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Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector DIY. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

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Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en el sector de la construcción. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Implantar la estrategia comercial definida en clientes asignados. Diseñar y ejecutar el plan de negocio de cada cuenta asignada. Negociar los acuerdos comerciales. Análisis de ventas y seguimiento de la cuenta de explotación de las cuentas asignadas, diseñando planes de acción específicos que cumplan con la estrategia y política de la compañía. Gestión integral del cliente y coordinación de las diferentes áreas de negocios. Requisitos : ✅ Grado medio y/o superior en ADE, marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel medio de Excel. ✅ Buenas habilidades comunicativas. ✅ Valorable: B2 o superior de inglés. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector DIY. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for Senior Product Analyst to join our main product team. Your main tasks will be: 1. Metrics Ownership Maintain and evolve the metrics tree Validate metrics and verify that dashboards are built correctly, write clear specs for Data Engineering Own a single, locked definition for each metric (no two ways of calculating the same thing) Decompose the north-star metric down to the level each team can actually influence Run ad-hoc investigations into metric fluctuations Work directly with functional leads 1. Research Ad-hoc investigation of metric fluctuations and anomalies Find and analyze bottlenecks: conversion drop-offs and segmentation Validate product hypotheses Data mining for non-obvious patterns and growth opportunities Prioritize problems jointly with Product, ranked by potential impact on the north-star metric 1. A/B Testing Test design calculations: sample size, MDE, duration, randomization split Verify split correctness and run sanity checks before reading any results Report results together with guardrail metrics Define data-tracking requirements (which events must be added) Maintain the test archive Deliver actionable recommendations from each experiment Proactively surface data-quality issues before decisions get built on that data We expect from you: • Received a mathematical or technical higher education; • Possess knowledge, experience in applying the methods of mathematical statistics and probability theory; • You are proficient in data extraction, processing, analysis and visualization tools (MS SQL, Python, Excel); • Have deep experience in running and analyzing A/B tests; • Have deep knowledge of marketing metrics, experienced in using them. What do we offer: REMOTE OPPORTUNITY to work full-time; The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment; Vacation 28 calendar days per year; 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company; 50% payment for professional training, international conferences, and meetings; Corporate discount for English lessons; Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Misión del puesto: Diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio. Tus funciones principales serán: Desarrollo del modelo de tienda: definir formatos y layouts junto a las áreas de Retail, Marketing, IT y Operaciones para optimizar la venta y la experiencia omnicanal. Gestión de aperturas: liderar el calendario de hitos, supervisar obras, licencias y coordinación de proveedores para garantizar plazos, costes y estándares de calidad. Coordinación transversal: validar la idoneidad operativa de los locales como Expansión, Marketing, IT y Supply Chain. Control presupuestario: gestionar la inversión por tienda, analizando desviaciones y buscando eficiencias en costes. Estandarización: crear manuales y procedimientos de apertura para profesionalizar y escalar el despliegue de tiendas. Seguimiento post-apertura: identificar y corregir incidencias operativas durante las primeras semanas de actividad. Requisitos: ✅ Formación en Arquitectura o Ingeniería. ✅ Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing. ✅ Experiencia previa en desarrollo de tiendas, store planning o project management en entornos retail de alto crecimiento. ✅ Experiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail. ✅ Experiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. ✅ Disponibilidad para viajar. ✅ Valorable: nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Graphic Designer & Illustrator ❗How to apply Please make sure to complete the form and apply for this position using the Easy Apply button on LinkedIn as well - otherwise, your application will not be considered. About Us Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and gives our members a world-class survey-taking experience. Our mission is to match our authentic members with our clients' market research surveys, enabling them to gain meaningful insights through online quantitative research. Members are rewarded with valuable incentives, ensuring genuine participation. We build and scale mobile app brands used by millions of people worldwide, including EarnStar, TopSurveys, PrimeOpinion , and more. We're looking for Graphic Designer to create unique visual identities, custom illustrations, mascots, icons, onboarding experiences, and other creative assets that bring our products to life. Responsibilities Create ASO designs, social media posts, paid ads, mascots, and other engaging assets for our advertising campaigns. Design custom icons, illustrations, visual systems, and creative assets for web and marketing campaigns. Help build, evolve, and maintain the visual identity of our brands across multiple networks.. Adapt visual styles, illustrations, and branding for different markets, audiences, and localization needs. Work with motion designers, video editors, and other creative team members to deliver high-quality visual assets. Contribute to maintaining a consistent design language and illustration style across all products. What We're Looking For Experience creating modern vector illustrations, iconography, and visual assets for digital products, mobile apps, websites, and marketing materials. Strong proficiency in Adobe Illustrator , Figma , and other professional design tools. Strong understanding of composition, color theory, typography, layout, and visual storytelling. Experience preparing illustrations and design assets for animation is a strong plus. Experience collaborating closely with motion designers and product designers is an advantage. A strong portfolio demonstrating advertising, branding, UI graphics, and digital product design. Excellent attention to detail and the ability to maintain visual consistency across multiple brands and platforms. Strong communication skills and the ability to work effectively in a remote, collaborative environment. The Setup Fully remote — work from anywhere. Full-time position. Async-first culture with some overlap with Central European Time (CET) preferred. Competitive compensation based on experience and output. Important Notice ❗We are not considering freelancers or consultants managing multiple projects. This is a full-time position. ❗ Please do not contact team members directly regarding this vacancy. If you are interested, simply apply through the official job posting or contact the HR team directly.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Realizar inspecciones eléctricas y mecánicas en productos de movilidad eléctrica (bicicletas, scooters, motos eléctricas, baterías, controladores...). Ejecutar pruebas funcionales, diagnósticos y ensayos de calidad. Detectar fallos, analizar causas y proponer acciones correctivas. Verificar el cumplimiento de normas técnicas, de seguridad y calidad. Documentar resultados de pruebas e informes técnicos. Colaborar con los equipos de producción e ingeniería para la mejora continua del producto. Requisitos : ✅ Formación técnica en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar. ✅ Experiencia previa en puestos de calidad, mantenimiento o ensayos electromecánicos (valorable en movilidad eléctrica). ✅ Experiencia en implantación de mejora de calidad y de KPIs. ✅ Valorable experiencia en desarrollo de productos. ✅ Nivel avanzado de inglés. ✅ Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡postúlate para unirte al equipo Cecotec ! ¡Estamos deseando conocerte!

Job Overview We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and strong results orientation, responsible for building and leading the company's business in the EU region from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Your success will be directly rewarded through an unlimited commission structure. Main responsibilities Partnership Development : Proactively identify, approach, and build strong relationships with strategic partners, affiliates, communities, and key opinion leaders (KOLs). Maintain high outreach velocity and continuously expand a quality partner network. Business Growth & KPI Achievement : Drive regional performance by improving key commercial metrics related to customer acquisition, engagement, and overall revenue contribution. Deliver measurable business impact through disciplined execution and performance tracking. Full BD Process Ownership : Independently manage the entire BD lifecycle - prospecting, qualification, negotiation, follow-ups, closing, and post-deal maintenance. Ensure fast execution and a healthy pipeline. Client & Partner Relationship Management : Build and maintain long-term, trust-based relationships with partners. Increase engagement, retention, and contribution through proactive and high-frequency communication. Market Research & Competitive Insights : Monitor regulatory updates, competitor strategies, user behaviour, and market dynamics in the EU region. Provide actionable insights and identify new partnership opportunities. Localized Marketing Collaboration : Work closely with marketing teams to support localized content, community engagement, and event initiatives. Ensure smooth and effective execution across Spanish -speaking markets.re all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies. Job requirements (must be met) Minimum 2-3 years of experience in sales or business development, capable of independently acquiring and converting clients. Strong execution, self-discipline, and ability to work effectively in a remote, fast-paced environment. Excellent communication skills with the ability to maintain long-term relationships and manage high-frequency partner interactions. Good command of English and Spanish for business communication (Mandarin proficiency is a strong plus). High resilience and emotional stability under pressure and rejection. Existing partner, affiliate, community, or KOL resources that can contribute value in the short term. Experience in digital platforms, online services, fintech, or other performance-driven industries, or strong personal familiarity with similar ecosystems. Strong hunter mindset: bonus-driven, results-oriented, and motivated by performance-based outcomes. We provide Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and more importantly an uncapped commission structure that directly rewards your performance. Autonomy and Influence: Freedom to form your own team and develop strategies for the entire region. Your decisions will directly affect the global success of the company. Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows. Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide. Remote work flexibility: can work from anywhere in the world.

