Pago efectivo jobs in Spain

Nuestro cliente es una compañía líder del sector hotelero que busca incorporar un IT Business Partner de Compras y Finanzas que asuma la responsabilidad integral sobre la transformación tecnológica, la gobernanza de aplicaciones y la calidad del servicio IT prestado a ambas funciones. La posición comenzará trabajando de manera prioritaria con el área de Compras y, en un horizonte próximo, ampliará su alcance al área de Finanzas. Su misión será actuar como único punto de interlocución entre negocio, Tecnología, el Centro de Servicios Compartidos corporativo y los diferentes partners tecnológicos, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones viables, correctamente priorizadas, implantadas, adoptadas y operadas. Se requiere un perfil híbrido, con suficiente conocimiento funcional de Compras y Finanzas para entender los procesos end-to-end, y suficiente criterio tecnológico para gobernar un ecosistema tecnológico formado por ERP, SAP Ariba, herramientas de automatización, Business Intelligence, soluciones de inteligencia artificial e integraciones con sistemas corporativos. El profesional deberá aportar experiencia en: • Transformación digital de procesos de Compras y Finanzas., • Gobierno de aplicaciones y gestión del portfolio IT., • Gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio., • Implantación, evolución y soporte de plataformas empresariales., • Levantamiento y traducción de requerimientos funcionales., • Gestión del cambio, capacitación y adopción de herramientas., • Control presupuestario y gestión de riesgos tecnológicos., • Entornos operativamente complejos, con volúmenes relevantes de referencias, proveedores, tra nsacciones y cambios frecuentes de precios. Se valorará especialmente la experiencia en retail, distribución, gran consumo u otros sectores en los que se gestionen operativas de Compras con actualizaciones recurrentes de entre 50 y 100 referencias semanales, aunque el sector de procedencia no será excluyente. A. Liderar la relación entre negocio y tecnología 1. Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y retos de los equipos de Compras y Finanzas., 2. Traducir los requerimientos funcionales de ambas áreas en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa., 3. Actuar como interlocutor principal entre Compras, Finanzas, IT, el Centro de Servicios Compartidos y los proveedores tecnológicos., 4. Garantizar la alineación entre las prioridades del negocio y la hoja de ruta tecnológica corporativa., 5. Establecer un modelo claro de relación, comunicación, priorización y toma de decisiones entre las áreas implicadas. B. Definir la gobernanza y la estrategia tecnológica 1. Diseñar y mantener el roadmap tecnológico evolutivo de Compras y Finanzas., 2. Priorizar iniciativas de acuerdo con su impacto, urgencia, complejidad, riesgos y retorno esperado., 3. Gestionar el portfolio de proyectos, evolutivos e incidencias tecnológicas., 4. Definir el modelo de gobierno de las aplicaciones, incluyendo responsabilidades, procesos de escalado y órganos de seguimiento., 5. Asegurar la coordinación estratégica con el Centro de Servicios Compartidos y con la función IT corporativa., 6. Elaborar reporting ejecutivo sobre la evolución del portfolio, los riesgos, los costes, el cumplimiento de los SLA y los principales resultados obtenidos. C. Liderar la transformación digital de Compras y Finanzas 1. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos., 2. Identificar ineficiencias, tareas manuales, duplicidades y oportunidades de mejora continua., 3. Impulsar la evolución y adopción de herramientas como SAP Ariba, ERP, plataformas de e-Procurement, soluciones de gestión de proveedores, RPA, workflows, Business Intelligence e inteligencia artificial., 4. Coordinar implantaciones, integraciones, actualizaciones y mejoras funcionales., 5. Evaluar nuevas soluciones tecnológicas y analizar su encaje dentro del ecosistema existente., 6. Asegurar que las soluciones implantadas generan una mejora medible en eficiencia, control, trazabilidad y experiencia de usuario. D. Gestionar proyectos e implantaciones 1. Realizar el levantamiento funcional de necesidades junto con los equipos de Compras y Finanzas., 2. Convertir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos estructurados., 3. Coordinar integralmente a los partners IT responsables de las implantaciones y evolutivos., 4. Definir los planes de proyecto, hitos, dependencias, recursos, riesgos y criterios de aceptación., 5. Liderar y supervisar las pruebas de usuario o UAT, garantizando su correcta planificación, ejecución y documentación., 6. Asegurar la resolución de incidencias y desviaciones antes de la puesta en producción., 7. Coordinar los procesos de transición a operación, soporte y mantenimiento. E. Garantizar la operativa y el soporte tecnológico 1. Garantizar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas utilizadas por Compras y Finanzas., 2. Definir y supervisar los SLA con proveedores y equipos de soporte., 3. Gestionar el escalado y resolución de incidencias avanzadas relacionadas con SAP Ariba, ERP, RPA, BI, IA y otras aplicaciones., 4. Diferenciar y gestionar adecuadamente incidencias, peticiones de servicio y evolutivos., 5. Analizar incidencias recurrentes y promover soluciones estructurales que reduzcan su repetición., 6. Supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones, usuarios, perfiles y accesos., 7. Controlar la calidad del servicio prestado por los partners tecnológicos. F. Optimizar e integrar los procesos 1. Asegurar la integración entre ERP, Compras, Finanzas, homologación de proveedores, contratación, pagos, controlling y reporting., 2. Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas para el uso y evolución de las herramientas., 3. Garantizar la trazabilidad de los procesos y la consistencia de la información entre sistemas., 4. Facilitar la automatización de procesos transaccionales, controles y circuitos de aprobación., 5. Asegurar que las herramientas soportan adecuadamente operativas con elevados volúmenes de referencias y cambios frecuentes de precios. G. Gestionar datos y analítica 1. Asegurar la disponibilidad, calidad, integración y trazabilidad de los datos necesarios para Compras y Finanzas., 2. Facilitar el desarrollo de cuadros de mando y herramientas de reporting para la toma de decisiones., 3. Coordinar la integración de datos procedentes de ERP, plataformas de Compras, proveedores, contratos y sistemas financieros., 4. Promover el uso de Business Intelligence y analítica avanzada., 5. Supervisar la calidad de los datos maestros, especialmente los relativos a proveedores, materiales, referencias, condiciones, centros de coste y estructuras financieras., 