Oficina sin experiencia jobs in Barcelona - Page 3Create job alerts

Desde PROMAN Spain, oficina de Sant Boi, estamos buscando un/a Responsable del Departamento de Importación, para una importante empresa consolidada con actividad internacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona organizada, resolutiva y autónoma, con experiencia en comercio internacional y logística, para responsabilizarse de la gestión integral de las operaciones de importación de la compañía. REQUISITOS MÍNIMOS: -Experiencia demostrable en posiciones relacionadas con Import/Export, Comercio Internacional o Logística Internacional. -Formación relacionada con Comercio Internacional, Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, Supply Chain o similares. -Residencia en Baix Llobregat o zonas cercanas. -Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de importación. -Experiencia gestionando operaciones de importación de principio a fin. -Conocimientos sólidos de normativa aduanera, Incoterms y documentación internacional. -Experiencia trabajando con transitarios, agentes de aduanas y proveedores internacionales. -Conocimientos y experiencia en el manejo de SAP. -Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP. -Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. -Capacidad de organización, planificación y seguimiento. -Autonomía y capacidad para gestionar varias operaciones simultáneamente. -Perfil resolutivo, metódico y orientado a resultados. -Buenas habilidades de comunicación y coordinación. FUNCIONES A REALIZAR: -Gestión integral y seguimiento de pedidos de importación. -Planificación y coordinación de embarques y entregas internacionales. -Comunicación y negociación operativa con proveedores internacionales. -Coordinación con transitarios, agentes de aduanas y operadores logísticos. -Control y revisión de documentación: facturas, packing list, certificados, licencias y documentación aduanera. -Seguimiento del cumplimiento de la normativa de comercio internacional y aduanas. -Gestión de Incoterms y condiciones asociadas a las operaciones internacionales. -Seguimiento de plazos, costes de transporte y recepción de mercancías. -Resolución y seguimiento de incidencias, retrasos, reclamaciones y diferencias en pedidos. -Coordinación con los diferentes departamentos internos implicados en cada operación. -Registro, seguimiento y actualización de pedidos y operaciones mediante SAP. -Control documental y administrativo asociado a las importaciones. QUE OFRECEMOS: -Contrato inicial por ETT de 6 meses + incorporación indefinida a empresa. -Proyecto profesional estable en una empresa consolidada y con actividad internacional. -Posición con responsabilidad y autonomía sobre la gestión del departamento de importación. -Jornada completa. -Horario de lunes a viernes de 08:00-13:00 y de 15:00-18:00. Viernes alternos de 08:00-15:00. -Salario entre 25.000€-30.000€ b/año, en función de la experiencia y valía aportada. -Incorporación inmediata. -Puesto 100 % presencial en Sant Boi de Llobregat. -Se requiere disponibilidad para incorporarse al puesto sin vacaciones previamente programadas. No dudes en solicitar esta posición estamos deseando conocerte. ¡Si tienes alguna consulta, llámanos al tel. 936.306.009!

¿Quieres empezar o acelerar tu carrera en ventas B2B, aprender outbound de verdad y entrar de lleno en el mundo de la IA? En Flyboard.ai construimos agentes de voz con IA que automatizan conversaciones reales con clientes y ayudan a empresas a escalar ventas, atención y operaciones sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos una persona para nuestro equipo de Sales Development: alguien con energía, curiosidad y mentalidad de builder, que disfrute probando mensajes, hablando con potenciales clientes y generando pipeline desde cero. Este rol puede encajar muy bien si acabas de graduarte o si ya tienes tus primeros años de experiencia en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles de contacto con clientes. Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y te sumergirás en IA aplicada a casos reales: entenderás cómo empresas evalúan, compran e implementan agentes de voz en ventas, atención al cliente y operaciones. 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Formato: Híbrido — viernes remoto según objetivos Qué harás 🚀 Generar pipeline • Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA, • Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas, • Probar mensajes, segmentos y enfoques de outbound 🎯 Conseguir reuniones cualificadas • Entender problemas de potenciales clientes y presentar el valor de Flyboard.ai, • Agendar demos cualificadas con el equipo de ventas, • Optimizar campañas usando datos y feedback real del mercado 🤝 Trabajar con el equipo fundador • Colaborar en ICP, mensajes y estrategia de go-to-market, • Aprender sobre ventas B2B, startups, IA y business building desde dentro 📈 Responsabilizarte de tus métricas • Actividad outbound, • Conversaciones iniciadas, • Reuniones generadas, • Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Perfil ideal: • Recién graduado/a o con 0–3 años de experiencia profesional, • Muchas ganas de empezar o crecer en ventas B2B, • Interés por startups, tecnología e inteligencia artificial, • Buena comunicación en español e inglés conversacional, • Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados, • Comodidad escribiendo mensajes, hablando por teléfono y recibiendo feedback, • Resiliencia: no te bloquea recibir un “no” Bonus si además: • Has hecho prácticas o trabajado en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles customer-facing, • Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas, • Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte 🔥 Startup en crecimiento con impacto real 🧠 Inmersión real en IA aplicada a empresas, no teoría 📈 Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Sales Lead o roles de Growth 🏢 Oficina en Barcelona con cultura de equipo 🚀 Mucha exposición, responsabilidad y aprendizaje acelerado

Coordinador/a de Ventas Internas (Inside Sales Coordinator) – Iberia Life Fitness / Hammer Strength lleva más de 55 años inspirando al mundo a mantenerse activo. La compañía diseña, fabrica y comercializa equipos de entrenamiento de fuerza y cardiovascular a través de sus reconocidas marcas Life Fitness y Hammer Strength. Para más información, visita: www.lifefitness.com. NUESTRA CULTURA EN LIFE FITNESS Trabajarás en un entorno inspirador e innovador, donde nos retamos constantemente para alcanzar objetivos ambiciosos, con el propósito final de inspirar al mundo a entrenar. Guiados por nuestros valores corporativos, nos enorgullecemos de contar con una cultura de equipo dinámica y colaborativa, una remuneración competitiva y un excelente ambiente de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a inspirar vidas más saludables! BENEFICIOS PARA EMPLEADOS • Plan de pensiones., • Seguro de vida y accidentes., • Seguro médico privado., • Reembolso mensual para gimnasio., • Equipo internacional y colaborativo., • 22 días de vacaciones al año, más días adicionales por antigüedad., • Compensación: En torno a 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia., • Variable: Sistema de comisiones basado en el rendimiento. UBICACIÓN Preferiblemente en oficina de Barcelona (no se descarta puesto en remoto) DEPARTAMENTO Ventas JORNADA Completa, 40 horas semanales REPORTA A Director de Ventas Iberia DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Inside Sales Coordinator para la división Amenity Sales. Como Inside Sales Coordinator – Amenity, serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas en los segmentos de hotelería, residencial y bienestar corporativo mediante la generación y cualificación de oportunidades comerciales, la interacción con clientes potenciales y el cierre de ventas. Gestionarás estas cuentas de principio a fin desde nuestra oficina de Barcelona, actuando como un vínculo clave entre Life Fitness y nuestros clientes para garantizar un proceso comercial fluido y una experiencia excepcional. Mediante un enfoque consultivo, identificarás las necesidades de los clientes y presentarás nuestras soluciones de fitness para maximizar el valor aportado y la conversión de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Generar leads, oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos comerciales asignados., • Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos, servicios, estándares de marca, competencia, así como de los planes, estrategias, programas y promociones de marketing., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente excelente y sin incidencias., • Desarrollar y gestionar el embudo de ventas, proporcionando previsiones comerciales precisas a la dirección mediante Salesforce.com., • Crear, desarrollar y gestionar iniciativas de captación de nuevos clientes, colaborando con otros departamentos cuando sea necesario., • Registrar, actualizar, realizar seguimiento y gestionar toda la información de clientes en Salesforce.com., • Participar en ferias comerciales y asistir a reuniones cuando se requiera. EXPERIENCIA / COMPETENCIAS / HABILIDADES Requisitos • Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas u operaciones comerciales; se valorará especialmente la experiencia en ventas internas (inside sales) o en entornos B2B., • Experiencia práctica con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce u Oracle) y plataformas de presupuestación/CPQ., • Dominio profesional del español, tanto oral como escrito., • Buen nivel de inglés para la comunicación con equipos y clientes internacionales. Valorable • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Afinidad o interés por el sector del fitness., • Conocimiento de licitaciones públicas en España y Portugal, así como de la documentación asociada. Si consideras que eres la persona que estamos buscando, envíanos tu carta de presentación y tu CV directamente a ana.encomienda@lifefitness.com.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Buscamos un/a profesional para liderar la coordinación end-to-end de proyectos de conexión digital de clientes, actuando como punto de contacto principal entre clientes, equipos comerciales, operaciones, Customer Success y áreas técnicas. Tu objetivo será garantizar una ejecución eficiente de los proyectos, reducir los tiempos de implantación y asegurar una excelente experiencia de cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar proyectos digitales de principio a fin, desde el handover comercial hasta la puesta en marcha. Coordinar a los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en cada proyecto. Planificar y supervisar órdenes de trabajo, hitos, riesgos y entregables. Liderar reuniones de seguimiento y kick-off con clientes y equipos internos. Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo incidencias y escalaciones. Asegurar una correcta transferencia de conocimiento hacia clientes y equipos de Customer Success. Participar en iniciativas de mejora continua, optimizando procesos y herramientas. Colaborar con la oficina técnica y desarrollar conocimiento sobre arquitecturas y soluciones digitales. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, tecnológicos o de transformación digital., • Experiencia en coordinación multifuncional y gestión de clientes., • Conocimientos de instalaciones eléctricas, comunicaciones industriales o soluciones de monitorización (valorables)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Capacidad de organización, comunicación, resolución de problemas y orientación al cliente. Se valorará • Experiencia en servicios digitales, IoT o plataformas de monitorización., • Conocimientos de EcoStruxure Asset Advisor, EcoStruxure Transformer Expert (ETE) o soluciones similares., • Experiencia previa en consultoría técnica u oficina técnica. Ubicación: Iberia (España/Portugal) Área: Digital Services / Power Systems Services. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible , tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

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¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: • Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos., • Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad., • Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos,, • Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento., • Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta., • ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. • Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad)., • Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles., • Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: • Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día., • Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou)., • Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua., • Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

¡Buscamos talento para venta telefónica y desarrollo comercial! 📞 | Call Center / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Tienes experiencia en venta telefónica, desarrollo de negocio o gestión comercial desde oficina? ¿Te motiva el contacto con clientes, la apertura de nuevas cuentas y el apoyo directo a equipos comerciales de campo? Si te gusta un rol dinámico, con impacto directo en ventas y crecimiento de negocio, esta puede ser tu oportunidad. Desde Eladiet buscamos un/a profesional de Call Center / Televenta Farmacia (Back Office Comercial) para impulsar el crecimiento del canal farmacia a nivel nacional, dando soporte directo a la red comercial y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. 🌱 ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Con un equipo de más de 160 personas, trabajamos con una misión clara: Vivir Naturalmente. 📞 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar llamadas a clientes para cubrir rutas cuando los delegados no estén en la zona., • Mantener el seguimiento comercial contactando a clientes en zonas sin visitas recientes., • Llamar a herbolarios y farmacias para fidelizar y mantener relaciones comerciales., • Concertar citas comerciales para abrir nuevas farmacias y generar nuevos contactos., • Brindar soporte al equipo de ventas desde el back office para asegurar una buena coordinación. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa referente en el sector de la salud natural., • Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento comercial., • Retribución competitiva con variable ligado a objetivos., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. ☕ ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes), • Sala de descanso con futbolín, • Fruta de temporada todos los miércoles

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 90 colaboradores Oficina en Bruselas, Barcelona y Lyon Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU, • Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

