Trabajos Oficina y Administración en San Isidro - Page 2Crear alertasSin experiencia

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado o FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

HEAD OF PROCUREMENT Industrial & Energy Buscamos incorporar un/a Head of Procurement para una compañía multinacional con más de 1.000 empleados en España. Se trata de una posición con un papel relevante dentro de la organización, con responsabilidad sobre la definición, evolución e implantación de la Política de Compras, combinando una visión estratégica de la función con una clara orientación hacia las necesidades operativas del negocio. El reto Reportando al Chief Corporate Services Officer y formando parte del área de Corporate Services, la persona seleccionada liderará el equipo de Compras y será responsable de asegurar una gestión eficiente de proveedores, procesos y necesidades internas. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el equipo de Compras, promoviendo una gestión coordinada y orientada a resultados., • Definir, actualizar e implementar la Política de Compras de la compañía., • Mantener un conocimiento permanente del mercado: productos y servicios, proveedores actuales y potenciales, evolución de precios, contexto económico y posibles riesgos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y fluidas con los proveedores estratégicos., • Trabajar estrechamente con las distintas áreas de la organización para identificar y ayudar a definir sus necesidades, actuando como socio del cliente interno., • Asegurar la correcta aplicación del procedimiento de Compras por parte de los distintos actores involucrados., • Identificar e impulsar mejoras en los procedimientos que permitan optimizar su operatividad., • Contribuir a los objetivos de la organización buscando el mejor equilibrio entre calidad, prestaciones y coste total de propiedad (TCO)., • Participar en la gestión de inventario y contribuir a la mejora continua de la función. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un/a profesional con más de 5 años de experiencia en departamentos de Compras dentro de compañías industriales, acostumbrado/a a desenvolverse en entornos técnicos y a relacionarse tanto con proveedores como con diferentes áreas internas. • Formación en Ingeniería, valorándose especialmente Ingeniería Industrial, Eléctrica o vinculada a Tecnologías Energéticas., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Formación o cursos de especialización en Compras., • Experiencia trabajando con ERP, siendo valorable el conocimiento de Microsoft Dynamics 365., • Conocimientos de gestión de inventario., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales para visitas a instalaciones y proveedores, así como asistencia a ferias o congresos. Más allá de la experiencia La posición requiere una persona con capacidad para liderar, negociar e influir, capaz de comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a una estrategia de Compras eficaz. Valoraremos especialmente perfiles con pensamiento crítico y analítico, autonomía y responsabilidad, orientación a servicio y resultados y una clara mentalidad de mejora continua. Será importante, asimismo, contar con buenas habilidades de relación y negociación, capacidad de persuasión y perseverancia, así como una actitud flexible y proactiva. Buscamos, en definitiva, un/a profesional capaz de liderar la función de Compras y trabajar de manera transversal con equipos multidisciplinares, combinando visión de negocio, conocimiento del mercado y excelencia en la ejecución.

La Facultad de Educación de la Universidad Nebrija busca incorporar profesores/as universitarios/as y perfiles académicos de coordinación para diferentes titulaciones oficiales de Grado y Máster. Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación y la innovación educativa, queremos conocerte. 📚 Oportunidades abiertas Actualmente contamos con diferentes posiciones docentes en áreas como: • Dirección del Máster Universitario en Procesos Educativos de Enseñanza y Aprendizaje., • Grado en Educación Infantil y Educación Primaria, para impartir asignaturas como:, • Teorías y Sistemas Educativos., • Didáctica de la Educación Musical., • Máster Universitario en Cognición y Emoción en Contextos Educativos, para impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Según la posición, participarás en funciones como: • Impartir docencia en programas oficiales de Grado y Máster., • Diseñar actividades y sistemas de evaluación acordes con los objetivos de aprendizaje., • Tutorizar Trabajos Fin de Grado y/o Máster y participar en tribunales de evaluación., • Acompañar al alumnado durante su proceso de aprendizaje mediante metodologías activas e innovadoras., • Utilizar plataformas virtuales y herramientas digitales aplicadas a la docencia., • Colaborar con los equipos académicos para garantizar la calidad de las titulaciones., • En los perfiles de dirección, liderar la coordinación académica del programa, impulsar acciones de mejora continua y supervisar la calidad docente y los procesos de acreditación. ✅ ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Psicología o disciplinas afines, según la especialidad., • Acreditación ANECA vigente o en proceso de obtención (según la posición)., • Experiencia docente universitaria., • Conocimientos sólidos en su área de especialización., • Manejo de plataformas virtuales y herramientas digitales para la docencia., • Capacidad de planificación, comunicación y trabajo en equipo., • Compromiso con la innovación educativa y la excelencia académica. 🔝 Valoraremos especialmente • Experiencia en dirección o coordinación de titulaciones universitarias., • Experiencia investigadora y sexenios reconocidos., • Publicaciones científicas y participación en proyectos de investigación., • Experiencia en metodologías activas e innovación docente., • Dirección y tutorización de TFG y TFM., • Experiencia en procesos de calidad y acreditación universitaria. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una universidad de reconocido prestigio y en constante crecimiento., • Formar parte de un proyecto académico comprometido con la excelencia docente, la investigación y la innovación., • Participar en la formación de futuros profesionales de la educación., • Un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo académico y profesional., • Diferentes modalidades de colaboración y dedicación, según la posición. Si tu perfil encaja con alguna de estas oportunidades, estaremos encantados de conocerte. Únete a la Universidad Nebrija y contribuye a transformar la educación desde la docencia universitaria, la investigación y la innovación.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de Fincas para nuestras oficinas de Madrid: Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. ¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, ¡este puesto es perfecto para ti! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: • Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida., • Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada., • Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar., • Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes., • Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable., • Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor., • Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes., • Un estilo de trabajo detallista y organizado., • Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Requisitos: Para destacar en este puesto, debes poseer: • Estudios relacionados con turismo., • Experiencia previa como recepcionista., • Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas., • Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos., • Muy valorable conocimiento del PMS MEWS. Por qué elegirnos: Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo., • Un entorno de trabajo divertido. Cómo presentar tu candidatura: Envía tu currículum a pmartins@grouptch.com En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

El Departamento de Educación de la Universidad Antonio de Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Departamento de Educación para liderar la gestión académica de sus programas, impulsar la innovación docente y contribuir al desarrollo estratégico de una oferta educativa de referencia. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en el ámbito universitario, con experiencia en gestión académica, liderazgo de equipos docentes y conocimiento de los procesos de calidad de titulaciones oficiales. Una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación y compromiso con la excelencia académica, que combine la dirección del Departamento con actividad docente e investigadora. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la gestión académica del Departamento de Educación, supervisando el correcto funcionamiento de los programas de Grado y Posgrado y acompañando a directores y coordinadores en el seguimiento de la actividad académica, la aplicación de normativas y la resolución de incidencias., • Coordinar la gestión del profesorado, participando en la elaboración del plan docente, la planificación de la actividad académica, el seguimiento de la satisfacción docente, la coordinación de equipos, la gestión de vacantes y los procesos de evaluación del profesorado (DOCENTIA)., • Impulsar y supervisar los procesos de calidad de las titulaciones, participando en los procedimientos de verificación, modificación y acreditación de títulos oficiales, así como en el seguimiento de memorias e implantación de acciones de mejora., • Promover proyectos de innovación docente y contribuir a la evolución de la oferta académica, fomentando la vinculación entre docencia e investigación, la colaboración con centros educativos y la mejora de la empleabilidad de los egresados., • Identificar nuevas necesidades formativas y contribuir a la actualización de la oferta académica del Departamento, manteniendo una visión alineada con la evolución del ámbito educativo y las demandas sociales., • Representar al Departamento en acciones de comunicación interna y externa, fortaleciendo las relaciones con otras áreas de la Universidad y con instituciones y entidades del sector educativo., • Participar en los órganos de gobierno, reuniones y foros institucionales en los que sea requerido, contribuyendo al desarrollo estratégico de la Universidad., • Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente, impartiendo aproximadamente 18 ECTS en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación., • Dirigir Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster, así como participar en tribunales de evaluación de los programas de la Facultad. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Didáctica o áreas afines., • Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada., • Experiencia consolidada en gestión académica universitaria, preferiblemente como Director/a de Departamento, Director/a de Programa o en puestos de responsabilidad similares., • Experiencia en procesos de verificación, modificación y acreditación de titulaciones oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios de Grado y/o Máster., • Capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos y gestionar procesos académicos., • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Especialización en lengua inglesa y enseñanza bilingüe., • Especialización en Didáctica de las Matemáticas o Ciencias Experimentales., • Experiencia en docencia online y en el uso de metodologías activas de aprendizaje., • Experiencia impulsando proyectos de innovación educativa y transformación docente., • Trayectoria investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación., • Capacidad para generar alianzas con instituciones educativas y otros agentes del sector. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación estable a una universidad con una firme apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia académica., • La oportunidad de liderar un Departamento estratégico, contribuyendo al desarrollo de su oferta formativa y al crecimiento de sus programas., • Participación activa en proyectos de innovación docente, investigación y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno universitario colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Únete a la Universidad Nebrija y lidera un proyecto académico comprometido con la formación de los profesionales que transformarán la educación del futuro.