6. Asegurar que las soluciones tecnológicas permiten calcular y visualizar los indicadores definidos por Compras y Finanzas. La responsabilidad del IT Business Partner se centrará principalmente en los KPI tecnológicos y de transformación, entre otros: 1. Nivel de adopción de las herramientas., 2. Uso efectivo de funcionalidades., 3. Reducción de tareas manuales., 4. Grado de automatización de procesos., 5. Cumplimiento de los SLA., 6. Disponibilidad y estabilidad de los sistemas., 7. Volumen y recurrencia de incidencias., 8. Tiempo de resolución., 9. Cumplimiento de hitos, presupuesto y alcance de los proyectos., 10. Satisfacción de los usuarios., 11. Beneficios y eficiencias generados por las iniciativas tecnológicas. El IT Business Partner deberá habilitar tecnológicamente su cálculo, asegurar la calidad de la información y facilitar la visualización de los KPI funcionales de Compras y Finanzas. Estos serán definidos y liderados por sus respectivos responsables de negocio. Capacidades imprescindibles: • Experiencia relevante como IT Business Partner, Business Relationship Manager, responsable de aplicaciones de negocio, responsable de transformación digital o posición equivalente., • Experiencia liderando la relación entre áreas funcionales y equipos de Tecnología., • Conocimiento profundo de los procesos end-to-end de Compras, desde la planificación de necesidades hasta la gestión de proveedores, contratación, pedido, recepción, facturación y pago., • Conocimiento funcional de procesos financieros como contabilidad, cuentas a pagar, controlling, presupuestación, tesorería, cierre, consolidación y reporting., • Experiencia en proyectos tecnológicos relacionados con Compras y Finanzas., • Experiencia gestionando implantaciones, integraciones, evolutivos, incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Experiencia coordinando proveedores y partners tecnológicos mediante SLA y modelos de servicio estructurados., • Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, UAT y puesta en producción., • Experiencia en gestión del cambio, adopción de herramientas y capacitación de usuarios., • Experiencia en entornos con elevados volúmenes transaccionales y cambios frecuentes de precios o referencias., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Orientación al negocio y sensibilidad hacia las necesidades de los usuarios., • Influencia transversal en organizaciones matriciales. Capacidades valorables: • Capacidad para traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos claros., • Capacidad para priorizar iniciativas y gestionar simultáneamente proyectos, incidencias y evolutivos., • Orientación a resultados y capacidad para vincular las inversiones tecnológicas con mejoras concretas de eficiencia, control o reducción de riesgos., • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar el coste total de las soluciones., • Capacidad para identificar y mitigar riesgos tecnológicos y operativos., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para preparar reporting ejecutivo y comunicar información compleja de forma clara. Dedicación: Full Time Formato: Interim/Freelance

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a, de Telecomunicaciones o Industrial con al menos 3 años de experiencia, que se incorpore a nuestro equipo para participar en el diseño, análisis e integración de sistemas electrónicos dentro de proyectos de movilidad. ¿Qué funciones realizarás? • Análisis y diseño electrónico de equipos y sistemas., • Realización de cableados y definición de interconexiones., • Elaboración y ejecución de protocolos de prueba., • Análisis técnico y validación de equipos electrónicos., • Generación de documentación técnica asociada a los sistemas., • Desarrollo de manuales de integración y puesta en marcha., • Soporte en procesos de instalación e integración de soluciones. ¿Qué necesitamos de ti? Formación y experiencia: • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial., • Experiencia de al menos 2-3 años en un rol similar. Conocimientos técnicos: • Diseño electrónico, interfaces y protocolos (nivel avanzado)., • Empaquetamiento electrónico, control e integración (nivel medio). Conocimientos funcionales (valorables): • Sistemas de control de acceso con o sin barreras físicas., • Sistemas de ticketing y medios de pago., • Soluciones de movilidad: venta automática, accesibilidad, ergonomía., • Gestión de efectivo y monedero electrónico. Idiomas: • Inglés nivel medio. ¿Qué podemos ofrecer? · Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. · Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales. · Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar. · Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual. · Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo. · Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional. · Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España. · Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. Y por último... ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Busco a alguien confiable para hacer y entregar las compras de la semana en mi casa.Vivo en una zona céntrica y tengo una lista de supermercado con productos habituales y algunos específicos.Importante que puedas incluir productos frescos y revisar promociones.Prefiero pago en efectivo o transfere

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Procure to Pay Supervisor (P2P) para una Empresa Multinacional de productos y bebidas energéticas (Ubicación: Barcelona capital). Funciones a desarrollar: Coordinación del equipo PTP Barcelona (4 profesionales). Actuar como primer punto de contacto para todos los especialistas de PTP ante consultas operativas. Resolución de incidencias de PTP con los proveedores Definir, monitorear y hacer cumplir los acuerdos de nivel de servicio (SLA) para la resolución de incidencias. Coordinación de pagos y gestión de salidas de efectivo Gestión semanal de propuesta de pago, incluyendo la revisión, validación y ejecución de pagos en el ERP. Supervisar el proceso de incorporación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los controles y procedimientos establecidos. Actuar como revisor de las conciliaciones y controles de Cuentas por Pagar en Blackline. Impulsar la implementación de mejoras en herramientas, flujos de trabajo y controles. Grado Universitario en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o un campo relacionado, o experiencia equivalente. Mínimo de 4/5 años de experiencia en un puesto de Procure to Pay (P2P). Se valorará positivamente el haber gestionado equipos. Se valorará positivamente contar con sólidos conocimientos sobre impuestos indirectos (IVA/GST). Actitud proactiva y con interés en crecer y aprender dentro de un entorno financiero internacional en constante evolución. Contrato Indefinido. Salario de entrada a partir de 52K SBA con progresión y desarrollo. Modelo híbrido: 2 días oficina (lunes y miércoles) y 3 días de Teletrabajo. Durante el mes de Agosto solo es 1 día semanal presencial en la oficina. Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8h a 10h y salida a partir de las 17:15h / Viernes intensivo 7h. Oficinas con fruta, café, pastas y otros beneficios. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Payment and Treasury Specialist para una startup digital en pleno crecimiento, con sede en Barcelona. Tesorería Estratégica: Elaborar previsiones detalladas de flujo de caja y análisis de liquidez para cubrir pagos recurrentes y nóminas. Monitorear y reconciliar saldos bancarios de manera diaria, asegurando precisión en los informes de tesorería. Negociar líneas de crédito y descuentos financieros con bancos nacionales e internacionales para maximizar recursos. Gestión de Subvenciones Públicas: Coordinar la documentación necesaria para proyectos ICEX, CDTI y otras subvenciones. Supervisar auditorías asociadas a ayudas públicas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los fondos. Implementar mejoras en la gestión de remesas SEPA y pagos automatizados, reduciendo la carga operativa y aumentando la eficiencia. Diseñar reportes financieros automatizados utilizando Excel avanzado, Power Query y Power BI para facilitar la toma de decisiones. Gestión de Cuentas por Pagar: Registrar, revisar y procesar todas las facturas de proveedores con precisión y en tiempo. Validar facturas contra órdenes de compra, resolviendo discrepancias de manera eficiente. Priorizar pagos según vencimientos, descuentos por pronto pago y acuerdos contractuales. Control Financiero y Reportes: Generar informes regulares sobre cuentas por pagar, flujos de efectivo y proyecciones financieras. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas fiscales en todos los pagos. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia con ERP, software de BI y herramientas de gestión de proyectos; habituado/a a automatizar procesos. Conocimientos de FinOps. Capacidad de aprendizaje rápido, curiosidad, inteligencia y razonamiento lógico. Plan de retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo. 23 días laborables de vacaciones al año. ¡Si te interesa, no dudes en aplicar! Responsable Análisis de Crédito Financiero y Reclamación Cobros - Oficinas Centrales SYNERGIE ESPAÑA Asistente de grupo (sustitución maternidad) Beca Estudiante en ADE o similar - Barcelona Especialista en gestión documental junior Especialista Senior en Riesgos – Medios de Pago Beca CFGS Dual Administración y Finanzas #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Procure to Pay Supervisor (P2P) para una Empresa Multinacional de productos y bebidas energéticas (Ubicación: Barcelona capital). Funciones a desarrollar: Coordinación del equipo PTP Barcelona (4 profesionales). Actuar como primer punto de contacto para todos los especialistas de PTP ante consultas operativas. Resolución de incidencias de PTP con los proveedores Definir, monitorear y hacer cumplir los acuerdos de nivel de servicio (SLA) para la resolución de incidencias. Coordinación de pagos y gestión de salidas de efectivo Gestión semanal de propuesta de pago, incluyendo la revisión, validación y ejecución de pagos en el ERP. Supervisar el proceso de incorporación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los controles y procedimientos establecidos. Actuar como revisor de las conciliaciones y controles de Cuentas por Pagar en Blackline. Impulsar la implementación de mejoras en herramientas, flujos de trabajo y controles. Requisitos: Grado Universitario en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o un campo relacionado, o experiencia equivalente. Mínimo de 4/5 años de experiencia en un puesto de Procure to Pay (P2P). Se valorará positivamente el haber gestionado equipos. Se valorará positivamente contar con sólidos conocimientos sobre impuestos indirectos (IVA/GST). Actitud proactiva y con interés en crecer y aprender dentro de un entorno financiero internacional en constante evolución. Idiomas: Inglés fluido (requisito indispensable). Se ofrece: Contrato Indefinido. Salario de entrada a partir de 52K SBA con progresión y desarrollo. Modelo híbrido: 2 días oficina (lunes y miércoles) y 3 días de Teletrabajo. Durante el mes de Agosto solo es 1 día semanal presencial en la oficina. Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8h a 10h y salida a partir de las 17:15h / Viernes intensivo 7h. Oficinas con fruta, café, pastas y otros beneficios. Seguro médico. Ticket Restaurante. 23 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A PRODUCT MANAGER ACTIVOS DIGITALES ¿Te apasiona dar forma al futuro de los Activos Digitales y la Tecnología de Registro Distribuido (DLT)? ¿Disfrutas llevando iniciativas complejas desde el concepto hasta su puesta en producción? ¿Te gustaría definir y escalar productos y servicios de activos digitales en CaixaBank? Buscamos un Product Manager con fuerte orientación a ejecución, capaz de transformar oportunidades en productos concretos y hacer que las cosas ocurran en entornos complejos y regulados Te incorporarás al equipo de Activos Digitales para impulsar iniciativas desde la ideación hasta su lanzamiento real, colaborando con múltiples áreas para desbloquear proyectos y llevarlos a producción.Buscamos un/a Product Manager enfocado en Activos Digitales que: • Lidere el desarrollo end-to-end para productos, servicios y modelos de negocio relacionados con activos digitales y nuevas infraestructuras financieras. - Convierta ideas y oportunidades en pilotos y MVPs reales, incluyendo propuesta de valor, business case, identificación/mitigación de riesgos, dependencias y métricas de éxito, desde la fase de discovery hasta la implementación. - Sea responsable del delivery efectivo de las iniciativas asegurando su entrega y evolución hacia producción: hitos, tiempos, dependencias y resultados. - Identifique y desbloquee obstáculos, coordinando equipos internos (negocio, tecnología, riesgos, cumplimiento, etc.). - Traduzca necesidades de negocio y del mercado en soluciones concretas, priorizando con criterio de impacto. - Impulse la toma de decisiones en contextos de ambigüedad. - Participe en la evaluación de opciones tecnológicas y de implementación desde un enfoque pragmático (time-to-market, viabilidad, coste) - Acelere el paso de concepto a producción y su adopción en BAU. - Actúe como punto de conexión entre stakeholders internos y externos. - Colabore estrechamente con negocio, estrategia, CaixaBank Tech, riesgos, jurídica y cumplimiento para habilitar pilotos/MVPs de Activos Digitales en