizar el seguimiento de reuniones con la RLT y mesas de negociación. ·Participar y/o liderar procesos de negociación colectiva: convenios de empresa, acuerdos, pactos y medidas de flexibilidad interna. Gestión de Acuerdos y Documentación Laboral ·Gestionar acuerdos individuales laborales (cambios de puesto, condiciones, compensaciones, etc.) garantizando la seguridad jurídica. ·Elaborar y revisar documentación laboral: contratos, anexos, comunicaciones, actas, acuerdos, procedimientos y políticas internas. Igualdad, PRL y Reporting ·Colaborar en el diseño, negociación e implantación de Planes de Igualdad, Diversidad y otras medidas de igualdad. ·Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales y participar en comités de seguridad y salud cuando proceda. ·Elaborar informes y reporting periódico para la Dirección sobre la situación de las relaciones laborales, riesgos y propuestas de mejora. TU PERFIL DE ÉXITO EN ESTE ROL ·Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o titulaciones afines. ·Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales dentro del ámbito de RRHH, en entornos corporativos y/o con grandes plantillas. ·Experiencia demostrable en negociación con la RLT y participación en procesos de negociación colectiva, convenios de empresa y planes de igualdad. ·Experiencia en resolución de conflictos laborales y representación empresarial ante órganos internos o externos. ·Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con servicios de prevención. ·Manejo avanzado de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con herramientas de gestión de RRHH y/o nómina. A lo que deberás sumar unas sólidas Competencias personales: ·Alta capacidad de negociación y gestión de conflictos. ·Solidez técnica y criterio jurídico. ·Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. ·Orientación al detalle, rigor y confidencialidad. ·Visión de negocio, autonomía y capacidad analítica. ·Organización y trabajo en equipo. QUÉ TE OFRECE LA COMPAÑÍA Incorporación estable a un grupo empresarial líder en su sector, sólido (participado por uno de los principales fondos americanos), y muy dinámico, en pleno proceso de expansión y transformación tecnológica de su actividad. Salario competitivo, en función de tu perfil y trayectoria profesional. Oportunidad real de desarrollo profesional, formación y especialización en el ámbito jurídico-laboral. Excelente oportunidad para participar, gestionar y liderar, de forma directa, negociaciones a alto nivel y proyectos estratégicos en el ámbito de relaciones laborales e igualdad. Modalidad de trabajo híbrida. #J-18808-Ljbffr

EnLANDRAayudamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante escómo lo hacemos : Somos un equipo cercano, accesible y muy humano. Creemos en la conciliación, en la flexibilidad y en adaptar la forma de trabajar a las circunstancias personales de cada persona. Actualmente somo unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por distintos puntos de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo fuerte, donde se valora el apoyo mutuo y los momentos informales que nos unen.Buscamos incorporar un/a Product Owner para uno de nuestros proyectos clave dentro del sector de la salud, donde trabajamos mano a mano con una multinacional de alcance internacional. Formarás parte de un entorno técnico muy colaborativo.El proyecto se desarrolla en un contexto global, con equipos distribuidos y orientación a la calidad, donde la comunicación, la priorización y la claridad del producto son fundamentales.Como Product Owner, serás responsable de definir, priorizar y comunicar el contenido del producto, garantizando que el equipo de desarrollo trabaja siempre alineado con la visión global y las necesidades del negocio. Tus funciones se agrupan en los siguientes bloques:Definición y AlineaciónTrabajar alineado con el Gerente de Producto Internacional en el alcance de las funcionalidades (“QUÉ»)Apoyar la creación de una visión clara de las funcionalidades junto al IPM y trasladarla al equipo de desarrollo.Definir con el equipo de desarrollo la funcionalidad predefinida, incluyendo criterios de aceptación yDefinition of Donede cada sprint.Gestión de Requisitos y BacklogAsegurar la refinación de Requisitos del Cliente (CRQ) y del Producto (PRQ) en Requisitos Técnicos (TRQ) e Historias de Usuario hasta cumplir laDefinition of Done .Definir los criterios de aceptación de cada requisito técnico e historia.Priorizar el backlog del sprint en coordinación con el Líder de Proyecto de Software, según necesidades del negocio.Asumir responsabilidad total sobre el backlog del sprint del proyecto (siendo el IPM el accountable final).Seguimiento y FeedbackGarantizar la trazabilidad entre CRQ, PRQ y requisitos técnicos/historias.Involucrar a las partes interesadas de I+D lo antes posible en el proceso de feedback y ajustar backlog si es necesario.Aceptar o rechazar el trabajo del equipo cuando cumpla con laDefinition of Done .Interlocución y Gestión de RiesgosSer la interfaz única entre el IPM y el equipo de desarrollo para todo el contenido funcional.Reportar conflictos, riesgos o desviaciones del proyecto y proponer medidas correctivas.Requisitos y CompetenciasExperiencia mínima de 4 años en puestos similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst técnico…).Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.Inglés avanzado para trabajar en un equipo de desarrollo internacional.Capacidad para transformar necesidades del cliente en requisitos claros, estructurados y accionables.Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y guiar al equipo hacia un resultado exitoso.Pensamiento crítico, orientación a resultados y capacidad de cuestionar el status quo.ValorablesCertificaciones relacionadas con Product Ownership o metodologías ágiles.Experiencia previa en sectores de salud o entornos corporativos internacionales.Condiciones y beneficiosCondiciones laboralesModalidad flexible: remoto, híbrido o presencial según tus necesidades.Horario flexible adaptado al proyecto.Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde 35.000€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).Evolución salarial según desempeño.BeneficiosContrato indefinido desde el primer día.Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).Formación continua y apoyo para certificaciones.Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.Revisión y preselección de CV.Entrevista inicial con People&Culture.Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.Feedback y propuesta final.Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a people@landrasistemas.es o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).#J-18808-Ljbffr

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 60 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: Integración en el equipo comercial de Meteologica Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: Nivel muy alto de inglés Titulación universitaria científica o tecnológica Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

En BIG School estamos buscando un/a Customer Service con un sólidobackgrounden Finanzas.¿Te apasiona el mundo de lasinversiones y las finanzas personales, y te encanta ayudar a las personas a resolver sus dudas con claridad y empatía? ¡Queremos que te unas a nuestro equipo!Serás la voz experta que garantiza una experiencia de cliente (CX) excepcional y bien fundamentada.Responsabilidades ClaveAtención de Alto Nivel:Gestionar todas las interacciones con clientes/alumnos (ticketst) manteniendo un estándar de servicio profesional y resolutivo.Soporte Financiero Especializado:Actuar como el primer punto de contacto para resolver consultas relacionadas con conceptos financieros, dudas sobre productos o servicios, y terminología del mercado (inversión, inflación, tipos de interés).GestiónEnd-to-Endde Incidencias:Identificar, documentar y garantizar el seguimiento de problemas operativos y escalarlos de forma eficiente a los equipos senior o técnicos cuando sea necesario.Mejora Continua:Contribuir a la actualización de la base de conocimientos y reportar las tendencias de las consultas para impulsar la mejora en nuestros productos y servicios.Lo Que Esperamos de Ti (Requisitos Indispensables)Experiencia:Mínimo 1 años de experiencia demostrable en Atención al Cliente o Soporte (valorable en FinTech, banca o educación financiera).Conocimientos Financieros Prácticos:Fuerte interés y comprensión definanzas personales e inversión.Familiaridad con conceptos como inflación, interés compuesto, y las principales clases de activos (acciones, fondos, cripto).Habilidades Técnicas:Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión de tickets.Soft Skills que ValoramosEmpatía y Orientación al ClienteComunicación DidácticaProactivoLo Que OfrecemosContrato IndefinidoSalario:Entre 18.000 a 20.000Horario:Full TimeModalidad:Hibrido con posibilidad de 100% remoto.Beneficios:Seguro médico privado con Sanitas.Tarjeta de transporte y comida (Cobee).Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres.Desarrollo profesional:acceso a formación interna y cursos de BIG School.Unambiente de trabajo positivo y motivador, con una clara visión de crecimiento.Proceso de SelecciónTest Inicial.Entrevista con RRHH.Entrevista técnica.