Buscamos incorporar a un Profesor/a a tiempo completo para la Facultad de Economía y Empresa, para el área de Negocios Internacionales y Economía Internacional. Perfil requerido • Doctor/a en Economía y Empresa., • Acreditación por ANECA o agencia autonómica equivalente., • Experiencia docente universitaria y vocación por la excelencia académica., • Capacidad para integrarse en proyectos docentes e investigadores innovadores., • Área de Negocios Internacionales y Economía Internacional Asignaturas a impartir: • Economía mundial (6 ECTS), • Gestión internacional de la empresa (6 ECTS), • Globalización y comercio internacional I (6 ECTS), • Globalización y comercio internacional II (6 ECTS), • Negocios internacionales (6 ECTS)

Responsable de Transporte / Tráfico (H/M/X) Misión Asegurar la correcta organización y ejecución de la operativa de reparto, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia de recursos. Funciones • Planificación diaria de 30-40 rutas en la Comunidad de Madrid., • Coordinación y liderazgo del equipo de conductores., • Gestión de incidencias, devoluciones y urgencias., • Control de KPIs operativos (servicio, costes y productividad)., • Coordinación con almacén y análisis para mejora continua., • Gestión de turnos, vacaciones y absentismo., • Cumplimiento normativo y optimización de rutas. Requisitos • 3-5 años de experiencia en transporte/distribución., • Experiencia en última milla o distribución capilar., • Gestión de equipos operativos., • Conocimiento de TMS, Excel y SAP (valorable)., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Desarrollo profesional y autonomía., • Salario: 35.000 - 37.000 €/BA

About the Company Tetr College of Business is an immersive Undergraduate and Master's institution designed to cultivate the next generation of business leaders and entrepreneurs. With a strong focus on experiential learning, industry immersion, and a future-forward curriculum, we equip students with the skills and mindset needed to thrive in the dynamic global business landscape. About the Role Be the front line of the student experience across Shanghai, Dubai, and Madrid, supporting students as they build real ventures in live global markets. Responsibilities • Run the day-to-day engine that keeps the programme seamless logistics, schedules, and cohort operations, flawlessly executed., • Act as the go-to person for students' academic, personal, and cultural journeys, building trust across a diverse global cohort., • Drive vibrant community experiences through events and cultural exchange, while owning student records and communication with precision., • Partner cross-functionally for a consistent experience across geographies, using feedback to keep students supported and set up to succeed. Qualifications • Bachelor's degree in Psychology, Education, Human Development, or a related discipline. Required Skills • 1-3 years of experience in student experience, student affairs, residential education, programme leadership, community building, or events management., • Strong organisational skills, managing documentation, trackers, logistics, and operational processes, while staying calm under pressure with a dynamic workload., • Excellent interpersonal and communication skills, with an understanding of the challenges international students face adjusting to new environments., • Willingness to travel and live across Shanghai, Dubai, and Madrid throughout the academic year, with prior experience living or working in China, Spain, UAE, or a comparable environment. Preferred Skills • Experience supporting multicultural or internationally distributed programmes., • Familiarity with student conduct processes and behavioural intervention frameworks.

🚀 ¡Buscamos Administrativo/a de Gestión de Contratos y Facturación! | Alcobendas (Madrid) En Adecco Outsourcing estamos seleccionando un/a Administrativo/a de Gestión de Contratos y Facturación para incorporarse a un importante grupo multinacional líder en servicios técnicos y mantenimiento, ubicado en Alcobendas (Madrid). Si tienes experiencia en gestión administrativa, facturación, manejo de contratos y estás habituado/a a trabajar con HubSpot, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional. 🔎 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Elaboración y gestión de ofertas de contratos de mantenimiento. ✅ Registro y actualización de contratos en SAP. ✅ Gestión de facturación y revisión de condiciones comerciales. ✅ Control y seguimiento de documentación administrativa. ✅ Resolución de incidencias relacionadas con contratos y facturación. ✅ Gestión y actualización de información de clientes en HubSpot. ✅ Contacto con clientes para aclaración de consultas relacionadas con contratos o facturas. ✅ Identificación de oportunidades de mejora en procesos administrativos. 🎯 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en gestión administrativa, facturación o contratos. ✔ Experiencia profesional utilizando HubSpot (requisito imprescindible). ✔ Valorable experiencia con SAP o ERP similares. ✔ Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ✔ Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. ✔ Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información y plazos establecidos. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. ✨ Jornada completa. ✨ Salario: 21.000 € brutos anuales. ✨ Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal tras el periodo de formación presencial. ✨ Incorporación a una compañía multinacional consolidada y referente en su sector. ✨ Oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). 📩 Si te interesa la oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte o compartir esta publicación. #Administración #Facturación #SAP #HubSpot #EmpleoMadrid #Alcobendas #AdeccoOutsourcing #OfertaDeEmpleo #Administrativo #BackOffice #CustomerService #LinkedInJobs

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con ganas de aprender, con titulación Administrativa (Módulo, FP, Grado...) , que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios.: • Análisis de documentación de los activos, • Seguimiento y control del proceso, • Resolución de incidencias, • Reporting de datos en Excel (requerimos un nivel alto de excel), • Coordinación de equipos Condiciones ofertadas • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas, • Prácticas presenciales

Empresa líder en el sector está buscando un perfil de recepción y coordinación de oficina para Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Recibir y atender visitas asegurando una experiencia cordial y profesional, • Gestión de llamadas y correos, • Controlar el inventario de material de oficina (suministro de cocina, baño y papelería), • Coordinar la recepción y envío de paquetería, mensajería y documentación, • Clasificar y distribuir correspondencia interna, • Suministrar el orden y limpieza de zonas comunes, • Preparar salas de reuniones para dirección ¿Qué necesitamos que tengas?: • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Inglés Nivel B2., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Importante: Clara orientación al detalle, atención a clientes, habilidad de resolución de problemas, creatividad, buenas dotes comunicativas y educación. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión Ubicación: Madrid

La Facultad de Educación de la Universidad Nebrija busca incorporar a su equipo un/a Director/a del Máster Universitario en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva, una posición clave para liderar académicamente el programa, garantizar su calidad y contribuir a la formación de profesionales comprometidos con una educación inclusiva e innovadora. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la coordinación general del Máster, asegurando el correcto desarrollo académico del programa., • Coordinar y realizar reuniones periódicas con el claustro docente., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a la excelencia académica., • Elaborar autoinformes y la documentación requerida por la Unidad Técnica de Calidad., • Realizar el seguimiento de los informes docentes y velar por la calidad de la actividad académica., • Supervisar la calidad de los materiales docentes., • Coordinar, junto con el Departamento de Carreras Profesionales, el desarrollo de las prácticas académicas., • Supervisar y coordinar los Trabajos Fin de Máster., • Impartir 24 ECTS de docencia en programas de Grado y/o Máster del Departamento de Educación, además de dirigir Trabajos Fin de Grado/Máster y participar en tribunales académicos. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a o en proceso de acreditación., • Experiencia en gestión académica y coordinación de titulaciones universitarias., • Experiencia en procesos de calidad y mejora continua en el ámbito universitario., • Experiencia docente universitaria, especialmente en modalidad virtual., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos docentes., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a la calidad académica. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Experiencia en la dirección o coordinación de programas universitarios oficiales., • Trayectoria investigadora relacionada con la educación inclusiva, el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) o áreas afines., • Participación en procesos de acreditación y evaluación de titulaciones oficiales., • Publicaciones científicas, proyectos de investigación o participación en congresos del ámbito educativo., • Experiencia en innovación docente y metodologías activas de aprendizaje. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de liderar un Máster Universitario con impacto directo en la formación de profesionales comprometidos con una educación más inclusiva., • Contrato indefinido., • Horario flexible, adaptado a las necesidades docentes, con actividad que puede desarrollarse entre las 08:30 y las 21:00, según la planificación académica., • Un entorno universitario innovador, colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora., • La posibilidad de contribuir al desarrollo estratégico de una titulación oficial en una universidad de referencia.