Comercial de Ventas – Nueva oficina en Balmes 52, Barcelona En Servimudanzas llevamos más de 20 años siendo referentes en mudanzas en Barcelona. Somos un equipo de 45 personas con 4 almacenes, flota propia y +3000 reseñas en Google con 4,9★. Este septiembre - octubre abrimos nueva oficina en pleno centro de Barcelona (Balmes 52, Eixample) y buscamos incorporar un/a comercial con experiencia para consolidar nuestra presencia en la ciudad. Ubicación • Formación inicial y primeros meses: oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès., • Puesto definitivo: nueva oficina en Balmes 52, Barcelona (Eixample). Qué harás • 50% en calle: visitas a clientes para evaluar el volumen de la mudanza, comprobar accesos y elaborar presupuestos personalizados., • 50% en oficina: seguimiento telefónico y por email de tus presupuestos hasta el cierre de la venta., • Los clientes YA nos contactan a nosotros. Sin puerta fría. Tu trabajo es asesorar, negociar y cerrar. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas a cliente particular., • Castellano y catalán bilingües, hablados y escritos., • Carnet de conducir B en vigor., • Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales., • Persona resolutiva, organizada y orientada al cierre. Se valorará • Experiencia previa en sector servicios (mudanzas, reformas, seguros, logística)., • Experiencia con CRMs., • Acostumbrado/a a conducir scooter de 125cc (facilita mucho la movilidad por Barcelona). Horario Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa desde el día 1., • 28.000€ - 30.000€ brutos anuales según valía. SIN comisiones variables — sueldo fijo seguro todos los meses., • Coche y moto de empresa para las visitas., • Oficina nueva en pleno Eixample de Barcelona (Balmes 52)., • Empresa familiar, sólida y con buen ambiente., • Herramientas digitales modernas y CRM ya implantado., • Incorporación primera quincena de septiembre. ¿Te interesa? Envía tu CV a comercial@servimudanzas.com o inscríbete por LinkedIn. servimudanzas.com

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. ¿Qué harás en honei? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas activas con foco en upsell y product fit., • Identificar qué producto de honei (Terminal, Bee Loyal, Order & Pay, Guest OS) resuelve una necesidad no cubierta en cada cliente, • Hacer seguimiento de la salud de cuenta y contribuir activamente a los objetivos de retención (churn)., • Colaborar con Soporte y Onboarding para detectar señales de expansión o riesgo., • Reportar avances de upsell y pipeline de forma recurrente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años account management, ventas consultivas o customer success con componente comercial., • Capacidad de mantener conversaciones de producto y para reportar product market fit al equipo., • Orientación a datos: capacidad de priorizar cuentas según impacto potencial., • Español y catalán nativos o bilingües; inglés valorable. Nice to have • Experiencia en el sector de la restauración u hostelería., • Conocimiento de sistemas de pago o herramientas de fidelización., • Experiencia previa en fintech, paytech o startups en fase de crecimiento. ¿Que ofrecemos? • 🚀 Momento clave: te incorporarás a una empresa en crecimiento en un rol con impacto directo y medible sobre el crecimiento de honei., • 💡Cartera de cuentas propia desde el primer día., • 📈Oportunidad de crecimiento alineado a la empresa., • 🎉 Cultura de equipo: afterworks, eventos y una forma de trabajar muy honei., • 🏢 Modalidad: Presencial / híbrida — 3 días en oficina y 2 en remoto., • 💰 Rango salarial: Up to 40K

🚀Nueva oportunidad | Senior DevOps / SRE | Barcelona | Híbrido🚀 En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Senior DevOps / Site Reliability Engineer (SRE) para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, altamente exigente y regulado, participando en la evolución y fiabilidad de plataformas digitales críticas. 🚨No buscamos un perfil DevOps tradicional centrado únicamente en infraestructura. La posición combina Cloud + SRE + Platform Engineering + automatización + observabilidad + seguridad, con un alto impacto técnico. 🎯¿Qué harás? • Diseñar, evolucionar y administrar infraestructuras Cloud en AWS y/o Azure., • Gestionar plataformas Kubernetes en entornos productivos., • Implementar Infrastructure as Code con Terraform., • Evolucionar pipelines CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins., • Definir y trabajar con SLIs/SLOs y métricas de disponibilidad., • Gestionar observabilidad con Dynatrace, Prometheus, Grafana y OpenTelemetry., • Participar y liderar la resolución de incidentes críticos y análisis post-mortem., • Identificar cuellos de botella y optimizar rendimiento y escalabilidad., • Automatizar procesos de seguridad: SAST, DAST y SCA., • Trabajar con soluciones de gestión de secretos como HashiCorp Vault, Azure Key Vault o AWS Secrets Manager., • Realizar code reviews, definir buenas prácticas y mentorizar perfiles más junior. 🔎¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en DevOps, SRE, Platform Engineering, Cloud o Infrastructure Engineering., • Experiencia sólida con Kubernetes y Terraform., • Experiencia en AWS y/o Azure., • Buen conocimiento de CI/CD y automatización., • Experiencia con herramientas avanzadas de monitorización y observabilidad., • Scripting/programación con Python, Bash, Go y/o Java., • Conocimientos de PostgreSQL, MySQL y/o MongoDB., • Valorable experiencia en banca, seguros, fintech o entornos regulados., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Inglés C1 mínimo, ya que la comunicación interna es íntegramente en inglés. 💡 Será un plus si has trabajado con: ArgoCD · Flux · Istio · Linkerd · FinOps · Zero Trust · API Gateways · Cloud Cost Optimization · ISO 27001 · NIST · CIS · SOC2 💰 Beneficios: • Barcelona., • Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto, • Salario: 70.000 € – 80.000 € brutos/año + variable, • Seguro médico, • Clases de idiomas: inglés, alemán, etc., • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no es habitual. Es una excelente oportunidad para perfiles Senior DevOps / SRE / Platform Engineer que quieran dar un paso hacia una posición de alta responsabilidad técnica, muy cercana a un entorno Lead, pero sin necesidad de asumir gestión directa de equipos. 📩 Si tienes experiencia trabajando con Cloud + Kubernetes + Terraform + SRE y buscas un nuevo reto en Barcelona, escríbeme por privado o comparte la publicación con alguien a quien pueda interesarle. #DevOps #SRE #SiteReliabilityEngineering #Kubernetes #Terraform #AWS #Azure #Cloud #PlatformEngineering #Barcelona #TechJobs #Hiring #DevOpsJobs #ClaireJosterTechnology

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Backend Developer con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: 2 días oficina ¿En que consistirá el proyecto?? • Migración Java (8 → 25 de forma iterativa): Realizar los desarrollos y correcciones de código en las 3 aplicaciones del mono-repo., • Gestión de la mezcla Java 8 / Java 25: Gestionar las rupturas de compatibilidad ascendente (APIs eliminadas, fuerte encapsulación de la JVM) para hacer funcionar las aplicaciones en un runtime reciente sin poder migrar, en un primer momento, ciertas dependencias en Java 8., • Fontanería de Build: Configurar y hacer convivir el ecosistema mixto Maven y Gradle dentro del mono-repo para aislar los ámbitos (scopes) de compilación y gestionar correctamente las dependencias complejas., • Migración Tomcat (8 → 9 → 10): Asegurar la coordinación con el equipo de Plataforma para la puesta a disposición de las infraestructuras y la alineación de los runtimes., • Estrategia de Pruebas: Colaborar estrechamente con los testers y automatizadores para diseñar la estrategia de no-regresión y validar cada iteración. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 4 años de experiencia en proyectos reales de Backend, • Experiencia en Java en la parte Back., • Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0., • Amplia experiencia con el Framework de Spring., • Dominio indispensable de Maven y Gradle, • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. MISIÓN DEL PUESTO Liderar un equipo de ingeniería de software con responsabilidad tanto sobre las personas como sobre la ejecución técnica y la entrega de producto. El rol combina gestión de equipos, criterio tecnológico y capacidad de coordinación con otras áreas para asegurar que las iniciativas se desarrollen con calidad, eficiencia y alineamiento con las prioridades del negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ingeniería, creando un entorno de alto rendimiento basado en la confianza, la colaboración, el feedback continuo y la mejora profesional., • Traducir las prioridades de producto y negocio en planes de ejecución realistas, definiendo capacidades, recursos, prioridades y dependencias para garantizar entregas predecibles y sostenibles., • Actuar como referente en la toma de decisiones técnicas relevantes, ayudando al equipo a abordar problemas complejos y asegurando soluciones robustas, escalables y mantenibles., • Trabajar de forma estrecha con Producto, Operaciones y otros equipos tecnológicos para coordinar iniciativas, resolver dependencias y facilitar lanzamientos e integraciones de manera eficiente., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde el diseño y la arquitectura hasta el desarrollo, testing, automatización, despliegue y operación en producción., • Hacer seguimiento del desempeño y evolución del equipo, estableciendo objetivos claros, realizando evaluaciones periódicas y proporcionando coaching y feedback que favorezcan el crecimiento individual y colectivo., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, metodologías y formas de trabajo, promoviendo una cultura de ingeniería orientada a la calidad, la autonomía y la mejora continua., • Representar al equipo ante stakeholders y equipos de liderazgo, comunicando avances, riesgos, decisiones y necesidades de forma clara y facilitando el alineamiento en entornos organizativos complejos. PERFIL TÉCNICO Buscamos una persona con una base sólida en ingeniería de software y experiencia suficiente para comprender y cuestionar decisiones relacionadas con arquitectura, desarrollo y operación de productos digitales. Es importante contar con experiencia en: • Desarrollo y evolución de productos de software, incluyendo diseño de sistemas, arquitectura, testing y puesta en producción., • Entornos cloud y arquitecturas modernas, idealmente sobre AWS, Google Cloud o Azure., • Prácticas DevOps, integración y entrega continua, automatización y mejora de los ciclos de desarrollo., • Diseño e integración de APIs y sistemas distribuidos., • Uso y adopción de frameworks y estándares de desarrollo que favorezcan la escalabilidad y mantenibilidad., • Metodologías ágiles y modelos de trabajo orientados a entregas incrementales y feedback continuo. No buscamos necesariamente a la persona que escriba más código del equipo, sino a alguien con el criterio técnico suficiente para hacer las preguntas adecuadas, evaluar alternativas y ayudar a tomar buenas decisiones. LIDERAZGO Y GESTIÓN El componente de gestión de personas es una parte central del rol. Se espera experiencia liderando equipos de ingeniería y capacidad para combinar exigencia, autonomía y acompañamiento. La persona deberá ser capaz de gestionar prioridades, delegar eficazmente, resolver conflictos, desarrollar talento y construir equipos cohesionados. También deberá sentirse cómoda tomando decisiones en situaciones de incertidumbre y asumiendo responsabilidad sobre los resultados del equipo. COMPETENCIAS CLAVE • Criterio y capacidad de toma de decisiones., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Orientación a resultados y accountability., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Comunicación e influencia con perfiles técnicos y de negocio., • Colaboración transversal e inclusiva., • Capacidad para generar alineamiento y movilizar equipos., • Mentalidad de mejora continua y disposición a asumir riesgos de manera razonada. IDIOMAS Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse con fluidez en reuniones, documentación y entornos de trabajo internacionales. OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina (jornada intensiva en Julio y Agosto). 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 55.000€ y 65.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