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento 🚀 y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos llevando nuestra línea de Data & AI a otro nivel, y para ello buscamos un/a Solution Specialist Power Platform ubicado/a en España para incorporarse al equipo de Sales. • Cualificación y gestión de leads y oportunidades., • Diseño de soluciones con Power Apps, Power Automate y Power Pages., • Preparación y liderazgo de propuestas comerciales., • Presentaciones, demos y PoC’s para clientes., • Trabajo colaborativo con equipos de ventas y tecnología hasta el cierre de la oportunidad., • Participación en el desarrollo de soluciones IP propias., • 5 años de experiencia en la definición e implementación de servicios y soluciones de infraestructuras tecnológicas en un entorno de consultoría., • Experiencia sólida en preventas de Power Platform., • Conocimiento profundo de Power Apps, Power Automate y Power Pages., • Experiencia en diseño de arquitecturas Power Platform y Azure (IaaS, PaaS, SaaS)., • Interés y actualización en IA e IoT., • Mente consultiva y visión de negocio. Inglés nivel profesional. • 📚 Programa de formación y aprendizaje continuas., • 💻 Posibilidad de trabajar de forma remota., • 🕓 Flexibilidad horaria., • 📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • 🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!, • 💳 Retribución flexible., • 🔃 Portal de Descuentos para empleados., • 🎊 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🎟️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías., • Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware., • Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un/a profesional para coordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST) realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos. Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST: • Planificación: Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio., • Ejecución: Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios., • Seguimiento: Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Cierre: Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación. Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores. Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas. • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones)., • Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos., • Experiencia en gestión y comunicación con proveedores., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y API., • Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos., • Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres., • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.)., • Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Te apasiona optimizar procesos, trabajar con datos y generar impacto real en la experiencia de cliente? Estamos buscando especialista en Logística Inversa, Análisis y Mejora Continua para unirse a nuestro equipo de Supply Chain de Pinto (Madrid) y ayudarnos a transformar y evolucionar nuestros flujos de logística inversa a nivel nacional. Cuál será tu misión?Garantizar la eficiencia, el control y la mejora continua de los flujos de logística inversa a nivel nacional, combinando análisis avanzado, gestión de proyectos y coordinación operativa para optimizar procesos, reducir costes y mejorar la experiencia de cliente. Qué harás en tu día a día?Análisis y control del rendimientoAnalizar los principales KPIs de devoluciones: volumen, lead time, coste por devolución, ratio de recuperación, NPS, entre otros.Detectar desviaciones, ineficiencias y oportunidades de mejora en flujos actuales y futuros.Realizar análisis de causa raíz y proponer soluciones basadas en datos.Crear dashboards, informes y modelos de seguimiento que permitan una toma de decisiones ágil y eficaz.Mejora continua y gestión de proyectosDiseñar, liderar e implementar proyectos de optimización de procesos.Definir planes de acción con hitos, responsables y seguimiento periódico.Identificar incidencias de sistema y coordinar su resolución con equipos técnicos.Participar en la definición de nuevos flujos de logística inversa, aportando una visión estructurada, eficiente y orientada a resultados.Gestión operativa y coordinación transversalSupervisar la correcta ejecución de SOPs en inspección, grading, reacondicionamiento y envío a destino.Coordinar con 3PL, reparadores y recicladores para asegurar el cumplimiento de SLA y KPIs.Actuar como nexo entre supply chain, customer experience, equipos comerciales y servicio postventa.Asegurar el cumplimiento de normativas WEEE, seguridad de producto y sostenibilidad.Soporte a la gestión presupuestariaAnalizar los costes asociados a devoluciones e identificar oportunidades de ahorro.Apoyar en la resolución de reclamaciones de coste con proveedores y partners logísticos.Tu perfilLo que buscamos:Experiencia en logística inversa, supply chain o gestión operativa.Alta capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel avanzado o Power BI.Experiencia en project management y liderazgo de iniciativas de mejora.Conocimiento de KPIs logísticos y metodologías Lean.Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proveedores externos.Perfil autónomo, estructurado, orientado a resultados y con visión end-to-end del proceso.Disponibilidad para realizar movilidad geográfica puntual a diferentes UH. Que te hará triunfar en esta posición?Tener una mentalidad analítica, pero también foco en la ejecución.Disfrutar resolviendo problemas complejos y convirtiéndolos en planes de acción claros.Saber trabajar de forma transversal, conectando operación, negocio y experiencia de cliente.Tener iniciativa, autonomía y ganas de impulsar mejoras reales. Te interesa?Si te motiva construir, optimizar y transformar procesos de logística inversa con una visión analítica y de negocio, nos encantará conocerte.Sobre nosotros Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.Sobre MediaMarktMediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!Additional BenefitsDescuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!).Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios.Acceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo.Posibilidades reales de crecimiento profesional.Formaciones online 24/7, para aprender a tu ritmo.¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo!Job InfosLocation: PintoService Pro 360Department: HQ - Supply Chain & LogisticsEntrylevel: ProfesionalesType of Employement: Tiempo CompletoWorking Hours: 40Persona: Job Requisition HQ Employee

Responsable Comercial SeniorCountry: SpainES EL MOMENTOSantander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid.Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:• Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia.• Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco.• Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias.• Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados.• Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales.• Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras.• Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales.• Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones.• Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente.• Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional• Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio)• Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio)• Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable)Educación• Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares.• Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras).Idiomas• Español nativo o bilingüe.• Nivel de inglés medio/alto.Habilidades técnicas (Hard skills)• Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión.• Conocimiento básico regulatorio (MiFID II).• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint).• Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras).• Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Habilidades interpersonales (Soft skills)• Alta capacidad comercial y orientación a resultados.• Visión estratégica del negocio y orientación al cliente.• Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza.• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero.• Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa.• Capacidad analítica, organización y priorización.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunida-des globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de hora-rios flexibles.• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras platafor-mas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con noso-tros.• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofre-cemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados pa-ra cada etapa de la vida.• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nues-tras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. Listo/a para dar el siguiente paso?SummaryLocation: MadridType: Full time

Location: Madrid, Madrid, Spain Job ID: R1013027 Date Posted: 2026-07-07 Company Name: Hitachi Rail GTS Spain S.A.U. Profession (Job Category): Customer Service & Contact Center Operations Job Schedule: Full time Remote: No A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Hitachi, en su división de señalización ferroviaria y telecomunicaciones, dentro de la Dirección de Servicios, en el departamento de Ingeniería, busca un profesional que se encargue del diseño de la solución de servicios a desarrollar conforme a los requisitos de los distintos clientes, tanto en el ámbito nacional como internacional. • Diseño completo de la solución de Servicios (Personal especialista necesario, centros de trabajo, estimaciones de repuestos, medios y herramientas, etc), preparando toda la documentación necesaria para las correspondientes ofertas., • Preparar las gamas de mantenimiento necesarias en contacto directo con los responsables de los diferentes productos., • Mejora continua de los procesos establecidos., • Relación directa con el departamento de ofertas y con las autoridades de validación del diseño, tanto nacionales como internacionales. Elaborar las planificaciones del proyecto., • Grado en Ingeniería o similar., • Se tendrá en cuenta experiencia previa en funciones similares y el conocimiento técnico sobre equipos de señalización ferroviaria y telecomunicaciones, así como de su mantenimiento., • Competencias:, • Alto nivel de inglés en conversación y escrito (B2/C1). Se valorarán otros idiomas, • Habilidades de negociación y de relación con el cliente y manager., • Trabajo en equipo, iniciativa, creatividad y autonomía., • Gestión de prioridades / adaptabilidad, capacidad resolutiva y orientada a resultados., • Conocimiento a nivel medio/alto del paquete de Microsoft Office., • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud!, • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas..., • Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual., • ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú) Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers. At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

Sobre FreshaFresha es la plataforma líder en el mercado de belleza y bienestar, confiada por millones de consumidores y negocios en todo el mundo. Más de 120,000 negocios y 450,000 profesionales utilizan Fresha, procesando más de mil millones de citas hasta la fecha. La compañía tiene su sede en Londres, Reino Unido, con oficinas globales en Nueva York, Vancouver, Sídney, Ámsterdam, Dubái, Varsovia y Pristina.Fresha permite a los consumidores descubrir, reservar y pagar citas de belleza, bienestar y autocuidado a través de un mercado local, mientras que los negocios y profesionales emplean una plataforma todo en uno para gestionar sus operaciones con un software intuitivo, sin suscripción y soluciones financieras. El ecosistema brinda herramientas de reservas, punto de venta, gestión de clientes, automatización de marketing, fidelización, inventario y gestión de equipos.Salario:Salario OTE de EUR 36,000 a 45,000 (dependiendo de la experiencia) bruto más variable mensual de 20% según objetivos personales y corporativos.Ubicación: Madrid, España.Account Manager (España)Descripción del puestoBuscamos un Account Manager excepcional para nuestro equipo del Sur de España basado en Madrid. Serás responsable de construir relaciones de calidad con nuestra base de salones e impulsar el uso de las distintas funcionalidades de Fresha. Esta es una gran oportunidad para alguien que desea trabajar de forma autónoma, mostrar sus habilidades y tener impacto.ResponsabilidadesCumplir con los KPIs de monetización y educar a los clientes sobre el valor de la plataforma.Introducir, educar y convertir a los clientes en usuarios de FreshaPay.Ayudar a los salones a optimizar sus perfiles y aprovechar al máximo las herramientas de Fresha para maximizar sus ingresos.Gestionar una cartera de clientes (Partners) y consultar sobre su uso del producto según sus necesidades y tipo de negocio.Garantizar una experiencia de cliente inigualable mediante reuniones por videollamada para comunicar las características y beneficios de Fresha.Crear y mantener relaciones colaborativas con los equipos de ventas y onboarding para asegurar una experiencia desde el primer clic hasta el crecimiento continuo.Colaborar con los equipos de producto para asegurar que la voz del cliente llegue al equipo de desarrollo; vital para mejorar versiones futuras.Usar técnicas de ventas consultivas para entender las necesidades del cliente y asegurar el aprovechamiento completo de las funciones.Esta lista no es exhaustiva y puede haber otras actividades o proyectos ad hoc que se requieran realizar.Requisitos mínimosMás de 3 años de experiencia previa como Account Manager.Capacidad de adaptarse y lograr objetivos.Experiencia en el uso y análisis de datos e informes para mejorar rendimiento.Proactividad e inquisitividad, con deseo de aprender y mejorar constantemente.Experiencia previa en llamada saliente o una posición comercial relacionada.Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; presentaciones a clientes en castellano (idealmente también mínimo uno de portugués, italiano o griego) vía Google Meet.Pensamiento creativo y mente abierta para resolver problemas.Alta capacidad de crear relaciones fructíferas con los clientes. Dispuesto a contribuir al equipo cuando sea necesario.Ganas de trabajar en el sector de belleza.Iniciativa, actitud positiva y mentalidad de “sí, se puede”.Requisitos deseadosFluidez en inglés.Experiencia previa en la industria de la belleza y bienestar.Proceso de entrevistaLlamada de selección – videollamada con un miembro del equipo de talento (30 minutos).Habilidades y experiencia – entrevista en persona con los líderes del equipo (45 minutos).Presentación – entrevista en persona con el Director Comercial, Jefe de Gestión de Cuentas (Europa) y el Líder del Equipo (75 minutos).Nuestro objetivo es completar todo el proceso de entrevista y dar feedback en 2 semanas. Cada solicitud es revisada manualmente por nuestro equipo de talento; el plazo de respuesta puede extenderse ocasionalmente debido al alto volumen de candidatos.Inclusión laboralEn Fresha estamos creando una cultura donde individuos de todos los antecedentes se sientan cómodos. Queremos que todas las personas de Fresha se sientan incluidas y verdaderamente empoderadas para contribuir plenamente a nuestra visión y objetivos.Todos los que apliquen recibirán una consideración justa para el empleo.No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables en la ubicación donde el candidato esté aplicando.Si tienes algún requisito de accesibilidad que te haría sentir más cómodo durante el proceso de entrevista o una vez que te unas, háznoslo saber para que podamos apoyarte.#J-18808-Ljbffr

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Arquitecto de ciberseguridad para que se incorpore en nuestro Departamento de ciberseguridad. • Estudios universitarios de Ciberseguridad, informática o telecomunicaciones (valorable Master en Ciberseguridad), • Tener al menos dos de las siguientes certificaciones en dispositivos y tecnologías de seguridad, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en: diseño de arquitectura, despliegue, configuración, administración y gestión de las tecnologías y sistemas de ciberseguridad siguientes:, • Salud de dispositivos, • Entornos virtuales y Cloud, • Experiencia en el despliegue y administración de soluciones PAM, • Solución ZTNA (Zero Trust Network Access), • SIEM nueva generación, • Conocimiento y/o experiencia en la aplicación de normativas de seguridad, al menos una de las siguientes: ENS, ISO 27001, NIS2, • Experiencia en coordinación técnica de equipos, • Contratación indefinida, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más!, • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo., • Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012. Posición en Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain – 2 days ago #J-18808-Ljbffr

CENTRO DE ENSAYOS, INNOVACIÓN Y SERVICIOS (CEIS), es una empresa española con una gran experiencia y conocimientos técnicos en el campo de la evaluación de la conformidad así como en el desarrollo y realización de ensayos y servicios de asistencia técnica relacionados con la Calidad, la Seguridad y el Medioambiente. Desde nuestra creación en el año 1999, en CEIS hemos apostado por la calidad y la innovación aportando valor a un amplio colectivo de clientes con los que nos sentimos comprometidos. El alto nivel de conocimiento de nuestro equipo humano, unas modernas instalaciones y unas eficaces herramientas de gestión son nuestros medios para cumplir dicho compromiso. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Ensayos para trabajar en

¿Eres una persona proactiva, con visión estratégica y pasión por liderar equipos ? ¡Este es tu momento! En nuestra delegación de Madrid, queremos que te unas para impulsar el crecimiento sostenible en el mundo del snacking dentro del canal Impulso, liderando un equipo comercial y gestionando cuentas clave. Tu misión será fortalecer nuestra presencia, generar nuevas oportunidades y asegurar relaciones sólidas con nuestros clientes. Descripción del puesto: ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? ¿Eres una persona proactiva, con visión estratégica y pasión por liderar equipos ? ¡Este es tu momento! En nuestra delegación de Madrid, queremos que te unas para impulsar el crecimiento sostenible en el mundo del snacking dentro del canal Impulso, liderando un equipo comercial y gestionando cuentas clave. Tu misión será fortalecer nuestra presencia, generar nuevas oportunidades y asegurar relaciones sólidas con nuestros clientes. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Inspirarás, acompañarás y desarrollarás a tu equipo para superar objetivos ambiciosos. Detectarás oportunidades de mercado antes que nadie, gracias a tu visión analítica y estratégica. Negociarás acuerdos que marquen la diferencia en nuestros clientes clave, asegurando una ejecución impecable en el punto de venta. Trabajarás codo con codo con Marketing, Trade y Operaciones para construir estrategias integradas que enamoren al consumidor. Analizarás KPIs, optimizarás presupuestos y activarás palancas de crecimiento con rapidez y criterio. Tendrás autonomía para proponer, innovar y actuar con visión propia, porque aquí tu talento importa. Descripción del perfil: ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAS QUE APORTES? Experiencia consolidada en ventas dentro del sector alimentación o FMCG; si vienes del mundo snacking, mejor aún. Liderazgo inspirador, capacidad de movilizar equipos y de generar impacto positivo en personas y resultados. Habilidad de negociación avanzada y experiencia en gestión de clientes estratégicos. Sólidos conocimientos de análisis comercial, forecasting, presupuestación y herramientas de reporting. Mentalidad estratégica, visión a futuro y pasión por los retos. Disponibilidad para desplazamientos y conexión real con el dinamismo del sector. Ofrecemos: ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Formarás parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y la libertad para crear. Trabajarás con marcas de gran potencial en un momento de crecimiento y transformación del mercado. Participarás en un entorno colaborativo, donde cada idea cuenta y donde podrás impulsar proyectos con impacto directo. Tendrás acceso a formación, acompañamiento y oportunidades reales de desarrollo profesional. Vivirás un clima de trabajo cercano, ágil y retador, donde cada logro se comparte y se celebra. Y, sobre todo, sentirás que tu trabajo deja huella en el negocio… y en la cultura. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.Top Employer Europe 2024Descripción del empleoConsultor con experiencia demostrable en :- Configuración y administración de la plataforma ELK- Desarrollo de scripts de recopilación e indexación de logsRequisitosNecesitamos un perfil de operaciones con una experiencia significativa en ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).Las tareas de proyecto cubren el mantenimiento de distintas instancias ELK (experiencia en Linux) y también la implementación de nuevos ámbitos en esta plataforma. La plataforma está implementada en un entorno de Azure, y se utiliza Terraform, Puppet y Git para las implementaciones, la combinación, etc.Las tareas incluyen igualmente:- Desarrollar nuevos canales de ingesta de registros (Logstash, Filebeat)- Poner en entregables el almacenamiento de logs (Elasticsearsh, indexación)- Crear dashboard (Kibana)- Poner en entregables las funciones de alerta de ELK- Implementación de OpenTelemetryIMPRESCINDIBLE: NIVEL ALTO DE INGLESInformación adicional- Contratación Indefinida- Salarios competitivos- Plan formativo (cursos, certificaciones, idiomas)- Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, cheques guardería, tarjeta transporte)- Vacaciones: 22 días laborables + 2 asuntos propios (posibilidad de tener 5 días adicionales)#J-18808-Ljbffr

SomosIplan EnergydelGrupo Iplan, una empresa de ingeniería con sede enMadrid, especializada en soluciones innovadoras para los sectores energético e industrial desde el 2020. Ofrecemos servicios integrales desde el desarrollo hasta la puesta en marcha de proyectos, con experiencia internacional en:Hidrógeno, Biogás, Biomasa, Valorización de residuos y desalación.Formamos parte deVULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aBIM Managerespecializado enproyectos eléctricos (condensadores síncronos), para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina deMadrid.Funciones y Responsabilidades:- Liderar y coordinar la estrategia BIM del proyecto durante las diferentes fases de diseño y ejecución.- Participar en la coordinación BIM de instalaciones eléctricas (diseño eléctrico de subestaciones).- Coordinar modelos multidisciplinares, especialmente entre ingeniería eléctrica, civil, estructuras, equipos y sistemas auxiliares.- Establecer y controlar los procedimientos de modelado, nomenclatura, clasificación, intercambio y gestión de información.- Elaborar, revisar y mantener el BIM Execution Plan (BEP).- Gestionar incidencias BIM mediante sistemas de BIM Issue Management.- Coordinar información procedente de herramientas de diseño eléctrico EPLAN/ECAD con los modelos BIM.- Asegurar la coherencia entre esquemas eléctricos, layouts, modelos BIM y documentación técnica.- Aplicar y garantizar el cumplimiento de ISO 19650.Requisitos- Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía o similar.- Mínimo 5 años de experiencia en BIM Manager, coordinación BIM o posiciones equivalentes.- Experiencia demostrable en proyectos eléctricos, preferiblemente en: condensadores síncronos o proyectos eléctricos equivalentes, subestaciones eléctricas, plantas de generación, infraestructuras de transmisión/distribución.- Dominio de la metodología BIM y experiencia en su implantación y gestión.- Conocimientos y experiencia con Revit.- Conocimientos de herramientas EPLAN / ECAD (excluyente).- Inglés B2/C1.¡Conoce nuestros beneficios!- Incorporación con contrato indefinido.- Salario en función de la experiencia que aportes al equipo.- Desarrollo profesional y estabilidad laboral.- Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.- Incorporarte a un grupo en pleno proceso de expansión.Si eres un/a BIM Manager con sólida experiencia en ingeniería eléctrica y subestaciones ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!#J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Modelado 3 D en SP3 D (Smart Plant 3 D) para liderar y coordinar un equipo de diseñadores en proyectos industriales internacionales, actuando como interlocutor directo con el cliente. Funciones principales Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3 D. Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas). Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto. Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias. Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.). Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 10 años en coordinación de equipo con SP3 D en proyectos industriales. Experiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas. Nivel de inglés mínimo B2, siendo imprescindible para interacción con cliente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual). Alta capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente. Requisitos adicionales valorables Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos. Experiencia previa en tareas de administración de SP3 D: Gestión de catálogos. Configuración de proyecto. Control de bases de datos. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a cliente. Capacidad de coordinación multidisciplinar. Rigurosidad técnica y control de calidad del modelo. Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Que ofrecemos Incorporación con contrato indefinido. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D) para liderar y coordinar un equipo de diseñadores en proyectos industriales internacionales, actuando como interlocutor directo con el cliente. Funciones principales Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D. Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas). Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto. Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias. Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.). Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 10 años en coordinación de equipo con SP3D en proyectos industriales. Experiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas. Nivel de inglés mínimo B2, siendo imprescindible para interacción con cliente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual). Alta capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente. Requisitos adicionales valorables Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos. Experiencia previa en tareas de administración de SP3D: Gestión de catálogos. Configuración de proyecto. Control de bases de datos. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a cliente. Capacidad de coordinación multidisciplinar. Rigurosidad técnica y control de calidad del modelo. Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Que ofrecemos Incorporación con contrato indefinido. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!#J-18808-Ljbffr

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS ¡ÚNETE A GRUPO OSGA!Precisamos AUXILIARES DE SERVICIOS para hacer sustitución de vacaciones de los trabajadores/as titulares en unas oficinas situadas en la zona de Suanzes (San Blas, Canillejas), MADRID.