Ayuda a directivos y compañías a alcanzar sus objetivos comunes. Impulsa tu potencial. En Wyser, nos apasiona nuestro trabajo porque tiene un impacto significativo en la vida de las personas y ayuda a que nuestra compañía crezca. Nuestra misión es empoderar a las personas y a las organizaciones haciendo que el mercado laboral global sea más sostenible. Como empresa centrada en las personas, siempre mantenemos la más alta ética profesional y personal. Forma parte de nuestro equipo Únete a Wyser y serás parte de una empresa en evolución constante que trabaja en cambiar la vida de las personas para mejor. Te convertirás en un partner de confianza y tendrás la oportunidad de trabajar junto a otros compañeros con mucho talento a ayudar nuestros clientes a crecer y a transformar el sector de la selección. Nuestra compañía se compromete a garantizar que cada empleado tenga una experiencia de aprendizaje continuo, independientemente de su puesto. Te ayudaremos a desarrollar tu verdadero potencial, a mejorar tus competencias y habilidades comerciales y nos aseguraremos de que experimentes un viaje profesional gratificante. Siempre estamos buscando candidatos dispuestos a crecer que nos ayuden a evolucionar y ser mejores en lo que hacemos. Si estás buscando autonomía, apoyo y formación para poner en práctica todas tus habilidades y experiencias que te hacen único, ¡tenemos la oportunidad que estás buscando! Actualmente buscamos incorporar un/una Office Manager para nuestra oficina de Madrid , una posición que combina la atención y recepción de clientes y visitas, el soporte y gestión de agendas de altos directivos y la responsabilidad sobre el correcto funcionamiento y organización de la oficina. ¿Qué buscamos? • Experiencia en posiciones como recepcionista/office manager en empresas multinacionales, hoteles o similares., • Estudios relacionados con asistente a dirección, administración y gestión, secretariado o similares., • Inglés B2, • Gran capacidad de comunicación., • Orientación a cliente., • Conocimiento de paquete office. ¿Cuáles serían tus funciones? • Atención a visitantes de la oficina, tanto a candidatos como proveedores., • Atención telefónica, • Asistencia a dirección, • Gestión documental, • Recepción de materiales y paquetería, • Participación en la preparación del onboarding de las nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Paquete de retribución flexible ¡Y mucho más! ¡Únete al equipo! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Retiro. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Funciones principales • Dirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM., • Impartición de docencia (24 ECTS) en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, en modalidad presencial y/u online., • Dirección y seguimiento de Trabajos Fin de Máster., • Participación en tribunales académicos y coordinación docente., • Impulso de enfoques innovadores vinculados a competencias STEAM, tecnología educativa y metodologías activas de aprendizaje., • Colaboración en el desarrollo y mejora continua del programa académico. Buscamos profesionales que cuenten con • Doctorado en Educación, Comunicación, Psicología, Didácticas Específicas o áreas afines vinculadas al ámbito educativo., • Experiencia universitaria en docencia y coordinación académica., • Conocimiento del enfoque STEAM aplicado a contextos educativos y de formación., • Experiencia o interés en metodologías activas, innovación educativa y competencias digitales., • Capacidad para trabajar desde una visión transversal e interdisciplinar de las competencias STEAM., • Valorable acreditación ANECA y experiencia en enseñanza online., • Valorable especialización, experiencia investigadora o trayectoria profesional en innovación educativa, competencias STEAM, tecnología educativa o formación del profesorado. Se valorará especialmente • Experiencia profesional y/o académica superior a 5 años., • Experiencia en gestión de programas universitarios., • Participación en proyectos de innovación educativa o investigación aplicada., • Nivel de inglés C1., • Experiencia en formación docente y transformación educativa. Si te interesa contribuir al desarrollo de modelos educativos innovadores y al impulso de competencias STEAM en educación superior, nos encantará conocerte.

Administrativo (H/M) Funciones • Contacto con clientes y proveedores, • Procesamiento de pedidos, emisión facturas, • Adjudicación y gestión de transportes, • Seguimiento de pedidos, • Verificación de facturas, • Gestión de inventario Requisitos • Experiencia en puestos similares minima de 3 años, • Buenas habilidades organizativas y de comunicación (oral y escrita), • Sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma, • Sólidas habilidades analíticas, • Conocimiento de Sage X3, • Nivel educativo: Educación secundaria completa o licenciatura

An international company, part of a growing global business group, is looking for a Sr Talent & HR Specialist. The Senior Talent & HR Specialist will support key business lines, with a primary focus on Data Center and Energy activities. The role will be part of the central HR team, reporting to the HR Director. The position will focus on managing a high volume of senior and specialized hiring needs in competitive and technical markets across Europe and the US, while also supporting key HR topics such as compensation, performance management and organizational matters. The role may also support the other business areas as needed. Responsibilities: 1. Senior Talent Acquisition & Headhunting • Lead end-to-end recruitment processes for senior and critical roles, mainly within the Digital & Energy sectors, across Europe and the US., • Identify, approach and engage high-quality candidates through direct sourcing and headhunting strategies., • Build and maintain strong talent pipelines for current and future business needs. 1. Market Mapping & Talent Intelligence • Develop deep knowledge of relevant talent markets, including key competitors and target companies., • Identify where and how to find specialized profiles across different geographies., • Provide insights on talent availability, hiring trends and competitive dynamics. 1. Candidate Assessment • Conduct interviews and assess senior candidates, evaluating both technical expertise and leadership capabilities., • Ensure strong alignment between candidate profiles, business needs and long-term potential. 1. Compensation & Rewards Structuring • Support the development and structuring of competitive compensation packages for senior profiles., • Contribute to the definition and documentation of compensation, including: fixed and variable compensation, STIP and LTIP., • Ensure alignment with market practices and internal guidelines. 1. Performance & KPI Framework • Support the implementation and follow-up of performance management practices, including:, • Definition of KPIs, • Performance evaluation processes, • Alignment between performance and compensation Target Experience: • Degree in Psychology, Law or Human Resources or similar, • 15+ years of experience in HR, with a strong focus on executive search and senior talent acquisition (in-house or agency), • Proven track record hiring for senior and hard-to-fill roles in competitive and specialized markets, • Experience in Data Center, Energy, Infrastructure or similar sectors is highly valued, • Experience managing international hiring processes (Europe and/or US), • Experience working with senior technical and/or technology-driven profiles, • Strong understanding of compensation structures, including STIP and LTIP, • Ability to adapt quickly to new markets and evolving business needs, • Bilingual English proficiency. We Offer: • Permanent contract., • Salary according to the candidate’s profile., • Be part of a leading and continuously growing group in the energy, data and infrastructures sectors, • Retirement plan

EJECUTIVO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO – GRANDES CUENTAS (HUNTER) TUTORE VAUGHAN Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) Forma parte de una de las empresas más innovadoras en la enseñanza Somos la empresa líder de formación en idiomas en España, creadores Vaughan Radio, la primera emisora de radio dedicada exclusivamente a la formación en ingles, y contamos con las mejores soluciones para el aprendizaje de idiomas. Y lo debemos hacer bastante bien porque más de medio millón de clientes confían en nosotros. Lo que nos hace únicos no es solo nuestra metodología de enseñanza o nuestros recursos innovadores. Es nuestro equipo, un grupo de personas apasionadas que logran que aprender idiomas sea algo estimulante y único. ¿Te apasiona la venta consultiva y los retos comerciales? Buscamos un/a profesional con experiencia en captación de grandes cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento Corporate. Te incorporarás a un equipo dinámico con un claro enfoque a resultados y soluciones a medida para nuestros clientes. Algunas de tus responsabilidades incluirán: ·Identificar y prospectar grandes cuentas (empresas de +500 empleados) en sectores estratégicos. ·Diseñar y ejecutar planes de entrada y contacto con decisores clave (RRHH, Formación, L&D, Dirección General). ·Detectar necesidades formativas y elaborar propuestas personalizadas de formación en idiomas (presencial, online, telefónica, con IA). ·Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto valor. ·Colaborar con los equipos de Customer Success y pedagogía para garantizar una implantación excelente. ·Cumplir con objetivos de captación y facturación definidos para el segmento de grandes cuentas. ¿A quién buscamos? ·Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, especialmente en entornos de formación, servicios o soluciones complejas. ·Experiencia demostrable en apertura de grandes cuentas (Hunter puro). ·Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para moverse en ciclos de venta largos y multidecisor. ·Alta orientación a objetivos, resiliencia y habilidades de negociación. ·Capacidad para generar confianza, escuchar y construir relaciones de largo plazo. ·Valorable nivel alto de inglés.

Sales Development Representative (HF1355811) Location: Madrid, Spain Salary: €40,000 base + €15,000 OTE Launch your sales career in Madrid with a fast-growing technology business where ambition is rewarded and development comes first. What You'll Do • Research target organisations and key stakeholders, • Generate opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospects and identify business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with marketing and sales teams, • Meet and exceed activity and opportunity targets, • Continuously refine messaging and outreach strategies What You Bring • Strong communication skills, • Resilience and positive attitude, • Curiosity about technology and business, • Ability to learn quickly, • Fluent English; other European languages advantageous, • Drive to achieve targets and develop a sales career What You Get • €40,000 base salary plus €15,000 OTE, • Structured onboarding and coaching, • Clear progression opportunities, • International working environment, • Recognition and performance rewards Why This Role Is Different You will gain exposure to multiple European markets while receiving hands-on mentoring. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. LA POSICION Importante compañía líder en la distribución de soluciones técnicas para instalaciones en edificación y construcción, con una sólida implantación nacional y un posicionamiento de referencia en el mercado, busca incorporar un/a Prescriptor/a de Instalaciones MEP (electricidad, fontanería, sistemas mecánicos) para desarrollar la actividad en Madrid y área de influencia. Se trata de una posición estratégica orientada a la generación de demanda en fase de proyecto, trabajando junto a ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y constructoras para impulsar la especificación de soluciones técnicas en los ámbitos de electricidad, fontanería y sistemas mecánicos. Funciones: • Desarrollo de negocio mediante la prescripción técnica de soluciones MEP en ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y constructoras., • Identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de proyecto en fase de diseño., • Introducción y especificación de soluciones técnicas en proyectos de instalaciones., • Asesoramiento técnico a clientes, aportando soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto., • Creación y consolidación de relaciones estratégicas con prescriptores y agentes clave del sector., • Seguimiento de proyectos prescritos hasta su fase de ejecución., • Coordinación con los equipos comerciales para asegurar la conversión de las oportunidades identificadas en ventas., • Elaboración de informes de actividad, seguimiento y consecución de objetivos. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones de prescripción técnica dentro del ámbito de las instalaciones., • Conocimiento de soluciones relacionadas con electricidad, fontanería y sistemas mecánicos., • Formación técnica en Ingeniería, FP Técnica o similar., • Capacidad para generar relaciones de confianza e influir en la toma de decisiones técnicas., • Perfil autónomo, con orientación a resultados y visión comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo transversal con diferentes interlocutores., • Capacidad para coordinarse con equipos internos y gestionar proyectos de forma integral. Oferta: • Incorporación a una compañía referente y en crecimiento dentro del sector de la distribución técnica para instalaciones., • Proyecto estratégico con impacto directo en la generación de negocio y el posicionamiento de soluciones en el mercado., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo., • Salario fijo valorable a partir de 50.000 € brutos anuales + variable + coche de empresa. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía líder del sector y cuentas con experiencia en prescripción técnica de instalaciones, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir impulsando tu carrera. Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte.