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI! (Relocation support provided) We started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retaile r with over 60 0 store s, a strong online presence, over 7,000 employee s and close to 1 billion USD revenu e. We bring style and value to millions, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children and starting new product lines – home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving . Now entering a bol d new phase of international grow th from our global headquarters in Dubai, UAE, we’re looking to elevate our executive management and creative product development with world-class talen t. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — buildi ng advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovat ion to redefine the fast-fashion landsca pe. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for milli ons. We are looking for senior desi gners (across categories) who will take ownership of key product categories within the kidswear collections, including Denim, Knitwear, Activewear, and Outerwear & Sweaters for Women or Men or T eens. This role combines strong creative sensibility with a deep understanding of commercial fashion and market trends. The person in this role will be responsible for translating trends and concepts into compelling, wearable collections that resonate with customers while meeting business objec tives. Working from concept through to final product, the designer will collaborate closely with buying, visual merchandising, production teams, and suppliers to ensure that each collection is both creatively strong and operationally fe asible. The position is suited for someone who is not only creatively driven but also highly collaborative and pragmatic, able to balance design vision with timelines, cost considerations, and product performance in the market. While the role remains deeply hands-on in the design process, its primary responsibility is to ensure that collections are commercially relevant, trend-aligned, and delivered efficiently from concept to pr oduction. Key Respon sibilities Respon sibilities:Trend research, analysis of competitor landscape and custom er behaviorDevelop seasonal design directions aligned with brand strategy (moodboards, color palettes, key fits, fabr ics, trims)Sourcing for fabric, trim and product samples worldwide — trade shows, fabric fairs, supplier visits, sho pping tripsDesign prints, graphics and surface patterns for seasonal collectionsCreate detailed tech packs (detailed sketches, artworks, hangtags). All information need to be uploaded in PLM systemFit and review samples, provide accurate correcti on commentsCollaborate cross-functionally with buying, production an d suppliersPresent design concepts to managementMentor and guide junior design t eam members Profile RequirementsDegree in Fa shion Design3–8 years experience in mass market, fast fashion or high street brandExcellent visual communication and present ation skillsCommercial mindset — ability to design for volume and price pointConfident user (advance level) of AI tools, Illustrator, Photosho p, CoralDraw3D d esign skillsStrong garment constructi on knowledgePrint and pa ttern designAbility to work in a fast-paced, deadline-driven environmentWillingness and ability to travel international ly regularly

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector beauty. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor. Construir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Elaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/P&L, etc). Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada. Desempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos. Implementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario. Ser responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas. Realizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos. Optimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave. Crear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en producto, el cliente y el consumidor, comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva. Requisitos : ✅ Más de 5 años de experiencia en gestión de ventas en Francia. ✅ Sólida experiencia en ventas online y multicanal. ✅ Experiencia demostrada en negociación comercial, preferiblemente en el sector de los electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG). ✅ Experiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como online. ✅ Capacidad de liderazgo en entornos comerciales. ✅ Perfil autónomo, orientado a resultados. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia. ✅ Dominio fluido del español, francés y del inglés. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

About the Role Our client is looking for a commercially driven Sales Representative to support the expansion of its franchise network across Spain and Italy . This is an exciting opportunity to join an internationally recognized brand and play a key role in identifying, qualifying, and converting new franchise partners. The successful candidate will manage the full franchise sales cycle, from handling inbound enquiries to guiding prospective franchisees through the evaluation and decision-making process. This is a consultative sales role requiring strong relationship-building skills, commercial acumen, and the ability to discuss business ownership and investment opportunities with confidence. Key Responsibilities Manage and qualify inbound franchise enquiries from Spain and Italy. Conduct discovery calls and online presentations with prospective franchise partners. Build strong relationships with potential franchisees throughout the sales process. Assess candidates against the franchise criteria and provide guidance on the business opportunity. Maintain accurate CRM records and manage the sales pipeline effectively. Follow up with prospects to drive engagement and conversion. Represent the company at franchise exhibitions, discovery days, and other recruitment events. Attend occasional site visits and meetings when required. Collaborate with internal stakeholders to ensure a smooth onboarding process for new franchisees. Achieve franchise sales targets while delivering an outstanding candidate experience. Candidate Profile Italiano speaker. Currently living and/or working in Spain, preferably in Barcelona or Madrid . Fluent in Italiano, Spanish, and English . Previous experience in B2B sales, consultative sales, business development, franchise sales, or a similar commercial role . Proven ability to manage the complete sales cycle, from lead generation and qualification through to closing. Comfortable discussing business investment, entrepreneurship, and franchise ownership. Strong communication, presentation, and negotiation skills. Excellent CRM and pipeline management discipline. Self-motivated, proactive, and results-oriented. Willingness to travel occasionally within Spain and Italy to attend events and meetings. What We Offer Opportunity to join a globally recognised fitness franchise brand with ambitious growth plans. A dynamic and international working environment. A commercially focused role with significant autonomy and impact. Competitive salary package plus performance-related incentives.

Desde Timup, estamos colaborando con una compañía líder en el sector de Facility Services en la búsqueda de un/a Comercial para desarrollar la zona de Valencia. Buscamos una persona con clara orientación comercial, acostumbrada a la captación de negocio y con conocimiento del sector. Será responsable de identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones comerciales a largo plazo y contribuir al crecimiento de la delegación. Los perfiles han de venir del sector de Facility Services o de compañías competidoras, y muy valorable que vengan con cartera de contactos y conocimiento del mercado local. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será incrementar la facturación de la delegación mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de oportunidades de negocio en la zona asignada. Responsabilidades Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas oportunidades comerciales. Desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial en la zona de Valencia. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Negociación y cierre de contratos. Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. Identificar oportunidades de venta cruzada de las diferentes líneas de servicio. Coordinación con los equipos internos para garantizar una correcta puesta en marcha de los servicios contratados. Realizar seguimiento de la actividad comercial mediante CRM y herramientas de reporting. Cumplir con los objetivos de crecimiento y facturación establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia de entre 1 y 2 años en posiciones comerciales dentro del sector Facility Services . Muy valorable haber trabajado en empresas del sector como compañías de limpieza, mantenimiento, servicios auxiliares, seguridad o similares. Perfil con capacidad para generar negocio desde cero. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Conocimiento del tejido empresarial de valencia. Se valorará disponer de cartera de contactos o clientes potenciales. Manejo de herramientas Office y CRM. Carnet de conducir. (importante) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Coche de empresa y gastos derivados de la actividad comercial. Sistema de comisiones ligado a la captación y desarrollo de negocio. Aunque la posición está adscrita a la oficina de Valencia, el día a día se desarrolla principalmente visitando clientes y generando nuevas oportunidades de negocio. Proceso de selección compuesto por una primera entrevista online con el equipo de selección y la dirección de zona, seguida de una entrevista final con dirección.

Sales Director - Hospitality The company IBS Software is a fast-growing global software company with over 5,000 employees and a 28-year track record of innovation for the world’s leading travel brands. Our hospitality software division provides distribution and connectivity to over 36,000 properties, including 4 of the 5 largest hotel brands. Certified as a Great Place to Work®, IBS Software has a culture built on the values of precision, commitment, passion, integrity and respect for the individual. Working at IBS Software is an opportunity to join an exciting company with a great team culture and a successful track record. We are highly selective, seeking individuals with demonstrated excellence and track records of top achievement. We look for smart people who are passionate about technology and hospitality, who care deeply about their careers, and who want to work hard and have fun. Background In the coming year, the hospitality business has exciting plans for European expansion beyond distribution systems into hotel IT, initially with reservation systems and later with revenue management and property management platforms. To achieve this, we are seeking a Sales Director with a proven track record in selling hospitality software, who is based in Europe and willing to travel regularly across the continent. This is an incredibly rare opportunity to create a new business line in the region, disrupting incumbents and creating a valuable new revenue stream to IBS. You will not be inheriting an established customer base, meaning the role requires intrapreneurship, and leadership. Position Description As a Sales Director, you will work with IBS Regional Sales to promote our expanding list of products within the region. This includes upstream prospecting to identify and qualify logos and creating a healthy target account list. This activity includes meeting with prospects, attending conferences and events, and using your outstanding communication skills to present and demo our products. You will also be responsible for developing a strategic sales plan for your territory or region based on the target account list to achieve your sales goals. You will create professional and effective proposals and presentations and build comprehensive RFP responses resulting in new business. You will also lead the following activities: Pursue targets and develop strategic relationships with key contacts and prospects. Represent the company at trade shows and other industry events to maintain a national and regional presence and to generate valuable leads. Network with prospective customers to persuade them to bring their business to the company. Devise new and innovative ways to market products and services. Assist in designing marketing and promotional materials both in print and online. Utilize insights and market intelligence to help identify new selling opportunities and conduct independent research into target consumer base. You will be able to showcase the system in a way that translates the functional and technical capabilities of the software into business benefits for the specific prospect, whether through demos or other formats. Required Knowledge, Skills and Abilities Fluent English, with fluency in at least one other European language. Cultural sensitivity is a must. You are well travelled and able to empathise and calibrate your approach according to the prospect and the engagement. A strong understanding of Hospitality software landscape Experience with B2B solutions using value based and consultative selling. Articulate, with excellent written and verbal communication skills with the ability to present compelling messages to executive leadership and complex concepts to operational teams. Ability to identify and evaluate key strategic trends, opportunities, and risks with a particular focus on how we can drive greater value and market share. Self-motivated, self-aware and able to drive collaborative success as a self-starter and leader. Results-oriented and an appetite for driving business impact, in a highly autonomous role. Team player – contributing to a climate of inclusion to bring a diverse set of perspectives to the team Sales coaching skills - able to engage and teach while demonstrating accountability for results Experience in building a thoughtful Target Account List Experience in building proper account plans and executing to them Proven technology sales track record Excellent negotiations skills and the ability to negotiate effectively with senior executives Required Education and Experience Bachelor’s degree or MBA in Business Administration, Hospitality, Sales and Marketing or related field. Online Travel a plus Minimum of 5 years selling enterprise hospitality software solutions Minimum of 5 years sales and sales management experience Developing sales account plans and execute to them Effective communicate the value proposition through proposals and presentations. Proven experience in carrying a sales target Work Authorization Ideally, an EU or UK passport to ease travel in Europe. Travel This position requires frequent travel, up to 50%. Most travel is outside the local area and overnight. At IBS you can look forward to: Operating with the brightest minds in the hotel software industry Receiving global exposure Benefiting from continuous learning programs Performance-based career growth Competitive compensation that includes fixed compensation, and variable compensation based on achieving set sales goals and company paid employee benefits

Do you want to work to make Power for Good? We are the world's largest independent renewable service provider. We are driven by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset, so that's why we continually invest in them. RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they are at. We can promise you rewarding work that makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network, and opportunities to grow personally and professionally. Job purpose The purpose of this role is to support the RES Service business by ensuring the standardisation and quality of the training function and systems across all regions. Key areas of responsibility: Training development (designing new training, adapting to global/local needs: e-learning, in person, peer to peer, etc) Training systems management and related tools (Cornerstone, Easygenerator, HeyGen, Articulate, training profiles, booking, reporting) Coordination of standardisation and synergies, ensuring consistency and effectiveness across regions. Organisational context Collaborate with global and regional teams from different functions (O&M, AM, HSQE, Engineering, etc) Reports to the Global Training Manager, ensuring that training programmes are global, effective and measurable, while enhancing safety, quality and environmental outcomes. Key accountabilities Ensure that training meets global standards of quality and consistency, regardless of region. Collaborate with regional teams to ensure training meets global standards and is tailored to local needs. Organise and coordinate training sessions across regions. Create and adapt e-learning materials for different regions and audiences. Monitor and maintain e-learning platforms, ensuring they are up to date and accessible. Ensure that e-learning programmes are constantly updated and aligned with best practices and technologies. Measure the effectiveness of e-learning programmes, generate reports and propose continuous improvements. Provide technical support and training to end users and regional teams. Increase employee participation and engagement with e-learning programmes. Knowledge Proficiency in e-learning platforms, tools such as Articulate Storyline, and learning management systems (Cornerstone) Familiarity with HSQE legislation, standards, and best practices, particularly in a global context. Understanding of global best practices in training and development. Technical knowledge in mechanical, electrical maintenance or Renewable Energies will be appreciated. Skills Fluent English speaker. Intermediate MS Office skills, including Excel and PowerPoint. Ability to design, develop and adapt training programmes (both in-person and e-learning) to meet global and local needs. Experience in creating engaging, effective training materials for diverse audiences. Learning Management System (LMS) administration Proficiency in managing online learning platforms (LMS), including user profiles, course booking, reporting, and troubleshooting. Ability to monitor, update and optimise e-learning systems to ensure accessibility and alignment with best practices. Strong skills in coordinating with global and regional teams across multiple functions (O&M, AM, HSQE, Engineering, etc.). Ability to standardise training processes and ensure consistency and effectiveness across regions. Excellent written and verbal communication skills for collaborating with stakeholders at all levels and from different cultures. Ability to provide technical support and training to end users and regional teams. Strong organisational skills to plan, schedule and coordinate training sessions (both online and face-to-face) in multiple regions. Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. Ability to measure training effectiveness, analyse participation and engagement data, and generate actionable reports. Skills in proposing and implementing continuous improvements based on data insights. Change management & adaptability Capacity to adapt training content and delivery methods to evolving business needs, technologies, and regional requirements. Openness to feedback and continuous improvement. Commitment to maintaining high standards of quality, safety, and compliance in all training activities. Awareness of global standards and ability to ensure training programmes meet these requirements. Proficiency with digital tools for content creation, virtual collaboration, and online learning. Ability to stay updated with new e-learning technologies and methodologies. Sensitivity to cultural differences and ability to tailor training approaches to diverse audiences worldwide. Experience Experience in developing and administering e-learning platforms. Experience in training project management. Familiarity with health, safety, quality, and environmental management systems. Proficiency in related technological tools. Other requirements Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel for data analysis. Willingness to travel occasionally, when required. Valid passport and driving licence. At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

Reviews & Operations Associate Company: Amaley Location: Valencia, Spain - hybrid Employment type: Full-time Language: Fluent English required; Spanish strongly preferred About Amaley Amaley is building a trusted reproductive-health platform that helps women make informed decisions about fertility care. We combine authentic patient reviews, practical information, and access to more affordable fertility treatment abroad. The role We are looking for a highly resourceful and independent Reviews & Operations Associate to lead the development of a women’s health platform. Your primary responsibility will be finding women who have received fertility treatment, collecting detailed and authentic reviews, and building a scalable system for organizing and publishing their experiences. You will also help develop Amaley’s network of nurses, accommodations, and other patient-support resources in Spain. This is a hands-on startup role for someone who is comfortable reaching out to a high volume of people, following up persistently, and building new projects with limited supervision. Responsibilities Build Amaley’s reviews platform Identify and reach out to women who have undergone egg freezing, IVF, or other fertility treatments. Conduct structured interviews and collect detailed, authentic patient reviews. Develop new channels and partnerships for sourcing reviewers. Secure and document consent before publishing patient experiences. Organize reviews by clinic, doctor, treatment, location, cost, and patient experience. Verify key information and distinguish patient opinions from factual claims. Maintain an organized database of reviewers, outreach, consent, and publication status. Help design and improve Amaley’s review-collection process. Track review targets and provide weekly progress updates. Identify patterns in reviews that can help patients compare clinics more effectively. Support Amaley’s operations in Spain Find and screen qualified nurses and other patient-support professionals. Research hotels, serviced apartments, and short-term accommodations near fertility clinics. Contact accommodation providers regarding pricing, availability, flexible policies, and potential partnerships. Maintain organized databases of providers, accommodation options, and local resources. Visit potential partners in Valencia and occasionally travel elsewhere in Spain. Assist with other research, outreach, and operational projects as Amaley grows. Ideal candidate Fluent in English; Spanish is strongly preferred. Based in Valencia and authorized to work in Spain. Approximately 2–5 years of experience in research, community building, operations, journalism, recruiting, healthcare, partnerships, or customer success. Comfortable reaching out to large numbers of people through email, social media, WhatsApp, phone, and online communities. Persistent with follow-ups while remaining warm and respectful. Able to manage projects independently without detailed daily direction. Sensitive and empathetic when discussing fertility and personal medical experiences. Exceptionally organized and comfortable using spreadsheets, databases, and CRM tools. Strong written communication and interviewing skills. Comfortable working in an early-stage startup where priorities may evolve. What success looks like A steady pipeline of new, authentic patient reviews. A repeatable system for sourcing, interviewing, verifying, and publishing reviews. Well-organized records of outreach, consent, and review status. Relationships with fertility communities and other sources of potential reviewers. A dependable network of nurses, accommodations, and patient-support resources in Spain. If you’re interested, please email amarnani@tryamaley.com with your résumé and a few lines explaining why you’re interested in the role and why you think you would be a good fit for Amaley.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job description We are seeking a Contact Center Agent to join our dynamic Contact Center team. In this role, you will support our clients and suppliers, contributing to one of our core missions: delivering unique holiday experiences to our customers . Role Overview The primary responsibility of this role is to assist clients—including tour operators, travel agencies, and end customers—with their inquiries, liaise with suppliers, and manage bookings in alignment with the standards and procedures of the Operations Department. The goal is to address client needs efficiently and effectively. Key Responsibilities Engage with callers in a professional and enthusiastic manner, representing HBX Group with excellence. Provide accurate and helpful information in response to client inquiries. Document all call activity clearly and accurately in the Back Office system. Respond promptly and precisely to online and email requests. Monitor and manage bookings, including reservations, special requests, amendments, and cancellations. Escalate issues appropriately, following Contact Center protocols. Maintain high standards of service quality and professionalism. Meet established Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). Adhere to all company policies and procedures. Follow assigned schedules and adapt to changes based on call volume. Required Skills and Qualifications Strong customer service orientation and active listening skills. Proficiency in English and Italian (spoken and written). Excellent verbal and written communication, with attention to grammar and clarity. Problem-solving mindset with persistence in resolving issues accurately and efficiently. Ability to follow detailed instructions independently. High attention to detail and adaptability. Consistent focus and enthusiasm throughout the work shift. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided). We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning. Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand. Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers. Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items. Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets. Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed. Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels. Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant. Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities. Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment. Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines. Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape. Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations. Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions. Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance. Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams. Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously. Good communication and negotiation skills. Fluency in English required; additional languages are a plus.