Full Stack Engineer (Python/FastAPI + React) (m/f/d) - (Barcelona · Híbrido) 🚀 Sobre la oportunidad Desde Q-tech estamos colaborando con uno de los mayores grupos empresariales de Europa, una compañía internacional de origen alemán con presencia en sectores como retail, alimentación, industria y servicios digitales, con más de 595.000 empleados en 32 países. El grupo apuesta de forma clara por construir tecnología propia en lugar de depender de terceros, con divisiones especializadas en cloud, ciberseguridad y datos. El hub tecnológico de Barcelona es uno de los centros IT de referencia del grupo a nivel europeo, trabajando en iniciativas de alto impacto en Cloud, Ciberseguridad, Datos e IA, con interlocución constante con los equipos centrales de Alemania. 🧠 Sobre el rol Buscamos un/a Full Stack Engineer para incorporarse al equipo de Vulnerability, dentro del dominio de Ciberseguridad. Este equipo construye y evoluciona la plataforma core que centraliza y procesa todos los datos de vulnerabilidades de la organización a nivel global: detección de vulnerabilidades, tracking de incidentes y flujos de ownership y resolución, integrando fuentes como Splunk, ServiceNow y Salesforce, y procesando millones de registros diarios. Te incorporarás al área de desarrollo del equipo (unas 10 personas de ingeniería dentro de un equipo total de ~16), donde trabajarás codo a codo con perfiles senior en el diseño y desarrollo de funcionalidades end-to-end. Las decisiones técnicas se toman de forma colaborativa, a través de workshops y discusiones de equipo, y se espera que aportes criterio propio a medida que ganas experiencia con el stack. ⚙️Responsabilidades • Diseñar y desarrollar funcionalidades en la plataforma (React en frontend, Python/FastAPI en backend), • Construir y mantener APIs RESTful para los flujos de ingestión, procesamiento y exposición de vulnerabilidades, • Participar en el diseño técnico junto al resto del equipo, aportando ideas y aprendiendo del criterio de los perfiles más senior, • Escribir tests automatizados (unit, integration) como parte natural del desarrollo, • Colaborar con los equipos de Data Engineering y Security para llevar funcionalidades a producción, • Participar en code reviews, tanto recibiendo como dando feedback, • Trabajar en entorno Agile con equipos cross-funcionales entre Barcelona y Alemania, • Ir ganando autonomía progresiva en el stack de infraestructura (Docker, Kubernetes, CI/CD) ✅ Requisitos • Entre 2 y 4 años de experiencia en desarrollo Full Stack, • Experiencia con Python en entornos de producción; se valora conocimiento de FastAPI o disposición a aprenderlo rápido, • Experiencia con React, suficiente para desenvolverte en el frontend, • Conocimientos de testing y buenas prácticas de calidad de código, • Familiaridad con APIs RESTful, • Conocimientos básicos de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis), • Nociones de Docker; se valora experiencia con Kubernetes aunque no es imprescindible, • Ganas de aprender y capacidad de moverse en un stack amplio sin dominarlo todo desde el inicio, • Inglés fluido para el día a día con el equipo y con Alemania ⭐ Valorable • Experiencia o interés por ciberseguridad, especialmente en Vulnerability Management o Exposure Analysis, • Conocimientos básicos de networking: reglas HTTP, DNS y protocolos relacionados, • Experiencia con algún proveedor cloud (AWS, Azure o GCP), • Experiencia con message brokers: RabbitMQ, Kafka, • Conocimiento de pipelines CI/CD (GitLab CI es un plus), • Monitoring con Grafana o herramientas similares, • Contribución a proyectos open source 💰 Condiciones y beneficios • Salario: 35.000€ – 43.000€ brutos/año, según experiencia, • Subida salarial fija anual por convenio, • ++Beneficios (mayoría netos): retribución flexible, seguro médico privado, ayuda al teletrabajo, wellbeing budget, clases de idiomas y formación, • Modelo híbrido: aprox. 8 días/mes en oficina (zona Plaza Cataluña), sin días fijos ¿Hablamos? 🤗

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! En Technip Energies Iberia estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Procesos para nuestra oficina de Barcelona, donde tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos innovadores y aprender de profesionales altamente cualificados dentro del sector de la transición energética. ¿Que te ofrecemos? • Formación práctica en proyectos reales., • Desarrollo de conocimientos en ingeniería de procesos., • Trabajo en un entorno internacional y multidisciplinar., • Acompañamiento y aprendizaje continuo de expertos del sector., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa referente. ¿Que buscamos? • Estudiantes de 4to del Grado de Ingeniería Química., • Nivel de inglés, B2., • Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender., • Interés por la ingeniería de procesos y el sector energético. Conocimientos: • De MS Office (principalmente dominio de Excel)., • Valorable experiencia previa en prácticas en ingeniería para el sector Petroquímico y/o Refino. Información adicional: • Incorporación prevista para octubre 2026., • Prácticas remuneradas con flexibilidad horaria., • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad., • Solo se tendrán en cuenta candidaturas que puedan establecer un convenio de prácticas con la universidad o centro formativo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil.

¿Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica de una de las principales entidades financieras del país? Buscamos un perfil de Service / Platform Manager para liderar la gestión y evolución de las plataformas de Analítica & Reporting que dan servicio a múltiples áreas de negocio. Se trata de un rol clave enfocado en gobernar, optimizar y asegurar el servicio, actuando como puente entre negocio, IT y proveedores. 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar la correcta operación, adopción y evolución de las plataformas analíticas, asegurando su alineación con la estrategia, el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la gestión del servicio de plataformas como Power BI y otras soluciones de BI/Data, • Definir y ejecutar el roadmap de mejora continua de las plataformas, • Establecer y gobernar el modelo de uso (usuarios, accesos, seguridad), • Coordinar equipos técnicos y proveedores externos, • Gestionar SLAs, soporte a usuarios y modelo operativo, • Analizar el nivel de adopción y uso de las herramientas para identificar mejoras, • Definir prioridades, gestionar demanda y organizar el servicio, • Actuar como interlocutor clave entre negocio, IT y partners, • Asegurar el cumplimiento de estándares regulatorios, de seguridad y gobierno IT, • Elaborar reporting de servicio, evolución y KPIs 🧠 ¿Qué buscamos? Experiencia y background • Titulación superior (Ingeniería, Matemáticas o similar), • +4 años en roles como:, • Service Delivery Manager, • Platform Manager / Application Manager, • IT Manager, • BI Manager (enfocado a gestión, no técnico), • Experiencia en gestión de plataformas o servicios tecnológicos, • Experiencia coordinando equipos y proveedores Capacidades clave • Orientación a gestión de servicio y mejora continua, • Organización, priorización y visión operativa, • Capacidad de comunicación con negocio, • Gestión de stakeholders, • Enfoque en eficiencia, calidad de servicio y usuario Conocimientos valorables (no técnicos hands-on) • Familiaridad con plataformas como Power BI, MicroStrategy, SAS, Denodo u otras, • 👉 Importante: conocimiento funcional, sin necesidad de desarrollo técnico, • Conocimiento de entornos Data / BI, • Experiencia en gobierno del dato o arquitectura de datos (a nivel conceptual) Se valorará especialmente • Experiencia en sector bancario o entornos regulados, • Conocimiento de modelos de gobierno IT y gestión de servicios, • Certificaciones en frameworks de gestión (ITIL, PMP, Agile, Scrum…), • Nivel de inglés B2 o superior 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en una organización en plena transformación tecnológica, • Liderar un rol clave con impacto transversal en negocio, • Trabajar con plataformas líderes del mercado, • Colaborar con equipos multidisciplinares y partners estratégicos, • Desarrollo profesional en un entorno estable y en evolución 📍 Ubicación: Sabadell o Alicante (modelo híbrido: 2 días oficina) Si buscas un rol donde combinar gestión, estrategia y tecnología, con foco en servicio y negocio, este es tu sitio 🚀

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con 3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto para un cliente internacional líder mundial del sector de la alimentación y bebidas. Formarás parte de un proyecto de transformación digital en el que tendrás un impacto directo en el negocio: diseñarás y automatizarás pipelines de datos de extremo a extremo, integrando fuentes de datos heterogéneas (tanto internas como externas) en múltiples formatos, para construir cuadros de mando con métricas clave que permitan analizar y potenciar las ventas del cliente. Además: • Cuentas con experiencia en Pyspark., • Cuentas con alto nivel en el desarrollo con Azure Databricks., • Tienes experiencia en la realización de ETL y arquitectura Medallion., • Tienes experiencia con SQL., • Tienes experiencia con GIT y CI/CD., • Se valorará experiencia en desarrollo con IA., • Tienes una visión global de negocio y liderazgo transformador sostenible., • Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás un equipo técnico de 5 ingenieros de datos, coordinando el trabajo y apoyando su desarrollo., • Diseñarás la arquitectura técnica y funcional de las soluciones a implementar., • Planificarás y gestionarás las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y prioridades., • Garantizarás las buenas prácticas de desarrollo y la calidad de los entregables., • Tomarás requisitos con el cliente, analizarás las necesidades de negocio y las traducirás en soluciones técnicas., • Actuarás como enlace entre negocio y el equipo técnico para asegurar una correcta implementación., • Participarás en reuniones diarias de seguimiento con el equipo de desarrollo y con los diferentes stakeholders del proyecto (Negocio, Front End, Data Steward, entre otros)., • Supervisarás el avance del proyecto, identificando riesgos y facilitando la resolución de bloqueos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 36.000 y 38.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Quieres empezar o acelerar tu carrera en ventas B2B, aprender outbound de verdad y entrar de lleno en el mundo de la IA? En Flyboard.ai construimos agentes de voz con IA que automatizan conversaciones reales con clientes y ayudan a empresas a escalar ventas, atención y operaciones sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos una persona para nuestro equipo de Sales Development: alguien con energía, curiosidad y mentalidad de builder, que disfrute probando mensajes, hablando con potenciales clientes y generando pipeline desde cero. Este rol puede encajar muy bien si acabas de graduarte o si ya tienes tus primeros años de experiencia en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles de contacto con clientes. Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y te sumergirás en IA aplicada a casos reales: entenderás cómo empresas evalúan, compran e implementan agentes de voz en ventas, atención al cliente y operaciones. Ubicación : Barcelona Formato : Híbrido — viernes remoto según objetivos Qué harás Generar pipeline Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas Probar mensajes, segmentos y enfoques de outbound Conseguir reuniones cualificadas Entender problemas de potenciales clientes y presentar el valor de Flyboard.ai Agendar demos cualificadas con el equipo de ventas Optimizar campañas usando datos y feedback real del mercado Trabajar con el equipo fundador Colaborar en ICP, mensajes y estrategia de go-to-market Aprender sobre ventas B2B, startups, IA y business building desde dentro Responsabilizarte de tus métricas Actividad outbound Conversaciones iniciadas Reuniones generadas Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Perfil ideal: Recién graduado/a o con 0–3 años de experiencia profesional Muchas ganas de empezar o crecer en ventas B2B Interés por startups, tecnología e inteligencia artificial Buena comunicación en español e inglés conversacional Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados Comodidad escribiendo mensajes, hablando por teléfono y recibiendo feedback Resiliencia: no te bloquea recibir un “no” Bonus si además: Has hecho prácticas o trabajado en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles customer-facing Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte Startup en crecimiento con impacto real Inmersión real en IA aplicada a empresas, no teoría Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Sales Lead o roles de Growth Oficina en Barcelona con cultura de equipo Mucha exposición, responsabilidad y aprendizaje acelerado

Desde Boomerang buscamos un/a Account Executive B2B para incorporarse a una startup tecnológica en fase de crecimiento, especializada en soluciones de movilidad sostenible para empresas y empleados. Buscamos un perfil comercial con experiencia en venta consultiva, acostumbrado a gestionar ciclos de venta B2B y con un historial demostrable de superación de objetivos. ¿Cuál será tu misión? Gestionarás el ciclo comercial desde la presentación de la solución hasta el cierre, trabajando con leads cualificados y compañías de más de 200 empleados. Tu objetivo será entender las necesidades de cada cliente, construir una propuesta de valor sólida y convertir las oportunidades en relaciones comerciales de largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el ciclo de venta B2B desde la demo hasta la negociación y el cierre., • Trabajar los leads cualificados generados por el equipo de SDR/BDR., • Negociar y cerrar contratos con empresas de más de 200 empleados., • Construir, gestionar y mantener un pipeline comercial sólido en HubSpot., • Realizar seguimiento de las oportunidades y mantener actualizado el forecast de ventas., • Desarrollar una venta consultiva basada en valor, adaptando la propuesta a las necesidades de cada organización., • Gestionar objeciones y mantener conversaciones con diferentes interlocutores y decisores., • Colaborar con el equipo de Sales Strategy para perfeccionar el discurso comercial y el posicionamiento frente a la competencia., • Representar a la compañía en reuniones estratégicas con clientes clave. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia como Account Executive en entornos B2B., • Experiencia demostrable superando objetivos comerciales de manera consistente., • Capacidad para vender valor y retorno de inversión, no únicamente precio., • Experiencia gestionando ciclos de venta consultivos y negociaciones con clientes corporativos., • Buen manejo de herramientas CRM, preferiblemente HubSpot., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno de startup en fase de escalado., • Mentalidad analítica y disciplina en la gestión del pipeline y del forecast. Se valorará especialmente la experiencia en compañías SaaS o en sectores como movilidad, sostenibilidad corporativa o Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo y comisiones sin techo., • Incorporación a un proyecto tecnológico en plena fase de crecimiento y con impacto real., • Plan de carrera claro dentro del equipo comercial., • Posibilidad de participar activamente en la construcción y evolución de la estrategia de ventas., • Un proyecto con propósito, enfocado en impulsar la movilidad sostenible y generar ahorro para las empresas y sus empleados., • Modalidad híbrida, con un mínimo de tres días semanales en la oficina.