Enterprise SDR (HF1355810) 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 base salary + €15,000 OTE Take ownership of building high-value sales pipelines and connecting with senior business leaders across Europe. This role suits a driven professional looking to combine strategic thinking with hands-on prospecting. What You'll Do • Research target accounts and identify key decision makers, • Generate new business opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospective customers and understand business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with sales and marketing teams, • Achieve outreach, meeting and opportunity targets What You Bring • Excellent communication skills, • Resilience and self-motivation, • Commercial curiosity and learning mindset, • Fluent English; additional European languages advantageous, • Ability to build rapport with stakeholders What You Get • €40,000 base salary + €15,000 OTE, • Structured onboarding and ongoing training, • Career progression opportunities, • International working environment, • Supportive and collaborative culture Why This Role Is Different The position offers autonomy, visibility and the opportunity to contribute directly to revenue growth. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón de Madrid un perfil Senior de Ventas y Atención al Cliente. 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Desarrollo de nuestra nueva línea de negocio, N16SPANISH, • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio (inglés y español, B2B, B2C), • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16 🔎Requisitos: • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Pasión por las ventas, • Horario partido de Lunes a Viernes, ¡Trabajamos un sábado al mes!, • Indispensable experiencia en sector educación o retail, • Experiencia en el sector Español para extranjeros será un plus 🥇Paquete Retributivo: • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (28,000€-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera: A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Contract Manager para nuestras oficinas en Madrid o Tarragona. 📌 Funciones principales: • Analizar los contratos establecidos con clientes, proveedores y subcontratistas, evaluando sus implicaciones legales, técnicas y económicas., • Identificar y evaluar riesgos contractuales de tipo legal, financiero o técnico, proponiendo estrategias de mitigación adecuadas., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, incluyendo plazos, entregables y costes., • Redactar y tramitar reclamaciones en caso de incumplimientos, retrasos o desviaciones respecto al contrato original., • Supervisar el cierre formal del contrato, verificando el cumplimiento de todas las condiciones estipuladas. 🎯 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, de Caminos, etc.), valorable Máster o posgrado en Contract Management, Derecho de la Construcción o Project Management., • Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión contractual en entornos industriales, de construcción o ingeniería. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Si te interesa, inscríbete y te comentamos en mayor detalle.

International Bilingual Revenue Graduate (HF1355812) 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 base salary + €15,000 OTE 🌍 English speaking + additional European language highly valued Join a High-Growth Commercial Team A performance-driven opportunity combining relationship building, sales and market expansion. We are looking for graduates with drive, curiosity and strong communication skills who want to build a long-term commercial career in an international environment. What You'll Do • Generate new business opportunities across European markets, • Maintain CRM and sales activity records, • Book meetings and support revenue objectives, • Build long-term customer relationships, • Work toward individual and team targets, • Test new approaches and outreach campaigns What You Bring • Competitive drive, • Target focus, • Adaptability, • Collaborative mindset What You Get • €40,000 base salary + €15,000 OTE, • Structured training programme, • International career exposure, • Career progression opportunities, • Supportive and multilingual team Why Different? This is a high-energy growth role where your contribution directly supports market expansion and revenue generation. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Business Development Representative | HF1355810 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 base salary + €15,000 OTE Ready to accelerate your commercial career? We are seeking a proactive and energetic Business Development Representative to generate new opportunities and become an essential part of a high-performing sales team in Madrid. What You'll Do • Research target accounts and identify key decision makers, • Generate new business opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospective customers and understand business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with sales and marketing teams, • Achieve outreach, meeting and opportunity targets What You Bring • Excellent communication skills, • Resilience and self-motivation, • Commercial curiosity and learning mindset, • Fluent English; additional European languages advantageous, • Ability to build rapport with stakeholders What You Get • €40,000 base salary + €15,000 OTE, • Structured onboarding and ongoing training, • Career progression opportunities, • International working environment, • Supportive and collaborative culture Why This Role Is Different You will gain exposure to international markets while working closely with experienced sales leaders. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para liderar la operación integral del negocio Direct to Consumer, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad, rentabilidad y satisfacción de cliente, coordinando tanto al equipo interno como a la red de profesionales colaboradores. Principales responsabilidades: · Dirección y coordinación del equipo de gestión y tramitación. · Seguimiento de KPIs operativos y niveles de servicio. · Control de productividad y rendimiento del equipo. · Supervisión de la calidad del servicio prestado. · Gestión de incidencias críticas y escalados. · Seguimiento de facturación, costes y rentabilidad. · Dimensionamiento y optimización de la red de profesionales. · Elaboración de informes y reporting de negocio. · Implantación de procedimientos y mejoras operativas. · Coordinación con áreas comerciales, red y dirección ¿QUÉ BUSCAMOS? · Formación técnica o universitaria. · Experiencia en operaciones, asistencia, postventa, siniestros o gestión de servicios. · Experiencia liderando equipos. · Alta capacidad analítica y orientación a resultados. · Conocimiento de redes de proveedores o profesionales de servicios. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo acorde a experiencia y valía con variable anual, • Jornada completa., • Días de teletrabajo., • Puesto estable (indefinido) con desarrollo profesional y proyección dentro de la empresa., • Participación en un proyecto con alcance nacional y alto impacto en la compañía., • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de Sales Development Representative (SDR) que desempeñe un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Su principal misión será identificar y conectar con potenciales clientes a través de acciones de prospección activa, cualificar leads y coordinar reuniones estratégicas que contribuyan al desarrollo comercial de la compañía. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Liderazgo cercano y accesible Apostamos por un liderazgo basado en la confianza, la comunicación y el desarrollo. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. ✅ Y además… Descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee, jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños... y otros beneficios para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 En tu día a día • Identificarás y generarás nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales de prospección (teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas comerciales)., • Investigarás la estructura organizativa de empresas objetivo para identificar y contactar con los principales decisores., • Cualificarás leads, detectando necesidades y transformándolos en oportunidades comerciales reales., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Marketing para optimizar la captación y conversión de leads., • Analizarás el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestionarás y actualizarás la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. 🚀 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria. Valorable formación especializada en ventas, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en el uso de herramientas CRM., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Dominio de redes profesionales y herramientas de captación de talento y negocio como LinkedIn e InfoJobs., • Alta capacidad de comunicación e interlocución con diferentes perfiles., • Dominio del español y nivel alto de inglés., • Proactividad, orientación a resultados y motivación por el desarrollo comercial. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Buscamos un Key Account Manager especializado en publicidad para una importante empresa del sector, con experiencia gestionando grandes agencias de medios y cliente directo. El rol estará enfocado en la gestión, captación y crecimiento de cuentas siendo responsable de maximizar la rentabilidad de las cuentas asignadas y nuevas cuentas captadas El perfil ideal es claramente comercial, con experiencia real en venta de soportes publicitarios, y dominio del ciclo completo de venta. 🎯Responsabilidades del puesto • 🤝 Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave (agencias de medios y clientes directos)., • 🔍 Captación de nuevas cuentas., • 📈 Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas (upselling y cross-selling)., • 📝 Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • 🎯 Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • 🗂 Mantener actualizado el pipeline comercial y las oportunidades en HubSpot., • 🔎 Coordinarse con equipos internos (operaciones, producto, marketing) para asegurar la correcta ejecución de campañas., • 📊 Analizar resultados, rentabilidad y evolución de las cuentas., • 📑 Reportar actividad, previsiones y resultados al Sales Manager, • 🧭 Representar a la compañía en reuniones estratégicas con agencias y grandes anunciantes. 📌Requisitos del perfil • 🏢 Mínimo 4 años de experiencia comercializando soportes publicitarios (Indispensable)., • 🏢 Residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento, • 🤝 Experiencia trabajando con grandes agencias de medios y cliente directo (Indispensable)., • 💼 Perfil claramente comercial, con experiencia en negociación y cierre., • 🗂 Uso habitual de CRM (muy valorable Hubspot)., • 🗣 Alta capacidad de comunicación y negociación., • 🏢 Muy valorable haber trabajado previamente en una agencia de publicidad o de medios., • 🔄 Organización, autonomía y rigor comercial. 📋Condiciones de la oferta • 📃 Contrato: Indefinido tras periodo de prueba., • ⏰ Jornada: Completa., • 🏠 Modalidad: Hibrida/Remota - Madrid o Barcelona, • 💰 Retribución: Salario competitivo acorde al perfil + variable.