It's a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Bring your strengths and let us grow together. We are hiring a Clinical Research Associate III – Home-Based in Spain (Spanish speaking candidates in France are also welcome) Your Strength Minimum of 4 years of advanced experience in clinical research monitoring In-depth knowledge of regulations and guidelines related to clinical trials involving human subjects (e.g., ISO 14155, GCP, MDR, EU, FDA) Ability to independently manage 10–15 study sites from start-up through close-out Excellent communication skills for site interaction, training, and issue resolution Strong collaboration and mentorship abilities, with a passion for supporting and guiding junior team members Hands-on experience with monitoring systems, source data verification, and compliance tracking Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment Willingness to travel regularly for site visits and investigator meetings across France and Spain Based in Spain (candidates from France may be considered in case a candidate lives nearby the Spain/France border and eager to do cross border monitoring) Fluent communication in English and Spanish (Catalan is preferred, French optional) Your Contribution Independently manage all phases of clinical trial site activities, including site identification, initiation, monitoring, and close-out Conduct monitoring visits in accordance with study protocols, GCP, and applicable regulatory requirements Act as the primary contact for investigational sites, ensuring compliance and providing ongoing support Build and maintain strong relationships with investigators, study coordinators, and site personnel Identify study risks, recommend solutions, and ensure timely resolution of site-related issues Perform source data verification and data review to ensure patient safety, protocol compliance, and data integrity Conduct site training, initiation visits, and support audit and inspection readiness Collaborate closely with Clinical Operations, Data Management, Medical Affairs, and other cross-functional teams Support investigator meetings, coordinator meetings, and deliver presentations or training sessions when required Mentor junior CRAs and contribute to process improvements and best practices Participate in CAPA activities, quality initiatives, audits, and continuous improvement efforts Our Strength A mission-driven company focused on saving lives International and collaborative MedTech environment Hybrid working model with flexibility Opportunities for growth and professional development Innovative products and meaningful clinical impact Contact Apply now and join the Artivion team. We look forward to receiving your application documents in English through our online application system. Brian Russo T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen www.artivion.com

Independent Sales Representative – Spain About MET MET is a performance helmet brand, combining safety, innovation, and world-class design. Trusted by professional athletes and passionate riders worldwide, we are committed to creating products that inspire confidence and elevate every ride. We are looking for passionate, experienced and result-oriented Independent Sales Representatives to develop our business and dealer network across Spain, Benelux, Denmark, Norway, Finland and Sweden. The Role As an Independent Sales Representative, you will represent MET locally, building strong relationships with dealers and ensuring effective execution of MET’s commercial strategy at dealer level. You will work closely with the Sales Manager and the MET team, providing market feedback and contributing to the growth of our business. Responsibilities Manage and develop the existing network of independent bicycle dealers Identify and acquire new dealers and business opportunities Build and maintain strong and long-term relationships with dealers Drive sales and achieve sales targets across the territory Collect seasonal orders, pre-orders and at-once sales through customer visits, calls and email Present MET collections and new products, provide product training and ongoing commercial support to dealers Support merchandising plans, in-store activations, promotional activities and local events Monitor market trends, competitor activity, and territory performance, identifying risks and opportunities Provide regular updates and relevant market insights to the Sales Manager and internal teams Actively participate in sales meetings, both online and at MET HQ Collaborate with the MET team to improve customer service, commercial execution and overall business performance Requirements Proven experience in sales within the cycling industry Passion for cycling and strong understanding of cycling products, market trends and the dealer landscape Established network of relationships with independent bicycle dealers Excellent communication and interpersonal skills Strong commercial, negotiation and presentation skills Result-oriented and proactive mindset Ability to work autonomously and manage a territory effectively Fluent in local language and good English skills for internal communication Willingness to travel extensively within the assigned territory If you believe you have the passion and experience to represent a premium cycling brand and join our team, please send your resume and motivation letter in English to job@met-helmets.com

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Estamos buscando un/a Account Manager para ayudar a definir y respaldar la siguiente etapa de crecimiento de la compañía, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial. Su misión principal será el desarrollo del negocio en la región META . La persona seleccionada deberá contar con una actitud proactiva ("can do"), altamente organizada y capaz de seguir los procedimientos establecidos por la sede central (HQ). Se trata de un puesto comercial estratégico, situado en la primera línea del proceso de transformación de Cecotec. Reportará directamente al Worldwide Territory Manager y trabajará en una organización matricial junto con los equipos de Industria, Canal y Soporte. Será responsable de la apertura y gestión de cuentas de distribuidores de alto rendimiento. Los principales indicadores de desempeño (KPIs) estarán orientados a la generación de ingresos, garantizando que los productos dispongan del soporte y la competitividad necesarios para incrementar la cuota de mercado de Cecotec en cada segmento. Tus funciones principales serán: Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de las ventas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha con los clientes, combinadas con un enfoque integral de ventas y marketing centrado en el consumidor (360º). Construir relaciones sólidas y colaborar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Brand & Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Ventas por Canal e Industria, Servicio Posventa, Compliance y Departamento Legal, entre otros). Elaborar y documentar planes de negocio (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones de ventas, cuentas de resultados —P&L—, etc.). Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de la eficiencia dentro de la región. Liderar la elaboración y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para distribuidores con múltiples líneas de producto. Desarrollar acciones de marketing directo cuando sea necesario. Elaborar y actualizar mensualmente las previsiones de ventas. Supervisar diariamente el rendimiento por mercado, por producto y por distribuidor, comparándolo con los presupuestos establecidos. Optimizar la eficiencia operativa mediante: La gestión y actualización de la información en todos los sistemas que respaldan la actividad de Cecotec, el uso de las herramientas corporativas para una gestión y comunicación interna eficaces, la coordinación con los equipos internos respecto a los tiempos, materiales y necesidades de los clientes, la planificación de acciones promocionales para maximizar el retorno de la inversión (ROI) y anticipar los eventos clave. Detectar oportunidades para igualar o superar al mercado, convirtiéndose en experto/a en el producto, el cliente y el consumidor final. Analizar la competencia en aspectos como precio, producto y posicionamiento, utilizando dicha información para orientar a los distribuidores hacia una estrategia competitiva. Comprender en profundidad la cuenta de resultados (P&L) y las particularidades de cada cliente. Requisitos : ✅ Experiencia de 1-2 años en la gestión comercial a través de partners en la región META. ✅ Sólida experiencia en ventas online y omnicanal. ✅ Conocimiento imprescindible del entorno comercial de los principales retailers europeos, tanto físicos como digitales. ✅Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. ✅Dominio de árabe, español, turco e inglés. ✅Disponibilidad para trabajar con frecuencia. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! La persona seleccionada será la encargada de garantizar la correcta gestión de los pedidos en tiempo y forma, enfocado a la calidad del servicio y satisfacción al cliente. Tus funciones principales serán: Recepción, gestión y validación de pedidos. Control de registros de pedido diarios. Control y validación emisión facturación. Control y validación emisión de cancelaciones Generación reporte diario de cumplimiento. Supervisión y control de las actividades del equipo. Comunicaciones con el equipo de directrices puntuales que puedan afectar la tramitación de pedidos. Registro, control y gestión de las incidencias. Comunicación con responsables de los almacenes. Supervisión, análisis y reporte de los procesos en los nuevos proyectos. Gestión del correo interno del departamento. Control de KPI’s del departamento. Control, Planificación y organización de horarios y vacaciones de los miembros del equipo. Formación nuevas incorporaciones. Gestión de equipos. Requisitos : ✅ EGB y/o ESO o similar. Valorable: Grado medio y/o superior en administración o similar. ✅ Experiencia previa desempeñando funciones similares a las descritas siendo valorable haber estado enfocado en el sector de la gestión y/o distribución de pedidos online. ✅ Paquete office nivel medio (especialmente Excel). ✅ Idioma inglés nivel medio. ✅ Gestión de equipo y liderazgo. ✅ Valorable: SAP y Plataformas: gesio y/o salesforce. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Role Overview We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment. Why Join Us Remote teaching structure Self-managed scheduling Access to professional development opportunities Supportive global educator network Dedicated online teaching portal Core Requirements · Bachelor’s Degree or higher · Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred) · Minimum of 2 years ESL teaching experience · Demonstrated commitment to professional growth and teaching excellence Professional Qualifications (Preferred) · Advanced ESL qualifications (Level 5 equivalent or higher such as CELTA, TKT, DipTESOL, PGCE, MEd, PhDEd) · Continuous professional development (CPD) participation · Experience with international learners Language Capability Requirements · English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required · Proficiency in at least one additional language at CEFR B1+ or higher is strongly preferred Teaching Scope You may support either young learners or adult learners depending on teaching allocation. Students may include: School-aged learners University students Working professionals Adult learners seeking conversational fluency All curriculum materials are provided and accessible in advance of teaching sessions. Next Step Qualified candidates are invited to submit their resume for review.