Desde Boomerang buscamos un/a Account Executive B2B para incorporarse a una startup tecnológica en fase de crecimiento, especializada en soluciones de movilidad sostenible para empresas y empleados. Buscamos un perfil comercial con experiencia en venta consultiva, acostumbrado a gestionar ciclos de venta B2B y con un historial demostrable de superación de objetivos. ¿Cuál será tu misión? Gestionarás el ciclo comercial desde la presentación de la solución hasta el cierre, trabajando con leads cualificados y compañías de más de 200 empleados. Tu objetivo será entender las necesidades de cada cliente, construir una propuesta de valor sólida y convertir las oportunidades en relaciones comerciales de largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el ciclo de venta B2B desde la demo hasta la negociación y el cierre., • Trabajar los leads cualificados generados por el equipo de SDR/BDR., • Negociar y cerrar contratos con empresas de más de 200 empleados., • Construir, gestionar y mantener un pipeline comercial sólido en HubSpot., • Realizar seguimiento de las oportunidades y mantener actualizado el forecast de ventas., • Desarrollar una venta consultiva basada en valor, adaptando la propuesta a las necesidades de cada organización., • Gestionar objeciones y mantener conversaciones con diferentes interlocutores y decisores., • Colaborar con el equipo de Sales Strategy para perfeccionar el discurso comercial y el posicionamiento frente a la competencia., • Representar a la compañía en reuniones estratégicas con clientes clave. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia como Account Executive en entornos B2B., • Experiencia demostrable superando objetivos comerciales de manera consistente., • Capacidad para vender valor y retorno de inversión, no únicamente precio., • Experiencia gestionando ciclos de venta consultivos y negociaciones con clientes corporativos., • Buen manejo de herramientas CRM, preferiblemente HubSpot., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno de startup en fase de escalado., • Mentalidad analítica y disciplina en la gestión del pipeline y del forecast. Se valorará especialmente la experiencia en compañías SaaS o en sectores como movilidad, sostenibilidad corporativa o Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo y comisiones sin techo., • Incorporación a un proyecto tecnológico en plena fase de crecimiento y con impacto real., • Plan de carrera claro dentro del equipo comercial., • Posibilidad de participar activamente en la construcción y evolución de la estrategia de ventas., • Un proyecto con propósito, enfocado en impulsar la movilidad sostenible y generar ahorro para las empresas y sus empleados., • Modalidad híbrida, con un mínimo de tres días semanales en la oficina.

¿Quieres empezar o acelerar tu carrera en ventas B2B, aprender outbound de verdad y entrar de lleno en el mundo de la IA? En Flyboard.ai construimos agentes de voz con IA que automatizan conversaciones reales con clientes y ayudan a empresas a escalar ventas, atención y operaciones sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos una persona para nuestro equipo de Sales Development: alguien con energía, curiosidad y mentalidad de builder, que disfrute probando mensajes, hablando con potenciales clientes y generando pipeline desde cero. Este rol puede encajar muy bien si acabas de graduarte o si ya tienes tus primeros años de experiencia en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles de contacto con clientes. Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y te sumergirás en IA aplicada a casos reales: entenderás cómo empresas evalúan, compran e implementan agentes de voz en ventas, atención al cliente y operaciones. 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Formato: Híbrido — viernes remoto según objetivos Qué harás 🚀 Generar pipeline • Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA, • Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas, • Probar mensajes, segmentos y enfoques de outbound 🎯 Conseguir reuniones cualificadas • Entender problemas de potenciales clientes y presentar el valor de Flyboard.ai, • Agendar demos cualificadas con el equipo de ventas, • Optimizar campañas usando datos y feedback real del mercado 🤝 Trabajar con el equipo fundador • Colaborar en ICP, mensajes y estrategia de go-to-market, • Aprender sobre ventas B2B, startups, IA y business building desde dentro 📈 Responsabilizarte de tus métricas • Actividad outbound, • Conversaciones iniciadas, • Reuniones generadas, • Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Perfil ideal: • Recién graduado/a o con 0–3 años de experiencia profesional, • Muchas ganas de empezar o crecer en ventas B2B, • Interés por startups, tecnología e inteligencia artificial, • Buena comunicación en español e inglés conversacional, • Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados, • Comodidad escribiendo mensajes, hablando por teléfono y recibiendo feedback, • Resiliencia: no te bloquea recibir un “no” Bonus si además: • Has hecho prácticas o trabajado en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles customer-facing, • Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas, • Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte 🔥 Startup en crecimiento con impacto real 🧠 Inmersión real en IA aplicada a empresas, no teoría 📈 Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Sales Lead o roles de Growth 🏢 Oficina en Barcelona con cultura de equipo 🚀 Mucha exposición, responsabilidad y aprendizaje acelerado

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El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. ¿Qué harás en honei? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas activas con foco en upsell y product fit., • Identificar qué producto de honei (Terminal, Bee Loyal, Order & Pay, Guest OS) resuelve una necesidad no cubierta en cada cliente, • Hacer seguimiento de la salud de cuenta y contribuir activamente a los objetivos de retención (churn)., • Colaborar con Soporte y Onboarding para detectar señales de expansión o riesgo., • Reportar avances de upsell y pipeline de forma recurrente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años account management, ventas consultivas o customer success con componente comercial., • Capacidad de mantener conversaciones de producto y para reportar product market fit al equipo., • Orientación a datos: capacidad de priorizar cuentas según impacto potencial., • Español y catalán nativos o bilingües; inglés valorable. Nice to have • Experiencia en el sector de la restauración u hostelería., • Conocimiento de sistemas de pago o herramientas de fidelización., • Experiencia previa en fintech, paytech o startups en fase de crecimiento. ¿Que ofrecemos? • 🚀 Momento clave: te incorporarás a una empresa en crecimiento en un rol con impacto directo y medible sobre el crecimiento de honei., • 💡Cartera de cuentas propia desde el primer día., • 📈Oportunidad de crecimiento alineado a la empresa., • 🎉 Cultura de equipo: afterworks, eventos y una forma de trabajar muy honei., • 🏢 Modalidad: Presencial / híbrida — 3 días en oficina y 2 en remoto., • 💰 Rango salarial: Up to 40K

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. ¿Qué harás en honei? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas activas con foco en upsell y product fit., • Identificar qué producto de honei (Terminal, Bee Loyal, Order & Pay, Guest OS) resuelve una necesidad no cubierta en cada cliente, • Hacer seguimiento de la salud de cuenta y contribuir activamente a los objetivos de retención (churn)., • Colaborar con Soporte y Onboarding para detectar señales de expansión o riesgo., • Reportar avances de upsell y pipeline de forma recurrente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años account management, ventas consultivas o customer success con componente comercial., • Capacidad de mantener conversaciones de producto y para reportar product market fit al equipo., • Orientación a datos: capacidad de priorizar cuentas según impacto potencial., • Español y catalán nativos o bilingües; inglés valorable. Nice to have • Experiencia en el sector de la restauración u hostelería., • Conocimiento de sistemas de pago o herramientas de fidelización., • Experiencia previa en fintech, paytech o startups en fase de crecimiento. ¿Que ofrecemos? • 🚀 Momento clave: te incorporarás a una empresa en crecimiento en un rol con impacto directo y medible sobre el crecimiento de honei., • 💡Cartera de cuentas propia desde el primer día., • 📈Oportunidad de crecimiento alineado a la empresa., • 🎉 Cultura de equipo: afterworks, eventos y una forma de trabajar muy honei., • 🏢 Modalidad: Presencial / híbrida — 3 días en oficina y 2 en remoto., • 💰 Rango salarial: Up to 40K

¿Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica de una de las principales entidades financieras del país? Buscamos un perfil de Service / Platform Manager para liderar la gestión y evolución de las plataformas de Analítica & Reporting que dan servicio a múltiples áreas de negocio. Se trata de un rol clave enfocado en gobernar, optimizar y asegurar el servicio, actuando como puente entre negocio, IT y proveedores. 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar la correcta operación, adopción y evolución de las plataformas analíticas, asegurando su alineación con la estrategia, el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la gestión del servicio de plataformas como Power BI y otras soluciones de BI/Data, • Definir y ejecutar el roadmap de mejora continua de las plataformas, • Establecer y gobernar el modelo de uso (usuarios, accesos, seguridad), • Coordinar equipos técnicos y proveedores externos, • Gestionar SLAs, soporte a usuarios y modelo operativo, • Analizar el nivel de adopción y uso de las herramientas para identificar mejoras, • Definir prioridades, gestionar demanda y organizar el servicio, • Actuar como interlocutor clave entre negocio, IT y partners, • Asegurar el cumplimiento de estándares regulatorios, de seguridad y gobierno IT, • Elaborar reporting de servicio, evolución y KPIs 🧠 ¿Qué buscamos? Experiencia y background • Titulación superior (Ingeniería, Matemáticas o similar), • +4 años en roles como:, • Service Delivery Manager, • Platform Manager / Application Manager, • IT Manager, • BI Manager (enfocado a gestión, no técnico), • Experiencia en gestión de plataformas o servicios tecnológicos, • Experiencia coordinando equipos y proveedores Capacidades clave • Orientación a gestión de servicio y mejora continua, • Organización, priorización y visión operativa, • Capacidad de comunicación con negocio, • Gestión de stakeholders, • Enfoque en eficiencia, calidad de servicio y usuario Conocimientos valorables (no técnicos hands-on) • Familiaridad con plataformas como Power BI, MicroStrategy, SAS, Denodo u otras, • 👉 Importante: conocimiento funcional, sin necesidad de desarrollo técnico, • Conocimiento de entornos Data / BI, • Experiencia en gobierno del dato o arquitectura de datos (a nivel conceptual) Se valorará especialmente • Experiencia en sector bancario o entornos regulados, • Conocimiento de modelos de gobierno IT y gestión de servicios, • Certificaciones en frameworks de gestión (ITIL, PMP, Agile, Scrum…), • Nivel de inglés B2 o superior 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en una organización en plena transformación tecnológica, • Liderar un rol clave con impacto transversal en negocio, • Trabajar con plataformas líderes del mercado, • Colaborar con equipos multidisciplinares y partners estratégicos, • Desarrollo profesional en un entorno estable y en evolución 📍 Ubicación: Sabadell o Alicante (modelo híbrido: 2 días oficina) Si buscas un rol donde combinar gestión, estrategia y tecnología, con foco en servicio y negocio, este es tu sitio 🚀