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: • Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas., • Expandir la Cartera de Clientes: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública., • Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas., • Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas., • Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas., • Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: • Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones., • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo., • Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario fijo + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

Faraday, reconocida firma de inversión en Venture Capital supervisada por la CNMV, busca incorporar un Head of Legal Affairs & Compliance responsable de liderar las áreas legal, regulatoria y de cumplimiento de la firma. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia jurídica y regulatoria y conocimiento del funcionamiento de una gestora y sus fondos. Una persona rigurosa, resolutiva y metódica, con visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos regulados. Alguien con criterio jurídico, autonomía y capacidad de gestión, acostumbrado a coordinar múltiples flujos de trabajo e interlocutores (CNMV, inversores, participadas, auditores, proveedores, socios y otros organismos públicos). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente al CEO, entre tus principales funciones se incluyen: Cumplimiento regulatorio y normativo: • Supervisar el cumplimiento del marco regulatorio aplicable a la gestora y sus vehículos de inversión, incluyendo constitución y gestión de fondos y otros vehículos., • Mantener la interlocución con la CNMV y otros organismos públicos, atendiendo requerimientos, consultas y procesos de autorización, registro y notificación., • Supervisar y actualizar las políticas y procedimientos internos en materia de compliance, prevención de blanqueo de capitales, conflictos de interés, protección de datos y demás normativa aplicable. Gobierno corporativo: • Asumir el secretariado del Consejo de Administración de la sociedad gestora, incluyendo preparación de reuniones, elaboración y seguimiento de actas, acuerdos y documentación corporativa., • Coordinar y supervisar a proveedores externos vinculados a las funciones de control y cumplimiento, incluyendo auditoría interna, unidad de cumplimiento normativo (UCN), asesoramiento jurídico externo y otros proveedores especializados. Cartera de participadas: • Participar en la negociación, revisión y gestión de pactos de socios, acuerdos de inversión, desinversión y demás documentación jurídica vinculada a las compañías participadas., • Gestionar la relación contractual y societaria con las participadas, incluyendo contratos, escrituras, ampliaciones de capital, operaciones corporativas y demás transacciones. Relación contractual con clientes y proveedores: • Diseñar y supervisar los procesos de onboarding y documentación jurídica de inversores y otros stakeholders, involucrándose en la mejora continua de la experiencia de cliente y eficiencia operativa., • Participar de la innovación en producto de la firma y de la creación de nuevas estructuras de inversión en beneficio de inversores y otros stakeholders., • Mantener una comunicación fluida con inversores, socios, participadas, CNMV, asesores externos y otros interlocutores clave. ¿Qué necesitas? • Grado o Máster en Derecho o en Derecho y ADE., • 5–10 años de experiencia en funciones legales y regulatorias, preferiblemente dentro de una gestora de fondos de capital riesgo, entidad financiera o entorno regulado comparable., • Conocimiento sólido de la regulación aplicable a entidades de capital riesgo y gestoras, así como experiencia en interlocución con la CNMV., • Experiencia en gobierno corporativo, contratación mercantil y operaciones societarias., • Experiencia en negociación y gestión de pactos de socios, contratos de inversión y documentación vinculada a participadas., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de organización para gestionar múltiples responsabilidades y proyectos simultáneamente., • Inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en compliance, PBC/FT, protección de datos, gestión de riesgos y relación con proveedores externos de control. ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija e indefinida., • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Teletrabajo los viernes., • Retribución variable muy competitiva, dependiendo de los resultados individuales y globales de Faraday, así como participación en el “carry” de los fondos a largo plazo., • Participación directa en proyectos estratégicos y en la evolución del marco legal, regulatorio y de compliance de la firma., • Entorno dinámico, cercano y retador. Si te motiva liderar las áreas legal, regulatoria y de compliance de una gestora en expansión, participando directamente en sus operaciones, gobierno corporativo y desarrollo estratégico, esta es tu oportunidad.

📢 Buscamos un apasionado del mundo ferroviario con experiencia gestionando parte de proyectos en Madrid 🚅 ¿Quiénes somos?🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 💻 ¿Cuál será tu día día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 👀¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 1 año en gestión de proyectos sector ferroviario, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. 🌐¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

Location: Madrid, Spain Salary: €40,000 base + €15,000 OTE Ready to take the next step in sales? This role offers greater ownership, visibility and earning potential. What You'll Do • Research target organisations and key stakeholders, • Generate opportunities through phone, email and LinkedIn outreach, • Qualify prospects and identify business challenges, • Schedule meetings for Account Executives, • Maintain CRM records and pipeline activity, • Collaborate with marketing and sales teams, • Meet and exceed activity and opportunity targets, • Continuously refine messaging and outreach strategies What You Bring • Strong communication skills, • Resilience and positive attitude, • Curiosity about technology and business, • Ability to learn quickly, • Fluent English; other European languages advantageous, • Drive to achieve targets and develop a sales career What You Get • €40,000 base salary plus €15,000 OTE, • Structured onboarding and coaching, • Clear progression opportunities, • International working environment, • Recognition and performance rewards Why This Role Is Different You will enjoy autonomy while still benefiting from strong leadership support. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera comercial en RRHH? Si tienes experiencia en venta de servicios de Trabajo Temporal, Outsourcing o soluciones de Recursos Humanos y quieres evolucionar hacia la gestión de clientes estratégicos y proyectos de alto impacto, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. En Grupo Crit buscamos incorporar un/a Key Account Manager para reforzar nuestro equipo de Grandes Cuentas, participando en el desarrollo comercial y la gestión de oportunidades con algunas de las principales compañías del mercado. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Grandes Cuentas, colaborando en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales de alto valor añadido. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Búsqueda y detección de nuevos leads y oportunidades de negocio. ✅ Identificación de interlocutores clave y desarrollo de relaciones comerciales. ✅ Prospección comercial y concertación de reuniones con potenciales clientes. ✅ Detección y seguimiento de licitaciones, concursos y tenders. ✅ Elaboración de propuestas comerciales y proyectos a medida. ✅ Coordinación con equipos internos para la construcción de soluciones integrales. ✅ Participación en presentaciones comerciales y reuniones con clientes estratégicos. ✅ Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en venta de servicios de Trabajo Temporal, Outsourcing, BPO, Consultoría de RRHH o servicios similares., • Interés por evolucionar hacia posiciones de gestión de Grandes Cuentas., • Capacidad para identificar oportunidades y generar actividad comercial., • Experiencia participando en la elaboración de propuestas comerciales y documentación para clientes., • Buen manejo de herramientas Office (especialmente PowerPoint y Excel)., • Valorable experiencia trabajando con licitaciones, concursos o tenders., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Inglés a nivel de negociación, valorable francés. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un proyecto de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en soluciones de Recursos Humanos. ✨ Aprendizaje en la gestión de Grandes Cuentas y proyectos de elevada complejidad. ✨ Participación en negociaciones y oportunidades de negocio de alto impacto. ✨ Estabilidad, plan de desarrollo y posibilidades reales de crecimiento. ✨ Entorno colaborativo basado en nuestros valores: Cercanía, Pasión, Ética, Compromiso y Excelencia. ¿Te identificas? Si ya tienes experiencia comercial en el sector de RRHH y buscas un reto que te permita crecer profesionalmente, ampliar tu visión de negocio y trabajar con clientes estratégicos, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Grupo Crit. 🚀

Buscamos una persona Técnico/a PMO con experiencia en gestión de servicios TI, capacidad analítica y visión de conjunto, que quiera participar en un proyecto donde tendrá un papel real en la planificación, seguimiento y evolución de iniciativas y servicios tecnológicos. Has de saber moverte entre KPIs, ANS, riesgos, demanda, equipos técnicos y negocio, probablemente nos interese conocerte. ¿Qué vas a hacer? Tu día a día estará muy ligado a que las cosas avancen, se midan y tengan sentido: • Planificar y hacer seguimiento de iniciativas y servicios, controlando su evolución, hitos y estado., • Dar soporte a la gestión de la demanda, conectando las necesidades de negocio con los equipos técnicos y ayudando a priorizarlas., • Analizar KPIs y volumetrías, identificando evolución, desviaciones y puntos de atención., • Participar en la identificación y seguimiento de riesgos y en la evolución de la cartera de necesidades de Desarrollo., • Trabajar con ANS, realizando el análisis y seguimiento necesario para medir servicios de mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Participar en entornos Agile o Lean IT, orientados a mejorar la entrega de valor., • Diseñar cuadros de mando estratégicos y automatizados con Power BI para el seguimiento de servicios., • Participar en la elaboración, revisión y seguimiento de documentación asociada a los servicios. Lo que necesitamos de ti Para este proyecto necesitamos experiencia demostrable en: • Gestión de ANS, realizando análisis y seguimiento de volumetrías y evolución para la medición del servicio de mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Trabajando con Agile o Lean IT., • Identificación de riesgos y seguimiento de la evolución de la cartera de necesidades de Desarrollo., • Tareas de apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de servicios., • Diseñando cuadros de mando de distintos tipos, incluidos cuadros estratégicos y automatizados mediante Power BI, para el seguimiento de servicios internos y contratados. Tu caja de herramientas Power BI + Agile + Lean IT + ANS / SLA + KPIs + Gestión de riesgos + Reporting + Gestión de servicios TI Además experiencia adicional en alguno de estos ámbitos: • Gestión de ANS., • Agile o Lean IT., • Identificación de riesgos y seguimiento de carteras de Desarrollo., • Elaboración, revisión y seguimiento de servicios., • Diseño de cuadros de mando y Power BI. ¿Dónde y cómo? 👨 👩 👧 👦 Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución profesional ⏰ Modalidad híbrida: 50% de presencialidad en Zona Metro Cuzco 🔃 Horarios flexibles que se adaptan a tus circunstancias ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼 Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones No buscamos a alguien que simplemente haga seguimiento. Buscamos a alguien capaz de entender qué está pasando, detectar qué puede pasar y ayudar a que las decisiones lleguen a tiempo.