los flujos de trabajo y modelos operativos existentes. Tu equipo: serás un miembro clave del equipo de Activos Digitales, que colabora estrechamente con las líneas de negocio de CaixaBank y equipos de Estrategia, CaixaBank Tech, Riesgos, Cumplimiento para la originación, validación y adopción de productos, servicios y capacidades de activos digitales, incluyendo tokenización, instrumentos de pago digitales (p. ej., stablecoins), infraestructuras de liquidación, custodia y modelos de negocio basados en DLT, colaborando también estrechamente con otros equipos del Grupo CaixaBank. La ubicación es en Barcelona. • Titulación superior en Ingenierías, ADE o similar. - Experiencia contrastada en roles de producto, estrategia o transformación en entornos complejos y regulados. - Experiencia en la entrega de productos o iniciativas complejas end-to-end. - Experiencia trabajando en entornos transversales con múltiples stakeholders. - Capacidad demostrada para lanzar pilotos, MVPs o productos en producción. Requisitos deseables: • Aportas conocimiento del sector bancario/financiero y de modelos de negocio, experiencia en gestión de productos y liderazgo de stakeholders. - Más de 5 años de experiencia en servicios financieros, idealmente en banca minorista, consultoría o proveedores líderes de infraestructuras de mercado. - Conocimiento de productos y servicios de banca minorista y de la estructura de mercado, incluyendo p. ej. FX, financiación, ECM, LDCM, clearing, custodia, liquidación y marcos regulatorios. - Experiencia demostrada y fuerte interés en productos, servicios y modelos de negocio de Activos Digitales y basados en DLT. Key competencies • Alta capacidad de ejecución y orientación a impacto. - Pensamiento práctico y enfoque a resultados. - Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados. - Gestión de la ambigüedad, priorizar eficazmente y alinear a grupos diversos de stakeholders. - Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados. - Ser metódico, ordenado, consistente y relacional con a la hora de seguir el proyecto en sus distintas fases y con diferentes intervinientes. - Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal. - Capacidad de pensamiento estratégico, resolución de problemas, elaboración y validación de business cases y gestión de stakeholders. - Nivel fluido de inglés; habilidades en MS Office y presentaciones escritas. - Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo preparación de materiales para alta dirección y foros de gobernanza. - Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. - Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. - Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo. - Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. - Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros. - Medidas de flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en soluciones inteligentes de depósito y reciclaje de efectivo, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Software y proyectos para su filial en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de implementar integraciones con clientes y personalizaciones para el mercado, además de representar a la compañía a nivel técnico en situaciones de preventa. Si buscas un proyecto autónomo polivalente, donde puedas conectar el mundo comercial y el de la ingeniería, trabajando de forma práctica con software de última generación y herramientas asistidas por IA dentro de una empresa internacional, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Implementar integraciones para clientes mediante las API REST de mCloud (usuarios, transacciones, dispositivos, informes) e intercambios basados en archivos (XML/CSV, SFTP). Desarrollar personalizaciones específicas para el mercado en las aplicaciones de los dispositivos (flujos de trabajo de depósito/reciclaje, textos de interfaz, localización, recibos) en C#/.NET. Preparar, probar y desplegar lanzamientos específicos para clientes, incluyendo ciclos de prueba en showroom, pruebas de aceptación de usuario (UAT) in situ y soporte en la puesta en marcha (go-live). Trabajar como una extensión directa de los equipos centrales de desarrollo de software en Belgrado y Taipéi mediante un backlog compartido en Jira, revisiones de código y lanzamientos conjuntos. Liderar conversaciones técnicas con clientes potenciales y existentes (empresas de transporte de fondos/CIT, retail, transporte público y entidades bancarias). Preparar y llevar a cabo demostraciones de producto, sesiones en el showroom e instalaciones de prueba de concepto (PoC). Captar los requisitos del cliente y traducirlos en propuestas de solución técnica y especificaciones de integración. Actuar como primer nivel de escalado técnico para los clientes mediante la reproducción de incidencias, análisis de registros de dispositivos y nube, y la cualificación de fallos en Jira. Mantener una comunicación escrita e incorporar diariamente herramientas de codificación y gestión del conocimiento asistidas por inteligencia artificial. Se requiere: Dominio de C# / .NET (.NET Framework / WPF) para la implementación, depuración y ampliación independiente de aplicaciones Windows. Experiencia consolidada en integración de API REST y servicios web (JSON, XML, autenticación HTTP, Postman). Conocimientos sólde SQL para el análisis de datos y la resolución de problemas. Dominio de la administración de la plataforma Windows (servicios, registros, redes TCP/IP básicas, VPN, cortafuegos) y análisis estructurado de registros (logs). Perfil autónomo, fiable y versátil. Habilidades de cara al cliente. Se ofrece: Incorporación estable en una empresa internacional en plena expansión. Contrato laboral indefinido con desarrollo profesional y gran autonomía. Modelo de trabajo híbrido y flexible: 09.00 a 18.00h. Proceso de acogida e integración. Salario: 45K. Experiencia requerida Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de software o ingeniería de integración, idealmente con exposición a preventa técnica o arquitectura de soluciones. Formación requerida Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o experiencia práctica equivalente. Idiomas requeridos Inglés: C1-C2 (hablado y escrito, utilizado diariamente para la coordinación con la sede central). Español: C2 (utilizado para la relación con clientes). Requisitos valorables Experiencia en el sector de dispositivos de autoservicio, automatización de efectivo, cajeros automáticos (ATM), sistemas de pago o integraciones bancarias. Conocimientos de portugués. Conocimientos básicos de desarrollo en Android. Familiaridad con gRPC, intercambios SFTP/FTP, conocimientos básicos de nube (AWS EC2), Git, canalizaciones CI/CD o periféricos de hardware (validadores, impresoras, interfaces