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Backend Developer con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: 2 días oficina ¿En que consistirá el proyecto?? • Migración Java (8 → 25 de forma iterativa): Realizar los desarrollos y correcciones de código en las 3 aplicaciones del mono-repo., • Gestión de la mezcla Java 8 / Java 25: Gestionar las rupturas de compatibilidad ascendente (APIs eliminadas, fuerte encapsulación de la JVM) para hacer funcionar las aplicaciones en un runtime reciente sin poder migrar, en un primer momento, ciertas dependencias en Java 8., • Fontanería de Build: Configurar y hacer convivir el ecosistema mixto Maven y Gradle dentro del mono-repo para aislar los ámbitos (scopes) de compilación y gestionar correctamente las dependencias complejas., • Migración Tomcat (8 → 9 → 10): Asegurar la coordinación con el equipo de Plataforma para la puesta a disposición de las infraestructuras y la alineación de los runtimes., • Estrategia de Pruebas: Colaborar estrechamente con los testers y automatizadores para diseñar la estrategia de no-regresión y validar cada iteración. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 4 años de experiencia en proyectos reales de Backend, • Experiencia en Java en la parte Back., • Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0., • Amplia experiencia con el Framework de Spring., • Dominio indispensable de Maven y Gradle, • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Consumer Goods con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implementación dentro del sector de gran consumo (Consumer Goods). Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital en compañías líderes, optimizando procesos end-to-end en un entorno altamente competitivo y orientado a negocio.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Configuración y parametrización de soluciones SAP S/4HANA adaptadas al sector Consumer Goods (Demand Planning, Order to Cash, Supply Chain).Análisis y optimización de procesos de negocio específicos del sector (gestión de clientes, promociones, pedidos, distribución).Participación en proyectos de implementación end-to-end, incluyendo diseño funcional, testing (SIT/UAT) y soporte a go-live.Colaboración con equipos de negocio para definir requerimientos y asegurar la correcta adopción de la solución SAP.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales SAP alineadas con procesos del sector Consumer Goods, asegurando eficiencia operativa.Participar en proyectos de implementación SAP S/4HANA, asegurando la calidad de los entregables y cumplimiento de plazos.Actuar como interlocutor entre negocio y equipo técnico, facilitando la definición de requerimientos y validaciones.Coordinar con equipos multidisciplinares (Supply Chain, Comercial, IT) para garantizar una visión end-to-end del proyecto.Elaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte post-producción.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 6 años de experiencia en consultoría SAP en el sector Consumer Goods.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación SAP en el sector de gran consumo.Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Supply Chain, Order to Cash o Demand Planning dentro de SAP.Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Industrial, ADE, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Experiencia mínima de 1 año en herramientas avanzadas de planificación o forecasting.Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Certificación SAP S/4HANA en módulos relacionados con Supply Chain o Logística.Experiencia mínima de 1 año en integración con otros módulos SAP (SD, MM, EWM).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Consumer Goods ConsultantSAP S/4HANA Consumer Goods ConsultantSAP Supply Chain Consultant – Consumer GoodsAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; BarcelonaType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Actualmente buscamos un/a Administrador/a de Contenedores y Tecnologías de Microservicios para incorporarse a proyectos tecnológicos de gran escala, participando en la administración, evolución y mejora continua de plataformas basadas en contenedores y arquitecturas cloud-native.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesAdministrar y mantener plataformas de contenedores basadas en Red Hat OpenShift y Kubernetes, asegurando su disponibilidad, rendimiento y escalabilidad.Diseñar, crear y gestionar imágenes de contenedores siguiendo estándares corporativos de seguridad y ciclo de vida del software.Automatizar despliegues e infraestructura mediante herramientas IaC como Terraform e integrarlas dentro de procesos DevOps y entornos cloud.Gestionar vulnerabilidades, ciclos de parcheado y peticiones de cambio, realizando análisis técnicos y coordinación con equipos multidisciplinares.ResponsabilidadesOperar y optimizar entornos Kubernetes y OpenShift en producción.Definir e implementar procedimientos de actualización, parcheado y remediación de vulnerabilidades.Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y operaciones para garantizar la correcta implementación de arquitecturas de microservicios.Participar en la planificación, ejecución y validación de cambios técnicos siguiendo procedimientos de gobierno y calidad.Identificar oportunidades de automatización y mejora continua de plataformas e infraestructuras.Elaborar documentación técnica y asegurar el cumplimiento de estándares operativos y de seguridad.Requisitos imprescindiblesEntre 2 y 4 años de experiencia en gestión de contenedores y creación de imágenes de contenedores.Entre 2 y 4 años de experiencia trabajando con tecnologías Red Hat OpenShift y Kubernetes.Experiencia profesional utilizando herramientas de automatización e Infraestructura como Código (IaC).Experiencia profesional con Terraform.Experiencia profesional en entornos DevOps.Experiencia profesional trabajando con proveedores cloud públicos.Experiencia en gestión de vulnerabilidades y ejecución de ciclos de parcheado.Capacidad para colaborar con equipos técnicos multidisciplinares.Experiencia en gestión técnica de peticiones de cambio.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IARequisitos valorablesNivel de inglés profesional tanto escrito como hablado.Certificaciones profesionales relacionadas con Kubernetes, OpenShift, Cloud, DevOps o Terraform.Experiencia con bases de datos relacionales o no relacionales.Experiencia administrando Active Directory.Experiencia con Red Hat Enterprise Linux.Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proyectos tecnológicos.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D, colaborando con los principales fabricantes de vehículos del mundo para hacer posible una movilidad más segura, ligera y sostenible. Tu próxima oportunidad En Gestamp buscamos un/a CAD Technician para incorporarse a nuestro Centro de I+D de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) y participar en proyectos globales de desarrollo de producto para los principales fabricantes de automoción del mundo. Si te apasiona el diseño de producto, las tecnologías CAD y quieres formar parte de un entorno innovador e internacional, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción. Tu misión Formarás parte del departamento CAD-Product, colaborando en el diseño y desarrollo de piezas y conjuntos de automoción para nuestros clientes. Participarás en proyectos internacionales de ingeniería, contribuyendo al diseño de componentes metálicos y multimaterial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cliente bajo la supervisión de los ingenieros de producto. Tu día a día ✅ Diseñar piezas y conjuntos de automoción utilizando herramientas CAD avanzadas. ✅ Desarrollar componentes simples, conjuntos soldados y ensamblados bajo la dirección del ingeniero de producto. ✅ Elaborar planos 2D y documentación técnica conforme a los estándares y normativas de cliente. ✅ Dar soporte a proyectos de desarrollo de producto para clientes internos y externos. ✅ Participar en el diseño de componentes fabricados en acero, aluminio y materiales compuestos. ✅ Gestionar información técnica y documentación dentro de entornos PLM. ✅ Trabajar siguiendo metodologías GPCS y procesos de desarrollo de producto del Grupo. ✅ Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de los proyectos en plazo y calidad. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Automoción o similar. ✔ Indispensable nivel mínimo de inglés B2 ✔ Experiencia mínima de 3 años en diseño de piezas y conjuntos metálicos para automoción. ✔ Experiencia mínima de 1 año en diseño de elementos de carrocería, elementos modulares y/o cajas de baterías. ✔ Conocimientos avanzados de CATIA V5 y/o NX (Unigraphics). ✔ Se valorará experiencia en 3DEXPERIENCE. ✔ Conocimientos consolidados en diseño de componentes de automoción en acero, aluminio y materiales compuestos así como de procesos de fabricación como estampación en caliente, frio, perfilado e hidroformado. ✔ Conocimientos sobre soldadura, uniones mecánicas y tecnologías de ensamblaje aplicadas a carrocería. ✔ Valorable experiencia trabajando según metodología GPCS y Teamcenter. ✔ Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. ✔ Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. ✔ Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del proyecto lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. ✅ Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. ✅ Servicio semanal de fruta en la oficina y comedor parcialmente subvencionado. ✅ Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. 🚀 ¿Te animas a impulsar tu carrera? 👉 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D, colaborando con los principales fabricantes de vehículos del mundo para hacer posible una movilidad más segura, ligera y sostenible. Tu próxima oportunidad En Gestamp buscamos un/a CAD Technician para incorporarse a nuestro Centro de I+D de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) y participar en proyectos globales de desarrollo de producto para los principales fabricantes de automoción del mundo. Si te apasiona el diseño de producto, las tecnologías CAD y quieres formar parte de un entorno innovador e internacional, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción. Tu misión Formarás parte del departamento CAD-Product, colaborando en el diseño y desarrollo de piezas y conjuntos de automoción para nuestros clientes. Participarás en proyectos internacionales de ingeniería, contribuyendo al diseño de componentes metálicos y multimaterial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cliente bajo la supervisión de los ingenieros de producto. Tu día a día ✅ Diseñar piezas y conjuntos de automoción utilizando herramientas CAD avanzadas. ✅ Desarrollar componentes simples, conjuntos soldados y ensamblados bajo la dirección del ingeniero de producto. ✅ Elaborar planos 2D y documentación técnica conforme a los estándares y normativas de cliente. ✅ Dar soporte a proyectos de desarrollo de producto para clientes internos y externos. ✅ Participar en el diseño de componentes fabricados en acero, aluminio y materiales compuestos. ✅ Gestionar información técnica y documentación dentro de entornos PLM. ✅ Trabajar siguiendo metodologías GPCS y procesos de desarrollo de producto del Grupo. ✅ Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de los proyectos en plazo y calidad. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Automoción o similar. ✔ Indispensable nivel mínimo de inglés B2 ✔ Experiencia mínima de 3 años en diseño de piezas y conjuntos metálicos para automoción. ✔ Experiencia mínima de 1 año en diseño de elementos de carrocería, elementos modulares y/o cajas de baterías. ✔ Conocimientos avanzados de CATIA V5 y/o NX (Unigraphics). ✔ Se valorará experiencia en 3DEXPERIENCE. ✔ Conocimientos consolidados en diseño de componentes de automoción en acero, aluminio y materiales compuestos así como de procesos de fabricación como estampación en caliente, frio, perfilado e hidroformado. ✔ Conocimientos sobre soldadura, uniones mecánicas y tecnologías de ensamblaje aplicadas a carrocería. ✔ Valorable experiencia trabajando según metodología GPCS y Teamcenter. ✔ Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. ✔ Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. ✔ Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del proyecto lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. ✅ Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. ✅ Servicio semanal de fruta en la oficina y comedor parcialmente subvencionado. ✅ Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. 🚀 ¿Te animas a impulsar tu carrera? 👉 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Senior Data Engineer | Azure Databricks, Kafka & Industrial Data Zona Martorell–Rubí (Vallés Occidental) | Híbrido, 50% remoto | 60.000–75.000 € | Contrato indefinido | Vehículo propio imprescindible Desde Akuaro colaboramos con un gran grupo industrial europeo que está creando una nueva Oficina de Transformación Digital para llevar la ingeniería de datos y la inteligencia artificial directamente a sus operaciones. La compañía cuenta con un backlog de iniciativas de Data e IA relacionadas con producción, energía, materias primas, logística y eficiencia industrial. Algunos de sus primeros proyectos buscan mejorar procesos productivos críticos, donde pequeños incrementos de eficiencia pueden generar un impacto económico de millones de euros. No es una posición de reporting ni de mantenimiento de ETLs básicos. Buscamos a una persona que ayude a construir la plataforma que conectará las plantas industriales con Microsoft Azure y Databricks, creando la base necesaria para desarrollar productos de datos y desplegar modelos de Machine Learning e inteligencia artificial. Te incorporarás directamente a la plantilla de la compañía y formarás parte de un equipo interno de nueva creación. Durante los primeros meses trabajarás junto a un partner estratégico y tecnológico internacional de primer nivel, participando en la transferencia de conocimiento y asumiendo progresivamente el ownership de las soluciones desarrolladas. Tu misión Diseñar, construir y operar pipelines fiables y escalables que conecten los sistemas industriales de planta con la plataforma corporativa de datos. Los equipos de sistemas de planta —OT, Operational Technology— capturan las señales procedentes de sensores, PLC y MES, y las publican localmente en Kafka. Tu responsabilidad se centrará principalmente desde Kafka hacia arriba: ingesta, persistencia, transformación, gobierno y explotación del dato en Azure y Databricks. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar pipelines de datos utilizando Python y SQL., • Ingerir información industrial desde Kafka hacia Azure y Databricks., • Desarrollar pipelines sobre una arquitectura Lakehouse / Medallion, trabajando con capas Bronze, Silver y Gold., • Trabajar con procesamiento batch, microbatch y streaming., • Integrar información de planta con datos corporativos procedentes de SAP y otros sistemas., • Gestionar grandes volúmenes, datos retrasados, duplicidades, reintentos e idempotencia., • Aplicar buenas prácticas de calidad, observabilidad, trazabilidad y monitorización., • Trabajar con Apache Spark, Delta Lake y Databricks., • Colaborar en el gobierno del dato mediante Unity Catalog y Microsoft Purview., • Participar en la automatización de infraestructura y despliegues con Terraform y Azure DevOps., • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y documentados., • Colaborar con Data Scientists en la puesta en producción y el reentrenamiento de modelos., • Trabajar con equipos de arquitectura, seguridad, sistemas y expertos industriales. ¿Qué necesitamos? • Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción., • Buen nivel de Python y SQL., • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes., • Conocimiento práctico de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes., • Experiencia con alguna plataforma cloud, preferentemente Microsoft Azure., • Capacidad para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables., • Perfil hands-on, con interés tanto por el diseño como por la implementación., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos, negocio y expertos industriales., • Inglés profesional alto, hablado y escrito., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse regularmente a las instalaciones de la zona Martorell–Rubí. Será especialmente valorable • Azure Databricks, Spark Structured Streaming y Delta Lake., • Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería como MQTT o MQ., • Arquitectura Medallion: Bronze, Silver y Gold., • Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD., • Unity Catalog o Microsoft Purview., • Integraciones con SAP., • Datos procedentes de sensores, IoT o series temporales., • Sistemas industriales como MES, SCADA, historians o PLC., • Arquitecturas edge computing., • Integración entre sistemas industriales —OT— y plataformas corporativas —IT—., • Experiencia en automoción, química, energía, farma, alimentación, utilities o manufacturing. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto estratégico respaldado directamente por la dirección tecnológica., • Una plataforma de datos que se está construyendo y evolucionando., • Casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia., • Colaboración con grandes profesionales y partners internacionales., • Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas., • Modelo híbrido con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto., • Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30., • Jornada intensiva de verano., • Aparcamiento en las propias instalaciones., • Comedor de empresa subvencionado al 50%., • Acceso a formación., • Sin guardias., • Retribución fija de entre 60.000 y 75.000 € brutos anuales, según experiencia. Importante: Las instalaciones se encuentran en un polígono industrial de la zona Martorell–Rubí ( Vallés Occidental ). Por su ubicación y las conexiones disponibles, disponer actualmente de vehículo propio es un requisito necesario.