Buscamos a alguien que haya dicho esto alguna vez: • "¿Quién ha hecho este código?", • Y cinco minutos después..., • "...ah, fui yo hace tres años." 😅 Si te has reído, es porque sabes que mantener software también forma parte del trabajo. Desarrollar está muy bien, pero hacer que una aplicación siga funcionando, evolucione, escale y no explote cuando alguien pide "un cambio pequeño"... eso ya es otro nivel. ¿Qué vas a hacer? • Habrá desarrollo., • Habrá análisis técnico., • Habrá migraciones., • Habrá APIs REST, algún SOAP que sigue resistiéndose a desaparecer, pruebas, refactorizaciones y bastante trabajo pensando cómo hacer que el código de hoy no sea el problema de dentro de cinco años., • También participarás en la evolución de aplicaciones de la Administración Pública, desarrollando soluciones robustas, mantenibles y alineadas con arquitecturas modernas. Lo que esperamos de ti. Que disfrutes programando. (También leyendo código que escribió otra persona.) Y, de vez en cuando, el tuyo propio. Nos encajará especialmente alguien que tenga experiencia en alguno de estos entornos: • Java o J2EE., • .NET., • Microservicios., • Android o iOS., • HTML5 y tecnologías web. Que te manejes con SQL, JavaScript, CSS, UML y buenas prácticas de ingeniería del software. Y que hayas participado en pruebas, integración, refactorización y evolución de aplicaciones, no solo en desarrollarlas desde cero. Y una pregunta clave: Cuando encuentras una función de 800 líneas... ¿La cierras lentamente esperando que nadie la toque... o ¿empiezas a pensar cómo dividirla sin romper nada? Si has elegido la segunda opción, ¡INSCRÍBETE!. ¿Qué ponemos nosotros? Un proyecto estable donde vas a desarrollar software que realmente se utiliza. Modelo híbrido, flexibilidad, seguro médico, clases de inglés, formación continua, apoyo a certificaciones y un equipo donde una revisión de código sirve para aprender, no para señalar errores. Aquí nos gustan las personas que preguntan, que proponen y que disfrutan dejando el código un poco mejor de como lo encontraron. Porque, al final, eso también es construir. Trae tu experiencia, tu sonrisa y tus ganas. Del café y de todo lo demás, nos ocupamos nosotros.

🚀 AI Practice Lead | Madrid (Híbrido) 📍 Madrid | Modelo híbrido | Contrato indefinido | Jornada completa Buscamos un/a AI Practice Lead para liderar la creación, validación y escalado de una nueva práctica de Inteligencia Artificial dentro de una compañía tecnológica en plena expansión. Se trata de una posición estratégica que combina visión de negocio, arquitectura de soluciones, desarrollo técnico y liderazgo. Tendrás la oportunidad de construir una capacidad de IA desde cero, definiendo su propuesta de valor, sus metodologías y su hoja de ruta tecnológica, para convertirte en la persona referente en este ámbito. ¿Qué harás? 🔹 Definir la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial. 🔹 Diseñar soluciones end-to-end basadas en IA generativa. 🔹 Liderar la arquitectura técnica de proyectos complejos. 🔹 Construir prototipos, PoCs y MVPs apoyándote en tecnologías de IA de última generación. 🔹 Trabajar directamente con clientes para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de alto impacto. 🔹 Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y generación de nuevas oportunidades de negocio. 🔹 Colaborar estrechamente con equipos comerciales y técnicos para impulsar proyectos innovadores. 🔹 Crear y liderar progresivamente un equipo especializado en Inteligencia Artificial. Buscamos a una persona con: ✅ Entre 6 y 9 años de experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de software, desarrollo de producto o proyectos avanzados de IA. ✅ Experiencia trabajando de cara al cliente y participando en el diseño de soluciones tecnológicas complejas. ✅ Experiencia en preventa, elaboración de propuestas técnicas y desarrollo de oportunidades de negocio. ✅ Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con un alto nivel de autonomía. ✅ Inglés profesional. Conocimientos técnicos 💡 Generative AI & LLMs • LLMs, • RAG, • Embeddings, • Agentes, • Prompt Engineering, • Integración de modelos y APIs 💡 Desarrollo IA • Python, • LangChain, • LlamaIndex o frameworks similares, • Desarrollo de PoCs y MVPs, • Integración de APIs 💡 Arquitectura de Soluciones • Arquitecturas distribuidas, • Microservicios, • APIs REST, • Integración de sistemas 💡 Cloud • Azure, AWS o GCP, • Servicios cloud de IA, • Contenedores, • Arquitecturas escalables 💡 Data & AI • Pipelines de datos, • Bases de datos vectoriales, • Arquitecturas RAG, • Integración con sistemas empresariales Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en consultoría tecnológica o integradores de sistemas. ⭐ Conocimientos de MLOps y ciclo de vida de modelos. ⭐ Experiencia con MLflow, Llama, Mistral y otros modelos open source. ⭐ Experiencia con Pinecone, Weaviate, Qdrant o pgvector. ⭐ Haber liderado equipos técnicos o desempeñado funciones como Tech Lead. ⭐ Experiencia construyendo nuevas capacidades, productos o líneas de servicio desde cero. ¿Qué ofrece este reto? ✨ La posibilidad de liderar la construcción de una práctica de IA con impacto real en el negocio. ✨ Gran autonomía y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. ✨ Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras. ✨ Evolución hacia una posición de liderazgo de equipo y referente tecnológico. 📩 Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la arquitectura de soluciones y la creación de nuevas capacidades de negocio, queremos conocerte. #AI #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #LLM #MachineLearning #TechLead #SoftwareArchitecture #Python #Madrid #HybridWork #Hiring #TechJobs #Innovation #Leadership #AIJobs

"El certificado ha caducado." 09:02 — No me deja firmar. 09:03 * A mí sí. 09:04 + Pues yo tampoco puedo. 09:05 — ¿Habéis cambiado algo? 09:07 (Silencio.) Cinco minutos después aparece el mensaje que nadie quería leer: "El certificado ha caducado." De repente, lo que parecía una simple incidencia deja de ser tan simple. Empiezan las llamadas, los accesos dejan de funcionar, alguien no puede firmar un expediente, otro no consigue autenticarse, los equipos de desarrollo empiezan a revisar servicios, los administradores validan certificados.... 😵 💫 ¿Lo reconoces? ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales que disfruten resolviendo los retos que casi nadie ve... hasta que dejan de funcionar. Personas capaces de desarrollar soluciones donde la identidad digital, la firma electrónica y la seguridad forman parte del día a día, garantizando que miles de usuarios puedan acceder, identificarse y firmar con total confianza. Porque detrás de un simple botón de "Firmar" existe toda una arquitectura que debe funcionar de forma coordinada, segura y transparente, y ahí es donde tú marcas la diferencia. Nos gustaría conocerte si cuentas con: • Titulación universitaria de grado medio o equivalente. Experiencia • En proyectos relacionados con seguridad, desarrollo seguro, firma electrónica, certificados e identidad digital., • Plataformas PKI, infraestructuras de identidad digital y control de accesos., • Sistemas SSO, directorios LDAP y técnicas de cifrado., • Estándares de firma electrónica como PKCS#7, CMS, CAdES, XAdES, XML Digital Signature y PAdES., • Desarrollo con Java, JavaScript, JSP, ASP.NET, XML, SQL, SAML y tecnologías Web Services., • Protocolos de comunicación, conectores ODBC/JDBC y servidores web. Además, valoraremos certificaciones como CISA, CISM o CISSP. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de componentes relacionados con la arquitectura de seguridad y firma electrónica., • Construirás soluciones para plataformas de identidad digital, control de accesos, PKI, custodia documental y registro electrónico, desarrollando y evolucionando servicios web que forman parte de procesos críticos de eAdministración., • También darás soporte técnico de segundo nivel a otros equipos de desarrollo, colaborarás en la resolución de incidencias complejas y contribuirás a que las soluciones sean cada vez más robustas, seguras y eficientes. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto tecnológico de gran impacto, donde la seguridad y la innovación avanzan de la mano. Formarás parte de un equipo especializado, colaborativo y con un alto nivel técnico, en el que compartir conocimiento y aprender de los demás forma parte de la cultura de trabajo. Además, impulsaremos tu crecimiento profesional mediante formación continua, apoyo a certificaciones, clases de inglés, seguro médico privado y un plan de carrera adaptado a tu evolución.