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Company Description Hispania Education is a leading educational group specializing in Spanish language learning and academic pathways into the Spanish university system. Based in Valencia, the organization supports international students in achieving their language and academic goals. Hispania Education focuses on high-quality instruction, personalized guidance, and cultural immersion. The group collaborates with educational institutions to create clear routes to higher education in Spain. Team members join a dynamic, student-centered environment with strong international outreach. Role Description The International Commercial Advisor – Sales Closer is a full-time, on-site role based in Valencia. This is a closing role, not an account management role: your mission is to take qualified leads from different sources we will provide and convert them to enrolled and paid students. The rest of the team will then take care that students get their visa approval so that they can arrive in Spain. Compensation will take place only if those students ultimately obtain their VISA and arrive in Spain. Day-to-day activities Managing and closing inbound leads from international students and their families via WhatsApp, video calls, email, and phone (in English, French or Spanish, mainly). Selling the full program catalog: university pathway and PAU preparation, general and intensive Spanish, DELE/SIELE exam preparation, and student accommodation. Guiding each student through the entire process: quotation, decision, payment. Provide support in the visa application only when needed by the rest of the team. Maintaining flawless records in the CRM: every lead, every interaction, every stage. We work with real-time dashboards and full transparency of individual results. Providing commercial feedback to marketing and management: which markets convert, which objections recur, where leads drop off. Qualifications Proven experience (2-3+ years) in sales closing or commercial advisory roles with medium-to-long consultative B2C cycles (preferably in international education, language travel, or comparable services, but also healthcare related services, insurance, etc.). Closing experience, not portfolio management. A track record of performance-based compensation: you have worked on commission before and you like it. You are motivated by a high ceiling, not a comfortable base. Solid understanding of visa requirements for studying in Spain, and of the policies and market dynamics of international student mobility. Strong communication and negotiation skills, with the ability to present complex information clearly to diverse audiences (from an 18-year-old applicant and their parents to an international recruitment agency). Fluency in Spanish and in English (most sales are conducted in English). French is highly valued for some markets we address; Chinese, Russian, Arabic, or German are a distinct plus. Genuine CRM discipline and comfort with online communication platforms: without clean data there is no pipeline, no forecast, and no clear commission. Resilience and process orientation: many rejections and cancellations are part of the process. The best closer maximizes everything that is under control to maximize sales conversion. Ability to work on-site in Valencia, manage time effectively, and meet defined sales and performance targets. Willingness to go through a ramp-up period that can launch you to a high compensation level. A relevant academic background in Business, International Relations, Marketing, or a related field is beneficial. What we offer High-ceiling compensation: base salary plus uncapped commission, with an accelerator above target: the further you exceed your objective, the higher your rate on each additional sale. Monthly and quarterly targets adjusted to the seasonality of the business: you compete against realistic objectives, not flat numbers. Commission per confirmed student (payment + visa + arrival): we reward real enrollments, not promises. Additional non-monetary rewards for top performers. Full transparency: real-time team dashboard. Here, performance is visible. A position at the heart of the school in Valencia, surrounded by students from all over the world, within a growing educational group (language school + accommodation) with real career progression for those who deliver. Selection process To apply, record a 2-minute video selling Hispania to a hesitant student's parent and include the link in your application. Initial interview Final interview with Management

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. Gestión de incidencias con agencias de transporte. Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. Elaborar informes detallados en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. Registrar y dar seguimiento a incidencias de forma eficiente. Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. Apoyar en la implementación y desarrollo de nuevas iniciativas y proyectos. Requisitos : ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Capacidad de adaptación a nuevos entornos y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad completa. ✅ Flexibilidad para desplazarte al centro logístico en Massalavés, cuando sea necesario. ✅ Experiencia en SAP ✅ Nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Si has trabajado en equipo de Ventas o Marketing en academías de Formación y Oposiciones: Derecho Virtual es tu sitio. ¿Quiénes somos? En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué harás? Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso definitivo para lograr sus metas académicas o profesionales. En tu día a día: Gestionarás llamadas 100% cualificadas con personas interesadas en nuestros programas. Detectarás las necesidades del alumno y orientarás hacia la mejor solución formativa. Cerrarás ventas de programas de alto valor en el ámbito jurídico y de oposiciones. Trabajarás con un equipo joven, dinámico y en crecimiento , aportando ideas y mejoras al proceso de ventas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo en una empresa consolidada y referente en el sector. Teletrabajo 100% , con la comodidad de trabajar desde casa. Horario flexible de lunes a viernes. Un entorno de trabajo cercano, con equipo apasionado por la enseñanza y la innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional , con posibilidad de crecer en un sector en plena expansión. Requisitos Experiencia demostrable en ventas de formación (academias, másteres, institutos, cursos online o similares). Capacidad de cerrar ventas en llamadas o videollamadas. Orientación a resultados y motivación por crecer en el sector educativo. Habilidades de comunicación, empatía y confianza en el trato directo con clientes. Proceso de selección Revisión de currículum. Entrevista personal vía Zoom. Llamada de prueba con simulación de cierre. Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas un proyecto sólido donde crecer, ésta es tu oportunidad.

Abogado/a Docente y Creador/a de Contenido Jurídico – Oposiciones Guardia Civil En Neoestudio sabemos que un gran docente no solo enseña en el aula, sino que también inspira, conecta y simplifica el aprendizaje allá donde estén sus alumnos. Por eso, no estamos buscando al perfil jurídico tradicional. Buscamos a un/a profesional del Derecho con una doble pasión: la docencia directa y la creación de contenido audiovisual. Buscamos a alguien capaz de ponerse al frente de una clase online para guiar a nuestros opositores en la materia jurídica, darles un seguimiento cercano en su camino hacia la plaza y, al mismo tiempo, ponerse delante de la cámara de forma natural para crear píldoras educativas y dinámicas en redes sociales. Si eres un/a abogado/a con vocación pedagógica, comunicativo/a, y que entiende que la educación moderna también se construye desde la pantalla, nos encantaría contar contigo. Tus Responsabilidades Impartición de Clases: Docencia online especializada en el temario jurídico de la Oposición a Guardia Civil (Derecho Constitucional, Penal, Procesal Penal, Administrativo, entre otros). Tutoría y Seguimiento: Orientación pedagógica, resolución de dudas y acompañamiento continuo de los alumnos para maximizar sus probabilidades de éxito en el examen. Creación de Contenido para Redes Sociales (Exigencia Obligatoria): Planificación y grabación periódica de píldoras formativas, explicaciones de conceptos clave, trucos de estudio y tendencias jurídicas en formato vídeo para RRSS (Instagram, TikTok, YouTube). Requisitos Del Puesto Titulación: Graduado/a o Licenciado/a en Derecho. Habilidades de Comunicación: Gran fluidez verbal, capacidad de síntesis, naturalidad y total soltura grabando contenido en vídeo frente a la cámara. Habilidades Pedagógicas: Capacidad para transmitir conceptos jurídicos complejos de manera ágil, estructurada y comprensible para opositores. Disponibilidad y Conexión: Equipamiento básico para docencia en remoto y grabación (buena conexión a internet, iluminación adecuada y micrófono/cámara de calidad). Se Valorará Positivamente Experiencia previa en preparación de oposiciones (Guardia Civil, Policía Nacional o Fuerzas y Cuerpos de Seguridad). Manejo o experiencia previa en la creación de contenido para redes sociales o canales educativos. Conocimiento profundo de la metodología y estructura de las pruebas de acceso a la Guardia Civil. Qué Ofrecemos Trabajo 100% En Remoto: Imparte tus clases y graba tu contenido desde donde quieras. Autonomía y Marca Personal: Formarás parte activa de la imagen docente de una academia referente en el sector. Ambiente Dinámico: Integración en un equipo enfocado en la innovación educativa digital. Modalidad de Media Jornada: Ideal para compatibilizar con el ejercicio profesional, otros proyectos o la preparación de oposiciones.