🚀Nueva oportunidad | Senior DevOps / SRE | Barcelona | Híbrido🚀 En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Senior DevOps / Site Reliability Engineer (SRE) para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, altamente exigente y regulado, participando en la evolución y fiabilidad de plataformas digitales críticas. 🚨No buscamos un perfil DevOps tradicional centrado únicamente en infraestructura. La posición combina Cloud + SRE + Platform Engineering + automatización + observabilidad + seguridad, con un alto impacto técnico. 🎯¿Qué harás? • Diseñar, evolucionar y administrar infraestructuras Cloud en AWS y/o Azure., • Gestionar plataformas Kubernetes en entornos productivos., • Implementar Infrastructure as Code con Terraform., • Evolucionar pipelines CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins., • Definir y trabajar con SLIs/SLOs y métricas de disponibilidad., • Gestionar observabilidad con Dynatrace, Prometheus, Grafana y OpenTelemetry., • Participar y liderar la resolución de incidentes críticos y análisis post-mortem., • Identificar cuellos de botella y optimizar rendimiento y escalabilidad., • Automatizar procesos de seguridad: SAST, DAST y SCA., • Trabajar con soluciones de gestión de secretos como HashiCorp Vault, Azure Key Vault o AWS Secrets Manager., • Realizar code reviews, definir buenas prácticas y mentorizar perfiles más junior. 🔎¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en DevOps, SRE, Platform Engineering, Cloud o Infrastructure Engineering., • Experiencia sólida con Kubernetes y Terraform., • Experiencia en AWS y/o Azure., • Buen conocimiento de CI/CD y automatización., • Experiencia con herramientas avanzadas de monitorización y observabilidad., • Scripting/programación con Python, Bash, Go y/o Java., • Conocimientos de PostgreSQL, MySQL y/o MongoDB., • Valorable experiencia en banca, seguros, fintech o entornos regulados., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Inglés C1 mínimo, ya que la comunicación interna es íntegramente en inglés. 💡 Será un plus si has trabajado con: ArgoCD · Flux · Istio · Linkerd · FinOps · Zero Trust · API Gateways · Cloud Cost Optimization · ISO 27001 · NIST · CIS · SOC2 💰 Beneficios: • Barcelona., • Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto, • Salario: 70.000 € – 80.000 € brutos/año + variable, • Seguro médico, • Clases de idiomas: inglés, alemán, etc., • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no es habitual. Es una excelente oportunidad para perfiles Senior DevOps / SRE / Platform Engineer que quieran dar un paso hacia una posición de alta responsabilidad técnica, muy cercana a un entorno Lead, pero sin necesidad de asumir gestión directa de equipos. 📩 Si tienes experiencia trabajando con Cloud + Kubernetes + Terraform + SRE y buscas un nuevo reto en Barcelona, escríbeme por privado o comparte la publicación con alguien a quien pueda interesarle. #DevOps #SRE #SiteReliabilityEngineering #Kubernetes #Terraform #AWS #Azure #Cloud #PlatformEngineering #Barcelona #TechJobs #Hiring #DevOpsJobs #ClaireJosterTechnology

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Concur con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, optimizando los procesos de gestión de viajes y gastos corporativos en entornos internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Implementación y configuración de soluciones SAP Concur (Expense, Travel y Request) integradas con SAP S/4HANA.Diseño de procesos de gestión de gastos, viajes y reembolsos alineados con las necesidades de negocio.Integración de SAP Concur con sistemas SAP backend y otros sistemas externos mediante herramientas de integración (APIs, CPI).Participación en testing funcional (SIT, UAT), soporte a usuarios y acompañamiento en el go-live.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP Concur alineadas con procesos financieros y de viajes del cliente.Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país asegurando la correcta adopción de la solución.Actuar como interlocutor con negocio y cliente para la definición de requisitos y validación de procesos.Coordinar con equipos técnicos y de integración para asegurar la conectividad con SAP S/4HANA.Elaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte continuo post-producción.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en SAP Concur.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos integrados con SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación o roll out en SAP Concur.Mínimo 1 año de experiencia en integración mediante APIs o SAP CPI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Experiencia mínima de 1 año en módulos adicionales de SAP Concur (Invoice, Intelligence).Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en soluciones complementarias del ecosistema SAP (Ariba, SuccessFactors).Certificación SAP Concur.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Concur ConsultantSAP Concur S/4HANA ConsultantSAP Travel & Expense ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Barcelona; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP MM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Configuración y parametrización del módulo SAP MM (Materials Management) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Análisis y optimización de procesos de compras, gestión de proveedores, inventario y logística.Integración de SAP MM con módulos como SD, FI y WM/EWM mediante configuraciones estándar y desarrollos asociados.Participación en fases de testing (SIT, UAT), soporte a usuarios y resolución de incidencias.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con los procesos de negocio del cliente.Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país garantizando la correcta implantación del módulo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración end-to-end de procesos.Definir documentación funcional, realizar formaciones a usuarios y validar entregables.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional.Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP SD o FI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en SAP WM o SAP EWM.Experiencia mínima de 1 año en procesos de compras avanzadas (SRM, Ariba).Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP MM ConsultantSAP MM S/4HANA ConsultantSAP Materials Management ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Alicante, Palacio de la Fuente; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

¿Quieres empezar o acelerar tu carrera en ventas B2B, aprender outbound de verdad y entrar de lleno en el mundo de la IA? En Flyboard.ai construimos agentes de voz con IA que automatizan conversaciones reales con clientes y ayudan a empresas a escalar ventas, atención y operaciones sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos una persona para nuestro equipo de Sales Development: alguien con energía, curiosidad y mentalidad de builder, que disfrute probando mensajes, hablando con potenciales clientes y generando pipeline desde cero. Este rol puede encajar muy bien si acabas de graduarte o si ya tienes tus primeros años de experiencia en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles de contacto con clientes. Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y te sumergirás en IA aplicada a casos reales: entenderás cómo empresas evalúan, compran e implementan agentes de voz en ventas, atención al cliente y operaciones. Ubicación : Barcelona Formato : Híbrido — viernes remoto según objetivos Qué harás Generar pipeline Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas Probar mensajes, segmentos y enfoques de outbound Conseguir reuniones cualificadas Entender problemas de potenciales clientes y presentar el valor de Flyboard.ai Agendar demos cualificadas con el equipo de ventas Optimizar campañas usando datos y feedback real del mercado Trabajar con el equipo fundador Colaborar en ICP, mensajes y estrategia de go-to-market Aprender sobre ventas B2B, startups, IA y business building desde dentro Responsabilizarte de tus métricas Actividad outbound Conversaciones iniciadas Reuniones generadas Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Perfil ideal: Recién graduado/a o con 0–3 años de experiencia profesional Muchas ganas de empezar o crecer en ventas B2B Interés por startups, tecnología e inteligencia artificial Buena comunicación en español e inglés conversacional Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados Comodidad escribiendo mensajes, hablando por teléfono y recibiendo feedback Resiliencia: no te bloquea recibir un “no” Bonus si además: Has hecho prácticas o trabajado en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles customer-facing Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte Startup en crecimiento con impacto real Inmersión real en IA aplicada a empresas, no teoría Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Sales Lead o roles de Growth Oficina en Barcelona con cultura de equipo Mucha exposición, responsabilidad y aprendizaje acelerado

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D, colaborando con los principales fabricantes de vehículos del mundo para hacer posible una movilidad más segura, ligera y sostenible. Tu próxima oportunidad En Gestamp buscamos un/a CAD Technician para incorporarse a nuestro Centro de I+D de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) y participar en proyectos globales de desarrollo de producto para los principales fabricantes de automoción del mundo. Si te apasiona el diseño de producto, las tecnologías CAD y quieres formar parte de un entorno innovador e internacional, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción. Tu misión Formarás parte del departamento CAD-Product, colaborando en el diseño y desarrollo de piezas y conjuntos de automoción para nuestros clientes. Participarás en proyectos internacionales de ingeniería, contribuyendo al diseño de componentes metálicos y multimaterial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cliente bajo la supervisión de los ingenieros de producto. Tu día a día ✅ Diseñar piezas y conjuntos de automoción utilizando herramientas CAD avanzadas. ✅ Desarrollar componentes simples, conjuntos soldados y ensamblados bajo la dirección del ingeniero de producto. ✅ Elaborar planos 2D y documentación técnica conforme a los estándares y normativas de cliente. ✅ Dar soporte a proyectos de desarrollo de producto para clientes internos y externos. ✅ Participar en el diseño de componentes fabricados en acero, aluminio y materiales compuestos. ✅ Gestionar información técnica y documentación dentro de entornos PLM. ✅ Trabajar siguiendo metodologías GPCS y procesos de desarrollo de producto del Grupo. ✅ Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de los proyectos en plazo y calidad. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Automoción o similar. ✔ Indispensable nivel mínimo de inglés B2 ✔ Experiencia mínima de 3 años en diseño de piezas y conjuntos metálicos para automoción. ✔ Experiencia mínima de 1 año en diseño de elementos de carrocería, elementos modulares y/o cajas de baterías. ✔ Conocimientos avanzados de CATIA V5 y/o NX (Unigraphics). ✔ Se valorará experiencia en 3DEXPERIENCE. ✔ Conocimientos consolidados en diseño de componentes de automoción en acero, aluminio y materiales compuestos así como de procesos de fabricación como estampación en caliente, frio, perfilado e hidroformado. ✔ Conocimientos sobre soldadura, uniones mecánicas y tecnologías de ensamblaje aplicadas a carrocería. ✔ Valorable experiencia trabajando según metodología GPCS y Teamcenter. ✔ Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. ✔ Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. ✔ Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del proyecto lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. ✅ Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. ✅ Servicio semanal de fruta en la oficina y comedor parcialmente subvencionado. ✅ Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. 🚀 ¿Te animas a impulsar tu carrera? 👉 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Desde PROMAN Spain, oficina de Sant Boi, estamos buscando un/a Responsable del Departamento de Importación, para una importante empresa consolidada con actividad internacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona organizada, resolutiva y autónoma, con experiencia en comercio internacional y logística, para responsabilizarse de la gestión integral de las operaciones de importación de la compañía. REQUISITOS MÍNIMOS: -Experiencia demostrable en posiciones relacionadas con Import/Export, Comercio Internacional o Logística Internacional. -Formación relacionada con Comercio Internacional, Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, Supply Chain o similares. -Residencia en Baix Llobregat o zonas cercanas. -Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de importación. -Experiencia gestionando operaciones de importación de principio a fin. -Conocimientos sólidos de normativa aduanera, Incoterms y documentación internacional. -Experiencia trabajando con transitarios, agentes de aduanas y proveedores internacionales. -Conocimientos y experiencia en el manejo de SAP. -Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP. -Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. -Capacidad de organización, planificación y seguimiento. -Autonomía y capacidad para gestionar varias operaciones simultáneamente. -Perfil resolutivo, metódico y orientado a resultados. -Buenas habilidades de comunicación y coordinación. FUNCIONES A REALIZAR: -Gestión integral y seguimiento de pedidos de importación. -Planificación y coordinación de embarques y entregas internacionales. -Comunicación y negociación operativa con proveedores internacionales. -Coordinación con transitarios, agentes de aduanas y operadores logísticos. -Control y revisión de documentación: facturas, packing list, certificados, licencias y documentación aduanera. -Seguimiento del cumplimiento de la normativa de comercio internacional y aduanas. -Gestión de Incoterms y condiciones asociadas a las operaciones internacionales. -Seguimiento de plazos, costes de transporte y recepción de mercancías. -Resolución y seguimiento de incidencias, retrasos, reclamaciones y diferencias en pedidos. -Coordinación con los diferentes departamentos internos implicados en cada operación. -Registro, seguimiento y actualización de pedidos y operaciones mediante SAP. -Control documental y administrativo asociado a las importaciones. QUE OFRECEMOS: -Contrato inicial por ETT de 6 meses + incorporación indefinida a empresa. -Proyecto profesional estable en una empresa consolidada y con actividad internacional. -Posición con responsabilidad y autonomía sobre la gestión del departamento de importación. -Jornada completa. -Horario de lunes a viernes de 08:00-13:00 y de 15:00-18:00. Viernes alternos de 08:00-15:00. -Salario entre 25.000€-30.000€ b/año, en función de la experiencia y valía aportada. -Incorporación inmediata. -Puesto 100 % presencial en Sant Boi de Llobregat. -Se requiere disponibilidad para incorporarse al puesto sin vacaciones previamente programadas. No dudes en solicitar esta posición estamos deseando conocerte. ¡Si tienes alguna consulta, llámanos al tel. 936.306.009!

Buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Veeva Vault para incorporarse a proyectos internacionales de I+D, participando en iniciativas globales de transformación digital y trabajando con clientes en distintos dominios de Veeva Vault como Regulatory (RIM), Quality, Safety o Clinical.Formarás parte de equipos multidisciplinares e internacionales, acompañando a nuestros clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Entre tus principales responsabilidades se incluyen:Análisis de procesos de negocio de I+D (Research, Clinical, Regulatory, Quality o Safety) para identificar oportunidades de optimización y digitalización.Participación en la implementación, configuración y despliegue de soluciones Veeva Vault.Apoyo a los clientes en la transformación e integración de sus plataformas y operaciones de I+D.Colaboración con equipos funcionales y tecnológicos, tanto a nivel local como global, garantizando el éxito de las iniciativas de transformación.Skills:Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en un entorno internacional (se valorarán otros idiomas).Experiencia práctica con Veeva Vault en al menos uno de sus módulos: RIM, Quality, Safety o Clinical.Conocimiento de los procesos de I+D en Life Sciences y de entornos regulatorios.Mentalidad analítica y consultora, con capacidad para trabajar en entornos complejos, dinámicos y globales.Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica o de negocio dentro del sector Life Sciences. Qué te ofrecemos?En Accenture tendrás la oportunidad de:Participar en proyectos estratégicos de transformación end‑to‑end de la cadena de valor de I+D, desde la investigación temprana hasta el desarrollo clínico y la aprobación regulatoria.Trabajar con clientes líderes del sector Life Sciences, aplicando las tecnologías y plataformas más avanzadas del mercado.Desarrollar tu carrera profesional en un entorno global, diverso e inclusivo, con múltiples oportunidades de crecimiento y especialización.Ver cómo tu trabajo genera un impacto real y medible en la productividad, innovación y sostenibilidad de nuestros clientes.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosÚnete a un equipo donde la industria, la tecnología y la innovación se combinan para reinventar el futuro de las Life Sciences.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona; MadridType: Full time

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos profesionales de Strategy & Business con entre 2 y 10 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo especializado en la industria Communications, Media & Technology (CMT), participando en proyectos de transformación estratégica para clientes de los sectores High Tech, Software & Platforms y Communications & Media.FuncionesParticipar en proyectos de estrategia corporativa, crecimiento de negocio y transformación empresarial para compañías de la industria CMT.Realizar análisis de mercado, identificación de oportunidades de crecimiento, benchmarking competitivo y definición de planes estratégicos.Elaborar business cases, modelos financieros, assessments de capacidades y recomendaciones ejecutivas para equipos directivos.Colaborar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital, inteligencia artificial, innovación, nuevos modelos operativos y optimización de procesos.ResponsabilidadesDefinir estrategias de crecimiento, expansión y transformación para organizaciones de los sectores High Tech, Software & Platforms y Communications & Media.Liderar análisis cuantitativos y cualitativos para la toma de decisiones estratégicas mediante herramientas de modelización financiera, análisis de mercado y evaluación competitiva.Diseñar modelos operativos, hojas de ruta de transformación y planes de implementación alineados con objetivos de negocio.Elaborar y presentar recomendaciones ejecutivas a clientes y equipos directivos.Participar en programas de transformación impulsados por tecnologías digitales, datos e inteligencia artificial.Colaborar en propuestas comerciales, desarrollo de cuentas y generación de nuevas oportunidades de negocio.Requisitos imprescindiblesEntre 2 y 10 años de experiencia profesional en consultoría estratégica, consultoría de negocio, corporate strategy o transformación empresarial.Experiencia profesional en proyectos para clientes de la industria Communications, Media & Technology (CMT), incluyendo al menos una de las siguientes áreas: High Tech, Software & Platforms o Communications & Media.Nivel de inglés fluido.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en proyectos de inteligencia artificial, IA generativa o transformación de negocio habilitada por IA.Participación en iniciativas de crecimiento, operating model transformation, customer strategy o digital strategy.Experiencia en desarrollo de business cases, market assessment, due diligence estratégica o evaluación de inversiones.Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales.Estudios de posgrado, MBA o especialización en estrategia, negocio o transformación digital.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Barcelona, La RotondaType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos incorporar un Network Engineer con una base técnica sólida y clara orientación hacia arquitectura de red, para participar en proyectos de diseño, evolución y modernización de infraestructuras de red empresariales basadas en tecnología Fortinet. El rol está orientado a perfiles técnicos con experiencia real en entornos Fortinet y ambición de crecimiento hacia funciones de arquitectura de alto nivel, trabajando de forma estrecha con arquitectos senior.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones a realizarAnálisis técnico de infraestructuras de red corporativas y de data center basadas en soluciones Fortinet, evaluando impacto, riesgos y dependencias en escenarios de evolución o cambio.Elaboración y mantenimiento de documentación técnica estructurada: descripciones de diseño, procedimientos operativos, validaciones técnicas, diagramas de arquitectura y documentación de cambios.Soporte técnico a arquitectos senior en la definición de arquitecturas de red y seguridad, participando en la preparación de High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD).Participación puntual en actividades técnicas hands-on durante fases de prueba, validación, PoCs o soporte a la implementación.ResponsabilidadesParticipar activamente en proyectos de arquitectura de red y seguridad empresarial con foco principal en el ecosistema Fortinet.Contribuir al diseño y evolución de arquitecturas SD-WAN y Secure SD-WAN basadas en FortiGate.Apoyar la transición de arquitecturas tradicionales hacia modelos SASE y Zero Trust apoyados en tecnologías Fortinet.Ejecutar y documentar pruebas de concepto (PoCs) y validaciones técnicas sobre soluciones Fortinet, asegurando alineamiento con requisitos de negocio y arquitectura.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 5 años de experiencia profesional en entornos de redes empresariales.Mínimo 5 años de experiencia en Routing y Switching: VLANs, STP, routing dinámico (OSPF, BGP), segmentación de red y alta disponibilidad.Mínimo 3 años de experiencia en entornos de Data Center o redes corporativas complejas.Mínimo 3 años de experiencia elaborando documentación técnica estructurada: procedimientos, configuraciones, incidencias o cambios de infraestructura.Mínimo 3 años de experiencia práctica trabajando con tecnologías Fortinet.Experiencia técnica con el ecosistema Fortinet, incluyendo de forma explícita:FortiGate (firewalling, routing, SD-WAN, alta disponibilidad)FortiManager y FortiAnalyzerFortiSwitch y FortiAPPolíticas de seguridad, segmentación, VPNs y control de tráficoExperiencia en proyectos de SD-WAN basados en Fortinet.Conocimiento técnico o conceptual de arquitecturas SASE soportadas por soluciones Fortinet.Entendimiento de arquitecturas híbridas y evolución hacia modelos Zero Trust.Nivel de inglés B2 acreditado.Residencia en España y permiso de trabajo en vigor.Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones técnicas equivalentes. Se aceptará experiencia profesional equivalente de mínimo 6 años adicionales en redes empresariales en sustitución de titulación.Requisitos valorablesCertificaciones Fortinet (NSE 4, NSE 5, NSE 6, NSE 7 o equivalentes actuales).Experiencia colaborando en equipos de arquitectura de red o seguridad.Experiencia previa en entornos de consultoría tecnológica.Participación en proyectos de transformación de seguridad de red a gran escala.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Barcelona, La RotondaType: Full time

Senior Data Engineer | Azure Databricks, Kafka & Industrial Data Zona Martorell–Rubí (Vallés Occidental) | Híbrido, 50% remoto | 60.000–75.000 € | Contrato indefinido | Vehículo propio imprescindible Desde Akuaro colaboramos con un gran grupo industrial europeo que está creando una nueva Oficina de Transformación Digital para llevar la ingeniería de datos y la inteligencia artificial directamente a sus operaciones. La compañía cuenta con un backlog de iniciativas de Data e IA relacionadas con producción, energía, materias primas, logística y eficiencia industrial. Algunos de sus primeros proyectos buscan mejorar procesos productivos críticos, donde pequeños incrementos de eficiencia pueden generar un impacto económico de millones de euros. No es una posición de reporting ni de mantenimiento de ETLs básicos. Buscamos a una persona que ayude a construir la plataforma que conectará las plantas industriales con Microsoft Azure y Databricks, creando la base necesaria para desarrollar productos de datos y desplegar modelos de Machine Learning e inteligencia artificial. Te incorporarás directamente a la plantilla de la compañía y formarás parte de un equipo interno de nueva creación. Durante los primeros meses trabajarás junto a un partner estratégico y tecnológico internacional de primer nivel, participando en la transferencia de conocimiento y asumiendo progresivamente el ownership de las soluciones desarrolladas. Tu misión Diseñar, construir y operar pipelines fiables y escalables que conecten los sistemas industriales de planta con la plataforma corporativa de datos. Los equipos de sistemas de planta —OT, Operational Technology— capturan las señales procedentes de sensores, PLC y MES, y las publican localmente en Kafka. Tu responsabilidad se centrará principalmente desde Kafka hacia arriba: ingesta, persistencia, transformación, gobierno y explotación del dato en Azure y Databricks. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar pipelines de datos utilizando Python y SQL., • Ingerir información industrial desde Kafka hacia Azure y Databricks., • Desarrollar pipelines sobre una arquitectura Lakehouse / Medallion, trabajando con capas Bronze, Silver y Gold., • Trabajar con procesamiento batch, microbatch y streaming., • Integrar información de planta con datos corporativos procedentes de SAP y otros sistemas., • Gestionar grandes volúmenes, datos retrasados, duplicidades, reintentos e idempotencia., • Aplicar buenas prácticas de calidad, observabilidad, trazabilidad y monitorización., • Trabajar con Apache Spark, Delta Lake y Databricks., • Colaborar en el gobierno del dato mediante Unity Catalog y Microsoft Purview., • Participar en la automatización de infraestructura y despliegues con Terraform y Azure DevOps., • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y documentados., • Colaborar con Data Scientists en la puesta en producción y el reentrenamiento de modelos., • Trabajar con equipos de arquitectura, seguridad, sistemas y expertos industriales. ¿Qué necesitamos? • Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción., • Buen nivel de Python y SQL., • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes., • Conocimiento práctico de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes., • Experiencia con alguna plataforma cloud, preferentemente Microsoft Azure., • Capacidad para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables., • Perfil hands-on, con interés tanto por el diseño como por la implementación., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos, negocio y expertos industriales., • Inglés profesional alto, hablado y escrito., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse regularmente a las instalaciones de la zona Martorell–Rubí. Será especialmente valorable • Azure Databricks, Spark Structured Streaming y Delta Lake., • Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería como MQTT o MQ., • Arquitectura Medallion: Bronze, Silver y Gold., • Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD., • Unity Catalog o Microsoft Purview., • Integraciones con SAP., • Datos procedentes de sensores, IoT o series temporales., • Sistemas industriales como MES, SCADA, historians o PLC., • Arquitecturas edge computing., • Integración entre sistemas industriales —OT— y plataformas corporativas —IT—., • Experiencia en automoción, química, energía, farma, alimentación, utilities o manufacturing. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto estratégico respaldado directamente por la dirección tecnológica., • Una plataforma de datos que se está construyendo y evolucionando., • Casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia., • Colaboración con grandes profesionales y partners internacionales., • Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas., • Modelo híbrido con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto., • Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30., • Jornada intensiva de verano., • Aparcamiento en las propias instalaciones., • Comedor de empresa subvencionado al 50%., • Acceso a formación., • Sin guardias., • Retribución fija de entre 60.000 y 75.000 € brutos anuales, según experiencia. Importante: Las instalaciones se encuentran en un polígono industrial de la zona Martorell–Rubí ( Vallés Occidental ). Por su ubicación y las conexiones disponibles, disponer actualmente de vehículo propio es un requisito necesario.