IT Project Manager / PMO - Infrastructure Set-up Location: Madrid, Spain Fixed-term Contract: 6 months initially Working model: Hybrid / onsite presence required in Madrid Our client is looking for an experienced IT Project Manager / PMO to lead the setup of IT infrastructure in Spain for their large-scale global organisation. You will be responsible for managing the end-to-end delivery of the local IT infrastructure set-up, working closely with global IT teams, local stakeholders and external suppliers to ensure everything is delivered on time and ready for business operations. Key requirements: • Proven experience as an IT Project Manager or PMO delivering infrastructure projects., • Essential: Previous experience setting up IT infrastructure from scratch for a new office, site, entity or business operation., • Experience managing infrastructure, networking, connectivity, hardware and workplace IT projects., • Strong stakeholder and vendor management skills., • Experience working within a global/international organisation. This is an initial 6-month contract with the opportunity to play a key role in establishing the IT infrastructure for a major global business in Spain. If you're an IT Project Manager with experience of setting up an IT function and based in Madrid, please apply now!

"¿Quién ha tocado Jenkins?" 08:31 — No compila. 08:32 — A mí tampoco. 08:33 — GitLab va raro. 08:34 — Sonar no devuelve resultados. 08:35 — Artifactory no responde. 08:36 — Jenkins se ha parado. 08:37 Todo el equipo deja de programar. De repente, veinte desarrolladores tienen exactamente el mismo problema. Y entonces aparece el mensaje que todos esperaban: "Estamos revisándolo." Cinco minutos después...Todo vuelve a funcionar. Nadie pregunta quién lo ha solucionado. Todos vuelven a programar. Y, curiosamente, eso significa que esa persona ha hecho muy bien su trabajo. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos a quien hace posible que los equipos de desarrollo puedan centrarse en desarrollar. Porque detrás de cada compilación, cada integración continua y cada despliegue, hay alguien asegurándose de que todo esté preparado antes de que empiece el trabajo. Nos gustaría conocerte si cuentas con: • Titulación universitaria de grado medio. Experiencia: • Administrando herramientas de soporte al desarrollo software., • Con GitLab, Jenkins, Artifactory, Maven, SonarQube y Rational Team Concert., • De arquitectura JEE, gestión de configuración, librerías, compilación e integración continua. ¿Cuál será tu día a día? • Serás la persona responsable de que el ecosistema de desarrollo funcione de forma estable, segura y eficiente., • Gestionarás usuarios y permisos, administrarás las herramientas que acompañan todo el ciclo de vida del software, realizarás instalaciones, configuraciones y ajustes tanto en servidores como en puestos de trabajo, resolverás incidencias y coordinarás aquellas que requieran soporte del fabricante., • Además, darás soporte a los equipos de desarrollo, elaborarás documentación técnica y contribuirás a que cada herramienta evolucione al mismo ritmo que los proyectos. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable, rodeado de equipos que trabajan con metodologías modernas y plataformas críticas para el desarrollo de software. Apostamos por la flexibilidad, la confianza y el crecimiento profesional. Tendrás acceso a formación continua, certificaciones técnicas, clases de inglés, seguro médico privado y un plan de carrera que evoluciona contigo. Aquí valoramos especialmente a quienes disfrutan resolviendo problemas complejos y compartiendo conocimiento con el resto del equipo.

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Windows & Linux Senior para incorporarse a un proyecto internacional, participando en la administración y evolución de infraestructuras híbridas, virtualizadas y cloud. 💼 ¿Qué harás? • Administración de entornos Windows Server y Linux., • Gestión de Active Directory, Microsoft Entra ID, GPO y MFA., • Administración de VMware, Intune, SCCM/MDT y soluciones MDM., • Automatización con PowerShell y Bash., • Participación en proyectos de migración, modernización y evolución de infraestructuras., • Soporte técnico de nivel 3 y colaboración con equipos de Infraestructura, Cloud y Workplace. ✅ ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas., • Experiencia sólida en Windows Server y Linux., • Experiencia en entornos cloud GCP., • Conocimientos de Active Directory, Entra ID, VMware, PowerShell y entornos híbridos., • Experiencia en proyectos de infraestructura y automatización., • Nivel de inglés mínimo B2., • Residencia en Madrid o alrededores. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 📋 Contrato indefinido., • 🏠 Modelo Hibrido, con oficinas ubicadas en Leganés, Madrid., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 📚 1.200 € anuales para formación y certificaciones., • 🩺 Seguro médico privado., • 🎉 Retribución flexible y acceso a Wellhub., • 🤝 Un equipo con el que seguir creciendo profesionalmente. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? 👉¡¡Descúbrenos!!_.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotr_.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🚀 HW Lead / e-Lab Manager | Madrid o Valencia 📍 Madrid o Valencia | 📄 Contrato indefinido | 👨 💼 Senior Lead / Manager ¿Te apasiona el desarrollo de hardware complejo y quieres liderar una capacidad estratégica de ingeniería con impacto real en proyectos tecnológicos de alto nivel? Buscamos un/a HW Lead / e-Lab Manager para asumir un rol clave combinando liderazgo técnico, arquitectura hardware, gestión de laboratorio electrónico y coordinación de equipos multidisciplinares. Se trata de una posición para profesionales con sólida experiencia en desarrollo electrónico, validación de sistemas complejos y actividades de laboratorio, que quieran participar tanto en la definición técnica de soluciones como en la evolución de capacidades de ingeniería a largo plazo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente el desarrollo de hardware electrónico y la evolución del laboratorio electrónico (e-Lab) como capacidad estratégica, participando activamente en diseño, validación, integración y puesta en marcha de sistemas electrónicos complejos. Además, colaborarás con equipos de Hardware, FPGA, Firmware, V&V y negocio para garantizar el éxito técnico de los proyectos y contribuir al crecimiento de nuevas oportunidades. 🔹 Principales responsabilidades Liderazgo técnico y arquitectura hardware • Definir arquitecturas hardware a nivel sistema para soluciones electrónicas complejas., • Liderar revisiones y diseño de PCBs analógicas, digitales y mixed-signal., • Supervisar actividades de prototipado, validación y puesta en marcha., • Garantizar la correcta integración con FPGA, firmware y sistemas embebidos., • Actuar como referente técnico en resolución de problemas complejos. Validación e integración de sistemas • Definir estrategias y planes de validación hardware., • Liderar actividades de board bring-up y validación funcional., • Realizar caracterización electrónica y pruebas de rendimiento., • Implementar metodologías de debugging y root cause analysis., • Coordinar la integración hardware, FPGA y firmware asegurando el correcto funcionamiento end-to-end. Electrónica de potencia • Validar convertidores DC-DC y arquitecturas de alimentación., • Analizar ruido, ripple, estabilidad y comportamiento transitorio., • Resolver incidencias relacionadas con alimentación y Power Integrity., • Definir buenas prácticas de diseño electrónico. Gestión y evolución del e-Lab • Gestionar recursos, capacidad y prioridades del laboratorio., • Supervisar instrumentación y equipamiento técnico., • Identificar nuevas capacidades y tecnologías., • Definir el roadmap de evolución del laboratorio., • Impulsar la mejora continua y la excelencia técnica. Preventa y soporte técnico • Participar en RFQs, RFPs y propuestas técnicas., • Evaluar riesgos, viabilidad y estimaciones., • Definir arquitecturas preliminares y soluciones técnicas., • Colaborar con clientes y equipos comerciales en la definición de proyectos. Fabricación y proveedores • Coordinar fabricantes de PCB y ensamblaje electrónico., • Supervisar procesos de fabricación y prototipado., • Resolver incidencias técnicas con proveedores., • Garantizar estándares de calidad durante todo el ciclo de desarrollo. ✅ Requisitos • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o equivalente., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de hardware electrónico., • Experiencia en diseño, integración y validación de sistemas analógicos, digitales y mixed-signal., • Experiencia en entornos de I+D y prototipado., • Experiencia liderando desarrollos hardware con participación activa en laboratorio., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. 💻 Conocimientos técnicos Hardware & PCB • Arquitectura hardware., • Diseño analógico, digital y mixed-signal., • PCB Design & Review., • Board Bring-up., • Debugging., • Validación y caracterización electrónica. Laboratorio Electrónico • Osciloscopios., • Analizadores de señal y espectro., • Generadores de señal., • Multímetros., • Fuentes de alimentación., • Instrumentación avanzada de laboratorio. FPGA & Embedded Systems • Integración de FPGA., • Sistemas embebidos., • Interfaces HW-FPGA-Firmware., • Validación a nivel sistema. Power Electronics • Convertidores DC-DC., • Power Distribution Networks (PDN)., • Power Integrity., • Análisis de ruido, estabilidad y ripple. Procesos y Validación • Hardware Validation., • Verification & Validation (V&V)., • Root Cause Analysis., • Structured Debugging., • Definición de estándares y metodologías de desarrollo. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en sistemas RF o electrónica de alta frecuencia., • Conocimientos de Signal Integrity y diseño high-speed., • Experiencia en sectores aeroespacial, defensa o entornos críticos., • Conocimientos de FPGA (Xilinx Vivado, Intel Quartus o similares)., • Participación en RFQs, estimaciones y propuestas técnicas., • Experiencia impulsando nuevas capacidades de ingeniería o laboratorios tecnológicos., • Experiencia construyendo equipos y líneas tecnológicas dentro de organizaciones. 🌟 ¿Qué encontrarás en este proyecto? ✅ Posición de liderazgo técnico con alta visibilidad e impacto. ✅ Participación en proyectos tecnológicos complejos e innovadores. ✅ Entorno de ingeniería multidisciplinar y altamente especializado. ✅ Capacidad para definir estándares, procesos y estrategia tecnológica. ✅ Oportunidad de evolucionar y desarrollar nuevas capacidades de laboratorio e ingeniería. 📩 Si buscas un reto donde combinar visión estratégica, liderazgo técnico y trabajo hands-on en hardware electrónico, queremos conocerte. #HardwareEngineering #Electronics #PCBDesign #EmbeddedSystems #FPGA #Validation #PowerElectronics #EngineeringJobs #MadridJobs #ValenciaJobs #TechLead #ElectronicsEngineering #Hiring #RandD #Innovation

Desde Claire Joster Techonologý nos encontramos en búsqueda de un Scrum Master con 6/7 años de experiencia para incorporar en uno de nuestros clientes. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la creación de equipos de ingeniería y producto de alto rendimiento mediante la implantación de prácticas modernas de entrega, el acompañamiento de equipos y líderes, y el impulso de una cultura de mejora continua. Funciones: • Impulsar la adopción y escalado de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe)., • Actuar como Agile Coach y Scrum Master para equipos estratégicos., • Acompañar a Engineering Managers, Tech Leads y Product Owners en la mejora de la entrega y la colaboración., • Definir y monitorizar métricas de delivery (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Predictability)., • Identificar y eliminar bloqueos que afecten al rendimiento de los equipos., • Promover una cultura orientada a resultados, innovación y mejora continua., • Facilitar iniciativas de transformación organizativa en un entorno internacional. Requisitos del perfil: • 5+ años de experiencia como Agile Coach, Scrum Master Senior, Delivery Manager o similar., • Sólida experiencia en Agile, Lean y DevOps., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo en entornos globales., • Capacidad demostrada para influir, formar y mentorizar equipos y líderes., • Experiencia con Azure DevOps, Jira, GitHub o herramientas equivalentes., • Nivel de inglés: C1 Valorable: • Certificaciones Agile (SAFe, Agile Coach, SPC, RTE, etc.)., • Background técnico en Software Engineering, DevOps o Product Management., • Experiencia impulsando transformaciones Agile a escala. Se ofrece: • Contrato indefinido en cliente final., • Modelo de trabajo híbrido: (3 días remoto y 2 día oficina)., • Salario: 70.000€ + 10% variable., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Proyecto estratégico dentro de un nuevo Technology Hub internacional.

Se busca a la persona que arruina los planes de los ciberdelincuentes. (No, no vas a perseguir hackers con una sudadera negra.) En un SOC hay dos tipos de personas. • Las que ven miles de alertas., • Y las que saben cuál merece cinco minutos más. Nosotros buscamos de las segundas: a un/a buen/a Analista N1 que evite que un problema pequeño llegue a ser portada del informe mensual. ¿Qué harás? • Serás quien recibe el primer aviso cuando algo no encaja., • Revisarás alertas., • Harás el triaje inicial., • Investigarás si detrás de un phishing hay realmente un incidente., • Trabajarás con plataformas SIEM, GLORIA, CARMEN, SAT-INET, SAT-SARA y herramientas de gestión de incidentes., • Hablarás con usuarios., • Documentarás lo ocurrido., • Escalarás cuando sea necesario., • Y muchas veces resolverás situaciones antes de que nadie más llegue siquiera a enterarse. ¿Qué esperamos de ti? • No buscamos superhéroes., • Buscamos criterio., • Que sepas distinguir un falso positivo de algo que merece despertar a medio equipo., • Que disfrutes investigando., • Que tengas experiencia trabajando en un SOC., • Que el SIEM no te dé miedo., • Que hayas convivido con alertas, indicadores, eventos y procedimientos., • Cuentas con certificaciones como Security+, C|SA, CCOA o BTL1, mejor todavía., • Que residas en Madrid o alrededores.(Para cuando resulte necesaria la prestación presencial) Lo que encontrarás aquí. • Entrarás en un equipo donde el conocimiento circula constantemente., • Donde los consultores senior no aparecen únicamente para revisar errores, sino para ayudarte a crecer., • Donde los Blue Team son ejercicios... hasta que dejan de serlo., • Y donde aprender forma parte del trabajo. Además: • Contrato indefinido desde el primer día y salario pactado en la primera entrevista., • Proyecto estable de ciberseguridad con impacto real., • Modelo remoto y horario flexible., • Seguro médico privado., • Clases de inglés desde el primer día., • Formación y certificaciones técnicas., • Plan de carrera, sin Power Point de por medio... ¿Hasta dónde quieres llegar?, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Management 3.0, porque las buenas ideas no entienden de jerarquías.

Hay personas que escriben código. Y luego están quienes leen el código de otros sin perder la fe en la humanidad. Si alguna vez has abierto un proyecto heredado, visto 20.000 líneas de código, respirado hondo y pensado "vamos a poner orden aquí", probablemente tengamos algo en común. Buscamos un/a Consultor/a Java / Documentum para incorporarse a un proyecto donde la calidad del software no es un apartado de una presentación, sino una responsabilidad diaria. • Porque desarrollar es importante., • Pero desarrollar bien es otra historia. ¿Quiénes somos? En PROCESIA trabajamos en proyectos tecnológicos de gran impacto para organizaciones que necesitan soluciones robustas, seguras y sostenibles en el tiempo. • Creemos en una tecnología útil, en los equipos colaborativos y en las personas que aportan criterio técnico más allá de las modas del momento., • Nos apasiona la innovación, pero también el orden. Porque detrás de cada sistema bien construido suele haber profesionales que se preocupan por la calidad antes de que aparezcan los problemas. Y precisamente ahí es donde encaja este reto. Y ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona con experiencia en entornos Java J2EE y gestión documental, capaz de analizar, evaluar y mejorar la calidad técnica de las aplicaciones desde una perspectiva global. Alguien que disfrute encontrando oportunidades de mejora donde otros solo ven código funcionando. Que aporte: • Titulación universitaria superior o Grado en Informática., • Experiencia mínima de 5 años en análisis, diseño y desarrollo de proyectos basados en tecnologías J2EE., • Experiencia en entornos de gestión documental., • Capacidad para analizar código, definir métricas de calidad y trasladar recomendaciones técnicas de forma clara a los equipos de desarrollo., • Mentalidad analítica, orientación a la mejora continua y atención al detalle. Buscamos a alguien que no solo detecte problemas, sino que ayude a resolverlos. ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad y evolución de las aplicaciones. Serás una de esas figuras que muchas veces trabajan entre bastidores, pero cuya aportación acaba reflejándose en todo el proyecto: 🔹 Diseñar y ejecutar pruebas funcionales para validar el correcto comportamiento de las aplicaciones. 🔹 Automatizar procesos de prueba para mejorar la eficiencia y la cobertura de validación. 🔹 Coordinarse con equipos de desarrollo para planificar actividades de testing y seguimiento de incidencias. 🔹 Definir y proponer métricas de referencia para la evaluación de calidad del código fuente. 🔹 Analizar aplicaciones y revisar código para identificar oportunidades de mejora. 🔹 Elaborar informes técnicos dirigidos tanto a equipos de desarrollo como a responsables de proyecto. 🔹 Documentar metodologías, métricas y criterios de calidad. 🔹 Impartir sesiones de formación y acompañamiento a desarrolladores en buenas prácticas de desarrollo. 🔹 Proporcionar soporte técnico especializado en materia de calidad de software. En otras palabras: ayudarás a que el software no solo funcione hoy, sino que siga funcionando bien dentro de varios años. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA creemos que los buenos profesionales necesitan algo más que un proyecto interesante, y por esto queremos que tengas: 🚀 Incorporación a un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🏡 Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo. ⏰ Horarios adaptables para favorecer la conciliación real. 📚 Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la compañía. 🌱 Plan de carrera personalizado para impulsar tu crecimiento profesional. 🏥 Seguro médico completo sin copagos. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. 🤝 Entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte de la cultura de trabajo. ☕ Café y té disponibles para acompañar revisiones de código especialmente creativas. 🎄 Nochebuena y Fin de Año libres. Y algo que valoramos especialmente: 💙La posibilidad de trabajar junto a profesionales que entienden que la calidad no es el último paso del proyecto. Es la forma de hacer las cosas desde el principio.