En UTAMED buscamos docentes universitarios/as para impartición de asignaturas en el Máster de Profesorado (MAES), con acreditación de ANECA. Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y el impulso de la actividad investigadora. En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Acreditación de Contratado Doctor por ANECA • Experiencia docente universitaria • Especialización en alguna de las siguientes áreas: Economía Marketing Funciones: • Impartición de asignaturas dentro del Máster de Profesorado (MAES) • Evaluación y seguimiento académico del alumnado • Desarrollo y actualización de contenidos docentes • Tutorización y acompañamiento del estudiante • Participación en actividades académicas y coordinación docente • Desarrollo de actividad investigadora vinculada a su área de conocimiento • Participación en proyectos de investigación, innovación educativa y producción científica • Colaboración en la generación y difusión de publicaciones académicas y científicas Se valorará • Experiencia en entornos de educación online • Participación en proyectos de innovación docente o investigación • Publicaciones científicas o actividad investigadora activa • Experiencia profesional aplicada en su área de especialización Lo que ofrece UTAMED • Contrato laboral indefinido • Docencia 100 % online con flexibilidad real • Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas • Entorno académico orientado al desarrollo de la carrera docente e investigadora • Participación en proyectos de innovación e investigación • Integración en una universidad en crecimiento y expansión ¿Te interesa? Si cuentas con acreditación universitaria ANECA y experiencia docente en alguna de las áreas indicadas, inscríbete en la oferta y forma parte del proyecto UTAMED.

Are you passionate about helping others and creating memorable experiences? Do you thrive in dynamic, growing environments? If so, we have an exciting opportunity for you! Our client, a rapidly expanding international company, is establishing a new HUB in the vibrant city of Barcelona. They are on the lookout for dedicated and enthusiastic Customer Service Representatives (German-speaking) to join their team on a temporary , fully remote basis from anywhere in Spain . In this role, you will be the friendly and knowledgeable first point of contact for customers across Europe. If you excel in delivering outstanding service, possess exceptional communication skills, and are eager to be part of a diverse and supportive team, this could be the perfect next step in your career! Main Responsibilities Be the First Point of Contact: Engage with customers via phone (80%), email, and chat, providing prompt and effective support Deliver Outstanding Service: Ensure a top-notch customer experience with a strong emphasis on quality and satisfaction, specifically for the German market Manage Customer Interactions: Efficiently register customer data, process orders, coordinate shipments, handle returns, and manage warranty claims using our CRM system Stay Informed: Keep up-to-date with our company’s products to provide accurate and helpful information Core Skills/Experience Outstanding verbal and written skills that allow you to connect with customers clearly and effectively A warm, empathetic approach with a genuine passion for helping others A strong orientation towards customer satisfaction, with the ability to prioritize tasks effectively A good listener who excels in teamwork and enjoys working collaboratively Not afraid to ask questions, and bring forward new ideas! What's on offer Temporary contract (2 months) 100% remote working model Competitive salary of EUR 22,300 gross/year Personal and professional growth opportunities Unlimited access to our online learning platform for continuous development Our recruitment process Step 1: Interview with our Recruiter to get to know you better Step 2: Interview with the Team Leader Step 3: Final interview in the Barcelona office At Babel Profiles, we believe in talent beyond labels. This opportunity is open to all qualified candidates, and we are committed to ensuring equal opportunities regardless of gender, gender identity, background, or origin.

Key Account Manager – Soluciones digitales para talleres y flotas (h/m/d) PleaseFix GmbH · Remoto (Francia y España) · Viajes regulares · Jornada completa ¿Sabes fidelizar, hacer crecer una cartera de clientes y cerrar una renovación — en dos mercados a la vez? PleaseFix digitaliza el mantenimiento de vehículos comerciales: reserva de citas online, comunicación transparente, planificación inteligente de capacidades. Menos inmovilización de vehículos, un sector tradicional por fin modernizado. Para acompañar nuestra expansión, buscamos un/a KAM que gestione nuestras cuentas clave en Francia y España. Tus funciones principales Asumir la responsabilidad comercial completa de una cartera de talleres y flotas en ambos mercados. Fidelizar, negociar las renovaciones, detectar y cierre de oportunidades de upsell y cross-sell (módulos, extensiones, mejoras de gama). Lideras el onboarding, los go-live y las demos como palancas de adopción, analizar el uso para anticipar posibles bajas, y gestionar tu pipeline en el CRM en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y soporte. Objetivo: crecimiento y retención (Net Revenue Retention). Lo que buscamos Experiencia en Account Management, Key Account, ventas o Customer Success con responsabilidad comercial (upsell, renovaciones, objetivos de facturación) Preferiblemente en B2B SaaS, vehículos industriales, aftermarket o reparación de automóviles / vehículos pesados Sólidas capacidades de negociación y cierre, autonomía, orientación a resultados Excelente dominio de herramientas CRM y digitales Francés y español fluidos (oral y escrito) — imprescindible para cubrir ambos mercados — además de un buen nivel de inglés para la colaboración interna. Alemán, italiano o portugués seria un plus Disponibilidad para viajar y reunirte con clientes en Francia y España Lo que ofrecemos Remuneración atractiva (fijo + variable ligado a resultados), gran autonomía, contacto directo con el cliente y perspectivas de evolución en un entorno SaaS europeo en pleno crecimiento. Contrato indefinido, jornada completa ¿Te interesa? Aplica ahora, tenemos ganas de conocerte.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Test Data Management Specialist across the project of the client from the banking sector. Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), Feel free to apply if you are also open to relocation! Main tasks and accountabilities will be: Design, extract, transform, and provision test data sets for UAT, TST50, TST60, UAT10 and other test environments. Guarantee referential integrity of test data across interconnected systems. Develop and manage reusable synthetic and masked datasets representing real-world client scenarios (onboarding, advising, compliance checks, transaction flows). Coordinate with IDMC and Test Data Management teams on environment refresh activities and data population plans. Support automation of test data provisioning using scripting (SQL, Python, Shell) and CI/CD pipelines (Jenkins, Docker, Git). What do we expect from you? Minimum 3 years of experience in Test Data Management, preferably within financial services or highly regulated environments. Strong proficiency in SQL and hands-on experience with relational databases (Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL). Solid understanding of Software Delivery Lifecycles (SDLC) and Agile methodologies (Scrum, Kanban). Familiarity with test phases such as SIT, UAT, and regression testing. Experience with data masking tools and technologies (e.g., Delphix, Informatica) is highly desirable. Fluent English. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Data Engineer with strong experience in data migrations, SQL, Python, ETL/ELT pipelines, and AWS, capable of delivering secure, high-quality, and fully reconciled data solutions. Experience with large-scale customer and financial data migrations is essential. 📍Location: 100% Remote only in Spain 📋Required experience and skills • Strong experience with SQL, Python, ETL/ELT pipelines and AWS for large-scale data migration projects., • Proven track record delivering enterprise migrations involving customer, financial and transactional data., • Hands-on experience with data quality, reconciliation, validation controls and migration auditability., • Knowledge of Git, CI/CD, automated testing and modern data engineering best practices., • Understanding of security, privacy, retention and access-control requirements for sensitive data., • Strong communication skills, English proficiency, and ability to work with business and technical stakeholders. 📋Key responsibilities: • Design and build scalable ETL/ELT pipelines for data extraction, transformation, validation, loading and reconciliation., • Define source-to-target mappings and ensure data quality, consistency and integrity across migration processes., • Develop reconciliation frameworks and controls for customer, operational and financial data., • Support migration rehearsals, cutovers, defect resolution, performance tuning and restartable processing., • Implement secure data handling practices, monitoring, logging and operational support procedures., • Collaborate with analysts, SMEs and technical teams to resolve legacy-data issues and ensure successful delivery. 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. What we look for? We are looking for a Senior Android Engineer with at least 5 years of experience to join a multidisciplinary Mobile Engineering Team, helping us build best-in-class mobile applications that transform how customers interact with their finances. You will collaborate closely with product owners, designers, and engineers, contributing not only with your technical expertise but also mentoring others and influencing technical decisions. High english level is required. Key Responsibilities: Design and develop high-quality Android applications as part of a self-organized Agile team Own and deliver significant components, features, or services within mobile applications Collaborate with Product Management and leadership to achieve strategic goals Contribute to innovation within the team and broader technical domain Ensure best practices in code quality using approaches like Pair Programming, TDD, and BDD Mentor junior engineers and promote knowledge sharing across the team Mandatory requirements: Strong programming skills in Kotlin and/or Java Proven experience developing Android applications using modern tools (Android Studio, JUnit, Espresso) Experience working in Agile environments Familiarity with AWS services Strong collaboration and communication skills across engineering teams Experience delivering high-quality, scalable applications English C1 Nice to have: Experience working with cloud technologies (especially AWS) in depth Knowledge of CI/CD tools such as Jenkins Previous experience in regulated or complex environments (e.g., fintech, banking) Passion for solving real-world problems in user-centric applications ¿What can we offer? - 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! - Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid Java Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Principales responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.)., • Implementar y consumir APIs REST., • Participar en el diseño y optimización de modelos de datos sobre PostgreSQL., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift., • Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java., • Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con bases de datos PostgreSQL., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Deseable: • Experiencia en desarrollo frontend con React., • Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure). 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔍 What are we looking for? We are looking for a Mid/Senior Java Backend Developer to contribute in a project with one of our global customers in wealth management. We are building a very strong team comprised of high caliber professionals that will work closely with the client’s IT and Business stakeholders to deliver impactful programs. You will have the opportunity to work on challenging projects with talented colleagues in an international environment while developing your domain knowledge working for a top company. Work model is hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), feel free to apply if you are also open for relocation! Note: We will provide training on the Actico Platform 💡What do we expect from you? • Strong knowledge of the Java technology stack, software engineering best practices, and the full software development lifecycle., • Good understanding of RESTful web service integration., • Experience with Eclipse IDE for development, debugging, and application troubleshooting., • Experience with Oracle Database and SQL development., • Experience with Kafka is preferred, while exposure to platforms such as IBM MQ (WebSphere MQ), RabbitMQ, or similar alternatives will also be considered., • Strong understanding of asynchronous communication patterns, message-driven architectures, and distributed system integration., • Experience in designing, creating, and executing: Functional testing Integration testing Acceptance testing Mock-up testing Ability to independently define test scenarios, create test data, build mock environments, and thoroughly test their own developments., • As there will initially be no dedicated QA team, developers will be responsible for ensuring the quality, stability, and validation of their own applications before release. Nice to have: • Experience with Dynamic Application Framework (DAF)., • Experience in Business Rule Management, including: Modelling Management Implementation Certifications or training in Visual Rules or Actico Rules., • Experience with Actico Platform integration, particularly in Workplace-focused environments., • Personal Attributes Strong communication and collaboration skills with a teamwork-oriented mindset. 🗺️ Work location: Madrid ⏰ Work mode: Hybrid (3 days at the office, 2 WFH) 🌎 Languages: • English C1 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Buscamos un/a Data Scientist / ML Engineer con sólida experiencia en IA tradicional para incorporarse a un equipo de datos en expansión. La persona seleccionada será responsable de diseñar, entrenar y poner en producción modelos predictivos orientados a pricing dinámico, personalización de oferta y forecast de demanda en entornos retail de alto volumen. El rol requiere dominio del ciclo completo de un modelo: desde el análisis exploratorio y la ingeniería de features hasta el despliegue en producción mediante pipelines de CI/CD, garantizando que los outputs lleguen a los sistemas de negocio en tiempo y forma. 🔹Responsabilidades principales: ● Diseño y entrenamiento de modelos de regresión para forecast de demanda y elasticidad de precio. ● Desarrollo de clasificadores (churn, propensión a compra, detección de anomalías en stock). ● Construcción de sistemas de recomendación (collaborative filtering, content-based, híbridos) para personalización de oferta SKU-cliente. ● Gestión del ciclo de vida de modelos: versionado, retraining periódico y monitorización de drift. ● Integración en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o similar): testing, validación automática y promoción a producción. ● Monitorización de métricas de negocio y métricas técnicas (RMSE, AUC, precision@k) post-despliegue. ● Traducción de requisitos de negocio (pricing managers, category managers) en problemas formales de ML. ● Documentación clara de metodología, decisiones de modelado y resultados para audiencias técnicas y no técnicas. ● Participación en code reviews y en la definición de estándares del equipo de datos. 🔹Requisitos imprescindibles: ● 5+ años de experiencia en roles de Data Science o ML en entornos productivos. ● Dominio de Python científico (pandas, scikit-learn, numpy). SQL avanzado. ● Modelos: Regresión (lineal, Ridge, Lasso, XGBoost/LightGBM), clasificadores (RF, GBM, logística), sistemas de recomendación. ● CI/CD: Conocimiento general de pipelines de integración continua; experiencia empaquetando modelos con Docker y desplegando vía GitHub Actions, GitLab CI o similar. ● Experiencia con herramientas de tracking de experimentos: MLflow, W&B o similar. ● Capacidad de comunicar resultados de modelos a stakeholders no técnicos 🔹Valorables: ● Experiencia en retail, travel, e-commerce o industrias con pricing dinámico. ● Conocimiento de frameworks de orquestación de datos (Airflow, Prefect). ● Familiaridad con plataformas cloud: GCP (BigQuery, Vertex AI), AWS (SageMaker) o Azure ML. ● Experiencia con feature stores (Feast, Tecton) o arquitecturas de datos en tiempo real (Kafka, Flink). ● Conocimientos de A/B testing y experimentación online para validación de modelos en producción.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Solution Analyst to join the team of our client in Spain. You will act as a key bridge between business and technology, driving the definition and delivery of scalable, cloud-based solutions while ensuring alignment across stakeholders and technical teams. High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: • Lead the full requirements lifecycle: elicitation, analysis, documentation, validation, and refinement, • Ensure requirements are clear, structured, testable, and aligned with business priorities, • Maintain full requirements traceability from business needs to functional specifications and test cases, • Produce and manage documentation (BRD, FRD, use cases, acceptance criteria), • Facilitate stakeholder workshops to align business needs with solution design, • Develop functional flows and use cases consistent with architecture and business requirements, • Track requirements progress, quality, risks, and readiness, • Manage change requests and perform impact analysis, • Collaborate with Product, Architecture, Engineering, QA, Security, and DevOps/SRE teams, • Support solution design and feasibility analysis aligned with Azure-based architectures, • Identify opportunities for process improvement and innovation, including AI-driven capabilities, • Support testing and UAT to ensure alignment between requirements and delivered solutions 💡 Mandatory requirements: • 5+ years of experience as a Solution Analyst and/or Business Analyst, • Strong expertise in requirements elicitation, documentation, and lifecycle management and requirements traceability and structured frameworks, • Use case modeling and specification standards, • Solid understanding of Agile (Scrum, SAFe) and/or Waterfall methodologies, • Strong knowledge of the end-to-end IT delivery lifecycle, • Experience with Azure Cloud Services (Functions, Key Vault, APIM, Service Bus, etc.), • Understanding of application architecture and frontend/backend integration, • Ability to translate business requirements into cloud-native solution designs, • Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills, • English C1 🎩 Nice to have: • Experience with modern web frameworks (React, Next.js) and .NET, • Exposure to AI and emerging technologies (Azure AI, Generative AI, automation), • Knowledge of Azure AI Search (semantic, vector, hybrid search) and intelligent content workflows, • Experience with Azure DevOps and Confluence 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

ABOUT US For the Bilbao office (Iberdrola Tower) and/or the Vitoria office (Álava Technology Park). Candidates must be based in the Basque Country or nearby Lantek is a leading multinational company in software solutions for the industrial sector, specialized in Industry 4.0 a nd digital transformation . With over 400 professionals and presence in 16 countries , we are committed to continuous innovation to optimize manufacturing processes on a global scale. ABOUT THE ROLE As part of the Operations team, this role will provide support to our customers, particularlly those situated in regions where we does not have an established physical presence. The Customer Application Engineer will diagnose and troubleshoot any software-related problems, help our customers install applications and programs, assist them with computer issues and explain technical details. Duties & Responsibilities The main duties are: Consult, specify, install, configure, and provide support on issues related to: Lantek systems software suite, database server and CAD/CAM integration. Support and implement customer projects in Lantek software. Define solutions in exchange with customers. Create specifications according to the customer's requirements. Train customers and employees in Lantek systems (on-site and online). WHAT DO WE NEED FROM YOU? To fill this position, we’re looking for a profile with: Technical background, preferably Computer Engineering . Experience in technical projects involving ERP software. Knowledge of Microsoft environment (Windows, IIS, SQL). Knowledge of Lantek systems would be desirable. Knowledge of manufacturing processes in the Sheet Metal industry would be desirable. Knowledge of databases: databases management, SQL Server. Native Spanish speaker. Advanced level of English. Knowledge of German, French, or other languages will be a plus. WHAT DO WE OFFER? Permanent contract. Hybrid work model. Flexible working hours. The opportunity to work in a leading company in its sector, committed to constant innovation. Be part of a dynamic and highly qualified team. If you want to be part of the future of smart industry, this is your opportunity! At Lantek, we’re waiting for you. Disclaimer : The data controller of your personal data is Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U with tax identification number B-01395698. Your personal data will be collected and processed according to all applicable regulations and specifically to GDPR 2016/679 and Organic Law 3/2018 of the 5th of December. Your personal data will be collected for the purpose of evaluating your application for the selection process and will be kept for the terms established by law. We remind you that you can exercise your rights of access, rectification, deletion, limitation of processing and portability by writing to dpo@lantek.com. We also inform you that your data will not be subject to automated individual decisions or transfers to countries outside the EEA. For more information you can consult our privacy policy at https://www.lantek.com/es/aviso-legal

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Software / DevOps Engineer to play a key role in helping our software development teams migrate to the cloud and adopt DevOps best practices across the project of the client from the banking sector. 📍 Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), Feel free to apply if you are also open to relocation! 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Support multiple Agile Release Trains (ARTs) and product teams in onboarding to our internal DevOps platform and curated Azure services, • Drive the re-platforming/migration of applications to cloud infrastructure while ensuring adherence to enterprise standards, compliance controls, and secure-by-design principles, • Drive the migration of CI/CD pipelines from Bitbucket/Jenkins to GitLab, ensuring alignment with platform standards and compliance requirements, • Collaborate closely with development teams, educating and enabling them on DevOps practices, CI/CD automation, and cloud-native development, • Contribute to improving the developer experience by creating templates, documentation, and training materials that simplify platform adoption 💡 What do we expect from you? • Software engineer with profound hands-on experience (5+ years) in application development (Java, .NET, Python, or similar), • Practical experience building and maintaining CI/CD pipelines and migrating between toolchains (Bitbucket/Jenkins → GitLab), • Strong understanding of DevOps principles, Git workflows, and modern delivery practices, • Hands-on experience with Microsoft Azure services and Infrastructure-as-Code, • Experience with deployment of containerized workloads and orchestration (Nexus, Helm, Docker, Kubernetes), • Experience working in air-gapped or restricted enterprise environments, where all external dependencies must be consumed from internal registries, • Cloud certifications (e.g., Azure DevOps Engineer Expert) are a strong advantage, • Fluency in English, • Experience working in agile environments (SAFe or similar) and collaborating across multiple teams 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Who you are: Excellent written communication skills Fluent in English and Spanish (business-professional level in both, written and spoken). Highly comfortable with digital tools and online workflows, you adapt quickly to new platforms and enjoy working in a fully digital environment. How to apply:

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Experiencia en implantación de mejora de calidad y de KPIs. Ha tenido un cre

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a React Frontend Developer para incorporarse a un proyecto internacional de gran impacto, participando en el desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y orientadas a negocio. Si te apasiona el desarrollo Frontend con tecnologías modernas y quieres formar parte de un equipo colaborativo e innovador, esta oportunidad puede ser para ti. Formará parte del equipo técnico de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Duración: 4 meses (con posibilidad de extensión según necesidades del proyecto) Funciones y responsabilidades: Analizar requisitos de software y evaluar la viabilidad de diseño e implementación dentro de los plazos y costes definidos. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Frontend escalables y mantenibles. Participar en el desarrollo de soluciones utilizando React, Next.js y TypeScript. Integrar aplicaciones con APIs REST y otros servicios. Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores Backend y otros stakeholders. Participar activamente en sesiones técnicas aportando ideas, mejoras y propuestas de solución. Identificar incidencias y proponer soluciones eficaces mediante un enfoque analítico y orientado a resultados. Garantizar la calidad del código mediante testing, revisiones y buenas prácticas de desarrollo. Participar en despliegues, monitorización y soporte de aplicaciones en producción. Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Requisitos mínimos: Mínimo aporta 2 años de experiencia profesional desarrollando con: React (2+ años) Next.js TypeScript Integración y consumo de APIs REST Git Requisitos valorables: AWS S3 Kafka Python SQL CI/CD (GitHub Actions, Sonar, Fortify u otras herramientas similares). Testing (unitario, integración o end-to-end). Experiencia en despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio. Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos. Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes. Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio. Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI. Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes. Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad. Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida desarrollando con Python.Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción. Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting. Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo. Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI, incluyendo agentes capaces de: • Consumir herramientas y APIs., • Planificar tareas., • Ejecutar workflows complejos multi-step. Conocimientos sólidos de: • REST APIs, • Git, • SQL y bases de datos relacionales Experiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership. Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como: • GitHub Copilot, • Herramientas equivalentes Requisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como: • LangChain, • LlamaIndex, • Microsoft Agent Framework, • Otros frameworks similares Experiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code: • Amazon Bedrock, • IBM WatsonX, • Otras equivalentes, • Conocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management. Experiencia en entornos Cloud: • Azure, • AWS, • Google Cloud Platform Conocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud. Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación: • Kafka, • Airflow, • Temporal, • Logic Apps 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? Buscamos un/a Developer Analyst con un mínimo de 4 años de experiencia en un puesto similar, especializado/a en desarrollo backend con Java y arquitecturas orientadas a eventos. La persona ideal deberá contar con experiencia sólida en: Apache Kafka (nivel avanzado, 5-6 años) – Obligatorio Java 8+ / J2EE (nivel avanzado) Spring Boot y arquitectura de microservicios JPA y frameworks de persistencia Programación Funcional Diseño de Software y buenas prácticas de desarrollo Testing (TDD/BDD) Bases de datos PostgreSQL, Oracle y MongoDB Metodologías Agile (Scrum) Inglés nivel B2 o superiorSe valorarán adicionalmente conocimientos en Programación Reactiva y OpenAPI/OAS3 (Apificación). Main tasks and accountabilities will be: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot. Implementar y dar soporte a soluciones event-driven mediante Apache Kafka. Desarrollar aplicaciones backend escalables, robustas y mantenibles siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Diseñar y optimizar la capa de persistencia utilizando JPA y bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en definiciones de arquitectura y diseño de software. Garantizar la calidad del código mediante prácticas de TDD/BDD. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile/Scrum. Contribuir a la mejora continua y evolución tecnológica del proyecto. Participar en el servicio de guardias 24/7 de forma rotativa, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. What do we expect from you? Experiencia mínima de 4 años en un rol similar de desarrollo y análisis. Experiencia demostrable y avanzada en: Apache Kafka Java 8+ y J2EE Spring Boot JPA Arquitectura de microservicios PostgreSQL, Oracle y MongoDB Testing TDD/BDD Conocimiento sólido de principios de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo. Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Buen nivel de comunicación en inglés (mínimo B2). Disponibilidad para participar en el modelo de soporte y guardias 24x7. Se valorará positivamente: Programación Reactiva OpenAPI / OAS3 Cualquier conocimiento o experiencia adicional que aporte valor al proyecto. Work Location 100 % remoto (Spain) Work Schedule Business hours. Participar en el servicio de guardias 24/7 de forma rotativa, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. Skills Java, Spring Boot, JPA, Apache Kafka, PostgreSQL, Oracle, BDD, Scrum, MongoDB, Microservices, Reactive Programming.