Quiénes somos?Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993.Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo. Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc. Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio.También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y datos.Nuestra experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes.Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución. Cuáles serán tus principales funciones?Entre tus principales funciones destacan:Coordinación con otras empresas para instalación de los distintos sistemas broadcast audiovisuales, así como prescripción de requerimientos relativos a canalización y reparto de corriente en instalaciones de este tipo.Organización de grupos de trabajo multidisciplinares y gestión de múltiples tareas simultáneas para la consecución de proyectos tanto dedicados como multicliente.Orientación al cliente en cuanto a la recogida de sus especificaciones, priorización de sus necesidades, y presentación de los avances y resultados asociados a la implementación de proyectos. Realización de esquemas de infraestructuras de red y esquemas funcionales de soluciones informáticas, manuales de usuario, y guías de utilización de aplicaciones informáticas. Qué necesitamos de ti?Formación:Se valorará titulación o formación en Ingeniería Técnico, o Grado en Ingeniería de Telecomunicación, o experiencia equivalente demostrable en los conocimientos técnicos descritos en esta convocatoria, superior a 3 años, en Sistemas Digitales y Redes o en el sector Broadcast.Idiomas:Valorable inglés nivel alto hablado y escrito.Experiencia:Se valorará experiencia en:Diseño, configuración, administración y puesta en marcha de Sistemas de Producción basados en plataformas IT. Configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast.Realización de proyectos y consecución de hitos, con gran capacidad de autogestión y control de tiempos. Capacidad de análisis para la anticipación de problemas y autonomía y decisión para la valoración de alternativas y soluciones. Manejo de herramientas técnicas aplicadas a la gestión de proyectos (Microsoft Project) y a la digitalización de planos y esquemas técnicos (AutoCAD/Visio otros). Manejo de herramientas ofimáticas habituales de Office e internet. Conocimientos Técnicos: Valorables conocimientos:Conocimiento y experiencia en Sistemas Operativos Windows y Linux a nivel de administración, y del entorno de todo tipo de aplicaciones cliente/servidor TCP/IP, UDP, DNS, FTP, SNMP, DHCP, TELNET, SSH, NTP.Conocimiento o experiencia en software de entornos virtualizados, Vmware, Hyper-V, entre otros. Dominio de las tecnologías específicas de los sistemas de almacenamiento, NAS, SAN, librerías de cintas, así como conocer Sistemas de Archivo, y las diversas aplicaciones MAM y HSM específicas para su gestión. Conocimiento en las tecnologías de AV sobre infraestructura IP//SMPTE 2110, SMPTE 2022, AES67. Experiencia en la configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast, tales como: Platós de televisión (virtuales o no) y controles de realización.Entornos de producción no lineal, redacciones digitales, Salas de edición no lineal, Sistemas de postproducción de Audio, valorándose especialmente haber implementado sistemas de producción Digitales tipo AVID, DALET, HIVE, STRATUS. Servidores de vídeo, sistemas de almacenamiento y automatizaciones de Continuidad.Sistemas de transmisión a través de fibra óptica y de radioenlaces punto a punto.Conocimiento sistemas de orquestación de estudios, como VSM-Lawo, entre otros. Conocimiento y experiencia de equipamiento audiovisual: matrices, electrónica de conmutación y distribución, videoconferencias, videowalls, pantallas de LED, cabecera IPTV, videomarcadores, proyectores, sistemas de megafonía y amplificación. Otros:Disponibilidad para viajar.Ventajas de formar parte de nuestro equipo:Contrato Indefinido.Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliaciónSeguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).Tarjeta restaurante, según convenio.Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial)Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.Cuando te unes a TelefónicaTe unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#SomosDiversosEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica de una de las principales entidades financieras del país? Buscamos un perfil de Service / Platform Manager para liderar la gestión y evolución de las plataformas de Analítica & Reporting que dan servicio a múltiples áreas de negocio. Se trata de un rol clave enfocado en gobernar, optimizar y asegurar el servicio, actuando como puente entre negocio, IT y proveedores. 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar la correcta operación, adopción y evolución de las plataformas analíticas, asegurando su alineación con la estrategia, el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la gestión del servicio de plataformas como Power BI y otras soluciones de BI/Data, • Definir y ejecutar el roadmap de mejora continua de las plataformas, • Establecer y gobernar el modelo de uso (usuarios, accesos, seguridad), • Coordinar equipos técnicos y proveedores externos, • Gestionar SLAs, soporte a usuarios y modelo operativo, • Analizar el nivel de adopción y uso de las herramientas para identificar mejoras, • Definir prioridades, gestionar demanda y organizar el servicio, • Actuar como interlocutor clave entre negocio, IT y partners, • Asegurar el cumplimiento de estándares regulatorios, de seguridad y gobierno IT, • Elaborar reporting de servicio, evolución y KPIs 🧠 ¿Qué buscamos? Experiencia y background • Titulación superior (Ingeniería, Matemáticas o similar), • +4 años en roles como:, • Service Delivery Manager, • Platform Manager / Application Manager, • IT Manager, • BI Manager (enfocado a gestión, no técnico), • Experiencia en gestión de plataformas o servicios tecnológicos, • Experiencia coordinando equipos y proveedores Capacidades clave • Orientación a gestión de servicio y mejora continua, • Organización, priorización y visión operativa, • Capacidad de comunicación con negocio, • Gestión de stakeholders, • Enfoque en eficiencia, calidad de servicio y usuario Conocimientos valorables (no técnicos hands-on) • Familiaridad con plataformas como Power BI, MicroStrategy, SAS, Denodo u otras, • 👉 Importante: conocimiento funcional, sin necesidad de desarrollo técnico, • Conocimiento de entornos Data / BI, • Experiencia en gobierno del dato o arquitectura de datos (a nivel conceptual) Se valorará especialmente • Experiencia en sector bancario o entornos regulados, • Conocimiento de modelos de gobierno IT y gestión de servicios, • Certificaciones en frameworks de gestión (ITIL, PMP, Agile, Scrum…), • Nivel de inglés B2 o superior 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en una organización en plena transformación tecnológica, • Liderar un rol clave con impacto transversal en negocio, • Trabajar con plataformas líderes del mercado, • Colaborar con equipos multidisciplinares y partners estratégicos, • Desarrollo profesional en un entorno estable y en evolución 📍 Ubicación: Sabadell o Alicante (modelo híbrido: 2 días oficina) Si buscas un rol donde combinar gestión, estrategia y tecnología, con foco en servicio y negocio, este es tu sitio 🚀

Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación digital de las empresas más importantes del país? En Accenture Technology, combinamos innovación, talento y las últimas tecnologías para ayudar a nuestros clientes a reinventar sus negocios. Si te interesa trabajar en proyectos punteros, con metodologías ágiles y en un entorno colaborativo, ¡Accenture Technology es tu lugar!Buscamos un Consultor con 2-3 años de experiencia administrando sistemas Linux y ecosistemas contenerizados (OpenShift, Kubernetes) para entorno de RedHat OpenShift Virtualization para el área de infraestructuras.Funciones a realizar en el puesto:- Administrar sistemas Linux y ecosistemas contenerizados (OpenShift, Kubernetes) para entorno de RedHat OpenShift Virtualization.- Instalación, mantenimiento y administración en RedHat OpenShift Virtualization.- Diseñar arquitectura de RedHat OpenShift Virtualization.- Configurar recomendaciones en la arquitectura de RedHat OpenShift Virtualization.- Instalación, mantenimiento y administración de clusters de contenedores on-premise (OpenShift y Kubernetes).- Administrar sistemas operativos Linux en entornos contenerizados.Localizaciones donde buscamos el perfil: Madrid o Barcelona (en tercera opción Bilbao)Requistos- Certificaciones profesionales acorde a los conocimientos requeridos.- Conocimientos de scripting en python/shell/PowerShell- Conocimientos de automatización y orquestadores (Ansible, playbooks, YAML, AWX, RedHat Automation Platform).- Conocimientos en virtualización en KVM, Quemu y plataformas similares.- Cualquier conocimiento en infraestructuras adicionales (virtualización, sistemas, backup, almacenamiento).- Idiomas: español nativo e inglés minimo B2Compensación y Beneficios:En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Barcelona; BilbaoType: Full time

¿Te apasiona liderar la estrategia de productos tecnológicos de alto impacto, tienes una mentalidad estratégica y enfocada a negocio, y te gustaría formar parte de un equipo global en el sector de la aviación y el transporte aéreo?EnOxigentbuscamos un/aProduct Managerpara integrarse en un importante equipo de desarrollo internacional de uno de nuestros clientes líderes y referente mundial en tecnología de automatización e IT para la industria aeronáutica. Te unirás a una estructura matriz y global basada en Madrid con la misión de definir y ejecutar la visión del producto, gestionando su ciclo de vida completo (PLM), el P&L y el crecimiento de ingresos de soluciones tecnológicas clave para el sector.Participarás activamente en la estrategia de mercado, trabajando codo con codo con equipos multidisciplinares y virtuales a nivel internacional para garantizar los mejores estándares del mercado y la satisfacción del cliente. Como parte clave del equipo de Producto, tus responsabilidades serán: • Estrategia y Roadmap:Definir y ejecutar la estrategia de producto y los roadmaps a corto y largo plazo, alineados con los planes estratégicos de SITA., • Gestión de P&L y Ciclo de Vida (PLM):Liderar el ciclo de vida completo del producto, garantizando el control presupuestario, el crecimiento de ingresos y el rendimiento financiero general del P&L., • Metodologías de Producto: Aplicar e impulsar las mejores prácticas en gestión de producto utilizando marcos como Stage-Gate, Agile y DevOps., • Gestión de Stakeholders y Liderazgo:Liderar y coordinar equipos virtuales y transversales en un entorno internacional y matricial sin autoridad directa., • Estrategia de Go-to-Market:Supervisar la estrategia de Product Marketing, los modelos de pricing y la relación con proveedores clave., • Innovación y Requisitos de Mercado:Definir los requisitos de mercado y especificaciones funcionales para impulsar la innovación continua del producto y elevar los niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Formación:Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias o áreas afines., • Experiencia:Mínimo 8 años de experiencia en funciones de gestión de producto (Product Management), con un sólido historial demostrado en crecimiento de ingresos y gestión de P&L., • Idiomas: Inglés: Nivel fluido/profesional (C1/C2) para la gestión diaria de stakeholders y el liderazgo de equipos internacionales y español nivel nativo o competencia profesional completa para trabajar desde Madrid., • Stack Tecnológico y Competencias requeridas:Profundo conocimiento en metodologías de gestión de producto (Stage-Gate) y marcos de desarrollo (Agile, DevOps). Sólida comprensión de la industria IT, tendencias tecnológicas actuales e indicadores económicos de software/servicios. Capacidad probada para definir especificaciones funcionales y análisis de requerimientos de mercado., • Valorable: Experiencia específica en la industria del transporte aéreo (Air Transport Industry / Aviation IT) o en empresas globales basadas en soluciones tecnológicas., • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario: 52.000 b/a, • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina ubicadas en Madrid., • Cheque Formaciónpara tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible:Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasiosy actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr