Trabajos para personas con discapacidad en MadridCrear alertas

💊 Buscamos Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria 📍 Arroyomolinos (Madrid) ¿Te gustaría formar parte de un proyecto profesional con impacto real en la vida de las personas? En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales y una red de más de 200 centros, donde nuestros valores de hospitalidad, respeto y cuidado de la persona guían nuestra labor diaria. Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR) para nuestro centro de Arroyomolinos, especializado en la atención a personas con discapacidad intelectual. Un entorno donde el trabajo interdisciplinar, la atención personalizada y la mejora continua son pilares fundamentales de nuestra actividad. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Flexibilidad total para adaptarnos a tus necesidades de jornada y horario. ✅ Incorporación a una organización referente en el ámbito sanitario y social. ✅ Trabajo junto a un equipo multidisciplinar comprometido con una atención integral y de calidad. ✅ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Un proyecto con propósito, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el bienestar y la calidad de vida de las personas atendidas. 👩 ⚕️👨 ⚕️ ¿Qué buscamos? ✔ Grado o Licenciatura en Farmacia. ✔ Especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria. ✔ Se valorará experiencia en farmacia hospitalaria y/o en entornos sociosanitarios. ✔ Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y compromiso con una atención centrada en la persona. 🤝 ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo asistencial, garantizando una atención farmacéutica segura y de calidad, contribuyendo al bienestar de las personas atendidas y colaborando activamente con el resto de profesionales del centro. 📩 Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar en ella, ¡nos encantará conocerte! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #FarmaciaHospitalaria #FIR #EmpleoSanitario #TalentoSanitario #FundaciónHospitalarias #DiscapacidadIntelectual #Sanidad #LinkedinJobs #Farmacéutico #Arroyomolinos #OfertaDeEmpleo

En _ buscamos incorporar docentes universitarios para distintas áreas de conocimiento de nuestra Institución. Si te apasiona la enseñanza, la innovación y el desarrollo del talento, queremos conocerte. Perfil que buscamos • Doctor/a en su área de especialización., • Se valorará especialmente contar con acreditación académica oficial., • Nivel alto de inglés., • Experiencia docente universitaria y/o trayectoria profesional relevante., • Capacidad para trabajar en entornos innovadores y multidisciplinares. Áreas de conocimiento Buscamos perfiles para diferentes áreas vinculadas a: • Diseño, • Tecnología, • Innovación, • Empresa y creatividad digital, • Ingeniería y desarrollo tecnológico, • Comunicación y disciplinas afines Qué ofrecemos • Incorporación a una Universidad innovadora y en crecimiento., • Participación en proyectos académicos de alto impacto., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional y académico. En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.)., • Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas., • Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo., • Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas., • Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa., • Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos., • Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia mínima de 2-3 años en edificación., • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación., • Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas., • Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico-económica., • Buen manejo de Excel y presto., • Inglés: nivel alto. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción., • Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE)., • Experiencia en promotoras o constructoras de edificación., • Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias)., • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Trabajador/a Social para uno de nuestros centros ubicado en Villanueva de la Cañada: Bouco Villanueva de la Cañada. En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Deseable Máster de Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (_), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco ubicadas en la zona NOROESTE de Madrid, que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios (un fin de semana de trabajo al mes, con sus descansos)., • Horario a jornada partida, con flexibilidad de entrada y salida., • Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a + variable por consecución de objetivos., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. ¿Qué solicitamos? • Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar., • Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.), • Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales., • Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En ReCodMe aceleramos el desarrollo de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la Ingeniería y Tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un/a Comprador/a Técnico/a para incorporarse a nuestro equipo, para uno de nuestros clientes líder en el sector de la Ingeniería industrial y energética. ¿Qué harás? 🔹 Recibir y analizar las Requisiciones para petición de Oferta y sus correspondientes revisiones, sugiriendo los proveedores a consultar en cada caso 🔹 Preparar, emitir y hacer seguimiento de las Peticiones de Oferta y sus condiciones particulares 🔹 Analizar y ajustar comercialmente las ofertas recibidas 🔹 Realizar las tabulaciones económicas de las ofertas 🔹 Negociar las condiciones de compra con los proveedores (Vendors), incluyendo todos los términos comerciales 🔹 Preparar las Recomendaciones de Compras para su aprobación por el Comité de Adjudicaciones 🔹 Preparar y emitir las Cartas de Adjudicación, cuando proceda 🔹 Recibir y analizar las Requisiciones de Compra y sus revisiones, detectando posibles variaciones respecto a las Requisiciones emitidas para petición de oferta 🔹 Preparar y emitir las Órdenes de Compra y sus sucesivas revisiones, incluyendo las cláusulas y condiciones que procedan ¿Qué buscamos? ✅ Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente; también se valora ADE o similar ✅ Entre 1 y 5 años de experiencia en compras técnicas en entornos industriales o de ingeniería, preferiblemente en proyectos ✅ Conocimientos avanzados en gestión comercial y comercio exterior ✅ Conocimientos técnicos de equipos y materiales ✅ Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint Se valora / Perfil competencial: ⭐ Capacidad analítica y de resolución de problemas ⭐ Altas habilidades de organización personal ⭐ Excelente capacidad de comunicación ⭐ Iniciativa y proactividad ⭐ Trabajo en equipo ⭐ Adaptación al cambio y flexibilidad ⭐ Orientación al beneficio Ofrecemos: 🔹 Contrato indefinido 🔹 Jornada flexible de entrada y salida, con jornada intensiva opcional en verano 🔹 2 días de teletrabajo a la semana 🔹 Proyectos de primer nivel en el ámbito industrial y energético, en un entorno dinámico, internacional y multicultural 📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, buscamos incorporar un/a Investigador/a para participar a tiempo completo en NEURO-REBUILD, un ambicioso proyecto europeo de investigación. Si tu trayectoria se desarrolla en el ámbito de la Neurociencia, las Ciencias Cognitivas o la Psicología Experimental, y quieres contribuir a una investigación con impacto internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un perfil ( Doctor/a) con experiencia en investigación experimental, análisis de datos y publicación científica, que quiera trabajar en un entorno multidisciplinar e internacional. Valoraremos especialmente la experiencia con tecnologías neurocientíficas y biométricas (EEG, eye tracking, EDA/GSR, HRV), realidad virtual y participación en proyectos europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una institución universitaria innovadora y en plena expansión., • Participar en un proyecto europeo de referencia junto a un consorcio internacional., • Estabilidad laboral y la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera investigadora., • Un paquete de beneficios sociales competitivo. Si buscas un entorno donde la investigación genere un impacto real, nos encantará conocerte. Y si conoces a alguien que pueda encajar en esta oportunidad, te agradeceremos que compartas esta publicación. En UDIT creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno de trabajo en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades, por lo que animamos especialmente a postularse a personas con discapacidad y a cualquier candidato/a que comparta nuestro compromiso con la igualdad, el respeto y la inclusión.

Grupo Loxam, empresa dedicada al sector del alquiler de maquinaria, selecciona un/a recepcionista para nuestras oficinas centrales en calle del Aguacate 56, planta 4 (Carabanchel). Posibilidad de jornada de 30 o 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana o de tarde. Requisitos mínimos: • Grado universitario o máster (terminado o estudiando), • CGM o CGS en administración, finanzas, logística, comercial....etc (terminado o estudiando), • Dominio de ofimática; Word, Excel, PowerPoint, Outlook., • Competencias: Persona proactiva/dinámica, con alta orientación al cliente y organizada., • Valoramos muy positivamente la simpatía y amabilidad, pero también la eficacia y los conocimientos en ofimática y administración., • Se valorará experiencia como recepcionista y/o administrativo/a de atención al público en empresas de más de 1000 trabajadores (mínimo 1 año) Se ofrece: • Contrato de 6 meses convertible a indefinido (posición estable), • Lugar de trabajo:C/Aguacate 56, 28054 Madrid (cerca del centro comercial Islazul), • Retribución flexible una vez se realice la conversión a indefinido, • Tarde libre el día de cumpleaños, • Disponibilidad para trabajar festivos (compensación por días libres) La persona seleccionada se encargará de: • -Gestión telefónica de llamadas entrantes, • -Emisión de llamadas informativas, • -Gestión de valija y paquetería, • -Control y petición de stock de material de oficina Si estás interesado en trabajar con nosotros te dejamos enlace para que puedas realizar una videoentrevista directamente para que te conozcamos lo antes posible: https://jobs.visiotalent.com/public/fb47002c-b008-4aca-996f-51100ac90b64 Te estamos esperando!! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Frit Ravich es mucho más que una empresa de snacks: es una compañía familiar con más de 60 años de historia, espíritu innovador y una clara apuesta por las personas. Hacemos llegar nuestros productos a millones de consumidores y combinamos tradición, calidad y ganas de seguir creciendo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta para el canal Hostelería organizada. Visitarás cadenas hoteleres, parque de atracciones, clientes que trabajan en el aeropuerto, entre otros. Tendrás que asegurar una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente. Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca ¿Quieres saber más? ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Visita a puntos de venta: • Potenciar la relación con encargados/as y jefes/as de sección., • Verificar la implantación del surtido acordado., • Asegurar la correcta colocación del producto siguiendo los planogramas y precios definidos. Control de producto y presencia en tienda: • Revisar la caducidad de los productos y el estado del packaging. Retirar aquellos en mal estado y colocar al frente los productos con fecha próxima de consumo., • Gestionar alertas alimentarias según el protocolo establecido, si procede., • Actualizar elementos del punto de venta: portaprecios, stoppers, carteles de oferta, material promocional, etc., • Implementar y supervisar promociones en tienda. Análisis e información: • Detectar incidencias y oportunidades, informando al responsable directo., • Proponer acciones de mejora para optimizar visibilidad y rotación del producto. ¿QUÉ DEBES APORTAR PARA QUE TENGAS UN BUEN DESEMPEÑO EN EL ROL? • Formación mínima: Ciclo de grado medio o superior., • Valorable experiencia previa como GPV, • Imprescindible aportar habilidades comerciales y de negociación., • Nivel medio en herramientas informáticas y familiaridad con nuevas tecnologías. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Únete a una empresa líder: Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: Contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: Te formaremos en nuestras +1.000 referencias, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: Dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de la zona asignada., • Beneficios sociales: Accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: Podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes., • Contrato indefinido: Buscamos una persona que quiera contribuir a duplicar el número de facturación🚀 ¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso! En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

¿Eres Auxiliar de Enfermería y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación LESCER (Sanchinarro, Madrid), organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a AUXILIAR DE ENFERMERÍA para nuestro Centro de Atención Diurna, con experiencia en pacientes neurológicos, cuya misión será proporcionar la atención básica de salud a los pacientes, dando atención y apoyo en los desplazamientos, aseos, cuidado de la salud y alimentación del usuario. Será el eje de la atención asistencial, y atenderá atienden de forma global a cada una de las personas que están en nuestro centro, garantizando el aprendizaje de las AVDs de los usuarios. También participará en el desarrollo de actividades de grupales. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 18:00h en jornada partida., • Salario bruto anual de 20.500€., • Incorporación el 1 de Septiembre de 2026. ¿Y qué te solicitamos? • Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Experiencia con pacientes neurológicos., • Valorable certificado de discapacidad., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental., • Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación., • Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados., • Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles., • Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos., • Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias., • Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental., • Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona la organización de eventos y disfrutas coordinando proyectos donde cada detalle cuenta? En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Eventos con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo y contribuir a la organización de los principales eventos institucionales y académicos de la Universidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar eventos garantizando el cumplimiento de plazos, objetivos y presupuesto., • Gestionar el presupuesto y los recursos necesarios para cada evento., • Coordinar la gestión y reserva de espacios., • Planificar el calendario de eventos en coordinación con las distintas titulaciones y áreas de la Universidad., • Definir, comunicar y supervisar el timing y las prioridades de cada proyecto., • Coordinar la producción y gestión del merchandising institucional., • Colaborar con proveedores y equipos internos para asegurar una ejecución impecable de los eventos. ¿Qué buscamos? • Grado en Comunicación, Relaciones Públicas, Organización de Eventos y Protocolo o formación equivalente., • Experiencia profesional de 7-8 años en organización y coordinación integral de eventos., • Manejo avanzado de medios técnicos y experiencia en la gestión operativa de auditorios., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación y excelentes habilidades de coordinación., • Se valorará experiencia en comunicación corporativa y en la relación con medios de comunicación., • Alta orientación al detalle, capacidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporarte a un proyecto sólido, estable y en plena expansión dentro del sector universitario., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Un atractivo paquete de beneficios sociales para empleados. Si quieres formar parte de una universidad que apuesta por la innovación, la creatividad y la excelencia, ¡queremos conocerte! En UDIT creemos en el valor de la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno de trabajo en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades, por lo que animamos especialmente a postularse a personas con discapacidad y a cualquier candidato/a que comparta nuestro compromiso con la igualdad, el respeto y la inclusión.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ Como nuestro/a Assistant Head Coach (Assistant Manager) sabes cómo hacer que el comercio minorista sea personal. No se trata de transacciones, sino de conexiones. Te centrarás en la ejecución, la presentación del producto y el servicio, para mostrar a tu equipo y al cliente lo que sabes: lo que es bueno del producto y por qué. Responsabilidades del puesto: • Asistir al Head Coach (Store Manager) gestionando una o varias de las funciones de la tienda (ventas, merchandising, operaciones, contabilidad, etc.) o gestionando una planta/negocio concreto de una tienda., • Realizar todas las funciones de gestión de la tienda en ausencia del Head Coach., • Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal., • Establecer las prioridades del equipo para garantizar la finalización de las tareas, así como coordinar las actividades laborales con otros supervisores/leads., • Aplicar las habilidades de gestión para mejorar la eficiencia y lograr los objetivos operativos dentro de la propia unidad., • Apoyar en el reclutamiento y contratación de los mejores talentos para garantizar un entorno de trabajo diverso y enérgico., • Establecer prioridades para que los empleados cumplan los plazos diarios; desarrollar planes para cumplir los objetivos a corto plazo., • Realizar el trabajo en apoyo de los planes de la marca; demostrar el vínculo entre el trabajo diario y la misión de la empresa; participar en iniciativas y programas., • Preparar informes estadísticos y representativos de las actividades de la tienda., • Comunicarse con el equipo visual y/o supervisar el mantenimiento de la tienda. Requisitos del puesto: • Amplia experiencia en ventas al por menor, incluida la experiencia en gestión., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva, • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Importante: Capacidad de comunicación en inglés., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it El Brand Delivery Manager (Assistant Manager + Almacén) impulsa los resultados en toda la tienda y es responsable del ciclo de vida y la presentación del producto; asegura que los resultados se logren a través del desarrollo e implementación de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. RESPONSABILIDADES CLAVE • Forma parte del Equipo de Liderazgo de Ventas y responsable de los resultados de toda la tienda, colabora en la gestión operativa de la tienda y servicio al cliente, • apoya el aumento de las ventas y el servicio y garantiza la máxima productividad, rentabilidad y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, • asegurar el establecimiento y el mantenimiento de estándares de presentación visual atractivos de merchandising, incluyendo la