serie/USB). #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Project Manager para nuestro departamento DMC. Esta posición es para nuestra sede de Madrid . Responsabilidades Recibir y diseñar las ofertas y propuestas para cada cliente. Preparación y cotización de las propuestas, así como elaboración de las presentaciones para el cliente. Realizar la negociación con proveedores: reservas, transportes, DMC, etc. velando por el mantenimiento del margen de proyecto. Realizar el viaje de prospección con cuentas clave, evaluando la calidad del servicio prestado. Organizar toda la operativa necesaria para el desarrollo efectivo del viaje de incentivos en las fechas previstas. Controlar la facturación asociada al proyecto: gestión del cobro a clientes y del pago a proveedores Interlocución directa con el cliente. Requisitos fundamentales Al menos seis años de experiencia en posiciones similares. Capacidad para la gestión de un volumen elevado de proyectos. Notable capacidad para la organización y excelente atención al detalle. Conocedor/a del producto España. Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado). Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimiento de destinos. Experiencia en viajes de prospección. Capacidad negociadora. Flexibilidad, capacidad para adaptarse a diferentes situaciones. Disponibilidad para viajar (5 veces / año). Viajes de prospección aparte. Orientada al cliente Latinoamericano (México, Colombia, Chile, etc…). Requisitos valorables Valorable cartera de clientes. ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. Plan de Retribución Flexible. Precios especiales para la plantilla y familiares. Trabajo híbrido (un día de trabajo presencial/semana). Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!! #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Enfermero/a en el centro de San Sebastián. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. Residencia en San Sebastián o alrededores. VALORABLE: Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X. Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de 1692 horas anuales de trabajo efectivo. Horario de lunes a viernes rotatorio semanal de 8:00 a 15:00 y de 12:00 a 19:00 más doblajes. 27 días laborales de vacaciones al año. Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia en Contabilidad financiera y quieres desarrollar tu carrera profesional en una gran empresa? ¿Quieres desarrollar tu carrera trabajando con clientes internacionales a nivel europeo? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Senior International Accountant , cuya misión será la de ayudar a las empresas a tomar decisiones financieras críticas mediante la recopilación, el seguimiento y la corrección de las finanzas de la empresa. Será responsable de las auditorías financieras, la conciliación de extractos bancarios y de garantizar que los registros financieros sean precisos durante todo el año. FUNCIONES Y TAREAS Responsable del mantenimiento de los libros contables de la empresa. Garantizar la presentación oportuna y precisa en Navision de todos los costes e ingresos no facturados. Asegurar el cumplimiento de la empresa con todas las regulaciones fiscales (principalmente el SII diario). Revisar las liquidaciones de VISA y anticipos de efectivo, así como los reembolsos de gastos de negocio de los gerentes. Verificar y garantizar que las liquidaciones y reembolsos se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa, y que estén aprobados conforme a las autoridades de aprobación vigentes. Preparar la conciliación bancaria mensual y el informe mensual de caja chica. Supervisar las cuentas por cobrar (junto con el responsable de crédito) y las cuentas por pagar, y asegurar el cobro y pago oportunos. Conciliación intercompañía. Realizar otras tareas que puedan ser requeridas por su superior y la dirección. REQUISITOS Titulado en ADE (Administración y Dirección de Empresas) o Economía (perfil contable). Al menos 3 años de experiencia contable y financiera en una empresa internacional. Excel y Navision. Inglés alto (escrito) y buen dominio hablado ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido Modalidad híbrida a negociar Salario: 30.000 a 40.000€ b/a Oficinas en Polígono San Ginés, Murcia. #J-18808-Ljbffr

Alayan es una empresa especializada en el alquiler de maquinaria para construcción, obra civil e industria. Nuestro objetivo es lograr la satisfacción plena a través de un servicio esmerado y cercano a nuestros clientes. Para ello, contamos con un cualificado equipo de profesionales de reconocido prestigio y contrastada experiencia en el sector que diariamente afronta el trabajo para ofrecer productos de primera calidad, con un mantenimiento garantizado y un precio ajustado a la situación del mercado actual. Alayan ofrece soluciones integradas, innovadoras y versátiles en el mundo del alquiler de maquinaria industrial. Emerent, Finanzauto Rental y AMS han unido sinérgicamente su experiencia, profesionalidad y conocimiento para dar vida a Alayan y convertirse en la empresa de referencia en el sector de alquiler en España y Portugal. Una nueva realidad internacional con 90 años de experiencia y profesionalidad a sus espaldas: Alayan forma parte del grupo Tesya, que comenzó su historia en 1934. En Alayan buscamos personas apasionadas, que busquen retos constantes y apasionadas por el mundo del alquiler. Como especialista en gestión de equipos y alquiler de maquinaria y equipos, el Responsable de delegación Alayan asegura la gestión operativa de su Sucursal, siendo responsable del equipo vinculado a él, responsable de la gestión de una flota que se le asigna y responsable de los resultados económicos de su delegación en el cumplimiento de los objetivos definidos por la Compañía para su área de operación y desarrollo. Reportas jerárquicamente a tu Responsable de área, quien a su vez es responsable del análisis y desarrollo de tu desempeño. Sus responsabilidades son alcanzar los objetivos comerciales definidos, asegurar la operatividad de su Filial y desarrollar su equipo: Desarrolla el negocio de alquiler en tu área de operación Realizar alquileres que aporten valor a la Filial con márgenes y rentabilidad adecuados para cumplir con los objetivos (tarifas y suplementos) Responda rápidamente a las necesidades del cliente a través de un excelente servicio Atrae nuevos clientes y recupera mensualmente a los clientes perdidos para la sostenibilidad de tu Sucursal Ejecute el Plan de Cobertura de Negocio definido y los Planes de Acción requeridos con su Gerente de Área Cumplir con el Plan de Visitas Semanales de Clientes y Prospectos (actualmente establecido en un mínimo de 15 visitas por semana) Reportar todas las visitas realizadas en la Fuerza de Ventas, planificar las próximas visitas por área de cobertura y actualizar los contactos de las personas referentes Visita a los principales clientes y prospectos de la Sucursal con el Area Manager Administre el horario de ventas de su afiliado (actualmente establecido en un mínimo de 40 visitas por semana) Acciones de recuperación de créditos en su área de especialización con el equipo comercial Operacional: Negociación con proveedores en su área de operación para obtener el mejor servicio y asociaciones de precios Gestionar el parque de maquinaria y equipos asignado a su sucursal (su correcta limpieza, mantenimiento y correcta visualización en la sucursal en alquiler) Control semanal de la Cajera de la Sucursal asegurando que todos sus movimientos sean correctamente reportados en la Fuerza de Ventas Cuando se exceda la cantidad máxima de efectivo en efectivo (establecida por la Compañía), deposítelo en la cuenta de Alayan Portugal. Analice la facturación de su filial a diario Analizar el potencial de facturación de cada cliente, su nivel de riesgo y, sobre esta base, asignar un valor de crédito y condiciones de pago ajustadas Gestión de la Flota de su Sucursal, maximizando sus coeficientes financieros y de utilización para cumplir con los objetivos definidos Asegurarse de que el Coordinador mantenga siempre actualizado al "Planificador de Flota" de CDRS Gestiona tu equipo, tus comportamientos y atención al cliente, así como tus objetivos individuales y colectivos de la sucursal (KPI's) Tenga reuniones comerciales semanales obligatorias (CRM) con su equipo de ventas Participar en la contratación de recursos humanos para su área de referencia, junto con el Gerente de Área y Recursos Humanos Gestiona los diferentes horarios de las personas de tu Sucursal Gestiona un Plan de Formación para tu equipo junto con el Area Manager Gestiona un Plan de Vacaciones para tu equipo asegurando la cobertura mínima de la operación de la Sucursal Gestiona la contratación de servicios externos y las horas extras de tu equipo cuando sea necesario Motiva a tu equipo asegurándote de que te centres en el cumplimiento de tus objetivos y en tu desarrollo personal y profesional #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Te gustaría ayudarnos a dar forma al futuro de los seguros de coche? Prima podría ser el lugar ideal para ti. Desde 2015, hemos estado usando nuestra pasión por los datos y la tecnología para reinventar el seguro del coche y ofrecer a los conductores una experiencia excelente a un precio competitivo. Nuestra historia comenzó en Italia, donde rápidamente nos convertimos en el proveedor número uno de seguros de coche online. Más de 5 millones de conductores confían en nosotros y ahora estamos expandiéndonos para ayudar a millones más de conductores en el Reino Unido y España. Para impulsar ese crecimiento, necesitamos un Gestor de Recobros para unirse a nuestro equipo de Siniestros . Este equipo está aquí para nuestros clientes cuando más lo necesitan. Como parte de este equipo, estarás en la primera línea de Prima, apoyando a los clientes desde el reporte hasta la reparación. Nos ayudarás a resolver siniestros con empatía, experiencia y eficiencia. Y te asegurarás de que nuestros conductores reciban la claridad y tranquilidad que necesitan en cada paso del proceso. ¿Con ganas de generar impacto? Aquí tienes los detalles En Prima entendemos que cada detalle cuenta para mantener la salud financiera de nuestro negocio y ofrecer el mejor precio a nuestros conductores. Como Gestor de Recobros Auto , tu misión principal será identificar, gestionar y ejecutar el derecho de repetición y recobro de la compañía frente a terceros responsables o sus aseguradoras. Serás el/la encargado/a de recuperar los costes técnicos de los siniestros (tanto daños materiales como corporales), impactando de forma directa en la optimización de nuestra siniestralidad. Lo que harás Gestión Integral de Recobros: Identificar y tramitar los expedientes con potencial de recuperación económica, incluyendo reclamaciones frente a compañías aseguradoras, terceros responsables, realizando el seguimiento hasta la recuperación efectiva de los importes. Defensa del Derecho de Repetición: Tramitar y ejecutar las acciones de repetición contempladas en la Ley de Contrato de Seguro (casos de alcoholemias, conducción sin permiso, dolo o exclusiones de póliza), recuperando los importes indemnizados por la compañía. Así mismo, analizar la viabilidad jurídica de las acciones de repetición, valorando las posibilidades de éxito de la reclamación y definiendo la estrategia más adecuada para maximizar la recuperación de los importes abonados por la compañía. Negociación Extrajudicial: Liderar la interlocución y negociación con las áreas de recobro de las compañías competidoras y terceros implicados, buscando acuerdos amistosos ágiles que reduzcan el tiempo de ciclo del recobro. Soporte a la Vía Judicial: Coordinar y preparar la documentación necesaria para derivar los expedientes no resueltos por la vía amistosa a nuestros abogados externos o departamentos de defensa jurídica, realizando el seguimiento hasta el recobro efectivo. Control y Recobro de Gastos Médicos: Gestionar el recobro de los gastos asistenciales y médicos derivados de siniestros con lesiones frente a las entidades obligadas al pago. Análisis y Monitorización: Analizar las carteras de siniestros cerrados o en trámite para asegurar que no existan fugas de costes ni derechos de recobro olvidados, colaborando con el equipo de Datos para optimizar las alertas automáticas de recobro. Lo que estamos buscando Experiencia previa demostrable (mínimo 2-3 años) como tramitador/a de recobros en el ramo de Automóviles dentro de una compañía de seguros o gabinete especializado. Dominio técnico del sector: Conocimiento profundo de la Ley de Contrato de Seguro (LCS), la Ley de Responsabilidad Civil y Seguro en la Circulación de Vehículos de Motor (LRCSCVM), el Baremo de Lesiones y los convenios CIDE/ASCIDE. Manejo de herramientas del sector: Experiencia habitual utilizando plataformas de Tirea y sistemas de gestión de siniestros. Capacidad analítica: Nivel intermedio/avanzado en Microsoft Excel para el cruce de datos de carteras de siniestros, control de saldos y seguimiento de objetivos cuantitativos. Sólidas habilidades de negociación, persistencia y orientación a resultados, con capacidad para trabajar bajo KPIs mensuales de importes recobrados. Deseable Formación o Grado en Derecho (no imprescindible, pero aportará un gran valor para las acciones de repetición y la vía judicial). Mentalidad orientada al uso de la tecnología y los datos para automatizar flujos de reclamación masiva. Buen nivel de inglés para coordinar procesos de recobro internacionales o reportar métricas a equipos globales. Por qué te encantará trabajar aquí Solo Smart Working: Disfruta de un modelo híbrido, combinando días en casa y en la oficina. Crece con nosotros: En Prima nos movemos rápido, pero lo hacemos juntos. Accede a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado. Desarrolla tu máximo potencial: Tu mejor trabajo empieza cuando te sientes bien. Disfruta de seguro médico privado, descuentos en gimnasios, programas de bienestar y apoyo para la salud mental. ¿Crees que encajas? ¡Postúlate ahora! Prima se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¿Necesitas adaptaciones durante el proceso? Escríbenos a accessible.recruiting@prima.it. Construyamos juntos el futuro del seguro. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a, de Telecomunicaciones o Industrial con al menos 3 años de experiencia, que se incorpore a nuestro equipo para participar en el diseño, análisis e integración de sistemas electrónicos dentro de proyectos de movilidad. ¿Qué funciones realizarás? • Análisis y diseño electrónico de equipos y sistemas., • Realización de cableados y definición de interconexiones., • Elaboración y ejecución de protocolos de prueba., • Análisis técnico y validación de equipos electrónicos., • Generación de documentación técnica asociada a los sistemas., • Desarrollo de manuales de integración y puesta en marcha., • Soporte en procesos de instalación e integración de soluciones. ¿Qué necesitamos de ti? Formación y experiencia: • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial., • Experiencia de al menos 2-3 años en un rol similar. Conocimientos técnicos: • Diseño electrónico, interfaces y protocolos (nivel avanzado)., • Empaquetamiento electrónico, control e integración (nivel medio). Conocimientos funcionales (valorables): • Sistemas de control de acceso con o sin barreras físicas., • Sistemas de ticketing y medios de pago., • Soluciones de movilidad: venta automática, accesibilidad, ergonomía., • Gestión de efectivo y monedero electrónico. Idiomas: • Inglés nivel medio. ¿Qué podemos ofrecer? · Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. · Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales. · Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar. · Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual. · Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo. · Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional. · Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España. · Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. Y por último... ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será dar soporte administrativo a todas las incidencias y cambios relacionados con la facturación con el fin de asegurar el cobro en plazo y forma de los servicios prestados. Y además: 💙 Conciliar con contabilidad el cuadre de ingresos en bancos. 💙 Realizar el envío de cartas de efectivo a los clientes. 💙 Realizar el pago de extornos generados a nivel nacional. 💙 Liquidar el cobro de las corredurías. 💙 Resolver las incidencias relativas a las domiciliaciones bancarias realizando todos los cambios relativos a datos de facturación: cuenta bancaria, forma de pago de particulares y colectivos, etc. 💙 Realizar los cambios de periodicidad de forma de pago. 💙 Atender dudas, consultas e incidencias de colectivos y particulares. 💙 Atender las peticiones de los colectivos sobre la facturación no disponible en internet. ¿Qué necesitas? 🎓Formación: Valorable titulación superior. 🌱Experiencia previa: al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. 🌍Idiomas: Valorable Ingles 👉Otras habilidades y conocimientos: capacidad de planificación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? 👉Contrato temporal. 👉 Horario en jornada partida de lunes a jueves y viernes jornada intensiva. 👉 Paquete de beneficios sociales. 👉Trabajo Híbrido Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Buscamos un Controller Financiero con un alto nivel de iniciativa (high-agency) para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps: una cartera de cientos de aplicaciones móviles propias en constante crecimiento, tanto a través del rendimiento orgánico como de fusiones y adquisiciones (M&A) continuas. Serás el socio estratégico financiero del liderazgo de la unidad de negocio y el arquitecto financiero de nuestro motor de Adquisición de Usuarios (UA), donde cada euro de nuestro gasto mensual de más de 2 millones de euros debe optimizarse para maximizar el margen, la velocidad y la escala.Este es un rol de constructor (builder), no un puesto administrativo tradicional. Esperamos que construyas priorizando la tecnología desde el primer día: siempre que un proceso pueda automatizarse, modelarse o acelerarse con IA, lo diseñarás de esa manera. Previsiones asistidas por IA, canales de informes automatizados y análisis de operaciones y gastos impulsados por LLM. Creemos firmemente que un equipo ágil respaldado por herramientas potentes supera a un equipo grande dependiente de hojas de cálculo.Reportarás directamente al VP de Finanzas, con una línea de comunicación directa y de alta visibilidad con el CEO.TareasFP&A de la Unidad de Negocio- Liderar el P&A (Pérdidas y Ganancias) de la unidad de negocio de Apps: presupuestación, previsiones móviles (rolling forecasts) y análisis de rendimiento mensual en toda la cartera.- Realizar modelos de escenarios hipotéticos (what-if) para respaldar adquisiciones, decisiones de cartera y estrategias de crecimiento.- Utilizar IA y herramientas predictivas para comprimir los ciclos de previsión y mejorar la precisión, pasando de un modelado manual a una planificación basada en datos y actualizada continuamente.Supervisión Financiera de UA (el "desafiador interno")- Actuar como el principal filtro de control y equilibrio sobre el gasto de UA. Auditar las ratios LTV/CAC y desafiar las suposiciones detrás de las curvas de ingresos y la previsión de ROAS.- Colaborar con el equipo de UA en las decisiones de despliegue de capital, garantizando el equilibrio entre un escalado agresivo y un margen de contribución sostenible a nivel de cartera y de app.- Asegurar que las herramientas internas y los modelos predictivos ofrezcan datos financieros precisos y listos para la toma de decisiones. Donde se queden cortos, impulsar la creación o compra de soluciones mejores.FinOps y Gestión de Tesorería- Negociar y gestionar líneas de crédito con las principales plataformas publicitarias (Meta, Google, Moloco, Apple, etc.). Mejorar las condiciones de pago y optimizar el flujo de caja para respaldar el hipercrecimiento sin fricciones.- Gestionar el ciclo de conversión de efectivo entre redes publicitarias, tiendas de apps (app stores) y proveedores de pago.Soporte en M&A (Fusiones y Adquisiciones)- Participar como colaborador financiero clave en la debida diligencia (due diligence) de adquisición de apps: verificación de ingresos, normalización financiera y seguimiento del rendimiento post-adquisición frente al caso de negocio (deal case).- Desarrollar flujos de trabajo de diligencia repetibles y tecnológicos (normalización financiera automatizada, revisión de documentos asistida por IA) para que la unidad de negocio pueda mantener un flujo constante de operaciones sin aumentar la plantilla.- Respaldar los procesos de deuda y facilidades de crédito con datos de la unidad de negocio precisos y listos para auditoría.Infraestructura Financiera y Buenas Prácticas "AI-First"- Evaluar, seleccionar e implementar el ecosistema tecnológico financiero (tech stack) para la unidad de negocio (ERP, BI, informes, herramientas de IA) de modo que el área de finanzas escale eficientemente con el mínimo personal.- Automatizar informes recurrentes, conciliaciones y análisis de desviaciones. Tratar el trabajo manual repetitivo como un error de software (bug) que debe corregirse mediante ingeniería.Control Financiero y Alianza Estratégica (Business Partnering)- Gestionar la contabilidad y los informes de la unidad de negocio (de forma directa o con un reporte a cargo), garantizando informes de alta calidad y listos para auditoría.- Proporcionar información financiera estratégica y accionable al liderazgo para guiar las decisiones en toda la unidad de negocio. Capacidad para formular preguntas difíciles a las partes interesadas directivas y respaldar los argumentos con datos.Requisitos- 7 a 10+ años de experiencia en Finanzas, FP&A o FinOps, idealmente dentro del, Tecnología, Publicidad o Medios.- Experiencia demostrada en un entorno ágil y de alto crecimiento, idealmente habiendo construido o escalado una función financiera desde cero.- Habilidades expertas en modelado financiero y analítica: curvas de ingresos, predicción de ROAS, LTV/CAC y previsión basada en cohortes.- Experiencia práctica en FinOps: negociación de líneas de crédito y mejora de condiciones con grandes plataformas publicitarias.- Alta iniciativa (high agency): un perfil proactivo que estructura la complejidad y opera de forma autónoma como contribuyente individual (IC) cuando es necesario.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DISA COMO EXPENDEDOR/A-VENDEDOR/A! ¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente.Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, te estamos buscando!¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?- Atención al Cliente: Serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciéndole la mejor experiencia.- Asesoramiento y Promoción: Darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas.- Venta activa: Impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones.- Apertura y cierre: Garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos.- Gestión de caja: Te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida.- Reposición y etiquetado: Mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa.- Mantenimiento y limpieza: Cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable.- Seguridad ante todo: Te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea de tu día a día en la Estación.¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Contrato inicialmente temporal con posibilidad de seguir cubriendo otras necesidades en la compañía.- Disponibilidad de incorporación inmediata.- Jornada completa: Aprovecha al máximo tu jornada laboral con un empleo sólido y bien estructurado.- Turnos rotativos: Alternarás entre turnos de MAÑANA, TARDE y NOCHE.- Tus días de Descanso serán consecutivos para recargar energías.- Salario según Convenio: Te daremos todos los detalles en la primera llamada.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con formación continua.Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Residencia en zona Fuencarral-El Pardo o zonas limitrofes.Requisitos valorables- Permiso de conducir y vehículo propio.- Estudios básicos o superiores (EGB - ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio/Superior).- Conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales y seguridad.#J-18808-Ljbffr

Enfoque del PuestoBuscamos profesionales dinámicos y organizados para el puesto de Cajero/a Principal en nuestra sucursal de Montecarmelo. Si tienes destreza con el manejo de efectivo, disfrutas de la interacción con el cliente y buscas un rol clave en el sector retail de alimentación, esta es tu oportunidad.Tu Misión Diaria (Responsabilidades)- Gestión de Transacciones: Ejecutar el cobro de productos, manejar terminales de pago (TPV) y asegurar la exactitud en todas las transacciones monetarias.- Atención al Cliente: Ser la última impresión positiva. Saludar y despedir a los clientes con amabilidad, resolviendo dudas básicas sobre métodos de pago y ofertas.- Control y Orden: Realizar el arqueo diario de caja, verificar la correcta colocación de productos cerca de la caja y mantener tu área de trabajo impecable.- Soporte General: Colaborar ocasionalmente con el equipo en la reponedores de mercancía en sala y la verificación de precios.Perfil del Candidato- Requisito:- Experiencia Valorable (no excluyente) experiencia como Cajero/a, Reponedor/a o roles de atención al cliente.- Habilidades Agilidad en el cobro, habilidades interpersonales y capacidad de concentración en entornos concurridos.- Disponibilidad Flexibilidad para trabajar en jornada partida según las necesidades operativas de la tienda.- Actitud Proactiva, orientada al servicio y con habilidad para trabajar bajo presión de volumen de ventas.Beneficios que Ofrecemos- Formación Especializada: Capacitación completa en sistemas de caja, políticas de cobro y atención al cliente de alto nivel.- Contrat: contrato fijo discontinuo. Integración en un equipo consolidado en el sector de la alimentación.- Crecimiento: Oportunidades claras de ascenso y desarrollo profesional dentro de la cadena.Área: Atención a clientes — Zona: Madrid (Montecarmelo)Sector: Atención a clientes provincia: Madrid localidad: MontecarmeloTu papel dentro del equipo en Atención a clientes- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.#J-18808-Ljbffr

El candidato será responsable de gestionar cobros con precisión y ofrecer un servicio al cliente de calidad en todo momento. Se valorará experiencia en caja y atención al cliente, capacidad para trabajar bajo presión, manejo de efectivo y diferentes métodos de pago. Formarás parte de un equip

Realizarás gestión de efectivo, tanto de pago de premios como de arqueos de fondos. Atenderás y asesorarás al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener. Solucionarás incidencias y pequeños problemas técnicos.