identificación y gestión de estrategias de venta, • Posee la certificación Best at Bras con un enfoque particular en las estrategias de ventas, • guía el proceso de planificación e implementación de la guía de marca en colaboración con los gerentes de categoría, • ser responsable de las normas y procesos para la organización de las existencias y el almacén, • verifica la correcta planificación de recursos para garantizar las operaciones, • Demuestra excelentes habilidades de cliente líder de ventas (CSL), • soporta, define y mejora todas las estrategias de ventas y soporte de ventas para una experiencia de cliente de alto nivel, • sensibilizar y ayudar a desarrollar habilidades para la prevención de diferencias de existencias, • gestiona todas las actividades relacionadas con la creación de un entorno de trabajo seguro, • abrazar y defender los valores corporativos fomentando un clima positivo y colaborativo. ACTIVIDADES -Analiza y compila informes para garantizar un área de ventas completa de todos los modelos, colores y tamaños -gestiona la relación con sus propios recursos de informes directos -trabaja con el gerente de la tienda para definir objetivos de rendimiento y resultados claros -asegura que el almacén se organiza de acuerdo con los estándares y los procesos de negocio se ejecutan para un flujo de mercancías eficiente-programa, gestiona y realiza un seguimiento del inventario -inventoriza empaques, pedidos de suministros, productos dañados y probadores de acuerdo con los estándares -asegura que se ha implementado una estrategia para optimizar el uso del espacio no comercial, incluyendo almacenes, áreas de empleados y almacenamiento externo -compruebe la disponibilidad del producto -implementa iniciativas para aumentar la productividad de los procesos de reposición de existencias -supervisa las operaciones de efectivo y los pagos cuando es necesario-forma el equipo de proceso relevante -Monitoree CSL proporcionando retroalimentación y capacitación REQUISITOS: -Experiencia en gestión de equipos y retail de al menos 3 años -Nivel de inglés importante, B2-C1 PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a capataz/responsable de nave para servicio de suministro, instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores de residuos urbanos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la actividad diaria de la nave, liderando un equipo de hasta 10 personas y asegurando que las operaciones se desarrollen de forma segura, organizada y eficiente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organizar y coordinar el trabajo diario del equipo de la nave., • Distribuir tareas y realizar el seguimiento de su correcta ejecución., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta organización de las instalaciones., • Supervisar el uso, control y mantenimiento de herramientas, equipos y materiales., • Gestionar el stock básico de materiales y herramientas., • Revisar la calidad de los trabajos realizados y validar los partes de trabajo., • Detectar incidencias operativas y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y PRL., • Colaborar con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la operativa. ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos de almacén, logística o industria., • Experiencia previa coordinando o supervisando equipos de trabajo., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de personas., • Orientación al orden, la seguridad y la mejora continua., • Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones operativas., • Conocimientos básicos de control de inventario y gestión de materiales., • Manejo básico de Excel y herramientas informáticas., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué valoraremos especialmente? • Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada de lunes a viernes en turno de mañana., • Retribución según convenio (30.000€ - 34.000€ brutos anuales), • Un puesto con autonomía y responsabilidad en la gestión diaria de la operación. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Madrid. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando a personas profesionales en la conducción de camiones portacontenedores de masa autorizada de más de 3.500 kg. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conducción de camiones portacontenedores., • Transporte de residuos a plantas de tratamiento mediante equipos tipo autocompactador y contenedores de tipo caja abierta., • Inspección regular del vehículo., • Supervisión de la documentación necesaria para realizar el transporte., • Control de los consumos de los vehículos., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos requeridos: Estar en posesión de carnet C y CAP actualizado. Experiencia necesaria: Mínimo dos años efectuando labores de conducción Idiomas requeridos: Castellano avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Salario según Convenio aplicable., • Jornada completa con horarios según cuadrantes de servicio., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas y de secretariado para unirse a nuestro equipo administrativo /a de flota - taller mecánico, para nuestro centro ubicado en Móstoles, Madrid. En este rol, serás responsable de gestionar las siguientes tareas: • Gestión y actualización de la documentación de mantenimiento y controles de vehículos en el sistema informático., • Seguimiento y control de mantenimientos preventivos, revisiones periódicas, ITV y otras gestiones administrativas relacionadas con la flota., • Registro de entradas y salidas de vehículos, así como control y seguimiento del kilometraje., • Coordinación con el jefe de taller para comunicar incidencias y averías detectadas por los clientes., • Atención y asistencia al cliente, coordinando las actuaciones necesarias con el equipo de taller., • Organización y gestión del planning de reservas de vehículos, ofreciendo alternativas adaptadas a las necesidades del cliente en caso de falta de disponibilidad., • Gestión de la entrega y recepción de vehículos de clientes., • Apoyo en la búsqueda y localización de vehículos según las necesidades operativas del centro., • Coordinación de citas de mantenimiento y revisiones rutinarias con clientes y proveedores. Requisitos: • Excelentes habilidades de atención al cliente., • Experiencia en la realización de tareas administrativas y gestión de documentos, • Carnet de conducir B., • Muy valorable estudios o conocimientos en mecánica., • Muy valorable experiencia como asesor de postventa. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud. ¿QUÉ OFRECEMOS? *Incorporación inmediata *Horario rotativo de 7 a 15 y de de 9:30 a 18,30h con 1h para comer. *Fruta fresca *Día de cumpleaños libre.

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC). Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Con más de 2.000 clientes internacionales y presencia en Europa y Latinoamérica, seguimos ampliando nuestro equipo en España. Buscamos un/a Consultor/a de Preventa SaaS con capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales y un alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo comercial en plena expansión., • Formación continua en producto, procesos de venta y marcos normativos GRC., • Remuneración competitiva + variable vinculado al cumplimiento de objetivos establecidos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Vacaciones de libre disposición. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, imprescindible., • Experiencia previa en entornos SaaS, en funciones de venta, preventa o ambas., • Residencia en Madrid., • Excelente capacidad de comunicación, presentación y relación con cliente., • Perfil consultivo, orientado a negocio y con capacidad para entender necesidades y traducirlas en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales, producto y otras áreas internas., • Orientación al cliente y a los resultados., • Comunicación efectiva y habilidades de negociación., • Capacidad analítica y de planificación., • Trabajo colaborativo con equipos internos. ¿Qué más valoramos? • Experiencia en software B2B y participación en ciclos de venta consultiva., • Conocimiento o exposición previa al entorno GRC, valorable pero no imprescindible., • Experiencia realizando demos, discovery, presentaciones funcionales y apoyo en RFPs/RFIs., • Capacidad para interactuar con interlocutores de negocio y perfiles directivos., • Mentalidad proactiva, autonomía y foco en generar confianza en cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar al equipo comercial durante el ciclo de venta con un enfoque consultivo., • Identificar necesidades del cliente y traducirlas en una propuesta de solución clara y diferencial., • Diseñar y evolucionar presentaciones, demos y argumentarios de valor adaptados a cada oportunidad., • Preparar y defender propuestas funcionales y documentación comercial-técnica., • Colaborar con ventas, producto y otras áreas internas para asegurar el encaje de la solución., • Dar soporte en reuniones con clientes y partners, tanto en español como en inglés., • Contribuir a acelerar oportunidades comerciales mediante una interlocución sólida y orientada a resultados. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad que cuenten con esta experiencia comercial a presentar su candidatura. Imprescindible adjuntar CV • Importante leer la información con respecto al tratamiento de tus datos: https://www.globalsuitesolutions.com/es/tratamiento-de-datos-rrhh/

Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales Sobre Dils Dils es un grupo inmobiliario internacional líder, especializado en el sector inmobiliario residencial y comercial. Con oficinas en Italia, Países Bajos, España y Portugal, acompañamos a inversores, promotores, empresas y particulares en todas las etapas de sus operaciones inmobiliarias. En España, Dils continúa su crecimiento combinando un profundo conocimiento del mercado local con una visión internacional, ofreciendo servicios integrales en las áreas de Capital Markets, Office Leasing, Retail, Logistics, Hospitality, Living, Residential y New Developments. La innovación, la colaboración y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Creemos que una comunicación sólida y una identidad visual consistente son fundamentales para impulsar el negocio y reforzar el posicionamiento de nuestra marca. Sobre el puesto Buscamos un/a Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales creativo/a, organizado/a y con un marcado perfil tecnológico para incorporarse al equipo de Marketing & Comunicación. Reportando a la Directora de Marketing & Comunicación y trabajando estrechamente con la Marketing Manager, será responsable de dar soporte a los equipos Comercial, Research y Marketing mediante la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, materiales gráficos y contenidos visuales alineados con la identidad de Dils. La persona seleccionada tendrá además un papel clave en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, como ChatGPT y Claude, en los procesos de trabajo del departamento, contribuyendo a mejorar la creatividad, la eficiencia y la rapidez en la producción de contenidos. Esta posición replicará el modelo creativo in-house ya consolidado en Dils Italia, reduciendo la dependencia de proveedores externos y garantizando la coherencia de marca en todos los materiales. Principales responsabilidades Presentaciones comerciales • Diseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas, dossiers y materiales de venta para el equipo Comercial., • Crear presentaciones visualmente atractivas, alineadas con la identidad corporativa de Dils., • Mantener y actualizar las plantillas corporativas de PowerPoint utilizadas por los equipos Comercial y Research., • Elaborar materiales con tiempos de respuesta muy ajustados, garantizando siempre la máxima calidad. Diseño gráfico e identidad de marca • Diseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, eventos, cartelería y comunicación corporativa., • Garantizar la coherencia visual y el cumplimiento de la identidad de marca en todos los materiales., • Gestionar y mantener actualizado el repositorio de recursos gráficos, plantillas y materiales corporativos., • Colaborar con la Directora de Marketing & Comunicación en la evolución de la línea gráfica de Dils España. Inteligencia Artificial Generativa • Utilizar herramientas de IA Generativa, como ChatGPT, Claude y otras similares, para la creación de contenidos, presentaciones e ideas creativas., • Explorar e implementar nuevos flujos de trabajo apoyados en IA que permitan optimizar los tiempos de producción., • Compartir buenas prácticas y fomentar el uso de herramientas de IA dentro del equipo de Marketing. Modelo creativo in-house y colaboración internacional • Actuar como el recurso creativo interno de Dils España, siguiendo el modelo implantado por el equipo de Italia., • Colaborar con los equipos de Marketing y Creatividad de la matriz italiana para compartir plantillas, recursos y buenas prácticas., • Garantizar la alineación de todos los materiales con las directrices globales de marca del Grupo. Soporte al área de Marketing & Comunicación • Dar soporte en la producción de materiales para eventos, campañas y acciones de comunicación., • Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing & Comunicación en proyectos y necesidades del día a día. ¿Qué buscamos? Formación • Titulación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Marketing o disciplinas afines., • Formación complementaria en Diseño Digital o Inteligencia Artificial Generativa será valorada. Experiencia • Entre 1-2 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de presentaciones o funciones creativas in-house., • Experiencia demostrable en la creación de presentaciones comerciales y materiales de alto impacto visual., • Manejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva, Figma o similares., • Experiencia utilizando herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Claude u otras similares., • Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o consultoría inmobiliaria. Competencias y requisitos • Excelente criterio estético y gran atención al detalle., • Perfil creativo, resolutivo y con interés por la innovación y las nuevas tecnologías., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados., • Persona colaborativa, flexible y orientada a ofrecer soluciones., • Español nativo e inglés con un nivel alto (B2-C1). Se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Dominio avanzado de Microsoft PowerPoint y de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva o Figma., • Uso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT y Claude. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Paquete retributivo competitivo., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad., • 23 días laborables de vacaciones al año, además de 2 días de asuntos personales., • Beneficio de comida mediante nuestro programa de menú subvencionado., • Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral., • La oportunidad de formar parte de una de las consultoras inmobiliarias con mayor crecimiento en Europa., • Entorno de trabajo internacional y colaboración con equipos de diferentes países., • Un ambiente dinámico, innovador y colaborativo, donde las nuevas ideas son bienvenidas., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y la comunicación. Diversidad e Inclusión En Dils creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, origen, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. En Dils promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios esenciales. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos activamente a la construcción de una sociedad más sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Tratamiento de Residuos para incorporarse en la Planta de Tratamiento de Residuos CMR Loeches, con el objetivo de dirigir, planificar y optimizar la operación de la planta, garantizando la eficiencia técnica y económica de los procesos, el cumplimiento normativo en materia de PRL, calidad y medio ambiente, y la adecuada gestión de equipos, recursos y relaciones con el cliente, mediante el análisis de datos operativos, la identificación de oportunidades de mejora y la elaboración de informes técnicos. En dependencia del Responsable de Explotación del CMR de Loeches, sus funciones serán: • Dirección, desarrollo y gestión de una Planta de Tratamientos de residuos según las necesidades del cliente. Las plantas pueden ser de tratamiento de RSU, Plantas de envases, Plantas de Compostaje, vertederos, etc. y pueden llevar aparejada la gestión de la depuradora., • Dirección de los equipos de producción y mantenimiento de la planta., • Detección de oportunidades de proyecto y contacto con los distintos actores en la toma de decisiones., • Realizar los estudios técnicos y económicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando la Planta de tratamiento., • Mantener relaciones fluidas con el cliente y proponer todo tipo de mejoras e innovaciones., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos., • Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: Administración, Prevención de Riesgos laborales, Calidad, etc. Formación académica indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería. Experiencia necesaria: • Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. Experiencia valorable: • Experiencia valorable en tratamiento de residuos, Prevención de Riesgos Laborales o similar. Idiomas necesarios: • Español: Nativo., • Inglés: Avanzado. Otros aspectos a considerar: • Se requiere carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo y participación en proyectos transversales del Grupo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente., • Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización., • Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: • Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio., • Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo., • Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos., • Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores., • Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a o capacidad para colegiarse., • Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa., • Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos., • Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas., • Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio., • Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo., • Valorable: nivel B2-C1 de Inglés., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: • Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Exposición a Dirección., • Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto., • Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

3INA es la marca de color con mayor crecimiento en España y una de las marcas de belleza de más rápida expansión, que ya conquista a clientes en más de 40 países. 3INA es mucho más que una marca de belleza: nacimos en 2016 con la visión de revolucionar el sector. ¿Aceptas el reto? El puesto: Buscamos un/a Trainee Digital Designer motivado/a y creativo/a para incorporarse a nuestro equipo de eCommerce. Es una gran oportunidad para alguien que se encuentra al comienzo de su carrera profesional y que quiere adquirir experiencia práctica en diseño digital dentro de una marca de belleza dinámica y en constante crecimiento. Tu reto: • Dar soporte en el diseño y producción de activos digitales para el sitio de eCommerce, marketplaces online, campañas de email, redes sociales y promociones online., • Ayudar en la creación de banners, layouts, wireframes y mockups alineados con las directrices de la marca., • Colaborar con los equipos de Digital Marketing y UX/UI para desarrollar contenido visual atractivo., • Ayudar a gestionar las solicitudes de diseño, organizar los recursos y garantizar la coherencia visual en todas las plataformas., • Aportar ideas frescas y creativas para mejorar la experiencia de compra online. Lo que esperamos de ti: • Grado o formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Multimedia o un campo relacionado., • Conocimientos de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o Figma., • Gran sensibilidad por el diseño, atención al detalle y muchas ganas de aprender., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bien en un entorno colaborativo., • La pasión por la belleza, la cosmética y las tendencias digitales será valorada positivamente. ¿Por qué unirte a 3INA? • Cultura de libertad, diversidad e inclusión, y responsabilidad 🌈, • ¡Producto 3INA gratis cada trimestre! 💄, • Disfrutarás de un 30 % de descuento especial y tampoco nos olvidamos de tu familia y amigos. 🏦, • ¡Trabaja desde casa o desde la oficina, tú eliges!, • Sigue aprendiendo con 3INA 🎓 Ofrecemos cursos a nuestros empleados en función de sus necesidades y de su puesto., • Cuidamos de tu desarrollo y crecimiento profesional mediante evaluaciones de desempeño frecuentes 🚀, • Eventos de empresa cada 3 meses 🎉 Igualdad de oportunidades: 3INA Makeup es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mayor activo. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencias, nacionalidad, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra condición protegida.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. 🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Tech Lead C++ para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 Responsabilidades principales • Liderar un equipo de desarrollo software en entornos críticos., • Coordinar perfiles multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.)., • Asegurar la entrega de soluciones robustas dentro de sistemas de ticketing (emisión/validación de billetes de transporte)., • Participar en decisiones técnicas (arquitectura, backend, sistemas)., • Garantizar la calidad y estabilidad en sistemas transaccionales de alta exigencia., • Colaborar en la integración de sistemas y APIs. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Más de 5 años de experiencia con C++ ✅ Más de 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo software ✅ Background técnico en ingeniería de software (backend, arquitectura o sistemas) ✅ Experiencia en entornos críticos o sistemas transaccionales ✅ Capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (dev, QA, etc.) ✅ Nivel alto de inglés (C1) 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra ATM! TU MISIÓN Dar apoyo a la gestión de proyectos de despliegue de sistemas de tráfico aéreo para ENAIRE, participando en la planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos en todos sus ámbitos: integración, alcance, costes, calendario, calidad, configuración, recursos, comunicación, riesgos, adquisiciones y stakeholders. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de despliegue de sistemas de tráfico aéreo., • Seguimiento del alcance, costes, calendario, calidad y recursos del proyecto., • Coordinación de las actividades de integración y despliegue., • Gestión y seguimiento de riesgos, incidencias y acciones correctivas., • Gestión de la documentación y configuración del proyecto., • Coordinación y comunicación con cliente, proveedores y equipos internos., • Elaboración de informes de seguimiento y presentaciones de proyecto., • Participación en reuniones de seguimiento y coordinación de los diferentes stakeholders., • Apoyo en la gestión de adquisiciones y proveedores., • Participación en la negociación y resolución de situaciones con clientes, proveedores y clientes internos., • Utilización de herramientas de gestión de proyectos y herramientas Office para el seguimiento y control de las actividades. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia de 4-5 años en gestión o apoyo a la gestión de proyectos., • Conocimientos y experiencia en herramientas de gestión de proyectos, especialmente Microsoft Project., • Conocimientos de PMBOK (Project Management Body of Knowledge)., • Nivel medio de Excel, especialmente para el seguimiento y control de proyectos., • Nivel medio de Word y PowerPoint., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Capacidad de coordinación y comunicación con diferentes equipos y stakeholders., • Capacidad de negociación con clientes, proveedores y equipos internos., • Experiencia trabajando en entornos tecnológicos y proyectos con múltiples interlocutores. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! VALORABLE • Certificación PMP (Project Management Professional)., • Experiencia en proyectos de despliegue e integración de sistemas., • Experiencia en el sector de Tráfico Aéreo (ATM)., • Experiencia previa en proyectos para ENAIRE., • Conocimientos adicionales en metodologías de gestión de proyectos., • Nivel de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a un proyecto tecnológico de referencia en el sector ATM, participando en proyectos de despliegue de sistemas de tráfico aéreo y desarrollando tu experiencia en gestión de proyectos, coordinación de equipos, integración de sistemas y relación con clientes y proveedores. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Buscamos un/a Director/a de Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocio para liderar la expansión y consolidación de la actividad comercial de nuestra empresa Transmol Logistica, con un enfoque claro en la captación de clientes, el crecimiento del negocio y la coordinación operativa con el área logística. El objetivo principal será conseguir nuevos clientes, ampliar el negocio de Transmol y desarrollar nuevas líneas de actividad, incluyendo oportunidades en ámbitos como el biometano. Funciones principales • Búsqueda activa de clientes potenciales para Transmol., • Identificación de clientes con necesidades de transporte por carretera, con especial foco en contratos de medio y largo plazo., • Impulso del crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades, incluyendo actividades relacionadas con el biometano., • Análisis del mercado y de la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Definición e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Gestión, negociación y renovación de contratos con clientes., • Supervisión de la actividad comercial en las distintas zonas geográficas., • Gestión del proceso interno de onboarding de nuevos clientes, asegurando una correcta implementación operativa en coordinación con el equipo de logística., • Coordinación con operaciones/logística, aportando conocimiento funcional del sector. Requisitos • Formación académica: Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorarán conocimientos en logística., • Experiencia profesional: Entre 4 y 5 años en áreas comerciales y/o financieras., • Experiencia internacional: Deseable., • Idiomas: Inglés imprescindible; francés valorable., • Conocimientos y habilidades: Alta orientación comercial y a resultados., • Liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Técnicas de negociación., • Manejo de herramientas del Pack Office., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional (España, Portugal y Francia)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. TRANSMOL LOGISTICA S.L es una empresa a nivel nacional del grupo Molgas que se dedica al transporte y reparto de mercancías por carretera siendo los distribuidores autorizados de Repsol y Air Liquide. En Transmol creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en sector defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Ingeniero/a de Transferencia a Producción de Sistemas de Comunicaciones 💡 ¿Qué harás? • Apoyar los procesos de industrialización, prototipado, certificación y producción de sistemas de comunicaciones., • Coordinar actividades entre ingeniería, producción, calidad y otros departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Participar en la definición y transferencia de productos desde desarrollo a fabricación., • Realizar seguimiento técnico de incidencias y propuestas de mejora en procesos productivos., • Analizar arquitecturas y tecnologías de equipos de comunicaciones radio y módems basados en SDR., • Elaborar y mantener documentación técnica relacionada con industrialización y producción., • Colaborar en actividades de validación, verificación y aceptación de productos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia o conocimientos en procesos de industrialización, prototipado, certificación y producción., • Conocimientos de sistemas y equipos de comunicaciones radio., • Familiaridad con arquitecturas SDR (Software Defined Radio).Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Especialista Check Point para incorporarse al equipo de TI y participar en la administración, operación, monitorización y soporte de la infraestructura de seguridad de la compañía. La persona seleccionada tendrá experiencia sólida en administración de firewalls Check Point, seguridad perimetral y gestión de infraestructuras de red, así como capacidad para trabajar con diferentes fabricantes y herramientas de monitorización. ✅ Responsabilidades Seguridad Perimetral – Check Point • Administración, configuración y mantenimiento de firewalls Check Point., • Gestión y revisión de políticas de seguridad, reglas de acceso y objetos., • Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con la infraestructura de seguridad., • Análisis y seguimiento de eventos de seguridad., • Gestión de appliances y soluciones de seguridad complementarias., • Participación en proyectos de mejora y evolución de la infraestructura de seguridad. Redes LAN / Switching • Gestión y mantenimiento de entornos HP y Cisco, incluyendo tecnología Meraki en entornos puntuales., • Configuración y control de acceso mediante TACACS y ClearPass., • Capacidad para adaptarse a otros fabricantes derivados de adquisiciones o Joint Ventures. Red WiFi • Administración y soporte de puntos de acceso Cisco y Meraki., • Soporte de autenticación y seguridad WiFi mediante RADIUS Aruba ClearPass. Monitorización y Operación • Uso de herramientas de monitorización y gestión como:, • Cisco Prime., • SolarWinds., • Portal Meraki., • Aruba ClearPass., • Forescout (NAC)., • Consola de gestión Check Point., • Proactivanet (ITSM). ✅ Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable como especialista o administrador/a de Check Point., • Experiencia en administración de firewalls de nueva generación y seguridad perimetral., • Conocimientos sólidos de redes LAN, Switching y WiFi., • Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de infraestructura., • Inglés avanzado., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y fabricantes. 📚 Formación • Estudios técnicos en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones relacionadas con Check Point y/o redes y seguridad serán valorables, aunque no son excluyentes. 💼 Condiciones • Contrato indefinido., • 23 días de vacaciones., • Disponibilidad para realizar guardias semanales. 🎁 Qué ofrecemos • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería y seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

En Civir buscamos incorporar un Especialista en Dynatrace para un proyecto estable dentro del equipo de Observabilidad de uno de nuestros principales clientes del sector sanitario. Modalidad de trabajo • Modalidad de trabajo principalmente remota, con asistencia puntual a las oficinas de Madrid (aproximadamente un día a la semana) para reuniones, sesiones de trabajo o actividades de team building. Funciones • Administración y evolución de la plataforma Dynatrace SaaS., • Configuración y gestión de OneAgent, ActiveGate, Management Zones, Host Groups, tags, perfiles de alertado y ventanas de mantenimiento., • Implementación y optimización de la observabilidad end-to-end (APM, infraestructura, logs, métricas, trazas distribuidas, RUM y Synthetic Monitoring)., • Análisis de incidencias mediante Davis AI, identificación de causas raíz y optimización del sistema de alertas., • Desarrollo de consultas avanzadas utilizando Dynatrace Query Language (DQL) y explotación de Grail para el análisis y correlación de datos., • Creación y mantenimiento de Dashboards, Notebooks, Workflows y automatizaciones sobre la plataforma Dynatrace., • Gestión de la seguridad y el gobierno de la plataforma (RBAC, SSO/SAML, IAM, gestión de credenciales y políticas de acceso)., • Participación en la definición de soluciones, toma de requisitos, documentación técnica, workshops y transferencia de conocimiento., • Gestión de incidencias críticas, problem management, capacity planning, optimización del licenciamiento y mejora continua de la plataforma. Requisitos • Experiencia sólida como administrador/a o consultor/a de Dynatrace SaaS., • Conocimientos avanzados de:, • OneAgent y ActiveGate., • Management Zones, Host Groups, tags y alerting., • Dashboards, permisos y mantenimiento de la plataforma., • Observabilidad end-to-end (APM, Infraestructura, Logs, Métricas, Tracing, RUM y Synthetic Monitoring)., • Davis AI para análisis de problemas y troubleshooting., • Dynatrace Query Language (DQL) y Grail., • Dynatrace Platform (Dashboards, Notebooks, Workflows y Apps)., • Seguridad de la plataforma (RBAC, IAM, SSO/SAML y gestión de accesos)., • Experiencia en consultoría técnica, interlocución con clientes y definición de soluciones., • Capacidad para gestionar incidencias críticas y participar en procesos de mejora continua., • Inglés Intermedio (B2) Beneficios • Contrato indefinido., • 23 días de vacaciones., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud)., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en productos y servicios (viajes, tiendas online, etc.)., • Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior IA Architect para formar parte del equipo global de Data & Analytics Architecture, contribuyendo al diseño, desarrollo y evolución de capacidades avanzadas de plataformas de datos impulsadas por IA. Este rol es clave para habilitar soluciones basadas en AI/ML, GenAI y analítica avanzada, alineadas con la estrategia global de Data & AI. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar e implementar arquitecturas end-to-end de IA: desde preparación de datos hasta desarrollo de modelos, despliegue y gestión del ciclo de vida., • Liderar la adopción de estándares globales en AI/ML y GenAI., • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y herramientas de IA, recomendando su integración en la plataforma D&A, • Traducir necesidades de negocio y producto en requerimientos técnicos de arquitectura IA ., • Crear documentación de arquitectura (diagramas, guías, especificaciones), incluyendo aspectos de gobernanza y Responsible AI., • Proporcionar liderazgo técnico en IA a equipos de data engineering, analytics y producto., • Garantizar rendimiento, escalabilidad, fiabilidad, seguridad y uso ético de soluciones de IA., • Participar en revisiones de arquitectura, asegurando alineación con la arquitectura empresarial y estrategias de datos e IA., • Promover buenas prácticas en MLOps, ModelOps y gestión del ciclo de vida de IA., • Impulsar el desarrollo de capacidades de IA escalables, seguras y compliant dentro de plataformas de Data & AI., • Asegurar el cumplimiento de normativas, privacidad de datos y principios de Responsible AI ., • Fomentar la reutilización e industrialización de componentes, patrones y aceleradores de IA. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 7 años de experiencia en proyectos de datos, IA y cloud ., • Experiencia demostrada en arquitectura de AI/ML y plataformas de analítica avanzada., • Experiencia en entornos complejos y multinacionales., • Experiencia avanzada en Azure AI (Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Cognitive Services) y Databricks (ML/LLM) ., • Sólida comprensión de arquitecturas AI/ML: feature stores, entrenamiento, despliegue y monitoreo., • Experiencia en MLOps y CI/CD para IA (pipelines en Azure ML, GitOps, versionado de modelos) ., • Procesamiento de datos y feature engineering con Azure Data Factory, Databricks y Spark., • Seguridad y gobernanza en IA: privacidad de datos, control de acceso, explicabilidad, mitigación de sesgos., • Monitorización de modelos: rendimiento, drift, calidad y coste., • Conocimiento de GenAI (RAG, prompt engineering, vector databases) es un plus., • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directa., • Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua., • Pasión por la inteligencia artificial y su impacto en el negocio. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Funcional Java con experiencia en análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones web corporativas, capaz de actuar como interlocutor entre negocio y equipos técnicos. Este rol participará en servicios de soporte, mantenimiento y evolución de aplicaciones web y móviles, aportando visión funcional y técnica en todas las fases del ciclo de vida de las soluciones. 🔧 Requisitos técnicos clave Análisis y Desarrollo Java Experiencia como Analista Funcional Experiencia previa como Desarrollador Java Análisis técnico y funcional Diseño de soluciones Entorno Java Java 8 Eclipse Servicios REST Frontend JSP HTML CSS JavaScript Middleware y Aplicaciones Portlets IBM WebSphere Application Server (WAS) Gestión de código Git Subversion (SVN) ⚙️ Funciones Toma de requisitos e interlocución con usuarios Identificación de necesidades de negocio Elaboración de especificaciones funcionales Análisis técnico y funcional de soluciones Diseño, planificación y seguimiento de desarrollos Participación en implantaciones y evolutivos Aseguramiento de calidad de las soluciones entregadas Soporte y mantenimiento de aplicaciones Diagnóstico y resolución de incidencias Coordinación con equipos técnicos y funcionales 📌 Valorable Experiencia en aplicaciones móviles Experiencia en mantenimiento de aplicaciones corporativas Experiencia en entornos enterprise 📌 Otros requisitos Perfil autónomo y proactivo Capacidad de interlocución con negocio Experiencia en entornos colaborativos Orientación a calidad y mejora continua → Ubicación: Madrid → Experiencia: +5 años → Proyecto: Soporte y mantenimiento de aplicaciones web y móviles → Modalidad: Híbrida → Presencialidad: lunes y martes en cliente → Ubicación cliente: C/ Alcalá (Madrid) Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Responsable Técnico IAM con al menos cinco años de experiencia laboral en sus funciones. • Proyecto del Sector de Telecomunicaciones., • Modalidad Teletrabajo desde cualquier provincia, • Horario estándar de Oficina con horario intensivo de Verano., • Proyecto: Migración de Oracle Access Manager (OAM) a OCI IAM ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia trabajando con IAM., • Experiencia con Oracle Access Manager y OCI IAM Identity Domains., • Experiencia en OIM (Oracle Identity Manager), • Conocimiento de SAML, OpenID Connect, OAuth 2.0, SCIM y APIs REST., • Experiencia con WebGates, SSO, federación de identidades y aplicaciones legacy., • Conocimientos de LDAP, certificados, atributos, grupos, roles y sincronización de identidades., • Experiencia en migraciones o integraciones IAM en entornos complejos., • Capacidad para validar diseños, diagnosticar incidencias y supervisar técnicamente a fabricantes. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Admistrador de Sistemas (foco en virtualización), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad presencial en Madrid (oficinas en Cibeles) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en administración de sistemas Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu), • Conocimientos de virtualización y gestión de máquinas virtuales. Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter y VMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales ), • Experiencia en Docker (despliegue y debugging)., • Capacidad de scripting en Bash; conocimientos de Python valorables., • Capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos técnicos. Proyectos: instalación y despliegue de cabinas de almacenamiento junto con sistemas Linux y contenedores Docker. Se trabajará en la operativa y la capa de virtualización, gestionando máquinas virtuales y almacenamiento. 📢 Idiomas: • Español 📢 Modalidad: • Presencial en Madrid (oficinas en Cibeles) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a CAMO. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones del puesto serán: 🔹 Gestión técnica de la flota: Análisis de documentación aeronáutica, evaluación de directivas de aeronavegabilidad (ADs), boletines de servicio (SBs), y actualización de la MEL y del programa de mantenimiento. 🔹 Control de mantenimiento mayor: Supervisión técnica en revisiones mayores de aeronaves, motores, APU y trenes de aterrizaje, incluyendo revisión de documentación, elaboración de workscope y control de costes y materiales. 🔹 Fiabilidad, motores y componentes: Seguimiento del estado y ciclos de vida de componentes y motores, desarrollo de informes de fiabilidad, análisis de tendencias y propuestas de mejora operacional. 🔹 Ingeniería de proyectos: Gestión y seguimiento de proyectos técnicos internos y externos relacionados con el mantenimiento y la mejora continua. 🔹 Seguridad operacional: Participación activa en el sistema de gestión de la seguridad (SMS), colaborando con el sistema de reporte interno. 🔹 Intercambiabilidad de componentes: Investigación de alternativas de P/Ns para mejorar la disponibilidad de materiales. Requisitos 🔹 Ingeniero/a Aeronáutico/a. 🔹 Nivel de Inglés Alto (Se realizará prueba de nivel) 🔹 Conocimientos de Informática a Nivel Alto 🔹 Disponibilidad para viajar 🔹 Se valorarán conocimientos de normativa Parte M y EASA. 🔹 Se valorarán cursos de aeronaves, FFHH y normativa EASA. ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 📖Formación continua ☀Jornada intensiva viernes y meses de verano 🏥Seguro de Vida 🎂Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 👶🏽Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión En Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un entorno laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países .Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia en Ciberseguridad dentro del sector IT. Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Senior Python Simulation & Test Automation Engineer para participar en un proyecto internacional de I+D vinculado al desarrollo y validación de una plataforma tecnológica de nueva generación, basada en sistemas embebidos, dispositivos conectados y arquitectura cloud. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo de software con Python, automatización avanzada de pruebas y creación de simuladores o emuladores de dispositivos, servicios y protocolos. La persona seleccionada participará en la construcción de un entorno de testing automatizado que permita validar el comportamiento del software de forma rápida, estable y reproducible, reduciendo la dependencia de dispositivos físicos, laboratorios y servicios externos reales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python, aplicando buenas prácticas de diseño, testing y mantenibilidad., • Experiencia desarrollando simuladores, emuladores de dispositivos o protocolos, mock servers, fake services o herramientas similares., • Experiencia en automatización de pruebas y creación o evolución de frameworks de testing., • Conocimientos de BDD y herramientas como Behave, Cucumber o Gherkin, así como de pruebas unitarias, integración, regresión y cobertura de código., • Experiencia trabajando con Linux, scripting, Docker y entornos de prueba reproducibles., • Conocimientos de integración continua y experiencia con Jenkins o pipelines CI/CD multietapa., • Capacidad para trabajar con autonomía, resolver problemas técnicos complejos y colaborar con equipos de software, firmware, QA y DevOps., • Valorable experiencia con comunicaciones TCP/IP, sockets, MQTT y arquitecturas orientadas a eventos., • Valorable conocimiento de Qemu, sistemas embebidos, C/C++, AWS IoT, Kafka, herramientas de gestión de pruebas y soluciones de IA aplicadas al testing., • Nivel de inglés: mínimo B2 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseñar y desarrollar simuladores y emuladores en Python que reproduzcan el comportamiento y la comunicación de dispositivos conectados y servicios externos., • Crear y mantener emuladores de protocolos, fake servers y mecanismos de fault injection para simular diferentes respuestas, errores de conexión, latencias o caídas de servicio., • Evolucionar el framework de automatización de pruebas basado en Python, BDD y Behave, diseñando escenarios, step definitions y suites de regresión., • Integrar los simuladores y pruebas automatizadas en pipelines CI/CD con Jenkins, Docker y entornos virtualizados mediante Qemu., • Simular comunicaciones TCP/IP, flujos MQTT, eventos Kafka e interacciones con servicios cloud y sistemas distribuidos., • Generar informes estructurados, gestionar los resultados de las pruebas y mantener su trazabilidad en herramientas como Jira X-Ray., • Analizar ejecuciones fallidas, reducir la inestabilidad de las pruebas e identificar la causa raíz de los errores para mejorar su cobertura, fiabilidad y velocidad., • Colaborar con equipos de software, firmware, QA y DevOps en la definición de interfaces, protocolos y comportamientos esperados, participando también en iniciativas de IA aplicada al testing y al análisis de fallos. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏢 Modelo híbrido en Madrid, con hasta 2 días de teletrabajo por semana., • 💰 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🏆 Referral Program., • 🤝 Colaboración con equipos internacionales de desarrollo, firmware, calidad y DevOps. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Python #SimulationEngineer #SoftwareDeveloper #SDET #I+D #InteligenciaArtificial #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos y Sistemas EBR para participar en proyectos de digitalización y automatización industrial en los sectores alimentario, farmacéutico y químico. La persona seleccionada participará en el diseño, configuración, implementación y validación de soluciones Electronic Batch Record (EBR), trabajando junto a los equipos de ingeniería y consultoría para optimizar procesos productivos y adaptar las soluciones a las necesidades de cada cliente. Responsabilidades • Analizar los procesos productivos y requisitos funcionales de cada cliente para diseñar soluciones EBR adaptadas a sus necesidades., • Diseñar, configurar e implementar sistemas Electronic Batch Record (EBR) para digitalizar y optimizar procesos de fabricación., • Participar en proyectos industriales desde el diseño inicial hasta la implementación, puesta en marcha y validación de las soluciones., • Configurar y personalizar las soluciones EBR de acuerdo con los procesos, operaciones, recetas y flujos de trabajo definidos., • Colaborar con equipos de automatización, ingeniería y software para integrar los sistemas EBR con PLC, SCADA, MES, ERP, LIMS y bases de datos., • Participar en actividades de testing, commissioning y validación de las soluciones implementadas., • Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización y estandarización de procesos productivos., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional asociada a los proyectos., • Dar soporte técnico durante la implementación de las soluciones y resolver incidencias relacionadas con los sistemas EBR y sus integraciones. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Informática o similar., • Experiencia de al menos 1 año en automatización industrial, procesos productivos o sistemas de información industrial., • Experiencia o conocimientos en PLC y SCADA, especialmente Siemens, Rockwell, Schneider u otros fabricantes., • Se valorarán conocimientos o experiencia en sistemas EBR, MES o digitalización de procesos industriales., • Muy valorable conocimientos y experiencia en SQL Server y .NET., • Capacidad para comprender procesos industriales y traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte eficazmente y participar en proyectos multidisciplinares., • Disponibilidad para participar puntualmente en actividades de puesta en marcha y soporte en planta. Valorable • Experiencia previa con sistemas EBR o plataformas de digitalización de procesos., • Conocimientos de MES/MOM y su integración con sistemas de automatización., • Conocimientos de procesos batch y gestión de recetas., • Experiencia en sectores como farmacéutico, alimentario o químico., • Conocimientos de GxP, GMP o CSV., • Experiencia integrando sistemas industriales con ERP, LIMS, SCADA o bases de datos. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de las personas con discapacidad son esenciales para crear un entorno de trabajo en el que cada persona pueda ser realmente ella misma. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar igualdad de oportunidades que nos permita atraer, desarrollar y retener talento independientemente del género, origen, etnia u orientación sexual. Si eres una persona apasionada, inteligente, trabajadora y autónoma, ¡te estamos esperando! 📩 Envía tu candidatura y únete a un equipo que impulsa la innovación en procesos industriales, automatización y sistemas EBR.

Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas y Virtualización con experiencia en entornos enterprise para participar en un proyecto tecnológico de larga duración dentro del área de Infraestructuras. La persona seleccionada trabajará en la administración y evolución de plataformas de sistemas y virtualización, combinando tecnologías VMware, Microsoft y Linux. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura o virtualización en entornos enterprise., • Experiencia con VMware vSphere y entornos de virtualización., • Conocimientos o experiencia en VMware Cloud Foundation (VCF)., • Administración de Windows Server y Linux Server., • Experiencia con servicios Microsoft:, • Active Directory., • DNS y DHCP., • Exchange., • Microsoft 365., • SharePoint., • Gestión de identidad y accesos., • Nivel de inglés medio. Tu desarrollo profesional comienza aquí 🤝Contrato indefinido. 💶Salario competitivo acorde a tu experiencia. 💼Modelo de trabajo: Hibrido 🌱Proyecto sólido y de larga duración. 🧑 🎓Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. 🌟Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). 💎Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. 🪧Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos AI Engineer, para incorporarse en nuestro equipo, desde Alcobendas (Madrid). • Modalidad de trabajo híbrida (4 días de teletrabajo/semana)., • Incorporación prevista para después del verano. 🎯 ¿Qué buscamos? • Idiomas: Nivel de inglés profesional., • Experiencia mínima de 5 años., • Formación académica: Imprescindible Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones., • Dominio técnico: Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA generativa (agentes full code, etc.) y visión para asegurar una arquitectura de IA robusta., • Profesional con competencias para apoyar en la gestión del backlog. 🚀 ¿Cómo te implicarás? • Arquitectura IA: Definirás y pondrás en marcha el marco de trabajo para soluciones de analítica avanzada basadas en IA, asegurando que los datos se conviertan en productos de alto valor y activos clave para el negocio., • Desarrollo de Soluciones de Impacto: Diseñarás algoritmos inteligentes capaces de predecir escenarios y generar insights accionables, resolviendo problemas complejos de negocio., • Apoyo en el Roadmap, mediante trabajo colaborativo y liderazgo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 presencial, desde sede del cliente en Alcobendas., • Jornada completa, flexible: L-V de 8:00 a 17:00, • 22 días de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Arquitecto Google Cloud Platform (GCP) con experiencia laboral de al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad de Teletrabajo con asistencias muy puntuales en Oficina de Madrid. Horario estándar de oficina, además del horario intensivo en Verano. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en Arquitectura GCP, • Experiencia real en despliegue de Landing Zone en GCP contrastada., • Experiencia en infraestructura de RED en GCP., • Conocimientos de Seguridad en GCP., • Despliegues con Terraform., • Creación de documentación / presentaciones, • Comunicación colaborativa: Capacidad para explicar aspectos técnicos a los ingenieros y el valor funcional para el negocio a las partes interesadas del proyecto., • Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando los servicios principales de GCP, • Asegurar que todos los diseños cumplan con el Marco de Arquitectura bien diseñada de GCP (Operacional, Seguridad, Confiabilidad, Rendimiento y Optimización de Costos)., • Gestión de negocio, interlocución con el cliente Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia con asistencia puntual en oficina de Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos . Tus principales funciones será • n:Inteligencia de audiencias y decisión (core Rubi, • k)Definir, evolucionar y gobernar la generación de públicos objetivo para comunicaciones en canales asistidos y no asistido, • s.Diseñar estrategias de segmentación basadas en propensión, comportamiento y contexto del client, • e.Controlar la presión comercial (saturación, exclusiones, prioridades) asegurando equilibrio entre negocio y experienci, • a.Traducir objetivos de negocio en lógica de decisión accionable (quién, cuándo, por qué canal, con qué mensaje, • ). Analítica y mode • losExplotar grandes volúmenes de datos para generar insights accionables que guíen la toma de decision, • es.Participar en la definición y evolución de modelos analíticos (propensión, afinidad, priorizació, • n).Evaluar el performance de campañas y modelos, proponiendo mejoras continu, • as.Diseñar cuadros de mando y reporting orientados a la toma de decisiones ág, • il. Activación de interacci • onesAsegurar la correcta activación de audiencias en plataformas de marketing (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Platffo, • rm).Definir y optimizar journeys de cliente, garantizando coherencia entre la decisión analítica y la ejecuc, • ión.Coordinar la implementación de campañas en múltiples canales (email, push, et, • c.).Garantizar la correcta integración entre lógica de decisión y herramientas de activac, • ión.Impulsar automatización y escalabilidad de los proce, • sos. Gobierno, control y mejora con • tinuaImplantar mecanismos de control, monitorización y alertas sobre procesos e interacci, • ones.Asegurar cumplimiento normativo (GDPR, LSSI) en el uso de datos y comunicaci, • ones.Identificar oportunidades de mejora en procesos, modelos y herramie, • ntas.Incorporar mejores prácticas de mercado en comunicación y analí tica. Perfil y forma de tr • abajarMentalidad analítica y crítica, con capacidad para evaluar procesos existentes y proponer nuevas formas de hacer las, • cosas.Visión estratégica e integral, capaz de entender cómo encajan las piezas del ecosistema com, • pleto.Capacidad para detectar pain points y convertirlos en oportunidades de mejora con, • tinua.Ganas reales de entender cómo funciona todo "por de, • trás".Capacidad para prio, • rizar.Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y sintética a perfiles técnicos y no téc, • nicos.Proactividad, iniciativa y orientación a resul, • tados.Espíritu colaborativo, con ganas de aprender, mejorar, divertirse y compartir conocim iento.Competencias • clavePensamiento crítico y cre, • ativo.Análisis y resolución de prob, • lemas.Comunicación efe, • ctiva.Capacidad de adaptación y aprendizaje con tinuo. ADEMÁS, TENEMOS COSAS P • ARA TI: Contrato in • definido25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cu, • mpleaños7euros de comid, • a al díaSeguro de vida, • y saludHorario, • flexibleRecursos para que sigas fo, • rmándoteJornada intensiva en época, • estivalKilometraje 0 .37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

TU MISIÓN: En Ringr.ai diseñamos y desarrollamos una plataforma de inteligencia artificial conversacional que automatiza y optimiza las interacciones telefónicas de las empresas con una voz natural y personalidad propia. Nuestra tecnología permite gestionar llamadas entrantes y salientes en múltiples idiomas, ejecutar acciones integradas con sus sistemas internos y convertir cada conversación en datos accionables que impulsan resultados reales para negocios exigentes. Actualmente buscamos incorporar un puesto de Software Engineer para Delivery con 2-3 años de experiencia, altamente cualificado/a y motivado/a, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y evolución de Ringr.ai. EN ESTE ROL TE ENCARGARÁS DE: • Participar activamente con los clientes en la toma de requisitos y en su traducción a reglas y flujos que permitan construir agentes alineados con sus necesidades de negocio., • Diseñar y estructurar los cambios de código necesarios para desarrollar agentes de forma escalable, robusta y siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software., • Diseñar e implementar pruebas que garanticen el correcto comportamiento de los agentes y la calidad de los flujos conversacionales., • Diseñar, implementar y mantener el prompting de los distintos modelos de lenguaje involucrados en los flujos de trabajo., • Integrar los agentes con los sistemas de los clientes utilizando prácticas seguras, resilientes y orientadas a producción., • Aplicar nociones básicas de Cloud (idealmente AWS) para desplegar, monitorizar y mantener los agentes, interactuando cuando sea necesario con proveedores de servicios Cloud., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (producto, negocio y tecnología) para identificar oportunidades, resolver desafíos y desarrollar soluciones basadas en datos., • Mantenerte actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en desarrollo de software, entornos Cloud y, a alto nivel, en inteligencia artificial. QUÉ NECESITAMOS DE TI: • Grado en alguna rama del ámbito STEM o un campo relacionado., • Experiencia demostrable (mínimo 2-3 años) como Software Developer o rol similar., • Personalidad emprendedora y proactiva., • Conocimiento de programación orientada a objetos en Python, principios SOLID y patrones de diseño., • Habilidad para trabajar con bases de datos SQL y NoSQL., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados técnicos de manera clara y concisa., • Pasión por el mundo tecnológico y el modelo Startup., • Valorable: Experiencia en desarrollo de software integrado con modelos de AI/ML., • Valorable: Experiencia en entornos de aplicaciones en Django., • Valorable: Experiencia en Startups tecnológicas. QUÉ TE OFRECEMOS: • Trabajo híbrido (2 días presencial -3 días en remoto a la semana) con flexibilidad horaria., • Salario competitivo con componente variable., • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo., • Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados., • Acceso a Gympass / Wellness ¿POR QUÉ RINGR? En RIngr, no solo construimos productos tecnológicos, sino que lo hacemos desde una perspectiva centrada en las personas combinando innovación con rigor científico. Trabajamos con algunos de los mejores científicos de datos y PhDs en IA, comprometidos con la excelencia en cada etapa de desarrollo. Nuestros productos, como Ringr.ai, se diseñan con un enfoque que prioriza la seguridad, la privacidad y el cumplimiento, siempre con los más altos estándares. Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con transformar industrias a través de la inteligencia artificial. Aquí no solo podrás crecer profesionalmente, sino también ser parte de una misión que está dando forma al futuro de las empresas. *En Ringr proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes cualificados, sin importar su raza, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, situación socioeconómica u otras características.

En AUBAY seleccionamos un/a Arquitecto/a Java-Teach Lead en Madrid con experiencia en Java modalidad híbrida (2 días presenciales en oficina presenciales y 3 días en remoto). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: Arquitecto/a Java con vocación práctica para liderar la modernización y mantenimiento de los sistemas críticos de un importante cliente de Administración Pública. • Liderazgo técnico: Dirigir y mentorizar a equipos de desarrollo en el stack Java (6/8 a versiones modernas) y Frontend (Angular/Bootstrap)., • Arquitectura aplicada: Diseñar soluciones técnicas para convivir con sistemas legacy (Mainframe/Host) mientras modernizamos hacia arquitecturas de servicios., • Gestión de la Calidad y Documentación: Responsable de asegurar que todos los entregables técnicos (informes de auditoría, especificaciones de arquitectura, diseños técnicos) sean impecables y cumplan con los formatos normativos exigidos (plantillas del cliente)., • Participar en reuniones de seguimiento, explicar arquitecturas, defender decisiones técnicas ante la Oficina de Calidad y presentar planes de trabajo., • Garantía de Entrega: Asegurarás que los despliegues (CI/CD) cumplan con los criterios de calidad (Quality Gates) antes de pasar a preproducción, supervisando activamente la resolución de vulnerabilidades y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Requisitos: • Mínimo 2 años desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos., • Titulación mínima MECES 1 (Ciclo Formativo de Grado Superior). Stack Tecnológico: • Experiencia profunda en Java (Legacy 6/8 y versiones modernas)., • Solidez en Angular y Bootstrap., • Conocimiento de bases de datos relacionales (Oracle/PostgreSQL). Habilidades blandas (indispensables): • Capacidad demostrable de redacción técnica: eres capaz de escribir un documento de diseño que no sea solo "teoría", sino una guía operativa para el equipo., • Fluidez en la comunicación: sabes defender una decisión técnica en una reunión con el cliente sin tecnicismos innecesarios., • Valorable: Experiencia previa en el Sector Público o entornos altamente regulados (auditorías, cumplimiento normativo, ENS). Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días en remoto, en Madrid. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nuestro equipo, te esperamos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra ATM! TU MISIÓN Participar en el diseño, coordinación y despliegue de infraestructuras tecnológicas asociadas a sistemas ATM, contribuyendo a la implantación de soluciones de telecomunicaciones y servicios críticos para la navegación aérea en entornos nacionales e internacionales. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseño y desarrollo de soluciones técnicas para instalaciones de telecomunicaciones e infraestructuras tecnológicas., • Elaboración y revisión de documentación técnica y planos mediante AutoCAD., • Coordinación y seguimiento de instalaciones y actividades de despliegue., • Gestión de proveedores y subcontratas durante la ejecución de proyectos., • Interlocución con clientes para el seguimiento técnico de los proyectos., • Resolución y seguimiento de incidencias durante las fases de instalación y puesta en marcha., • Participación en la planificación, organización y supervisión de proyectos., • Colaboración en proyectos nacionales e internacionales dentro del sector ATM. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia en diseño, instalaciones o despliegues de sistemas de telecomunicaciones, CPDs, salas de control, redes de datos y voz, instalaciones eléctricas, cuadros eléctricos o instalaciones electromecánicas., • Conocimientos de AutoCAD a nivel avanzado., • Conocimientos básicos de diseño y arquitectura de red., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word y Excel)., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! VALORABLE • Experiencia en trabajos de campo y supervisión de instalaciones., • Gestión de proyectos de instalaciones tecnológicas., • Experiencia en despliegues de telecomunicaciones., • Participación en proyectos internacionales., • Experiencia en coordinación con clientes, proveedores y subcontratas., • Nivel de inglés para entornos internacionales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a un proyecto tecnológico de referencia en el sector ATM. • Participación en proyectos innovadores y de alcance internacional., • Desarrollo profesional en una compañía líder en tecnología., • Formación continua y aprendizaje en entornos multidisciplinares., • Trabajo con tecnologías e infraestructuras críticas de alto impacto., • Entorno colaborativo, flexible y orientado a las personas., • Plan de carrera adaptado a tu desarrollo profesional. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresion.